อบรมทำ ผลง นเลื่อนวิทยฐ นะครู...

4
จดหมายข่าวส�านักส่งเสริมและการศึกษาต่อเนื่อง มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ปีท่ 17 ฉบับที่ 4/2557 จดหมายข่าวส�านักส่งเสริมและการศึกษาต่อเนื่อง มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ปีท่ 17 ฉบับที่ 4/2557 ฝ่ายฝึกอบรมและการศึกษาต่อเนื่อง ส�านักส่งเสริมและการศึกษาต่อเนื่อง ม.อ. จัดฝึก อบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่องการท�าผลงานทางวิชาการ เพื่อเลื่อนวิทยฐานะของข้าราชการครู และ บุคลากรทางการศึกษา มาแล้วเป็นจ�านวน 3 รุ่น โดยได้รับการตอบรับจากกลุ่มเป้าหมายเป็น อย่างดี ในขณะที่รุ ่นที่ 4 ที่ก�าลังจะจัดขึ้น ในช่วงวันที่ 13 ต.ค. – 30 พ.ย. 2557 และรุ ่นที่5 ที่ก�าลังจะจัดขึ้นในช่วงวันที่ 11 ต.ค. – 22 พ.ย. 2557 ก็มีผู้เข้าแจ้งความประสงค์จะเข้ารับการ อบรมเต็มจ�านวนแล้วด้วย ฝ่ายฝีกอบรมและการศึกษาต่อเนื่อง จึงเตรียมการส�าหรับการจัดฝึก อบรมรุ่นต่อไป รุ่นละ 20 คน คือรุ่นที่ 6 ระหว ่างวันที่ 6 ธ.ค.2557 -15 มีนาคม 2558 และรุ ่น ที่ 7 ระหว ่างวันที่ 20 ธ.ค. 2557 – 29 มี.ค. 2558 ผู้สนใจเข้าอบรมสามารถสอบถามรายละเอียดและแจ้งความประสงค์เข้ารับการอบรมได้ที่หมายเลข ส�านักส่งเสริมและการศึกษาต่อเนื่อง (The Office of Extension and Continuing Education – OEC ) มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ (ม.อ.) วิทยาเขต ปัตตานี ได้ผ่านการตรวจประเมินคุณภาพภายใน ตามแนวทางเกณฑ์รางวัลคุณภาพ แห่งชาติ ( TQA ) ประจ�าปีการศึกษา 2556 โดยคณะกรรมการผู้ตรวจประเมิน ที่มี รศ.ดร.ศีขรินทร์ สุขโต เป็นประธาน เมื่อวันที่ 1 ส.ค. 2557 ผลการประเมิน จากคะแนนที่ได้รับ สะท้อนให้เห็นพัฒนาการด้านบวก และคุณภาพที่ดีขึ้นโดยภาพ รวมขององค์กร เมื่อเปรียบเทียบกับปีท่แล้ว โดยปีน้ได้คะแนน 235.50 คะแนน จุดแข็งหรือการปฏิบัติงานที่โดดเด่นขององค์กรที่กรรมการระบุ มีหลายข้อ ที่ส�าคัญ เช่น กลไกการก�าหนดวิสัยทัศน์ ค่านิยม สู่การปฏิบัติ เพื่อบรรลุวิสัยทัศน์อย่าง เป็นระบบด้วย OEC Way และมีแนวทางการประเมินผล และการปรับปรุงอย่างเป็น ระบบ ช่องทางการสื่อสารที่หลากหลายทั่วถึง และมีการติดตามประเมินผลทุกเดือน ผ่านการจัดการความรู้ KM และ CoP การพัฒนาและออกแบบระบบรวบรวมข้อมูล สารสนเทศ ตามประเภทของผลิตภัณฑ์ การน�าเทคโนโลยีใหม่ๆ มาใช้เพื่อให้มีความทันสมัย มีการส�ารองข้อมูล และสามารถเรียกใช้งานที่รวดเร็ว เป็นต้น อย่างไร ก็ตาม มีผลลัพธ์ส�าคัญ ที่ยังคงเป็นช่องว่าง เพื่อการปรับปรุงขององค์กร ที่กรรมการระบุ เช่น ผลลัพธ์ส่วนใหญ่เป็นเชิงปริมาณ ขาดผลลัพธ์เชิงคุณภาพ ผลลัพธ์ที่ส�าคัญ บางตัวลดลงอย่างมีนัยส�าคัญ และน้อยกว่าคู่เทียบ ซึ่งอาจส่งผลต่อการบรรลุวิสัยทัศน์ขององค์กรได้ เป็นต้น ส�าหรับหัวข้อ หรือประเด็นการปฏิบัติที่ดี ( Good Practices ) ขององค์กร ประกอบด้วยระบบบริหาร OEC Way กระบวนการ AAR – After Action Review และ 3-2-1 ต้นไม้แห่งการเปลี่ยนแปลง OEC Way เป็นการสร้างองค์กรภายใต้ระบบธรรมาภิบาล ตามแนวทาง 8 ประการ ประกอบด้วย1.การก�าหนดทิศทางและเป้าหมาย 2.การจัดท�ากลยุทธ์ ให้สอดคล้อง 3.การสร้างทีมงานและแต่งตั้งผู ้รับผิดชอบ 4.การสื่อสาร ถ่ายทอด น�าไปปฏิบัติ 5.การติดตาม วัดผล ทบทวนปรับปรุง 6.การพัฒนา/ปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง 7.การสร้างแรงจูงใจ/ความผูกพัน และ 8.การเรียนรู้ของบุคลากร/องค์กร กระบวนการ AAR หมายถึง การทบทวนสรุปบทเรียน ภายหลังการจัดกิจกรรม หรือทบทวนผลการปฏิบัติงาน โดยเปรียบเทียบกับแผน ที่องค์กรให้ความ ส�าคัญ ส่วน 3-2-1 ต้นไม้แห่งการเปลี่ยน คือการที่บุคคลในระดับปัจเจก ฝ่าย/งาน/สถานี และองค์กร ร่วมมุ่งมั่นผลักดันให้เกิดการเปลี่ยนแปลงตามที่ได้ก�าหนดไว้ ร่วมกัน นับเป็นอีกก้าวเดินส�าคัญของส�านักส่งเสริมและการศึกษาต่อเนื่อง ที่ผู้บริหารและบุคลากร ได้ร่วมกันขับเคลื่อนพัฒนาองค์กร และคุณภาพองค์กรให้เกิดขึ้น อย่างต่อเนื่อง อบรมทำ�ผลง�นเลื่อนวิทยฐ�นะครูเต็มทุกรุ่น เปิดใหม่รุ่น 6 และ 7 ก้�วที่ไม่หยุดนิ่งของ OEC ต�มเกณฑ์ร�งวัลคุณภ�พแห่งช�ติ (TQA ) (ต่อหน้า 3)

Upload: others

Post on 24-Jun-2020

1 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: อบรมทำ ผลง นเลื่อนวิทยฐ นะครู ...exten.pn.psu.ac.th/web/newspaper/files/newspaper4_57.pdfรศ.ดร.ศ ขร นทร ส

จดหมายข่าวส�านักส่งเสริมและการศึกษาต่อเนื่อง มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ปีที่ 17 ฉบับที่ 4/2557

จดหมายข่าวส�านักส่งเสริมและการศึกษาต่อเนื่องมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ปีที่ 17 ฉบับที่ 4/2557

ฝ่ายฝึกอบรมและการศึกษาต่อเนื่อง ส�านักส่งเสริมและการศึกษาต่อเนื่อง ม.อ. จัดฝึก

อบรมเชิงปฏิบัติการ เรื่องการท�าผลงานทางวิชาการ เพื่อเล่ือนวิทยฐานะของข้าราชการครู และ

บุคลากรทางการศึกษา มาแล้วเป็นจ�านวน 3 รุ ่น โดยได้รับการตอบรับจากกลุ่มเป้าหมายเป็น

อย่างดี ในขณะที่รุ ่นที่ 4ที่ก�าลังจะจัดขึ้น ในช่วงวันที่ 13ต.ค.–30พ.ย.2557และรุ่นที่ 5

ท่ีก�าลังจะจัดขึ้นในช่วงวันที่ 11 ต.ค. – 22 พ.ย. 2557 ก็มีผู ้เข้าแจ้งความประสงค์จะเข้ารับการ

อบรมเต็มจ�านวนแล้วด้วย ฝ่ายฝีกอบรมและการศึกษาต่อเนื่อง จึงเตรียมการส�าหรับการจัดฝึก

อบรมรุ่นต่อไปรุ ่นละ20คนคือรุ ่นที่6ระหว่างวันที่6ธ.ค.2557-15มีนาคม2558และรุ่น

ท่ี 7 ระหว่างวันที่ 20 ธ.ค. 2557 – 29 มี.ค. 2558 ผู ้สนใจเข้าอบรมสามารถสอบถามรายละเอียดและแจ้งความประสงค์เข้ารับการอบรมได้ที่หมายเลข

ส�านักส่งเสริมและการศึกษาต่อเนื่อง (The Office of Extension and

Continuing Education – OEC ) มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ (ม.อ.) วิทยาเขต

ปัตตานี ได้ผ่านการตรวจประเมินคุณภาพภายในตามแนวทางเกณฑ์รางวัลคุณภาพ

แห่งชาติ ( TQA )ประจ�าปีการศึกษา2556 โดยคณะกรรมการผู้ตรวจประเมินที่มี

รศ.ดร.ศีขรินทร์ สุขโต เป็นประธาน เมื่อวันที่ 1ส.ค. 2557 ผลการประเมิน

จากคะแนนที่ได้รับ สะท้อนให้เห็นพัฒนาการด้านบวก และคุณภาพที่ดีขึ้นโดยภาพ

รวมขององค์กรเมื่อเปรียบเทียบกับปีที่แล้วโดยปีนี้ได้คะแนน235.50คะแนน

จุดแข็งหรือการปฏิบัติงานที่โดดเด่นขององค์กรที่กรรมการระบุมีหลายข้อ

ที่ส�าคัญเช่นกลไกการก�าหนดวิสัยทัศน์ค่านิยมสู่การปฏิบัติเพื่อบรรลุวิสัยทัศน์อย่าง

เป็นระบบด้วยOECWayและมีแนวทางการประเมินผลและการปรับปรุงอย่างเป็น

ระบบ ช่องทางการสื่อสารที่หลากหลายทั่วถึง และมีการติดตามประเมินผลทุกเดือน

ผ่านการจัดการความรู้KMและCoPการพัฒนาและออกแบบระบบรวบรวมข้อมูล

สารสนเทศตามประเภทของผลิตภัณฑ์ การน�าเทคโนโลยีใหม่ๆ มาใช้เพื่อให้มีความทันสมัย มีการส�ารองข้อมูล และสามารถเรียกใช้งานที่รวดเร็ว เป็นต้น อย่างไร

ก็ตามมีผลลัพธ์ส�าคัญที่ยังคงเป็นช่องว่างเพื่อการปรับปรุงขององค์กรที่กรรมการระบุเช่นผลลัพธ์ส่วนใหญ่เป็นเชิงปริมาณขาดผลลัพธ์เชิงคุณภาพผลลัพธ์ที่ส�าคัญ

บางตัวลดลงอย่างมีนัยส�าคัญและน้อยกว่าคู่เทียบซึ่งอาจส่งผลต่อการบรรลุวิสัยทัศน์ขององค์กรได้เป็นต้น

ส�าหรบัหวัข้อหรือประเดน็การปฏิบตัทิีด่ี(GoodPractices) ขององค์กรประกอบด้วยระบบบรหิารOECWayกระบวนการAAR–AfterActionReviewและ

3-2-1ต้นไม้แห่งการเปลี่ยนแปลง

OECWayเป็นการสร้างองค์กรภายใต้ระบบธรรมาภิบาลตามแนวทาง8ประการประกอบด้วย1.การก�าหนดทิศทางและเป้าหมาย2.การจดัท�ากลยทุธ์

ให้สอดคล้อง3.การสร้างทมีงานและแต่งตัง้ผูร้บัผดิชอบ4.การสือ่สารถ่ายทอดน�าไปปฏบิตัิ5.การตดิตามวดัผลทบทวนปรบัปรงุ6.การพฒันา/ปรบัปรงุอย่างต่อเนือ่ง

7.การสร้างแรงจูงใจ/ความผูกพันและ8.การเรียนรู้ของบุคลากร/องค์กร

กระบวนการAARหมายถึงการทบทวนสรุปบทเรียนภายหลังการจัดกิจกรรมหรือทบทวนผลการปฏิบัติงานโดยเปรียบเทียบกับแผนที่องค์กรให้ความ

ส�าคัญส่วน3-2-1ต้นไม้แห่งการเปลี่ยนคือการที่บุคคลในระดับปัจเจกฝ่าย/งาน/สถานีและองค์กรร่วมมุ่งมั่นผลักดันให้เกิดการเปลี่ยนแปลงตามที่ได้ก�าหนดไว้

ร่วมกัน

นับเป็นอีกก้าวเดินส�าคัญของส�านักส่งเสริมและการศึกษาต่อเนื่องที่ผู้บริหารและบุคลากรได้ร่วมกันขับเคลื่อนพัฒนาองค์กรและคุณภาพองค์กรให้เกิดขึ้น

อย่างต่อเนื่อง

อบรมทำ�ผลง�นเลื่อนวิทยฐ�นะครูเต็มทุกรุ่น เปิดใหม่รุ่น 6 และ 7

ก้�วที่ไม่หยุดนิ่งของ OEC ต�มเกณฑ์ร�งวัลคุณภ�พแห่งช�ติ (TQA )

(ต่อหน้า 3)

Page 2: อบรมทำ ผลง นเลื่อนวิทยฐ นะครู ...exten.pn.psu.ac.th/web/newspaper/files/newspaper4_57.pdfรศ.ดร.ศ ขร นทร ส

ในช่วงเดือนส.ค. – ก.ย. 2557 ฝ่ายส่งเสริมและเผยแพร่ เป็นองค์กร

ภาคี ร่วมกับกลุ่มองค์กรภาคประชาสังคมและองค์กรระหว่างประเทศประกอบ

ด้วย มูลนิธิฮิลาลอะห์มัร เครือข่ายผู้หญิงภาคประชาสังคมเพื่อสันติภาพชายแดน

ใต้ และ UNDEF ในการจัดกิจกรรมฝึกอบรมการเป็นวิทยากรกระบวนการสาน

เสวนาให้แก่แกนน�าผู้หญิงในชุมชนต่างๆของจังหวัดชายแดนภาคใต้เพื่อให้ผู้หญิง

ดังกล่าวมีศักยภาพจัดส่านเสวนาแก้ไขความขัดแย้งที่เกิดขึ้นในชุมชน

กิจกรรมความร่วมมือกับองค์กรภาคประชาสังคม

สถานีบริการวิชาการชุมชนเทพา ส�านักส่งเสริมและการศึกษาต่อเนื่อง

ม.อ.ปัตตานี จัดโครงการพัฒนาชุมชนเข้มแข็งเฉพาะพื้นที่ปี2557กิจกรรมที่ 4ส่ง

เสริมและฟื้นฟูสภาพแวดล้อมการเลี้ยงปลาจากแหล่งน�้าจืดในชุมชน เมื่อวันที่ 25

สิงหาคม2557ณศาลาเอนกประสงค์บ้านสวนรวมหมู่ที่3ต�าบลสะกอมอ�าเภอ

เทพา จังหวัดสงขลา เป็นกิจกรรมส่งเสริมให้กลุ่มสมาชิกในชุมชนรู้จักวิธีการบ�าบัด

และรักษาแหล่งน�้าโดยการท�า EM BALL เพื่อให้แหล่งน�้ามีความสมดุลมากขึ้น โดยมี

กลุ่มแม่บ้านสตรีและผู้น�าชุมชนจากหมู่ที่3บ้านสวนรวมเข้าร่วมในกิจกรรมดังกล่าว

รายการวิทยุ “รอบรู้กับ ม.อ.” เผยแพร่งานวิจัย

2

ฝ่ายส่งเสริมและเผยแพร่จัดรายการวิทยุรอบรู้กับม.อ.ออกอากาศทุกวันเสาร์ที่1และ2ของเดือนเวลา

14.05น.ทางสถานีวิทยุม.อ.ปัตตานี ในภาพดร.ณัฐพงศ์นิธิอุทัยอาจารย์จากคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ให้

สัมภาษณ์ในรายการรอบรู้กับ ม.อ. เกี่ยวกับผลงานวิจัยหมอนรองศรีษะจากพอลียูรีเทนเจลและยางพารา ซึ่งงาน

วิจัยช้ินน้ีได้รับรางวัลเหรียญทองจากการส่งผลงานวิจัยเข้าร่วมประกวดและจัดแสดงนิทรรศการในฐานะตัวแทน

ประเทศไทยในงาน“42ndInternationalExhibitionofInventionsofGeneva”ณกรุงเจนีวาสมาพันธรัฐสวิส

กิจกรรมส่งเสริมและฟื้นฟูสภาพแวดล้อมการเลี้ยงปลา

สถานีบริการวิชาการชุมชนปัตตานี ส�านักส่งเสริมและการศึกษาต่อเนื่อง

ม.อ.ปัตตานีจัดโครงการ “ส่งเสริมอาชีพการท�าผลิตภัณฑ์สมุนไพร” ณ สถานีบริการ

วิชาการชุมชนปัตตานี อ.เมือง จ.ปัตตานี โดยมีผู้อ�านวยการส�านักส่งเสริมและการ

ศึกษาต่อเนื่องผศ.ดร.เสถียรแป้นเหลือ เป็นประธานในพิธีเปิด โครงการนี้ได้รับการ

สนับสนุนงบประมาณจากมูลนิธิมหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์โดยมีวิทยากรจากสถานี

บริการวิชาการชุมชนจะนะ อ.จะนะ จ.สงขลา กิจกรรมในโครงการมีการฝึกปฏิบัติ

การท�าอาหารจากสมุนไพร และการท�าผลิตภัณฑ์สมุนไพร ได้แก่ น�้ามันหม่องและลูก

ประคบสมุนไพร

ฝ่ายฝึกอบรมและการศึกษาต่อเนื่อง ส�านักส่งเสริมและการศึกษาต่อเนื่อง

ม.อ.ปัตตานี จัดการอบรมหลักสูตร ระเบียบกระทรวงการคลังที่เกี่ยวข้องกับการ

จัดและบริหารโครงการฝึกอบรม ประชุม สัมมนาณ โรงแรม บี พี แกรนด์ทาวเวอร์

อ.หาดใหญ่ จ.สงขลา วิทยากรคือ อาจารย์กิตติมา อังกินันทน์ ผู้เชี่ยวชาญจากกรม

บัญชีกลางกระทรวงการคลัง

ส่งเสริมอาชีพการท�าผลิตภัณฑ์สมุนไพร

อบรมหลักสูตรระเบียบกระทรวงการคลัง

นานาทัศนะต่อการอบรม

Page 3: อบรมทำ ผลง นเลื่อนวิทยฐ นะครู ...exten.pn.psu.ac.th/web/newspaper/files/newspaper4_57.pdfรศ.ดร.ศ ขร นทร ส

บุคลากรส�านักส่งเสริมและการศึกษาต่อเนื่อง ม.อ. เข้าร่วมกิจกรรม “ชีวิต

เบิกบาน การท�างานเป็นสุข” ระหว่างวันที่ 7 – 8 ก.ย. 2558 ณ หาดแก้วรีสอร์ท

จ.สงขลา ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกิจกรรมการพัฒนาบุคลากร และกิจกรรมสนับสนุน

องค์กรแห่งสุข (Happyworkplace) ทั้งนี้ ม.อ. เป็นหนึ่งใน 8 มหาวิทยาลัย และมี

อีก17ส่วนราชการที่ได้ร่วมลงนามความร่วมมือMOU“การพัฒนาองค์กรสุขภาวะ

ภาครัฐ” กับส�านักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ หรือ สสส. โดยมี

มหาวิทยาลัยมหิดลเป็นเจ้าภาพหลักเมื่อ16สิงหาคม2556

องค์กรแห่งสุข เป็นการออกแบบองค์กรให้บุคลากรทุกคนมีความส�าคัญ

และสามารถท�างานร่วมกันได้อย่างมีความสุข เป็นความสุขที่ท�าให้คนเราเกิดสมดุล

ระหว่างชีวิตการท�างานและชีวิตส่วนตัวภายใต้ความเชื่อที่ว่าคนคือหัวใจขององค์กร

การสร้างคนที่มีความสุขให้อยู่ร่วมกันจะเกิดเป็นองค์กรแห่งสุขโดยสสส.ได้น�าเสนอ

แนวคิดองค์กรแห่งความสุขว่าต้องประกอบด้วยความสุข8ประการหรือHaapy8

ประกอบด้วยสังคมดี(HappySociety)ครอบครัวดี(HappyFamily)จิตวิญญาณดี

(HappySoul)ใฝ่รู้ดี(HappyBrain)สภาพการเงินดี(HappyMoney)ผ่อนคลาย

ดี(HappyRelax)น�้าใจดี(HappyHeart)และสุขภาพกายดี(HappyBody)

ก่อนนี้บุคลากรของม.อ.และของส�านักส่งเสริมและการศึกษาต่อเนื่องได้

ร่วมกันท�าแบบสอบถามประเมินความสุข(HappyMonitor)ตามแนวทางHaapy8

เพื่อเป็นข้อมูลประกอบการวางแนวทางการส่งเสริมและสนับสนุนให้เกิดองค์กรแห่งสุข

ในระยะยาว ซึ่งจากผลการประเมินพบว่าบุคลากรในส�านักส่งเสริมและการศึกษาต่อ

เนื่องมีความสุขจากการที่มีจิตวิญญาณดี(HappySoul)มากที่สุดไม่ต่างจากผลการ

ประเมินในระดับม.อ.ทีพ่บว่าบุคลากรได้คะแนนสงูจากความสุขด้านจติวิญญาณเช่นกัน

ส่งเสริมอาชีพการท�าผลิตภัณฑ์สมุนไพร

อบรมหลักสูตรระเบียบกระทรวงการคลัง

โทรศัพท์073-312293,088-4448586และ081-7384137หรือดูรายละเอียดเพิ่มเติมที่htpp://exten.pn.psu.ac.th(เข้าเมนูโครงการ/กิจกรรมแบบ

เก็บค่าลงทะเบียน)การฝึกอบรมในหลักสูตรน้ี วิทยากรจะดูแลผู้เข้ารับการฝึกอบรมอย่างใกล้ชิดจนกว่าจะได้ผลงานวิจัยฉบับสมบูรณ์ นวัตกรรมและ

แผนการเรียนรู ้ที่จะสามารถน�าไปใช้ในการขอพิจารณาการเลื่อนวิทยฐานะได้

นานาทัศนะต่อการอบรม

นางสาวอรนุช ทองศรีเทพ นางสาวยาบีละห์ ดือเระ นางสาวสุจรรยา อินชะนะ

“ได้รับประสบการณ์ความรู้เพิ่มขึ้น และจะเป็น

ตัวแทนของผู ้เข้าอบรมจากจังหวัดนราธิวาสไป

ประชาสัมพันธ์ต่อให้พี่ๆน้องๆที่รู้จัก ให้มาอบรมใน

รุ่นต่อๆไปอีก”

“ทราบข่าวจากเพื่อนๆที่มาอบรมก่อนหน้า

นี้ สิ่งที่ได้จากการอบรมครั้งนี้เกินคุ้ม จากเงิน

ที่ได้ลงทะเบียนไป ผลงานที่ท�ามีความเป็นรูป

เป็นร่างมากขึ้น การอบรมครั้งนี้ท�าให้ตัวเองมี

ความรู้สึกว่าได้กลับไปเป็นเด็กนักเรียนอีกครั้ง

และจะน�าเอาสิ่งที่อาจารย์แนะน�าไปปฏิบัติตาม

อย่างเคร่งครัด”

(ต่อจากหน้า 1 อบรมท�าผลงานเลื่อนวิทยฐานะครูฯ)

“ทราบข่าวจากเพื่อนๆและชักชวนกันมาสมัครอบรม และ

การท�าผลงานทางวิชาการเพื่อเลื่อนวิทยฐานะของครูและ

บุคลากรทางการศึกษา (ค.ศ.3 )ไม่ได้ง่ายอย่างที่คิด แต่เมื่อ

ได้มาอบรมท่ีน่ีแล้วการท�างานมีความเป็นข้ันเป็นตอนมาก

ขึ้น และมีความมั่นใจว่าผลงานที่ส่งต้องผ่าน ค.ศ.3 ได้อย่าง

แน่นอน”

ชีวิตเบิกบ�น ก�รทำ�ง�นเป็นสุข

สู่องค์กรแห่งสุข Happy workplace

ส่วนที่ได้ประเมินได้คะแนนน้อยสุด ในระดับองค์กร ของบุคลากรส�านัก

ส่งเสริมและการศึกษาต่อเนื่อง คือด้านการผ่อนคลาย (Happy Relax) และในระดับ

มหาวิทยาลัยคือด้านการผ่อนคลายเช่นกัน

ส�าหรับกิจกรรมชีวิตเบิกบาน การท�างานเป็นสุข ที่ผ่านมา บุคคลากรได้

มีโอกาสสะท้อนมุมมองของความสุขที่ต้องการ และเข้าร่วมกิจกรรม Walk Rally ที่

สร้างความสุขสนุกสนานและความสามัคคีในภาคกลางคืนมีการจัดงานเลี้ยงให้แก่ผู้ที่

เกษียณอายุราชการคือนางรัตติยาโกริภาพอีกด้วย

Page 4: อบรมทำ ผลง นเลื่อนวิทยฐ นะครู ...exten.pn.psu.ac.th/web/newspaper/files/newspaper4_57.pdfรศ.ดร.ศ ขร นทร ส

ส�านักส่งเสริมและศึกษาต่อเนื่อง

มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์

ผศ.ดร.เสถียรแป้นเหลือ

ดร.เกรียงศักดิ์ด�าชุม

ผศ.ดร.ระพีพรเรืองช่วย

โซรยาจามจรุ,ีรตัตยิาโกรภิาพ,

จะเด็ด ศริบุิญหลง, ณรงค์ฤทธิ์ เมอืงมสุกิ

โชตกิาจนัทวงศ์

อภิชัยหมัดเน โทรศัพท์0-7333-1302

โทรสาร0-7333-5911

เจ้าของ ที่ปรึกษา กองบรรณาธิการ ออกแบบและจัดรูปเล่ม ติดต่อ

เส้นเชือกพลาสติกที่ปกติเราเอาไว้รัดหรือมัดของ และเหลือใช้แล้ว

หากน�ามาดัดแปลง จักสานเป็นกระเป๋า หรือข้าวของเครื่องใช้ประเภทต่างๆ

ด้วยความคิดที่สร้างสรรค์ก็จะได้งานฝีมือที่แปลกตาถึงขั้นน�าไปขายได้สร้าง

รายได้เสริมที่ไม่เลวเลยทีเดียว

และเมื่อผลิตภัณฑ์จากเส้นพลาสติกเป็นที่นิยมมากขึ้น ก็มีการผลิต

เส้นพลาสติกหลากหลายสีหรือมีลวดลายให้เราได้ซื้อหาไว้ส�าหรับท�างานฝีมือ

เป็นการเฉพาะโดยเฉพาะการน�ามาสานเป็นกระเป๋า

สถานีบริการวิชาการชุมชนจะนะอ.จะนะจ.สงขลาสังกัดฝ่ายบริการ

วิชาการชุมชนส�านักส่งเสริมและการศึกษาต่อเนื่องม.อ.ปัตตานีนอกจากจะ

มีบุคลากรที่เป็นวิทยากรซึ่งเชี่ยวชาญด้านการอาหารและโภชนาการแล้วยัง

มีบุคลากรที่เชี่ยวชาญด้านงานฝีมือที่พร้อมถ่ายทอดทักษะความรู้ให้ชุมชนได้

เรียนรู้และพัฒนาเป็นอาชีพเสริมสร้างรายได้แก่ครอบครัวอีกด้วย

ตั้งแต่ปี 2556- 2557 สถานีบริการวิชาการชุมชนจะนะ ได้จัด

ฝึกอบรมสอนทักษะการท�ากระเป๋าสาน ด้วยเส้นพลาสติก ให้แก่คนในชุมชน

นักเรียนนักศึกษาและผู้สนใจทั่วไปรวมแล้ว20รุ่นผู้เข้าอบรมส่วนใหญ่ชื่น

ชอบ เพราะท�าได้ไม่ยาก วัสดุหาซื้อได้ราคาไม่แพง ท�ากระเป๋าได้หลายๆ แบบ

เพราะเส้นพลาสติกสามารถแปรรูปทรง หรือขึ้นรูปร่างได้ตามต้องการ สีสัน

สดใส ด้วยเส้นสายพลาสติกที่มีให้เลือกหลายสี นอกจากนั้นอายุการใช้งานยัง

คงทนนานหากท�าขายจะขายได้ราคาใบละเป็นหลักร้อยจนถึงหลักพัน

นอกจากการเปิดให้มีการฝึกอบรมแก่ผู้สนใจ สถานีบริการวิชาการ

ชุมชนจะนะ ยังได้ให้มีการถ่ายท�าเป็นวิดีโอ หรือ vdo on demand สอน

การท�ากระเป๋าด้วยการสานพลาสติกโดยละเอียดให้แก่ผู้สนใจผ่านเว็บไซต์ของ

ส�านักส่งเสริมและการศึกษาต่อเนื่องอีกด้วย ราวเดือนตุลาคม ผู้สนใจ สามารถ

คลิ๊กเข้าไปชมที่เว็บไซต์ส�านักส่งเสริมฯhttp://exten.pn.psu.ac.th/web57/

เพื่อฝึกท�าประเป๋าอยู่กับบ้านได้โดยสะดวก

เมื่อแวะไปที่เว็บไซต์ของส�านักส่งเสริมและการศึกษาต่อเนื่อง และ

แวะชมvdoondemandฝึกท�ากระเป๋าแล้วที่เว็บไซต์นี้ยังมีเมนูอาหารและ

เรื่องราวอื่นๆอีกกว่า50เรื่องที่น่าสนใจให้ผู้สนใจได้ฝึกฝนและลองท�ากัน

4

กระเป๋�พล�สติกส�น จากสถานีบริการวิชาการชุมชนจะนะ

แนะนำ�ง�นอ�ชีพ 1