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VO-001/1-05/13
Erstellt von T. Braun & C. Schadinger
23.06.2014 1 von 10
Menschen mit Behinderung (MmB) als aktive Mitgestalter einer bunten und nachhaltigen Stadtgesellschaft
Heute:
Neues Arbeitsangebot für MmB als Bereicherung für die Nahversorgung
Kurzvorstellung beim Treffen der kommunalen Behindertenbeauftragten
Samstag 05.07.2014
noris inklusion gGmbH
präsentiert:
VO-001/1-05/13
noris inklusion gGmbH
präsentiert:
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Rent a Huhn
VO-001/1-05/13
Warum?
Menschen mit Behinderung
Mehr Anfragen für Arbeit in bestehenden Arbeitsfeldern: „Grünen Bereich“
(Landschaftspflege) internen Produktion im Gartenbau
Bedarf an neuen, passenden Arbeitsfeldern
Kunden
Analyse zeigt unsere Stärken: Regionale Verwurzelung und
Produktion Persönlicher Faktor beim Einkauf Hohe Nachfrage an Bio-Kräutern
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VO-001/1-05/13
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Rent a Huhn als erster Schritt
Räumliche Gegebenheiten des Gartenbaus sind vorhanden Schon gewachsene Sozialraumorientierung Nutzung vorhandener Flächen möglich Zentrumsnahe Lage
Passgenau in die Bio Metropole Nürnberg
Ideale Maßnahmen für das Ziel Inklusion d.h. Solidarische Stadtgesellschaft durch Kontakt mit Bürgern Gemeinwesenorientierung durch Zielpublikum Familien und Kinder Attraktive Arbeitsfelder für unsere Beschäftigten, die auch Austausch
ermöglichen
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Bio-Hühner bei noris inklusion
Artgerechte Haltung Keine Hochleistungshühner Vom Aussterben bedrohte Rassen
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VO-001/1-05/13
Ideale Ergänzung der bestehenden Arbeitsangebote
für unsere MmB
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Eine leicht verständliche, sinnvolle Aufgabe mit geringem Gefahrenpotenzial,
Abwechslungsreiche Arbeitsabläufe (Trotz sich täglich wiederholender Arbeiten, z.B. Füttern und Tränken, ist jeder Tag anders)
Erleben des Wechsels der Jahreszeiten im Rhythmus der Tiere
Übernahme von konkreter Verantwortung (Wechselspiel zwischen Rechten und Pflichten)
Viele direkte und regelmäßige Kundenkontakte durch den Verkauf von Eiern
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Die Huhnpatenschaft
Rent a Huhn verbindet die Beschäftigten von noris inklusion mit den Bürgern Nürnbergs!
Durch Konsum entsteht Kontakt zu noris inklusion und zu Menschen mit Behinderung.Die Abholung ermöglicht den Austausch mit unseren Beschäftigten in allen Betriebsteilen!
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VO-001/1-05/13
Weitere Schritte:
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noris inklusion wird künftig aktiv an der Erreichung der Ziele der Bio Metropole mitwirken
Wir werden SOLAWI-Partner
Aufbau einer Bio-Stadtimkerei (auch als Dienstleister für Hobby-Imker)
Schaffung eines Angebots zum Saftpressen für städtische Kleingärtner
Mittelfristig: Information, Bildung, Naherholung und Erlebnisangebot für die Bürger/Familien der Stadt
VO-001/1-05/13
Inklusion und Nachhaltigkeitsziele ergänzen
sich!
Anteil an Bio-Lebensmitteln erweitern
25 % Bio Anteil bei allen Städtischen Einrichtungen
10% Ökologische Landwirtschaft Bio Metropole fördert: Regional,
Saisonal, Fair
Wir bieten unseren Beschäftigten attraktive neue Arbeitsfelder
Wir schaffen Begegnung Wir produzieren Bio-Produkte Wir produzieren saisonal und
regional im Herzen der StadtErstellt von T. Braun
& C. Schadinger23.06.2014 9 von 10
Im Zusammenwirken werden die Ziele der Ökologie, der Nachhaltigkeit und der sozialen Verantwortung (auch für Menschen mit Behinderung) erfüllt.
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Für Rückfragen oder weitere Informationen:Christian Schadinger
Geschäftsführer
Tel.: 0911/98185-101
Für ein Miet-Huhn wenden Sie sich bitte an:Christa Schmidt
Sek. Geschäftsleitung/ Öffentlichkeitsarbeit
Tel. 0911/98185-101
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Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!