warsztaty trenerskie 2 edycja
TRANSCRIPT
![Page 1: Warsztaty Trenerskie 2 Edycja](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022083000/5565c052d8b42a48268b50ee/html5/thumbnails/1.jpg)
Warsztaty Trenerskie
Druga edycja
![Page 2: Warsztaty Trenerskie 2 Edycja](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022083000/5565c052d8b42a48268b50ee/html5/thumbnails/2.jpg)
Informacje ogólne
Rejestracja uczestników
• Wpłata zaliczki• Zwrotna
informacja ze szczegółami
• Zaproszenie na pierwsze spotkanie
Badanie potrzeb• Uczestnicy
wypełniają ankiety dotyczące kompetencji trenerskich.
• Ustalony zostaje wspólnie harmonogram spotkań dopasowany do grupy.
Spotkania• Pierwsze
spotkanie integracyjne.
• Kolejne zgodnie z ustalonym harmonogramem.
Co dalej?Po 6 miesiącach
możliwość dołączenia do grup zadaniowych.
![Page 3: Warsztaty Trenerskie 2 Edycja](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022083000/5565c052d8b42a48268b50ee/html5/thumbnails/3.jpg)
Odpłatność
Opłata kwartalna- 600 PLN (6 spotkań po 6 godzin szkoleniowych).
Opłatę należy wnieść najpóźniej 14 dni przed rozpoczęciem kolejnego kwartału.
Istnieje możliwość rozłożenia opłat na 3 raty.
![Page 4: Warsztaty Trenerskie 2 Edycja](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022083000/5565c052d8b42a48268b50ee/html5/thumbnails/4.jpg)
Ankieta
Ankieta zawiera niezbędne komponenty kompetencji trenerskich, tj. umiejętności i wiedzy.
Po co ankieta?• Po pierwsze, wyniki dadzą odpowiedź,
na co powinno się położyć nacisk podczas spotkań. • Po drugie, wypełniając ankietę, każdy uczestnik
zorientuje się osobiście, w jakim kierunku ma podążać. Co musi jeszcze poprawić, czego jeszcze nauczyć?
• Po trzecie, by nie tracić cennego czasu na rzeczy zbędne.
![Page 5: Warsztaty Trenerskie 2 Edycja](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022083000/5565c052d8b42a48268b50ee/html5/thumbnails/5.jpg)
Spotkanie integracyjne
Stworzenie właściwej atmosfery na początku współpracy jest niezwykle istotne dla jej dalszego przebiegu. Uczestnicy mają poczuć się bezpiecznie, by mogli dzielić się własną wiedzą i doświadczeniem.
Podczas pierwszego spotkania zostanie ustalony wspólnie kontrakt, którego wszyscy uczestnicy będą przestrzegać na kolejnych zajęciach.
![Page 6: Warsztaty Trenerskie 2 Edycja](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022083000/5565c052d8b42a48268b50ee/html5/thumbnails/6.jpg)
Co po 6 miesiącach
Uczestnicy, którzy zaliczą dwa pełne kwartały, będą mogli dołączyć do spotkań grup zadaniowych.
Celem grup zadaniowych są wspólne spotkania, na których projektuje się szkolenia, ustala strategię promocji własnych szkoleń. Na spotkaniach wykorzystuje się różne metody twórczego rozwiązywania problemów.
Grupy zadaniowe składają się, w zależności od potrzeb od 3 do 5 osób. Są to osoby o uzupełniających się cechach, mające podobne zainteresowania (tematyka szkoleniowa).
![Page 7: Warsztaty Trenerskie 2 Edycja](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022083000/5565c052d8b42a48268b50ee/html5/thumbnails/7.jpg)
Korzyści
• Każdy uczestnik, który uzyska odpowiednią ilość punktów za aktywność, otrzyma certyfikat.
• Najbardziej aktywni uczestnicy mogą liczyć na współpracę z firmą StepbyStep®.
• Udział w warsztatach, to świetna okazja by nawiązać cenne kontakty biznesowe.
• Uczestnicy mogą otrzymać zgodę na asystowanie trenerom podczas ich codziennej pracy.
![Page 8: Warsztaty Trenerskie 2 Edycja](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022083000/5565c052d8b42a48268b50ee/html5/thumbnails/8.jpg)
Więcej informacji:
www.e-globus.pl
Termin 1 spotkania już w styczniu!