и куб. дефицит it-кадров

20
Выращиваем инженерные команды «под ключ» Вадим Полюга Руководитель [email protected] +7(953)800-78-21

Upload: -

Post on 16-Jun-2015

459 views

Category:

Documents


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: и куб. дефицит It-кадров

Выращиваем инженерные команды «под ключ»Вадим ПолюгаРуководитель[email protected]+7(953)800-78-21

Page 2: и куб. дефицит It-кадров

Форсайт «Образование-2030»

Отборы в Открытый университет Сколково

Проектирование магистратуры МИСИС

Реализация программы развития Академпарка

Реализация инновационной программы НГУ

Истории последних летПредставление

Page 3: и куб. дефицит It-кадров

Лучшая система поддержки инноваций «Факел-2010»Лучшее мероприятие поддержки инноваций «Факел-

2011»Проект «NetGen» - финалист MassChallenge-2012,

БостонПроект «Konferenza» - победитель WebReady-Сибирь

ДостиженияПредставление

Page 4: и куб. дефицит It-кадров

Выращивание востребованных ИТ-специалистов со школьной скамьи ПовесткаПредставление

Page 5: и куб. дефицит It-кадров

ПроблемаСтране остро не хватает людей адекватных и компетентных

Page 6: и куб. дефицит It-кадров

ПроблемаДальше будет хужеДинамика численности населения России, прогноз ООН

2010: 610 трудоспособных граждан на 1000 жителей2020: 560 на 1000, соответственно

Page 7: и куб. дефицит It-кадров

ПроблемаВ Сибири будет еще тяжелееКарта миграции трудового населения

Page 8: и куб. дефицит It-кадров

Проблема

Вузы выпускают тысячи выпускников, которые никому не нужны;Открываются тысячи вакансий в ИТ-компаниях, испытывающих колоссальный кадровый голод.

Каждый год

Page 9: и куб. дефицит It-кадров

ПроблемаНевостребованность современного вузовского образования оно неактуально и непрактично с точки зрения работодателя

Page 10: и куб. дефицит It-кадров

ПроблемаНевостребованность современного вузовского образованияПОЧЕМУ?• Мир усложняется, а форматы устаревают• «Прокрустово ложе» образовательных стандартов•Доминирует знаниевый подход• Нет опытной проверки• Нет внешней оценки результата

Page 11: и куб. дефицит It-кадров

ПроблемаНеобходима система быстро

выращивающая востребованных ИТ-специалистов

Page 12: и куб. дефицит It-кадров
Page 13: и куб. дефицит It-кадров

ПроблемаКаждая из заинтересованных сторон говорит на своем собственном языке

Ключевая задача — правильный перевод «с русского на русский»

Узкое место

Page 14: и куб. дефицит It-кадров

Решение Непрерывная система проектов по внедрению заказных задач с единым критерием успеха —

достижение результата

ИТ-мастерские

Page 15: и куб. дефицит It-кадров
Page 16: и куб. дефицит It-кадров
Page 17: и куб. дефицит It-кадров
Page 18: и куб. дефицит It-кадров

Конечный результатДля подростков — профориентирующие мастерские => знакомство с отрасльюДля бакалавров — индивидуальная траектория => получение квалификации специалистаДля магистров — внедрение заказных задач => управленческий опытДля выпускников — профессиональные мастерские => повышение квалификацииДля работодателя — отдел «под ключ» => эффективная бизнес-единица

Page 19: и куб. дефицит It-кадров

Давайте вместе заложим

основу нашего

будущего

Вадим Полюга[email protected](953)800-78-21

Page 20: и куб. дефицит It-кадров

РешениеОднозначный язык