Forrs: mbti.tarhely.biz; Ksznet az oldalalaptknak Trytonnak, Kainnak, s Linnalainennek (a.k.a. Radius) INTP : Jellemzsmegoszts391

INTP - "Tervezk" [Racionalistk]Npessg Gyakorisg: 2.5% Frfi 4% N 1%

Jung-i funkci preferencik sorrendje: Dominns: (Ti) Introvertlt Gondolkods Kiegszt: (Ne) Extravertlt Intuci Harmadlagos: (Si) Introvertlt rzkels Alrendelt: (Fe) Extravertlt rzs

Mindenre logikus magyarzatot keres, ami rdekli. Elmleti belltottsg. Az absztrakt fogalmak jobban rdeklik, mint a trsas viszonyok. Csendes, kiegyenslyozott, ugyanakkor rugalmas. Rendkvli mdon kpes egy problmra sszpontostani. Ktelked, olykor kritizl, viszont mindig elemz hozzlls. (fordts: linnalainen) forrs: http://www.myersbriggs.org Az INTP elsdlegesen befel fkuszlva li az lett, ahol racionlisan s logikusan gondolkodva kezeli a dolgokat. Msodlagosan kifel fordul a klvilg fel, ahonnan az informcit megrzsek, rrzsek formjban fogadja be. Az INTP-k az elmleti lehetsgek vilgban lnek. Mindenben azt ltjk, hogy hogyan lehetne fejleszteni vagy miv lehetne alaktani. Fleg a sajt elmjkben lnek, annak a kpessgnek ksznheten, mellyel bonyolult problmkat tudnak analizlni, mintkat ismernek fel, s logikus magyarzatokkal llnak el. Mindenben egyrtelmsgre trekednek, pp ezrt az a cljuk, hogy tudst halmozzanak fel. k a "szrakozott professzorok" , akik mindennl tbbre tartjk a tudst s a logika alkalmazsnak kpessgt egy elmletre, megoldsok tallsnak cljbl. Jellemzen olyannyira lekti ket, hogy a problmkat logikus magyarzatokk alaktsk, hogy letk nagy rszt a sajt fejkben tltik, s olykor nem tulajdontanak tl nagy jelentsget vagy rtket a klvilgnak. Termszetk arra sarkallja ket, hogy a terikat egyrtelm tudss alaktsk, s ebbl kialakulhat bennk egy olyan rzs, hogy szemlyes felelssgknek rezhetik, hogy elmleti problmkat oldjanak meg, s segtsk a trsadalmat elremozdtani egy magasabb megrts fel. Az INTP-k a tudst mindennl tbbre becslik. Az elmjk folyamatosan azon dolgozik, hogy j elmleteket gyrtson, vagy hogy bizonytson vagy cfoljon ltez elmleteket. A problmkat s az elmleteket lelkesedssel s ktkedssel kzeltik meg, nem trdve a ltez szablyokkal s vlemnyekkel, kialaktva a sajt tjukat a megoldshoz. Mintkat s logikus magyarzatot keresnek mindenben, ami foglalkoztatja ket. ltalban rendkvl okosak, s kpesek objektv kritikt gyakorolni az elemzseik sorn. Imdjk az j tleteket, s nagyon izgatottakk vlnak az elvont dolgoktl s elmletektl. Imdjk ezeket az elkpzelseket msokkal megvitatni. Msok szmra lmodozknak s tvolsgtartknak tnhetnek, mert rengeteg idt tltenek a sajt fejkben terikon elmlkedve. Utlnak rutin feladatokat vgezni sokkal szvesebben alkotnnak sszetett elmleti megoldsokat inkbb, s bznk a rendszer megvalstst valaki msra. Ersen rdekldnek a terik irnt, hatalmas mennyisg idt s energit ldoznak arra, hogy megoldst talljanak egy olyan problmra, ami felkeltette az rdekldsket. Az INTP-k nem szeretnnek embereket vezetni vagy irnytani. Nagyon tolernsak s alkalmazkodak a legtbb esetben, hacsak nem az egyik hatrozott meggyzdsket csrolja vagy kritizlja valaki, mert ilyenkor nagyon hatrozott llspontot vesznek fel. Az INTP sokszor nagyon szgyenls, ha gy alakul, hogy j emberekkel

tallkozik. Msfell az INTP nagyon magabiztos s beszdes olyan emberek kztt, akiket jl ismer, vagy amikor olyan terikat kell megvitatni, amikkel teljesen tisztban vannak. Az INTP nem rti s nem tartja sokra a szemlyes szubjektivits vagy rzelmek alapjn hozott dntseket. Folyamatosan arra trekednek, hogy logikus kvetkeztetseket vonjanak le problmkbl, s nem rtik annak a fontossgt illetve jelentsgt, ha egy dntst a szubjektv rzelmeket is figyelembe vve hozunk meg. Emiatt az INTP-k nincsenek termszetesen rhangoldva msok rzseire, s nem igazn llnak kszen arra, hogy megfeleljenek msok rzelmi szksgleteinek. Az INTP-nek olykor gondot okozhat a ggssg s a trsadalom s szoksai elleni lzads, ami akadlyozhatja a kreatvitsa kibontakozsban. Mivel az rz oldaluk a legfejletlenebb tulajdonsguk, ezrt az INTP-nek nehzsgei addhatnak, ha kedvessget s tmogatst kellene nyjtania, amik olykor elengedhetetlenek egy meghitt kapcsolatban. Ha az INTP nem rti meg, hogy fontos msok rzseire odafigyelni, akkor tlzan kritikuss s szarkasztikuss vlhat msokkal szemben. Ha az INTP nem kpes magnak olyan helyet tallni, ami tmogatja a legersebb kpessgei hasznlatt, akkor ltalnosan negatvv s cinikuss vlhat. Ha az INTP-nek nem fejldtt ki megfelelen az rzkel oldala, akkor megesik, hogy nincs tudatban a krnyezetnek, s gyengn teljest az olyan mindennapi rutinfeladatokban, mint pldul a szmlk befizetse vagy a megfelel ltzkds. Az INTP szmra rendkvl fontos, hogy az elkpzelsek s a tnyek helyesen s tmren legyenek kifejezve. Hajlamosak ltaluk abszoltnak vlt igazsgok segtsgvel kifejezni magukat. Olykor a jl tgondolt s ltaluk megrtett elkpzelseik msok szmra nem ppen knnyen emszthetk, de az INTP nem hajlik r, hogy talaktsa az igazsgot csak azrt, hogy el tudja magyarzni msok szmra is rthet mdon. Az INTP hajlamos lehet otthagyni egy projektet, amint kielemezte azt, tovbblpve valami j fel. Fontos, hogy az INTP hangslyt fektessen arra, hogy a kidolgozott elmleteit rthet mdon el tudjk magyarzni. Vgeredmnyben egy csodlatos felfedezs semmit sem jelent, ha te vagy az egyetlen szemly, aki megrti. Az INTP ltalban nagyon fggetlen, szokatlan s eredeti. Nem jellemz rjuk, hogy nagy jelentssget tulajdontannak a hagyomnyos cloknak, mint pldul a npszersg s a biztonsg. ltalban sszetett jellemek, s nem ritkn nyughatatlanok s hevesek. Nagyon tallkonyak, s szokatlan a gondolkodsmdjuk, ami lehetv teszi szmukra, hogy az elkpzelseket ms, j megkzeltsekkel elemezzk. pp ezrt rengeteg tudomnyos ttrs a vilgban az INTP-knek ksznhet. Az INTP akkor hozza a legjobb formjt, amikor az elmletein dolgozhat, teljesen fggetlenl. Ha adott egy krnyezet, ami tmogatja a kreatv kpessgeit s a lehetsges klncsgt, az INTP igazn figyelemre mlt dolgokat vihet vghez. k az j elgondolsok ttri a trsadalmunkban. (fordts: Kain) Stresszes helyzetben: Akaratoss, szigorv, dogmatikuss vlik. Kmletlenl felsorakoztat minden leheetsges megoldst, gy hogy msok szhoz sem jutnak. Az sszes megjegyzshez vagy krdskrhz tiszta s megkrdjelezhetetlen logikt trst. Tudja, hogy mi a helyes, s azt kveteli, hogy a helyes dolgot cselekedjk. Elzrja magt a klvilgtl. Megrgztten prbl mindent az tfog kpbe beilleszteni. Stresszkezelsi stratgik: Tltsn idt egyedl, olvasson, fejtsen keresztrejtvnyt, menjen stlni. Fkuszljon egy j tletre, megltsra, vagy perspektvra, aminek kze van a szitucihoz. Csendesen beszlgessen a gondolatairl s megltsairl egy olyan emberrel, aki nem tlkezik, s akiben megbzik. Cskkentse a zajszintet s mindazt, ami elvonhatja a figyelmt.

ENTP : Jellemzs

ENTP - "Feltallk" [Racionalistk]Npessg Gyakoritsg: 4.5% Frfi 6% N 3%

Jung-i funkci preferencik sorrendje:

Dominns: (Ne) Extravertlt Intuci Kiegszt: (Ti) Introvertlt Gondolkods Harmadlagos: (Fe) Extravertlt rzs Alrendelt: (Si) Introvertlt rzkels

Gyors, tallkony s egyenes beszd. Figyelmes, msokra sztnzleg hat. Jl beltja a lehetsgeket s kpes ezeket mrlegelni. J emberismer. A rutin untatja, ritkn csinl valamit ktszer ugyangy, ezrt mindig ms rdekli. (fordts: linnalainen) forrs: http://www.myersbriggs.orgAz ENTP elsdlegesen kifel, a klvilg fel fkuszlva li az lett, ahonnan az informcit megrzsek, rrzsek formjban fogadja be. Msodlagosan befel fordul, ahol racionlisan s logikusan gondolkodva kezeli a dolgokat. Lvn az Extravertlt Intuci uralja a szemlyisgket, az ENTP-k az letben elsdlegesen az ket krlvev vilg megrtsre koncentrlnak. Folyamatosan elkpzelseket s kpeket szvnak magukba azon helyzetekkel kapcsolatban, amikkel szembeslnek. Intucijukat felhasznlva dolgozzk fel ezeket az informcikat, s emiatt elkpeszten gyorsan s pontosan kpesek felmrni egy-egy helyzetet. ENFP testvreiket leszmtva az ENTP-k mlyebb megrtssel rendelkeznek a krnyezetkrl, mint brmelyik msik tpus. Ezen kpessgk, hogy sztnsen megrtenek embereket s szitucikat, hatrozott elnyt biztost az ENTP szmra lete folyamn. ltalban gyorsan felfognak mindent s a dolgok mlyre ltnak. Ennek megfelelen elg rugalmasak s jl alkalmazkodnak sokfle feladathoz. Szinte mindenhez rtenek, ami rdekli ket. Ahogy idsdnek s tovbb fejldnek az intuitv kpessgeik s lesltsuk, nagyon jl szreveszik s tudatban vannak a lehetsgeknek, s ez meglehetsen tallkonyakk teszi ket, amikor problmamegoldsra kerl sor. Az ENTP-k az tletek emberei. Az felfogkpessgknek ksznheten mindentt lehetsgeket ltnak. Izgatott s lelkess vlnak az elkpzelseikkel kapcsolatban, s ezt a lelkesedst kpesek msoknak is tovbbadni. Ily mdon megkapjk a ltomsaik megvalstshoz szksges tmogatst. Az ENTP-ket kevsb rdekli a tettek kivitelezsre irnyul tervek kiagyalsa vagy a dntshozatal, sokkal inkbb a lehetsgek s elkpzelsek gyrtsa foglalkoztatja ket. Ezen elkpzelsek kivitelezse ltalban nem erssge az ENTP-nek. Nhnyuk esetben ez kialakt egy olyan szokst, hogy sohasem fejezik be, amibe belekezdenek. Az az ENTP, akinek nem fejldtt ki megfelelen a Gondolkod oldala, azzal a problmval kzd, hogy lelkesen ugrl elkpzelsrl elkpzelsre anlkl, hogy azokat meg is valstank. Az ENTP-nek gyelnie kell arra, hogy teljesen vgiggondolja az elkpzelseit azrt, hogy hasznostani tudja ket. Az ENTP-t a kiegszt (msodlagos) funkcija, az Introvertlt Gondolkods vezrli a dntshozatalban. Habr az ENTP-t jobban rdekli az informci szerzs, mint a dntshozatal, meglehetsen sszerek s logikusak a kvetkeztetseik. Amikor az Intuitv megltsaikra alkalmazzk a Gondolkodst, akkor a vgeredmny igen erteljes lehet. Egy mentlisan fejlett ENTP hihetetlenl ltnoki, lelemnyes s vllalkoz szellem. Az ENTP-k j trsalgk, gyors szjrsak, s lvezik a msokkal folytatott szbeli vitkat. Imdnak mindent megvitatni, s idnknt akr mg a msik oldalra is kpesek tllni, pusztn a vita kedvrt. Amikor azonban a sajt llspontjuk mellett kell rvelnik, nha knyelmetlenl rzik magukat, valamint nyersen s hevesen beszlnek. Az ENTP szemlyisgtpust olykor gyvd tpusnak is szoktk nevezni. Az ENTP gyvd gyorsan s pontosan megrti a helyzetet, s objektven s logikusan jr el az gyben. A Gondolkod oldaluk folytn a tetteiket s a dntseiket egy trgyilagos szably vagy trvny gyjtemnyre alapozzk. Ha az ENTP egy olyan szemlyt vdene, aki tnyleg elkvetett valamilyen bnt, akkor valsznleg kihasznln a trvny kiskapuit hogy az gyfele megssza a bntetst. Ha ezek utn megnyern az gyet, a tetteit teljesen igazsgosnak s a helyzetnek megfelelnek tartan, mert minden amit tett trvnyes. Az gyfelk bnssge vagy rtatlansga sokkal kevsb szmtana. Ha ez a fajta rvels s gondolkodsmd az ENTP ltal teljesen ellenrizetlenl elszabadul, az olyan szemlyt eredmnyezhet, akit msok etiktlannak vagy akr tisztessgtelennek is tarthatnak. Az ENTP, aki termszetbl addan nem veszi figyelembe a szemlyesebb vagy emberi tnyezket a dntseinl, jobb ha gyel arra, hogy szrevegye az egyes szitucik szubjektv, szemlyes oldalt

is. Ez egy potencilis problma az ENTP-k szmra. Habr a logikai kpessgeik ert s clt klcsnznek az ENTP-knek, ezzel egy idben el is szigetelik ket a sajt rzseiktl s ms emberektl. Az ENTP legkevsb fejlett terletei az rzkels s az rzs. Ha az rzkels oldalt hanyagolja, akkor az ENTP hajlamos nem figyelni az letvel kapcsolatos rszletekre. Ha az rzs oldalukat hanyagoljk el, akkor elfordul, hogy nem tartjk tl sokra msok vlemnyt, vagy tl nyerss s erszakoss vlnak. Nyoms alatt az ENTP elvesztheti a lehetsgek generlsnak kpessgt, s az apr rszletek megszllottjv vlhat. Ezek a rszletek az ENTP szmra kiemelkeden fontosnak tnhetnek, de a valsgban ltalban lnyegtelenek az tfog kp szempontjbl. ltalnossgban az ENTP-k vidm ltnokok. Nagyon sokra tartjk a tudst, s letk nagy rszben egy magasabb szint megrts elrsre trekszenek. A lehetsgek birodalmban lnek, s izgatjk ket az elkpzelsek, a kihvsok s a nehzsgek. Amikor valamilyen problmval szembeslnek, knnyedn rgtnznek s llnak el gyorsan egy jszer megoldssal. Kreatvok, okosak, kvncsiak s elvontak, az ENTP-knek lehetsgek szles vlasztka ll a rendelkezsre az letben. (fordts: Kain) Az ENTP tpus tehetsgt az emberek s a dolgok vilgban kamatoztatja. Intucija kifel irnyul, ezrt nagy kpzelervel alaktja mind emberi kapcsolatait, mind fizikai s technikai rdekldst. rzkeny a lehetsgek, a jvbeni rtkelsek irnt. J az elemz kpessge, nemcsak trelme van a komplex dolgokhoz, de lvezett is leli azokban. Mivel ltalban rdekld s knnyen lelkesedik, inspirl forrsul szolgl msoknak, akiket lelkesedse magval ragad. Valamennyi tpus kzl az ENTP vonakodik leginkbb attl, hogy dolgait a hagyomnyosan meghatrozott mdon vgezze. Mindig valamilyen jobb megolds utn nz, mindig j terveket, j dolgokat, j tevkenysget, j eljrsokat kutat. Bzik sajt jtsi kpessgben, nyitottsgnak eredmnye, hogy gyakran hoz friss, j megoldsokat munkjba, letbe. Az ENTP tpus a tervezst eszkznek tekinti, a clt olyan tallmnynak, amely mkdik, olyan prototpusnak, amely gyrthat. Kerli az vatosan rszletes tervek kidolgozst. A gondolatok s tletek csak akkor rdekesek szmra, ha cselekvseket s trgyakat valstanak meg. Meg lehet csinlni - erre a kihvsra gy reagl: n meg tudom csinlni. rdekldsnek kzppontjba sajt kompetencija s errzete kerl, fontos szmra, hogy felnjn a megoldand problmhoz. Magvalragad beszlgettrs tud lenni, mivel kpes kvetni trsnak gondolatmenett. Vltozatos a vitataktikja, amelyet partnere htrnyra is tud alkalmazni mg akkor is, ha ellenlbasa ppen szvetsgese, vagy bartja. Valamennyi kztt ez a tpus leginkbb kpes arra, hogy msokkal szembenll llspontjt egyedl tartsa fenn. rtkeli msokban az alkalmazkodsi s innovcis kpessgeket, gyorsan s knyelmesen reagl msok vlemnyvltozsra. St, nhny lpssel elttk is jrhat. Az ENTP tpus a maga beszd s motivl kpessgvel gyakran a vllalkozs lelkt jelenti. Kpes arra, hogy vllalkoz legyen, s gyesen hasznlja azt, ami, vagy aki kznl van, szmtva arra, hogy tallkonysga s rgtnzkszsge segtsgvel megoldja a problmkat, gy s ott, ahogy s ahol felmerlnek. A tallkonysgra s improvizcira val fokozott tmaszkodsa miatt idnknt nagyon is fontos elkszleteket hanyagolhat el. Ezrt az olyan helyzetekben, ahol a rgtnzs ismeretlen, kevss jr sikerrel. Ugyangy knyelmetlen szmra az olyan munka, amely sok unalmas rutinelemet tartalmaz. Hajlamos az ilyen helyzeteket elkerlni. Csak a kihv feladatok jelentenek vonzst neki, egybknt rohamosan cskken az rdekldse. Ritkn konformista a meglv rendszerekkel szemben. St, lvezi, ha a rendszeren belli szablyokat s rendelkezseket hasznlja fel arra, hogy megnyerje az adott jtszmt, tljrjon a rendszer eszn. E tulajdonsga segti, hogy megrtse a szervezet lett, az embereket. A megrts fontosabb szmra, mint a megtls. Az emberi kapcsolatok termszetadta mrnke. J humora s optimista szemllete kzkedveltt s kvetsre alkalmass teszi t msok szemben. lettrsknt mozgalmas, termszetes krnyezet megteremtsre trekszik. A mindennapi let rutinja nem inspirlja; ezt a problmt rendszerint gy oldja meg, hogy mozgstja a krltte lvket. (Ezt a tehetsgt jl illusztrlja Tom Sawyer, amikor megoldotta Polly nni kertsnek meszelst.) Az ENTP tpussal lni ltalban kalandos letet jelent. Gyakran improvizl, elfordul, hogy csaldjt fizikai s gazdasgi veszlybe sodorja. Ha trsa nem verseng belltottsg, akkor sokszor frasztnak rezheti ezt az egyszer fenn egyszer lenn folyamatot. Ellenben verseng trs esetben gyakran konfliktus az eredmny. Az ENTP tpusnak rendszerint kiterjedt barti kre van, s ers rdekldst mutat msok irnt. Knnyen kezelhet, ritkn kritizl vagy fraszt msokat. v2.0 Stresszes helyzetben: Feladatokra sszpontost, figyelmen kvl hagyva az evst s a pihenst, ami kimerltsghez vagy betegsghez vezethet Ersen kritikuss vlik, gy hiszi, senki sem rti meg Rendkvl elemzv, dogmatikuss vlik Ignyli, hogy az sszes lehetsg sszekapcsoldjon egy teljes egszbe Izgatottabb, hangosabb, gyorsabb, kvetelzbb a beszde Stresszkezelsi stratgik: Objektv kontextusban beszljen msokkal ne nyomjon a lezrs vagy a dntshozatal fel Elemezze az esemnyeket, s hatrozza meg a dolgok sorrendjt Olyanokkal lpjen kapcsolatba, akik semleges nzpontbl ltjk a helyzetet Anlkl vizsglja a lehetsgeket s a valsznsgeket, hogy prioritst lltana fel, vagy dntst hozna http://www.anima-racio.hu/pdf/Szemelyiseg_es_stressz.pdf

INTJ : Jellemzs

INTJ - "Lngelmk" [Racionalistk]Npessg Gyakorisg: 1.5% Frfi 2.5% N 0.5%

Jung-i funkci preferencik sorrendje:

Dominns: (Ni) Introvertlt Intuci Kiegszt: (Te) Extravertlt Gondolkods Harmadlagos: (Fi) Introvertlt rzs Alrendelt: (Se) Extravertlt rzkels

Eredeti gondolkodsmd, s mindent megtesz elkpzelsei megvalstsrt. Knnyen felfedezi a klvilgban az sszefggseket, mintzatokat, s messzemen magyarzatokkal ll el. Ha elhatrozza, a munkjt alaposan megszervezi s vgrehajtja. Ktelked s fggetlen. Magasak az elvrsai, mind msokkal, mind sajt magval szemben. (fordts: linnalainen) forrs: http://www.myersbriggs.orgAz INTJ elsdlegesen befel fkuszlva li az lett, ahova az informcit megrzsek, rrzsek formjban fogadja be. Msodlagosan kifel fordul a klvilg fel, ahol racionlisan s logikusan gondolkodva kezeli a dolgokat. Az INTJ-k a gondolatok s a stratgiai tervezs vilgban lnek. Sokra tartjk az intelligencit, tudst s hozzrtst, s jellemzen magasak az elvrsaik ilyen tren, amiknek folyamatosan igyekeznek megfelelni. Valamivel enyhbb mrtkben ugyanezt vrjk el msoktl is. Mivel az Introvertlt Intuci uralja a szemlyisgket, az INTJ-k a vilg megfigyelsre s gondolatok illetve lehetsgek megalkotsra koncentrljk az erejket. Az elmjk folyamatosan adatokat gyjt s sszefggseket keres kztk. Elkpeszten j megltsaik vannak, s ltalban gyorsan megrtenek egy-egy j tletet. Ugyanakkor a f motivcijuk nem az, hogy megrtsenek egy elkpzelst, hanem inkbb az, hogy az adott elkpzelst hasznostsk valahogy. Az INTPvel ellenttben k nem gondolnak vgig egy elkpzelst olyan mlyen, ahogy csak lehet, csak azrt, hogy teljes egszben megrtsk. Az INTJ-ket az hajtja, hogy kvetkeztetseket vonjanak le az elkpzelsekbl. Lezrs s rendezettsg irnti szksgletk ltalban megkveteli, hogy olykor a tettek mezejre lpjenek. Az INTJ-k hatalmas mrtk, rendszerek s rendezettsg irnti szeretete s ignye, a termszetes lesltsukkal egytt, kitn tudsokk teszi ket. Egy INTJ tuds azzal adzik a trsadalomnak, hogy az elkpzelseit hasznlhat alakba nti, amit msok is kvethetnek. Az INTJ szmra nem egyszer, hogy kifejezze sajt bels kpeit, megltsait s elvont gondolatait. Az INTJ gondolatainak s elkpzelseinek bels szerkezete nagyon egyedi, s alapbl nem fordthat le olyan alakra, ami msok szmra is rthet lenne. Ugyanakkor az INTJ-t az mozgatja, hogy az elkpzelseit olyan tervv vagy rendszerr alaktsa, ami knnyedn elmagyarzhat, nem pedig az, hogy kzvetlenl a gondolatait fordtsa le. ltalban nem ltjk az rtkt egy kzvetlen fordtsnak, s gondjaik vannak az elkpzelseik kifejezsvel is, amik nem linerisak. Azonban a tuds s intelligencia irnti elkpeszt tiszteletk arra sarkallja ket, hogy kifejezzk gondolataikat azoknak az embereknek, akikrl gy gondoljk, hogy rdemesek az erfesztsre. Az INTJ-k szletett vezetk, habr ltalban a httrben maradnak, amg gy nem ltjk, hogy valban szksg van r, hogy tvegyk a vezetst. Vezeti szerepben elg hatkonyak, mert kpesek objektven ltni egy helyzet termszett, s elg alkalmazkodak ahhoz, hogy vltoztassanak azon, ami nem mkdik jl. k a legfbb stratgk folyamatosan figyelik a felhasznlhat tleteket s elkpzelseket, s a jelenlegi stratgijukhoz igaztjk azokat, hogy minden elkpzelhet eshetsgre felkszljenek. Az INTJ-k rengeteg idt tltenek a sajt elmjkben, s esetenknt kevss rdeklik ket a msik ember gondolatai vagy rzsei. Hacsak nem fejldtt ki megfelelen az rz oldaluk, gondjaik lehetnek azzal, hogy megadjk a kvnt szint intimitst msoknak. Hacsak nem fejldtt ki megfelelen az rzkel oldaluk, hajlamosak olyan rszleteket figyelmen kvl hagyni, amik az elkpzelseik megvalstshoz szksgesek. Az INTJ-t az mozgatja a klvilggal val kapcsolatban, hogy dntseket hozzon, kifejezze a vlemnyt, s hogy egy rthet s sszer rendszerbe foglaljon mindent amivel tallkozik. Kvetkezskpp gyorsan formlnak vlemnyt. Gyakran nagyon fejlett intucival rendelkeznek, s meg vannak rla gyzdve, hogy igazuk van. Hacsak nem egsztik ki az intuitv felfogsukat jl fejlett, a megltsaikat kifejezni tud kpessggel, gyakran azon kapjk magukat, hogy flrertettk ket. Ilyenkor az INTJ-k hajlamosak a msik fl korltoltsgval magyarzni a meg nem rtettsgket, az

nmagukat nehezen kifejez termszetk helyett. Ez a hajlamuk azt eredmnyezheti, hogy az INTJ tl knnyen elutastja msok megltsait, s ltalnosan arrognss s elitistv vlik. Az INTJ-k ambicizus, magabiztos, hatrozott hossz tv gondolkodk. Sok INTJ kt ki vgl mrnki vagy tudomnyos tevkenysgek mellett, habr nmelyik elg kihvst lt az zleti vilg olyan terletein, amik rendezssel s stratgiai tervezssel foglalkoznak. Nem szeretik a rendezetlensget s azt, ha valami nem hatkony, s brmit, ami zavaros vagy homlyos. A tisztnltst s a hatkonysgot szeretik, s hatalmas mennyisg energit s idt fektetnek abba, hogy a megltsaikat rendezett rendszerekk szilrdtsk. Ms embereknek olykor nehzsget okoz megrteni az INTJ-t. Tartzkodnak s visszahzdnak ltjk ket. Az INTJ tnyleg nem tl kifejez a szeretett illeten, s gyakran nem dicsr vagy tmogat segten msokat olyan mrtkben, mint amit msok ignyelnek vagy elvrnak. Ez nem jelenti azt, hogy egyltaln nincs bennk szeretet vagy trds ms emberek irnt, egyszeren csak nem rzik szksgt az esetek tbbsgben, hogy kimutassk. Msok tvesen gy rzkelik ezt, hogy az INTJ merev s senkire sem hallgat. Semmi sem ll tvolabb az igazsgtl, ugyanis az INTJ elktelezetten trekszik arra, hogy mindig megtallja a minden szempontbl legjobb stratgit az elkpzelsei megvalstshoz. Az INTJ ltalban meglehetsen nyitott, ha msfajta megkzeltsrl van sz. Nagymrtk stressz alatt az INTJ rtelmetlen, ismtld, fizikai tevkenysgek megszllottjv vlhat, mint pldul a tlzott alkohol fogyaszts. Szintn megeshet, hogy elmerlnek a felesleges rszetekben, amiket normlis esetben nem tartannak fontosnak a vgleges cljaik elrsben. Az INTJ-knek szben kell tartaniuk, hogy rendesen ki kell fejeznik magukat, hogy elkerljk a flrertsekbl add nehzsgeket. Megfelelen fejlett kommunikcis kpessgek hinyban szkszavakk s rvidekk vlhatnak az emberekkel s elszigeteldnek. Az INTJ-k elkpeszten nagy mennyisg kpessggel rendelkeznek, hogy nagyszer dolgokat vigyenek vghez. Kpesek megltni az tfog kpet, s termszetk arra sarkallja ket, hogy az elkpzelseiket szilrd tervekk, majd tettekk formljk. Az rvelsi kszsgk segtsgvel ezt el is rhetik. Az INTJ- k szinte minden esetben jl kpzett emberek, s nem okoz nekik problmt, hogy elrjk cljaikat a hivatsukban vagy a tanulmnyaik sorn. Megvannak az adottsgaik, hogy nagy lpseket tegyenek ilyen tren. Ami az emberekkel val kapcsolatt illeti, az az INTJ, aki tolerancit gyakorol, s erfesztseket tesz, hogy hatkonyan fejezze ki megltsait msok szmra, mindennel rendelkezik, ami a gazdag s eredmnyes lethez szksges. (fordts: Kain) Stresszes helyzetben: Kontrolll s utast lesz. Felvzolja a lehetsges alternatvkat s azt, hogy az eredmnyt miknt tudja alaktani. Csendesen indulatos s hajszolt. Kommunikcijt csak a legfontosabbakra korltozza. Sokkal tbb opcit s alternatvt generl, mint amennyire szksg van. Hezitl, hogy az tleteit megossza-e nem viseli el, ha valamit rerszakolnak vagy flbeszaktjk. Stresszkezelsi stratgik: Pihenjen s aludja ki magt. Fkuszljon a gondolkodsi kpessgeire, hogy strukturlja a problmt, s ksztsen tervet a megoldsra. Mondja le az sszes olyan tevkenysget, ami nem rsze a megoldsnak, s talljon idt arra, hogy egyedl legyen. Edzzen, olvasson, menjen hossz stra. http://www.anima-racio.hu/pdf/Szemelyiseg_es_stressz.pdf

ENTJ : JellemzsENTJ - "Hadvezrek" [ Racionalistk ]Npessg Gyakorisg: 4% Frfi 5.5% N 2.5%

Jung-i funkci preferencik sorrendje:

Dominns: (Te) Extravertlt Gondolkods Kiegszt: (Ni) Introvertlt Intuci Harmadlagos: (Se) Extravertlt rzkels Alrendelt: (Fi) Introvertlt rzs

Nylt, hatrozott, szletett vezet. Knnyen felismeri a logiktlansgot, s azonnal kitallja, hogyan tegyen hatkonyabb egy rendszert. Hossz tvon gondolkodik. Tbbnyire mvelt, tjkozott, szeret tanulni, s szereti tovbb adni a tudst. Kitart az elvei mellett. (fordts: linnalainen) forrs: http://www.myersbriggs.orgAz ENTJ elsdlegesen kifel, a klvilg fel fkuszlva li az lett, ahol racionlisan s logikusan gondolkodva kezeli a dolgokat. Msodlagosan befel fordul, ahova az informcit megrzsek, rrzsek formjban fogadja be. Az ENTJ-k szletett vezetk. A lehetsgek vilgban lnek, tele mindenfle lekzdend kihvssal, s k akarnak lenni azok, akik ezeket legyrik. Vgynak arra, hogy irnythassanak, vezethessenek, amit nagyban megknnyt, hogy gyorsan fognak fel bonyolult dolgokat, kpesek nagy mennyisg szemlytelen informcit magukba szvni, s gyorsan, hatrozottan dnteni. Olyan emberek, akik az lre llnak. Az ENTJ-k nagyon hivats orientltak, s elg termszetes szmukra a cges vilg. Folyamatosan kutatjk a krnyezetket lehetsges problmkat keresve, amiket megoldhatnak. ltalnossgban elmondhat, hogy figyelembe veszik a hossz tv kvetkezmnyeket, s tbbnyire sikeresen dolgoznak ki olyan tervet, ami a problmt megfordtja fleg a vllalati problmkat. Az ENTJ-k ltalban sikeresek az zleti vilgban, mert annyira hajtja ket a vezets irnti vgy. Fradhatatlanok, ha a munkjukrl van sz, s a termszetk arra sarkallja ket, hogy elkpzeljk merre tart a vllalat. Ezen okokbl kifolylag szletett vllalati vezetk. Az ENTJ vilgban nincs helye hibnak. Ki nem llhatjk, ha valaki tbbszr egyms utn kveti el ugyanazt a hibt, s nincs trelmk ahhoz, ami nem hatkony. Elg nyerss s durvv vlhatnak, amikor prbra teszik a trelmket ilyen dolgokkal, mert alapbl nincsenek rhangoldva msok rzseire, s tbb mint valszn, hogy nem hiszik, hogy msok rzseihez kne igaztaniuk a dntseiket. Az ENTJ- knek, mint sok msik tpusnak, nehzsget okoz, hogy ms, a sajtjuktl klnbz szemszgkbl vizsgljanak valamit. A tbbi tpussal ellenttben az ENTJ-nek nincs trelme az olyan emberekhez, akik nem gy gondolkodnak, mint . Az ENTJ- nek tudatosan kell dolgoznia azon, hogy felismerje s rtkelje msok vlemnyt, valamint annak a fontossgt, hogy odafigyeljen az emberek rzseire. Enlkl a tudatos odafigyels nlkl az ENTJ erszakos, fenyeget s basskod lesz. Ez igazi problmt jelenthet az ENTJ-nek, aki gy megfosztja magt fontos informciktl s msok egyttmkdstl. A magnletben ez basskod hzastrsakk vagy szlkk teheti ket. Az ENTJ lnybl hatalmas er sugrzik, ami j htszelet biztost nekik a cljaik elrsben. Ugyanakkor ez a szemlyes er az, ami emberektl val elidegenedshez s ggssghez vezethet, amit az ENTJ jobban teszi, ha elkerl. Az ENTJ-k nagyon erteljes, hatrozott egynek. Gyorsan hoznak meg dntseket, s nem restek szavakba nteni a vlemnyket s a dntseiket mindenki szmra. Az az ENTJ, akinek nem fejldtt ki rendesen az Intuitv oldala, tl elhamarkodottan hoz meg dntseket, anlkl, hogy az sszes gonddal s lehetsges megoldssal tisztban lenne. Msfell egy ENTJ, akinek a Gondolkod oldala nem fejldtt ki megfelelen, nehzsgekkel kzd, amikor logikt kell alkalmaznia a megltsaival kapcsolatban, s gyakran silny dntseket hoznak. Ebben az esetben zsenilis tleteik s megltsaik lehetnek, de kevs jrtassggal mrik fel, hogy mit kne tennik ezen felismerseikkel, vagy pedig a tetteik ellentmondsosak lesznek. Egy ENTJ, aki alapveten nem megfelelen fejldtt, parancsolv s durvv vlhat erszakosan adva utastsokat s mutatva irnyt anlkl, hogy megmagyarznk, mirt van r szksg, s anlkl, hogy tekintettel lennnek azokra, akik rintve vannak. Habr az ENTJ-k nincsenek termszetesen rhangoldva msok rzseire, k maguk gyakran ers rzelmeket lnek meg. Ezek az rzelmek gyakran nagyon ersek az ENTJ szmra, habr tbbnyire nem hozzk ezt senki tudomsra, abban a hitben, hogy az rzsek gyengesgnek szmtanak. Mivel az rzsek s rtkek vilga nem az ENTJ termszetes mkdsi terlete, ezrt olykor olyan rtktleteket hoznak, s olyan elnyomott rzelmekhez ragaszkodnak, amik alaptalanok s nem megfelelek, s amik problmt okozhatnak nekik olykor nagyon komoly problmkat. Az ENTJ-k imdnak emberekkel rintkezni. Extrovertltak lvn leginkbb a klvilg serkenti s villanyozza fel ket. Semmi sem olyan lvezetes s kielgt az ENTJ szmra, mint egy lendletes, rtelemtl szikrz beszlgets. Klnskppen tisztelik azokat, akik kpesek killni az ENTJ-vel szemben, s megnyeren rvelni a sajt nzeteik mellett. Viszont nincs tl sok ilyen ember, mert az ENTJ nagyon rmens s erteljes jelensg, aki hatalmas nbizalommal s kitn kommunikcis kpessgekkel rendelkezik. Mg a legmagabiztosabb emberek is elbizonytalanodnak idnknt, amikor egy ENTJ-vel vitznak. Az ENTJ-k szpnek, jl berendezettnek s jl mkdnek akarjk ltni az otthonukat. Nagy hangslyt fektetnek arra, hogy a gyerekeik tanultak s rendezettek legyenek, s szeretnk, ha a hzastrsukkal val kapcsolatuk odaadnak s egyenlsgen alapul volna. Otthon az ENTJ ppgy fnk akar lenni, mint a hivatsban. Az ENTJ-hez leginkbb egy olyan pr val, akinek ers nkpe van s szintn Gondolkod tpus. Mivel az ENTJ elsdlegesen a karrierjre koncentrl, nmely ENTJ-nek problmt okoz, hogy folyamatosan nincs otthon, testben vagy llekben. Az ENTJ-nek sok olyan adottsga van, amik lehetv teszik szmra, hogy jelents bels ervel rendelkezzen, ha nem feledkezik meg arrl, hogy kiegyenslyozott maradjon az letben. Rmens, innovatv, hossz tv gondolkodk kivl kpessggel, hogy az elmleteket s lehetsgeket szilrd elkpzelsekk majd tettekk alaktsk. ltalban flelmetesen erteljes szemlyisgek, s minden eszkzzel rendelkenek ahhoz, hogy brmilyen clt mgvalstsanak, amit maguk el tznek. (fordts: Kain) Egyetlen szval jellemezve az ENTJ tpus embert: vezet. Alapvet hatereje s szksglete a vezets. Brmilyen helyzetben is van, ers a ksztetse, hogy tlssa a dolgok szerkezett, a kitztt clok elrsrt irnytsa embereit. Jellemz s jl kifejldtt tulajdonsga lehet a kategorizls, az ltalnosts, a bizonyts vagy a dolgok demonstrlsa. Bzik a tnyeken alapul gondolatokban, az intuitv kpessgt a tapasztalat tmogatsra, demonstrlsra hasznlja. Trelmes a meglv, mr kialaktott eljrsokkal szemben mindaddig, amg azok eredeti cljukat szolgljk. Ez rthet, hiszen szmra azok a dolgok, melyek nem mkdnek hatkonyan, elutastandk, az ismtld hibk trhetetlenek. Az ENTJ szmra minden esemnynek oka van, ehhez nem tartja elgsgesnek az emberek rzseit. Ha egy

szervezetben felels pozciba jut, ltni akarja, hogy merre tart a szervezet. Kivl kpessgei rvn ezt a kpzetet ki is tudja alaktani s megfelelen kpes is tadni msoknak. Termszetbl fakadan szervezetpt, s egyszeren nem tud nem vezetni. Elfordul, hogy szinte meglep szmra is, hogyan s mirt kerl jra s jra parancsnoki szerepkrbe. Vezetknt egysgt zkkenmentesen funkcionl rendszerr szervezi, mindent elre tervezve, mind a rvid, mind a hossz tv clkitzseket szem eltt tartva. Keresi, s kpes megltni a hatkonysgot s az eredmnyessget a dolgoziban. Dntseiben a szemlytelensget, a tnyeket rszesti elnyben. Alaposan tgondolt tervek szerint szeret dolgozni, s kedveli a mrnki pontossggal kidolgozott mveleteket. Tmogatja szervezete politikjt s elvrja msoktl, hogy k is ezt tegyk. Rendszerint felels vezeti beosztsba kerl. Munkakre irnti elktelezettsgben fradhatatlan, a munka kedvrt hajland minden mst kirekeszteni letbl. Kpes nvelni a hatkonysgot s az eredmnyessget, cskkenteni a zrzavart, mivel az gy dolgozkat eltvoltja a szervezeti egysgbl. Az ENTJ viseli az otthon gondjt. Ha valahol egy ENTJ van jelen, nem sok ktsg marad abban, ki fog irnytani. Nagyon sokat vr trsaitl, ignye szerint ers szemlyisggel, fejlett nllsggal, sokrt s vltozatos rdekldsi terlettel s szilrd nismerettel kell rendelkeznik. Szlknt gondosan viseli a nevelssel jr felelssget s gyermekei szmra mindig vilgosak az elvrsai. Engedetlensgre nem hangos kitrssel, hanem visszafogott hang, hatrozott dorglssal vlaszol, s termszetesnek veszi az ez utni azonnali engedelmessget. Jllehet fontos neki a csald, elsrend fontossgot mgis a munknak, a karriernek tulajdont. Az idelis trsrl val romantikus lmodozs tvol ll tle, a csaldi letclja abban ll, hogy a rendezett, harmonikus, tervszer let alapjait teremtse meg, annak a hosszabb tv clnak alrendelve, hogy a csaldban megvalsuljon a gyerekek egszsgre s produktivitsra val nevelse, a frfi s a n elktelezett viszonya. v2.0 Stresszes helyzetben: Hangosabb s vitzbb vlik Dogmatikus llspontokhoz tartja magt Minden helyzetet megksrel irnytani, s elrejti a bels feszltsget Logikus vlaszt kvetel minden krsre Egyre tbb felelssget vllal magra, mert senki nem kpes megfelelen dolgozni Tisztbb felelssget vr el mindenki mstl Stresszkezelsi stratgik: Vizsglja meg azokat a feltevseket s lehetsgeket, amik a stressz-helyzeten tlmutatnak, jtsszon el ezekkel a gondolatokkal Alkosson rdekes s vilgos rveket, s tisztzza a fontos llspontokat Beszljen olyan bartokkal, akik tiszta elemzst s objektv visszajelzst adnak Tisztzza az irnytsa alatt ll dolgokat http://www.anima-racio.hu/pdf/Szemelyiseg_es_stressz.pdf

INFP : JellemzsINFP - "Gygytk" [ Idealistk ]Npessg Gyakorisg: 2% Frfi 1.5% N 2.5%

Jung-i funkci preferencik sorrendje:

Dominns: (Fi) Introvertlt rzs Kiegszt: (Ne) Extravertlt Intuci Harmadlagos: (Si) Introvertlt rzkels Alrendelt: (Te) Extravertlt Gondolkods

Idealista, kitart az rtkrendje s a szmra fontos szemlyek mellett. Mindennapjait az rtkrendjhez igyekszik igaztani. Kvncsi, tallkony, s megtermkenyten hat egy feladat kivitelezsekor. Trekszik az emberek megrtsre, s j segtsg nmaguk megvalstsban. Alkalmazkod, hacsak ez nem fenyegeti sajt rtkrendjt. (fordts: linnalainen) forrs: http://www.myersbriggs.orgAz INFP elsdlegesen befel fkuszlva li az lett, ahol aszerint ll hozz dolgokhoz, hogy mit rez velk kapcsolatban, vagy hogy hogyan illenek bele a szemlyes rtkrendjbe. Msodlagosan kifel fordul a klvilg fel, ahonnan az informcit megrzsek, rrzsek formjban fogadja be. Az INFP-k, a tbbi Intuitv rz (NF) tpusnl is jobban, arra trekszenek, hogy a vilgot egy jobb helly tegyk az emberek szmra. Legfbb cljuk, hogy rjjjenek ltezsk rtelmre. Mi a cljuk? Hogyan szolglhatnk leginkbb az emberisget? Idealistk s maximalistk, akik kemnyen hajtjk magukat elre kldetskben, hogy elrjk azokat a clokat, melyeket kitztek maguk el. Az INFP-k nagyon intuitvak ms embereket illeten. Nagymrtkben tmaszkodnak a megrzseikre, hogy azok vezessk ket, s ezen felfedezseiket felhasznlva folyamatosan rtkek utn kutatnak az letben. Szakadatlanul kutatjk az igazsgot s a dolgok valdi jelentst. Minden tlt lmny s minden megszerzett tudsmorzsa keresztlmegy az INFP bels rtkrendjn, s ennek megfelelen kirtkeldik, hogy kiderljn rejlik-e benne lehetsg, mely segthet az INFPnek meghatrozni vagy pontostani sajt lete svnyt. A cl ezen svny vgn mindig ugyanaz az INFP segteni akar az embereknek s jobb szeretn tenni a vilgot. Alapveten figyelmesek s tapintatosak lvn az INFP-k j hallgatsg, s nyugtatlag hatnak az emberekre. Habr visszafogottak lehetnek az rzelmeik kimutatsval, nagyon mly trdst kpesek rezni msok irnt, s szintn rdekldnek az emberek irnt. Ez az szintesg rezhet, ami rtkes bartt s bizalmass teszi az INFP-t. Egy INFP meglehetsen szvlyes tud lenni azokkal, akiket jl ismer. Az INFP-k nem szeretik a konfliktust, s brmit megtesznek, hogy elkerljk. Ha szembe kell vele nznik, akkor mindig az rzelmeik fell kzeltik meg. Konfliktushelyzetben az INFP-k szmra elhanyagolhat, hogy kinek van igaza s ki tved. Arra sszpontostanak, hogy a konfliktus hatsra hogyan reznek, s tnyleg nem trdnek vele, hogy igazuk van-e vagy sem. Nem akarjk magukat rosszul rezni. Ezen tulajdonsguk miatt olykor sszertlennek s logiktlannak tnnek konfliktushelyzetben. Msrszrl az INFP-k nagyon j kzvettk tudnak lenni, s jellemzen jk a msok kztti konfliktusok elsimtsban, mert sztnsen megrtik msok nzpontjt s rzseit, s szintn segteni akarnak. Az INFP-k alkalmazkodak s lazk, amg egy szmukra fontos nzetket meg nem srtik. Ha az rtkrendjket fenyegetve rzik, az INFP-k agresszv vdelmezkk vlhatnak, s ilyenkor szenvedlyesen kzdenek az gykrt. Amikor egy INFP magnak rez egy olyan feladatot vagy munkt, ami rdekli, az ltalban ggy vlik szmra. Habr nem a rszletek emberei, minden lehetsges rszletre elszntan s lelkesen figyelnek, amikor az gyket viszik elre. Amikor az let mindennapos jelentktelen rszleteirl van sz, az INFP-k jellemzen egyltaln nincsenek kpben. Kpesek hossz ideig tevkenykedni anlkl, hogy szrevennk, hogy van egy folt a sznyegen, de kzben trden s mdszeresen letisztogatnak minden kis porfoltot a projekt fzetkrl. Az INFP-k nem szeretnek konkrt tnyekkel s logikval foglalkozni. A sajt rzseikre s az emberi tnyezre sszpontostott figyelmk megnehezti szmukra a szemlytelen dntsek kezelst. Nem rtik a szemlytelen dntseket s nem hisznek az rvnyessgben sem, emiatt elg rosszul is alkalmazzk. A legtbb INFP kerli az objektv elemzst, br nhnyuk fejlesztette ezt a kpessgt, s kpesek meglehetsen logikusan gondolkodni. Stressz hatsra az INFP-k nem ritkn hibsan alkalmazzk a logikt haragjuk hevben, egyms utn doblzva a (gyakran pontatlan) tnyekkel egy rzelmi kitrs ksretben. Az INFP-knek nagyon magasak az elvrsaik s maximalistk. Emiatt ltalban nagyon szigorak nmagukkal, s nem becslik magukat elgg. Az INFP-knek problmt jelenthet csapatban dolgozni egy projekten, mert az elvrsaik gyakran magasabbak, mint a csapat tbbi tagj. Csoportos munka esetn elfordul, hogy kontroll problmik vannak. Az INFPnek figyelmet kell fordtania arra, hogy egyenslyt teremtsen a magas elvrsai s a mindennapos let szksgessgei kztt. Ennek a konfliktusnak a megoldsa nlkl soha nem lesznek elgedettek nmagukkal, s sszezavarodnak s lebnulnak, ha arrl kell dntenik, hogy mihez kezdjenek az letkkel. Az INFP-knek ltalban van tehetsgk az rshoz. Lehet, hogy szban esetlenl s gyetlenl fejezik ki magukat, de rendelkeznek egy csodlatos kpessggel, mellyel kpesek meghatrozni s papron kifejezni amit reznek. Tovbb az INFP-k gyakran tnnek fel a trsadalmat szolgl munkakrkben, ilyen pldul a tancsads vagy a tants. Azokban a szitucikban nyjtjk a legtbbet, ahol a kzj rdekben dolgozhatnak, s ahol nem szksges hideg logikt alkalmazniuk. Azok az INFP-k, akik az erssgeiket kihasznlva lnek, nagy s csodlatos dolgokat vihetnek vghez, amirt azonban sokszor nem becslik meg magukat. A vilg nhny nagy humanista kataliztora INFP volt. (fordts: Kain) Stresszes helyzetben: Marslaknak s tlterheltnek rzi magt, elfordul, hogy a legegyszerbb feladatot sem teljesti a megszokott szinten. Negatv hangulattal veszi krbe magt, gy rzi, hinyzik a hitelessg. Sajt magval kapcsolatos ktsgekkel lesz teli. les kritikt s destruktv tleteket mond brkivel kapcsolatban, aki kznl van. Ksztetst rez, hogy tegyen valamit a valdi vagy elkpzelt hibk kijavtsra. Minden problma kztt sszefggst lt. Stresszkezelsi stratgik: Hagyja, hogy az esemnyek s problmk sajt maguktl eloszoljanak. Meditljon, talljon idt s helyet, hogy reflektljon, s jra megerstse az alaprtkeit.

Egy mr ltez projekthez lljon hozz mskppen, vagy gondoljon tovbb egy rdekes tletet. Foglalja el magt magnyos tevkenysggel, menjen stlni, fzzn magnak egy jt, stb. http://www.anima-racio.hu/pdf/Szemelyiseg_es_stressz.pdf

ENFP : JellemzsENFP - "Bajnokok" [ Idealistk ]Npessg Gyakorisg: 7% Frfi 6% N 8%

Jung-i funkci preferencik sorrendje:

Dominns: (Ne) Extravertlt Intuci Kiegszt: (Fi) Introvertlt rzs Harmadlagos: (Te) Extravertlt Gondolkods Alrendelt: (Si) Introvertlt rzkels

Lelkes s lnk a fantzija. Az letet lehetsgek sornak tartja. Knnyen tltja az sszefggseket, ezrt nbizalommal cselekszik. Szksge van msok tmogatsra, m ezt is megadja a krnyezetnek. J nyelvrzkre tmaszkodik, s sikeresen improvizl. (fordts: linnalainen) forrs: http://www.myersbriggs.orgAz ENFP tpus szmra semmi sem trtnik, aminek nincs valamifle jelentsge, s valamilyen rejtlyes rzkkel rendelkezik msok motivlsra. Ettl olyan kpessgk van, hogy az letet valamifle izgalmas drmnak lssk, mind a j, mind a rossz lehetsgeivel. Az ENFP tpus az autentikussgra (hitelessgre) trekszik mg akkor is, ha spontn cselekszik. Ezt a trekvst rendszerint szavak nlkl tovbbtja msok fel, akik ezt vonznak talljk. Az ENFP tpus a mly rzelmi lmnyeket ltfontossgnak tartja: amikor azonban tli ezeket, akkor nyugtalann teszi, hogy kzben nmaga egy rsztl el kell szakadnia. Azrt kszkdik, hogy nmagnak megfeleljen, nmagt adja s mindig fl attl, hogy elveszti a kontaktust a sajt valdi rzseivel. Az ENFP tpus folyamatosan kutatja kls krnyezett, s nem kerli el a figyelmt semmi, ami eltr a megszokottl. Pontos s mlyrehat megfigyel s kpes koncentrlni egy msik egynre, mikzben tudatban van annak, mi megy vgbe krltte. Figyelme sosem passzv vagy alkalmi, sosem kalandozik el, hanem mindig irnytott. Mikzben az ENFP ragyogan j felfogs, komoly hibkat kvethet el az tleteiben, ami kellemetlen kzrzetet okoz neki. Ezek a hibk abbl szrmaznak, hogy olyan tnyekre sszpontost, amelyek a vlemnyt erstik meg. Lehet, hogy tkletesen helyesek az szlelsek, amelyeket tesz, ugyanakkor teljesen hibsak az ebbl szrmaz kvetkeztetsek. lland feszltsgben l tlrzkenysge miatt. Mivel maga rendelkezik ezzel a kpessggel, azt hiszi, hogy ez gy igaz msokra is. Gyorsan megunhatja mind a helyzeteket, mind az embereket s ellenllst tansthat az lmnyek ismtldsvel szemben. lvezi valami megteremtsnek folyamatt - akr gondolatok, akr trgyszer ltestmny - de nem annyira rdekelt a vgigkvetsben. Jellegzetesen lelkes s ez raglyos. Az embereket az ENFP megfogja s begerjeszti. De ezt a tpust lzas fggetlensg jellemzi, elutastanak minden alrendeltsget. Az ENFP jellegzetesen optimista, s meg van lepve, ha az emberek vagy esemnyek nem gy alakulnak, ahogy elre ltta. Gyakran a sors s az emberi termszet veleszletett jsgba vetett bizalma nbeteljest prfcia. Az ENFP eltt a plyavlaszts figyelemre mltan szles lehetsgei llnak s nagy szm terleten rhet el sikert. Mint dolgoz ember, lelkes, vidm, tehetsges, kpzelervel rendelkezik, s szinte mindent meg tud csinlni, ami rdekli. Kpes megoldani a legtbb problmt, klnsen azokat, amelyek emberekkel kapcsolatosak. Kollgival elbjol s knnyen kezelhet, msok is lvezik jelenltt. Az ENFP kiemelked sikerrel tudja sszehozni az embereket, j az lsek s konferencik kezdemnyezsben, noha tehetsge nem r odig, hogy ezeknek az esemnyeknek az operatv rszleteirl is gondoskodjk. lvezi a dolgok megvalstst, j utak feltallst s tervei rendszerint ggy vlnak. Nagy kpzelervel rendelkezik, de nehz lehet szmra a msok ltal elindtott gondolatok vagy tervek elsajttsa. Ahhoz, hogy az ENFP tpus energijt s rdekldst klcsnzze ilyen gondolatnak vagy tervnek, sajt gondolatv vagy tervv kell tennie azt. Mihelyt akr emberek akr eljrsok rutinjellegv vlnak, az ENFP hajlamos elveszteni az irntuk tanstott rdekldst: az, ami lehet, mindig izgalmasabb, mint az, ami mr van.

Az ENFP-bl kitn keresked, hirdetsi szakember, politikus, forgatknyv- vagy szndarabr vlik, s ltalban vve az elad mvszetek kre vonzza, klnsen a karakter-sznjtszs. Az emberek kztti munka alapveten fontos az ENFPnek, akinek szksge van az interakcira msokkal. Az ENFP tpus nehznek tallhatja, hogy munkjt valamely intzmny korltai kztt vgezze, klnsen, hogy rendszablyokat, rendelkezseket s standard mkdsi eljrsokat kvessen. Az intzmnyestett eljrsok s politikk szmra olyan clok lehetnek, amelyek kzdelemre ksztetik, s amelyeket akr meghajlsra is ksztethet. Kollgi s feljebbvali nha azon veszik szre magukat, hogy alkalmazkodniuk kell, s menteni, amit lehet. A mindennapi munkban s kapcsolatban a vltozatossg felel meg leginkbb az ENFP tehetsgnek, mivel ez a tpus tgas teret ignyel, hogy kifejthesse s gyakorolhassa alkalmazkod tehetsgt. Trsknt az ENFP tpus tbbnyire elbjol, kedves, gyengd, szimpatikus s nonkonformista lesz. Nem valszn, hogy rdekldik a napi ltfenntarts kevss gondolatbreszt rutinja irnt, s mindenkor j kivezet utakat keres elkpzelsei szmra. Szlknt az ENFP odaad, br nmikpp kiszmthatatlan. Egyenslyoz a szksgben megment bart s merev tekintlyelv szemly szerepei kztt. Ha nem kpes arra, hogy indulatbl ered kijelentseit keresztlerszakolja, akkor a trsra hagyja a dntst. Az ENFP tpus egyn trsa elragad meglepetsekre szmthat: az ignytelensg idszakaival tarktott extravagns nagylelksgre. Az ENFP tpus trs nll pnzgyi akcii rendszerint nem tallkoznak kell megrtssel, s elfordulhat, hogy a nemtetszst kifejez flnek kell visszavinnie a msik ltal vsrolt trgyakat. Az ENFP tpus rendszerint az, aki a konfliktusmentes otthon kezelje, laksa klnleges luxus-dolgokat tartalmazhat, ugyanakkor szksges dolgok hinyoznak. Nem mindig rzik magukat rdekeltnek abban, hogy a jv szmra takarkoskodjanak, s amikor olyan dolgokat kellene megfontolni, mint pl. az letbiztosts, takarkbett, st, akr a kszpnz a trsuk s gyermekeik szmra, elfordul, hogy nemtrdmnek bizonyulnak. v2.0 Az ENFP-k mind az tletek mind az emberek fel nyitottak, tovbb mindenkit s mindent egy gyakran bizarr kozmikus egsz rszeknt ltnak. Segteni vgynak (legalbbis a sajt defincijuk szerint), s arra, hogy szeressk s csodljk ket, egyni s emberbarti szinten is. Elviekben rdeklik ket az j tletek, de vgl a tbbsgket elvetik ilyen vagy olyan okbl. Trsadalmi s szemlyes kapcsolatok: Az ENFP-ket nagy adag bolondos bj jellemzi, mellyel rendhagysguk ellenre a nehz embereknl is behzelgik magukat. Trsasgkedvelk, viccesek, s valban szeretik az embereket. Trsknt szvlyesek, szeretetteljesek (sok a kzszemlre tett rzelem) s zavarbaejten spontnok. Ennek ellenre van gy hogy, a figyelmk csak rvid ideig koncentrldik egy-egy kapcsolatra; az ENFP-ket knnyen kvncsiv teszik s megzavarjk az j bartok s ismersk, s a rgebbi kapcsolataikat hossz idre elfelejtik. Kevsb rett ENFP-k gy rezhetik, hogy llandan a figyelem kzppontjban kell lennik, hogy biztosak legyenek abban, hogy mindenki csodlatos s elragad szemlyisgnek tartja ket. Az ENFP-knek a kozmikus szemlletkhz kapcsoldan ers, nha szokatlan meggyzdseik vannak klnbz dolgokrl. ltalban a trsas kszsgket s kapcsolataikat hasznljk fel, hogy szelden meggyzzenek msokat a szemlletk helyessgrl; ez nha oda vezet, hogy elhanyagoljk a legkzelebbi s legkedvesebb embereiket, mg krberpdsve megprbljk megvltani a vilgot. Munkakrnyezet: Az ENFP-k kellemesek, lezserek, s ltalban vidm dolog velk dolgozni. J tleteik vannak, nagy segtsget jelentenek a brainstormingos megbeszlseknl. A feladat vgigvitele ennek ellenre ltalban problms: gyorsan elkezdenek unatkozni, klnsen, ha egy jabb, rdekesebb projekt jn szembe. Szeretnek halogatni is, mind a hatridk betartsakor, mind a rjuk osztott kisebb, rdektelen feladat elvgzsekor. Az ENFP-k akkor a leghasznosabbak, ha egy-kt J-vel egytt dolgoznak, akik behozzk a lemaradst. Az ENFP-k gyllik a brokrcit, elviekben s gyakorlatilag is: mindig lesz egypr hangslyos kereszteshborjuk a brokrcia valamely rsze ellen. ... Az ENFP-k bartsgos emberek. A legtbbjk igazn j trsasg. Az ENFP-k a leglgyabb szv emberek kztt vannak. Az ENFP-knek megvan a hlyesg kapcsoljuk. Tudnak intellektulisak, komolyak s zletszerek lenni egy ideig, de ha lehetsgk van r, tlltjk a kapcsolt, s tvltoznak neveletlen gyerekk, az uszoda veszedelmv, csiklandozv pldul. Amikor ebbe a mdba vannak kapcsolva, akr rszegnek is tnhetnek. Egy tanulmny azt rja, hogy az ENFP-k tl vannak reprezentlva a pszichodrmban. Legtbbjknek termszetes tehetsge van a szerepjtszshoz s sznszethez. Az ENFP-k szeretnek vicces trtneteket meslni, klnsen a bartaikrl. Ez a hajlam lehet az oka, hogy vonzdnak az jsgrshoz. Az egyik ENFP bartomat azzal szoktam traktlni, hogy ha azt akarom hogy a hatodik emelet tudjon valamit, csak neki kell elmeslnem. Az ENFP-k globlis tanulk. Bven elg az ENFP szmra ha elg kzel jut a megoldshoz ez idegestheti a preczebb gondolkod tpusokat, klnsen az olyan esetekben, mint a zongoragyakorls. (hrom negyedhang vagy ngy mi a klnbsg?) Meglep mdon nmely ENFP-k kpesek elsajttani olyan pontossgot kvetel trgyakat is, mint a matematika. Az ENFP-k szmra az let a bartokrl szl, mg inkbb, mint a tbbi NF szmra. k tartjk fenn a kapcsolatot, s nha ldozatv vlnak a kevsb trd embereknek. Az ENFP-ket a msok trsasga tlti fel energival. Nhnyuknak igazi nehzsget okoz az egyedllt, klnsen, ha az rendszeress vlik. Egy ENFP kollgnak - szocilis munks olyan flelmetes kommunikcis kpessge volt, hogy a sajt munkakeressekor nyugtatta meg az interjztatit. Kpes volt idegeneket rgi bartknt kezelni. Az ENFP-ket nha meg tudja lepni a msodlagos rz funkcijuk. Mlyen rzett rtkeiken alapul hirtelen dntseik kiszmthatatlan kvetkezmnyekkel jrhatnak. Tbb ENFP mondott fel az llsbl ilyen pillanatokban. fordtotta: Epi forrs:http://typelogic.com/enfp.html Stresszes helyzetben: Tlhajszolja magt, tl sok mindennek ktelezi el magt tlhajszoltnak s tl sok minden irnt elktelezettnek rzi magt. rzelmileg rzkenny vlik, azt hiszi, senki sem rtkeli t, s senki nem trdik vele jra s jra prblja sszeilleszteni az egymssal ellenttes rszeket harmonikus egszbe Bntudata van, amirt nem tett meg tbbet Tvoli s sznes fantzikba menekl, mint amelyek megoldsok jelen problmkra Stresszkezelsi stratgik: tletmentes krnyezetben beszlgessen msokkal Mozogjon, aludjon tbbet, egyen jobb teleket, menjen el masszzsra Olyanokkal lpjen kapcsolatba, akiktl melegsget, kedvessget s egyetrtst kaphat Vizsglja meg a lehetsgeket anlkl, hogy prioritsi sorrendet lltana fel, vagy dntene

http://www.anima-racio.hu/pdf/Szemelyiseg_es_stressz.pdf

INFJ : JellemzsINFJ - "Tancsadok" [ Idealistk ]Npessg Gyakorisg: 1% Frfi 0.5% N 1.5%

Jung-i funkci preferencik sorrendje:

Dominns: (Ni) Introvertlt Intuci Kiegszt: (Fe) Extravertlt rzs Harmadlagos: (Ti) Introvertlt Gondolkods Alrendelt: (Se) Extravertlt rzkels

Kapcsolatokat s rtelmet keres a gondolatokban, bartsgaiban s a dolgaiban. J emberismer, az foglalkoztatja, hogy mi hajtja embertrsait. rtkrendje biztos alapokon nyugszik. Tisztn ltja, hogyan tevkenykedhet a leghatkonyabban a kzj rdekben. Szervezetten s hatrozottan hajtja vgre elkpzelseit. (fordts: linnalainen) forrs: http://www.myersbriggs.orgAz INFJ elsdlegesen befel fkuszlva li az lett, ahova az informcit megrzsek, rrzsek formjban fogadja be. Msodlagosan kifel fordul a klvilg fel, ahol aszerint ll hozz dolgokhoz, hogy mit rez velk kapcsolatban, vagy hogy hogyan illenek bele a szemlyes rtkrendjbe. Az INFJ-k gyengd, trd, sszetett s nagyon intuitv egynek. Mvsziek s kreatvak, a rejtett jelentsek s lehetsgek vilgban lnek. A npessgnek mindssze 1%-t teszi ki az INFJ szemlyisg tpus, ami azt jelenti, hogy ez a legritkbb tpus az sszes kzl. Az INFJ-k nagy hangslyt fektetnek arra, hogy az ket krlvev klvilgban rendezettsg s rendszer legyen. Sok energit fektetnek abba, hogy rjjjenek, mi a legjobb rendszer a dolgok elvgzsre, s folyamatosan meghatrozzk s jrartelmezik a prioritsokat az letkben. Ugyanakkor az INFJ-k egymagukban intuitv alapokon mkdnek, ami teljesen spontn. sztnsen tudnak dolgokat, anlkl, hogy meg tudnk mondani honnan, s gy, hogy kzben nem rendelkeznek rszletes tudssal a tmrl. ltalban igazuk van, s ezt tudjk is. Kvetkezskppen az INFJ-k elkpeszten ers hittel bzzk r magukat az sztneikre s a megrzseikre. Ez amolyan konfliktust jelent a klvilg s a bels vilguk kztt, s azt eredmnyezheti, hogy az INFJ nem olyan rendezett, mint amilyen a tbbi Megtl (Judging) tpus szokott lenni. Vagy megfigyelhetnk rendetlensgre utal jeleket egy egybknt rendezettsgre val hajlamban, mint pldul egy llandan rendetlen rasztal. Az INFJ-k zavarbaejten pontos megltsokkal rendelkeznek embereket s szitucikat illeten. Megrzseik vannak dolgokrl s sztnsen megrtik ket. Szlssges pldaknt, nhny INFJ pszichikus termszet lmnyekrl szmol be, mint pldul ers megrzsk van, hogy egy szerettk bajban van, majd ksbb derl ki szmukra, hogy az illett autbaleset rte. Ez az a fajta dolog, amin ms tpusok gnyoldni szoktak s kinevetik, s maga az INFJ sem rti igazn a sajt intucijt olyan szinten, hogy el tudja magyarzni msoknak. Kvetkezskppen a legtbb INFJ fltve rzi a bels njt, s csak azt osztja meg, amit meg akar, akkor amikor akarja. Mly, sszetett egynek, akik elg maguknak valk s jellemzen nehezen kiismerhetek. Az INFJ-k nem fedik fel magukat teljesen, s olykor titokzatoskodak. De az INFJ pp annyira szintn kedves, mint amilyen sszetett. Az INFJ-k klnleges helyet foglalnak el azok szvben, akikhez kzel llnak, akik kpesek megltni a sajtos kpessgeiket s mlysges trdsket. Az INFJ-k tekintettel vannak msok rzseire, s kedvesek prblnak lenni nehogy megbntsanak valakit. Nagyon rzkenyek a konfliktusra, s nem is viselik tl jl. Azok a szitucik, melyek konfliktustl terhesek, az ltalban bks INFJ-ben nyugtalansgot vagy felgyleml dht kelthetnek. Hajlamosak lehetnek a konfliktusokat fizikailag magukba zrni, internalizlni, ezltal egszsggyi problmkat tapasztalni, amikor sok stressz ri ket. Mivel az INFJ-nek ennyire ers az intucija, mindennl jobban bzik a megrzseiben. Ez amolyan INFJ makacssgot eredmnyezhet, s hajlamot msok vlemnynek figyelmen kvl hagysra. Hisznek benne, hogy nekik van igazuk. Ugyanakkor az INFJ maximalista, aki ktelkedik benne, hogy kihozza magbl a maximumot. Az INFJ-k ritkn vannak

teljesen kibklve nmagukkal mindig akad valami, amit tehetnnek, hogy fejlesszk magukat vagy jobb tegyk a vilgot maguk krl. Hisznek a folyamatos nvekedsben, s ritkn sznnak idt a sajt teljestmnyeikben val gynyrkdsre. Ers rtkrendjk van, s annak megfelelen kell lnik az letket, hogy mit reznek jnak, helyesnek. Ami a szemlyisgk rz oldalt illeti, az INFJ-k bizonyos rtelemben vve gyengdek s knnyedek. Viszont nagyon magasak az elvrsaik nmagukkal s gyakran a csaldtagjaikkal szemben. Nem hvei a kompromisszumoknak, ha a nzeteikrl van sz. Az INFJ szletett nevel; trelmes, odaad s vdelmez. Szeret szlk vlnak bellk, s ltalban ers ktelk fzi ket az utdaikhoz. Magas elvrsokat tmasztanak a gyermekeikkel szemben, s arra sztnzik ket, hogy a legtbbet hozzk ki magukbl. Ez olykor az INFJ makacssgban s nfejsgben nyilvnul meg. De ltalnossgban egy INFJ gyermeke odaad s nylt szli gondoskodst kap, mly trdssel kombinlva. A munkt illeten az INFJ ltalban olyan terleteken bukkan fel, ahol kreatv s valamelyest fggetlen lehet. Van rzkk a mvszetekhez, s sokuk jeleskedik a tudomnyok tern, ahol az intucijukat ki tudjk hasznlni. Az INFJ-k szolgltats orientlt munkakrkben is megtallhatak. Nem boldogulnak tl jl az apr rszletekkel vagy a nagyon rszletes feladatokkal. Az INFJ vagy kerli az ilyesmit, vagy ha nincs vlasztsa, akkor tesik a l tloldalra, s gy elmerl a rszletekben, hogy mr nem ltja az tfog kpet. Egy INFJ, aki rlpett az aprlkos rszletek tjra, igencsak brlv vlhat azokkal szemben, akik nem tettk ugyanezt. Az INFJ szemlynek olyan fajta adottsgai vannak, amik ms tpusoknak nincsenek. Az let nem felttlenl knny az INFJ szmra, de nagyon mly rzsekre s szemlyes eredmnyek elrsre kpesek. (fordts: Kain) Az INFJ a lehetsgekre sszpontost, rtkekben gondolkodik, s knnyen dnt. Kpes bonyolult dolgokat megrteni, s komplex emberekkel bnni. Elfordulhat, hogy vzii vannak, a mlt, jelen s jv emberi esemnyeirl. Jellemz r, hogy ers emptis kpessgei vannak, s egy msik szemly emciival vagy szndkaival mr akkor tisztban tud lenni, amikor azok az illetben mg nem vltak tudatoss. Ez azt is jelentheti, hogy megrzi msok rossz kzrzett vagy betegsgeit. Az INFJ tpus rendszerint j tanul, kivl eredmnyek elrsre alkalmas, de nem klnsebben kreatv. Komolyan veszi a munkjt, s lvezi a magasabb szint tudomnyos tevkenysget. Meglehet, hogy tlzottan tkletessgre trekszik, perfekcionista s tbb energit fektet valamely feladat megoldsba, mint ami taln indokolt volna. ltalban nem lthat vezet, hanem az, aki befolyst csndben a sznfalak mgtt rvnyesti. Az INFJ-t nehz megismerni. Szokatlanul gazdag lelki lete van, de tartzkod, s hajlamos arra, hogy ne ossza meg reakciit msokkal, azokat kivve, akikben megbzik. Mg olyan embereknek is meglepetst okozhat egy-egy j oldalnak felsznre kerlse, akik vek ta ismerik. Az INFJ tetszeni akar msoknak, s ezrt a legnagyobb erfesztseket is kpes megtenni. Szereti, ha egyetrthet msokkal, mert kellemetlennek s destruktvnak rzi a konfliktusokat. lnk kpzelervel rendelkezik, amit mind memria, mind pedig intuci formjban gyakorol, s ez nha a zsenialitsig fokozdhat, ezrt tekintik misztikusnak. Ezzel a kpzelervel gyakran kpes arra, hogy bonyolult eszttikus mvszeti alkotsokat hozzon ltre, zent, matematikai rendszereket, verseket, szndarabokat s regnyeket. Az INFJ valamennyi tpus kzl a legkltibb. ppgy, ahogy az ENTJ tpus egyn kptelen nem vezetni, az INFJ-nek intucijt kell mkdtetni. Az INFJ tpus gyakran szerez felsbb kpestst a szabad mvszetekbl, s olyan foglalkozsokat vlaszt, ahol emberekkel kerl szemlyes kapcsolatba. Pldul ltalnos orvos, pszichiter, pszicholgus lehet. Mint minden NF tpusnak, a lelkszi plya vonznak bizonyulhat az INFJ szmra is, br akkor olyan extrovertlt szerepet kell kialaktania, ami nagyon sok energijba kerl. Vonzhatja az rs, mint hivats, s rsaiban gyakran hasznl olyan nyelvezetet, amely szokatlan mennyisgben tartalmaz kpletes kifejezseket. Ez a tpus mestere a metafornak, a szbeli, s az rsbeli kommunikcija elegns s bonyolult. Brmire esett a vlasztsuk, rendszerint sikeresek, mert annyi bennk a szemlyes melegsg, a lelkeseds, a belts, a koncentrci mlysge, az eredetisg s a szervezsi gyessg, amely mindenkit kpes bevonni a jtkba. Munkban ppgy, mint a trsadalmi letben, nagyon rzkenyen bnik msokkal, s jl tud mkdni valamely szervezeti struktrban. Az INFJ tpus rendszerint rt a propagandhoz, s j szemlykzi kapcsolatai vannak. Nagyra rtkeli a munkatrsai krben a harmnit, s azt szeretn, ha a szervezet zkkenmentesen s kellemesen mkdne, mikzben maga minden tle telhett megtesz ennek rdekben. Rendszerint odaad lettrsval szemben, de nem mindig hajland a fizikai kzeledsre. akarja megvlasztani, mikor, s csak akkor, amikor olyan a hangulata. Ez az extrovertlt trsra meglehetsen konfzus hatssal lehet. Gyakran elfordul, hogy az rzelmeihez hasznlt kifejezsei krmnfontak, s humoros, vratlan fordulatot vesznek. Az INFJ ignyli otthonban a harmnit, s az lland konfliktust, akr nylt, akr rejtett, a pszichjre nzve rombol hatsnak rzi. Valszn, hogy barti kre szk, bartsgai mlyek s hossz idn t tartanak. Szlknt rendszerint hevesen odaad. A nnem INFJ klnsen ersen ktdik gyermekeihez, mgpedig eltren a tbbi tpustl: szinte pszichikai szimbizis formjban. Ez a mly ktds olyan tlzott fggsget hozhat ltre, ami egyarnt egszsgtelen lehet az anya s a gyermeke szmra is. Ugyanakkor hajlamos r, hogy j bartsgban legyen a gyermekeivel, noha hatrozottan fegyelmez. Rendszerint trdik az otthon knyelmvel, klnsen a trsa s a gyermekek knyelmvel, fizikai egszsgvel s emocionlis jltvel. v2.0 Stresszes helyzetben: Csendesen aggdik, hogy mindenki ms elvrsait kielgtse. Folyamatosan akadlyokat s problmkat vr, amik felbosszantjk. nkritikusabb, nyugtalan, frusztrlt lesz. A globlis problmkat (hezs, tlnpeseds, hbor) sajt problmaknt li meg. Elhatrozza, hogy lesz a vilg legjobban gondoskod s leginkbb odafigyel embere. brkat, rajzokat kszt mindazokrl a lehetsgekrl, amelyek kontrollljk a stresszt. Stresszkezelsi stratgik: Fkuszljon egy kzeli bartjval val kapcsolatra. Tudja, hogy van, aki akkor is tmogatja nt, ha nem ad tancsot, vlemnyt vagy brlatot. Relaxljon: stljon a termszetben, nzzen meg egy filmet vagy olvasson verseket. Cskkentse a tennivalit s jelljn ki idszakokat, amikor egyedl van. http://www.anima-racio.hu/pdf/Szemelyiseg_es_stressz.pdf

ENFJ : JellemzsENFJ - "Tantk" [ Idealistk ]Npessg Gyakorisg: 4% Frfi 2.5% N 5.5%

Jung-i funkci preferencik sorrendje:

Dominns: (Fe) Extravertlt rzs Kiegszt: (Ni) Introvertlt Intuci Harmadlagos: (Se) Extravertlt rzkels Alrendelt: (Ti) Introvertlt GondolkodsLgy szv, empatikus s felelssgteljes. Knnyen rhangoldik msokra. Mindenkiben megltja a lehetsget, s segti msok nmegvalstst. J hatssal van az egynekre s csapatokra. Hsges. Megszvleli a dicsretet s a kritikt. Knnyen bartkozik s nagyon j vezet. (fordts: linnalainen) forrs: http://www.myersbriggs.orgAz ENFJ elsdlegesen kifel, a klvilg fel fkuszlva li az lett, ahol aszerint ll hozz dolgokhoz, hogy mit rez velk kapcsolatban, vagy hogy hogyan illenek bele a szemlyes rtkrendjbe. Msodlagosan befel fordul, ahova az informcit megrzsek, rrzsek formjban fogadja be. Az ENFJ-k emberekre sszpontost szemlyek. Az emberekkel kapcsolatos lehetsgek vilgban lnek. Brmely ms tpusnl jobban rtenek az emberekhez. Megrtik s trdnek az emberekkel, s klns tehetsgk van ahhoz, hogy kihozzk msokbl a legjobbat. Az ENFJ-k f clja az letben, hogy szeretetet, tmogatst s boldogsgot biztostsanak msoknak. Msok megrtsre, tmogatsra s btortsra sszpontostanak. Tesznek azrt, hogy az esemnyek mozgsba lendljenek msok krl, s ebben lelik a legnagyobb szemlyes rmket. Mivel az ENFJ-k ilyen kivteles mdon rtenek az emberekhez, megvan az a kpessgk, hogy el tudjk rni, hogy msok pontosan azt tegyk, amit k akarnak. Belemsznak az emberek fejbe, s azt a reakcit rik el, amit szeretnnek. Az ENFJ- k motivcii ltalban nzetlenek, de azon ENFJ-k, akiknek a szemlyisge nem ppen megfelelen fejldik, arrl ismertek, hogy az emberek feletti hatalmukat msok manipullsra hasznljk. Az ENFJ-k annyira a klvilgra sszpontostanak, hogy klnsen fontos szmukra, hogy nmi idt egyedl tltsenek. Ez egyes ENFJ-k szmra nehz lehet, mert hajlamosak kemnyek lenni nmagukkal, s stt gondolatok fel fordulni, amikor egyedl vannak. ppen ezrt az ENFJ-k olykor kerlik az egyedlltet, s trsas tevkenysgekkel tltik meg az letket. Az ENFJ-k hajlamosak msok szksgleteit szem eltt tartva meghatrozni az letcljaikat s a fontossgi sorrendet, s nincsenek mindig tisztban a sajt szksgleteikkel. Szemlyisgtpusuk szmra termszetes, hogy hajlamosak msok szksgleteit a sajtjuk el helyezni, de szksges, hogy folyamatosan tisztban legyenek a sajt szksgleteikkel, nehogy felldozzk magukat a msokon val segts ksztetse folyamn. Az ENFJ-k ms extravertlt tpusoknl visszafogottabban nylnak meg msoknak. Habr ersen hisznek a meggyzdseikben, mgis inkbb tartzkodnak tle, hogy ezeket kifejezzk, ha ez akadlyozn, hogy kihozzk msokbl a legjobbat. Mivel leginkbb az foglalkoztatja ket, hogy elsegtsk msokban a vltozst, ezrt gyakori, hogy mindenkivel szemlyre szabottan rintkeznek, amolyan kamleon mdjra, ahelyett, hogy nmagukat adnk. Ami nem jelenti azt, hogy az ENFJ-knek nincs vlemnyk. Az ENFJ-knek hatrozott rtkrendjk s vlemnyk van, amit vilgosan s tmren kpesek kifejezni. Ezeket a meggyszdseiket kifejezsre juttatjk, amg nem tl szemlyesek. Az ENFJ sok tekintetben nylt s nyitott, de leginkbb arra sszpontost, hogy fogkony s tmogat legyen msokkal. Amikor egy mly meggyzdsk s valaki szksgleteinek a kielgtse kerl szembe egymssal, nagy valsznsggel a msik ember szksgleteit tartjk fontosabbnak. Az ENFJ esetenknt elg magnyosnak rezheti magt, mg akkor is, ha emberek veszik krl. Az magnyossg rzst slyosbthatja, hogy hajlamos nem felfedni a valdi njt. Az emberek imdjk az ENFJ-ket. Szrakoztatak, s tnylegesen megrtik s szeretik az embereket. Jellemzen nagyon egyenesek s szintk. ltalban az ENFJ-k rengeteg nbizalmat sugroznak magukbl, s adottsgaiknak ksznheten sokfle dologhoz rtenek. ltalnossgban okosak, tele vannak energival, erteljesek s lendletesek. ltalban jk brmiben, ami rdekli ket. Az ENFJ-k szeretik, ha minden rendezett krlttk, s kemnyen dolgoznak, hogy rendet tartsanak, s hogy tisztzzk, ami nem egyrtelm. Hajlamosak fontoskodan viselkedni, fleg ha az otthoni krnyezetkrl van sz.

Munkakrnyezetben az ENFJ-k jl teljestenek olyan pozcikban, ahol emberekkel kell foglalkozniuk. A klns kpessgk, hogy megrtenek msokat, s hogy pont azt mondjk, amire a msiknak szksge van ahhoz, hogy boldog legyen, szletett tancsadkk teszi ket. Szeretnek a figyelem kzppontjban lenni, s nagyon jl szerepelnek olyan helyzetekben, ahol inspirlhatnak s vezethetnek msokat, mint pldul a tants. Az ENFJ-k nem szeretnek szemlytelen rvelssel foglalkozni. Nem rtik s nem tartjk sokra az elnyeit, s knyelmetlenl rzik magukat olyan helyzetekben, ahol logikval s tnyekkel knytelenek foglalkozni, anlkl, hogy azoknak brmi kze lenne brmilyen emberi tnyezhz. Az emberekkel kapcsolatos lehetsgek vilgban lve jobban lvezik a tervezgetst, mint a tetteket. A jv lehetsgeitl izgatottak lesznek, de knnyen elunjk magukat s nyughatatlann vlnak a jelentl. Az ENFJ-knek klnleges rzkk van az emberekhez, s alapveten akkor boldogok, amikor ezt arra hasznlhatjk, hogy segthessenek msokon. Akkor a legelgedettebbek, amikor msokat szolglhatnak. Az emberisg irnti szinte rdekldsk, s az emberekkel kapcsolatos, kivteles intuitv megrzseik folytn kpesek a legvisszahzdbb egyneket is elcsalogatni a csigahzukbl. Az ENFJ-k ersen ignylik a szoros, benssges kapcsolatokat, s rengeteg energit kpesek arra fordtani, hogy ilyen kapcsolatokat teremtsenek s fenntartsanak. Nagyon hsgesek s megbzhatak egy ilyen kapcsolatban. Annak az ENFJ-nek, akinek nem fejldtt ki rendesen az rz oldala, nehzsgei addhatnak, ha j dntst akar hozni, s nagy mrtkben msokra tmaszkodik a dntshozs folyamatban. Ha az Intucija nem fejldtt ki megfelelen, akkor elfordulhat, hogy nem ltja a lehetsgeket, s elhamarkodottan tl meg dolgokat valamilyen elfogadott rtkrend vagy trsadalmi norma alapjn, anlkl, hogy tisztban lenne az adott helyzettel. Egy ENFJ, aki nem tallta meg a helyt a vilgban, valsznleg elkpeszten rzkeny a kritikra, s hajlamos a tlzott aggodalomra s a bntudatra. Tovbb nem ritkn manipulatv, s irnytani akar msokat. ltalnossgban az ENFJ-k elbvl, kedves, szvlyes, kreatv s sokoldal egynek gazdagon fejlett megltsokkal arrl, hogy mi motivl ms embereket. Ezen klnleges kpessgk, mellyel megltjk a msokban rejl lehetsgeket, az szinte vgyukkal egytt, hogy segtsenek msoknak, igazn rtkes egynekk teszik az ENFJ-ket. Az ENFJ annyira nzetlen s gondoskod, hogy fontos szben tartania, hogy a sajt szksgletei pp olyan fontosak, mint msoki. (fordts: Kain) Az ENFJ tpus kitn vezetje csoportoknak, akr feladatcsoportoknak, akr szemlyisgfejleszt csoportoknak. Biztos abban, hogy kvetik, sohasem ktelkedik abban, hogy az emberek azt akarjk tenni, amit javasol. Az ENFJ trdst, gondoskodst s beavatkozsi kszsget kzl msok fel. gy az emberek hozz fordulnak segtsgrt s tmogatsrt, amit rendszerint meg is tud adni. Nha ezek az ignyek legyrik, s gy rzi, hogy kptelen a tvolsgtartsra. gy tnik, hogy az ENFJ nem tud htat fordtani az ilyen ignyeknek mg akkor se, ha sszertlenek. Klnsen sebezhet pontja, hogy idealizlja a szemlyek kztti kapcsolatokat. Ezrt akaratlanul lehengerelheti bartait, akikben azt a hitet kelti, hogy kptelenek a rluk alkotott elkpzelsnek megfelelni. A valsgban az ENFJ rendkvl trelmes msokkal szemben, ritkn kritizl, s mindig rdemes a bizalomra. Az ENFJ tpus biztosra veszi, hogy megrtik s kzeledst, kzlseit elfogadjk. Ahogyan maga is ksz a dolgok elfogadsra, ugyangy felttelezi msokrl ugyanezt. Ha rbred, hogy llspontjt vagy meggyzdst nem fogtk fel, vagy nem fogadtk el, meglepdik, meghkken s nmikpp meg is srtdik. Szerencsre ez nem trtnik meg nagyon gyakran. Az ENFJ-nek szokatlanul ers a kpessge arra, hogy emptival viszonyuljon msokhoz, magba szvva msok jellemzit, rzseit s vlemnyt. Ez veszlyt jelenthet neki, mivel tudat alatt tlsgosan azonosulhat msokkal, s gy veheti magra azok terheit, mintha a sajtjai lennnek. Ez alatt kockztathatja sajt identits-tudatt. Az ENFJ jl teszi, ha kveti sugallatait, mivel ltalban igen jl fejlett intucival rendelkezik. A csupn logikai alapon hozott dntsei esetleg nem annyira egszsgesek, s ellenrzsk egy olyan szemly ltal, akinek ers T preferencija van, idnknt tancsos lehet szmra. Az rtkek keretn bell azonban az ENFJ biztosan ll a lbn. Ritkn tved egy msik ember motivcijt vagy szndkt illeten, akr rejtett az, akr nem. Ez a tpus szocilis szempontbl nagyon j alany s kivl trs vagy bart. Hajlamos r, hogy nem uralkodik sem gyermekei, sem trsa felett. St, nyugodt kedlye miatt vlhat ldozatv olyan trsnak, aki esetleg egyre kvetelzbb vlik. Az ENFJ trs mindig megprbl tetszeni, s felelsnek rzi magt, ha nem megy simn otthon az let. Az ENFJ-ben vgyakozs l az idelis utn, ami gyakran elgedetlensget eredmnyez a trskapcsolataiban vagy bartsgaiban. Ez a tkletes utni vgyakozs ltszik a karrierjben is, mert brmilyen feladata is van, mindig bizonyos nyugtalansgot rez, s mint az ENFP tpusnak, gy az ENFJ-nek is nagy szm foglalkozs knl sikert. Mivel verblis kpessge igen j, szvesen foglalkozik emberekkel, klnsen szemtlszembe: a hrkzls szervei, a minisztriumok s a sznpad, ill. film vilga telis-tele van sikeres ENFJ tpusokkal. Kivl gygykezelk, karizmatikus oktatk, kitn tisztsgviselk s idelis kereskedk. Az olyan terleteket, amelyek nem knlnak lehetsget az ENFJ kapcsolatkezelsi tehetsgnek, mint pldul a knyvels, azt kerlnik kell. Egybknt brmely, ember s ember kztti kzvetlen kapcsolattal jr foglalkozst, ahol a szemlyes, tarts kontaktus szerepet kap, alapozhatjuk az ENFJ szemlyisgre. Az ENFJ szereti a rendezett s szervezett dolgokat. Fontosnak tartja a munka s a szocilis ktelezettsgeinek megtervezst s abszolt megbzhatan figyelembe is veszi az ilyen elktelezettsgt. Kedvessggel s trdssel tud bnni az emberekkel, npszer, brhol is legyen. Az a kpessge, hogy jl rzi magt a vezet s a kvet szerepben is, megknnyti, hogy brmely helyzetben magunk krl tudjuk t. v2.0 Az ENFJ-k az emberisg jakarat tanti. Flelmetes karizmjuk van, ami sokakat a gondoskod gymsguk vagy a nagy rendszerk fel fordt. Sok ENFJ-nek flelmetes a befolysol ereje, ami a fenomenlis interperszonlis kszsgkn s az egyedlll eladsi kpessgkn alapszik. De ltalban nem manipulcinak sznjk az ENFJ-k alapveten hisznek az lmaikban, valamint segtnek s tmogatnak ltjk nmagukat, ami ltalban igaz is. Az ENFJ-k globlis tanulk. A teljes kpet ltjk. Az ENFJ szles kren koncentrl. Nmelyikk hihetetlen szm feladattal vagy projekttel kpes zsonglrkdni. Sok ENFJ-nek flelmetes vllalkozi kpessgei vannak. Az ENFJ-k definci szerint J-k, akikkel a szervezettsget s dntskpessget trstjuk. De nem hasonltanak az SJ-kre vagy NTJ-kre sem a krnyezetk megszervezsben, sem az esetenknti makacssgban. Az ENFJ-k a szemlykzi kapcsolatokban szervezettek. Az irodjuk vagy rendetlen vagy nem, de az emberekrl s az indtkokrl a kvetkeztetseiket (melyekre az rzsk segtsgvel jutnak) sokkal gyorsabban levonjk, s ezek sokkal rugalmasabbak, mint az NFP trsaik. Az ENFJ-k ismerik s elismerik az embereket. Mint a legtbb NF (s az rzk ltalban), hajlamosak elhanyagolni magukat s sajt szksgleteiket msok szksgletei miatt. Vkonyabb pszicholgiai hatraik vannak, mint a legtbbeknek, s

kevsb rzkeny emberek knnyen megsrthetik vagy kihasznlhatjk ket. Az ENFJ-k gyakran tbbet vllalnak fel msok terheibl, mint amennyit elbrnak. Vdjegy: Az elskbl lesznek az utolsk. Ez az ENFJ-k nyitott ajt politikjra utal. Egy ENFJ kollgm mindig behv az irodjba, tekintet nlkl a sajt krlmnyeire. Ha msvalaki jn az ajthoz, megengedi neki, hogy flbeszaktsa a beszlgetsnket a sajt kvnsgval. Mg arrl a kvnsgrl beszlnek, megszlal a telefon, s felveszi. Msok beugranak egy rvid krdssel. Vgl felkelek, bemegyek az irodmba, s a telefon hvsvrakoztats funkcijt hasznlom. Amikor leteszi, mr n lvezem az osztatlan figyelmt! fordtotta: Epi forrs:http://typelogic.com/enfj.html Fogkonyak s felelssgvllalk. Valdi rdekldst reznek az irnt, amit msok gondolnak vagy akarnak, s a dolgokat megprbljk a msok rzelmeire val tekintettel kezelni. Knnyedn s tapintatosan egyengetnek javaslatokat s csoportbeszlgetseket. Bartkozak, npszerek, egytt rzk. Fogkonyak a dicsretre s a kritikra. Szeretnek tmogatni msokat, s kpess tenni ket a bennk rejl lehetsgeik megvalstsra. Stresszes helyzetben: gy gondolja, hogy nem bznak benne, alulrtkelik gy tallja, hogy tl sok demagg nzethez kell alkalmazkodnia, amit zlstelennek tall Hajlamos nkritikusabb lenni Ersebben figyel a hitelessgre s arra, hogy szinte legyen maghoz rzkenynek s rtktelennek rezheti magt, azt rzi, hogy kptelen megoldani a problmkat Tiltakozik, kirohan az sszes kvetelmny ellen, amit vele szemben tmasztanak Stresszkezelsi stratgik: Talljon olyan tmogat csoportot, akikkel beszlgethet a frusztrciirl Engedje meg magnak, hogy a legmlyebb rzseit s aggodalmait megossza azokkal a bartaival, akikben bzik Trjen vissza az alapvet rtkekhez, s azok alapjn lltson fel vilgos prioritst rjon naplt az rzseirl, s talljon valakit, akinek megmutathatja rsait http://www.anima-racio.hu/pdf/Szemelyiseg_es_stressz.pdf

ISFP : JellemzsISFP - "Alkotk" [ letmvszek ]Npessg Gyakorisg: 6% Frfi 5% N 7%

Jung-i funkci preferencik sorrendje:

Dominns: (Fi) Introvertlt rzs Kiegszt: (Se) Extravertlt rzkels Harmadlagos: (Ni) Introvertlt Intuci Alrendelt: (Te) Extravertlt Gondolkods

Csendes, bartsgos, kedves s rzkeny. A jelenben l, s a krnyezete rdekli. Szeretik, ha tevkenysghez tr s id ll a rendelkezsre. Kitart rtkei s azok mellett a szemlyek mellett, akik fontosak szmra. Nem kedveli a nzeteltrseket, ezrt nem erlteti r msokra a vlemnyt. (fordts: linnalainen) forrs: http://www.myersbriggs.orgAz ISFP elsdlegesen befel fkuszlva li az lett, ahol aszerint ll hozz dolgokhoz, hogy mit rez velk kapcsolatban, vagy hogy hogyan illenek bele a szemlyes rtkrendjbe. Msodlagosan kifel fordul a klvilg fel, ahonnan az t rzkszervvel rzkelt dolgokat sz szerinti, kzzelfoghat tapasztalatokknt fogadja be. Az ISFP-k az rzkek birodalmban lnek. Kilezett rzkeikkel tapasztaljk meg, milyen alakja, ze, hangja, rzete s illata van valaminek. Nagyra rtkelik a mvszetekben rejl eszttikai szpsget, s gyakran k maguk is mvszek, mivel ltalban van tehetsgk olyan dolgok ksztshez s megalkotshoz, amelyek intenzven hatnak az rzkekre.

Hatrozott rtkrendjk van, amihez igyekeznek kvetkezetesen tartani magukat az let mindent terletn. reznik kell, hogy aszerint lnek, ami szerintk helyes, s ellenszeglnek brminek, ami ellenkezik ezen trekvseikkel. Felteheten olyan munkt s hivatst vlasztanak, ami lehetsget ad nekik bels rtkeikhez igazod szemlyes cljaik megvalstsra. Az ISFP-k hajlamosak csendesek s visszafogottak lenni, s nehz ket kiismerni. Az tleteiket s a vlemnyket csak a hozzjuk legkzelebb llkkal osztjk meg. Kedvesen, szelden s rzkenyen bnnak msokkal. Fontosnak tartjk, hogy hozzjruljanak az emberek jlthez s boldogsghoz, s sok ert s energit kpesek ldozni olyan tettekre, amikben hisznek. Az ISFP-k ersen vonzdnak az eszttikus s szp dolgokhoz. Gyakori, hogy nagy llatbartok, s igazn becslik a termszet szpsgeit. Eredetiek s fggetlenek, s szksgk van szemlyes trre. Becslik azokat az embereket, akik veszik a fradsgot, hogy megrtsk az ISFP-t, s akik tmogatjk az ISFP-t a cljai sajtos s egyedi mdon trtn elrsben. Azok akik nem ismerik ket elgg, a gondtalan jkedv jelnek tekintik ezt a fajta sajtos letvitelt, pedig az ISFP tulajdonkppen nagyon is komolyan veszi az letet, folyamatosan konkrt informcit gyjtve, s azt az rtkrendjnek alvetve keresi a tisztnltst s a mgttes jelentstt a dolgoknak. Az ISFP-k a tettek emberei. Cselekvk, s ltalban nem szeretik a fogalmakrl s tketekrl szl elmlkedst, hacsak nem ltjk kzzelfoghat hasznt. Olyan krnyezetben tanulnak a legknnyebben, ahol mindent kiprblhatnak, s pp ezrt knnyen elunhatjk magukat, ha a hagyomnyos tantsi mdszerekkel tallkoznak, amik az elvont gondolkodsra ptenek. Nem szeretik a szemlytelen elemzst, s nincsenek kibklve a gondolattal, hogy szigoran logikra tmaszkodva hozzanak dntseket. A hatrozott rtkrendjk megkveteli, hogy a dntseiket a szemlyes meggyzdseikre alapozzk, nem pedig holmi szemlytelen szablyokra vagy trvnyekre. Az ISFP-k rendkvl j megfigyelk az embereket illeten. Folyamatosan gyjtik a konkrt informcit az emberekrl, s prblnak rjnni ezek jelentsre. ltalban tt pontossggal mrnek fel msokat. Az ISFP-k kedvesek s egyttrzk. szintn trdnek az emberekkel, s szeretik, ha kiszolglhatnak msokat. Szokatlanul mly trdssel kezelik azokat, akik kzel llnak hozzjuk, s sokkal inkbb tettekkel mutatjk ki a szeretetket, mint szavakkal. Az ISFP-k pp gy nem vgynak arra, hogy vezessenek vagy irnytsanak msokat, ahogy arra sem, hogy ket vezessk vagy irnytsk. Szksgk van trre s egyedlltre, hogy kirtkeljk az letkben add krlmnyeket az rtkrendjknek megfelelen, s legtbbszr tiszteletben tartjk msok hasonl ignyeit. Az ISFP hajlamos r, hogy ne becslje meg magban azokat a dolgokat, amikhez rendkvl jl rt. A szilrd rtkrendjk nagyfok maximalizmusra sarkallhatja ket, ami ahhoz vezet, hogy szksgtelenl kemnyen tlik meg nmagukat. Az ISFP sok klnleges adottsggal szolgl a vilgnak, fleg ami a mvszi szpsg kzvettst s msok nzetlen kiszolglst illeti. Az ISFP szmra az let ritkn knny, mert annyira komolyan veszik azt, de minden eszkzzel rendelkeznek ahhoz, hogy a sajt letket s azokt, akik kzel llnak hozzjuk, kellemes lmnyekben gazdagg varzsoljk. (fordts: Kain) Stresszes helyzetben: Azt li meg, hogy nem felelt meg msok elvrsainak. Fl attl, hogy elveszt fontos kapcsolatokat vagy elszigeteldik. Nyugtalansgot gerjeszthet ott, ahol eddig nem volt. A vilg sszes negatv s destruktv elemt szreveszi. Egyre frusztrltabb attl, hogy egyedl kell azon dolgoznia, hogy ez a vilg jobb hely legyen. Stresszkezelsi stratgik: Hagyja, hogy az esemnyek a maguk tempjban vesztsk el az energit. Talljon helyet s idt, hogy tgondolja, ami fontos. Kezdjen bele kzmves tevkenysgbe, ahol ismers, bevlt kszsgeit hasznlhatja. Talljon egy megbzhat bartot, akinek elmondhatja a gondjait, s biztosan tmogatni fogja rzseiben. http://www.anima-racio.hu/pdf/Szemelyiseg_es_stressz.pdf

ESFP : JellemzsESFP - "Eladk" [ letmvszek ]Npessg Gyakorisg: 11% Frfi 8% N 14%

Jung-i funkci preferencik sorrendje:

Dominns: (Se) Extravertlt rzkels Kiegszt: (Fi) Introvertlt rzs Harmadlagos: (Te) Extravertlt Gondolkods Alrendelt: (Ni) Introvertlt Intuci

Trsasgi lny, bartsgos s megrt. Imdja habzsolni az letet, ismerkedni, s nagyra rtkeli a knyelmet. Csapatban szeret dolgozni, szervezni, a munkt pedig hatkonny, egyszersmind lvezetess tudja tenni. Rugalmas, knnyen alkalmazkodik az j emberekhez, helyzetekhez. Csapatban tud a legknnyebben tanulni. (fordts: linnalainen) forrs: http://www.myersbriggs.orgAz ESFP elsdlegesen kifel, a klvilg fel fkuszlva li az lett, ahonnan az t rzkszervvel rzkelt dolgokat sz szerinti, kzzelfoghat tapasztalatokknt fogadja be. Msodlagosan befel fordul, ahol aszerint ll hozz dolgokhoz, hogy mit rez velk kapcsolatban, vagy hogy hogyan illenek bele a szemlyes rtkrendjbe. Az ESFP-k az emberekkel kapcsolatos lehetsgek vilgban lnek. Imdjk az embereket s az j tapasztalatokat. Elevenek s szrakoztatak, s szvesen vannak a figyelem kzppontjban. Az itt s most-ban lnek, s imdjk az izgalmakat s a drmt az letkben. Az ESFP-k nagyon jl rtenek az emberekhez, s gyakran talljk magukat a bkltet szerepben. Mivel szemlyes rtkrendjk alapjn hoznak dntseket, ezrt ltalban nagyon egyttrzek s a szvkn viselik msok sorst. ltalban meglehetsen nagylelkek s kedvesek. Nagyon j megfigyelk, ha emberekrl van sz, s ltszlag azeltt tudjk, hogy mi a baja valakinek, mieltt brki ms szrevenn, s egyttrzen tallnak megoldst egy-egy praktikus szksgletre. Nem biztos, hogy k a legjobb tancsadk a vilgon, mert irtznak a teriktl s a hossz tv tervezstl, de nagyszeren kpesek azonnali trdst biztostani. Az ESFP egyrtelmen egy spontn, derlt szemly. Imdnak szrakozni. Ha az ESFP-nek nem fejldtt ki a Gondolkoz oldala azltal, hogy a racionlis gondolkozsra figyelmet fordtott volna, akkor hajlamosak lvhajhssz vlni, s fontosabbnak tekinteni az azonnali lmnyeket s kielglst, mint a ktelezettsgeiket. Az is elfordulhat, hogy nem veszik figyelembe a tetteik hossz tv kvetkezmnyeit. Az ESFP szmra az egsz vilg egy sznpad. Imdnak a figyelem kzppontjban lenni s msokat szrakoztatni. Folyamatosan eladnak, hogy gy szrakoztassanak s tegyenek boldogg msokat. rmt okoz nekik, ha msok rzkeit stimullhatjk s nagyon jk is ebben. Semmit sem szeretnnek jobban, minthogy az egsz vilg egy folyamatos buli legyen, amiben k a szrakoztat hzigazdk. Az ESFP-k imdjk az embereket s mindenki imdja az ESFP-ket. Az egyik legnagyszerbb adottsguk, hogy mindenkit elfogadnak gy ahogy vannak. Vidmak s lelkesek, s szinte mindenkit szvbl szeretnek. Az ESFP vgtelenl kedves s nagylelk a bartaival, s ltalban mindenkit a bartjuknak tekintenek. Viszont ha valaki egyszer keresztbe tesz nekik, akkor arrl a szemlyrl nagyon ers s makacs vlemnyt alaktanak ki. Ilyen esetekben mly utlatra kpesek. Az ESFP-t nagy nyoms alatt negatv gondolatok s eshetsgek rasztjk el. Derlt emberek lvn, akik a lehetsgek vilgban lnek, a negatv eshetsgek gondolatt rosszul viselik. Annak rdekben, hogy szembeszlljanak ezekkel a gondolatokkal, sokszor egyszer, ltalnos kijelentsekkel llnak el, hogy megmagyarzzk a baj okt. Ezek a leegyszerstett magyarzatok vagy a gondok mlyre hatolnak vagy nem, de jl szolgljk az ESFP-t abban, hogy tljusson rajtuk. Az ESFP-k nagyon gyakorlatiasak tudnak lenni, br gyllik a rendszert s a rutint. Szeretnek csak gy sodrdni az rral, bzva abban a kpessgkben, hogy minden helyzetben kpesek rgtnzni. Akkor tanulnak a legknnyebben, ha sajt kezleg kiprblhatjk, ahelyett hogy egy knyvben olvasnnak rla. Az elmleti dolgokkal nincsenek kibklve. Ha egy ESFP intuitv oldala nem fejldtt ki, hajlamosak lehetnek az olyan helyzetek kerlsre, amelyek rengeteg elvont gondolkodst ignyelnek, vagy amelyek sszetettek s nem egyrtelmek. pp ezrt egy ESFP-nek gondjai lehetnek az iskolban. Msfell viszont az ESFP rendkvl jl teljest olyan helyzetekben, melyekben szabadon tanulhat a msokkal val rintkezs sorn, vagy amelyekben gy tanul, hogy csinlja. Az ESFP-knek nagyon jl fejlett eszttikai rzk, s kitn tr s rendeltets rzkk van. Ha lehetsgk van r, valsznleg szmos gynyr mtrgyat s egy mvszien berendezett otthont birtokolnak. ltalnossgban nagy rmket lelik az eszttikai szpsggel rendelkez trgyakban. Gyakori, hogy nagyra rtkelik az let olyan szpsgeit, mint a finom telek s j borok. Az ESFP remek csapatjtkos. Ritkn okoznak problmt vagy nyugtalansgot, s ltalban a lehet legvidmabb krnyezetet teremtik meg a munka elvgzshez. Az ESFP az olyan hivatsokban viheti sokra, amikben tudja hasznostani a kivl rzkt az emberekhez, azzal a kpessgvel egytt, mely lehetv teszi neki, hogy tleteket hasznlhat formba ntsn. Mivel prgs szemlyek, akik szeretik az j tapasztalatokat, olyan hivatst rdemes vlasztaniuk, amely sok vltozatossgot knl vagy kvetel meg, valamint rzket az emberekhez. Az ESFP-k ltalban szeretnek ers ktdst rezni msokkal, s gy ktdnek az llatokhoz s a kisgyerekekhez, amire a legtbb szemlyisgtpusnl nincs plda. Nem ritkn nagyra rtkelik a termszet szpsgeit is. Az ESFP letszeretete hatalmas, s tudja hogyan rezze jl magt. Szeretnek msokat is magukkal ragadni a mkatrikra, s jellemzen nagyon jl rzi magt az ember a trsasgukban. Rugalmasak, alkalmazkodak, szintn rdekldnek msok irnt s ltalban melegszvek. Klnleges kpessgk, hogy rengeteg rmt kpesek az letbl nyerni, de figyelnik kell a kizrlag az itt s most-nak lskbl add buktatkra. (fordts: Kain) Az ESFP tpus vonz, melegsget s optimizmust sugroz. Sima modor, szellemes, elbjol, okos, beszdes s nylt krnyezete fel - egyszval: elad. Az ESFP kerli az egyedlltet, ha csak lehet, keresi msok trsasgt. Knnyen tall trsasgot, mert rendszerint remekl lehet szrakozni a jelenltben. Az ESFP szereti az izgalmat s meg is teremti, brhol legyen. letrme raglyos, s rendszerint boldog arccal jr-kel. Gyakran kitn trsalg, folykony vdse szrakoztatan szellemes. Az ESFP-t kifinomult szellemi lgkr veszi krl, nagy valsznsggel az utols divat szerint ltzik, ezzel is jelzi, hogy az let minden j oldalt lvezi: az ltzkdst, az telt, a fizikai knyelmet s a kellemes, rmteli idtltst. Brhol legyen az ESFP tpus, az egyl, igyl s lgy vidm hangulatot alaktja ki, s krnyezetben folyamatos partira emlkeztet s

vidm az let. Az ESFP izgalmas, kiss kiszmthatatlan lettrs, ami egy nyugodtabb tpusnak kalandos letet, az ettl val flelmet s a feszltsget jelentheti. Valszn, hogy az otthona tele van emberekkel, akik mind nagyon jl rzik magukat. A problmknak tilos a belps. Ezt gy ri el, hogy egyszeren nem hajland szrevenni a bajt. Lehet tlzottan nagylelk, ami az v, az a tid, s ami a tid, az a tied is marad. Mindenkinek segtsget nyjt, s mindenkit szeret anlkl, hogy brmit vrna viszonzsul. Mind a frfi, mind a n ESFP hajlamos impulzvan viselkedni. A pszicholgiai csbtsoknak s a fizikai csbtsoknak is knnyen megadja magt, kedvesen teljesti msok kvnsgait. Szlknt az ESFP szrakoztat, barti, s izgalmak forrsa. Ez a tpus tri valamennyi kzl legkevsb az agglyoskodst. Az agglyokat azzal kerli el, hogy egszen addig nem veszi tudomsul a helyzet rnyoldalait, amg csak lehetsges. Hajlamos r, hogy kiss engedkeny legyen sajt magval szemben. Nem rendez jeleneteket, hanem ltszlagos egyetrtst s alkalmazkodst sznlel - azutn a sajt elkpzelse szerint cselekszik. Az ESFP tpus az aktv munkafeladatokat kedveli, s nem azt, ami magnyos, egyedlltben vgzett munkval jr. Nagymrtkben tmaszkodik sajt szemlyes tapasztalataira, s ltalban a jzan szre. Az ESFP tpus trsasgkedvel, trsas magatartsa s alkalmazkodsa melegsggel tlt el msokat. Nem rdekli az elmleti kutats s az iskols tanuls se, mert a tudst csak azonnali hasznossga miatt ignyli. Kerli a tudomnyos s mszaki trgykrket, az zleti let fel trekszik, s nagyon gyes az eladsban, fleg a kzzelfoghat dolgok eladsban. J hatsfokkal dolgozhatnak a nevelsben, klnsen az ltalnos iskolai oktatsban, s lvezhetik a betegpolst a benne rejl drmai elemek miatt. Jl bnnak az emberekkel, krzishelyzetben is, olyan kpessgk ez, amely alkalmass teszi ket a szocilis munkra. Azt is lvezik, ha szrakoztathatjk az embereket, s ez az eladmvszet fel vonzza ket. v2.0 Stresszes helyzetben: Pesszimistv, aggdv vlik, msok visszajelzseit tl szemlyesre veszi Fl attl, hogy elveszt vagy lerombol kzeli kapcsolatokat Tlsgosan trdik msokkal tbbet tesz msokrt, mint amennyit azok ignyelnek vagy szksges lenne Maga a szolglat sokkal fontosabb vlik, mint ennek eredmnye vagy kimenete Stresszkezelsi stratgik: Tallkozzon bartaival, hogy megbeszlhessk a helyzetet Hozzon ltre az rtkeinek megfelel terveket Talljon aktv fizikai tevkenysget bartaival egytt vagy csapatjtkot, menjen el tncolni, stb. sszpontostson olyan tevkenysgekre, amelyek az emberek szmra pozitv vltozssal jrnak http://www.anima-racio.hu/pdf/Szemelyiseg_es_stressz.pdf

ISTP : JellemzsISTP - "Kzmvesek" [ letmvszek ]Npessg Gyakorisg: 6% Frfi 8.5% N 3.5%

Jung-i funkci preferencik sorrendje:

Dominns: (Ti) Introvertlt Gondolkods Kiegszt: (Se) Extravertlt rzkels Harmadlagos: (Ni) Introvertlt Intuci Alrendelt: (Fe) Extravertlt rzs

Rugalmas, tolerns termszet. Amg nincs problma, csendben megfigyel, ha pedig felbukkan egy, gyorsan tall r megoldst. A dolgok mkdse rdekli, s hamar felfedezi az adatok tmkelegben a kulcsfontossg informcikat. Az okok s okozatok foglalkoztatjk, nagyra becsli a logikus szervezst, s rtkeli a j hatsfokot. (fordts: linnalainen) forrs:

http://www.myersbriggs.orgAz ISTP elsdlegesen befel fkuszlva li az lett, ahol racionlisan s logikusan gondolkodva kezeli a dolgokat. Msodlagosan kifel fordul a klvilg fel, ahonnan az t rzkszervvel rzkelt dolgokat sz szerinti, kzzelfoghat tapasztalatokknt fogadja be. Az ISTP-k ellenllhatatlan ksztetst reznek, hogy megrtsk, mi hogyan mkdik. Jk a logikai elemzsben, amit szeretnek gyakorlati clokra felhasznlni. Jellegzetessgk, hogy jl rvelnek, br nem rdeklik ket az olyan elmletek vagy fogalmak, amiknek nem ltjk a gyakorlati hasznt. Szeretnek mindent zekre szedni s megrteni, hogyan mkdik. Az ISTP-k kalandvgy termszetek. Vonzza ket a motorozs, a replgpek, az ejternyzs, a szrfzs, stb. lnekhalnak az izgalomrt, s ltalban vakmerek. Az ISTP-k flelmetesen fggetlenek, mozgstrre van szksgk, hogy meghozhassk a sajt dntseiket arrl, hogy merre tartanak. Nem hisznek a szablyokban s az elrsokban vagy azok kvetsben, mivel ez akadlyozn ket abban, hogy a sajt fejk utn menjenek. A kalandos termszetk s a folyamatos izgalmak utni vgyuk miatt hajlamosak nagyon knnyen elunni magukat. Az ISTP-k kitartanak a meggyzdseik s az gyeik mellett, s szilrd meggyzdsk, hogy mindenkit egyenrangknt s mltnyosan kell kezelni. Habr nem tisztelik a Rendszer szablyait, a sajt szablyaikat s irnyelveiket viszont hen kvetik. Nem vesznek rszt olyasmiben, ami srti a sajt trvnyeiket. Az ISTP-k rendkvl hsgesek a testvreikhez. Az ISTP-k szeretnek egyedl lenni, s szksgk is van erre, mert ekkor tudjk a leginkbb rendezni a gondolataikat. Nagy mennyisg szemlytelen adatot szvnak magukba a klvilgbl, s ezeket az adatokat rendezik, vlemnyeket formlnak, amikor egyedl vannak. Az ISTP-k akci orientlt emberek. Szeretnek prgni mikzben mindenflt csinlnak. k nem olyan emberek, akik egsz nap egy asztalnl lve hossz tv terveket szvgetnek. Alkalmazkodk s spontnok lvn arra figyelnek, ami kzvetlenl a szemk eltt van. ltalban jl rtenek a mszaki dolgokhoz, s eredmnyes mszaki vezetkk vlhatnak. A rszletekre s a praktikussgra koncentrlnak. Nagyon j rzkk van a hasznossghoz s a rszletek megragadshoz, ami lehetv teszi szmukra, hogy gyors, hatkony dntseket hozzanak. Az ISTP-k kerlik, hogy szemlyes rtkek alapjn hozzanak dntseket gy rzik, hogy a dntseket trgyilagosan, a tnyekre alapozva kell meghozni. Nincsenek termszetes mdon tisztban azzal, hogy hogyan hatnak msokra. Nem fordtanak figyelmet a sajt rzseikre, st nem is bznak bennk, mert nehezen tesznek klnbsget rzelmi reakcik s rtktlet kztt. Ez sok ISTP-nek problms terlet. Ha egy ISTP tl feszlt, olykor heves rzelmi kitrseket produklhat, mg a msik vglet az, amikor elrasztjk az rzelmek s rzsek, amiket gy rzi meg kell osztania msokkal (gyakran nem a megfelel mdon). Az az ISTP, aki maga alatt van, elmerl az rtktlet vilgban ez a hely nem termszetes az ISTP szmra s egy-egy feladat elvgzsre val alkalmatlansguk alapjn tlik meg magukat. Ezt kveten zord rzelmi llapotban llnak neki az adott feladatnak, a legrosszabbakra szmtva. Az ISTP-k jl teljestenek krzis helyzetekben. ltalban atletikusak, s j a szem- kz koordincijuk. Jk abban, hogy keresztlvigyenek egy projectet s elvarrjk a szlakat. ltalban nincs gondjuk a tanulssal, mert befel fordulk s logikusan gondolkodnak. ltalban trelmes emberek, br hajlamosak alkalmanknt a heves rzelmi kitrsekre, a sajt rzseik figyelmen kvl hagysa folytn. Az ISTP-k sok termszetes adottsggal rendelkeznek, s emiatt sok mindenhez rtenek. Mindamellett akkor rzik igazn jl magukat, amikor olyan aktv, cselekvs orientlt tevkenysgekkel vannak elfoglalva, amik rszletes logikus elemzst s technikai tudst ignyelnek. Bszkk arra a kpessgkre, hogy mindig tudjk mit kell lpni. Az ISTP-k optimistk, tele vannak jkedvvel, hek azokhoz, akiket magukkal egyenrangnak tekintenek, egyszerek a vgyaik, nagylelkek, bizakod s fogkony emberek, akik nem krnek a korltoz elktelezdsekbl. (fordts: Kain) Stresszes helyzetben: Ersen fkuszl az adott pillanatra s az azonnali tnyekre. Aggodalmt s bosszsgt nagyon finom testbeszddel fejezi ki, pldul felvonja a szemldkt. Csknyss vlhat, amikor a helyes logikt kell alkalmazni. A megoldhatatlan problmkat megoldhatnak tekinti, s nem akar addig tovbb lpni, amg nincs rjuk megolds. Stresszkezelsi stratgik: Foglalja el magt kihvst jelent, lehetleg fizikai aktivitssal, mint a kirnduls vagy sziklamszs. Talljon idt arra, hogy egyedl olvas, paszinszozik, vagy megnyugtatan monoton tevkenysget vgez. Delegljon megbzsokat msoknak s foglalkozzon a klvilggal. Egy meg