1

Pendahuluan

Penetapan angka kredit bagi jabatan Kepala Sekolah/ Guru, adalah dalam rangka

meningkatkan mutu pendidikan melalui peningkatan mutu dan prestasi dalam bentuk.

a) Merangsang guru untuk meningkatkan kemampuan propesional dan prestasi kerja

secara optimal dengan dihargai dalam bentuk angka kredit yang dipergunakan

untuk kenaikan pangkat/ jabatan;

b) Memberi penghargaan yang sama kepada guru pada semua jenjang dan jenis

pendidikan dengan memberikan kemungkinan menduduki pangkat/ jabatan

maksimal sebagai Pegawai Negeri Sipil.

Dasar

Surat edaran Menteri Pendidikan dan Kebudayaan, dan Kepala Badan Administrasi

Kepegawaian Negara nomor : 57689/MPK/1989 dan nomor 38/SE/1989 tanggal 15

Agustus 1989 tentang Angka Kredit bagi jabatan Guru dalam lingkungan Departemen

Pendidikan dan Kebudayaan

Tujuan

Work shop penghitungan penetapan angka kredit ini diadakan sebagai acuan bagi

Kepala Sekolah dan Guru dalam rangka mengajukan usul penetapan angka kredit

(kenaikan pangkat) dengan harapan semua Kepala Sekolah / Guru dapat melaksanakan

penghitungan/ penilaian penetapan angka kredit.

Pengertian

Angka kredit adalah suatu angka yang diberikan berdasarkan penilaian atas prestasi kerja

yang telah dicapai seorang guru dalam mengerjakan butir rincian kegiatan yang

digunakan sebagai salah satu syarat untuk kenaiakan pangkat dan golongan.

2

Persyaratan Kenaikan Pangkat

Angka Kredit Komulatif minimal yang harus dipenuhi oleh Guru.

NO. PANGKAT Gol. JABATANANGKA

KREDIT

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

Pengatur Muda

Pengatur Muda Tk. I

Pengatur

Pengatur Tk. I

Penata Muda

Penata Muda Tk. I

Penata

Penata Tk. I

Pembina

Pembina Tk. I

Pembina Utama Muda

Pembina Utama Madya

Pembina Utama

II/ a

II/ b

II/ c

II/ d

III/ a

III/ b

III/ c

III/ d

IV/ a

IV/ b

IV/ c

IV/ d

IV/ e

Guru Pratama

Guru Pratma Tk. I

Guru Muda

Guru Muda Tk. I

Guru Madya

Guru Madya Tk. I

Guru Dewasa

Guru Dewasa Tk. I

Guru Pembina

Guru Pembina Tk. I

Guru Utama Muda

Guru Utama Madya

Guru Utama

25

40

60

80

100

150

200

300

400

550

700

850

1000

Untuk penilaian Gol : II (Guru Kelas) : Minimal 2 Tahun

II (Guru Bidang Study) : Minimal 2,5 Tahun

Masa penilaian Golongan III untuk mendapatkan nilai Plus sebaiknya pengajuan usul

dilaksanakan minimal 2,5 tahun.

Langkah – langkah Usulan Angka Kredit

a. Usul penetapan angka kredit bagi jabatan Guru dibuat dengan menggunakan formulir

(DUPAK) seperti contoh tersebut dalam lampiran.

b. Kepala Sekolah mengusulkan penetapan angka kredit bagi jabatan Guru kepada

Kepala UPTD Pembinaan TK/ SD dengan mendapat ACC/ persetujuan Pengawas.

c. Usulan penetapan angka kredit di lampirkan foto copy :

1. PAK (legalisir kepala sekolah )

2. SK Pangkat terakhir (legalisir Kepala Sekolah)

3. SK Capag (80 %) (legalisir Kepala Sekolah)

4. SK PN (100 %) (legalisir Kepala Sekolah)

5. SK Jabatan Fungsional ( PNS 2006 ) ( Legalisir Kepala Sekolah )

6. SK Berkala terakhir (legalisir Kepala Sekolah)

7. NIP/ Karpeg (legalisir Kepala Sekolah)

8. SK NIP 18 digit (legalisir Kepala Sekolah)

3

9. DP.3 dua tahun terakhir (legalisir apabila copian)

10. Ijazah pengangkatan pertama

11. Foto copy ijazah terakhir + transkip nilai ( berlegalisir )

12. Piagam 2 yang relevan sesuai dengan tahun masa penghitungan

13. Bukti telah melakukan kegiatan proses belajar mengajar atau bimbingan dan

penyuluhan sebagaimana contoh pada lampiran

14. Bukti telah melakukan kegiatan penerimaan murid baru ( contoh terlampir )

15. Foto copy SK Mutasi bagi guru yang mutasi (pada pengajuan usul penghitungan

angka kredit)

16. Foto Copy SK Kepala Sekolah (Bagi Kepala Sekolah)

Penunjang

a. Foto Copy Piagam-Piagam yang relevan yang bisa diperhitungkan angka kreditnya.

b. Foto Copy KTA PGRI, Pramuka, Koperasi

c. Surat tugas mengawas/ memeriksa UAS. dll.

4