tegevusaruanne · web view2014-2019 2014-2019 2014-2019 tegevusaruanne tÖÖhÕive- ja...
TRANSCRIPT
Tegevusaruanne
EMPL-komisjoni peamised saavutused Euroopa Parlamendi kaheksanda koosseisu ametiaja jooksul (2014–2019)
Esimehe sissejuhatus
Tööhõive- ja sotsiaalkomisjon (EMPL) vastutab tööhõive- ja sotsiaalpoliitika, töötajate õiguste, töötervishoiu ja -ohutuse, Euroopa Sotsiaalfondi, kutseõppe, töötajate ja pensionäride vaba liikumise, sotsiaalse dialoogi, töökohal toimuva diskrimineerimise küsimuste ning suhete eest neis valdkondades tegutseva nelja asutusega[footnoteRef:1]. Parlamendi kaheksanda koosseisu ametiaja jooksul oli komiteel 55 täis- ja 55 asendusliiget, kes esindasid parlamendi kaheksat fraktsiooni. [1: Euroopa Kutseõppe Arenduskeskus (Cedefop), Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Fond (Eurofound), Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Agentuur (EU-OSHA) ja Euroopa Koolitusfond (ETF). ]
Viimase viie aasta jooksul on komisjon olulisel määral osalenud seadusandlikus ja muus kui seadusandlikus tegevuses, eesmärgiga viia ELi poliitikakujundamise keskmesse tööhõive- ja sotsiaalpoliitika ning ajakohastada ELi õigusakte selles valdkonnas. Meie vastutusalasse kuulus 20 seadusandliku tavamenetluse (kaasotsustamismenetlus) alla kuuluvat toimikut ning me võtsime vastu üle 60 raporti, 130 arvamuse teistele komisjonidele ning 15 suuliselt vastatava küsimuse ning resolutsiooni ettepaneku. Kuigi enamik menetlusi on lõpule viidud, on mõned neist veel pooleli ja need kantakse üle järgmise koosseisu ametiajale.
Üks meie peamisi seadusandlikke ettepanekuid oli töötajate lähetamise direktiivi läbivaatamine, mis muudab töötajate vaba liikumise liidus õiglasemaks ja tagab võrdse tasu samas kohas tehtava võrdse töö eest. Olulised saavutused olid ka eeskirjade parandamine töötajate kaitseks kantserogeenide ja mutageenide eest, suurem tähelepanu oskustele ja kvalifikatsioonidele, Euroopa tööturuasutuste võrgustiku ja deklareerimata tööga võitlemise platvormi loomine, sotsiaalkindlustussüsteemide koordineerimise eeskirjade jätkuv läbivaatamine ning järgmise mitmeaastase finantsraamistiku ettevalmistamine.
Komisjon on jõuliselt kaasa aidanud Euroopa sotsiaalõiguste samba raames kindlaks määratud põhimõtete ja õiguste väljakujundamisele, et tagada võrdsed võimalused ja juurdepääs tööturule, õiglased töötingimused ning sotsiaalkaitse ja sotsiaalne kaasatus. Samuti oleme aidanud aktiivselt kaasa sotsiaalõiguste samba realiseerumiseks konkreetsete tulemustena, võttes vastu mitmesuguseid õigusakte, näiteks töö- ja eraelu tasakaalu, läbipaistvate ja prognoositavate töötingimuste ning Euroopa Tööjõuameti kohta.
On oluline jätkata Euroopa sotsiaalõiguste samba elluviimist ning püüelda õiglasema ja sotsiaalsema Euroopa poole, et parandada meie kodanike elu- ja töötingimusi ning aidata lahendada ELi majanduslikke, sotsiaalseid ja poliitilisi probleeme.
Meeldivat lugemist!
Thomas Händel, esimees
Seadusandlikud toimikud
· Euroopa Sotsiaalfond+ (ESF+)
Raportöör: Verónica LOPE FONTAGNÉ (PPE)
Toimik kuulub lõpetamisele järgmise koosseisu ametiajal.
Mitmeaastase finantsraamistiku 2021–2027 vastuvõtmiseks ettevalmistusi tehes võttis Euroopa Parlament 16. jaanuaril 2019 vastu oma seisukoha seoses Euroopa Komisjoni ettepanekuga võtta vastu määrus Euroopa Sotsiaalfond+ (ESF+) kohta. Selles tehakse ettepanek suurendada ESF+ rahastamist ajavahemikuks 2021–2027 ligikaudu 19% võrreldes Euroopa Komisjoni ettepanekuga. Samuti soovitatakse selles eraldada noorte töölesobivuse suurendamiseks rohkem vahendeid ning tagada, et vaesuse või sotsiaalse tõrjutuse ohus olevatel lastel oleks teistega võrdsed võimalused.
ESF+ eesmärk on ühendada olemasolev Euroopa Sotsiaalfond (ESF), noorte tööhõive algatus (YEI), Euroopa abifond enim puudust kannatavate isikute jaoks (FEAD), ELi tööhõive ja sotsiaalse innovatsiooni programm (EaSI) ning ELi terviseprogramm. Ühinemine peaks aitama ühtlustada ja lihtsustada olemasolevaid eeskirju eri fondide vahel ning suurendada uue Euroopa Sotsiaalfond+ komponentide koostoimet. See peaks hõlbustama abivajajate juurdepääsu rahastamisele, aitama neil kombineerida eri liiki meetmeid ning lihtsustama rahastamise haldamist. Uus fond keskendab oma investeeringud kolme põhivaldkonda: haridus, tööhõive ja sotsiaalne kaasamine. Loe lähemalt
· Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fond (EGF) 2021–2027
Raportöör: Maria ARENA (S&D)
Toimik kuulub lõpetamisele järgmise koosseisu ametiajal.
Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fond (EGF) loodi 2006. aastal ja selle eesmärk on rahastada aktiivseid tööturumeetmeid, mis on suunatud töötajatele, kes on kaotanud töö maailmakaubanduses toimunud muutuste tõttu. Alates EGFi loomisest on selle raames kasutusele võetud 611 miljonit eurot, mis on suunatud 147 000 koondatud töötajale ning mittetöötavale ja mitteõppivale noorele. Fond on praegu ümberkorraldamisel.
Euroopa Komisjoni ettepanekuga muudetakse abikõlblikkuse kriteeriume (eriti seoses digitaliseerimise ja keskkonnamuutustega), kaasrahastamise eeskirju ja kasutuselevõtu menetlust. Samuti on tehtud ettepanek säilitada EGF erivahendina väljaspool mitmeaastase finantsraamistiku eelarve ülemmäära.
Parlamendi esimene lugemine toimus 16. jaanuaril 2019. Muu hulgas on Euroopa Parlamendi liikmed teinud ettepaneku muuta fondi nimi Euroopa Üleminekufondiks, et fondil oleks lihtsam abistada töö kaotanud VKEde töötajaid ning kiirendada taotlemismenetlust. Loe lähemalt
· Lapsevanemate ja hooldajate töö- ja eraelu tasakaal
Raportöör: David CASA (PPE)
Lapsevanemate ja hooldajate töö- ja eraelu tasakaalustamist käsitleva uue direktiivi eesmärk on suurendada naiste osalemist tööturul ning parandada töötavate vanemate ja hooldajate juurdepääsu tasakaalustatumale töö- ja eraelu korraldusele. Direktiiviga kehtestatakse lapse isale või võrdväärsele teisele vanemale vähemalt kümme tööpäeva isapuhkust, mida makstakse vähemalt haigushüvitise tasemel. Samuti nähakse sellega ette kaks kuud mitteülekantavat tasustatud vanemapuhkust, mille eesmärk on luua sobivad tingimused hoolduskohustuse tasakaalustatumaks jaotamiseks. Lisaks võimaldatakse direktiiviga vähemalt viis päeva palgata hoolduspuhkust aastas töötajatele, kes hooldavad sugulast või samas leibkonnas elavat isikut, kellel on tõsine haigus või vanusest tingitud vaegus. Samuti on töötavatel vanematel ja hooldajatel õigus taotleda oma töökorralduse kohandamist, sealhulgas võimaluse korral kasutada kaugtööd või paindlikku töögraafikut. Loe lähemalt
· Euroopa Tööjõuameti loomine
Raportöör: Jeroen LENAERS (PPE)
Euroopa Tööjõuameti (ELA) loomise eesmärk on tagada ELi tööjõu liikuvust reguleerivate eeskirjade õiglane, hõlbus ja tõhus jõustamine. Selleks aitab ELA liikmesriike ja Euroopa Komisjoni töötajate liikuvust ja sotsiaalkindlustuse koordineerimist käsitlevate asjakohaste ELi õigusaktide kohaldamisel ja jõustamisel. Samuti on ELA eesmärgiks anda töötajatele ja tööandjatele teavet vaba liikumise põhimõtte täielikuks ärakasutamiseks ja tööjõu õiglase liikuvuse tagamiseks. Sellega toetatakse riikide ametiasutuste vahelist koostööd piiriülestes olukordades, aidates neil tagada, et ELi liikuvust käsitlevaid eeskirju järgitakse lihtsalt ja tulemuslikult. Lisaks pakub Euroopa Tööjõuamet vahendust ja lihtsustab lahenduste leidmist piiriüleste vaidluste korral, kuidas tööjõu liikuvusega seotud küsimusi käsitlevaid ELi õigusakte kohaldada. Amet alustab tööd 2019. aastal ja muutub täielikult toimivaks 2023. aastal. Loe lähemalt
· Läbipaistvad ja prognoositavad töötingimused Euroopa Liidus
Raportöör: Enrique CALVET CHAMBON (ALDE)
Uue direktiiviga läbipaistvate ja prognoositavate töötingimuste kohta ELis täiendatakse ja ajakohastatakse olemasolevaid kohustusi teavitada iga töötajat tema töötingimustest. Võttes arvesse selliseid arenguid nagu demograafilised muutused ja digitaliseerimine, kehtestatakse direktiiviga uued miinimumstandardid, tagamaks et kõik töötajad, sealhulgas ebatüüpiliste lepingutega töötajad (näiteks koduabilised, platvormitöötajad või tasustatud praktikandid) saaksid kasu suuremast prognoositavusest ja selgusest. Pärast direktiivi jõustumist tuleb kõiki töötajaid alates esimesest päevast ning põhjendatud juhtudel hiljemalt seitsmendal päeval teavitada töölepingu olulistest aspektidest, nagu tööülesannete kirjeldus, lepingu alguskuupäev, kestus, töötasu, standardne tööpäev või viitekellaajad prognoosimatute töögraafikutega töötajatele. Suureneb ka töötundide ja tühistamiste tähtaegadega seotud prognoositavus uute tööhõivevormide puhul, nagu nõudetöölepingud. Lisaks lubatakse töötajatel asuda tööle paralleelselt teise tööandja juures, katseaega on piiratud maksimaalselt 6 kuuga ning tööandja peab tasuta pakkuma Euroopa ja riiklikes õigusaktides ette nähtud kohustuslikku koolitust, mis tuleb lugeda tööajaks. Loe lähemalt
· Valimitena kogutud individuaalsete andmete põhjal üksikisikuid ja leibkondi käsitleva Euroopa statistika ühtse raamistiku loomine
Raportöör: Tamás MESZERICS (Verts/ALE)
Sotsiaalsetel näitajatel on tähtis roll liidu peamistest prioriteetidest ehk majanduskasvust ja töökohtade loomisest, vaesuse ja sotsiaalse tõrjutuse vähendamisest, oskustest, liikuvusest ja digitaalmajandusest teavitamisel ja nende toetamisel. Seoses strateegiaga „Euroopa 2020“ ja ELi sotsiaalse mõõtme tugevdamisega on vastu võetud uus raammäärus üksikisikuid ja leibkondi käsitleva sotsiaalstatistika ajakohastamise kohta. See hõlmab ja ühtlustab seitset olemasolevat sotsiaaluuringut[footnoteRef:2], et muuta andmete kogumise protsess tõhusamaks ja statistilised andmed asjakohasemaks. Raammäärus aitab paremini kujundada poliitikat üleüldse ning eelkõige sotsiaalpoliitikat. Loe lähemalt [2: 1) tööturg, 2) sissetulek ja elutingimused, 3) tervis, 4) haridus ja koolitus, 5) info- ja kommunikatsioonitehnoloogia kasutamine, 6) ajakasutus, 7) tarbimine]
Töötajate kaitse kantserogeenide ja mutageenidega kokkupuute eest tööl
Selleks et paremini kaitsta töötajaid kantserogeenide ja mutageenidega kokkupuute eest töökohal ning suurendada ELi raamistiku tõhusust ja selgust ettevõtjate jaoks, võeti vastu kolm õigusakti, millega muudetakse 2004. aasta direktiivi. Tänu sellele paranevad miljonite töötajate töötingimused kogu liidus ning on võimalik vältida tuhandeid tööga seotud vähktõve juhtumeid.
· Direktiivi 2004/37/EÜ (töötajate kaitse kohta tööl kantserogeenide ja mutageenidega kokkupuutest tulenevate ohtude eest) muutmine: kokkupuute piirnormid
Raportöör: Marita ULVSKOG (S&D)
Esimese direktiiviga lisatakse olemasolevasse ohtlike ainete loetellu 11 kantserogeenset ainet ning revideeritakse kahe loetelus juba oleva kahe aine piirnorme. Samuti kehtestatakse miinimumnõuded kõigi kantserogeenide ja mutageenide kõrvaldamiseks ja vähendamiseks. Lisaks peavad tööandjad hakkama tuvastama ja hindama ohte töötajatele, kes võivad oma töö tõttu puutuda kokku konkreetsete kantserogeenidega ja mutageenidega, ning peavad ohtude tekkimise korral kokkupuute ära hoidma. Loe lähemalt
· Töötajate kaitse tööl kantserogeenide ja mutageenidega kokkupuutest tulenevate ohtude eest: kokkupuute piirnormid ja märkused aine kokkupuute kohta nahaga
Raportöör: Claude ROLIN (PPE)
Direktiivi teistkordse läbivaatamise käigus kehtestati piirnormid kaheksa täiendava kantserogeeni või mutageeni, sealhulgas diislikütuse aurude ja kasutatud mootoriõli kohta. Samuti lisati märkused nende ainete kokkupuute kohta nahaga, et hoiatada võimaliku tervisemõju eest, mis on seotud nende imendumisega naha kaudu. Loe lähemalt
· Töötajate kaitse tööl kantserogeenide ja mutageenidega kokkupuutest tulenevate ohtude eest: kokkupuute piirnormid
Raportöör: Laura AGEA (EFDD)
Kolmandas direktiivis kehtestati kokkupuute piirnormid veel viie kantserogeense keemilise mõjuri suhtes: kaadmium, berüllium, arseenhape, formaldehüüd ja 4,4’-metüleen-bis (2-kloroaniliin) (MOCA). Loe lähemalt
· Oskuste ja kvalifikatsioonidega seotud paremad teenused (Europass)
Kaasraportöörid: Svetoslav Hristov MALINOV (PPE) ja Thomas MANN (PPE)
Lihtsustamise ja uuendamise eesmärgil on ajakohastatud õigusakte seoses Europassi portaaliga, mis on üks ELi enim külastatavaid veebilehti. Europass on läbipaistev raamistik ametialaste dokumentide (näiteks CVde) standardiseerimiseks, et inimesed saaksid kasutada ja selgitada oma oskusi ja teadmisi mis tahes ELi liikmesriigis. See lihtsustab tunduvalt haridus- ja tööalast liikuvust Euroopas. Tänu ajakohastamisele muutus Europass paremini juurdepääsetavaks, sealhulgas puuetega inimestele, ning selles kaitstakse isikuandmeid veelgi tõhusamalt. Lisaks on ka töölevärbamise protsess muutunud lihtsamaks tänu andmesüsteemile, mis muudab oskuste ja kvalifikatsioonide tunnustamise läbipaistvamaks kogu ELis. Uus elektrooniline vahend „e-portfoolio” võimaldab koguda kogu isikut puudutava teabe ühte kohta. Loe lähemalt
Kolmepoolsete asutuste asutamismääruste muutmine:
· Euroopa Kutseõppe Arenduskeskus (Cedefop)
Raportöör: Anne SANDER (PPE)
· Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Fond (Eurofound)
Raportöör: Enrique CALVET CHAMBON (ALDE)
· Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Agentuur (EU-OSHA)
Raportöör: Czesław HOC (ECR)
ELi institutsioonidele ja liikmesriikidele pakuvad andmeid ja uuringuid tööhõive- ja sotsiaalpoliitika valdkonnas kolm kolmepoolset asutust: Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Fond (Eurofound), Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Agentuur (EU-OSHA) ja Euroopa Kutseõppe Arenduskeskus (Cedefop).
Selleks et ajakohastada nende asutuste vastavaid eesmärke, ülesandeid ja struktuure ning võtta arvesse hiljutisi ühiskondlikke, institutsioonilisi ja majanduslikke arenguid, vaadati läbi nende asutamismäärused. Kuigi iga määrus sisaldab ka iga asutuse konkreetsete ülesannete ja pädevustega seotud konkreetseid osi, viidi enamik asutamismääruste sätteid vastavusse nn detsentraliseeritud asutusi käsitleva ühise lähenemisviisiga – kõikehõlmava juhtpõhimõtete kogumiga, mille eesmärk on suurendada kõnealuste asutuste sidusust, tõhusust ja vastutust. Loe lähemalt: Eurofound, EU-OSHA ja Cedefop
· Töötajate lähetamine seoses teenuste osutamisega
Kaasraportöörid: Elisabeth MORIN-CHARTIER (PPE), Agnes JONGERIUS (S&D)
Töötajate lähetamine etendab siseturul olulist rolli, eelkõige teenuste piiriülesel osutamisel. Kuigi lähetatud töötajate arv näitab jätkuvalt märkimisväärset kasvu, on tekkinud ka probleeme, nt ebaausad tavad ja ebavõrdne töötasu, ning on tekkinud vajadus töötajate sotsiaalsete õiguste paremaks kaitsmiseks.
Kehtiva, 1996. aastast pärineva töötajate lähetamist käsitleva direktiivi läbivaatamisel võeti arvesse nii neid kui ka muid probleeme. Uued eeskirjad hõlbustavad teenuste piiriülest osutamist, tagades lähetatud töötajatele parema kaitse ja ettevõtjatele ausa konkurentsi. Eelkõige makstakse nüüd ajutiselt teise ELi riiki lähetatud töötajatele samas kohas tehtud võrdse töö eest võrdset tasu. Loe lähemalt
· Määruse (EL) nr 1304/2013 (mis käsitleb Euroopa Sotsiaalfondi) muutmine, et suurendada noorte tööhõive algatuse raames toetust saavatele rakenduskavadele makstavate esialgsete eelmaksete summat
Raportöör: Elisabeth MORIN-CHARTIER (PPE)
Selleks et tegeleda noorte töötuse kõrge määraga ELis, pakub noorte tööhõive algatus toetust mittetöötavatele ja mitteõppivatele noortele tööpuudusest kõige enam mõjutatud piirkondades. Et saavutada kiireid tulemusi noorte töötuse vastu võitlemisel, on kehtestatud teatavad sätted, milles muu hulgas nähakse ette kõigi vahendite sidumine kohustustega programmitöö perioodi kahe esimese aasta jooksul. Riikide piiratud eelarvevõimalused ja rahastamisvahendite vähesus programmitöö perioodi algetapis on aga põhjustanud noorte tööhõive algatuse rakendamisel olulisi viivitusi. Seetõttu muutsid kaasseadusandjad Euroopa Sotsiaalfondi käsitlevat määrust (EL) nr 1304/2013, et liikmesriikidele oleks võimalik anda märkimisväärset rahalist abi eelrahastamise vormis, mida 2015. aastal suurendati erandkorras 1–1,5%-lt kuni 30%-ni noorte tööhõive algatuse konkreetsest eelarvereast. Loe lähemalt
· Deklareerimata töö ennetamise ja tõkestamise alast koostööd edendava Euroopa platvormi loomine
Raportöör: Georgi PIRINSKI (S&D)
Deklareerimata tööga võitlemise Euroopa platvorm käivitati 2016. aastal, et tõhustada pädevate osalejate vahelist koostööd võitluses deklareerimata töö vastu. Varem ei olnud selles valdkonnas ELi tasandil koostööd tehtud, kuna vastutus deklareerimata töö vastu võitlemise eest lasub liikmesriikidel. Platvorm koondab ELi liikmesriikide ametiasutusi, sotsiaalpartnereid ja Euroopa Komisjoni, kes kohtuvad korrapäraselt, et vahetada teavet ja häid tavasid, õppida üksteiselt ja teha tihedamat piiriülest koostood. Loe lähemalt
· Euroopa tööturuasutuste võrgustik, töötajate juurdepääs liikuvusteenustele ja tööturgude edasine integratsioon
Raportöör: Heinz K. BECKER (PPE)
Euroopa tööturuasutuste võrgustik EURES pakub teavet, nõuandeid ja värbamisteenuseid töötajatele ja tööandjatele ning aitab seega kaasa ELi-sisese töötajate liikuvuse suurendamisele. 2016. aastal võeti vastu uus EURESe määrus, et kajastada paremini uusi liikuvusmustreid, tehnoloogilisi muudatusi ja värbamiskanaleid. Vahendite täiustamise, uute teenuseosutajate kaasamise ja läbipaistvuse suurendamise kaudu muutub EURES tõeliseks Euroopa töö leidmise ja värbamise vahendiks. See parandab riikide tööjõu puudu- ja ülejääki puudutavat teabevahetust ning tegevuse kooskõlastamist liikmesriikide vahel ning pakub kandidaatidele ja tööandjatele tugiteenuseid, nt keelekursusi, ning teavet sotsiaalkindlustuse, tervishoiu, maksustamise ja tööõiguse kohta, et lihtsustada värbamist ja integreerida töötajaid uutele töökohtadele välisriigis. Loe lähemalt
· Direktiiv (EL) 2015/1794 meremeeste kohta, millega muudetakse direktiive 2008/94/EÜ, 2009/38/EÜ, 2002/14/EÜ, 98/59/EÜ ja 2002/23/EÜ
Raportöör: Elisabeth MORIN-CHARTIER (PPE)
Meremeeste õiguste parandamiseks muutsid kaasseadusandjad mitme Euroopa tööõiguse direktiivi kohaldamisala. Selle tulemusena on meremeestel nüüd samad õigused kui töötajatel maismaal ning paranenud on nende elu- ja töötingimused. Kuna viimastel aastatel on meremeeste arv ELis pidevalt vähenenud, on muudetud õigusakti üks eesmärk ka suurendada merendussektori tööhõive atraktiivsust ja vältida tööjõupuudust. Loe lähemalt
· Eriolukorra meetmed sotsiaalkindlustuse koordineerimise valdkonnas pärast Ühendkuningriigi väljaastumist EList
Kaasraportöörid: Marian HARKIN (ALDE), Jean LAMBERT (Verts/ALE)
Määrusega, millega kehtestatakse eriolukorra meetmed sotsiaalkindlustuse koordineerimise valdkonnas pärast Ühendkuningriigi väljaastumist EList, soovitakse tagada, et juhul, kui Ühendkuningriik lahkub Euroopa Liidust 30. märtsil k.a ilma lepinguta, oleksid kaitstud nende isikute õigused, kes kasutasid oma vaba liikumise õigust enne Ühendkuningriigi väljaastumist. Need õigused hõlmavad kindlustus-, füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemis-, töötamis- ja elamisperioode Ühendkuningriigis enne väljaastumise kuupäeva. Konkreetsemalt tähendab see seda, et kui näiteks EL27 kodanik töötas enne Brexitit Ühendkuningriigis mitu aastat, tuleks seda ajavahemikku arvesse võtta tema pensioniõiguste arvutamisel ELi liikmesriigis, kus ta pensionile jääb. Need meetmed jõustuvad üksnes siis, kui Ühendkuningriik peaks liidust lahkuma ilma väljaastumislepinguta. Loe lähemalt
· Sotsiaalkindlustussüsteemide koordineerimine
Raportöör: Guillaume BALAS (S&D)
Toimik kuulub lõpetamisele järgmise koosseisu ametiajal.
Selle valdkonna määruste käimasoleva läbivaatamise eesmärk on muuta sotsiaalkindlustussüsteemide koordineerimine kogu ELis selgemaks, õiglasemaks ja lihtsamaks ning võtta arvesse hiljutisi sotsiaalseid, majanduslikke ja poliitilisi arenguid. Sotsiaalkindlustussüsteemide kooskõlastamine on äärmiselt oluline selleks, et ELi kodanikud ei kaotaks teise liikmesriiki kolimisel oma sotsiaalkindlustuskaitset. Läbivaatamise eesmärk on hõlbustada töötajate vaba liikumist ja kaitsta nende õigusi. Samuti tugevdatakse sellega riiklike ametiasutuste võimalusi võidelda kuritarvituste ja pettuste vastu ning luuakse tihedam seos kohtade vahel, kus sissemakseid tehakse ja hüvitisi taotletakse, tagades õiglase rahalise koormuse jagunemise liikmesriikide vahel. Muutmismääruses keskendutakse viiele valdkonnale: töötushüvitised, pikaajalise hoolduse hüvitised, majanduslikult mitteaktiivsete isikute ligipääs hüvitistele, perehüvitised ning lähetatud töötajate ja kahes või enamas liikmesriigis töötavate isikute suhtes kohaldatavad õigusnormid. Loe lähemalt
Nõukogu eesistuja teavitas 10. aprillil 2019 Euroopa Parlamenti, et ei ole suutnud tagada nõukogus kvalifitseeritud häälteenamust, et kiita heaks 19. märtsil 2019. aastal pärast Euroopa Parlamendi, nõukogu eesistujariigi ja komisjoni vahelisel kaheksal kolmepoolsel kohtumisel toimunud läbirääkimisi saavutatud esialgne poliitiline kokkulepe.
18. aprillil 2019 otsustas Euroopa Parlamendi täiskogu hääletuse tööhõive- ja sotsiaalkomisjoni raporti üle edasi lükata. See tähendab, et tööhõive- ja sotsiaalkomisjoni 20. novembri 2018. aasta raport kuulub nn pooleliolevate asjade kategooriasse, st loetakse aegunuks, välja arvatud juhul, kui järgmine parlamendi koosseis otsustab selle raporti alusel jätkata.
I lisa
Nõusoleku- ja nõuandemenetlused
1. Liikmesriikide 2019. aasta tööhõivepoliitika suunised
Raportöör: Verts/ALE: Mitrofanovs
2. Liikmesriikide 2018. aasta tööhõivepoliitika suunised
Raportöör: Verts/ALE: Mitrofanovs
3. Liikmesriikide 2016. aasta tööhõivepoliitika suunised
Raportöör: EFDD: Agea
4. Liikmesriikide 2015. aasta tööhõivepoliitika suunised
Raportöör: EFDD: Agea
5. Otsus, millega moodustatakse sotsiaalkaitsekomitee ja tunnistatakse kehtetuks otsus 2004/689/EÜ
Raportöör: S&D: Ulvskog
6. Otsus, millega moodustatakse tööhõivekomitee ja tunnistatakse kehtetuks otsus 2000/98/EÜ
Raportöör: S&D: Ulvskog
7. Liikmesriikidele loa andmine ratifitseerida ILO sunniviisilise töö konventsiooni 2014. aasta protokoll sotsiaalpoliitikaga seotud küsimuste osas
Raportöör: GUE/NGL: Le Hyaric
8. IMO kalalaevade laevapere liikmete väljaõppe, diplomeerimise ja vahiteenistuse aluste 1995. aasta rahvusvaheline konventsioon
Raportöör: PPE: Ribeiro
9. EÜ ja Šveitsi vahelise isikute vaba liikumist käsitleva lepingu protokoll, et võtta arvesse Horvaatia Vabariigi ühinemist ELiga
Raportöör: PPE: Jazłowiecka
10. Majanduskasvu- ja tööhõivealane kolmepoolne sotsiaaltippkohtumine
Raportöör: PPE: Sógor
Seadusandlikud arvamused
1. Tööandja kogumispensioni asutuste tegevus ja järelevalve (uuesti sõnastatud)Raportöör: PPE: Lenaers
2. Isikukaitsevahendid
Raportöör: EFDD: Agea
3. Euroopa Strateegiliste Investeeringute Fond
Raportöör: PPE: Jazłowiecka
4. Ühissätted Euroopa fondide kohta seoses Kreeka erimeetmetega
Raportöör: GUE/NGL: Händel
5. Struktuurireformi tugiprogrammi loomine ajavahemikuks 2017–2020Raportöör: PPE: Sógor
6. Liikmesriikide õigus- ja haldusnormide ühtlustamine seoses toodete ja teenuste ligipääsetavusnõuetega*
Raportöör: PPE: Kósa
7. Siseveelaevanduse valdkonna kutsekvalifikatsioonide tunnustamine*
Raportöör: GUE/NGL: Boylan
8. Kolmandate riikide kodanike kõrgema tasandi kutseoskusi nõudva töö eesmärgil riiki sisenemise ja seal elamise tingimused*
Raportöör: Verts/ALE: Lambert
9. Nõuded, millele kolmandate riikide kodanikud ja kodakondsuseta isikud peavad vastama, et kvalifitseeruda rahvusvahelise kaitse saajaks, ning nõuded pagulaste või täiendava kaitse saamise kriteeriumidele vastavate isikute ühetaolisele seisundile ja antava kaitse sisule ning nõukogu 25. novembri 2003. aasta direktiivi 2003/109/EÜ (pikaajalistest elanikest kolmandate riikide kodanike staatuse kohta) muutmine
Raportöör: S&D: Benifei
10. Rahvusvahelise kaitse taotlejate vastuvõtu nõuded (uuesti sõnastatud)Raportöör: S&D: Benifei
11. Euroopa statistikaprogrammi 2013–2017 käsitleva Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruse (EL) nr 99/2013 muutmine programmi pikendamiseks aastateks 2018–2020 Raportöör: S&D: Arena
12. Liidu üldeelarve suhtes kohaldatavad finantsreeglid*
Raportöör: PPE: Lavrilleux
13. Euroopa Strateegiliste Investeeringute Fondi kestuse pikendamine ning kõnealuse fondi ja Euroopa investeerimisnõustamise keskuse tehniline täiustamine
Raportöör: PPE: Hetman
14. Teatavate autoriõigusega ja autoriõigusega kaasnevate õigustega kaitstud teoste ja muude objektide ligipääsetavas vormis koopiate piiriülene vahetamine liidu ja kolmandate riikide vahel pimedate, nägemispuudega või muu trükikirja lugemise puudega isikute huvides
Raportöör: ECR: Stevens
15. Autoriõigusega ja autoriõigusega kaasnevate õigustega kaitstud teoste ja muude objektide lubatud kasutusviisid pimedate, nägemispuudega või muu trükikirja lugemise puudega isikute huvides ning direktiivi 2001/29/EÜ (autoriõiguse ja sellega kaasnevate õiguste teatavate aspektide ühtlustamise kohta infoühiskonnas) muutmine
Raportöör: ECR: Stevens
16. Ennetava restruktureerimise raamistikud, uue võimaluse andmine ning restruktureerimise, maksejõuetuse ja maksekohustustest vabastamise menetluste tõhususe suurendamise meetmed
Raportöör: S&D: Martin
17. Euroopa teenuste e-kaardi õigus- ja tegevusraamistik
Raportöör: PPE: Šojdrová
18. Euroopa Parlamendi ja nõukogu määrus, millega võetakse kasutusele Euroopa teenuste e-kaart ja sellega seotud haldusvahendid
Raportöör: ALDE: Harkin
19. Euroopa solidaarsuskorpus*
Raportöör: S&D: Benifei
20. Autoveo-ettevõtja tegevusalal tegutsemine ja juurdepääs rahvusvahelisele autoveoturule
Raportöör: PPE: Lope Fontagné
21. Määruse (EÜ) nr 561/2006 muutmine maksimaalse ööpäevase ja iganädalase sõiduaja, minimaalsete vaheaegade ning ööpäevaste ja iganädalaste puhkeperioodide miinimumnõuete osas ning määruse (EL) nr 165/2014 muutmine sõidumeerikute abil positsioneerimise osas*
Raportöör: PPE: Bach
22. Täitmise tagamise nõuded ja konkreetsed õigusnormid sõidukijuhtide lähetamiseks autoveosektoris*
Raportöör: ALDE: Dlabajová
23. Üleeuroopaline personaalne pensionitoode (PEPP)
Raportöör: PPE: Becker
24. Struktuurireformi tugiprogrammi rahastamispaketi suurendamine ja selle üldeesmärgi muutmine
Raportöör: PPE: Sógor
25. Liidu õiguse rikkumisest teatavate isikute kaitse
Raportöör: GUE/NGL: Sylikiotis
26. Äriühingute piiriülene ümberkujundamine, ühinemine ja jagunemine*
Raportöör: ECR: McIntyre
27. Meremeeste väljaõppe miinimumtase
Raportöör: PPE: Ribeiro
28. Liidu haridus-, koolitus-, noorte- ja spordiprogramm „Erasmus“
Raportöör: S&D: Pavel
29. Õiguste ja väärtuste programmi kehtestamine
Raportöör: Verts/ALE: Lambert
30. Ühissätted Euroopa Regionaalarengu Fondi, Euroopa Sotsiaalfond+, Ühtekuuluvusfondi ning Euroopa Merendus- ja Kalandusfondi kohta ning nende ja Varjupaiga-, Rände- ja Integratsioonifondi, Sisejulgeolekufondi ning piirihalduse ja viisade rahastamisvahendi suhtes kohaldatavad finantsreeglid
Raportöör: S&D: Jongerius
31. Euroopa investeeringute stabiliseerimise vahendi loomine
Raportöör: ALDE: Calvet Chambon
32. Euroopa solidaarsuskorpuse programmi loomine*
Raportöör: PPE: Clune
Muud kui seadusandlikud raportid
1. Majanduspoliitika koordineerimise Euroopa poolaasta ning 2015. aasta majanduskasvu analüüsi tööhõive- ja sotsiaalaspektid
Raportöör: S&D: Gutiérrez Prieto
2. Keskkonnasäästliku tööhõive algatus. Keskkonnasäästliku majanduse tööhõivepotentsiaali vallandamine
Raportöör: Verts/ALE: Lambert
3. ELi töötervishoiu ja tööohutuse strateegiline raamistik aastateks 2014−2020
Raportöör: S&D: Christensen
4. Konkurentsivõimelise ELi tööjõuturu loomine 21. sajandil: oskuste ja kvalifikatsioonide nõudluse ja töövõimalustega vastavusse viimine kui võimalus kriisist väljuda
Raportöör: ALDE: Dlabajová
5. Sotsiaalne ettevõtlus ja sotsiaalne innovatsioon võitluses tööpuudusega
Raportöör: PPE: Lope Fontagné
6. Ebavõrdsuse ja eelkõige laste vaesuse vähendamine
Raportöör: GUE/NGL: Zuber
7. Oskuste arendamise poliitika noorte töötuse vastu võitlemiseks
Raportöör: PPE: Plura
8. Töötajate esindatus Euroopa ettevõtete järelevalve- ja haldusorganites(menetlus jätkub järgmise parlamendikoosseisu ametiajal)
Raportöör: GUE/NGL: Händel
9. Sotsiaalne dumping Euroopa Liidus
Raportöör: S&D: Balas
10. Vaesusevastase eesmärgi saavutamine majapidamiskulude kasvu kontekstis
Raportöör: Verts/ALE: Meszerics
11. Pagulased: sotsiaalne kaasamine ja tööturule integreerimine
Raportöör: S&D: Benifei
12. Kuidas väikeste ja keskmise suurusega ettevõtjate (VKEde) töökohtade loomise potentsiaali paremini ära kasutada?
Raportöör: ECR: Krasnodębski
13. Töötingimused ja ebakindlad töösuhted
Raportöör: GUE/NGL: Sylikiotis
14. Majanduspoliitika koordineerimise Euroopa poolaasta ning 2016. aasta majanduskasvu analüüsi tööhõive- ja sotsiaalaspektid
Raportöör: PPE: Ribeiro
15. Töö- ja eraelu tasakaalu soodustavate tingimuste loomine tööturul
Kaasraportöörid: Verts/ALE: Ždanoka, S&D: Blinkevičiūtė
16. Euroopa sotsiaalõiguste sammas
Raportöör: S&D: Rodrigues
17. Ebavõrdsusevastane võitlus töökohtade loomise ja majanduskasvu hoogustamiseks
Raportöör: S&D: López
18. Miinimumsissetuleku poliitika kui vaesuse vastu võitlemise vahend
Raportöör: EFDD: Agea
19. Majanduspoliitika koordineerimise Euroopa poolaasta ning 2017. aasta majanduskasvu analüüsi tööhõive- ja sotsiaalaspektid
Raportöör: ALDE: Toom
20. Euroopa uus oskuste tegevuskava
Kaasraportöörid: ALDE: Dlabajová, S&D: Nekov
21. Võimalused töötajatele kvaliteetsete töökohtade leidmiseks vigastuse või haiguse järel
Raportöör: ECR: Žitňanská
22. Majanduspoliitika koordineerimise Euroopa poolaasta ning 2018. aasta majanduskasvu analüüsi tööhõive- ja sotsiaalaspektid
Raportöör: PPE: Hetman
23. Töötajate finantsosaluse roll töökohtade loomisel ja töötute taasaktiveerimisel
Raportöör: ALDE: Weber
24. Euroala tööhõive ja sotsiaalpoliitika
Raportöör: PPE: Hetman
25. Majanduspoliitika koordineerimise Euroopa poolaasta ning 2019. aasta majanduskasvu analüüsi tööhõive- ja sotsiaalaspektid
Raportöör: ALDE: Harkin
Rakendamise aruanded
1. Aruanne, milles käsitletakse aktiivsena vananemise ja põlvkondadevahelise solidaarsuse Euroopa aasta (2012) elluviimist, tulemusi ja üldhinnangut
Raportöör: PPE: Kukan
2. Euroopa mikrokrediidirahastu „Progress“ rakendamine
Raportöör: PPE: Schulze
3. Nõukogu 27. novembri 2000. aasta direktiivi 2000/78/EÜ (millega kehtestatakse üldine raamistik võrdseks kohtlemiseks töö saamisel ja kutsealale pääsemisel) („võrdse tööalase kohtlemise direktiiv“) kohaldamine
Raportöör: ALDE: Weber
4. Raport nõukogu 8. märtsi 2010. aasta direktiivi 2010/18/EL (millega rakendatakse Euroopa Tööstuse ja Tööandjate Keskliitude Ühenduse, Euroopa Käsitööga Tegelevate Väikeste ja Keskmise Suurusega Ettevõtete Keskliidu, Euroopa Riigiosalusega Ettevõtete Keskuse ja Euroopa Ametiühingute Konföderatsiooni poolt vanemapuhkuse kohta sõlmitud muudetud raamkokkulepet ja tunnistatakse kehtetuks direktiiv 96/34/EÜ) rakendamise kohtaRaportöör: S&D: Arena
5. ÜRO puuetega inimeste õiguste konventsiooni rakendamine, pöörates erilist tähelepanu ÜRO puuetega inimeste õiguste komitee kokkuvõtlikele märkustele
Raportöör: ECR: Stevens
6. Noorte tööhõive algatuse elluviimine liikmesriikides
Raportöör: PPE: Tomc
7. Euroopa puuetega inimeste strateegia elluviimine
Raportöör: ECR: Stevens
8. Globaliseerumisega Kohanemise Euroopa Fondi tegevus, mõju ja lisaväärtus aastatel 2007–2014
Raportöör: ALDE: Harkin
Muud kui seadusandlikud arvamused
1. Majanduspoliitika koordineerimise Euroopa poolaasta: 2014. aasta prioriteetide elluviimine*
Raportöör: S&D: Gutiérrez Prieto
2. Euroopa Liidu 2015. aasta üldeelarve – kõik jaod
Raportöör: S&D: Arena
3. 2013. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine: Euroopa Koolitusfond (ETF)
Raportöör: ALDE: Harkin
4. 2013. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine: Euroopa Kutseõppe Arenduskeskus (Cedefop)
Raportöör: ALDE: Harkin
5. 2013. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine: Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Agentuur (EU-OSHA)
Raportöör: ALDE: Harkin
6. 2013. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine: Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Fond (Eurofound)
Raportöör: ALDE: Harkin
7. Raport Euroopa Liidu ametite 2013. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmise ning tulemuste, finantsjuhtimise ja kontrolli kohta
Raportöör: ALDE: Harkin
8. 2013. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine: ELi üldeelarve – Euroopa Komisjon
Raportöör: ALDE: Harkin
9. Euroopa Keskpanga 2013. aasta aruanne
Raportöör: PPE: Casa
10. ELi naiste ja meeste võrdõiguslikkuse strateegia 2015. aasta järgseks perioodiks
Raportöör: PPE: Kozłowska-Rajewicz
11. Euroopa Investeerimispanga 2013. aasta aruanne
Raportöör: PPE: Casa
12. Majanduse juhtimise raamistiku läbivaatamine: ülevaade ja probleemid
Raportöör: PPE: Sander
13. Raport Euroopa Parlamendi ja nõukogu 5. juuli 2006. aasta direktiivi 2006/54/EÜ (meeste ja naiste võrdsete võimaluste ja võrdse kohtlemise põhimõtte rakendamise kohta tööhõive ja elukutse küsimustes) kohaldamise kohta
Raportöör: S&D: Blinkevičiūtė
14. Õigusloome kvaliteedi ja tulemuslikkuse programm (REFIT): hetkeseis ja tulevikuväljavaated
Raportöör: ECR: McIntyre
15. Majanduspoliitika koordineerimise Euroopa poolaasta: 2015. aasta prioriteetide elluviimine*
Raportöör: S&D: Gutiérrez Prieto
16. ELi poliitika linnamõõde
Raportöör: S&D: Regner
17. Pereettevõtted Euroopas
Raportöör: S&D: Ulvskog
18. Ressursitõhusus: liikumine ringmajanduse suunas
Raportöör: EFDD: Beghin
19. Investeerimine töökohtadesse ja majanduskasvu ning majandusliku, sotsiaalse ja territoriaalse ühtekuuluvuse edendamine liidus
Raportöör: PPE: Jazłowiecka
20. Teadusuuringud ja innovatsioon meremajanduses töökohtade ja majanduskasvu loomise eesmärgil
Raportöör: EFDD: Agea
21. Subsidiaarsust ja proportsionaalsust käsitlevad 2012.–2013. aasta aruanded
Raportöör: ECR: Stevens
22. Ühtekuuluvuspoliitika ja marginaliseeritud kogukonnad
Raportöör: PPE: Kósa
23. Noorte ettevõtluse edendamine hariduse ja koolituse kaudu
Raportöör: ECR: Žitňanská
24. Sooline võrdõiguslikkus ja naiste mõjuvõimu suurendamine digitaalajastul
Raportöör: S&D: Steinruck
25. Soovitused komisjonile Atlandi-ülese kaubandus- ja investeerimispartnerluse (TTIP) läbirääkimisteks
Raportöör: ALDE: Harkin
26. Euroopa Parlamendi 2010. aasta soovituste rakendamine seoses sotsiaalsete ja keskkonnastandardite, inimõiguste ja ettevõtja sotsiaalse vastutusega
Raportöör: EFDD: Beghin
27. 2016. aasta eelarve – volitus kolmepoolseteks läbirääkimisteks
Raportöör: PPE: Clune
28. Euroopa struktuuri- ja investeerimisfondid, usaldusväärne majandusjuhtimine ning ühissätete määruse artikli 23 rakendamise suunised
Raportöör: S&D: López
29. Naissoost koduabilised ja hooldajad ELis
Raportöör: GUE/NGL: González Peñas
30. Euroopa Liidu ja Korea Vabariigi vahelise vabakaubanduslepingu rakendamine
Raportöör: S&D: Simon
31. Euroopa Majanduspiirkonna ja Šveitsi suhted ning siseturu täielikku rakendamist takistavad asjaolud
Raportöör: PPE: Sander
32. Olukord Vahemerel ja vajadus töötada välja ELi terviklik rändekäsitus
Raportöör: PPE: Morin-Chartier
33. Robootikat käsitlevad tsiviilõiguse normid
Raportöör: PPE: Kósa
34. Uus kaugelevaatav ja innovaatiline tulevane kaubandus- ja investeerimisstrateegia
Raportöör: S&D: Schuster
35. Ettevalmistused digitaalse ühtse turu aktiks*
Raportöör: S&D: Steinruck
36. Euroopa Liidu 2014. aasta üldeelarve täitmisele heakskiidu andmine – Euroopa Komisjon
Raportöör: PPE: Casa
37. 2014. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine – Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Agentuur (EU-OSHA)
Raportöör: PPE: Casa
38. 2014. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine – Euroopa Koolitusfond (ETF)
Raportöör: PPE: Casa
39. 2014. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine – Euroopa Kutseõppe Arenduskeskus (Cedefop)
Raportöör: PPE: Casa
40. 2014. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine – Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Fond (Eurofound)
Raportöör: PPE: Casa
41. 2014. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine: Raport Euroopa Liidu ametite 2014. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmise ning tulemuste, finantsjuhtimise ja kontrolli kohta
Raportöör: PPE: Casa
42. Soovitused komisjonile teenustekaubanduse lepingu läbirääkimisteks
Raportöör: GUE/NGL: Händel
43. Uued territoriaalse arengu vahendid ühtekuuluvuspoliitikas 2014–2020: integreeritud territoriaalsed investeeringud ning kogukonna juhitud kohalik areng
Raportöör: PPE: Šojdrová
44. Kuidas saab ühise põllumajanduspoliitikaga aidata kaasa töökohtade loomisele maapiirkondades?
Raportöör: GUE/NGL: López Bermejo
45. Vaesuse soolised aspektid*
Raportöör: GUE/NGL: Boylan
46. Erasmus+ ja teised vahendid liikuvuse edendamiseks kutsehariduses ja -koolituses: pidevõppe lähenemisviis*
Raportöör: ALDE: Calvet Chambon
47. ELi õiguse kohaldamise järelevalve 2014. aasta aruanne
Raportöör: PPE: Kozłowska-Rajewicz
48. ELi Alpi piirkonna strateegia
Raportöör: PPE: Lavrilleux
49. Programmi „Erasmus+“ rakendamise aruanne
Raportöör: S&D: Pavel
50. Mitmeaastase finantsraamistiku (2014–2020) valimistejärgse muutmise ettevalmistamine ja Euroopa Parlamendi tähelepanekud enne komisjoni ettepaneku valmimist
Raportöör: S&D: Pirinski
51. Euroala eelarvesuutlikkus (arvamus lükati tagasi)
Raportöör: GUE/NGL: Sylikiotis
52. Väikeste transpordiettevõtjate uued võimalused ja koostööl põhinevad ärimudelid
Raportöör: S&D: Gentile
53. ELi noorsoostrateegia (2013–2015) hindamine
Raportöör: PPE: Vandenkendelaere
54. Ühtse turu strateegia
Raportöör: ECR: Trebesius
55. Raport postiteenuste direktiivi kohaldamise kohta
Raportöör: PPE: Bach
56. Paremat õigusloomet käsitleva institutsioonidevahelise kokkuleppe tõlgendamine ja rakendamine
Raportöör: ECR: McIntyre
57. 2017. aasta eelarve – volitus kolmepoolseteks läbirääkimisteks
Raportöör: GUE/NGL: Händel
58. ELi võimalused parandada ravimite kättesaadavust (arvamus lükati tagasi)
Raportöör: ENF: Mélin
59. Vajadus koostada ELi strateegia soolise pensionilõhe kaotamiseks ja ärahoidmiseks*
Raportöör: GUE/NGL: González Peñas
60. Euroopa lennundusstrateegia*
Raportöör: S&D: Christensen
61. Euroopa Strateegiliste Investeeringute Fondi rakendamine
Raportöör: PPE: Tomc
62. Töökohtade loomisse ja majanduskasvu elavdamisse investeerimine ning Euroopa struktuuri- ja investeerimisfondide panuse maksimeerimine: hinnang ühissätete määruse artikli 16 lõike 3 kohasele aruandele*
Raportöör: S&D: Pirinski
63. Sotsiaal- ja solidaarmajanduse ettevõtete põhikiri*
Raportöör: PPE: Becker
64. Kalavarude seisund ja kalandussektori sotsiaal-majanduslik olukord Vahemerel
Raportöör: GUE/NGL: Pimenta Lopes
65. Majanduspoliitika koordineerimise Euroopa poolaasta ja 2016. aasta prioriteetide rakendamine*
Raportöör: PPE: Ribeiro
66. Rõivasektorit käsitlev ELi juhtalgatus
Raportöör: Verts/ALE: Lambert
67. 2015. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine: ELi üldeelarve – Euroopa Komisjon
Raportöör: ALDE: Harkin
68. 2015. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine: Euroopa Kutseõppe Arenduskeskus (Cedefop)
Raportöör: ALDE: Harkin
69. 2015. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine: Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Fond (Eurofound)
Raportöör: ALDE: Harkin
70. 2015. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine: Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Agentuur (EU-OSHA)
Raportöör: ALDE: Harkin
71. 2015. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine: Euroopa Koolitusfond (ETF)
Raportöör: ALDE: Harkin
72. 2015. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine: Raport Euroopa Liidu ametite 2015. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmise ning tulemuste, finantsjuhtimise ja kontrolli kohta
Raportöör: ALDE: Harkin
73. Õiguspärased meetmed üldsuse huvides äriühingute ja avalik-õiguslike asutuste konfidentsiaalset teavet avaldavate rikkumisest teatajate kaitseks
Raportöör: PPE: Casa
74. ELi noortegarantii süsteemide kulutuste kontrollimine ja kulutõhususe järelevalve
Raportöör: ECR: Žitňanská
75. Frantsiisimise toimimine jaemüügisektoris (arvamus lükati tagasi)
Raportöör: ENF: Martin
76. Euroopa tööstuse digiteerimine
Raportöör: S&D: Lauristin
77. Euroopa jagamismajanduse tegevuskava*
Raportöör: S&D: Schuster
78. Euroopa Liidu põhiõiguste harta rakendamine ELi institutsioonilises raamistikus
Raportöör: PPE: Kukan
79. Partnerite osaluse ja nähtavuse suurendamine Euroopa struktuuri- ja investeerimisfondide toimimises
Raportöör: PPE: Rolin
80. Naiste majandusliku mõjuvõimu suurendamine ELi era- ja avalikus sektoris
Raportöör: GUE/NGL: González Peñas
81. 2018. aasta eelarve – volitus kolmepoolseteks läbirääkimisteks
Raportöör: PPE: Clune
82. Järgmine mitmeaastane finantsraamistik ja 2020. aasta järgse mitmeaastase finantsraamistiku suhtes võetava parlamendi seisukoha ettevalmistamine
Raportöör: S&D: Ulvskog
83. Euroala majanduspoliitika*
Raportöör: ALDE: Toom
84. ELi 2016. aasta üldeelarve täitmisele heakskiidu andmine – Euroopa Komisjon
Raportöör: PPE: Rolin
85. 2016. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine – Euroopa Kutseõppe Arenduskeskus (Cedefop)
Raportöör: PPE: Rolin
86. 2016. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine – Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Fond (Eurofound)
Raportöör: PPE: Rolin
87. 2016. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine – Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Agentuur (EU-OSHA)
Raportöör: PPE: Rolin
88. 2016. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine – Euroopa Koolitusfond (ETF)
Raportöör: PPE: Rolin
89. 2016. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine – Raport Euroopa Liidu ametite 2016. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmise ning tulemuste, finantsjuhtimise ja kontrolli kohta
Raportöör: PPE: Rolin
90. Sooline võrdõiguslikkus ELi meediasektoris
Raportöör: GUE/NGL: Boylan
91. Hariduse ajakohastamine ELis*
Raportöör: PPE: Kozłowska-Rajewicz
92. ELi noortestrateegia rakendamise aruanne
Raportöör: GUE/NGL: Pimenta Lopes
93. Majandusliku, sotsiaalse ja territoriaalse ühtekuuluvuse tugevdamine Euroopa Liidus ja Euroopa Komisjoni seitsmes aruanne
Raportöör: S&D: Ulvskog
94. 2017. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine: ELi üldeelarve – Euroopa Komisjon
Raportöör: ALDE: Harkin
95. 2017. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine: Euroopa Kutseõppe Arenduskeskus (Cedefop)
Raportöör: ALDE: Harkin
96. 2017. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine: Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Fond (Eurofound)
Raportöör: ALDE: Harkin
97. 2017. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine: Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Agentuur (EU-OSHA)
Raportöör: ALDE: Harkin
98. 2017. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine: Euroopa Koolitusfond (ETF)
Raportöör: ALDE: Harkin
99. 2017. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmine: Raport Euroopa Liidu ametite 2017. aasta eelarve täitmisele heakskiidu andmise ning tulemuste, finantsjuhtimise ja kontrolli kohta
Raportöör: ALDE: Harkin
100. Valitsusväliste organisatsioonide ELi eelarvest rahastamisega seotud eelarvekontroll
Raportöör: Verts/ALE: Zdanoka
Suuliselt vastatavad küsimused ning resolutsiooni ettepanekud
1. Strateegia „Euroopa 2020“ tööhõive- ja sotsiaalaspektid
2. Töötajate finantsosaluse edendamine
3. Maanteevedude puhul rakendatavad töötasu miinimummäärad
4. Pikaajaliste töötute integreerimine tööturule
5. Mis on sotsiaalvaldkonna AAA-reiting?
6. Miinimumsissetulek
7. 21. mai 2012. aasta (muudetud 8. mail 2013) kokkulepe (mille sõlmisid Euroopa Liidu põllumajandusühistute üldine liit (COGECA), Euroopa Transporditöötajate Föderatsioon (ETF) ja Euroopa Liidu kalandusettevõtete riiklike organisatsioonide ühendus (Europêche) ning mis käsitleb ILO 2007. aasta kalandustöö konventsiooni rakendamist) rakendamine
8. Noortegarantii ja noorte tööhõive algatus
9. Ettevõtja sotsiaalne vastutus
10. Oskuste garantii loomine
11. Pidevõppe Euroopa kvalifikatsiooniraamistik
12. Euroopa solidaarsuskorpus
13. Kvaliteetse ja tõhusa õpipoisiõppe Euroopa raamistik
14. Töötingimused ja ebakindlad töösuhted
15. Töötajate ja füüsilisest isikust ettevõtjate juurdepääs sotsiaalkaitsele
Annexe II
List of EMPL Bureau 1st half of the 8th legislative term
Thomas HÄNDEL (GUE/NGL) - Chair
Marita ULVSKOG (S&D)- Vice-Chair
Danuta JAZŁOWIECKA (EPP) - Vice-Chair
Ulla TØRNÆS (ALDE) - Vice-Chair
Agnes JONGERIUS (S&D) - Vice-Chair
List of EMPL Bureau 2nd half of the 8th legislative term
Thomas HÄNDEL (GUE/NGL) - Chair
Marita ULVSKOG (S&D)- Vice-Chair
Claude ROLIN (EPP)- Vice-Chair
Morten LØKKEGAARD[footnoteRef:3] , replaced by Renate WEBER (ALDE) - Vice-Chair [3: from 16-03-2016 to 18-01-2017]
Agnes JONGERIUS (S&D) - Vice-Chair
List of EMPL Coordinators 1st half of the 8th legislative term
EPP David Casa, Coordinator; Heinz K. Becker, Vice-Coordinator
S&D Jutta Steinruck, Coordinator
ECRAnthea McIntyre, Coordinator; Ulrike Trebesius, Vice-Coordinator
ALDEMarian Harkin, Coordinator; Martina Dlabajova - Vice-Coordinator
GUE/NGL Rina Ronja Kari, Co-Cordinator; Inês Zuber, Co-Coordinator
Greens/EFA Jean Lambert, Coordinator
EFDD Laura Agea, Coordinator
ENF[footnoteRef:4] Dominique Martin, Coordinator [4: as of 15 -06-2015]
List of EMPL Coordinators 2nd half of the 8th legislative term
EPP David Casa, Coordinator; Heinz K. Becker, Vice-Coordinator
S&D Agnes Jongerius, Coordinator
ECRAnthea McIntyre, Coordinator; Ulrike Trebesius, Vice-Coordinator
ALDEEnrique Calvet Chambon, Coordinator; Martina Dlabajova - Vice-Coordinator
GUE/NGLRina Ronja Kari, Co-Cordinator; João Limenta Lopes, Co-Cordinator
Greens/EFA Jean Lambert, Coordinator
EFDD Laura Agea, Coordinator
ENF Dominique Martin, Coordinator
Annexe III
List of full Members of the EMPL Committee during the 1st half of the 8th legislative term:
AGEA Laura
BALAS Guillaume
BEGHIN Tiziana
BENIFEI Brando
BIZZOTTO Mara
BLINKEVIČIŪTĖ Vilija
CALVET CHAMBON Enrique
CASA David
CHRISTENSEN Ole
COLLINS Jane
DLABAJOVÁ Martina
FOUNTOULIS Lampros
GENTILE Elena
GERICKE Arne
HARKIN Marian
HOC Czesław
HÄNDEL Thomas
JAZŁOWIECKA Danuta
JONGERIUS Agnes
KARI Rina Ronja
KELLER Jan
KÓSA Ádám
KOZŁOWSKA-RAJEWICZ Agnieszka
KUNEVA Kostadinka
LAMBERT Jean
LAVRILLEUX Jérôme
LE HYARIC Patrick
LENAERS Jeroen
LOPE FONTAGNÉ Verónica
LÓPEZ Javi
MANN Thomas
MARTIN Dominique
MCINTYRE Anthea
MÉLIN Joëlle
MORIN-CHARTIER Elisabeth
PAVEL Emilian
PIRINSKI Georgi
PLURA Marek
REINTKE Terry
RIBEIRO Sofia
RODRIGUES Maria João
ROLIN Claude
SANDER Anne
SCHULZE Sven
SIMON Siôn
STEINRUCK Jutta
TOMC Romana
TOOM Yana
TREBESIUS Ulrike
TØRNÆS Ulla
ULVSKOG Marita
WEBER Renate
ŽDANOKA Tatjana
ŽITŇANSKÁ Jana
ZUBER Inês Cristina
List of full Members of the EMPL Committee during the 2nd half of the 8th legislative term:
AGEA Laura
AKER Tim
BALAS Guillaume
BEGHIN Tiziana
BENIFEI Brando
BIZZOTTO Mara
BLINKEVIČIŪTĖ Vilija
CALVET CHAMBON Enrique
CASA David
CHRISTENSEN Ole
DETJEN Michael
DIDIER Geoffroy
DLABAJOVÁ Martina
FOUNTOULIS Lampros
GENTILE Elena
GERICKE Arne
HÄNDEL Thomas
HARKIN Marian
HOC Czesław
JAZŁOWIECKA Danuta
JONGERIUS Agnes
KARI Rina Ronja
KELLER Jan
KÓSA Ádám
KOZŁOWSKA-RAJEWICZ Agnieszka
KUNEVA Kostadinka
LAMBERT Jean
LAVRILLEUX Jérôme
LE HYARIC Patrick
LENAERS Jeroen
LOPE FONTAGNÉ Verónica
LÓPEZ Javi
MCINTYRE Anthea
MANN Thomas
MARTIN Dominique
MÉLIN Joëlle
MITROFANOVS Miroslavs
MORIN-CHARTIER Elisabeth
PAVEL Emilian
PIMENTA LOPES João
PIRINSKI Georgi
PLURA Marek
RADTKE Dennis
REINTKE Terry
RIBEIRO Sofia
ROCHEFORT Robert
RODRIGUES Maria João
ROLIN Claude
SIMON Siôn
TOMC Romana
TOOM Yana
TREBESIUS Ulrike
ULVSKOG Marita
WEBER Renate
ŽITŇANSKÁ Jana
List of substitute Members of the EMPL Committee during the 1st half of the 8th legislative term:
AIUTO Daniela
AKER Tim
ALLIOT-MARIE Michèle
ARENA Maria
ARNAUTU Marie-Christine
BACH Georges
BASHIR Amjad
BECKER Heinz K.
BOYLAN Lynn
BRIOIS Steeve
BROK Elmar
CAVADA Jean-Marie
CLUNE Deirdre
COSTA Silvia
DELLI Karima
DIACONU Mircea
ESTARÀS FERRAGUT Rosa
GONZÁLEZ PEÑAS Tania
GRÄßLE Ingeborg
GRIESBECK Nathalie
GUOGA Antanas
GUTIÉRREZ PRIETO Sergio
HETMAN Krzysztof
JALKH Jean-François
KAILI Eva
KOCH Dieter-Lebrecht
KRASNODĘBSKI Zdzisław
KUKAN Eduard
KUMPULA-NATRI Miapetra
LAURISTIN Marju
LÓPEZ BERMEJO Paloma
MARINHO E PINTO António
MARTIN Edouard
MESZERICS Tamás
REGNER Evelyn
SCHUSTER Joachim
SIPPEL Birgit
SÓGOR Csaba
ŠOJDROVÁ Michaela
STARBATTY Joachim
STEVENS Helga
SYLIKIOTIS Neoklis
TĂNĂSESCU Claudiu Ciprian
VAJGL Ivo
VANA Monika
VANDENKENDELAERE Tom
WILLMOTT Glenis
ZANONATO Flavio
ZARIANOPOULOS Sotirios
ZIMMER Gabriele
ZŁOTOWSKI Kosma
List of substitute Members of the EMPL Committee during the 2nd half of the 8th legislative term:
ARENA Maria
ARNAUTU Marie-Christine
BACH Georges
BASHIR Amjad
BECKER Heinz K.
BOURS Louise
BOYLAN Lynn
BRIOIS Steeve
BROK Elmar
CAVADA Jean-Marie
CLUNE Deirdre
COSTA Silvia
D'AMATO Rosa
DELLI Karima
DIACONU Mircea
ESTARÀS FERRAGUT Rosa
GONZÁLEZ PEÑAS Tania
GRIESBECK Nathalie
GUTIÉRREZ PRIETO Sergio
HETMAN Krzysztof
KAILI Eva
KOCH Dieter-Lebrecht
KRASNODĘBSKI Zdzisław
KUKAN Eduard
KUMPULA-NATRI Miapetra
LECHEVALIER Christelle
LÓPEZ BERMEJO Paloma
MARINHO E PINTO António
MARTIN Edouard
MAYER Alex
MESZERICS Tamás
MUSSOLINI Alessandra
PALMER Rory
REGNER Evelyn
SANDER Anne
SCHULZE Sven
SCHUSTER Joachim
SELIMOVIC Jasenko
SIPPEL Birgit
SÓGOR Csaba
ŠOJDROVÁ Michaela
STEVENS Helga
SYLIKIOTIS Neoklis
TĂNĂSESCU Claudiu Ciprian
VAJGL Ivo
VANA Monika
VANDENKENDELAERE Tom
VISTISEN Anders Primdahl
ZAGORAKIS Theodoros
ZANONATO Flavio
ZARIANOPOULOS Sotirios
ZIMMER Gabriele
ZŁOTOWSKI Kosma
3