1

1. พระราชบั�ญญ�ติ�ระเบั ยบัข้�าราชการพลเร�อน พ.ศ . 2551 มาติรา 63 การย�าย การโอน หร�อการเล��อน

ข้�าราชการพลเร�อนสาม�ญไปแติ�งติ�!งให�ดำ$ารงติ$าแหน�งข้�าราชการพลเร�อนสาม�ญในหร�อติ�างกระทรวงหร�อกรม

แล�วแติ�กรณี ให�เป(นไปติามท �ก$าหนดำในกฎ ก.พ. 2. หน�งส�อส$าน�กงาน ก.พ . ท � นร / 1006 ว 7

ลงว�นท � 6 ม นาคม 2552 ก$าหนดำกรณี การเล��อนข้,!นแติ�งติ�!งให�ดำ$ารงติ$าแหน�งประเภทว�ชาการ ระดำ�บัช$านาญการ และระดำ�บัช$านาญการพ�เศษ ให�ใช�หล�กเกณีฑ์0และว�ธี การติามท �ก$าหนดำในหน�งส�อส$าน�กงาน ก.พ . ท � นร 1006 /

ว 10 ลงว�นท � 15 ก�นยายน 2548

2

ข้�อกฎหมายและข้�อกฎหมายและระเบี�ยบีระเบี�ยบีที่��ที่��เก��ยวข้�องเก��ยวข้�อง

3. หน�งส�อส$าน�กงาน ก.พ . ท � นร 1006 / ว 10 ลงว�นท � 15

ก�นยายน 2548

ก$าหนดำหล�กเกณีฑ์0และว�ธี การ 31. การค�ดำเล�อกบั2คคลก�อนเข้�าร�บัการประเม�นผลงาน

32. การประเม�นผลงานเพ��อเล��อนข้,!นแติ�งติ�!งให�ดำ$ารงติ$าแหน�งในระดำ�บัท �ส4งข้,!น

33. การประเม�นผลงานเพ��อย�าย โอน หร�อบัรรจุ2กล�บั 4. ประกาศ อ.ก.พ . ส$าน�กงานปล�ดำกระทรวงว�ฒนธีรรม ลงว�นท � 23

มกราคม 2549 ก$าหนดำเกณีฑ์0และว�ธี การติามแนวทาง ท � ก.พ . ก$าหนดำ และติามหน�งส�อส$าน�กงานปล�ดำ กระทรวงว�ฒนธีรรม ท � วธี 020313. /

071 ลงว�นท � 26 ติ2ลาคม 2553 แจุ�งก$าหนดำจุ$านวนผลงานท �ส�งเข้�าร�บัการประเม�น ดำ�งน !

41. กรณี ประเม�นเล��อนข้,!นแติ�งติ�!งเป(นระดำ�บัช$านาญการ ให�ส�งผลงานจุ$านวน ไม�เก�น 2 เร��อง และข้�อเสนอแนวค�ดำเพ��อพ�ฒนางาน

จุ$านวน 1 เร��อง 42. กรณี ประเม�นเล��อนข้,!นแติ�งติ�!งเป(นระดำ�บัช$านาญการพ�เศษ ให�ส�งผลงานจุ$านวนไม�เก�น 3 เร��อง และข้�อเสนอแนวค�ดำเพ��อพ�ฒนางาน จุ$านวน 1

เร��อง

3

ข้�อกฎหมายและข้�อกฎหมายและระเบี�ยบีระเบี�ยบีที่��ที่��เก��ยวข้�องเก��ยวข้�อง

5. หน�งส�อส$าน�กงาน ก.พ . ท � นร 100833221. . / ลงว�นท � 29 พฤษภาคม

2552 ก.พ . ม มติ�ร�บัทราบัการจุ�ดำกล2�มติ$าแหน�งส$าหร�บัติ$าแหน�งประเภทว�ชาการ เพ��อประโยชน0ในการย�าย ย�ายส�บัเปล �ยน ร�บัโอน หร�อบัรรจุ2กล�บัเข้�าร�บัราชการ ใน

ส$าน�กงานปล�ดำกระทรวงว�ฒนธีรรม และส$าน�กงานร�ฐมนติร กระทรวงว�ฒนธีรรม รวม 4 กล2�ม ค�อ

กล��มที่�� 1 น�กว�ชาการว�ฒนธีรรม กล��มที่�� 2 น�กว�ชาการติรวจุสอบัภายใน

น�กจุ�ดำการงานท��วไป น�กว�ชาการเง�นและบั�ญช

น�กทร�พยากรบั2คคล น�กว�ชาการพ�สดำ2

น�กว�เคราะห0นโยบัายและแผน น�กประชาส�มพ�นธี0

กล��มที่�� 3 น�กว�ชาการคอมพ�วเติอร0 กล��มที่�� 4 น�ติ�กร

4

ข้�อกฎหมายและระเบี�ยบีที่��ข้�อกฎหมายและระเบี�ยบีที่��เก��ยวข้�องเก��ยวข้�อง

กรณี� การคั�ดเล�อกเพื่��อเข้�าร�บีการประเม�นผลงานเล��อนข้#$นแต่�งต่�$งในต่'าแหน�งระด�บีชำ'านาญการปล�ดำกระทรวง

ว�ฒนธีรรม พ�จุารณีาค�ดำเล�อก

บั2คคลประกาศรายช��อผ4�ไดำ�ร�บัค�ดำเล�อกพร�อมเค�าโครงผลงาน และแจุ�งให�ส�ง

ผลงานเข้�าร�บัการประเม�นผ4�ไดำ�ร�บัค�ดำเล�อก

ส�งผลงาน

คณีะกรรมการประเม�นผลงาน

อ�านและพ�จุารณีาผลงาน

ผ�าน ไม�ผ�าน

จุ�ดำท$าค$าส� �งเล��อนระดำ�บั

แจุ�งให�ทราบั

ไม�ม ม4ล

ม ม4ล

ปล�ดำกระทรวง

ว�ฒนธีรรมสอบัผ4�ท�กท�วง

ปล�ดำกระทรวง

ว�ฒนธีรรมดำ$าเน�นการ

ติาม ว525/42

ม�ผ*�ที่�กที่�วง

เห+นชำอบี คณีะกรรมการค�ดำเล�อก

บั2คคล ติรวจุสอบัข้�อม4ลและรายงานปล�ดำ

กระทรวงว�ฒนธีรรม

กล2�มบัร�หารงานบั2คคลส$ารวจุข้�อม4ลผ4�ม

ค2ณีสมบั�ติ� /ผ4�บั�งค�บับั�ญชาระดำ�บั

ส$าน�กประเม�นค2ณีล�กษณีะ/แจุ�งผ4�ม ค2ณีสมบั�ติ�ส�ง

เอกสารประกอบัการค�ดำเล�อก

5

กรณี� การคั�ดเล�อกเพื่��อเข้�าร�บีการประเม�นผลงานเล��อนข้#$นแต่�งต่�$งในต่'าแหน�งระด�บีชำ'านาญการพื่�เศษกล2�มบัร�หารงานบั2คคลส$ารวจุข้�อม4ล

ผ4�ม ค2ณีสมบั�ติ� / ผ4�บั�งค�บับั�ญชาระดำ�บัส$าน�กประเม�นค2ณีล�กษณีะ /

แจุ�งผ4�ม ค2ณีสมบั�ติ�ส�งเอกสารประกอบัการค�ดำเล�อก

ประกาศรายช��อผ4�ไดำ�ร�บัค�ดำเล�อกพร�อมเค�าโครงผลงาน

และแจุ�งให�ส�งผลงานเข้�าร�บัการประเม�น

ผ4�ไดำ�ร�บัค�ดำเล�อกส�งผลงาน

คณีะกรรมการประเม�นผลงาน

อ�านและพ�จุารณีาผลงาน

ผ�าน

ไม�ผ�าน

จุ�ดำท$าค$าส��งเล��อนระดำ�บั

แจุ�งให�ทราบั

ไม�ม ม4ล ม ม4ล

ปล�ดำกระทรวง

ว�ฒนธีรรมสอบัผ4�ท�กท�วง

ปล�ดำกระทรวงว�ฒนธีรรมดำ$าเน�นการ

ติาม ว525/

4 2

คณีะกรรมการค�ดำเล�อกบั2คคล ก$าหนดำหล�กเกณีฑ์0และว�ธี การพ�จุารณีาค�ดำ

เล�อก คณีะกรรมการค�ดำเล�อกบั2คคลพ�จุารณีาค�ดำเล�อกผ4�ท �จุะเข้�าร�บัการ

ประเม�นผลงาน

รายงานผลการพ�จุารณีาเสนอปล�ดำกระทรวงว�ฒนธีรรม

คณีะกรรมการค�ดำเล�อกบั2คคล

ติรวจุสอบัข้�อม4ลและรายงานปล�ดำ

กระทรวงว�ฒนธีรรม

เห+นชำอบี

ม�ผ*�ที่�กที่�วง

6

กรณี� การคั�ดเล�อกเข้�าร�บีการประเม�นผลงาน เพื่��อย�าย โอน หร�อบีรรจุ�กล�บี ในต่'าแหน�งระด�บีที่��ไม�สู*งกว�าเด�ม1 . ผ4�ท �ดำ$ารงหร�อเคยดำ$ารง

ติ$าแหน�งประเภทว�ชาการ ในระดำ�บัเดำ ยวก�นก�บัติ$าแหน�งท �จุะแติ�งติ�!ง และจุ�ดอย*� ในกล��มต่'าแหน�ง

เด�ยวก�น ติามท � ก.พ . ม มติ�เห9นชอบั

2. ผ4�ไม�เคยดำ$ารงติ$าแหน�งประเภทว�ชาการ

3 . ผ4�ท �ดำ$ารงหร�อเคยดำ$ารงติ$าแหน�งประเภทว�ชาการ ในระดำ�บั

เดำ ยวก�นก�บัติ$าแหน�งท �จุะแติ�งติ�!ง แต่�ไม�ได�จุ�ดอย*�ในกล��มต่'าแหน�ง

เด�ยวก�น หร�อเป(นพน�กงาน หร�อข้�าราชการติามกฎหมายอ��น ซึ่,�ง

ดำ$ารงหร�อเคยดำ$ารงติ$าแหน�งประเภทว�ชาการในระดำ�บัเดำ ยวก�น

จุากหน�วยงานอ��นมาแล�ว

ปล�ดกระที่รวงว�ฒนธรรม

พื่�จุารณีาคั�ดเล�อกและประเม�นบี�คัคัล

คัณีะกรรมการคั�ดเล�อกบี�คัคัล

พื่�จุารณีาคั�ดเล�อกและประเม�นบี�คัคัล

7

เม��อส$าน�กงานปล�ดำกระทรวงว�ฒนธีรรมไดำ�ประกาศรายช��อให�เป(นผ4�ไดำ�ร�บัค�ดำเล�อกให�ส�งผลงานเข้�าร�บัการ

ประเม�นแล�ว ผ4�ไดำ�ร�บัค�ดำเล�อกติ�องส�งผลงานเข้�าร�บั การประเม�นติามห�วข้�อเร��องท �เสนอไว�ในข้�!นติอนการ

ค�ดำเล�อกบั2คคล ประกอบัดำ�วย 1. ผลงานที่��เป3นผลการด'าเน�นงานที่��ผ�านมา

เป3นผลสู'าเร+จุข้องงาน ที่��เก�ดจุากการปฏิ�บี�ต่�งานในต่'าแหน�งหน�าที่��คัวามร�บีผ�ดชำอบีข้องต่'าแหน�งที่��จุะ

ประเม�นแต่�งต่�$ง ในร4ปแบับัข้องการสร2ปว�เคราะห0ถึ,งผลท �เก�ดำข้,!น ระบั2ผลส$าเร9จุข้องงาน ประโยชน0ท �เก�ดำจุากผลงานน�!น หร�อการน$าผลงานไปใช�เพ��อแก�ไข้ป<ญหา หร�อใช� เสร�มย2ทธีศาสติร0ข้องหน�วยงาน ม�ใช�เป(นเพ ยงการ

รวบัรวมผลงานย�อนหล�ง 2. ข้�อเสูนอแนวคั�ด ว�ธ�การ เพื่��อพื่�ฒนางาน

หร�อปร�บีปร�งงาน ให�ม�ประสู�ที่ธ�ภาพื่มากข้#$น ควรเป(นแนวค�ดำ ว�ส�ยท�ศน0หร�อแผนงานท �จุะท$าในอนาคติ

เพ��อพ�ฒนางานในติ$าแหน�งท �จุะไดำ�ร�บัแติ�งติ�!ง และสอดำคล�องก�บัแผนย2ทธีศาสติร0ข้องหน�วยงาน รวมท�!งควร

เป(นแนวค�ดำหร�อแผนงานท �สามารถึน$าไปปฏิ�บั�ติ�ไดำ�จุร�ง

8

(คัณีะกรรมการคั�ดเล�อกบี�คัคัลเป3นผ*�พื่�จุารณีา)

9

กรณี� แนวที่างการพื่�จุารณีา เง��อนไข้ในการพื่�จุารณีา 1. น�บัติ�นท2นให�

ครบั 1 ป> 1. ดำ$ารงติ$าแหน�งในสาย

งานท �จุะแติ�งติ�!งหร�อปฏิ�บั�ติ�หน�าท �ในสายงานท �จุะแติ�งติ�!งมาแล�วไม�น�อยกว�า 1 ป>

1. ข้ณีะน�บัม ค2ณีสมบั�ติ�ติรงติามค2ณีสมบั�ติ�เฉพาะส$าหร�บัติ$าแหน�งท �ก$าหนดำไว�ในมาติรฐานก$าหนดำติ$าแหน�ง

2 . ข้ณีะน�บัติ�องดำ$ารงติ$าแหน�งในสายงานท �จุะแติ�งติ�!ง

3. พ�จุารณีาติามล�กษณีะงานท �ปฏิ�บั�ติ�จุร�งข้องข้�าราชการแติ�ละราย

4 . ให�น�บัไดำ�ติามข้�อเท9จุจุร�งติามล�กษณีะงานท �ปฏิ�บั�ติ�

5 . การปฏิ�บั�ติ�หน�าท �ในสายงานท �จุะแติ�งติ�!ง ติ�องม ค$าส��งร�กษาราชการแทน/ร�กษาการในติ$าแหน�ง หร�อค$าส��งมอบัหมายให�ปฏิ�บั�ติ�หน�าท �

2. น�บัระยะเวลาข้�!นติ$�าท �เก �ยวข้�องหร�อเก�!อก4ล

1. น$าระยะเวลาท �เคยดำ$ารงติ$าแหน�งประเภทว�ชาการ มาน�บัรวม

2. น$าระยะเวลาท �เคยดำ$ารงติ$าแหน�งประเภทท��วไป มาน�บัรวม

เง��อนไข้ ติามข้�อ / 14

เง��อนไข้ ติามข้�อ 1 3– และน�บัไดำ�ติามข้�อเท9จุจุร�ง แติ�ไม�เก�นคร,�งหน,�งข้องระยะเวลาท �น$ามาน�บัรวม

1. เป3นผ*�ผ�านการประเม�นบี�คัคัล 2. ม�คั�ณีสูมบี�ต่�ต่รงต่ามคั�ณีสูมบี�ต่�เฉพื่าะสู'าหร�บี

ต่'าแหน�งที่��ก'าหนดไว� ในมาต่รฐานก'าหนดต่'าแหน�ง

3. ม�คั�ณีสูมบี�ต่�ในเร��องเก��ยวก�บีใบีอน�ญาต่ประกอบีว�ชำาชำ�พื่ และหร�อคั�ณีว�ฒ�เพื่��มเต่�มคัรบีถ้�วน ต่ามที่�� ก.พื่ .ก'าหนด

4. ม�ระยะเวลาข้�$นต่'�าในการด'ารงต่'าแหน�งหร�อเคัยด'ารงต่'าแหน�งในสูายงาน ที่��จุะแต่�งต่�$งต่ามคั�ณีว�ฒ�ข้องบี�คัคัลและระด�บีต่'าแหน�งที่��จุะแต่�งต่�$ง 10

คั�ณีสูมบี�ต่�ผ*�ที่��จุะแต่�งต่�$งเป3น (สูายงานที่��จุะแต่�งต่�$ง)

น�กว�ชำาการว�ฒนธรรมชำ'านาญการพื่�เศษ

น�กว�ชำาการว�ฒนธรรมชำ'านาญการ

1. ระยะเวลาข้�!นติ$�าในการดำ$ารงหร�อเคยดำ$ารงในสายงาน น�กว�ชาการว�ฒนธีรรม

- จุบั ปร�ญญาติร 8 ป> 6 ป> - จุบั ปร�ญญาโท 6 ป> 4 ป>

- จุบั ปร�ญญาเอก 4 ป> 2 ป>

และ 2. ดำ$ารงระดำ�บั

ติ$าแหน�งท �จุะแติ�งติ�!ง

ระดำ�บัช$านาญการ ไม�น�อยกว�า 4 ป>

ระดำ�บัปฏิ�บั�ติ�การ ไม�น�อยกว�า 6 ป>

หร�อ หร�อระดำ�บั 6 หร�อ 7 รวมก�บั

ระดำ�บัช$านาญการระดำ�บั 3 4 หร�อ 5 รวม

ก�บัระดำ�บัปฏิ�บั�ติ�การไม�น�อยกว�า 4 ป> ไม�น�อยกว�า 6 ป>

11

เง��อนไข้ 1. ถึ�าม ระยะเวลาข้�!นติ$�าไม�ครบั ต่�อง แสดำงล�กษณีะงาน

เพ��อข้อน�บัระยะเวลาข้�!นติ$�า 2. ถึ�าม ระยะเวลาดำ$ารงติ$าแหน�งในสายงานท �จุะแติ�งติ�!ง น�อยกว�า 1

ป>ต่�อง ม ส$าเนาค$าส��งมอบัหมายให�ปฏิ�บั�ติ�หน�าท �ในสายงานท �จุะแติ�งติ�!ง

ดำ�วย 3. ถึ�าม ระยะเวลาดำ$ารงระดำ�บัติ$าแหน�งท �จุะแติ�งติ�!งไม�ครบั ถ้�อเป3น

ผ4�ข้าดำค2ณีสมบั�ติ� 4. การติรวจุสอบัค2ณีสมบั�ติ� ด*จุาก ประว�ติ�การร�บัราชการติาม ก.พ .7

และใช�หล�กเกณีฑ์0เช�นเดำ ยวก�นในท2กๆ ติ$าแหน�ง

12

13

คั'าชำ�$แจุงเพื่��มเต่�มรายละเอ�ยดประกอบีการพื่�จุารณีาคั�ณีสูมบี�ต่�เก��ยวก�บีระยะเวลาข้�$นต่'�าเพื่��อข้อประเม�นแต่�งต่�$งให�ด'ารงต่'าแหน�ง...........................................................................

1 . ชำ��อผ*�ข้อร�บีการประเม�น......................................................................................... 2 . การศ#กษา........................................................................................................... 3 . ด'ารงต่'าแหน�งและเคัยด'ารงต่'าแหน�งในสูายงานที่��จุะแต่�งต่�$ง รวม...............ป9 .................เด�อน

4. คั'าชำ�$แจุงเก��ยวก�บีการด'ารงต่'าแหน�งที่��เก��ยวข้�องก�บีสูายงานที่��จุะแต่�งต่�$ง (สูายงาน)..........................................จุ'านวน..........ป9 ............เด�อน ด�งน�$

ข้อร�บีรองว�าข้�อคัวามด�งกล�าวข้�างต่�นเป3นคัวามจุร�ง(ลงชำ��อ )..........................................

ผ*�ร�บีการประเม�น (.......................................)ว�นที่��..........เด�อน.................พื่.ศ.............คั'าร�บีรองข้องผ*�บี�งคั�บีบี�ญชำา (ผ*�บี�งคั�บีบี�ญชำาที่��

คัวบีคั�มด*แลการปฏิ�บี�ต่�งาน)ข้อร�บีรองว�า .................................. ได�ปฏิ�บี�ต่�งานด�ง

กล�าวข้�างต่�นจุร�ง(ลงชำ��อ)......................................... (......................................)ต่'าแหน�ง.......................................ว�นที่��.........เด�อน...................พื่.ศ..............

ว�น/เด�อน/ป9

ถ้#ง ว�น/เด�อน/

ป9

ต่'าแหน�ง สู�งก�ด รวมเวลาล�กษณีะงานปฏิ�บี�ต่�ที่��

เก��ยวข้�องก�บีต่'าแหน�ง...................

หมายเหต่�

14

องคั:ประกอบี / ห�วข้�อ คั'าอธ�บีาย 1. ช��อผ4�ข้อร�บัการประเม�น ระบั2ช��อ นามสก2ล ข้องผ4�ข้อร�บัการประเม�น–

2. การศ,กษา ระบั2ค2ณีว2ฒ�การศ,กษาท2กระดำ�บัปร�ญญา 3 . ดำ$ารงติ$าแหน�งและเคย

ดำ$ารงติ$าแหน�งในสายงานท �จุะแติ�งติ�!ง

ระบั2ระยะเวลาติ�นท2นท �ผ4�ข้อร�บัการประเม�นไดำ�ดำ$ารงติ$าแหน�งหร�อเคยดำ$ารงติ$าแหน�งในสายงานท �จุะแติ�งติ�!ง

4. การดำ$ารงติ$าแหน�งท �เก �ยวข้�องก�บัสายงานท �จุะแติ�งติ�!ง

ระบั2ระยะเวลาการดำ$ารงติ$าแหน�งในสายงานอ��นท �ผ4�ข้อร�บัการประเม�นเคยดำ$ารงติ$าแหน�งและติ�องการน$ามาน�บัรวมเป(นระยะเวลาข้�!นติ$�า

ห�วข้�อในติารางช�องแรก ว�น / เดำ�อน / ป> ถึ,ง ว�น / เดำ�อน / ป>ช�องท � 2 ติ$าแหน�งช�องท � 3 ส�งก�ดำช�องท � 4 รวมเวลา

ช�องท � 5 ล�กษณีะงานปฏิ�บั�ติ�ท �เก �ยวข้�องก�บัติ$าแหน�งท �จุะแติ�งติ�!ง

ระบั2 ชำ�วง ระยะเวลาท �เคยดำ$ารงติ$าแหน�งในสายงานอ��นท �ติ�องการน$ามาน�บัรวมเป(นระยะเวลาข้�!นติ$�าระบั2ติ$าแหน�งสายงานท �เคยดำ$ารงติ$าแหน�งในช�วงระยะเวลาติามท �ระบั2ในช�องแรกระบั2หน�วยงาน/ส�งก�ดำเดำ�ม ท �เคยดำ$ารงติ$าแหน�งในช�วงระยะเวลาติามท �ระบั2ในช�องแรกระบั2 จุ'านวน ระยะเวลาเป(นจุ$านวนป>/เดำ�อน ท �ค$านวณีไดำ�จุากช�วงระยะเวลาติามท �ระบั2ในช�องแรกระบั2ล�กษณีะงานติามท �ปฏิ�บั�ติ�จุร�งข้องผ4�ข้อร�บัการประเม�น โดำยแสดำงให�เห9นว�าข้ณีะดำ$ารงติ$าแหน�งในสายงานอ��น ผ4�ข้อร�บัการประเม�นเคยปฏิ�บั�ติ�งานท �ม ล�กษณีะงานท �สามารถึน$ามาพ�จุารณีาเป(นงานท �เก �ยวข้�องหร�อเก�!อก4ลก�บัสายงานท �จุะแติ�งติ�!งไดำ�หมายเหต่� การจุ�ดำท$ารายละเอ ยดำเพ��อข้อน�บัระยะเวลาข้�!นติ$�า ติ�องม การลงนามร�บัรองจุากผ4�ข้อร�บัการประเม�นและผ4�บั�งค�บับั�ญชาท �ควบัค2มดำ4แลการปฏิ�บั�ติ�งานจุากหน�วยงาน / ส�งก�ดำเดำ�มข้องผ4�ข้อร�บัการประเม�นดำ�วย

15

đĂÖÿćøĀöć÷đú×ǰǰĢǰĒïïóĉÝćøèćÙčèÿöïĆêĉ×ĂÜïčÙÙúǰ

ǰךĂöĎúïčÙÙúǰ

Ģ. ßČęĂǰ– îćöÿÖčúǰ(ñĎš×ĂøĆïÖćøÙĆéđúČĂÖ)…………………………………………………………………………. ǰüĆîǰđéČĂîǰðŘđÖĉé…………………………... Ăć÷č.………….…ðŘǰǰǰĂć÷čøćßÖćø……..…..…ðŘ………….đéČĂîǰ

ģ. êĞćĒĀîŠÜ…………………………………………………………………êĞćĒĀîŠÜđú×ìĊę……………………... ǰǰǰǰǰǰǰÜćîǰ/ òść÷ǰ/ ÖúčŠö……………………………………………………………………………………………… ǰǰǰǰǰǰǰÿĞćîĆÖǰ/ ÖĂÜǰ/ ýĎî÷Ťǰ/ ÿĞćîĆÖÜćîüĆçîíøøöÝĆÜĀüĆé.…………………………………………………………… ǰǰǰǰǰǰǰÖøö…………………………………………………………………………………………………………..

ĂĆêøćđÜĉîđéČĂîðŦÝÝčïĆî……………………..ïćì

Ĥ. ×ĂøĆïÖćøÙĆéđúČĂÖđךćøĆïÖćøðøąđöĉîñúÜćîđóČęĂđúČęĂî×ċĚîĒêŠÜêĆĚÜĔĀšéĞćøÜǰǰǰǰǰǰǰǰêĞćĒĀîŠÜ………………………………………………………………êĞćĒĀîŠÜđú×ìĊę……………………… ǰǰǰǰǰǰǰÜćîǰ/ òść÷ǰ/ ÖúčŠö……………………………………………………………………………………………… ǰǰǰǰǰǰǰÿĞćîĆÖǰ/ ÖĂÜǰ/ ýĎî÷Ťǰ/ ÿĞćîĆÖÜćîüĆçîíøøöÝĆÜĀüĆé....………………………………………………………… ǰǰǰǰǰǰǰÖøö…………………………………………………………………………………………………………..

ĥ. ðøąüĆêĉÖćøýċÖþćǰ(êĆĚÜĒêŠðøĉââćêøĊ×ċĚîĕð) ǰǰǰǰǰǰǰÙčèüčçĉĒúąüĉßćđĂÖǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰüĆîǰđéČĂîǰðŘìĊęÿĞćđøĘÝÖćøýċÖþćǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰÿëćïĆîǰ …………………………. ……………………………. ………………………… …………………………. ……………………………. ………………………… …………………………. ……………………………. …………………………

Ħ. ĔïĂîčâćêðøąÖĂïüĉßćßĊóǰ(ëšćöĊ) (ßČęĂĔïĂîčâćê)………………………………………………………….… üĆîĂĂÖĔïĂîčâćê……………………………… üĆîĀöéĂć÷č…………………………………..…………….

ħ. ðøąüĆêĉÖćøøĆïøćßÖćøǰ(ÝćÖđøĉęöøĆïøćßÖćøÝîëċÜðŦÝÝčïĆîǰĒÿéÜđÞóćąìĊęĕéšøĆïĒêŠÜêĆĚÜĔĀšéĞćøÜêĞćĒĀîŠÜĔîǰǰǰǰǰǰǰǰøąéĆïÿĎÜ×ċĚîĒêŠúąøąéĆïǰĒúąÖćøđðúĊę÷îĒðúÜĔîÖćøéĞćøÜêĞćĒĀîŠÜĔîÿć÷ÜćîêŠćÜǰėǰ) ǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰüĆîǰđéČĂîǰðŘǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰêĞćĒĀîŠÜǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰǰÿĆÜÖĆéǰ …………………………. ……………………………. ………………………… …………………………. ……………………………. ………………………… …………………………. ……………………………. …………………………

16

đĂÖÿćøĀöć÷đú×ǰǰģǰǰĒïïĒÿéÜñúÖćøðäĉïĆêĉÜćî÷šĂîĀúĆÜǰĤǰðŘǰ

ñúÖćøðäĉïĆêĉÜćî÷šĂîĀúĆÜǰĤǰðŘǰĢ. øĂïðŘìĊęǰǰĢǰøąĀüŠćÜüĆîìĊę……...đéČĂî………….ó.ý..……... ëċÜüĆîìĊę……...đéČĂî………….ó.ý..……... ĀîšćìĊęìĊęĕéšøĆïöĂïĀöć÷ǰ ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Üćîǰ/ ēÙøÜÖćøǰ/ ÖĉÝÖøøöǰøą÷ąđüúćÖćøðäĉïĆêĉÜćîǰ øć÷úąđĂĊ÷éÖćøðäĉïĆêĉÜćîǰ

ñúÿĆöùìíĉĝ×ĂÜÜćîǰ(ñúñúĉêĒúąñúúĆóíŤ)

ģ. øĂïðŘìĊęǰǰģǰøąĀüŠćÜüĆîìĊę……...đéČĂî………….ó.ý.……... ëċÜüĆîìĊę……...đéČĂî………….ó.ý.……... ĀîšćìĊęìĊęĕéšøĆïöĂïĀöć÷ǰ ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Üćîǰ/ ēÙøÜÖćøǰ/ ÖĉÝÖøøöǰøą÷ąđüúćÖćøðäĉïĆêĉÜćîǰ øć÷úąđĂĊ÷éÖćøðäĉïĆêĉÜćîǰ

ñúÿĆöùìíĉĝ×ĂÜÜćîǰ(ñúñúĉêĒúąñúúĆóíŤ)

Ĥ. øĂïðŘìĊęǰǰĤǰøąĀüŠćÜüĆîìĊę……...đéČĂî………….ó.ý..……... ëċÜüĆîìĊę……...đéČĂî………….ó.ý………... ĀîšćìĊęìĊęĕéšøĆïöĂïĀöć÷ǰ ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Üćîǰ/ ēÙøÜÖćøǰ/ ÖĉÝÖøøöǰøą÷ąđüúćÖćøðäĉïĆêĉÜćîǰ øć÷úąđĂĊ÷éÖćøðäĉïĆêĉÜćîǰ

ñúÿĆöùìíĉĝ×ĂÜÜćîǰ(ñúñúĉêĒúąñúúĆóíŤ)

Āöć÷đĀêčǰǰêšĂÜĒîïđĂÖÿćøĀøČĂĀúĆÖåćîìĊęÿćöćøëĒÿéÜĕéšüŠćđðŨîñúÖćøðäĉïĆêĉÜćî÷šĂîĀúĆÜǰ3 ðŘìĊęĒìšÝøĉÜ×ĂÜñĎš×ĂøĆïÖćøÙĆéđúČĂÖÙøïìčÖøć÷ÖćøìĊęîĞćđÿîĂ ǰǰóøšĂöøĆïøĂÜÿĞćđîćëĎÖêšĂÜǰ

17

18

đĂÖÿćøĀöć÷đú×ǰĤ ĒïïĒÿéÜÖćøđÿîĂñúÜćî

úĞćéĆïìĊęǰßČęĂñúÜćîǰ(üĆî ǰđéČĂî ǰðŘǰ ìĊęéĞćđîĉîÖćø)

đÙšćēÙøÜđøČęĂÜǰ øć÷úąđĂĊ÷é×ĆĚîêĂîǰĔîÖćøéĞćđîĉîÖćøǰ

ÖøèĊìĊęđðŨîñúÜćîøŠüöÖĆîĀúć÷Ùîǰ

ÖćøîĞćñúÜćîĕðĔßšǰðøąē÷ßîŤǰ/ ĂšćÜĂĉÜǰ

ÿĆéÿŠüîĒúąúĆÖþèąÜćîǰǰǰǰǰǰǰǰǰ×ĂÜñúÜćî

ĔîÿŠüîìĊęêîðäĉïĆêĉ

øć÷ßČęĂñĎšøŠüöÝĆéìĞćǰñúÜćî

đĂÖÿćøĀöć÷đú×ǰĤ ĒïïĒÿéÜךĂđÿîĂĒîüÙĉéđóČęĂóĆçîćÜćî

úĞćéĆïìĊęǰßČęĂךĂđÿîĂĒîüÙĉéǰ

(üĆî ǰđéČĂî ǰðŘǰ ìĊęéĞćđîĉîÖćø)

đÙšćēÙøÜđøČęĂÜǰ øć÷úąđĂĊ÷é×ĆĚîêĂîǰĔîÖćøéĞćđîĉîÖćøǰ

ÖćøîĞćñúÜćîĕðĔßšǰðøąē÷ßîŤǰ/ ĂšćÜĂĉÜǰ

ךćóđÝšć×ĂøĆïøĂÜüŠćךĂÙüćöìĊęĒÝšÜĕüšĔîđĂÖÿćøðøąÖĂïÖćøÙĆéđúČĂÖîĊĚǰëĎÖêšĂÜĒúąđðŨîÙüćöÝøĉÜìčÖðøąÖćøǰ(úÜßČęĂ)…………………………………….(ñĎš×ĂøĆïÖćøÙĆéđúČĂÖ) (……………………………….……)

(üĆî ìĊę)….....……/……..………/……..…..

19

องคั:ประกอบี / ห�วข้�อ คั'าอธ�บีายเอกสูารหมายเลข้ 1 แบีบีพื่�จุารณีาคั�ณีสูมบี�ต่�ข้องบี�คัคัล

1. ช��อ นามสก2ล–ระบั2ช��อ นามสก2ล ข้องผ4�ข้อร�บัการค�ดำเล�อก พร�อมว�น เดำ�อน ป> –เก�ดำ อาย2ติ�ว และอาย2ราชการ

2. ติ$าแหน�ง ระบั2ติ$าแหน�งและระดำ�บัท �ดำ$ารงในป<จุจุ2บั�น พร�อมเลข้ท �ติ$าแหน�ง หน�วยงาน และอ�ติราเง�นเดำ�อนในป<จุจุ2บั�น

3 . ข้อร�บัการค�ดำเล�อกเข้�าร�บัการประเม�นฯ ระบั2ติ$าแหน�งและระดำ�บั พร�อมเลข้ท �ติ$าแหน�ง หน�วยงาน ท �จุะแติ�งติ�!งเป(นระดำ�บัส4งข้,!น

4. ประว�ติ�การศ,กษา ระบั2ค2ณีว2ฒ�และว�ชาเอก ติ�!งแติ�ระดำ�บัปร�ญญาติร ข้,!นไป พร�อมว�น เดำ�อน ป> ท �ส$าเร9จุการศ,กษา และสถึาบั�นท �ส$าเร9จุการศ,กษา

5. ใบัอน2ญาติประกอบัว�ชาช พ (ถึ�าม ) ระบั2ช��อใบัอน2ญาติ ว�นออกใบัอน2ญาติ และว�นหมดำอาย2 6 . ประว�ติ�การร�บัราชการ ระบั2ว�น เดำ�อน ป> ติ$าแหน�ง และส�งก�ดำ จุากเร��มร�บัราชการจุนถึ,ง

ป<จุจุ2บั�น เฉพาะท �ไดำ�ร�บัแติ�งติ�!งในระดำ�บัส4งข้,!น และการเปล �ยนแปลงในการดำ$ารงติ$าแหน�งในสายงานติ�างๆ

เอกสูารหมายเลข้ 2 แบีบีแสูดงผลการปฏิ�บี�ต่�งานย�อนหล�ง 3 ป9

1. รอบัป>ท � 1 ระหว�าง........ถึ,ง........... 2. รอบัป>ท � 2 ระหว�าง........ถึ,ง...........

3. รอบัป>ท � 3 ระหว�าง........ถึ,ง...........

ให�ระบั2ผลการปฏิ�บั�ติ�งานย�อนหล�ง 3 ป> ติามหน�าท �ท �ไดำ�ร�บัมอบัหมายและติามท �ไดำ�ปฏิ�บั�ติ�งานจุร�ง โดำยแสดำงถึ,ง งาน/ โครงการ/ ก�จุกรรม ระยะเวลาปฏิ�บั�ติ�งาน รายละเอ ยดำการปฏิ�บั�ติ�งาน และผลส�มฤทธี�Cข้องงานท �เก�ดำข้,!นในแติ�ละรอบัป>

เอกสูารหมายเลข้ 3 แบีบีแสูดง การเสูนอผลงาน

เอกสูารหมายเลข้ 3 แบีบีแสูดงข้�อเสูนอแนวคั�ดเพื่��อพื่�ฒนางาน

ระบั2ช��อผลงานท �เสนอข้อร�บัการค�ดำเล�อก ระยะเวลาดำ$าเน�นการ เค�าโครงเร��อง รายละเอ ยดำข้�!นติอนดำ$าเน�นการ ส�ดำส�วนและล�กษณีะงานท �ผ4�ข้อร�บัการค�ดำเล�อกเป(นผ4�ดำ$าเน�นการ รายช��อ ผ4�ร �วมจุ�ดำท$าผลงาน (ถึ�าม ) และการน$าผลงานน�!น ไปใช�ประโยชน0 /อ�างอ�งระบั2ช��อข้�อเสนอแนวค�ดำท �เสนอข้อร�บัการค�ดำเล�อก พร�อมเค�าโครงเร��องรายละเอ ยดำ ข้�!นติอนดำ$าเน�นการ และการน$าไปใช�ประโยชน0 / อ�างอ�งหมายเหต่� เม��อจุ�ดำท$าเอกสารประกอบัการค�ดำเล�อกเสร9จุเร ยบัร�อยแล�ว ผ4�ข้อร�บัการค�ดำเล�อกติ�องลงนามร�บัรองผลงานดำ�วย

20

๑ . ชำ��อผลงาน......................................................................................................................................๒ . ระยะเวลาด'าเน�นการ......................................................................................................................๓ . คัวามร*�ที่างว�ชำาการหร�อแนวคัวามคั�ดที่��ใชำ�ในการด'าเน�นการ ๑................................................................................................................................................... ๒..................................................................................................................................................๔ . สูาระและข้�$นต่อนการด'าเน�นการ ...................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................๕ . ผ*�ร�วมด'าเน�นการ (ถ้�าม� ) ๑ . .......................................... สู�ดสู�วนข้องผลงาน.......................... ๒ . .......................................... สู�ดสู�วนข้องผลงาน..........................๖ . สู�วนข้องงานที่��ผ*�เสูนอเป3นผ*�ปฏิ�บี�ต่� (ระบี�รายละเอ�ยดข้องผลงานพื่ร�อมที่�$งสู�ดสู�วนข้องผลงาน) ...................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................๗ . ผลสู'าเร+จุข้องงาน (เชำ�งปร�มาณี / คั�ณีภาพื่) ...................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................๘ . การน'าไปใชำ�ประโยชำน: ...................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................๙ . คัวามย��งยากในการด'าเน�นการ / ปDญหา / อ�ปสูรรคั ...................................................................................................................................................... ..............................................................................................................................................๑๐ . ข้�อเสูนอแนะ ...................................................................................................................................................... ......................................................................................................................................................

21

ข้อร�บีรองว�าผลงานด�งกล�าวข้�างต่�นเป3นคัวามจุร�งที่�กประการ

ลงชำ��อ........................................................

(........................................................) ผ*�เสูนอผลงาน

.............../......................../................ข้อร�บีรองว�าสู�ดสู�วนหร�อล�กษณีะงานในการด'าเน�นการข้องผ*�เสูนอข้�างต่�นถ้*ก

ต่�อง ต่รงก�บีคัวามเป3นจุร�งที่�กประการลงชำ��อ................................................

ลงชำ��อ................................................ (...............................................)

(...............................................) ผ*�ร�วมด'าเน�นการ ผ*�ร�วม

ด'าเน�นการ .........../..................../.............

.........../..................../.............ลงชำ��อ................................................

ลงชำ��อ................................................ (...............................................)

(...............................................) ผ*�ร�วมด'าเน�นการ ผ*�ร�วม

ด'าเน�นการ .........../..................../.............

.........../..................../.............ได�ต่รวจุสูอบีแล�วข้อร�บีรองว�าผลงานด�งกล�าวข้�างต่�นถ้*กต่�องต่รงก�บีคัวามเป3น

จุร�งที่�กประการลงชำ��อ................................................

ลงชำ��อ................................................ (...............................................)

(...............................................)ต่'าแหน�ง.......................................... ผ*�อ'านวยการสู'าน�ก /

กอง......................... .........../..................../.............

.........../..................../............. (ผ*�บี�งคั�บีบี�ญชำาที่��คัวบีคั�มด*แลการด'าเน�นการ) หมายเหต่� หากผลงานม�ล�กษณีะเฉพื่าะ เชำ�น แผ�นพื่�บี หน�งสู�อ แถ้บีบี�นที่#กเสู�ยง ฯลฯ

ผ*�เสูนอผลงานอาจุสู�งผลงานจุร�งประกอบีการพื่�จุารณีาข้องคัณีะกรรมการก+ได�

22

องคั:ประกอบี / ห�วข้�อ คั'าอธ�บีาย

1. ช��อผลงานระบั2ช��อผลงานท �เสนอเข้�าร�บัการประเม�นติามช��อเร��องท �ส$าน�กงานปล�ดำกระทรวงว�ฒนธีรรมประกาศให�เป(นผ4�ไดำ�ร�บัค�ดำเล�อกเข้�าร�บัการประเม�น

2. ระยะเวลาท �ดำ$าเน�นการ ระบั2ระยะเวลาดำ$าเน�นการข้องผลงานท �เสนอน�!นว�า ดำ$าเน�นการติ�!งแติ�เม��อใดำถึ,งเม��อใดำ

3. ความร4 �ทางว�ชาการหร�อแนวค�ดำท �ใช�ในการดำ$าเน�นการ

ให�บัรรยายหร�อระบั2ว�าผลงานท �เสนอน�!นไดำ�น$าองค0ความร4 � แนวความค�ดำ กฎหมาย ระเบั ยบั หร�อหน�งส�อส��งการ ท �จุ$าเป(นและม ความส$าค�ญ มาใช�ในการดำ$าเน�นการโดำยสร2ปสาระส$าค�ญข้ององค0ความร4 � แนวความค�ดำ กฎหมาย ระเบั ยบั หร�อหน�งส�อส��งการดำ�งกล�าว และระบั2แหล�งอ�างอ�งดำ�วย

4. สร2ปสาระและข้�!นติอนการดำ$าเน�นการ

ให�บัรรยายสร2ปเน�!อหาข้องผลงานท �เสนอน�!น ว�าม กระบัวนการและข้�!นติอนการดำ$าเน�นการอย�างไร ซึ่,�งควรแสดำงและจุ�ดำล$าดำ�บัข้�!นติอนให�สอดำคล�องเช��อมโยงเห9นเป(นร4ปธีรรมไดำ�ช�ดำเจุนติ�!งแติ�ข้� !นติอนแรกจุนเสร9จุส�!น โดำยแสดำงให�เห9นถึ,งความร4 � ความสามารถึ ความช$านาญงาน และความย2�งยากซึ่�บัซึ่�อน ในการปฏิ�บั�ติ�งานหมายเหต่� ก�อนเสนอสาระและข้�!นติอนการดำ$าเน�นการ ผ4�ข้อร�บัการประเม�นควรเกร��นน$า หร�อกล�าวถึ,งความเป(นมา/ความส$าค�ญในการจุ�ดำท$าผลงานช�!นน !ดำ�วย

5. ผ4�ร �วมดำ$าเน�นการ (ถึ�าม )

ให�ระบั2ช��อ นามสก2ล และติ$าแหน�งข้องผ4�ร �วมดำ$าเน�นการ–ข้องผลงานท �เสนอน�!น หากผ4�ข้อร�บัการประเม�นไม�ไดำ�ดำ$าเน�นการเพ ยงผ4�เดำ ยว โดำยติ�องระบั2ให�ช�ดำเจุนว�า ผ4�ข้อร�บัการประเม�นดำ$าเน�นการในส�ดำส�วนก �เปอร0เซึ่9นติ0 ผ4�ร �วมดำ$าเน�นการม ก �คน เป(นใครบั�าง และแติ�ละคนดำ$าเน�นการในส�ดำส�วนก �เปอร0เซึ่9นติ0

6 . ส�วนข้องงานท �ผ4�เสนอเป(นผ4�ปฏิ�บั�ติ�

ให�ระบั2รายละเอ ยดำข้องงาน เฉพาะในส�วนท �ผ4�ข้อร�บัการประเม�นไดำ�ปฏิ�บั�ติ�ติามข้�อเท9จุจุร�งในผลงานท �เสนอน�!น

23

องคั:ประกอบี / ห�วข้�อ รายละเอ�ยด

7 . ผลส$าเร9จุข้องงาน(เช�งปร�มาณี / ค2ณีภาพ)

ให�บัรรยายหร�อระบั2ว�าผลงานท �เสนอน�!น ประสบัผลส$าเร9จุติามว�ติถึ2ประสงค0ท �ติ� !งไว�หร�อไม� เพ ยงใดำ โดำยควรแยกว�า ผลส$าเร9จุข้องงานเช�งปร�มาณีไดำ�ผลเป(นอย�างไร ม หน�วยน�บัเป(นอะไร จุ$านวนเท�าใดำ และผลส$าเร9จุข้องงานเช�งค2ณีภาพไดำ�ผลเป(นอย�างไร ม ค2ณีภาพในแง�ใดำหมายเหต่� ก�อนเสนอผลส$าเร9จุข้องงาน ผ4�ข้อร�บัการประเม�นควรม การว�เคราะห0ให�เห9นความสอดำคล�องเช��อมโยงข้องเน�!อหาผลงานท �เสนอติามล$าดำ�บั ซึ่,�งน$าไปส4�ผลส$าเร9จุข้องงานท �เก�ดำข้,!น

8 . การน$าไปใช�ประโยชน0

ให�บัรรยายหร�อระบั2ว�าผลงานท �เสนอน�!นเป(นประโยชน0ติ�อการปฏิ�บั�ติ�งานอย�างไร เป(นประโยชน0ติ�อทางราชการ หร�อประชาชน หร�อประเทศชาติ� หร�อติ�อความเจุร�ญก�าวหน�าทางว�ชาการอย�างไร หน�วยงานไดำ�ร�บัผลจุากการปฏิ�บั�ติ�งานน�!นๆอย�างไร

9 . ความย2�งยากในการดำ$าเน�นการ / ป<ญหา/ อ2ปสรรค

ผลงานท �เสนอน�!น ม ป<ญหา/ อ2ปสรรคในการดำ$าเน�นการอย�างไร และผ4�ข้อร�บัการประเม�นไดำ�ใช�ความร4 � ความสามารถึในการแก�ไข้ป<ญหา/ อ2ปสรรค น�!นอย�างไร โดำยแสดำงให�เห9นถึ,งป<ญหา/ อ2ปสรรคท �ผ4�ข้อร�บัการประเม�นไดำ�ร�บัจุากการปฏิ�บั�ติ�งานน�!นๆ

10. ข้�อเสนอแนะ

ผลงานท �เสนอน�!น ผ4�ข้อร�บัการประเม�นม ความค�ดำเห9นหร�อข้�อเสนอแนะเป(นอย�างไรท �เห9นว�าสามารถึน$าไปใช�ปร�บัปร2งแก�ไข้ หร�อใช�เป(นแนวทางเพ��อให�เก�ดำประส�ทธี�ภาพในการท$างานไดำ�ดำ ย��งข้,!น

11. บัรรณีาน2กรมการระบั2แหล�งข้�อม4ลอ�างอ�งท �ผ4�ข้อร�บัการประเม�นไดำ�ศ,กษา ค�นคว�าและน$ามาอ�างอ�งไว�ในผลงานท �เสนอข้อร�บัการประเม�น การจุ�ดำท$าบัรรณีาน2กรมติ�องจุ�ดำท$าให�ถึ4กติ�องติามหล�กการอ�างอ�งดำ�วย

เม��อไดำ�จุ�ดำท$าผลงานทางว�ชาการติามร4ปแบับัท �ก$าหนดำแล�ว จุะติ�องม การลงนามร�บัรองผลงานจุากผ4�เก �ยวข้�อง ดำ�งน !

1. ผ4�ข้อร�บัการประเม�น2. ผ4�ร �วมดำ$าเน�นการติามท �ระบั2ไว�ในข้�อ 5 ข้�างติ�น (ถึ�าม )

3. ผ4�บั�งค�บับั�ญชาท �ควบัค2มดำ4แลการดำ$าเน�นการ เช�น ผ4�อ$านวยการกล2�ม 4. ผ4�อ$านวยการส$าน�ก เช�น ว�ฒนธีรรมจุ�งหว�ดำ

24

ข้�อเสูนอแนวคัวามคั�ด / ว�ธ�การเพื่��อพื่�ฒนางานหร�อปร�บีปร�งงานให�ม�ประสู�ที่ธ�ภาพื่มากข้#$น

ข้อง .......................................................................................................เพื่��อประกอบีการแต่�งต่�$งให�ด'ารงต่'าแหน�ง...........................................................ต่'าแหน�งเลข้ที่��...........สู'าน�ก / กอง ............................................................................................

เร��อง .........................................................................................................................หล�กการและเหต่�ผล...........................................................................................

.............................................................................................................................................

................

.............................................................................................................................................

................บีที่ว�เคัราะห: / แนวคัวามคั�ด / ข้�อเสูนอ ...........................................................

.............................................................................................................................................

................

.............................................................................................................................................

................ผลที่��คัาดว�าจุะได�ร�บี............................................................................................

.............................................................................................................................................

................

.............................................................................................................................................

................ต่�วชำ�$ว�ดคัวามสู'าเร+จุ............................................................................................

.............................................................................................................................................

................

.............................................................................................................................................

................ลงชำ��อ........................................................ (........................................................) ผ*�เสูนอแนวคั�ด .............../......................../................

25

องคั:ประกอบี / ห�วข้�อ คั'าอธ�บีาย

1. เร��องให�ระบั2ช��อเร��องข้�อเสนอแนวค�ดำฯ ท �เสนอเข้�าร�บัการประเม�นติามช��อเร��อง ท �ส$าน�กงานปล�ดำกระทรวงว�ฒนธีรรมประกาศให�เป(นผ4�ไดำ�ร�บัค�ดำเล�อกเข้�าร�บัการประเม�น

2. หล�กการและเหติ2ผลให�บัรรยายโดำยสร2ปว�าข้�อเสนอแนวค�ดำฯ ท �เสนอน�!น ผ4�ข้อร�บัการประเม�นม แนวค�ดำ หล�กการ เหติ2ผล หร�อความสนใจุในประเดำ9นใดำ อ�นน$ามาส4�ข้�อเสนอแนวค�ดำฯ ดำ�งกล�าว

3.บัทว�เคราะห0/แนวค�ดำ/ข้�อเสนอ

ผ4�ข้อร�บัการประเม�นติ�องแสดำงการว�เคราะห0ให�เห9นความสอดำคล�องเช��อมโยง ความเป(นเหติ2เป(นผล การแสดำงแนวค�ดำ และข้�อเสนอแนะ หร�อแผนงาน ท �จุะท$าในอนาคติ เพ��อพ�ฒนางานในติ$าแหน�งท �จุะไดำ�ร�บัการแติ�งติ�!ง

4. ผลท �คาดำว�าจุะไดำ�ร�บัผ4�ข้อร�บัการประเม�นม ความคาดำหว�งอย�างไรเก �ยวก�บัข้�อเสนอแนวค�ดำฯ ท �เสนอน�!น หากม การน$าไปปฏิ�บั�ติ�จุร�ง

5. ติ�วช !ว�ดำความส$าเร9จุผ4�ข้อร�บัการประเม�นม ความเห9นว�าจุะสามารถึน$าส��งใดำมาใช�เป(นเคร��องม�อหร�อเป(นติ�วช !ว�ดำความส$าเร9จุ หากม การน$าข้�อเสนอแนวค�ดำฯ ท �เสนอน�!นไปปฏิ�บั�ติ�จุร�ง

26

จุากการดำ$าเน�นการท �ผ�านมา พบัว�าม ข้�อบักพร�องในการจุ�ดำท$าเอกสารเพ��อข้อร�บัการค�ดำเล�อกและข้อร�บัการประเม�น ดำ�งน !

1. การจุ�ดที่'าเอกสูารเพื่��อข้อน�บีระยะเวลาข้�$นต่'�า 11. ระบั2ระยะเวลาในการดำ$ารงติ$าแหน�งในสายงานอ��นท �ติ�องการน$ามาน�บัรวมคลาดำเคล��อนไม�ติรงก�บัประว�ติ�การร�บัราชการใน ก.พ 7. 12 แสดำงล�กษณีะงานปฏิ�บั�ติ�ท �ไม�อาจุน$ามาพ�จุารณีาให�เป(นล�กษณีะงานท �เก �ยวข้�องหร�อเก�!อก4ลก�บัติ$าแหน�งท �จุะแติ�งติ�!ง 13

ไม�ม ค$าร�บัรองข้องผ4�บั�งค�บับั�ญชาจุากหน�วยงาน/ส�งก�ดำเดำ�ม 2 . การจุ�ดที่'าเอกสูารเพื่��อข้อร�บีการคั�ดเล�อก

21. การเสนอเค�าโครงผลงาน/ข้�อเสนอแนวค�ดำ บัางรายม รายละเอ ยดำไม�ช�ดำเจุนแติ�บัางรายม รายละเอ ยดำมากเก�นไป 22. ใช�แบับัฟอร0มไม�ถึ4กติ�อง ระหว�างแบับัการเสนอผลงานและแบับัแสดำงข้�อเสนอแนวค�ดำฯ 23. ไม�ม การลงนามร�บัรองข้องผ4�ข้อร�บัการค�ดำเล�อก

27

3 . การจุ�ดที่'าเอกสูารเพื่��อข้อร�บีการประเม�น 31. ไม�จุ�ดำท$าติามแบับัฟอร0มท �ก$าหนดำ และม ห�วข้�อไม�ครบัถึ�วน 32. การน$าเสนอเน�!อหาสาระข้องผลงาน ข้าดำการจุ�ดำล$าดำ�บัเน�!อหาและข้าดำความสอดำคล�องเช��อมโยง 33. ไม�ระบั2แหล�งท �มาข้องข้�อม4ลท �ใช�ในการอ�างอ�ง 34 ไม�ม การลงนามร�บัรองจุากผ4�อ$านวยการกล2�ม 35 การจุ�ดำท$าบัรรณีาน2กรมไม�ถึ4กติ�องติามหล�กการอ�างอ�ง

4 . การจุ�ดที่'าเอกสูารสูม�คัรเข้�าร�บีการคั�ดเล�อกในต่'าแหน�งระด�บีชำ'านาญการพื่�เศษ 41. ม2มข้วาม�อดำ�านบันข้องใบัสม�คร ไม�ระบั2ช��อหน�วยงาน เลข้ร�บั ว�นท �และเวลาร�บัหร�อระบั2 แติ�ไม�ครบัถึ�วน 42. ผ4�สม�ครระบั2ประว�ติ�การร�บัราชการไม�ติรงก�บัส$าเนา ก.พ / 7 43. ผ4�สม�ครระบั2ค2ณีว2ฒ� หร�อว�น เดำ�อน ป> ท �ส$าเร9จุการศ,กษา ไม�ติรงก�บัส$าเนาปร�ญญาบั�ติร 44. แนบัเอกสารหล�กฐานไม�ครบัถึ�วน เช�น ไม�ม รายละเอ ยดำเพ��อข้อน�บัระยะเวลาข้�!นติ$�าหร�อไม�ม ส$าเนาค$าส��งมอบัหมายให�ปฏิ�บั�ติ�หน�าท � 45. จุ�ดำเร ยงเอกสารไม�ติรงติามท �ประกาศร�บัสม�ครฯ ก$าหนดำ หร�อเร ยงกล�บัดำ�าน

28

การเข้ ยนรายการอ�างอ�ง ให�ใช�หล�กเกณีฑ์0การเข้ ยนรายการอ�างอ�งว�ธี เดำ ยวก�นโดำยติลอดำติามประเภทข้องเอกสารเช�น หน�งส�อ บัทความในหน�งส�อ วารสาร หน�งส�อพ�มพ0 สาราน2กรม ว�ทยาน�พนธี0 จุ2ลสาร เอกสารอ�ดำส$าเนา การส�มภาษณี0 ฯลฯผ4�เข้ ยนสามารถึเล�อกใช�ไดำ�ติามความเหมาะสม

ข้อแนะน$าการเข้ ยนรายการอ�างอ�ง 2 แบับั ค�อ แบีบีที่�� 1 ป>พ�มพ0อย4�ท�ายรายการ ก�อนเลข้หน�า (ถึ�าม )แบีบีที่�� 2 ป>พ�มพ0 ติามหล�งช��อผ4�แติ�งส$าหร�บัรายละเอ ยดำการเข้ ยนรายการอ�างอ�งติามประเภทข้องเอกสารแติ�ละแบับัม ดำ�งน !

1. หน�งสู�อแบับัท � 1 ผ4�แติ�ง.\\ ช��อหน�งส�อ.\\ เล�มท �หร�อจุ$านวนเล�ม(ถึ�าม ),\\ คร�!งท �พ�มพ0 (ถึ�าม ).\\

ช��อช2ดำหน�งส�อและล$าดำ�บัท � (ถึ�าม ).\\ สถึานท �พ�มพ0: \ ส$าน�กพ�มพ0,\ ป>พ�มพ0.แบับัท � 2 ผ4�แติ�ง.\\ ป>พ�มพ0.\\ ช��อหน�งส�อ.\\ เล�มท �หร�อจุ$านวนเล�ม(ถึ�าม ).\\ คร�!งท �พ�มพ0

(ถึ�าม ),\\ ช��อช2ดำหน�งส�อและล$าดำ�บัท � (ถึ�าม ).\\ สถึานท �พ�มพ0:\ ส$าน�กพ�มพ0.

ส$าหร�บัป>พ�มพ0อาจุใช�อย4�ในเคร��องหมายวงเล9บั ( ) ก9ไดำ� ผ4�เข้ ยนสามารถึเล�อกใช�แบับัท � 1หร�อแบับัท � 2 ก9ไดำ�แติ�ให�ใช�แบับัเดำ ยวก�นโดำยติลอดำ ข้�อม4ลท �จุ$าเป(นติ�องม ไดำ�แก� ช��อผ4�แติ�ง ช��อหน�งส�อ สถึานท �พ�มพ0 ส$าน�กพ�มพ0 ป>พ�มพ0

2. บีที่คัวามในหน�งสู�อแบับัท � 1 ช��อผ4�เข้ ยนบัทความ.\\ ช��อบัทความ.\\ ใน\ ช��อบัรรณีาธี�การ(ถึ�าม ),\ ช��อเร��อง,\

เลข้หน�า.\\ สถึานท �พ�มพ0:\ ส$าน�กพ�มพ0.\ ป>พ�มพ0.แบับัท � 2 ช��อผ4�เข้ ยนบัทความ.\\ ป>พ�มพ0.\\ ช��อบัทความ.\\ ใน\ ช��อบัรรณีาธี�การ(ถึ�าม ),\

ช��อเร��อง,\ เลข้หน�า.\\ สถึานท �พ�มพ0:\ ส$าน�กพ�มพ0. 3. บีที่คัวามในวารสูาร

แบับัท � 1 ผ4�เข้ ยนบัทความ.\\ ช��อบัทความ.\\ ช��อวารสาร\ ป>ท �หร�อเล�มท �\ (เดำ�อน ป>):\ เลข้หน�า.

แบับัท � 2 ผ4�เข้ ยนบัทความ.\\ ป>พ�มพ0.\\ ช��อบัทความ.\\ ช��อวารสาร\ ป>ท �หร�อเล�มท �:\ เลข้หน�า.

29

4. จุ�ลสูาร เอกสูารอ�ดสู'าเนา และเอกสูารที่��ไม�ได�ต่�พื่�มพื่:อ��นๆการเข้ ยนรายการอ�างอ�งใช�แบับัเดำ ยวก�บัหน�งส�อ และให�วงเล9บัค$าว�าอ�ดำส$าเนา หร�อ

(Mimeographed),(พ�มพ0ดำ ดำ ) หร�อ (Typewritten ), (เอกสารไม�ติ พ�มพ0 ) หร�อ (Unpublished Manuscript )แล�วแติ�กรณี และแล�วแติ�ภาษาข้องส��งท �อ�างอ�ง ว�าเป(นภาษาไทยหร�อภาษาติ�างประเทศ โดำยพ�มพ0อย4�ในวงเล9บัไว�ท�ายส2ดำข้องรายการอ�างอ�ง

ต่�วอย�าง แรงงาน , กรม . แนะแนวอาช พบัรรณีาร�กษ0 . กร2งเทพมหานคร: กรมแรงงาน , 2517. (อ�ดำส$าเนา)

5 . การสู�มภาษณี: ช��อผ4�ให�ส�มภาษณี0.\\ ติ$าแหน�ง\ (ถึ�าม ).\\ ส�มภาษณี0,\ ว�น\ เดำ�อน\ ป>.

6. สู��ออ�เล+กที่รอน�กสู: ระบับัออนไลน0 เป(นระบับัการส�บัค�นข้�อม4ลอ�เล9กทรอน�กส0ทางไกลผ�านเคร�อข้�าย แบับัท � 1 ผ4�เข้ ยน . / / ช��อเร��อง . / [ประเภทข้องส��อ] . เข้�าถึ,งไดำ�จุาก / / แหล�งข้�อม4ล .ว�น เดำ�อน ป> ท �ค�น. แบับัท � 2 ช��อผ4�แติ�ง . ช��อเร��อง . ว�นเดำ�อนป>ท �เข้�าถึ,งข้�อม4ล . แหล�งท �มาข้องข้�อม4ลสารสนเทศ การอ�างอ�งจุากฐานข้�อม4ลออนไลน0ให�ใช�ร4ปแบับัเดำ ยวก�บัส��อส��งพ�มพ0ประเภทน�!นๆ โดำยเพ��มว�นท �ส�บัค�นและแหล�งท �มาข้องข้�อม4ล

การเร�ยงล'าด�บีรายการอ�างอ�งการอ�างอ�งให�เร ยงรายการอ�างอ�งเอกสารและแหล�งติ�างๆโดำยแยก ภาษาไที่ย ให�จุบัไป

ก�อนติ�อดำ�วยภาษาอ�งกฤษ โดำยเร ยงติามล$าดำ�บัอ�กษรติ�วแรก ท �ปรากฏิติามพจุนาน2กรมฉบั�บัราชบั�ณีฑ์�ติยสถึานซึ่,�งเป(นท �ยอมร�บัก�นท��วไป เอกสารท �ม ผ4�แติ�งเป(นสถึาบั�น สมาคม หน�วยงาน ให�เร ยงติามอ�กษรติ�วแรกข้องช��อสถึาบั�นท �สะกดำเติ9ม การระบั2ช��อสถึาบั�นให� ระบั2ช��อหน�วยงานใหญ�ก�อนหน�วยงานย�อย

30

เอกสูารการบีรรยาย และแบีบีฟอร:มต่�างๆ สูามารถ้

ดาวน:โหลดได�ที่��เว+บีไซด:ข้อง กล��มบีร�หารงานบี�คัคัล

สู'าน�กบีร�หารกลาง สู'าน�กงานปล�ดกระที่รวงว�ฒนธรรม

(www.m-culture.go.th/perso

nnel/)หร�อ โที่ร 02422.

8895