№ 1 (03), июль 2012 1

№ 1 (03), июль 2012 г. Корпоративное издание

3 4 5Знакомьтесь, Lentax – наш новый продукт

Дело для настоящих мужчин Отмечаем юбилей

Нам 20 лет!История коммерческой деятельности компании

«Сиблента» началась в 1992 году с аренды про-изводственных мощностей для штамповочного

производства алюминиевой продукции.

Имея в  своем распоряже-нии прокатный стан кварто 500 и  несколько кривошип-но-шатунных прессов, кол-лектив инженерно-техни-ческих работников вместе с  руководством начал не прерывающуюся и  по сей день работу над развитием предприятия. В  течение по-следующих нескольких лет была разработана техноло-гия бесслитковой прокатки алюминиевой ленты, спро-ектировано и  изготовлено необходимое оборудова-ние, введена в  эксплуата-цию линия БПЛ, в  состав которой вошли: плавильная

печь, миксер-отстойник, ус-тройство подачи расплава в  валки-кристаллизаторы, клеть-кристаллизатор, си-стема охлаждения и  смазки рабочей зоны валков-кри-сталлизаторов, устройство обрезки кромки, обжимная клеть, гильотинные нож-ницы, устройство намотки ленты в рулоны. В результате компания обзавелась соб-ственным литейным участ-ком, поставляющим заго-товку для прокатного стана и  последующих штамповоч-ных операций.

В дальнейшем накоплен-ный опыт проектирования

такого сложного оборудова-ния распространился на со-путствующие и  отделочные операции. Так, были изго-товлены и  введены в  эксплу-атацию линии продольной и  поперечной резки, ли-ния правки растяжением и, –  особая гордость инжене-ров  – линия анодирования и  лакирования рулонов под

действием постоянного то-ка.

Параллельно расширялся парк кузнечно-штамповоч-ного оборудования и инстру-мента к  нему, номенклатура выпускаемой продукции, разрабатывались новые на-правления развития.

(Окончание на стр. 2.)

№ 1 (03), июль 20122

(Окончание. Начало на стр. 1.)

В 2000 году компания пе-реезжает с  арендованных площадей на собственную производственную базу, где разворачивается совре-менное литейно-прокатное производство. Уже через год после начала строительных работ на новом объекте по-лучена первая продукция.

2002 год  – первая реор-ганизация бизнеса, созда-ние Завода металлоизделий «Сиблента».

В 2003 году приобретен горизонтальный гидравличе-ский пресс. К  нему изготов-лено наматывающее устрой-ство, позволяющее получать не только профили, но и про-дукцию, требующую смотки в бухты, – это труба неболь-шого диаметра, пруток. Ли-тейный участок пополнился двумя печами и  литейной машиной для отливки круг-лых слитков. Пресс также обеспечивается собственной заготовкой.

В 2005 году компания обо-рудует собственную лабора-торию: необходимость услуг сторонних организаций от-падает, повышается качество продукции, уменьшается тех-нологический цикл.

В 2007 году начато строи-тельство второго литейного

цеха, плановый выпуск литой продукции которого соста-вит 500 тонн в месяц. Парал-лельно ведется строительство прокатного стана для обра-ботки полученной заготовки.

В 2009 году введена в экс-плуатацию еще одна линия продольной резки, позво-ляющая получать ленту ши-риной от 20 миллиметров с  внешним диаметром на-мотки до 1 200 миллиметров.

В апреле 2010 года в  це-лях дальнейшего совер-шенствования происхо-дит разделение литейного и  прокатного производств

на самостоятельные ком-пании. Так, были созданы завод металлоизделий «Си-блента», занимающийся ис-ключительно литейным про-изводством, и ООО «Лента ПРО», в состав которого вошли прокатное и прессо-вое производства, отделоч-ные операции, финишная обработка и  реализация го-товой продукции.

За 20 лет своей деятель-ности небольшая фирма по производству алюминиевой продукции выросла в  груп-пу компаний, объединенных под руководством ООО

«Сиблента». Мы увере-ны в  том, что делаем и  куда движемся в  своем развитии. Открытость, ориентирован-ность на заказчиков самого разного уровня, совместный поиск нестандартных тех-нических и других решений, исполнение пожеланий, за-мечаний и требований парт-неров  – все это уже не раз приносило свои плоды. За эти 20 лет уже сделано нема-ло, но многое еще впереди, потому что мы делаем то, что умеем делать професси-онально, и работаем для тех, кто нас окружает!

Нам 20 лет!

Óважаемые земляки! Спасибо вам за многолет-нее сотрудничество, самоотверженный труд,

преданность своей поистине «горячей профес-сии», достойный вклад в экономическое развитие нашего города и края.

Желаем всем вам крепкого здоровья, благополучия, стабильной работы, надежных партнеров, уверенно-сти в завтрашнем дне. Успехов и удачи!

А. В. Артемьев, зам. директора по коммерческим вопросам ОАО «Красноярский завод

холодильников «Бирюса», г. Красноярск

Искренне и сердечно поздравляем всех работни-ков компании «Сиблента» с профессиональ-

ным праздником – днем металлурга!Благодарим вас за многолетнее и  плодотворное

сотрудничество. Выражаем уверенность, что тру-довой коллектив вашей компании, которая отме-чает свое 20-летие, и  дальше продолжит славные традиции, добьется новых трудовых побед, успеш-но завершит текущий год и  обеспечит дальнейшее развитие производства. Желаю всем крепкого здо-ровья, плодотворной созидательной работы, новых творческих и  трудовых успехов, личного счастья и благополучия.

А. И. Фильев, директор ООО «Знак», г. Москва

Óважаемые коллеги! Поздравляю вас с 20-летним юбилеем.В  современных условиях это очень значительная

дата. Ваш опыт и  знания, накопленные за эти годы, достойны искреннего уважения и  являются автори-тетными в своей профессиональной среде. Желаю ру-ководству и всем сотрудникам компании «Сиблента» отменного здоровья и  дальнейшего плодотворного развития.

Л. А. Киселев, генеральный директор ООО «СИАЛМЕТ», г. Красноярск

Äорогие друзья! Примите самые добрые и ис-кренние поздравления с нашим общим про-

фессиональным праздником – днем металлурга и юбилеем вашей компании!

Спасибо вам за высокий профессионализм и  пре-данность делу. В  этот день хочется от всей души по-здравить с  профессиональным праздником всех, кто так или иначе связан с  металлургической отраслью: высококвалифицированных мастеров, технологов, ин-женеров и  других специалистов, словом всех, кто по праву заслуживает уважения и почета.

Л. В. Галиева, генеральный директор ООО «Корпорация «Алюком», почетный металлург

России, г. Красноярск

№ 1 (03), июль 2012 3

 этот праздничный день примите искренние поздравления c 20-летием компании и вашим

профессиональным праздником от имени Красно-ярской ассоциации ломозаготовителей.

Профессия металлурга  – одна из самых тяжелых и почетных. Благодаря характеру, закаленному нелег-ким трудом, и преданности своему делу металлурги во все времена были примером профессионализма и му-жества.

С праздником вас, уважаемые металлурги компании «Сиблента»! Новых вам успехов, крепкого здоровья и благополучия!

А. П. Рагулин, председатель Красноярской Ассоциации переработчиков и заготовителей лома

цветных и черных металлов

Óважаемые сотрудники компании «Сиблента»! Сердечно поздравляем Вас с 20-летним юби-

леем и профессиональным праздником – днем металлурга!

Эта почетная профессия за десятилетия не стала более легкой, но она сохранила свое важное значение для нашей страны. На своем предприятии Вы доказа-ли, что труд, разум, терпение и вера в успех позволяют решать самые сложные технические проблемы.

Желаем Вам крепкого здоровья, отличного настро-ения и новых успехов на благо России!

Л. В. Петрова, генеральный директор ООО «Буборг», г. Санкт-Петербург

Äорогие коллеги! Примите мои самые искренние поздравления по случаю 20-летия компании

и с днем металлурга!Красноярская металлургия сегодня  – это слав-

ные традиции, это отрасль, которая требует высокой квалификации и  профессионализма. И  работники компании «Сиблента» по достоинству гордятся сво-ей профессией, ваш нелегкий труд, мастерство и  от-ветственность заслуживают огромного уважения и признания. От всей души желаем всем металлургам «Сибленты» в их профессиональный праздник благо-получия, стабильности и процветания.

Ю. А. Богданов, генеральный директор ООО «Металлсервис», г. Красноярск

Óважаемые красноярцы, сиблентовцы! В этот праздничный день примите наши самые искренние

поздравления с двумя знаменательными событиями – днем металлурга и 20-летием компании «Сиблента»!

Металлургия – ведущая отрасль в экономике Красно-ярского края, и  ваше предприятие занимает достойное место в этой отрасли. От души хотим поблагодарить вас за годы сотрудничества, поиск нестандартных решений и надежное партнерство. Желаем вам новых творческих успехов в труде, дальнейшего укрепления и процветания ваших предприятий, доброго здоровья, благополучия.

А. М. Мищенко, исполнительный директор ООО «Орский завод холодильников»,

г. Орск, Оренбургская область

Знакомьтесь – LentaxÝтим летом компания «Сиблента» запустила в про-

изводство новый продукт – алюминиевый профиль дистанционной рамки для стеклопакетов под тор-

говой маркой LENTAX. о его свойствах, характеристи-ках и перспективах рассказывает Герман Хромушкин, коммерческий директор ооо «лента Про».

Дистанционная рамка  – это незаменимая деталь, которую можно увидеть, заглянув внутрь любого стеклопакета. Она оказывает весьма ощутимое влияние на теплоизолирующие свойства окон и отвечает за жесткость изделия, его способность вы-держивать различные типы нагрузок. Рамка представля-ет собой специализирован-ный алюминиевый профиль с  перфорацией в  два ряда и  определенными техноло-гическими свойствами. Дис-танционная рамка должна быть устойчива к  воздей-ствию ультрафиолета, пере-носить перепады температу-ры, иметь длительный срок эксплуатации, эстетический внешний вид и  быть безо-пасной для здоровья челове-ка. Поэтому производство дистанционной рамки было интересно нам не только с экономической, но и с тех-нологической точки зрения.

С начала этого года мы активно стали вникать в суть

вопроса  – изучать рынок, детально рассматривать об-разцы продукции, общаться с  производителями и  потре-бителями. Оказалось, что у всех производителей суще-ствует одна и  та же пробле-ма  – все они изготавливают рамку из алюминиевой лен-ты, которую приобретают у  различных поставщиков. А это различный химический состав сплава, различные свойства металла и, как след-ствие, нестабильные свой-ства самой рамки.

Наша сильная сторона за-ключается в том, что мы мо-жем выполнять и  контроли-ровать все технологические процессы  – от химсостава расплава до конечного изде-лия. Это наше конкурентное преимущество, потому что таких производителей в Рос-сии пока нет. В  перспективе мы планируем продавать алюминиевую ленту произ-водителям дистанционной рамки, т. к. многие их них заинтересованы в  надежном

и качественном сырье. По на-шим предварительным оцен-кам, емкость российского рынка в  среднем составляет 400–500 тонн ленты в месяц, а наше производство способ-но ежемесячно выпускать до 200 тонн.

С самого начала руковод-ством компании «Сиблен-та» была поставлена задача – выполнить новый продукт на очень высоком уровне.

Технологи долго работали с  металлом, инженеры тща-тельно настраивали обору-дование, маркетологи разра-ботали название и упаковку. Для нас важно, чтобы дис-танционная рамка LENTAX не только отвечала всем тех-нологическим требованиям, но и  была удобна в  исполь-зовании, чтобы с  ней было приятно работать во всех отношениях.

№ 1 (03), июль 20124

Подразделения

Дело для настоящих мужчин

Способ получения изделий путем литья их из металла известен более пяти тысяч лет. Первыми отливка-ми были несложные предметы домашнего обихода

и украшения из меди и бронзы: котлы, рукомойники, серьги, кресты, кольца и т. д. Сегодня металлургия – это высокотехнологичная отрасль, а профессия металлурга по праву считается одной из самых востребованных. и хотя день металлурга объединяет представителей раз-ных профессий, сегодня мы расскажем о литейно-пла-вильном участке – подразделении, имеющее к металлур-гии самое прямое отношение.

Л и т е й н о - п л а в и л ь н ы й участок завода металлоиз-делий «Сиблента» состоит из четырехтонного элетро-миксера и  трех пламенных печей. Здесь отливают круг-лые слитки, алюминиевый рулонный прокат, готовят специальные алюминиевые сплавы. Цилиндрицеские столбы диаметром 125  мм служат заготовкой для прес-са, а  большая часть продук-ции литейно-плавильного участка  – это плоский про-кат, который поступает на заготовительный стан, где затем превращается в  алю-миниевую ленту.

Всего на заводе метал-лоизделий «Сиблента» ра-ботает 16 литейщиков. Это 4 сменных бригады, по 4 че-ловека в  каждой. Среди них – опытные мастера и  моло-дые специалисты, все вместе они составляют квалифици-рованный и  высокопрофес-сиональный коллектив. Вот лишь несколько портретов рабочих литейно-плавильно-го участка:

Михаил александрович Михайличенко работает в  компании «Сиблента» уже более 8 лет. Это лучший

литейщик круглых слитков, который прекрасно разби-рается в  технологических процессах и  способен са-мостоятельно рассчитать химический состав сплава. Отлитые им слитки выде-ляются из прочих высоким качеством даже по внешне-му виду. Михаилу Алексан-дровичу всегда доверяют са-мые ответственные участки работы: от освоения новых сплавов, таких как АК-5, АМЦ, АД-31, до обучения молодежи навыкам и хитро-стям литейного дела.

алексей ершов с  марта этого года работает бригади-ром. Упорный, прямой, от-ветственный, в  нем чувству-ется внутренний стержень, за что, наверное, он и пользу-ется заслуженным авторите-том в коллективе.

Павел николаевич Пе-тров – человек очень добро-совестный. Работает спокой-но, без суеты, но при этом все делает четко и правильно.

Сергей Поляков в  2004 году пришел с  КраМЗа. От-личный специалист по плос-кому прокату. Он, как никто другой, может мастерски настроить клети по разме-

рам. Бригадир. В  прошлом году занесен на Доску почета предприятия.

антон Коротонож-кин пришел в  компанию «Сиблента» молодым специалистом. Здесь получил опыт и  профессию литей-щика. В свои 29 лет уже воз-главляет бригаду. Грамотный специалист, уверенный и от-ветственный.

андрей Куценко пре-мудростям специальности литейщика учился здесь, на производстве. За 7 лет стал одним из лучших. Ему нет равных в  работе на печах. Отмечен руководством ком-пании, занесен на Доску по-чета предприятия.

алексей Трихов  – опыт-ный литейщик, хорошо про-явил черты руководителя. Возглавляемая им бригада  – одна из лучших на производ-стве.

евгений Мухин работает на литейном участке почти пять лет и за это время заре-комендовал себя с  положи-тельной стороны. Быстро влился в коллектив, несколь-ко раз успешно замещал бри-гадира. Без отрыва от произ-водства окончил институт.

олег Белин  – молодой специалист, пришел на пред-приятие с  КраМЗа. Очень ответственный, работоспо-собный и перспективный.

евгений Жарков, не смотря на свою молодость, имеет за плечами значитель-ный трудовой стаж и  опыт. Отличается добросовестным отношением к работе, трудо-любием и упорством.

«Более 30 % работников литейного участка  – выход-цы с КраМЗа, – рассказывает Михаил Николаевич Зимин, заместитель генерального директора по производству ООО «ЗМИ «Сиблента». – И, наверное, это не слу-чайно. Ведь Красноярский металлургический завод для многих из нас стал хорошей школой профессионального мастерства. Специалистов, которым довелось работать на крупном производстве, видно сразу  – их отличают высокая дисциплина, ответ-ственность, отношение к де-лу и профессионализм».

Труд металлурга не из легких, потому что те, кто работает в  цехах, регулярно имеют дело с  раскаленным металлом, высокими тем-пературами, химическими составами, эта профессия не исключает тяжелого фи-зического труда, необычных ситуаций, требующих мгно-венной реакции и  решимо-сти. А еще здесь предъявляют очень высокие требования к дисциплине и охране труда. За пьянство увольняют без сожаления, так как нетрез-вый работник на литейном производстве становится просто опасным. Однако, несмотря на все трудности, текучки кадров на литей-но-плавильном участке прак-тически нет. Наверное, по-тому, что здесь работают настоящие металлурги  – мужественные и  сильные духом люди, не боящиеся трудностей и добивающиеся поставленных целей.

№ 1 (03), июль 2012 5

В престижности профессии металлурга уверены 29 % россиян

15 июля в россии отмечается день метал-

лурга. В преддверии этого праздника ис-следовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru решил выяс-нить у россиян, пре-стижно ли сегодня быть металлургом.

Большая часть наших сограждан 37 % не смогла дать однозначного ответа на поставленный вопрос. По словам респондентов, они плохо представляют

себе работу металлурга, поэтому затрудняются су-дить о материальных и со-циальных преимуществах данной профессии. «Не знаю ни одного металлур-га, поэтому мне сложно определить их уровень жизни и,  соответствен-но, престижность про-фессии»; «Понятия не имею!»,– комментируют опрошенные.

Престижной профессию металлурга считают 29 % россиян. По их мнению, металлургия  – это очень важная для страны отрасль,

в которой заняты трудолю-бивые и  самоотверженные люди: «В металлургии ра-ботают настоящие муж-чины!»; «Очень уважаю эту профессию, в  России работают одни из лучших металлургов в мире»; «Ме-таллург  – это престижная профессия и  очень труд-ная».

В отличие от них 34 % участников исследования не относят профессию металлурга к  разряду пре-стижных. Главные причи-ны  – несоответствие зар-платы и рабочей нагрузки,

тяжелые условия труда: «У  нас нет престижных рабочих профессий»; «Сейчас престижно быть госчиновником – кабинет-ная работа, стабильный оклад, связи и  карьерный рост. А  вкалывать на за-воде  – это непрестижно, да и  для здоровья очень вредно. И  жизнь это под-тверждает: металлурги и шахтеры на престижных иномарках не разъезжа-ют…»

По данным сайта htt p://www.superjob.ru

ЭТо инТереСно

Из истории праздника

28 сентября 1957 года, отдавая дань советской металлур-

гической промышленности в восстановлении экономики страны, Президиум Верхов-ного Совета СССр учредил день металлурга, который стал праздноваться в третье воскресенье июля. Указ был подтвержден Верховным Советом 1 октября 1980 года и 1 ноября 1988 года. Этот праздник широко отмечается во всех городах, где постро-ены металлургические пред-приятия. В Красноярске эта традиция существует с 1964 года.

После распада СССР День металлурга как праздник со-хранился, и  не только в  Рос-сии, но и  во многих странах СНГ. На Украине празднова-ние введено Указом Прези-дента в 1993 году, в Казахстане День металлурга отмечается согласно Указу Президента Ре-спублики от 2003 года, в  Ре-спублике Беларусь праздник отмечают с 1998 года.

С 1995 года в  государствен-ной наградной системе России существует почетное звание «Заслуженный металлург Рос-сийской Федерации». Оно присваивается высокопрофес-сиональным рабочим, масте-рам, инженерно-техническим, научным и  научно-педагогиче-ским работникам организаций металлургии за личные заслуги. Этого почетного звания удо-стоены более 50 наших земля-ков – красноярцев, работающих в металлургической отрасли.

анонС

Отмечаем юбилей13 июля компания

«Сиблента» отмечает свой

юбилей – 20 лет с момен-та основания.

День рождения  – это всегда праздник, а  юби-лей  – это яркое и  торже-ственное событие! День встречи коллег и  друзей, день праздничного на-строения и  поздравле-ний! Это  – приятные минуты награждения, за-служенных слов благодар-ности за добросовестный труд!

Первая, официальная, часть праздника начнется в  стенах компании, где по традиции лучшим сотруд-никам будут вручены пре-мии и  награды. Затем на автобусах от проходной все отправятся в  Фанпарк «Бобровый лог», на тер-риторию активного от-дыха и  развлечений. Здесь можно будет получить билеты на экстремальные аттракционы, прокатить-ся на родельбане, взлететь в  небо с  помощью ката-пульты, скатиться с  горы в  зорбе, устремиться вниз на зипрайдере или просто совершить экскурсионную прогулку на канатно-кре-сельном подъемнике. Куль-минацией торжества ста-нет праздничная лотерея, где будут разыграны самые разные призы. В  заверше-ние на открытой площадке кафе «Красная палатка» для гостей будет организо-ван фуршет.

Уважаемые коллеги, сотрудники компании «Сиблента» с  удоволь-ствием приглашаем вас на праздник! Обещаем  – скучно не будет!

№ 1 (03), июль 20126

Жзл

«Считаю лень производной многих человеческих пороков»На предприятиях производственной группы «Сиблен-

та» в настоящее время работает больее полутора сотен человек, большинство из них – на производ-

стве. не все, особенно новые работники, знают о том, какой путь прошла компания, со сколькими трудностями столкнулась, прежде чем достигла сегодняшнего состоя-ния. Фактически, это заслуга нескольких людей – и с одним из них мы предлагаем познакомиться поближе. Василина александровна Конакова, финансовый директор ооо «Сиблента» – человек, от которого во многом зависит стабильность компании и благополучие сотрудников, – рас-сказывает о своей работе, перспективах и амбициях.

– Василина Александров-на, расскажите немного о се-бе, как Вы пришли в  метал-лургию?

– После окончания Крас-ноярского института цветных металлов (с красным дипло-мом  – примечание автора) передо мной встал выбор: заниматься научной деятель-ностью на кафедре или идти работать на производство. Но поскольку мне всегда хотелось заниматься чем-то реальным, то я выбрала второе и  пошла на КраМЗ, на строящийся там объект под названием прокат-ный цех. Он задумывался как производственная база для советского приборостроения, авиации, космоса, военной промышленности. Через год меня назначили технологом на участок с  уникальной печью для закалки толстых длинно-мерных плит. Такие печи на тот момент были только у аме-риканцев и  австрийцев. Наши плиты длиной до 30 метров планировалось использовать для строительства самолетов. На этот проект работало не-сколько научно-исследователь-ских институтов, использова-лись уникальные материалы и  технологии, привлекались ведущие специалисты со всей страны. Работать было очень интересно! Параллельно я пи-сала кандидатскую работу, за-щитить которую, к сожалению, не смогла, поскольку оборудо-вание в  связи с  «перестрой-кой» так и не было запущено.

– Как получилось, что Вы решили сменить специаль-ность технолога на финан-систа?

– После закрытия этого проекта заниматься рутин-ным делом уже не хотелось. Да и  времена в  начале 90-х были суровые. Поэтому я решила получить еще одно высшее образование и специальность, которая гарантированно обе-

спечит меня работой. За три года я окончила Российскую академию предприниматель-ства по специальности «Бух-галтерский учет и аудит», по-сле чего прошла конкурсный отбор в экономический отдел городской администрации. И,  возможно, тогда бы и  рас-сталась с  металлургической отраслью, если бы не Алек-сандр Павлович Иванов, кото-рый убедил меня перейти бух-галтером во вновь созданную структуру, из которой через полтора года я перешла рабо-тать в компанию «Сиблента».

– Расскажите о  Вашей сегодняшней работе? Какие задачи Вы считаете для себя первоочередными?

– В  компании «Сиблен-та» я работаю уже более 10 лет, совмещая две должности: главного бухгалтера и  финан-сового директора. Система бухгалтерского и  налогового учета уже создана, и  сейчас первоочередной задачей яв-ляется поддержание этой си-стемы в рабочем состоянии, ее развитие и  совершенствова-ние. Второй значимой задачей является экономическая безо-пасность бизнеса.

– Что это значит?– Неграмотно подготов-

ленная налоговая отчетность может повлечь за собой по-следствия в виде непосильных штрафов, которые способны нанести серьезный удар по бизнесу. Поэтому моя задача не допустить подобного раз-вития событий.

Ну и  третья задача  – пре-доставление оперативных данных и  аналитической ин-формации руководству ком-пании, коммерческой службе и снабжению. Причем инфор-мацию необходимо предо-ставлять в  таком виде, чтобы она была понятна не только экономистам и  бухгалтерам, но и  специалистам из других

областей. Считаю, что коллеги должны принимать решения, основываясь на достоверных данных.

– Что необходимо для того, чтобы быть професси-оналом в сфере финансов?

Я не считаю себя высоким специалистом в  экономиче-ском направлении. Ведь чтобы стать специалистом с  боль-шой буквы, нужна хорошая профессиональная школа, а  я самоучка. Полтора года проработала в  бухгалтерии КраМЗа, а все остальное вре-мя нахожусь в свободном пла-вании. Но поскольку я человек амбициозный и действующий в интересах бизнеса, то всегда стремлюсь выполнять свою работу по максимуму, чтобы мы во всем были лучшими. Насколько это получается  – судить не мне.

– Что Вам помогает профессионально расти, по-стоянно развиваться и  дви-гаться дальше?

– Закиснуть не дает госу-дарство. Законодательство изменяется каждые полгода, и  зачастую требуется немало усилий, чтобы применить его на практике. Поэтому мы всег-да пребываем в тонусе.

– Какие качества Вы наиболее цените в людях?

– Люблю людей умных, трудолюбивых, порядочных, справедливых и  компро-миссных. Именно в такой по-следовательности. Считаю, что лень – это производная многих человеческих поро-

ков, таких как алчность, за-висть, гнев…

– Чем интересуетесь, чем увлекаетесь в  свободное от работы время?

– Люблю читать – это моя страсть. Люблю путешествия, хотя это не всегда бывает воз-можным. Люблю разводить цветы на загородном участке. Много чем еще хотелось бы заняться, например йогой, но катастрофически не хватает времени.

– Как Вы оцениваете перспективы развития ком-пании «Сиблента»?

– Предприятие «Сиблен-та» создавалось с  нуля, без какой-либо финансовой или организационной поддержки извне, силами, энтузиазмом и  трудолюбием работающих в нем людей. Мы прошли очень трудный путь, и  не раз стоял гамлетовский вопрос «Быть или не быть?». Но сейчас мы вышли на такой уровень, когда основополагающие вопросы в  организации бизнеса уже решены и  подготовлена се-рьезная база для дальнейшего развития. Создан коллектив, способный решать серьезные задачи, и  это главное дости-жение, потому что все и всегда упирается в  конкретного че-ловека, в его способность или неспособность делать свое де-ло. Я считаю, что если сложит-ся благоприятная экономиче-ская ситуация, то компания «Сиблента» на этом этапе способна выйти на качествен-но новый уровень.

№ 1 (03), июль 2012 7

С Днем металлурга!Уже июль! В зените лето!Вот и полгода позади.Вся сопка зеленью одета,День металлурга впереди!Стабильно, тихо, без надрываТечет металл, идёт прокат.Моральный климат коллективаДостоин всяческих похвал!Стабильно? Ну и слава Богу!Не нужно шума и каприз,Разлад не делает погоду,Он раздражает, да и злит.Все может быть во время плавки –Обрыв в сети, обвал кирпичной кладки.Но ко всему всегда готоваБригада Полякова.Не торопясь, без суеты,Забросив в печь-бадью шихты,За весом строгий здесь учет,И вот металл уже течет.Елена с Галей, отдышавшись,Сняв спецовки от жары,И за работу дружно взявшись,Штампуют узкие листы.На складе редко кто бывает –Металла там лежит запас.Лариса краном разгружаетГруженый доверху КамАЗ.Подвеской крана поднимая,Все замечая с высоты,Машиной сложной управляя,Сложила груз на стеллажи.Всегда один, как цвет в пустыни,Спокоен и без лишних слов,Все так же на брикет-машинеС лопатой Дима Киселев.И так идет все год за годом,Течет Базаиха-река,Глядит сурово зорким взоромТакмак, все также свысока.С Днем металлурга, заводчане!Чтоб минул нас цены обвал,Здоровья, счастья, процветанья,Чтоб постоянно шел металл!

В. Б. Свиридов, инженер

по охране труда ООО «Сиблента»

Лучшие из лучшихÏо итогам работы в 2011 году доска почета компании «Сиблента» по-

полнилась новыми именами. на доску почета занесены фотографии 8 сотрудников – высококвалифицированных специалистов с большим

стажем работы, чей труд был отмечен руководством компании. Всем им мы задали один и тот же вопрос: «Может ли работа приносить радость и удовлет-ворение?».

Замнимус Та-тьяна Алексан-дровна, кладов-щик:

– Думаю, что может. Особенно когда ощущаешь себя частью об-щего дела, когда понимаешь свою нужность и полез-

ность. И вроде бы у печи я не стою и ме-талл не отливаю, а  все равно чувствую причастность к производственному про-цессу. За столько лет работы привыкла и к людям, и к предприятию.

К л и щ е в н и к Елена Валенти-новна, штам-повщица:

– К о н е ч н о , может, даже та-кая вредная и  тя-желая, как у  нас, на металлургиче-ском производ-стве. Но если ты

понимаешь и разбираешься в своем деле, если тебя уважают в коллективе, то такая работа всегда будет приносить удоволь-ствие.

Симонцев Ни-колай Василье-вич, инженер по наладке и  испы-таниям:

– Всякая ра-бота может при-носить радость, вопрос только в  том, как к  ней относиться и  как

она организована. И  хотя на производ-стве бывает всякое, я в большинстве слу-чаев получаю от работы удовлетворение, в  особенности, когда видишь результаты своего труда.

Петров Павел Николаевич, ли-тейщик:

– Я работаю литейщиком уже 20 лет, и,  навер-ное, есть в  этой профессии, что-то привлекательное, то, что не отпу-скает. И  удоволь-

ствие от работы получаешь часто: когда смена прошла удачно, когда знаешь, что от твоего труда другим польза будет.

А к у н е н о к Галина Ива-новна, контро-лер КПП:

– Моя ра-бота приносит мне радость и  удовлетво-рение, прежде всего – от об-щения с  людь-

ми. Ведь жизнь в  коллективе всегда лучше, веселее и  интереснее, чем в одиночестве. Здесь сутки пролетают незаметно, сюда хочется идти в любую погоду, и,  честно говоря, я просто не представляю себя без работы.

Ершов Алек-сей Алексан-дрович, литей-щик:

– В а ж н о , чтобы люди в  коллективе о т н о с и л и с ь друг к  другу п о - ч е л о в е ч е -ски, чтобы ду-

мали не только о  личной выгоде, но еще и  о  других. Например, сдавая смену, нужно позаботиться о  тех, кто встанет к печи вместо тебя. Тогда и ра-бота будет в радость.

Ш а л а ф а н Владимир Ва-сильевич, сле-сарь-ремонт-ник:

– Может ли работа прино-сить удовлет-ворение? Ко-нечно, как же без этого. Обя-

зательно доложен быть интерес. Ведь люди работают не только ради денег, но еще и ради удовольствия.

М а с л и к о в В л а д и м и р Д м и т р и ев и ч , начальник про-изводства:

– Моя рабо-та мне прино-сит настоящее уд о в л е т в о р е -ние. Мне нра-вится работать

с  людьми. Где-то им стараешься по-мочь, где-то они меня выручают. И это приносит радость.

№ 1 (03), июль 20128

Мана зовет и манитРека Мана, сибирская таежная красавица, берет свое

начало из живописного горного озера Манского в северо-западной части Восточного Саяна и, про-

резая своими истоками хребты Манского и Кутурчин-ского белогорий, течет в северо-западном направлении через необъятные таежные просторы Красноярского края. Впадает Мана в енисей в 30 км выше по течению от Красноярска.

Каждый год Мана привле-кает на сплав несколько ты-сяч человек, независимо от их возраста, социального статуса и  материального положения. Здесь можно встретить сту-дентов, бизнесменов, рабочих, чиновников, финансистов и  даже академиков. Всех объ-единяет любовь к этой удиви-тельной и прекрасной реке.

Традиционный маршрут сплава по Мане начинается в поселке Береть (30 киломе-тров от Красноярска), длится 3-4 дня и завершается в посел-ке Усть-Мана. Но есть и более продолжительные и  сложные маршруты. Горная от исто-ков до устья, Мана, проходит потрясающие по красоте ши-веры Урманскую и  Перекоп, Соболиный порог  – двухсот-метровый спуск «в трубу» с  нарастающим уклоном. Самый сложный и опасный – Большой Манский порог, где ежегодно проводится чемпи-онат края по водному слалому.

По правобережью Маны про-ходит граница государствен-ного природного заповедника «Столбы», края причудливых скал, похожих на огромных сказочных зверей.

Самое лучшее время для сплава – это июль и  начало

августа, когда солнце еще припекает по-летнему и вода в реке теплая. Когда можно вдоволь накупаться, позаго-рать и  с  головой окунуться в  удивительный мир дикой природы. Так что, дорогие друзья, не сидите дома, сетуя на то, что отпуск в этом году пришелся на зимнее время, а лучше собирайте компанию и  отправляйтесь в  путеше-ствие по Мане.

Для тех, кто не зна-ет, сообщаем: в  компании «Сиблента» есть свой плот, который можно использо-

вать для сплава совершенно бесплатно. Правда, в  этом случае в  вашей группе обя-зательно должен быть опыт-ный инструктор или чело-век, который не раз ходил по манским порогам, хорошо знает реку, места стоянок и  туристические хитрости. В крайнем случае, можно об-ратиться в  турагентство, где вам помогут организовать отдых с комфортом.

В общем, не теряйте вре-мени, ловите теплые летние дни и приезжайте на Ману – не пожалеете!!!

Берегитесь клещей!Наступило лето – период отпусков и вылазок на дачу

или за город. При любой возможности мы стара-емся выбраться из шумного города и отдохнуть на

природе. Устраиваем в тени деревьев пикники на траве, отправляемся в лес подышать свежим воздухом, насла-ждаемся поеданием фруктов и овощей, греемся под лучами июльского солнца, загораем и забываем обо всем на свете. Между тем, необходимо помнить, что, общаясь с природой, немудрено «подцепить» маленького про-нырливого врага, который зовется клещом. он, кстати, может оказаться опасным для жизни. Чтобы поездки за город не испортили ваше настроение, впечатления, и, тем более, не нанесли вреда здоровью, неплохо бы вооружиться полезной информацией о клещах…

Клещи встречаются в  ле-су, поле, на лугах, а  также в  парковых зонах отдыха. Обычно они незаметно по-являются на одежде или при-сасываются к  телу человека. Укус клеща безболезненный, так как вместе со слюной он вводит в ранку анестезирую-щее вещество, и  только спу-стя какое-то время взникают

болевые ощущения. Также на месте укуса появляются при-пухлость, зуд, покраснение. Особо опасным для здоро-вья является укус энцефалит-ного клеща, который может привести к  инвалидности, а  иногда даже к  летальному исходу.

Один из самых опти-мальных способов, который

убережет вас от заражения клещевым энцефалитом,  – это заранее сделанная при-вивка. Но если вы не успели или не захотели сделать вак-цинацию, в  результате чего столкнулись с  подобной неприятностью, то здесь пригодятся некоторые со-веты. Если вы заметили на теле присосавшегося кле-ща, его нужно незамедли-тельно удалить. Лучше все-го за помощью обратиться к  медработнику. Если такой возможности нет, то дей-ствуйте самостоятельно, со-блюдая при этом следующие правила:

• Удаляя клеща, важно не сдавливать его тело, чтобы не выдавить содержимое, а вме-сте с ним и возбудителей ин-фекции в ранку.

• Клеща смазываем мас-лом (ни в  коем случае не

заливаем его, чтобы тот не задохнулся). Осторожно уда-ляем вместе с хоботком, рас-шатывая клеща из стороны в  сторону пальцами, обер-нутыми марлевой салфет-кой, пинцетом или петлей из нити, которую закрепляем между хоботком клеща и ко-жей человека.

• После удаления клеща место присасывания смазы-ваем раствором йода, спир-том или одеколоном. Если хоботок остался в ранке, его удаляем стерильной иглой. Сжигаем клеща, и моем руки с мылом.

• При первой возможно-сти обращаемся в  поликли-нику.

Ну, вот и  все… Веселого вам лета, интересных про-гулок, приятного общения с  природой и,  конечно же, здоровья!

Производственная группа «Сиблента»: 660054, Красноярск, ул. Сплавучасток, 4 (392) 255-35-25, (www.siblenta.ru).

Газета подготовлена ООО «Издательское бюро «Амальгама» (www.buroam.ru). Тираж 200 экз.