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MINISTERIO DE EDUCACIÓNGOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA

DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN CAJAMARCA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL CUTERVO

“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA"

CONVOCATORIA PROCESO CAS N° 015-2021-GR-CAJ-DRE- UGEL/CUTERVO, PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE

SERVICIOS DE PERSONAL DEL PROGRAMA PRESUPUESTALES 0090-PARA EL AÑO 2021- DE LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL CUTERVO.

MODALIDAD VIRTUAL

RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 043-2021- MINEDU

RÉGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PARA EL AÑO 2021

DECRETO LEGISLATIVO N° 1057




PROCESO CAS N° 15 - 2021 - GR.DRE-CAJ/UGEL-C/C.CAS.

I. Objetivo General:El objetivo general de la presente convocatoria es establecer los lineamientos generales para la contratación administrativa de servicios de personal del programa presupuestal 0090-para el año 2021 de la Unidad de Gestión educativa Local Cutervo, mediante el cual serán seleccionados los postulantes que resulten ganadores para ser contratados como Personal Administrativo bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios – CAS, para cubrir las plazas de:

PP TIPO DEINTERVENCION PERFIL II.EE PEA

P0090JORNADA ESCOLAR COMPLETA (JEC)

COORDINADOR DE INNOVACION Y SOPORTE TECNOLOGICO

“JOSE ANTONIO ARRASCUE CHUPILLON” 1

PP0090

JORNADA ESCOLAR COMPLETA (JEC) PERSONAL DE

MANTENIMIENTO

“JOSE ANTONIO ARRASCUE CHUPILLON”

1

“AMAUTA” 1TOTAL 3

En cumplimiento de los dispuesto en la Resolución Ministerial N° 043-2021- MINEDU, la ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial D.L N° 1057 y otorga los derechos laborales y el Decreto Supremo N° 065-2011-PCM, que establece las modificaciones del Reglamento del Régimen de contratación administrativa de Servicios ( CAS), Resolución de Secretaria General N° 004-2015-ED y normatividad complementaria a fin de garantizar la evaluación, selección contratación oportuna mediante régimen especial de Contratación administrativa de servicios, en atención a los principios de mérito, igualdad de oportunidades y eficiencia la administración Publica.

II. Objetivo Específico:Establecer los lineamientos y criterios para el proceso de evaluación, selección y contratación de Personal Administrativo de Servicios-CAS, que se requiere y que se detalla en la presente convocatoria.

III. Alcance:Sede de la Unidad de Gestión Educativa Local – Cutervo

IV. Disposiciones Generales:

4.1. Entidad Convocante:La Unidad de Gestión Educativa Local – Cutervo, con domicilio legal en el Jr. 22 de octubre 1100, a quien en adelante se denominará “LA ENTIDAD”, es la encargada de llevar a cabo el proceso de convocatoria, evaluación, selección, contratación y suscripción del contrato del Personal Administrativo que se indica en las disposiciones específicas de la presente convocatoria.



“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA"4.2. Sistema de Contratación:

El presente contrato se rige por el Sistema de Contratación regulado en la Ley N° 29849 Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen especial del D.L. 1057 y otorga derechos laborales; Decreto Supremo N° 075-2008-PCM y D.S. N° 065-2011PCM.

V. Base Legal:5.1. Constitución política del Perú.5.2. Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.5.3. Ley N° 27806, Ley de transparencia y de acceso a la Información Publica5.4. Ley N° 27815, código de Ética de la Función Pública y normas complementarias5.5. Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto5.6. Ley 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, Reglamento y modificatorias.5.7. Ley N° 31084, Ley de Presupuesto del Sector Publico para el año 20215.8. Ley N° 28112, Ley Marco de la administración Financiera del Sector Publico5.9. Ley N° 29248, Ley del Servicio Militar.5.10. Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación Progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorgar derechos laborales.5.11. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen especial de contratación administrativa de servicios.5.12. Decreto supremo N° 065-2011-PCM que establece Modificaciones al Reglamento de Régimen de contrataciones Administrativas de Servicios (CAS).5.13. Resolución Ministerial N° 043-2021-MINEDU que establece los perfiles y PEAS, para todas las I.E.5.14. Las demás disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas.

VI. Consultas:Las consultas sobre las Bases, serán formuladas a la Comisión de Evaluación para el presente proceso de selección en la Unidad de Gestión Educativa Local-Cutervo, hasta un día antes de la fecha límite de la presentación de la solicitud.

VII. Cronograma y Etapas del Proceso:

ETAPAS DEL PROCESOCRONOGRAMA

RESPONSABLEINICIO TERMINOCONVOCATORIA Director UGEL1 Aprobación de convocatoria 20/05/2021 Comisión de UGEL2 Elaboración y aprobación de los TDR 20/05/2021 Comisión de UGEL

3Publicación de la convocatoria en la página webInstitucional de la UGEL Cutervo. https://www.ugeldecutervo.gob.pe/

21/05/2021 24/05/2021 Comisión CAS UGEL

4Presentación de la hoja de vida en las instalaciones de la UGEL - CUTERVO 25/05/2021

25/05/2021(Hasta las 5:00 p.m.)

Postulante

SELECCIÓN

5

Publicación de resultados preliminares de la evaluación de la Hoja de vida de los postulantes a través de la página web institucional de la UGEL Cutervo:https://www.ugeldecutervo.gob.pe/

25/05/2021 Comisión CAS UGEL




6 Presentación De Reclamos En Las Instalaciones De La UGEL-Cutervo.

26/05/2021(Hasta las 1:00 p.m.) POSTULANTE

7

Absolución de reclamos y publicación de resultados finales de evaluación curricular de postulantes a través de la página web institucional de la UGEL Cutervo:https://www.ugeldecutervo.gob.pe/

26/05/2021 Comisión CAS/UGEL

ENTREVISTA A POSTULANTES APTOS

8Entrevista virtual vía ZOOM, se comunicara a cada postulante para él envió del Link y su hora de entrevista por medio de su WhatsApp.

27/05/2021(Empieza 8:00 a.m.) Comisión CAS UGEL

9Publicación de resultados finales a través de la página web institucional de la UGEL Cutervo: https://www.ugeldecutervo.gob.pe/

27/05/2021 Comisión CAS UGEL

SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO

10 Suscripción del contrato Dentro de los 05 días después los resultados finales Área de RRHH

11 Inicio del contrato 01/08/2021 Postulante Ganador

NOTA: Los perfiles de puestos del personal a ser contratado, incluyendo las funciones, duración del contrato, contraprestación y demás características y condiciones del contrato, así como todos los requisitos para la contratación del personal antes mencionado, están detallados en los anexos establecidos en la R.M. Nº 043-2021-MINEDU.

VIII. Órgano Responsable:La UGEL Cutervo, lleva a cabo el presente proceso, a través de la Comisión de Procesos de Selección bajo el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) de la Dirección Regional de Educación Cajamarca, en el marco de la Resolución Ministerial N° 043-2021-MINEDU bajo el régimen especial de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) para el periodo lectivo 2021.

IX. Convocatoria:La convocatoria para el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo 1057 será publicada en el portal WEB de la UGEL Cutervo (https://www.ugeldecutervo.gob.pe/), y en otros medios virtuales (Facebook, correos personales de postulantes.) por un periodo mínimo de cinco (05) días hábiles.

X. Sobre las Bases:No se hará entrega de bases en físico, debiendo el interesado encontrar toda la información documentada en el portal web de la UGEL Cutervo (https://www.ugeldecutervo.gob.pe/).

XI. Recepción de Expedientes:

Deberán presentar su expediente en las instalaciones de la UGEL, caso contrario serán considerados no APTOS.

No podrán postular a la contratación Administrativa de Servicios las personas Inmersas en los impedimentos y prohibiciones señaladas en el Art. 4° del D.S N° 075-2008-PCM y D.S N° 0652011-PCm, reglamento del Decreto Legislativo N° 1057.

XII. Documentación a Presentar:



“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA"Las personas que desean postular, deberán considerar las precisiones descritas a

continuación: registrarse mediante solicitud de inscripción Anexo N° 01, a través de tramite documentario de la UGEL Cutervo formando parte del expediente de carácter obligatorio todos los anexos mencionados a continuación: De no presentar la documentación solicitada el postulante quedara automáticamente descalificado:

ANEXO N°01: Registrarse mediante solicitud de inscripción FORMATO Nº 01, Formato de solicitud de inscripción. a través de trámite documentario de la sede UGEL Cutervo.

ANEXO N° 02: formato de hoja de vida Adjuntar a expediente copia de DNI legible. ANEXO N° 03: declaración jurada de buen estado de salud mental ANEXO N° 04: declaración jurada de no tener inhabilitación vigente según R.M N° 017

2007- PCM, sistema Electrónico del Registro Nacional de Sanciones de destitución Despedido. –RNSDD.

ANEXO N° 05: declaración jurada de no tener deudas por concepto de alimentos ANEXO N° 06: declaración jurada de no tener impedimento para contratar y de percibir

otros ingresos del Estado. ANEXO N° 07: declaración jurada de Nepotismo (D.S. N° 034-2005-PCM) ANEXO N° 08: declaración jurada de antecedentes policiales, penales y judiciales

Cabe resaltar que toda información registrada por el postulante, de acuerdo al principio de la veracidad de la Ley N° 27444- Ley de procedimientos Administrativo General. Sera considerada como verídica, teniendo carácter de Declaración Jurada y será corraborada en cualquier fase del proceso.

La información consignada en los anexos antes mencionados tiene de carácter de declaración jurada, siendo el PASTULANTE el responsable de la información consignada en dichos documentos y sometiéndose al procedimiento de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.El postulante presentara la documentación sustentada en orden que señala el ANEXO 02 formato de hoja de vida (I. datos personales, II estudios realizados II Cursos y/o Estudios de Especialización y IV. Experiencial Laboral. Dicha documentación deberá satisfacer todos los requisitos indicados en el Perfil del Puesto, caso contrario será considerado como NO APTO.

En el contenido del ANEXO N° 01, el postulante deberá señalar el Número de Folios que contiene la documentación que sustente el requisito señalado en el Perfil del Puesto.

La documentación en su totalidad (incluyendo la copia del DNI y los anexos), deberá estar debidamente FOLIADA en número, comenzando por el último documento. No se foliará el reverso o la cara vuelta de las hojas ya foliadas, tampoco se deberá utilizar a continuación de la numeración para cada folio, letras del abecedario o cifras como 1º, 1B, 1 Bis, o los términos “bis” o “tris”.

De no encontrarse los documentos de acuerdo a lo antes indicado, asimismo, de encontrarse documentos rectificados, el postulante quedará DESCALIFICADO del proceso de selección.




MODELO DE FOLIACION. -

Es obligatorio el cumplimiento de los REQUISITOS INDICADOS EN EL PERFIL DEL PUESTO, los que deberán presentarse en copias debidamente ESCANEADAS: Títulos y Grados: así como Diplomados, Especializaciones y certificados de capacitación de los (últimos 5 años: 2016 al 2021), Constancias de Estudios realizados, Certificados de Trabajo, Constancias Laborales, contratos y/o Resoluciones anexando boletas o recibos por honorarios según corresponda.

NOTA: Los escaneados de sus expedientes tienen que ser claros y entendibles de caso contrario no se considerara.

Coso especial:Para acreditar tiempo de experiencia mediante Resolución Directoral por designación o similar, deberá presentarse tanto la Resolución de inicio de designación, como la de cese del mismo. La recepción de los expedientes documentados estará dirigido al presidente de la Comisión de Concurso CAS (según ficha de inscripción ANEXO 1) el postulante que no cumpla con los requisitos mínimos el perfil al que postula, será declarado no apto.

XIII. Calificación:La evaluación y calificación para la contratación en el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo 1057 de la Contratación Administrativa de servicios, es atribución exclusiva de los Miembros de la Comisión de Proceso de evolución antes mencionada cada etapa de evaluación es eliminatoria, debiendo el postulante alcanzar el puntaje mínimo aprobatorio señalado.El postulante que se declare APTO en la primera fase del concurso (Evaluación curricular) pasará a la fase dos ENTREVISTA VIRTUAL, para lo cual se le asignara a su número de WhatsApp que ha puesto en su ficha de recolección de datos el link, el día y la hora para acceder a la plataforma a través de la cual se realizará dicha evaluación.De no acceder y/o presentarse a la fase de entrevista comunicada con anticipación el postulante será declarado DESAPROBADO. La entrevista tendrá una duración de 20 minutos.




XIV. Proceso del Concurso:El concursante se somete a lo establecido en las Bases y al decreto Legislativo N° 1057 y sus Reglamentos D.S 075-2008-PCM. D.S 65-2011-PCM. La ley 29849 y la Resolución Ministerial N° 0544-2013-ED. El concursante que no cumpla con los requisitos de los perfiles de puesto no pasara la Primera Etapa de Evaluación. Los aspectos no contemplados en la bases serán resueltos por la comisión.

XV. Bonificación Para las Personas con Discapacidad:De conformidad con el art. 36° de la Ley 28164, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio obtendrán una bonificación del quince por ciento (15%) del puntaje total obtenido, previa certificación y registro conforme al artículo 11° de la precitada Ley.

XVI. Bonificación Para Personas Comprendidas en la Ley N° 29248, Ley del Servicio Militar: De conformidad con el Artículo 61° de la Ley N° 29248, el personal licenciado del Servicio Militar Acuartelado tiene una bonificación del 10 por ciento (10%) en el presente concurso.

XVII. Resultado del Concurso:Se considera ganador al postulante que obtiene mayor puntaje como resultado de las evaluaciones al cargo al cual postula.El comité de Evaluación remitirá al postulante en virtual el Contrato para su firma. Una vez firmado el postulante deberá remitir mediante el mismo medio dicho contrato escaneado a la Comisión respectiva para su validación.Cuando el postulante ganador, por causas objetivas imputables, no suscriba (Firme) el contrato dentro del plazo de cinco (05) días calendarios después de publicados los resultados, queda automáticamente fuera del proceso. En este caso resulta ganador el postulante que haya obtenido el puntaje final subsiguiente, con la finalidad de continuar con el normal servicio en la administración de la Entidad.

XVIII. Declaratoria de Desierto el Proceso:El proceso de selección puede ser declarado desierto en alguno de los supuestos siguientes:a) Cuando no se presenta ningún postulante al proceso de selección.b) Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.

Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo aprobatorio en cualquiera de las etapas de la evaluación del proceso de selección.

XIX. Adjudicación y Suscripción de los Contratos:Los puestos de trabajo sometidos a concurso serán adjudicados en estricto orden de mérito. La suscripción de los contratos, serán de acuerdo a lo establecido en el D.S. 075-2008-PCM y D.S. 065-2011-PCM Reglamento del Decreto Legislativo 1057, la Ley 29849 y la Resolución Ministerial N° 0544-2013-ED.




XX. Disposiciones Complementarias Finales:PRIMERO: Los postulantes que traten de valerse del tráfico de influencia, a través de funcionarios y Servidores Públicos y los Miembros de la Comisión de Evaluación CAS de la UGEL Cutervo, serán separados automáticamente del Proceso, sin perjuicio de las responsabilidades civiles y penales a que hubiera lugar, conforme a Ley.SEGUNDO: Los asuntos no contemplados en las bases serán resueltos por la Comisión de Proceso de Evaluación.

LA COMISION.




ANEXO 01: FORMULARIO UNICO DE TRAMITE

SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN DEL POSTULANTE.

Señor:

SOLICITO: INSCRIPCIÓN PARA EL PROCESO CAS N° 001- 2021.AL PUESTO DE:……………………………………………………….......INSTITUCION : …………………………………………………………..

Director de la UGEL Cutervo.Con Atención: Presidente del comité para el proceso de concurso público de contratación

Personal en la modalidad de CAS año fiscal.

Presente.Yo……………………………………………………………………, identificado con DNI N° …………………… Correo electrónico…......................................................................ydomicilio en…………………………………………………………………………., ante usted, con el debido respeto, me presento y expongo: Que enterado(a) de la convocatoria, los requisitos y condiciones que establece el concurso CAS de la Unidad de Gestión Educativa Local Cutervo, publicada en su página Web y en la Sede Institucional, solicito a usted mi inscripción y; por lo tanto, considerándome como postulante para el:PUESTO DE……………………………….…………………………………………..en la INSTITUCIÓN EDUCATIVA....................................................................................... para el cual adjunto mi expediente sustentado con los requisitos que consta de…………….Folios.Adjunto número de celular.............................................Para cualquier coordinación.

POR LO TANTO:Solicito a usted aceptar mi solicitud de acuerdo a los fundamentos que anteriormente menciono.

Cutervo,…..de.........................de 2021.

Atentamente,

Firma:……………………………………………………..Nombre y apellidos:……………………………………….DNI N°: ……………………………………………………




ANEXO N° 02FORMATO DE HOJA DE VIDA

(Con carácter de declaración jurada)

I. DATOS PERSONALES:

/ / Nombre Apellidos Paterno Apellido Materno

LUGAR DE NACIMIENTO:

/ / / Lugar día mes Año

Estado Civil :…………………………………………………………………Nacionalidad:…………………………………………………………………Documento de Identidad: …………………………………………………….RUC N° :………………………………………………………………….

DIRECCIÓN DOMICILIARIA:

/ / Avenida / calle / jirón N° depto./ Int.

Urbanización: …………………………………………………………………Distrito :………………………………………………………………….Provincia :………………………………………………………………….Departamento:…………………………………………………………………Teléfono :…………………………………………………………………..Celular : ………………………………………………………………….Correo electrónico:…………………………………………………………….

Persona con discapacidad SI NO N°

(Si la respuesta es afirmativa, indicar el N° de inscripción en el registro nacional de las personas con discapacidad)

LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: SI NO(Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de licenciado).




II. FORMACIÓN ACADÉMICA:La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa, debiéndose adjuntar los documentos que sustentan lo informado (fotocopia autenticada o fedateada).

TITULO OTORGADO

CENTRO DE

ESTUDIOS

ESPECIALIDADFECHA DE

EXPEDICIÓN DEL TÍTULO

( MES YAÑO)

CIUDADN° DE FOLIOS

DoctoradoMaestríaPostgradoDiplomadoTítulo profesionalTécnico o UniversitarioEstudios técnicos (computación, idiomas entreotros)

(Puede insertar más filas así lo requiere).

VI. EXPERIENCIA LABORAL:El postulante deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON REQUISITOS EN LA PLAZA U CARGO AL QUE POSTULA,en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos.

a) Experiencia laboral general mínima de ………. Años (comenzar por los más recientes) detalle en el cuadro siguiente los trabajos que califican experiencia requerida, con una duración mayor a un mes ( puede adicionar más bloques si así lo requiere)

N° Nombre de la entidad o empresa

Cargo desempeña

Fecha de inicio ( mes

Fecha de culminación

Tiempo en el cargo N° de



“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA" do y año) (mes y año) folios

0102030405060708Descripción del trabajo realizado . 1.2.3.4.5.


b). experiencia laboral especifica mínima de………años (comenzar por los más recientes). Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere).

N° Nombre de la entidad o empresa

Cargo desempeña

do

Fecha de inicio ( mes

y año)

Fecha de culminación(mes y año)

Tiempo en el cargo N° de

folios01020304Descripción del trabajo realizado . 1.2.3.


Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, en caso necesario, autorizo su investigación. Me someto a las disposiciones de la verificación posterior establecidas por la Ley.

Firma:…………………………………………………..Nombres y Apellidos:…………………………………..DNI:…………………………………………………….Fecha: …………………………………………………..

HUELLA DIGITAL




Adjuntar la documentación en el perfil del puesto o plaza

ANEXO N° 03.

DECLARACIÓN JURADA DE TENER BUEN ESTADO DE SALUD MENTAL.

Por la presente yo......................................................................................identificado (a)con DNI.............................., declaro bajo juramento de buena salud mental.

Cutervo……. de…………………. de 2021.

Firma:…………………………… Huella Digital

DNI: …………………………….

ANEXO N° 04.

DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE SEGÚNRNSDD (*).

Por la presente, yo ………………………………………….. identificado (a) con DNI N°………………. , declaro bajo juramento no tener inhabilitación vigente para prestar servicios al estado, conforme al Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido – RNSDD (*)

Cutervo……….. de…………… de 2021.

Firma:…………………………… Huella Digital

DNI: …………………………….

(*) mediante resolución Ministerial N° 017-2007- PCM, publicado el 20 de enero del 2007, se aprobóla “ directiva para el uso, registrado y consulta del Sistema Electrónico del Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido – RNSDD” en ella establece la obligación de realizar consulta o constatar que ningún candidato se encuentre inhabilitado para ejercer función pública conforme al RNSD, respecto a los procesos de nombramiento, designación, elección, contratación laboral o de locación de servicios, así mismo, aquellos candidatos que se encuentren con inhabilitación vigente deberán ser descalificados del proceso de contratación, no pudiendo ser seleccionado bajo ninguna modalidad.



“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA" ANEXO N°05

DECLARACIÓN JURADA NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOSPor la presente, yo …………………………………………………………, identificado (a) con DNI N°………………………………., declaró bajo juramento No tener Deudas por concepto de alimentos, ya sea por obligaciones alimentarias establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdo conciliatorio con calidad de cosa juzgada, aso como tampoco mantener adeudos por pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos, que ameriten la inscripción del suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios creado por la Ley N° 28970.

Cutervo, …….. de............................de 2021

Firma: …………………………..DNI: N°……………………….

Huella Digital

ANEXO N° 06

DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR Y DE NO PERCIBIR OTROS INGRESOS DEL ESTADO

Quien suscribe, ……………………………………………………………….., identificado con DNI N°…………………………., domiciliado en ……………………….... En el Distrito de...................................,Provincia de …………………………….., Departamento de …………………………….. Declaro bajo juramento que:

No tener impedimento para participar en el proceso de selección ni para contratar con el estado. No percibir otros ingresos del estado.

Cutervo, …… de...........................De 2021

Firma: …………………………..DNI: N°……………………….

Huella Digital




ANEXO N° 07

DECLARACIÓN JURADA (D.S. N° 034-2005-PCM – NEPOTISMO)

Conste por el presente, yo…………………………………………………. Identificada con DNI N°…………………………… con domicilio en ……………………….... En el Distrito de...................................,Provincia de …………………………….., Departamento de ………………………..

DECLARO VAJO JURAMENTO, QUE:

Cuento con pariente(s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/o cónyuge: (PADRE, HERMANO, HIJO, TIO, SOBRINO, PRIMO, NIETO, SUEGRO, CUÑADO), DE NOMBRE(S)

……………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………

Quien(es) labora en la UGEL – SI, con el (los) cargo (s) y en el área (s):

……………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………………………

……………………………………………………………………………………………………..

Cuento con pariente(s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/o cónyuge: (PADRE, HERMANO, HIJO, TIO, SOBRINO, PRIMO, NIETO, SUEGRO, CUÑADO), DE NOMBRE(S)Cutervo, …… de...........................De 2021

Firma: …………………………..

DNI: N°……………………….Huella Digital




ANEXO N° 08

DECLARACIÓN JURADA(Antecedentes policiales, penales, judiciales y salud)

Yo …………………………………………………. Identificada con DNI N° ……………………………domiciliado en ……………………….... En el Distrito de …………………….., Provincia de…………………………….., Departamento de......................................, declaro bajo juramento que:

No registro antecedentes policiales. No registro antecedentes penales. No registro antecedentes judiciales. Gozo de buena salud.

Ratificándome en el contenido de la presente declaración, la suscribo para los fines del caso, de conformidad a lo prescrito en la Ley N° 25035 “Ley de Simplificación Administrativa” y disposiciones legales vigentes.

Cutervo, …… de...........................De 2021

Firma: …………………………..DNI: N°……………………….

Huella Digital



“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA" PERFIL

COORDINADOR DE SOPORTE TECNOLOGICO




PERFIL DE MANTENIMIENTO




LA COMISION

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