ust yonetim rehberi
TRANSCRIPT
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.
Sosyal Lider Olmanın 12 Adımı
Ü S T Y Ö N E T İ M R E H B E R İ
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.
Zaman içinde şeffaflığın oldukça verimli, gizliliğin ise
oldukça kısır bir döngü olduğunu öğrendim
– JEFF WEINER, CEO - LINKEDIN
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.
“
“
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.
Günümüzün en
başarılı liderleri
sosyal liderlerdir*.
Tüm dünyada ve sektörler arasında
daha önce sosyal medyanın
harcadıkları zamana değmediğini
düşünen yöneticiler, artık bu tür ağlara
katılımlarının bulundukları rol için
vazgeçilmez olduğunu kabul ediyorlar.
Bunun bir sonucu olarak her gün daha
çok yönetici açık ve şeffaf olmanın ve
sosyal dönüşümdeki yerlerini almanın
faydalarını keşfediyor.
Sosyal ilişkileri kuvvetli olan şirketlerde,
çalışanların %57’si satışlarını arttırmak
için sosyal medyanın gücünden
faydalanırlar
Relationships Matter, LinkedIn & Altimeter Group, 2014 *Yöneticilerin %76’sı sosyal bir CEO ile çalışmayı tercih ettiklerini söylüyorlar
(Sosyal CEO: Yöneticiler Anlatıyor, Weber Shandwick, 2013)
Daha rekabetçi bir görünüm sergilerler
Yeteneklerin ilgisini çekerler
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.
Günümüzün en
başarılı liderleri
sosyal liderlerdir.
SIR RICHARD BRANSON KURUCU ve CEO,
VIRGIN GROUP
Sosyal medyayı
kucaklamak sadece
eğlenceli değil aynı
zamanda iletişim kurmak,
gözünü dört açmak ve
işinizi büyütmek için hayati öneme sahiptir.
Sosyal medyada
stratejimiz süratle
gelişmektir. ANZ’de,
şirketimiz ve
çalışanlarımız vasıtasıyla
sosyal medyada yer alma
merkezli bir sistem
bulunmaktadır. Bu, CEO
olarak beni, yönetim
ekibimi ve en nihayetinde
tüm çalışanlarımı kapsar.
MIKE SMITH CEO, ANZ
Sosyal medya bize
birlik olmamız ve
gelişmemiz için yardımcı
oluyor. Müşterilerimize
daha önce hiç bu kadar
yakın olmamıştık.
MARK PARKER CEO, NIKE
“ “ “
“
“ “
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.
Özel olarak yöneticiler için neden bir
taktik kitabı oluşturduk?
Hedefimiz, gerekli gördüğünüz gibi, verimli, yüksek kontrol ve düşük risk ortamında,
müşterileriniz, çalışanlarınız ve meslektaşlarınız ile daha derin bir bağ kurmanıza
olanak sağlayarak daha da iyi bir lider olmanızdır.
Bu rehber, yöneticilerin öncelikleri ve kısıtlamalarını dair derin anlayışımıza
dayalıdır ve liderleri profesyonel sosyal medyaya dönüşümlerinde güçlendirecek 12
kilit adımı ana hatlarıyla belirler.
Pazarlama ekibiniz çevrimiçi varlığınızı güçlendirmeye gösterdiğiniz
ilgiden dolayı oldukça memnun olacaktır. Bu rehber kolayca hayata
geçirebileceğiniz adımlara yoğunlaşırken, size ekibiniz ile birlikte
koordineli çalışarak şirketinizin elde edeceklerini maksimum düzeye
çıkarmanızı tavsiye ederiz.
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.
Başlayın
LINKEDIN MOBİL
UYGULAMASI
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.
Liderliğinizi sergileyin.
• Sosyal liderler bulundurarak şirketinizin yenilikçi olduğunu gösterin
• Şirketinize hakiki, insani bir çehre kazandırın
• Sektörünüzün sesi olun ve öngörülü bir liderlik oluşturun
Satışları hızlandırın.
• En önemli 100 müşteri ile bağlantı kurun
• Sosyal iletişim ağınızı geliştirmek için uygun göreceğiniz şekilde ekibinizi yetkilendirin
• Müşterileriniz neredeyse siz de orada olun ve yeni müşteri adaylarını tanımlayın
Kendine özgü sektör içgörüleri kazanın.
• Sektörünüzdeki öncü fikirlerden haberdar olun
• Dünya çapında en iyi profesyonellerle çalışın
• Rekabet ve potansiyel şirket alımları ile ilgili gelişmeleri yakından takip edin
Yerinizi alın ve kontrolü ele geçirin.
• Etkili bir lider profili oluşturun
• Gizliliğinizi kontrol edin
• Önem taşıyan kişiler ile verimli ilişkiler kurun
İÇİNDEKİLER Sosyal liderliğe giden yolunuz.
Görsel kılavuz.
01
2
3
05
06
4
05
06
10
11
12
07
08
09
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.
Yerinizi alın ve kontrolü ele geçirin.
LinkedIn deneyiminizi en önemli yönetici olarak başlangıçtan itibaren
hedefleriniz ve sınırlarınız ile hizalayarak ihtiyaçlarınıza göre ayarlayın.
Bu bölümde aynı zamanda herhangi bir sosyal medyada var olmanın
potansiyel risklerini yönetirken sizi başarıya hazırlamak için ana esaslar
sunulmuştur.
BAŞLANGIÇ LİDERLİK YOLU
Etkili bir lider profili
oluşturun ADIM
01
Gizliliğinizi kontrol altında
tutun ADIM
2
Önem taşıyan kişiler
ile verimli ilişkiler
kurun
ADIM
3
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.
Etkili bir lider profili
oluşturun*.
Profiliniz LinkedIn’deki deneyiminizin
kilit bileşenidir. Bu, sosyal ağınıza
ulaşmanız ve potansiyel
bağlantılarınızın sizi bulması ve
rolünüzü anlaması için kartvizitinizdir.
Tamamlanmış bir profil, ekosistemde
aktif bir kullanıcı olduğunuzu
göstermeniz açısından önemlidir.
Burada size sunacağımız ipuçları,
LinkedIn’deki en başarılı liderlerden
ilham alınarak yazılmış ve yine bu
liderler tarafından onaylanmıştır.
ADIM
01
Yerinizi alın
ve kontrolü ele geçirin
Unvan
Unvanınız şu anda çalıştığınız pozisyondur.
Bununla birlikte, uzmanlığınızı ve rolünüz için
vizyonunuzu sergilemek için unvanınızı
kişiselleştirebilirsiniz.
Profil Fotoğrafı
Fotoğrafınız sanal olarak
ilk tanışmanızdır. Samimi
ve liderlik rolünüz
ile örtüşen bir fotoğraf
seçin.
Kişiselleştirilmiş URL
LinkedIn size rastgele bir
URL atayacaktır.
Kişiselleştirilmiş bir URL
iletişim kurmak için daha
kolay ve daha
profesyoneldir.
Profiliniz
Hikayenizi anlatın
Profilinizi hayata taşıyın
Profilinize
multimedya içerik
ekleyin.
• Deneyim – Geçmişte bulunduğunuz kilit pozisyonları
listeleyin ve rolünüzü özetleyin. Eğitim geçmişinizi
ayrıntılandırabilirsiniz.
• Özet – Özet, rolünüz ve şirketiniz için vizyonunuzu biraz
daha ayrıntılandırarak paylaşabileceğiniz kişisel nottur.
* Tamamlanmış bir profil oluşturmak için bu parçaların nasıl bir araya
getirildiğiniz görmek için Görsel Kılavuzdan yararlanın.
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.
GENELE AÇIK
Gizliliğinizi kontrol
altında tutun.
ADIM
2
Yerinizi alın
ve kontrolü ele geçirin
LinkedIn’de gizliliğinizi yönetmek
bilgilerinizi sınırlandırmak değil, ağınızda
bulunmayanlara karşı ağınızda
bulunanlara ne sergileyeceğiniz ile
ilgilidir.
Sınırlarınız ve rahatlık seviyenize göre
ağınızın ve faaliyetlerinizin gizliliğini
kolayca kontrol altında tutabilirsiniz.
Size ait bilgileri genele açık ve özel yapma seçenekleriniz
bulunmaktadır.
ÖZEL
• Bağlantılarınız tüm
ağınızı görüntüleyebilir
• Bağlantılarınız sadece
ortak tanıdıklrınızı
görüntüleyebilir
Bağlantılarınız
• Faaliyet haber akışınızı
herkes görebilir
• Eğer faaliyet yayınınızı
açarsanız, profilinizi
güncellediğinizde
bağlantılarınıza bildirim
gönderilir
• Kimlerin faaliyet
akışınızı
görüntüleyebileceğini
sınırlandırın: ağınız,
bağlantılarınız veya
yalnızca siz
• Eğer faaliyet yayınınızı
kapatırsanız, ağınıza
bildirim gönderilmez
Güncellemeleriniz
• Yakın zamanda ziyaret
ettiğiniz kişiler adınızı
ve unvanınızı
görüntüleyebilirler
• Anonim bir LinkedIn
kullanıcısı olun: anonim
seviyenizi belirleyin
Ziyaret Faaliyetleriniz
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.
Önem taşıyan
kişiler ile verimli
ilişkiler kurun.
ADIM
3
Yerinizi alın
ve kontrolü ele geçirin
Dünya çapında 300 milyondan fazla
üyesi bulunan LinkedIn, internette
dünyanın en büyük ve en gelişmiş
sosyal iş ağıdır. LinkedIn yüz yüze
iletişimin yerini almak için değil fakat
tam tersine şunları amaçlar -
• Ağınızı canlı ve aktif tutma
• Global bağlantılarınızı güçlendirme
• Tanıştığınız veya tanışacağınız
kişiler hakkında daha fazla bilgi
edinme
Tanımadığınız kişilerden gelen istenmeyen postaları
engelleyin
E-posta adres talebini
etkinleştirerek sadece
kişisel olarak
tanıdıklarınızın
bağlantı kurmasını
sağlayın
Bağlantı kurmak için kişileri davet edin, profiliniz
kartvizitlerin yerine geçsin
• Bir LinkedIn profili, kartvizitin üstündeki
iletişim bilgisinden çok daha fazlasını
bulundurur. Yüz yüze toplantıların daha
sonra devamını getirmek için en iyi yöntem
bu kişileri bağlantı kurmak için davet
etmektir.
• LinkedIn Contacts (Kişiler) gibi birçok
uygulama size hemen bulunduğunuz yerde
hızlıca bağlantı kurmanızı sağlar.
Görüşmeden önce kişilerin profillerini gözden geçirmek artık
olağan bir durum haline gelmiştir. Kişilerin deneyimlerini,
özgeçmişlerini, bağlantılarını ve faaliyetlerini öğrenmek size
zamandan kazanarak görüşmenizden en iyi şekilde
faydalanmanızı sağlar.
Kişiler ile tanışmadan önce haklarında bilgi edinin
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.
BAŞLANGIÇ LİDERLİK YOLU
Sosyal bir C seviye
olarak şirketinizin
yenilikçi olduğunu
gösterin
ADIM
4
Şirketinize hakiki, insani
bir çehre kazandırın ADIM
05
Sektörünüzün sesi
olun ve öngörülü bir
liderlik oluşturun
ADIM
06
Liderliğinizi gösterin.
Genel olarak sosyal medyaya ve özellikle LinkedIn’e katılımınız
müşterileriniz ve çalışanlarınız tarafından olumlu karşılanacaktır.
Bir lider olarak, bağlantıda kalmaya, güncel olmaya ve sektörünüzdeki
yeni müşterilerin nerede olacağını bulmaya olan ilginizi sergilersiniz.
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.
Çalışanların %80’i sosyal olarak aktif
bir CEO ile çalışmayı tercih ettiklerini
ve her 3 müşteriden 2’si CEO
algılarının şirketi nasıl algıladıklarını
etkilediğini belirtirler*.
Üst düzey yöneticilerin LinkedIn
aracılığıyla çok düşük maliyetle ve az
bir zaman harcayarak şirketlerinin
profesyonel ve tüketici ekosistemlerine
yakınlık ve bağlantıda olma hissini
taşıma seçenekleri vardır.
Liderliğinizi sergileyin ADIM
4
Sosyal liderler
bulundurarak
şirketinizin yenilikçi
olduğunu gösterin.
* Sosyal CEO: Yöneticiler Anlatıyor, Weber Shandwick, 2013
İyi haberleri paylaşın
LinkedIn’e katılmaya veya
LinkedIn’deki yerinizi güçlendirmeye
karar verdiğinizde, iletişim biriminiz
ile birlikte çalışarak şirkette bu
haberi paylaşın ve çalışanlarınızı
sizinle bağlantı kurmaları veya takip
etmeleri için davet edin.
Yönetim kurulunuzun büyük resme odaklanmasını sağlayın
Araştırmalar** sosyal olarak güçlü olan yönetim kurulunun genel
olarak şirkete bağlılığı arttırdıklarını ortaya koyar.
oranında daha yenilikçi hissederler.
Sosyal olarak güçlü
olan şirketlerin çalışanları
**Relationships Matter, LinkedIn & Altimeter Group, 2014
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.
Liderliğinizi gösterin ADIM
05
Şirketinize hakiki,
insani bir çehre
kazandırın.
Sosyal medya çağında, bir marka veya
şirketin arkasındaki kişileri daha da çok
merak ediyoruz.
LinkedIn’deki üst düzey yöneticiler,
kendileri ve gazeteciler, hissedarlar ve
müşteriler de dahil dünyanın geri kalanı ile kişisel ve doğrudan iletişim fırsatlarını güçlendirirler.
Profilinizi kişiselleştirin
Şirket sayfası güncellemelerini paylaşın
LinkedIn’i iletişim platformu olarak kullanın
Profiliniz, kendinizi anlatmanız için bir fırsattır. Birinci tekil
şahıs kullanmaya ve kişisel içgörülerinizi paylaşmaya
çekinmeyin.
Şirketinizin
iletişimdeki
görünürlüğünü,
ağınızda şirket
güncellemelerini
paylaşarak geliştirin.
Halkla ilişkiler ekibiniz ile koordinasyona geçerek, resmi
duyurular, tanıtımlar ve hatta kriz yönetimi ile ilgili olarak
LinkedIn’in varlığından yararlanın.
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.
1.5 milyondan fazla yazarın aktif olarak
içerik paylaştığı platformda, kullanıcılar
haber akışlarını gözden geçirmek ve
takip ettikleri liderler ve şirketler
hakkında okumak için her gün siteyi
ziyaret ederler.
Bu ipuçları size ağınız ile iş içgörülerini
kolayca paylaşmanızı ve sektör lideri
olarak yerinizi etkinleştirmenizi sağlar.
Liderliğinizi sergileyin ADIM
06
Sektörünüzün sesi
olun ve öngörülü bir
liderlik oluşturun
Güncelleme yayınlayın ve paylaşın
İçerik yayınlayın
• Liderliğinizi sergilemek için önerilen makale, kişisel
içgörüler, kurumsal sunumlar ve ilişkili sektör haberlerini
paylaşın.
• Twitter hesabınızı senkronize ederek her iki platformda da
aynı anda yayın yapın.
• LinkedIn’in Yayın Platformunu kullanarak uzun yayınları ağınız ve ötesi ile paylaşabilirsiniz. Yayınınız aranabilir, Pulse’da servis edilir ve profilinizde profesyonel itibarınızın devamı olarak yaşar.
• LünkedIn Düşünce Liderleri yönetim, liderlik ve daha fazlası
hakkındaki içgörüler ile ilgili yayın yapmaları için LinkedIn
tarafından davet edilirler. Düşünce liderleri milyonlarca
takipçisi olan Bill Gates, Sir Richard Branson, Arianna
Huffington ve Guy Kawasaki gibi kişilerdir.
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.
BAŞLANGIÇ LİDERLİK YOLU
En önemli 100
müşterinin üst düzey
yöneticileri ile bağlantı
kurun
ADIM
07
Sosyal iletişim ağınızı
geliştirmek için uygun
göreceğiniz şekilde
ekibinizi yetkilendirin
ADIM
08
Var olan ve gelecekteki
müşterilerinizin
toplandıkları yerlerde
bulunun
ADIM
09
Satışları hızlandırın.
LinkedIn, 300M+ üyesi, 3M+ şirket ve 2M+ grup tartışması ile şirketinizin
satış döngüsünü hızlandırmak için eşi görülmemiş imkanlar sağlar. Kilit
konumunda bir yönetici olarak, talep yaratımı, yeni anlaşmalar ve ilişki
yönetimi için LinkedIn’in değerini önemli ölçüde artıracak olan imkan ve
erişimleriniz bulunur.
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.
İş hayatı kişisel bağlantı demektir fakat
ilişki kurmak zaman ister. LinkedIn size
şunları sağlar:
• Esnek ve doğrudan iletişim kanalları
kurma
• Müşterileriniz aklında kalma ve
onlara gerekli ilgiyi gösterme
• Sürekli ilişkilerinizi güçlendirme
• Kişilerinizin faaliyetlerini, ilgilerini ve
ihtiyaçlarını gerçek zamanlı olarak
takip etme
Satışları hızlandırın ADIM
07
En önemli 100
müşterinizin üst
düzey yöneticileri
ile bağlantı kurun.
En önemli müşterilerinizi bulun
• LinkedIn isim, şirket veya pozisyona göre arama yaparak
müşterilerinizi kolayca bulmanızı sağlar.
• Ayrıca LinkedIn iletişim
ağınız ve eğer erişim izni
verirseniz adres
defterinizdeki kişileri temel
alarak size tanıyor
olabileceğiniz kişileri
önerir.
• Bir tıklama ile kolayca
bağlantı kurarsınız.
Müşterilerinizin gerçek zamanlı faaliyetlerini takip edin
• Müşterileriniz ile bağlantı
kurduğunuzda, genele
açık faaliyetler haber
akışınızda sergilenir.
• Müşterilerinizin şirket
sayfalarını takip etmeyi
unutmayın.
• Güncellemeler, makaleler
veya daha fazlası ile ilgili
günlük veya haftalık e-
posta bildirimleri talep
edin.
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.
Satışları hızlandırın ADIM
08
Sosyal iletişim ağınızı
geliştirmek için uygun
göreceğiniz şekilde
ekibinizi yetkilendirin.
İlişkiler ticareti hızlandırır - fakat eğer
ilişkileriniz gizliyse, ekibiniz için
herhangi bir değeri yoktur.
LinkedIn ile ekibinizin karar mercilerine
olan yolunu kısaltırken, aynı zamanda
erişimlerini de kontrol altında
tutabilirsiniz.
Ağınıza erişimi kontrol altında tutun
• LinkedIn Satış Çözümleri, odaklı,
bilinçli ve güvenilir bir ortamda
müşteri adayları ve müşteriler ile
iletişim sürecinin kurulmasından
güçlendirilmesine kadar her
devresinde ekiplere yardımcı olur. •
• Eğer satış ekipleriniz LinkedIn
Satış Çözümleri kullanıyorlarsa,
yönetici kimliğinizi güçlendirmek
ve genişletilmiş ağınızdaki müşteri
adayları ile bağlantı kurmak için
Team Link’i kullanabilirler.
Satış ekibinizi serbest bırakın
• Satış direktörünüz ile koordinasyonlu
olarak çalışarak, stratejik müşteri
adaylarına tanıtım işlemi ile ilgili
kuralları tanımlayın ve ekibinize bildirin.
• Satış ekibinizi, iletişim ağınız da dahil
uygun kaynakları kullanmaları için
teşvik edin.
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.
Satışları hızlandırın ADIM
09
Müşterileriniz
neredeyse siz de
orada olun ve yeni
müşteri adaylarını
tanımlayın
İnsanlar tanıdıkları ve güvendikleri
şirketler ve kişiler ile iş yaparlar.
LinkedIn, varlığınızı, ulaşılabilirliğinizi
ve saygınlığınızı şunları yapmanızı
sağlayarak geliştirir:
• Marka bilinci oluşturma
• Müşterileriniz, iş ortaklarınız ve
üreticiler ile iletişimde kalma
• Müşterilerinizin ve ortaklarınızın
marka elçiniz olmasını sağlama
Müşterileriniz ile etkileşim içinde olun, diyalogları ve
tartışmaları dinleyin
Diyalogları ve tartışmaları dinleyin
• LinkedIn aynı zamanda
potansiyel müşterileri
dinlemenize de olanak
sağlar.
• Belirli etki alanlarıyla
(domain) gruplara
katılmak ve grup
tartışmalarını takip
etmek, müşteri içgörüleri,
tüketim alışkanlıkları,
motivasyon ve endişeleri
anlamak için harika bir
yoldur.
• Tıpkı gerçek hayatta olduğu gibi, müşterileriniz ile olan kişisel
etkileşimler marka elçisi yaratmak için en iyi yoldur. LinkedIn
profilinizde veya şirket sayfanızda tartışma yayınlayarak,
müşterilerinizle farklı bir yoldan bağlantı kurabilirsiniz.
• Örneğin, Richard Branson her gün sınırlı
sayıda müşterinin sorularını yanıtlamaya
çalışır. Hatta müşterilerinden Virgin’in
banka bölümü için isim tavsiyesi bile
istemiştir.
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.
BAŞLANGIÇ LİDERLİK YOLU
Sektörünüzdeki öncü
fikirlerden haberdar olun ADIM
10
Dünya çapında en iyi
profesyonellerle çalışın ADIM
11
Rekabet ve potansiyel
şirket alımları ile ilgili
gelişmeleri yakından
takip edin
ADIM
12
Her hafta 200’den fazla ülkeden 2 milyar üyeye ait güncelleme
LinkedIn’de yayınlanır. LinkedIn yeni pazarlardaki rekabet kapsamının
belirlenmesinden, yeni uzmanların tanımlanıp şirketinize çekilmesine
kadar her konuda vazgeçilmez bir ticari beyin platformu haline gelmiştir.
Özgün sektör içgörüleri kazanın.
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.
Özgün sektör
içgörüleri kazanın ADIM
10
Şirket haberlerini takip etmek,
uzmanlığınızı oluşturmak ve sizinle
aynı işi yapanlar arasında ve
raporlarda saygınlığınızı arttırır.
LinkedIn, sektör haberlerini kolayca
takip etmenizi, müşteri içgörülerini
seçmenizi ve değişen rekabet
içgörülerini anlamanızı tek bir yerde
sağlar.
Sektörünüzdeki
öncü fikirlerden
haberdar olun.
İletişim ağınızın neler yaptığını tek bir bakışta görün
LinkedIn Pulse’tan yararlanın
• LinkedIn Pulse ilgi alanlarınız ve takip
ettiğiniz şirketler ve düşünce liderlerine
göre içeriğin gerçek zamanlı olarak size ulaştırılmasını sağlar
• Pulse’a tüm cihazlarınızdan çevrimiçi ve çevrimdışı erişebilirsiniz.
• İçgörülerinizi sergilemek için bu makaleleri paylaşın veya yorum yapın.
•
Kişiler,
Ağınız neler oluyor,
güncellemeler, yayınlar,
yeni bağlantılar, iş
yıldönümleri, yeni unvanlar,
v.s.
Şirketler
Şirketleri takip ederek en yeni yayınlarını ve
duyurularını alın.
Gruplar
Gruplara katılarak kişisel veya ticari hedeflerinize uygun tartışmalar ile ilgili
güncellemeleri
görüntüleyin.
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.
Özgün sektör
içgörüleri kazanın ADIM
11
Özellikle en iyileri işe alırken,
görünürlük, kişisel bağlantılar ve
referanslar en önemli başarı
faktörleridir.
LinkedIn, İK ve İşe Alım departmanları
için sunulan servislere ek olarak en
önemli yetenekleri belirlemek ve
ilgilerini çekmek için yöneticileri
güçlendirir.
Dünya çapında en iyi
profesyonellerle
çalışın.
Dünyada herhangi bir yerde bulunan uzmanları bulun.
Ağınızı kullanarak en önemli yetenekleri bulun.
• LinkedIn 200’den fazla ülkedeki* varlığıyla en geniş
profesyonel iletişim ağına sahiptir. Gelişmiş arama ile
dünya çapında belirli uzmanlıkları olan kişileri ücretsiz
olarak bulabilirsiniz.
•
• Tıpkı gerçek hayattaki gibi, doğru yetenekleri bulmak için en
kıymetli kaynak iletişim ağınızdır. En önemli yönetici olarak,
İK ekibinizin paylaştığı stratejik iş ilanlarını yeniden
yayınlayarak işe alım işlemini hızlandırabilirsiniz.
*LinkedIn, 2014 Q1
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.
Özgün sektör
içgörüleri kazanın ADIM
12
Rekabet ve potansiyel
şirket alımları ile ilgili
gelişmeleri yakından
takip edin
LinkedIn rakiplerinizin gerçek zamanlı
adımlarını takip etmenize olanak
sağlar. Teknolojinin pazar döngüsündeki
aksamaları hızlandırmasıyla,
sektörünüzdeki düşüş ve yükselişleri
takip edebilmek önemli hale gelmiştir. LinkedIn yeni yatırım döngüsünde
kritik bir rol oynar - çoğu zaman daha
ilk kartvizit basılmadan şirket
duyurulacak ve yeni rakipler
radarınızda ilk sırada görünecektir.
Şirketinizin rakiplerini takip edin
• En yeni haberleri, güncellemeleri ve hizmetleri ve çalışanları
ve eski çalışanları görmek için şirket sayfasını görüntüleyin.
Gelecek nesil rakipleri saptayın
• Sektörünüzde gelecek vaat
edenler sosyal medyadan
ve özellikle LinkedIn’den en
iyi şekilde yararlanarak
ekosistemleri ile bağlantı
kuruyorlar.
• Sektörünüze yeni
katılanları saptamak ve
izlemek için LinkedIn
Pulse’ı kullanın ve ilgili
gruplara katılın.
• Ağınızda size kim daha fazla bilgi verebilir, belirleyin
• Bir şirket hakkında
araştırma yaparken iş
geçmişinin çakıştığını
görebilirsiniz. Daha fazla
bilgi edinmek için
bağlantılarınızı kullanın.
•
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır. ©
20
14
Lin
ke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.
GÖRSEL REHBER Güçlü ve etkili bir profil nasıl oluşturulur?
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.
GÖRSEL REHBER
Profil Özeti
Üyenin bulunduğu
pozisyon ve konumu ve
hatta daha önceki
deneyimleri ve eğitimi
gibi profesyonel deneyimine genel
bakıştır.
Gönderiler
Orijinal içerik kullanıcıları
LinkedIn’e katkıda
bulunurlar. Bu içerik üyenin
bağlantıları ve takipçileri
ile paylaşılır.
Takip Edenler
Kullanıcı içerik
paylaştığında
güncelleme almayı seçen kişi sayısıdır.
Özet
Üyenin profesyonel
yolculuğu, hedefleri ve
uzmanlıklarının anlık
dökümüdür. Özet kariyerinize daha
kişisel bir genel
bakıştır.
Kişiselleştirilmiş Ana
Resim
Benzersiz profesyonel
markanızı yansıtmak için görsel olarak profilinizi
geliştirin.
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.
GÖRSEL REHBER
Multimedya
İçerik
Uzmanlık ve
liderliği sergilemek
için yüklenen
içeriktir. İçerik,
sunum, grafik, veya
video formatında
olabilir.
Deneyim
Kullanıcı profilinin
çevrimiçi özgeçmiş
kısmıdır.
Kullanıcının
paylaşmak istediği
her bir pozisyona
ait belirli ayrıntıları
bulunduran ve
herhangi bir proje
örneğini içeren
kullanıcıya ait
deneyimlerdir.
Deneyim
Açıklaması
Kullanıcının
belirli bir
şirketteki
deneyiminin
özetidir. İçerik
açık olmalı ve
anahtar
sözcükler
içermelidir.
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.
Gönüllü Deneyimler
Kullanıcının
önemsediği
amaçlar ve
desteklediği veya
katıldığı
organizasyonların
listesidir.
Yetenekler
ve Onaylar
Bağlantılarının
üyeyi onayladığı
en önemli yeteneklerin
listesidir.
Tavsiyeler
Üyenin başka bir
bağlantı için yazdığı
veya üye için
yazılan tavsiye
metnidir.
GÖRSEL REHBER
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.
Takip Faaliyetleri
Üyenin takip ettiği
düşünce liderleri,
haberler, şirketler
ve okulların
listesidir.
Bağlantılar
Başka bir üye ile
ortak 1. derece
bağlantıların
listesidir.
Gruplar
Üyenin katıldığı
grupların listesidir.
GÖRSEL REHBER
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.
Yeni Aktiviteler
Yeni aktiviteler
üyenin paylaştığı ve
yayınladığı
makalelerin geçmişi
ve yorumları ve
katkılarıdır.
Profil Aşağı Açılır
Menü
Bağlantı kurmak,
takip etmek, profil
paylaşmak veya üyenin faaliyetlerini
görüntülemek için
burayı tıklayın.
GÖRSEL REHBER
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.
2003 yılında kurulan LinkedIn, daha
verimli ve başarılı olmaları için dünya
profesyonellerinin birbirleriyle iletişim
kurmalarını sağlar. Fortune 500
şirketlerinde görev alan üst düzey
yöneticileri de kapsayan dünya
çapındaki 364 milyon üyesiyle
LinkedIn, dünyanın en büyük
profesyonel ağıdır.
Çözümlerimiz hakkında daha fazla ayrıntı
görüntüleyin
business.linkedin.com
LinkedIn Hakkında Blogumuz ile yeniliklerden haberdar olun
blog.linkedin.com
LinkedIn’de bizi takip edin
linkedin.com/company/LinkedIn
Twitter'dabbizi takip edin
LinkedIn Düşünce Liderliği ile
ilgileniyorsanız,
Troy Cosey ile bağlantı kurun
©2
01
4 L
inke
dIn
Co
rpo
ratio
n. T
üm
Hakla
rı Sa
klıd
ır.