Zerbitzu Publikoen kontrako erasoak

Euskal Herrian

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Orain arte hartutako neurriak:

1.Sektore Publikoaren murrizketa neurriak

2.Lan erreforma 2010

3.Pentsioen erreforma

4.Mahai Orokorrak eta 2012ko aurrekontuak

5.PP gobernura iritsi berria, urgentziazko dekretua

6.Lan erreforma 2012

1. Sektore Publikoaren murrizketa neurriak2010 - Espainiar Gobernua (PSOE)

%5eko soldata jaitsiera administrazio guztietan

Eusko Jaurlaritzak bere kabuz enpresa publiko eta itunpeko ikastetxe zein

ikastoletara hedatu zuen.

M25eko

Greba

Sektore

Publikoan

2. Lan erreforma2010 - Espainiar Gobernua (PSOE)

Kaleratzea erraztu eta merketu, diru publikoarekin lagunduz

Hitzarmenak ez betetzeko eta baldintzak aldatzeko erraztasunak

Malgutasuna areagotu

Lan agentzia pribatuak sustatu eta ABLEak Administrazioetan baimendu

E29ko

Greba

Orokorra

3. Pentsioen erreforma2010 - Espainiar Gobernua (PSOE)

Kotizazio epea luzatu

Kotizazioa kalkulatzeko denbora epea luzatu

Jubilazio adina atzeratu

Pentsioak izoztuU27 Greba Orokorra HEHn

4. Mahai orokorra eta 2012ko aurrekontuak2012 – Eusko Jaurlaritza (PSE)

Zerbitzu publiko guztietarako aurrekontuak murriztu

Plantilla presupuestarioak handitzeko debekua

Soldata izozketa

Borondatezko jubilazioagatiko sariak etenda

Errelebo kontratuak eta jubilazio partzialak egiteko

konpromisoak eten

Adinagatiko ordutegi-baimenak eten

Gaixotasun bajetan soldata murriztu

Itzarri BGAEren ekarpena erdira murriztu

Itunpeko ikastetxeetan antzinatasunaren kontzeptua

murriztu

Ordezkapenak mugatu

Bitartean AHT bezalako aurrekontuak mantendu

4. Aurrekontuak eta bestelako dekretuak2012 – Nafarroako Gobernua (UPN-PSN)

Erretiroen %25a ez da ordezkatzen

2011ko kontratazio maila %15ean

murriztuko da

Osasunbidean produktibitatearen osagarria

%50a murriztu

Aparteko orduak ordaintzeko %25a

gutxiago, eta hauek ezabatzeko asmorik ez

Liberazio sindikalak murriztu

Ordutegi malgutasunak

Lanaldia 37'5 ordura luzatu

2 ordu lektibo gehiago, erratioa %10a igo

Bitartean, AHT, nafarroako kanala... eta

bestelako “proiektu estrategikoak” indartu.

5. Gobernura iritsi eta urgentziazko dekretua2012 – Espainiar Gobernua (PP)

BGAE-EPSVen ekarpenak eten

Soldata izozketa

LEP berriak egitea debekatu

Aldi baterako kontratazioak eragotzi

2012an jubilatzen direnen lanpostuak amortizatu

Lanaldia 37.5 ordura igo

Menpekotasun legean zerbitzu eta prestazio ekonomikoak eten

O29

Lanuztea

Sektore

Publikoan

6. Lan erreforma2012 - Espainiar Gobernua (PP)

Kaleratzea erraztu eta merketu (dohainik ere).

Estatua erditik kentzen da. Enpresariei alde bakarrez erabakitzeko aukera gehiago.

ABLEei erraztasun gehiago oraindik

Prestakuntza esklabo kontratuak 3 urtero kateatuz

Jardunaldi partzialeko kontratuak ugaldu, aparteko orduekin...

Negoziazio eskubidea ahuldu. Hitzarmenek 2 urteko iraungipena.

M29 Greba Orokorra

Hartzen hasi diren neurri berriak

1.Administrazioen “modernizazio” plana

2.Justiziaren ber-ordainketa

3.Hezkuntza Sistemaren erreforma

4.Osasun Sistemaren erreforma

5.Menpekotasunak artatzeko erreformak

6.Aurrekontuen Egonkortasun Legea

7.EAEn Langile Publikoaren lege atzerakoia

1. Administrazioen “modernizazio” plana

Ordainsariak mantendu edo murriztu

Liberazio sindikalak murriztu

Hainbat librantza egun kendu

Lan absentismoaren kontrola zorroztu

3. Hezkuntza Sistemaren erreforma

Zikloen aldaketa

Neurri kurrikularrak: Educación Cívica y constitucional

Ikasleen erratioa %20an igo

Irakasleen soldata osagarriren bat murriztu

Ordu lektiboak igo

Ziklo formatibo batzuen ezarpena denboran atzeratu

10 egun baino gutxiagoko bajak ez bete

Batxilergo modalitate bi gutxienez emateko derrigortasuna kendu

Unibertsitate tasak igo

Gradu ikasketetan gutxieneko ikasle kopurua ezarri berau eskaini ahal izateko

Unibertsitate irakasle batzuek ematen dituzten kreditu kopurua handitu

Unibertsitateei oreka presupuestarioaren printzipioa ezarri

4. Osasun Sistemaren erreforma: Medikamentuen kopagoa handitu eta gaixo bakoitzeko preskripzio kopurua

mugatu

Migranteei zerbitzuak murriztu

Oinarrizko zerbitzuen kartera

Lanbide karrera gelditu

Bitartekoen lanaldia handitu

Atsedenaldi gehigarriak kendu

Osagarriak murriztu

Ospitalen itxiera partzialak

Publiko eta pribatuaren arteko kolaborazio planak

Zerbitzuen eta kontratazioen zentralizazioa

5. Menpekotasunak artatzeko erreformak

Egutegia eta ezarpen mailak berraztertu

I. mailakoei Sisteman sartzeko aukerak 2014ra arte atzeratu

Sektore pribatuaren parte hartzea sustatu (aseguru etxeak barne)

Zerbitzuen kopagoa berraztertu

Zerbitzu sozialen oinarrizko katalogoa argaldu

Sistemak artatutako pertsona kopurua murriztu

Erratioak jaitsi, kapazitate prozesuak eten, prekarietatea

Prestazioak aukeratzeko ahalmenak murriztu

Zerbitzuak eskaintzeko erkidego autonomoen ahalmena murriztu

Medidas tomadas hasta ahora:

1.Medidas de recortes en el Sector Público

2.Reforma laboral 2010

3.Reforma de las pensiones

4.Mesas Generales y presupuestos 2012

5.Decreto de urgencia al llegar el PP al Gobierno

6.Reforma laboral 2012

1. Medidas de recortes en el Sector Público2010 – Gobierno de España (PSOE)

Reducción salarial del 5% en todas las administraciones

El Gobierno Vasco lo amplía a las empresas públicas y centros concertados e

ikastolas

Huelga 25M en el

Sector

Público

2. Reforma laboral2010 – Gobierno de España (PSOE)

Facilidades y abaratamiento del despido, con ayudas públicas

Facilidades para incumplimientos de convenios y modificación de condiciones

Aumento de la flexibilidad

Fomento de agencias de colocación pribadas y posibilitación de ETTs en las

Administraciones

Huelga

General

29J

3. Reforma de las pensiones2010 – Gobierno de España (PSOE)

Ampliación del período de cotización

Ampliación del período de cálculo

Retraso de la edad de jubilación

Congelación de las pensionesU27 Greba Orokorra HEHn

4. Mesa General y presupuestos 20122012 – Gobierno Vasco (PSE)

Recortes presupuestarios en todos los servicios públicos

Prohibición de aumento de plantillas presupuestarias

Congelación salarial

Suspensión primas jubilación voluntaria

Suspensión compromisos de contratos de relevo y

jubilaciones parciales

Suspensión permisos por edad

Reducción salarial en bajas por enfermedad

Reducción a la mitad aportación a EPSV Itzarri

Reducción concepto antigüedad en centros concertados

Limitación de sustituciones

Mantenimiento presupuestos TAV...

4. Presupuestos y otros decretos2012 – Gobierno de Navarra (UPN-PSN)

Reducción sustitución de jubilaciones en 25%

Se reducirá el nivel de contratación de 2011 en

un 15%

Reducción 50% de complemento de

productividad en Osasunbidea

25% menos para pago de horas extras, sin

intención de erradicarlas

Reducción liberaciones sindicales

Flexibilidades horarias

Ampliación de jornada a 37'5 horas semanales

2 horas lectivas más, aumento ratio en un 10%

Mientras tanto, impulso a “proyectos

estratégicos” como TAV, canal de Navarra...

5. Decreto de urgencia al tomar el Gobierno2012 – Gobierno de España (PP)

Suspensión aportaciones a EPSVs

Congelación salarial

Prohibición nuevas OPEs

Prohibición de contrataciones temporales

Amortización de jubilaciones en 2012

Aumento de la jornada a 37'5 horas

Suspensión de servicios y prestaciones económicas de la Ley de Dependencia

O29

Lanuztea

Sektore

Publikoan

6. Reforma laboral2012 – Gobierno de España (PP)

Facilidades y abaratamiento (hasta gratuidad) del despido

El Estado se quita del medio. Más facilidades para decisiones unilaterales al empresariado

Más facilidades aún a ETTs

Contratos de esclavitud para formación encadenándolos cada 3 años

Impulso a contrataciones a jornada parcial con horas extras...

Debilitamiento del derecho de negociación. Caducidad de 2 años a los convenios

M29 Greba Orokorra

Nuevas medidas que se están tomando

1.Plan de “modernización” de las administraciones

2.Repago en Justicia

3.Reforma del Sistema Educativo

4.Reforma del Sistema Sanitario

5.Reformas en atención a la Dependencia

6.Ley de Estabilidad Presupuestaria

7.Retrógrada Ley del Empleo Público en la CAPV

1. Plan de “modernización” de las administraciones

Congelación o reducción salarial

Reducciones liberaciones sindicales

Supresión ciertos días de libranza

Incremento del control del absentismo laboral

3. Reforma del Sistema Educativo

Modificación de los ciclos

Medidas curriculares: Educación Cívica y constitucional

Aumento del ratio del alumnado en un 20%

Reducción de ciertos complementos salariales del profesorado

Incremento horario lectivo

Retraso de la implantación de algunos ciclos formativos

No sustitución de bajas superiores a 10 días

Eliminación obligatoriedad de ofertar mínimo dos modalidades en Bachiller

Incremento tasas universitarias

Implantación cupo mínimo de alumnado en estudios de Grado para poder ofertarse

Incremento número de créditos de profesorados universitarios

Implantación del principio de estabilidad presupuestaria a las Universidades

4. Reforma del Sistema Sanitario: Aumento copago de medicamentos, limitación número de prescripciones por

paciente

Recorte de servicios a migrantes

Cartera de servicios básicos

Suspensión de Carrera Profesional

Incremento de jornada a trabajadoras y trabajadores interinos

Supresión descansos complementarios

Recortes en complementos

Cierres parciales de hospitales

Plantes de colaboración público-privado

Centralización de servicios y contrataciones

5. Reformas en atención a la Dependencia

Revisión de calendarios y niveles de adscripción

Retraso hasta 2014 de entrada en el Sistema a dependientes I grado

Impulso a la participación del sector privado (aseguradoras incluidas)

Reconsideración del copago de los servicios

Adelgazamiento del catálogo básico de servicios sociales

Reducción del número de personas atendidas por el sistema

Bajar los ratios, paralizar los procesos de capacitación, precariedad

Limar la capacidad de la persona para elegir la prestación

Reducir la capacidad de las CCAA para ofrecer servicios