7KARAKTÄRSDRAG SOM UTMÄRKER FRAMGÅNGSRIKA TEKNIKBOLAG

Ingenjörssegmentet innefattar många olika yrkesområden. Energi & miljö, marin & offshore, IT, automotive, telecom samt bygg & anläggning är bara några delar i den omfattande grupp vi kallar teknikföretagen. Ingenjörer är viktiga pelare i samhället och det är tack vare ingenjörer vi har många av de funktioner och lösningar vi alla tar för givet. Problemet är bara att de är för få. Ingenjörer är en bristvara och företag som vill anställa har ofta problem med att finna bra kandidater. Ingenjörer har många alternativ att välja på och för att framstå som attraktiva måste företagen uppfylla vissa krav. Här listar vi 7 viktiga karaktärsdrag de mest efterfrågade teknikföretagen har gemensamt.

The Night Lights of Planet Earth by woodleywonderworks used under http://creativecommons.org/licenses/by/2.0/ https://flic.kr/p/58JLdy

1/7 Erbjuder fast anställning

Fast anställning är något av det som ingenjörer värderar allra högst. Det är svårt att uttala sig exakt om varför det är så men kanske är förekomsten av många konsultföretag inom teknikområdet en bidragande faktor? Då faller sig fasta anställningar inom teknik-, och utvecklingsbolagen som naturligt tilltalande.

Hoover Dam Bypass Bridge Construction by Alan Stark used under http://creativecommons.org/licenses/by/2.0/ https://flic.kr/p/6CZhPW

2/7 Flexibel arbetstid

Möjligheten att kunna kombinera fritidsintressen, som till exempel träning, med ett arbete i högt tempo är något som är åtråvärt. Flexibel arbetstid underlättar också anpassningen till familjens behov och därför är företag med flexibelt arbete högt värderade.

Clock on East Montague by Ryan Johnson used under http://creativecommons.org/licenses/by/2.0/ https://flic.kr/p/bEx8qg

3/7 Kompetensutveckling

Fortbildning är något som ligger de flesta ingenjörer varmt om hjärtat. Segmentet är starkt kunskapsstyrt och kraven på konstant fortbildning är tydligt ställda från branschen. De företag som investerar i sina anställdas löpande utveckling står därför högt i kurs.

4/7 God gemenskap

Teknisk utveckling och skapande är lagarbete. En förutsättning för att nå bra resultat är ett gott samarbete – som naturligtvis underlättas av god gemenskap.

let’s fly together by tiegeltuf used under http://creativecommons.org/licenses/by/2.0/ https://flic.kr/p/byebN7

5/7 Utmanande arbetsuppgifter

Ingenjörskap är till stor del problemlösning. Att ta sig an utmaningar och skapa fungerande lösningar är i mångt och mycket vad ingenjörskapet handlar om. De bolag som ger sina anställda utmanande arbetsuppgifter har därför ofta gott rykte.

rock climbing @ lei pi shan, yangshuo china by Maria Ly used under http://creativecommons.org/licenses/by/2.0/ https://flic.kr/p/8ZY7Uh

6/7 Utrymme för ansvar

Utmaningar och ansvarskänsla går hand i hand för ingenjörer. Kombinera detta med frihet och flexibilitet och du har ett effektivt recept för att bli attraktiv som arbetsgivare.

Massive engines hanging like red Christmas tree ornaments by Angelo DeSantis used under http://creativecommons.org/licenses/by/2.0/ https://flic.kr/p/pc1ZHW

7/7 Varierande arbetsuppgifter

Varierande arbetsuppgifter attraherar de flesta och ingenjörer är i detta sammanhang inte avvikande från denna trend.

NASA Scientific Balloon in Antarctica by NASA Goddard Space Flig used under http://creativecommons.org/licenses/by/2.0/ https://flic.kr/p/b8xEnM

Om du vill veta mer om hur du ska attrahera rätt kompetens eller om du behöver hjälp med att få fram en specifik kandidat är du mer än välkommen att kontakta oss.

Du kan också besöka oss på: randstad.se/professionals/kontakt

good to know you

Klicka här Vi vill gärna

lära känna dig.

Author: Ola Eriksson, Goldbrand Communication, www.goldbrand.se

Construction Site former Parking Garage Keibelstraße by Sascha Kohlmann used under http://creativecommons.org/licenses/by/2.0/ https://flic.kr/p/pjS1yH