Виноградский Юрий Леонидович Киев 2013 Материалы...
Post on 26-May-2015
227 views
DESCRIPTION
Виноградский Юрий Леонидович. Киев. Материалы конференции для информации. IV специализированная конференция-практикум. SMARTкетинг.TRANSCRIPT
SMARTкетингПостановка целей SF
IV специализированная конференция-практикум«Sales Force Efficiency — 2013»Киев, отель «Русь», 4 апреля 2013
2
Определение цели
ЦЕЛЬ – конечное желанье, стремленье, намеренье
«Толковый словарь» Даля, 1863-1866
3
Наиболее часто называемая нами ЦЕЛЬ –это план продаж. Например, цель –продавать 10 000 упаковок препарата Rза месяц.
план продаж = цель
4
Уточнение цели
ЦЕЛЬ – конечное желанье, стремленье, намеренье
S – специфичная, определённаяM – измеримаяA – достижимаяR – реалистичнаяT – ограниченная во времени
продавать 10 000 упаковок препарата Rза месяц – корректная цель?
5
Уточнение цели
ЦЕЛЬ – конечное желанье, стремленье, намеренье
S – специфичная, определённаяM – измеримаяA – достижимаяR – реалистичнаяT – ограниченная во времени
продавать 10 000 упаковок препарата Rза месяц – корректная цель?
6
Определение цели
ЦЕЛЬ – конечный результат, на который преднамеренно направлен процесс
Доброхотов А. Л. «Новая философская энциклопедия», 2000
РЫНОК
7
ЦЕЛЬСТАРТ
8
Координаты
Характеристики, дающие информацию о базовых параметрах сегмента:1. Текущая ситуация в сегменте2. Потенциал выбранного сегмента3. Факторы принятия решений
9
Текущая ситуация в сегменте
10
Показатели, характеризующие ситуацию в сегменте рынка
Продажи из аптек
Назначения врачейРекомендации фармацевтов
Запросы потребителей
И очень полезно знать, каков удельный вес каждого показателя в аптечных продажах
::
Модель влияния различных показателей на продажи. Группа M01A
Источник: Pharma-Q
2832
39 40 43 4551 53
6164
5339
31
43
2930 27
28
2322
19
30
17 20
42
27
2922
282729
16 14
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Diclofenac Nimesil Olfen Ketanov Dicloberl Naklofen Dexalgin Movalis Voltaren Xefocam Arcoxia
Shar
e, %
Назначения врачей Покупатель спрашивает сам Рекомендации фармацевтов
11
27
83
27
86
29
76
32
04
465
496
500
460
14,4%16,8%17,8%16,7%
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
Apr_11 Nov_11 Apr_12 Nov_12
[000] pre
scriptio
ns
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
Index
АТС-категория Препарат
Доля назначений
Назначения врачей: доля в сегменте и профиль прескрайберов
Source: PrIndexTM “Drug Prescriptions Monitoring” 12
64,569,4
63,768,3
59,6
30,625,4 35,4
30,4
36,6
4,9 5,30,8 1,2 3,8
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
АТС категория Препарат 1 Препарат 2 Препарат 3 Препарат 4
Sh
are
, %
Терапевт Кардиолог Others
Dynamics of MS,%
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
Врач -
831
Врач -
1773
Врач -
4
Врач -
438
Врач -
1493
Врач -
10
Врач -
1486
Врач -
17
Врач -
7
Врач -
1184
Врач -
815
Врач -
828
Врач -
1180
Врач -
427
Врач -
1490
Врач -
8
Врач -
2116
Врач -
429
Врач -
1769
Врач -
1
Врач -
817
Врач -
5
Врач -
1177
Врач -
1776
Врач -
1491
Врач -
14
Врач -
1779
Врач -
2109
Врач -
1497
Врач -
15
Врач -
1757
Врач -
2117
Врач -
809
Врач -
1188
Врач -
424
Врач -
1759
Врач -
419
Num
ber
of p
resc
ript
ion
for
7 w
orki
ng d
ays
АТС-категория Препарат 1 Препарат 2 Препарат 3
Source: PrIndexTM “Drug Prescriptions Monitoring” Nov 2012 13
Структура назначений по INNCard
High prescribers – 60+ назначений
Medium prescribers – 40-59 назначений
Low prescribers < 40 назначений
High prescribers Medium prescribersLow prescribers
Текущая ситуация + потенциал
14
Характеристики кластеров
КардиологАТС категория Препарат 1 Препарат 2 Препарат 3
Врач% Назн.% Врач% Назн.% Врач% Назн.% Врач% Назн.%
Назначения 60-92(25 докторов)
16,67 27,26 16,67 27,61 16,67 22,23 16,67 28,06
Назначения 40-59(67 докторов)
44,67 49,42 44,67 42,87 44,67 55,63 44,67 47,55
Назначения 3-39(58 докторов)
38,67 23,31 38,67 29,52 38,67 22,14 38,67 24,39
Source: PrIndexTM “Drug Prescriptions Monitoring”
Долевой вклад врачей каждого кластера
Количественное соотношение врачей
Card
Среднее число назначений от 1 врача каждого сегмента за
месяц
Prindex Украина Ноябрь 2012
АТСкатегория
Препарат 1 Препарат 2 Препарат 3
Month Av. Month Av. Month Av. Month Av.
Кардиолог 60-92 (25) 219 40 29 27
Кардиолог 40-59 (67) 148 23 27 17
Кардиолог 3-39 (58) 81 18 13 10
15
Определение потенциала назначенийв каждом кластере
Потенциал
Средний потенциал(за месяц для 1 врача
каждого кластера)
Source: PrIndexTM “Drug Prescriptions Monitoring”
Реализация потенциала по бренду (за месяц для 1 врача
каждого кластера)
Card
16
Расчёт необходимых изменений в структуре назначений для выполнения поставленного плана
Алгоритм постановки целей
Структура клиентской базы (CRM):Категория А – 250Категория В – 1250Прочие – 2500
Если не рассчитывать на SF – надо заложить в планирование «коэффициент успешности» ваших представителей…
Чтобы выполнить план мне нужно получить на X назначений больше от моей клиентской базы.
Планируемый прирост назначений:Категория А: +3 назначенияКатегория В (60%): +2 назнОстальные – не охватываю При 100% результативности работы SF я
получу искомый прирост назначений.
Сейчас структура назначений известна.Я располагаю 50 МП. Которые могут охватить за период всех high-prescribers и 60% medium-prescribers.
Source: PrIndexTM “Drug Prescriptions Monitoring”
АТС категория Препарат 1Основные
конкуренты
Month Av.
Month Было
Month Цель
Бренд 1Month Было
Бренд 2MonthБыло
Категория А (250) 219 40 43 (+3) 13 11
Категория В (750) 148 23 25 (+2) 14 4
Другие (???) 81 18 - 6 2
17
Желаемые показатели назначений в категориях
Алгоритм постановки целей
Средний потенциал за месяц для 1 врача каждого сегмента
Source: PrIndexTM “Drug Prescriptions Monitoring”
Ожидаемая РЕАЛИЗАЦИЯ потенциала за месяц для 1 врача каждого сегмента
АТС категория Препарат 1Основные
конкуренты
Month Av.
Month Было
Month Цель
Бренд 1Month Было
Бренд 2MonthБыло
Категория А (250) 219 40 43 (+3) 13 (-2) 11 (-1)
Категория В (750) 148 23 25 (+2) 14 (-2) 4
18
Постановка SMART-целей для sales force
Алгоритм постановки целей
Source: PrIndexTM “Drug Prescriptions Monitoring”
S – специфичная, определённаяM – измеримаяA – достижимаяR – реалистичнаяT – ограниченная во времени
19
Если использовать все возможности для проведения базового анализа, процесс планирования и постановки бизнес-целей для SF пройдёт максимально быстро и будет иметь гораздо более высокий процент выполнения.
20
Вероятность достижения цели == (возможности – противодействие)*мотивация
Возможности = анализ рынка → стратегия + команда
Противодействие = работа конкурентов + работа регулирующих органов
Мотивация – тут всё в наших руках
23
Будем рады с Вами сотрудничать!
2013
Евгений ПлаховДиректор КОМКОН Фарма-Украина[email protected]