Viet Nam office: 151 Dao Duy Anh, Phu Nhuan Dist, HCMC.

Singapore office: 316 Tanglin Road, Block 316, Singapore.

Hotline: (+84) 938.53.15.88/ (+65) 83551210

Email: Tony.Ho@globallinks.asia

Website: http://globallinks.asia/vi/

Ngoài tên gọi đảo quốc sư tư, Singapore còn được

các du khách quốc tế ưu ái gọi là nơi giao nhau giữa hai nền văn hóa Đông & Tây.

Chính vì điều này mà văn hóa kinh doanh của

Singapore cũng là một sự kết hợp độc đáo

giữa văn hóa phương Đông và văn hóa phương Tây.

WESTERN CULTURE

EASTERN CULTURE

Hầu hết các công ty địa phương tại Singapore

đều chịu ảnh hưởng phong cách làm việc của

người phương Đông, đặc biệt là Trung Quốc.

Khoảng cách quyền lực khá cao.

Ngược lại, khoảng cách quyền lực sẽ không có

hoặc rất ít tồn tại trong những công ty lớn tầm cỡ quốc tế tại Singapore.

Tương tự như một số quốc gia Châu Á khác, hầu

hết người Singapore và các công ty địa phương

đều xem trọng tinh thần tập thể - một người vì mọi người.

Người Singapore cho rằng làm việc cùng nhau để

chia sẻ phần thưởng, san sẻ trách nhiệm, giúp đỡ và học hỏi lẫn nhau trong công việc.

Dù vậy, đa phần giới trẻ ngày nay tại Singapore đều thiên về chủ nghĩa cá nhân trong công việc.

Người Singapore luôn tuân theo những nguyên tắc được vạch ra sẵn. Đa phần người Singapore

không có sự sáng tạo trong công việc bởi vì công

việc chỉ yêu cầu họ làm đúng nguyên tắc chứ không phải là những ý tưởng táo bạo.

Thực tế chứng minh "thể diện" đóng vai trò quan

trọng trong nền văn hóa của người châu Á. Người

Singapore với đặc tính của người châu Á nói

chung rất xem trọng thể diện. Trong kinh doanh,

tránh những trường hợp hoặc những câu nói xúc

phạm đến họ để dẫn đến những hậu quả đáng tiếc.

Thời gian làm việc tại Singapore, đối với dân văn phòng là 5 ngày một tuần tương đương 40-45

giờ làm việc mỗi tuần với 30-60' thời gian nghỉ trưa.

Thêm vào đó, tùy thuộc vào khối lượng công việc

mà nhân viên người Singapore quyết định tăng ca hay không.

Phần lớn người Singapore vẫn lưu giữ những

truyền thống xưa cũ tốt đẹp của mình.

Do vậy, khi kinh doanh với người Singapore, việc

nên xem xét họ là người gốc Trung Quốc, người

gốc Malaysia hay gốc Ấn Độ và đưa ra ứng xử

cho phù hợp là điều vô cùng cần thiết.

Để biết thêm thông tin chi tiết về văn hóa kinh doanh tại Singapore, vui lòng truy cập trang web:

http://globallinks.asia/vi/thanh-lap-cong-ty/thong-

tin-can-thiet/hoc-tap-sinh-song-va-dinh-cu-tai-

singapore/van-hoa-kinh-doanh-tai-singapore