งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ...

64
ประจำปงบประมาณ พ.ศ. 2561 มหาว�ทยาลัยเทคโนโลยีสุรนาร งานประจำ ตามแผน ปฏิบัติการ

Upload: others

Post on 08-Jul-2020

1 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

ประจำปงบประมาณ พ.ศ. 2561มหาว�ทยาลยเทคโนโลยสรนาร�

งานประจำตามแผนปฏบตการ

Page 2: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

ค ำน ำ

มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารไดด าเนนการจดท าแผนปฎบตการประจ าป พ.ศ. 2561 โดยผานความเหนชอบจากสภามหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร ในคราวประชมครงท 5/2560 เมอวนท 23 กนยายน 2560 โดยแผนปฏบตการประจ าป พ.ศ. 2561 น เปนการน าแผนพฒนามหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร ป พ.ศ. 2561-2564 ไปสการปฏบตในระดบหนวยงาน โดยในการด าเนนการตามแผนพฒนาฯดงกลาว หนวยงานไดมการจดท ารายละเอยดเปาหมายงานโครงการและตวชวด ภายใต 5 ยทธศาสตรหลก 24 ประเดนยทธศาสตร 44 กลยทธ 147 แผนงานโครงการ ทงน เพอใหมหาวทยาลยสามารถกาวไปสเปาประสงคตามเจตนารมณของแผนพฒนามหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร ป พ.ศ. 2561-2564 ทไดก าหนดไวไดอยางครบถวนสมบรณตอไป

อนง ในการจดท าแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 นจะตองอาศยความมงมน ทมเท และความรวมมอรวมใจของผทเกยวของทงทเปนหนวยงานผรบผดชอบหลก และหนวยงานผรบผดชอบรวมในการรวมมอและด าเนนการเพอผลกดนใหงานและโครงการตาง ๆ ทก าหนดไวในแผนปฏบตการ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 สามารถด าเนนการไดประสบความส าเรจตามเปาหมายทก าหนดไว

(รองศาสตราจารย ดร.วระพงษ แพสวรรณ)

อธการบดมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร

กนยายน 2560

Page 3: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

สารบญ

หนา

ค าน า ก บทสรปผบรหาร ข-ค แผนการเปดสอนหลกสตรและเปาหมายการรบนกศกษา 1-7 ภาพรวมงานประจ า 8-9 รายละเอยดยทธศาสตรหลก ประเดนยทธศาสตร งานประจ า 1) ยทธศาสตรหลก : การสรางความเปนเลศทางวชาการ (Academic Excellence)

1.1) ประเดนยทธศาสตร : การสรางนกศกษาทเปนเลศ (Excellent Students Profile)

1. งานจดการศกษาทมคณภาพ 10-13 2. งานสงเสรมขดความสามารถนกศกษาดานภาษาตางประเทศ 14-16 3. งานพฒนามหาวทยาลยใหเปน Residential University 17-19

1.2) ประเดนยทธศาสตร : การพฒนาอาจารยทเปนเลศ (Excellent Academic Staffs) 4. งานสงเสรมขดความสามารถดานการเรยนการสอนของคณาจารย 20-21

1.3) ประเดนยทธศาสตร : การพฒนามหาวทยาลยทเปนเลศ (Excellent University Profile)

5. งานสนบสนนดานเครองมอวทยาศาสตร เทคโนโลย และสอการศกษา 22-26 1.4) ประเดนยทธศาสตร : การสงเสรมสหกจศกษาทเปนเลศ

(Excellent Cooperative Study)

6. งานสงเสรมบรณาการการเรยนการสอนกบการท างานของนกศกษา 27-30

2) ยทธศาสตรหลก : การเปนมหาวทยาลยแหงการวจย (Research University)

2.2) ประเดนยทธศาสตร : การสรางระบบนเวศวจย (Research Ecosystem) 7. งานวจยและพฒนา 31-33

Page 4: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

หนา

3) ยทธศาสตรหลก : การสรางคณคาตอเศรษฐกจและสงคมดวยวทยาศาสตรเทคโนโลย และนวตกรรม (Social & Commercial – STI Impact)

3.2) ประเดนยทธศาสตร : การเปนมหาวทยาลยทสรางประโยชนตอสงคม (University Engagement)

8. งานบรการวชาการ 34-36 9. งานปรบแปลง ถายทอดและพฒนาเทคโนโลย 37-39

5) ยทธศาสตรหลก : การบรหารงานทน าสมย เปนธรรม และการสรางระบบนเวศแหงคณภาพ (Smart Management, Good Governance and Quality Ecosystem)

5.2) ประเดนยทธศาสตร : การสรางมหาวทยาลยสเขยว (Green University) 10. งานพฒนาดแลอาคารสถานทและสงแวดลอม 40-42

5.3) ประเดนยทธศาสตร : การบรหารแบบประสานภารกจ และการจดการคนทม ความสามารถสง (Matrix and Talent Management)

11. งานสนบสนนการใหบรการแบบรวมบรการประสานภารกจจากสวนกลาง 43-45 5.7) ประเดนยทธศาสตร : การสรางวฒนธรรมแหงคณภาพ (Quality Culture)

12. งานประชาสมพนธเชงรก 46-47 13. งานเสรมสรางวฒนธรรมคณภาพองคกร 48-51

Page 5: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

บทสรปผบรหาร

Page 6: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

บทสรปผบรหาร

งานโครงการตามแผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561

แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 มหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร เปนแผนการด าเนนงานภายใตทศทางและกรอบแนวทางการพฒนามหาวทยาลยทก าหนดไวในยทธศาสตรการพฒนามหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร ป พ.ศ. 2561-2564 เปนการจดท าแผนแบบมงเนนผลงานทชดเจน มงเนนการเกดผลผลต ผลลพธ และผลสมฤทธตามยทธศาสตรทก าหนดไว แผนปฏ บ ต การประจ าป งบประมาณ พ.ศ. 2561 ประกอบดวยการด าเน นงานภายใต 5 ยทธศาสตรหลก 27 ประเดนยทธศาสตร 44 กลยทธ 147 แผนงาน/โครงการ โดยในการด าเนนการภาพรวมมหาวทยาลยมงานประจ า จ านวน 13 งาน และโครงการ จ านวน 76 โครงการ แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 สรปดงน

ก. ดานการสรางความเปนเลศทางวชาการ (Academic Excellence) ประกอบดวย 6 งาน 25 โครงการ ทมการบรหารจดการท เปนตามอตลกษณของมหาวทยาลย ม งเนนการเพม ข ด ค วามส ามารถ ห ล ก ขอ งน ก ศ กษ า (Core Competency) Bilingual proficiency ก ารส ร า ง International standards med-student ใหกบส านกวชาดานวทยาศาสตรสขภาพ การพฒนาระบบการจดการเรยนการสอนเพอรองรบการสรางทกษะศตวรรษท 21 โดยสนบสนนการใชระบบ E-Learning ในกระบวนการเรยนรภายในมหาวทยาลย มงเนนการสรางทกษะแหงความเปนเลศของนกศกษา (Excellent Skills) รวมถง ทกษะดาน STEM มการพฒนาปรบปรงหลกสตรทเปนเลศรองรบนโยบาย Thailand 4.0 เปน Entrepreneurial University การพฒนาความสามารถของอาจารย (Core competency development) ใหสอดคลองกบมาตรฐานระดบสากล รวมถงสนบสนนการสรางระบบนเวศ และสงแวดลอมเพอขบเคลอนการเปนเลศ การสงเสรมสนบสนนการพฒนาสหกจศกษาทเปนเลศ (Excellent Cooperative Study) รวมถ งสรางระบบสนบสน นด านนวตกรรมและความเป นผประกอบการ เปนตน

ข. ดานการเป นมหาว ทยาล ยแห งการว จ ย (Research University) ประกอบดวย 1 งาน 6 โครงการ มงเนนใหเกดการสรางการยอมรบในระดบชาต และระดบสากล (National & International Acceptance) ปรบปรงกระบวนการวจยทเปนเลศ (Excellent research approach) สรางระบบนเวศวจย (Research Ecosystem) โดยการสรางแรงขบเคลอนในการวจย และสรางระบบสนบสนนและการจดการวจยท เปนเลศ และการสรางระบบสนบสนนศนยความเปนเลศ (CoE supporting system) มการบรณาการวจยโดยเนน Agenda-based Research และ Area-based

Page 7: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

Research และถกน าไปใชในการแกปญหาของประเทศและทองถนไดอยางเปนรปธรรม รวมถงการพฒนานกวจยทมความสามารถสง เปนตน

ค. ดานการสรางคณคาตอเศรษฐกจและสงคมดวยวทยาศาสตร เทคโนโลย และนวตกรรม (Social & Commercial – STI Impact) ประกอบดวย 2 งาน 9 โครงการ ในการด าเน นงานโครงการมเทคโนธานเปนหนวยงานกลางท าหนาทประสานด าเนนการท เนนการตอบโจทยความตองการของประเทศไทย 4.0 (Country-Demand Alignment: Thailand 4.0) การเปนมหาวทยาลยทสรางประโยชนตอสงคม (University Engagement) การเปนวสาหกจทตอบแทนสงคม (Social Enterprise) การใชวทยาศาสตร เทคโนโลย และนวตกรรมเพอประโยชนตอสงคม การเชอมโยงการท างานกบภาคอตสาหกรรม (Industrial Linkages) สงเสรมการด าเนนงานอทยานวทยาศาสตร และเทคโนธาน โดยยกระดบเทคโนธานเปนพลงขบเคลอนนวตกรรมของมหาวทยาลย (Strengthen SUT Technopolis) เปนตน

ง. ดานการสรางความผกพนกบวฒนธรรมของภาคตะวนออกเฉยงเหนอ (North-Eastern Culture Engagement) ประกอบดวย 1 โครงการ โดยการจดการภมปญญาทองถนดวยวทยาศาสตร เทคโน โลย และนวตกรรม การสรางความตระหน กและการทะนบ าร งวฒ นธรรมของภาคตะวนออกเฉยงเหนอ โดยการผสมผสานวฒนธรรมของภาคตะวนออกเฉยงเหนออยางลงตว

จ. ดานการบรหารงานทน าสมย เปนธรรม และการสรางระบบนเวศแหงคณภาพ (Smart Management, Good Governance and Quality Ecosystem) ประกอบดวย 4 งาน 35 โครงการ ในดานการบรหารมงการสรางมหาวทยาลยทน าสมยดวยดจทล (Smart Campus: Digital University) ภายใตแนวทาง Campus wide safety /Clean energy usage /Happy & Healthy Workplace / สงเสรมการสรางและน านวตกรรมดานการบรหารจดการ เสรมสรางวฒนธรรมคณภาพ (Quality Culture) ทรองรบระบบบรหารจดการของมหาวทยาลย /การสรางมหาวทยาลยสเขยว (Green University) โดยการพฒนา และการสรางสภาพแวดลอมทดและเหมาะสมกบการด ารงชวตในมหาวทยาลย การบรหารจดการคนท ม ความสามารถส ง (Matrix and Talent Management) โดยจ ดท า Career path management / Succession plan / Project-based management tools / ก า ร ป ร ะ เม น ท มประสทธภาพ เปนตน

Page 8: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

แผนการเปดหลกสตร และเปาหมายการรบนกศกษา

ปการศกษา 2560-2564

Page 9: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

1

ตารางแผนการเปดหลกสตรและเปาหมายการรบนกศกษา ปการศกษา 2560-2564หนวย : คน

ส านกวชา/หลกสตร

2561 (1)

2562 2563 2564

แผน ผล (2) แผน แผน แผน แผนก. ระดบปรญญาตร (4 ป) 3,060 3,991 2,650 2,892 2,892 2,892

1. เทคโนโลยการเกษตร 300 211 300 300 300 3001.1 เทคโนโลยการผลตพช 90 64 90 90 90 901.2 เทคโนโลยการผลตสตว 90 63 90 90 90 901.3 เทคโนโลยอาหาร 90 84 90 90 90 901.4 การบรณาการเทคโนโลยการเกษตร และการจดการ 30 - 30 30 30 30 ความปลอดภย ดานอาหาร (นานาชาต)*2. เทคโนโลยสงคม 290 492 290 290 290 2902.1 วทยาการสารสนเทศ 150 274 150 150 150 150

2.2 นเทศศาสตร (3) 50 - 50 50 50 502.3 การจดการ 90 218 90 90 90 90

2.4 การจดการ (นานาชาต) (4) - - - - - -3. วศวกรรมศาสตร 2,120 2,753 1,710 1,830 1,830 1,830ยงไมสงกดหลกสตร 2,1693.1 วศวกรรมปโตรเลยมและเทคโนโลยธรณ 65 29 60 60 60 603.2 วศวกรรมเมคคาทรอนกส 120 239 120 120 120 120

3.3 วศวกรรมการผลตอตโนมตและหนยนต (5) 95 21 90 90 90 903.4 วศวกรรมเกษตรและอาหาร 95 24 90 90 90 903.5 วศวกรรมขนสงและโลจสตกส 95 11 60 60 60 603.6 วศวกรรมคอมพวเตอร 120 5 90 90 90 903.7 วศวกรรมเคม 95 24 60 60 60 603.8 วศวกรรมเครองกล 120 12 120 120 120 1203.9 วศวกรรมเซรามก 95 10 60 60 60 603.10 วศวกรรมโทรคมนาคม 95 30 60 60 60 603.11 วศวกรรมพอลเมอร 95 17 60 60 60 603.12 วศวกรรมไฟฟา 120 7 120 120 120 120

3.13 วศวกรรมยานยนต 65 24 60 60 60 603.14 วศวกรรมโยธา 120 24 120 120 120 1203.15 วศวกรรมโลหการ 95 13 90 90 90 903.16 วศวกรรมสงแวดลอม 95 24 60 60 60 60

ปการศกษา

2560

Page 10: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

2

หนวย : คน

ส านกวชา/หลกสตร

2561 (1)

2562 2563 2564

แผน ผล (2) แผน แผน แผน แผน

ปการศกษา

2560

3.17 วศวกรรมอากาศยาน 65 21 60 60 60 603.18 วศวกรรมอเลกทรอนกส 60 4 60 60 60 603.19 วศวกรรมอตสาหการ 95 12 90 90 90 903.20 วศวกรรมธรณ 65 20 60 60 60 603.21 วศวกรรมการออกแบบผลตภณฑ (6) 65 6 - - - -3.22 วศวกรรมเครองมอ * 65 - - 60 60 603.23 วศวกรรมแอกกรทรอนกส (7) - - - 60 60 603.24 วศวกรรมเครองกล (นานาชาต) 30 - 30 30 30 303.25 วศวกรรมนวตกรรมและการออกแบบวสด 30 - 30 30 30 30 (นานาชาต)3.26 วศวกรรมโยธา (นานาชาต) 30 7 30 30 30 303.27 วศวกรรมปโตรเคมและพอลเมอร (นานาชาต) 30 - 30 30 30 304. สาธารณสขศาสตร 210 392 180 270 270 270ยงไมสงกดหลกสตร 3824.1 อาชวอนามยและความปลอดภย 120 6 90 90 90 904.2 อนามยสงแวดลอม 90 4 90 90 90 90หลกสตรใหม4.3 โภชนาการและการก าหนดอาหาร - - - 90 90 905. แพทยศาสตร - - - 32 32 32

5.1 เทคนคการแพทย (7) - - - 32 32 326. วทยาศาสตร 60 58 90 90 90 906.1 วทยาศาสตรการกฬา 60 58 60 60 60 60หลกสตรใหม6.2 ภมสารสนเทศ - - 30 30 30 307. พยาบาลศาสตร 80 85 80 80 80 807.1 พยาบาลศาสตร 80 85 80 80 80 80หมายเหต

(1) แผนการเปดหลกสตรและจ านวนนกศกษาใหม ปการศกษา 2561 ผานการพจารณาจากสภาวชาการในคราว

การประชมครงท 4/2560 เมอวนท 27 เมษายน 2560

(2) ผลการรบนกศกษาใหม ปการศกษา 2560 ขอมลจากศนยบรการการศกษา ณ 1 สงหาคม 2560(3) ส านกวชาเทคโนโลยสงคม มแผนทจะแยกหลกสตรนเทศศาสตรออกจากหลกสตรวทยาการสารสนเทศ

(4) ชะลอการพฒนาหลกสตรใหม

(5) ปรบปรงจากหลกสตรเดม วศวกรรมการผลต

(6) จากมตทประชมสภาวชาการ ครงท 8/2560 ในคราวการประชมวนท 24 สงหาคม 2560 ไดรบอนมตการโอนนกศกษาหลกสตรวศวกรรมการออกแบบผลตภณฑ

ไปสงกดหลกสตรวศวกรรมการผลตอตโนมตและหนยนต

(7) จากมตทประชมสภาวชาการเดอนเมษายน 2560 ใหชะลอการรบนกศกษาไปกอน

* หลกสตรมแผนรบนกศกษา ปการศกษา 2560 แตมไดด าเนนการรบนกศกษา ไดแก การจดการ (นานาชาต)

วศวกรรมเครองมอ และเทคนคการแพทย

Page 11: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

3

ส ำนกวชำ/หลกสตร

2561 (1) 2562 2563 2564

แผน ผล (2) แผน แผน แผน แผน

ข. ระดบปรญญำตร (6 ป) 132 176 132 132 132 132

1. แพทยศำสตร 92 92 92 92 92 92

1.1 แพทยศาสตร (8) 92 92 92 92 92 92

2. ทนตแพทยศำสตร 40 40 40 40 40 402.1 ทนตแพทยศาสตร 40 40 40 40 40 40ค. ระดบปรญญำตร - โท 120 45 120 150 150 150 (Honors Program)1. วทยำศำสตร 120 44 120 150 150 150

ยงไมสงกดหลกสตร 321.1 ฟสกส (หลกสตรกาวหนา) 30 3 30 30 30 301.2 เคม (หลกสตรกาวหนา) 30 3 30 30 30 301.3 ชววทยา (หลกสตรกาวหนา) 30 3 30 30 30 301.4 คณตศาสตร (หลกสตรกาวหนา) 30 3 30 30 30 30หลกสตรใหม1.5 ชวเคม (หลกสตรกาวหนา) - - - 30 30 30

หมำยเหต

(1) แผนการเปดหลกสตรและจ านวนนกศกษาใหม ปการศกษา 2561 ผานการพจารณาจากสภาวชาการ

ในคราวการประชมครงท 4/2560 เมอวนท 27 เมษายน 2560

(2) ผลการรบนกศกษาใหม ปการศกษา 2560 ขอมลจาก ศนยบรการการศกษา ณ 1 สงหาคม 2560

(8) ไดรบการอนมตจากแพทยสภา เมอวนท 5 สงหาคม 2558 ใหรบนกศกษาใหม ตงแตปการศกษา 2559 จ านวน 92 คน

หนวย : คน

ปกำรศกษำ

2560

Page 12: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

4หนวย : คน

ส ำนกวชำ/หลกสตร

2561 (1) 2562 2563 2564

แผน ผล (2) แผน แผน แผน แผน

ง. ระดบปรญญำโท 476 224 426 476 481 481

1. เทคโนโลยกำรเกษตร 51 11 56 56 56 561.1 พชศาสตร 10 5 10 10 10 101.2 เทคโนโลยการผลตสตว 10 1 10 10 10 101.3 เทคโนโลยอาหาร 10 2 10 10 10 101.4 เทคโนโลยชวภาพ 11 3 11 11 11 111.5 โภชนศาสตรจโนม (นานาชาต) 10 - 10 10 10 101.6 เทคโนโลยชวภาพดานการผลตสตวน า - - 5 5 5 52. เทคโนโลยสงคม 70 19 55 55 55 552.1 ภาษาองกฤษศกษา 10 5 5 5 5 52.2 วทยาการสารสนเทศ 10 3 5 5 5 52.3 การจดการ 10 3 5 5 5 52.4 สหกจศกษา 20 - 20 20 20 202.5 การประกอบการธรกจนวตกรรมและ 20 8 20 20 20 20 การออกแบบธรกจ3. วศวกรรมศำสตร 270 145 240 260 260 2603.1 การบรหารงานกอสรางและสาธารณปโภค 30 36 30 30 30 303.2 วศวกรรมการจดการพลงงานและโลจสตตกส 20 12 20 20 20 203.3 วศวกรรมเมคคาทรอนกส 30 21 30 30 30 303.4 วศวกรรมไฟฟาสญญาณและวดคม - - - 10 10 10หลกสตรควบรวม3.5 วศวกรรมวสด (9) 30 10 30 30 30 303.6 วศวกรรมเครองกลและระบบกระบวนการ (10) 30 17 40 40 40 403.7 วศวกรรมอตสาหกรรมและสงแวดลอม (11) 30 16 20 20 20 203.8 วศวกรรมโทรคมนาคมและคอมพวเตอร (12) 30 5 20 20 20 203.9 วศวกรรมไฟฟา (13) 30 7 20 20 20 203.10 วศวกรรมโยธา ขนสง และทรพยากรธรณ (14) 30 21 30 30 30 30หลกสตรใหม (นำนำชำต)3.11 วศวกรรมระบบรางและโครงสรางพ นฐาน 10 - - 10 10 104. สำธำรณสขศำสตร 15 2 5 15 20 204.1 มลพษสงแวดลอมและความปลอดภย 5 2 5 5 5 54.2 เวชศาสตรครอบครวและชมชน * 5 - - 5 5 54.3 อาชวอนามยและความปลอดภย * 5 - - 5 5 5หลกสตรใหม4.4 แพทยประจาบานเวชศาสตรครอบครว - - - 5 5

ปกำรศกษำ

2560

Page 13: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

5หนวย : คน

ส ำนกวชำ/หลกสตร

2561 (1) 2562 2563 2564

แผน ผล (2) แผน แผน แผน แผน

ปกำรศกษำ

2560

5. วทยำศำสตร 70 47 70 75 75 755.1 คณตศาสตรประยกต 10 3 10 10 10 105.2 เคม 10 10 10 10 10 105.3 ชววทยาสงแวดลอม 10 7 10 10 10 105.4 ฟสกส 10 17 10 10 10 105.5 เทคโนโลยเลเซอร 5 - - 5 5 55.6 จลชววทยา 5 3 5 5 5 55.7 ชวเคม 5 3 5 5 5 55.8 ภมสารสนเทศ 5 - 5 5 5 55.9 ชวเวชศาสตร 5 1 5 5 5 55.10 ฟสกสประยกต 5 3 10 10 10 106. พยำบำลศำสตร - - - 15 15 15หลกสตรใหม6.1 การพยาบาลผใหญและผสงอาย - - - 15 15 15หมำยเหต

(1) แผนการเปดหลกสตรและจานวนนกศกษาใหม ปการศกษา 2561 ผานการพจารณาจากสภาวชาการในคราวการประชมคร งท 4/2560

เมอวนท 27 เมษายน 2560

(2) ผลการรบนกศกษาใหม ปการศกษา 2560 ขอมลจาก ศนยบรการการศกษา ณ 1 สงหาคม 2560

(9) หลกสตรวศวกรรมวสด (หลกสตรใหม พ.ศ.2558) ประกอบดวย หลกสตรวศวกรรมพอลเมอร วศวกรรมเซรามก วศวกรรมโลหการ

(10) หลกสตรวศวกรรมเครองกลและระบบกระบวนการ (หลกสตรใหม พ.ศ.2558) ประกอบดวยหลกสตรวศวกรรมเครองกล เคม

เกษตรอาหาร และการผลต

(11) หลกสตรวศวกรรมระบบอตสาหกรรมและสงแวดลอม(หลกสตรใหม พ.ศ.2558) ประกอบดวย หลกสตรวศวกรรมอตสาหการ วศวกรรมสงแวดลอม

(12) หลกสตรวศวกรรมโทรคมนาคมและคอมพวเตอร (หลกสตรใหม พ.ศ.2558) ประกอบดวย หลกสตรวศวกรรมโทรคมนาคม วศวกรรมคอมพวเตอร

(13) หลกสตรวศวกรรมไฟฟา (หลกสตรปรบปรง พ.ศ.2558) ประกอบดวย หลกสตรวศวกรรมไฟฟา วศวกรรมอเลกทรอนกส

(14) หลกสตรวศวกรรมโยธา ขนสง และทรพยากรธรณ (หลกสตรใหม พ.ศ.2558)

* มแผนรบนกศกษาในปการศกษา 2560 แตมไดดาเนนการเปดรบนกศกษาระดบ ปรญญาโท ไดแก หลกสตรอาชวอนามยและความปลอดภย หลกสตรเวชศาสตรครอบครวและชมชน

Page 14: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

6

ส ำนกวชำ/หลกสตร

2561 (1)

2562 2563 2564

แผน ผล (2) แผน แผน แผน แผน

จ. ระดบปรญญำเอก 244 89 214 224 224 224

1. เทคโนโลยกำรเกษตร 34 10 34 34 34 34

1.1 พชศาสตร 5 1 5 5 5 5

1.2 เทคโนโลยการผลตสตว 5 5 5 5 5 5

1.3 เทคโนโลยอาหาร 5 1 5 5 5 5

1.4 เทคโนโลยชวภาพ 9 3 9 9 9 9

1.5 โภชนศาสตรจโนม 5 - 5 5 5 51.6 เทคโนโลยชวภาพดานการผลตสตวน า 5 - 5 5 5 5

2. เทคโนโลยสงคม 30 19 25 25 25 252.1 ภาษาองกฤษศกษา 10 7 5 5 5 52.2 วทยาการสารสนเทศ 5 8 5 5 5 52.3 การจดการ 5 2 5 5 5 52.4 สหกจศกษา 10 2 10 10 10 10

3. วศวกรรมศำสตร 100 39 95 100 100 100

3.1 การบรหารงานกอสรางและสาธารณปโภค 5 3 5 5 5 5

3.2 วศวกรรมการจดการพลงงานและโลจสตตกส 5 5 5 5 5 5

3.3 วศวกรรมเมคคาทรอนกส 5 3 5 5 5 5

หลกสตรควบรวม

3.4 วศวกรรมวสด (9) 15 2 15 15 15 15

3.5 วศวกรรมเครองกลและระบบกระบวนการ (10) 20 4 20 20 20 20

3.6 วศวกรรมอตสาหกรรมและสงแวดลอม (11) 10 3 10 10 10 10

3.7 วศวกรรมโทรคมนาคมและคอมพวเตอร (12) 10 7 10 10 10 10

3.8 วศวกรรมไฟฟา (13) 10 4 10 10 10 10

3.9 วศวกรรมโยธา ขนสง และทรพยากรธรณ (14) 15 8 15 15 15 15

หลกสตรใหม (นำนำชำต)

3.10 วศวกรรมระบบรางและโครงสรางพ นฐาน* 5 - - 5 5 5

หนวย : คน

ปกำรศกษำ

2560

Page 15: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

7

ส ำนกวชำ/หลกสตร

2561 (1)

2562 2563 2564

แผน ผล (2) แผน แผน แผน แผน

หนวย : คน

ปกำรศกษำ

2560

4. วทยำศำสตร 80 21 60 65 65 65

4.1 คณตศาสตรประยกต 10 1 10 10 10 10

4.2 เคม 10 4 10 10 10 104.3 ชววทยาสงแวดลอม 10 2 10 10 10 10

4.4 ฟสกส 10 5 5 5 5 5

4.5 เทคโนโลยเลเซอร 5 - - 5 5 5

4.6 จลชววทยา 10 - 5 5 5 5

4.7 ชวเคม 10 1 5 5 5 5

4.8 ภมสารสนเทศ 5 2 5 5 5 5

4.9 ชวเวชศาสตร 5 5 5 5 5 5

4.10 ฟสกสประยกต 5 1 5 5 5 5หมำยเหต :

(1) แผนการเปดหลกสตรและจานวนนกศกษาใหม ผานการพจารณาจากสภาวชาการ ในคราวการประชมคร งท 4/2560

เมอวนท 27 เมษายน 2560

(2) ผลการรบนกศกษาใหม ปการศกษา 2560 ขอมลจาก ศนยบรการการศกษา ณ 1 สงหาคม 2560

(9) หลกสตรวศวกรรมวสด (หลกสตรใหม พ.ศ.2558) ประกอบดวย หลกสตรวศวกรรมพอลเมอร วศวกรรมเซรามก วศวกรรมโลหการ

(10) หลกสตรวศวกรรมเครองกลและระบบกระบวนการ (หลกสตรใหม พ.ศ.2558) ประกอบดวยหลกสตรวศวกรรมเครองกล เคม

เกษตรอาหาร และการผลต

(11) หลกสตรวศวกรรมระบบอตสาหกรรมและสงแวดลอม(หลกสตรใหม พ.ศ.2558) ประกอบดวย หลกสตรวศวกรรมอตสาหการ วศวกรรมสงแวดลอม

(12) หลกสตรวศวกรรมโทรคมนาคมและคอมพวเตอร (หลกสตรใหม พ.ศ.2558) ประกอบดวย หลกสตรวศวกรรมโทรคมนาคม วศวกรรมคอมพวเตอร

(13) หลกสตรวศวกรรมไฟฟา (หลกสตรปรบปรง พ.ศ.2558) ประกอบดวย หลกสตรวศวกรรมไฟฟา วศวกรรมอเลกทรอนกส

(14) หลกสตรวศวกรรมโยธา ขนสง และทรพยากรธรณ (หลกสตรใหม พ.ศ.2558)

* มแผนรบนกศกษาในปการศกษา 2560 แตมไดดาเนนการเปดรบนกศกษาระดบ ปรญญาเอก ไดแก วศวกรรมระบบรางและโครงสรางพ นฐาน

Page 16: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

ภาพรวมงานประจ าตามแผนปฏบตการ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561

Page 17: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

8

ภาพรวมงานประจ าตามแผนปฏบตการ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561

ยทธศาสตรหลก/ประเดนยทธศาสตร /งาน หนวยงานรบผดชอบ

1) ยทธศาสตรหลก : การสรางความเปนเลศทางวชาการ (Academic Excellence) 1.1) ประเดนยทธศาสตร : การสรางนกศกษาทเปนเลศ (Excellent Students Profile)

- งานจดการศกษาทมคณภาพ - ฝายวชาการและพฒนาความเปนสากล - ส านกวชาวทยาศาสตร - ส านกวชาเทคโนโลยสงคม - ส านกวชาเทคโนโลยการเกษตร - ส านกวชาวศวกรรมศาสตร - ฟารมมหาวทยาลย - ศนยกจการนานาชาต

- งานสงเสรมขดความสามารถนกศกษา ดานภาษาตางประเทศ

- ฝายวชาการและพฒนาความเปนสากล - ส านกวชาเทคโนโลยสงคม - สวนการเจาหนาท - ศนยบรรณสารและสอการศกษา - ศนยกจการนานาชาต

- งานพฒนามหาวทยาลยใหเปน Residential University

- ฝายกจการนกศกษาและศษยเกาสมพนธ - สวนกจการนกศกษา - สถานกฬาและสขภาพ

1.2) ประเดนยทธศาสตร : การพฒนาอาจารยทเปนเลศ (Excellent Academic Staffs) - งานสงเสรมขดความสามารถดานการเรยน

การสอนของคณาจารย - ฝายวชาการและพฒนาความเปนสากล - สถานพฒนาคณาจารย

1.3) ประเดนยทธศาสตร : การพฒนามหาวทยาลยทเปนเลศ (Excellent University Profile) - งานสนบสนนดานเครองมอวทยาศาสตร

เทคโนโลย และสอการศกษา - ฝายวชาการและพฒนาความเปนสากล - ฝายยทธศาสตร แผน และงบประมาณ - ศนยบรรณสารและสอการศกษา - ศนยเครองมอวทยาศาสตรและเทคโนโลย - ศนยบรการการศกษา - ศนยคอมพวเตอร - ศนยนวตกรรมและสอการศกษา

1.4) ประเดนยทธศาสตร : การสงเสรมสหกจศกษาทเปนเลศ (Excellent Cooperative Study) - งานสงเสรมบรณาการการเรยนการสอน

กบการท างานของนกศกษา - ฝายวชาการและพฒนาความเปนสากล - ศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ

Page 18: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

9

ยทธศาสตรหลก/ประเดนยทธศาสตร /งาน หนวยงานรบผดชอบ

2) ยทธศาสตรหลก : การเปนมหาวทยาลยแหงการวจย (Research University) 2.1) ประเดนยทธศาสตร : การสรางการยอมรบในระดบชาต และระดบสากล (National & International Acceptance)

- งานวจยและพฒนา - ฝายวจย นวตกรรม และพฒนาเทคโนโลย - สถาบนวจยและพฒนา

3) ยทธศาสตรหลก : การสรางคณคาตอเศรษฐกจและสงคมดวยวทยาศาสตร เทคโนโลย และนวตกรรม (Social & Commercial – STI Impact) 3.2) ประเดนยทธศาสตร : การเปนมหาวทยาลยทสรางประโยชนตอสงคม (University Engagement)

- งานบรการวชาการ - ฝายวจย นวตกรรม และพฒนาเทคโนโลย - เทคโนธานและหนวยงานทเกยวของ

- งานปรบแปลง ถายทอดและพฒนาเทคโนโลย

- ฝายวจย นวตกรรม และพฒนาเทคโนโลย - เทคโนธาน

5) ยทธศาสตรหลก : การบรหารงานทน าสมย เปนธรรม และการสรางระบบนเวศแหงคณภาพ (Smart Management, Good Governance and Quality Ecosystem)

5.2) ประเดนยทธศาสตร : การสรางมหาวทยาลยสเขยว (Green University) - งานพฒนาดแลอาคารสถานทและ

สงแวดลอม - ฝายบรหารทวไป - สวนอาคารสถานทและหนวยงานทเกยวของ

5.3) ประเดนยทธศาสตร : การบรหารแบบประสานภารกจ และการจดการคนทมความสามารถสง (Matrix and Talent Management)

- งานสนบสนนการใหบรการแบบรวมบรการประสานภารกจจากสวนกลาง

- ฝายยทธศาสตร แผน และงบประมาณ - ฝายการเงนและทรพยสน - ฝายบรหารทวไป - สวนงานในส านกงานอธการบดทเกยวของ

5.7) ประเดนยทธศาสตร : การสรางวฒนธรรมแหงคณภาพ (Quality Culture) - งานประชาสมพนธเชงรก - ฝายยทธศาสตร แผน และงบประมาณ

- สวนประชาสมพนธ - งานเสรมสรางวฒนธรรมคณภาพองคกร - ฝายวชาการและพฒนาความเปนสากล

- ฝายยทธศาสตร แผน และงบประมาณ - ฝายบรหารทวไป - ฝายการเงนและทรพยสน - ฝายกจการสภามหาวทยาลย - สวนงานในส านกงานอธการบดทเกยวของ

Page 19: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

ยทธศาสตรหลก การสรางความเปนเลศทางวชาการ

(Academic Excellence)

Page 20: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

10

แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561

--------------------------

1. ยทธศาสตรหลก : การสรางความเปนเลศทางวชาการ (Academic Excellence)

2. ประเดนยทธศาสตร : การพฒนามหาวทยาลยทเปนเลศ (Excellent University Profile)

3. ชองาน : งานจดการศกษาทมคณภาพ

4. หนวยงานทรบผดชอบ : ฝายวชาการและพฒนาความเปนสากล ส านกวชาวทยาศาสตร ส านกวชาเทคโนโลยสงคม ส านกวชาเทคโนโลยการเกษตร ส านกวชาวศวกรรมศาสตร ฟารมมหาวทยาลย ศนยกจการนานาชาต

5. วตถประสงค : 1. เพอสรางระบบทสนบสนนการจดการเรยนการสอนนกศกษาของมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนารใหท

มงใหเกดผลลพธการเรยนรตามทหลกสตรก าหนด สามารถผลตบณฑตทมคณลกษณะทสอดคลอง ตรงตามวตถประสงคของการจดการศกษาในศตวรรษท 21 ของประเทศ

2. ปรบปรงและพฒนาหลกสตรการเรยนการสอนใหไดมาตรฐานตรงตามความความพงพอใจของผใชงานบณฑต

6. การถายทอดแผนสการปฏบตระดบหนวยงาน :

กลยทธ (ขอท...) แนวทาง (ขอท...) 1.3.2 การสรางระบบทสนบสนนการศกษา

ในศตวรรษท 21 (21st Century education support system)

1.3.2.1 Standards & Assessments

1.3.2.2 Curriculum & Instructors

Page 21: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

11

7. รายละเอยดแผนการใหบรการของหนวยงาน :

แนวทาง/เปาหมายหนวยงาน/ตวชวด หนวยนบ ขอมลพนฐาน

ป 2560 แผน/(ผล)*

แผนปงบประมาณ พ.ศ.

2561 2562 2563 2564

ส านกวชาวทยาศาสตร

แนวทาง : Curriculum & Instructors เปาหมายหนวยงาน : มระบบการเรยนการสอนทใหเกดผลลพธการเรยนรตามทหลกสตรก าหนดจากการจดการเรยนการสอนแบบ Active Learning

ตวชวด : 1. จ านวนรายวชาและ/หรอกจกรรมทใช

กระบวนการเรยนการสอนแบบเนนผเรยนเปนส าคญ (Active Learning)

รายวชาและ/หรอกจกรรม

48/(33) 48 48 48 48

เปาหมายหนวยงาน : มการบรณาการการเรยนการสอน การวจย และการบรการวชาการทงในส านกวชาและระหวางสาขาวชา

ตวชวด : 1. จ านวนรายวชาและ/หรอกจกรรมทม

การบรณาการการเรยนการสอนการวจยการบรการวชาการทงภายในและระหวางสาขาวชา

รายวชาและ/หรอกจกรรม

62/(29) 62 62 62 62

เปาหมายหนวยงาน : มกจกรรมการเรยนการสอนทสอดคลองกบผลสมฤทธการเรยนรทคาดหวง

ตวชวด : 1. จ านวนกจกรรมทางวชาการ กจกรรม 10/(1) 12 12 12 12 ส านกวชาเทคโนโลยสงคม แนวทาง : Curriculum & Instructors เปาหมายหนวยงาน : มการบรณาการการเรยนการสอน การวจย และการบรการวชาการทงในส านกวชาและระหวางสาขาวชา

Page 22: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

12

แนวทาง/เปาหมายหนวยงาน/ตวชวด หนวยนบ ขอมลพนฐาน

ป 2560 แผน/(ผล)*

แผนปงบประมาณ พ.ศ.

2561 2562 2563 2564

ตวชวด : 1. จ านวนรายวชาและ/หรอกจกรรมทม

การบรณาการการเรยนการสอนการวจยการบรการวชาการทงภายในและระหวางสาขาวชา

รายวชาและ/หรอกจกรรม

4/(6) 4 4 4 4

ส านกวชาเทคโนโลยการเกษตร แนวทาง : Curriculum & Instructors เปาหมายหนวยงาน : กระบวนการเรยนการสอนเพอชวยเหลอนกศกษาทมผลสมฤทธทางการเรยนต าและรกษาใหคงอยในระบบ

ตวชวด : 1. จ านวนรายวชาทมการพฒนา

กระบวนการเพอชวยนกศกษาทมผลสมฤทธทางการเรยนต า

รายวชา

3/(2) 4 5 5 5

ส านกวชาวศวกรรมศาสตร แนวทาง : Curriculum & Instructors เปาหมายหนวยงาน : มระบบการเรยนการสอนทใหเกดผลลพธการเรยนรตามทหลกสตรก าหนดจากการจดการเรยนการสอนแบบ Active Learning

ตวชวด : 1. จ านวนรายวชาและ/หรอกจกรรมทใช

กระบวนการเรยนการสอนแบบเนนผเรยนเปนส าคญ (Active Learning)

รายวชา/กจกรรม

5/(....) 10 10 10 10

ฟารมมหาวทยาลย แนวทาง : Curriculum & Instructors เปาหมายหนวยงาน : มระบบการเรยนการสอนทใหเกดผลลพธการเรยนรตามทหลกสตรก าหนดจากการจดการเรยนการสอนแบบ Active Learning

Page 23: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

13

แนวทาง/เปาหมายหนวยงาน/ตวชวด หนวยนบ ขอมลพนฐาน

ป 2560 แผน/(ผล)*

แผนปงบประมาณ พ.ศ.

2561 2562 2563 2564

ตวชวด : 1. จ านวนรายวชาและ/หรอกจกรรม

ทใชกระบวนการเรยนการสอนแบบเนนผเรยนเปนส าคญ (Active Learning)

รายวชาและ/หรอกจกรรม

37/(18) 37 37 37 37

2. จ านวนรายวชาทฟารมสนบสนนและใหบรการการเรยนการสอน

รายวชา 55/(18) 54 54 54 54

ศนยกจการนานาชาต แนวทาง : Standards & Assessments เปาหมายหนวยงาน : มความรวมมอกบสถาบนในตางประเทศ อยางตอเนองและเปนรปธรรม

ตวชวด : 1. จ านวนผลงานและ/หรอกจกรรม

ทเกดจากความรวมมอกบสถาบนในตางประเทศ

ผลงาน และ/หรอกจกรรม

67/(23) 67 70 70 70

(*) หมายถง ผลการด าเนนงาน 9 เดอน (ตลาคม 2559 - มถนายน 2560)

8. แผนกจกรรมและแผนการใชจายงบประมาณ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 :

- รายละเอยดกจกรรมและแผนการใชจายงบประมาณปรากฏตามภาคผนวก -

9. วงเงนงบประมาณ : หนวย : บาท

ปงบประมาณ พ.ศ. เงนงบประมาณ เงนนอกงบประมาณ รวมทงสน

2560 134,221,100 - 134,221,100

2561 242,596,700 - 242,596,700

รวมทงสน 376,817,800 376,817,800

Page 24: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

14

แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561

-------------------------

1. ยทธศาสตรหลก : การสรางความเปนเลศทางวชาการ (Academic Excellence)

2. ประเดนยทธศาสตร : การสรางนกศกษาทเปนเลศ (Excellent Students Profile)

3. ชองาน : งานสงเสรมขดความสามารถนกศกษาในดานภาษาตางประเทศ

4. หนวยงานทรบผดชอบ : ฝายวชาการและพฒนาความเปนสากล ส านกวชาเทคโนโลยสงคม

สวนการเจาหนาท ศนยบรรณสารและสอการศกษา

ศนยกจการนานาชาต

5. วตถประสงค : 1. เพอเพมขดความสามารถหลกของนกศกษา (Core Competency) ของมหาวทยาลยในดาน

ภาษาตางประเทศ โดยการจดใหมการสงเสรมบรรยากาศความเปนนานาชาตในมหาวทยาลย ในรปแบบของการจดใหมพนทเนนการใชภาษาตางประเทศในการสอสารกบนกศกษา

2. เพอพฒนาความรวมมอทางวชาการโดยสงเสรมการสรางเครอขายความรวมมอกบสถาบนในตางประเทศใหเหนผลเปนรปธรรม

6. การถายทอดแผนสการปฏบตระดบหนวยงาน :

กลยทธ (ขอท...) แนวทาง (ขอท...) 1.1.1 การสรางความสามารถหลกของนกศกษา

(Core Competency) 1.1.1.2 Bilingual proficiency

Page 25: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

15

7. รายละเอยดแผนการใหบรการของหนวยงาน :

แนวทาง/เปาหมายหนวยงาน/ตวชวด หนวยนบ ขอมลพนฐาน

ป 2560 แผน/(ผล)*

แผนปงบประมาณ พ.ศ.

2561 2562 2563 2564

ส านกวชาเทคโนโลยสงคม แนวทาง : Bilingual proficiency เปาหมายหนวยงาน : มพนทเนนการใชภาษาตางประเทศในการสอสารกบนกศกษา

ตวชวด : 1. จ านวนนกศกษาทเขาไปใชบรการในพนท สงเสรมการใชภาษาตางประเทศและใน หนวยงานทมระบบการบรการโดยใช ภาษาตางประเทศ

คน

4,000/(6,000) 4,000 4,000 4,000 4,000

เปาหมายหนวยงาน : มบรรยากาศความเปนนานาชาตในมหาวทยาลย ตวชวด : 1. จ านวนกจกรรมสงเสรมความเปน นานาชาตในมหาวทยาลย

กจกรรม 3/(2) 3 3 3 3

ศนยบรรณสารและสอการศกษา แนวทาง : Bilingual proficiency เปาหมายหนวยงาน : มบรรยากาศความเปนนานาชาตในมหาวทยาลย ตวชวด : 1. จ านวนกจกรรมสงเสรมความเปน นานาชาตในมหาวทยาลย

กจกรรม

5/(6)

5 5 5 5

ศนยกจการนานาชาต แนวทาง : Bilingual proficiency เปาหมายหนวยงาน : มบรรยากาศความเปนนานาชาตในมหาวทยาลย ตวชวด : 1. จ านวนกจกรรมสงเสรมความเปนนานาชาต ในมหาวทยาลย

กจกรรม

6/(3) 4 4 5 5

2. รอยละของนกศกษาทใชบรการแหลงการเรยนรบนเวบไซต

รอยละ - 30 30 35 35

(*) หมายถง ผลการด าเนนงาน 9 เดอน (ตลาคม 2559 – มถนายน 2560)

Page 26: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

16

8. แผนกจกรรมและแผนการใชจายงบประมาณ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 :

- รายละเอยดกจกรรมและแผนการใชจายงบประมาณปรากฏตามภาคผนวก -

9. วงเงนงบประมาณ : หนวย : บาท

ปงบประมาณ พ.ศ. เงนงบประมาณ เงนนอกงบประมาณ รวมทงสน

2560 498,000 - 498,000

2561 600,000 - 600,000

รวมทงสน 1,098,000 - 1,098,000

Page 27: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

17

แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561

-------------------------

1. ยทธศาสตรหลก : การสรางความเปนเลศทางวชาการ (Academic Excellence)

2. ประเดนยทธศาสตร : การพฒนามหาวทยาลยทเปนเลศ (Excellent University Profile)

3. ชองาน : งานพฒนามหาวทยาลยใหเปน Residential University

4. หนวยงานทรบผดชอบ : ฝายกจการนกศกษาและศษยเกาสมพนธ สวนกจการนกศกษา และสถานกฬาและสขภาพ

5. วตถประสงค : 1. เพอสรางทกษะแหงความเปนเลศใหแกนกศกษา 2. เพอสรางระบบนเวศ และสงแวดลอมในการสนบสนนการพฒนานกศกษาสความเปนเลศ

6. การถายทอดแผนสการปฏบตระดบหนวยงาน : กลยทธ (ขอท...) แนวทาง (ขอท...)

1.3.4 การสรางระบบนเวศ และสงแวดลอม ในการสนบสนนทเปนเลศ (Excellent

supporting ecosystem and environment)

1.3.4.3 Residential university

7. รายละเอยดแผนการใหบรการของหนวยงาน :

แนวทาง/เปาหมายหนวยงาน/ตวชวด หนวยนบ ขอมลพนฐาน

ป 2560 แผน/(ผล)*

แผนปงบประมาณ พ.ศ.

2561 2562 2563 2564

สวนกจการนกศกษา แนวทาง : Residential university เปาหมายหนวยงาน : มศนยการเรยนร และแหลงการเรยนร (Learning Space) ในมหาวทยาลย

ตวชวด : 1. จ านวนนกศกษาทใชบรการศนยการเรยนร

หอพก คน 18,000/

(31,675) 24,000 24,000 24,000 24,000

2. ระดบความพงพอใจของนกศกษาในการบรการของศนยการเรยนรหอพก

ระดบ 4.00/(4.27) 4.00 4.00 4.00 4.00

Page 28: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

18

แนวทาง/เปาหมายหนวยงาน/ตวชวด หนวยนบ ขอมลพนฐาน

ป 2560 แผน/(ผล)*

แผนปงบประมาณ พ.ศ.

2561 2562 2563 2564

เปาหมายหนวยงาน : มสภาพแวดลอมทเออใหนกศกษาใชชวต ในมหาวทยาลยไดอยางมคณภาพ

ตวชวด : 1. ระดบความพงพอใจของนกศกษา ในการพกอาศยภายในหอพก

ระดบ 4.00/(4.38) 4.00 4.00 4.00 4.00

เปาหมายหนวยงาน : มกจกรรมเสรมสรางจรยวตร และพฒนาคณลกษณะนกศกษามากไดสมบรณมากขน

ตวชวด : 1. จ านวนกจกรรมพฒนาคณลกษณะของ

นกศกษา กจกรรม

89/(55) 36 36 36 36

2. จ านวนนกศกษาทเขารวมกจกรรมพฒนาคณลกษณะของนกศกษา

คน

30,820/ (19,655)

35,000 35,000 35,000 35,000

3. ระดบความพงพอใจของนกศกษาทเขารวมกจกรรมพฒนาคณลกษณะของนกศกษา

ระดบ 4.00/(4.47) 4.00 4.00 4.00 4.00

สถานกฬาและสขภาพ แนวทาง : Residential university

เปาหมายหนวยงาน :

มกจกรรมเพอการพฒนาคณภาพชวต และระบบกลไก Happy Workplace

ตวชวด :

1. จ านวนผรบบรการดานกฬาและสขภาพ คน 26,000/(…) 27,000 28,000 29,000 30,000 2. ระดบความพงพอใจของผรบบรการดานกฬา

และสขภาพ ระดบ 4/(...) 4 4 4 4

(*) หมายถง ผลการด าเนนงาน 9 เดอน (ตลาคม 2559- มถนายน 2560)

Page 29: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

19

8. แผนกจกรรมและแผนการใชจายงบประมาณ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 :

- รายละเอยดกจกรรมและแผนการใชจายงบประมาณปรากฏตามภาคผนวก -

9. วงเงนงบประมาณ : หนวย : บาท

ปงบประมาณ พ.ศ. เงนงบประมาณ เงนนอกงบประมาณ รวมทงสน

2560 35,349,600 - 35,349,600

2561 38,298,500 - 38,298,500

รวมทงสน 73,648,100 - 73,648,100

Page 30: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

20

แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561

----------------------------

1. ยทธศาสตรหลก : การสรางความเปนเลศทางวชาการ (Academic Excellence)

2. ประเดนยทธศาสตร : การพฒนาอาจารยทเปนเลศ (Excellent Academic Staffs)

3. ชองาน : งานสงเสรมขดความสามารถดานการจดการเรยนการสอนของคณาจารย

4. หนวยงานทรบผดชอบ : ฝายวชาการและพฒนาความเปนสากล สถานพฒนาคณาจารย

5. วตถประสงค : 1. เพอเพมขดความสามารถของคณาจารยของมหาวทยาลยใหเปนอาจารยมออาชพ สามารถสนบสนน

กระบวนการจดการศกษาในศตวรรษท 21 (21st Century education support system) ของมหาวทยาลยใหมประสทธภาพยงขน

2. เพอสงเสรมปฏสมพนธระหวางอาจารยทปรกษาและนกศกษาของมหาวทยาลย

6. การถายทอดแผนสการปฏบตระดบหนวยงาน :

กลยทธ (ขอท...) แนวทาง (ขอท...)

1.2.2 การพฒนาความสามารถหลกของอาจารย (Core competency development)

1.2.2.1 International standard instructors

7. รายละเอยดแผนการใหบรการของหนวยงาน :

แนวทาง/เปาหมายหนวยงาน/ตวชวด หนวยนบ ขอมลพนฐาน

ป 2560 แผน/(ผล)*

แผนปงบประมาณ พ.ศ.

2561 2562 2563 2564

แนวทาง : International standard instructors

เปาหมายหนวยงาน : มผลงานวจยเพอพฒนาประสทธภาพการจดการเรยนการสอน

ตวชวด : 1. จ านวนการวจยในชนเรยนเพอเพม

ประสทธภาพการจดการเรยนการสอน ผลงาน

8/(2) 8 8 8 8

Page 31: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

21

แนวทาง/เปาหมายหนวยงาน/ตวชวด หนวยนบ ขอมลพนฐาน

ป 2560 แผน/(ผล)*

แผนปงบประมาณ พ.ศ.

2561 2562 2563 2564

เปาหมายหนวยงาน : มระบบสงเสรมประสทธภาพการท างานของอาจารยทปรกษาทเหมาะสม

ตวชวด : 1. จ านวนคณาจารยทผานการประเมนตาม

เกณฑอาจารยมออาชพ คน 40/(...) 40 40 40 40

2. จ านวนกจกรรมทสนบสนนใหคณาจารย ทมผลงานดเดนเขามามสวนรวมในการพฒนาคณาจารย

กจกรรม 1/(1) 1 1 1 1

3. ระดบผลประสทธภาพการสอนของอาจารยโดยนกศกษา

ระดบ 4.0/(4.35) 4.2 4.3 4.4 4.5

เปาหมายหนวยงาน : มกระบวนการเรยนการสอนทเนนผเรยน เปนส าคญ

ตวชวด : 1. จ านวนรายวชาและ/หรอกจกรรม

ทใชกระบวนการเรยนการสอนแบบเนนผเรยนเปนส าคญ (Active Learning)

รายวชา

และ/หรอกจกรรม

1/(1)

1

1

1

1

(*) หมายถง ผลการด าเนนงาน 9 เดอน (ตลาคม 2559 - มถนายน 2560)

8. แผนกจกรรมและแผนการใชจายงบประมาณ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 : - รายละเอยดกจกรรมและแผนการใชจายงบประมาณปรากฏตามภาคผนวก -

9. วงเงนงบประมาณ : หนวย : บาท

ปงบประมาณ พ.ศ. เงนงบประมาณ เงนนอกงบประมาณ รวมทงสน

2560 587,000 587,000

2561 717,000 717,000

รวมทงสน 1,304,000 1,304,000

Page 32: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

22

แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561

-------------------------- 1. ยทธศาสตรหลก : การสรางความเปนเลศทางวชาการ (Academic Excellence)

2. ประเดนยทธศาสตร : การพฒนามหาวทยาลยทเปนเลศ (Excellent University Profile)

3. ชองาน : งานสนบสนนดานเครองมอวทยาศาสตร เทคโนโลย และสอการศกษา

4. หนวยงานทรบผดชอบ : ฝายวชาการและพฒนาความเปนสากล ฝายยทธศาสตร แผน และงบประมาณ ศนยบรรณสารและสอการศกษา ศนยเครองมอวทยาศาสตรและเทคโนโลย ศนยบรการการศกษา ศนยคอมพวเตอร ศนยนวตกรรมและสอการศกษา

5. วตถประสงค :

1. เพอเสรมสรางความสามารถหลกของนกศกษาและสรางทกษะแหงความเปนเลศของนกศกษา โดยจดใหมหองเรยน หองปฏบตการเฉพาะทาง เพอพฒนาทกษะทจ าเปนในศตวรรษท 21

2. เพอสนบสนนโครงสรางพนฐานดานเครองมอ เทคโนโลย ทสนบสนนการศกษาในศตวรรษท 21 ไดอยางเหมาะสม

3. เพอพฒนาโครงสรางพนฐานดานเครองมอ เทคโนโลย หองเรยน หองปฏบตการของมหาวทยาลยใหเปนแหลงเรยนร ได อยางเหมาะสม ส าหรบการสรางระบบนเวศ และสงแวดลอมในการสนบสนนทเปนเลศ

6. การถายทอดแผนสการปฏบตระดบหนวยงาน :

กลยทธ (ขอท...) แนวทาง (ขอท...) 1.3.2 การสรางระบบทสนบสนนการศกษาใน

ศตวรรษท 21 (21st Century education support system)

1.3.2.4 Learning environment

Page 33: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

23

7. รายละเอยดแผนการใหบรการของหนวยงาน :

แนวทาง/เปาหมายหนวยงาน/ตวชวด หนวยนบ ขอมลพนฐาน

ป 2560 แผน/(ผล)*

แผนปงบประมาณ พ.ศ.

2561 2562 2563 2564 ศนยบรรณสารและสอการศกษา

แนวทาง : Learning environment เปาหมายหนวยงาน : มทรพยากรสารสนเทศและเทคโนโลยและเพยงพอและสอดคลองตอความตองการของนกศกษา คณาจารย และบคลากร

ตวชวด : 1. ทรพยากรสารสนเทศไดตามเกณฑมาตรฐาน

สกอ. ระดบ 4/(...) 4 4 4 4

เปาหมายหนวยงาน : มระบบเทคโนโลยสารสนเทศเพอการจดการสอโสตทศนปกรณผานเครอขายในหองเรยน หองปฏบตการและหนวยงาน

ตวชวด : 1. ระบบเทคโนโลยสารสนเทศเพอการจดการสอ

โสตทศนปกรณในหองเรยนหองปฏบตการและหนวยงานของมหาวทยาลยผานเครอขายอยในสภาพพรอมใช

รอยละ 90/(...) 95 95 95 95

เปาหมายหนวยงาน : มการผลตสอ ต ารา และเทคโนโลยการศกษาทเหมาะสม

ตวชวด : 1. ระบบเทคโนโลยสารสนเทศสามารถใชงาน

ไดตลอด 24 ชวโมง รอยละ - 90 90 90 90

2. เครองคอมพวเตอรส าหรบการคนคนสารสนเทศและเตรยมเอกสารอยในสภาพพรอมใช

ระดบ - 95 95 95 95

Page 34: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

24

แนวทาง/เปาหมายหนวยงาน/ตวชวด หนวยนบ ขอมลพนฐาน

ป 2560 แผน/(ผล)*

แผนปงบประมาณ พ.ศ.

2561 2562 2563 2564 ศนยเครองมอวทยาศาสตรและเทคโนโลย

แนวทาง : Learning environment เปาหมายหนวยงาน : มหองเรยน หองปฏบตการเครองมอวทยาศาสตรและเทคโนโลยทเหมาะสม

ตวชวด : 1. ระดบความพงพอใจในการใหบรการดาน

หองปฏบตการเครองมอวทยาศาสตร ระดบ 4/(2) 4 4 4 4

ศนยบรการการศกษา

แนวทาง : Learning environment เปาหมายหนวยงาน : มหองเรยน หองปฏบตการเครองมอวทยาศาสตรและเทคโนโลยทเหมาะสม

ตวชวด : 1. ระดบความพงพอใจของผรบบรการการ

บรการการศกษา ระดบ - 4 4 4 4

2. ระดบความพงพอใจในการใหบรการดานหองเรยน

ระดบ - 3.85 3.85 3.85 3.85

ศนยคอมพวเตอร

แนวทาง : Learning environment เปาหมายหนวยงาน : มโครงสรางพนฐานคอมพวเตอรและเทคโนโลยและทเหมาะสม

1. ระยะเวลาทระบบเครอขายใชงานไมได เนองจากอปกรณเครอขายขดของทงระบบ ในเวลาท างาน

ชวโมง 8/(6) 8 8 8 8

2. ระยะเวลาทใชในการซอมในกรณทระบบโทรศพทใชงานไมได เนองจากโปรแกรม ควบคมระบบโทรศพทขดของทงระบบ

ชวโมง 8/(6) 8 8 8 8

3. จ านวนคอมพวเตอรทสนบสนนงาน ส านกงานมจ านวนเพยงพอ

รอยละ 95/(90) 95 95 95 95

4. จ านวนผเขาอบรมคอมพวเตอร

คน 450/(111) 450 450 450 450

Page 35: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

25

แนวทาง/เปาหมายหนวยงาน/ตวชวด หนวยนบ ขอมลพนฐาน

ป 2560 แผน/(ผล)*

แผนปงบประมาณ พ.ศ.

2561 2562 2563 2564

5. จ านวนเครองคอมพวเตอรส าหรบหองเรยนและหองปฏบตการคอมพวเตอรมจ านวนเพยงพอ

รอยละ - 100 100 100 100

ศนยนวตกรรมและเทคโนโลยการศกษา

แนวทาง : Learning environment เปาหมายหนวยงาน : มการผลตสอ ต ารา และเทคโนโลยการศกษาทเหมาะสม

ตวชวด : 1. ระดบความพงพอใจของผใชบรการตาม

ภารกจของหนวยงาน ระดบ 4.80/(...) 4.80 4.85 4.85 4.90

2. รอยละความส าเรจของการด าเนนการตามแผนการผลตสอการเรยนการสอน

รอยละ 85/(...) 85 85 90 90

3. รอยละความส าเรจของการด าเนนการตามแผนการผลตสอบรการวชาการประชาสมพนธและอนๆ

รอยละ 90/(...) 90 90 90 90

4. รอยละความส าเรจของการด าเนนการตามแผนการผลตหนงสอ ต าราทางวชาการ

รอยละ 90/(...) 90 95 95 95

5. จ านวนนวตกรรมการสอการศกษา ผลงาน 3/(...) 5 5 5 5

Page 36: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

26

แนวทาง/เปาหมายหนวยงาน/ตวชวด หนวยนบ ขอมลพนฐาน

ป 2560 แผน/(ผล)*

แผนปงบประมาณ พ.ศ.

2561 2562 2563 2564

เปาหมายหนวยงาน : มการใหบรการการเรยนผานระบบเครอขายของมหาวทยาลยมากขน

ตวชวด : 1. รอยละความส าเรจของการด าเนนงาน

ใหบรการดานการจดการเรยนการสอนผานเครอขาย

รอยละ 85/(...) 85 90 90 90

2. ระดบความพงพอใจของผรบบรการการเรยนการสอนผานเครอขาย

ระดบ 4.50/(...) 4.50 4.50 4.50 4.50

(*) หมายถง ผลการด าเนนงาน 9 เดอน (ตลาคม 2559 - มถนายน 2560)

8. แผนกจกรรมและแผนการใชจายงบประมาณ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 :

- รายละเอยดกจกรรมและแผนการใชจายงบประมาณปรากฏตามภาคผนวก -

9. วงเงนงบประมาณ : หนวย : บาท

ปงบประมาณ พ.ศ. เงนงบประมาณ เงนนอกงบประมาณ รวมทงสน

2560 321,629,400 - 321,629,400

2561 149,763,700 - 149,763,700

รวมทงสน 471,393,100 - 471,393,100

Page 37: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

27

แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561

-------------------------

1. ยทธศาสตรหลก : การสรางความเปนเลศทางวชาการ (Academic Excellence)

2. ประเดนยทธศาสตร : การสงเสรมสหกจศกษาทเปนเลศ (Excellent Cooperative Study)

3. ชองาน : งานสงเสรมการบรณาการการเรยนการสอนกบการท างานของนกศกษา

4. หนวยงานทรบผดชอบ : ฝายวชาการและพฒนาความเปนสากล ศนยสหกจศกษาและพฒนาอาชพ

5. วตถประสงค : 1. เพอสนบสนนการบรณาการการเรยนการสอนกบการท างานของนกศกษาของมหาวทยาลย

เทคโนโลยสรนารใหมคณภาพและไดมาตรฐานการเปนมหาวทยาลยชนน าในดานสหกจศกษา (Leading university for cooperative education)

2. เพอยกระดบสมรรถนะการด าเนนงานดานสหกจศกษา (Cooperative study performance raise-up) ใหมประสทธภาพยงขน โดยสงเสรมการสรางเครอขายสหกจศกษาในรปแบบของสถาบนการศกษา สถานประกอบการ กบหนวยงานทงภายในประเทศและตางประเทศ

6. การถายทอดแผนสการปฏบตระดบหนวยงาน : กลยทธ (ขอท...) แนวทาง (ขอท...)

1.4.1 การเปนมหาวทยาลยชนน าในดาน สหกจศกษา (Leading university for cooperative education)

1.4.1.1 Leadership in cooperative education

1.4.2 การยกระดบสมรรถนะการด าเนนงานดานสหกจศกษา (Cooperative study performance raise-up)

1.4.2.1 National & international networking for coop-education

Page 38: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

28

7. รายละเอยดแผนการใหบรการของหนวยงาน :

แนวทาง/เปาหมายหนวยงาน/ตวชวด หนวยนบ ขอมลพนฐาน

ป 2560 แผน/(ผล)*

แผนปงบประมาณ พ.ศ.

2561 2562 2563 2564

แนวทาง : Leadership in cooperative education

เปาหมายหนวยงาน : มความโดดเดนและเปนผน าในรปแบบ สหกจศกษา

ตวชวด : 1. จ านวนผลงานหรอนวตกรรมทเกยวของกบ

การด าเนนงานใหกบสถานประกอบการและสงคมภายนอก

ผลงาน 1/(...) 1 1 1 1

2. รอยละของโครงงานทมประโยชน ตอสถานประกอบการ

รอยละ 80/(99.86) 90 90 90 90

3. ระดบความพงพอใจของสถานประกอบการตอการปฏบตนของนกศกษาและหรอโครงงานของนกศกษา

ระดบ 4.25/(4.33) 4.25 4.25 4.25 4.25

4. รอยละของนกศกษาสงกดหลกสตร ทมรายวชาสหกจศกษาเลอกทจะไปปฏบตงานสหกจศกษา

รอยละ 98/(95.77) 98 98 98 98

5. รอยละของสถานศกษามรายวชา สหกจศกษาและหลกสตรผานการรองรบจาก สกอ. และองคกรวชาชพ

รอยละ 90/(93.02) 90 90 90 90

แนวทาง : National & international networking for coop-education

เปาหมายหนวยงาน : มความรวมมอกบผมสวนรวม (Stakeholder) ทกภาคสวนอยางมประสทธภาพ

ตวชวด : 1. ระดบความพงพอใจของสถานประกอบการ

ตอการปฏบตงานสหกจศกษา ระดบ 4.25/(4.33) 4.25 4.25 4.25 4.25

2. จ านวนสถานประกอบการหรอหนวยงานทประชาสมพนธต าแหนงงานทวาง

แหง 60/(68) 60 60 60 60

Page 39: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

29

แนวทาง/เปาหมายหนวยงาน/ตวชวด หนวยนบ ขอมลพนฐาน

ป 2560 แผน/(ผล)*

แผนปงบประมาณ พ.ศ.

2561 2562 2563 2564

3. จ านวนสถานประกอบการทมารบสมครงานในมหาวทยาลย

แหง 100/(131) 100 100 100 100

4. จ านวนสถานประกอบการหรอหนวยงานทเขารวมกจกรรมเตรยมความพรอมสหกจศกษาและกจกรรมพฒนาอาชพ

แหง 5/(5) 5 5 5 5

5. รอยละของลกษณะงานทเปนโครงงาน รอยละ 80/(89.05) 80 80 80 80 6. รอยละของสถานประกอบการทมการจาย

คาตอบแทน รอยละ 80/(82) 80 80 80 80

7. ระดบความพงพอใจของนกศกษาตอการปฏบตงานสหกจศกษา

ระดบ 4.25/(4.12) 4.25 4.25 4.25 4.25

8. ระดบความพงพอใจตอการเตรยมความพรอมของนกศกษากอนไปปฏบตงาน สหกจศกษา

ระดบ 4/(4.02) 4 4 4 4

9. รอยละของงานสหกจศกษาทไดรบการรบรองจากสาขาวชา

รอยละ 100/(100) 100 100 100 100

10. รอยละของนกศกษาทไดรบการนเทศในชวงเวลาทเหมาะสม

รอยละ 95/(97.97) 95 95 95 95

11. รอยละของสาขาวชาทเขารวมกจกรรม สหกจศกษา

รอยละ 100/(100) 100 100 100 100

12. ระดบความพงพอใจของคณาจารยตอการปฏบตงานสหกจศกษา

ระดบ 4.25/(4.42) 4.25 4.25 4.25 4.25

13. ระดบความพงพอใจของนกศกษาตอการเขาสงานอาชพหลงการปฏบตงานสหกจศกษา

ระดบ 4.25/(3.85) 4.25 4.25 4.25 4.25

14. จ านวนสาขาวชาทเขารวมในการวเคราะหตนเองโดยการเปรยบเทยบระหวางกอนไปและหลงกลบจากสหกจศกษา

สาขาวชา 12/(36) 12 12 12 12

15. ระดบความพงพอใจตอการพฒนาตนเองของนกศกษาภายหลงกลบจากการปฏบตงานสหกจศกษา

ระดบ 3.75/(3.4) 3.75 3.75 3.75 3.75

Page 40: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

30

แนวทาง/เปาหมายหนวยงาน/ตวชวด หนวยนบ ขอมลพนฐาน

ป 2560 แผน/(ผล)*

แผนปงบประมาณ พ.ศ.

2561 2562 2563 2564

เปาหมายหนวยงาน :

มความรวมมอภายในและภายนอกมหาวทยาลยในการจดสหกจศกษานานาชาต

ตวชวด : 1. จ านวนนกศกษาสหกจศกษาทไปปฏบตงาน

ตางประเทศ คน 20/(8) 20 20 20 20

2. จ านวนนกศกษาสหกจศกษาจากตางประเทศมาปฏบตงานในประเทศไทย

คน 10/(4) 10 10 10 10

3. จ านวนสถานศกษา/สถานประกอบการตางประเทศทรบนกศกษา มทส.

แหง 7/(3) 7 7 7 7

4. จ านวนสถานศกษาทมการแลกเปลยนนกศกษา

แหง 4/(2) 4 4 4 4

(*) หมายถง ผลการด าเนนงาน 9 เดอน (ตลาคม 2559 - มถนายน 2560)

8. แผนกจกรรมและแผนการใชจายงบประมาณ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 :

- รายละเอยดกจกรรมและแผนการใชจายงบประมาณปรากฏตามภาคผนวก -

9. วงเงนงบประมาณ : หนวย : บาท

ปงบประมาณ พ.ศ. เงนงบประมาณ เงนนอกงบประมาณ รวมทงสน

2560 7,500,000 - 7,500,000

2561 7,800,000 - 7,800,000

รวมทงสน 8,550,000 - 8,550,000

Page 41: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

ยทธศาสตรหลก การเปนมหาวทยาลยแหงการวจย

(Research University)

Page 42: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

31

แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561

--------------------------

1. ยทธศาสตรหลก : การเปนมหาวทยาลยแหงการวจย (Research University)

2. ประเดนยทธศาสตร : การสรางระบบนเวศวจย (Research Ecosystem)

3. ชองาน งานวจยและพฒนา

4. หนวยงานทรบผดชอบ : ฝายวจย นวตกรรม และพฒนาทคโนโลย สถาบนวจยและพฒนา

5. วตถประสงค : 1. เพอสนบสนนใหงานวจยมคณภาพเปนทยอมรบ 2. เพอสนบสนนใหมการขยายเครอขายความรวมมอดานการวจย นวตกรรมและเทคโนโลย 3. เพอสงเสรมใหคณาจารย นกวจย มขดความสามารถดานการวจยเพมขน 4. เพอพฒนาระบบสนบสนนการบรหารจดการงานวจยทมประสทธภาพ

6. การถายทอดแผนสการปฏบตระดบหนวยงาน : กลยทธ (ขอท...) แนวทาง (ขอท...)

2.2.2 การสรางระบบสนบสนนและการจดการวจยทเปนเลศ (Excellent research supporting and management system)

2.2.2.2 SUT Journal (International) 2.2.2.4 SUT Research fund 2.2.2.5 Research Management

7. รายละเอยดแผนการใหบรการของหนวยงาน :

แนวทาง/เปาหมายหนวยงาน/ตวชวด หนวยนบ ขอมลพนฐาน

ป 2560 แผน/(ผล)*

แผนปงบประมาณ พ.ศ.

2561 2562 2563 2564

แนวทาง : SUT Journal (International)

เปาหมายหนวยงาน :

ยกระดบ SUT Journal ใหมมาตรฐานรบสากล ตวชวด : 1. รอยละของความส าเรจในการน าวารสาร

เทคโนโลยสรนารปรากฏในฐานขอมลสากล รอยละ

- 100 100 100 100

Page 43: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

32

แนวทาง/เปาหมายหนวยงาน/ตวชวด หนวยนบ ขอมลพนฐาน

ป 2560 แผน/(ผล)*

แผนปงบประมาณ พ.ศ.

2561 2562 2563 2564

แนวทาง : SUT Research fund

เปาหมายหนวยงาน :

มการพฒนาระบบบรหาร SUT Research Fund ทเนนงานวจยในลกษณะ Problem-based และ Total-solution approach

ตวชวด :

1. จ านวนศนยวจย กลมวจย หนวยวจย และหองปฏบตการวจย

ศนย/กลม/หนวย

- 28 30 30 30

แนวทาง : Research Management

เปาหมายหนวยงาน :

พฒนาระบบบรหารจดการงานวจยแบบ ครบวงจร

ตวชวด : 1. ระเบยบ ประกาศการบรหารงานวจยท

ปรบแลวเสรจ เรอง

-

2 2 1 -

2. โครงการวจยทใชระบบ project-based management

โครงการ - 41 80 100 120

3. ระบบบรหารจดการวจยทไดมาตรฐานสากล ระบบ - 3 2 2 2

เปาหมายหนวยงาน :

สงเสรมการสรางผลงานวจยทมคณคาสง ตวชวด :

1. จ านวนบทความตพมพใน High Impact Factor publications หรอในฐานขอมลสากล

เรอง - 400 420 430 450

(*) หมายถง ผลการด าเนนงาน 9 เดอน (ตลาคม 2559- มถนายน 2560)

Page 44: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

33

8. แผนกจกรรมและแผนการใชจายงบประมาณ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 :

- รายละเอยดกจกรรมและแผนการใชจายงบประมาณปรากฏตามภาคผนวก -

9. วงเงนงบประมาณ : หนวย : บาท

ปงบประมาณ พ.ศ. เงนงบประมาณ เงนนอกงบประมาณ รวมทงสน

2560 38,606,500 - 38,606,500

2561 40,202,700 - 40,202,700

รวมทงสน 78,809,200 78,809,200

Page 45: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

ยทธศาสตรหลก การสรางคณคาตอเศรษฐกจและสงคม

ดวยวทยาศาสตร เทคโนโลย และนวตกรรม (Social & Commercial – STI Impact)

Page 46: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

34

แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561

--------------------------

1. ยทธศาสตรหลก : การสรางคณคาตอเศรษฐกจและสงคมดวยวทยาศาสตร เทคโนโลย และนวตกรรม (Social & Commercial – STI Impact)

2. ประเดนยทธศาสตร : การเปนมหาวทยาลยทสรางประโยชนตอสงคม (University Engagement)

3. ชองาน : งานบรการวชาการ

4. หนวยงานทรบผดชอบ : ฝายวจย นวตกรรม และพฒนาเทคโนโลย เทคโนธานและหนวยงานทเกยวของ

5. วตถประสงค : 1. เพอสนบสนนการบรการวชาการดานวทยาศาสตร เทคโนโลย และนวตกรรมอนเปนประโยชนและ

เปนทพงของสงคม

6. การถายทอดแผนสการปฏบตระดบหนวยงาน : กลยทธ (ขอท...) แนวทาง (ขอท...)

3.2.2 การใชวทยาศาสตร เทคโนโลย และ นวตกรรมเพอประโยชนตอสงคม (STI for social contribution)

3.2.2.4 Technical / IT trainings

7. รายละเอยดแผนการใหบรการของหนวยงาน :

แนวทาง/เปาหมายหนวยงาน/ตวชวด หนวยนบ ขอมลพนฐาน

ป 2560 แผน/(ผล)*

แผนปงบประมาณ พ.ศ.

2561 2562 2563 2564 แนวทาง : Technical / IT trainings เปาหมายหนวยงาน : การพฒนาขดความสามารถและเพมศกยภาพ โดยใชวทยาศาสตรเทคโนโลยและนวตกรรม (STI) เพอสรางประโยชนตอสงคมอยางยงยน

ตวชวด : 1. ระดบความพงพอใจในการใหบรการวชาการ ระดบ 4.00/(...) 4.00 4.00 4.00 4.00 2. จ านวนงานทมการน าเทคโนโลยสารสนเทศ

มาสนบสนนการบรหารจดการดานการ บรการวชาการ

งาน

2/(1) 2 2 2 2

Page 47: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

35

แนวทาง/เปาหมายหนวยงาน/ตวชวด หนวยนบ ขอมลพนฐาน

ป 2560 แผน/(ผล)*

แผนปงบประมาณ พ.ศ.

2561 2562 2563 2564 3. ระดบผลการรบรองคณภาพดานบรการ

วชาการตามมาตรฐานระดบสากล รอยละ 85/(20) 85 85 85 85

4. จ านวนโครงการ/กจกรรมดานการบรการ

วชาการทน ามาบรณาการกบภารกจอน รายการ

7/(7) 7 7 7 7

5. จ านวนเครอขายความรวมมอดานการบรการวชาการทงภายในและภายนอก

เครอขาย 40/(49) 40 40 40 40

6. จ านวนหนวยงานของมหาวทยาลยทมสวนรวมในการบรการวชาการแกหนวยงานภายนอก

หนวยงาน

19/(25) 19 19 19 19

7. จ านวนผรบบรการดานวชาการ คน 30,000/ (27,766)

30,000 30,000 30,000 30,000

8. จ านวนกจกรรมทใหบรการดานการบรการวชาการเพอสนบสนนการเขา สประชาคมเศรษฐกจอาเซยน

รายการ 2/(3) 2 2 2 2

9. จ านวนการบรการดานวชาการวชาชพหรอองคความรดานการบรการวชาการทสอดคลองกบการพฒนาประเทศ

รายการ 2/(8) 2 2 2 2

10. จ านวนผทไดรบการเพมความสามารถดาน

บรการวชาการดานเทคโนโลยใหม คน - 1,000 1,000 1,000 1,000

11. จ านวนผเขาชมนทรรศการแสดงเทคโนโลยเครองจกรกลตนแบบภายในพพธภณฑเทคโนโลยไทยโบราณ

คน 22,000/ (ปดปรบปรง)

22,000 22,000 22,000 22,000

12. ระดบความพงพอใจของผเขาชมนทรรศการแสดงเทคโนโลยเครองจกรกลตนแบบภายในพพธภณฑเทคโนโลยไทยโบราณ

ระดบ 4.00/ (ปดปรบปรง)

4.00 4.00 4.00 4.00

13. ระดบความรความเขาใจของผเขาชม นทรรศการแสดงเทคโนโลยเครองจกรกล

ตนแบบภายในพพธภณฑเทคโนโลยไทยโบราณ

ระดบ 4.50/(...) 4.50 4.5 4.5 4.5

14. จ านวนผเขาชมนทรรศการการแสดงวสดทางวฒนธรรมและภมปญญาพนบานภายในหองไทยศกษานทศน

คน 22,000/ (7,182)

22,000 22,000 22,000 22,000

Page 48: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

36

แนวทาง/เปาหมายหนวยงาน/ตวชวด หนวยนบ ขอมลพนฐาน

ป 2560 แผน/(ผล)*

แผนปงบประมาณ พ.ศ.

2561 2562 2563 2564 15. ระดบความพงพอใจของผรบบรการดาน

ทะนบ ารงศลปะและวฒนธรรมของหองไทยศกษานทศน

ระดบ 4.00/(4.00) 4.00 4.00 4.00 4.00

16. จ านวนผลงานคนควาวจยเกยวกบศลปะวฒนธรรมและภมปญญาทองถน หองไทยศกษานทศน

เรอง 1/(...) 1 1 1 1

17. จ านวนสถาบนการศกษาในเขตพนทใกลเคยงทเขารวมกจกรรมดานการทะนบ ารงศลปะและวฒนธรรม

สถาบน 20/(34) 20 20 20 20

18. จ านวนกจกรรมดานศลปะและวฒนธรรมทใชเทคโนโลยสารสนเทศมาสนบสนนการเผยแพรและใหบรการหองไทยศกษานทศน

งาน 1/(4) 4 4 4 4

(*) หมายถง ผลการด าเนนงาน 9 เดอน (ตลาคม 2559- มถนายน 2560)

8. แผนกจกรรมและแผนการใชจายงบประมาณ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 :

- รายละเอยดกจกรรมและแผนการใชจายงบประมาณปรากฏตามภาคผนวก -

9. วงเงนงบประมาณ : หนวย : บาท

ปงบประมาณ พ.ศ. เงนงบประมาณ เงนนอกงบประมาณ รวมทงสน

2560 2,086,200 2,086,200

2561 2,230,000 2,230,000

รวมทงสน 4,316,200 4,316,200

Page 49: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

37

แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561

--------------------------

1. ยทธศาสตรหลก : การสรางคณคาตอเศรษฐกจและสงคมดวยวทยาศาสตร เทคโนโลย และนวตกรรม

(Social & Commercial – STI Impact)

2. ประเดนยทธศาสตร : การเปนมหาวทยาลยทสรางประโยชนตอสงคม (University Engagement)

3. ชองาน : งานปรบแปลง ถายทอดและพฒนาเทคโนโลย

4. หนวยงานทรบผดชอบ : ฝายวจย นวตกรรม และพฒนาเทคโนโลย เทคโนธาน

5. วตถประสงค : 1. เพอสนบสนนการประยกตใชวทยาศาสตร เทคโนโลย และนวตกรรมอนเปนประโยชนและ

เปนทพงของสงคม 2. เพอพฒนา SUT TLO ใหมระบบการบรหารการบรการ Technology Licensing ทม

ประสทธภาพและสราง TLO Networking กบหนวยงานมหาวทยาลย และหนวยงานของรฐ

6. การถายทอดแผนสการปฏบตระดบหนวยงาน : กลยทธ (ขอท...) แนวทาง (ขอท...)

3.2.2 การใชวทยาศาสตร เทคโนโลย และนวตกรรมเพอประโยชนตอสงคม (STI for social contribution)

3.2.2.2 Social accountability in STI

7. รายละเอยดแผนการใหบรการของหนวยงาน :

แนวทาง/เปาหมายหนวยงาน/ตวชวด หนวยนบ ขอมลพนฐาน

ป 2560 แผน/(ผล)*

แผนปงบประมาณ พ.ศ.

2561 2562 2563 2564

แนวทาง : Social accountability in STI

เปาหมายหนวยงาน : มการถายทอดเทคโนโลย โดยการน าวทยาศาสตร เทคโนโลย และนวตกรรม (STI) มาใชเพอประโยชนตอสงคม

ตวชวด : 1. ระดบความพงพอใจในการใหบรการ

ดานการปรบแปลง ถายทอดและพฒนาเทคโนโลย

ระดบ

4.00/(...) 4.00 4.00 4.00 4.00

Page 50: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

38

แนวทาง/เปาหมายหนวยงาน/ตวชวด หนวยนบ ขอมลพนฐาน

ป 2560 แผน/(ผล)*

แผนปงบประมาณ พ.ศ.

2561 2562 2563 2564 2. จ านวนงานทมการน าเทคโนโลยสารสนเทศ

มาสนบสนนการบรหารจดการดานการปรบแปลง ถายทอดและพฒนาเทคโนโลย

งาน 2/(1) 2 2 2 2

3. ระดบผลการรบรองคณภาพมาตรฐาน ดานการปรบแปลง ถายทอดและพฒนาเทคโนโลย

รอยละ

80/(60) 80 80 80 80

4. จ านวนโครงการ/กจกรรมดานการ ปรบแปลง ถายทอดและพฒนา เทคโนโลยทน ามาบรณาการกบภารกจอน

รายการ 9/(6) 9 9 9 9

5. จ านวนเครอขายความรวมมอดานการ ปรบแปลง ถายทอดและพฒนา เทคโนโลยทงภายในและภายนอก

หนวยงาน 35/(29) 35 35 35 35

6. จ านวนหนวยงานภายในมหาวทยาลย ทมสวนรวมในการปรบแปลง ถายทอด และพฒนาเทคโนโลยแกหนวยงานภายนอก

หนวยงาน 5/(6) 5 5 5 5

7. จ านวนกจกรรมทใหบรการดานการ ปรบแปลง ถายทอดและพฒนาเทคโนโลย เพอสนบสนนการเขาสประชาคมเศรษฐกจอาเซยน

กจกรรม 2/(2) 2 2 2 2

8. จ านวนผรบบรการดานการปรบแปลง ถายทอดและพฒนาเทคโนโลย

คน 960/(784) 960 960 960 960

9. จ านวนผลงานวจยหรอองคความรทน ามาใหบรการดานการปรบแปลง ถายทอดและพฒนาเทคโนโลยทเชอมโยงกบภาคอตสาหกรรมและชมชน

รายการ 44/(34) 44 44 44 44

เปาหมายหนวยงาน :

มการสนบสนนใหเกดการใชประโยชนจากงานวจยในเชงพาณชย

ตวชวด : 1. จ านวนทรพยสนทางปญญาทน าออกส

เชงพาณชย

ผลงาน 7/(....) 7 7 7 7

Page 51: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

39

แนวทาง/เปาหมายหนวยงาน/ตวชวด หนวยนบ ขอมลพนฐาน

ป 2560 แผน/(ผล)*

แผนปงบประมาณ พ.ศ.

2561 2562 2563 2564 2. จ านวนรายไดจากทรพยสนทางปญญา บาท 1,500,000/

(750,000) 1,500,000

1,500,000

1,500,000

1,500,000

3. จ านวนผลงานวจยทยนจดทะเบยน

ทรพยสนทางปญญา ค าขอ 16/(39) 20 20 20 20

เปาหมายหนวยงาน : มการพฒนา SUT TLO ใหมระบบการบรหารการบรการ Technology Licensing ทมประสทธภาพ และสราง TLO Networking กบหนวยงานมหาวทยาลย และหนวยงานของรฐ เพอรวมจดการเสรมประสบการณ การเรยนร การใหบรการดานลขสทธและสทธบตร

ตวชวด : 1. สามารถขยายเครอขายดาน Technology

licensing ได เครอขาย - 1 - - -

(*) หมายถง ผลการด าเนนงาน 9 เดอน (ตลาคม 2559- มถนายน 2560)

8. แผนกจกรรมและแผนการใชจายงบประมาณ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 :

- รายละเอยดกจกรรมและแผนการใชจายงบประมาณปรากฏตามภาคผนวก -

9. วงเงนงบประมาณ : หนวย : บาท

ปงบประมาณ พ.ศ. เงนงบประมาณ เงนนอกงบประมาณ รวมทงสน

2560 763,600 - 763,600

2561 2,416,800 - 2,416,800

รวมทงสน 3,180,400 - 3,180,400

Page 52: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

ยทธศาสตรหลก การบรหารงานทน าสมย เปนธรรม

และการสรางระบบนเวศแหงคณภาพ (Smart Management, Good Governance

and Quality Ecosystem)

Page 53: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

40

แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561

--------------------------

1. ยทธศาสตรหลก : การบรหารงานทน าสมย เปนธรรม และการสรางระบบนเวศแหงคณภาพ

(Smart Management, Good Governance and Quality Ecosystem)

2. ประเดนยทธศาสตร : การสรางมหาวทยาลยสเขยว (Green University)

3. ชองาน : งานพฒนาดแลอาคารสถานทและสงแวดลอม

4. หนวยงานทรบผดชอบ : ฝายบรหารทวไป สวนอาคารสถานทและหนวยงานทเกยวของ

5. วตถประสงค : 1. เพอสรางระบบเพอการเปนมหาวทยาลยสเขยว สงเสรมการประหยดและอนรกษพลงงาน การ

อนรกษสงแวดลอมภายในมหาวทยาลย โดยเนนการด าเนนการทเปนมตรตอสงแวดลอม 2. เพอบรหารจดการสารเคมภายในหองปฏบตการมประสทธภาพและไดมาตรฐาน 3. เพอพฒนาระบบนเวศของมหาวทยาลยทสงเสรมสขภาพของนกศกษา บคลากร

6. การถายทอดแผนสการปฏบตระดบหนวยงาน : กลยทธ (ขอท...) แนวทาง (ขอท...)

5.2.1 การสรางระบบเพอการเปนมหาวทยาลย สเขยว (System for green university)

5.2.1.2 Environment-protected operation

5.2.1.3 Health-oriented university ecosystem

7. รายละเอยดแผนการใหบรการของหนวยงาน :

แนวทาง/เปาหมายหนวยงาน/ตวชวด หนวยนบ

ขอมลพนฐาน ป 2560

แผน/(ผล)*

แผนปงบประมาณ พ.ศ.

2561 2562 2563 2564

สวนอาคารสถานท แนวทาง : Environment-protected operation

เปาหมายหนวยงาน : มการด าเนนงานกอสรางและตามแผนการใชประโยชนพนท แผนการซอมบ ารงรกษาอาคารสถานท และแผนการใชพลงงานของมหาวทยาลย

Page 54: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

41

แนวทาง/เปาหมายหนวยงาน/ตวชวด หนวยนบ

ขอมลพนฐาน ป 2560

แผน/(ผล)*

แผนปงบประมาณ พ.ศ.

2561 2562 2563 2564

ตวชวด : 1. รอยละของจ านวนขยะรไซเคล (Recycle

ทธนาคารขยะ) เทยบปรมาณขยะทงหมด รอยละ 15/(15.47) 15 15 15 15

2. การใชพลงงานไฟฟาตอคน (Kw-h/คน) ลดลงเทยบกบคาเฉลยการใชไฟฟายอนหลง 3 ป

Kw-h/ คน

- 10 10 10 10

3. รอยละของการใชน ามนเชอเพลง (รถยนตสวนกลาง) ลดลงเมอเทยบกบปทผานมา

รอยละ 3/(...) 3 3 3 3

4. รอยละของการจดท าแผนแมบทการใชพนทและการพฒนาระบบสาธารณปโภคสการเปนมหาวทยาลยอจฉรยะทแลวเสรจและสมบรณ

รอยละ 50/(...) 100 100 100 100

5. อตราการใชน าประปาตอคนลดลงเทยบกบคาเฉลย 3 ปยอนหลง

Cu.m./ คน

- 2 1 1 1

6. รอยละของการน าน าเสยกลบมาใชประโยชนเทยบการใชน าทงหมด

รอยละ 30/(24.16) 30 30 30 30

7. รอยละของการน าขยะมาใชประโยชน (รไซเคล/แปรรปเปนปยอนทรย และเชอเพลงขยะ)

รอยละ 98/(99.25) 99 99 99 99

เปาหมายหนวยงาน : มการเสรมสรางจตส านกในการดแลรกษา และอนรกษสงแวดลอมภายในมหาวทยาลย

ตวชวด : 1. จ านวนผเขารวมกจกรรมในการสงเสรมการ

รกษาสงแวดลอม คน 1,500/(226) 1,600 1,700 1,800 1,900

2. จ านวนกจกรรมการรณรงคประชาสมพนธแกบคลากรและนกศกษา

กจกรรม 2/(...) 2 2 2 2

ศนยเครองมอวทยาศาสตรและเทคโนโลย

แนวทาง : Environment-protected operation

เปาหมายหนวยงาน : มระบบการบรหารจดการสารเคมภายในหองปฏบตการมประสทธภาพและไดมาตรฐาน

Page 55: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

42

แนวทาง/เปาหมายหนวยงาน/ตวชวด หนวยนบ

ขอมลพนฐาน ป 2560

แผน/(ผล)*

แผนปงบประมาณ พ.ศ.

2561 2562 2563 2564

ตวชวด : 1. ระดบความเชอมนในระบบความปลอดภย

จากการใชสารเคมในหองปฏบตการ ระดบ 4/(...) 4 4 4 4

โรงพยาบาลมหาวทยาลยเทคโนโลยสรนาร

แนวทาง : Health-oriented university ecosystem

เปาหมายหนวยงาน : การพฒนาระบบนเวศของมหาวทยาลยทสงเสรมสขภาพ

ตวชวด : 1. รอยละของอาสาสมครนอยทเขารวมกจกรรม

การสรางเสรมสขภาพ รอยละ 80/(…) 80 80 80 80

2. ระยะเวลาทสามารถควบคมการระบาดของโรคได

วน

14/(…) 14 14 14 14

3. อตราการคดกรองกจกรรมเฝาระวงโรคระบาด รอยละ 90/(…) 90 90 90 90 4. อตราการฉดวคซนไขหวดใหญในกลมเสยง รอยละ 90/(...) 90 90 90 90

(*) หมายถง ผลการด าเนนงาน 9 เดอน (ตลาคม 2559 - มถนายน 2560)

8. แผนกจกรรมและแผนการใชจายงบประมาณ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 :

- รายละเอยดกจกรรมและแผนการใชจายงบประมาณปรากฏตามภาคผนวก -

9. วงเงนงบประมาณ : หนวย : บาท

ปงบประมาณ พ.ศ. เงนงบประมาณ เงนนอกงบประมาณ รวมทงสน

2560 812,281,200 - 812,281,200

2561 853,997,800 - 853,997,800

รวมทงสน 1,666,279,000 - 1,666,279,000

Page 56: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

43

แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561

--------------------------

1. ยทธศาสตรหลก : การบรหารงานทน าสมย เปนธรรม และการสรางระบบนเวศแหงคณภาพ (Smart Management, Good Governance and Quality Ecosystem)

2. ประเดนยทธศาสตร : การบรหารแบบประสานภารกจ และการจดการคนทมความสามารถสง (Matrix and Talent Management)

3. ชองาน : งานสนบสนนการใหบรการระบบรวมบรการประสานภารกจจากสวนกลาง

4. หนวยงานทรบผดชอบ : ฝายยทธศาสตร แผน และงบประมาณ ฝายการเงนและทรพยสน ฝายบรหารทวไป

สวนงานในส านกงานอธการบดทเกยวของ

5. วตถประสงค : เพอปรบปรงและพฒนาระบบงานการบรหารจดการของมหาวทยาลยใหคลองตว มคณภาพ และได

มาตรฐานอยางตอเนองเพอการใหบรการสนบสนนในทกภารกจของมหาวทยาลยอยางเตมประสทธภาพ และเพอสนบสนนการพฒนามหาวทยาลยสความเปนเลศ

6. การถายทอดแผนสการปฏบตระดบหนวยงาน : กลยทธ (ขอท...) แนวทาง (ขอท...)

5.3.1 การรวมบรการประสานภารกจ (Matrix management)

5.3.1.1 การรวมบรการประสานภารกจ (Matrix management)

7. รายละเอยดแผนการใหบรการของหนวยงาน :

แนวทาง/เปาหมายหนวยงาน/ตวชวด หนวยนบ ขอมลพนฐาน

ป 2560 แผน/(ผล)*

แผนปงบประมาณ พ.ศ.

2561 2562 2563 2564

สวนสารบรรณและนตการ แนวทาง : การรวมบรการประสานภารกจ (Matrix management)

เปาหมายหนวยงาน : มการใหบรการดานสารบรรณและนตการอยาง มประสทธภาพ

ตวชวด : 1. ระดบความพงพอใจของผรบบรการ ระดบ - 3.50 4.00 4.10 4.20

Page 57: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

44

แนวทาง/เปาหมายหนวยงาน/ตวชวด หนวยนบ ขอมลพนฐาน

ป 2560 แผน/(ผล)*

แผนปงบประมาณ พ.ศ.

2561 2562 2563 2564 สวนการเงนและบญช

แนวทาง : การรวมบรการประสานภารกจ (Matrix management)

เปาหมายหนวยงาน : มการใหบรการดานการเงนและบญชอยางมประสทธภาพ

1. ระดบความพงพอใจของผรบบรการ ระดบ 3.75/(...) 3.75 3.75 3.75 3.75

สวนแผนงาน

แนวทาง : การรวมบรการประสานภารกจ (Matrix management)

เปาหมายหนวยงาน : มการใหบรการดานการวางแผน ตดตามประเมนผลและงบประมาณ

1. ระดบความพงพอใจของผรบบรการ ระดบ 4.00/(...) 4.00 4.00 4.00 4.00

สวนบรหารสนทรพย

แนวทาง : การรวมบรการประสานภารกจ (Matrix Management)

เปาหมายหนวยงาน : การบรหารจดการทรพยสนและทรพยากรของมหาวทยาลย

ตวชวด : 1. รอยละของรายรบจากการบรหารทรพยสน

ของมหาวทยาลยเพมขน รอยละ - 5 5 5 5

หนวยประสานงาน มทส. กทม.

แนวทาง : การรวมบรการประสานภารกจ (Matrix Management)

เปาหมายหนวยงาน : มการสนบสนนและใหบรการประสานงานทวไป ตวชวด : 1. ระดบความพงพอใจของผรบบรการ

ระดบ - 4.00 4.10 4.20 4.30

Page 58: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

45

แนวทาง/เปาหมายหนวยงาน/ตวชวด หนวยนบ ขอมลพนฐาน

ป 2560 แผน/(ผล)*

แผนปงบประมาณ พ.ศ.

2561 2562 2563 2564 สถานสงเสรมและพฒนาระบบสารสนเทศเพอการจดการ แนวทาง : การรวมบรการประสานภารกจ (Matrix Management)

เปาหมายหนวยงาน : ระบบสารสนเทศเพอการบรหารจดการมประสทธภาพ

ตวชวด : 1. รอยละของการพฒนาระบบสารสนเทศเพอ

การบรหารของมหาวทยาลย รอยละ 100/(100) 100 100 100 100

2. จ านวนผใชงานระบบสารสนเทศเพอการบรหารจดการ

รอยละ

- 50 60 70 80

(*) หมายถง ผลการด าเนนงาน 9 เดอน (ตลาคม 2559 - มถนายน 2560)

8. แผนกจกรรมและแผนการใชจายงบประมาณ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 :

- รายละเอยดกจกรรมและแผนการใชจายงบประมาณปรากฏตามภาคผนวก -

9. วงเงนงบประมาณ : หนวย : บาท

ปงบประมาณ พ.ศ. เงนงบประมาณ เงนนอกงบประมาณ รวมทงสน

2561 405,594,600 - 405,594,600

รวมทงสน 405,594,600 - 405,594,600

Page 59: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

46

แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561

-------------------------------

1. ยทธศาสตรหลก : การบรหารงานทน าสมย เปนธรรม และการสรางระบบนเวศแหงคณภาพ (Smart Management, Good Governance and Quality Ecosystem)

2. ประเดนยทธศาสตร : การสรางวฒนธรรมแหงคณภาพ (Quality Culture)

3. ชองาน : งานประชาสมพนธเชงรก

4. หนวยงานทรบผดชอบ : ฝายยทธศาสตร แผน และงบประมาณ สวนประชาสมพนธ

5. วตถประสงค : เพอสนบสนนการด าเนนงานตามภารกจของสวนประชาสมพนธใหสอดคลองกบนโยบายและทศทางการพฒนามหาวทยาลยในเชงรกใหแพรหลาย และเพอเหนผลเปนรปธรรมมากขนทงในระดบชมชน ทองถน และระดบชาตและนานาชาต

6. การถายทอดแผนสการปฏบตระดบหนวยงาน : กลยทธ (ขอท...) แนวทาง (ขอท...)

5.7.1 การสรางภาพลกษณแหงคณคา (Prestige)

5.7.1.1 SUT branding

Page 60: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

47

7. รายละเอยดแผนการใหบรการของหนวยงาน :

แนวทาง/เปาหมายหนวยงาน/ตวชวด หนวยนบ ขอมลพนฐาน

ป 2560 แผน/(ผล)*

แผนปงบประมาณ พ.ศ.

2561 2562 2563 2564

แนวทาง : SUT branding

เปาหมายหนวยงาน : อตลกษณของมหาวทยาลย (SUT Cooperate Identity)

ตวชวด : 1. แถลงขาวผลงานวจยและนวตกรรม มทส. ครง - 10 10 10 10 2. จ านวนขาวกจกรรมทสงเผยแพรสอ ครง - 120 130 150 180 3. จ านวนสอสงพมพเพอการประชาสมพนธ รายการ - 10 10 10 10 4. นทรรศการแสดงผลงาน มทส. ครง - 4 4 4 4 5. จ านวนโรงเรยนตามกจกรรมนกศกษาอาสา ประชาสมพนธหลกสตร

งาน

- 150 150 150 150

6. จ านวนผตดตามสอโซเชยล มทส. คน - 100,000 105,000 110,000 115,000 7. จ านวนสถานวทยทเผยแพรรายการวทย มทส.

สถาน - 15 20 25 30

8. จ านวนรายการโทรทศนทเผยแพรขาว มทส. รายการ - 35 40 45 50 9. จ านวนหนวยงานทเขาเยยมชม หนวยงาน - 40 45 50 55 10. จ านวนประชาสมพนธผานปาย ปชส. ปาย - 120 150 170 200 11. จ านวนขาวสารเผยแพรภายใน ขาว - 400 500 600 700 12. จ านวนกจกรรมชมชนสมพนธ ครง - 4 4 4 4

(*) หมายถง ผลการด าเนนงาน 9 เดอน (ตลาคม 2559 - มถนายน 2560)

8. แผนกจกรรมและแผนการใชจายงบประมาณ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 :

- รายละเอยดกจกรรมและแผนการใชจายงบประมาณปรากฏตามภาคผนวก -

9. วงเงนงบประมาณ : หนวย : บาท

ปงบประมาณ พ.ศ. เงนงบประมาณ เงนนอกงบประมาณ รวมทงสน

2560 3,720,000 3,720,000

2561 3,720,000 3,720,000

รวมทงสน 7,440,000 7,440,000

Page 61: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

48

แผนปฏบตการประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561

----------------------------------

1. ยทธศาสตรหลก : การบรหารงานทน าสมย เปนธรรม และการสรางระบบนเวศแหงคณภาพ (Smart Management, Good Governance and Quality Ecosystem)

2. ประเดนยทธศาสตร : การสรางวฒนธรรมแหงคณภาพ (Quality Culture)

3. ชองาน : งานเสรมสรางวฒนธรรมคณภาพองคกร

4. หนวยงานทรบผดชอบ : ฝายวชาการและพฒนาความเปนสากล ฝายยทธศาสตร แผน และงบประมาณ ฝายบรหารทวไป ฝายการเงนและทรพยสน ฝายกจการสภามหาวทยาลย สวนงานในส านกงานอธการบดทเกยวของ

5. วตถประสงค : 1. เพอสงเสรมการน านวตกรรมดานการบรหารจดการมาสนบสนน และปรบปรงการด าเนนงานของ

หนวยงานตาง ๆ ในมหาวทยาลยใหมประสทธภาพ และประสทธผลมากยงขนภายใตระบบ “รวมบรการประสานภารกจ” เชน การประกนคณภาพการศกษากระบวนการจดการความร (Knowledge Management : KM) การจดการความเสยง การตรวจสอบภายใน การวจยสถาบน เปนตน

2. เพอใหระบบการบรหารจดการ และการตดตามตรวจสอบของมหาวทยาลยมประสทธภาพและประสทธผลสงสด

7. การถายทอดแผนสการปฏบตระดบหนวยงาน : กลยทธ (ขอท...) แนวทาง (ขอท...)

5.7.2 การจดการเพอปลกฝงวฒนธรรมแหงคณภาพ (Management for quality culture embedded)

5.7.2.1 University management innovation (New tools)

5.7.2.2 Management restrusture

5.7.2.4 Green procurerment

5.7.2.5 Practical system auditing

5.7.2.6 Risk management

5.7.2.7 Knowledge management

Page 62: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

49

6. รายละเอยดแผนการใหบรการของหนวยงาน :

แนวทาง/เปาหมายหนวยงาน/ตวชวด หนวยนบ ขอมลพนฐาน

ป 2560 แผน/(ผล)*

แผนปงบประมาณ พ.ศ.

2561 2562 2563 2564 สวนสงเสรมวชาการ แนวทาง : University management innovation (New tools)

เปาหมายหนวยงาน : การบรหาร ตดตามการปฏบตงานของคณาจารย พนกงานผานระบบ Project-based Management การบรหาร ตดตามการปฏบตงานของคณาจารย พนกงาน

ตวชวด : 1. ผลการประเมนคณภาพการศกษาภายใน

ระดบสถาบน คะแนน

- 3 3 3 3

2. รอยละความส าเรจของกจกรรมสนบสนนวชาการ

รอยละ

- 100 100 3 3

3. รอยละความส าเรจของกจกรรมสนบสนนกจกรรมทางวชาการ

รอยละ - 100 100 3 3

4. รอยละของการจดกจกรรมการประชมสภาวชาการ

รอยละ - 100 100 3 3

สวนแผนงาน แนวทาง : Knowledge management เปาหมายหนวยงาน : มการจดการความร (Knowledge Management) ทสามารถน ามาใชประโยชนไดจรงในทางปฏบต

ตวชวด : 1. จ านวนผลงานทเกดจากการจดการความร

และมการน าไปใชจรง ผลงาน 10/(...) 10 10 12 15

2. จ านวนผลงานวจยสถาบนของหนวยงาน ผลงาน 10/(3) 11 11 11 11 3. จ านวนผลงานวจยสถาบนทหนวยงาน

น าไปใชประโยชน ผลงาน

5/(4) 6 6 6 6

Page 63: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

50

แนวทาง/เปาหมายหนวยงาน/ตวชวด หนวยนบ ขอมลพนฐาน

ป 2560 แผน/(ผล)*

แผนปงบประมาณ พ.ศ.

2561 2562 2563 2564 แนวทาง : Risk management เปาหมายหนวยงาน : การบรหารความเสยงระดบมหาวทยาลย ตวชวด : 1. รอยละของความเสยงทลดลงจากปจจบน รอยละ 80/(70) 80 80 80 80 ส านกงานสภามหาวทยาลย แนวทาง : Practical system auditing เปาหมายหนวยงาน : ระบบการบรหารและการจดการของมหาวทยาลยมประสทธภาพและประสทธผลสงสด

ตวชวด : 1. มรายงานการตดตาม ตรวจสอบ และ

ประเมนผลงานของมหาวทยาลยในรอบ ครงปและในรอบสนปงบประมาณ

เลม - 2 2 2 2

2. จ านวนวนทสงรายงานการประชมสภา มหาวทยาลยใหกรรมการสภามหาวทยาลย รบรองโดยเฉลยไมเกนเปาหมายทก าหนด

วน - 7 7 7 7

3. จ านวนวนทสงรายงานการประชม คณะกรรมการตดตาม ตรวจสอบ และ

ประเมนผลงานใหกรรมการตดตามฯ รบรอง โดยเฉลยไมเกนเปาหมายทก าหนด

วน - 7 7 7 7

4. ระดบความพงพอใจของผรบบรการ ระดบ 4.4/(...) 4.45 4.50 4.55 4.60 หนวยตรวจสอบภายใน แนวทาง : Practical system auditing เปาหมายหนวยงาน : ระบบการบรหารและการจดการของ มหาวทยาลยมประสทธภาพและประสทธผล สงสด

ตวชวด : 1. มระบบการตดตาม ตรวจสอบและประเมนผล

งานของมหาวทยาลยในรปแบบอเลกทรอนกส รอยละ 10/(5) 40 60 60 60

Page 64: งานประจำ ตามแผนปฏิบัติการ ...web.sut.ac.th/dpn/document/plan/Action Plan Routine-61.pdf · 2018-06-04 · งานประจำ

51

แนวทาง/เปาหมายหนวยงาน/ตวชวด หนวยนบ ขอมลพนฐาน

ป 2560 แผน/(ผล)*

แผนปงบประมาณ พ.ศ.

2561 2562 2563 2564 สวนพสด

แนวทาง : Green procurerment เปาหมายหนวยงาน : มการใหบรการดานพสดดวยความโปรงใสและ มประสทธภาพ

ตวชวด : 1. ระดบความพงพอใจของผรบบรการ ระดบ - 3.80 4.00 4.20 4.30

สโมสรเทคโนโลยสรนาร

แนวทาง : Management restrusture เปาหมายหนวยงาน : มการจดกจกรรมเพอการพฒนาคณภาพชวตของบคลากรภายในมหาวทยาลย

ตวชวด : 1. จ านวนผเขารวมกจกรรมทสงเสรมการพฒนา

คณภาพชวตในมหาวทยาลย คน 4,000/

(3,500) 5,000 5,000 5,000 5,000

(*) หมายถง ผลการด าเนนงาน 9 เดอน (ตลาคม 2559 - มถนายน 2560)

7. แผนกจกรรมและแผนการใชจายงบประมาณ ประจ าปงบประมาณ พ.ศ. 2561 :

- รายละเอยดกจกรรมและแผนการใชจายงบประมาณปรากฏตามภาคผนวก -

8. วงเงนงบประมาณ : หนวย : บาท

ปงบประมาณ พ.ศ. เงนงบประมาณ เงนนอกงบประมาณ รวมทงสน

2561 4,820,500 - 4,820,500

รวมทงสน 4,820,500 - 4,820,500