ﻫـ 1431 مﺎﻋ ل رﺑﻴﻊ اﻷ وّل ﻋﺎم اﻷﺣﺪ 7 رﺑﻴﻊ اﻷو...

العدد العدد 13السالسّنة السابعة واألربعوننة السابعة واألربعون

االشتراكاالشتراكسنويسنويّ

النالنّسخة األصليسخة األصليّة .....................ة .....................

النالنّسخة األصليسخة األصليّة وترجمتــها .....ة وترجمتــها .....

اجلزائرتونساHغربليبيا

موريطانيا

بلدان خارج دولاHغرب العربي

سنـةسنـة

1070,00 د.ج د.ج

2140,00 د.ج د.ج

ثمن النّسخة األصليّة 13,50 د.جثمن النّسخة األصليّة وترجمتها 27,00 د.ج

ثمن العدد الصّادر في السّنW السّابقة : حسب التّسعيرة..Wوتسلّم الفهارس مجّانا للمشترك

اHطلوب إرفاق لفيفة إرسال اجلريدة األخيرة سواء لتجديد االشتراكات أو لالحتجاج أو لتغيير العنوان.ثمن النّشر على أساس 60,00 د.ج للسّطر.

سنـةسنـة

2675,00 د.ج د.ج

5350,00 د.ج د.ج

تزاد عليهانفقات اإلرسال

األحد األحد 7 ربيع األو ربيع األوّل عام ل عام 1431 هـ هـاHوافق اHوافق 21 فبراير سنة فبراير سنة 2010 م

اإلدارة والتّحريراألمانة العاماألمانة العامّة للحكومةة للحكومة

WWW.JORADP.DZ

الطّبع واالشتراكاHطبعة الراHطبعة الرّسميسمّية

حي البساتpW بئر مراد رايسp ص.ب 376 - اجلزائر - محطةالهاتف : 021.54.35.06 إلى 09

021.65.64.63

الفاكس 021.54.35.12 ح.ج.ب 50-3200 اجلزائر

Télex : 65 180 IMPOF DZ060.300.0007 68 KG بنك الفالحة والتّنمية الرّيفيّةحساب العملة األجنبيّة للمشتركW خارج الوطنبنك الفالحة والتّنمية الرّيفيّة 060.320.0600.12

7 ربيع األو ربيع األوّل عام ل عام 1431 هـ هـاجلريدة الراجلريدة الرّسميسميّة للجمهورية للجمهوريّة اجلزائرية اجلزائريّة / العدد ة / العدد 21321 فبراير سنة فبراير سنة 2010 م م

فهرسفهرس

مراسيم تنظيميمراسيم تنظيميّةمـرسوم تـنفـيذيّ رقم 10 - 75 مؤرّخ في 2 ربـيع األوّل عام 1431 اHوافق 16 فـبـراير سـنة p2010 يعـدل توزيع نـفقـات ميـزانيةالدولة للتجهيز لسنة p2010 حسب كل قطاع....................................................................................................

مـرسـوم تــنـفـيـذيّ رقم 10 - 76 مـؤرّخ في 2 ربــيــع األوّل عـــام 1431 اHـوافق 16 فــبـــرايـر سـنـة p2010 يـعـــدل ويــتـمـم اHـرســومرقـم 80 - 99 اHؤرخ في 20 جمادى األولى عام 1400 اHوافق 6 أبريل سنة 1980 واHتعلق بتصنيف الطرق.................

مـرسـوم تـنـفـيـذيّ رقم 10 - 77 مـؤرّخ في 4 ربـيع األوّل عام 1431 اHـوافق 18 فــبـرايـر سـنـة p2010 يـتـضـمن الـقـانـون األسـاسياخلاص باHـوظـفW اHنـتمW ألسالك اHمارسW الطبيW اHفتشW في الصحة العمومية.........................................

مراسيم فرديمراسيم فرديّةمرسـومـان رئاسـيان مـؤرّخان في 16 صفـر عام 1431 اHـوافق أوّل فبـرايـر سـنة p2010 يـتـضمـنان إنـهـاء مهـام مـديرين لـلـحفظالعقاري في الواليات...................................................................................................................................

مرسـوم رئاسي مؤرّخ في 16 صفـر عام 1431 اHـوافق أوّل فبـراير سـنة p2010 يتـضمّن إنـهاء مهـام مديـرين ألمالك الدولة في......................................................................................................................................................Wواليت

مــرسـوم رئــاسي مــؤرّخ في 16 صــفــر عــام 1431 اHــوافق أوّل فــبــرايــر ســنــة p2010 يــتــضـمّـن إنــهــاء مــهـام مــديــريـن لــلـتــخــطــيط.....................................................................................................................Wوالتهيئة العمرانية في واليت

مــرسـوم رئــاسي مـؤرّخ في 16 صـفــر عـام 1431 اHــوافق أوّل فـبــرايـر ســنـة p2010 يـتــضـمّـن إنـهــاء مـهــام نـائب مــديـر بــاHـديــريـةالعامة للميزانية بوزارة اHالية.....................................................................................................................

مــرسـوم رئــاسي مـؤرّخ في 16 صـفــر عـام 1431 اHــوافق أوّل فـبــرايـر ســنـة p2010 يـتــضـمّـن إنـهــاء مـهــام نـائب مــديـر بــاHـديــريـةالعامة للمحاسبة بوزارة اHالية.....................................................................................................................

مـرسـوم رئـاسي مـؤرّخ في 16 صـفـر عـام 1431 اHـوافق أوّل فـبـرايـر سـنـة p2010 يـتــضـمّن إنـهـاء مـهـام نـائـبــة مـديـر بـاHـفـتـشـيـةالعامة للمالية بوزارة اHالية.........................................................................................................................

مــرســـوم رئــاسي مــؤرّخ في 16 صــفــر عــام 1431 اHــوافق أوّل فــبـــرايــر ســنــة p2010 يـــتــضــمّن إنــهــاء مـــهــام رئــيس دراســات فياHفتشية العامة للمالية بوزارة اHالية............................................................................................................

مــرسـومــان رئـاســيـان مــؤرّخـان في 16 صـفــر عـام 1431 اHــوافق أوّل فـبــرايـر ســنـة p2010 يـتــضـمــنـان تـعــيـW مــديـرين لــلـحـفظالعقاري في الواليات....................................................................................................................................

مــرسـوم رئــاسي مـؤرّخ في 16 صـفــر عـام 1431 اHــوافق أوّل فـبــرايـر ســنـة p2010 يـتـضــمّن تـعـيــW مـديـريـن ألمالك الـدولـة في......................................................................................................................................................Wواليت

مـرسـوم رئـاسي مؤرّخ في 16 صفـر عام 1431 اHـوافق أوّل فبـرايـر سـنة p2010 يـتضـمّن تـعـيW مـديـرين للـتـخطـيط والـتهـيـئةالعمرانية في الواليات.................................................................................................................................

مــرسـوم رئــاسي مــؤّرخ في 16 صـفــر عـام 1431 اHـوافـق أوّل فـبــرايــر ســنـة p2010 يـتــضــمّن تـعــيــW مـفــتش �ــفـتــشـيــة مــصـالحاHيزانية بوزارة اHالية................................................................................................................................

مــرسـوم رئــاسي مــؤرّخ في 16 صـفــر عـام 1431 اHـوافـق أوّل فـبــرايــر ســنـة p2010 يـتــضــمّن تـعــيــW مـفــتش �ــفـتــشـيــة مــصـالحاحملاسبة بوزارة اHالية.................................................................................................................................

مـرسـوم رئـاسي مؤرّخ في 16 صـفـر عـام 1431 اHـوافق أوّل فبـرايـر سـنة p2010 يـتـضمّـن تعـيـW مـكـلف بالـتـفـتـيش باHـفـتـشـيةالعامة للمالية بوزارة اHالية.........................................................................................................................

4

4

5

12

12

12

12

12

12

12

13

13

13

13

13

13

3 اجلريدة الراجلريدة الرّسميسميّة للجمهورية للجمهوريّة اجلزائرية اجلزائريّة / العدد ة / العدد 13 7 ربيع األو ربيع األوّل عام ل عام 1431 هـ هـ21 فبراير سنة فبراير سنة 2010 م م

فهرس (تابع)فهرس (تابع)

قرارات8 مقرقرارات8 مقرّرات8 آراءرات8 آراء

وزارة الداخلية واجلماعات احملليةوزارة الداخلية واجلماعات احمللية

قـــرار وزاري مــشــتـــرك مــؤرخ في 11 مــحـــرّم عــام 1431 اHـــوافق 28 ديــســمـــبــر ســنــة p2009 يـــحــدّد بـــرامج الـــتــكـــوين وتــنـــظــيمالتربصات وكيفيات التقييم وتسليم شهادة اHدرسة الوطنية لإلدارة.................................................................

وزارة وزارة اGوارد اGائيةاGوارد اGائية

قرار وزاري مشترك مؤرخ في 8 صفر عام 1431 اHوافق 24 يناير سنة p2010 يـحدد معايير تـأهيل مشاريع التجـهيز لقطاعاHوارد اHائية إلى مشاريع كبرى للتجهيز العمومي للدولة...............................................................................

وزارة التجارةوزارة التجارة

قرار مؤرخ في 22 شوال عام 1430 اHوافق 11 أكتوبر سنة p2009 يحدّد نسبة مساهـمة اHركز الوطني للسجل التجاري عندإقفال حساب الـنتائج لنهـاية السنة لفـائدة الغرفة اجلـزائرية للتجـارة والصناعة وغـرف التجارة والصنـاعة وكيفياتتوزيع حاصلها.............................. ..............................................................................................................

وزارة البريد وتكنولوجيات اإلعالم واالتصالوزارة البريد وتكنولوجيات اإلعالم واالتصال

قرار مؤرّخ في 3 شوال عام 1430 اHوافق 22 سـبتـمبـر سنة p2009 يـتضمن تـعيW أعضـاء اجمللس التـوجيهي لـلمعـهد الوطنيلالتصاالت وتكنولوجيات اإلعالم واالتصال.....................................................................................................

تصريحات Tمتلكاتتصريحات Tمتلكاتتصريح �متلكات السيّد مغالوي حسW ( استدراك) .................................................................................................

14

22

23

24

24


مراسيم تنظيميمراسيم تنظيميّةمــــرسرســــوم توم تــــنــــفــــيــــذيذيّ رقم رقم 10 - - 75 م مــــؤرؤرّخ في خ في 2 رب ربــــيع األويع األوّل1431 اH اHــــــــوافق وافق 16 ف فــــــبــــــرايرايــــــــر سر ســــــنــــــة ة p2010 يp يــــــعــــــدلدل عــــام ام تـوزيوزيـع نع نـفــــقـات مات مــــيــــزانزانـيــــة الة الـدولدولــــة لة لــــلـتــــجـهــــيــــز لز لـســــنـة

p2010 حسب كل قطاع.p حسب كل قطاع.

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــpإنّ الوزير األوّل

pاليةHبناء على تقرير وزير ا -- وبـــنـــاء عـــلى الـــدســـتـــورp الســـيـــمـــا اHـــادتــان 85 - 3

pو125 (الفقرة 2) منه- و�ــــقـــــتــــضى الــــقــــانــــون رقم 84 - 17 اHــــؤرّخ في 8شــوّال عــام 1404 اHــوافق 7 يـــولــيــو ســنــة 1984 واHــتــعــلّـق

pتمّمHعدّل واHا pاليةHا Wبقوان- و�ـــقـــتـــضـى الـــقـــانـــون رقم 09 - 09 اHــؤرخ في 13مـــــحــــــرم عـــــام 1431 اHـــــوافق 30 ديــــــســـــمــــــبـــــر ســــــنـــــة 2009

p2010 الية لسنةHتضمن قانون اHوا- و�ــــقـــتـــضى اHـــرســـوم الــــتـــنـــفـــيــــذي رقـم 98 - 227اHــــؤرّخ في 19 ربـــيع األوّل عـــام 1419 اHــــوافق 13 يـــولـــيـــوسـنـة 1998 واHــتـعــلّق بـنــفـقــات الـدولــة لـلــتـجــهـيــزp اHـعـدّل

pتممHواpوبعد موافقة رئيس اجلمهورية -

يرسم يرسم ما يأتي : ما يأتي :

اHــــاداHــــادّة األولى : ة األولى : يـــلـــــغـــى مـن مــــيـــزانـــيــــة ســـنـــة 2010اعتماد دفع قدره سبعة وخمسون مليارا وستة وسبعونمــــلــــيــــون ديــــنـــار (57.076.000.000 دج) ورخــــصــــة بـــرنــــامجقدرهـا مـائـتـان وتسـعـة وثالثـون مـلـيـارا ومـائـة وتـسـعونمــــــلــــــيــــــون ديــــــنــــــــار (239.190.000.000 دج) مــــــقـــــــيــــــدان فيالــنــفــقــات ذات الــطــابع الــنــهــائـي ( اHــنـصــوص عــلــيــهــا فيالــــقـــــانــــون رقم 09 - 09 اHـــــؤرخ في 13 مــــحـــــرم عــــام 1431اHوافق 30 ديـسـمبـر سـنة 2009 واHـتضـمن قـانون اHـالـية

لسنة 2010) طبقا للجدول"أ" اHلحق بهذا اHرسوم.

اHــاداHــادّة ة 2 : : يـخــصـص Hـيـــزانـيــة سـنــة 2010 اعــتـمـاددفع قدره سبعة وخمـسون مليارا وستة وسبعون مليونديـــــنــــار (57.076.000.000 دج) ورخــــصـــــة بــــرنـــــامج قـــــدرهــــامـائتـان وتـسعـة وثالثـون مـليــارا ومـائة وتـسـعون مـلـيونديـنـــار (239.190.000.000 دج) يــقـيــدان في الــنــفــقـات ذاتالـطـابع الـنـــهـائي ( اHــنـصـوص عـلـيـهـا في الـــقـانـون رقــم09 - 09 اHـــــــــؤرخ في 13 مـــــــــحـــــــــرم عــــــــام 1431 اHـــــــــوافق 30

ديسـمبر سنة 2009 واHتضمن قـانون اHاليـة لسنة 2010)طبقا للجدول"ب" اHلحق بهذا اHرسوم.

3 : : يــــــنــــــشــــــر هــــــذا اHـــــرســــــوم فـي اجلــــــريــــــدة اHــــــاداHــــــادّة ة الـــرّســـمــــيّـــة لـــلـــجــــمـــهـــوريّــــة اجلــــزائـــريّــــة الـــدّ�ــــقـــراطـــيّــــة

الشّعبيّـة.حـرّر بــاجلــزائـر في 2 ربـيع األوّل عـام 1431 اHـوافق

16 فبراير سنة 2010.

أحمد أويحيىأحمد أويحيى

اHلحـــقاHلحـــق

اجلدول "أ" مساهمات نهائيةاجلدول "أ" مساهمات نهائية

(بآالف الدنانير)(بآالف الدنانير)

القطاعاتالقطاعاتاHبالغ اHلغاةاHبالغ اHلغاة

دعم احلصول على سكناجملموع اجملموع

57.076.000

57.076.000

رخصة البرنامجرخصة البرنامجاعتماد الدفعاعتماد الدفع

239.190.000

239.190.000

اجلدول "ب" مساهمات نهائيةاجلدول "ب" مساهمات نهائية

(بآالف الدنانير)(بآالف الدنانير)

القطاعاتالقطاعاتاHبالغ اخملصصــةاHبالغ اخملصصــة

الــبـــرنــامـج الــتـــكــمـــيــليلفائدة الواليات

اجملموع اجملموع

57.076.000

57.076.000

رخصة البرنامجرخصة البرنامجاعتماد الدفعاعتماد الدفع

239.190.000

239.190.000

مــــرسرســــوم توم تــــنــــفــــيــــذيذيّ رقم رقم 10 - - 76 م مــــؤرؤرّخ في خ في 2 رب ربــــيع األويع األوّل1431 اH اHــــــــوافق وافق 16 ف فــــــبــــــرايرايــــــــر سر ســــــنــــــة ة p p2010 يـــعـــدليـــعـــدل عــــام ام ويتـمم اHـرسـوم رقـم ويتـمم اHـرسـوم رقـم 80 - - 99 اHـؤرخ في اHـؤرخ في 20 جـمادى جـمادىاألولـى عــــــــام األولـى عــــــــام 1400 اHـــــــــوافق اHـــــــــوافق 6 أبـــــــــريـل ســـــــــنــــــــة أبـــــــــريـل ســـــــــنــــــــة 1980

واHتعلق بتصنيف الطرق.واHتعلق بتصنيف الطرق.ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

pإنّ الوزير األوّلpبناء على تقرير وزير األشغال العمومية -

- وبــنـــاء عــلى الـــدســتـــورp ال ســيـــمــا اHـــادتــان 85 - 3pو125 ( الفقرة 2) منه


"اHـادة األولى : يـتـم الـتــصـنــيف وإعــادة الـتــصــنـيفضمن صنف الطرق السيارة �وجب مرسوم تنفيذي.

ويـــتم الــتـــصــنـــيف ضــمـن صــنف الـــطــرق الــوطـــنــيــة�ـــوجب مـــرســـوم تـــنــفـــيـــذي بـــنــاء عـــلى تـــقـــريــر مـن وزيــرpــعـنـيـةHاألشــغـال الـعــمـومـيــة بـعـد رأي اجلــمـاعـات احملــلـيـة اواالســتـــمـــاع إلى الـــلــجـــنـــة الــوزاريـــة اHـــشــتـــركـــة اHــكـــلـــفــة

بتصنيف الطرق ضمن صنف الطرق الوطنية".

اHــادة اHــادة 3 : : تــتــمم أحـــكــام اHــرســوم رقم 80 - 99 اHــؤرخفي 20 جـمادى األولى عام 1400 اHوافق 6 أبـريل سنة 1980

�ادة 2 مكرر حترر كما يأتي : pذكور أعالهHعدّل واHا"اHــــادة 2 مـــكـــرر : �ــــكن الــــتـــصــــنـــيـف ضـــمـن صـــنفالـطــرق الـســيــارةp وفـقــا لــلـتــشـريـع اHـعــمـول بـهp ال سـيــمـاأحكــام اHــادة 2 من القانــون رقــم 01-14 اHــؤرخ فـي 29جــــمــــادى األولى عــــام 1422 اHــــوافق 19 غــــشت ســــنــــة 2001اHـــعــدّل واHــتــمّم واHـــذكــور أعالهp كل طــريـق يــتــوفــر عــلى

اخلصائص اآلتية :pأعد وأجنز خصيصا للمرور السريع للسيارات -

- ال يــــتـــقــــاطع مـع طـــريق أو ســــكـــة حــــديـــديــــة أو �ـــرpWللراجل

- ال �ــــكن الــدخــول إلــيه إال في نــقــاط مــهــيــأة لــذلكpوال يؤدي إلى أي ملك متاخم

- يـــشـــتــمـل في اجتـــاهي حــركـــة اHـــرور عــلـى وســطيطــريـــقــW مــتـــمــيـــزين ذوي اجتــاه وحــيـــد يــفـــصل بــيــنـــهــمــا

شريط أرضي وسطي غير مخصص للمرور".

اHادة اHادة 4 : : ينـشر هـذا اHرسـوم في اجلريـدة الرّسـميّةللجمهوريّة اجلزائريّة الدّ�قراطيّة الشّعبيّة.

حــرّر بــاجلــزائــر في 2 ربــيـع األوّل عـام 1431 اHــوافق16 فبراير سنة 2010.

أحمد أويحيىأحمد أويحيىــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ★ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

مــــرسرســــوم توم تــــنــــفــــيــــذيذيّ رقم رقم 10 - - 77 م مــــؤرؤرّخ في خ في 4 رب ربــــيع األويع األوّلعـام ام 1431 اH اHـوافق وافق 18 فـبـرايرايــــر سر سـنـة ة p p2010 يــتـضـمنيــتـضـمنWــنــــتــمــHا WــــوظـــفـــHالـــقــانـــون األســاسي اخلـــاص بــاWــنــــتــمــHا WــــوظـــفـــHالـــقــانـــون األســاسي اخلـــاص بــاألسالك اHـمـارســW الـطـبـيـW اHـفـتـشـW في الـصـحـةألسالك اHـمـارســW الـطـبـيـW اHـفـتـشـW في الـصـحـة

العمومية.العمومية.ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

pإنّ الوزير األوّل- بـناء عـلى تـقريـر وزيـر الصـحـة والسـكان وإصالح

pستشفيـاتHا- وبــنـــاء عــلى الـــدســتـــورp ال ســيـــمــا اHـــادتــان 85 - 3

pو125 (الفقرة 2) منه

- و�ــــقـــــتــــضى الــــقــــانــــون رقم 84 - 09 اHــــؤرخ في 2جـــمـــادى األولى عـــام 1404 اHــــوافق 4 فـــبـــرايـــر ســـنـــة 1984

pتعلق بالتنظيم اإلقليمي للبالدHوا- و�ـــقـــتـــضـى الـــقـــانـــون رقم 90 - 08 اHــؤرخ في 12رمــضــان عـام 1410 اHـوافق 7 أبــريل ســنـة 1990 واHــتــعـلق

pتممHا pبالبلدية- و�ـــقـــتـــضـى الـــقـــانـــون رقم 90 - 09 اHــؤرخ في 12رمــضــان عـام 1410 اHـوافق 7 أبــريل ســنـة 1990 واHــتــعـلق

pتممHا pبالوالية- و�ـــقـــتـــضـى الـــقـــانـــون رقم 90 - 30 اHــؤرخ في 14جـمـادى األولى عام 1411 اHـوافق أول ديـسمـبـر سـنة 1990

pتممHعدل واHا pتضمن قانون األمالك الوطنيةHوا- و�ـــقـــتـــضـى الـــقـــانـــون رقم 01 - 14 اHــؤرخ في 29جــــمــــادى األولى عــــام 1422 اHــــوافق 19 غــــشت ســــنــــة 2001واHــتـعــلق بـتــنـظــيم حـركــة اHـرور عــبـر الــطـرق وسالمــتـهـا

pتممHعدل واHا pوأمنها- و�ــــقـــتــــضى اHــــرســـوم رقم 80 - 99 اHــــؤرخ في 20جـــــمـــــادى األولـى عــــام 1400 اHـــــوافق 6 أبـــــريـل ســـــنــــة 1980

pعدلHا pتعلق بتصنيف الطرقHوا- و�ــــقـــــتــــضـى اHــــرســـــوم رقم 85 - 36 اHـــــؤرخ في 3جـمــادى الـثـانــيـة عـام 1405 اHـوافق 23 فـبـرايــر سـنـة 1985

pتعلق بالطرق السريعةHتضمن التنظيم اHوا- و�ــــــقـــــتــــــضى اHــــــرســـــوم الــــــرئـــــاسـي رقم 09 - 128اHــؤرخ في 2 جــمــادى األولى عـام 1430 اHــوافق 27 أبــريل

pتضمن جتديد مهام الوزير األولHسنة 2009 وا- و�ــــــقـــــتــــــضى اHــــــرســـــوم الــــــرئـــــاسـي رقم 09 - 129اHــؤرخ في 2 جــمــادى األولى عـام 1430 اHــوافق 27 أبــريل

pتضمن جتديد مهام أعضاء احلكومـةHسنة 2009 وا- و�ـــقــــتـــضى اHــــرســـوم الـــتـــنــــفـــيـــذي رقم 91 - 454اHـــــــــؤرخ في 16 جـــــــــمـــــــــادى األولـى عــــــــام 1412 اHـــــــــوافق 23نـــوفـــمـــبـــر ســـنـــة 1991 الـــذي يـــحـــدد شـــروط إدارة األمالكاخلـاصــة والــعــامــة الــتـابــعــة لــلــدولــة وتـســيــيــرهــا ويـضــبط

pتممHعدل واHا pكيفيات ذلكpوبعد موافقة رئيس اجلمهورية -

يرسم ما يأتي :يرسم ما يأتي :اHــــادة األولى : اHــــادة األولى : يـــعــــدل هـــذا اHـــرســـوم ويــــتـــمم أحـــكـــاماHرسـوم رقم 80 - 99 اHــؤرخ فـي 20 جمـادى األولـى عام

1400 اHوافق 6 أبريل سنة p1980 اHعدل واHذكور أعاله.

اHـــــادة اHـــــادة 2 : : تـــــعـــــدل وتـــــتـــــمـم أحـــــكـــــام اHـــــادة األولـى مناHـــرســـوم رقم 80 - 99 اHــؤرخ في 20 جـــمـــادى األولى عـــام1400 اHـوافق 6 أبــريل ســنـة p1980 اHـعــدّل واHــذكـور أعاله

وحترر كما يأتي :


اHـاداHـادّة ة 2 : : يـكـون اHـوظـفـون اخلاضـعـون لـهـذا الـقـانوناألســاسي اخلــاص في اخلـدمــة في اHــصــالح غــيـر اHــمــركـزة

التابعة للوزارة اHكلفة بالصحة.

و�ــكن أن يـكــونـواp بــصـفــة اسـتــثـنـائــيـةp فـي اخلـدمـةلدى اإلدارة اHركزية.

الفصــل الثانــيالفصــل الثانــياحلقــوق احلقــوق والواجبــاتوالواجبــات

اHــاداHــادّة 3 : : يــخــــضـع اHــوظـــفــون الـــذين يــحـــكــمـــهم هــذاالقـانون األساسي اخلـاص للـحقوق والـواجبات اHـنصوصعـــــلـــــيـــــهـــــا فـي األمـــــر رقم 06 - 03 اHـــــؤرخ في 19 جـــــمــــادىالـثـانـيـة عام 1427 اHـوافق 15 يـولـيـو سـنة 2006 واHـذكور

أعاله.

4 : : تــطــبــيــقــا ألحــكــام اHـادة 188 من األمــر رقم اHـاداHـادّة 06-03 اHؤرخ في 19 جمـادى الثانـية عام 1427 اHوافق 15

يـولـيـو سـنـة 2006 واHـذكـور أعالهp يـلــزم اHـوظـفـون الـذينيـــنـــتـــمـــون ألسالك اHـــمـــارســW الـــطـــبـــيـــW اHـــفـــتــشـــW فيالـصحـة الـعمـومـيةp بـتأديـة نـشاطـاتـهم نهـارا ولـيال وحتى

خارج ساعات العمل القانونية.

اHــاداHــادّة 5 : : يــؤدي اHــوظــفـــون الــذين يــنـــتــمــون ألسالكاHـمارسW الطبـيW اHفتشـW في الصحة العـمومية أمام

اجلهات القضائية اخملتصة اليمW اآلتية :

" أقـــسم بـــالــله الـــعــلـي الــعـــظــيم أن أؤدي عـــمــلـي بــكل" أقـــسم بـــالــله الـــعــلـي الــعـــظــيم أن أؤدي عـــمــلـي بــكلأمــــانــــة وإخـالص وأن أراعي فـي كل األحــــوال الـــــواجــــبــــاتأمــــانــــة وإخـالص وأن أراعي فـي كل األحــــوال الـــــواجــــبــــاتالتي يفرضها عليالتي يفرضها عليّ القانون وأحافظ على أسرار مهنتي". القانون وأحافظ على أسرار مهنتي".

ال جتـــــدد الــــيــــمــــW مـــــادام اHــــوظف فـي اخلــــدمــــة لــــدىالوزارة اHكلفة بالصحة.

6 : : يـزود اHـمارسـون الـطبـيـون اHفـتـشون في اHاداHادّة الــصــحــة الــعــمــومــيــة بــتــفــويض بــالــعــمل يــســلم من طــرفالوزير اHـكلف بالـصحةp ويـتعW عـليهم إظـهاره �نـاسبة

�ارسة مهامهم.يـسحب التفـويض بالعـمل في حالة توقف الـوظيفة

مؤقتا ويرد عند استئنافها.

اHـاداHـادّة 7 : : يـلـزم اHـمـارسـون الـطـبـيـون اHـفـتـشـون فيالصحة العمومية �ا يأتي:

- الــقــيــام بــكل مــهــمــة �ــكن أن تــســنــد لــهم فـي إطـارpكلفة بالصحةHصالحيات الوزارة ا

- الــــقــــيــــام �ـــــهــــامــــهم بـــــكل مــــوضــــوعـــــيــــة وتــــأســــيسpخالصتهم على أساس وقائع ثابتة

- و�ـــقـــتـــضـى الـــقـــانـــون رقم 85 - 05 اHــؤرخ في 26جــمــادى األولى عــام 1405 اHــوافق 16 فــبـــرايــر ســـنــة 1985

pتممHعدل واHا pتعلق بحماية الصحة وترقيتهاHوا- و�ـــــــقـــــــتــــــــضى األمــــــــر رقم 06 - 03 اHــــــــؤرخ في 19جــمــادى الـثــانــيــة عـام 1427 اHـوافق 15 يــولـيــو ســنـة 2006pـتـضمن الــقانـون األساسـي العـام للـوظيـفـة العـمومـيةHوا

pادتان 3 و11 منهHال سيما ا- و�ــــــقـــــتــــــضى اHــــــرســـــوم الــــــرئـــــاسـي رقم 07 - 304اHــؤرخ في 17 رمـــضـــان عــام 1428 اHــوافق 29 ســبـــتـــمـــبــرســنــة 2007 الــذي يـــحــدد الـــشــبــكـــة االســتـــداللــيــة Hـــرتــبــات

pونظام دفع رواتبهم WوظفHا- و�ــــــقـــــتــــــضى اHــــــرســـــوم الــــــرئـــــاسـي رقم 07 - 307اHــؤرخ في 17 رمـــضـــان عــام 1428 اHــوافق 29 ســبـــتـــمـــبــرسـنة 2007 الذي يـحـدد كـيفـيـات منح الـزيـادة االستـداللـيةلــــشـــاغــــلي اHــــنـــاصـب الـــعــــلــــيـــا فـي اHـــؤســــســـات واإلدارات

pالعمومية- و�ــــــقـــــتــــــضى اHــــــرســـــوم الــــــرئـــــاسـي رقم 09 - 128اHــؤرخ في 2 جـــمـــادى األولى عــام 1430 اHــوافق 27 أبــريل

pتضمن جتديد مهام الوزير األولHسنة 2009 وا- و�ــــــقـــــتــــــضى اHــــــرســـــوم الــــــرئـــــاسـي رقم 09 - 129اHــؤرخ في 2 جـــمـــادى األولى عــام 1430 اHــوافق 27 أبــريل

pتضمن جتديد مهام أعضاء احلكومةHسنة 2009 وا- و�ــــقـــتــــضى اHــــرســــوم الـــتــــنــــفـــيــــذي رقم 09 - 393اHؤرخ في 7 ذي احلجة عام 1430 اHوافق 24 نوفـمبر سنةWــوظــفــHــتــضـــمن الــقــانــون األســاسـي اخلــاص بــاH2009 وا

اHنتمW ألسالك اHـمارسW الطبيW العامW في الصحة pالعمومية

pوبعد موافقة رئيس اجلمهوريـة -يرسم يرسم ما يأتي :ما يأتي :

البــاب البــاب األولاألولأحكـام عامـةأحكـام عامـة

الفصـل الفصـل األولاألولمجـال التطبيـقمجـال التطبيـق

اHــاداHــادّة األولى :ة األولى : تـــطــبـــيــقـــا ألحــكـــام اHــادتــW 3 و11 مناألمــــر رقم 06 - 03 اHــــؤرخ في 19 جـــمــــادى الـــثـــانــــيـــة عـــام1427 اHـوافق 15 يـولـيـو سـنـة 2006 واHـذكـورأعالهp يـهـدف

هــذا اHـرســوم إلى تــوضـيح األحــكـام اخلــاصــة اHـطــبـقــة عـلىاHــوظـــفــW الــذيـن يــنــتـــمــون ألسالك األطـــبــاء والــصـــيــادلــةوجـــراحي األســـنـــان اHـــفـــتـــشـــW في الـــصـــحـــة الـــعـــمـــومـــيــةوحتــديــد اHـــدونــة اHــرتـــبــطــة بـــهــا وكــذا شـــروط االلــتــحــاق

�ختلف الرتب ومناصب الشغل اHطابقة.


الفصــل اخلامــسالفصــل اخلامــسالتكويـــنالتكويـــن

اHــاداHــادّة 11 : : يـــتــعـــيــن عــلـى الــهـــيــئـــة اHــســـتــخـــدمــة أنتضمن :

- الـتــكــوين وحتــسـW اHــســتـوى وجتــديــد اHـعــلــومـاتلـــفـــائـــدة اHـــمـــارســـW الـــطـــبـــيـــW اHـــفـــتـــشـــW في الـــصـــحـــة

pؤهالتهم وترقيتهمH دائم Wالعمومية بهدف حتس- حتــيـW اHــعـارف بــهـدف اكــتـســاب تـقــنـيــات جـديـدة

في مجال اختصاصاتهم.

اHاداHادّة 12 : : يسـتفيـد اHمارسـون الطبـيون اHفـتشونفي الــصـــحــة الــعـــمــومــيـــة من رخص الــغـــيــاب دون فــقــدانالراتب للمشـاركة في اHؤتمرات واHلتقيات ذات الطابعالـــوطــني أو الـــدولي الــتي تـــتــصل بـــنــشــاطـــاتــهم اHــهـــنــيــةحسب الكيفيـات والشروط اHنصوص عليها في التنظيم

اHعمول به.البــاب الثانـيالبــاب الثانـي

مدونــــة األســـالكمدونــــة األســـالك

Wالـــطـــبـــيــ WـــمـــارســـHــــادّة 13 : : تـــشـــتـــمل أسالك اHــــاداHااHــفــتــشـW فـي الـصــحــة الــعــمــومــيـة عــلى ثـالثـة (3) أسالك

وهي :pفي الصحة العمومية WفتشHسلك األطباء ا -

pفي الصحة العمومية WفتشHسلك الصيادلة ا -- ســـلـك جـــراحي األســــنـــان اHـــفــــتـــشـــW فـي الـــصـــحـــة

العمومية.الفــــصل الفــــصل األولاألول

األحكـام اHـطـبـقة عـلى سـلك األطـبـاء اHـفتـشـW في الـصـحةاألحكـام اHـطـبـقة عـلى سـلك األطـبـاء اHـفتـشـW في الـصـحةالعموميةالعمومية

اHاداHادّة 14 : : يضم سلك األطـباء اHفتشـW في الصحة: (2) Wالعمومية رتبت

pرتبة طبيب مفتش في الصحة العمومية -- رتــــــبــــــة طــــــبــــــيـب مــــــفــــــتش رئــــــيـس في الــــــصــــــحــــــة

العمومية.

الفـــــرع األولالفـــــرع األولحتـديــد اHهامحتـديــد اHهام

اHــاداHــادّة 15 : : يـــقــوم األطـــبـــاء اHـــفــتـــشـــون في الـــصـــحــةالعموميةp ال سيما �ا يأتي :

- الــســهــر عــلى احــتـــرام تــطــبــيق الــتــنــظــيم اHــتــعــلق pدونة األعمال وتقييس التجهيزات الطبية�

- جتـنب أي تـدخل في تـسيـيـر اHؤسـسـات الـتي تتممـراقبـتـهـاp وذلك بـاالمتـنـاع عن أي عـمل أو أمـر من شأنه

pسيرينHإعادة النظر في صالحيات ا

- الـتــقـيـد بــواجب الـتــحـفظ مع احملــافـظـة عــلى الـسـراHهني في كل األحوال.

الفصــل الثالــثالفصــل الثالــثالتوظيف التوظيف والترقية والترقية في الدرجةوالترقية والترقية في الدرجة

الفــرع الفــرع األولاألولالتوظيـــف والترقيـــةالتوظيـــف والترقيـــة

اHـاداHـادّة 8 : : يـوظف ويـرقـى اHـوظـفــون الـذين يـحــكـمـهمهــذا الـقـانــون األسـاسي اخلـاص حــسب الـشــروط والـنـسب

اHنصوص عليها في هذا اHرسوم.

�ـكـن تـعــديل الــنـسب اHــطــبـقــة عــلى مـخــتــلف أ¤ـاطالـتـرقـيـةp بـناء عـلى اقـتـراح من الـسـلـطـة اخملـولـة صالحـيةالتعيW بعـد أخذ رأي اللجنة اإلداريـة اHتساوية األعضاء�ـوجب مــقــرر من الـســلـطــة اHـكــلـفــة بـالــوظـيــفـة pاخملــتـصــة

العمومية.

الفــرع الثانيالفــرع الثانيالـترقيــة الـترقيــة في الدرجــةفي الدرجــة

اHـاداHـادّة 9 : : حتـدد وتـائـر الـتـرقـيـة في الـدرجـة اHـطـبـقـةعــلى اHــوظــفــW الــذين يــنــتــمــون لــلــرتب الــتــابـعــة ألسالكاHــمــارسـW الــطــبــيـW اHــفــتـشــW في الــصـحــة الــعـمــومــيـةحـسب اHـدد الثالث (3) اHنـصـوص عـلـيـهـا في اHادة 11 مناHــرســوم الــرئــاسي رقم 07 - 304 اHــؤرخ في 17 رمــضــانعام 1428 اHوافق 29 سبتمبر سنة 2007 واHذكور أعاله.

الفصــل الرابــعالفصــل الرابــعالوضعيـات الوضعيـات القانونيـة األساسيـةالقانونيـة األساسيـة

اHـاداHـادّة 10 : : تـطـبـيــقـا ألحـكـام اHـادة 127 من األمـر رقم06-03 اHـؤرخ في19 جـمـادى الثـانـيـة عام 1427 اHـوافق 15

يـولـيـو سـنة 2006 واHذكـور أعالهp حتـدد الـنـسب الـقـصوىللموظفW اخلاضعW لهذا القانون األساسي اخلاص الذينمن شــأنــهـم أن يــوضــعــواp بــنــاء عــلى طــلــبــهمp في وضــعــيــةقـانـونـية أسـاسـية لـالنتـداب أواإلحـالة عـلى االسـتـيداع أو

خارج اإلطارp بالنسبة إلى كل سلكp كما يأتي :- االنتــداب : 5 %.

- اإلحالة على االستيداع : 5 %.- خارج اإلطار : 1 %.


2 - على سـبيل االختـيار وبـعد التـسجيل في قـائمةpـطــلـوب شـغــلـهـاHـنــاصب اHفي حـدود 20 % من ا pالـتــأهـيلاألطبـاء اHـفتـشـون في الـصحـة الـعـمومـيـة الـذين يثـبـتون

عشر (10) سنوات من اخلدمة الفعلية بهذه الصفة.

الفـــرع الثالــثالفـــرع الثالــثأحكــام أحكــام انتقاليــة لإلدماجانتقاليــة لإلدماج

اHاداHادّة 19 : : يدمج في رتبـة طبيب مفتش في الصحةالعموميةp بـناء على طلبهم وبعد دراسة ملفاتهم من قبلاإلدارة اHـكــلــفــة بـالــصــحـةp األطــبــاء الــعـامــون في الــصــحـة

العمومية الذين يثبتون:- عـــشــر (10) ســـنـــوات من اخلـــدمـــة الـــفـــعـــلـــيـــة بـــهـــذه

pرسومHالصفة عند تاريخ سريان مفعول هذا ا- شـــهـــادة مـــتـــابـــعـــة بــنـــجـــاح الـــتـــكـــوين اHـــتـــخـــصصلــطــبــيب مــفــتـش اHــنــصــوص عــلــيه في الــتــنــظــيم اHــطــبق

pرسومHعليهم قبل تاريخ سريان مفعول هذا ا- مـــقــرر تـــعــيـــW كــطـــبــيب مـــفــتـش �ــنـــوح من قــبل

pWالسلطة التي لها صالحية التعي- محضر تنصيب.

الـفـصل الـثانيالـفـصل الـثانيWفتشHطبقــة على سلك الصيادلة اHاألحكام اWفتشHطبقــة على سلك الصيادلة اHاألحكام ا

في الصحة العموميـةفي الصحة العموميـة

اHــــاداHــــادّة 20 : : يــــضم ســــلـك الــــصــــيـــادلــــة اHــــفــــتــــشــــW في: (2) Wالصحة العمومية رتبت

pرتبة صيدلي مفتش في الصحة العمومية -- رتــــــبـــــة صــــــيـــــدلـي مـــــفــــــتش رئــــــيس فـي الــــــصـــــحـــــة

العمومية.الفـــــرع األولالفـــــرع األولحتـديــد اHهــامحتـديــد اHهــام

اHـاداHـادّة 21 : : يكـلـف الـصــيـادلة اHـفـتشـون في الـصـحةالعـمـومـيةp تـطـبـيقـا ألحـكـام اHادة 194-5 من الـقـانون رقمpـذكـور أعـالهHـؤرخ في 16 فـبـرايـر سـنـة 1985 واH85-05 ا

ال سيما �ا يأتي :- الـسـهـر عـلـى احـتـرام الـتـنـظــيم في مـجـال �ـارسـة

pهن الصيدالنية والبيولوجيةHا- الــسـهــر عـلى تــطـبــيق واحـتــرام األنـظــمـة اHــتـعــلـقـةبــطــرق صــنــاعــة وحتــضــيــر ومــراقــبــة اHــواد الــصــيــدالنــيــة

pماثلة لألدويةHنتوجات األخرى اHوا- الـسـهــر عـلى تـطــبـيق الـتــدابـيـر اHــتـعـلــقـة بـظـروفحـجــز وتـخـزين وتــوزيع اHـواد الـصــيـدالنـيـة واHــنـتـوجـات

pماثلة لألدويةHاألخرى ا

- السـهـر على احـتـرام قواعـد الـنظـافـة والوقـاية منpالعدوى االستشفائية على مستوى هياكل الصحة

- التـفـتيش والـتحـري وتـقيـيم نشـاط وسـير هـياكلومــؤسـسـات الـصـحــة الـعـمـومـيــة واخلـاصـة وإعـداد عـروضحـال تبـW جمـيع الوقـائع واإلجراءات الـتحـفظـية احملـتمل

pاتخاذها- مـــــراقـــــبـــــة مـــــصــــــالح اHـــــنـــــاوبـــــة واالســـــتـــــعـــــجـــــاالتللـمـؤسسـات الـعمـومـية واخلـاصـة قـصد الـتـأكد من الـسـيرWــصــالح واحلــضـور الــفــعـلـي لـلــمــسـتــخــدمـHاحلــسن لــهـذه ا

pالذين يزاولون مهامهم بها- الــقـــيــام بــالـــتــحـــريــات قـــصــد فــتـح أو غــلق هـــيــاكل

pالصحة اخلاصة- مراقبة تطبيق البرامج الوطنية للصحة.

اHـــــاداHـــــادّة 16 : : زيـــــادة عـــــلى اHـــــهـــــام اHـــــســـــنـــــدة لـألطـــــبــــاءاHـفتشW في الصـحة العمومـيةp يكلف األطبـاء اHفتشون

الرؤساء في الصحة العموميةp ال سيما �ا يأتي :

- ضمـان مراقبة تـطبيق الـتنظـيم اHتعـلق �مارسةpهنة الطبية وتسعيرة األعمال الطبيةHا

Wدراســـة واقــــتــــراح كل تــــدبــــيــــر من شــــأنه حتــــســـ -نــوعـيــة اخلـدمــات ومـردوديــة هـيـاكـل ومـؤســسـات الــصـحـة

العمومية واخلاصة.

الفـــرع الثانــيالفـــرع الثانــيشروط شروط التوظيف والترقيــةالتوظيف والترقيــة

17 : : يـــوظـفp عــلى أســـاس الــشـــهـــادةp بــصـــفـة اHـاداHـادّة طـــبــــيب مــــفــــتش فـي الـــصـــــحـــة الـــعــــمــــومــــيــــةp األطــــبـــاءالـــعــامـــون الــرئـــيــســـيــون فـي الــصـــحــة الـــعــمـــومــيـــة الــذينيـــثــبــتــون خــمس (5) ســنــوات من اخلــدمـــة الــفــعــلــيــة بــهــذهالــصـفــة وتــابــعــوا بـنــجــاح تــكــويـنــا مــتــخــصـصــا Hــدة ســنـة

واحدة.حتـــدد مــعــايــيـــر انــتــقــاء اHـــتــرشــحــW وكـــذا مــحــتــوىوكـــيـــفــيـــات تــنـــظــيم الـــتـــكــوين اHـــذكــور فـي الــفـــقــرة أعاله�ـــوجـب قــرار مـــشـــتـــرك بــW الـــوزيـــر اHــكـــلـف بــالـــصـــحــة

والسلطة اHكلفة بالوظيفة العمومية .

18 : : يــرقى بــصــفــة طــبــيب مــفــتش رئــيس في اHـاداHـادّة الصحة العمومية :

1 - عن طــريق امـتــحــان مـهــنيp األطــبـاء اHــفـتــشـونفي الـصحـة الـعمـوميـة الذيـن يثـبتـون خمس (5) سـنوات

pمن اخلدمة الفعلية بهذه الصفة


الفـــرع الثالــثالفـــرع الثالــثأحكــام انتقاليــة لإلدماجأحكــام انتقاليــة لإلدماج

اHــــاداHــــادّة ة 25 : : يـــــدمج في رتـــــبــــة صـــــيــــدلـي مــــفـــــتش فيالصحـة العمومـيةp بنـاء على طلبـهم وبعد دراسة مـلفاتهممن قـبل اإلدارة اHـكلـفـة بـالصـحـةp الـصـيادلـة الـعـامون في

الصحة العمومية الذين يثبتون:- عـــشــر (10) ســـنـــوات من اخلـــدمـــة الـــفـــعـــلـــيـــة بـــهـــذه

pرسومHالصفة عند تاريخ سريان مفعول هذا ا- شـــهـــادة مـــتـــابـــعـــة بــنـــجـــاح الـــتـــكـــوين اHـــتـــخـــصصلــصـيــدلي مــفـتش اHــنــصـوص عــلـيه فـي الـتــنـظــيم اHــطـبق

pرسومHعليهم قبل تاريخ سريان مفعول هذا ا- مــقــرر تــعــيــW كــصــيــدلي مــفــتش �ــنــوح من قــبل

pWالسلطة التي لها صالحية التعي- محضر تنصيب.

الـفـصل الـثالثالـفـصل الـثالثاألحـكام اHـطبـقة عـلى سـلك جراحي األسـنان اHـفتـشW فياألحـكام اHـطبـقة عـلى سـلك جراحي األسـنان اHـفتـشW في

الصحة العموميةالصحة العمومية

اHاداHادّة 26 : : يـضم سلك جـراحي األسنـان اHـفتـشW في: (2) Wالصحة العمومية رتبت

- رتـــــبــــــة جــــــراح األســــــنــــــان مــــــفــــــتش فـي الــــــصــــــحـــــةpالعمومية

- رتــبـة جــراح األســنــان مـفــتش رئــيس في الــصــحـةالعمومية.

الفـــــرع الفـــــرع األولاألولحتـديــد اHهــامحتـديــد اHهــام

27 : : يــــقـــوم جـــراحـــو األســـنـــان اHــــفـــتـــشـــون في اHــاداHــادّة الصحة العموميةp ال سيما �ا يأتي:

- مــراقـبــة تـطــبــيق الـتــنــظـيم اHــعــمـول به واHــتــعـلقpبنشاط طب أمراض الفم

- ضـمـان مـهـام الـتـفـتـيش والـتـحـري والـتـقـييـم حولpنوعية اخلدمات اخلاصة بعالج األسنان

- مراقبة تطبيق البرامج الوطنية للصحة.

اHـــــاداHـــــادّة 28 : : زيــــــادة عـــــلى اHــــــهـــــام اHـــــســـــنــــــدة جلـــــراحياألسنـان اHـفـتشـW في الـصـحـة العـمـومـيةp يـكـلف جـراحو

األسنان اHفتشون الرؤساءp ال سيما �ا يأتي :- ضمـان مراقبة تـطبيق الـتنظـيم اHتعـلق �مارسة

pمهنة الطب وتسعيرة األعمال الطبية في هذا اجملال- إعداد واقتراح كل تـدبير من شأنه حتـسW نوعيةاخلـــــدمـــــات ومــــردوديـــــة هـــــيـــــاكل و مـــــؤســـــســـــات الـــــصـــــحــــة

العمومية واخلاصة.

- مـراقبـة وتقـيـيم تطـبـيق األنظـمـة اHتـعلـقـة بإقـامةpؤسسات الصيدالنية والبيولوجيةHوفتح وسير ا

- الـــقـــيـــام بـــالـــبــحـث ومــعـــايـــنـــة اخملـــالـــفـــات لألحـــكــامالـتـشـريـعـيـة والـتنـظـيـمـيـة الـتـي حتكـم �ـارسـة الـصـيـدلةpعند االقتضاء pوالبيولوجيا والقيام باقتطاع العينات

- مراقبة تطبيق برامج الصحة.

22 : : زيـــادة عــلى اHــهـــام اHــسـنـــدة لــلــصــيـــادلــة اHـاداHـادّة ة اHـفـــتــشـــW في الـصـــحــة الــعــمـــومــيــةp يـكــلف الـصــيـادلـةاHـفـتـشـــون الـــرؤسـاء فـي الـــصـحــة الـعـمـومـيـةp ال سـيـما

�ا يأتي :- إعداد واقتراح كل تـدبير من شأنه حتـسW نوعيةاخلدمات ومردودية هـياكل ومؤسسات الصـحة العمومية

pواخلاصة- الـــســـــهـــر بـــالــتـــــنـــســـيـق مع الـــهـــيـــاكل والـــهـــيـــئــاتاخملـــتــصــة في هـــذا اجملــال عــلى احـــتــرام تــســعـــيــرة األعــمــالواHـواد الـصــيـدالنـيـة طـبـقـا لـلـتـشــريع والـتـنـظـيم اHـعـمـول

بهما.

الفـــرع الثانــيالفـــرع الثانــيشروط شروط التوظيف والترقيــةالتوظيف والترقيــة

اHـاداHـادّة ة 23 : : يــوظـف عــلى أســاس الـشــهــادةp بـصــفــةصيدلي مفتش في الصـحة العموميةp الصيادلة العامونالـرئيسـيون في الـصحـة العـموميـة الذين يـثبـتون خمس(5) ســنـوات مـن اخلـدمــة الــفــعــلـيــة بــهــذه الــصـفــة وتــابــعـوا

بنجاح تكوينا متخصصا Hدة سنة واحدة.

حتـــدد مــعــايــيـــر انــتــقــاء اHـــتــرشــحــW وكـــذا مــحــتــوىوكـــيـــفــيـــات تــنـــظــيم الـــتـــكــوين اHـــذكــور فـي الــفـــقــرة أعاله�ـــوجـب قــرار مـــشـــتـــرك بــW الـــوزيـــر اHــكـــلـف بــالـــصـــحــة


اHـاداHـادّة ة 24 : : يـرقى بــصـفــة صـيــدلي مـفــتش رئـيس فيالصحة العمومية :

1 - عن طريـق امتـحـان مهـنيp الـصيـادلـة اHفـتـشونفي الـصحـة الـعمـوميـة الذيـن يثـبتـون خمس (5) سـنوات

pمن اخلدمة الفعلية بهذه الصفة

2 - عـــلى ســـبــــيـل االخـــتــيـــار وبـــعـــد الـــتـــســـجـــيل فيقــائـمــة الــتــأهــيلp فـي حـدود 20 % من اHــنــاصب اHــطــلـوبشـغلهـاp الصـيادلة اHـفتشـون في الصـحة العـمومـية الذينيــثــبــتــون عــشـر (10) ســنــوات من اخلــدمــة الــفــعــلــيــة بــهــذه

الصفة.


يـولـيــو سـنـة 2006 واHــذكـور أعالهp يــنـشـأ بــعـنـوان أسالكاHــمــارسـW الــطــبــيـW اHــفــتـشــW في الــصـحــة الــعـمــومــيـةاHنـصب الـعالـي Hمـارس طـبي مفـتش مـنسق في الـصـحة

العمومية.

اHــاداHــادّة 33 : : يــكــون شــاغــلــو اHـــنــصب الــعــالي Hــمــارسطـــبـي مـــفـــــتـش مـــــنـــسق في الـــصـــــحـــة الـــعـــــمـــومـــيـــة فياخلـــدمــــة لـــدى اHـــصــــالح غــــيـــر اHــــمـــركـــزة لـإلدارة اHـــكــــلـــفـــة

بالصحة.

اHــاداHــادّة ة 34 : : يــحــدد عـــدد اHــنــاصب الـــعــلــيـــا اHــنــصــوصWـــوجب قـــرار مـــشـــتـــرك بــ� pـــادة 32 أعـالهHعـــلـــيــــهـــا في االـــوزيـــر اHـــكــــلف بـــالـــصــــحـــة والـــوزيـــر اHـــكـــلـف بـــاHـــالـــيـــة

والسلطة اHكلفة بالوظيفة العمومية.

الفصــل األولالفصــل األولحتديــــد اHهــــامحتديــــد اHهــــام

اHـاداHـادّة 35 : : يــكـلف اHــمـارسـون الــطـبــيـون اHـفــتـشـوناHنسقون في الصحة العموميةp ال سيما �ا يأتي :

pضمان حتضير وتنظيم مهام التفتيش -

WـمـارسـHتـنـشـيط ومـعـايـنـة وتـنـسـيق نـشـاطـات ا -pفي الصحة العمومية WفتشHا Wالطبي

- إعــــــــداد الـــــــــتــــــقــــــاريـــــــر والــــــــبـــــــرامــج وحــــــــصــــــائلpالتفتيش

- اقتراح كل الـتدابـير الـراميـة إلى حتسـW تسـييرمؤسسات الصحة العمومية واخلاصة.

الفـصل الـثانيالفـصل الـثانيWشــــروط الـتعــيWشــــروط الـتعــي

اHــاداHــادّة 36 : : يــعــW اHــمــارســون الــطــبــيــون اHــفــتــشــون: Wمن ب pعلى األقل pنسقون في الصحة العموميةHا

أ- األطــبـاء اHـفـتـشــW في الـصـحـة الـعــمـومـيـة الـذينيـــثـــبـــتــون ثالث (3) ســـنـــوات من اخلــدمـــة الـــفــعـــلـــيــة بـــهــذه

pالصفةب- الــصــيــادلــة اHــفـــتــشــW في الــصـــحــة الــعــمــومــيــةالذين يـثبتون ثالث (3) سنوات من اخلدمـة الفعلية بهذه

pالصفةج- جـــــراحـي األســــــنــــــان اHــــــفــــــتـــــشــــــW فـي الــــــصــــــحـــــةالـعـمــومـيـة الــذين يـثــبـتـون ثالث (3) سـنــوات من اخلـدمـة

الفعلية بهذه الصفة.

الفـــرع الثانــيالفـــرع الثانــيشروط التوظيف والترقيــةشروط التوظيف والترقيــة

اHاداHادّة ة 29 : : يوظف على أسـاس الشهادةp بـصفة جراحاألسـنـان مـفـتش في الـصـحـة الـعـمـومـيـةp جـراحـو األسـنانالـــعــامـــون الــرئـــيــســـيــون فـي الــصـــحــة الـــعــمـــومــيـــة الــذينيـــثــبــتــون خــمس (5) ســنــوات من اخلــدمـــة الــفــعــلــيــة بــهــذهالــصـفــة وتــابــعــوا بـنــجــاح تــكــويـنــا مــتــخــصـصــا Hــدة ســنـة

واحدة.حتـــدد مــعــايــيـــر انــتــقــاء اHـــتــرشــحــW وكـــذا مــحــتــوىوكـــيـــفــيـــات تــنـــظــيم الـــتـــكــوين اHـــذكــور فـي الــفـــقــرة أعاله�ـــوجـب قــرار مـــشـــتـــرك بــW الـــوزيـــر اHــكـــلـف بــالـــصـــحــة


اHــــاداHــــادّة ة 30 : : يــــرقى بــــصـــفــــة جـــراح األســــنـــان مــــفـــتشرئيس في الصحة العمومية:

1 - عن طــــريق امـــتـــحــــان مـــهـــنـيp جـــراحـــو األســـنـــاناHفتشون في الصحة العمومية الذين يثبتون خمس (5)

pسنوات من اخلدمة الفعلية بهذه الصفة2 - على سـبيل اإلختـيار وبـعد التـسجيل في قـائمةpـطــلـوب شـغــلـهـاHـنــاصب اHفي حـدود 20 % من ا pالـتــأهـيلجـراحـو األسـنـان اHـفـتشـون في الـصـحـة الـعـمـومـيـة الذينيــثــبــتــون عــشـر (10) ســنــوات من اخلــدمــة الــفــعــلــيــة بــهــذه

الصفة.الفـــرع الفـــرع الثالــثالثالــث

أحكــام انتقاليــة لإلدماجأحكــام انتقاليــة لإلدماجاHاداHادّة ة 31 : : يدمج في رتبـة جراح األسنـان مفتش فيالصحـة العمومـيةp بنـاء على طلبـهم وبعد دراسة مـلفاتهممن قـــبـل اإلدارة اHـــكــــلـــفــــة بـــالــــصـــحــــةp جـــراحــــو األســـنـــان

العامون في الصحة العمومية الذين يثبتون:- عـــشــر (10) ســـنـــوات من اخلـــدمـــة الـــفـــعـــلـــيـــة بـــهـــذه

pرسومHالصفة عند تاريخ سريان مفعول هذا ا- شهادة مـتابـعة بـنجاح الـتكـوين اHتـخصص جلراحاألســنــان مــفــتش اHــنــصــوص عــلــيه في الــتــنــظــيم اHــطــبق

pرسومHعليهم قبل تاريخ سريان مفعول هذا ا- مـقـرر تــعـيـW كـجـراح األسـنــان مـفـتش �ـنـوح من

pWقبل السلطة التي لها صالحية التعي- محضر تنصيب.

البــاب البــاب الــثالثالــثالثاألحـــكـــام اHــطـــبـــقــة عـــلى اHـــنـــصب الـــعــالـي الــتـــابع ألسالكاألحـــكـــام اHــطـــبـــقــة عـــلى اHـــنـــصب الـــعــالـي الــتـــابع ألسالك

اHمارسW الطبيW اHفتشW في الصحة العموميةاHمارسW الطبيW اHفتشW في الصحة العمومية

اHــاداHــادّة 32 : : تـــطــبــيــقـــا ألحــكــام اHــادة 11 من األمــر رقم06-03 اHؤرخ في 19 جمـادى الثانـية عام 1427 اHوافق 15


البـــاب الـرابعالبـــاب الـرابعتصنيـف الرتب والزيادة االستداللية للمنصب العاليتصنيـف الرتب والزيادة االستداللية للمنصب العالي

الفصل األولالفصل األولتصنيـــف الـــرتبتصنيـــف الـــرتب

اHاداHادّة 37 : : تطبـيقا ألحكام اHادة 118 من األمر رقم 06 - 03 اHؤرخ في 19 جمـادى الثانية عام 1427 اHوافق 15 يوليوpفي الـصحـة الـعمـومـية WـفتـشـHا Wالـطـبيـ WـمارسـHيحـدد تـصـنيف الـرتب الـتابـعـة ألسالك ا pـذكـور أعالهHسـنة 2006 وا

طبقا للجدول اآلتي :

التصنيفالتصنيفاألسالكاألسالك

طبيب مفتشطبيب مفتش رئيس

صيدلي مفتشصيدلي مفتش رئيس

جراح األسنان مفتشجراح األسنان مفتش رئيس

األطــــــــبــــــاء اHــــــفــــــتـــــــشــــــون فـي الــــــصــــــحــــــةالعمومية

الــــصـــــيــــادلــــة اHــــفـــــتــــشــــون فـي الــــصــــحــــةالعمومية

جـراحـو األسـنـان اHـفـتـشـون في الـصـحـةالعمومية

الرقم االستداللي األدنىالرقم االستداللي األدنى الصنفالصنفالرتبالرتب

990

1055

762

930

762

930

قسم فرعي 2قسم فرعي 3

17

قسم فرعي 1

17

قسم فرعي 1

الفصل الثانيالفصل الثانيالزيادة االستداللية للمنصب العاليالزيادة االستداللية للمنصب العالي

اHاداHادّة ة 38 : : تـطبـيـقا ألحـكـام اHادة 3 من اHرسـوم الـرئاسي رقم 07 - 307 اHـؤرّخ في 17 رمـضان عام 1428 اHـوافق 29سبتمبر سنـة 2007 واHذكـور أعـالهp حتــدد الزيادة االستداللـية للمنصب العالي Hمارس طبي مفتش منسق في الصحة

العموميةp طبقا للجدول اآلتي :

الزيادة االستدالليةالزيادة االستدالليةاHنصب العالياHنصب العالي

�ارس طبي مفتش منسق في الصحة العمومية

الرقم االستدالليالرقم االستداللي اHستوىاHستوى

325 10

الباب اخلامسالباب اخلامس

أحكام أحكام ختاميةختامية

اHاداHادّة ة 39 : : يسري مفعول هذا اHرسوم ابتداء من أول يناير سنة 2008.

اHاداHادّة ة 40 : : ينشر هذا اHرسوم في اجلريدة الرّسميّة للجمهوريّة اجلزائريّة الدّ�قراطيّة الشّعبيّة.

حرّر باجلزائر في 4 ربيع األوّل عام 1431 اHوافق 18 فبراير سنة 2010.

أحمد أحمد أويحيىأويحيى


مرسـوم مرسـوم رئاسي مؤررئاسي مؤرّخ في خ في 16 صفر عام صفر عام 1431 اHوافق أو اHوافق أوّلفبـراير سـنة فبـراير سـنة p2010 يتـضـمp يتـضـمّن إنهـاء مهـام نائب مـديرن إنهـاء مهـام نائب مـدير

باHديرية العامة للميزانية بوزارة اHالية.باHديرية العامة للميزانية بوزارة اHالية.ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

�ــــوجب مــــرســـوم رئـــاسـي مـــؤرّخ في 16 صـــفـــر عـــام1431 اHـوافق أوّل فـبـرايـر سـنـة 2010 تـنـهـى مـهـام الـسـيـد

ابـراهــيم نـاجيp بـصــفـته نــائب مـديــر لـلـفالحــة والـتـنــمـيـةpـالــيـةHــديـريــة الـعــامــة لـلــمـيــزانــيـة بــوزارة اHالــريـفــيـة بــا

لتكليفه بوظيفة أخرى.ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ★ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

مرسـوم رئاسي مؤرمرسـوم رئاسي مؤرّخ في خ في 16 صفر عام صفر عام 1431 اHوافق أو اHوافق أوّلفبـراير سـنة فبـراير سـنة p2010 يتـضـمp يتـضـمّن إنهـاء مهـام نائب مـديرن إنهـاء مهـام نائب مـدير

باHديرية العامة للمحاسبة بوزارة اHالية.باHديرية العامة للمحاسبة بوزارة اHالية.ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ


مـحـمـد قـاصـديp بـصــفـته نـائب مـديـر لــلـتـوحـيـد احملـاسـبيواHـالي لـلـجـمـاعــات اإلداريـة واHـؤسـسـات الـعـمـومـيـة ذاتالطـابع اإلداري والهيـئات العـموميـة اخلاصة في اHـديريةالــعــامــة لــلـمــحــاســبـة بــوزارة اHــالــيـةp لــتــكــلـيــفه بــوظــيــفـة

أخرى.ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ★ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

مرسـوم مرسـوم رئاسي مؤررئاسي مؤرّخ في خ في 16 صفر عام صفر عام 1431 اHوافق أو اHوافق أوّلفبـراير سنة فبـراير سنة p2010 يـتضمp يـتضمّن إنـهاء مهـام نائبـة مديرن إنـهاء مهـام نائبـة مدير

باHفتشية العامة للمالية بوزارة اHالية.باHفتشية العامة للمالية بوزارة اHالية.ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

�ــــوجب مــــرســـوم رئـــاسـي مـــؤرّخ في 16 صـــفـــر عـــام1431 اHـوافق أوّل فـبرايـر سـنة 2010 تـنهـى مهـام الـسـيدة

مــسـعـودة ديــابp اHـولـودة لــغـمـارةp بــصـفـتــهـا نـائــبـة مـديـرلـلـمـسـتـخــدمـW والـتـكـوين وحتـسـW اHــسـتـوى بـاHـفـتـشـيـة

العامة للمالية بوزارة اHاليةp إلحالتها على التقاعد.ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ★ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

مرسـوم مرسـوم رئاسي مؤررئاسي مؤرّخ في خ في 16 صفر عام صفر عام 1431 اHوافق أو اHوافق أوّلفــبـــرايــر ســـنــة فــبـــرايــر ســـنــة p2010 يــتـــضــمp يــتـــضــمّـن إنــهـــاء مــهـــام رئــيسـن إنــهـــاء مــهـــام رئــيسدراســات فـي اHــفـــتــشـــيــة الـــعــامـــة لــلـــمــالـــيــة بــوزارةدراســات فـي اHــفـــتــشـــيــة الـــعــامـــة لــلـــمــالـــيــة بــوزارة

اHالية.اHالية.ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ


مـــرســـومـــان مـــرســـومـــان رئـــاســيـــان مـــؤررئـــاســيـــان مـــؤرّخـــان في خـــان في 16 صـــفـــر عــام صـــفـــر عــام 1431اHــوافق أواHــوافق أوّل فــبــرايــر ســنـة ل فــبــرايــر ســنـة p2010 يــتــضـمــنــان إنــهـاءp يــتــضـمــنــان إنــهـاء

مهام مديرين للحفظ العقاري في الواليات.مهام مديرين للحفظ العقاري في الواليات.ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

�ــــوجب مــــرســـوم رئـــاسـي مـــؤرّخ في 16 صـــفـــر عـــام1431 اHوافق أوّل فبراير سنة 2010 تنهى مهام السيدين

اآلتي اسـمـاهـمـاp بصـفـتـهـمـا مديـرين لـلـحـفظ الـعـقاري في: Wأخري Wلتكليفهما بوظيفت pWاآلتيت Wالواليت

pفي والية تلمسان pؤمن جلوليHعبد ا -- عبد العزيز بوسعيدp في والية تيارت.

ـــــــــــــــــــــــــــــــــ


هــاشم دهـبـيp بـصــفـته مــديـرا لــلــحـفظ الــعـقــاري في واليـةأدرارp لتكليفه بوظيفة أخرى.

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ★ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــمرسـوم رئاسي مؤرمرسـوم رئاسي مؤرّخ في خ في 16 صفر عام صفر عام 1431 اHوافق أو اHوافق أوّلفــبـرايــر ســنـة فــبـرايــر ســنـة p2010 يــتـضــمp يــتـضــمّن إنــهــاء مــهــام مــديـرينن إنــهــاء مــهــام مــديـرين

.Wألمالك الدولة في واليت.Wألمالك الدولة في واليتــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ


اآلتـي اسـمــاهــمــاp بـصــفــتــهـمــا مــديـريـن ألمالك الــدولـة في: Wأخري Wلتكليفهما بوظيفت pWاآلتيت Wالواليت

pفي والية تيسمسيلت pبوزيان حمة -- محمد رباحيp في والية عW الدفلى.ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ★ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

مرسـوم رئاسي مؤرمرسـوم رئاسي مؤرّخ في خ في 16 صفر عام صفر عام 1431 اHوافق أو اHوافق أوّلفــبـرايــر ســنـة فــبـرايــر ســنـة p2010 يــتـضــمp يــتـضــمّن إنــهــاء مــهــام مــديـرينن إنــهــاء مــهــام مــديـرين

.Wالعمرانية في واليت.Wللتخطيط والتهيئة للتخطيط والتهيئة العمرانية في واليتــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ


اآلتي اسـماهـماp بـصفـتـهمـا مديـرين للـتـخطـيط والتـهيـئةWلتكـليفهـما بوظـيفت pWاآلتيتـ Wالعمرانـية في الواليـت

: Wأخريpفي والية سعيدة pسعيد أحمية -

- اعمر تيبورتpW في والية إيليزي.

مراسيم فرديمراسيم فرديّة


أسـمـاؤهمp مـديـرين لـلـتـخـطـيط والـتـهـيـئـة الـعـمـرانيـة فيالواليات اآلتية :

pفي والية الشلف pWاعمر تيبورت -

- عــبــد الــقـادر شــمس الــدين عــبــد الـسـالمp في واليـةpسعيدة

pفي والية تيسمسيلت pسعيد أحمية -

- أحمد عبد الصمدp في والية ميلة.ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ★ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

مرسـوم مرسـوم رئاسي مؤررئاسي مؤرّخ في خ في 16 صفر عام صفر عام 1431 اHوافق أو اHوافق أوّلفبـراير سنة فبـراير سنة p2010 يتضمp يتضمّن تـعيW مفتش �ـفتشيةن تـعيW مفتش �ـفتشية

مصالح اHيزانية بوزارة اHالية.مصالح اHيزانية بوزارة اHالية.ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

�ــــوجب مــــرســـوم رئـــاسـي مـــؤرّخ في 16 صـــفـــر عـــام1431 اHــــوافـق أوّل فــــبــــرايـــــر ســــنــــة 2010 يـــــعــــيّن الـــــســــيــــد

ابــراهـــيم نــاجـيp مــفـــتــشـــا �ــفـــتــشـــيــة مـــصــالح اHـــيــزانـــيــةبوزارة اHالية.

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ★ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

مرسـوم مرسـوم رئاسي مؤررئاسي مؤرّخ في خ في 16 صفر عام صفر عام 1431 اHوافق أو اHوافق أوّلفبـراير سنة فبـراير سنة p2010 يتضمp يتضمّن تـعيW مفتش �ـفتشيةن تـعيW مفتش �ـفتشية

مصالح احملاسبة بوزارة اHالية.مصالح احملاسبة بوزارة اHالية.ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

�ــــوجب مــــرســـوم رئـــاسـي مـــؤرّخ في 16 صـــفـــر عـــام1431 اHـوافق أوّل فـبرايـر سـنة 2010 يـعيّن الـسـيد مـحـمد

قــاصـــديp مــفـــتـــشــا �ـــفــتــشـــيــة مــصـــالح احملــاســـبــة بــوزارةاHالية.

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ★ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

مرسـوم مرسـوم رئاسي مؤررئاسي مؤرّخ في خ في 16 صفر عام صفر عام 1431 اHوافق أو اHوافق أوّلفـــــبـــــرايـــــر ســـــنـــــة فـــــبـــــرايـــــر ســـــنـــــة p2010 يـــــتــــضـــــمp يـــــتــــضـــــمّن تــــعـــــيــــW مـــــكــــلفن تــــعـــــيــــW مـــــكــــلفبــالــتــفــتــيش بــاHــفـــتــشــيــة الــعــامــة لــلــمــالــيــة بــوزارةبــالــتــفــتــيش بــاHــفـــتــشــيــة الــعــامــة لــلــمــالــيــة بــوزارة

اHالية.اHالية.ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

�ــــوجب مــــرســـوم رئـــاسـي مـــؤرّخ في 16 صـــفـــر عـــام1431 اHـوافق أوّل فـبرايـر سـنة 2010 يـعيّن الـسـيد مـحـمد

بــولـيلp مــكــلـفــا بـالــتــفـتــيش بــاHـفــتـشــيــة الـعــامـة لــلــمـالــيـةبوزارة اHالية.

مــحــمــد بــولــيلp بـــصــفــته رئــيس دراســاتp مــكــلــفــا بــجــمعاHعـطيات وحتـليـلهـا في اHفتـشيـة العـامة للـمالـية بوزارة

اHاليةp لتكليفه بوظيفة أخرى.ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ★ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

مـــرســـومـــان مـــرســـومـــان رئـــاســيـــان مـــؤررئـــاســيـــان مـــؤرّخـــان في خـــان في 16 صـــفـــر عــام صـــفـــر عــام 1431Wيـتـضـمــنـان تـعـيـ pWيـتـضـمــنـان تـعـيـ p2010 ــوافق أوّل فـبـرايــر سـنـة ل فـبـرايــر سـنـةHــوافق أواHا

مديرين للحفظ العقاري في الواليات.مديرين للحفظ العقاري في الواليات.ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

�ــــوجب مــــرســـوم رئـــاسـي مـــؤرّخ في 16 صـــفـــر عـــام1431 اHـــوافـق أوّل فـــبـــرايـــر ســـنــة 2010 يـــعـــيّن الـــســـيـــدان

Wمـديـرين لـلـحـفظ الـعـقـاري في الـواليـت pاآلتي اسـماهـمـا: Wاآلتيت

pفي والية أدرار pسليمان مخلوفي -- هاشم دهبيp في والية إيليزي.

ـــــــــــــــــــــــــــــــــ


Wمـديـرين لـلـحـفظ الـعـقـاري في الـواليـت pاآلتي اسـماهـمـا: Wاآلتيت

pفي والية تلمسان pعبد العزيز بوسعيد -- عبد اHؤمن جلوليp في والية تيارت.ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ★ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

مرسـوم مرسـوم رئاسي مؤررئاسي مؤرّخ في خ في 16 صفر عام صفر عام 1431 اHوافق أو اHوافق أوّلفبـراير سـنة فبـراير سـنة p2010 يـتضـمp يـتضـمّن تعـيW مـديرين ألمالكن تعـيW مـديرين ألمالك

.Wالدولة في واليت.Wالدولة في واليتــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ


Wمـــديــرين ألمالك الــدولـــة في الــواليــتــ pاآلتـي اســمــاهــمــا: Wاآلتيت

pªفي والية مستغا pمحمد رباحي -- بوزيان حمةp في والية عW الدفلى.

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ★ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــمرسـوم رئاسي مؤرمرسـوم رئاسي مؤرّخ في خ في 16 صفر عام صفر عام 1431 اHوافق أو اHوافق أوّلفــــبــــرايــــر ســــنــــة فــــبــــرايــــر ســــنــــة p2010 يــــتـــضــــمp يــــتـــضــــمّن تــــعـــيــــW مــــديـــرينن تــــعـــيــــW مــــديـــرين

للتخطيط والتهيئة العمرانية في الواليات.للتخطيط والتهيئة العمرانية في الواليات.ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

�ــــوجب مــــرســـوم رئـــاسـي مـــؤرّخ في 16 صـــفـــر عـــام1431 اHـوافق أوّل فـبرايـر سـنة 2010 يـعـيّن السـادة اآلتـية


pبرامج التكوين -pتنظيم التربصات -pكيفيات التقييم -

- كيفيات تسليم شهادة اHدرسة الوطنية لإلدارة.

الباب األولالباب األولبرامج التكوينبرامج التكوين

اHــــادة اHــــادة 2 : : يـــجــــري بــــرنــــامج الــــتــــكـــويـن في اHــــدرســـةالوطنية لإلدارة على ثالث ( 3 ) سنوات :

- سـنـة أولى تـخـصص لـتـحـقـيق جتـانس مـسـتـويـاتpمعارف التالميذ

- ســــنـــة ثــــانـــيــــة تـــخــــصص لــــتـــمــــهـــW الــــتالمــــيـــذ فيpتخصصاتهم

- سنة ثالثة تخصص لتعميق مؤهالت التالميذ.

اHـادة اHـادة 3 : : تـهـدف الـسـنـة األولى إلى تـمـكـW الـتـالمـيذمن اكتساب اHفاهيم واألدوات األساسية التي تسمح لهم

�واصلة تعليم مهني معمق.

اHادة اHادة 4 : : تـهدف الـسنـة الثـانـية إلى تـمهـW التالمـيذمن خالل اكتساب اHهـارات اHطبقة على وقائع اقتصادية

واجتماعية ومضامW إدارية ومؤسساتية.

اHادة اHادة 5 : : تهدف السنـة الثالثة إلى تثبيت الكفاءاتاHهنية للتالميذ.

اHـادة اHـادة 6 : : يـتـضـمن بـرنـامج الــتـكـوين دروسـا نـظـريـةوتطبيقية ويحتوي على :

pبرامج تعليمية لتحقيق التجانس -pواضيع معينة�- مقاييس مرتبطة pبرامج تعليمية تقنية ومنهجية -

- بــرامج تــعــلـيــمـيــة في تــقــنـيــات ومـنــاهج االتــصـالpواإلعالم واللغات

pبرامج تعليمية اختيارية -pبرامج تعليمية خصوصية -

حتـدد طـبيـعة الـبرامج الـتـعلـيمـيـة للـسنـوات الثالث(3) وكـذا حـجـمـهـا الــسـاعي ومـعـامالتـهـا في اHـلـحق اHـرفق

بهذا القرار.

وزارة الداخلية واجلماعات احملليةوزارة الداخلية واجلماعات احملليةقــــرار وزاري مــــشــــتــــرك مــــؤرخ في قــــرار وزاري مــــشــــتــــرك مــــؤرخ في 11 مــــحــــر مــــحــــرّم عــــام م عــــام 1431اHــــوافق اHــــوافق 28 ديــــســــمــــبــــر ســــنـــة ديــــســــمــــبــــر ســــنـــة p2009 يــــحــــدp يــــحــــدّد بــــرامجد بــــرامجالــتـكــوين وتـنـظــيم الـتــربـصـات وكــيـفــيـات الـتــقـيـيمالــتـكــوين وتـنـظــيم الـتــربـصـات وكــيـفــيـات الـتــقـيـيم

وتسليم شهادة اHدرسة الوطنية لإلدارة.وتسليم شهادة اHدرسة الوطنية لإلدارة.ـــــــــــــــــــــــــــــــــ

pالعام للحكومة Wإن األم

pوزير الداخلية واجلماعات احمللّية pووزير الدولة

�ــــقـــتــــضى اHــــرســـوم رقم 64 - 155 اHــــؤرّخ في 27 -مــحـرم عـام 1384 اHـوافق 8 يـونـيــو سـنـة 1964 واHــتـضـمن

pتمّمHعدّل واHا pدرسة الوطنية لإلدارةHإنشاء ا

- و�ــــــقـــــتــــــضى اHــــــرســـــوم الــــــرئـــــاسـي رقم 05 - 440اHـؤرخ في 10 شـوال عـام 1426 اHـوافق 12 نــوفـمـبــر سـنـة2005 الذي يـسـنـد إلى وزيـر الـداخـلـيـة واجلـمـاعـات احملـلـية

pدرسة الوطنية لإلدارةHسلطة الوصاية على ا

- و�ــــــقـــــتــــــضى اHــــــرســـــوم الــــــرئـــــاسـي رقم 09 - 129اHــؤرخ في 2 جـــمـــادى األولى عــام 1430 اHــوافق 27 أبــريل

pتضمن جتديد مهام أعضاء احلكومةHسنة 2009 وا

- و�ــــقـــتــــضى اHــــرســــوم الـــتّــــنــــفـــيــــذيّ رقم 06 - 419اHـؤرّخ في أول ذي الـقــعـدة عـام 1427 اHـوافق 22 نـوفــمـبـرسـنـة 2006 واHـتــضـمن تـنــظـيم اHــدرسـة الـوطــنـيـة لإلدارة

pعدّلHا pوسيرها

- و�قتـضى اHرسوم التّـنفيذيّ رقم 08 - 04 اHؤرّخفي 11 مــــحــــرّم عـــام 1429 اHــــوافق 19 يــــنــــايــــر ســــنـــة 2008WـنتـمHا WـوظفـHتـضـمن القـانون األسـاسي اخلـاص باHواpؤسسات واإلدارات العموميةHشتركة في اHلألسالك ا

- و�ـقـتـضى اHـرسـوم الـرئـاسي اHـؤرخ في 7 ربـيعالثاني عام 1423 اHوافق 18 يونـيو سنة 2002 واHتضمن

pالعام للحكومة Wاألم Wتعي

يقريقرّران ما يأتي :ران ما يأتي :

اHـادة األولى :اHـادة األولى : تطـبـيـقـا ألحـكـام اHادة 42 من اHـرسومالــتّـنــفــيـذيّ رقم 06 - 419 اHــؤرّخ في أول ذي الــقـعــدة عـام1427 اHوافق 22 نوفمبر سنة 2006 واHذكور أعالهp يحدد

هذا القرار ما يأتي :

قرارات8 مقرقرارات8 مقرّرات8 آراءرات8 آراء


اHادة اHادة 11 : : تـتمحور الـبرامج التعـليميـة في تقنياتومناهج االتصال واإلعالم واللغات حول :

pتقنيات ومناهج حترير الوثائق اإلدارية -

pتطبيقات معلوماتية وأنظمة اإلعالم -

pاللغة الفرنسية -

- اللغة اإلجنليزية.

تـــنـــظم هــــذه الـــبـــرامج الـــتـــعـــلــــيـــمـــيـــة في الـــورشـــاتواخملابر.

اHادة اHادة 12 : : حتتوي البرامج التعليمية للسنة الثالثةعلى ما يأتي :

pبرامج تعليمية اختيارية -

pبرامج تعليمية خصوصية -

- الـبرامج التعـليميـة في تقنيـات ومناهج االتصالواإلعالم واللغات.

اHـادة اHـادة 13 : : تـغـطي الــبـرامج الــتـعــلـيـمــيـة االخـتــيـاريـةاHيادين اآلتية :

pتسيير اجلماعات اإلقليمية -pمناجمنت التنظيمات والسياسات العمومية -

pتدقيق ورقابة -pوارد البشريةHتسيير ا -

- تسيير اHيزانية واHالية.

اHـادة اHـادة 14 : : حتـتـوي الـبـرامج الـتـعـلـيـمـيـة اخلـصـوصـيـةعلى ما يأتي :

pهنية في اإلدارةHاألخالقيات ا -- الــــرقــــــابـــــة واالســــتــــشــــارة والـــــتــــنــــظــــيـم : هــــيــــاكل

pوأنظمةpشاريعHمناجمنت ا -

pتسيير األزمات -pتسيير األخطار -

pلوحات القيادة للتسيير -pاإلدارة اإللكترونية -

- اHؤسسات والتعاون الدولي.

اHـادة اHـادة 15 : : حتتـوي الـبـرامج الـتـعـلـيـمـيـة في تـقـنـياتومناهج االتصال واإلعالم واللغات على ما يأتي :

اHادة اHادة 7 : : تتمحور الـبرامج التعليمية للسنة األولىحول اHواد اآلتية :

pإدارة عمومية -pاقتصاد ومالية عمومية -

pناجمنتHمبادىء ا -pعالقات دولية -

pعلم االجتماع وانثروبولوجية اجلزائر -pاحملاسبة العامة -pإحصاء تطبيقي -

pإعالم آلي وتكنولوجية اإلعالم -pتقنيات التعبير الكتابي والشفوي -

pلغة فرنسية -- لغة إجنليزية.

اHــادة اHــادة 8 : : تـــتـــضــمـن الــبـــرامج الـــتـــعــلـــيـــمــيـــة لـــلــســـنــةالـــثــانــيــة مــقــايــيـس مــرتــبــطــة �ــواضــيـع مــعــيــنــة وبــرامجتعـليـميـة تقـنيـة ومنـهجـية وبـرامج تعـليـميـة في تقـنيات

االتصال واللغات.

اHادة اHادة 9 : : تـغطي اHقايـيس اHرتبـطة �واضيع مـعينةاHيادين اآلتية :

pاإلقليم والتنمية -pرفق العمومي : مبادىء ورهاناتHا -

pالدولة واقتصاد السوق -- مناجمنت اHنظمات العمومية.

يــدرس كل مــقــيــاس في شــكـل مــحــاضــرات وحــلــقـاتوورشات وتربصات حـول مواضيع متعـددة التخصصات

.Wمهني Wو�ارس Wتستدعي تأطيرا مزدوجا جلامعي

يقوم بتنـسيق ومتابعة كل مقياس أستاذ معW منطرف اHـدير العـام للمـدرسة بعـد أخذ رأي اجمللس الـعلمي

والبيداغوجي.

اHـادة اHـادة 10 : : تــتـمــحـور الـبــرامج الـتــعـلـيــمـيــة الـتـقــنـيـةواHنهجية حول اHيادين اآلتية :

pالية العامة والسياسات االقتصاديةHا -pوارد البشريةHالوظيفة العمومية وتسيير ا -

pتسيير النجاعة -- مناهج إعداد وتقييم السياسات العمومية.


21 : : يـــكــــمل تـــكــــوين الـــتــــلـــمــــيـــذ خالل الــــســـنـــة اHــادة اHــادة الثانية بتربصات في احمليط اHهني تبرمج كما يأتي :

- تـــربص مـــدتـه ســـتــة ( 6 ) أســـابـــيـع ذو صـــلـــة بـــأحــداHـــقـــايــــيس األربـــعـــة ( 4 ) اHـــرتــــبـــطـــة �ــــواضـــيع مــــعـــيـــنـــةواHــــنــــصــــوص عـــــلــــيــــهــــا في اHــــادة 9 أعاله. ويــــحــــدد مــــكــــان

التربص حسب عالقته �واضيع اHقياس.

- تــــربص مــــدتـه ســــتـــة ( 6 ) أســــابــــيعp يــــجــــرى عــــلىمستوى مؤسسة اقتصادية أو هيئة مالية.

ويتوج كل تربص بإعداد تقرير تربص.

اHــادة اHــادة 22 : : يـــنـــدرج تــربص الـــســـنــة الـــثـــالــثـــة احملــددةمدته بـعشرة ( 10) أسابيع في إطار الـبرنامج التـعليمي

االختياري الذي ¬ اختياره :

ويـتـوج هـذا التـربص بـإعـداد مذكـرة نـهايـة الـتـكويناHـنــــصــوص عـلــيــهــا في اHـادة 41 من اHــرســوم الـتــنــفــيـذيرقـم 06 - 419 اHـــــــــؤرّخ فـي أول ذي الــــــــقـــــــــعـــــــــدة عــــــــام 1427

اHوافق 22 نوفمبر سنة 2006 واHذكور أعاله.

ويـــحــدد تــأطـــيــر واخـــتــيــار مـــواضــيـع مــذكــرة نـــهــايــةالـتـكـوين �ـقـرر من اHـديـر الـعـام لـلـمـدرسـة بـعـد أخـذ رأي

اجمللس العلمي والبيداغوجي.

الباب الثالثالباب الثالثكيفيات كيفيات التقييمالتقييم

اHـادة اHـادة 23 : : طــبـقـا لــلـمـادة 42 من اHـرســوم الـتّـنــفـيـذيّرقـم 06 - 419 اHـــــــــؤرّخ فـي أول ذي الــــــــقـــــــــعـــــــــدة عــــــــام 1427اHــــوافق 22 نـــوفـــمــــبـــر ســـنـــة 2006 واHـــذكـــور أعـالهp يـــقـــيمالتـلـمـيذ خالل تـكـويـنه عـلى أساس االخـتـبـارات الكـتـابـية

والشفوية واألعمال الفردية واجلماعية.

يـخـضع كل بـرنامج تـعـليـمي إلى تـقيـيـمpW أحـدهـماعــلى شـكل مــراقـبــة مـســتـمــرة واآلخـر عـلـى شـكل امــتـحـان

شامل حسب النسب اآلتية :

p% 50 مراقبة مستمرة -

p% 50 امتحان شامل -

تــــتـــــمـــثـل اHــــراقـــبـــة اHــــســـتـــمـــرة فـي نـــظـــام تــــقـــيـــيمومـتـابـعــة لـدرجـة حتـصـيل مـضــمـون الـبـرامج الـتــعـلـيـمـيـةعلـى أساس امـتـحـانـات كـتـابيـة أو شـفـويـة وإجنـاز أعـمالأو إعــــداد مــــلــــفـــات حــــول مــــواضــــيع لــــهــــا صــــلــــة بـــبــــرنــــامج

التكوين.

pؤسساتيHاالتصال ا -pحترير النصوص القانونية -

pتطبيقات اإلعالم اآللي وأنظمة اإلعالم -pاللغة الفرنسية -- اللغة اإلجنليزية.

اHــادة اHــادة 16 : : يـــخـــتـــار الـــتـــلــمـــيـــذ اHـــقـــبـــول فـي الـــســـنــةالــثــالـثــة بــرنــامــجــا تــعــلــيــمــيــا اخــتــيــاريــا ضــمـن الــقــائــمـةاHـنـصـوص عــلـيـهـا في اHـادة 13 أعالهp كـمـا يـخــتـار خـمـسـة(5) بـرامج تعلـيمـية خـصوصـية منـصوص عـليـها في اHادة

14 أعاله.

يـــتم اخـــتـــيـــار الـــبـــرامـج الـــتـــعـــلـــيـــمـــيـــة االخـــتـــيـــاريــةواخلـصـوصــيـة في حــدود األمـاكن الــبـيـداغــوجـيـة اHــتـوفـرةاحملــددة عــلـى أســاس الــتــرتــيب حـــسب درجــة االســتــحــقــاقاحملصل عليها من طرف التلميذ في نهاية السنة الثانية.يــــحــــدد عــــدد األمــــاكـن الــــبــــيــــداغــــوجــــيـــــة لــــلــــبــــرنــــامجالتـعليـمي االختيـاري واخلصوصي �ـقرر من اHديـر العام

للمدرسة.يشارك التلمـيذ في البرنامج التـعليمي االختياريالـذي ¬ اخــتـيـاره فـي الـنـشــاطـات اHـبــرمـجـة ويــسـاهم في

حترير تقرير جماعي.

اHـادة اHـادة 17 : : يـتم إعـداد مــضـامـW الـبـرامج الـتـعـلـيـمـيـةاHنصـوص علـيهـا في برنـامج التـكوين من قـبل كل أستاذمـعـنـي وتـرسل إلى اHـديـر الــعـام لـلـمـدرســة قـصـد عـرضـهـا

على اجمللس العلمي والبيداغوجي إلبداء الرأي.

اHــادة اHــادة 18 : : تـــقـــدم الــبـــرامج الـــتـــعـــلــيـــمـــيـــة عــلـى شــكلمحاضرات ومحاضرات منهجية وأعمال موجهة وحلقات

وورشات و/أو في اخملابر.

الباب الثانيالباب الثانيتنظيم التربصاتتنظيم التربصات

اHـادة اHـادة 19 : : يـقـوم الـتـلـمـيـذ خالل تـكـويـنه بـإجـراء عدة.Wتربصات حتضيرية في ميدان التمه

20 : : يـجرى تـربص الـسنـة األولى احملـددة مدته اHادة اHادة بستة ( 6 ) أسابيع على مستوى اجلماعات اإلقليمية.

يــــهــــدف هــــذا الــــتـــربـص إلى تــــمــــكــــW الــــتالمــــيــــذ مناالطـالع عـــــلى أشـــــكـــــال تـــــنــــظـــــيـم وســـــيــــر مـــــصـــــالح اإلدارة

اإلقليمية ودراستها في اHوقع.ويتوج بإعداد تقرير تربص.


pنتـدب الذي لم ينجحHوظف اHيـعاد تلقـائيا إدمـاج افي إدارته األصلية.

اHـادة اHـادة 30 : : يـحـسب اHـعدل الـعـام لـلسـنـة الثـانـيـة علىأساس مجـموع الـعالمات اHـتحصل عـليـها في كل مـقياسوعـالمــات الـــبــرامـج الــتـــعـــلــيـــمـــيــة في تـــقـــنــيـــات ومـــنــاهجاالتـصــال واإلعالم والــلـغــات وعالمـة الــتــربـصــات مـرجــحـة�ـعــامالتــهـا وعـالمـة اHــواظـبــة �ــعـامل p1 ويــقـسـم مـجــمـوع

العالمات على مجموع اHعامالت.

اHادة اHادة 31 : : يشترط قبـول التلميذ في السنة الثالثةحصوله على ما يأتي :

- مــعــدل عـام يــفــوق أو يــسـاوي 20/10 دون أن تـكـونأي عالمة أقل من 20/05.

- مـــعـــــدل عــــام يــــفــوق أو يـــســاوي 20/10 عــلى األقلWتـــقــــنـــيـــ Wتـــعــــلــــيــــمـــيــــ Wوبـــــرنــــامـــجــــ Wفي مــــقـــــيــــاســـ

.Wمنهجي- مـعــــدل عـالمـــات الــتــربــصــــW يــفــــوق أو يــسـاوي

.20/10

32 : : يـــرخص لـــلـــتـــلـــمـــيـــذ الـــذي لم يـــنـــجـح وقــد اHــادة اHــادة حتـــصـل عـــلى مــــعـــدل عـــام يــــفـــوق أو يـــســـاوي 20/08 إجــراءاخـتــبـارات االسـتـدراك في الــبـرامج الـتــعـلـيـمــيـة الـتي لم

يحصل فيها على اHعدل.

اHـادة اHـادة 33 : : يـقـــصــى من الــــتـكـويـن الـتـلـــمـيـذ الـــذيلم يـــحــــصل عــــلى مـــــعــدّل عــــام يــفــــوق أو يــســاوي 20/10بعـد اسـتـدراك ويرتبp حـسب احلـالـةp في رتـبة مـتـصرف

أويعاد إدماجه تلقائيا في رتبته األصلية.

اHـادة اHـادة 34 : : يـحـسب اHـعدل الـعـام لـلسـنـة الثـالـثـة علىأسـاس مـجـمـوع الـعالمـات اHـتـحـصل عـلـيـهـا في الـبـرنـامجpالـتـعلـيـمي االخـتيـاري والـبرامـج التـعـليـمـيـة اخلصـوصـيةوالــبـــرامج الــتـــعــلــيـــمــيــة فـي تــقــنـــيــات ومــنـــاهج االتــصــالواإلعالم والــلــغــات مــرجـحــة �ــعــامالتــهــا وعالمــة اHــواظــبـة�ــــعــــامل 1. ويـــقــــسم مــــجــــمــــوع الـــعـالمـــات عــــلى مــــجــــمـــوع

اHعامالت.

اHادة اHادة 35 : : يتضمن امتحان التخرج اHنصوص عليهفي اHادة 41 من اHـرسـوم التّـنفـيذيّ رقم 06 - 419 اHؤرّخفي أول ذي الــقـــعــدة عــام 1427 اHــوافق 22 نــوفــمـــبــر ســنــة

2006 واHذكور أعاله :

يـجـرى االمـتـحـان الـشـامل إمـا عـنـد نـهـايـة الـبـرنـامجالتعليمي أو عند نهاية السنة الدراسية.

اHــادة اHــادة 24 : : تـــقــيم تــربـــصــات الــســنـــة األولى والــســنــةالثانية كما يأتي :

p% 60 : مناقشة تقرير التربص أمام جلنة -

p% 20 : شرف على التربصHتقييم ا -

- تــــقــــيـــــيم عــــام لـــلــــتــــلــــمـــيــــذ من قــــبـل اHـــديــــر الــــعـــامللمدرسة : 20 %.

يدمج تقييم تـربص السنة الثالثة في عالمة مذكرةنهاية التكوين.

اHــــادة اHــــادة 25 : : �ــــنـح اHــــديــــر الـــــعــــام لـــــلــــمــــدرســـــة عالمــــةاHواظبة والتقييم العام بعنوان كل سنة دراسية.

اHـادة اHـادة 26 : : يــتم اإلعالن عن الــتـقــيــيم والـنــتــائج الـتيحتصل علـيها الـتلمـيذ بعـنوان كل سنـة وبعنـوان امتحانالـتـخـرج من طرف جلـنـة حتـدد تـشكـيـلـتـها وسـيـرهـا �ـقرر

من قبل اHدير العام للمدرسة.

اHـادة اHـادة 27 : : يــحـسب اHـعــدل الـعـام لــلـســنـة األولى عـلىأســاس مـجـمــوع الـعالمــات اHـتـحــصل عـلـيــهـا في مــخـتـلفالبرامج التعلـيمية باإلضافة إلى عالمة التربص مرجحة�ـعــامالتــهـا وعـالمـة اHــواظـبــة �ــعـامل 1. ويــقـسـم مـجــمـوع

العالمات على مجموع اHعامالت.

اHادة اHادة 28 : : يشترط قبـول التلميذ في السنة الثانيةاحلـصــول عـلـى مـعـــدل عـام لالخــتــبـارات يــفـوق أو يــسـاوي20/10 دون أن تـكــون أيــة عالمــة مــتــحــصل عــلـيــهــا أقل من

.20/05

اHــادة اHــادة 29 : : يــســـمح لــلــتــلــمــيــذ الــذي لم يــنــجحp إجــراءاخـــتــبـــارات االســـتــدراك عـــنـــدمــا تـــتــــوفــر فـــيه الـــشـــروط

اآلتية :- احلــــصــول عــلى مــــعــدل عــــام يــفــــوق أو يـــــســاوي

p20/08

- احلـصول عـلى عالمـات تفـوق أوتـساوي 20/10 عـلىاألقل في خمس ( 5 ) مواد.

ال يسمح بإعادة السنة.

يقـصى من الـتكـوين الـتلـمـيذ الـذي لم يتـحـصل علىمعدّل عام يساوي 20/10.


الباب الرابعالباب الرابعكيفيات تسليم الشهادةكيفيات تسليم الشهادة

40 : : تــســلم شــهــادة اHــدرســة الــوطــنــيــة لإلدارة اHـادة اHـادة إلـى الـــتـــلـــمـــيـــذ الـــذي حتـــصل عـــلى مـــعـــدل عـــام فـي نـــهـــايــة

الدراسة يفوق أو يساوي 20/10.

اHـــــادة اHـــــادة 41 : : تـــــؤسس بـــــقــــــرار من وزيـــــر الـــــداخـــــلـــــيـــــةواجلــمـاعـات احملــلـيـةp جلــنـة مـكـلــفـة بـالــتـصـديق عــلى نـتـائج

نهاية التكوين وتتكون من :

pـــــثـل وزيــــر الـــداخــــــلــــيــــة واجلــــمـــاعــــات احملــــلــــيـــة� -pرئيسا

- �ــــــــثل عـن الـــــســـــلــــــطـــــة اHــــكـــــلــــــفـــــة بــــالـــــوظــــيـــــفــــةpالعمومية

- �ثل عن اHدرسة الوطنية لإلدارة.

اHــــادة اHــــادة 42 : : يــــرتب ويـــــعــــW الــــتالمــــيــــذ حــــسب درجــــةاالســتــحــقــاق عــلى أســاس اHــعــدّل الـــعــام احملــصل عــلــيه في

نهاية السنة الدراسية.

يـعـW الـتالمـيذ الـذين حتـصـلـوا عـلى شـهـادة اHـدرسةالـوطــنـيــة لإلدارة بـصــفـة مــتـربــصـW في رتــبـة مــتـصـرف

رئيسي وفقا للتنظيم اHعمول به.

اHــــادة اHــــادة 43 : : يــــرتـب الـــتـالمــــيـــذ الــــذيـن لم يــــســــتــــوفـــواشـــروط احلــــصـــــول عـــلـى الـــشـــهــــادةp في رتـــبــــة مـــتـــصـــرف

إداري.

44 : : يــــــنــــــــشــــــر هــــــذا الـــــقــــــــرار فـي اجلـــــــريـــــدة اHـــــاداHـــــادّة ة الـــرّســـــمـــيّـــة لـــلـــجـــمــــــهـــوريّـــة اجلـــزائــــريّـــة الـــدّ�ـــقـــراطـــيّـــة

الشّعبيّة.

حــرّر بـــاجلــزائــر في 11 مــحــرّم عــام 1431 اHــوافق 28ديسمبر سنة 2009.

pWكتابي Wامتحان -

pامتحانا شفويا -

- مناقشة مذكرة نهاية التكوين.

اHادة اHادة 36 : : تتمحور االخـتبارات الكتـابية اHنصوصعليها في اHادة 35 أعاله حول :

- إنـــشــاء حـــول مـــوضـــوع ذي الـــصـــلـــة بـــالــتـــكـــوين أوpالقضايا الراهنة

- حترير وثيقة ذات طابع قانوني.

اHــادة اHــادة 37 : : يــتــمـــــثل االخــتــبــار الـــشــفــوي اHــنــصــوصعـــلـــيه في اHـــادّة 35 أعاله فـي مـــنـــاقـــشــــة أمـــام جلـــنـــة حـــولمـــســــائل ذات طــــابع مــــؤســــســـاتـي وقـــانــــونـي واقـــتــــصـــادي

واجتماعي.

اHــادة اHــادة 38 : : يـــحــسـب مــعـــدل امـــتـــحــان الـــتـــخــرج عـــلىأســاس الــنـقــاط احملــصل عـلــيــهـا فـي مـخــتـلـف االخـتــبـاراتاHــنـصـوص عــلـيــهـا في اHـادة 35 أعاله مــرجـحـة بــاHـعـامالت

اآلتية :- إنـشـاء حـول مـوضــوع له عالقـة بـالـتـكـوين أو حـول

p2 عاملHالقضايا الراهنة : ا

p2 عاملHحترير وثيقة ذات طابع قانوني : ا -

p3 عاملHامتحان شفوي : ا -

- مذكرة نهاية التكوين : اHعامل 6.

اHــــادة اHــــادة 39 : : يـــــحــــــسـب اHـــــــعــــامــل الــــعـــــــام لـــــنــــــهـــــايــــةالـــدراســـــة عـــلـى أســـــاس مـــجـــــمـــوع اHـــعـــــدالت اHـــرجـــحـــةلـلــــسـنــة األولى والـســــنــة الـثــــانـيــة والـــســنـة الــــثـالــثــــةوكــــذا امــــتـــحــــــان الــــتــــخــــــرج مــــقــــــســــمــــا عــــلـــى مــــجــــمـــوع

اHعامالت.

تـتـمـثل مـعامالت الـتـرجـيح في حـسـاب اHـعـدّل الـعاملنهاية الدراسة فيما يأتي :

p2 عاملHالسنة األولى : ا -

p3 عاملHالسنة الثانية : ا -

p2 عاملHالسنة الثالثة : ا -

- امتحان التخرج : اHعامل 4.

عن األمW العام للحكومةعن األمW العام للحكومةوبتفويض منهوبتفويض منه

اHدير العام للوظيفةاHدير العام للوظيفةالعموميةالعمومية

جمال خرشيجمال خرشي

وزير الدولةp وزير الدولةp وزير الداخليةوزير الداخليةواجلماعات احملليةواجلماعات احمللية

نور الدين زرهونينور الدين زرهوني

اHدعو يزيداHدعو يزيد


البرامج التعليمية والتربصالبرامج التعليمية والتربص

اHلحق األولاHلحق األولجدول البرامج التعليمية واحلجم الساعي واHعامالتجدول البرامج التعليمية واحلجم الساعي واHعامالت

السنة األولىالسنة األولى

اHناهج البيداغوجيةاHناهج البيداغوجية

محاضرةمحاضرة

-

-

-

-

-

48 سا

48 سا

48 سا

48 سا

48 سا

48 سا

36 سا

36 سا

36 سا

36 سا

-

-

-

-

-

-

احلجماحلجمالساعيالساعياإلجمالياإلجمالي

اHعاملاHعامل

108 سا

108 سا

108 سا

96 سا

48 سا

48 سا

48 سا

48 سا

48 سا

48 سا

6 أسابيع

3

3

3

3

2

2

2

2

2

2

2

3

- إدارة عمومية

- االقتصاد واHالية العمومية

- مبادىء اHناجمنت

- العالقات الدولية

- علم االجتماع وأنثربولوجية اجلزائر

- احملاسبة العامة

- اإلحصاء التطبيقي

- إعالم آلي وتكنولوجيا اإلعالم

- تقنيات التعبير الكتابي والشفوي

- اللغة الفرنسية

- اللغة اإلجنليزية

التربص

72 سا

72 سا

72 سا

60 سا

48 سا

-

-

-

-

-

احملاضرةاحملاضرةاHنهجيةاHنهجية

األعمالاألعمالاHوجهةاHوجهة


البرامج التعليمية والتربصاتالبرامج التعليمية والتربصات

اHلحق الثانياHلحق الثانيجدول البرامج التعليمية واحلجم الساعي واHعامالتجدول البرامج التعليمية واحلجم الساعي واHعامالت

السنة الثانيةالسنة الثانية



5

5

5

5

3

3

3

3

2

2

2

2

4

4

اHقاييس

البرامج التعليمية التقنية

واHنهجية

البرامج التعليمية في تقنيات

وطرق االتصال واإلعالم واللغات

التربص

75 سا

75 سا

75 سا

75 سا

60 سا

60 سا

60 سا

60 سا

60 سا

50 سا

60 سا

60 سا

6 أسابيع

6 أسابيع

اإلقليم والتنمية

اHرفق العمومي : اHبادىء والرهانات

الدولة واقتصاد السوق

مناجمنت اHنظمات العمومية

اHالية العمومية والسياسة االقتصادية

الوظيفة العمومية وتسيير اHوارد البشرية

تسيير النجاعة

منهجية إعداد وتقييم السياسات العمومية

حترير الوثائق اإلدارية

تطبيقات معلوماتية ونظام اإلعالم

اللغة الفرنسية

اللغة اإلجنليزية

التربص األول

التربص الثاني


البرامج التعليمية والتربصالبرامج التعليمية والتربص

اHلحق الثالثاHلحق الثالثجدول البرامج التعليمية واحلجم الساعي واHعامالتجدول البرامج التعليمية واحلجم الساعي واHعامالت

السنة الثالثةالسنة الثالثة



10

3

3

3

3

3

3

3

3

2

3

2

2

2

يدمج اHعامل

ضمن اHذكرة

البرامج التعليمية االختيارية

البرامج التعليمية اخلصوصية

البرامج التعليمية في تقنيات

وطرق االتصال واإلعالم واللغات

التربص

120 سا

30 سا

30 سا

30 سا

30 سا

30 سا

30 سا

30 سا

30 سا

30 سا

48 سا

30 سا

30 سا

30 سا

10 أسابيع

pتسيير اجلماعات اإلقليمية

مناجمنت التنظيمات والسياسات العمومية

التدقيق والرقابة

تسيير اHوارد البشرية

تسيير اHيزانية واHالية

األخالقيات اHهنية في اإلدارة

اHراقبة واالستشارة والتنظيم : هياكل وأنظمة

مناجمنت اHشاريع

تسيير األزمات

تسيير األخطار

لوحات القيادة للتسيير

اإلدارة اإللكترونية

اHؤسسات والتعاون الدولي

االتصال اHؤسساتي

حترير النصوص القانونية

تطبيقات معلوماتية ونظام اإلعالم

اللغة الفرنسية

اللغة اإلجنليزية

إعداد مذكرة نهاية التكوين


واHــذكـور أعالهp ويـتم قــبـوله من طــرف اHـصـالـح اخملـتـصـةلـلوزيـر اHـكـلف بـاHـيزانـيـة وتـكـون كـلفـته الـتـقـديـرية أقلمن عشرين (20) مليار دينار جزائري ويستوفي عنصرا

أو أكثر من العناصر اآلتية :- الـتــأثـيـر اHـبـاشـر أو غـيـر اHـبـاشـر لـلـمـشـروع عـلىالبيـئةp ال سيـما الصـحة العـموميـة والفالحة والـفضاءاتالـطبـيعيـة واحليـوانات والـنبـاتات واحملـافظة عـلى اHواقع

واHعالم األثرية.- أهـمـيـة الـتـكـاليـف اHتـكـررة عـلى مـيـزانـيـة الـدولة

واHتعلقة بصيانة واستغالل اHشروع.- طـبــيـعـة مـشـاريع قـطـاع اHـوارد اHـائـيـة وتـعـقـيـدهـا

التقني كما هي محددة في اHلحق.

اHـادة اHـادة 4 : : يــنـشــر هـذا الــقـرار فـي اجلـريــدة الـرســمـيـةللجمهورية اجلزائرية الد�قراطية الشعبية .

حــــرر بــــاجلــــزائــــر في 8 صــــفــــر عــــام 1431 اHــــوافق 24يناير سنة 2010.

وزارة وزارة اGوارد اGائيةاGوارد اGائيةقرار وزاري مشترك مؤرخ في قرار وزاري مشترك مؤرخ في 8 صفر عام صفر عام 1431 اHوافق اHوافق24 ينـاير سـنة ينـاير سـنة p2010 يحـدد مـعايـير تـأهيل مـشاريعp يحـدد مـعايـير تـأهيل مـشاريع

الـتـجهـيـز لقـطـاع اHـوارد اHائـيـة إلى مشـاريع كـبرىالـتـجهـيـز لقـطـاع اHـوارد اHائـيـة إلى مشـاريع كـبرىللتجهيز العمومي للدولة.للتجهيز العمومي للدولة.

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

pاليةHإن وزير ا pائيةHوارد اHووزير ا

�ــــقـــــتــــضـى الــــقـــــانــــون رقم 84 - 17 اHـــــؤرّخ في 8 -شــوال عــام 1404 اHــوافق 7 يـــولــيــو ســنــة 1984 واHــتــعــلّق

pتمّمHعدّل واHا pاليةHا Wبقوان- و�ــــــقـــــتــــــضى اHــــــرســـــوم الــــــرئـــــاسـي رقم 09 - 129اHــؤرّخ في 2 جـــمـــادى األولى عــام 1430 اHــوافق 27 أبــريل

pتضمّن جتديد مهام أعضاء احلكومةHسنة 2009 وا- و�ــــقـــــتــــضى اHـــــرســــوم الـــــتــــنــــفـــــيــــذي رقم 95 - 54اHـؤرّخ في 15 رمـضان عام 1415 اHـوافق 15 فبـراير سـنة

pاليةH1995 الذي يحدد صالحيات وزير ا

- و�ــــقـــتــــضى اHــــرســــوم الـــتــــنــــفـــيــــذي رقم 98 - 227اHــــؤرّخ في 19 ربـــيع األول عـــام 1419 اHــــوافق 13 يـــولـــيـــوسـنـة 1998 واHـتــعــلق بـنــفــقـات الــدولـة لــلــتـجــهــيـزp اHــعـدّل

pتمّمHوا- و�ــقــتــضى اHــرســوم الــتّــنـفــيــذي رقم 2000 - 324اHــؤرّخ في27 رجب عــام 1421 اHــوافق 25 أكـــتـــوبـــر ســـنـــة

pائيةHوارد اH2000 الذي يحدد صالحيات وزير ا

يقريقرّران ران ما يأتي :ما يأتي :

اHاداHادّة األولى : ة األولى : تطبـيقا للمادة 23 مكـرّر من اHرسومالــتــنـفــيــذي رقم 98 - 227 اHـؤرّخ في 19 ربــيـع األول عـام1419 اHــوافق 13 يــولـــيـــو ســـنــة 1998 واHـــتــعـــلـق بــنـــفـــقــات

الـدولـة لـلـتـجـهيـزp اHـعـدّل واHـتـمّمp يـهـدف هـذا الـقرار إلىحتـديـد مـعـايـيـر تـأهـيل مــشـاريع الـتـجـهـيـز لـقـطـاع اHـوارد

اHائية إلى مشاريع كبرى للتجهيز العمومي للدولة.

اHاداHادّة ة 2 : : يدرج ضمن اHشاريع الكبرىp كل مشروعمــقــتـــرح لــلــتــســجـــيل بــكــلـــفــة تــقــديــريـــة تــســاوي أو تــفــوق

عشرين (20) مليار دينار جزائري.

3 : : �ــــــكـن كــــــذلـك إدراج أي مــــــشـــــــروع ضــــــمن اHـــــاداHـــــادّة ة اHشاريع الـكبـرىp يقـيم على أسـاس ملف الـنضج كـما هومـحـــدد في اHـــادتـW 6 و9 مـن اHـــرســوم الـتــنـفــيـذي رقــم98 - 227 اHؤرّخ في 13 يولـيو سنة p1998 اHعـدّل واHتمّم

وزير اHالية وزير اHاليةكر جوديكر جودي

وزير اHوارد اHائيةوزير اHوارد اHائيةعبد اHالك ساللعبد اHالك سالل

اHلحقاHلحقطبيعة اHشاريع وتعقيدها التقنيطبيعة اHشاريع وتعقيدها التقني

1 . حشد اHوارد اHائية : . حشد اHوارد اHائية :- السدود الكبرى.

- احلفر العميق.

2 . التزويد باHياه الصاحلة للشرب : . التزويد باHياه الصاحلة للشرب :

- األنظمة الكبرى جلر اHياه الصاحلة للشرب.

- التحويالت الكبرى.

- مــــحـــــطـــــة حتــــلــــيـــــة مــــيــــاه الــــبـــــحــــر وإزالــــة األمالحاHعدنية.

3. تطهير اHياه اHستعملة :. تطهير اHياه اHستعملة :- األنظمة الكبرى للتطهير.

4. الري : الري :

- اHساحات الكبرى للسقي.

- األنظمة الكبرى للتصريف والتحويل.


29 ديسـمبر سنة 2004 واHذكور أعـالهp يهدف هذا القرار

إلى حتـــديـــد نــســـبـــة مـــســاهـــمـــة اHـــركــز الـــوطـــني لـــلــســـجلالـتجاري عند إقفـال حساب النتـائج لنهاية الـسنة لفائدةالـغــرفـة اجلـزائـريــة لـلـتـجــارة والـصـنـاعــة وغـرف الـتـجـارة

والصناعة وكيفيات توزيع حاصلها.

اHــاداHــادّة ة 2 : : يـــدفع اHــركــز الـــوطــني لــلــســـجل الــتــجــارينسبـة عشرين بـاHائة ( 20 % ) من حـساب الـنتـائج لنـهايةالـســنــة لــفـائــدة الــغــرفـة اجلــزائــريــة لـلــتــجــارة والـصــنــاعـة

وغرف التجارة والصناعة.

يـدفع الــنـاجت اHـذكــور في الـفـقــرة األولى أعاله كـامالإلى حـــســـاب الـــغـــرفـــة اجلـــزائـــريـــة لـــلـــتـــجـــارة والـــصـــنـــاعــة

باخلزينة العمومية.

اHـاداHـادّة ة 3 : : يـوزّع النـاجت احملـصل عـلـيه بـعـنـوان حـسابpـــادة 2 أعـــــالهHــــذكــور في اHالــنـتــائج لــنــهــايــة الـــســنــة ا

كما يأتي :- 10 % لـــــفــــائـــــدة الـــــغـــــرفـــــة اجلـــــزائــــريـــــة لـــــلـــــتـــــجــــارة

pوالصناعة- 90 % لفائدة غرف التجارة والصناعة.

اHاداHادّة ة 4 : : يـحدّد توزيع احلـصة الـعائدة لـكل غرفة منغرف التجارة والصـناعةp بعنوان حسـاب النتائج لنهاية الـسـنة لـلمـركـز الوطـني لـلسـجل التـجـاري �وجب مـقرر

من الوزير اHكلف بالتجارة حسب اHعايير اآلتية :- كثـافـة الـنـسـيج االقـتـصـادي ( الـتـجـار اHـتـواجدون

p( قاعدHنخرطون وعدد اHواpبرنامج االستثمار -

pبرنامج نشاط العمل -- اHـــوقـــع اجلـــغـــرافـي ( شـــمـــالp جـــنــــوب والـــهـــضـــاب

p( العليا.WستخدمHعدد ا -

اHــــاداHــــادّة ة 5 : : تــــكــــلّـف الــــغــــرفـــــة اجلــــزائــــريــــة لـــــلــــتــــجــــارةوالــصــنـاعــة بــتــحــويل االعــتــمــادات إلـى حـســاب كـل غــرفـة

للتجارة والصناعة.

اHـاداHـادّة ة 6 : : يــنـشــر هـذا الــقـرار فـي اجلـريــدة الـرســمـيـةللجمهورية اجلزائرية الد�قراطية الشعبية.

حـــرر بـــاجلـــزائــر في 22 شـــوال عــام 1430 اHــوافق 11أكتوبر سنة 2009.

الهاشمي جعبوبالهاشمي جعبوب

وزارة التجارةوزارة التجارةقــرار مــؤرخ في قــرار مــؤرخ في 22 شــوال عــام شــوال عــام 1430 اHــوافق اHــوافق 11 أكــتــوبــر أكــتــوبــرسـنـة سـنـة p2009 يـحــدp يـحــدّد نـســبـة مــسـاهــمـة اHــركـز الــوطـنيد نـســبـة مــسـاهــمـة اHــركـز الــوطـنيللسـجل التجـاري عند إقـفال حـساب النـتائج لنـهايةللسـجل التجـاري عند إقـفال حـساب النـتائج لنـهايةالسنة لفائـدة الغرفة اجلزائرية لـلتجارة والصناعةالسنة لفائـدة الغرفة اجلزائرية لـلتجارة والصناعةوغــــرف الـــتــــجــــارة والـــصــــنـــاعــــة وكــــيـــفــــيــــات تـــوزيعوغــــرف الـــتــــجــــارة والـــصــــنـــاعــــة وكــــيـــفــــيــــات تـــوزيع

حاصلها.حاصلها.ـــــــــــــــــــــــــــــــــ

pإنّ وزيـــر التجارة�ـقــتـضى الــقـانـون رقم 04 - 21 اHـؤرخ في 17 ذي -الـــــقـــــعـــــدة عـــــام 1425 اHـــــوافق 29 ديــــــســـــمـــــبــــــر ســـــنـــــة 2004واHــتـضـمّن قــانـون اHــالـيـة لــسـنـة p2005 ال سـيــمـا اHـادة 56

pمنه- و�قـتـضى األمر رقم 09 - 01 اHـؤرخ في 29 رجبعـام 1430 اHـوافق 22 يـولـيـو سـنة 2009 واHـتـضـمّن قـانون

pادة 83 منهHال سيما ا p2009 الية التكميلي لسنةHا- و�ــــــقـــــتــــــضى اHــــــرســـــوم الــــــرئـــــاسـي رقم 09 - 129اHــؤرّخ في 2 جـــمـــادى األولى عــام 1430 اHــوافق 27 أبــريل

pتضمّن جتديد مهام أعضاء احلكومةHسنة 2009 وا- و�ــــقـــتــــضى اHــــرســـوم الــــتـــنــــفــــيـــذي رقم 92 - 68اHـؤرخ في 14 شـعــبـان عـام 1412 اHـوافق 18 فـبـرايـر سـنـة1992واHـــــتــــضـــــمّن الـــــقــــانـــــون األســــاسـي اخلــــاص بـــــاHــــركــــز

pتمّمHعدّل واHا pالوطني للسجل التجاري وتنظيمه- و�ــــقـــتــــضى اHــــرســـوم الــــتـــنــــفــــيـــذي رقم 96 - 93اHــــؤرخ في 14 شــــوال عــــام 1416 اHــــوافق 3 مــــارس ســــنــــة1996واHتـضـمّن إنـشـاء غـرف الـتـجـارة والـصـنـاعـةp اHـعدّل

pتمّمHوا- و�ــــقـــتــــضى اHــــرســـوم الــــتـــنــــفــــيـــذي رقم 96 - 94اHــــؤرخ في 14 شــــوال عــــام 1416 اHــــوافق 3 مــــارس ســــنــــة1996واHـــتـــضـــمّـن إنـــشـــاء الـــغــــرفـــة اجلـــزائـــريــــة لـــلـــتـــجـــارة

pتمّمHعدّل واHا pوالصناعة- و�ــــقـــتــــضى اHــــرســــوم الـــتــــنــــفـــيــــذي رقم 02 - 453اHـــــؤرخ في 17 شـــــوال عــــام 1423 اHـــــوافق 21 ديـــــســـــمـــــبـــــر

pسنة 2002 الذي يحدد صالحيات وزير التجارة- و�ـقتـضى القرار الـوزاري اHشـترك اHؤرخ في 6ربـــــيع الــــثـــــاني عــــام 1428 اHــــوافق 24 أبــــريـل ســــنــــة 2007واHـتـضـمّن تـسـمـيـة غـرف الــتـجـارة والـصـنـاعـة ومـقـرّاتـهـا

pالرئيسية وحتديد دوائرها اإلقليميةيقريقرّر ما يأتي :ر ما يأتي :

اHـاداHـادّة األولى : ة األولى : تطـبـيـقـا ألحـكـام اHادة 56 من الـقـانونرقم 04 - 21 اHــؤرخ في 17 ذي الــقــعــدة عــام 1425 اHــوافق

- نــــصــــر الــــدين ريــــحــــانيp �ــــثل وزيــــر الــــداخــــلــــيـــةpواجلماعات احمللية

pثلة وزير الشؤون اخلارجية� pليندة كحلوش -pثل وزير النقل� pشوقي مصباح -

- ســعــيــد مــشــوكp �ـثـل كــاتب الــدولــة لــدى الــوزيـرpكلّف باالتصالHا pاألول

- حـــبـــيب عـــدة عــــبـــوp �ـــثل رئـــيـــســــة ســـلـــطـــة ضـــبطpواصالت السلكية والالسلكيةHالبريد وا

- الـــطــــاهــــر افــــتـــانp �ــــثل اHــــديــــر الــــعـــام لــــلــــوكــــالـــةpالفضائية اجلزائرية

- عـمر نـعيجيp �ـثل اHديـر العـام للـوكالـة الوطـنيةpللذبذبات

- مـحمد لكرومp �ـثل اHدير العـام للوكالـة الوطنيةpلترقية احلظائر التكنولوجية وتطويرها

- مـــنــصـــور بن عـــمــرp �ـــثل اHـــديـــر الــعـــام لـــلــوكـــالــةpالوطنية للمالحة الالسلكية البحرية

- خــيـر الــدين يــاسفp �ـثل اHــديــر الـعــام لـلــوظـيــفـةpالعمومية

- بـــلــــقــــاسم كــــونــــيـــنــــافp رئــــيس اجملــــلس الــــتــــربـــويpللمعهد

pWثل منتخب عن الباحث� pعبد القادر طمار -- أحـمـد بـوصـوفp �ـثل مـنـتـخب عن أسـاتـذة اHـعـهد

pWالدائمWاإلداري WـوظفHـثل منتخب عن ا� pعلي حراث -

pWوالتقنيpثل منتخب عن الطلبة� pرشيد عرباوي -

وزارة البريد وتكنولوجيات اإلعالموزارة البريد وتكنولوجيات اإلعالمواالتصالواالتصال

قـرار مرار مـؤرؤرّخ في خ في 3 ش شـوال عوال عـام ام 1430 اH اHـوافق وافق 22 س سـبـتــــمـبـرســــــــــــنــــــــــة ة p2009 يp يــــــــــتــــــــــضــــــــــــمن تمن تــــــــــعــــــــــيــــــــــــW أعW أعــــــــــضــــــــــاء اجملاء اجملــــــــــلسلسالالــــــــــــتــــــــــــوجوجــــــــــيــــــــــــهي لهي لــــــــــــلــــــــــــمــــــــــعــــــــــــهــــــــــــد الد الــــــــــوطوطــــــــــــنـي لالتي لالتــــــــــــصــــــــــاالتاالت

وتكنولوجيات اإلعالم واالتصال.وتكنولوجيات اإلعالم واالتصال.ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

�ــوجب قــرار مــؤرّخ في 3 شــوال عــام 1430 اHــوافق22 سـبــتـمـبـر سـنـة p2009 يـعـW أعـضـاء اجملـلس الـتـوجـيـهي

لـــلـــمـــعـــهــد الـــوطـــنـي لالتـــصـــاالت وتـــكـــنــولـــوجـــيـــات اإلعالمواالتـصـالp تـطـــبـيـــقـا ألحــــكـام اHادة 9 من اHـــرسـوم رقـم85 - 243 اHـؤرخ فـي أول أكـتــوبـر ســنـة 1985 واHــتــضـمن

الـقانون األسـاسي النـموذجي لـلمعـاهد الـوطنيـة للـتكوينالـعـاليp اHــعـدّلp واHــادة 5 مـــن اHـــرســوم الـتــنـفـــيـذي رقم08 - 165 اHــؤرخ في 4 يـــونـــيـــو ســـنـــة 2008 الـــذي يـــحـــول

مـعـهـد اHـواصـالت الـسـلـكـيـة والالسـلــكـيـة إلى مـعـهـد وطـنيللتكوين العاليp كما يأتي :

- شـــــــــريـف بـن مــــــــحـــــــــرزp �ــــــــثـل وزيـــــــــر الــــــــبـــــــــريــــــــدpرئيسا pوتكنولوجيات اإلعالم واالتصال

- مـحـمـد الـعـيـد قـادريp �ـثل وزيـر الـتـعـلـيم الـعـاليpوالبحث العلمي

pثل وزير التربية الوطنية� pالطاهر براهمي -pاليةHثل وزير ا� pمحمد لونيس -

- خـديـجة مـبـاركp �ـثـلـة وزيـر الـتهـيـئـة الـعـمـرانـيةpوالبيئة والسياحة

pثل وزير الدفاع الوطني� pبارك هريديH -

تصريـحات Tمتلكاتتصريـحات Tمتلكاتاجلريدة الرسميةp العدد p7 الصادر بتاريخ 11 صفر عام 1431 اHوافق 27 يناير سنة 2010 (استدراك).

pالعمود الثاني p22 الصفحةبدال من : بدال من :

السيد : مغالوي حسpW مدير ديوان رئيس احلكومة.يقرأ يقرأ :

السيد : مغالوي حسpW (سفير سابق).


اGطبعة الرسمياGطبعة الرسميّة8 ة8 حي البسات[8 بئر مراد رايس8 ص.ب حي البسات[8 بئر مراد رايس8 ص.ب 376 - اجلزائر - محطة - اجلزائر - محطة

ﻫـ 1431 مﺎﻋ ل رﺑﻴﻊ اﻷ وّل ﻋﺎم اﻷﺣﺪ 7 رﺑﻴﻊ اﻷو...

Documents