“Stapeling overheidsmaatregelen in 2015” Verslag Informatiebijeenkomst NOMB Tilburg, 18 november 2014

“Stapeling overheidsmaatregelen in 2015” Informatiebijeenkomst NOMB

Datum : 18 november 2014 Locatie : Boerke Mutsaers, Vijverlaan 2 te Tilburg Georganiseerd door

Vereniging Netwerk Oudere Migranten Brabant (NOMB) Postadres : Goirkestraat 150, 5046 GP Tilburg E-mailadres : info@nomb.nl Website : www.nomb.nl Colofon © 2014 Vereniging NOMB Verslag : Aniek Wouters/ Leo Wouter Beeldmateriaal : Mehmet Kose Eindredactie/ lay-out : Leo Wouter De NOMB informatiebijeenkomst van 18 november 2014 is een samenwer-king van het NOMB en het VBOB-project DLB (Deskundigheidsbevordering Lokale Belangenbehartiging).

Inhoudsopgave 1 Voorwoord ................................................................................ 4

2 Programma .............................................................................. 5

3 Opening.................................................................................... 6

4 De veranderingen in 2015 ........................................................ 7

5 Vragen en ruimte voor discussie ............................................ 11

6 Korte historie, de vooruitzichten en het werk van NOMB ........ 13

7 Afsluiting................................................................................. 16

8 Nawoord ................................................................................. 17

4

1 Voorwoord

Met de organisatie van de informatiebijeenkomst over de aanko-mende veranderingen in de zorg, heeft het NOMB meerdere vliegen in één klap geslagen. In de eerste plaats heeft de vereniging een duidelijk verhaal kunnen houden voor de doelgroep, een verhaal dat de actualiteit beheerst. Daarnaast zal door de enorme opkomst (ruim 150 personen) de naamsbekendheid van NOMB verder wor-den uitgebreid. Tenslotte hebben zich op deze avond reeds tiental-len personen zich als lid opgegeven. Wat het bestuur vooral deugd doet, is het feit dat het merendeel van de aanwezigen afkomstig was vanuit de migranten; dit is weleens anders geweest.

Met dit verslag is geprobeerd een impressie te geven van de avond. Mede dankzij de inzet van zgn. infographics, is in dit verslag kunnen volstaan met het opnemen van dit materiaal als samenvatting van de hoofdpresentatie. Er zijn tevens vele foto’s gemaakt tijdens de bijeenkomst, deze dragen zeker ook bij aan het weergeven van een impressie. In het verslag hebben we van deze foto’s slechts een selectie opgenomen. Voor overige foto’s willen we verwijzen naar de website van de vereniging: www.nomb.nl.

Wij wensen u veel leesplezier!

Het NOMB bestuur: Dhr. dr. Headly Binderhagel Dhr. ir. Leo Wouter Mw. Dilek Odabasi Dhr. Dolf Kuipers Projectleider NOMB: Mw. Canan Yenice

5

2 Programma

18.00 uur: Buffet 18.45 uur: Opening door Canan Yenice, projectleider NOMB 18.50 uur: Dorien Kloosterman, vereniging ‘Ieder(in)’ Onderwerp: de veranderingen in 2015

20.00 uur: Pauze met koffie en thee 20.20 uur: Vervolg programma 21.00 uur: Headly Binderhagel, bestuursvoorzitter NOMB Onderwerp: De vooruitzichten en het werk van NOMB

21.30 uur: Afsluiting met een drankje

6

3 Opening

Bij aankomst in Boerke Mutsaers kun-nen de bezoekers de presentielijsten tekenen, informatiemateriaal in ont-vangst nemen en vervolgens gelijk aanschuiven aan het buffet. Na het buffet neemt iedereen plaats in de grote zaal. Daar opent mevrouw Ca-nan Yenice, projectleider van het NOMB, de informatiebijeenkomst. Zij heet alle aanwezigen van harte welkom, ook namens mevrouw Edith Mostert van KBO-Brabant. Ook de voorzitter van het NOMB, de heer Headly Binderhagel, heet alle aanwezigen van harte welkom. Hij geeft aan dat op dit moment veel zaken spelen die grote invloed op ouderen hebben. Hij vraagt de heer Santi (van Santi Advocaten uit Waalwijk) die als bezoeker van de bijeenkomst aanwezig is, naar voren. De heer Santi geeft een korte toelichting met betrekking tot de AOW. Op 1 april 2015 vervalt de toeslag op de AOW, deze toeslag wordt inkomens- en vermogensafhankelijk. Hij vraagt iedereen hier rekening mee te houden.

Mevrouw Canan Yenice geeft het woord aan mevrouw Dorien Klooster-man. Zij gaat zal een presentatie geven over de aankomende veranderingen en de gevolgen voor ons als burgers. De presentatie zal ze doen aan de hand van een aantal infographics.

7

4 De veranderingen in 2015

Mevrouw Kloosterman introduceert zichzelf en de Vereniging Ie-der(in), een netwerk voor mensen met een beperking of chronische ziekte. Zij start haar presentatie via bijgaande infographic.

8

De specifieke veranderingen met betrekking tot de Wmo per 1 janu-ari 2015 worden hieronder schematisch weergegeven.

Het PGB1 blijft in de Wmo bestaan. Voorwaarde is dat de cliënt in staat is het PGB te begrijpen en te beheren. De cliënt moet motive-ren dat de maatwerkvoorziening die wordt geleverd door een aan-

1 PGB: Persoons Gebonden Budget

9

bieder, niet passend wordt geacht: de cliënt bepaalt! De gemeente dient te monitoren of de zorg kwalitatief goed is, dat wil zeggen vei-lig, doeltreffend en cliëntgericht. De gemeente stelt zelf de tarieven vast en de tarieven kunnen per gemeente verschillen.

10

Mevrouw Kloosterman gaat verder met een toelichting op de Wet langdurige zorg, waarbij ze gebruik maakt van voorgaande infographic om haar verhaal te verduidelijken. Wat betekenen deze veranderingen voor senioren? De zorgtaken worden overgedragen aan de gemeenten. De zorg kan dichterbij huis gegeven worden, zodat langer thuis wonen mo-gelijk blijft. Vrijwilligers/ mantelzorgers zijn hierin belangrijk. Er komen meer algemene voorzieningen (maatwerk-voorziening) en een hogere eigen bij-drage. Toegang tot de zorg gaat plaatsvinden via de wijkteams. De ge-meenten hebben hierin beleidsvrijheid. Mantelzorgers/ vrijwilligers krijgen vanaf 1 januari 2015 een andere rol. De mantelzorgondersteuning en de ondersteuning van mantel-zorgers zullen via de gemeenten plaatsvinden. Laat uw stem horen! Mevrouw Dorien Kloosterman legt uit hoe belangrijk het is dat aan de overheid duidelijk wordt gemaakt dat de veranderingen grote gevolgen kunnen hebben die iedereen raken. Ze spreekt dan ook het belang uit om ieders stem te laten horen via de Wmo-raad, parti-cipatieraad of sociale raad. Tevens kan iedere burger terecht bij de gemeenteraad of een politieke partij binnen de gemeente.

11

5 Vragen en ruimte voor discussie

Iemand vraagt naar de belangrijkste beweegredenen voor de zorg-veranderingen.

Mevrouw Kloosterman geeft aan dat enerzijds de organisaties op dit mo-ment dicht georganiseerd zijn en de zorg ver van mensen af staat. De overheid wil dat er meer zorg op maat geboden gaat worden. De andere reden is dat iedereen ouder wordt, steeds meer mensen gaan een be-roep doen op deze ondersteuning. Daarmee wordt de huidige zorg onbetaalbaar. Anderzijds dienen de zorgorganisaties zelf ook stevig te veranderen, door bijvoorbeeld overhead te verminderen. Tevens geeft zij aan dat naast het CSO2, een koepel van ouderen-organisaties, ook de VBOB cursussen aanbiedt voor vrijwillige ou-derenadviseurs. Gemeentes zijn verplicht te zorgen voor onafhanke-lijke en passende cliëntondersteuning. Een bezoeker merkt op dat veel allochtone ouderen de Nederlandse taal slecht beheersen.

Hierop geeft mevrouw Kloosterman aan dat gemeenten passende cliënt-ondersteuning moeten bieden. Zij stelt voor dit punt in te brengen in de Wmo-raad. Iemand anders voegt er aan toe dat er binnen gemeenten geen reke-ning meer wordt gehouden met doel-groepenbeleid.

Dilemma van beroepsgerichte en vrijwillige cliëntondersteuners.

Er wordt aangegeven dat een gemeente niet iemand kan aanwijzen voor wat betreft cliëntondersteuning. Een cliënt dient zelf de vrijheid te krijgen om iemand aan te wijzen die hem of haar ondersteuning biedt.

2 CSO: Centrale Samenwerkende Ouderenorganisaties

12

Eén van de aanwezigen vraagt naar de definitie van een mantelzor-ger en om dit goed te communiceren naar cliënten.

Mevrouw Kloosterman legt het verschil uit tussen gebruikelijke, bo-vengebruikelijke en niet gebruikelijke zorg. Voor deze laatste zorg is de gemeente samen met de cliënt verplicht dit te regelen.

Mochten deelnemers naar aanleiding van deze presentatie nog vragen en/ of opmerkingen hebben, dan worden zij verzocht contact op te nemen met mevrouw Kloosterman. Haar gegevens staan vermeld in de hand-out van de presentatie.

Mevrouw Canan Yenice bedankt mevrouw Dorien Kloosterman voor haar duidelijke informatie en inbreng. Zij geeft aan dat de informatie van deze informatiebijeenkomst ook in het Turks en Marokkaans beschikbaar komt.

13

6 Korte historie, de vooruitzichten en het werk van NOMB

De heer Headly Binderhagel deelt mee dat het bestuur de foto’s die ge-durende de avond gemaakt worden, op de website wil plaatsen. De aan-wezigen gaan akkoord met het plaat-sen van foto’s op de website en ande-re NOMB communicatie-uitingen.

Vereniging NOMB is ontstaan door een initiatief van provincie Noord Brabant. Men wilde af van de versnippering van autochtone en al-lochtone organisaties. Deze organisaties zijn ondergebracht in Stichting VBOB. Het NOMB is een gelijkwaardige partner binnen de VBOB. De missie van het NOMB is het bundelen en behartigen van de ge-meenschappelijke belangen van oudere migranten en het bevorde-ren van het welzijn en het duurzaam zelfstandig kunnen functione-ren van oudere migranten. Organisatie De heer Binderhagel geeft een korte toelichting op het eerder gepresen-teerde onderzoeksrapport ‘Verster-ken positie Brabantse allochtone se-nioren organisaties’. Daarbij stelt hij de onderzoeker, de heer Fred May, voor aan de aanwezigen. Vervolgens gaat hij in op het lidmaatschap en andere organisatorische zaken. Het is belangrijk dat individuen lid worden van het NOMB, dan kan het NOMB namelijk hun belangen behartigen. Tevens geeft hij aan dat er sprake is van een tijdelijk bestuur. Leden zullen opgeroepen worden een bestuur te kiezen. Hij roept alle aanwezigen op om zich via de beschikbare formulieren op te geven als lid van het NOMB, zodat het NOMB zich kan organise-ren zoals andere ouderenorganisaties.

14

Visie NOMB Headly Binderhagel maakt duidelijk wat de visie is van het NOMB: “Door samen te werken met andere ouderenorganisaties kunnen ouderen, ongeacht hun culturele achtergrond, kennis en vaardighe-den aan elkaar overdragen. Zo kan de nieuwe vorm van ouder wor-den, passend binnen het huidige beleid van de provincie, verder worden ontwikkeld.” Komende activiteiten De heer Binderhagel stelt de heer Jan Pothof voor. Hij organiseert samen met het NOMB 5 kosteloze bijeenkomsten met als onder-werp Dementie. Teneinde een zo groot mogelijk deel van de doel-groep te kunnen bereiken, doet de heer Binderhagel een oproep aan de aanwezigen om per regio 1 of 2 personen per regio, na de sluiting van deze bijeenkomst een datum te prikken voor een regio-bijeenkomst. De jongere deelnemers aan deze bijeenkomst krijgen van de heer Binderhagel een compliment voor hun belangstelling en betrokken-heid. Het bestuur van het NOMB wil de expertise van de prominente jongeren namelijk betrekken bij het netwerk. Hij vraagt hen de con-tactgegevens achter te laten. Jongerenbeleid is ook ouderenbeleid!

Headly Binderhagel introduceert me-debestuurslid mevrouw Dilek Odabasi. Zij benadrukt het belang van het wer-ven van leden voor het NOMB. Door lid te worden, kan een netwerk ge-vormd worden. Vanuit een netwerk kunnen activiteiten ontplooid worden. Zij roept alle aanwezigen op om het

NOMB mede vorm en inhoud te geven. Dit kan door het ledenformu-lier in te vullen met naam, telefoonnummer en e-mailadres. Het le-denformulier zal tevens op de website geplaatst worden. Iedereen kan lid worden. Mevrouw Odabasi geeft aan dat het NOMB op 20 december 2014 een interactieve werkconferentie organiseert. De locatie en agenda worden nog nader bekendgemaakt. De doelstelling is de behoeftes

15

van leden te inventariseren, na te denken over activiteiten en de samenwerking met andere bonden vorm te geven.

16

7 Afsluiting

Mevrouw Odabasi vraagt alle aanwe-zigen het evaluatieformulier in te vul-len. Daarna bedankt zij, namens het hele bestuur en mevrouw Edith Mos-tert, iedereen hartelijk voor de aanwe-zigheid en wenst hen succes toe met alle veranderingen.

Na afloop van het programma heeft men nog de gelegenheid om onder het genot van een drankje, met elkaar na te praten en met de sprekers; daar wordt goed gebruik van gemaakt. Daarnaast wordt door sommige mensen al een voorsprong genomen op 20 decem-ber, door het aandragen van ideeën die tijdens de werkconferentie aan de orde kunnen worden gesteld. Mevrouw Canan noteert de voorstellen en zal ze bespreken in het bestuur.

17

8 Nawoord

Het bestuur van het NOMB kan terugkijken op een geslaagde infor-matiebijeenkomst en kijkt nu al uit naar de aangekondigde werkcon-ferentie. Dat de avond in opzet geslaagd is, wordt onderstreept door de reacties die zijn binnengekomen via de evaluatieformulieren die door de bezoekers konden worden ingevuld. Uit de reacties blijkt dat men de uitleg over de veranderingen in de zorg zeer duidelijk en vooral begrijpelijk vond en dat er voldoende interactie was met de aanwezigen. Verder komt naar voren dat men voldoende informatie heeft ontvangen en dat deze gebruikt zal worden in de eigen werksi-tuatie, bij de begeleiding van familileden en advisering van migran-tengroepen. Tenslotte zijn er ook suggesties voor onderwerpen voor volgende informatiebijeenkomsten aangedragen, waaronder demen-tie, Parkinson, het opbouwen van voldoende netwerk door met na-me alleenstaande ouderen, het bestrijden van eenzaamheid, belas-tingvraagstukken, de participatiewet en onderwerpen die te maken hebben met financiën. Met deze suggesties en de meer praktische verzoeken (o.a. in ge-sprek gaan met huisartsen en stichtingen), zal het bestuur zeker iets doen. Er is in elk geval genoeg huiswerk voor het bestuur om de komende periode hiermee aan de slag te gaan. Bij de komende werkconferentie wordt hier al op teruggekomen.