2013 vietnam hr day - dai ngo nhan su trong khung hoang
Post on 18-Oct-2014
293 views
DESCRIPTION
This presentation is just an opening speech before the discussion occurred in the Room no.2 - at 2013 Vietnam HR Day. We want to share our experience related to HR practices in the economic crisis time.TRANSCRIPT
PHÒNG SỐ 2 10/11/2013
NỘI DUNG
NỘI DUNG
Biến động kinh tế ảnh hưởng đến doanh nghiệp
Mục tiêu
Tài chính & Tăng trưởng
Chuỗi cung ứng
Quan hệ với Nhà nước Nguồn nhân lực
NỘI DUNG
Chiến lược đãi ngộ nhân sự
ĐƯỢC MẤT• Tiết kiệm chi phí• Đảm bảo lợi ích cổ đông• …
• Nhân sự chủ chốt ra đi• Khó thu hút nhân tài• …
Thắt lưng buột bụngThắt lưng buột bụng
ĐƯỢC MẤT• Giảm chi phí vận hành• Tăng tốc độ truyền
thông & ra quyết định• Tăng hiệu suất• …
• Mất người có kinh nghiệm & kỹ năng
• Tăng chi phí đào tạo• Giảm chất lượng phục
vụ khách hàng• …
Tái cấu trúcTái cấu trúc
ĐƯỢC MẤT• Giữ được người thật sự
quan trọng với Cty• Tăng mức độ gắn kết với
tầm nhìn & sứ mệnh Cty• Tăng tinh thần chiến
đấu• …
• Giảm sự hợp tác, teamwork
• Giảm tinh thần ở những nhân sự không ưu tiên
• …
Tập trung – tập trung – tập trungTập trung – tập trung – tập trung
TAKE AWAYTAKE AWAY
1.Trong “nguy” có cơ
2. Hãy lựa chọn chiến lược đãi ngộ phù hợp và khôn ngoan
Ông VĂN ĐỨC MƯỜITổng Giám Đốc Vissan
DIỄN GIẢ
Ông NGUYỄN LÂM VIÊN Tổng Giám Đốc Vinamit
DIỄN GIẢ
Ông ĐẶNG VŨ THÀNH Tổng Giám Đốc Sotrans
DIỄN GIẢ
Bà PHAN THỊ THANH THỦYGĐ Nhân Sự DHL
DIỄN GIẢ
Bà LÊ THỊ ĐOAN TRINHTP Học tập & Phát triển VNG
DIỄN GIẢ
Nguyên tắc thảo luậnNguyên tắc thảo luận