xxviii folleto - departamento de estadística institucionaldei.dgpd.uaa.mx/folletos/docs/fi...

dos mil nueve

Folleto XXVIII

DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN Y DESARROLLODEPARTAMENTO DE ESTADÍSTICA INSTITUCIONAL

dos mil nueve

DE INFORMACIÓON

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Ideario Institucional

Misión ...............................................................................................5

Visión ...............................................................................................6

Modelo Educativo Institucional ..........................................................7

Sistema de Gestión de la Calidad .....................................................7

Plan de Desarrollo Institucional .........................................................8

Órganos de Gobierno .......................................................................9

Contexto Institucional ..................................................................... 11

Organización Académica y Administrativa ....................................... 12

Responsabilidad de los Miembros de la UAA................................... 13

Obligaciones del Personal Académico ............................................. 14

Derechos y Obligaciones de los Alumnos ........................................ 15

Centros y Carreras ......................................................................... 18

Programas Educativos de Calidad .................................................. 23

Dirección General ........................................................................... 23

Departamentos de Apoyo ................................................................ 24

Servicios Generales

Archivo General e Histórico .................................................... 24

Bibliotecas y Hemerotecas ..................................................... 25

Cajas ..................................................................................... 31

Centro Cultural Universitario .................................................. 31

Clínica de Estomatología ....................................................... 33

Clínica de Optometría ............................................................ 33

Clínica de Servicios Médicos .................................................. 34

Crédito y Becas ..................................................................... 35

Defensoría de los Derechos Universitarios ............................. 36

Despacho Jurídico ................................................................. 37

Educación a Distancia ............................................................ 38

Educación Continua ............................................................... 38

Cursos de Capacitación ......................................................... 38

Educación de Adultos ............................................................. 38

Extensión Universitaria .......................................................... 39

Hospital Veterinario ................................................................ 39

Laboratorio de Biología .......................................................... 40

Laboratorio de Cómputo ........................................................ 40

Laboratorio de Estudios Ambientales ...................................... 40

Índice

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Laboratorio de Mecánica de Suelos y Materiales .................... 41

Laboratorio de Microbiología .................................................. 41

Laboratorio de Sistemas de Información ................................. 42

Orientación Educativa ............................................................ 43

Posta Zootécnica ................................................................... 44

Radio Universidad .................................................................. 47

Unidad de Negocios ............................................................... 48

Video Universitario ................................................................. 48

Video Producción ................................................................... 49

Ubicación de los Servicios Generales ............................................. 50

Calendario 2009-2010 .................................................................... 52

Calendario Académico y Administrativo ........................................... 53

Examen de Oposición Externa y

Concurso de Oposición Interna ....................................................... 58

Evaluación del Personal Académico ................................................ 59

Formación y Evaluación de Profesores ........................................... 60

Extensión Radiofónica .................................................................... 60

Bolsa Universitaria de Trabajo ........................................................ 60

Deportes ......................................................................................... 61

Servicio Social ................................................................................ 62

Publicaciones de la UAA ................................................................. 63

Numeralia Institucional

Matrícula por Programa Educativo

(Número y Tipos de Estudio) .................................................. 64

Matrícula por Nivel Educativo (Estudiantes) ........................... 66

Personal Académico............................................................... 69

Personal Administrativo .......................................................... 69

Capacitación .......................................................................... 70

Investigación .......................................................................... 72

Cursos de Extensión .............................................................. 73

Educación de Adultos ............................................................. 73

Crédito y Becas ..................................................................... 73

Planta Física .......................................................................... 74

Ingresos y Egresos Reales 2008 ............................................ 75

Presupuesto 2009 .................................................................. 76

Directorio ........................................................................................ 78

Carta de Organización .................................................................. 106

Área Construida en la Posta Zootécnica ....................................... 107

Área Construida en el Campo Universitario ................................... 108

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Misión

La misión de la Universidad Autónoma de Aguascalientes consiste en formar a los estudiantes desde una perspectiva humanista que enfatiza el desarrollo equilibrado e integral de su persona; en generar, gestionar y aplicar conocimiento que responda a necesidades del contexto que derive en su permanente mejora; en difundir la cultura, la ciencia, la tecnología y el arte a la sociedad en su conjunto; así como vincularse de forma efectiva con la comunidad y realizar actividades de apoyo que faciliten y enriquez-can las funciones institucionales sustantivas. Todo ello con el propósito de contribuir al desarrollo de Aguascalientes y de México.

Para el cumplimiento de esta misión, la UAA es guiada por los valores y orientaciones institucionales contenidos en el Ideario Institucional aprobado por el H. Consejo Universitario el 27 de Septiembre de 2007:

I Autonomía y responsabilidad social Es la facultad de establecer planes y programas, fijar los tér-

minos de ingreso, la promoción y permanencia del personal académico, y administrar su patrimonio cultural, artístico y material. Por su espíritu y estatuto, la UAA mantiene comunicación con la comunidad en general, manteniendo su independencia con respecto a los poderes públicos, los partidos, el sector privado, las iglesias y cualquier otro grupo particular de la sociedad.

II Pluralismo En la UAA tienen cabida todas las corrientes de pensamiento y

las doctrinas sociales. Las libertades de cátedra e investigación son inherentes a la

esencia de la Institución.

III Humanismo La educación y formación de profesionales que imparte la UAA

es humanista y está orientada a conservar los valores éticos universales dentro de marcos jurídicos, promoviendo la superación personal y social, el desarrollo de las facultades de los alumnos, y fomentando su amor a la patria y a la humanidad.

IV Calidad La UAA busca trasmitir conocimientos de la más alta calidad,

para lo cual garantiza un mínimo de normatividad en el funcionamiento de las tareas de docencia, investigación y difusión.

Ideario Institucional

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V Oferta diversificada con igualdad de oportunidades La UAA ofrece varias opciones de estudio combinando cuatro

criterios en forma equilibrada: Atención de necesidades sociales, satisfac-ción de la demanda estudiantil, cobertura del mercado laboral y respeto de la capacidad institucional.

VI Relaciones laborales y académicas ejemplares La UAA constituye una comunidad ejemplar, en la que preva-

lecen los valores académicos, se respetan los derechos individuales y se mantiene un clima de laboriosidad y cordialidad.

VII Gobierno justo Prevalece un balance entre autoridad y responsabilidad; entre

delegación de autoridad y corresponsabilidad; entre capacidad de decisión individual y control colegiado; entre decisiones técnicas y políticas; entre instancias académicas y laborales.

VIII Administración eficiente Se aplica con alto grado de eficiencia y eficacia, apoyada en

sistemas adecuados de planeación, organización, operación y control.

IX Financiamiento transparente La UAA cuenta con recursos financieros necesarios para realizar

su misión sin riesgos de desequilibrios económicos, que se aplican de manera responsable y austera, a través de mecanismos de control interno y externo confiables.

Visión Visión Institucional al Año 2015 La Universidad Autónoma de Aguascalientes (UAA) es la Ins-titución de Educación Superior líder en la entidad, con una importante presencia y reconocimiento en los ámbitos regional y nacional. Esto fun-damentado en sus altos niveles de calidad reflejados en el desarrollo integrado de sus funciones sustantivas y adjetivas, respaldadas en una comunidad de estudiantes, personal académico y administrativo, capaz, comprometida e impulsora de esfuerzos permanentes para el desarrollo institucional.

La docencia tiene como propósito formar integralmente y con un alto sentido humanista a los estudiantes, en programas y procesos educativos de alta calidad reconocidos nacional e internacionalmente. La investigación permite generar, gestionar y aplicar conocimiento de vanguardia. La difusión representa el medio a través del cual, la UAA da a conocer el conocimiento y mantiene lazos estrechos y efectivos de colaboración con la comunidad.

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La Institución presenta eficientes y dinámicas actividades de apoyo que facilitan y enriquecen el desarrollo de las funciones sustantivas, contribuyendo a configurarse como un sistema en mejora constante, con-gruente con su naturaleza educativa y con las necesidades del entorno.

Modelo Educativo Institucional

La Universidad Autónoma de Aguascalientes plantea como finalidad última de su quehacer educativo, la formación de sus estudian-tes, ya que son ellos la razón de ser de la Institución. Por lo tanto:

El Modelo Educativo de la UAA busca facilitar a los estudian-tes de los distintos programas educativos que ofrece la Institución, una formación humanista que comprenda el desarrollo equilibrado e integral de las dimensiones de su persona: profesional, intelectual, actitudinal, valoral, física, cultural y social, para que puedan desempeñarse profe-sionalmente con éxito y vivir la vida con plenitud y calidad.

En este sentido, la UAA orienta sus acciones y suma los es-fuerzos del personal académico y administrativo para que contribuyan al desarrollo de la formación humanista así como pretender una educación de calidad que sea equitativa, pertinente, permanente, responsable, don-de se vele el respeto a los valores humanistas y a los derechos humanos, innovadora, flexible, factible, sistémica, altamente especializada, enfoca-da al estudiante y su aprendizaje.

Sistema de Gestión de la CalidadEl diseño y la implementación del Sistema de Gestión de la

Calidad en la Universidad Autónoma de Aguascalientes con base a la norma ISO 9001:2000 tiene como propósito el trabajar de manera conjunta, planificada y bajo un esquema de eficiencia y eficacia en el desempeño de los procesos relativos al aprendizaje y enseñanza de los estudiantes, permitiendo alcanzar altos niveles de desempeño, ventajas competitivas y sobre todo la satisfacción de los estudiantes y parte, interesadas.

El alcance del Sistema de Gestión de la Calidad de la Univer-sidad Autónoma de Aguascalientes comprende en primera instancia los procesos de enseñanza- aprendizaje del Centro de Ciencias del Diseño y de la Construcción y del Centro de Ciencias Económicas y Administrativas,

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así como las actividades de apoyo académicas y administrativas que realizan las áreas centrales. En la actualidad se cuenta con 134 procesos de calidad certificados.

Es un instrumento flexible, dinámico y descentralizado a través del cual se realiza una planeación de acciones en el corto, mediano y largo plazo para el desarrollo de las áreas y funciones de la UAA.

El Plan de Desarrollo Institucional 2007- 2015 (PDI) está integrado por los siguientes componentes conceptuales: Misión, Modelo Educativo, Diagnóstico Institucional (externo e interno), Visión al año 2015 y tres Ejes Estratégicos: Desarrollo Educativo y Generación del Conocimiento de Calidad, Vinculación Efectiva con el Entorno y Gestión de Calidad.

Derivado de los anteriores elementos, el PDI también se en-cuentra conformado por componentes operativos: Objetivos Institucionales, Estrategias Institucionales, Programas Operativos Anuales y procesos de Evaluación Dinámica y Actualización Continua a través del Sistema de Evaluación por los Indicadores Institucionales (SEII), lo cual permite mantener vigentes los componentes y planteamientos del PDI para el desarrollo integral y sustentable de la UAA.

Plan de DesarrolloInstitucional

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Órganos de Gobierno I Junta de GobIerno

Está integrado por nueve miembros que son electos por el Consejo Universitario.

Corresponde a la Junta: — Designar al Rector y Decanos, considerando las propuestas de

maestros y alumnos, además de los Directores Generales, teniendo en cuenta las ternas del Rector.

— Remover, por causas graves, al Rector, al Decano y a los Directores Generales.

— Votar resolutivamente cuando el Rector vete los acuerdos del Consejo Universitario.

— Resolver los conflictos que surjan entre las autoridades univer-sitarias, cuando la Ley Orgánica o su Estatuto no impongan solución.

II ConseJo unIversItarIo

Está presidido por el Rector y se integra por el Secretario General, los Directores Generales, los Decanos, dos representantes del personal administrativo, dos representantes de los profesores y dos representantes de los alumnos, éstos dos últimos por cada unidad académica.

Sus funciones son: — Designar a los miembros de la Junta de Gobierno. — Dictar las normas que regulan la estructura y vida de la Uni-

versidad. — Organizar y supervisar las votaciones de los profesores y

alumnos para integrar las ternas para Rector y Directores Generales.

— Analizar, aprobar, modificar o rechazar carreras y planes de estudio.

— Analizar, aprobar, modificar o rechazar planes de desarrollo y proyectos de presupuesto anual.

— Analizar, aprobar o modificar el informe anual del ejercicio presupuestal.

— Analizar y aprobar el informe anual del Rector. — Conferir nombramientos de profesores eméritos y “honoris

causa”.

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— Aprobar o modificar las políticas que proponga la Rectoría en materia de salarios y prestaciones de los funcionarios.

— Resolver cualquier asunto que no sea de competencia de otra autoridad universitaria.

III reCtor

Es la máxima autoridad ejecutiva de la Universidad, Presidente del Consejo Universitario y representante legal de la misma. Dura en su cargo tres años y puede ser reelecto una sola vez.

Iv seCretarIo General

Es el correpresentante legal de la UAA, sustituye las ausencias del Rector, que no excedan tres meses, desempeña las funciones del Secretario del Consejo Universitario y es responsable de los archivos escolares. Dura en su cargo tres años y puede ser reelecto una sola vez.

v ConseJos de representantes

Son unidades académicas de primer nivel, que son presididas por el Decano de cada centro, un secretario administrativo, los titulares de los departamentos académicos, un consejero académico y un consejero alumno por cada departamento.

Sus funciones son: — Fijar las orientaciones que regulan la vida cotidiana del centro

y elaborar el proyecto de su reglamento interno. — Estudiar los proyectos de creación, la revisión o supresión de

programas de docencia, investigación y difusión, los planes de estudio, los programas de desarrollo, los presupuestos anuales y otros trabajos de planeación y evaluación.

— Objetar resoluciones del Consejo Universitario, del Rector y de la Comisión Ejecutiva.

— Crear o suprimir cátedras especiales. — Resolver conflictos entre las autoridades del área.

vI deCanos

Son los titulares de las unidades académicas de primer nivel responsables de la dirección docente, de la investigación y de su difusión. Tienen a su cargo la ejecución y el cumplimiento de las disposiciones contenidas en la legislación institucional, los acuerdos del Consejo Uni-versitario, de su Consejo de representantes y los del Rector. Duran en su cargo tres años y pueden ser reelectos una sola vez.

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vII Jefes de departamento aCadémICo

Son los titulares de las unidades académicas de segundo nivel, y están bajo la autoridad del titular de su unidad académica del primer nivel a la que pertenecen, y son responsables de la dirección docente, de la investigación y de la difusión de su departamento. Duran en su cargo tres años y pueden ser reelectos una sola vez.

vIII dIreCtores Generales

Son los titulares de las unidades de apoyo de primer nivel, con rango de directores generales; colaboran con centros y departamentos aca-démicos a desarrollar las funciones sustantivas. Los directores generales de estas unidades ejercen su presupuesto, supervisan el funcionamiento de los departamentos a su cargo acuerdan con la Rectoría y la apoyan en su ámbito de competencia. Duran en el cargo tres años y pueden ser reelectos una sola vez.

El 19 de junio de 1973 fue aprobada la creación de la Universidad Autónoma de Aguascalientes, nacida del Instituto Autónomo de Ciencias y Tecnologías, fundado en el año 1867 por decisión unánime del Consejo Directivo del Instituto.

Ocho han sido sus rectores:

• C.P.HumbertoMartínezdeLeón(1972-1977) • Dr.AlfonsoPérezRomo(1978-1980) • Dr.JoséManuelRamírezIsunza(1981-1983) • Lic.EfrénGonzálezCuéllar(1984-1989) • Ing.GonzaloGonzálezHernández(1990-1995) • Lic.FelipeMartínezRizo(1996-1998) • Dr.AntonioÁvilaStorer(1999-2004) • M.enC.RafaelUrzúaMacías(2005-alafecha)

Contexto Institucional

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La Universidad Autónoma de Aguascalientes adoptó el sistema departamental para su organización académica, por considerarlo el más próximo a la excelencia académica y a las exigencias dinámicas actuales, alejado del conservadurismo.

Permite organizar a los grupos de maestros de una disciplina común en un solo lugar, para dar servicio indistintamente a diferentes carreras y cursos. Igualmente, los medios educativos generales, aulas, laboratorios, talleres, bibliotecas, equipos y demás instalaciones físicas son organizados y diseñados con criterio y características de multiservicio para toda la comunidad universitaria.

Cuenta con siete centros: ◊ CienciasAgropecuarias ◊ CienciasBásicas ◊ CienciasBiomédicas ◊ CienciasdelDiseñoydelaConstrucción ◊ CienciasEconómicasyAdministrativas ◊ CienciasSocialesyHumanidades ◊ EducaciónMedia

Apoyados por cincuenta y cinco departamentos académicos que pertenecen a los centros, más un Consejo de Representante por cada centro.

La UAA se compone de las siguientes áreas de Gobierno y de apoyo administrativo: – Junta de Gobierno – Consejo Universitario – Rectoría – Secretaría General – Seis Direcciones Generales: • Difusión • DocenciadePregrado • Finanzas • InvestigaciónyPosgrado • PlaneaciónyDesarrollo • Servicios.

Estas áreas están apoyadas por treinta y dos departamentos administrativos, tres áreas de producción en la Posta Zootécnica, una Unidad Médico Didáctica y siete Secretarías de los Centros.

Organización Académicay Administrativa

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Los artículos 175 y 186 del Estatuto de la Ley Orgánica de la Institución, establece en los supuestos en que los miembros de la Universidad podrían incurrir en responsabilidades y las sanciones a que pueden hacerse acreedores.

• PornocumplirconlasfuncionesyobligacionesdelaLeyOrgánica,su Estatuto y reglamentos.

• Porfaltaralrespeto,utilizarlaviolencia,hostilizaracualquiermiembro de la comunidad universitaria, atentar contra los prin-cipios básicos de la UAA y cometer actos en contra de la moral y el derecho.

• Porfacilitaroalterarindebidamentedocumentaciónoficial. • PordañarlosbienespatrimonialesdelaUAA,alteraralacomu-

nidad con agitaciones motivadas por luchas políticas o intereses extrauniversitarios, iniciando o participando en desórdenes que interrumpan la vida académica o pongan en peligro el prestigio de la UAA.

• Porparticipar,desconocer,suplantaromodificarinstanciasaca-démicas o de apoyo, omitiendo los procedimientos de la Ley Orgánica, sus Estatutos y los reglamentos que de ellos emanan, por contravenir las disposiciones generales de las autoridades e infringir las normas disciplinarias.

Responsabilidades de losMiembros de la UAA

Sanciones

A las autoridades: – Amonestación escrita – Sanción económica – Separación del cargo – Suspensión o expulsión de la Universidad Al personal académico: – Amonestación escrita – Sanción económica – Suspensión de la relación laboral – Rescisión de la relación de trabajo A los alumnos: – Amonestación escrita – Sanción económica – Multa por incumplimiento de obligaciones administrativas – Cancelación de derechos de exámenes ordinarios – Cancelación de matrícula – Nulificación de los exámenes fraudulentos

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El artículo 151 del Estatuto de la Ley Orgánica de la Institución establece las acciones que el personal académico deberá cumplir:

• Desempeñarsuslaboresconaltosentidoderesponsabilidad. • Enladocencia,realizaractividadesdirectasydeapoyo,enca-

minadas a la formación integral de los estudiantes para que desarrollen sus potencialidades y su conciencia positiva y compromiso social deberán:

a) Asistir con puntualidad al desempeño de sus labores. b) Llevar con escrupulosidad la lista de asistencia. c) Realizar los exámenes y entregar resultados y evaluaciones

en plazos fijados. d) Mostrar a los alumnos los resultados de los exámenes. e) Apegarse estrictamente a los programas de estudio. • Eneláreadelainvestigación,realizaractividadesorientadasal

desarrollo de proyectos, su coordinación y divulgación. • Difundirlosproyectosrealizadosentrelacomunidadparaforta-

lecer el vínculo universitario. • Asistiracursosdeactualizaciónycapacitaciónacadémicade

la UAA. • Apoyarlalaboracadémicaasistiendoajuntasydesempeñar

con eficacia las comisiones que les encomienden. • Obedecerlosreglamentosypolíticasinstitucionalesaplicables

a la docencia, investigación, difusión y apoyo. • Aplicarlasmedidasdisciplinariasylassancionesqueestipulanla

Ley Orgánica, sus Estatutos y los reglamentos respectivos.

– Suspensión de los derechos escolares, según la gravedad de la falta cometida, con una sanción mínima de 30 días naturales

– Expulsión temporal de un curso, de 16 a 30 días naturales – Expulsión temporal o definitiva de uno o varios cursos – Expulsión definitiva de la Universidad Al personal administrativo: – Amonestación – Descuentos en sus emolumentos por el importe de las inasis-

tencias o retardos originados por causas injustificadas – Suspensión de la relación laboral – Rescisión de la relación de trabajo

Obligaciones delPersonal Académico

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I.- Asistir con puntualidad a clases; estudiar los temas contenidos en los programas de las materias; cubrir el programa de las asignaturas que cada método les exija; realizar las prácticas y el servicio social; y asistir a las reuniones académicas que realice la Universidad, como parte de la formación.

II.- Cumplir con las leyes, reglamentos y disposiciones disciplinarias vigentes de la Universidad; acatar las órdenes de las autoridades y observar buena conducta dentro y fuera del plantel.

III.- Desempeñar con eficacia las comisiones que se les asignen en beneficio de la instrucción y del orden que debe imperar en la Universidad; y colaborar con la UAA en las acciones sociales que instituya.

IV.- Cubrir las cuotas en la fecha estipulada que fije el Consejo Uni-versitario; y pagar los desperfectos que causen a los equipos, instalaciones y demás bienes de la Universidad.

V.- Notificar al Departamento de Control Escolar los cambios de domicilio.

Derechos y Obligacionesde los Alumnos

ESTATUTO DE LA LEY ORGÁNICA

Artículo 163

En la enseñanza de licenciatura o niveles inferiores, los alumnos tienen tres oportunidades de acreditar una materia. En caso de agotar la tercera oportunidad sin aprobar la materia, causarán baja y sólo podrán inscribirse en otra carrera que no incluya la materia reprobada.

En posgrado sólo habrá dos oportunidades de acreditación o dos inscripciones.

Artículo 18, Fracción VI, Inciso C

Artículo 157

Para que los alumnos puedan obtener la reinscripción, se requiere que:

a) Presenten la solicitud de reingreso.

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b) No adeuden más de dos materias que correspondan a los dos períodos lectivos inmediatamente anteriores, al que pretenda reins-cribirse a materia alguna de periodos lectivos más antiguos.

c) No tengan otros adeudos.

Artículo 158

No se concederá ninguna inscripción o reinscripción fuera del período del calendario académico o administrativo, salvo acuerdo especial del Rector.

Los alumnos podrán inscribirse o reinscribirse en el período del calendario académico y administrativo, sólo si han aprobado la totalidad de las materias; si adeudan materias, únicamente tendrán derecho a la inscripción o reinscripción en un máximo de dos materias reprobadas en los dos semestres anteriores.

Si el alumno no está conforme con los resultados, podrá solicitar por escrito revisión del examen o exámenes con cuyo resultado se muestre inconforme. Deberá presentar la solicitud al Decano, con copia al jefe de departamento, tres días después de que se hayan dado a conocer los resultados de los exámenes.

Artículo 76

REGLAMENTO GENERAL DE DOCENCIA

Artículo 77

Artículo 80

Artículo 42

Artículo 47

El Decano nombrará una comisión de revisión de tres profesores, de preferencia numerarios, que pertenezcan al Departamento. El alumno propondrá a uno de los profesores, quien tendrá derecho de audiencia.

El profesor que equivoque alguna calificación, deberá corregirla en el acta, de acuerdo con las indicaciones que le señale el Departamento de Control Escolar, y requerirá de la autorización del Decano, en un tiempo que no exceda de seis meses.

Los exámenes ordinarios evalúan el nivel alcanzado por los estudiantes durante la impartición de cada programa de estudio.

La calificación final del curso se expresa en una escala de 0 a 10 en números enteros, siendo aprobatoria a partir de siete.

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I.- En calificación aprobatoria, si la fracción es menor a 0.50 se pasará al entero inmediato inferior; si es igual o mayor se pasará al entero inmediato superior.

II.- En calificación reprobatoria, las fracciones no llevarán al entero superior en ningún caso.

Otros resultados de cursos ordinarios I.- NP NO PRESENTÓ. Cuando el alumno no presenta ningún examen. II.- SD SIN DERECHO. Cuando el alumno no asiste al 80% de las clases programadas.

Corresponde al Departamento de Control Escolar la aplicación de este precepto.

III.- ANULADA. Cuando el alumno adeude la materia antecedente y esté seriada

en el plan de estudios de la carrera. No se considera como pérdida de oportunidad para efectos de

baja definitiva. IV.- EXAMEN NULO. Cuando el alumno sea sorprendido durante el examen come-

tiendo alguna acción fraudulenta y no sea posible establecer una evaluación de su propio desempeño.

V.- ACREDITADO. En aquellas materias que por su naturaleza no sea posible eva-

luar numéricamente, y lo apruebe el Consejo Universitario. VI.- NO ACREDITADO. Cuando el alumno no haya cubierto los requisitos estableci-

dos.

De los resultados establecidos en el artículo anterior, los indica-dores en las fracciones I, II, IV y VI serán considerados como oportunidad agotada para efectos de baja definitiva.

Artículo 48

Artículo 49

Artículo 53

Artículo 61

El examen extraordinario acredita las materias que los alumnos, en el curso ordinario, no hayan presentado a examen final, hayan reprobado o hayan quedado sin derecho por inasistencia.

El examen a título de suficiencia acredita el dominio del cono-cimiento de una materia, en los siguientes casos:

I.- Cuando un alumno no haya cubierto, en el curso ordinario, el 50% de asistencia a las clases programadas.

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II.- Cuando un alumno no haya cursado la materia en el plan de estudios de la carrera o nivel en que está inscrito.

III.- Cuando una persona no inscrita en la UAA pretenda demostrar el dominio que posee de cuaquier materia que se imparta en la Institución.

Artículo 66

El examen a título de suficiencia será aplicado por tres profeso-res, que designe el jefe de departamento, con el visto bueno del Decano correspondiente.

Artículo 69

El examen a título de suficiencia se concede sólo una vez, y si el resultado es negativo, el alumno está obligado a cursar nuevamente la materia.

Puntos importantes referentes a los exámenes a título de

suficiencia: a) Los períodos de solicitud, aplicación y entrega de resultados

corresponderán a lo establecido para los exámenes extraor-dinarios.

b) Cada profesor decidirá, de manera independiente, la califica-ción.

c) La calificación final será el promedio de las calificaciones obte-nidas por mayoría o por unanimidad, y será inapelable.

Un centro es la agrupación de departamentos académicos res-ponsables de realizar la docencia, la investigación y la difusión.

Su finalidad es sistematizar el proceso de enseñanza-aprendi-zaje con el apoyo de técnicas y recursos didácticos; dirigir la formación profesional con adecuación a los objetivos generales de las carreras; y realizar investigación y difusión.

El Decano es el responsable de coordinar, supervisar y exigir que se cumplan los planes, programas y proyectos, auxiliado por los jefes de departamentos académicos y maestros, con el apoyo de los directores de área, jefes de departamento administrativo y demás personal de apoyo.

Además de los centros, hay departamentos académicos que agrupan a maestros que imparten disciplinas en campos del conocimiento afines.

Centros y Carreras

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El jefe del departamento coordina y mantiene contacto con los profesores para que la realización de la enseñanza, la investigación y la extensión se efectúen en forma colegiada; apruebe la elaboración y el desarrollo de programas de estudio de los cursos del departamento; vigila el cumplimiento de los objetivos, los avances y programas de investigación, de sistemas de evaluación y de extensión.

Las carreras de la UAA son:

DOCTORADO 1.- En Ciencias y Tecnologías Agrícolas, Pecuarias y de los

Alimentos. • Alimentos • ManejodeAgroecosistemasyRecursosNaturales • ProducciónAnimal • ProducciónVegetalIntensiva • SaludPública

MAESTRÍA 2.- En Ciencias y Tecnologías Agrícolas, Pecuarias y de los

Alimentos. • Alimentos • ManejodeAgroecosistemasyRecursosNaturales • MedicinayCirugíadePerrosyGatos • ProducciónAnimal • ProducciónVegetalIntensiva • SaludPública LICENCIATURA 3.- Ingeniería Agroindustrial 4.- Ingeniero Agrónomo 5.- Médico Veterinario Zootecnista

Centro de CIenCIas aGropeCuarIas

DOCTORADO 1.- En Ciencias Exactas, Sistemas y de la Inf. • Sist.yTecnologíasdeInformación • CienciasdelaComp.-Intel.Artificial • CienciasdelaComp.-Intel.deSoftware 2.- En Ciencias Biológicas (PNP)

MAESTRÍA 3.- En Ciencias (PNP) • BiotecnologíaVegetal • Toxicología

Centro de CIenCIas básICas

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4.- En Informática y Tecnologías Computacionales 5.- En Ciencias Exactas, Sistemas y de la Información. • Estadísticas • Matemáticas • RedesdeComputadoras • Electrónica • SistemasyTecnologíasdeInformación • CienciasdelaComp.-Intel.Artificial • CienciasdelaComp.-Intel.deSoftware

LICENCIATURA 6.- Análisis Químico Biológicos 7.- Biología 8.- Ciencias Ambientales 9.- Ingeniería Bioquímica 10.- Ingeniería en Computación Inteligente 11.- Ingeniería en Electrónica 12.- Ingeniería en Sistemas Computacionales 13.- Ingeniería Industrial Estadístico 14.- Matemáticas Aplicadas 15.- Tecnologías de Información

MAESTRÍA 1.- En Ciencias Biomédicas • Bioética • Enfermería • Optometría • RehabilitaciónBucal • SaludOcupacional

2.- En Ciencias de la Salud • InvestigaciónClínica • InvestigaciónenSistemasdeSalud

LICENCIATURA 3.- Cultura Física y Deporte 4.- Enfermería 5.- Médico Cirujano 6.- Médico Estomatólogo 7.- Nutrición 8.- Optometría 9.- Salud Pública

TÉCNICO SUPERIOR 10.- Imagenología 11.- Podología

Centro de CIenCIas bIomédICas

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DOCTORADO 1.- En Arquitectura (Interinstitucional) (PNP)

MAESTRÍA 2.- En Diseño • Arquitectónico • EspaciosPúblicos 3.- En Ingeniería • Ambiental • SeguridadEstructural • Valuación

LICENCIATURA 4.- Arquitectura 5.- Ciencias del Arte y Gestión Cultural 6.- Diseño de Interiores 7.- Diseño Gráfico 8.- Diseño Industrial 9.- Diseño de Moda en Indumentaria y Textiles 10.- Ingeniería Civil 11.- Urbanismo

12.- Prótesis Dental 13.- Terapia Respiratoria e Inhalatoria 14.- Emergencias Médico-Paramédicas

POS-BÁSICO 15.- En Admón. de Servicios de Enfermería 16.- Enfermería Pediátrica 17.- Enfermería Médica Quirúrgica

Centro de CIenCIas eConómICas y admInIstratIvas

Centro de CIenCIas del dIseño y de la ConstruCCIón

DOCTORADO 1.- En Adminstración 2.- En Ciencias Económicas y Administrativas (PNP)

MAESTRÍA 3.- En Ciencias Económicas y Administrativas • Administración • ComercioInternacional • DirecciónTurística • DesarrollodelCapitalHumano • EstrategiasparaSistemasdeCalidad • FinanzasyNegocios

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DOCTORADO 1.- En Derecho (Interinstitucional) 2.- En Ciencias Sociales y Humanidades • Psicología • Educación • Sociología • Filosofía • Historia • Derecho

MAESTRÍA 3.- En Ciencias Sociales y Humanidades • Comunicación • Derecho • Educación • Filosofía • Historia • Psicología • TrabajoSocial 4.- En Investigación Educativa (PNP) 5.- En Educación Básica (Convenio IEA)

LICENCIATURA 6.- Asesoría Psicopedagógica 7.- Ciencias Políticas y Administración Pública 8.- Comunicación e Información 9.- Comunicación Organizacional 10.- Derecho

• Impuestos • Mercadotecnia

LICENCIATURA 4.- Administración de Empresas 5.- Administración de la Producción y Servicios 6.- Administración Financiera 7.- Contador Público 8.- Economía 9.- Gestión Turística 10.- Mercadotecnia 11.- Relaciones Industriales

TÉCNICO SUPERIOR 12.- Administración de la Micro y Pequeña Empresa 13.- Turismo

Centro de CIenCIas soCIales y HumanIdades

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Bachillerato Bachillerato Internacional

La Universidad Autónoma de Aguascalientes conforme a su Modelo Educativo y al Sistema de Gestión de la Calidad, se compromete a ofrecer a la sociedad una educación con calidad así como una constante renovación en la impartición de cátedra.

En la actualidad, la Institución cuenta con un total de cuarenta y ocho Programas Educativos (PE), de los cuales cuarenta son Evaluables por organismos de Evaluación (CIEES) y de Acreditación (COPAES), los ocho restantes se mantienen en Consolidación; es así, que de los cuarenta PE Evaluables, treinta y seis (noventa por ciento) están acreditados por diferentes organismos de COPAES; y cuatro (diez por ciento) están en Nivel I según CIEES; esto nos da un cien por ciento de PE de calidad.

Área de apoyo de la UAA. Es responsable del buen funcionamiento de las actividades académico-administrativas y las que realiza cada uno de los departamentos que están bajo su coordinación, que son:

•Difusión •DocenciadePregrado •Finanzas

11.- Enseñanza del Inglés 12.- Filosofía 13.- Historia 14.- Letras Hispánicas 15.- Música 16.- Psicología 17.- Sociología 18.- Trabajo Social

enseñanza medIa

Dirección General

Programas Educativos de Calidad

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Se cuenta con un acervo histórico, digital y de concentración de 2,706 metros lineales de documentos y proporciona los siguientes servicios:

1- Microfilmación de documetos. 2- Restauración y revitalización de documentos. 3- Digitalización de documentos. 4- Edición de discos compactos e impresión de los mismos.

Servicios Generales

ARCHIVO(Módulo 1-A)

GENERAL E HISTÓRICO

•InvestigaciónyPosgrado •PlaneaciónyDesarrollo •Servicios

Son unidades orgánicas dependientes de las direcciones ge-nerales:

Archivo GeneralCajasControl Escolar Crédito y Becas DeportesEstadística InstitucionalEducación ContinuaInformación BibliográficaIntercambio AcadémicoOrientación EducativaRecursos HumanosProcesos GráficosRedes y TelecomunicacionesVideoproducción

Departamentos de Apoyo

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Servicios

5- Asesoría a las diversas áreas administrativas, para preservación de documentación histórica.

6- Servicio de fotocopiado.7- Atención personalizada a investigadores internos y externos.8- Visitas guiadas al Archivo General de la UAA a grupos con

previa cita.9- Consulta del siguiente acervo:

- Fotográfico UAA. - En microfilme y digital. - Préstamo y consulta interna de documentos - Acceso electrónico para consulta en control de documentos OWL en la dirección: http://archivo.uaa.mx - Publicaciones de la universidad - Periódicos locales a partir del año 2006.

Horario de 8:00 a 15:30 horas de lunes a viernes.

198,484 Libros 376 Títulos vigentes de publicaciones periódicas 10,109 Tesis 9,190 Microformatos 10,951 Mapas

1,943 Películas y Videocasetes 1,012 Discos, Casetes y CD’s

4,394 CD’s 562 DVD

– Hemeroteca – Mapoteca – Videoclub – Venta de libros del área de salud – Fotocopiado – Préstamo de máquinas de escribir en sala – Préstamo interbibliotecario de monografías nacional e inter-

nacional – Equipos especializados para invidentes y débiles visuales

bIblIoteCas y HemeroteCas

CENTRALBIBLIOTECA

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Material Audiovisual

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– Elaboración de documentos en Braille – Internet – Autopréstamo – Préstamo de equipo de cómputo en sala – Digitalización de imágenes – Préstamo a domicilio – Préstamo en sala – Elaboración de bibliografías – Inducción a usuarios – Préstamo de cubículos de estudio

Se apoya en las bondades que ofrece Internet, proporcionando información que se genera en cualquier parte del mundo, por medio de las cuales tenemos acceso a los siguientes sistemas en línea o publica-cioneselectrónicas:Ebsco,Blackwell,IEEE,AmericanChemicalSociety,Gale Cengage (Agropecuaria), Wilson, Electronic Journals Service, Web of Sciencie, Swetswise, IDC, Psicodoc, Diario Oficial, Universo Fiscal,Ovid, In4mex, e-libro, e-brary, Biblioteca Miguel de Cervantes, Springer, MDConsult, OECD, Pearson y OCLC (algunas de las últimas 10 bases contienen también libros electrónicos), además enlace a varias bases de datos en Open Access.

Horario de 7:00 a 21:00 horas de lunes a viernes y de 7:00 a 14:30 horas los sábados.

47,779 Libros 246 Títulos vigentes de publicaciones periódicas 1,071 Tesis

22,677 Diapositivas 356 Videocasetes 13 Discos y Casetes 160 DVD

922 CD’s

– Préstamo de cubículos de estudio – Hemeroteca – Videoclub

Servicios

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Base de Datos

NORTEBIBLIOTECA

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– Fotocopiado – Internet – Taller de DHI – Digitalización de imágenes – Préstamo de equipo de cómputo – Préstamo de diapositivas de medicina – Préstamo interbibliotecario de material

bibliohemerográfico – Préstamo a domicilio – Préstamo en sala – Plotter – Autopréstamo – Venta de libros del área de la salud

Se apoya en las bondades que ofrece Internet, proporcionando información que se genera en cualquier parte del mundo, por medio de las cuales tenemos acceso a los siguientes sistemas en línea o publicaciones electrónicas:Ebsco,Blackwell,Wilson,ElectronicJournalsService,Sprin-ger,WebofScience,Swetswise,e-libro,e-brary,DiarioOficial,Springer(libros), Ovid, MDConsult, OECD, Pearson, además enlace a varias bases de datos en Open Access.

Horario de 7:00 a 21:00 horas de lunes a viernes y de 7:00 a 14:00 horas los sábados.

12,109 Libros 93 Títulos vigentes de publicaciones periódicas 2,740 Tesis 1 Mapa

156 Películas y Videocasetes 4 Discos, Casetes y CD’s 14 DVD

284 CD’s 15 DVD

– Internet – Fotocopiado

BIBLIOTECAPOSTA ZOOTÉCNICA

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Servicios

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– Préstamo de equipo de cómputo – Hemeroteca – Préstamo Interbibliotecario de material bibliohemerográfico – Préstamo a domicilio – Préstamo en sala – Autopréstamo

Se apoya en las bondades que ofrece Internet, proporcionando información que se genera en cualquier parte del mundo, por medio de las cuales tenemos acceso a los siguientes sistemas en línea o publicaciones electrónicas: Ebsco, Blackwell, Gale Cengage(Agropecuaria), Wilson,Electronic Journals Service, Springer, Web of Science, Diario Oficial, Swetswise, e-libro, e-brary, OECD, además enlace a varias bases dedatos en Open Access.


22,031 Libros 55 Tesis 1 Mapa 4 Títulos vigentes de publicaciones periódicas

626 Trasparencias 211 Filmes y Videocasetes 170 Discos, Casetes y CD’s 361 DVD 90 VHS

200 CD´s

– Fotocopiado – Préstamo de cubículos de estudio – Internet – Préstamo de equipo de cómputo – Videoclub – Préstamo a domicilio – Préstamo en sala – Autopréstamo – Préstamo interbibliotecario de material

Servicios

Acervo

BIBLIOTECABACHILLERATO

Base de Datos


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Se apoya en las bondades que ofrece Internet, proporcionando información que se genera en cualquier parte del mundo, por medio de las cuales tenemos acceso a los siguientes sistemas en línea o publicaciones electrónicas: In4mex, e-libro, Pearson, Diario Oficial, además enlace a varias bases de datos en Open Access.


186 Títulos vigentes de publicaciones periódicas 492 Libros 55 Trabajos

– Internet – Fotocopiado – Préstamo de equipo de cómputo – Préstamo en sala – Videoclub

Se apoya en las bondades que ofrece Internet, proporcionando información que se genera en cualquier parte del mundo, por medio de las cuales tenemos acceso a los siguientes sistemas en línea o publicaciones electrónicas:Ebsco,Blackwell,IEEE,AmericanChemicalSociety,Wilson,ElectronicJournalsService,Springer,WebofScience,Swetswise,DiarioOficial, In4mex, e-libro, e-brary, Pearson, OECD y OCLC, además enlace a varias bases de datos en Open Access.

Horario de 7:00 a 21:00 horas de lunes a viernes y sábado de 7:00 a 14:30 horas.

NOTA: Ubicada en Biblioteca Central

HEMEROTECACENTRO DE

CIENCIAS BÁSICAS(Módulo 202)

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Servicios

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Servicios

2,000 Libros 408 Títulos vigentes de publicaciones periódicas 20 Colecciones de revistas de fuentes bibliográficas 13 Colecciones de textos sobre metodología 221,962 Microformatos

– Internet – Fotocopiado – Préstamo de equipo de cómputo – Préstamo en sala – Videoclub

Se apoya en las bondades que ofrece Internet, proporcionando

información que se genera en cualquier parte del mundo, por medio de las cuales tenemos acceso a los siguientes sistemas en línea o publica-ciones electrónicas: Ebsco, Electronic Journals Service, Web of Science, Swetswise,Psicodoc,DiarioOficial, In4mex,e-libro,e-brary,BibliotecaMiguel de Cervantes, Pearson, OECD y OCLC, además enlace a varias bases de datos en Open Access.

Horario de 7:00 a 21:00 horas de lunes a viernes y 7:00 a 14:30 horas los sábados.

NOTA: Ubicada en Biblioteca Central

HEMEROTECACENTRO DE CIENCIAS

SOCIALES Y HUMANIDADES(Módulo 6-A)

Acervos

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CAJASMódulo 1-A, Unidad Médico Didáctica

y Módulo 9 (librería)

El Departamento de Cajas es el encargado de coordinar el control de pagos que se hará a través de las diversas sucursales de Farmacia Sánchez, Santander y Bancomer, en el horario correspondiente y por los siguientes conceptos:

•Colegiaturas •Exámenes – De admisión – Extraordinarios – A título – De grado •Cursos – Especiales – Idiomas – De extensión – Educación Continua •Diversos – Resello de credenciales de idiomas – Expedición de credenciales – Vales de hojas de impresión – Pago de libros y eventos

Horario de 8:00 a 19:00 horas, de lunes a viernes.

Ubicado en los Edificios Centrales de la UAA (Edificios J. Jesús Gómez Portugal, Humberto Martínez de León y 19 de Junio), situados en el Centro Histórico de la ciudad de Aguascalientes, junto al templo de San Diego y frente al Centro Comercial El Parián.

El Centro Cultural Universitario tiene como función primordial contribuir significativamente al enriquecimiento de la educación integral, de la sensibilidad y talento individual del alumno, de la vinculación de la institución con la sociedad y del posicionamiento de nuestra universidad como promotora de la cultura y una magnífica opción para que los es-tudiantes, profesores, el personal administrativo de esta institución, así como el público en general tengan acceso a ella.

El C.C.U. ofrece un abanico de opciones a través de convo-catorias a concursos, exposiciones, conferencias, eventos, festivales,

CENTRO CULTURALUNIVERSITARIO

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cursos y talleres para complementar la educación recibida en el aula y así apoyar los talentos identificados, formando representativos institucionales que habrán de llevar a diferentes escenarios, la imagen y la esencia de nuestra Universidad.

Las principales opciones culturales que ofrece el C.C.U. son:

• Museo Nacional de la Muerte: Con un acervo de aproxima-damente 2000 piezas representativas de la concepción de la Muerte tanto artesanal, como plástica, gráfica y en otras modalidades.

• Galería Universitaria: (Edif. 1-B ciudad universitaria), sede de muestras pictóricas, escultóricas, gráficas, de objetos representativos de otros países, etc., con entrada libre.

• Cinema Universidad: Tanto en 35 mm como digital, sede de la muestra Internacional de Cine y el Foro de la Cineteca Nacional, con lo mejor del cine de arte mundial.

• Polifonía Universitaria: Conciertos gratuitos y magnos, con representantes de diferentes géneros musicales (clásico, blues,jazz,rock,newage,tradicional,etc.).

• Farándula Universitaria: Presentaciones teatrales tanto de grupos universitarios como de montajes profesionales; este proyecto incluye eventos dancísticos (folklórica, española, contemporánea, etc.).

• Talentos Universitarios : Concursos de música, artes es-cénicas, poesía, declamación, etc. que ofrecen un foro de expresión con atractivos premios a los estudiantes de los diversos niveles académicos de la UAA.

• Conmemorando a nuestros Muertos: Festival orientado al rescate de las tradiciones mexicanas a través de diversos eventos, entre los que destacan obras de teatro, conciertos, exposiciones, concursos de altares, de calaveras, conferen-cias, presentaciones editoriales, etc.

• Cursos, talleres y diplomados de arte: Donde el público asis-tente puede desarrollarse en el dibujo, la pintura, la escultura, artesanías y manualidades, el grabado y la fotografía digital así como también en disciplinas como danza, teatro, música, canto, cine, historia del arte, entre otras.

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CLÍNICADE ESTOMATOLOGÍA

(Módulo 101)

CLÍNICADE OPTOMETRÍA

(Módulo 101)

Servicios

Todos los servicios que brindamos tienen un costo simbólico de recuperación y se ofrecen a la comunidad en general.

– Clínica de Urgencias* (8:00 a 13:00 y 15:00 a 19:00 hrs.) – Clínica de Diagnóstico* (8:00 a 13:00 y 15:00 a 19:00 hrs.) – Clínica de Periodoncia – Clínica de Exodoncia – Clínica de Operatoria Dental – Clínica de Trabajo de Campo – Clínica Integral – Clínica de Prótesis Total – Clínica de Odontopediatría – Clínica de Ortodoncia Preventiva – Clínica de Ortodoncia Correctiva – Clínica de Prótesis Parcial Fija – Clínica de Endodoncia – Clínica de Cirugía Estomatológica – Clínica de Prótesis Parcial Removible – Clínica de Rehabilitación Bucal – Rayos X (Panorámicas y laterales de cráneo)

Todas las consultas requieren cita previa.(excepto las que se señalan con un *)

Horario general de 8:00 a 20:00 hrs., excepto los que se indican.

Todos los servicios que ofrecemos tienen un costo de recuperación y se brindan a la comunidad en general.

– Clínica de Refracción – Clínica de Patología – Clínica de Lentes de Contacto – Clínica de Ortóptica (Estrabismo)

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– Clínica de Visión Subnormal – Servicio de Óptica

Horario de servicio:Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs.

Los servicios que se ofrecen a la comunidad en general tienen sólo un costo de recuperación.

– Medicina General (8:00 a 19:00 hrs.) – Medicina Interna (12:00 a 15:30 hrs.) – Traumatología (8:00 a 12:00 hrs.) – Optometría (12:00 a 15:30 hrs.) – Estomatología (8:00 a 14:00 hrs.) – Profilaxis Dental (8:00 a 12:00 hrs.) – Nutrición (8:00 a 19:00 hrs.) – Podología (10:00 a 14:00 y 15:00 a 19:00 hrs.) – Detección Oportuna de Cáncer Cérvico Uterino y Mamario*

(9:00 a 11:00 hrs.) – Clínica de Pediatría (Martes y Miércoles de 10:00 a 11:00 hrs.) – Clínica de Angiología (Jueves de 9:00 a 10:00 hrs.) – Cirugía de Corta Estancia – Electrocardiograma en Reposo – Prueba de esfuerzo en banda sin fin – Estudio Holter – Análisis de Laboratorio Clínico (8:00 a 17:30 hrs.) Toma de

muestras de (8:00 a 10:00 y de 14:00 a 15:00 hrs.)

Para estos servicio es necesario previa cita al Tel. 910-84-45.

UniversidadSALUDABLE

Brinda servicios exclusivamente a la comunidad unversitaria (alumnos, docentes, y administrativos) en medicina, estomatología, optometría, nutrición, podología y psicología, tanto en intervenciones individuales como en promocion de salud en general.

CLÍNICADE SERVICIOS MÉDICOS

(Módulo 101)

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Y BECASCRÉDITO

(Módulo 1-A)

servicio UniversitarioDE ATENCIÓN PREHOSPITALARIA (SUAP)Atiende los acontecimientos y contingencias que se presentan

en las instalaciones del campus universitario.

Este servicio es gratuito.

• Créditos, de 100, 75 ó 50%, para colegiaturas e inscripción,posgrado, licenciatura y técnico superior.

• Becas,de100,75,50ó25%,paracolegiaturas, licenciatura,técnico superior y bachillerato.

REQUISITOS DE OTORGAMIENTO • Queelsolicitanteseencuentreenlanecesidadderecibirapoyo

económico, el cual se determinará mediante un estudio socio-económico en ambos casos.

• Paratrámitedecréditoeducativo,noserequierepromedio,úni-camente no adeudar más de tres materias. El crédito no aplica materias sueltas.

• Paraalumnosdeprimeringresoquerequierendecréditoeducativo,se le dará seguimiento a su solicitud una vez que concluyeron su trámite en el Departamento de Control Escolar.

• Paraalumnosdereinscripciónsepodrádartrámiteasusolicitudde crédito educativo o beca, una vez que hayan dado de alta su carga académica. (la solicitud deberá estar debidamente requisitada y documentada).

• Lasbecasparanivelbachilleratosetramitarándesdeelprimersemestre y se renuevan semestralmente.

• Paraalumnosdeprimer ingresonoaplica labecaennivel li-cenciatura, podrá tramitarla en el siguiente semestre según le corresponda. (las becas de pregrado sólo se tramitan al comienzo del ciclo escolar en el mes de agosto).

• Paraeltrámitedebecaserequiereseralumnoregularytenerpromedio de ocho.

• LostrámitesserealizaránenelDepartamentodeCréditoEducativoy Becas, (la solicitud de beca y/o crédito se entregará en original y copia).

NOTA: No se otorga beca de pregrado a los alumnos de primer ingreso.

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Tiene la finalidad de atender las reclamaciones individuales de los alumnos, personal docente y administrativo, cuando se consideren afectados en los derechos que la legislación universitaria les concede.

Se excluyen de la competencia de la Defensoría las afecta-ciones de carácter colectivo, las de naturaleza laboral, las resoluciones disciplinarias, las evaluaciones académicas de profesores, comisiones dictaminadoras, consejos internos o técnicos, así como en general aque-llas violaciones que puedan impugnarse por otras vías establecidas por la legislación universitaria.

El Defensor de los Derechos Universitarios tendrá facultad para emitir recomendaciones sin efectos vinculatorios en los siguientes casos: I. Cuando se viole un perjuicio de un profesor el derecho a la

libertad de cátedra; II. Cuando alguna autoridad ejerza presión derivada de la posi-

ción ideológica, política o religiosa del personal académico, alumnos o personal administrativo;

III. Cuando se establezcan distingos, prerrogativas, privilegios o canongias por razón de sexo o nacionalidad;

IV. Cuando una autoridad sea omisa en el cumplimiento de sus obligaciones y se afecte con ello un derecho individual de un miembro de la comunidad universitaria;

V. Cuando exista acoso de un miembro de la comunidad universi-taria, de cualquier tipo, en contra de otro miembro que atente en contra de su dignidad o de su honor; y

VI. En general de cualquier otro asunto que afecte un derecho individual de un miembro de la comunidad universitaria y no sea atendido o resuelto oportunamente por la autoridad que debe conocerlo.

Las reclamaciones deben presentarse por escrito en las formas que proporcione la Defensoría o mediante escrito que presente el intere-sado. Se realizarán las investigaciones necesarias para valorar el grado de ofensa, o si en verdad se viola algún derecho; y de ser así, hacer la reclamación ante el Jefe Inmediato de la o las autoridades señaladas como responsables de las violaciones cometidas.

DEFENSORÍADE LOS DERECHOS UNIVERSITARIOS

(Módulo 1-A)

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DESPACHO JURÍDICOUNIVERSITARIO

(Palacio de Justicia, 2do. piso, Héroe de Nacozari)

La UAA presta a la población de escasos recursos, los siguientes servicios jurídicos profesionales:

ASESORÍA JURÍDICAAl público en General, en materia: Familiar (Matrimonio, Divorcio, Concubinato, Violencia Intrafamiliar; Pa-tria Potestad, Tutela, Adopción, Rectificación de actas del registro civil, Patrimonio Familiar, Procedimientos de declaración de incapacidad para menores e incapacitados, etc.).Civil (Sucesiones testamentarias e intestamentarias, Contratos de compraventa, Arrendamiento, Usufructos, Servidumbres legales, Pres-cripciones, etc.).Penal (Delitos Patrimoniales, (accidentes viales, daño en las cosas, robo, fraude, abuso de confianza), Contra la Integridad Personal (homicidio, lesiones, entre otros).Laboral (Contratos Individuales y colectivos de trabajo, Despidos, Dere-chos laborales del trabajador, etc.) Agrario (Derechos ejidales, Posesión de la tierra, trámites, etc.).Mercantil (Contestaciones de Demanda por deudas).

* Estos servicios son gratuitos.

ASISTENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGALPreferentemente a personas de escasos recursos económicos Es el inicio de un procedimiento en las materias arriba indica-das; cuando es actor judicial (demandante) o desde la contestación de demanda cuando es demandado judicial; y en general en todos los demás procedimientos judiciales o administrativos, llevar y darle seguimiento a estos hasta la conclusión del asunto.

* El costo de estos servicios es variable, atendiendo a un estudio so-cioeconómico que el Despacho Jurídico realiza al interesado; pudiendo ser desde $345.00 a $1,500.00 por todo el procedimiento. Atención de lunes a viernes de 8:00 a 14:00 hrs.

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DE ADULTOSEDUCACIÓN

Escuela Francisco P. Verdad y RamosJardín Rincón Gallardo No. 3

Con el fin de facilitar el acceso a los programas educativos a los diversos sectores de la población que por alguna razón no puede asistir a las instalaciones de la Universidad Autónoma de Aguascalientes, se ofrecen cursos y diplomados de Educación Continua y de Extensión Universitaria a través de nuestro espacio virtual educativo, al que se puede acceder a través de una computadora conectada a Internet, así desde el trabajo, el hogar u otro sitio, pueden seguir su formación y/o capacitación. Por otra parte, esta área apoya la docencia habitual, incorporando tecnologías de infomación y comunicación ampliando horizontes y enriqueciendo la construcción de nuevos conocimientos.

Es una actividad académica de actualización dirigida a profe-sionistas y a personal de los diversos sectores productivos y de servicios que requiere desarrollar nuevas habilidades y conocimientos para un mejor ejercicio de su profesión. Para ello, Educación Continua ofrece cursos, talleres y diplomados en modalidad presencial, a distancia y semipresencial.

Los cursos de capacitación han sido diseñados para todas las personas que necesiten conocer y desarrollar algunas habilidades y/o conocimientos para mejorar su desempeño laboral y tengan como objetivo fortalecer su micro y pequeña empresa o el servicio que brindan; por ello solamente requieren haber cursado secundaria o bachillerato cuando así se indique.

Es un programa de servicio a la sociedad de Aguascalientes dirigido a todas aquellas personas que deseen concluir su alfabetización, primaria, secundaria o bachillerato.

A DISTANCIAEDUCACIÓN

(Módulo 15)

CONTINUAEDUCACIÓN

(Módulo 1-B)Tercer piso

DE CAPACITACIÓNCURSOS

(Módulo 1-B)Tercer piso

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Se brinda asesoría y clases a personas mayores de 15 años con el apoyo de estudiantes universitarios que están realizando su Ser-vicio Social.

El servicio que se ofrece se organiza en tres ciclos escolares que van de enero -abril, mayo - agosto y septiembre - diciembre.

Es un programa que ofrece a toda la población de Aguasca-lientes, sin requisitos académicos y a costos de recuperación, cursos de interés general para el desarrollo personal, familiar y cultural. Los temas son de lo más diverso y pueden participar adultos, jóvenes y niños según se defina en cada curso.

(Guadalupe González No. 603, Col. Primo Verdad)

– Consulta – Medicina Preventiva – Medicina Interna – Hospitalización – Cirugía de tejidos blandos y ortopedia – Ultrasonografía – Endoscopía – Radiología – Laboratorio clínico – Electrocardiografía – Crematorio

Informes: M.C. Samuel Lozano Santillá[email protected]@correo.uaa.mx

Todos los servicios tienen un costo de recuperación y se ofrecen a la comunidad en general.

Horario: lunes a viernes de 9:00 a 20:00 hrs. y sábado de 9:00 a 14:00 hrs.Teléfonos 914-75-35 y 910-74-00 ext. 8138

UNIVERSITARIAEXTENSIÓN

(Edificio 1-B) Tercer Piso

HOSPITALVETERINARIO

Servicios

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– Asesoría sobre problemática ambiental y evaluaciones de impacto ambiental.

– Consulta de bancos de información sobre flora y fauna, mediante el uso de las instalaciones del herbario, jardín botánico y Museo de Zoología.

– Estudios ecológicos sobre recursos bióticos. – Identificación de ejemplares de flora y fauna.

– Digitalización de imágenes. – Impresiones en blanco y negro así como a color en inyección

de tinta. – Internet. – Asesoría a maestros y alumnos sobre el manejo de programas

y equipos. – Préstamo de equipo para clase (cañones, proyectores, diapo-

sitivas, acetatos, computadoras portátiles, videocaseteras, T.V., cámara digital, quemador DVD, etc.)


– Análisis de metales pesados. – Análisis de agua potable y aguas residuales. – Determinaciones y cuantificaciones de pesticidas (organoclo-

rados y organofosforados).

LABORATORIODE BIOLOGÍA

(Módulo 20)

Servicios

LABORATORIODE CÓMPUTO

(Módulo 112)

LABORATORIODE ESTUDIOS AMBIENTALES

(Módulo 52)

Servicios por convenio

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LABORATORIODE MECÁNICA DE SUELOS

Y MATERIALES(Módulo 34)

– Límites líquidos. – Pesos volumétricos varillados. – Calas (capas existentes en terracería). – Tronado de cilindros. – Proctor (compactación de suelos). – Granulometría. – Pruebas triaxiales (suelos friccionantes y cohesivos). – Asfalto. – Extractor de corazones. – Calidad de materiales en base, sub-base, subrasante y terra-

cerías. – Ensaye equivalente de arena. – Ensaye Marshall (estabilidad y fluidez en concreto asfáltico). – Ensaye tiempo de fraguado inicial (VICAT). – VRS (prueba de penetración de suelos). – Equipo de topografía. – Fotogrametría y fotointerpretación. – Tensión de probetas metálicas. – Calidad de materiales para grava y arena para concreto hi-

dráulico. – Porter Standard (compactación de suelos).

– Análisis Microbiológico de Aguas para Consumo Humano. – Análisis Bacteriológico de Aguas Residuales. – Análisis Microbiológico de Bebidas no Alcohólicas. – Análisis Microbiológico de Alimentos. – Análisis Microbiológico de Superficies y Quirófanos. – Análisis Microbiológico de Suelo. – Análisis Microbiológico de Leche. – Exudado Faríngeo. – Urocultivo. – Coprocultivo. – Cultivo gérmenes piógenos.

Servicios

LABORATORIODE MICROBIOLOGÍA

(Módulo 20)

Servicios

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– B.A.A.R (Serie de 3). – Coproparasitoscópico Seriado (CPS 3). – Coproparasitoscópicos de Concentración: Faust o Ritchie. – Cultivo micológico. – Análisis fitopatológicos. – Examen General de Orina (EGO). – Reacciones Febriles. – Grupo Sanguíneo y Factor Rh. – VDRL. – Análisis Prenupciales (por pareja). – Factor Reumatoide. – Proteína C Reactiva. – Prueba Inmunológica de embarazo en orina. – Anticuerpos antinucleares. – Anticuerpos anti-DNA nativo. – Células LE. – Determinación de C3 y C4 (por inmunodifusión radial). – Prueba cruzada (para transplante renal). – Antiestreptolisinas. – Análisis B27. – Prueba CH50. – Análisis PRA (Anticuerpos reactivos a un panel de linfoci-

tos). – Estudio de Inmunopatología (con las técnicas HE, PAS, Masson

e inmunofluorescencia para Biopsia Renal) en colaboración con el Departamento de Morfología.

Responsable es la M. en C. Rebeca Ceballos SalazarCita: lunes y miércoles – Estudio completo de Histocompatibilidad que incluye •PruebaCruzada •TipificacióndeAntígenosHLA-IyHLA-II – Prueba Cruzada.

– Digitalización de imágenes a color. – Asesoría a egresados y alumnos que deseen hacer tesis. – Cursos de actualización y capacitación a alumnos y maestros. – Renta de aulas de cómputo a empresas.

Servicio por convenio con Hospital Hidalgo

Servicios

LABORATORIODE SISTEMAS

DE INFORMACIÓN(Módulo 55)

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EDUCATIVAORIENTACIÓN

(Módulo 1-A)

– Préstamo de aulas de cómputo a profesores para impartir cursos. – Apoyoparalainstalacióndeequiposysoftware. – Laboratorio exclusivo para la Maestría en Informática. – Internet. – Impresiones de trabajos en matriz de puntos, inyección de tinta a color y láser. – Préstamo del proyector de acetatos a maestros del C.C. Básicas. – Préstamo de equipo de cómputo a alumnos. – Antivirus. – Asesoríaeninstalacióndesoftware. – Mantenimiento preventivo a equipo de cómputo.


Orientación Educativa La orientación educativa es un proceso de apoyo, una ayuda profesional que te ofrecen los orientadores, que implica plantear estra-tegias educativas que te permitirán conocer aspectos de tu desarrollo personal, académico y profesional, para la elaboración de un proyecto de vida y la toma de decisiones más pertinentes que te apoyen a conformar tu futuro.

Área de Atención • Personal • Académica • Vocacional • Administrativa • Psicopedagógica

Modalidades del Servicio • Individual • Grupal • Cursos

PublicacionesEl libro de PROFESIONES es una herramienta valiosa de

información, misma que se actualiza anualmente, con el objetivo de pro-porcionar un panorama completo sobre las opciones profesionales, tanto en los niveles de licenciatura como técnico superior universitario, que se imparten en la Universidad Autónoma de Aguascalientes.

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44 Servicios

Solicitudes de ServiciosLa atención es totalmente gratuita. Se requiere hacer previa

cita en el área de Orientación Educativa, ubicada en el Edificio 1-A. Tels. 910-74-37 y 38, de lunes a viernes de 8:00 a 15:30 hrs.

Departamento de Disciplinas Pecuarias

Laboratorio de Nutrición

– Análisis Químico Proximal o Bromatológico – Fracciones de Fibra FDN, FDA – Análisis especiales de digestibilidad de materia orgánica – Responsable: Dr. Carlos Urban Huabi Segura [email protected] [email protected] – Calorimetría directa – Digestibilidad en Vitro – Digestibilidad in Situ – Digestibilidad in Vivo – Asesoría Nutricional a Productores

Departamento de Clínica Veterinaria

Laboratorio de Patología Diagnóstica Tipo de Análisis de Servicio • Bacteriológicogeneral • Microbiológicodelagua(MesofílicosaeribiosC,totales) • Microbiológicodelaleche(Mastitis) • Aislamientodeidentificaciónbacteriana(tejidos,exudados) • Urocultivo(métododelasacalibrada) • Antibiograma(McFarland) • Baciloscopía(Basilodelatuberculosis-búsqueda3muestras) • Examengeneraldeorina(EGO) • C.Tarjeta(Brucella abortus) • Rivano(Brucella abortus) • Biometríahemáticaconplaquetas • Toxicológicocualitativo • Micológico(pruebadirectaconKOHycultivo) • Coproparasitoscópico(1muestra) • CoprológicoGeneral(pH,sangreoculta,azúcares,proteínas) • Cryptosporidium parvum (en heces de pequeñas especies)

POSTAZOOTÉCNICA

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• Evaluacióndeselladores(inhibiciónbacteriana) • Evaluacióndesuperficiesinertes(pezoneras)

Necropsias de: • Equinosobovinos100kg. • Animalesmenoresde100kg. • Ovinos,Caprinos,CerdosyCaninos(c/u) • Aves(c/u) • Aves(Pollitos,avespequeñas) • Sacrificiohumanitario(eutanasia) • Evaluacióndesemen • Evaluacióndeintegridadmembranaldeespermas

Departamento de Zootecnia • IdentificacióndePlantasdePastizales • ManejoyEcologíadePastizales • AsesoríaTécnica • ProducciónAnimalGeneral Informes: Dr. Ernesto Flores Ancira [email protected]

Departamento de Fitotecnia

Laboratorio de Análisis de Semillas MC. Jesús M. Fuantos Mendoza [email protected]

Laboratorio de Cultivo de Tejidos Vegetales • Propagacióndeplantasenmedionutritivo-agar • Propagación de plantulas micropropagadas aclimatadas y

puestas en charola • Plantasmicropropagadasaclimatadasypuestasenmaceta MC. Otilio Vázquez Martínez [email protected]

Laboratorios de Parasitología Agrícola • Análisisfitosanitariosimple • Determinaciónagentecausado(asiladoeidentificación) • Fitopatógenosdesuelo • Identificacióndeplagasysugerenciasparasucontrol • AnálisisEntomológicos • PatologíadeSemillas Dra. Yisa María Ochoa Fuentes [email protected] Informes Generales M.S.C. Fernando Ramos Gourcy [email protected]

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Posta Zootécnica

Área Agrícola • ValidacióndeTecnologíaAgrícola • Ventadematerialvegetativosobresaliente • AsesoríaTécnica • Beneficiodegranosysemillas Informes: Ing. Alejandro Mora Vela [email protected]

Área Pecuaria • Ventadealimentosbalanceados • Ventadeanimalesparamejoramientogenético • Asesoríatécnica Informes: M.V.Z. Miguel Gutiérrez Ibarra [email protected]

Área de Tecnología de Alimentos • Se ofrecen estancias para capacitación en procesos de

transformación de lácteos, panificación, frutas, hortalizas y carnes.

• AsesoríaTécnica Informes: M.C. Rafael Alejandro Casillas Peñuelas [email protected]

Departamento de Disciplinas Agrícolas

Laboratorio de Análisis de Sistemas Agrícolasy Recursos Naturales • ApoyoenelusodeSIG • Impresionesdeimágenes Informes: M.C. Luis Ramón Barba Martínez [email protected]

Laboratorio de Suelo, Agua y Nutrientes Vegetales • Análisisdefertilidaddesuelos • Análisisdesalinidaddesuelos • Análisisfísicosdesuelo • Determinacionesespecialesdesuelo • Análisisdefoliares • Análisisdeagua • Informes:responsable M.C. Liliana Barba de Alba [email protected]

Asesor M.C. Amalio Ponce Montoya [email protected]

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RADIOUNIVERSIDAD

(Módulo 14)

Incorporándose al quehacer universitario de la Universidad Autó-noma de Aguascalientes, nace el 13 de enero de 1978, radio Universidad. El 19 de junio del 2006 la emisora incursiona en la Frecuencia Modulada, Transmitiendo por los 94-5 MegaHertz, y a todo el mundo por internet en www.uaa.mx/radio,las24horasdelos365díasdelaño.

Actualmente, cuenta con una variada programación que incluye música de los grandes maestros, ópera, clásica, y música contemporánea.

TambiénabordaelJazz,Rock,NewAge,ReggaeyMúsicasdelMundo; así como conciertos de “Polifonía Universitaria” y de la Orquesta Sinfónica de Aguascalientes. En el aspecto informativo cuenta con tres emisiones “7 AM”, “Los Universitarios” y “ 20 FM”.

En análisis y debate “punto crítico”. Además programas de contenido históricos como “Ecos de la Historia” y “El Último Cronista”. también con “Leyendas”, programa de difusión de la tradición oral de México. En programas Universitarios, dentro de las barras Proyección Universitaria se transmiten entre otros “Hoy Filosofía”, “Diseño y Cons-trucción”, “Acontecer Agropecuario”, “El Gis” , “Perfiles Universitarios” y “Universidad y Salud”.

En Extensión Universitaria se cuenta con la revista radiofónica “Expresiones”, que se transmiten de lunes a viernes de 10:00 a 11:00 horas, en donde Nuestros Centros Académicos y colaboradores externos analizan y reflexionan tópicos de interés social.

A la fecha se colabora en dos noticiarios a nivel nacional, uno en coordinación con el consorcio de universidades mexicanas (CUMEX) y otro en colaboración con el Sistema Nacional de Productoras y Radioemisoras de Instituciones de Educación Superior (SIENPRIES).

Además se transmiten producciones e informativos de radio UNAM, y de servicios de emisoras Internacionales como Radio Netherland.

La participación de productores externos, de instituciones de educación superior como el Instituto Tecnológico de Aguascalientes y de-pendencias gubernamentales como el Instituto Cultural de Aguascalientes complementan el vínculo Universidad- Sociedad.

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VIDEOUNIVERSITARIO

(Módulo 2)

– Incubación de Empresas – Estudios – Asesoría Integral – Capacitación – Asesoría en Comercio Exterior

– Evaluación de Idea de Negocios – Plan de Incubación – Gestión de Apoyos para Consultoría y Financiamientos – Consultoría en Mercadotecnia, Administración, Finanzas – Procesos Productivos, Fiscal y Constitución Legal de la Empresa. – Asesoría para la elaboración del Plan de Negocios – Asesoría para la obtención del Financiamiento

Horario de 9:00 a 14:00 y 18:00 a 20:00 hrs. de lunes a viernes.

– Reservaciones de Hoteles a nivel Nacional e Internacional – Venta de Boletos de Avión a nivel Nacional e Internacional – Venta de Boletos de Transporte Terrestre (ETN, Primera Plus

y Ómnibus de México) – Paquetes charter carretero a playas – Paquetes combinados con servicios de avión y hotel – Excursiones – Cruceros – Cursos de idiomas en el extranjero – Trámite de servicios especiales – Asesoría y trámite de visas

Horario de 9:00 a 20:00 hrs. de lunes a viernes.

Sección del departamento de Comunicación y Relaciones Públicas de la UAA, produce material videográfico en diversos géneros para promover el quehacer universitario a través de canales de difusión.

Unidad de Negocios

UNIDADDE NEGOCIOS

(Módulo 32)

Agencia de Viajes UAA

Incubadora de Empresas

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Actividades

VIDEOPRODUCCIÓN(Módulo 16)

Servicios

– Coordina y produce programas de difusión universitaria para trasmitir en varias televisoras.

– Produce videos, promocionales y cápsulas sobre la UAA, para transmisiones televisivas.

– Apoya la elaboración de videoprogramas para promover diversos aspectos de la UAA, solicitados por la comunidad universitaria.

– Produce material audiovisual como apoyo a las tareas de inducción y capacitación de la UAA.

– Elabora videoprogramas de ceremonias especiales y actos institucionales.

– Documenta eventos de la UAA.

Realiza la serie Imágenes UnIversItarIas, que se transmite por Aguascalientes TV y por Sistema de Cable.

Apoya a las diferentes áreas académicas y administrativas de la UAA en las actividades de docencia, extensión e investigación a través de videos y nuevas tecnologías.

– Producir videoprogramas didácticos a nivel pregrado, posgrado, educación continua, extensión, capacitación, etcétera, para apoyar las funciones docentes de la UAA.

– Producir videoprogramas de avances y resultados de investiga-ciones en coordinación con los investigadores de la UAA.

– Producir y difundir videoprogramas que extienden los benefi-cios del saber universitario y la cultura para la sociedad en general.

– Coadyuvar en las funciones de vinculación mediante la elabo-ración de productos audiovisuales diversos, especialmente los que dan a conocer los productos y servicios que la UAA puede ofrecer a la sociedad.

– Ofrecer el servicio de salas audiovisuales y el préstamo de videoprogramas y películas que son parte de una amplia vi-deoteca con temas de las distintas áreas del conocimiento.

– Brindar asesoría y capacitación a los maestros para la produc-ción y utilización de materiales audiovisuales.

– Sus videos se proyectan a nivel Estatal, por Aguascalientes TV y Cablecanal; y a nivel nacional por EDUSAT y Canal Universitario.

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Depósito Dental

Estación Meteorológica

– Ofrece el servicio de Multicopiado en formatos VHS, S-VHS, 3/4 de pulgada, betacam, miniDVD y DVD en tiempo real.

– La venta de sus producciones se encuentran en librerías de la UAA.

– Dr. Pedro de Alba, en CU – Morelos, en Avenida de la Convención Sur – Lic. Adolfo López Mateos, en Bachillerato, en Convención e

Independencia – Dr. Ignacio T. Chávez, en Unidad de Estudios Avanzados, en CU – Dr. Alfonso Pérez Romo, en Unidad Médico Didáctica, en CU

Zona Norte – Ramón López Velarde, Edificio 19 de Junio, en el Jardín del

Estudiante No. 1 – Ing. Javier Salazar Negrete, Edificio 202, en CU Zona Sur

– Central CU, Zona Norte CU, Posta Zootécnica y Bachillerato

– Módulos 9 y 47 en CU y Unidad Médico Didáctica, en Zona Norte en CU, Posta Zootécnica y Bachillerato

– Av. Universidad esquina Av. Aguascalientes Norte, Módulo 101



– Guadalupe González No. 603 Col. Primo Verdad

– Zona Norte en CU, Módulo 104

– Módulo 130 en CU y Posta Zootécnica

Hospital Veterinario

Clínica de Servicios Médicos

Bibliotecas

Cafetería y Restaurante

Clínica de Estomatología

Clínica de Optometría

Ubicación de losServicios Generales

Auditorios

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Fotocopiado, Papelería y Dulcería

Imprenta

Laboratorio de Cómputo

Librería y Tiendas Universitarias

Productos de la Posta

Radio Universidad

Videoproducción

– Caseta Poniente, CU Módulos 11, 6-A, 19, 49, 104, Biblioteca Central y Biblioteca Norte

– Departamento de Procesos Gráficos en CU, Módulo 127

– Módulo 4, 6-A, 25, 27, 30, 32, 52, 54, 55, 57, 61, 104, 108, 110, 112, 117, 202, 203, Posta Zootécnica, Bachillerato, Biblioteca Central y Biblioteca Norte

– Edificio 1-A y 9 en CU – Museo Nacional de la Muerte

– Módulo 9 en CU, de lunes a viernes de 10:00 a 18:00 hrs. Edificio 9 en Posta Zootécnica, de lunes a viernes de 8:30 a

15:00 hrs.

Módulo 14 en CU

Módulo 16 en CU

Banco SantanderModulo1-A, de lunes a viernes de 9:00 a 16:00 hrs.

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Calendario Académico yAdministrativo

SEMESTRE ENERO - JUNIOExamen de Admisión para Posgrados Pre-registro 20 de Oct. al 17 de Nov. 2008 Entrega de Documentos 10 al 18 de Nov. 2008 Aplicación 22 de Nov. de 2008 Publicación de Aceptados 20 de Dic. de 2008 Inscripciones 5 al 9 de Enero de 2009 Inicio de Cursos 19 de Enero de 2009Todos los niveles Reinscripciones 12 de Enero al 6 de FebreroInicio de Cursos 26 de EneroClausura de Cursos 13 de Junio Exámenes Ordinarios 15 al 27 de Junio Entrega de Resultados 2 de Julio

Bachillerato Internacional (6to. sem.) Reinscripciones 12 de Enero al 6 de FebreroInicio de Cursos 5 de EneroClausura de Cursos 18 de Abril Exámenes Ordinarios 4 al 16 de Mayo Entrega de Resultados 25 de Mayo

Carrera de Medicina 9o. y 10o. Sem. Reinscripciones 12 de Enero al 6 de FebreroInicio de Cursos 12 de EneroClausura de Cursos 23 de Mayo Exámenes Ordinarios 25 de Mayo al 6 de Junio Entrega de Resultados 9 de Junio

Último Semestre Carreras Centro de Ciencias Biomédicas (Excepto Medicina) Inicio de cursos 19 de EneroClausura de Cursos 6 de Junio Exámenes Ordinarios 8 al 20 de Junio Entrega de Resultados 24 de JunioBachillerato (6o. sem.) Inicio de Cursos 19 de Enero Clausura de Cursos 6 de Junio Exámenes Ordinarios 8 al 20 de Junio Entrega de Resultados 29 de Junio

CEREMONIA DE ENTREGA DE TÍTULOS

Egresados Junio de 2009 Noviembre de 2009*

NOTA: Las fechas para registro y aplicación del Examen de Egreso estarán sujetas al calendario nacional publicado por el CENEVAL

* Fecha exacta sujeta a disponibilidad de lugar para la ceremonia.

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SEMESTRE AGOSTO-DICIEMBRE

Examen de Admisión para Posgrados Pre-Registro al Examen de Admisión 13 de Abril al 22 de Mayo Entrega de Documentos 11 al 29 de Mayo Aplicación de Examen de Ad. 6 de Junio Publicación de Aceptados 11 de Julio Inscripciones 27 de Julio Licenciaturas y Técnico Superior Pre-Registro 4 al 10 de Junio Entrega de Documentos 8 al 13 de Junio Aplicación de Examen de Ad. A partir del 17 de Junio durante

1 semana (dependiendo de la demanda)

Publicación de Aceptados 11 de Julio Inscripciones 20 al 24 de Julio NOTA: Para solicitar ingreso a la UAA es necesario presentar el examen

estatal de CalIdad. Las fechas y requisitos para este examen serán por acuerdo de la CEES, dependiente del Instituto de Educación de Aguascalientes.

Bachillerato General Pre-Registro 11 al 15 de Mayo Entrega de Documentos 19 de Mayo Aplicación de Examen de Admisión 30 de Mayo Publicación de Aceptados 11 de Julio Inscripciones 20 al 24 Julio

Bachillerato Internacional 3er semestre Pre-Registro 15 al 19 de Junio Entrega de Documentos 24 de Junio Aplicación de Examen de Admisión 29 de Junio al 3 de Julio Publicación de Aceptados 27 de Julio Inscripciones 28 al 29 de Julio Todos los Niveles Reinscripciones 27 de Julio al 21 de AgostoInicio de Cursos 10 de AgostoClausura de Cursos 5 de Diciembre Exámenes Ordinarios 7 al 19 de Diciembre Entrega de Resultados 4 de Enero de 2010

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Últimos semestres Carreras Medicina y Optometría

Clausura de Cursos 28 de Noviembre Exámenes Ordinarios 30 de Nov. al 5 de Diciembre Entrega de Resultados 7 de Diciembre

CEREMONIA DE ENTREGA DE TÍTULOS Egresados Diciembre 2009 Mayo de 2010* NOTA: Las fechas para registro y aplicación del Examen de Egreso estarán sujetas al

calendario nacional publicado por el CENEVAL. * Fecha exacta sujeta a disponibilidad de lugar para la ceremonia.

EXÁMENES EXTRAORDINARIOS Y A TÍTULO DE SUFICIENCIA

Solicitudes: 1er. Periodo Solicitudes 6 al l0 de Julio Aplicación 27 de Julio al 4 de Agosto Entrega de Resultados 14 de Agosto 2do.Periodo Solicitudes 4 al 8 de Enero 2010 Aplicación 14 al 22 de Enero 2010 Entrega de Resultados 2 de Febrero 2010

6o. sem. Bachillerato (General e Internacional) Solicitudes 22 al 26 de Junio Aplicación 20 al 28 de Julio Entrega de Resultados 4 de Agosto

2do. y 4to. sem. Bachillerato (General e Internacional) Solicitudes 29 de Junio al 3 de Julio Aplicación 27 de Julio al 4 de Agosto Entrega de Resultados 14 de Agosto

REVALIDACIONES

SEMESTRE ENERO - JUNIO

Posgrados Solicitudes 3 al 6 de Febrero Entrega de Resultados 20 de Febrero Inscripciones 23 y 24 de Febrero Licenciatura y Técnico Superior Solicitudes 5 al 9 de Enero Entrega de Resultados 30 de Enero Inscripciones 3 y 4 de Febrero

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SEMESTRE AGOSTO - DICIEMBRE Posgrados Solicitudes 17 al 21 de Agosto Entrega de Resultados 9 de Septiembre Inscripciones 10 y 11 de Septiembre Licenciaturas y Técnico Superior Solicitudes 20 al 24 de Julio Entrega de Resultados 19 de Agosto Inscripciones 19 y 20 de Agosto Bachillerato Solicitudes 27 al 29 de Julio Entrega de Resultados 3 de Agosto Inscripciones 3 y 4 de Agosto

Las revalidaciones para ingresar a Escuelas Incorporadas quedarán sujetas al Calendario que autorice la Secretaría General.

SEMESTRE ENERO - JUNIO DE 2009

Examen de Admisión para Posgrados Pre-Registro Examen de Admisión 19 de Octubre al 11 de Noviembre Entrega de Documentos 9 al 13 de Noviembre Aplicación de Examen de Admisión 21 de Noviembre Publicación de Aceptados 19 de Diciembre Inscripciones 4 al 8 de Enero de 2010 Inicio de Cursos 18 de Enero de 2010

VACACIONES Alumnos de Posgrados 19 de Abril al 3 de Mayo 5 al 19 de Julio 20 de Diciembre al 3 de Enero 2010

Alumnos de Licenciatura, 19 de Abril al 3 de MayoBachillerato y 28 de Junio al 9 de AgostoTécnico Superior 20 de Diciembre al 24 de Enero 2010 Personal Académico 19 de Abril al 3 de Mayoy Administrativo 5 al 19 de Julio 20 de Diciembre al 3 de Enero 2010

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Enero 1o (sustituido con el 19 de diciembre de 2008)

Febrero 2 Marzo 16 Abril 9, 10 y 11 (Semana Santa) Abril 25 Mayo 1o. 10, 15 y 23 Julio 19 Agosto 15 Septiembre 16 Septiembre 17 y 18 (en sustitución del 1° de

Mayo y 25 de Diciembre)

Noviembre 2 y 16

Diciembre 12 y 25 Diciembre 18 (en sustitución del 1° de Enero

de 2010)

DÍAS FERIADOS

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El Departamento de Formación y Evaluación de Profesores, tiene como objetivo principal, apoyar a las áreas académicas para contribuir al logro de una docencia de calidad, lo cual implica aportar propuestas que mejoren sustancialmente a los actores, elementos y procesos, mediante una retroalimentación adecuada; desarrollando sistemas de evaluación del personal académico, basados en criterios, objetivos y homogéneos para su ingreso, permanencia y promoción, de acuerdo con los fines y requerimientos institucionales.

Para el cumplimiento de dicho objetivo, realiza diversas ac-tividades, dentro de las cuales se encuentran: la Evaluación Bienal, la Evaluación de profesores por Alumnos, Jefes de Departamento y De-canos, el Programa de Estímulo al Desempeño Docente, el Seguimiento de Año Sabático y la Acreditación de Cursos de Actualización en el Área de Conocimiento.

La revista radiofónica “Expresiones” se trasmite de lunes a viernes de 10:00 a 11:00 horas, en donde maestros de los Centros Académicos y colaboradores externos analizan y reflexionan tópicos de interés social.

Formación y Evaluaciónde Profesores

Extensión Radiofónica

Bolsa Universitariade TrabajoEl objetivo de la Bolsa Universitaria de Trabajo es servir de enlace

entre los sectores empleadores del Estado, de la región y del país con los estudiantes y egresados de la UAA que estén interesados en contar con un empleo profesional.

SecuentaconunapáginawebqueseencuentraubicadaenlapáginaprincipaldelaUniversidadwww.uaa.mxenlosapartados:Aspi-rantes y Público en General, Alumnos y Egresados, seleccione Servicios, la cual cuenta con diferentes opciones como son: Requisitos de Ingreso, Procedimientos, Ingreso Candidatos, Búsqueda de Empleo, Empresas Afiliadas y Acceso a Empresas.

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El número de empresas atendidas fueron 237 y se colocaron 241 solicitantes, 133 estudiantes y 108 egresados.

El Departamento de Deportes forma parte de la Dirección General de Do-cencia de Pregrado y es el responsable de la formación física integral de los universitarios, mediante el desarrollo de programas físico-deportivos, que fomentan la buena salud, la recreación, la excelencia competitiva e integración de los factores. Su objetivo principal es consolidar la estruc-tura básica organizativa para el fomento de las actividades deportivas.

Algunos de los deportes que se imparten son:

– Aerobics – Ajedrez – Atletismo – Baile Moderno – Banda de Guerra – Basquetbol – Boliche – Football Americano – Fútbol Rápido – Fútbol Soccer – Flag Football Femenil (Tochito Bandera) – Gimnasio – Handball – Karatedo – KickBoxing - KungFu – Montañismo – Natación – Pilates – TaeKwonDo – Tenis – Tenis de Mesa – Voleibol de Sala – Voleibol de Playa – Yoga – Zumba

Deportes

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Estos clubes no se forman para prácticas competitivas, sino para brindar a los estudiantes un bienestar físico-mental. Se cuenta con 26 disciplinas diferentes y con más de 30 instructores capacitados en sus respectivos deportes. Actualmente se tienen más de 900 alumnos inscritos que practican alguna actividad física con regularidad.

En el aspecto competitivo se cuenta con 12 selecciones tanto en deportes de conjunto como individuales que participan en:

– Liga Estudiantiles Universitarias (sem. agosto - diciembre) – Torneo de Campeones (sem. enero - junio) – Torneos Relámpagos – Torneo de la Universidad del Consejo Nacional de Deportes

de la Educación (CONDDE) en las siguientes etapas: Estatal, Regional y Nacional.

– Universiada (Interna) – Eventos especiales – Torneo Organización Nacional Flag Foot ball Femenil estudiantil

(ONFFFE) – Torneos conferencia Atlética del Bajío (CAB) Foot ball Ameri-

cano en categoría Juvenil-Intermedia-Mayor.

El Departamento de Deportes también ofrece programas dirigidos al personal de la UAA y público en general como: – Escuelas de Iniciación deportiva (niños) por semestre – Programa de Activación Física (adultos) por semestre – Campamento de Verano (niños) mes de julio – Gimnasia laboral (trabajadores) por semestre

Para mayores informes el Departamento de Deportes está ubicado en el edificio 1-A de CU y el horario es de 8:00 a 15:30 horas, de lunes a viernes. Tel. 910-74-39 extensión 7439.

Servicio SocialTiene como misión sensibilizar a los alumnos y reforzar sus

actitudes solidarias, a través de proyectos y acciones, fomentando una mística de servicio. Se trabajó durante todo el año en diferentes acciones a través de cada uno de los centros académicos.

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En estas acciones participan: Aduana de Aguascalientes, Archivo Histórico del Estado, Ayuntamiento de Aguascalientes, CANACINTRA de Aguascalientes, Centro Cultural Los Arquitos, CODAGEA, Consejo Estatal de Población, Contraloría General del Estado, Contraloría Municipal de Aguascalientes, Cruz Roja de Aguascalientes, DIF Estatal, DIF Municipal, Dirección de Parques y Jardines, ISPEA, IMSS, INEGI, INFONAVIT, IEA, INADE, ISEA, ISSSTE, Museo Descubre y otras.

2,028 universitarios iniciaron el Servicio Social, y 695 lo conclu-yeron en 2008.

– 35 Aniversario – Aguascalientes (1920-1944). La Transición Arquitectónica – Ciudad, Territorio y Patrimonio. Materiales de investigación III – Dolores Castro. A mitad de un suspiro – Efectos de viento en estructuras – El conocimiento de la educación y la formación de investigadores.

Contribuciones de la Universidad Autónoma de Aguascalientes – El síndrome del desgaste profesional en académicos – Farmacología general. Segunda Edición – Física. Manual de prácticas de laboratorio. Segunda Edición – Impacto de la función directiva en los procesos de aprendizaje ¿Por

qué los directivos no creen en la capacitación? – Interpretación del modelo de madurez de capacidades (CMM) para

pequeñasindustriasdesoftware. – KarlPopper:ControversiasenlaFilosofíadelaCiencia – La administración de la calidad en las empresas pequeñas – La biodiversidad en Aguascalientes. Estudio de caso – La experiencia informática de los educadores: 30 años de trabajo – La rebelión frente al espejo. Desigualdad social, diversidad étnica

y subordinación de género en la guerrilla de Guatemala (1960-1996)

– Las fábulas mentirosas. Lectura, Realidad, Ficción – Lengua española Cuaderno de Trabajo. Segunda Edición – Literatura Mundial. Reimpresión – México Interior 2007 – Narradoras Centroamericanas Contemporáneas. Reimpresión – Nietzsche. De la verdad deshonesta al pensamiento noble – Participación del autor implícito en vida y hechos del famoso caballero

Don Catrín de la Fachenda – Proyectos de innovación 2006. Una oportunidad para realizar las

propuestas de los profesores – Tercera Conferencia Latinoamericanas de Tecnología de Objetos

de aprendizaje

Publicaciones de la UAA

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Numeralia Institucional

CARRERAS ALUMNOS

MATRÍCULAPOR PROGRAMA EDUCATIVO

Número y Tipos de Estudio

DOCTORADO – C. Sociales y Humanidades ............................................. 17 – C. y Téc., Agrícolas Pecuarias y de los Alimentos .............. 9 – Arquitectura ......................................................................... 3 – Ciencias Biológicas ............................................................ 26 – Ciencias de la Computación ................................................. 8 – C. Exactas y Sistema de Información .................................. 9 – C. Económicas y Administrativas....................................... 26 – Psicología ........................................................................... 1

MAESTRÍAS – C. Exactas y Sist. de Información .......................................11 – C. y Téc., Agrícolas Pecuarias y de los Alimentos ............... 8 – C. Sociales y Humanidades ............................................. 47 – C. Biomédicas ................................................................. 14 – C. Económicas y Administrativas ...................................... 48 – Ciencias-Área Biotecnología Vegetal yToxicología............. 18 – Ciencias Pecuarias ............................................................. 4 – Diseño .............................................................................. 16 – Educación Básica ............................................................. 15 – Informática y Tecnologías Computacionales ...................... 27 – Ingeniería .......................................................................... 18 – Investigación Educativa ...................................................... 8

ESPECIALIDADES EN HOSPITAL – Anestesiología ................................................................. 20 – Cardiología ........................................................................ 11 – Cirugía General ................................................................ 27 – Gineco-Obstetricia ............................................................ 27 – Medicina Crítica y Terapia Intensiva ................................... 5 – Medicina Interna .............................................................. 21 – Medicina Familiar ............................................................. 31 – Pediatría .......................................................................... 22 – Traumatología y Ortopedia ............................................... 18 – Medicina Integrada ........................................................... 10 – Radiología e Imagenología ................................................ 8

NOTA: Estos programas se imparten por convenio con ISEA, IMSS, Hospital Hidalgo y Cardiológica de Aguascalientes.

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LICENCIATURA – Administración de Empresas ......................................... 567 – Administración Financiera ............................................ 180 – Análisis Químico-Biológicos .......................................... 193 – Arquitectura .................................................................. 381 – Asesoría Psicopedagógica ............................................ 188 – Biología ........................................................................ 175 – Ciencias Ambientales .................................................... 133 – Ciencias del Arte y Gestión Cultural ................................. 72 – Ciencias Políticas y Administración Pública ................... 217 – Comunicación e Información ......................................... 153 – Comunicación Organizacional ....................................... 198 – Contador Público .......................................................... 784 – Cultura Física y Deporte ................................................... 49 – Derecho ........................................................................ 474 – Diseño de Interiores ...................................................... 123 – Diseño de Moda en Indumentaria y Textiles .................. 294 – Diseño Gráfico .............................................................. 331 – Diseño Industrial ........................................................... 163 – Economía ..................................................................... 124 – Enfermería .................................................................... 392 – Enseñanza del Inglés .................................................... 153 – Propedéutico .................................................................. 35 – Filosofía ......................................................................... 60 – Gestión Turística ........................................................... 204 – Historia ........................................................................... 84 – Informática** ................................................................. 107 – Ingeniero Agroindustrial ................................................ 113 – Ingeniero Agrónomo (Fruticultor y Zootecnista) ............... 77 – Ingeniero en Bioquímica ............................................... 186 – Ingeniero Civil ................................................................ 331 – Ingeniero en Electrónica ............................................... 250 – Ingeniero Industrial Estadístico ..................................... 121 – Ingeniero en Sistemas Computacionales ....................... 529 – Letras Hispánicas ......................................................... 110 – Matemáticas Aplicadas .................................................... 77 – Médico Cirujano ............................................................ 561 – Médico Estomatólogo .................................................... 239 – Médico Veterinario Zootecnista ..................................... 346 – Mercadotecnia .............................................................. 554 – Nutrición ....................................................................... 191 – Optometría ................................................................... 201 – Psicología ..................................................................... 220 – Relaciones Industriales ................................................. 335 – Salud Pública .................................................................. 95 – Terapia Física ............................................................... 135 – Sociología ...................................................................... 64

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– Tecnologías de Información .......................................... 218 – Trabajo Social ............................................................... 206 – Turismo** ...................................................................... 124 – Urbanismo .................................................................... 152 TÉCNICO SUPERIOR – Administración de la Micro y Pequeña Empresa ................ 9 – Imagenología .................................................................. 28 – Podología ....................................................................... 20 – Turismo .......................................................................... 15 TÉCNICO MEDIO – Enfermería ...................................................................... 42

ENSEÑANZA MEDIA – Bachillerato ............................................................... 1,466 – Bachillerato Internacional ................................................ 37 ** Últimas Generaciones

MATRÍCULAPOR NIVEL EDUCATIVO

Estudiantes CICLO ESCOLAR 2008 - 2009

POBLACION FORMAL 13,219 • Doctorado 99 • Maestría 234 • Licenciatura 11,269 • TécnicoSuperior 72 • TécnicoMedio 42 • EnseñanzaMedia 1,503 – Especialidades en Hospital 190 – Extensión Universitaria 1,160 – Educación Continua 574 – Cursos a Distancia 36 – Otros Diplomados 100

INCORPORADOS – 18 Bachilleratos 2,357 – 1 Escuela de Enfermería (CMQ) 66

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NIVEL DESERCIÓN RETENCIÓN

% % – Licenciatura 12.46 87.54 – Técnico Superior 23.08 76.92 – Enseñanza Media 4.63 95.37

DESERCIÓN Y RETENCIÓN AÑO 2008

EFICIENCIA TERMINAL (Julio 2008)

EGRESADOS/INGRESADOS DES. RET.

NIVEL EGRESADOS % % – Licenciatura (1097 generaciones) 26,964 48.02 51.98 – Técnico Superior (61 generaciones) 1,220 40.55 59.45 – Técnico Medio (53 generaciones) 1,848 51.12 48.88

TITULADOS/EGRESADOS TTT/ING. TTT/EGRE.

NIVEL TITULADOS % % – Licenciatura (1,097 generaciones) 25,676 49.49 95.22 – Técnico Superior (61 generaciones) 690 33.63 56.56 – Técnico Medio (53 generaciones) 1,516 40.10 82.03

LICENCIATURA %

Aprobaron 7,657 68.94 Reprobaron: – Una materia 1,868 16.82 – Dos o tres materias 1,171 10.54 – Cuatro o más materias 410 3.69

TÉCNICO SUPERIOR %

Aprobaron 61 81.33 Reprobaron: – Una materia 13 17.33 – Dos o tres materias 1 1.33 – Cuatro o más materias — —

APROBACIÓN Y REPROBACIÓN(CICLO 2008-2009)

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ENSEÑANZA MEDIA %

Aprobaron 1,012 66.06 Reprobaron: – Una materia 305 19.91 – Dos o tres materias 169 11.03 – Cuatro o más materias 46 3.00

NIVEL SOLICITUDES INSCRIPCIONES %

– Posgrado 241 111 46.06 – Licenciatura 7,040 3,141 44.62 – Técnico Superior 43 52 120.93 – Enseñanza Media 967 494 67.38

DEMANDA REAL CUBIERTA POR LA INSTITUCIÓN(CICLO 2007 - 2008)

DEMANDA POTENCIAL DE EDUCACIÓNSUPERIOR SATISFECHA EN EL ESTADO

(CICLO 2008 - 2009)

– Lugares ofrecidos por la UAA Nivel licenciatura y técnico superior 2,905 – Bachilleres egresados de las preparatorias del estado y zona de influencia 9,819

Demanda Cubierta 29.58%

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El plantel está constituído por 1,544 maestros que se dividen:

– Tiempo completo 435 – Medio tiempo 109 – Asignatura 1,000

Género: – Masculino 941 – Femenino 603

Nivel académico: – Doctorado 121 - Maestría 560 – Especialidad 96 – Licenciatura 722 – Técnico 44 – Otros estudios 5

Distribución: – Ciencias Agropecuarias 74 – Ciencias Básicas 269 – Ciencias Biomédicas 220 – Ciencias del Diseño y de la Construcción 240 – Ciencias Económicas y Administrativas 227 – Ciencias Sociales y Humanidades 354 – Enseñanza Media 160

La planta administrativa de la Universidad está formada por 943 personas divididas en:

– Confianza 423 – Sindicalizados 520 Género: – Masculino 539 – Femenino 404 Nivel Académico: – Doctorado 14 – Maestría 41

Personal Académico

Personal Administrativo

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– Especialidad 15 – Licenciatura 182 – Técnico 53 – Bachillerato 208 – Otros 430 Distribución: – Rectoría 46 – Secretaría General 88 – Finanzas 53 – Planeación y Desarrollo 47 – Docencia de Pregrado 41 – Investigación y Posgrado 77 – Difusión 35 – Servicios 314 – Contraloría Universitaria 5 – Ciencias Agropecuarias 73 – Ciencias Básicas 29 – Ciencias Biomédicas 58 – Ciencias del Diseño y de la Construcción 13 – Ciencias Económicas y Administrativas 9 – Ciencias Sociales y Humanidades 23 – Enseñanza Media 32

El desarrollo de la administración es la experiencia que se planea y el crecimiento predirigido que contribuye al éxito, renglón muy importante de la UAA es la capacitación interna del personal administrativo. Su obje-tivo es aplicar los avances de la ciencia y la tecnología y la trasformación productiva y de servicio, a través de programas de capacitación de recursos humanos, teniendo en cuenta la especificidad de cada puesto.

– Act. en proceso de impresión por el sistema offset 7 – Administración del tiempo 43 – Administración por objetivos 11 – Adobe acrobat full y administración de color 5 – Armonizando mis relaciones laborales 11 – Arreglo preventivo de material bibliográfico 8 – Brigadas de emergencia 10 – Calidad en el servicio 44 – Como entender las diferentes personalidades 14 – Competencias laborales 9 – Comunicación y escucha 8

Capacitación

CURSOS ALUMNOS

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– Comunicación, desarrollo personal y relaciones humanas 10 – Control de incendios 6 – Correspondencia 7 – Defensoría de los derechos universitarios 106 – Diseñodeimagenenpáginasweb 13 – Dispositivos electrónicos 6 – El arte de ser persona 76 – El arte de vivir 4 – El arte de vivir II 16 – El sentido de mi vida 9 – Estrategias de búsqueda de información en bases de datos para personal Blibliotecario 77 – Estudio, análisis y evaluación del control interno 11 – Excel Avanzado 5 – Excel Básico 9 – Excelencia en el servicio profesional II 28 – Horario académico, su importancia y repercusiones 103 – Imagen corporativa, protocolo y relaciones públicas 21 – Inducción a la UAA 53 – Inglés para bibliotecarios 17 – Integración de equipos de trabajo 14 – Inteligencia emocional laboral 44 – Interactuando con sus usuarios en el mundo digital 18 – Manejo de la depresión 10 – Metodología para ser un Líder Coach 17 – Módulo integral de “mi equipo de trabajo” 15 – Módulo integral “seguridad” 14 – Motivación e integración 58 – Motivación laboral 24 – Movilización de personas lesionadas 10 – Nutrición y alimentación 21 – OracleDatabase11G:SQLandPL/SQLnewfeatures 16 – Photoshop para video 7 – Planeación estratégica 32 – Poda de árboles frutales y plantas de ornato 3 – Poda y formación de arbustos 46 – Primeros auxilios 62 – Prolectura 13 – Redacción y ortografía (avanzado) 1 – Redacción y ortografía 54 – Relaciones interpersonales II 39 – Seminario de archivos sobre planeación estratégica 17 – SPSS 13

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– Taller de atención a usuario 24 – Taller integral de computación 65 – Taller integral de seguridad e higiene 129 – Trabajo en equipo 167 – Trabajo en equipo II 26 – Técnicas de negociación y relaciones públicas 11 – Una atención de calidad 50

Total 1767La Universidad Autónoma de Aguascalientes otorga recursos

propios a los proyectos de investigación y cuando se trata de proyectos de gran envergadura, gestiona apoyos financieros externos.

El promedio de proyectos en proceso en el 2008 fue de 152; y 61 fueron los que se concluyeron de forma satisfactiria.

Primero Segundo

Ciencias Agropecuarias – Agrícola 10 10 – Alimentos 3 3 – Pecuaria 8 8 Ciencias Básicas – Biológicas 14 12 – Biomédica Básica 8 7 – Biotecnología 12 11 – Independientes 8 7 – Informática 7 5 – Farmacología y Fisiología 6 6 – Toxicología 11 10 Ciencias Biomédicas – Biomédicas Básicas 4 3 – Epidemiología Clínica 2 2 – Salud Pública 1 1 Ciencias del Diseño y de la Construcción – Arquitectura 3 3 – Diseño 1 -- – Ingeniería 2 4 – Urbanísticas 6 4 Ciencias Económicas y Administrativas – Económicas y Administrativas 10 9

Investigación

ÁREA PROYECTOS POR SEMESTRE

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Ciencias Sociales y Humanidades – Desarrollo Poblacional 2 1 – Educativa 9 10 – Estudios Culturales 11 9 – Histórica 9 9 – Sociología Industrial y del Trabajo 2 1 – Independientes 11 9

Total 160 144

En 2008 se brindó asesoría a 531 personas: 267 mujeres y 264 hombres, que se distribuyeron en los siguientes grupos:

– Bachillerato 18 – Secundaria 3 – Alfabetización y Primaria 3

Cursos de ExtensiónEn el 2008 se impartieron 89 cursos de Extensión Universitaria

con la participación de 1,680 personas, con el apoyo de los maestros de los diferentes Centros Académicos y la Dirección General de Difusión.

Educación de Adultos

Crédito y Becas Durante el 2008 se concedieron 455 créditos con un costo

de $2’095,709; distribuídos de la siguiente manera: Créditos Costo – Posgrados 18 163,580 – Licenciaturas 424 1’544,353 – Técnico Superior 3 7,163

Mientras que para becas un total de 519 con un costo de $1’449,082; distribuídos en: Becas Costo – Licenciatura 396 1’125,595 – Técnico Superior 3 8,292 – Enseñanza Media 120 315,195 La UAA posee las siguientes construcciones:

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Planta Física – Módulos 129 – Aulas 282 – Talleres: •Deidiomas 2 •Deespecialidades 47 – Laboratorios: •Decomputación 44 •Deespecialidades 111 – Cubículos: •Administrativos 362 •Docentes 657

Estas construcciones suman un total de 113,485 m2; también existe un total de 150,496m2 de áreas verdes, 45,133m2 de áreas para estacionamiento; el área deportiva cuenta con 53,867m2, y la reserva ecológica “La Mezquitera” con una superficie de 28,010m2 .

Además cuenta con las siguientes edificaciones: – Gómez Portugal – 19 de Junio – Martínez de León – Auditorio Morelos

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CONCEPTO $ % * PROPIOS – Servicios académicos 121’360,133 16.53 – Matrícula 5’540,260 0.75 – Colegiatura 100’612,741 13.70 – Otros 15’207,133 2.07 ACTIVIDADES EDUCATIVAS 6’445,373 0.88 OTROS 39’210,595 5.34 SUB-TOTAL 167’016,102 22.75* SUBSIDIOS GOBIERNO FEDERAL 413’904,633 56.37 – Programas especiales 8’761,774 1.19 GOBIERNO ESTATAL 144’552,508 19.69

SUB-TOTAL 567’218,914 77.25

TOTAL 764,235,016 100.00%

Ingresos y EgresosReales 2008

INGRESOS

EGRESOSOBJETO DEL GASTO $ % * REMUNERACIONES: 610’596,629 87.01 – Sueldos 218’912,761 31.20 – Prestaciones 360’127,761 51.32 – Honorarios 31’556,839 4.50 * GASTOS DE OPERACIÓN: 86’737,768 12.36 SUB-TOTAL 697’334,397 99.37 – Inversión 4’394,679 0.63

TOTAL 701’129,076 100.00

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Presupuesto 2009

INGRESOS

EGRESOS

$ % * PROPIOS Servicos Académicos: 125’842,250 16.66

– Matricula 5’591,500 0.74 – Colegiatura 97’850,000 12.95 – Otros 22’400,750 2.97Otros 48’440,028 6.41 Sub-total 174’282,278 23.07 SUBSIDIOS – Gobierno Federal 439’853,398 58.23 – Gobierno Estatal 141’277,000 18.70 Sub-total 581’130,398 76.93 TOTAL 755’412,676 100.00

SERVICIO PERSONALES $ %

– Sueldos y Prestaciones 630,262.686 83.43 – Honorarios 39,429.547 5.22 – Instructor Beca 3,172.812 0.42 Sub-total 672,865,045 89.07

GATOS DE OPERACIÓN

MATERIALES Y SUMINISTROS $ % – Materiales y Eventos 18’196,092 2.41 – Apoyo Académico 9’092,203 1.20 Sub-total 27’288,295 3.61 MATERIALES Y SUMINISTROS $ % – Otros Gastos Normales 35’042,875 4.64 – Gastos de Viaje 7’957,675 1.05 – Seguros 574,000 0.08 – Mantenimiento 8’684,786 1.15 Sub-total 52’259,336 6.92 Inversiones 3’000,000 0.40 TOTAL 755’412,676 100.00

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POR FUNCIONES $ %

– Docencia 440’916,711 58.37 – Investigación 50’886,626 6.74 – Difusión 64’143,868 8.49 – Apoyo 199’465,471 26.40

TOTAL 755’412,676 100.00

POR EJE ESTRATÉGICO $ % 1) Desarrollo educativo y generación del conocimiento de calidad 529’621,381 70.11 2) Vinculacion efectiva con el entorno 61’932,158 8.20 3) Difusión 163’859,137 21.69

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Diseño e ImpresiónDepartamento de Procesos Gráficos de la Dirección General de Servicios

Mayo de 2009Tiraje de 1,800

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