معارف – قدرات – مهارات – كفاءات

25

Upload: simo-heni

Post on 20-Jun-2015

184 views

Category:

Documents


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: معارف – قدرات – مهارات – كفاءات
Page 2: معارف – قدرات – مهارات – كفاءات

مهارات الحياة التحفيز للمبادرة و

Page 3: معارف – قدرات – مهارات – كفاءات

4H Head, Herat, Hands, Heath برنامج جامعة آيو

العطاء •

العمل•

الوجود•

المعيشة•

التفكير•

اإلدارة•

العالقات•

الرعاية•

الرأس القلب

الصحة اليدين

Page 4: معارف – قدرات – مهارات – كفاءات

الرأس القلب اليدين الصحة : Beingالوجود -أ

Selfتقدير الذات المسؤولية الذاتية

الطابع الشخصي التحكم في المشاعر

Selfالضبط الذاتي

: Givingالعطاء -أ

التطوع لخدمة المجتمع

القيادة المواطنة المسؤولةإسهامات في الجهد

الجماعي

: Relationالعالقات -أ

لتواصلا التعاون

المهارات االجتماعية حل الصراعات تقبل االختالفات

: Thankingالتفكير -أ

تعلم الخدمة التفكير الناقد

حل المشكالت

تعلم أن تتعلم

: Livingالمعيشة -ب

اختيارات أسلوب حياة

صحي

إدارة الضغوط Stress management

.

: Workingالعمل -ب

مهارات قابلة لسوق العمل العمل الجماعي

الدافعية الذاتية

: Caringالرعاية -ب

االهتمام باآلخرينالفهم واالستشفاف

Empathyالوجداني .المشاركة

تنمية العالقات

: Managingاإلدارة -ب

استعادة التوازن

حفظ السجالت

االستخدام الحكيم للمصادر بناء األهداف

Page 5: معارف – قدرات – مهارات – كفاءات

معارف قدرات مهارات

كفاءات

Page 6: معارف – قدرات – مهارات – كفاءات

المعارف

اإلعادة

التثمين الترسيخ

التبادل

التحسين

Page 7: معارف – قدرات – مهارات – كفاءات

القدرات

على على الفعل التفكير

على التغيير

Page 8: معارف – قدرات – مهارات – كفاءات

: المهارة التمكن من انجاز مهمة بكيفية محددة

وبدقة متناهية، وسرعة في التنفيذ

أكاديمية

شخصية و اجتماعية

عملية

Page 9: معارف – قدرات – مهارات – كفاءات

الكفاءات

القدرة على استعمال المهارات والمعارف الشخصية في وضعيات جديدة

تخطيط وكذا االبتكار والقدرة على الوتنظيم العمل التكيف مع نشاطات غير عادية

المزايا الفردية الضرورية للتعامل مع الزمالء، .بنجاعة حرفاءاإلدارة وال

Page 10: معارف – قدرات – مهارات – كفاءات
Page 11: معارف – قدرات – مهارات – كفاءات

سوق الشغل الخفي... ؟...النسبة

شبكة % 40 عالقات

ترشح % 27 تلقائي

مكتب % 23 تشغيل و عروض

مكاتب خاصة 10%

Page 12: معارف – قدرات – مهارات – كفاءات

مبروك العمل

CHERCHER DU

TRAVAIL, C’EST DU TRAVAIL

A TEMPS PLEIN!!!

اإلمكانيات الثالث

الخيارات الثالث

القرارات الثالث

Page 13: معارف – قدرات – مهارات – كفاءات

يبحثون

عنك

األمانة•

الثقة•

االهتمام•

التعويل•

الجودة •

المبادرة •

احترام التعليمات•

مهارات وظيفية •

Page 14: معارف – قدرات – مهارات – كفاءات

مهارات إيجاد عمل

التخطيط للبحث

البحث ثم

البحث ... ثم

البحث

االستعداد للمقابالت

وقبل بعد

التطور المستمر

Page 15: معارف – قدرات – مهارات – كفاءات

التخطيط

الموازنة المهنية -1

. +-

المهارات

الجديدة

العالقات الجديدة

السلوك المكتسب

الكفاءات

المهام

الخبرات المهنية

الدور المدة

Page 16: معارف – قدرات – مهارات – كفاءات

التخطيط

الموازنة المجتمعية -1

القدرات

الجديدة

العالقات الجديدة

السلوك المكتسب

األدوار

المهام

اإلطار

الدور المدة

Page 17: معارف – قدرات – مهارات – كفاءات

التخطيط

الموازنة التدريبية -1

الشهادة

الحاصلة

المهارات

الجديدة

العالقات الجديدة

السلوك المكتسب

المعارف

التكوين

االختصاص المدة

Page 18: معارف – قدرات – مهارات – كفاءات

الحوافز والقيم القيم العليا ما يحفزني

نفسيا ماديا

Page 19: معارف – قدرات – مهارات – كفاءات

...ما يعيقني ... ما يخيفني

الحلول

ما يخيفني

ما يعيقني

المحيط شخصي

Page 20: معارف – قدرات – مهارات – كفاءات

سوق+ قطاع + موازنة = االستهداف

حسب القطاع سوق الشغل حسب حاجيات

قريب من موازنتي بعيد عن موازنتي مفتوح شديد المنافسة

Page 21: معارف – قدرات – مهارات – كفاءات

مصفوفة مخطط البحث

قطاع بعيد عن موازنتي

قطاع قريب من موازنتي

اآلن وهنا

سوق مفتوح

سوق

شديد المنافسة

Page 22: معارف – قدرات – مهارات – كفاءات

....البحث ثم البحث

النتيجة

المدة

الوسائل

النشاط

المبرمج

القطاع

وظيفة

مشروع -

Page 23: معارف – قدرات – مهارات – كفاءات

حقيبة الباحث

السيرة الذاتية

طلب عمل

رسالة تحفيز

رسالة عفوية

المقابلة الشخصية

Page 24: معارف – قدرات – مهارات – كفاءات

التطور المستمر

Page 25: معارف – قدرات – مهارات – كفاءات