100420 sosiaalinen media työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ohjauksen välineenä

32
TYÖPAIKALLA TAPAHTUVAN OPPIMISEN JA OHJAUKSEN VÄLINEENÄ Ville Venäläinen Sosiaalinen media Laajennetun työssäoppimisen kokeilut Verkosto- ja sidosryhmätapaaminen 20.4.2010 tiistaina 20. huhtikuuta 2010

Upload: guest3ddfa

Post on 01-Nov-2014

960 views

Category:

Documents


1 download

DESCRIPTION

TopLaaja -hankkeen verkostoseminaarin puheenvuoro

TRANSCRIPT

Page 1: 100420 sosiaalinen media työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ohjauksen välineenä

TYÖPAIKALLA TAPAHTUVAN OPPIMISEN JA OHJAUKSEN VÄLINEENÄ

Ville Venäläinen

Sosiaalinenmedia

Laajennetun työssäoppimisen kokeilut Verkosto- ja sidosryhmätapaaminen20.4.2010

tiistaina 20. huhtikuuta 2010

Page 2: 100420 sosiaalinen media työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ohjauksen välineenä

sosiaalisen median kuluttajaprofiili

http://www.forrester.com/Groundswell/profile_tool.html

Ryhmään kuuluminen edellyttää osallistumista ainakin yhteen mainittuun aktiviteettiin kerran kuussa

Tuottajat

Kriitikot

Keräilijät

Liittyjät

Katselijat

Ei aktiiviset

• Julkaisee omaa blogia• Ylläpitää omia sivuja• Julkaisee itseluotuja videoita• Julkaisee itsetuotettua musiikkia tai muuta äänisisältöä• Kirjoittaa artikkeleja jtai tarinaoita verkkoon

•Kirjoittaa arvoisteluja tuotteista / palveluista• Kommentoi blogeja• Osallistuu keskustelufoorumeilla•Osallistuu wikiartikkelien kirjoittamiseen

• Käyttää RSS syötteitä• ”Äänestää” sivustoja (esim. digg)• Taggaa sivuja tai muuta mediaa

• Ylläpitää profiilia jollakin sosiaalisella verkostosivulla• Vierailee sosiaalisilla verkostosivuilla

• Lukee blogeja• Kuuntelee podcasteja• Katsoo toisten tuottamia videoita• Seuraa verkkokeskusteluja• Lukee käyttäjäarvosteluja

http://www.flickr.com/photos/aloshbennett/619307160/sizes/l/

• Ei mitään yllämainituista

tiistaina 20. huhtikuuta 2010

Page 4: 100420 sosiaalinen media työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ohjauksen välineenä

ONKO IHMINENMUUTTUNUT

TEKNOLOGIANMYÖTÄ?

http://www.flickr.com/photos/vincealongi/2220611397/sizes/o/

tiistaina 20. huhtikuuta 2010

Page 5: 100420 sosiaalinen media työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ohjauksen välineenä

?MUUTTUNUT

http://www.flickr.com/photos/markhillary/353738538/

MEDIA

tiistaina 20. huhtikuuta 2010

Page 6: 100420 sosiaalinen media työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ohjauksen välineenä

tarinaa...2tiistaina 20. huhtikuuta 2010

Page 7: 100420 sosiaalinen media työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ohjauksen välineenä

http://www.youtube.com/watch?v=pD0RHc451ZI&feature=player_embeddedtiistaina 20. huhtikuuta 2010

Page 8: 100420 sosiaalinen media työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ohjauksen välineenä

http://www.youtube.com/watch?v=R06dAgpmmbg&feature=player_embedded

tiistaina 20. huhtikuuta 2010

Page 9: 100420 sosiaalinen media työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ohjauksen välineenä

:ssa,Deltan virallinen mainos on katsottu 259 966 kertaa.Jälkimmäinen video on katsottu 413 491 kertaa.

tiistaina 20. huhtikuuta 2010

Page 10: 100420 sosiaalinen media työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ohjauksen välineenä

netti mediana on luonut uuden vapauden jokaiselle saada äänensä kuuluville

tiistaina 20. huhtikuuta 2010

Page 11: 100420 sosiaalinen media työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ohjauksen välineenä

suhteet ihmisten välillä määrittyvät demokraattisemmin kuin ennen.viestintää, vaan se ulottuu aina toimintaan saakka.

Se ei koske vain

tiistaina 20. huhtikuuta 2010

Page 12: 100420 sosiaalinen media työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ohjauksen välineenä

MITÄ KAIKKEA AKTIIVINEN OSALLISTUMINEN SOSIAALISESSA MEDIASSA ON MINULLE TUONUT?

Olen tavannut paljon mielenkiintoisia ihmisiä

Olen saanut tutustua ihmisiin, joihin en olisi muuten tutustunut

Ihmiset suodattavat minun puolestani tietoa, jota en todennäköisesti olisi muuten löytänyt

Saan jatkuvasti paljon ahaa-elämyksiä blogeista ja nettikeskusteluista

Pystyn ohittamaan ryhmäajattelua, kun heitän työongelmia laajemman porukan pohdittavaksi

Saan auttaa toisia ihmisiä, silloin kun minulla on heille jotain annettavaa

Olen saanut joukkoälyä käyttööni monissa eri tilanteissa

http://pirkkaaunola.posterous.com/arvosta-satunnaisia-kohtaamisia-ja-yllattavia- Pirkka Aunola / YLE

tiistaina 20. huhtikuuta 2010

Page 13: 100420 sosiaalinen media työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ohjauksen välineenä

Learning as a way of being,Peter B. Vaill

tiistaina 20. huhtikuuta 2010

Page 14: 100420 sosiaalinen media työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ohjauksen välineenä

LIVING IN A PERMANENTWHITE WATER

http://www.flickr.com/photos/61417318@N00/3455963602/sizes/l/in/photostream/

tiistaina 20. huhtikuuta 2010

Page 15: 100420 sosiaalinen media työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ohjauksen välineenä

http://www.flickr.com/photos/amatoori/3030420250/sizes/l/

MIKSI MEIDÄN TYÖKULTTUURI SITTEN VAIKUTTAA NIIN

MONESTI TÄLTÄ?

tiistaina 20. huhtikuuta 2010

Page 16: 100420 sosiaalinen media työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ohjauksen välineenä

1. SELF-DIRECTED LEARNING

tiistaina 20. huhtikuuta 2010

Page 17: 100420 sosiaalinen media työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ohjauksen välineenä

PROSESSIT JA OPPIMINEN

tiistaina 20. huhtikuuta 2010

Page 18: 100420 sosiaalinen media työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ohjauksen välineenä

ESIMERKKITämä lomake löytyi Googlella ensimmäisenä hakusanalalla

”vikailmoituslomake”

Kysymys 1:

Kysymys 2:

Mihin tarpeeseen tämä lomake on kehitetty?

Mitä informaatiota yritykselle jää saamatta

tämän vuoksi?

Kysymys 3:

Miten alisteinen yrityksen toiminta on

tälle lomakkeelle?

tiistaina 20. huhtikuuta 2010

Page 19: 100420 sosiaalinen media työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ohjauksen välineenä

2.CREATIVELEARNING

tiistaina 20. huhtikuuta 2010

Page 20: 100420 sosiaalinen media työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ohjauksen välineenä

3.EXPRESSIVE LEARNING

http://www.flickr.com/photos/goossens/3295176921/sizes/o/

tiistaina 20. huhtikuuta 2010

Page 21: 100420 sosiaalinen media työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ohjauksen välineenä

4. FEELING

LEARNING

CC-lisenssillä: Henry O - Beautiful day - http://www.flickr.com/photos/henry0/2530520943/sizes/o/in/set-72157605306577679/

tiistaina 20. huhtikuuta 2010

Page 22: 100420 sosiaalinen media työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ohjauksen välineenä

5.ONLINE

LEARNING

tiistaina 20. huhtikuuta 2010

Page 23: 100420 sosiaalinen media työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ohjauksen välineenä

6. REFLEXIVE LEARNINGhttp://www.flickr.com/photos/timove/2231089156/sizes/o/

tiistaina 20. huhtikuuta 2010

Page 24: 100420 sosiaalinen media työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ohjauksen välineenä

7. CONTINUING LEARNINGtiistaina 20. huhtikuuta 2010

Page 25: 100420 sosiaalinen media työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ohjauksen välineenä

Jos oppiminen ja koko työ määrittyy yhä

enemmän suhteessa muihin ihmisiin ja

tekemiseen, niin miten tämä prosessi pitäisi

rakentaa?

Avoin kysymys:

tiistaina 20. huhtikuuta 2010

Page 26: 100420 sosiaalinen media työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ohjauksen välineenä

MITEN MEIDÄNKOULUTUS VOISI VASTATA TÄHÄN?

tiistaina 20. huhtikuuta 2010

Page 27: 100420 sosiaalinen media työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ohjauksen välineenä

YKSI LÄHTÖKOHTA ON LUODA ILMIÖÖN ITSE VAHVA SUHDE

OMAN TYÖN KAUTTA

tiistaina 20. huhtikuuta 2010

Page 28: 100420 sosiaalinen media työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ohjauksen välineenä

YKSI KESKEINEN MUUTOS OHJAUKSESSA ON

VERTAISOPPIMISEN NOUSU OPETTAJA-OPPILAS -SUHTEEN

RINNALLE

tiistaina 20. huhtikuuta 2010

Page 29: 100420 sosiaalinen media työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ohjauksen välineenä

TUTTU HELPOTTAA UUDEN OMAKSUMISTA

tiistaina 20. huhtikuuta 2010

Page 30: 100420 sosiaalinen media työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ohjauksen välineenä

HELPPO LASKEE KYNNYSTÄ KÄYTTÄÄ

tiistaina 20. huhtikuuta 2010

Page 31: 100420 sosiaalinen media työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ohjauksen välineenä

SOSIAALINEN MEDIAN ON VAIN JOUKKO TAPOJA TOIMIA UUDESSA YMPÄRISTÖSSÄ. KUN YMPÄRISTÖ

KÄY TUKSI, ON HELPOTTAVAA HUOMATA, MITEN OMA

AMMATTITAITO KANTAA TÄSSÄKIN YMPÄRISTÖSSÄ

tiistaina 20. huhtikuuta 2010

Page 32: 100420 sosiaalinen media työpaikalla tapahtuvan oppimisen ja ohjauksen välineenä

KIITOS!Ville Venäläinenville.venalainen(at)otavanopisto.fi+358 44 794 5102twitter.com/villevenalainenskype:ville.venalainenwww.otavanopisto.fiwww.villevenalainen.netwww.linkedin.com/in/villevenalainenwww.sometu.fi/profile/villevenalainen

Esityksiä osoitteessa:www.slideshare.net/villevenalainen

tiistaina 20. huhtikuuta 2010