utvärdering av genomförande- organisationerna i esi region/Ök-dok-sus/programutvär… ·...

23
Utvärdering av genomförande- organisationerna i ESI Presentation för och workshop med ESF:s ÖK 2016-10-04

Upload: others

Post on 19-Jul-2020

1 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Utvärdering av genomförande- organisationerna i ESI region/ÖK-dok-sus/Programutvär… · organisationerna i ESI Presentation för och workshop med ESF:s ÖK 2016-10-04. Syfte

Utvärdering av genomförande-organisationerna i ESI

Presentation för och workshop med ESF:s ÖK2016-10-04

Page 2: Utvärdering av genomförande- organisationerna i ESI region/ÖK-dok-sus/Programutvär… · organisationerna i ESI Presentation för och workshop med ESF:s ÖK 2016-10-04. Syfte

Syfte

• Återföra erfarenheter från utvärderingsarbetet så här långt

• Bidra till engagemang

• Få inspel

Page 3: Utvärdering av genomförande- organisationerna i ESI region/ÖK-dok-sus/Programutvär… · organisationerna i ESI Presentation för och workshop med ESF:s ÖK 2016-10-04. Syfte

Uppdrag: utvärdera genomförande-organisationerna för de fyra ESI-fonderna

• Vi ska utvärdera om genomförandeorganisationernas organisering och arbetssätt på ett ändamålsenligt och effektivt sätt bidrar till, eller kan förväntas bidra till, uppfyllandet av EU 2020-målen.

• Utvärderingen ska göra bedömningar och ge rekommendationer som stärker programmens möjligheter att organiseras för att nå angivna mål.

Page 4: Utvärdering av genomförande- organisationerna i ESI region/ÖK-dok-sus/Programutvär… · organisationerna i ESI Presentation för och workshop med ESF:s ÖK 2016-10-04. Syfte

UppläggInledande fas

• Utveckling av förändringsteorier

• Beskrivning av var vi ser

• Urval av fördjupningsområden

Fördjupningsfas

• Fördjupad undersökning:

• Slutsatser och rekommendationer

Löpande spridning och lärande• Dialog med förvaltande myndigheter• Dialog med andra delar av genomförandeorganisationen• Rapportering i flera former

Avrapportering

• Samlad analys• Slutsatser och

rekommendationer för hela uppdraget

Page 5: Utvärdering av genomförande- organisationerna i ESI region/ÖK-dok-sus/Programutvär… · organisationerna i ESI Presentation för och workshop med ESF:s ÖK 2016-10-04. Syfte

Hur gör vi? En förändringsteori har flera delar

1. Vad utmärker fondernas konstruktion?

2. Hur kan fondernas effektlogik beskrivas?

3. Hur ser fondernas genomförandestrategi ut?

Page 6: Utvärdering av genomförande- organisationerna i ESI region/ÖK-dok-sus/Programutvär… · organisationerna i ESI Presentation för och workshop med ESF:s ÖK 2016-10-04. Syfte

Preliminära resultat från den inledande fasen

Page 7: Utvärdering av genomförande- organisationerna i ESI region/ÖK-dok-sus/Programutvär… · organisationerna i ESI Presentation för och workshop med ESF:s ÖK 2016-10-04. Syfte

Styrkor

• Kunskap om sakfrågorna i genomförandeorganisationerna

• Erfarenhet av och former för samverkan mellan olika delar av genomförandeorganisationen

• Programmen framstår som väl förankrade i genomförandeorganisationen

Page 8: Utvärdering av genomförande- organisationerna i ESI region/ÖK-dok-sus/Programutvär… · organisationerna i ESI Presentation för och workshop med ESF:s ÖK 2016-10-04. Syfte

Om fondernas förändringsteorier

• Det finns som förväntat inte en förändringsteori: flera tolkningar av vilka effekter som ska uppnås och hur• Hos olika aktörer

• På olika nivåer hos samma aktör

• En naturlig del i en verksamhet med decentraliserat mandat

Page 9: Utvärdering av genomförande- organisationerna i ESI region/ÖK-dok-sus/Programutvär… · organisationerna i ESI Presentation för och workshop med ESF:s ÖK 2016-10-04. Syfte

Vad utmärker fondernas konstruktion? Lika för alla

• Rambetingelser för samtliga fonder: Verksamhet i sjuåriga program med tidsbegränsade insatser

• Fonderna inte aktörer i sig själva

• Flernivåstyre med flera målhierarkier

• Flera lager av styrande ramverk

Page 10: Utvärdering av genomförande- organisationerna i ESI region/ÖK-dok-sus/Programutvär… · organisationerna i ESI Presentation för och workshop med ESF:s ÖK 2016-10-04. Syfte

Skillnader i fondernas konstruktion

• Olika former för medfinansiering

• Horisontella kriterier regleras på olika sätt i fonderna och synen varierar

• Stora skillnader i typer av stödinsatser

• Stora skillnader i typ av målgrupp och stödmottagare, både inom och mellan fonder

• Placering av mandat och uppbyggnad av genomförandeorganisationen skiljer sig åt mellan fonder

Page 11: Utvärdering av genomförande- organisationerna i ESI region/ÖK-dok-sus/Programutvär… · organisationerna i ESI Presentation för och workshop med ESF:s ÖK 2016-10-04. Syfte

Vad säger empirin?

• Vad ska fonderna styra mot? Röster i våra intervjuer:• Effektmål som de formuleras i

EU2020 och Partneröverenskommelsen

• Mätbara resultat på kort sikt (jfr indikatorsystem)

• Utökad kassa – mer pengar till frågorna

• Undvika kritik kring administration

• Är fondernas mål kända?

Röster i våra intervjuer: • Övergripande kännedom om vad

fonderna ska bidra med

• Flera lager av mål styrande på olika nivåer

Page 12: Utvärdering av genomförande- organisationerna i ESI region/ÖK-dok-sus/Programutvär… · organisationerna i ESI Presentation för och workshop med ESF:s ÖK 2016-10-04. Syfte

Effekter

Utvalda projekt och stöd inom ESI-fonderna bidrar

till ett eller flera av de tematiska målen

Utvalda projekt och stöd utvecklar välfungerande arbetssätt och metoder

som kan föras över i löpande verksamhet

Mer effektiva lösningar på utmaningar i samhället

Välfungerande arbetssätt och metoder förs över i

löpande verksamhet

Deltagande individer och organisationer utvecklas

De tio tematiska målen uppnås

Genomförande

Fondernas program genomförs:

Utifrån behovsanalyser med

regional och lokal förankring

I enlighet med principerna för

styrning och genomförande i

Partnerskapsöverenskommelsen,

programmet och Nationella strategin

EU2020: EU uppnår en smart, hållbar och

inkluderande tillväxt

Page 13: Utvärdering av genomförande- organisationerna i ESI region/ÖK-dok-sus/Programutvär… · organisationerna i ESI Presentation för och workshop med ESF:s ÖK 2016-10-04. Syfte

Genomförandestrategi

• Ingen uttalad genomförandestrategi för någon av fonderna.

• Styrande dokument reglerar former för genomförande• Flernivåstyre

• Dialogbaserat

• Etc.

• (Se PÖ, NS m.fl.)

• Planer och strategier för delar av genomförandet• T.ex. kommunikationsplan

Page 14: Utvärdering av genomförande- organisationerna i ESI region/ÖK-dok-sus/Programutvär… · organisationerna i ESI Presentation för och workshop med ESF:s ÖK 2016-10-04. Syfte

Fördjupningsområden

Page 15: Utvärdering av genomförande- organisationerna i ESI region/ÖK-dok-sus/Programutvär… · organisationerna i ESI Presentation för och workshop med ESF:s ÖK 2016-10-04. Syfte

Utmaningar kring fondsamordning

Utmaning att arbeta med fondsamordning

• Kraven på fondsamordning motverkas av att regelverk, administration och timing i genomförandet skiljer sig åt mellan fonderna, samt att det saknas en bild av vad samordning ska leda till. Detta hämmar möjligheterna att fondsamordna.

Beslutat: fördjupad undersökning av fondsamordning

• De tre förvaltande myndigheterna redan beslutat om en fördjupad undersökning av former och förutsättningar för fondsamordning

• Hur är fondsamverkan tänkt att bidra till stärkt gemensam måluppfyllelse?

• Vad sker idag?

• Vad stödjer resp. hämmar fondsamordning?

• Hur fungerar fondsamordning i praktiken utifrån case?

Page 16: Utvärdering av genomförande- organisationerna i ESI region/ÖK-dok-sus/Programutvär… · organisationerna i ESI Presentation för och workshop med ESF:s ÖK 2016-10-04. Syfte

Utmaningar kring styrning

Indikationer på otydlig styrning

• Risk att olika mål blir styrande i olika delar av genomförandet• Olika mål inom EU2020• Hög utbetalningstakt• Interna agendor

• Risk att rättviseprincipen - att det ska vara en viss fördelning av medel mellan län, regioner, organisationer -blir styrande

• Sammantaget kan det hämma måluppfyllelse

Rekommendation: fördjupad undersökning av styrkedjan

Vi vill undersöka:

• hur styrkedjan kring utlysningar tar sig uttryck

• Flera styrkedjor och många styrimpulser i ESI

• I workshops och intervjuer ofta om styrning som om det finns enstyrande kraft, men i fonderna finns det flera

Page 17: Utvärdering av genomförande- organisationerna i ESI region/ÖK-dok-sus/Programutvär… · organisationerna i ESI Presentation för och workshop med ESF:s ÖK 2016-10-04. Syfte

Styrkedja

Utlysningar

Styrkedja kring utlysningar

Urvalskriterier för projekt och stöd

Urval av projekt av stödUppföljning av projekt och

stöd

Page 18: Utvärdering av genomförande- organisationerna i ESI region/ÖK-dok-sus/Programutvär… · organisationerna i ESI Presentation för och workshop med ESF:s ÖK 2016-10-04. Syfte

Utmaningar kopplat till samverkan med bärande aktörerBrister i samförstånd och former för samverkan mellan aktörer

• Vi ser brister i samförstånd om rollfördelning, syfte och effektmål samt i formerna för samverkan mellan aktörer.

• Detta hämmar utvecklingen av ändamålsenliga arbetsformer, styringen och i förlängningen möjligheten för fonderna att uppnå effekter.

Rekommendation: fördjupad undersökning av former för flernivåstyre

• ESI-fonderna genomförs på arenor där lokala, regionala och nationella satsningar redan görs och där ett flertal aktörer är verksamma.

• Fonderna kan inte nå måluppfyllelse utan en tydlig strategi för samverkan med dessa aktörer.

• Vi vill undersöka hur den ser ut?

Page 19: Utvärdering av genomförande- organisationerna i ESI region/ÖK-dok-sus/Programutvär… · organisationerna i ESI Presentation för och workshop med ESF:s ÖK 2016-10-04. Syfte

Utmaningar kring överföring av erfarenheter och arbetssätt från ESI till reguljära verksamheterIndikation: behov att utveckla arbete med att föra över kunskap till reguljär verksamhet

• Fondernas insatser är tidsbegränsade

• Risk att lärdomar kring fungerande arbetssätt och metoder försvinner när insatserna avslutas

• Indikation på att utvecklingsbehov i kopplingen ESI-reguljär verksamhet

Rekommendation: fördjupad undersökning av överföring

• Vi vill undersöka:• Vilka förutsättningar det finns för

att lärdomar från ESI-fonderna ska kunna föras in i reguljär verksamhet (ej tidsbegränsad)?

• Hur förvaltande myndighet verkar för att lärdomar, metoder och arbetssätt från projekt eller insatser förs in i reguljära verksamheter?

Page 20: Utvärdering av genomförande- organisationerna i ESI region/ÖK-dok-sus/Programutvär… · organisationerna i ESI Presentation för och workshop med ESF:s ÖK 2016-10-04. Syfte

Workshop – överföring av erfarenheter

Page 21: Utvärdering av genomförande- organisationerna i ESI region/ÖK-dok-sus/Programutvär… · organisationerna i ESI Presentation för och workshop med ESF:s ÖK 2016-10-04. Syfte

Hur får din organisation veta vilka

erfarenheter, metoder och arbetssätt inom ESF som fungerar och

bör implementeras i andra verksamheter?

Frågar någon i din organisation efter denna kunskap?

• Övning 1

Page 22: Utvärdering av genomförande- organisationerna i ESI region/ÖK-dok-sus/Programutvär… · organisationerna i ESI Presentation för och workshop med ESF:s ÖK 2016-10-04. Syfte

Går det att implementera erfarenheter,

metoder och arbetssätt från ESF-projekt i andra verksamheter?

Vad skulle behöva finnas på plats för att underlätta en implementering?

När händer det?Vems ansvar är det att det händer?

• Övning 2

Page 23: Utvärdering av genomförande- organisationerna i ESI region/ÖK-dok-sus/Programutvär… · organisationerna i ESI Presentation för och workshop med ESF:s ÖK 2016-10-04. Syfte

Tack!