с. 2 с. 4 с. 8 у китайський «День холостяка» - ukrposhta · 2016. 11....

• УКРПОШТА — ЄДНАЄМО КРАЇНУ! •

№44 (817) П’ЯТНИЦЯ, 28 ЖОВТНЯ 2016 РОКУУКРАЇНСЬКЕ ДЕРЖАВНЕ ПІДПРИЄМСТВОПОШТОВОГО ЗВ’ЯЗКУ «УКРПОШТА»

ukrposhta.ua

•АКТУАЛЬНО

с. 2

IT�рішення у масштабі країни

с. 8с. 4

Одеській пошті — 200 років!у китайський «День холостяка»

Укрпошта готується до буму замовлень

Укрпошта глобально оновлює комп’ютерне обладнання регіональних дирекцій.

213170186

78

206

150

60

17

8

212

45

61

50

16160

113

158118

123

15

147

146

341

87

Моноблок ASUS A4110, що входить

до комплекту АРМ ВЗ

Обов’язкове застосування засобів комплексноїавтоматизації й упровадження сучасних інфор�

маційних технологій — умова виживання на ринкупоштово�логістичних послуг і ключовий чинник ус�піху сучасної компанії, що прагне лідерства як нині,так і в майбутньому. Саме така мета стоїть перед Укр�поштою. Задля її досягнення вже зроблено важливий

IT�крок — придбано та розподілено між усіма регіо�нами нове комп’ютерне обладнання. Укрпошта заку�пила 3 000 нових комплектів АРМ В3 для опера�торів і 500 моноблоків для потреб автоматизованогоуправління дирекцій. Розподіл нового комп’ютер�ного обладнання відбуватиметься за показникамидохідності тієї чи іншої регіональної дирекції. Тобто

отримають нові комп’ютери ті ВПЗ, які вміють заробляти, або ВПЗ тих регіональних дирекцій, де прогнозується збільшення доходів відповідно до планів на 2017 р. Детальніше про це та інновацій�ну IT�політику Укрпошти — в інтерв’ю заступникагенерального директора з інформаційних технологійСергія Галагана (с. 2).

75Київ

Розподіл комплектів АРМ ВЗ між ВПЗ регіональних дирекцій

№44 (817) • ПОШТОВИЙ ВІСНИК • 28 ЖОВТНЯ 2016

ТЕМА НОМЕРА2

— Сергію Володимировичу, чомуВи погодилися очолити IT�напрям са�ме в Укрпошті?

— Причин було кілька. Почну із суто робочих моментів. Зараз в Українізалишилося, мабуть, кілька держпід�приємств�гігантів із низьким рівнемрозвитку інформаційних технологій.Укрпошта — одне з них. Підприємствомає великі можливості змінити ситуа�цію на краще. Тому я погодився напропозицію генерального директораочолити IT�напрям саме в Укрпошті.До того ж, почувши, хто буде в топ�менеджменті компанії, не вагався: дужецікава команда. Я хочу працювати з цими людьми. Це — друга причина.Третя, мабуть, найважливіша: я хочудопомогти своїй країні. І це — правда,а не просто пафосні слова. Я хочу длядержави зробити таке, щоб моїм дітямі майбутнім онукам не було соромнозгадувати про мене.

— Які у Вас перші враження від роботи в Укрпошті?

— У мене великий досвід роботи і неможна вже нічим вразити. Побачившистан інформатизації на підприємстві, язрозумів, що мої прогнози, на жаль, під�твердилися. Ситуація складна. Передусімз головними додатками, що автоматизу�ють наші поштові та фінансові послуги,та з такими поняттями в інформаційнихтехнологіях, як безпека та надійність.Йдеться про базову інфраструктуру, мережі, сервери, додатки тощо.

— Що із попереднього успішногодосвіду плануєте впровадити, щобзмінити цю ситуацію?

— По�перше, хочу згадати консал�тингову компанію «Борлас Україна», де я працював на початку 2000�х і керу�вав проектами впровадження ERP�сис�тем. Моєю метою було розробити по�тужні системи управління підприєм�ством. По�друге, ВАТ «Єнакіївськийметалургійний завод». Стан інформа�ційних технологій на заводі у 2007 р.був майже таким, як нині в Укрпошті.За два з половиною роки я і спеціалістиз моєї команди успішно владнали всіпроблеми з інфраструктурою та при�кладними системами. На заводі — доволісучасні інформаційні технології навітьна теперішній час. Це те, що доведетьсязробити в Укрпошті. Впевнений — ре�зультат буде вдалий.

— Щоб його домогтися, які напря�ми в IT�сфері, на Вашу думку, необ�хідно змінити і як саме?

— Насамперед упровадити іннова�ційні IT�технології, потрібні підприєм�ству: це — фінансові системи, поштовісистеми, новий сайт, Пошта ID, іншіпроекти, які будуть корисні та прине�суть дохід Укрпошті. Другий напрям —управління підприємством і розвитокERP (ERP�система — планування ре�сурсів підприємства — Ред.). Тобто те,

що допоможе покращити ефективністьуправління. Йдеться про електроннийдокументообіг, систему оптимізації логістики, систему дистанційного на�вчання. Таким чином, зміни покращатьяк зовнішні комунікації з клієнтами,так і внутрішні. Це вже успішно впрова�джене і працює в комерційних структу�рах. У плані інформатизації вони пішлинабагато далі, ніж держсектор, зокремаУкрпошта.

Звісно, ми плануємо розвивати ін�формаційні технології не тільки дляпрацівників апарату підприємства, а йдля відділень поштового зв’язку та безпосередньо листонош. Щодо ВПЗ, то зараз компанії — оператори зв’язку отримали від нас завдання опрацюватиможливість підключення всіх ВПЗ домережі. Відповідно, коли отримаємо да�ні, буде зрозуміло, де є проблеми з авто�матизацією і як їх розв’язати. Розгляда�ється можливість розробки додатків длясмартфонів зі спеціальними помічника�ми чи підказками.

— Сучасна автоматизація робочихмісць — одне з болючих питань дляУкрпошти. Який стан комп’ютерногообладнання на підприємстві?

— Проаналізувавши стан комп’ютер�ного обладнання Укрпошти, було з’ясо�вано, що 89 % комп’ютерів моральнозастаріли, адже перевищили 5�річнийтермін експлуатації. Це стосуєтьсякомп’ютерів, встановлених оператораму ВПЗ і поштовикам, які працюють вофісах.

— Для реалізації запланованогопотрібні фахівці відповідного рівня.Які Ваші вимоги до своєї команди?

— Хочу зазначити, що я з колективомспрацювався. Всі з розумінням ставлять�ся до прийдешніх змін. Зміни потрібнопідтримувати, розвивати і вписуватися внову структуру підприємства. Однак но�ві спеціалісти, без сумніву, будуть. Адже

нема часу на вивчення чогось. Треба од�разу починати і реалізувати запланова�ні проекти. Моя головна вимога — чіткей послідовне виконання програми змін.

— Отже, IT�працівників очікуютьперспективні зміни. А щодо умов праці?

— Ми плануємо поділити фахівців надва напрями за функціональною озна�кою. Перший — ті, хто займатимутьсярозвитком IT, другий — його підтрим�кою. Робота перших буде оцінюватися,наскільки співробітники якісно і встрок її виконали. Чисто проектний під�хід до умов праці. Для другої частиниперсоналу, яка займатиметься підтрим�кою інформаційних систем, ми розро�бимо угоду про рівень обслуговування.Це — документ, що описує якість надан�ня послуг, і будемо чітко відстежувативиконання його умов. Я хочу окремонаголосити на питанні ефективності ро�боти айтішників. Мої колеги, відповіда�льні за кадровий та фінансовий напря�ми компанії, працюють над питаннямпокращення матеріального стимулю�вання співробітників.

— А яким тоді Ви бачите працівникареформованої Укрпошти?

— Укрпошта за кілька років втратилаключових айтішників, а навчанням мо�лоді не займалися взагалі. Тому миспільно з кадровою службою плануємовпровадити систему навчання праців�ників, щоб ІТ�співробітник Укрпоштибув висококваліфікованим фахівцем.

Бесіду вела Тетяна МЯЧКОВА

•ІНТЕРВ’Ю З КЕРІВНИКОМ

Сергій Галаган: «Зміни в Укрпошті необхідно підтримувати та розвивати»

«ПВ» продовжує знайомити читачів із новим топ�менеджментом Укрпошти. Вашій увазі — інтерв’ю із заступникомгенерального директора з інформаційних технологій Сергієм Галаганом, який розповів про IT�політикупідприємства. Адже без упровадження сучасних технологій національний оператор поштового зв’язкуне в змозі ефективно конкурувати на ринку поштових послуг і нарощувати доходи.

“Бажання допомогтидержаві, великі можливості

підприємства та дуже цікавакоманда”

“Зміни в IT�політиціпокращать комунікації

як з клієнтами Укрпошти,так і внутрішні,

між співробітниками”

Укрпошта пропонує своїм клієнтам скористатисяунікальною нагодою — взяти участь у масштаб�

ному розпродажі на китайських інтернет�майданчи�ках, під час якого знижки на китайські товари сяга�ють 80 %. Замовте їхню доставку з Китаю — й Укр�пошта доставить вам ваші замовлення вчасно і беззатримок.

Це значний виклик для всіх операторів ВПЗ і лис�тонош Укрпошти, але водночас — це надзвичайна на�года показати всім клієнтам високу якість послугкомпанії, покращити показники виконання планіввідділень та, звичайно, продемонструвати нашимспоживачам економічну доцільність оформленнядоставки товарів через Укрпошту.

11 листопада, коли Китай святкує День холостяка,електронний торговельний майданчик Aliexpressвлаштовує справжнє свято із феєричними знижками.Aliexpress — це найбільший гравець світового ринку наторговельних майданчиках товарів китайського ви�робництва, відомий опцією безкоштовної доставки табезмежним асортиментом товарів. На торговельномумайданчику близько 200 тис. продавців виставляютьмайже 100 млн товарів.

Однак такий багатий вибір товарів не лякає клієн�тів: сайт www.ru.aliexpress.com має зручну росій�ськомовну версію, реєстрація покупця та здійсненняпокупки відбувається дуже просто та швидко. Отож,щоб долучитися до щасливих покупців, необхідно мати вихід в Інтернет і банківську картку.

Знижки діють на спортивний одяг, автотовари, то�вари для дому й саду, побутову техніку й електроніку,жіночі товари (сумки, косметику, одяг), дитячі товари(іграшки, одяг) тощо.

На китайський День холостяка 11 листопада 2015 р.лише за перші 20 хв розпродажів Aliexpress.com реалі�зував товарів на 2 млрд доларів. Саме стільки, заоцінками експертів, становить щорічний ринок ук�раїнської локальної інтертнет�торгівлі. Загалом задобу було продано товарів на суму понад14,5 млрд дол. (у 2014 р. — на $9,3 млрд), відправле�но понад 6,8 млн посилок. З них, за оцінками експертів, 600 тис. замовлень цього дня оформилиукраїнці, і саме Укрпошта доставила левову часткувідправлень своїм адресатам.

Водночас, це лише одна подія у низці великих акційі розпродажів, що відбуваються в усьому світі напри�

кінці року. Зокрема, 25 листопада традиційно відбу�дуться мегарозпродажі у Чорну п’ятницю (п’ятницяпісля Дня подяки в США, який святкують у четвертийчетвер листопада) та понеділок після Чорної п’ятниці(28 листопада) — Кіберпонеділок. Це — своєрідне про�довження банкету зі знижками для тих, хто з різнихпричин не «відірвався» у п’ятницю.

Оскільки наше підприємство є партнером ПоштиКитаю, Гонконгу та Сінгапуру, які приймають на себелевовий обсяг доставок, Укрпошта відповідально йактивно готується до цього свята шопінгу. У посиле�ному режимі працюватимуть сортувальні центри, оператори й листоноші підприємства. Буде перегляну�то у бік зростання кількість автотранспорту на магіс�тральних маршрутах у дні різкого зростання обсягівпоштових відправлень з Китаю. Здійснюватимутьсяефективні маркетингові активності та прес�тури (піар�заходи для представників ЗМІ з метою інформуванняклієнтів).

Працівників Укрпошти також запрошуємо скорис�татися нагодою й замовити в Китаї потрібний товар задуже привабливими цінами.

Людмила БАЦАЙ

•МЕГАРОЗПРОДАЖ

Укрпошта готується до буму замовлень у китайський «День холостяка»

Швидше за все ви вже чули про грандіозне свято, яке насувається на інтернет�покупців усього світу – 11 листопада – День холостяка.

Нові обличчя Укрпошти •КАДРОВІ ПРИЗНАЧЕННЯ


ПЕРСОНАЛІЇ 3

Команда компанії постійно поповнюється новими іменами — досвідченими, високопрофесійними, успішнимиособистостями. До уваги читачів «Поштового вісника» — нові члени великої команди Укрпошти.

Забезпечити успішну корпоратизаціюта запровадити в компанії найкращі

світові практики корпоративного управління.

Здобула вищу освіту у Національномутехнічному університеті України

«Київський політехнічний інститут» (2002)за спеціальністю «Інформаційні управляючі системита технології».

Понад 10 років досвіду роботи уконсалтинговій компанії «Ернст Енд

Янг Україна» та у проекті Офісу реформ приМіністерстві юстиції.

НІКОЛАЄНКО

Анжела

Євгенівна

менеджер з управління проектами

Досвід

Освіта

Головне завдання в компанії

Розвивати та оптимізувати мережурегіональних відділень Укрпошти,

максимально адаптуючи її до потреб клієнтів.Забезпечувати процеси якісного обслуговування

клієнтів та впроваджувати ефективні технологіїпродажів у відділеннях регіональної мережі.

Здобула вищу освіту у Державномууніверситеті інформаційно�

комунікаційних технологій (2004),спеціальність «Менеджмент організацій».

Має значний досвід роботи накерівних посадах у сфері розвитку

комунікацій та роботи з клієнтами.Обіймала посади заступника Голови РадиДиректорів «Дельта Банк» та заступника ГоловиПравління «Таскомбанк» з розвитку роздрібногобізнесу.

ДУДКО

Валентина

Василівна

директор з розвитку мережі

Досвід

Освіта


Побудувати новий, сучасний, близькийкожному українцю бренд Укрпошти,

який викликає позитивні емоціїй очікування, приємні асоціації.

Зробити Укрпошту компанією першого виборудля людей. Так, щоб на запитання, яким сервісомпереказувати кошти, пересилати посилку чибандероль, споживач, не замислюючись, відповідав:«Укрпоштою, чим же ще?»

Забезпечити маркетингові інвестиції, а такожвисоку ефективність рекламних кампанійпідприємства без маркетингових витрат.

Здобув вищу освіту в Київськомунаціональному економічному

університеті (ступінь магістра) за спеціальністю«Економіка підприємства».

Працює у сфері маркетингу більше10 років, має значний досвід

в управлінні маркетинговою діяльністюбанків, корпоративного та малого бізнесу банків.Обіймав посади начальника управління маркетингута реклами Ощадбанку, начальника управліннямаркетингу та аналізу корпоративного бізнесу«Райффайзен Банку Аваль».

ЦВИНТАРНИЙ

Артур

Миколайович

заступник генерального директора з маркетингу

Досвід

Освіта

Головне завдання в компаніїРозробити та узгодити довгостроковукорпоративну Стратегію компанії,

стратегічні цілі та ключові показникиефективності.

Упровадити систему стратегічногота операційного планування «від стратегіїдо бюджету».

Сформувати портфель стратегічних проектіві вдосконалити методологію та практику проектногоменеджменту Укрпошти.

Отримав ступінь магістра бізнес�адміністрування в Роллінз Коледж

(США) та ступінь бакалавра за спеціальністю«Міжнародна економіка» в Університеті Техасу(США).

Має понад 15 років досвіду роботиу сфері стратегії бізнес�планування.

Неодноразово був керівником проектівз трансформації операційної ефективності,зміцнення ринкової частки компаній.

МІШУСТІН

Костянтин

Сергійович

заступник генерального директора зі стратегії та проектів

Досвід

Освіта


Здобув вищу освіту у МіжнародномуСоломоновім університеті (2006)

за спеціальністю «Програмне забезпеченняавтоматизованих систем».

Має 6�річний досвід роботи на посадіексперта із зовнішньоекономічних

питань та роботи з ключовими клієнтами,а також 9�річний досвід роботи в торговельномубізнесі. Є досвід в управлінні продажамиу компаніях Philips, Фокстрот, групі компанійЄвроторг (Республіка Білорусь).

БОВА

Дмитро

Володимирович

директор департаменту торгівлі

Досвід

Освіта

Побудувати бізнес фінансових послугз розвиненими каналами дистрибуції,

партнерськими програмами та сучаснимирішеннями для фронт�лінії.

Розвивати існуючі фінансові послуги та створитинові продукти, запустити активний продажпартнерських продуктів, обслуговуванняклієнтських рахунків тощо.

Створити нові сучасні процеси та технологіїобслуговування клієнтів у напрямі фінансовихпослуг, зокрема мобільні та дистанційні каналиобслуговування.

Здобув вищу освіту в Київськомунаціональному економічному

університеті (2002) за спеціальністю «Магістр збанківського менеджменту».

15�річний досвід роботи в активномурозвитку бізнесу та каналів

дистрибуції в банківській галузі. Обіймавпосаду Голови Правління «Фінанс Банк», займавкерівні посади у «ВТБ Банк» у напрямі розвиткупродажів і мережі дистрибуції. Має успішний досвідупровадження системних проектів із трансформаціївеликих структур, каналів дистрибуції та проектівпобудови систем активних продажів та якостіклієнтського сервісу.

МУРАВИЦЬКИЙ

Артур

Олексійович

директор департаменту фінансових послуг

Досвід

Освіта


Збільшити продуктовий портфелькомпанії, надаючи затребувані послуги,

зокрема доставку продуктів додому.Зробити Укрпошту конкурентоспроможною

в ринковому ціновому середовищі.Ввести нові непродуктивні групи товарів

(DIY, побутової техніки, автозапчастин, товарівдля саду та городу).



ПОДІЇ ТА КОМЕНТАРІ4

•КАДРИ

День інфраструктурив парламенті

•НОВИНИ ГАЛУЗІ

У листопаді розглядатиметься великий пакет законодавчих змін у сфері інфраструктури.

Метою нової керівної команди єздійснення швидкої ринкової

трансформації підприємства та пере�творення Укрпошти на ефективну, про�зору, сучасну технологічну компанію,яка надаватиме клієнтам послуги най�вищої якості та посилить свої позиції наринку поштових, фінансових і логістич�них послуг.

З огляду на це, Укрпошта оголошуєвідкритий відбір на посади директорів10 регіональних дирекцій:

Документи слід надсилати на елек�тронну адресу: [email protected].

Відкриті відбори в інших регіонахвідбудуться на початку 2017 р. Про цебуде оголошено додатково.

Укрпошта продовжує пошук фахівців, які допоможутьпідвищити якість та ефективність управління регіональними дирекціями компанії.

Оголошено відкритий відбір на посаду керівниківрегіональних дирекцій

Кіровоградська пошта матиме ново�го керівника, призначеного за ре�

зультатами відкритого відбору. Першийв історії Укрпошти відкритий відбір напосаду директора Кіровоградської ди�рекції було оголошено 19 вересня.

Відтоді майже сорок осіб подалисвої заявки на участь у відборі. Відпо�відно до кваліфікаційних вимог попе�редній відбір пройшли 6 претендентів,два з яких уже мали досвід роботи вУкрпошті.

Комісію з відбору кандидата очоливгенеральний директор Ігор Смілян�ський, до її складу ввійшли топ�мене�джери компанії, голова Об’єднаноїпрофспілкової організації УкрпоштиМикола Стародуб і заступник дирек�тора департаменту інфраструктури та промисловості КіровоградськоїОДА Володимир Дмитренко.

21 жовтня комісія з відбору заслу�хала виступи всіх претендентів, якіпрезентували власне бачення розвиткуКіровоградської дирекції. Як зазначиву коментарі кореспонденту «ПВ» Володимир Дмитренко, за 15 роківдержслужби він уперше побачив такийпрозорий та об’єктивний конкурс. «Я був приємно вражений тим, як про�ходив відбір», — розповів ВолодимирДмитренко.

За результатами особистого прослу�ховування комісія з відбору визначилапереможця, якого було номіновано допризначення на посаду директора Кіро�воградської дирекції.

Ім’я переможця буде оголошено піс�ля службової перевірки кандидатаслужбою безпеки Укрпошти.

Тетяна МЯЧКОВА

Уперше в історії Укрпошти пройшов відкритий відбірдиректора обласної дирекції.

Кіровоградська пошта матиме нового керівника

Кандидати мають відповідати таким вимогам:

1. Вища економічна або технічнаосвіта, післядипломна освіта в галузіуправління (MBA) буде перевагою.

2. Досвід роботи від 5 років накерівних посадах у банківській сфері,в мережевих рітейлах, комерційнихорганізаціях із чисельністю не меншніж 100 осіб.

3. Відповідні знання, уміння танавички, необхідні для виконанняпосадових обов'язків.

4. Володіння стратегічним тааналітичним мисленням, розуміннямсучасних проблем галузі.

5. Готовність прийматиуправлінські рішення та відповідатиза них.

6. Здатність генерувати нові ідеїта реформаторські рішення,втілювати їх у життя.

7. Досвід успішного впровадженнязмін в організації буде перевагою.

Людмила БАЦАЙ

• Львівської; • Запорізької; • Дніпропетровської; • Херсонської; • Миколаївської;

• Одеської; • Полтавської; • Сумської; • Харківської; • Черкаської.

Законодавчі ініціативи Мінінфраструктури Українита очікуваний ефект від їх запровадження

Щодо посилення контролю за безпекою автомобільних перевезень вантажіві відповідальності за порушення правил дорожнього року:

• 2 тис. нових робочих місць на рік;• 1 млрд грн — заощадження на капітальному ремонті;• 5 млрд грн — потенційний обсяг інвестицій;• до 5 років — скорочення міжремонтного терміну.

Щодо внутрішнього водного транспорту: • 4 тис. нових робочих місць до 2020 р.; • 1 млрд грн на рік — економія бюджетних видатків;• 500 тис. тонн загального дедвейту вантажного флоту; • 2 млрд дол. — потенційний обсяг інвестицій;• 1950 млн грн — економія витрат на перевезення.Річний вантажообіг становитиме 15 млн т; упродовж 4 років металургійні під�

приємства завантажать роботою; з’являться 12 нових перевантажувальних річко�вих терміналів.

Щодо автомобільного транспорту: • 3 тис. нових робочих місць щороку;• 200 вагових комплексів; • 5 тис. збережених людських життів щороку;• 4 млрд грн — щорічне наповнення бюджету;• 50 млрд грн — фінансування галузі.

Щодо єдиного збору в пунктах пропуску через державний кордон:• 2444,7 млн грн щорічних надходжень до бюджету;• 435 млн грн щорічних надходжень від єдиного збору;• 10 років сталого розвитку ринку;• 1 млрд дол. — потенційний обсяг інвестицій.

Щодо джерел фінансування дорожнього господарства України: • 3 тис. нових робочих місць; • 5 тис. збережених життів щорічно;• 3�річне бюджетне планування; • 16 млрд грн — на територіальне фінансування доріг; 21 млрд грн/рік — фінансування дорожньої галузі.

Щодо реформування системи управління автомобільними дорогами загальногокористування:

• 20 тис. нових робочих місць;• 10 млрд дол. — потенційний обсяг інвестицій;• 4 смуги руху по всій довжині міжнародних транспортних коридорів;• підвищення рівня відповідальності;• зростання ефективності управління дорожнім господарством.

Щодо впровадження автоматизованої системи обліку оплати проїзду в місь�кому пасажирському транспорті у 12 українських містах:

• 500 нових робочих місць;• на 25 % зменшення витрат підприємств на організацію збору плати за проїзд;• 560 млн осіб — пасажиропотік;• 100 млн євро інвестицій;• на 25 % зростуть доходи підприємств.

УВерховній Раді України започатко�вано практику голосування над�

важливих урядових законопроектів упродовж одного дня, що підвищуєувагу народних депутатів до ключовихекономічних рішень країни. Напри�клад, Міністерство економічного роз�витку й торгівлі та Національний банк України у їхні дні у ВР змогли перекона�ти народних депутатів внести зміни що�до своєї діяльності до важливих законо�давчих актів, які загалом сприятимутьпокращенню життя людей у державі.

3 листопада — знаменний день дляМінінфраструктури та підпорядкова�них йому підприємств. На нього про�фільний міністр Володимир Омелянпокладає чималі надії, адже ВерховнаРада цього дня розгляне великий па�кет інфраструктурного законодавства

(близько 20 законопроектів) — украйважливого для України та українців.

Володимир Омелян та його команданині активно працюють із фракціями,переконуючи в необхідності законодав�чих змін.

Володимир Омелян, міністр інфраструктури України:

«Ухвалення законопроектів щодоДорожнього фонду, електронногоквитка, ринку таксі, габаритно�ваго�вого контролю, безпеки вантажних перевезень, децентралізації Укравто�дору тощо дасть змогу кардинальнозмінити ситуацію й оперативно здій�снити революційні, потужні реформив автодорожній, залізничній, річковійгалузях».

Після проведення відкритого відбору керівника Кіровоградської дирекції топ�менеджери компанії відвідали місцевий сортувальний центр


ФІЛАТЕЛІЯ

•НОВІ ВИПУСКИ

•СПЕЦПОГАШЕННЯ

5

Легенди українського мотокросу

Відомому ансамблю «Смерічка» виповнилося 50

•ПІЗНАВАЛЬНИЙ УРОК

Залучаємо молоде покоління до філателії

28 жовтня введено в обіг і вважаються дійсними для оплати послуг поштового зв’язку в усіх відділеннях поштовогозв’язку поштові марки «Легенди українського мотокросу», надруковані у марковому аркуші з 9�ти марок.

Марка №1536 «Мотоспорт 1956. Леонід Братков�ський. Мотоцикл «М�72» 750 см3».

Марка №1537 «Мотоспорт 1963. Ігор Григор’єв. Мотоцикл «CZ» 250 см3».

Марка №1538 «Мотоспорт 1965. Вадим Горулько.Мотоцикл «КОВРОВЕЦ» 250 см3».

Марка №1539 «Мотоспорт 1972. Олексій Кібірін.Мотоцикл «CZ» 250 см3».

Марка №1540 «Мотоспорт 1967. Леонід Шинкарен�ко. Мотоцикл «CZ» 250 см3».

Марка №1541 «Мотоспорт 1973. Володимир Овчінні�ков. Мотоцикл «CZ» 500 см3».

Марка №1542 «Мотоспорт 1977. Володимир Кавінов.Мотоцикл «КТМ» 250 см3».

Марка №1543«Мотоспорт 1975. Борис Поганов�ський, Євгеній Нечипоренко. Мотоцикл «ДНЕПР» 750 см3».

Марка №1544 «Мотоспорт 1975. Євгеній Рибальчен�ко. Мотоцикл «CZ» 250 см3».

Зображення на конверті «Перший день» Марковий аркуш «Легенди українського мотокросу»

Номінал кожної марки — 3,00 грн,що відповідає тарифу на пересилан�ня простого листа масою 20–50 гу межах України.

Формат кожної марки —40 х 28 мм.

Кількість марок в аркуші —9 (3 х 3).

Формат маркового аркуша —140 х 130 мм.

Тираж кожної марки —35 тис. прим.

Марки — багатоколірні; спосібдруку — офсет.

Кількість маркових аркушів у дру�кованому аркуші — 9.

Дизайн марок та штемпеля — Василь Василенко.

Марки надруковано на ДП «Полі�графічний комбінат «Україна» з виготовлення цінних паперів».

Укрпошта випустила художній немаркований конвертз нагоди відзначення 50�річчя відомого вокально�інструментального ансамблю «Смерічка». Урочистеспецпогашення відбулося у Чернівецькій дирекції.

У ЗОШ №12 м. Слов’янська відбулися пізнавальніуроки на тему «Захоплюючий світ пошти і філателії».

Працівники ЦПЗ №11 Донецької ди�рекції розповіли школярам про іс�

торію виникнення пошти і філателії.Ознайомили дітей із поштовими від�правленнями, конвертами, поштовими

скриньками. Діти з цікавістю розглядалисумку листоноші та слухали про її роботу;навчилися правильно заповнювати кон�верти. А насамкінець розгадали крос�ворд на поштову тему.

Легендарний ансамбль було створе�но у 1966 р. народним артистом

України, заслуженим діячем мистец�тва України Левком Дутківським.«Смерічка» принесла славу україн�ським співакам Василю Зінкевичу йНазарію Яремчуку. Припинила своєіснування у 1995 р., коли пересталобитися серце Назарія Яремчука, якийна той час був художнім керівникомансамблю.

Нині багато молодих співаків вико�нують пісні, народжені у 60–80�ті рокиХХ ст. в ансамблі. А тепер розійдетьсяпо світу зображення колективу ансам�блю «Смерічка» на конверті, який Укр�пошта випустила тиражем 35 тис. прим.

Юхим ГУСАР

Під час урочистого спецпогашення

«Смерічка», 1970 рік

Інф. Донецької дирекції


МОЯ УКРПОШТА6

Жителі с. Федорівки Запорізької області дякуютьлистоноші ВПЗ Новопетрівка Вікторії Тертичній

за її багаторічну сумлінну працю. Вікторія Владиславівна — чуйна, чесна, порядна

людина, яка працює на пошті понад 20 років. Незважа�ючи на погодні умови, споживачі завжди вчасно отри�мують пенсію, періодичні друковані видання.

Зичимо, щоб у Вікторії Владиславівни все було доб�ре, щоб вона ще довго приносила радість людям. Бажа�ємо міцного здоров’я, щастя, гарного настрою.

Подяка Вікторії Тертичній

від споживачів

27жовтня відсвяткував 60�річний ювілей начальникЦПЗ №2 (м. Бердянськ) Запорізької дирекції

Микола Стовбун.Бути хорошим начальником дано не кожному, але

нашому колективу дуже пощастило. Микола Іва�нович — справжній талант, професіонал своєї справи,взірець мудрого керівника. Колектив ЦПЗ №2 щиро ві�тає Вас із ювілеєм і бажає завжди залишатися таким жеуважним, життєрадісним, креативним, тактовним, ці�леспрямованим. Зичимо Вам не тільки творчих успіхіві кар’єрного зростання, а й сімейного затишку, міцногоздоров’я і звичайного людського щастя. Нехай кожендень повниться теплом і любов’ю!

Вітання Тетяні Давидовій

із Харківської дирекції

28жовтня відзначає ювілей диспетчер Харківськоїдирекції Тетяна ДАВИДОВА.

33 роки присвятила Тетяна Павлівна поштовійсправі. Вона душею вболіває за свою роботу, принци�пово й вимогливо ставиться до своїх обов’язків, ніко�му не відмовляє в допомозі. Завдяки стриманому характеру, людяності, чесності здобула повагу й авто�ритет у колективі. Колеги й керівництво цінують їїпрофесіоналізм і відданість обраній справі.

Шановна Тетяно Павлівно, прийміть найщиріші ві�тання з нагоди дня народження та побажання міцногоздоров’я, радості, миру й безмежного людського щас�тя, терпіння, злагоди й добробуту, невичерпної енергії,оптимізму, польоту мрій і перемог на життєвих стежи�нах. Нехай всюди вас супроводжує удача, вистачаєенергії для плідної праці. Гарного Вам настрою, мореквітів, усмішок і любові.

Ужовтні відзначає ювілейний день народження Любов БЕРЕЗНЯК — начальник ЦОС №1 м. Кро�

левець ЦПЗ №5 м. Конотоп.Вам, шановна ювілярко, доля дарувала активне й ці�

каве життя. Колектив Сумської дирекції знає Вас якмудру людину, досвідченого керівника, шанує за глибо�ку порядність і доброзичливість. Вам вірять, до Вашоїдумки прислухаються, у Вас вчаться! Щиро вітаємоВас, Любове Анатоліївно, з ювілеєм! Нехай людськашана буде подякою за плідну працю, а Божа ласка і бла�гословення завжди супроводжують на життєвій дорозі!На поріг Вашого дому хай ніколи не приходить смуток,нехай назавжди оселяться в ньому добробут і щастя!

27жовтня святкувала 55�річчя начальник дільниці зконтролю експлуатаційних питань Луганської

дирекції Любов КІРЄЄВА.Свій шлях у поштовому зв’язку Любов Дмитрівна

розпочала ще 1982 р. на посаді листоноші. Згодом пра�цювала оператором поштового зв’язку, начальникомВПЗ, старшим інструктором з ЕВТОП, а з липня2015 р. — начальник дільниці контрольно�експлуата�ційних питань. З 2014 р. поштовики Луганщини зму�шені працювати в особливих умовах, і Любов Дмитрів�на налагоджує роботу у відділеннях поштового зв’язку,розташованих у зоні розмежування. Ця тендітна жінкамає мужній характер і працює з великою самовіддачею.

Колектив дирекції щиро вітає Любов Дмитрівну зювілеєм, зичить міцного здоров’я, щастя, миру та злаго�ди. Нехай оптимізм, віра, надія і любов допомагаютьВам долати життєві труднощі, а удача стане супутни�цею на життєвому шляху. Ми вдячні Вам за багаторічнуплідну працю, турботу і відданість поштовому зв’язку.

Вітання Любові Кірєєвій

з Луганської дирекції

•СВЯТА ТА ЮВІЛЕЇ

Вітання Любові Березняк

від колективу Сумської дирекції

Вітання Миколі Стовбуну

від колективу Запорізької дирекції

Вікторе Федоровичу, Ви прожилидовге, нелегке, але дуже достойне

й чесне життя трудящої людини. На Вашу юність припала страшна війна,відбудова повоєнного народного госпо�дарства.

Завдяки Вам і Вашим ровесникампоштова справа на Сумщині невпиннорозвивалася, працювала для людей,несла їм добрі звістки. Крім кореспон�денції, у легендарній сумці листоношіВи несли людям оптимізм, невтомнуенергію.

Разом із дружиною Варварою Мак�симівною Ви виховали трьох дітей.

У цей ювілейний день і на всі подаль�ші роки щиро зичимо Вам козацькогоздоров’я, бадьорості, уваги й поваги відрідних, колег, односельців.

Орден Слави — у вісімнадцятьДо війни Віктор Гончаренко тільки

що й устиг, як на «відмінно» закін�чити сім класів школи в селі Печище.В окупації, щоб не забрали до Німеч�чини в новітнє рабство, довелося по�працювати в сільгоспекономії непода�лік від Сум.

— У вересні 1943�го, нарешті, всту�пила радянська армія. На той час менісімнадцяти ще не було, — згадуєюність Віктор Федорович. 30 жовтня1943�го виповнилося 17, а вже 15 листопада прийшла повістка на мо�білізацію. Пару місяців розбирали ко�лишні німецькі бліндажі, потім вчилисявійськовій справі. З березня 1944�гоперекинули на передову під Вітебськ,на позиції ІІІ Білоруського фронту.І став Віктор солдатом�зв’язківцем увзводі зв’язку. Вчився виживати підобстрілами, чітко виконуючи постав�лену бойову задачу: будь�що забезпе�чувати зв’язок між передовою та рот�ним спостережним пунктом.

Варто зауважити, що у свої поважніліта ветеран має неабияку пам’ять, світлуголову, швидку колоритну народну мову.

— Коли з боями пішли в наступ, — роз�повідає ветеран, — пішов я на завдання:змотати старий зв’язок, прокласти новийдріт до наших позицій. З першим справив�ся, а з другим не встиг. Обстріл... Вибух…Вибух… Міна розірвалася за 5 м від мене.Пам’ятаю: дивлюся на свій лівий бік, а вінувесь пошматований і густо кривавить:великі осколки в стегні, животі, потрощи�ло руку. Так�сяк перемотали, на підводу — ів медсанбат. А там, прийшовши до тями,бачу: руки немає майже по плечовий суглоб.Скільки мені років було? Поранили 8 квіт�ня 1945 р., а 30 жовтня виповнилосядев’ятнадцять…

«Під чисту» комісований повернувся улипні до батьківського порогу. У рідномуселі молоденького солдатика прилашту�вали вагарем до молотарки, потім призна�чили бригадиром садово�городньої бри�гади, а навесні 1947 року подався працю�вати листоношею в сусіднє село.

Із села Марківка (Білопільський р�н),де на той час розташовувалося поштовевідділення, до Печищ — по прямій 6 км.Узимку й улітку цю відстань безрукийлистоноша долав пішки. Лиш у зимовухугу колгосп виділяв коня і підводу. Натой час у селі було 300 дворів, до 1200жителів. Газет�журналів кожна родинапередплачувала немало. Отож черезкожне плече — по важезній сумці з газе�тами, а як були посилки, то прив’язувавна рамена. Але не скаржився! Завждиметкий, тямущий, труднощі й негараздидолав із оптимізмом і гумором.

З часом Печищі віднесли до Штепів�ського ВПЗ, тож робочий шлях листо�ноші збільшився до 18 км. Втім, це три�вало недовго. Селяни ремствували нанезручності, і новим адміністративнимцентром стала сусідня Сула. Новоство�рений на цих землях колгосп «Дружба»взявся за будівництво ошатного ВПЗ.

У1962�му році саме Віктора Гонча�ренка було призначено в. о. начальникаСульського поштового відділення. Нашфронтовик став місцевим «міністромзв’язку», а дружина Варвара — листоно�шею. Направду ж, у тому ВПЗ працюва�ла вся дружня родина Гончаренків, дітивиховувалися в пошані до праці, тож за�любки допомагали батькам.

Від рідних Печищ до Сульського від�ділення долали відстань у 5–6 км. І такщодня! Але для звиклих до труднощівГончаренків то були «дрібнички».

— Підпорядковувалися ми Сумськомупоштамту, що був у самому центрі міс�та, на вул. Фрунзе, 13, (тепер вул. Вос�кресенська), — згадує ветеран поштовоїслужби. — І виконували ми всі види ро�біт: поштові й телеграфні відправлення,переказно�пенсійні операції, передпла�ту. У мене завжди було все в повному порядку, «копієчка в копієчку».

Дієвого й хазяйновитого поштовикаГончаренка односельці не раз обиралидепутатом Сульської сільради, а йогосумлінну працю держава вшановувалагалузевими відзнаками. Та все ж найдо�рожчими для ветерана є фронтові наго�роди. Так, медаллю «За відвагу» без�страшного 18�річного солдата нагоро�дили 2 листопада 1944 р., а орденомСлави ІІІ ст. — 16 лютого 1945�го, якразза три тижні до поранення, після якоголедь вижив.

Мудрий, бадьорий Віктор Федоро�вич усе життя виконував потрібну лю�дям справу і звик покладатися лишена власні сили. Прокидається рано,живе по�спартанськи, працює на со�вість. Пишається змужнілими дітьми,онуками й правнуками, керує домаш�нім господарством, глядить за пасі�кою, пригощаючи гостей смачним ли�повим медом.

Вітання ветерану поштової справи Віктору Гончаренку від поштовиків Сумщини

Шановного ветерана поштової справи, ветерана Другої світової війни Віктора ГОНЧАРЕНКА із с. Печищі (Сумська обл.) із 90�річчям щиро вітає колектив сумських поштовиків!

Колектив Сумської дирекції Укрпошти вітає з ювілеємначальника поштамту — ЦОС №4Ольгу ПОТАПОВУ.

Від щирого серця вітаємо Вас, шановна Ольго Олексі�ївно, з ювілейним днем народження і бажаємо творчо�го польоту, світлої долі, запалу, енергії, здоров’я!

Бути керівником — непроста ноша, а жінці в жіно�чому колективі й поготів. Тож хай Бог дає сили ітивперед, і хай на цьому шляху Вас супроводжують під�тримка, розуміння колег і близьких людей.

Вітання Ользі Потаповій

від колективу Сумської дирекції


ЖИТТЯ РЕГІОНІВ 7

Редакція не завжди поділяє погляди авторів публікацій.

Листування з читачами тільки на сторінках газети.

За достовірність фактів, цифр, точність імен і прізвищвідповідають автори статей, а за зміст реклами —

рекламодавці. Усі права заcтережені. Передрук можливий лише з відома редакції.

Рукописи не рецензуються і не повертаються.Газету набрано і зверстано

у редакції газети «Поштовий вісник» УДППЗ «Укрпошта»Тираж номера: 63 190

Загальний тираж жовтня: 252 760Зам. № 30 002

Передплатний індекс: 22220

Газета зареєстрована Державним комітетом інформаційної політики України 30.11.1999 р. Реєстраційне свідоцтво: КВ № 3839

Адреса редакції: Хрещатик, 22, Київ, 01001, тел.: (044) 323R20R27; факс (044) 279R59R30

ERmail: [email protected]Видається на замовлення УДППЗ «Укрпошта»

Друк ТОВ «МегаRПоліграф» (вул. Марка Вовчка, 12/14, м. Київ)

Головний редактор Тетяна Мартинюк(044) 323R20R27

Заступник головного Людмила Бацайредактора (044) 323R21R36 Кореспондент Тетяна Мячкова

Літературний редактор Юлія Василишина

Комп’ютерна верстка Павло Пашков

Редакційна рада (наказ №589 від 25.07.2016 р.):

Ігор Смілянський, Людмила Кузнецова, Олена Нікольська,

Олена Юрковська, Олександр Чернявський, Олена Дрощенко, Марина Лапа

Засновник: Українське державне підприємство поштового зв’язку «Укрпошта»

Зав. відділу Алла Шаповал(044) 323R21R36

•30 ЖОВТНЯ — ДЕНЬ АВТОМОБІЛІСТА І ДОРОЖНИКА

•НАГОРОДЖЕННЯ

Автопарк компанії потребує оновлення

Кращим листоношам вручили мультиварки

Продаж товарів поштою (каталожна торгівля) — бізнес, який набирає обертів в Одеській області.Одеська дирекція посідає чільне місце серед регіональних дирекцій з реалізації побутової технікиТМ «Ельдорадо».

•НА ЧАСІ

На Хмельниччині відбувся День передплатника

Для заохочення постійних і залучення нових клієнтівдо передплати періодичних видань Укрпошта проводить Дні передплатника.

«Серце» автотранспортної ло�гістики Укрпошти — дирек�

ція «Автотранспошта», яка обслу�говує магістральні маршрути нашо�го підприємства. 378 автомобілівдирекції перевозять поштові від�правлення по місту Києву, в усі обласні центри України, місто

Брянськ РФ. Мережа з 21 магіс�трального маршруту забезпечуєдоставку пошти в усі обласні цен�три України.

Водії виконують додаткові фун�кції із супроводження та охоронипоштових відправлень при переве�зенні, здійснюють виймання пош�тової кореспонденції з поштовихскриньок і доставку кореспонденціїфізичним і юридичним особам.

Річний пробіг автомобілів стано�вить понад 60 млн км. Тільки пош�тових відправлень щорічно перево�зиться понад 100 тис. тонн. Такожна замовлення підприємств, фірм інаселення перевозяться вантажі.

Ключовий виклик для роботи якАвтотранспошти, так і всіх іншихрегіональних автотранспортнихпідрозділів, — це термінове онов�лення більшості автівок.

Укрпошта працює в конкурентно�му середовищі, тому для підприєм�ства вкрай важливо мати сучаснийавтотранспорт і належним чином об�ладнані сортувальні центри, аби дос�тойно виглядати на ринку логістич�них послуг, а також забезпечити на�лежні умови праці для водіїв.

Водночас, на жаль, автопарк Укрпошти переважно морально йфізично застарів. Його технічний

стан не відповідає сучасним техно�логічним вимогам щодо ефектив�ного використання. Понад 60 %транспортних засобів мають нуль�ову залишкову балансову вартість.Середній вік автотранспорту попідприємству становить близько14 років.

Тому сьогодні значні зусиллякерівництва компанії спрямованіна пошук шляхів фінансування за�купівлі нових транспортних засо�бів на поштові маршрути. Як зазна�чив з цього приводу перший за�ступник генерального директораУкрпошти з операційної діяльностіОлександр Перцовський, невдовзітранспортна мережа Укрпоштикардинально модернізується. «Миздійснимо закупівлю нових тран�спортних засобів, яких передусімпотребують регіональні дирекції.Максимально задіємо власні ремон�тні потужності, аби зустріти зимуу цілковитій готовності. Системнорозробимо програму оновлення ав�топарку, здійснюватимемо об’єк�тивний контроль у цій сфері, забез�печивши ефективне управління тапередбачивши справедливу мотива�цію поштовиків�водіїв», — розповівперший заступник генеральногодиректора.

Шановні колеги!Щиро вітаю з Днем автомобіліста і дорожника всіх,

чиє життя пов’язане з дорогою. Для національного оператора з розгалуженою мере�

жею об’єктів поштового зв’язку, яким є Укрпошта, пра�ця водія має неабияке значення. Автомагістральні, міжобласні, міжрайонні перевезення, виїмка кореспон�денції, інкасація, доставка вантажів — все це ланки од�ного технологічного процесу, без якого увесь поштовийпроцес зупиниться. Професіонал�поштовик за кермоммає бути відповідальним, витривалим, обережним і на�дійним. Працюючи в будь�яку погоду, забезпечуючинадійну безаварійну роботу техніки, доставляючи вчас�но пошту, вони не мають права на помилку.

Щорічно автотранспорт підприємства перевозитьблизько 100 млн одиниць поштових відправлень. Нашамета — якнайшвидше оновити автомобільний парк Укр�пошти, і завдяки цьому покращити як швидкість до�ставки пересилань, так і — що є дуже важливим —умови для роботи наших співробітників. Ми віримо, щозавдяки амбіційній програмі оновлення підприємства,яку завершує розробляти Укрпошта, та за підтримкиМіністерства інфраструктури, всього Уряду й парла�менту, невдовзі ми зможемо реалізувати ці завдання.

Зичу вам щастя, здоров’я, добробуту, нових трудо�вих здобутків! Нехай ваша дорога буде легкою, автомо�білі — надійними, шляхи — рівними й безаварійними,світло тільки зеленим, а вдома завжди чекають рідні таблизькі.

Ігор СМІЛЯНСЬКИЙ,генеральний директор Укрпошти

За успішне просування цієї послугиТОВ «Дієса» нагородило кращих

поштовиків побутовою технікою.Мультиварки отримали листоноші Марія Жаповал, Наталія Ляшенко,Людмила Литвинова і начальник ВПЗ Лариса Крохінова із с. Северинка

Іванівського району, а також начальникЦВПЗ смт Окни Ірина Кацюра. У цере�монії нагородження взяли участь керів�ництво Одеської дирекції, поштамту —ЦПЗ №1 і представники ТОВ «Дієса».

Інф. Одеської дирекції

19жовтня у поштамті Хмельницькоїдирекції відбувся День перед�

платника. У заході взяли участь пред�ставники місцевих друкованих ЗМІ,зокрема газети «Подільські вісті» та«Актуально для подолян». Вони озна�йомили потенційних передплатників зісвоїми виданнями, розповіли про своїпереваги.

Завітали на Хмельниччину також гостіз Чернівецької області — редакція газети«Молодий Буковинець», яка зацікавилапередплатників не тільки своїми видання�ми «Добрий порадник» та «Доброго здо�ров’я», а й заохочувальними призами.

Під час заходу було передплачено 89 видань.

Інф. Хмельницької дирекції

Наприкінці жовтня традиційно відзначається День автомобіліста і дорожника. Понад 3 тис. осіб працює у столиціта регіонах на автомобільному транспорті поштового зв’язку — водії, диспетчери, ремонтні робітники, інженерно�технічні працівники. Від їхньої злагодженої роботи та безмежної відданості професійному обов’язку залежитьякість і своєчасність доставки пошти та вантажів до наших клієнтів.

Відповідальний секретар Ірина Красько

З історії16жовтня 1816 р. вийшов царський

указ про створення Одеської при�кордонної, портової поштової контори.Саме так у ті часи називалася поштаОдеси. Однак ще у 1803 р. для першогоградоначальника Одеси герцога де Рі�шельє була складена інструкція з про�ведення поштових операцій. Рішельємав удосконалити управління містом.У переліку основних об’єктів нагляду,поряд із такими важливими пунктами,як військові команди, портові та фор�течні споруди, митниця, була й поштоваконтора. В Одесі вона з’явилася майжеодразу, але це була поштова експедиція,

яка через деякий час уже не могла задо�вольняти зростаючі потреби молодогоміста в поштовому зв’язку.

Видання «Одеська старовина» (1869)повідомляло, що коло діяльності Одесь�кої поштової контори «перевищує всі гу�бернські поштові контори і поступаєть�ся лише столичним». Особливі повнова�ження зазначеної установи пояснюють�ся тим, що вона функціонувала в межахпівденного регіону, що включав значнучастину сучасної України та Молдови.

У 1898 р. одеська пошта справила новосілля в новій будівлі поштамту на Садовій.


ІСТОРІЯ ПОШТИ8

Одеській пошті — 200 років!•ОЗНАКИ ЧАСУ

Одеські поштовики відзначили 200�річчя Одеської прикордонної, портової поштової контори, що стала праматір’юмісцевої пошти. Організатори свята подарували гостям можливість здійснити подорож у часі.

Лариса БУЛЛО, фото odessit.ua

«Пошта — мій другий дім»Що означає пошта у вашому житті?

На це питання ми попросили від�повісти декого з нагороджених:

Урочисту програму свята відкриладиректор Одеської дирекції Укр�

пошти Наталія Приходько. Вона приві�тала присутніх, подякувала співробітни�кам за працю, партнерам і друзям пош�ти — за допомогу та побажала колективуподальшого успішного розвитку.

Генеральний директор компанії ІгорСмілянський, привітавши одеськихпоштовиків, зазначив, що тільки спіль�ними зусиллями працівники компаніїзможуть забезпечити ефективну робо�ту, щоб були задоволені і клієнти, і спів�робітники. В інтерв’ю журналістам ІгорСмілянський підкреслив, що Укрпоштастоїть на шляху ринкових перетворень.Нова стратегія розвитку компанії дастьможливість знайти нові ресурси та дже�рела для її розвитку, забезпечити високітемпи підвищення ефективності робо�ти підприємства.

Свою повагу до праці поштовиківвисловила директор департаментукультури та туризму Одеської міськра�ди Тетяна Маркова. Чимало добрихслів на адресу працівників, ветеранівпошти прозвучало й від інших гостейсвята. Вітали ювілярів і дарували пода�рунки партнери Одеської пошти: ди�ректор фірми з приймання комуналь�них платежів «ГЕРЦ», відомий філате�ліст, експерт АсФУ Дмитро Нікітін,заступник директора Інститутукомп’ютерних технологій, автоматиза�ції та логістики Одеської національноїакадемії зв’язку ім. О.С. Попова ЛюбовБугеда, директор Одеської дирекціїстрахової компанії «Універсальна»Анастасія Чорнолуцька, засновник га�зет «Одесская жизнь» і «На пенсії» Ген�надій Чабанов та інші.

Кульмінацією свята стала урочистацеремонія нагородження заслуженихпрацівників почесними відзнаками таграмотами генеральної дирекції Укр�пошти, Одеських облради і міськради,міського голови, Одеської дирекції Укр�пошти. У числі нагороджених — головаобласної організації профспілки праців�ників зв’язку Одеської дирекції СергійБлащицький, заступники директораОдеської дирекції Світлана Волобуєва іМарія Панченко, начальник відділу фі�нансових послуг Ольга Арабаджі, за�ступник начальника поштамту — ЦПЗ№1 Лариса Оніщенко, листоноша одесь�кого ВПЗ №7 Клавдія Шашкова, водійцентру перевезення пошти Лариса Гаври�лова, оператор поштового зв’язку цехуобробки пошти Галина Лебідь та ін.

Яскраві емоції ювілярам подаруваликонцертні номери, підготовлені творчи�ми колективами Одеського училищамистецтв і культури ім. Данькевича,Одеської національної академії зв’язку.

Ольга Арабаджі, начальник відділуфінансових послуг Одеськоїдирекції (нагороджена Почеснимзнаком Одеської облради):

«Я ще з дитинства запам’ятала, якшанобливо ставилися люди до праців�ників пошти, скільки радості приносилилисти, посилки, адже на пошті працю�вала моя мати. І, як всі діти листонош,я з сестрою часто мамі допомагала. Тому ще відтоді точно знала, що головнев роботі пошти — нести людям ра�дість. Зараз, у час ринкових реформ,працювати стало складніше, зате цікавіше. На пошті я знайшла своє покликання».

18жовтня вулиця Садова, де розта�шувався поштамт, перенеслася на

кілька століть назад. Аніматори в стилі�зованих костюмах зустрічали відвідува�чів біля входу в поштамт, вітаючи всіх ізпоштовим ювілеєм.

Звучала класична музика. Аж рап�том під’їхала справжня поштова каре�та, з якої вийшов листоноша з пошто�вою сумкою на ремені. Він поважно

пройшов в операційний зал. Слідомпід’їхала сучасна поштова машинакур’єрської доставки, доставивши чер�гову посилку. Ці кілька епізодів теат�ралізованого дійства красномовносвідчили про еволюцію вітчизняноїпошти. А нинішнє обличчя пошти на�очно доповнило сучасне оздобленняопераційного залу поштамту, де прохо�дили святкування.

Сергій Блащицький, голова обласноїорганізації профспілки працівниківзв’язку Одеської дирекції Укрпошти(нагороджений Почесним знакомОдеського міського голови«Трудовая слава»):

«У нас кажуть, Одеса — місто хочне перше, але й не друге. Те ж самеможна сказати і про одеську пошту.Можу це стверджувати з висотисвого 30�річного досвіду роботи напошті. Ось приклади: в 70�ті рокиХХ ст. одеські поштовики першимипочали відправляти пошту в кон�тейнерах. Упровадили навіть між�народні відправлення. Відправляли вІндію книги багатотисячними на�кладами. Пам’ятаю, як досвід нашоїлистоноші Ольги Коновальчук із Біл�города�Дністровського з обслугову�вання клієнтів вдома у місцевостях,де немає поштового зв’язку, переймавувесь Союз. Нинішня пошта продов�жує славні традиції.

Пошта допомогла мені відбутисяяк особистості».

На шляху розвитку

Клавдія Шашкова, листоношаодеського ВПЗ №7 (нагородженаПочесною грамотою Одеськогоміського голови):

«Якби скласти всі листи і посилки, якіпройшли через мої руки, могла б виростисправжня Говерла, адже цього року я від�значила 50�річчя роботи на пошті.

Принесеш людям лист, телеграму, а вони тобі усмішкою відповідають.Листоноша — це своєрідний психоте�рапевт. Я вже не кажу про те, як бага�то доводиться допомагати людям,особливо хворим, немічним, які частопросять чи хліба купити, чи ліки. Робо�та у нас особлива, потрібна. Якби дове�лося починати життя спочатку, я, на�певно, знову б прийшла на пошту».

с. 2 с. 4 с. 8 у китайський «День холостяка» - ukrposhta · 2016. 11....

Documents