vilardevós - updlimiaverin.files.wordpress.com · web viewno 2008 existe un predominio do sexo...
TRANSCRIPT
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
1
ÍNDICE
1.- METODOLOXÍA.
2.- POBOACIÓN.
2.1.- Evolución Poboacional total.
2.2.- Distribución por sexos.
2.3.- Pirámides de poboación.
2.4.- Saldos vexetativos.
2.5.- Índices de poboación.
2.6.- Poboación segundo nacionalidade.
2.7.- Saldos Migratorios.
3.- MERCADO LABORAL.
3.1.- Poboación Activa/Inactiva.
3.2.- Paro
3.3.- Afiliacións.
3.4.- Contratación.
4.- ESTRATEXIA EMPRESARIAL.
4.1.- Dinámica temporal de creación de empresas.
4.2.- Listado de códigos de clasificación nacional de actividades económicas.
4.3.- Distribución sectorial.
4.4.- Tamaño das empresas.
4.5.- Titularidade das empresas.
5.- CONCLUSIÓNS.
6.- ANEXOS.
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
2
1.- METODOLOXÍA
Nesta análise socioeconómica do mercado laboral utilizouse diversas metodoloxías.
Fundamental fíxose unha análise cuantitativa. Os datos foron extraídos de múltiples fontes.
No seguinte cadro amósase cales son as principais fontes consultadas.
FONTE DATOS EXTRAÍDOSIGE Padrón municipal de Habitantes
Movemento natural da poboaciónIndicadores de poboaciónContrataciónAfiliaciónActividade empresarial
INE Censo de poboación (2001)Taxa de Actividade
IGCC ParoOfertasContratosAfiliaciónEmpresas
SPEG ContrataciónParoOcupacións
INSS Afiliación
O período de estudo na maioría dos casos pretende ser 2000-2009. Danse varias excepcións. Así, na análise empresarial os datos (extraídos do Instituto Galego de Estatística) están actualizados ata o 2007, ou por exemplo, os datos referentes ó Censo de Poboación son do 2001, debido a que o Censo se renova cada 10 anos.
Hai que sinalar que no tocante á estrutura empresarial, os datos referentes ó 2008-2009 son estimacións, posto que se extraeron das Empresas con maior número de contas de cotización, e estes datos viñan en porcentaxe.
No referente ós indicadores de poboación, calculáronse atendendo ás seguintes fórmulas:
ÍNDICE DE ENVELLECEMENTO: (pob> 64 anos)/ (pob < 20 anos) X100 Í.SOBREENVELLECEMENTO: (pob >84 anos)/ (pob <20 anos) X100 Í. DEPENDENCIA GLOBAL: (pob<20 +pob>64)/(pob 20-64) X100 I. DEPENDENCIA SENIL: (pob> 64)/(pob 20-64) X100
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
3
I. DEPENDENCIA XUVENIL: (pob < 20) / (pob 20-64) X 100 Í. DE RECAMBIO: (pob 60-64) / (pob 20-24) X 100
No caso da poboación activa, tamén hai que facer referencia á maneira de calculala. Posto que os datos existentes eran do ano 2001, optouse por asimilar os afiliados á poboación ocupada.
Os casos descritos son os máis salientables. En cada apartado do informe no que hai algunha metodoloxía en particular, detállanse os pasos a seguir.
Por mor do segredo estatístico, algúns datos inferiores a 3 aparecen ocultos baixo a “X”.
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
4
2.- POBOACIÓN
2.1. EVOLUCIÓN POBOACIONAL TOTAL
Gráfica e táboa: Evolución da Poboación Total
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 20080
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
Evolución poboación
Fonte: IGE
A variación poboacional entre o ano 2000 e 2008 supuxo unha diminución do 18,73%.
2.2. – DISTRIBUCIÓN POR SEXOS
Gráfica: Evolución da poboación por sexos
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 20080
200
400
600
800
1000
1200
1400
1600
Poboación segundo sexo
Homes
Mulleres
Fonte: IGE
En canto á distribución por sexos, tal e como se pode apreciar na gráfica, existe practicamente unha equiparación en toda a serie temporal, sendo as diferenzas entre estes pouco significativas.A diminución, por tanto, é similar nos dous sexos, rondando en ambos valores en torno ó 18%.
Anos Total2000 29312001 28682002 28232003 26932004 26332005 25692006 25002007 24302008 2382
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
5
3.3. PIRÁMIDES DE POBOACIÓNGráficas: Pirámides de poboación
0-45-9
10-1415-1920-2425-2930-3435-3940-4445-4950-5455-5960-6465-6970-7475-7980-84
85 e máis
2000
mulleres
homes
0-45-9
10-1415-1920-2425-2930-3435-3940-4445-4950-5455-5960-6465-6970-7475-7980-84
85 e máis
2004
Mulleres
Homes
0-45-9
10-1415-1920-2425-2930-3435-3940-4445-4950-5455-5960-6465-6970-7475-7980-84
85 e máis
2008
Mulleres
Homes
Fonte: IGE (elaboración propia)
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
6
Os tramos de idade máis salientables no ano 2000, tanto nas mulleres como nos homes, atópanse entre os 60 e 74 anos. No ano 2004, no caso das mulleres pasan a predominar as de 65 a 79 anos, e nos homes os comprendidos entre 60-64 e 70-79 anos.
No ano 2008, a franxa de idade predominante nas mulleres é a que comprende dende os 70-84 anos, sendo nos homes as de 60 a 64 anos e de 70 a 79.
2.4- SALDOS VEXETATIVOS
Gráfico: Evolución dos nacementos e mortes
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 20080
10
20
30
40
50
60
70
Nacementos Defuncións
Fonte: IGE (Elaboración propia)
Hai que destacar que as defuncións son moito máis numerosas que os nacementos. Esto fai que o saldo vexetativo sexa negativo. Presenta unha evolución moi variable. Os anos máis salientables foron o 2003 e 2004 con cifras moi negativas.
Gráfico: Evolución do Saldo Vexetativo
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008
-60
-50
-40
-30
-20
-10
0
Saldos vexetativos
Saldos vexetativos
Fonte: IGE (Elaboración Propia)
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
7
2.5. ÍNDICES DE POBOACIÓN
Táboa: Indicadores de Poboación
2000 2008TOTAL HOMES MULLERES TOTAL HOMES MULLERES
Envellecemento 310,06 270,9 353,85 547,83 443,14 678,05Sobreenvellecement
o 37,7 29,1 47,34 79,89 50 117,07
Dependencia Global 100,34 91,75 109,73 100,17 86,7 115,79Dependencia Senil 75,87 67,01 85,55 84,71 70,74 100,91
Dependencia Xuvenil 24,47 24,74 24,18 15,46 15,96 14,88Índice de Recambio 168,42 151,9 186,3 204,76 215,09 194,23
Fonte: IGE (Elaboración propia)
Gráfico: Comparativa dos índices de poboación. Anos 2000 e 2008
Enve
llec
emen
to
Sob
reen
vell
ecem
ento
Dep
end
enci
a G
lob
al
Dep
end
enci
a Se
nil
Dep
end
enci
a X
uve
nil
Índ
ice
de
Rec
amb
io
Enve
llec
emen
to
Sob
reen
vell
ecem
ento
Dep
end
enci
a G
lob
al
Dep
end
enci
a Se
nil
Dep
end
enci
a X
uve
nil
Índ
ice
de
Rec
amb
io
20 00 200 8
0
100
200
300
400
500
600
700
TOTAL
HOMES
MULLERES
Fonte: IGE (Elaboración propia)
O índice de envellecemento mide a relación entre a poboación maior de 64 anos respecto á poboación menor de 20 anos. Cando este índice é inferior a 100 indica que a poboación maior de 64 anos é inferior á de 20 anos, é dicir, estaría rexuvenecida. No caso do concello de Vilardevós, obsérvase que nos dous anos a poboación maior de 64 anos era moi superior a aquela que contraba con menos de 20. Hai que resaltar que este índice é moito maior no ano 2008, polo que indica un envellecemento na poboación. Por sexos, son os homes os que teñen o índice máis baixo.
O índice de sobreenvellecemento mide a relación entre a poboación maior de 84 anos respecto á menor de 20 anos. Atendendo a este índice, pódese observar que no ano 2008 é superior ó do ano 2000, tanto na poboación global como en homes e mulleres. Tamén neste índice o sexo
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
8
masculino presenta uns valores inferiores ó feminino. Esto tamén se debe a que a esperanza de vida das mulleres é maior que a dos homes.
O índice de dependencia global mide a relación existente entre o conxunto da poboación dependente coa que se atopa entre os 20 e os 64 anos.
O índice de dependencia senil sinala a proporción que existe entre a poboación maior de 64 anos coa de entre 20 e 64 anos; e o índice de dependencia xuvenil mide a relación entre ós que teñen menos de 20 anos cos que teñen entre 20 e 64 anos.
No 2008, a dependencia total mantén un índice similar ó do 2000. Esto é así porque a diminución da dependencia xuvenil está compensada co aumento da dependencia senil.
O índice de recambio mide a relación entre a poboación que potencialmente vai saír do mercado laboral e a que potencialmente vai entrar nel. Cando este índice é inferior a 100, indica que hai máis persoas que poden comezar a súa vida laboral e comezan a desenvolver a súa actividade produtiva que persoas a punto de xubilarse. Cando o índice é superior a 100, revela que o territorio se atopa na situación inversa (hai máis xente a punto de xubilarse que comezando a traballar). No caso do concello de Vilardevós, hai máis xente a punto de xubilarse que en idade de entrar no mercado laboral.
2.6. POBOACIÓN SEGUNDO NACIONALIDADE
Gráfico: Evolución da poboación segundo nacionalidade
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 20080
500
1000
1500
2000
2500
3000
Poboación segundo nacionalidade
Española
Estranxeira
Fonte: IGE (Elaboración propia)
No relativo á distribución segundo nacionalidade, aínda que a poboación española é loxicamente moi superior, a estranxeira creceu lixeiramente, acadando un 20,59% fronte ó importante decrecemento da poboación española.
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
9
2.7 SALDOS MIGRATORIOS
Gráfico: Evolución dos saldos migratorios
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007
-80
-60
-40
-20
0
20
40
60
80
100
120Saldo migratorio
Emigración Inmigración SALDO MIGRATORIO
Fonte: IGE (elaboración propia)
A emigración presenta unha evolución variable, para ter unha diminución global de todo o período dun 10,84%.
A inmigración presenta un incremento dun 43,64% respecto ó ano de inicio.
Ó longo de todo período, o concello de Vilardevós presenta un saldo migratorio negativo debido a que emigración é superior á inmigración, tendo este saldo as cifras máis negativas no ano 2002.
En canto á emigración, hai que indicar que a interna refírese a cando o destino é outro concello de Galicia; a externa supón desprazarse a un concello do resto de España ou ó estranxeiro.
A inmigración interna dáse cando a orixe é outro concello de Galicia, e a externa cando a orixe é outro concello do resto de España ou do estranxeiro.
No caso de Vilardevós, referíndose á emigración hai que salientar que en tódolos anos a interna é superior á
externa, agás no ano 2002 onde se equiparan ambas.
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 20070
10
20
30
40
50
60
70
80
Emigración
Emigración interna Emigración externa
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
10
No caso da inmigración, hai que dicir que non existe
unha tónica uniforme durante todo o período.
Desta forma, a inmigración externa superou á interna no
2000, 2003, 2004 e 2007. No resto dos anos deuse o
caso contrario.
Fonte: IGE (Elaboración Propia)
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 20070
5
10
15
20
25
30
35
40
45
Inmigración
Inmigración interna Inmigración externa
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
11
3.- MERCADO LABORAL
3.1. POBOACIÓN ACTIVA/ INACTIVA.
ANO POB (16-64)
POB. PARADA
POB. OCUPADA
POB. ACTIVA POB. INACTIVA
2006 1312 200 348 548 7642007 1287 196 347 543 7442008 1251 199 329 528 723Fonte: IGE (elaboración propia)
Esta é a poboación que se atopa en idade de traballar. Divídese a súa vez en poboación activa e inactiva. Debido a que os datos máis actuais de ocupación son do ano 2001, hai que facer unha aproximación para calcular a taxa de actividade. Por iso, na poboación activa só se inclúen as cifras de paro rexistrado e as afiliacións á Seguridade Social (concepto próximo ó de poboación ocupada). Esto é debido a que a fonte principal que proporciona este dato é a EPA, que realiza o INE, e non desagrega a nivel municipal.
A poboación maior de 16 anos diminuíu nos 3 últimos anos nun 4,65%. Se se analiza a distribución, compróbase que a poboación activa diminuíu nun 3,65%, mentres que a inactiva o fixo nun 5,37%.
A maior parte da poboación activa é aquela que está ocupada, sendo no ano 2006 un 63,50%. Co transcorrer dos anos, esta porcentaxe diminuíu lixeiramente ata o 62,31% da poboación activa.
3.2. PARO
PARO SEGUNDO SEXO E IDADE
Táboa: Paro segundo idade e sexo
Anos HOME<25 HOME 25-45 HOME >45
MULLER <25
MULLER 25-45 MULLER>45 TOTAL
2000 7 43 93 11 47 28 2292001 8 39 89 11 51 28 2252002 8 31 83 8 54 35 2192003 6 29 76 7 42 46 2062004 7 28 85 6 59 56 2412005 7 21 71 6 48 59 2122006 4 19 64 7 43 62 2002007 5 17 63 5 41 67 1962008 4 18 71 5 36 65 199
Fonte: IGCC
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
12
Ó comezo do período, o paro é superior no caso dos homes. A partires do 2004, as mulleres superan en número á estes.
Na franxa de idade onde o paro masculino é máis considerable atópase entre os que teñen máis de 45 anos. No caso feminino, a franxa máis numerosa é entre 25 e 45 anos ata o ano 2004, a partir do 2005 destacan as mulleres paradas maiores de 45.
Gráfico: Paro segundo sexo e idade
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 20080
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Paro x sexo e idade
HOME<25 HOME 25-45 HOME >45 MULLER <25 MULLER 25-45 MULLER>45
Fonte: IGCC (elaboración propia)
PARO SEGUNDO SECTORES
Sector 1: Agricultura, gandería e pesca.
Sector 2: Industria.
Sector 3: Construción.
Sector 4: Servizos.
Táboa: paro segundo sectores
Anos SECTOR 1 SECTOR 2 SECTOR 3 SECTOR 4 SEN EMPREGO ANTERIOR TOTAL2000 12 48 57 98 16 2302001 12 45 53 99 17 2262002 10 48 48 95 18 2192003 12 37 43 88 24 2032004 12 33 41 118 33 2372005 10 31 35 105 30 2112006 10 28 32 95 34 2002007 8 27 29 96 37 1962008 8 30 36 89 36 199
Fonte: IGCC
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
13
No concello de Vilardevós, ó longo dos anos, o sector que recolle un maior número de desempregados é Servizos, seguido a gran distancia do sector da Construción e da Industria.
O sector Agricultura ten pouco paro, xa que neste hai moita escasez de afiliados. Ó longo dos anos o paro diminuíu en tódolos sectores (agás no de Sen emprego anterior).
Gráfico: paro por sectores
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008
0
20
40
60
80
100
120 Paro x sectores
SECTOR 1 SECTOR 2 SECTOR 3 SECTOR 4 SEN EMPREGO ANTERIOR
Fonte: IGCC
ANÁLISE 2009
Muller Home TOTAL
Xaneiro 2009 92 106 198 Febreiro 2009 93 116 209 Marzo 2009 89 112 201 Abril 2009 87 114 201 Maio 2009 89 115 204 Xuño 2009 90 117 207 Xullo 2009 113 120 233
Agosto 2009 117 120 237
Setembro 2009 115 121 236
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
14
Xaneiro 2009
Febreiro 2009
Marzo 2009
Abril 2009
Maio 2009
Xuño 2009
Xullo 2009
Agosto 2009
Setembro 2009
muller
Home
Ata setembro do ano 2009, predominan os homes desempregados en
tódolos meses. Se se compara o paro de setembro respecto ó de xaneiro obtense que
aumenta nun 19,19%.PARO LONGA DURACIÓN
Táboa: parados de longa duraciónXaneiro
2009Febreiro
2009Marzo 2009
Abril 2009
Maio 2009
Xuño 2009
Xullo 2009
Agosto 2009
Setembro 2009
Muller 57 57 55 55 58 56 55 56 57Home 50 49 54 56 54 53 55 57 56
TOTAL 107 106 109 111 112 109 110 113 113Fonte: IGCC
Atendendo á metodoloxía utilizada no Observatorio ocupacional, considérase parado de longa duración todo demandante parado menor de 25 anos que leva máis de 180 días inscrito como tal, ou ben o que ten 25 ou máis anos e leva inscrito máis de 365 días.
Como se comproba na táboa anterior, o total de parados de longa duración aumenta nun 5,61% dende xaneiro do 2009 ata setembro do mesmo ano. O crecemento deuse no caso das homes, que foi dun 12%, manténdose constante o número de mulleres paradas.
Gráfico: parados de longa duración
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
15
Xaneiro 2009 Febreiro 2009 Marzo 2009 Abril 2009 Maio 2009 Xuño 2009 Xullo 2009 Agosto 2009 Setembro 2009
44
46
48
50
52
54
56
58
Muller
Home
Fonte: IGCC
PARO CURTA DURACIÓN
Táboa: parados de curta duraciónXaneiro
2009Febreiro
2009Marzo 2009
Abril 2009
Maio 2009
Xuño 2009
Xullo 2009
Agosto 2009
Setembro 2009
Muller 22 23 19 18 16 21 46 48 45Home 39 45 40 41 37 32 37 33 33
TOTAL 61 68 59 59 53 53 83 81 78Fonte: IGCC
Percíbese que o paro de curta duración oscila nos 9 meses analizados, para rematar nun crecemento dun 27,87%. Nas mulleres é nas que ten lugar este aumento, supoñendo un incremento do 104,55%; se ben os homes sofren un comportamento distinto cunha baixada dun 15,38%. Comparando o paro segundo a duración, o aumento no número de parados é máis acusado no caso de curta.Gráfico: parados curta duración
Xaneiro 2009
Febreiro 2009
Marzo 2009 Abril 2009 Maio 2009 Xuño 2009 Xullo 2009 Agosto 2009 Setembro 2009
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
MullerHome
Fonte: IGCC
PARO SEGUNDO ESTUDOS
Táboa: paro segundo estudosXaneiro
2009Febreiro
2009Marzo 2009
Abril 2009
Maio 2009
Xuño 2009
Xullo 2009
Agosto 2009
Setembro 2009
Ata Certificado de Escolaridade* 142 149 146 146 146 150 172 173 168Titulación Ensinanza Obrigatoria 39 42 38 42 43 41 46 47 46
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
16
Formación Profesional 9 11 8 5 6 6 4 7 8B.U.P / Bacharelato Superior /
C.O.U 7 5 7 6 6 7 7 6 7
Titulados Universitarios X X X X X X 4 4 7
TOTAL X X X X X X 233 237 236Fonte: IGCC
Atendendo ó nivel de estudos alcanzado, obsérvase que a medida que se incrementa a educación diminúe o número de persoas desempregadas. Esto tamén é debido a que a medida que aumenta a titulación diminúe o número de persoas nesa franxa.
O maior número de parados atópase naquelas persoas que a súa educación é tan só ata o certificado de escolarización.
Gráfica: paro segundo estudos.
Xaneiro 2009
Febreiro 2009
Marzo 2009 Abril 2009 Maio 2009 Xuño 2009 Xullo 2009 Agosto 2009
Setembro 2009
0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
Ata Certificado de Esco-laridade*
Titulación Ensinanza Obrigatoria
Formación Profesional
B.U.P / Bacharelato Superior / C.O.U
Titulados Universitarios
Fonte: IGCC
PARO SEGUNDO SECTORES
S. PRIMARIO
S.SECUNDARIO
S. CONSTRUCIÓN
S.SERVIZOS
SEN ACTIVIDADE
TOTAL
1 Trimestre 09 7 33 32 106 23 201
2 Trimestre 09 7 33 35 108 24 207
3 Trimestre 09 6 36 33 137 24 236
Atendendo ós sectores, compróbase que segue sendo o sector servizos o que ten máis desempregados co 50% dos parados totais en tódolos trimestres. Os seguintes sectores que teñen maior número de parados son a construción e o secundario, con valores moi similares.
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
17
1 Trimestre 09
2 Trimestre 09
3 Trimestre 09
0 20 40 60 80 100 120 140
SEN ACTIVIDADE S.SERVIZOS S. CONSTRUCIÓN S.SECUNDARIO S. PRIMARIO
3.3.- AFILIACIÓNS
Táboa: Evolución dos afiliados no concello de Vilardevós
Anos XERAL AGRARIO FOGAR AUTÓNOMOS AFILIADOS TOTAIS2004 47,97% 34,80% 0,68% 16,55% 2962005 50,00% 31,50% 1,00% 17,50% 2982006 51,40% 26,60% 1,15% 20,85% 3482007 51,59% 25,65% 0,58% 22,18% 3472008 50,46% 2,74% 0,90% 45,90% 329
Fonte: INSS
Como se pode observar na táboa anterior, o número de afiliados no concello de Vilardevós experimentou unha variación de incremento dun 11,15% nos últimos anos. O réxime de afiliación que maior crecemento experimentou neste período foi o de autónomos (208,16%). Esto foi debido en parte á Lei 18/2007 do 4 de Xullo, pola que se equipara ós traballadores por conta propia do Réxime Especial Agrario cos encadrados no Réxime Especial dos Traballadores por Conta Propia ou Autónomos. Esto tamén explica que no 2008 haxa un 91,26% menos de Afiliados no Réxime Agrario.
A continuación desglósase a afiliación segundo o sector de Actividade.
1.- AGRICULTURA
Anos XERAL AGRARI
O AUTÓNOMOS TOTAL
2004 0,00% 97,17% 2,83% 106
2005 0,00% 95,92% 4,08% 98
2006 1,03% 95,88% 3,09% 97
2007 0,00% 96,74% 3,26% 92
2008 1,13% 10,11% 88,76% 89
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
18
2004
2005
2006
2007
2008
0 20 40 60 80 100 120
AUTÓNOMOS
FOGAR
AGRARIO
XERAL
Non existe ningún afiliado no réxime do fogar neste sector. Como se comentou anteriormente, a afiliación de autónomos incrementouse neste período gracias á equiparación do Réxime Agrario ó de Traballadores por Conta Propia.
Analizando a táboa anterior, compróbase que neste sector a afiliación caeu nun 16,04% no período 2004-2008.
No 2006, o réxime xeral representaba un 1,03% dos afiliados totais, o agrario supuña un 95,88% e autónomos un 3,09%. No ano 2008 a afiliación repartíase da seguinte maneira:
- 1,13% estaban afiliados ó réxime Xeral- 10,11% atopábanse no Agrario- 88,76% eran Autónomos.
2.- INDUSTRIA
2004 2005 2006 2007 20080
10
20
30
40
50
60
70
80
90
XERAL AGRARIO
FOGAR AUTÓNOMOS
Unha das características deste sector é que os afiliados se reparten en dous Réximes de afiliación: Xeral e Autónomos. Predomina sobre todo o primeiro, significando máis do 90% en tódolos anos.
Anos XERAL AUTÓNOMOS TOTAL
2004 83 9 92
2005 83 7 90
2006 83 9 91
2007 84 8 92
2008 79 8 87
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
19
No concello de Vilardevós non houbo grandes oscilacións ó longo dos anos, tan só salientar que decreceu lixeiramente o número de afiliados totais neste sector.
3.- CONSTRUCCIÓN
Gráfico: Afiliación no Sector Construcción
2004 2005 2006 2007 20080
10
20
30
40
50
60
AUTÓNOMOS XERAL
Fonte: INSS
Neste sector non existe ningún afiliado nos réximes Agrario e do Fogar, ó igual que no sector anterior. O peso do réxime xeral sobre os afiliados totais supuña un 73,68% no ano 2004, e foi diminuíndo ata chegar a ser no 2008 un 53,33%.
Como se pode observar, a afiliación crece lixeiramente nun 18,42%. Hai que sinalar que este aumento está provocado polo incremento do número de afiliados no réxime de autónomos (110%), xa que no xeral decreceron un 14,29%.
4.- SERVIZOS
2004 2005 2006 2007 20080
10
20
30
40
50
60
70
80
XERAL FOGAR
AUTÓNOMOS
Anos XERAL AUTÓNOMOS TOTAL
2004 28 10 38
2005 30 11 41
2006 32 19 51
2007 24 21 45
2008 24 21 45
Anos XERAL FOGA
R AUTÓNOMOS TOTAL
2004 51,67% 3,33% 45,00% 60
2005 50,00% 4,29% 45,71% 70
2006 58,72% 3,67% 37,61% 109
2007 59,83% 1,71% 38,46% 117
2008 57,94% 2,80% 39,26% 107
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
20
Aparecen afiliados en Réxime do fogar. Obsérvase que a afiliación total neste sector creceu nun 78,33% nestes últimos anos. Este crecemento é debido ó incremento no réxime de autónomos e Xeral, fundamentalmente.
O réxime xeral supuña no ano 2004 un 51,67% dos afiliados totais, os autónomos un 45% e o réxime do fogar un 3,33%.
No ano 2008 aumenta a proporción de afiliados no primeiro réxime, pasando a ser esta do 57,94%. Os outros dous réximes diminúen o seu peso respecto do total, de maneira máis acusada no de autónomos cun 39,26%.
3.4. CONTRATACIÓN
A continuación, analízase a contratación atendendo a diversas variables, como son a tipoloxía de contratos, nivel de estudos, sexo, idade, por actividade económica, finalmente por código de ocupación. Debido á utilización das diversas fontes, os datos poden variar, por mor das distintas metodoloxías empregadas en cada organismo.
CONTRATACIÓN SEGUNDO TIPO DE CONTRATO E NIVEL DE ESTUDOS.
Táboa: Tipo de contratosVilardevós Total
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007Total contratos iniciais x 127 64 87 80 145 109
Indefinido ordinario 12 6 x x x x xFomento do emprego 7 x x 0 x 4 x
De obra ou servizo 27 42 29 50 41 79 57Eventual por circunstancias da produción 19 28 11 19 28 20 36
Interinidade x x x x x x 5En prácticas 0 0 0 0 0 0 0
Para a formación 4 35 5 6 4 34 xOutros 23 15 14 7 x 5 5
Fonte: IGE.
A contratación presenta ó longo dos anos unha evolución irregular. O saldo global é un lixeiro incremento dun 5,83%. Pódese dicir que: o tipo de contrato predominante en tódolos anos é Obra ou servizo. A continuación, a modalidade máis representativa é a englobada na categoría “Eventual por circunstancias da produción” aínda que nos anos 2002 e 2006, a tipoloxía “Para a formación”, e no ano 2001 a de “Outros”” son igual de significativas.
Na seguinte gráfica, cruzando as variables tipo de contratación e nivel de estudos, obtense as seguintes conclusións:
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
21
Gráfica: Contratación segundo tipo de contrato e nivel de estudos.
20
02
20
03
20
04
20
05
20
06
20
07
20
08
20
02
20
03
20
04
20
05
20
06
20
07
20
08
20
02
20
03
20
04
20
05
20
06
20
07
20
08
20
02
20
03
20
04
20
05
20
06
20
07
20
08
Analfabetos E. primarios E secundarios E superiores
0
20
40
60
80
100
120
Outros
Para a formación
En prácticas
Interinidade
Eventual por circuns-tancias da produción
De obra ou servizo
Indefinido ordinario e fomento do emprego
Fonte: IGE
Os analfabetos son contratados unicamente mediante contratos de “obra ou Servizo” e os englobados na categoría “Outros”.
As persoas con estudos primarios, contrátanse prioritariamente por Obra ou servizo ó longo dos anos, seguidos dos de Formación.
Con estudos secundarios firman contratos por Obra ou servizo durante tódolos anos, seguido de Eventuais por circunstancias da produción , e sendo tamén significativos os de Formación.
Por último, os traballadores que teñen estudos superiores son contratados principalmente por “Obra ou servizo”, seguido de “Eventuais por circunstancias da produción”.
Conclúese que as persoas máis contratadas son as que posúen estudos secundarios seguidas a gran distancia de superiores e primarios; e o tipo de contratos que lles ofrece maioritariamente son os de Obra ou servizo.
CONTRATOS CNAE (ACTIVIDADE ECONÓMICA) Táboa: contratos totais.
CONTRATOS TOTAISANO HOME MULLER TOTAL TIP. 1 TIP. 2 TIP. 3 TOTAL
ANO 00 134 26 160 20 138 X XANO 01 87 23 110 33 73 4 110ANO 02 86 47 133 12 86 35 133ANO 03 54 20 74 14 55 5 74ANO 04 56 33 89 4 79 6 89ANO 05 50 31 81 X 74 4 XANO 06 87 69 156 18 104 34 156ANO 07 58 56 114 10 103 X XANO 08 66 68 134 11 92 31 134
Fonte: SPEG
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
22
A Contratación no período temporal 2000-2008, ten un comportamento irregular (con importantes subidas e baixadas), pero se se compara o ano 2000 co 2008, apréciase un descenso dun 16,25%.
Ó longo dos anos, a maioría dos contratados son homes, a excepción do ano 2008 no que o sexo feminino, supera o masculino; sen embargo, o decrecemento dos contratos afecta fundamentalmente á contratación masculina que diminúe un 56,72% respecto do ano 2000. As mulleres, pola contra, experimentan un aumento dun 115,38%.
No ano 2008, tanto a contratación feminina como a masculina, aumentan respecto do ano anterior.
Predominio da contratación temporal superando o 65% dos contratos en tódolos anos, seguido da de Formación (agás nos anos 2000, 2001, 2003 e 2007 onde a Indefinida ocuparía o segundo lugar).
CONTRATACIÓN POR SECTORES
A evolución da contratación por sectores amósase na seguinte táboa:
Táboa: contratación por sectores.
CONTRATOS POR SECTORES
ANO AGRARIO INDUSTRIACONSTRUCIÓ
N SERVIZOS TOTAL2000 21 61 34 44 1602001 3 42 19 46 1102002 3 26 23 81 1332003 2 18 12 42 742004 2 20 19 48 892005 10 17 7 47 812006 3 13 29 111 1562007 4 17 13 80 1142008 5 19 15 95 134
Fonte: SPEG
Como se pode apreciar, nos sectores nos que diminúen considerablemente os contratos é no Agrario, no da Industria e no da Construción.
Non obstante, no sector Servizos increméntanse considerablemente os contratos.
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
23
CONTRATOS POR SECTOR E SEXO (ANO 2008)
Gráficas: contratos por sector , tipoloxía e sexo
HOME MULLER TIP. 1 TIP. 2 TIP. 3Sexo Tipoloxía
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
Agricultura
HOME MULLER TIP. 1 TIP. 2 TIP. 3Sexo Tipoloxía
0
2
4
6
8
10
12
14
16
Industria
HOME MULLER TIP. 1 TIP. 2 TIP. 3Sexo Tipoloxía
0
2
4
6
8
10
12
14
16
Construción
HOME MULLER TIP. 1 TIP. 2 TIP. 3Sexo Tipoloxía
0
10
20
30
40
50
60
70
Servizos
Fonte: SPEG
Ó analizar os distintos sectores obsérvase que:
No de Servizos, predomina a contratación ás mulleres. En Industria, hai un maior número de contratos femininos. No da Construción, a contratación feminina é practicamente inexistente. E no sector agrario, un 60% de contratación é ó sexo masculino.
CONTRATOS POR SECTOR E TIPOLOXÍA (ANO 2008)
A modalidade predominante en tódolos sectores é a temporal.
Hai que salientar a peculiaridade de que no sector Servizos, non existe practicamente contratación indefinida, sendo a segunda modalidade máis contratada a de Formación.
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
24
No resto dos sectores, os contratos de Formación son inexistentes ou contan cunha presenza pouco significativa, como no sector da Construción.
CONTRATACIÓN POR SECCIÓNS NO SECTOR DA INDUSTRIA
Táboa: seccións sector industria
SECTOR 2 HOME MULLER Indefinidos Temporais Formación TOTALC 0 0 0 0 0 0D 7 12 4 15 0 19E 0 0 0 0 0 0
Fonte: SPEG
Como se pode observar na táboa, as Industrias extractivas e as de produción e distribución de enerxía eléctrica, gas e auga non teñen presenza no Concello de Vilardevós.
Analizando as Industrias manufactureiras que teñen representación no Concello obsérvase que:
- Un 63,17% dos contratados son mulleres fronte ó 36,84% que son homes.
- Os contratos de formación non teñen presenza, predominando os temporais cun 78,95% dos contratos firmados nesta sección.
Dentro da sección D “Industria Manufactureira”, as subseccións que rexistran contratos son as seguintes:
SECCIÓN D HOME MULLER Indefinidos Temporais Formación TotaisDA 5 11 x 14 0 16DD x 0 0 x 0 xDM x x x 0 0 x
Fonte: SPEG
DA.- Industria da alimentación, bebidas e tabaco.DD.- Industria da madeira e da cortiza.DM.- Fabricación de material de transporte.
A subsección maioritaria é a pertencente á “Industria da alimentación, bebidas e tabaco”, cun predominio de mulleres contratadas e de temporalidade nos contratos.
CONTRATACIÓN POR SECCIÓNS NO SECTOR SERVIZOS
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
25
En primeiro lugar procedese a una enumeración das distintas seccións que compoñen o sector e teñen presenza no Concello de Vilardevós:
G.- Comercio, reparación de vehículos e venda de combustible.
H.- Hostalería
I.- Transporte, almacenamento e comunicacións.
L.- Administración pública, defensa e seguridade social obrigatoria.
M.- Educación.
O.- Outras actividades sociais e de servizos prestados á comunidade; servizos persoais.
Táboa: seccións sector servizosSECTOR 4 HOME MULLER Indefinidos Temporais Formación TOTAL
G x x x x 0 5H x x 0 4 0 4I x 0 0 x 0 xL 18 19 0 37 0 37M 13 30 0 13 30 43O 5 0 0 5 0 5
Fonte: SPEG
Como se pode observar na táboa as Seccións nas que se firman máis contratos no Concello de Vilardevós son fundamentalmente a M e a L, seguidas da G e da O.
G H I L M O0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
Contratos por sección
Fonte: SPEG
Ó analizar as seccións máis representativas por sexo, apréciase que o número de contratos é superior nas mulleres, se ben no caso da sección L o número de contratos a homes case se lle equipara.
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
26
Nas seccións restantes, predomina a contratación ó sexo masculino.
Con respecto á tipoloxía dos contratos, en tódalas seccións os temporais superan o 80%, chegando incluso ó 100% nas seccións H, I, L e O; coa excepción da M onde tan só teñen unha representación dun 30,23%.
A contratación indefinida acada tan só representación na sección G, non superando o 20%.
Os contratos de formación son inexistentes en tódalas seccións, agás na M que no 2008 representa un 69,77 dos contratos desta sección.
Como xa se comentou anteriormente as seccións nas que se firma maior número de contratos son a M e a L.
SECCIÓN L.- Caracterízase por unha contratación case equitativa de sexos, cun 51,35% de mulleres e un 48,65% de homes. A totalidade dos contratos son temporais.
SECCIÓN M.- Existe un predominio de contratos a mulleres cun 69,77% fronte ó 30,23% dos homes. En canto á tipoloxía, salientar a peculiaridade de que os contratos de formación son superiores ós temporais ocupando un 69,77%.
CONTRATOS POR OCUPACIÓN
A evolución total da contratación, ó coincidir o número de contratos coa clasificación por actividade económica, obviase volver a comentala.
EVOLUCIÓN DA CONTRATACIÓN POR OCUPACIÓN
ANOS TOTAL SECTOR 1
SECTOR 2 SECTOR 3 SECTOR
4SECTOR
5 SECTOR 6 SECTOR 7
SECTOR 8 SECTOR 9
2000 160 0 11 8 x 13 x 80 6 39
2001 110 0 20 x x 12 0 43 5 24
2002 133 0 12 6 x 0 11 46 7 48
2003 74 0 13 x 0 6 0 22 4 26
2004 89 0 12 4 4 x x 33 9 24
2005 81 0 4 x x 6 x 13 16 36
2006 156 0 15 8 x 8 9 59 5 49
2007 114 0 16 12 x 12 x 25 11 32
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
27
2008 134 0 21 4 4 22 32 23 9 19
Fonte: SPEG.
En primeiro lugar procédese a facer unha enumeración das distintas ocupacións:
o 0.- Forzas armadaso 1.- Dirección de empresas e das administracións públicaso 2.- Técnicos e profesionais científicos e intelectuaiso 3.- Técnicos e profesionais de apoioo 4.- Empregados de tipo administrativoo 5.- Traballadores dos servizos de restauración, persoais, protección e
vendedores dos comercioso 6.- Traballadores cualificados na agricultura e na pescao 7.- Artesáns e traballadores cualificados das industrias manufactureiras,
a construción, e ao 8.- Operadores de instalacións e maquinaria, e montadoreso 9.- Traballadores non cualificados
SECTOR 1.- Non existe ningún contrato neste sector de ocupación en toda a serie temporal.
SECTOR 2.- A evolución da contratación neste sector caracterízase pola súa irregularidade posto que se incrementa ata o ano 2001, descende no 2002 para manterse constante ata o 2005, ano no que descende para volver a crecer progresivamente a partir do 2006, rexistrando o seu máximo de contratación no ano 2008.
SECTOR 3.- A pouca uniformidade na súa evolución é a característica desta ocupación, alternándose ascensos e descensos durante todo o eixo temporal. No ano 2007 acada o seu nivel máis alto de contratación, descendendo ó ano seguinte e provocando unha variación negativa dun 50% respecto do ano 2000.
SECTOR 4.- Presenta cifras pouco relevantes no ámbito do Concello de Vilardevós, sendo tan só lixeiramente salientables os datos de ocupación presentados nos anos 2004 e 2008.
SECTOR 5.- Evolución pouco regular con continuas altas e baixas no número de contratos realizados, coas peculiaridades de que no ano 2002 non se firma ningún contrato e no 2008 rexístrase o maior número, cunha variación de incremento dun 69,23% respecto do ano inicial.
SECTOR 6.- A contratación deste sector caracterízase pola alternancia de anos onde ou non existe ou é pouco significativa, con anos onde é máis
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
28
relevante como no 2002, 2006 e 2008. Sendo este último o ano onde se incrementa de forma máis considerable.
SECTOR 7.- Ocupación que presenta as cifras máis altas de contratación no concello de Vilardevós. Existe un descenso ata o ano 2004, ano no que crece e a partir do cal volta a descender ata o 2006, no que se recupera para volver a diminuír os anos restantes. É salientable a minoración no número de contratos ó comparalos co ano 2000.
SECTOR 8.- Contratación variable ano tras ano, acadando as súas cifras máximas no ano 2005 , seguido do 2007. Sen embargo, a pesar da irregularidade, remata a serie temporal cun incremento dun 50% respecto do ano de inicio do estudo.
SECTOR 9.- Este sector de ocupación rexistra un número importante de contratos no ámbito do Concello de Vilardevós e presenta unha evolución pouco uniforme, marcando o seu nivel máis alto de contratación no 2006. Ó situarse no 2008, obsérvase que é o ano con menor contratación de tódolos analizados, cun descenso de case un 61,22% respecto do 2006.
Atendendo ó ano 2008, dado que son os datos máis actuais dos que se dispón, a distribución dos contratos por ocupacións quedaría definida do seguinte xeito:
16%
3%
3%
16%
24%
17%
7%
14%
Contratos por ocupación
S.1 S.2 S.3 S.4 S.5 S.6 S.7 S.8 S.9
Fonte: SPEG
A ocupación na que hai un maior número de contratos, tal e como se amosa no gráfico é no sector 6, seguido a grande distancia polos sectores 7, 5, 2 e 9.
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
29
CONTRATOS POR OCUPACIÓN: TIPOLOXÍA E SEXO (ANO 2008)
SECTOR Homes Mulleres Indefinidos Temporais Formación Totais1 0 0 0 0 0 02 9 12 0 21 0 213 x x 0 4 0 44 0 4 0 4 0 45 4 18 x 21 0 x6 11 21 x x 30 327 22 x 7 15 x x8 x 8 0 9 0 x9 15 4 3 16 0 19
Fonte: SPEG
o Sector 1 .- Non existe ningún contrato neste sector de ocupación.
o Sector 2 .- O 57% dos contratos son a poboación feminina.
43%
57%
Sector 2
Homes Mulleres
Sector 2
Indefinidos Temporais Formación
Fonte: SPEG
No que respecta á tipoloxía dos contratos, o 100% son temporais, non existindo nin os indefinidos nin os de formación.
o Sector 3 .- Caracterízase pola existencia de paridade entre sexos.
Sector 3
Indefinidos Temporais Formación
50%50%
Sector 3
Homes Mulleres
Fonte: SPEG
Predominio da tipoloxía temporal, sendo inexistentes os contratos englobados nas tipoloxías restantes.
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
30
o Sector 4 .- A contratación feminina é a maioritaria chegando incluso ó 100%.
Sector 4
Homes Mulleres
Sector 4
Indefinidos Temporais Formación
Fonte: SPEG
A contratación temporal é a máis representativa neste sector, sendo amplamente maioritaria. No que respecta ós contratos de formación e indefinida non contan con presenza neste sector.
o Sector 5 .- A contratación feminina é a maioritaria chegando incluso ó 82% .
5%
95%
Sector 5
Indefinidos Temporais Formación
18%
82%
Sector 5
Homes Mulleres
Fonte: SPEG
A tipoloxía de contratos presenta unha ampla maioría de temporais, ocupando un 95% da contratación e pertencendo os restantes á tipoloxía de indefinidos.
o Sector 6 .- A contratación feminina ocupa a maioría nesta ocupación cun 66%.
34%
66%
Sector 6
Homes Mulleres
6%
94%
Sector 6
Indefinidos Temporais Formación
Fonte: SPEG
No que respecta á tipoloxía dos contratos, salientar a peculiaridade de que son de formación practicamente na súa totalidade, sendo de formación tan só un 6%.
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
31
o Sector 7 .- Esta ocupación está representada por homes, acadando as mulleres tan só un 4% de representación.
30%
65%
4%
Sector 7
Indefinidos Temporais Formación
96%
4%
Sector 7
Homes Mulleres
Fonte: SPEG
A contratación temporal é a máis numerosa cun 65%, aínda que a contratación indefinida acada cifras relevantes e superiores ás ocupacións analizadas anteriormente, cun 31%.
o Sector 8 .- A contratación masculina representa tan só un 11% nesta ocupación.
11%
89%
Sector 8
Homes Mulleres
Sector 8
Indefinidos Temporais Formación
Fonte: SPEG
No que respecta á tipoloxía dos contratos, dicir que son temporais na súa totalidade.
o Sector 9 .- Nesta ocupación predomina a contratación de homes cun 79%, ocupando as mulleres un 21%.
16%
84%
Sector 9
Indefinidos Temporais Formación
79%
21%
Sector 9
Homes Mulleres
Case a totalidade dos contratos realizados corresponden á tipoloxía temporal, acadando a contratación indefinida unha presenza dun 16% e sendo a de formación inexistente.
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
32
CONTRATOS NO ANO 2009
1º trimestre
2º trimestre
3º trimestre
CONTRATOS 2009
Home Muller
Como se pode observar na táboa e na gráfica, a evolución trimestral amosa un decrecemento de contratos no segundo trimestre respecto do primeiro. Sen embargo, no terceiro existe un incremento respecto do segundo, pero cun número inferior de contratos ó primeiro.
A variación final dos tres trimestres é de diminución, cunha variación dun -28,89%.
Por sexo, a maioría dos contratos son firmados polas mulleres no primeiro e terceiro trimestres.
4.- ESTRATEXIA EMPRESARIAL.
4.1.- DINÁMICA TEMPORAL DE CREACIÓN DE EMPRESAS
Gráfica: Altas, baixas e saldo en Vilardevós
Nº CONTRATOS
1º trimestre 2º trimestre 3º trimestre
Muller 29 8 13Home 16 7 19
TOTAL 45 15 32
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
33
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007-15
-10
-5
0
5
10
15
20
Saldo
Alta
Baixa
Fonte: IGE
En Vilardevós ó longo dos anos, as Altas e Baixas, foron aumentando e diminuíndo, para concluír finalmente cun suave aumento de altas, e en canto a baixas salientar, que no 2007 acádanse valores considerablemente inferiores que no 2000 . As permanencias varían ano tras ano, para finalizar no 2007 cunha variación negativa dun 12,12% respecto do ano inicial.
Gráfica: Permanencias
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 20070
10
20
30
40
50
60
70
80
Permanencia
Fonte: IGE
O saldo de creación de empresas é positivo a partir do ano 2002, agás nos anos 2005 e 2006 (presentando este último as cifras máis negativas).
No ano 2002 hai un importante incremento do número de altas, sen embargo o 2007 é o ano no que o saldo presenta valores máis positivos.
4.2.- LISTADO CÓDIGOS DE CLASIFICACIÓN NACIONAL DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS.
(VER ANEXO I)
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
34
4.3.- DISTRIBUCIÓN SECTORIAL.
Táboa e gráfico: distribución sectorial
10.77%
24.62%
64.62%
Distribución Sectorial
2 Industria, incluida a enerxía 3 Construcción
4 Servicios
Fonte: IGE
Por sectores:
O sector Servizos, como se pode observar na gráfica, ocupa a meirande parte das empresas do Concello cun 64,62%, seguido a gran distancia polo sector da construción cun 24,62% e o da industria cun 10,77%.
4.4.- TAMAÑO DAS EMPRESAS.
Neste apartado divídense as empresas do seguinte xeito:
Microempresa: nesta categoría estarán aquelas que teñen entre 0 e 9 asalariados.Pequena empresa: contan entre 10 e 49 asalariados.Mediana empresa: entre 50 e 249 asalariados.Gran empresa: aquelas que teñan máis de 250 asalariados.
Se se analiza o tamaño das empresas polo número de asalariados compróbase que, nos tres sectores a totalidade conta con menos de 9 traballadores, agás no sector da Industria onde a porcentaxe que acada é dun 98,46%.
Táboa: tamaño das empresas.Todos 0-9 asalariados de 50 a 249 asalariados
2007 Tódalas actividades 65 64 1 2 Industria, incluida a enerxía 7 6 1 C Industrias extractivas 0 0 0 D Industria manufactureira 7 6 1
E Producción e distribución de enerxía eléctrica, gas e auga 0 0 0
3 Construcción 16 16 0 4 Servicios 42 42 0 G Comercio, reparación de vehículos de 18 18 0
Actividades Nº empresas2 Industria, incluida a enerxía 7
3 Construcción 164 Servicios 42
Total 65
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
35
motor, motocicletas e ciclomotores e artigos persoais e de uso doméstico
H Hostalería 9 9 0
I Transporte, almacenamento e comunicacións 7 7 0
J Intermediación financeira 1 1 0
K Actividades inmobiliarias e de alugueiro; servicios empresariais 2 2 0
M Educación 1 1 0
N Actividades sanitarias e veterinarias, servicios sociais 1 1 0
O Outras actividades sociais e de
servicios prestados á comunidade; servicios persoais
3 3 0
Fonte: IGE.
A mediana empresa só ten presenza no sector 2, onde tan só supón un 1,54%. Nos tres sectores a pequena empresa e a gran empresa, non teñen presenza no Concello.
Ó facer un estudo das seccións que compoñen o sector da industria vese que, a totalidade das empresas atópanse concentradas na sección D (Industria manufactureira), sendo inexistentes a C (Industria extractiva) e a E (Produción e distribución de enerxía eléctrica, gas e auga).
O sector Servizos concentra a maior parte das súas empresas nas Seccións G (Comercio, reparación de vehículos de motor, motocicletas e artigos persoais e de uso doméstico) cun 42,86%, seguida da sección H (Hostalería) cun 21,43% e da I (Transporte, almacenamento e comunicacións).
As seccións restantes non superan o 10% das empresas adicadas a este sector.
Segundo o tamaño das empresas que integran as seccións do sector servizos obsérvase que:
As empresas englobadas nas distintas seccións correspóndense con microempresas na súa totalidade.Non existen pequenas, medianas nin grandes empresas en ningunha das seccións que integran o sector Servizos.
4.5.- TITULARIDADE DAS EMPRESAS.
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
36
Ó analizar as empresas do Concello segundo a titularidade, no ano 2007 obsérvanse os seguintes datos:
Táboa: titularidade das empresas.
Total Persoas físicas S.R.L. Cooperativas Outros
2007 Tódalas actividades 65 44 16 0 5 2 Industria, incluida a enerxía 7 2 5 0 0 C Industrias extractivas 0 0 0 0 0 D Industria manufactureira 7 2 5 0 0 E Producción e distribución de enerxía eléctrica, gas e auga 0 0 0 0 0 3 Construción 16 8 5 0 3 4 Servicios 42 34 6 0 2
G Comercio, reparación de vehículos de motor, motocicletas e ciclomotores e artigos persoais e de uso doméstico 18 15 3 0 0
H Hostalería 9 8 1 0 0 I Transporte, almacenamento e comunicacións 7 6 1 0 0 J Intermediación financeira 1 1 0 0 0 K Actividades inmobiliarias e de alugueiro; servicios empresariais 2 1 1 0 0 M Educación 1 0 0 0 1 N Actividades sanitarias e veterinarias, servicios sociais 1 1 0 0 0
O Outras actividades sociais e de servicios prestados á comunidade; servicios persoais 3 2 0 0 1
Fonte: IGE
En termos xerais, na maioría de empresas a forma xurídica que predomina é a de Persoas Físicas, acadando unha porcentaxe dun 67,69% seguida das S.R.L cun 24,62% e correspondendo o 7,69% restante a “outros tipos de titularidade”.
Ó facer un estudo por sectores e comparar as distintas formas de titularidade, despréndese que:
As Persoas Físicas no sector no que son maioritarias son no de Servizos e Construción , dado que ocupan un 80,95% e un 50% respectivamente, das empresas adicadas a cada sector.As S.R.L son a forma de titularidade máis relevante no sector da Industria, acadando un 71,43%. No da Construción a porcentaxe que ocupa é dun 31,25% e no de Servizos as SRL non ten representatividade.“Outras formas de titularidade”, teñen representación no sector Servizos cun 19,05% e da Construción cun 18,75%.As S.A. son inexistentes no Concello de Vilardevós.A presenza Sociedades Cooperativas é nula en tódolos sectores.
TITULARIDADE DE EMPRESAS POR SECCIÓN
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
37
INDUSTRIA.- Como se observa nas táboas anteriores, as empresas do concello de Vilardevós atópanse concentradas na Sección D, co cal a análise da Sección corresponderíase integramente coa do Sector.
SERVIZOS.- Os datos de titularidade correspondentes as distintas seccións son os que se amosan na táboa seguinte:
A titularidade de Persoas Físicas é maioritaria en tódalas seccións superando o 76%, e chegando na Seccións H a ocupar o 100%.As S.R.L teñen representación nas Seccións I, G e K, cun 23,08%, 15,38% e 14,29% respectivamente.Salientar que “Outras formas de titularidade” só teñen presenza na Sección O ocupando o 100% das empresas adicadas a esta Sección.
As outras modalidades (S.A e Sociedades Cooperativas) non teñen presenza dentro do Sector Servizos.
5.- CONCLUSIÓNS
O Concello de Vilardevós perde poboación ó longo dos anos, este decrecemento é similar nos dous sexos.
Nos tramos de idade máis numerosos no ano 2008, predominan as mulleres entre 70 e 84 anos. No caso dos homes a franxa varía, pasando a ser maioritarios, os comprendidos entre 60 e 64 e entre 70 a 79 anos.
o Se se compara con anos anteriores, como se pode observar nas pirámides de poboación, a xente nova foi diminuíndo.
Saldo vexetativo negativo; dado que o número de defuncións é superior ó número de nacementos.
Envellecemento da poboación co transcorrer dos anos, e este afecta ás mulleres en maior medida.
A dependencia total mantén os mesmos niveis que no 2000, debido a que o descenso da xuvenil compensa o aumento da senil.
No concello de Vilardevós, hai máis xente a punto de xubilarse que a punto de entrar no mercado laboral.
Incremento significativo da poboación estranxeira. Saldo migratorio negativo ó longo de todo o período, no que as entradas
de poboación superan ás saídas. Os habitantes de Vilardevós cando emigran prefiren outros concellos de Galicia en tódolos anos (agás no 2002 onde se equiparan ambos), pola contra, os inmigrantes que veñen
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
38
doutro concello de España ou do estranxeiro superan ós procedentes doutros concellos de Galicia tan só nos anos 2000, 2003, 2004 e 2007.
Descenso da poboación que non se ve compensada coa entrada de inmigrantes.
Diminución do paro na franxa temporal 2000-2008. Por tanto, a variación de descenso supón un 13,10%.
O desemprego afecta fundamentalmente ó sexo feminino a partires do ano 2004 (o comezo do período é superior no caso dos homes).
As franxas de idade onde o paro é superior é nos maiores de 45 anos, agás no caso das mulleres nas que ata o ano 2004 a franxa máis numerosa era a comprendida entre 25 e 45 anos.
O sector que recolle un maior número de desempregados é Servizos, seguido a gran distancia da Construción e Industria con valores similares.
No tocante ó paro dos tres trimestres do 2009, se se compara o paro de setembro respecto ó de xaneiro, obtense que aumenta nun 20,71%.
o Segundo o tempo, o número de parados é superior nos de longa duración que nos de curta, incrementándose nos dous, aínda que de forma máis significativa nos de curta duración.
o En canto o paro atendendo ó nivel de estudos acadado, obsérvase que a medida que aumenta a titulación diminúe o número de persoas desempregadas.
O sector que concentra a maioría de desempregados é o servizos, posto que tamén é o que acolle un maior número de traballadores.
O número de afiliados apenas oscilou, experimentado unha variación positiva no 2008 respecto ó 2004, dun 11,15%. O réxime que maior crecemento experimentou foi o de autónomos (208,16%) debido ó transvase dos afiliados do réxime agrario segundo Lei 18/20071.
O sector servizos concentra a meirande parte dos afiliados no Concello a partir do ano 2006, posto que este sector é superado nos anos 2004 e 2005 polo Agrario seguido de Industria.
Evolución irregular da contratación, cun resultado final de diminución no eixo temporal 2000-2008 dun 16,25%.
Ó longo dos anos a maioría dos contratados son homes, agás no 2008. En canto a diminución da contratación, esta incide no caso dos homes cun 36,72%, fronte a un incremento dun 115,38% das mulleres.
Predominio da contratación temporal superando o 65% dos contratos en tódolos anos.
1 Lei 18/2007 do 4 de Xullo coa que se equipara ós traballadores por conta propia do réxime especial agrario con encadrados no réxime especial dos traballadores por conta propia o autónomos.
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
39
Os intentos de incentivar a contratación indefinida, en principio, no deron tan bo resultado, posto que a contratación temporal, segue sendo moi maioritaria. Isto implica que, dende as distintas administracións se debería seguir a traballar nesta problemática.
As persoas máis contratadas son as que posúen estudos secundarios, seguidas de lonxe, de superiores e primarios e o tipo de contrato que se lles ofrece maioritariamente é de obra ou servizo.
O sector con maior número de contratación é o de servizos, agás no ano 2000 onde predomina a agricultura.
No 2008 existe un predominio do sexo masculino na contratación, agás no sector da Industria e da Construción onde existe un maior número de contratos femininos.
O sector con maior contratación indefinida no ano 2008 é o da agricultura, seguida de Construción e Industria con valores similares.
Dentro da Industria a sección con maior volume de contratación e a Manufactureira.
As seccións máis representativas do sector Servizos no 2008 son:
L.- Administración pública, defensa e seguridade social obrigatoria.
M.- Educación.
As ocupacións predominantes no Concello de Vilardevós no 2008 son:
o Traballadores cualificados na agricultura e na pesca.o Artesáns, traballadores cualificados das Ind. manufactureiras, a
construción……. o Traballadores dos servizos de restauración, persoais, de
protección e vendedores de comercios. o Técnicos e profesionais científicos e intelectuais.o Traballadores non cualificados.
As ocupacións representadas maioritariamente por mulleres:o Empregados de tipo administrativo.o Operadores de instalacións e maquinaria, e montadores.o Traballadores dos servizos de restauración, persoais, de
protección e vendedores de comercios. o Traballadores cualificados na agricultura e na pesca.
UPD Pacto Territorial de Emprego Limia-VerínVilardevós
40
Predominio da temporalidade en canto á tipoloxía de contrato. Os maiores índices de contratación indefinida danse nas ocupacións (excluíndo o Sector 1, dada a pouca representatividade):
o Artesáns e traballadores cualificados das industrias manufactureiras, a construción ….
En canto ós contratos de formación, que non ou ben non teñen presenza na maioría dos sectores ou esta é mínima, é moi salientable que no sector 6 (Traballadores cualificados da agricultura e da pesca) sexa a modalidade máis contratada cun 94%.
Atendendo á evolución dos tres primeiros trimestres do ano 2009, a contratación experimentou unha diminución dun 28,89%. A maioría dos contratos son firmados por mulleres, agás no segundo trimestre onde predominan os de homes.
A variación da contratación dos tres primeiros trimestres do ano 2009 é dun -28,89% como se indicou anteriormente , decrecendo no segundo respecto do primeiro, pero crecendo no terceiro respecto o segundo.
Respecto á creación de empresas, O saldo de creación de empresas é positivo a partir do 2002, agás nos anos 2005 e 2006.
O Sector Servizos ocupa a meirande parte das empresas do Concello, seguido a gran distancia polo sector da Construción e o da Industria.
Dentro do sector da Industria, a sección con maior presenza é a Manufactureira.
No sector Servizos as seccións con maior número de empresas en orde de importancia son:
G.- Comercio, reparación de vehículos de motor, motocicletas e ciclomotores.
H.- Hostalería. I.- Transporte, almacenamento e comunicacións.
Nos tres sectores, a maioría de empresas conta con menos de nove traballadores, superando o 98% no de Industria, e chegando a totalidade no de Construción e Servizos.
En función da titularidade, a que ten maior presenza no Concello é a de Persoas Físicas.
O predominio de microempresas débese a escasa iniciativa privada, dado que existe unha mentalidade que implica que as inversións sexan pequenas, e as miras do negocio estean orientadas principalmente para subsistir e non para inverter e crear beneficio.