Разрешение конфликтов и навыки ведения переговоров в...
TRANSCRIPT
Разрешение конфликтов и ведение переговоров для комплексного управления
водными ресурсами
Сессия четвертая:Подходы к анализу,
регулированию и разрешению конфликтов
3.Усилия по обеспечению согласия: карта конфликта
Процесс конфликтаШаг 1: ПодготовительныйШаг 2: Вступление в конфликтШаг 3: Анализ конфликта
Этап 1: ПодготовкаШаг 4: Расширение участия
заинтересованных сторонШаг 5: Оценка вариантов
3. Усилия по обеспечению согласия: карта конфликта
Этап 2: Расширение участия заинтересованных сторон
Шаг 6: Подготовка к переговорамШаг 7: Содействие переговорамШаг 8: Разработка соглашения
Этап 3: ПереговорыШаг 9: Оценка соглашенияШаг 10: Подготовка к выходу
Этап 4: Выход
Conflict Circle
RELATIONSHIP PROBLEMS
DATA PROBLEMS
VALUES DIFFERENCES
STRUCTURAL PROBLEMS
PSYCHOLOGICAL
PROCEDRAL
SUBSTANTIVE
INTERESTS
3. Усилия по обеспечению согласия: карта конфликта
Что охватывает анализ конфликта? Определение вопросов Определение субъектов история/распределение Уровень и интенсивность Политические, экономические,
социальные и институциональные компоненты
Влияние
Анализ конфликта
3. Анализ конфликта: Выявления конфликтных вопросов
Доступ к источникам сырья:• Доступ (открытый доступ /
упорядоченный доступ /закрытый доступ)?
• Временная и пространственная зависимость от вовлеченных субъектов, с целью доступа,влияние на доступ других групп.
Собственность на природные ресурсы: традиционные права, общее имущество, государственная собственность, частная собственность.
3. Анализ конфликта: Выявления конфликтных вопросов
Использование источников сырья: конфликт по поводу• путей, гарантий и частоты
использования воды и других ресурсов
• влияния деятельности человека на использование природных ресурсов:
слив сточных вод в водные ресурсы,использование химических
удобрений и пестицидов;сброс отходов на суше и в воде.
3. Анализ конфликта: Выявления конфликтных вопросов
Управление /Реализация политики, программ и решений:
наличие стандартов, мониторинг и обеспечение соблюдения законов и правил.
3. Анализ конфликта: Определение вовлеченных субъектов
Описание основных групп заинтересованных сторон, размер группы и внутренние подгруппы (по половому признаку)
Основополагающие ценности, интересы, потребности и страхи основных заинтересованных сторон.
Их присутствие, доступность, и контроль над ними в географическом пространстве.
Отношения внутри и между группами.
История и определение конфликта или разногласий
Уровень и интенсивность конфликта Базовые социальные, политические,
экономические и институциональные структуры• Последствия конфликта для
безопасности человека
3. Анализ конфликта
Картография конфликта Позвольте мне преподнести участникам раздаточный материал в начале
упражнения. Это позволит мне использовать его в качестве наглядного пособия при объяснении. Пусть группа выберет случай. У участников есть варианты использования конфликтов, определенных в предыдущей сессии или конфликтов, с которыми они имели дело с в прошлом.
Этот инструмент является весьма полезным для большинства межличностных, внутригрупповых и межгрупповых конфликтов. Когда анализируют конфликты в организации, следует обратить внимание, что изменяется не только организационная структура , но и личные отношения и властные механизмы (у кого сколько сил внутри системы).
Такие вопросы, как семейные отношения могут быть введены в качестве новой части инструмента дополнительным символом, если это необходимо для понимания дела. Кроме того, ключевые вопросам между сторонами должны быть указаны в карте.
3. Анализ конфликта – упражнение
Раздаточный материал
Описание Картография предназначена для графического
представления конфликта путем размещения сторон по отношению к этой проблеме и по отношению друг к другу. Это помогает выявить возможные пункты для трансформации конфликта.
Цель Глубже понять ситуации. Определить отношения между сторонами,
вовлеченными в конфликт. Понять, как власть распределяется между
сторонами. Найти точки входа для возможного вмешательства.
Карта конфликта
Используйте различные круги с использованием различных линий, отражающих качество отношений между ними. Примеры различных линий будут указаны ниже.• Все что угодно может быть определено как
ключевые вопросы между субъектами и включено в карту.
• Подумайте о вашей позиции и попытайтесь определить союзы, тесные контакты, разорванные отношения и известные конфронтации.
Карта конфликта
Как использовать этот инструмент Определите основных субъектов,
вовлеченных в конфликт. Используйте один из кругов для каждой партии и выберите размер в соответствии с силой партии и влиянию на карте конфликта. Не забудьте отметить себя или свою организацию на карте.
Карта конфликта
Подумайте об отношениях, которые открывают возможности для работы с этим конфликтом. Разработайте начальный пошаговый план для вмешательства
Карта конфликта
Комментарии• Часто бывает полезно отобразить
конфликтную ситуации от различных точек зрения для того, чтобы понять, как различные стороны воспринимают одну и ту же ситуацию.
Карта конфликта
Спасибо Q&A