van push naar pull door: guido derkx - juni 2012 ‘het verbinden met doelgroepen door community...
TRANSCRIPT
Van push naar pull
Door: Guido Derkx - Juni 2012
‘Het verbinden met doelgroepen door community building’
Ondernemend
PuberbreinEnergiek| |
Overtuigend Anders
Even voorstellen
Programma
‘‘INSPIRE’INSPIRE’
Dutchwebshark
WHY
HOW
WHAT
“We geloven dat organisaties op een andere manier met hun doel -groepen om moeten gaan”
“Van push naar pull - We moeten minder zenden naar, en meer verbinden met belangrijke doelgroepen”
“We creëren en activeren communities voor wervings & sales doel - einden”
Visie
Drijvers achter de visie
KostenKosten
MarktbewMarktbewegingeging
TechnologiTechnologiee
Marktbeweging
Technologie
Kosten
- Schaarste - War for Talent- Houding generatie- Globalisering- Conjunctuur
- Social media- Matching & assessments- Gaming- Transparantie
Huidig business model recruitment bureaus (bijna) niet sustainable
Van visie naar propositie
WHAT“We creëren en activeren communities voor recruitment & sales doeleinden”
Ingrediënten lijst voor community
Men neme:1 X Community platform1 X Interne medewerkers1 X Externe gebruikers1 X content1 X webshark1 X toegevoegde waarde1 X sociale media integratie1 X eerlijk employer brand
Waarom communities?
Verbind mens met mens
Verbind mens met werk
Paradigma is in de wetenschap en in de filosofie een samenhangend stelsel van modellen en theorieën die een denkkader vormen waarbinnen de 'werkelijkheid' geanalyseerd en beschreven wordt.
Paradigma verschuiving
Paradigma verschuiving
‘Een nieuwe wetenschappelijke waarheid overwint niet door de tegenstanders te overtuigen en hun het licht te laten zien, maar omdat de tegenstanders ten slotte sterven en er een nieuwe generatie opgroeit die ermee vertrouwd is’
Max Planck - 1930
Wie kent dit boek?
Experiment Jonge dame
Experiment oude dame
4 vragen
17
Sociale media creëert de proactieve zoekerVrijheid van handelenBepaalt zelf zijn/haar ervaringenToetst zijn/haar eigen ervaringenWil samenwerken voor het momentWil delen met gelijkgestemden
Social media
“Social media is de engelse benaming voor online platformen waar de gebruikers, met geen of weinig tussenkomst van een professionele redactie de inhoud verzorgen”.
Wikipedia NL
Social media
Verandering van nieuwsbronnen en online gedrag
Communicatie VS. Sociale media
Randvoorwaarden
Randvoorwaarden
Randvoorwaarden
24
Sociale media verandert de interactie tussen organisaties en mensen
Before brands said
‘‘I’m a great lover’’ and candidates believe it
Now Candidates don’tbelieve that and wait for
‘‘Ei! He’s a great lover’’ said by one’s friends
Then they believe it
Daar waar het vertrouwen is
HET ANDERS OMGAAN MET DE DOELGROEP IS GEEN KEUZE.....
HET IS VAN STRATEGISCH BELANG!
HET TEAM MET DE BESTE SPELERS WINT
ORGANISATIES MET EEN ZWAK EMPLOYER BRAND..
KOMEN IN ZWAAR WEER TERECHT
ZOWEL ORGANISATIE ALS ARBEIDSMARKT WILLEN HET ANDERS
Een nieuwe manier van werven
Ondersteund door techniek
betere betere binding binding
doelgroepdoelgroep
online online matching & matching & kwalificatiekwalificatie
zowel actief zowel actief als latentals latent
proces proces optimalisatioptimalisati
e door e door synergysynergy
continue continue ontwikkelingontwikkeling
interactie en interactie en kandidaat kandidaat centraalcentraal
online online assessmentassessment
ss
openheid & openheid & transparantitransparanti
ee
maximale maximale intergratieintergratie
white label white label & SaaS& SaaS
Uitgangspunten & oplossingen
advertenties advertenties & push & push uitingenuitingen
‘‘werken bij’ werken bij’ en en
profileringprofilering
referral en referral en sm sm
integratie integratie
tweezijdige tweezijdige communicatcommunicat
ie en ie en communitycommunity
generen generen voorspelendvoorspelende waarde en e waarde en
matchingmatching
keten keten integratieintegratie
Methodiek
WERVEN=BINDEN=Boeien
=VERBINDEN
Facebook.com/dutchwebshark
Twitter.com/dutchwebshark
www.dutchwebshark.com
Deze presentatie staat op slideshare
Than
ks