yrittäjän ammattitutkinto (yat) ja yritysjohtamisen … · 2009-12-10 · yrittäjän...

13
Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto (YJEAT) Ulla Luukas Tiimiakatemia

Upload: others

Post on 20-May-2020

0 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen … · 2009-12-10 · Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto (YJEAT) Marraskuu 2008 Ulla

Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen

erikoisammattitutkinto (YJEAT)

Ulla Luukas

Tiimiakatemia

Page 2: Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen … · 2009-12-10 · Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto (YJEAT) Marraskuu 2008 Ulla

Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto

(YJEAT)

Marraskuu 2008

Ulla Luukas / Tiimiakatemia

Tulisielut

Yrittäjän ammattitutkintoTulisoihtu

Yritysjohtamisen

erikoisammattitutkinto

Page 3: Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen … · 2009-12-10 · Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto (YJEAT) Marraskuu 2008 Ulla

Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto

(YJEAT)

Marraskuu 2008

Ulla Luukas / Tiimiakatemia

Ammattitutkinnoista (1/2)

● Ammattitutkinnon voi suorittaa osaamisen hankkimistavasta

riippumattomina näyttötutkintoina.

● Useimmat opiskelijat osallistuvat ennen kokeen suorittamista

näyttötutkintoon valmistavaan koulutukseen, joskaan se ei ole pakollista.

Näyttötutkintoon valmistavan koulutuksen voi suorittaa myös

oppisopimuksena.

● Aikuiset voivat osoittaa näyttötutkinnolla ammattitaitonsa ja saada

osaamisestaan virallisen tunnustuksen – tutkintotodistuksen.

● Näyttötutkinnot ovat ammattitaidon hankkimistavasta ja aikaisemmasta

koulutuksesta riippumaton, tutkintotoimikuntien ja Opetusministeriön

valvoma menettely.

Page 4: Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen … · 2009-12-10 · Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto (YJEAT) Marraskuu 2008 Ulla

Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto

(YJEAT)

Marraskuu 2008

Ulla Luukas / Tiimiakatemia

Ammattitutkinnoista (2/2)

● Näyttötutkintona suoritettavaa koulutusta varten

Opetushallitus on asettanut tutkintotoimikuntia, joissa on

jäseninä koulutusta, työnantajia ja työntekijöitä edustavia alan

asiantuntijoita.

● Tutkintotoimikuntien tehtävänä on johtaa ja valvoa

näyttötutkintojen järjestämistä, vahvistaa tutkinto-

suoritukset ja antaa todistukset.

Page 5: Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen … · 2009-12-10 · Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto (YJEAT) Marraskuu 2008 Ulla

Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto

(YJEAT)

Marraskuu 2008

Ulla Luukas / Tiimiakatemia

Arviointi (1/2)

● Ammattitaidon arviointi on prosessi, jossa arviointitiedon tuottamisella ja

dokumentoimisella on keskeinen merkitys.

● Arvioinnissa tulee käyttää monipuolisesti erilaisia ja ensisijaisesti laadullisia

arviointimenetelmiä, kuten

• havainnointia,

• haastatteluja,

• kyselyjä,

• aikaisempia dokumentoituja tutkintosuorituksia sekä

• itse- ja ryhmäarviointia.

● Vain yhden arviointimenetelmän käytöllä ei välttämättä saada luotettavaa tulosta.

Mikäli tutkinnon suorittajalla on aiemmin dokumentoituja tutkintosuorituksia,

arvioijat arvioivat ne osana suoritettavan tutkinnon osan tutkintosuoritusta.

Page 6: Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen … · 2009-12-10 · Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto (YJEAT) Marraskuu 2008 Ulla

Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto

(YJEAT)

Marraskuu 2008

Ulla Luukas / Tiimiakatemia

Arviointi (2/2)

● Arviointiaineiston perusteella työnantajan,

työntekijöiden sekä kouluttajan edustajat tekevät

arviointiesityksen kolmikantaisesti.

● Kussakin tutkinnon osassa hyväksytään

arviointikriteereissä määritelty osaamistaso.

● Tutkinnon suorittajan itsearviointi otetaan

arviointipäätöstä tehtäessä huomioon hänen

ammattitaitoaan mahdollisesti täsmentävänä tietona.

● Arviointikeskustelussa annettava palaute on osa

hyvää arviointiprosessia.

Page 7: Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen … · 2009-12-10 · Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto (YJEAT) Marraskuu 2008 Ulla

Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto

(YJEAT)

Marraskuu 2008

Ulla Luukas / Tiimiakatemia

Miten kaikki tapahtuu käytännössä?

Suunnitelmien laatiminen

1. Materiaalien toimittaminen

näyttötutkintomestarille1. näyttö

Lähtötilanteen kartoitus

Henkilökohtaistaminen

Suunnitelma tutkinnon

suorittamisesta

Tulisielut:

-Liikeidean

täsmentäminen

-Liiketoiminta-

suunnitelma

Tulisoihtu:

-Yrityksen johtaminen

ja kehittäminen

Tulisielut:

-Liiketoiminta-

suunnitelman

toteuttaminen

Tulisoihtu:

- Yksi viidestä

suuntautumisesta

Page 8: Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen … · 2009-12-10 · Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto (YJEAT) Marraskuu 2008 Ulla

Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto

(YJEAT)

Marraskuu 2008

Ulla Luukas / Tiimiakatemia

Lähtötilanteen kartoitus

● Lähtötilanteen kartoitus

● Tunnistetaan ja tunnustetaan olemassa oleva osaaminen, muut lähtökohdat ja

henkilölle soveltuva tutkinto.

● Osaaminen tunnistetaan käyttämällä monipuolisesti erilaisia menetelmiä (esim.

henkilökohtainen haastattelu, työnantajan lausunto, työtodistukset,

tutkintotodistukset, muut kurssitodistukset).

● Osaamisen tunnistamisen perusteella arvioidaan, miltä osin henkilölle voidaan

hänen esittämiensä asiakirjojen perusteella ehdottaa ainoastaan osoitettu

osaaminen tunnustettavaksi.

● Henkilö ohjataan suoraan hänelle soveltuvan tutkinnon, sen osan tai osien

suorittamiseen tai henkilö ohjataan tarvittavan ammattitaidon hankkimiseen.

● Jos ko. tutkinto ei ole tasollisesti lainkaan tutkinnon suorittajalle soveltuva,

suositellaan hänelle muita mahdollisia tutkintoja.

Näyttötutkintoon hakeutumisen alkuvaiheessa tutkinnon suorittajan kanssa tehdään

henkilökohtaistamisssuunnitelma. Sen laatiminen aloitetaan kartoittamalla lähtötilanne.

Page 9: Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen … · 2009-12-10 · Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto (YJEAT) Marraskuu 2008 Ulla

Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto

(YJEAT)

Marraskuu 2008

Ulla Luukas / Tiimiakatemia

Tutkinnon suorittamissuunnitelma

● Tutkinnon suorittamissuunnitelma

● Lähtötilanteen kartoituksen perusteella tehdään henkilön kanssa tutkinnon

suorittamiseen liittyvä suunnitelma. Siinä sovitaan näyttötutkinnon

suorituspaikka, arvioijat, näyttökeskustelun ajankohta, osaamista osoittavat

dokumentit tai menetelmät sekä ohjaus tarve ja määrä.

● Tutkinnossa tarvittavan ammattitaidon hankkimisen suunnittelussa ja

toteutuksessa otetaan huomioon opiskelijan elämäntilanne, aikaisemmin

hankittu osaaminen, todetut oppimistarpeet ja työssä oppimisen

mahdollisuudet.

● Lisäksi henkilökohtaistamisessa valitaan opiskelijalle soveltuvat koulutuksen

järjestämismuodot, oppimisympäristöt, opetus- ja arviointimenetelmät ja

ohjaustoimet.

● Henkilökohtaistamisessa otetaan huomioon myös erilaisesta kulttuuri- ja

kielitaustasta tai muusta syystä kuten luki- ja kirjoitushäiriöistä mahdollisesti

johtuvat erityistarpeet.

Page 10: Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen … · 2009-12-10 · Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto (YJEAT) Marraskuu 2008 Ulla

Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto

(YJEAT)

Marraskuu 2008

Ulla Luukas / Tiimiakatemia

Materiaalien toimittaminen

Yrittäjän ammattitutkinto

(Tulisielut)

Yritysjohtamisen

erikoisammattitutkinto

(Tulisoihtu)

1. Liikeidean täsmentäminen

2. Liiketoimintasuunnitelman

laatimisen osaamisen

osoittaminen =

liiketoimintasuunnitelma

1. Yrityksen johtaminen ja

kehittäminen (pakollinen

tutkinnon osa)

Page 11: Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen … · 2009-12-10 · Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto (YJEAT) Marraskuu 2008 Ulla

Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto

(YJEAT)

Marraskuu 2008

Ulla Luukas / Tiimiakatemia

1. näyttö

Yrittäjän ammattitutkinto

(Tulisielut)

Yritysjohtamisen

erikoisammattitutkinto (Tulisoihtu)

3. Liiketoimintasuunnitelman

toteuttamisen osaamisen osoittaminen

Yksi seuraavista tutkinnonosista:

1. Asiakkuuksien johtaminen

2. Osaamisen johtaminen

3. Talouden johtaminen

4. Tuotannon johtaminen

5. Kansainvälistymisen johtaminen

Page 12: Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen … · 2009-12-10 · Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto (YJEAT) Marraskuu 2008 Ulla

Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto

(YJEAT)

Marraskuu 2008

Ulla Luukas / Tiimiakatemia

Kuinka hoidat homman kotiin?

● Kokoa näyttöaineistoa omaan osaamisen kansioosi

tutkintovaatimusten mukaisesti. Tällaista aineistoa ovat muun

muassa liiketoimintasuunnitelma, visio –ja strategiapaperit,

kilpailija-analyysi, markkinointisuunnitelmat, yms.

● Sovi oppimissolusi ja näyttötutkintomestarin kanssa ajankohta

ensimmäiseen tutkintotilaisuuteen.

● Tutkintotilaisuudessa pääset näyttämään osaamisesi suullisesti.

Kirjallinen materiaali toimitetaan näyttötutkintomestarille viikkoa

ennen tutkintotilaisuutta.

Page 13: Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen … · 2009-12-10 · Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto (YJEAT) Marraskuu 2008 Ulla

Yrittäjän ammattitutkinto (YAT) ja Yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto

(YJEAT)

Marraskuu 2008

Ulla Luukas / Tiimiakatemia

Vinkkilista näyttöaineistoihin

● SWOT –analyysi (vahvuudet, heikkoudet,

mahdollisuudet ja uhat)

● Budjetti ja taloudelliset laskelmat

● Vaihtoehtoiset skenaariokuvaukset (esim. ”Paras

tulevaisuus vs. huonoin tulevaisuus”)

● Asiakasanalyysit

● Kilpailija-analyysit

● Oppimis- ja tiimityylitestit

● Tulisoihdun aikana laaditut oppimissopimukset

● Tulisoihdun kirjallisuusopinnoissa kirjoitetut esseet

● Prosessikuvaukset (esim. laatujärjestelmä)

● Tarinankerronnallinen visiointi (”Miltä yritykseni

näyttää kymmenen vuoden kuluttua?”)

● Valokuvin laadittu analyysi (esim. tuotteista tai

myymälätiloista)

● Vertailuanalyysia kilpaileviin ja/tai vaihtoehtoisiin

tuotteisiin ja/tai palveluihin

● Henkilöstön antama palautetta yrityksen nykytilasta tai

henkilökohtaisista yrittäjyyskyvykkyyksistä

● Työvuorolistat

● Tuoteprototyypit ja -versiot

● Palaveri- ja kokousmuistiinpanot

● Tarjoukset ja sopimukset

● Liiketoimintasuunnitelma(t)

● Dokumentit koulutuksista (koulutusmateriaalit,

todistukset, jne.)

● DVD –tallenteet (esim. yrityksen tapahtumista tai

tuote-esittelyistä)

● Lehtileikkeet

● Arvo- ja visiojulistukset

● Henkilöstön perehdytysoppaat

● Käytetyt tai suunnitteilla olevat printtimainokset (omat

ja kilpailijoiden)