Александр Селяев. Почему не работает Аджайл:...

25
Deutsche Bank Technology Center Deutsche Bank Почему не работает Аджайл – антипатерны и невзлеталки Александр Селяев http://seljava.blogspot.ru/2015/03/blog-post.html

Upload: scrumtrek

Post on 11-Apr-2017

41 views

Category:

Business


4 download

TRANSCRIPT

Page 1: Александр Селяев. Почему не работает Аджайл: антипатерны и невзлеталки

Deutsche Bank Technology CenterDeutsche Bank

Почему не работает Аджайл –антипатерны и невзлеталки

Александр Селяев

http://seljava.blogspot.ru/2015/03/blog-post.html

Page 2: Александр Селяев. Почему не работает Аджайл: антипатерны и невзлеталки

Deutsche Bank Technology CenterDeutsche Bank Alexander Selyaev

Agile Days, 23-24 March

Систематическая Ошибка Выжившего

Понятно - почемуАджайл работает.

Не понятно - почемуон не работает.

http://mediafamily.pro/news/oshibka-v

Page 3: Александр Селяев. Почему не работает Аджайл: антипатерны и невзлеталки

Deutsche Bank Technology CenterDeutsche Bank Alexander Selyaev

Agile Days, 23-24 March

Цели доклада

1.Поделиться: топ замеченных невзлеталок

2.Успокоить: это все не потому, что случился Agile

3. Мотивировать: Не все еще потеряно

Page 4: Александр Селяев. Почему не работает Аджайл: антипатерны и невзлеталки

Deutsche Bank Technology CenterDeutsche Bank Alexander Selyaev

Agile Days, 23-24 March

Вне доклада

1.Зрелость компании: готова ли организация

2.Зрелость людей: способны ли люди

Page 5: Александр Селяев. Почему не работает Аджайл: антипатерны и невзлеталки

Deutsche Bank Technology CenterDeutsche Bank Alexander Selyaev

Agile Days, 23-24 March

Могут ли мыши в стратегической

перспективе стать ежиками?

Page 6: Александр Селяев. Почему не работает Аджайл: антипатерны и невзлеталки

Deutsche Bank Technology CenterDeutsche Bank Alexander Selyaev

Agile Days, 23-24 March

НевовлеченностьКоманда: Мы смогли сделать все за 3 месяца, работая по скраму! (предыдущая команда не сделала за 6).

Менеджер: Молодцы! Давайте я вас расформирую.

Менеджеру: Если любите команду — отпустите.

Команде: Продолжайте вовлекать.

Page 7: Александр Селяев. Почему не работает Аджайл: антипатерны и невзлеталки

Deutsche Bank Technology CenterDeutsche Bank Alexander Selyaev

Agile Days, 23-24 March

Можно ли родить одного великана

восемью матерями?

Page 8: Александр Селяев. Почему не работает Аджайл: антипатерны и невзлеталки

Deutsche Bank Technology CenterDeutsche Bank Alexander Selyaev

Agile Days, 23-24 March

Нереалистичные ожидания

Менеджер: У вас же эффективно внедренный Аджайл - вы справитесь!

Команда: Challenge accepted!

Менеджер: следуй правилу Pi (3.14)

Команда: Будьте смелыми — скажите нет.

Page 9: Александр Селяев. Почему не работает Аджайл: антипатерны и невзлеталки

Deutsche Bank Technology CenterDeutsche Bank Alexander Selyaev

Agile Days, 23-24 March

Какой волк ты?

Последний или шерстяной и с мощными

лапами?

Page 10: Александр Селяев. Почему не работает Аджайл: антипатерны и невзлеталки

Deutsche Bank Technology CenterDeutsche Bank Alexander Selyaev

Agile Days, 23-24 March

Процессный ад

Менеджерам: Сделай настолько просто, насколько это возможно, но не проще (Альберт Эйнштейн)

Командам: «Ну, надо» — не аргумент.

Менеджер: Давайте логировать время!Команда: Зачем?Менеджер: ...Ну, надо!

Page 11: Александр Селяев. Почему не работает Аджайл: антипатерны и невзлеталки

Deutsche Bank Technology CenterDeutsche Bank Alexander Selyaev

Agile Days, 23-24 March

Систематическая модель падения

М-Невовлеченцы

М-Нереалисты

М-Ад

???

???

???

???

???

???

Page 12: Александр Селяев. Почему не работает Аджайл: антипатерны и невзлеталки

Deutsche Bank Technology CenterDeutsche Bank Alexander Selyaev

Agile Days, 23-24 March

Сколько героев нужно, чтобы вкрутить

лампочку?

Page 13: Александр Селяев. Почему не работает Аджайл: антипатерны и невзлеталки

Deutsche Bank Technology CenterDeutsche Bank Alexander Selyaev

Agile Days, 23-24 March

Сон - для слабаковЗапрос клиента = приоритет «вчера»

Культура Героев

Менеджерам: Не стройте вечные стартапы

Командам: Делайте меньше, но лучше

Page 14: Александр Селяев. Почему не работает Аджайл: антипатерны и невзлеталки

Deutsche Bank Technology CenterDeutsche Bank Alexander Selyaev

Agile Days, 23-24 March

Зачем?

Зачем что-то вообще менять?

Page 15: Александр Селяев. Почему не работает Аджайл: антипатерны и невзлеталки

Deutsche Bank Technology CenterDeutsche Bank Alexander Selyaev

Agile Days, 23-24 March

Пассивность

Менеджерам: Работайте с каждым по отдельности

Командам: Аджайл — это не про комфорт, это про вызов.

“...Зачем выводить команду

из зоны комфорта?»

Page 16: Александр Селяев. Почему не работает Аджайл: антипатерны и невзлеталки

Deutsche Bank Technology CenterDeutsche Bank Alexander Selyaev

Agile Days, 23-24 March

Что эффективнее: бутик шаурмы или команда

разработчиков?

Page 17: Александр Селяев. Почему не работает Аджайл: антипатерны и невзлеталки

Deutsche Bank Technology CenterDeutsche Bank Alexander Selyaev

Agile Days, 23-24 March

Подражание

Производить впечатление Возводить подражание в культ … Ну, надо!

Всем: Перестаньте подражать —начните экспериментировать

Page 18: Александр Селяев. Почему не работает Аджайл: антипатерны и невзлеталки

Deutsche Bank Technology CenterDeutsche Bank Alexander Selyaev

Agile Days, 23-24 March

Сколько может быть интерпретаций

слову “завали”?

Page 19: Александр Селяев. Почему не работает Аджайл: антипатерны и невзлеталки

Deutsche Bank Technology CenterDeutsche Bank Alexander Selyaev

Agile Days, 23-24 March

Трактование, интерпретации и

спекуляции

«Только два человека в этой команде знают как строить Аджайл - я и тот парень в отражении»

Всем: Трактование, интерпретации иэксперименты — это хорошо.

Спекуляции опытом — плохо.

Page 20: Александр Селяев. Почему не работает Аджайл: антипатерны и невзлеталки

Deutsche Bank Technology CenterDeutsche Bank Alexander Selyaev

Agile Days, 23-24 March

Где Агил Кучеры берут такие

нетоксичные и эффективные

наркотики?

Page 21: Александр Селяев. Почему не работает Аджайл: антипатерны и невзлеталки

Deutsche Bank Technology CenterDeutsche Bank Alexander Selyaev

Agile Days, 23-24 March

Настроение Agile

Я слишком сеньорный, чтобы делать такую работу

Нам не весело, а значит не интересно

Менеджеру: Сотрудника, который считает, что он не занят с утра до вечера обслуживанием клиента, следует проверить, а если он прав —уволитьКоманде: Цепь крепка настолько, насколько крепко ее самое слабое звено

Page 22: Александр Селяев. Почему не работает Аджайл: антипатерны и невзлеталки

Deutsche Bank Technology CenterDeutsche Bank Alexander Selyaev

Agile Days, 23-24 March

Систематическая модель падения

М-Невовлеченцы

М-Нереалисты

М-Ад

К-Герои

К-Асцидии

К-Подражалы

К-Спекулянты

К-Настроенцы

Page 23: Александр Селяев. Почему не работает Аджайл: антипатерны и невзлеталки

Deutsche Bank Technology CenterDeutsche Bank Alexander Selyaev

Agile Days, 23-24 March

Что мы сегодня поняли

1. Антипаттерны и невзлеталки есть, и они убивают

2. Все было до Agile, и все будет после

3. Не все еще потеряно

Page 24: Александр Селяев. Почему не работает Аджайл: антипатерны и невзлеталки

Deutsche Bank Technology CenterDeutsche Bank Alexander Selyaev

Agile Days, 23-24 March

Александр Селяев13 лет в IT

8 лет в тестировании

6 лет в менеджменте

Lean, Kanban, Scrum, Less, Common Sense

seljava.blogspot.com

www.linkedin.com/in/alexselyaev

[email protected]

Page 25: Александр Селяев. Почему не работает Аджайл: антипатерны и невзлеталки

Deutsche Bank Technology CenterDeutsche Bank Alexander Selyaev

Agile Days, 23-24 March

Данный материал не является предложением или предоставлением какой-либо услуги. Данный материал

предназначен исключительно для информационных и иллюстративных целей и не предназначен для

распространения в рекламных целях. Любой анализ третьих сторон не предполагает какого-либо одобрения или

рекомендации. Мнения, выраженные в данном материале, являются актуальными на текущий момент,

появляются только в этом материале и могут быть изменены без предварительного уведомления. Эта

информация предоставляется с пониманием того, что в отношении материала, предоставленного здесь, вы

будете принимать самостоятельное решение в отношении любых действий в связи с настоящим материалом, и

это решение является основанным на вашем собственном суждении, и что вы способны понять и оценить

последствия этих действий. ООО "Дойче Банк Техцентр" не несет никакой ответственности за любые убытки

любого рода, относящихся к этому материалу.