คํานําe-lib.dede.go.th/mm-data/bib15102.pdf · 3.3...
TRANSCRIPT
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน คานา
คานา
พระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน พ.ศ. 2535 ซงแกไขเพมเตมโดยพระราชบญญตการ
สงเสรมการอนรกษพลงงาน (ฉบบท 2) พ.ศ. 2550 ซงมผลใชบงคบตงแตวนท 1 มถนายน 2551 ทผานมา
กาหนดใหโรงงานควบคมและอาคารควบคมจะตองดาเนนการอนรกษพลงงานตามมาตรฐาน หลกเกณฑ และ
วธการจดการพลงงานทกาหนด และรวบรวมขอมลปรมาณการใชพลงงานในปปจจบน เพอจดทารายงานการจด
การพลงงาน และจดสงรายงานผลการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน ใหแกกรมพฒนาพลงงานทดแทน
และอนรกษพลงงาน (พพ.) ภายในเดอนมนาคมของปถดไปเปนประจาทกป ซงการปฏบตการตรวจสอบและ
รบรองการจดการพลงงานและจดทารายงานผลการตรวจสอบ และรบรองการจดการพลงงานขางตน จะตอง
ดาเนนการโดยผชานาญการของผไดรบใบอนญาตตรวจสอบ และรบรองการจดการพลงงานตามรายละเอยดท
กาหนดไว ในกฎกระทรวงวาดวยการกาหนดคณสมบตของผรบใบอนญาต และหลกเกณฑวธการ และเงอนไขการ
ขอรบใบอนญาต การอนญาต และการตออายใบอนญาตตรวจสอบ และรบรองการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน (พพ.) กระทรวงพลงงาน ไดตระหนกถงความสาคญของ
การดาเนนการดงกลาว และเพอใหบรรลวตถประสงคของกฎหมาย จงไดดาเนนการจดทาคมอฝกอบรมผตรวจสอบ
การจดการพลงงานฉบบน เพอใชในการฝกอบรมหลกสตร “การพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน” ใหสามารถ
นาไปใชเปนแนวทางปฏบตการตรวจรบรองการจดการพลงงาน ใหสอดคลองตามพระราชบญญตการสงเสรมการ
อนรกษพลงงานฉบบแกไขเพมเตม (ฉบบท 2) พ.ศ. 2550 โดยเนอหาในคมอฝกอบรมผตรวจสอบการจด
การพลงงานฉบบน ยงสามารถนาไปใชเปนคมอปฏบตงานของผตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานได
โดยตรง
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน (พพ.)
กระทรวงพลงงาน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน สารบญ
I
สารบญสารบญ หนา
คานา
สารบญ I
บทท 1 บทนา
1.1 บทนา 1-1
1.2 วตถประสงคของหลกสตร 1-2
1.3 ขอบเขตการดาเนนงาน 1-2
1.4 เปาหมาย 1-3
บทท 2 กฎหมายอนรกษพลงงานของประเทศไทย
2.1 บทนา 2-1
2.2 ววฒนาการกฎหมายอนรกษพลงงานของประเทศไทย 2-1
2.3 บทสรป 2-7
บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐานการจดการ
3.1 บทนา 3-1
3.2 การทบทวนองคความรดานการจดการ 3-1
3.3 ระบบมาตรฐานสากลเรองการบรหารระบบคณภาพ ISO 9000 3-2
3.4 ระบบมาตรฐานการจดการสงแวดลอม ISO 14000 3-19
3.5 ระบบมาตรฐานการจดการพลงงาน 3-52
3.6 บทสรป 3-56
บทท 4 คณสมบตของผตรวจสอบพลงงาน และคาจากดความการตรวจสอบและ
รบรองการจดการพลงงาน
4.1 บทนา 4-1
4.2 คณสมบตตามขอกาหนดสาหรบผตรวจสอบพลงงาน 4-1
4.3 หลกการในการตรวจสอบพลงงาน 4-8
4.4 หลกปฏบตในการตรวจสอบการจดการพลงงาน 4-8
4.5 คาจากดความการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน 4-9
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน สารบญ
II
สารบญสารบญ ((ตอตอ))
บทท 5 ขอกาหนดการจดการพลงงานตามกฎกระทรวงฯ และประกาศกระทรวงฯ
5.1 บทนา 5-1
5.2 นยาม 5-3
5.3 ขอกาหนดการจดการพลงงานตามกฎกระทรวงฯและประกาศกระทรวงฯ 5-4
5.4 ขอกาหนดการตรวจสอบและรบรองจดการพลงงานตามกฎกระทรวงฯ 5-20
และประกาศกระทรวงฯ
5.5 ขอกาหนดการจดสงรายงานผลการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน 5-25
บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6.1 บทนา 6-1
6.2 รปแบบรายงานจดการพลงงานสาหรบโรงงานควบคม 6-2
6.3 รปแบบรายงานจดการพลงงานสาหรบอาคารควบคม 6-72
บทท 7 ปฏบตการเพอตรวจสอบการจดการพลงงาน
7.1 บทนา 7-1
7.2 ขนตอนการปฏบตการเพอการตรวจสอบการจดการพลงงาน 7-1
7.3 หลกเกณฑ และขอกาหนดในการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน 7-6
บทท 8 รายการตรวจสอบการจดการพลงงาน
8.1 บทนา 8-1
8.2 รายการตรวจสอบการจดการพลงงาน 8-1
บทท 9 การรายงานผลการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
9.1 บทนา 9-1
9.2 รายงานผลการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน 9-2
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน สารบญ
III
สารบญสารบญ ((ตอตอ))
ภาคผนวก
ภาคผนวก ก พระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน (ฉบบท 2) พ.ศ. 2550
ภาคผนวก ข กฎกระทรวงกาหนดมาตรฐาน หลกเกณฑ และวธการจดการพลงงานในโรงงานควบคม
และอาคารควบคม พ.ศ. 2552
ภาคผนวก ค ประกาศกระทรวงพลงงานเรอง หลกเกณฑและวธการดาเนนการจดการพลงงานในโรงงาน
ควบคมและอาคารควบคม พ.ศ. 2552
ภาคผนวก ง รางกฎกระทรวงกาหนดคณสมบตของผตรวจสอบพลงงาน การขอรบใบอนญาต การออก
ใบอนญาตเปนผตรวจสอบพลงงาน พ.ศ ...............
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 1 บทนา
1-1
บทท 1
บทนา
1.1 บทนา
ตามพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงานพ.ศ. 2535 ซงแกไขเพมเตมโดยพระราชบญญต
การสงเสรมการอนรกษพลงงาน (ฉบบท 2) พ.ศ. 2550 มาตรา 9 (1) และมาตรา 21 (1) กาหนดใหโรงงาน
ควบคมและอาคารควบคมตองดาเนนการจดการพลงงานภายในโรงงานและอาคารตามกฎหมาย และมาตรา
19 (3) ของมาตรา 47 แหงพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน พ.ศ. 2535 กาหนดใหตองมการ
ตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน การใชพลงงานในเครองจกรหรออปกรณและคณภาพวสดหรอ
อปกรณเพอการอนรกษพลงงาน ประกอบกบมาตรา 48/1 กาหนดใหอานาจแกอธบดในการอนญาตใหนต
บคคลเปนผดาเนนการตามอานาจหนาทดงกลาวแทนพนกงานเจาหนาทได ท งน โดยไดมการกาหนด
คณสมบตของผขอรบใบอนญาต การอนญาตและการตออายใบอนญาตของบคคลหรอนตบคคลและอนๆ ท
เกยวของใหเปนไปตามหลกเกณฑ วธการ และเงอนไขทกาหนดไวในกฎกระทรวง
ดงนน กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน(พพ.) จงไดจดทาหลกสตรการพฒนาผ
ตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานขนมา เพอใหผทประสงคจะเปนผตรวจสอบและรบรองการจด
การพลงงานไดรบการฝกอบรมเพอใหมความรความสามารถในเบองตนและเปนการเตรยมความพรอม
กอนท พพ. จะเปดใหมการขนทะเบยนเปนผไดรบใบอนญาตตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน ซง
ตอไปจะเรยกวา “ผตรวจสอบพลงงาน” โดยหลกสตรจะใชเปนแนวปฏบตสาหรบการตรวจสอบการจด
การพลงงานของโรงงานควบคมและอาคารควบคม รวมถงการใหการรบรองผลการตรวจสอบดงกลาวแก
โรงงานควบคมและอาคารควบคม เพ อใชประโยชนในการจดสงผลการตรวจสอบและรบรองการจด
การพลงงานใหแกกรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน (พพ.) ภายในเดอนมนาคมของทกป
คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงานฉบบน จดทาขน เพอใชอบรมและพฒนาผตรวจสอบ
พลงงาน ใหสามารถนาไปใชเปนแนวทางปฏบตการตรวจสอบการจดการพลงงานของอาคารควบคม/
โรงงานควบคม ดงไดกลาวมาแลวในเบองตน เนอหาหลกๆ ในคมอฝกอบรมฉบบน ประกอบดวย
พระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน (ฉบบท 2) พ.ศ. 2550 กฎกระทรวงและประกาศกระทรวงท
เกยวของ ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐานการจดการ ขอกาหนดการจดการพลงงานและรายงานการ
จดการทโรงงาน/อาคารควบคมตองดาเนนการ คณสมบตของผตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
ปฏบตเพอการตรวจสอบการจดการพลงงาน การรายงานผลการตรวจสอบการจดการพลงงาน
อยางไรกด ภายหลงผานการฝกอบรมหลกสตรนแลว หากผเขารบการฝกอบรมมความประสงคจะ
เปน “ผตรวจสอบพลงงาน” จะตองขนทะเบยนเปนผตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานจาก พพ. ซง
การทจะไดรบใบอนญาตหรอไมนน พพ.จะพจารณาคณสมบตอนๆประกอบดวย ดงจะไดแสดงรายละเอยด
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 1 บทนา
1-2
คณสมบตอนฯ ในคมอฉบบน โดยการผานการฝกอบรมหลกสตรนเปนเพยงคณสมบตหนงท พพ.จะ
พจารณา ไมเปนเงอนไขท พพ. จะตองรบใหขนทะเบยนเปนผตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานตาม
กฎหมาย
1.2 วตถประสงคของหลกสตร
เพอใหทราบถง ความเปนมา วตถประสงค ขอบเขต และเปาหมายของโครงการ พรอมทงทาความ
เขาใจเกยวกบหลกสตร โดยจดมงหมายของการจดทาคมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงานน เพอใช
เปนแนวทางในการปฏบตงานและสรางความพรอมใหแกผทประสงคจะเปนผตรวจสอบพลงงาน ใหเ ปนไป
ในแนวทางเดยวกน โดยมวตถประสงค ดงตอไปน
1) เพ อศกษาพฒนาและจดทาหลกสตร วธการตรวจสอบรบรองการจดการพลงงาน และจด
ฝกอบรมใหบคลากรทตองการรบใบอนญาตเปนผตรวจสอบพลงงานตามกฎหมาย รวมทงผทประสงคจะ
เปนผตรวจตดตามและประเมนการจดการพลงงานภายในองคกร ตลอดจนเจาหนาทกรมพฒนาพลงงาน
ทดแทนและอนรกษพลงงาน (พพ.) และผเกยวของ
2) เพอจดทาคมอฝกอบรม ทงของผรบการฝกอบรม วทยากร สอการสอนและแบบทดสอบ
3) เพอนาคมอไปใชปฏบตการฝกอบรมและการทดสอบความรใหแกผเขารบการฝกอบรม ให
นาไปใชเปนมาตรฐานการปฏบตงานดานการตรวจสอบไดอยางถกตอง
1.3 ขอบเขตการดาเนนงาน
ขอบเขตของการดาเนนงานในโครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน ไดพจารณาตาม
วตถประสงคของการดาเนนโครงการ ใหสอดคลองกบวตถประสงคทกาหนด โดยกรมพฒนาพลงงานทดแทน
และอนรกษพลงงาน (พพ.) กระทรวงพลงงาน มแนวทางการดาเนนงาน ดงน
1.3.1 ขอมลเกยวการดาเนนการ
ทาการรวบรวมขอมลและศกษารายละเอยด พ.ร.บ. การสงเสรมการอนรกษพลงงาน พ.ศ. 2535
กฎกระทรวงและประกาศกระทรวงทเกยวของและผลการศกษาวเคราะหบรณาการขนตอนกระบวนงานใน
การกากบดแลตามกฎหมายของกรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน (พพ.) แนวทางการ
ตรวจสอบ การจดการตาง ๆ ตามมาตรฐานสากลและเอกสารอน ๆ ทเกยวของกบการดาเนนงาน รวมทงผล
การศกษาของโครงการตาง ๆ ทเกยวของ อาท โครงการขยายผลมาตรฐานการจดการพลงงาน เพอเปนขอมล
อางองและนามาพฒนาจดทาหลกสตรวธการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน และจดทาคมอ
สาหรบผเขารบ การฝกอบรม คมอสาหรบวทยากร สอการสอน จดทาหลกเกณฑ วธการทดสอบและการ
วดผล โดยผสาเรจ การฝกอบรมตองผานการทดสอบความรความเขาใจในการดาเนนการตรวจสอบและ
รบรองการจดการพลงงานตามเกณฑการวดผลทระบไว โดยผทสาเรจการฝกอบรมตองนาไปใชปฏบตงาน
ไดโดยตรง
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 1 บทนา
1-3
1.3.2 งานพฒนาหลกสตร (คมอ)
1) ดาเนนการศกษา ทบทวน วเคราะห พ.ร.บ. การสงเสรมการอนรกษพลงงาน พ.ศ. 2535 และ พ.ร.บ.
การสงเสรมการอนรกษพลงงาน (ฉบบท 2) พ.ศ. 2550 กฎกระทรวงและประกาศกระทรวงทเกยวของ รวมทงผล
การศกษาวเคราะหบรณาการขนตอนกระบวนงานในการกากบดแลตามกฎหมาย กรมพฒนาพลงงานทดแทน
และอนรกษพลงงาน (พพ.) และเอกสารอน ๆ ทเกยวของกบการดาเนนงาน ไดแก คมอการดาเนนงานตาม
ขอกาหนดระบบการจดการพลงงาน และคมอการดาเนนงานตรวจสอบระบบการจดการพลงงาน และแนวทาง
การตรวจสอบตามมาตรฐาน ISO ตาง ๆ เชน ISO 19011 : 2002 เปนตน
2) ทาการพฒนาหลกสตรและจดทาคมอสาหรบผเขารบการฝกอบรม คมอสาหรบวทยากร สอการ
สอนและแบบทดสอบ โดยตองผานการพจารณาจากผทรงคณวฒทกรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษ
พลงงาน (พพ.) แตงตง
3) จดทาหลกเกณฑ วธการทดสอบและการวดผลผเขารบการฝกอบรมโดยตองผานการพจารณาของ
คณะผทรงคณวฒทกรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน (พพ.) แตงตง
1.4 เปาหมาย
การดาเนนการมเปาหมายดงน
1. งานพฒนาหลกสตร
ดาเนนการพฒนาและปรบปรงหลกสตรซงเคยใชในการฝกอบรมในป 2552 ทผานมา
เพอใหหลกสตรมความทนสมยกบการเปลยนแปลงของกฎหมาย เพมเตมเนอหาทเปนประโยชนกบผเขารบการ
ฝกอบรม
2. งานดานการฝกอบรม และการทดสอบความร
ดาเนนการจดฝกอบรมใหกบกลมเปาหมายจานวนไมนอยกวา 300 คน จานวนผเขารบการ
ฝกอบรมรนละไมเกน 30 คน ประกอบดวย ผชานาญการ, ผชวยผชานาญการ, เจาหนาทของกรมพฒนาพลงงาน
ทดแทนและอนรกษพลงงาน (พพ.) และผเกยวของ
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 2 กฎหมายอนรกษพลงงานของประเทศไทย
2-1
บทท 2
กฎหมายอนรกษพลงงานของประเทศไทย
2.1 บทนา
เพอใหทราบถงเจตนารมณและขอกาหนดตางๆ ทบญญตไวใน พ.ร.บ. พรอมทงววฒนาการทผานมา
ของพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงานฯ ตงแตฉบบ พ.ศ.2535 จนถงปจจบน
การอนรกษพลงงานตามพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน (ฉบบท 2) พ.ศ.2550
รวมท งกฎกระทรวง ขอกาหนดการจดการพลงงาน คมอและเอกสารประกอบตางๆ ททางกรมพฒนา
พลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน (พพ.) ไดจดทาไว และทาการศกษาคนควาเพมเตมในมาตรฐานและ
แนวทางปฏบตสากลอนๆ ทเกยวของ รวมถงฐานขอมลอนรกษพลงงานของกรมพฒนาพลงงานทดแทนและ
อนรกษพลงงาน (พพ.) เพอใชเปนขอมลประกอบการจดทาระบบงานทจะใชในการดาเนนงานรวมกบ
ผเกยวของทงภาครฐและเอกชน ทมความสอดคลอง ครบถวนสมบรณ และเปนไปตามมาตรฐานสากล โดย
ศกษาพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน (ฉบบท 2) พ.ศ.2550 ขอกาหนดการจดการพลงงานท
จดทาโดยกรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน (พพ.) คมอการจดการพลงงานทจดทาโดยกรม
พฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน (พพ.) และเอกสารประกอบอนๆ ทจดทาโดยกรมพฒนา
พลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน (พพ.) รวมทงคมอมาตรฐานดานการจดตงระบบงานทมอยท งในและ
ตางประเทศ ไดแก มาตรฐานการบรหารงานในระบบคณภาพ (ISO 9000) มาตรฐานการจดการสงแวดลอม
ISO 14000 และมาตรการทเกยวของกบการจดตงระบบงาน กระบวนการทางาน และการตรวจสอบ ISO
19011 : 2002 Guidelines for Quality and/or environmental management systems auditing เปนตน
2.2 ววฒนาการกฎหมายอนรกษพลงงานของประเทศไทย
ในสภาวการณปจจบน รปแบบการใชพลงงานไดเปลยนแปลงตลอดเวลา เปนผลใหอตราการใช
พลงงานตางๆ เพมขนทกๆ ป นบเปนภาระหนกตอฐานะการเงนและการลงทนของประเทศทจะตองจดหา
พลงงานมาใชใหพอเพยงและเหมาะสม นอกจากนยงตองคานงถงผลกระทบตอสงแวดลอมโดยทวไปจาก
การใชพลงงานมหาศาลดงกลาวดวย
รฐบาลไดตระหนกอยางยงกบปญหาเหลาน จงไดเรมดาเนนการตางๆ อยางรอบคอบ อาท โครงการ
ประหยดและอนรกษพลงงานของประเทศขน เรมตงแตมแผนการพฒนาเศรษฐกจและสงคมแหงชาต ฉบบท
5 เมอป พ.ศ. 2525 โดยมกรมพฒนาและสงเสรมพลงงาน ปจจบนคอ (กรมพฒนาพลงงานทดแทนและ
อนรกษพลงงาน) หรอ พพ. หรอสานกงานพลงงานแหงชาตเดม เปนแกนนาในการปฏบต ทงในดานการใช
มาตรการสงเสรม และจงใจตลอดมา เพอใหการดาเนนงานตามโครงการมผลดยงขน กรมพฒนาพลงงาน
ทดแทนและอนรกษพลงงาน (พพ.) จงไดเรงรด สนบสนน ผลกดนใหมการยกระดบสภาวการณ ดาน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 2 กฎหมายอนรกษพลงงานของประเทศไทย
2-2
กจกรรมอนรกษพลงงานของประเทศใหดาเนนไปโดยเรยบรอย ราบรน และตอเนอง ตามพนธกรณในความ
รบผดชอบของรฐอยางเปนระบบ มแนวทางและมทศทาง ตลอดจนมมาตรการตางๆ ทรฐจะสามารถแนะนา
สงเสรม กระตน ดแล ตดตามผลผลการดาเนนงานไดอยางใกลชด จนกระทงตอมาไดมการตรา
พระราชบญญตการสงเสรม การอนรกษพลงงาน พ.ศ. 2535 ขน และพระราชบญญตฉบบนไดประกาศใน
พระราชกจจานเบกษา เมอวนท 2 เมษายน ปเดยวกน
หลงจากมการตราพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน พ.ศ. 2535 และประกาศในพระ
ราชกจจานเบกษาเรยบรอย กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน (พพ.) ไดดาเนนการตาม
พระราชบญญตฉบบดงกลาวเปนตนมา ซงมขนตอนดงน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 2 กฎหมายอนรกษพลงงานของประเทศไทย
2-3
พระราชบญญตการสงเสรม
การอนรกษพลงงาน พ.ศ. 2535
ผรบผดชอบดานพลงงาน
ประจาอาคารควบคม (ผชอ.)
บนทก บพอ.2 เกบไว
ท�อาคารทก 7 เดอน
สง บพอ.1 ให พพ.
ทก 6 เดอน
กฎกระทรวงวาดวยการกาหนดแบบและระยะเวลา
การสงขอมลเก�ยวกบการใชพลงงานและการอนรกษพลงงาน
และการกาหนดหลกเกณฑและวธการบนทกขอมล
การใชพลงงานและการตดต�งหรอเปล�ยนแปลงเคร�องจกร
หรออปกรณท�มผลตอการใชพลงงาน (บพร.1 และ บพร. 2)
กฎกระทรวงวาดวยการกาหนดแบบและระยะเวลาใหเจาของ
อาคารควบคมจดทาสงเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน
ของอาคารควบคมและการตรวจสอบและวเคราะห
การปฏบตตามเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน
พระราชฎกากาหนดอาคารควบคม
(มผลบงคบใช 3 เมษายน 2538)
พระราชฎกากาหนดโรงงานควบคม
(มผลบงคบใช 17 กรกฎาคม 2540)
กฎกระทรวงวาดวยการกาหนดมาตรฐาน
หลกเกณฑและวธการอนรกษพลงงาน
ในอาคารควบคม
ประกาศกระทรวง เร�องวธการจดทารายงานตรวจสอบและ
วเคราะหการใชพลงงานของอาคารควบคม
กฎกระทรวงวาดวยการกาหนดมาตรฐาน
หลกเกณฑและวธการอนรกษพลงงาน
ในโรงงานควบคม
กฎกระทรวงวาดวยการกาหนดแบบและระยะเวลาการขอมลเก�ยวกบการผลต
การใชพลงงานและการอนรกษพลงงานและกาหนดหลกเกณฑและวธการบนทก
ขอมลการใชพลงงานและการตดต�งหรอเปล�ยนแปลงเคร�องจกรหรออปกรณ
ท�มผลตอการใชพลงงานและการอนรกษพลงงาน
กฎกระทรวงวาดวยการกาหนดแบบและระยะเวลาใหเจาของ
โรงงานควบคมจดทาสงเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน
ของอาคารควบคมและการตรวจสอบและวเคราะห
การปฏบตตามเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน
ผรบผดชอบดานพลงงาน
ประจาโรงงานควบคม (ผชร.)
บนทก บพร.2 เกบไว
ท�อาคารทก 7 เดอน สง บพร.1 ให พพ.
ทก 6 เดอน
การตรวจสอบและวเคราะหการใชพลงงานเบ�องตน
การตรวจสอบและวเคราะหการใชพลงงานโดยละเอยด
การจดทาเปาหมายและแผนการอนรกษพลงงานในอาคารควบคม
การจดทารายงานการตรวจสอบและวเคราะหการปฏบตตาม
เปาหมายและแผนการอนรกษพลงงาน
พระราชบญญตการสงเสรม
การอนรกษพลงงาน พ.ศ. 2535
ผรบผดชอบดานพลงงาน
ประจาอาคารควบคม (ผชอ.)
บนทก บพอ.2 เกบไว
ท�อาคารทก 7 เดอน
สง บพอ.1 ให พพ.
ทก 6 เดอน
กฎกระทรวงวาดวยการกาหนดแบบและระยะเวลา
การสงขอมลเก�ยวกบการใชพลงงานและการอนรกษพลงงาน
และการกาหนดหลกเกณฑและวธการบนทกขอมล
การใชพลงงานและการตดต�งหรอเปล�ยนแปลงเคร�องจกร
หรออปกรณท�มผลตอการใชพลงงาน (บพร.1 และ บพร. 2)
กฎกระทรวงวาดวยการกาหนดแบบและระยะเวลาใหเจาของ
อาคารควบคมจดทาสงเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน
ของอาคารควบคมและการตรวจสอบและวเคราะห
การปฏบตตามเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน
พระราชฎกากาหนดอาคารควบคม
(มผลบงคบใช 3 เมษายน 2538)
พระราชฎกากาหนดโรงงานควบคม
(มผลบงคบใช 17 กรกฎาคม 2540)
กฎกระทรวงวาดวยการกาหนดมาตรฐาน
หลกเกณฑและวธการอนรกษพลงงาน
ในอาคารควบคม
ประกาศกระทรวง เร�องวธการจดทารายงานตรวจสอบและ
วเคราะหการใชพลงงานของอาคารควบคม
กฎกระทรวงวาดวยการกาหนดมาตรฐาน
หลกเกณฑและวธการอนรกษพลงงาน
ในโรงงานควบคม
กฎกระทรวงวาดวยการกาหนดแบบและระยะเวลาการขอมลเก�ยวกบการผลต
การใชพลงงานและการอนรกษพลงงานและกาหนดหลกเกณฑและวธการบนทก
ขอมลการใชพลงงานและการตดต�งหรอเปล�ยนแปลงเคร�องจกรหรออปกรณ
ท�มผลตอการใชพลงงานและการอนรกษพลงงาน
กฎกระทรวงวาดวยการกาหนดแบบและระยะเวลาใหเจาของ
โรงงานควบคมจดทาสงเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน
ของอาคารควบคมและการตรวจสอบและวเคราะห
การปฏบตตามเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน
ผรบผดชอบดานพลงงาน
ประจาโรงงานควบคม (ผชร.)
บนทก บพร.2 เกบไว
ท�อาคารทก 7 เดอน สง บพร.1 ให พพ.
ทก 6 เดอน
การตรวจสอบและวเคราะหการใชพลงงานเบ�องตน
การตรวจสอบและวเคราะหการใชพลงงานโดยละเอยด
การจดทาเปาหมายและแผนการอนรกษพลงงานในอาคารควบคม
การจดทารายงานการตรวจสอบและวเคราะหการปฏบตตาม
เปาหมายและแผนการอนรกษพลงงาน
รปท 2.1 ผงแสดงพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน พ.ศ. 2535
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 2 กฎหมายอนรกษพลงงานของประเทศไทย
2-4
จากแผนผงโครงสรางของการปฏบตตามพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน พ.ศ. 2535
พบวาพระราชบญญตฉบบดงกลาว มวตถประสงคและเปาหมายสรปดงน
(1) กาหนดใหมบคลากรรบผดชอบ/ดแลการพลงงานและอนรกษพลงงานเพยงแตผรบผดชอบดาน
พลงงานประจาอาคาร (ผชอ.) และผรบผดชอบดานพลงงานประจาโรงงาน (ผชร.)
(2) มงเนนการกากบดแลเพอใหเกดการอนรกษพลงงาน โดยการตรวจสอบและวเคราะหการใช
พลงงาน และเปลยนอปกรณใหเปนไปตามมาตรฐานทกาหนด
(3) การอนรกษพลงงานของอาคารควบคมและโรงงานควบคมตองมผเชยวชาญจากภายนอก
ไดแกทปรกษาขนทะเบยน (RCs) และทปรกษาตรวจสอบ (ACs) เขามามสวนเกยวของ
พระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน พ.ศ. 2535 พรอม กฎกระทรวง ประกาศกระทรวง
และคมอตางๆ มผลบงคบใชมาจนถง พ.ศ. 2550 กไดมการปรบปรงแกไขใหเหมาะสมสอดคลองกบ
สถานการณโดยปจจบน พระราชบญญตดงกลาวไดรบการแกไขเปนพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษ
พลงงาน (ฉบบท 2) พ.ศ. 2550 ซงประกาศในพระราชกจจานเบกษา ในวนท 4 ธนวาคม 2550 และมผล
บงคบใชตงแตวนท 1 มถนายน 2551 ซงผงโครงสรางของพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน
มดงตอไปน
รปท 2-2 ผงแสดงความเชอมโยงระหวางพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน พ.ศ.2535
และพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน (ฉบบท 2) พ.ศ. 2550
พระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน พ.ศ. 2535
(มผลบงคบใชต�งแต 3 เม.ย. 2535)
พระราชกฤษฎกากาหนดโรงงานควบคม
(มผลบงคบใชต�งแต 17 ก.ค. 2540)
พระราชกฤษฎกากาหนดอาคารควบคม
(มผลบงคบใชต�งแต 12 ธ.ค. 2538)
กฎกระทรวง
พระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน(ฉบบท� 2) พ.ศ. 2550
(มผลบงคบใชต�งแต 1 ม.ย. 2551)
(ราง) กฎกระทรวงมาตรฐานดานประสทธภาพการใช
พลงงานในเคร�องจกรอปกรณ
กาหนดวสดเพ�อการอนรกษพลงงาน
(ราง) กฎกระทรวงกาหนดคณสมบต
ของผตรวจสอบพลงงาน
(ราง) กฎกระทรวงกาหนดมาตรฐาน
หลกเกณฑและวธการจดการพลงงาน พ.ศ.
2552 (ประกาศในพระราชกจจานเบกษา เม�อ
วนท� 23 กรกฎาคม 2552)
กฎกระทรวงกาหนดประเภทหรอขนาดของอาคาร
และมาตรฐานหลกเกณฑและวธการในการออกแบบ
อาคารเพ�อการอนรกษพลงงาน พ.ศ. 2552 (ประกาศ
ในราชกจจานเบกษา
เม�อ พ.ศ. 2552
กฎกระทรวงกาหนดคณสมบตหนาท�และจานวน
ผรบผดชอบดานพลงงาน พ.ศ. 2552 (ประกาศใน
ราชกจจานเบกษา เม�อวนท�
31 กรกฎาคม พ.ศ. 2552)
พระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน พ.ศ. 2535
(มผลบงคบใชต�งแต 3 เม.ย. 2535)
พระราชกฤษฎกากาหนดโรงงานควบคม
(มผลบงคบใชต�งแต 17 ก.ค. 2540)
พระราชกฤษฎกากาหนดอาคารควบคม
(มผลบงคบใชต�งแต 12 ธ.ค. 2538)
กฎกระทรวง
พระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน(ฉบบท� 2) พ.ศ. 2550
(มผลบงคบใชต�งแต 1 ม.ย. 2551)
(ราง) กฎกระทรวงมาตรฐานดานประสทธภาพการใช
พลงงานในเคร�องจกรอปกรณ
กาหนดวสดเพ�อการอนรกษพลงงาน
(ราง) กฎกระทรวงกาหนดคณสมบต
ของผตรวจสอบพลงงาน
(ราง) กฎกระทรวงกาหนดมาตรฐาน
หลกเกณฑและวธการจดการพลงงาน พ.ศ.
2552 (ประกาศในพระราชกจจานเบกษา เม�อ
วนท� 23 กรกฎาคม 2552)
กฎกระทรวงกาหนดประเภทหรอขนาดของอาคาร
และมาตรฐานหลกเกณฑและวธการในการออกแบบ
อาคารเพ�อการอนรกษพลงงาน พ.ศ. 2552 (ประกาศ
ในราชกจจานเบกษา
เม�อ พ.ศ. 2552
กฎกระทรวงกาหนดคณสมบตหนาท�และจานวน
ผรบผดชอบดานพลงงาน พ.ศ. 2552 (ประกาศใน
ราชกจจานเบกษา เม�อวนท�
31 กรกฎาคม พ.ศ. 2552)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 2 กฎหมายอนรกษพลงงานของประเทศไทย
2-5
รปท 2-3 ผงแสดงพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน ฉบบท 2 พ.ศ. 2550
จากแผนผงแสดงพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน (ฉบบท 2) พ.ศ. 2550 สรปไดวา
เนอหาสวนทเกยวของกบทผตรวจสอบพลงงานจะตองทราบและศกษาใหเขาใจอยางชดเจน ประกอบดวย
(1) พระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน (ฉบบท 2) พ.ศ. 2550
(2) กฎกระทรวงกาหนดมาตรฐาน หลกเกณฑ และวธการจดการพลงงานในโรงงานควบคมและ
อาคารควบคม พ.ศ. 2552
(3) ประกาศกระทรวงพลงงานเรอง หลกเกณฑและวธการดาเนนการจดการพลงงานในโรงงาน
ควบคมและอาคารควบคม พ.ศ. 2552
(4) รางกฎกระทรวงกาหนดคณสมบตของผตรวจสอบพลงงานการขอรบใบอนญาต การออก
ใบอนญาตเปนผตรวจสอบพลงงาน พ.ศ.....
พระราชกฤษฎกา
กาหนดโรงงาน/อาคารควบคม
พระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน(ฉบบท� 2) พ.ศ. 2550
มผลบงคบใชต�งแต 1 ม.ย. 2551
กฎกระทรวงกาหนด
มาตรฐาน หลกเกณฑ
และวธการจดการพลงงานฯ
(มาตรา ๙(๑) และมาตรา ๒๑(๑)
กฎกระทรวงกาหนด
คณสมบตของผรบใบอนญาตและ
หลกเกณฑ วธการและเง�อนไข
(มาตรา ๔๘(๑))
กฎกระทรวงกาหนด
คณสมบต หนาท� และจานวน
ของผรบผดชอบดานพลงงาน
(มาตรา ๙(๒)และมาตรา ๒๑(๒))
กฎกระทรวงกาหนด
มาตรฐาน
ประสทธภาพเคร�องจกร
กฎกระทรวงกาหนด
ประเภทหรอขนาดอาคาร
มาตรฐาน วธการออกแบบ
วธตรวจประเมน วธกรอกแบบฟอรม รปแบบรายงาน
ตรวจประเมน
วธปฏบต รปแบบ
การจดการพลงงาน
ประกาศกระทรวง*
พระราชกฤษฎกา
กาหนดโรงงาน/อาคารควบคม
พระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน(ฉบบท� 2) พ.ศ. 2550
มผลบงคบใชต�งแต 1 ม.ย. 2551
กฎกระทรวงกาหนด
มาตรฐาน หลกเกณฑ
และวธการจดการพลงงานฯ
(มาตรา ๙(๑) และมาตรา ๒๑(๑)
กฎกระทรวงกาหนด
คณสมบตของผรบใบอนญาตและ
หลกเกณฑ วธการและเง�อนไข
(มาตรา ๔๘(๑))
กฎกระทรวงกาหนด
คณสมบต หนาท� และจานวน
ของผรบผดชอบดานพลงงาน
(มาตรา ๙(๒)และมาตรา ๒๑(๒))
กฎกระทรวงกาหนด
มาตรฐาน
ประสทธภาพเคร�องจกร
กฎกระทรวงกาหนด
ประเภทหรอขนาดอาคาร
มาตรฐาน วธการออกแบบ
วธตรวจประเมน วธกรอกแบบฟอรม รปแบบรายงาน
ตรวจประเมน
วธปฏบต รปแบบ
การจดการพลงงาน
ประกาศกระทรวง*
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 2 กฎหมายอนรกษพลงงานของประเทศไทย
2-6
เนอหาสาระของกฎหมายแตละฉบบสามารถสรปไดดงน
(1) พระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน (ฉบบท 2) พ.ศ. 2550
เปนกฎหมายหลก ทผทประสงคจะเปนผตรวจสอบพลงงานตองทราบ โดยพระราชบญญต ฯ ฉบบ
นประกาศในราชกจจานเบกษา เมอวนท 4 ธนวาคม 2550 และมผลบงคบใชเมอ 4 มถนายน 2251 เนอหา
สาระหลกๆ ประกอบดวยแนวทางการออกกฎหมายใหผทเกยวของตองปฏบต เชน การออกกฎกระทรวง
และประกาศกระทรวงตางๆ แหลงทมาของเงนทนทจะใชในการดาเนนการตามกฎหมาย บทลงโทษตาม
กฎหมาย เปนตน โดยรายละเอยดของพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน (ฉบบท 2) พ.ศ. 2550
ปรากฏอยในภาคผนวก ก
(2) กฎกระทรวงกาหนดมาตรฐาน หลกเกณฑ และวธการจดการพลงงานในโรงงานควบคมและ
อาคารควบคม พ.ศ. 2552
เปนกฎหมายทกาหนดใหโรงงาน/อาคารควบคมตองดาเนนการจดการพลงงาน โดยการกาหนด
หลกเกณฑ และวธการจดการพลงงานในโรงงานควบคมและอาคารควบคม ซงโรงงานควบคมและอาคาร
ควบคมตองดาเนนการ ลกษณะเชนเดยวกนกบขอกาหนดในมาตรฐานการจดการอนๆ ดงนนผทประสงค
จะเปนผตรวจสอบพลงงานตองศกษาไวเพ อตรวจสอบวาโรงงานควบคมและอาคารควบคมปฏบตได
ครบถวนตามมาตรฐาน หลกเกณฑ และวธการจดการพลงงานทกฎกระทรวงกาหนดหรอไม โดย
กฎกระทรวงฉบบน ประกาศในราชกจจานเบกษา เมอวนท 23 กรกฎาคม 2552 และมผลบงคบใชเมอ
23 พฤศจกายน 2552 รายละเอยดของกฎกระทรวงกาหนดมาตรฐาน หลกเกณฑ และวธการจดการพลงงาน
ในโรงงานควบคมและอาคารควบคม พ.ศ. 2552 ปรากฏอยในภาคผนวก ข
(3) ประกาศกระทรวงพลงงานเรอง หลกเกณฑและวธการดาเนนการจดการพลงงานในโรงงาน
ควบคมและอาคารควบคม พ.ศ. 2552
เปนกฎหมายทกาหนดรายละเอยดวธการดาเนนการจดการพลงงานใหกบโรงงานควบคมและอาคาร
ควบคมดาเนนการใหครบถวนและถกตองตามหลกเกณฑ และวธการจดการพลงงานทกาหนดใน
กฎกระทรวง โดยประกาศกระทรวงฉบบนจะกาหนดรายละเอยดวธการดาเนนการจดการพลงงานทโรงงาน
ควบคมและอาคารควบคมตองดาเนนการโดยเฉพาะในสวนทเกยวของกบทางดานเทคนคตางๆ ดงนนผท
ประสงคจะเปนผตรวจสอบพลงงานตองศกษาไวเพอตรวจสอบวาโรงงานควบคมและอาคารควบคมปฏบต
ไดถกตองตาม หลกเกณฑ และวธการดาเนนการจดการพลงงานตามทประกาศกระทรวงกาหนดหรอไม โดย
ประกาศกฎกระทรวงฉบบน ประกาศ ณ เมอวนท 25 กนยายน 2552 โดยรายละเอยดของประกาศกระทรวง
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 2 กฎหมายอนรกษพลงงานของประเทศไทย
2-7
พลงงานเรอง หลกเกณฑและวธการดาเนนการจดการพลงงานในโรงงานควบคมและอาคารควบคม พ.ศ.
2552 ปรากฏอยในภาคผนวก ค
(4) รางกฎกระทรวงกาหนดคณสมบตของผตรวจสอบพลงงาน การขอรบใบอนญาต การออก
ใบอนญาตเปนผตรวจสอบพลงงาน พ.ศ....................
เปนกฎหมายทเกยวของกบผตรวจสอบพลงงานโดยตรง ทงการกาหนดคณสมบตของผตรวจสอบ
พลงงาน การขอรบใบอนญาต การออกใบอนญาตเปนผตรวจสอบพลงงาน ซงผทประสงคจะเปนผ
ตรวจสอบพลงงานจะตองศกษาอยางละเอยด แตเนองจาก ณ วนทจดทาคมอฉบบน กฎกระทรวงฉบบนยง
ไมไดประกาศในราชกจจานเบกษา จงยงเปนฉบบรางอย และยงไมมผลบงคบใชตามกฎหมาย อยางไรกดผ
ทประสงคจะเปนผตรวจสอบพลงงานควรมความร ความเขาใจเบองตนเกยวกบการกาหนดคณสมบตของผ
ตรวจสอบพลงงาน การขอรบใบอนญาต การออกใบอนญาตเปนผตรวจสอบพลงงาน โดยรายละเอยดของ
รางกฎกระทรวงฉบบดงกลาว ปรากฏอยในภาคผนวก ง
2.3 บทสรป
ววฒนาการของกฎหมายดานพลงงานของประเทศไทยไดมการสงเสรมและรณรงคการใชงานมา
เปนเวลานานดงไดกลาวแลว โดยกรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน (พพ.) ไดดาเนนการมา
อยางตอเนองซงพฒนาการลาสดของกฎหมายกคอมการกาหนดใหโรงงานควบคมและอาคารควบคมตอง
ดาเนนการจดการพลงงานตามและขอกาหนดของกฎหมาย และเพ อใหการดาเนนการเปนไปอยางม
มาตรฐานเดยวกนและเปนสากล จงกาหนดใหมการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานโดยผ
ตรวจสอบและรบรองจากภายนอกทไดรบการขนทะเบยนจาก พพ. โดยผตรวจสอบและรบรองการจด
การพลงงานจะตองเปนตวแทนของ พพ. ในการดาเนนการตรวจประเมนระบบการจดการพลงงานทโรงงาน
ควบคมและอาคารควบคมดาเนนการตามกฎหมาย โดยหากตรวจสอบแลวพบวาผลการดาเนนการครบถวน
ถกตองตามขอกาหนดของกฎหมาย ผตรวจสอบกจะใหการรบรองระบบการจดการพลงงานของโรงงาน
ควบคมและอาคารควบคมนน ๆ แตถาหากผลการผตรวจสอบไมครบถวน ถกตองผตรวจสอบกจะตองให
ชแจงใหโรงงานควบคมและอาคารควบคมรบทราบถงขอบกพรองทจะตองแกไขเพอใหโรงงานควบคม
อาคารควบคมดาเนนการแกไขจนสามารถรบรองการจดการพลงงานได กลาวโดยสรปคอเปาหมายของผ
ตรวจสอบพลงงานคอตองดาเนนการตรวจสอบและประเมนระบบการจดการพลงงานตามกฎหมายของ
โรงงานควบคมและอาคารควบคม และใหคาแนะนาในการแกไขปรบปรงจนสามารถจดสงรายงานการจด
การพลงงาน รายงานรายการตรวจสอบระบบการจดการพลงงาน (Checklist) และรายงานผลการตรวจสอบ
และรบรองการจดการพลงไดครบถวนและถกตอง ดงนนผตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานจงเปน
ผทมความสาคญ และมผลตอความสาเรจของการพฒนาระบบการจดการพลงงานตามกฎหมายของประเทศ
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 2 กฎหมายอนรกษพลงงานของประเทศไทย
2-8
พพ. จงใหความสาคญกบการฝกอบรมผตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานเปนอยางยง เพอให
ผตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานมความรความสามารถในการตรวจสอบและรบรองการจด
การพลงงานของโรงงานควบคมและอาคารควบคมซงตองดาเนนการและจดสงใหกบกรมพฒนาพลงงาน
ทดแทนและอนรกษพลงงาน (พพ.) กระทรวงพลงงาน ทก ๆ ป
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-1
บทท 3
ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐานการจดการ
3.1 บทนา
เพอใหผเขารบการฝกอบรมหลกสตรพฒนาผตรวจสอบมความรความเขาใจเกยวกบมาตรฐานระบบการ
จดการทโรงงาน/อาคาร โดยเฉพาะโรงงาน/อาคารควบคมนยมดาเนนการเพอใหเปนไปตามความตองการของลกคา
หรออนๆ กอนทโรงงานควบคม/อาคารควบคมตองดาเนนการจดการพลงงานตามกฎหมายและผตรวจสอบและ
รบรองการจดการพลงงานตองเขาไปตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน ดงนนเพอใหผตรวจสอบและ
รบรองการจดการพลงงานควรมความรความเขาใจถงภาพรวมของระบบการจดการ และสามารถนาไปใชไดอยางม
ประสทธผล จงจาเปนตองมการทบทวนองคความรดานการจดการตางๆทสาคญ แนวคดดานนวตกรรมการจด
การพลงงาน
3.2 การทบทวนองคความรดานการจดการ
การทบทวนองคความรการจดการจากเอกสารมาตรฐานและกฎกระทรวง กรมพฒนาพลงงานทดแทนและ
อนรกษพลงงาน (พพ.) กระทรวงพลงงาน มดงตอไปน
มาตรฐาน ISO : 9001 : 2008 Quality management systems
มาตรฐาน ISO : 14001 : 2004 Environmental management systems-Requirements with guidance for use
OHSAS 18001 : 2007 Occupational health and safety management systems-Guidelines for the
implementation of OHSAS 18001
มาตรฐาน ISO : 19011 : 2002 Guidelines for quality and/or environmental management systems auditing
องคความรฯ ทบทวน ระบบการจดการฯ
รปท 3-1 แนวคดการทบทวนองคความรใหไดการจดการฯ
ในบทนจะทาการทบทวนองความรดานการจดการเฉพาะ มาตรฐาน ISO : 9001 : 2008 Quality
management systems และมาตรฐาน ISO : 14001 : 2004 Environmental management systems-Requirements with
guidance for use เนองจากเปนมาตรฐานทโรงงานและอาคารควบคมนยมดาเนนการ
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-2
3.3 ระบบมาตรฐานสากลเรองการบรหารระบบคณภาพ ISO 9000
ISO 9000 คอมาตรฐานระบบคณภาพทองคกรธรกจทวโลกใชเพอรบรอง “ระบบการบรหารการ
ดาเนนงานคณภาพขององคกร” องคกรทไดรบเครองหมายยนยนการมระบบคณภาพในการดาเนนการ เปน
การสรางความมนใจใหแกองคกรวาสามารถสรางสรรคผลตภณฑหรอบรการซงเปนไปตามทลกคาตองการ
มคณภาพสมาเสมอและมความปลอดภย แนวคดของ ISO 9000 คอการจดการระบบบรหารเพอการประกน
คณภาพทสามารถตรวจสอบไดโดยผานระบบเอกสารองคกรระหวางประเทศดวยมาตรฐานสากล
(International Organization for Standardization) ไดกาหนดมาตรฐาน ISO 9000 : Series : Quality System
ข น เ พ อ ป ร ะ เ ท ศ ส ม า ช ก ทว โ ล ก นา ไ ป ใ ช เ ป น ม า ต ร ฐ า น เ ด ย ว กน แ ล ะ ส า นก ง า น ม า ต ร ฐ า น
ผลตภณฑอตสาหกรรม (สมอ.) แหงประเทศไทยไดเลงเหนความสาคญดงกลาวจงนามาตรฐานนยกขนเปน
มาตรฐานอตสาหกรรมแหงประเทศไทย โดยมเนอหาเหมอนกนทกประการทงน สมอ. ยงทาหนาทเปนผให
หนวยรบรอง (National Accreditation Council) ในระบบคณภาพสาหรบองคกรทยนคาขอการรบรองอกดวย
อนกรมมาตรฐาน ISO 9000 ไดมการปรบปรงใหมการสอดคลองกน สภาพสงคมทเปลยนแปลง โดย ISO
9000, ISO 9002, ISO 9003 นนไดถกปรบไปเปน ISO 9001 เพยงอยางเดยว และมการเปลยนแปลง
ขอกาหนดใหมการสอดคลองและครอบคลมเนอหาตางๆ มากยงขน ซงจะมการประกาศใชอยางเปนทางการ
ประมาณตนป ค.ศ. 2001
ระบบบรหารงานคณภาพหรอ มอก.9000 จดเปนเครองมอทางดานการบรหารแบบหนงทจะชวย
สรางความพงพอใจใหกบลกคาตอผลตภณฑหรอบรการขององคกรได เพราะระบบบรหารงานคณภาพ
ดงกลาวจะมรายละเอยดครอบคลมตงแตขนตนของกระบวนการ คอ การตดตอขายสนคา การจดซอเรอยไป
จนถงการผลต การตรวจสอบขนสดทาย และการจดสงใหไดคณภาพตามทลกคาตองการและเกดความพง
พอใจ
มาตรฐานสากลฉบบนระบขอกาหนดสาหรบระบบการจดการดานคณภาพ ซงสามารถถกใชโดย
องคกรเพอใหตอบสนองตอความพงพอใจของลกคา โดยทาใหเปนไปตามขอกาหนดของลกคาและ
ขอกาหนดในกฎระเบยบทสามารถใชปฏบตได และสามารถใชโดยหนวยงานภายใน และภายนอกรวมถง
หนวยตรวจประเมน เพอตรวจประเมนระบบความสามารถขององคกรทจะทาใหเปนไปตามขอกาหนดของ
ลกคา หรอขอกาหนดในกฎระเบยบตางๆ
การนาเอาระบบบรหารคณภาพเขามานนเปนการตดสนใจเชงกลยทธขององคกร การออกแบบ การ
นาไปปฏบตของระบบการจดการดานคณภาพขององคกรน นๆ จะไดรบอทธพลจากความจาเปนท
หลากหลายจดประสงคเฉพาะ ผลตภณฑทจดทา กระบวนการใช ขนาดและโครงสรางขององคกร แตมได
เปนสงมงหวงของมาตรฐานสากลฉบบนจะใหโครงสรางของระบบการจดการดานคณภาพเปนแบบเดยวกน
หรอความเปนแบบเดยวกนของเอกสาร แตตองเนนวาขอกาหนดระบบการจดการคณภาพทระบไวใน
มาตรฐานสากลฉบบนนนถอวาเปนเพยงสวนประกอบกบขอกาหนดทางเทคนคของผลตภณฑนนๆ
สาหรบขนตอนการจดทาระบบคณภาพนน มขนตอนในการจดทา 4 ขนตอนคอ
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-3
(1) การทบทวนสถานภาพกจการปจจบน
กอนอนจะตองมการทบทวนและศกษาอนกรมมาตรฐาน ISO 9000 กอนแลวพจารณาวา จะมการ
เรมตนอยางไร และมอะไรบางทไมเปนไปตามขอกาหนด ขอกาหนดใดบางทเกยวของกบกจกรรมของ
องคกร ขอใดไมเกยวของไมตองจดทาเนองจากบางขอเปนสวนทสามารถเลอกได บางขอของขอกาหนดเปน
สวนทตองบงคบใหทาจากผบรหารระดบสงจงกาหนดนโยบายคณภาพและจดตงคณะทางานเพอศกษา
เปรยบเทยบสถานะภาพปจจบนกบขอกาหนดวามสงใดหรอขอกาหนดทไมสอดคลองกน ซงจะตองเพมหรอ
แกไขประการใด
(2) การจดทาแผนการดาเนนงานและระบบเอกสาร
คณะทางานตองจดทาแผนการดาเนนงานจดทาระบบเอกสาร ซงประกอบดวย คมอคณภาพ
(Quality Manual) คมอในการทางานหรอขนตอนในการปฏบตงาน (Procedures) สงสาคญของการจดทา
เอกสารคอเขยนในสงททาหรอทาในสงทเขยน แตอยางไรกตามถาการดาเนนการไมถกตองกจะตองมการ
ปรบเปลยนใหถกตองเหมาะสมกบระบบมาตรฐานสากล เชน จะตองมการเพมเตมในสวนของการ
ตรวจสอบ การดาเนนการโดยผบรหารทสงขนไป เมอเขยนเอกสารแลวกมการฝกอบรมทาความเขาใจกบ
พนกงาน เจาหนาททกระดบทเกยวของใหเขาใจตรงกน อาจตองทบทวนปรบปรงแกไขเอกสารทจดทาขน
เพอใหกะทดรดชดเจนและเขาใจงายและสามารถนาไปปฏบตได
(3) การนาเอกสารในระบบบรหารคณภาพไปปฏบต
การนาเอกสารตามขนตอนท 2 ไปปฏบต ซงเปนขนตอนทมความสาคญมากเพราะเปนการทดสอบ
วาเอกสารทเราจดทาขนใชไดหรอไมเพยงไรในกรณทเอกสารยงไมสมบรณหรอนาไปปฏบตไมดกตอง
ปรบปรงแกไขและหากพจารณาแลวเหนวาการปฏบตยงไมดพอ กตองทาความเขาใจกบพนกงานซงอาจตอง
ฝกอบรมและปรบปรงใหดขน
(4) การตรวจสอบระบบบรหารคณภาพ
เปนขนตอนสดทายในการจดทาระบบบรหารคณภาพเปนขนตอนการตรวจสอบระบบทงหมดวา
ระบบทจดทาขนเหมาะสมหรอไม อยางไร หากพบวามขอบกพรองตองปรบปรงแกไขทงนเพอใหมนใจวา
ระบบขององคกรถกตองเหมาะสมและมประสทธภาพ
3.3.1 ความสอดคลองกบระบบบรหารอน ๆ
มาตรฐานสากลฉบบนมงหวงทจะใหสอดคลองกบมาตรฐานระบบการจดการอนๆ ทเปนทรจก และ
เปนสากลโดยถกทาใหเปนแนวเดยวกน เชน ISO 14001 : 2004 เพอทจะเพมความสอดคลองของมาตรฐาน
ทงสองนเพอประโยชนในการประยกตใชรวมกนของผใช มาตรฐานสากลฉบบนไมไดรวมถงขอกาหนดท
ระบไปถงการจดการอนๆ เชน การจดการดานสงแวดลอม การจดการดานอาชวอนามยและความปลอดภย
หรอการจดการดานการเงน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-4
แตอยางไรกตามมาตรฐานสากลฉบบนยอมใหองคกรสามารถทาการประสานใหระบบการจดการ
ตางๆ เขากนได ในบางครงองคกรจะสามารถดดแปลงระบบการจดการทงหลายทมอยเพอทจะสรางระบบ
การจดการดานคณภาพทเปนไปตามขอกาหนดในมาตรฐานสากลฉบบน
3.3.2 ขอบเขตของ ISO 9000 : 2008
1. ขอบเขตของมาตรฐาน มาตรฐานสากลฉบบนไดระบขอกาหนดสาหรบระบบการจดการดาน
คณภาพ ซงองคกรจาเปนจะตอง
(1) แสดงความสามารถทจะจดหาผลตภณฑ ทเปนไปตามขอกาหนดลกคาหรอขอกาหนด
กฎระเบยบทสามารถใชปฏบตไดดวยความสมาเสมอ
(2) ตอบสนองตอความพงพอใจของลกคาโดยการใชระบบทมประสทธภาพทรวมถง
กระบวนการทงหลายในการปรบปรงอยางสมาเสมอ และการปองกนความไมเปนไปตามขอกาหนด
หมายเหต : การเฝาตดตามความพงพอใจของลกคาทระบนนตองการประเมนขอมลทไดจากการ
รบรของลกคาในการทาใหเปนไปตามขอกาหนดไดขององคกร ขอกาหนดทถกระบในมาตรฐาน ฉบบนม
ลกษณะทเปนทวไปและสามารถใชไดกบองคกรโดยไมคานงถงประเภทขนาดและผลตภณฑเปนทมงหวงวา
ขอกาหนดทงหมดในมาตรฐานสากลฉบบนจะถกประยกตใชแตอยางไรกตามขอกาหนด นนอาจถกตดถอน
ออกไดในสถานการณเฉพาะของแตละองคกร
ขอกาหนดของ ISO 9001 : 2000 นนเปนมาตรฐานทไมจาเปนตองปฏบตตามอยางแนนอนแตบาง
ขอกาหนดนนองคกรสามารถเลอกไดตามลกษณะกจกรรมขององคกร ใหพนจากหนาทความรบผดชอบของ
องคกรไดหรอสงทไมเปนขอกาหนดของลกคาหรอขอกาหนดในกฎระเบยบทสามารถใชปฏบตได การตด
ทอนเหลานถกจากดขอบเขตใหอยภายในขอกาหนดท 5.5.5 และอาจจะเนองจาก
(1) ลกษณะของผลตภณฑขององคกร
(2) ขอกาหนดของลกคา
(3) ขอกาหนดในกฎระเบยบทสามารถใชปฏบตได
ในกรณทการตดทอนขอกาหนดมากกวานจะไมตรงตามมาตรฐานฉบบนได ฉะนนการตดทอน
ขอกาหนดบางขอตองทาตามดวยความรอบคอบ
2. การอางอง เอกสารมาตรฐานสากลฉบบนไดผานการอางองทเปนมาตรฐานสากลทถกจดตงขน
มาแลวสาหรบวนทอางอง ลาดบการเปลยนแปลง หรอสถานการณแกไขการเผยแพรนไมมผลใหใช แต
อยางไรกตามหนวยงานทรวมลงนามใหความเหนในมาตรฐานสากลฉบบนใชกนอยในปจจบนในเอกสารท
ระบขางลางโดยสมาชกของ ISO และ IEC ยงขนทะเบยนมาตรฐานสากลทใชกนอยในปจจบน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-5
3. คาศพทและนยาม
ทงนเพอสรางความเขาใจในการใชมาตรฐานใหถกตองมากขน คาศพททสาคญทใชอธบายวงจรการ
สงมอบของมาตรฐานสากลฉบบนเปนดงน
หมายเหต : Product หมายถง ผลของกระบวนการ
คาวา Organization จะใชแทนคาเดมใชคาวา Supplier โดยใหหมายถงหนวยงานทประยกตใช
มาตรฐานสากลฉบบน คาวา Supplier จะถกใชแทนคาเดมทวา Subcontractor การเปลยนแปลงนถกแนะนามา
เพอเพอใหมผลกบคาศพททถกใชโดยองคกร
3.3.3 ขอกาหนดระบบบรหารคณภาพ ISO 9001 : 2008
ขอกาหนดของระบบมาตรฐานตางๆ มกอยในลาดบท 4 ซงมหวขอในลาดบตอไปน
(1) เปนสวนทเกรนนาหรอความนาในเรองของมาตรฐานนนๆ
(2) สวนท 2 เปนเอกสารอางอง
(3) สวนท 3 เปนคาศพทและนยามศพท
(4) เปนสวนของขอกาหนดสาหรบมาตรฐานสากลทจะตองปฏบตตาม
ในทนจะขอกลาวถงเฉพาะในสวนของขอกาหนด
4. ขอกาหนด
(1) ขอกาหนดทวไป
องคกรจะตองจดตง ทาเปนเอกสารนาไปปฏบต คงไว และปรบปรงใหดขนอยางตอเนอง
อยางเปนขนตอนสาหรบระบบการจดการดานคณภาพในการทางานใหเปนไปตามขอกาหนดของ
มาตรฐานสากลฉบบน ในการปฏบตตามระบบการจดการดานคณภาพองคกรจะตอง
1) ระบกระบวนการทจาเปนสาหรบระบบการจดการดานคณภาพ
2) กาหนดระดบและลกษณะความสมพนธของกระบวนการเหลาน
3) กาหนดเกณฑและวธทจาเปนเพอใหมนใจถงการปฏบตงานทไดผลและการควบคม
กระบวนการเหลานได
4) ทาใหมนใจถงการจดหาขอมลทจาเปนเพอเปนการสนบสนนการปฏบตงานและการ
เฝาตดตามกระบวนการเหลาน
Supplier Customer Organization
ผสงมอบ องคกร ลกคา
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-6
5) วดผลเฝาตดตามและวเคราะหกระบวนการเหลานจะปฏบตตามกระทาทจาเปน
เพอใหบรรลผลจากการวางแผนทวางไวทาการปรบปรงใหดขนอยางเปนขนตอน
องคกรจะตองจดการกระบวนการเหลา นใหสอดคลองกบขอกาหนดของ
มาตรฐานสากลฉบบน
(2) ขอกาหนดระบบเอกสารทวไป
ระบบเอกสารของระบบการจดการดานคณภาพตองประกอบดวย
1) ขนตอนการดาเนนทเปนเอกสารทตองการในมาตรฐานสากลฉบบน
2) เอกสารทองคกรตองการเพอทาใหมนใจถงการปฏบตงานทเปนผลกระบวนการ
ควบคม กระบวนการได สาหรบในขอกาหนดทระบคาวา ขนตอนการดาเนนงานท
เปนเอกสาร (Documented Procedure) ปรากฏอยในมาตรฐานสากลฉบบน นนคอ
ตองการใหขนตอนการดาเนนงานถกจดตงทาเปนเอกสารนาไปปฏบตและถกคงไว
ขนตอนการดาเนนงานทเปนเอกสารและเอกสารอนๆ อาจอยในรปแบบหรอประเภท
ของสอชนดอนๆ กได ขอบเขตและระดบของเอกสารของระบบการจดการดาน
คณภาพตองขนกบ
ขนาดและประเภทขององคกร
ความซบซอนและลกษณะความสมพนธของกระบวนการ
ความสามารถของบคลากร
5. ความรบผดชอบดานการบรหาร
(1) ความมงของฝายบรหาร
ผบรหารระดบสงตองจดหาหลกฐานของความมงมนของผบรหารระดบสงตอการพฒนา
และปรบปรงระบบการจดการดานคณภาพใหดขนโดย
1) การสอสารไปในองคกรถงความสาคญของการทาใหเปนไปตามขอกาหนดลกคา
เชนเดยวกบขอกาหนดในกฎระเบยบและขอกาหนดทางกฎหมาย
2) การจดตงนโยบายและคณภาพและวตถประสงคดานคณภาพ
3) การดาเนนการทบทวนฝายบรหาร
4) การทาใหมนใจถงการจดหาทรพยากรทจาเปนได
(2) การใหความสนใจตอลกคา
ผบรหารระดบสงตองทาใหมนใจวาความตองการและความคาดหวงของลกคาไดถก
พจารณาถกปรบเปลยนไปเปนขอกาหนด และทาใหบรรลผลเพอจดมงหมายของการใหไดมาซงความพง
พอใจของลกคาในการพจารณาถงความตองการและความคาดหวงของลกคานบเปนสงสาคญทจะพจารณา
ถงเกณฑทเกยวกบผลตภณฑซงรวมถงขอกาหนดในกฎระเบยบและขอกาหนดทางกฎหมาย
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-7
(3) นโยบายคณภาพ
ผบรหารระดบสงตองทาใหมนใจไดวานโยบายคณภาพ
เหมาะสมกบความมงหมายขององคกร
รวมถงความมงมนตอการทาใหเปนตามขอกาหนดและการปรบปรงใหดขนอยาง
เปนขนตอน
ใหโครงสรางสาหรบการจดตงและการทบทวนวตถประสงคดานคณภาพ
ถกสอสารและเปนทเขาใจดวยความเหมาะสมกบระดบตางๆ ในองคกร
ถกทบทวนเพอใหมความเหมาะสมอยเสมอ
(4) การวางแผน
วตถประสงคดานคณภาพ ผบรหารระดบสงจะตองทาใหมนใจวาวตถประสงค
คณภาพ ทไดถกจดตงสมพนธกบแตละหนาทและระดบภายในองคกร วตถประสงค
ดานคณภาพตองสามารถวดไดและสอดคลองกบนโยบายคณภาพทรวมถงความ
มงมน ความมงมนตอการปรบปรงใหดขนอยางเปนขนตอน วตถประสงคดาน
คณภาพตองรวมถงความตองการของผบรหารระดบสงทจะทาใหเปนไปตาม
ขอกาหนดสาหรบผลตภณฑ
การวางแผนคณภาพ ผบรหารระดบสงตองทาใหมนใจวาทรพยากรทจาเปนเพอให
บรรลถงวตถประสงคดานคณภาพน นถกระบและถกวางแผน ผลลพธจากการ
วางแผน ตองถกจดทาเปนเอกสาร การวางแผนคณภาพตองรวมถง
กระบวนการตางๆ ของระบบการจดการดานคณภาพโดยอาจพจารณายนยอม
ใหตดทอนได
ทรพยากรทตองการ
การปรบปรงใหดขนอยางเปนขนตอนของระบบการจดการดานคณภาพ
การวางแผนตองทาใหมนใจไดวาการเปลยนแปลงถกดาเนนการในลกษณะทควบคมได
และความมนคงของระบบการจดการดานคณภาพยงถกคงไวระหวางการเปลยนแปลงน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-8
(5) การธรการ
ทวไป
หวขอตางๆ ตอไปนจะอธบายถงการธรการระบบการจดการดานคณภาพ
หนาทความรบผดชอบและอานาจบงคบบญชา
หนาทความสมพนธของหนาททงหลายภายในองคกรรวมถงหนาทความรบผดชอบ
และอานาจการบงคบบญชาตองถกระบและสอสารเพอทาใหงายตอการจดการดาน
คณภาพอยางไดผล
ตวแทนฝายบรหาร
ผบรหารระดบสงตองแตงตงสมาชก (อาจมหลายทานกได) ของฝายบรหารผซง
นอกเหนอ จากหนาทความรบผดชอบอนๆ แลวตองมหนาทความรบผดชอบท
รวมถง
ทาใหมนใจไดวากระบวนการตางๆ ของระบบการจดการดานคณภาพถกตอง
และถกคงไว
รายงานตอผบรหารระดบสงถงการปฏบตการของกระบวนการจดการดาน
คณภาพโดยรวมถงความตองการในการทจะปรบปรงใหดขน
สงเสรมใหเกดความตระหนกในขอกาหนดของลกคาตลอดทวทงองคกร
ซงหนาทความรบผดชอบของตวแทนฝายบรหารจะตองรวมถงการตดตอกบ
หนวยงานภายนอกในเรองทเกยวกบการจดการระบบบรหารคณภาพ
การสอสารภายใน
องคกรตองทาใหมนใจไดถงการสอสารระหวางแตละระดบ และแตละหนาทท
เก ยวของกบกระบวนการตางๆ ของระบบการจดการดานคณภาพและความม
ประสทธภาพของการสอสารเหลานน
คมอคณภาพ
คมอคณภาพตองถกจดตงและถกคงไว คอมออาจจะเปนสวนหนงของระบบเอกสาร
ทงหมดขององคกรโดยรวมถง
ขอบเขตระบบการจดการดานคณภาพโดยรวมถงรายละเอยดและการให
เหตผลสาหรบตดทอนใด ๆ
ขนตอนการดาเนนทเปนเอกสารหรอการอางองถงขนตอนการดาเนนงานท
เปนเอกสารเหลานน
การอธบายลาดบและลกษณะความสมพนธของกระบวนการทงหลายทรวมอย
ในระบบการจดการดานคณภาพ คมอคณภาพตองถกควบคม
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-9
การควบคมเอกสาร
เอกสารทตองการสาหรบการจดทาระบบการจดการดานคณภาพตองถกควบคมโดย
มขนตอนการดาเนนงานทเปนเอกสารทตองถกจดตงขนมา
เพอรบรองเอกสารวามความเพยงพอกอนทจะปลอยใหใช
เพอใหเอกสารถกทบทวน ปรบปรงทาใหทนสมยเทาทจาเปนและถกรบรอง
อกครง
เพอใหมนใจไดวาเอกสารยงคงอานงาย สามารถชบงไดสะดวกและสามารถ
เรยกกลบคนได
เพอใหมนใจวาเอกสารทไดมาจากภายนอกถกชบงและถกควบคมการแจกจาย
เพอปองกนการใชเอกสารลาสมยโดยไมตงใจ และเพอใหการบงชทเหมาะสม
สาหรบเอกสารทยงคงเกบไวสาหรบความมงหมายใดๆ
การควบคมบนทกคณภาพ
บนทกทตองการสาหรบระบบการจดการดานคณภาพตองถกควบคม บนทกคณภาพ
ตองถกควบคมไวเปนหลกฐานของความเปนไปตามขอกาหนดและเปนหลกฐานของ
การดาเนนการระบบการจดการดานคณภาพอยางมประสทธภาพโดยมขนตอนการ
ดาเนนงานทเปนเอกสาร ทตองถกจดตงขนสาหรบการชบง การจดเกบ การเรยกคน
การปองกน ระยะเวลาในการจดเกบ และการทาลายบนทกคณภาพ
(6) การทบทวนของฝายบรหาร
ทวไป
ผบรหารระดบสงตองทบทวนระบบการจดการดานคณภาพตามชวงเวลาทวางแผน
ไว เพ อใหมนใจไดถงความเหมาะสมอย เสมอ ความพอเพยงและความม
ประสทธภาพ การทบทวน ตองประเมนความตองการในการทเปลยนแปลงระบบ
การจดการดานคณภาพขององคกร ซงรวมถงนโยบายคณภาพ วตถประสงค
เปาหมายคณภาพ
ปจจยทนาเขามาทบทวน
ปจจยทขาเขาสการทบทวนของฝายบรหารตองรวมถงการปฏบตในปจจบนและ
โอกาสตางๆ ในการทจะปรบปรงใหดขนทเกยวกบสงตอไปน
ผลการตดตามคณภาพภายใน
ผลการรองเรยนจากลกคา
การปฏบตตามกระบวนการและความเปนไปตามกาหนดของผลตภณฑ
สถานะของการปฏบตของการแกไขและปองกน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-10
การตดตามผลการปฏบตจากการทบทวนของฝายบรหารครงกอน
การเปลยนแปลงทสามารถมผลกระทบระบบการจดการดานคณภาพ
ผลลพธทไดจากการทบทวน
ผลลพธทไดจากการทบทวนของฝายบรหารตองรวมถงการปฏบตทเกยวของกบ
การปรบปรงใหดขนสาหรบระบบการจดการดานคณภาพและกระบวนการ
ตางๆ
การปรบปรงใหดขนสาหรบผลตภณฑคาทเกยวของกบขอกาหนดของลกคา
ทรพยากรทตองการ
ผลทไดจากการทบทวนของฝายบรหารจะตองบนทกไว
6. ทรพยากรบคคล
(1) การจดหาทรพยากร
องคกรตองกาหนดและจดหาทรพยากรทจาเปนในลกษณะททนเวลา
เพอทตองปฏบตและปรบปรงกระบวนการของระบบการจดการดานคณภาพ
เพอตอบสนองความพงพอใจของลกคา
(2) ทรพยากรบคคล
การมอบหมายของบคคล
บคลากรผซงถกมอบหมายหนาทรบผดชอบทถกระบในกระบวนการจดการดาน
คณภาพตองมความสามารถทเพยงพอบนพนฐานของการศกษา การฝกอบรม ความ
ชานาญ และประสบการณทเหมาะสม
การฝกอบรม ความตระหนกและความสามารถโดยองคกรจะตองปฏบต ดงตอไปน
ระบความสามารถทตองการสาหรบบคลากรทปฏบตกจกรรมทมผลตอ
คณภาพ
จดใหมการอบรมเพอตอบสนองความตองการเหลาน
ประเมนประสทธภาพของการฝกอบรมทจดขน
ทาใหมนใจไดวาผถกจางขององคกรตางตระหนกถงความเกยวของโดยตรง
และความสาคญของกจกรรมของเขาเหลานน และรวาจะสนบสนนการบรรล
วตถประสงคดานคณภาพอยางไร
คงไวซงบนทกหลกฐานเกยวกบ การศกษา ประสบการณ และการฝกอบรม
และคณวฒทเหมาะสมในตาแหนงนน ๆ
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-11
(3) สงอานวยความสะดวก
องคกรจะตองระบและคงไวซงสงอานวยความสะดวกทจาเปนตอการใหไดมาซงความ
เปนไปตามกาหนดของผลตภณฑโดยรวมถง
บรเวณทางานและสงอานวยความสะดวกทเกยวของ
เครองมออปกรณทงทอปกรณ เครองมอ รวมทงการจดหรอพฤตกรรมของบคคล
การบรหารทเปนสวนสนบสนน
(4) สภาพแวดลอมการทางาน
องคกรจะตองระบและคงไวซงสงอานวยความสะดวกทจาเปนตอการใหไดมาความ
เปนไปตามกาหนดของผลตภณฑโดยรวมถง
7. การทาใหเปนผลตภณฑ (Product Realization)
(1) การวางแผนกระบวนการทสรางขน
การทาใหเปนผลตภณฑคอ การลาดบของกระบวนการตางๆ และกระบวนการยอยท
ตองการเพอใหไดมาซงผลตภณฑ การวางแผนกระบวนการทสรางขนตองสอดคลองกบขอกาหนดอนๆ ของ
ระบบการจดการดานคณภาพขององคกร และตองถกทาเปนเอกสารรปแบบทสาหรบวธดาเนนงานของ
องคกร ในการวางแผนกระบวนการสาหรบการทาใหเปนผลตภณฑ องคกรตองกาหนด ดงนเทาทเหมาะสม
วตถประสงคดานคณภาพสาหรบผลตภณฑโครงการดานการพฒนาคณภาพ
ความจาเปนทจดต งกระบวนการ และระบบการจดการทาเอกสารและจดหา
ทรพยากร และสงอานวยความสะดวก ทจาเพาะกบผลตภณฑ
กจกรรมการทดสอบและตรวจสอบความสมบรณและเกณฑในการยอมรบ
บนทกความจา เ ปนในการทาใหมนใจตอความเปนไปตามขอกาหนดของ
กระบวนการและผลตภณฑทเปนผลลพธ
ระบบเอกสารทอธบายถงกระบวนการของระบบการจดการดานคณภาพถกประยกต ใช
สาหรบผลตภณฑและอนดวยกได
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-12
(2) กระบวนการทเกยวของกบลกคา
การระบขอกาหนดลกคา
องคกรตองพจารณาถงขอกาหนดลกคาโดยรวมถง
ขอกาหนดของผลตภณฑทระบโดยลกคารวมถงขอกาหนดสาหรบการใช การ
สงมอบ และสวนสนบสนน
ขอกาหนดของผลตภณฑทไมไดระบโดยลกคาแตจาเปนตอการใชทกาหนด
ไวหรอถกเจาะจงไวแลว
ขอผกพนเกยวกบผลตภณฑซงรวมถงขอกาหนดในกฎระเบยบและขอกาหนด
ทางดานกฎหมาย
การทบทวนขอกาหนดผลตภณฑ
องคกรตองทบทวนขอกาหนดของลกคาทถกระบพรอมขอกาหนดสวนเพมเตมทถก
กาหนดโดยองคกรการทบทวนนตองดาเนนการใหสญญาทจะจดหาผลตภณฑให
ลกคา เชน การตกลงในการยอมรบขอเสนอทเปนสญญาหรอคาสงและจะตองมนใจ
วา
ขอกาหนดผลตภณฑถกระบ
ในกรณทลกคาไมไดขอความ ขอกาหนดทเปนเอกสาร ขอกาหนดลกคาจะถก
ยนยนกอนการยอมรบและการดาเนนการ
ขอกาหนดทเปนสญญาหรอคาสงทตางจากครงทแสดงไวกอน เชน ขอเสนอ
หรอการรองเรยกรอง ไดดาเนนการจดการเรยบรอยแลว
องคกรมความสามารถทจะทาใหเปนไปตามขอกาหนดทถกระบ
ผลของการทบทวนและการปฏบตการตดตามผลทตามาตองถกบนทกไวในกรณขอ
กาหดผลตภณฑถกเปลยนแปลง องคกรจะทาใหมนใจวาระบบเอกสารทเกยวของถก
เปลยนแปลงองคกรจะตองทาใหมนใจไดวาบคคลทเกยวของถกทาใหตระหนกถง
ขอกาหนดทเปลยนแปลง
การตดตอสอสารกบลกคา
การตดตอสอสารนนองคกรจะตองระบและปฏบตการเตรยมการสอสารกบลกคาใน
สวนทเกยวกบ
ขอมลของผลตภณฑ
การจดการคาถาม สญญา หรอคาสงซงรวมถงการเปลยนแปลง
ผลสะทอนกบจากลกคาซงรวมถงคารองเรยนของลกคา
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-13
(3) การออกแบบหรอการพฒนา
การวางแผนการออกแบบหรอการพฒนา
องคกรจะตองวางแผนและควบคมการออกแบบหรอพฒนาผลตภณฑ การวางแผน
และการออกแบบหรอพฒนาผลตภณฑตองกาหนดดงตอไปน
ขนตอนของกระบวนการออกแบบหรอพฒนาผลตภณฑ
กจกรรมการทบทวน การทดสอบและตรวจสอบความสมบรณทเหมาะสมกบ
แตละขนตอนการออกแบบหรอพฒนา
หนาทความรบผดชอบและอานาจบงคบบญชาสาหรบกจกรรมการออกแบบ
พฒนา
การประสานงานระหวางกลมตางๆ ทเกยวของในการออกแบบและพฒนาตองถก
จดการเพอใหมนใจถงการสอสารทมประสทธภาพและความชดเจนของหนาทความ
รบผดชอบผลลพธท ไดจากการวางแผนตองถกทาใหทนสมยเทาท เหมาะสม
เชนเดยวกบ ความกาวหนาของการออกแบบ/หรอพฒนา
ปจจยสการออกแบบและ/หรอการพฒนา
ปจจยนาเขาทเกยวของกบขอกาหนดของผลตภณฑตองถกระบและทาเปนเอกสาร
โดยตองรวมถง
การตรวจสอบความสมบรณของการออกแบบและ/หรอการพฒนา
การตรวจสอบความสมบรณของการออกแบบและ/หรอการพฒนาตองถกปฏบตเพอ
ยนยนผลตภณฑทเปนผลลพธวาสามารถเปนไปตามขอกาหนดสาหรบการใชทตงใจ
ไว หากสามารถทาไดการตรวจสอบความสมบรณตองถกทาใหสมบรณกอนทจะสง
มอบหรอการทาใหผลตภณฑสาเรจ ในกรณทปฏบตไมไดทจะปฏบตการตรวจสอบ
ความสมบรณอยางเปนรปแบบกอนการสงมอบหรอการทาใหสาเรจ การตรวจสอบ
ความสมบรณบางสวนตองถกปฏบตตามขอบเขตระดบททาได ผลการตรวจสอบ
ความสมบรณและการปฏบตการตดตามผลทตามาตองถกบนทกไว
การควบคมการเปลยนแปลงการออกแบบและ/หรอการพฒนา
การเปลยนแปลงออกแบบและ/หรอการพฒนาตองถกระบและถกทาเปนเอกสารและ
ถกควบคมโดยรวมถงการประเมนผลกระทบตอการเปลยนแปลงของชนสวนทเปน
สวนประกอบของผลตภณฑท สงมอบการเปลยนแปลงตองถกทวนสอบและ
ตรวจสอบความสมบรณตามความเหมาะสมและถกรอบรบกอนนาไปทาใหสาเรจ
เปนผลตภณฑผลของการทบทวนเปลยนแปลงและการปฏบตการตดตามผลทตามมา
ตองถกจดเปนเอกสาร
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-14
(4) การจดซอ
การควบคมการจดซอ
องคกรตองควบคมกระบวนการจดซอเพอทาใหมนใจไดวาผลตภณฑทจดซอเปนไป
ตามขอกาหนดและขอบเขตของการควบคมการจดซอตองขนอยกบผลกระทบท
ตามมาตอกระบวนการผลต และผลลพธทไดจากกระบวนการเหลานน นอกจากน
องคกรจะตองประเมนผสงมอบ โดยอยบนพนฐานความสามารถในการสงมอบ
ผลตภณฑทเปนไปตามขอกาหนดขององคกร เกณฑสาหรบการเลอกและการ
ประเมนเปนชวงๆ ตองถกระบผลของการประเมนและการปฏบตการตดตามของการ
ปฏบตการตองถกบนทกไวดวย
ขอมลการจดซอ
เอกสารการจดซอตองมขอมลทอธบายถงผลตภณฑทจะถกจดซอ โดยรวมถง
มาตรการดงตอไปน
1) ขอกาหนดเพอการรบรองหรอการคดเลอกของ
- ผลตภณฑ
- ขนตอนการดาเนนงาน
- กระบวนการ
- เครองมอและเครองจกร
- บคลากรและการจดการ
2) ขอกาหนดของระบบการจดการดานคณภาพ
การทวนสอบผลตภณฑทสงซอ
องคกรตองชบงและปฏบตกจกรรมทจาเปนสาหรบการทดสอบผลตภณฑทสงซอใน
กรณทองคกรหรอลกคาเสนอใหมการปฏบตกจกรรมทวนสอบ ณ สถานทของผสง
มอบ องคกรตองระบถงการจดการทวนสอบทต งใจและวธในการปลอยผานใน
ขอมลการจดซอ
(5) การปฏบตการผลตและการบรการ
การควบคมการปฏบตการ
องคกรตองควบคมการปฏบตการผลตและการบรการโดยผานทาง
1) การใชประโยชนจากขอมลทระบถงลกษณะของผลตภณฑ
2) กรณทจาเปนการใชประโยชนจากเอกสารวธการทางาน
3) การใชและการบารงรกษาเครองมอ เครองจกรทเหมาะสมสาหรบการปฏบต การ
ผลต และการบรการ
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-15
4) การใชประโยชนและการใชอปกรณการวดและการเผาตดตาม
5) การปฏบตกจกรรมการเฝาตดตาม
6) การปฏบตตามกระบวนการทถกระบไวสาหรบกจกรรมการปลอยผานการสง
มอบ และถาเปนไปไดหลงการสงมอบ
การบงชและการสอบกลบได
การบงชและการสอบกลบได องคกรจะตองบงชผลตภณฑเทาทจาเปนและหรอความ
เหมาะสมตลอดการปฏบตการผลตและการบรการ องคกรจะตองชบงสถานะของ
ผลตภณฑใหสอดคลองกบการวดผลและการเฝาตดตามองคกรตองควบคมและ
บนทกการชบงแบบ ไมซ าของผลตภณฑเพอการสอบกลบไดเปนขอกาหนด
ทรพยสนหรอผลตภณฑของลกคา
องคกรตองทาการดแลทรพยสนหรอผลตภณฑของลกคาระหวางการทาตาม
กระบวนการภายในและการสงมอบไปถงปลายทางทตงใจไว โดยตองรวมถงการช
บง การเคลอนยาย การบรรจ การจดเกบ การปองกน เปนตน
การถนอมรกษาผลตภณฑ
องคกรตองถนอมรกษาความเปนไปตามขอกาหนดของผลตภณฑของลกคาระหวาง
การทาตามกระบวนการภายในและการสงมอบไปถงปลายทางทตงใจไว โดยตอง
รวมถงการชบง การเคลอนยาย การบรรจ การจดเกบ การปองกน เปนตน
การตรวจสอบความสมบรณของกระบวนการ
องคกรตองตรวจสอบความสมบรณและความถกตองของการผลตและการบรการ
ใดๆ ทซงผลตภณฑทเปนผลลพธไมสามารถถกทวนสอบไดโดยการวดผลหรอการ
เฝาตดตามมาโดยรวมถงกระบวนการใดทความบกพรองอาจจะมาปรากฏหลงจาก
ผลตภณฑนนถกใชหรอการบรการถกสงมอบแลวการตรวจสอบความถกตองแสดง
ความสามารถของกระบวนการทจะบรรลผลตามแผนทวางไว องคกรตองระบการ
จดการสาหรบการตรวจสอบความสมบรณซงตองรวมถงความเหมาะสมดงตอไปน
1) การคดเลอกกระบวนการในการผลต
2) การคดเลอกอปกรณและบคลากร
3) ขนตอนการดาเนนงานทระบไวอยางเครงครด
4) ขอกาหนดสาหรบการบนทกคณภาพ
5) การตรวจสอบความสมบรณอกครง
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-16
(6) การควบคมอปกรณการวดผล และการเฝาตดตาม
องคกรตองบงชการวกผลทถกกระทาและอปกรณวดผลและการเฝาตดตามทตองการ
เพอใหมนใจถงความเปนไปตามขอกาหนดทถกระบไวของผลตภณฑ
อปกรณการวดและการเฝาตดตามตองใชและถกควบคมเพอใหมนใจไดวาความสามารถ
ในการวดผลสอดคลองกบขอกาหนดของการวดผล ในกรณทสามารถปฏบตไดอปกรณการวดผลและการเฝา
ตดตามตอง
1. ถกสอบเทยบและเปรยบเทยบเปนชวงเวลาหรอกอนการใชงานโดยอปกรณ ซง
สามารถกลบไปถงมาตรฐานนานาชาตหรอระดบชาตได ในกรณทไมมมาตรฐานการ
ใชวธพนฐานสาหรบการสอบเทยบ
2. การปองกนใหปลอดภยจากการปรบแตงทาใหการสอบเทยบเสยหายหรอหมดอาย
3. การปองกนจากความเสยหายหรอเสอมสภาพระหวางการเคลอนยายการบารงรกษา
และการจดเกบ
4. มผลการสอบเทยบทบนทกไว
5. มผลการประเมนใหมทถกตองตามหลกการ
ถาหากพบวาการสอบเทยบหมดอาย จะตองมการสอบเทยบโดยทนทหรอมมาตรการใน
การแกไขเกดขน
8. การวดผล การวเคราะหและการปรบปรงใหดขน
(1) การวางแผน
องคกรตองระบ วางแผน และปฏบตกจกรรมและวดผลการเฝาตดตามทจาเปนเพอทจะให
มนใจถงความเปนไปตามขอกาหนดและการใหไดมาซงการปรบปรงใหดขน จะตองรวมถงการกาหนดท
จาเปนและการใชหลกการตางๆ โดยรวมถงกลวธทางสถตดวย
(2) การวดผลและการเฝาตดตาม
ความพงพอใจของลกคา
องคกรตองเฝาตดตามขอมลความพงพอใจของลกคาและความไมพงพอใจเปนสวน
หนงในการวดผลระบบการจดการคณภาพ วธสาหรบการใหไดรบและการใชขอมล
นตองถกกาหนดขน
การตรวจตดตามคณภาพภายใน
องคกรตองดาเนนการตรวจตดตามคณภาพภายในเปนระยะ เพอพจารณาวาระบบ
การจดการคณภาพวา
1) เปนไปตามขอกาหนดของมาตรฐานสากลฉบบน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-17
2) ถกปฏบตอยางมประสทธภาพและถกคงรกษาไวอยางเหมาะสม
องคกรตองวางแผนการตรวจตดตามโดยพจารณาถงสถานะและความสาคญ
ของกจกรรมและพนทถกตรวจตดตามเชนเดยวกบผลของการตรวจตดตามครงกอน
ขอบเขตของการตรวจตดตามความถและวธการตองถกระบ การตดตามตองถก
ดาเนนการโดยบคคลอนนอกเหนอจากคนทปฏบตกจกรรมทถกตรวจตดตาม
ขนตอนการดาเนนงานเปนเอกสารทตองรวมถงหนาทความรบผดชอบและ
ขอกาหนดของการตรวจตดตาม ทาใหมนใจถงความเปนอสระ ผลทบนทกและการ
รายงานตอฝายบรหาร ฝายบรหารจะตองปฏบตการแกไขขอบกพรองทถกพบ
ระหวางการตดตามใหทนเวลาทกาหนดการปฏบตการตดตามผลตองรวมถงการทวน
สอบถงการปฏบตของการปฏบตการแกไขและการรายงานผลของการทวนสอบนน
การวดผลและการเฝาตดตามผลตภณฑ
องคกรตองวดผลและเฝาตดตามลกษณะของผลตภณฑเพอทวนสอบวาขอกาหนด
ของผลตภณฑถกทาใหเปนจรง ซงตองถกจดการท ข นตอนทเหมาะสมของ
กระบวนการทาใหเปนผลตภณฑ หลกฐานของการเปนไปตามขอกาหนดเกณฑ
ยอมรบตองถกจดเปนเอกสารบนทกแสดงถงอานาจหนาทสาหรบการตรวจสอบ
ผลตภณฑ
(3) การควบคมความไมเปนไปตามขอกาหนด
องคกรตองทาความมนใจไดวาผลตภณฑซงไมเปนไปตามขอกาหนดถกชบงและถก
ควบคมเพอปองกนการใชหรอสงมอบโดยไมตงใจ กจกรรมเหลานตองถกระบในขนตอนการดาเนนงานท
เปนเอกสาร ผลตภณฑทไมเปนตามขอกาหนดตองถกทาใหถกตองและตองไดรบการทวนสอบอกครง
หลงจากการแกไขใหถกตองเพอแสดงความเปนไปตามกาหนด เมอผลตภณฑไมเปนไปตามขอกาหนดถก
คนพบหลงการสงมอบหรอการใชแลว องคกรตองปฏบตการอยางเหมาะสมกบผลลพธของความไมเปนไป
ตามกาหนดนน
(4) การวเคราะหขอมลดบ
องคกรตองเกบรวบรวมและวเคราะหขอมลดบทเหมาะสมและประสทธภาพของ
กระบวนการจดการดานคณภาพและชบงการปรบปรงใหดขน ทสามารถทาไดโดยรวมถงขอมลดบทถก
จดทาขนโดยกจกรรมการวดผลและการเฝาตรวจตดตามและกาเนดอนๆ ทเกยวของ องคกรตองวเคราะห
ขอมลดบเพอใหไดขอมลของ
1) ความพงพอใจและ/หรอความไมพงพอใจของลกคา
2) ความเปนไปตามขอกาหนดของลกคา
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-18
3) ลกษณะของกระบวนการ ผลตภณฑและแนวโนมของกระบวนการผลตภณฑ
4) ผสงมอบ
(5) การปรบปรงใหดขน
การวางแผนสาหรบการปรบปรงใหดขนอยางเปนขนตอน
องคกรตองวางแผนและจดการกระบวนการทจาเปนเพอการปรบปรงใหดขนอยาง
เปนขนตอนของระบบการจดการดานคณภาพ องคกรตองทาใหการจดการใหดขน
อยางเปนขนตอนของระบบการจดการดานคณภาพเปนไปโดยงาย โดยผานการใช
นโยบายคณภาพ วตถประสงค ผลการตรวจตดตาม การวเคราะหขอมลดบการ
ปฏบตการแกไขปองกน และการทบทวนฝายบรหาร
การปฏบตการแกไข
องคกรตองปฏบตการแกไข เพอกาจดสาเหตความเปนไปตามกาหนดเพอปองกน
การเกดซ าของการปฏบตการแกไขตองเหมาะสมกบผลกระทบของปญหาทถก
คนพบ ขนตอนการดาเนนงานทเปนเอกสารสาหรบการปฏบตการแกไขระบบ
ขอกาหนดสาหรบ
1) การชบงความไมเปนไปตามขอกาหนด (รวมถงคารองเรยนของลกคา)
2) พจารณาหาสาเหตของความไมเปนไปตามขอกาหนด
3) ประเมนความจาเปนการปฏบตการเพอใหมนใจวาความไมเปนไปตามขอกาหนด
จะไมเกดขนอก
4) การพจารณาขอกาหนดและการนาไปปฏบตของการปฏบตการแกไขทจาเปน
5) การบนทกผลการปฏบตทไดทาแลว
6) การทบทวนการปฏบตการแกไขทไดทา
การปฏบตการปองกน
องคกรตองระบการปฏบตการปองกนเพอกาจดสาเหตของความไมเปนไปตาม
ขอกาหนดทอาจเกดขนเพอปองกนการเกดขน การปฏบตการปองกนตองเหมาะสม
กบผลกระทบของปญหาทอาจเกดขน ขนตอนการดาเนนงานทเปนเอกสารสาหรบ
ปฏบตการปองกนตองระบขอกาหนดสาหรบ
1) การชบงความไมเปนไปตามขอกาหนดทอาจเกดขนและสาเหตของสงเหลานน
2) พจารณาขอกาหนดและทาใหมนใจไดถงการนาไปปฏบตของการปฏบตการ
ปองกนทจาเปน
3) บนทกผลของการปฏบตทไดทา
4) การทบทวนการปฏบตการปองกน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-19
3.4 ระบบมาตรฐานการจดการสงแวดลอม ISO 14000
ระบบมาตรฐานการจดการสงแวดลอม ISO 14001 นน เปนระบบการบรหารงานเชนเดยวกบการ
บรหารธรกจและการบรหารงานโดยทวไป โดยมโครงสรางขององคกรความรบผดชอบในการทางานขน
กระบวนการทรพยากรการกาหนดนโยบายดานสงแวดลอมขององคกรนนๆ ไปปฏบต โดยมงทจะปรบปรง
ผลการดาเนนงานทมผลกระทบตอสงแวดลอมอยางตอเนอง มาตรฐานนเปนมาตรฐานทกาหนดขนเพอใหม
การนาไปใชโดยสมครใจ แตเปนการถอปฏบตโดยสถานประกอบการ และคคาโดยความสมครใจเอง แต
เมอนาไปปฏบตทาใหมาตรฐานดงกลาวกลายเปนขอบงคบทถอปฏบตเปนมาตรฐานดานการคาระหวาง
ประเทศไปได
มาตรฐานนกาหนดรายละเอยดเกยวกบสวนประกอบ ทเปนขอกาหนดในระบบการจดการสงแวด
ลอมในหนวยงาน ไมวาจะเปนผผลตสนคาบรการ หรอดาเนนกจกรรมใดๆ ทประสงคจะใชระบบการ
จดการสงแวดลอมทมประสทธผล และประสทธภาพองคประกอบหลกๆ ไดแก การแสดงความมงมนของ
ผบรหารสงสด การกาหนดนโยบาย การวางแผน การนาระบบไปปฏบตการตรวจสอบ และการทบทวน
เพอปรบปรงใหดขนเรอยๆ อยางตอเนอง โดย ISO 14001 นเปนมาตรฐานเพยงฉบบเดยวในอนกรม ISO
14000 ทใชเปนเกณฑในการขอรบการรบรองซง สมอ.ไดนา ISO 14001 : 2004 Environmental
Management System – Specification With Guidance for Use และประกาศใชเปนมาตรฐาน
ผลตภณฑอตสาหกรรม มอก. 14001-2547 : ระบบการจดการสงแวดลอม : ขอกาหนดและขอแนะนาในการ
ใชในระดบทเหมอนกนทกประการ (Identical)
ขอกาหนดในมาตรฐานฉบบนสามารถนาไปใชไดกบองคกรทกประเภท ทกขนาด รวมถงองคกร
ขนาดเลกและกลาง (Small and Medium Size – SMEs) ทกภมภาค ทกสภาพวฒนาธรรม และสงคม
ความสาเรจในการจดทาระบบการจดการสงแวดลอมนขนอยกบความมงมนของบคลากรในทกระดบ ทก
สายงานโดยเฉพาะอยางยงของผบรหารระดบสง
มาตรฐานฉบบนไมไดกาหนดผลการดาเนนงานดานสงแวดลอมไวตายตว เชน ในกรณของการ
ควบคมปรมาณฝ นจากกระบวนการผลต บรษท ก. ควบคมไดดกวา บรษท ข. แตทงสองบรษทอาจไดรบ
การรบรองท งสองบรษท โดยทบรษททงตองควบคมปรมาณฝ นใหอยในเกณฑทรบไดตามประกาศท
กาหนดไวเปนอยางนอย สวนวธการในการควบคมแตละบรษทควรคานงถงเทคโนโลยทเหมาะสมกบ
องคกร ตลอดจนความสามารถในการลงทนและคาใชจาย
ระบบการจดการสงแวดลอมมขอกาหนดบางรายการทสามารถใชรวมกน หรอใชวธการเดยวกบ
ระบบการบรหารคณภาพ ISO 9000 บรษททไดดาเนนการจดทาระบบการบรหารคณภาพ ISO 9000 ไป
แลวสามารถนาขอกาหนดรวมดงกลาว มาใชเปนพนฐานในการจดระบบการจดการสงแวดลอมไดเลย เชน
การควบคมเอกสารการฝกอบรม เปนตน อยางไรกตามการนาขอกาหนดไปใชควรคานงถงวตถประสงคท
แตกตางกนดวย กลาวคอ ระบบการบรหารคณภาพนนเกยวของกบการสนองตอบตอความตองการของ
ลกคา ในขณะทระบบการจดการสงแวดลอมนนเกยวของกบผมสวนได สวนเสย (interested parties) ท
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-20
กวางกวา เชน พนกงานในโรงงาน ชมชนรอบโรงงาน หนวยงานราชการตลอดจนความตองการหรอ
กระแสสงคมทเรยกรองใหมการดาเนนการดานการอนรกษสงแวดลอมมากขน
การนาระบบการจดการสงแวดลอมมาประยกตใชในองคกรมระบบการจดการดานอนๆ อยแลว
ควรพจารณาถงการนาระบบการจดการดานสงแวดลอมมาผนวกรวมกบระบบการจดทมอยแลวใหเหมาะสม
ซงจะเปนผลใหเกดความสะดวกและงายตอการควบคมดแลระบบโดยรวมขององคกร ท งยงเปนการ
ประหยดทรพยากรบคคลในการดและระบบอกดวย
อนกรมมาตรฐาน ISO 14000
แบงเนอหาโดยสรปเปน 3 กลม ดงแผนภมตอไปน
ISO 14000
มาตรฐาน
การตรวจประเมนและวดผล
มาตรฐาน
ระบบการจดการ
มาตรฐาน
ท�เกยวกบผลตภณฑ
มาตรฐานการตรวจ
ประเมน
มาตรฐานการวดผลการ
ปฏบตงานควบคมมลพษ
ISO 14001
ISO 14004 ISO 19011 ISO 14031
มาตฐาน
ฉลากผลตภณฑ
เพ�อส�งแวดลอม
มาตรฐาน
การประเมน
วงจรชวสต
ของ
ผลตภณฑ
ISO 14020
ISO 14021
ISO 14022
ISO 14023
ISO 14024
ISO 14040
ISO 14041
ISO 14042
ISO 14043
ISO 14050 นยามศพท
ISO/G.64
การกาหนดคณลกษณะดานส�งแวดลอม
ในมาตฐานผลตภณฑ
รปท 3-2 อนกรมมาตรฐานการจดการสงแวดลอม ISO 14000
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-21
3.4.1 ขอกาหนดของระบบการจดการสงแวดลอม
ขอบขาย : มาตรฐานสากลฉบบนระบขอกาหนดสาหรบการจดการสงแวดลอม เพอใหองคกรสามารถสราง
นโยบายและเปาหมาย โดยพจารณาจากกฎหมายและขอมลทเกยวกบผลกระทบทสาคญคานดางๆ ทางดาน
สงแวดลอม โดยใชกบผลกระทบสงแวดลอมทองคกรสามารถควบคม และมอทธพลไดในมาตรฐานเอง
ไมไดระบถงเงอนไขสมรรถนะการดาเนนงานดานสงแวดลอมทเฉพาะเจาะจงใดๆ
มาตรฐานนใชกบองคกรทตองการจะ :
(1) จดทาระบบจดทาเปนเอกสารนาไปปฏบต คงไว และปรบปรงระบบการจดการสงแวดลอม
(2) ประกนวาองคมความสอดคลองกบนโยบายสงแวดลอมทระบไว
(3) แสดงความสอดคลองนนใหผอนไดรบทราบ
(4) เขาขอรบการรบรอง ขนทะเบยนการจดการสงแวดลอมขององคกรกบองคกรภายนอก
(5) ตงใจทาเองหรอประกาศดวยตนเองวาสอดคลองกบมาตรฐานน
ขอกาหนดทงหมดทระบไวในมาตรฐานน ตงใจจะรวมเขากบระบบการจดการสงแวดลอมใดๆ ก
ไดแตละขอบเขตของการประยกตใชจะขนกบตวประกอบตางๆ เชน นโยบายสงแวดลอม ธรรมชาตของ
วฒนธรรมองคกรและสภาพแวดลอมในการปฏบต
3.4.2 สาระสาคญในมาตรฐานระบบการจดการสงแวดลอม
(1) นโยบายสงแวดลอม (Environmental Policy)
นโยบายสงแวดลอมเปนสงทผบรหารสงสด จะตองเปนผสรางความเชอมนใหกบองคกร โดย
การกาหนดนโยบายทชดเจนในเรองของสงแวดลอมในเรองของทศทางขององคกร เพ อการกาหนด
วตถประสงคและเปาหมายดานสงแวดลมได ผบรหารจะตองเอาจรงเอาจงและสนบสนนอยางเตมท
เนองจากระบบฯ ISO 14001 เปนการประกาศตนเอง (Self Commitment) ทาโดยแรงผลกดนภายในของ
ตนเอง ฉะนนผบรหารตองมงมนตดตามความกาวหนาอยเสมอ ตองมการเตรยมความพรอมของพนกงาน
โดยการอบรมเพอปลกจตสานกใหเขาใจถงความจาเปนอยางยงทจะตองดาเนนการจดการระบบจดการ
สงแวดลอม จดอบรมใหพนกงานทจะตองดาเนนการเขาใจขอกาหนด และขนตอนการปฏบตงานอยาง
แทจรง
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-22
หลกการ
ผบรหารระดบสงกาหนดนโยบายดานสงแวดลอม และประกาศแกสาธารณชนพนกงาน
ใน องคกรใหเกดความมงมนในการสรางระบบฯ
มงมนดาเนนการตามระบบการจดการสงแวดลอมอยางมประสทธภาพ โดยแสดงถงสวน
ตางๆ ทสาคญคอ
1) แสดงถงความมงมนขององคกรทจะมการปรบปรงอยางตอเนอง
2) ตองมการลดมลพษหรอการปองกนมลพษทจะเกดขน
3) มความมงมนสาหรบการปฏบตใหเปนไปตามขอกฎหมายหรอระเบยบตางๆ
4) ตองกาหนดขอบเขตของนโยบาย ว ตถประสงคและเปาหมายของการจดการ
สงแวดลอม
5) สอดคลองกบวฒนธรรมองคกร ขนาดของกจกรรม ผลตภณฑและบรการทองคกร
ดาเนนอย
6) นโยบายสงแวดลอมตองเปนลายลกษณอกษรแสดงตอสาธารณะ และถายถอดให
พนกงานผททางานในนามองคกรใหมความเขาใจรวมกนในทศทางเดยวกน
สาระสาคญ
การจดการสงแวดลอมเรมดวยผบรหารสงสดขององคกรตองมความมงมนทจะดาเนนการอยาง
จรงจง และกาหนดนโยบายสงแวดลอมขององคกรขน เพอเปนแนวทางสาหรบการดาเนนงานของพนกงาน
ในองคกร ตามวตถประสงคและเปาหมายดานสงแวดลอมทไดตงไว
(2) การวางแผน (Planning)
การวางแผนเปนการกาหนดระเบยบวธการ กาหนดกจกรรมทจะดาเนนการตอผลตภณฑหรอ
การบรการทมผลกระทบดานสงแวดลอมในองคกร ควรจะเลอกประเดนทสามารถควบคมไดและอยใน
ขอบเขต และประเดนปญหาใดบางทมผลกระทบทมนยสาคญตอสงแวดลอม ไดถกพจารณาในการกาหนด
วตถประสงคดานสงแวดลอมขององคกร กฎระเบยบและขอบงคบตางๆ ทเกยวของมอะไรบาง อาจเปน
การกาหนดโดย Environmental procedure (EP) ซงองคกรจะตองปฏบตตามขอกาหนดตามวตถประสงค
เปาหมาย ทาใหองคกรไดภาพทชดเจนในการวางแผนและการปฏบต
หลกการ
• มการวางแผนเพอใหการดาเนนการบรรลตามนโยบาย วตถประสงคและเปาหมายดาน
สงแวดลอมทไดกาหนดไวอยางมประสทธผล
• แจกแจงรายละเอยดของกจกรรมตางๆ ในองคกรทมผลกระทบตอสงแวดลอม
• ประเมนวากจกรรมใดกอใหเกดผลกระทบทสาคญตอสงแวดลอม
• แจกแจงขอกาหนดทางกฎหมายและขอกาหนดอนๆ ทองคกรเกยวของ และตองปฏบต
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-23
• กาหนดวตถประสงคและเปาหมายของการดาเนนงานดานสงแวดลอม
• จดทาแผนงานโครงการดานสงแวดลอมเพอใหบรรลวตถประสงคและเปาหมายขางตน
(3) การดาเนนการ (Implementation)
สงทตองกาหนดชดเจนคอ บทบาทหนาทความรบผดชอบรวมถงตวแทนฝายบรหาร พจารณา
แตงต งตวแทนฝายบรหารท ม คณสมบต เ ปนผ แทนระบบการจดการสงแวดลอม (Environmental
Management Representative : EMR) ซงเปนผรบผดชอบประเดนปญหาสงแวดลอม
(1) ควรจะเปนพนกงานทมความเขาใจกระบวนการในองคกรทงหมด
(2) เปนพนกงานระดบอาวโส และมการรายงานโดยตรงตอผบรหาร
(3) มความเปนมตรทดตอทกคนเพราะตองตดตอประสารงานกบหลายฝายตลอดทงองคกร
(4) เขาใจขอกาหนดและวธการขนตอนในการดาเนนระบบฯ ISO 14001 ไดด
(5) หากเปนไปไดควรพจารณาวยวฒ คณวฒประกอบดวย
หลกการ
• พฒนาขดความสามารถและใหการสนบสนน เพอใหการปฏบตเปนไปอยางมประสทธผล
บรรลตามนโยบาย เปาหมาย และวตถประสงคดานสงแวดลอม
• กาหนดโครงการ หนาท และความรบผดชอบในการจดการสงแวดลอม
• เผยแพรใหพนกงานในองคกรทราบถงความสาคญในการจดการสงแวดลอม รวมท ง
จดการฝกอบรมตามความเหมาะสม เพอใหพนกงานทเกยวของกบการจดการสงแวดลอม
กบบคคลตางๆ ทเกยวของทงภายในและภายนอกองคกร
• จดทาและควบคมเอกสารทเกยวของกบการจดการสงแวดลอม
• ควบคมการดาเนนงานตางๆ ใหบรรลตามวตถประสงคและเปาหมายทกาหนดไว
• จดทาแผนดาเนนงานรองรบสถานการณฉกเฉนตางๆ ทอาจเกดขนรวมทงมการซกซอม
(4) ตรวจสอบ (Checking)
องคกรจะตองมการตรวจสอบดวาสงทปฏบตเปนไปตามขอกาหนดมาตรฐานหรอแผนไดปฏบต
ใหตรงตามวตถประสงคและเปาหมายหรอไม จะตองมการตรวจตดตามปญหาสงแวดลอม รวมถงการตรวจ
ประเมนภายใน (Internal Audit)
หลกการ
• การตรวจตดตามและการวดผล
• การประเมนความสอดคลองของกฎหมายและขอกาหนดทเกยวของ
• ดาเนนการแกไขและปองกนขอบกพรองตางๆ
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-24
• บนทกการปฏบตงานดานสงแวดลอม
• ตรวจประเมนระบบการจดการสงแวดลอมเปนระยะๆ อยางตอเนอง
(5) การทบทวนการดาเนนงานโดยฝายบรหาร (Management Review)
การทบทวนโดยฝายบรหารวาการดาเนนงานตามวตถประสงค เปาหมายเปนอยางไร แผนท
นาไปปฏบตตองมการแกไข หรอปรบปรงอยางไร มการรองเรยนปญหาดานสงแวดลอมจากหนวยงาน
ภายนอกหรอไมปญหาตางๆ ทเกดขนตองการวเคราะหเพอแกไขปรบปรงโดยการประชมฝายบรหารใน
ทสดกจะเกดการปรบปรงอยางตอเนองในองคกร การปรบปรงอยางตอเนองมใชการปรบปรงประเดน
ปญหาเดมอยเรอยๆ โดยไมมทสนสด ถาหากประเดนใดเปนไปตามเปาหมายแลวกสามารถเปลยนประเดน
ปญหาได
หลกการ
• ทบทวนระบบการจดการสงแวดลอมและผลการปฏบตงาน
• มงเนนการปรบปรงความสามารถการดาเนนงานดานสงแวดลอมโดยรวม
• พจารณาประสทธภาพ ความเหมาะสม และความเพยงพอของทรพยากรในการจดการ
สงแวดลอมในองคกร
คณะผบรหารตองทบทวนระบบการจดการสงแวดลอม ตามชวงเวลาทกาหนดเพอใหมนใจวา
ระบบการจดการสงแวดลอมเปนไปอยางมประสทธผล และเหมาะสมตอองคกรรวมท งมการพฒนา
ปรบปรงอยางตอเนอง
หลกการและสาระสาคญของขอกาหนดระบบการจดการสงแวดลอม (ISO 14001) สามารถ
สรปเปนแผนภมได ดงน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-25
นโยบายดานส�งแวดลอม
การวางแผน
ลกษณะป�ญหาดานส�งแวดลอม
วตถประสงค เป�าหมาและโครงการ
กฏหมายและขอกาหนดดานส�งแดวลอมอ�นๆ
การนาแผนไปปฏบตและกระบวนการ
ทรพยากร บทบาท หนาท� อานาจและความรบผดชอบ
ความสามารถ กาารฝ�กอบรม และจตสานก
การส�อสาร ถายทอด ประชาสมพนธ
การจดทาระบบเอกสาร
การควบคมการดาเนนการ
การเตรยมพรอมและตอบสนองเหตการณฉกเฉน
การตรวสอบและแกไขปรบปรง
การตรวจตดตาม และการวดผล
การตรวจประเมนระบบการจดการส�งแวดลอม
การควบคมบนทก
ขอบกพรอง การแกไขและป�องกน
การประเมนความสอดคลองของกฏหมายและขอกาหนดท�เกยวของ
การทบทวนของฝ�ายบรหาร
รปท 3.3 หลกทวไปของระบบการจดการสงแวดลอม ISO 14001 : 2004
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-26
3.4.3 รายละเอยดขอกาหนดในมาตรฐานการจดการสงแวดลอม ISO 14001
ขอกาหนดในมาตรฐานการจดการสงแวดลอม ISO 14001 เปนมาตรฐานทถกประกาศใชเมอป ค.ศ
1996 ประมาณเดอนกนยายน ซงไดมการปรบมาตรฐานเมอป ค.ศ. 2004 และประกาศใชอยางเปนทางการ
เมอวนท 15 พฤศจกายน ปจจบนใชมาตรฐานการจดการสงแวดลอม ISO 14001 : 2004 ขอกาหนดใน
ระบบการจดการสงแวดลอม ISO 14001 นนจะมทงหมด 6 ขอใหญ เรมตนจากขอ 4.1 – 4.6
ขอท 1 บทนา
ซงจะกลาวถงขอบขายการนาไปใชสาหรบมาตรฐานน ครอบคลมองคกรทมความมงมนในการ
รกษาสงแวดลอม ซงมการควบคมปญหาสงแวดลอมทเกดจากระบบงาน ผลตภณฑ หรอบรการขององคกร
โดยพจารณาบนพนฐานของนโยบายและวตถประสงค ทางดานสงแวดลอมขององคกร ซงการดาเนน
ดงกลาวอยภายใตสภาวะของขอกฎหมายเขมงวด ระบบมาตรฐานการจดการสงแวดลอมดงกลาวยงไมเปน
มาตรฐานในการกดกนทางการคาแตอยางใด จดมงหมายสาคญของระบบมาตรฐานการจดการสงแวดลอมน
กเพอการพฒนาอยางย งยนของมนษยชาต โดยมาตรฐานนใชกบองคกรทตองการจะ
ก) จดทา คงไวและนาปฏบต และปรบปรงระบบบรหารสงแวดลอม
ข) เปนการประกนวาองคกรมความสอดคลองกบนโยบายสงแวดลอมทระบไว
ค) แสดงความสอดคลองนนใหผอนไดเหน
ง) เขาขอรบการรบรองขนทะเบยนระบบบรหารสงแวดลอมของตนกบองคกรภายนอก
จ) ตงในดาเนนการ หรอประกาศดวยตนเองวาสอดคลองกบมาตรฐานน
ขอกาหนดทงหมดทระบไวในมาตรฐานน ตงใจจะใหรวมเขาไวในระบบการจดการสงแวดลอม
ใดๆ กไดแตขอบเขตของการประยกตใชจะขนอยกบองคประกอบตางๆ เชน นโยบายสงแวดลอมของ
องคกร วฒนธรรมขององคกร ลกษณะของงานและสภาพแวดลอมในการทางาน มาตรฐานนยงใหแนว
ทางการใชขอกาหนดไวในภาคผนวก
ขอท 2 เอกสารอางอง ซงระบวา
ยงไมมเอกสารอางองใดๆ ในขณะน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-27
ขอท 3 เปนคานยาม
ซงใชในมาตรฐานนเพอใหเกดความเขาใจรวมกน
3.1 ผตรวจประเมน (Auditor)
ผทมคณสมบตทเหมาะสมในการดาเนนกจกรรมการตรวจประเมน
3.2 การปรบปรงอยางตอเนอง (Continual improvement)
เปนกระบวนการในการยกระดบมาตรฐานการจดการสงแวดลอมในองคกร เพอใหม
การปรบปรงสมรรถนะในการดาเนนการดานสงแวดลอมโดยรวม เพอเปนไปตาม
แนวทางและสอดคลองกบนโยบายดานสงแวดลอมขององคกร ไมวาจะเปนการ
ปรบปรงในเรองการปลอยมลพษสงแวดลอมหรอใชทรพยากรอยางมประสทธภาพก
นบไดวาเปนการปรบปรงอยางตอเนอง เชนกน
3.3 สงแวดลอม (Environment) หมายถง สภาพโดยทวไปขององคกรในดานการ
ดาเนนการอยรวมถง อากาศ น า ทดน ทรพยากร ทรพยากรธรรมชาต พช สตว มนษย
และความสมพนธระหวางกนของสงตางๆ เหลาน ซงสงแวดลอมไมไดรวมถงใน
ระดบองคกรเทานนแตรวมถงสงแวดลอมระดบโลกดวย
3.4 การแกไข (Corrective action) การกระทาใดๆ กตามทเปนการกาจดสาเหตของความ
ไมสอดคลอง
3.5 เอกสาร (Document) ขอมลและสอสนบสนนตางๆ ทมขอมลเหลานนอย
3.6 ปญหาสงแวดลอม (Environmental Aspects) หมายถง องคประกอบของกจกรรม
ผลตภณฑ หรอการบรการขององคกรซงสามารถมผลกระทบตอสงแวดลอมได
3.7 ผลกระทบตอสงแวดลอม (Environmental Impact) การเปลยนแปลงใดๆ ทมผลตอ
สงแวดลอมไมวาจะเปนในดานบวกหรอดานลบบางสวนหรอทงหมด ซงเปนผลมา
จากกจกรรมผลตภณฑ และการบรการขององคกร
3.8 การจดการสงแวดลอม (Environmental Management System) เปนการจดการระบบ
บรหารงาน ซงประกอบดวยโครงสรางขององคกร การวางแผนงานการกาหนดหนาท
ความผดชอบ หลกปฏบตระเบยบปฏบตกระบวนการทางาน และกาหนดทรพยากร
สาหรบการพฒนาปฏบต เพอใหบรรลถงวตถประสงค นโยบายสงแวดลอมทได
กาหนดไว
3.9 การตรวจประเมนระบบการจดการสงแวดลอม (Environmental Management
System) เปนกระบวนการทวนสอบทเปนระบบ และเปนลายลกษณอกษร เพอทจะให
ไดหลกฐานสาหรบนามาประเมนผล อยางเปนรปธรรม เพอระบลงไปวาระบบการ
จดการสงแวดลอมองคกร สอดคลองกบเงอนไขการตรวจประเมนระบบการจดการ
สงแวดลอมทองคกรกาหนด และเพอสอสารผลของกระบวนการนไปยงฝายบรหาร
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-28
3.10 วตถประสงคดานสงแวดลอม (Environmental Objective) จดมงหมายทางดาน
สงแวดลอมโดยรวมซงเกดจากนโยบายสงแวดลอมขององคกร ซงองคกรได
กาหนดใหกระทาใหสาเรจ ซงจดประสงคนจะตองทาใหอยในรปเชงปรมาณ
สามารถวดผลได
3.11 สมรรถนะการดาเนนการดานสงแวดลอม (Environmental Performance) ผลทวด
ไดของระบบการจดการสงแวดลอมซงเกยวของกบการควบคมแงมมดานสงแวดลอม
ขององคกรโดยมพนฐานอยบนนโยบายวตถประสงค และเปาหมายดานสงแวดลอม
ขององคกร
3.12 นโยบายดานสงแวดลอม (Environmental Policy) คาประกาศขององคกรเกยวกบ
ความตงใจและหลกการทเกยวของกบสมรรถนะทางดานสงแวดลอม โดยรวมของ
องคกรซงใชเปนกรอบสาหรบการดาเนนงานและการกาหนดวตถประสงคและ
เปาหมายดานสงแวดลอม
3.13 เปาหมายดานสงแวดลอม (Environmental Target) เปนขอกาหนดทางดาน
สมรรถนะโดยละเอยด โดยทาเปนเชงปรมาณหากกระทาได ซงใชกบองคกรหรอ
สวนขององคกรโดยเกดจากจดประสงคดานสงแวดลอม และเปนสงทจาเปนตอง
กาหนดขนและกระทาใหได เพอบรรลตามจดประสงคทกาหนดไว
3.14 ผทเกยวของ (Interested Party) อยในรปของบคคลหรอองคกรหนงทมความมงมน
หรอหวงใยหรอไดรบผลกระทบจากสมรรถนะการดาเนนการดานสงแวดลอม
องคกร
3.15 องคกร (Organization) บรษท บรรษท กจการ องคกร หนวยงานของรฐ หรอ
สถาบนหรอบางสวนหรอการประกอบเขาดวยกนของกจการเหลาน ไมวาจะเปน
แบบจากดความรบผดชอบหรอไม หรอจะเปนภาครฐหรอเอกชนกได ซงมสวนงาน
และการบรหารเปนของตนเอง
3.16 การปองมลภาวะ (Prevention lf pollution) การใชกระบวนการ หลกปฏบต วตถดบ
หรอผลตภณฑทหลกเลยงหรอลดการสรางมลภาวะซงอาจทาไดโดยการนามา
กลบมาใชใหม (recycle) การปรบสภาพ (treatment) การเปลยนกระบวนการกลการ
ควบคมการใชทรพยากรอยางมประสทธภาพและใชวสดทดแทน
3.17 ความไมสอดคลอง (Nonconformity) คอความไมเปนไปตามทกาหนดไวตาม
ขอกาหนด
3.18 ร ะ เ บ ย บ ป ฏ บ ต ( Procedure) เ ป น ก า ร กา ห น ด ช อ ง ท า ง ก จ ก ร ร ม ห ร อ
กระบวนการ
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-29
3.19 บนทก (Record) เปนเอกสารทแสดงถงผลการปฏบตงานหรอเพอเปนหลกฐานของ
การทางาน
3.20 มาตรฐานในการปองกน (Preventive action) การกระทาใดๆ กตามเพอปองกน
สาเหตของความไมสอดคลองทอาจเกดขน
ขอท 4 เปนเนอความของมาตรฐาน
ฉะนนเนอความของมาตรฐานนจงเรมดวยขอ 4 ตงแต 4.1 – 4.6 ซงจะกลาวโดยละเอยดของ
กาหนดดงตอไปน
4.1 ขอกาหนดทวไป (General Requirements)
ใหดาเนนการตามขอกาหนดทจะกลาวตอไปนทกขอ ซงมความหมายวาจะตอง
ดาเนนการตามทมาตรฐานระบไวทกขอเปนอยางนอย ตามความเหมาะสมกบธรกจแตละประเภท ซงเปน
การควบคมปญหาสงแวดลอมทงหมดตงแตเรมตนจนถงกระบวนการสดทาย การจดการสงแวดลอมเปน
สวนหนงของการบรหารงานโดยรวมขององคกร ซงองคกรมความอสระในการจดการสงแวดลอมให
เปนไปตามหลกวชาการทถกตอง พนฐานของ ISO 14001 องคกรตองแสดงถงการปรบปรง และ
ปฏบตงานดานสงแวดลอม โดยการทบทวนและประเมนลกษณะปญหาสงแวดลอมเปนระยะๆ ควบคมให
สอดคลองตามกฎหมายสงแวดลอม
มาตรฐานระบบการจดการสงแวดลอมจะเปนกระบวนการและเครองมอในการ
จดการปญหาสงแวดลอมท งหมดในองคกร ซงเปนระบบทมการวางแผน การปฏบตตามแผน การ
ตรวจสอบ และการแกไขปญหาซงเปนหลกการทสาคญของการจดการทกประเภท (Plan-Do-Check-Action
หรอ PDCA) ดงททราบกนอยแลว
Check
PlanAct
Do
รปท 3.4 แผนผงวงจร Plan-Do-Check-Act
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-30
4.2 นโยบายสงแวดลอม (Environmental Policy)
ผบรหารสงสดจะตองกาหนดนโยบายสงแวดลอมสาหรบองคกรและตองแนใจวาได
กาหนดภายใตขอบเขตของการจดการสงแวดลอมขององคกร ซงนโยบายจะตอง
a) มความเหมาะสมกบสภาพ ขนาด และผลกระทบสงแวดลอมท มาจา
กระบวนการ กจกรรม สนคาและบรการ
b) แสดงถงความมงมนในในการพฒนาปองกนการเกดมลพษอยางตอเนอง
c) แสดงถงความมงมนในการปฏบตตามกฎหมายและขอกาหนดอนๆ ทเกยวของ
d) สามารถกาหนดวตถประสงค เ ปาหมายและโครงการดานการพฒนา
สงแวดลอม
e) จดทาเปนลายลกษณอกษรนาไปปฏบตคงไว
f) จะตองเผยแพรสอสารใหแกพนกงานทกคนไดทราบ
g) สามารถเผยแพรตอสาธารณะชนได
4.3 การวางแผน (Planning)
4.3.1 ลกษณะปญหาสงแวดลอม
องคกรจะตองจดทาและคงไวซงระเบยบปฏบต
a) ในการระบปญหาสงแวดลอมขององคกรจากกจกรรม ผลตภณฑและ
บรการในขอบเขตทไดกาหนดไวในระบบการจดการสงแวดลอม ซงเปน
ปญหาทองคกรสามารถควบคมไดและปญหาทมอทธพลในการควบคมซง
เกยวกบการวางแผน หรอการพฒนาใหมๆ หรอการปรบปรงขยาย
กจกรรม ผลตภณฑ และบรการและ
b) สามารถกาหนดปญหาสงแวดลอมทมกระทบทมนยสาคญ
องคกรจะตองจาทาขอมลเหลานเปนเอกสารและจดทาใหทนสมยอยเสมอ
นอกจากนองคกรยงตองดาเนนการใหแนใจวาเปนปญหาสงแวดลอมทมนยสาคญจะถกพจารณาควบคม
ปรบปรง และพฒนาในระบบการจดการสงแวดลอม
4.3.2 กฎหมายและขอกาหนดทเกยวของ
องคกรจะตองจดทา นาไปปฏบตและคงซงไวระเบยบปฏบตดงน
a) การระบและขาถงกฎหมายและขอกาหนดตางๆ ทเกยวของกบองคกรและ
สอดคลองกบปญหาสงแวดลอมทเกดขนในองคกรและ
b) ระบความสอดคลองของกฎหมายและขอกาหนดอ นๆ ทางดาน
สงแวดลอมกบปญหาสงแวดลอมทระบไว
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-31
องคกรแนใจวากฎหมายและขอกาหนดตางๆ ทเกยวของกบปญหาสงแวดลอม
นนเกยวของอยางไร ซงองคกรตองแนใจวากฎหมายและขอกาหนดตางๆ ดานสงแวดลอมทเกยวของกบ
องคกรนนไดถกพจารณาในการนาไปปฏบต ปรบปรง พฒนาและรกษาไวซงระบบมาตรฐานการจดการ
สงแวดลอม
4.3.3 วตถประสงค เปาหมายสงแวดลอม และโครงการ
องคกรจะตองจดทา นาไปปฏบตและคงไวซง เอกสารในการกาหนด
วตถประสงค และเปาหมายทางดานสงแวดลอมในแตละบทบาทและระดบหนาททเกยวของในองคกร
วตถประสงคและเปาหมายจะตองสามารถวดไดเปนรปธรรมมความเปนไปได
และมความสอดคลองกบนโยบายสงแวดลอม รวมทงความมงมนในการปรบปรงอยางตอเนองดวย
เมอมการกาหนดและทบทวนวตถประสงคและเปาหมายขององคกรจะตอง
พจารณามดงตอไปน คอ กฎหมายและขอกาหนดตางๆ ทเกยวของ ปญหาสงแวดลอมทมนยสาคญ
ทางเลอกของเทคโนโลยการเงน การปฏบตการและกาหนดทางดานธรกจรวมถงความสนใจของบคคลท
เกยวของ
องคกรจะตองจดทาและคงไวซงโครงการเพอใหบรรลถงวตถประสงคและ
เปาหมาย ซงตองครอบคลมถงเรองตางๆ ดงน
a) มการกาหนดความรบผดชอบในกจกรรมตางๆ ในทกๆ ระดบของ
พนกงานเพอใหบรรลวตถประสงค และเปาหมายทองคกรไดตงไว
b) มการกาหนดเปาหมายและกรอบระยะเวลาเพอใหบรรลถงผลทไดตงใจไว
4.4 การนาแผนไปปฏบต (Operation and Implementation)
4.4.1 ทรพยากร บาททบาท ความรบผดชอบหนาท
ผบรหารจะตองดาเนนการใหแนใจ ทรพยากรทจาเปนตองใชในการพฒนา
ระบบการนาไปปฏบต คงรกษาไวและเพอปรบปรงระบบการจดการสงแวดลอมนนมอยอยางเพยงพอ
ทรพยากรเหลาน รวมไปทรพยากรบคคล ทกษะความเชยวชาญเฉพาะดานผเชยวชาญสาธารณปโภค
พนฐาน เทคโนโลย และการเงน
บทบาท ความรบผดชอบและอานาจหนาทจะตองมการระบใหชดเจนจดทา
เปนเอกสารและสอสารใหเกดประสทธภาพในการจดการสงแวดลอม
ผบรหารสงสดขององคกรจะตองแตงตงผแทนฝายบรหารดานการจดการสง
แวดลอ ซงตองรบผดชอบในการรกษาระบบการจดการสงแวดลอม ซงจะตองมการกาหนดบทบาท หนาท
ความรบผดชอบและอาหนาทไวอยางชดเจน
a) ตองดาเนนการใหแนใจวาระบบการจดการสงแวดลอมไดจดทาดาเนนการ
และคงรกษาไวอยางสอดคลองกบมาตรฐานสากลฉบบน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-32
b) รายงานผลการดาเนนงานของระบบการจดการสงแวดลอมแกผบรหาร
สงสด สาหรบการทบทวนและการปรบปรงอยางตอเนอง
4.4.2 ความสามารถ การฝกอบรมและความตระหนก
องคกรจะตองดาเนนการเพอใหแนวาการปฏบตงานของพนกงานหรอผทมา
ทางานในนามขององคกร ซงอาจกอใหเกดผลกระทบสงแวดลอมทองคกรไดระบไว ตองมนใจวาพนกงาน
เหลานน จะตองมความสามารถอยางเหมาะสมซงเกดจากพนฐานทางดานการศกษา การฝกอบรม และ
ประสบการณ ซงตองมการระบไวในเอกสารองคกรจะตองระบถงความตองการในการฝกอบรมให
สอดคลองกบปญหาสงแวดลอมและระบบการจดการสงแวดลอม ซงองคกรจะตองเตรยมและรกษาไวซง
ระเบยบปฏบตในการฝกอบรมใหกบพนกงานและผทมาทางานในนามขององคกรตามความตองการและตอง
จดทาบนทกดวย
องคกรจะตองจดทานาปฏบต และคงรกษาไวในการดาเนนการใหพนกงาน
และผทมาทาหนาทในนามบรษทปฏบตใหเปนไปตามระเบยบเพอเปนการสรางความตระหนกสาหรบ
พนกงานทกคน
a) ความสาคญของการปฏบตตามขอบงคบนโยบายสงแวดลอมและระเบยบ
ปฏบตตามขอกาหนดในระบบการจดการสงแวดลอม
b) ปญหาสงแวดลอมทมผลกระทบทสาคญทงทเกดขนอยและมโอกาสทจะ
เกดขนในกจกรรมการทางาน และประโยชนทเกดขนจากการปรบปรง
ระบบการทางานใหดขน
c) บทบาทและความรบผดชอบของการดาเนนงานของพนกงานเพ อให
สอดคลองกบนโยบายดานสงแวดลอมรวมถงการเตรยมพรอมรบและ
ตอบสนองตอภาวะฉกเฉน
d) ตระหนกถงปญหาสงแวดลอมทอาจเกดขนจากการไมปฏบตทไดกาหนด
ไว
4.4.3 การสอสาร
จากปญหาสงแวดลอมทเกดขนในองคกรและการจดการสงแวดลอม องคกร
จะตองจดทาและคงไวซงระเบยบปฏบตเพอทจะ
a) สอสารภายในระหวางพนกงานในระดบ และหนาทความรบผดชอบตางๆ
ในองคกร
b) รบการสอสาร เอกสารและการตอบสนองตอการตดตอสอสารจากองคกร
ภายนอก
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-33
องคกรจะตองจดใหมชองทางการตดสนใจในการตดตอสอสารสภายนอก
เกยวกบปญหาสงแวดลอมทมนยสาคญดวยเอกสารองคกรจะตองจดทาบนทกการตดสนใจในวธการ
ตดตอสอสารไปสภายนอก ถาการตดสนใจใหมการสอสารสภายนอกองคกรจตองกาหนดถงวธการส
ภายนอกดวย
4.4.4 เอกสารในระบบการจดการสงแวดลอม
องคกรจะตองจดทาขอมลรายละเอยดในองคประกอบทสาคญ ของเอกสารใน
ระบบการจดการสงแวดลอม และความสมพนธซงกนและกนของเอกสารแตละสวนรวมถงขอมลทจาเปน
ดวยเอกสารนอาจอยในรปของกระดาษหรอสออเลคโทรนคกได ระบบเอกสารในระบบการจดการ
สงแวดลอมจะรวมถง
a) นโยบายสงแวดลอม วตถประสงคและเปาหมายดานสงแวดลอม
b) อธบายถงขอบเขตของระบบการจดการสงแวดลอม
c) คาอ ธบาย ของหลก การของระ บบก ารจด ก าร สงแ วด ลอม แ ละ
ความสมพนธระหวางเอกสารของหลกการเหลานน
d) เอกสารและบนทกทตองมตามทองคกรไดกาหนดของมาตรฐานกาหนดไว
e) เอกสารและบนทกทตองมตามทองคกรไดกาหนดขนไวตามความจาเปน
เพ อแสดงถงประสทธภาพ ของระบบการวางแผนการควบคม
กระบวนการ ซงมความสมพนธกบปญหาสงแวดลอม
4.4.5 การควบคมเอกสาร
เอกสารทจาเปนตองมตามจอกาหนดระบบการจดการสงแวดลอม และตาม
มาตรฐาน สากลฉบบนจะตองไดรบการควบคมบนทกเปนเอกสารพเศษประเภทหนงของเอกสาร และ
จะตองไดรบการการควบคมตามขอกาหนดของทไดระบไว (4.5.4)
องคกรจะตองจดทาและคงไวซงระเบยบปฏบตเพอ
a) อนมตเอกสารเพอแสดงถงการอนญาตในการใชในระบบได
b) ทบทวนและจดทาใหทนสมยตามความจาเปนรวมทงตองมการอนมตอก
ครงดวย
c) ตองดาเนนการใหแนใจวาการเปลยนแปลงเอกสารและตองมการระบถง
สถานะของเอกสารฉบบลาสด
d) ตองดาเนนการใหแนใจวาสถานะทมาจากภายนอกและมความจาเปนตอง
เกบไวใชงานสาหรบการวางแผนและการปฏบตงานในระบบการจดการ
สงแวดลอม และตองมการระบและควบคมการแจกจายดวย
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-34
e) ตองมมาตรการในการปองกนการใชอยางไมตงใจสาหรบเอกสารทยกเลก
แลว และตองมการระบไวอยางเหมาะสมถามการเกบไวสาหรบการอางอง
อนๆ
4.4.6 การควบคมการปฏบตการ
องคกรตองมการระบถงการปฏบตการ ซงตองมมความสอดคลองกบปญหา
สงแวดลอม ซงจะตองสอดคลองกบนโยบายสงแวดลอม วตถประสงคและเปาหมายทองคกรระบไว
องคกรจะตองมการวางแผนสาหรบการปฏบตการนนๆ เพอใหแนใจวาการดาเนนงานเปนไปตามเงอนไขท
ไดระบไวดงน
a) ดาเนนการจดทาการนาไปปฏบต และคงไวซงเอกสารระเบยบปฏบตการ
ในการควบคมสถานการณ ซงมความสอดคลองกบปญหาสงแวดลอม
เพอปองกนการทางานทอาจทาใหเกดขอบกพรองทผดไปจากนโยบาย
สงแวดลอมวตถประสงคและเปาหมายและ
b) กาหนดเง อนไข และหลกการในการปฏบต เพอการควบคมปญหา
สงแวดลอมในระเบยบปฏบต
c) จดทานาไปปฏบตและคงไวซงระเบยบปฏบตทเกยวของกบการระบปญหา
สงแวดลอมทมนยสาคญของผลตภณฑและบรการซงถกนามาใชโดย
องคกร นอกจากนยงตองมการสอสารระเบยบปฏบตและขอกาหนดตางๆ
ไปสผสงสนคาและผรบจางชวง
4.4.7 การเตรยมพรอมตอบสนองตอภาวะฉกเฉน
องคกรจะตองจดทา นาไปปฏบตและคงไวซงระเบยบปฏบตในการระบปญหา
ในสภาวะฉกเฉน หรอโอกาสในการเกดอบตเหตทอาจมผลกระทบตอสงแวดลอม และการเตรยมพรอม
ตอบสนองตอสภาวะฉกเฉน
องคกรจะตองระบถงสภาวะฉกเฉน และอบตเหตทมโอกาสจะเกดทอาจม
ผลกระทบสสงแวดลอม และจะตองตอบสนองในการปองกนและแกไขสภาวะฉกเฉนเหลานนอยางไร
องคกรจะตองมการทบทวนการปฏบตการตามรอบระยะเวลาทกาหนด หรอท
เหมาะสมโดยการทบทวนการเตรยมพรอม และตอบสนองตอภาวะฉกเฉนโดยเฉพาะอยางยงในกรณหลงเกด
อบตเหตหรอสถานการณฉกเฉน องคกรจะตองทดสอบการปฏบตการตามรอบระยะเวลาทเหมาะสมวาม
ประสทธภาพหรอไม
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-35
4.5 การตรวจสอบ (Checking)
4.5.1 การตดตามและการวดผล
องคการจะตองจดทา นาไปปฏบตและคงทไวซงระเบยบปฏบตในการตรวจ
ตดตามและการวดผลในผลการดาเนนงานตามปกตหรอตามเงอนไขของการปฏบตการทอาจสงผลกระทบ
ตอสงแวดลอมทสาคญระเบยบปฏบตตองรวมถงการจดขอมลในรปเอกสารการตรวจตดตามผลการ
ปฏบตการควบคมการปฏบตการและความสอดคลองกบวตถประสงคและเปาหมายทองคกรไดตงไว
องคกรจะตองมการบารงรกษาและการสอบเทยบเครองมอวด และเกบบนทก
การสอบเทยบไวเปนหลกฐานตามรอบระยะเวลาทเหมาะสมและมการจดเกบบนทกไว
4.5.2 การประเมนผลความสอดคลองกบกฎหมายและขอกาหนดทเกยวของ
4.5.2.1 เพ อใหสอดคลองกบความมงมนในการปฏบตตามกฎหมายและ
ขอกาหนด ทเกยวขององคกรตองจดทาและคงไวซงระเบยบปฏบตถงการประเมนความสอดคลองกบ
กฎหมายทเกยวของกบสงแวดลอมขององคกร นอกจากนองคกรยงตองมการจดเกบบนทกการประเมน
ความสอดคลองตามรอบระยะเวลาทกาหนดไว
4.5.2.2 องคกรยงตองดาเนนการประเมนความสอดคลองของขอกาหนดตางๆ
ทเกยวของกบการจดการสงแวดลอม โดยอาจมการประเมนไวดวยกนตามขอ 4.5.2 หรอแยกกนดาเนนการ
กได นอกจากนองคกรยงตองมการจดเกบบนทกการประเมนความสอดคลองตามรอบระยะเวลาทกาหนดไว
4.5.3 ขอบกพรอง การแกไขและปองกน
องคกรจะตองจดทานาไปปฏบตและคงไวซงระเบยบปฏบต สาหรบการ
ควบคม ความไมสอดสอดคลองทเกดขนและทมโอกาสจะเกดขนเพอหาแนวทางและมาตรการในการแกไข
และปองกน ในระเบยบปฏบตจะตองรวมถง
a) การระบถงความไมสอดคลองทเกดขนและการแกไข และมาตรการ
ปองกนผลกระทบสงแวดลอมทอาจเกดขนไดอก
b) การตรวจสอบและกาจดสาเหตของความไมสอดคลองทเกดขน เพอหา
มาตรการในการปองกนไมใหเกดอก
c) ประเมนความตองการในการปฏบตการแกไขในการปองกนและนา
มาตรการดงกลาวไปปฏบตเพอปองกนการเกดขอบกพรองขนมาอก
d) มการจดบนทกผลการปฏบตการแกไขและปองกนทไดดาเนนการและ
e) ตรวจสอบประสทธภาพของผลการปฏบตการในการกาจดสาเหตของ
ความไมสอดคลองเพอหามาตรการในการปองกนการเกดอก
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-36
การปฏบตการใดๆ ในการระบระดบของการแกไข การปองกนเพอกาจด
สาเหตของปญหา หรอผลกระทบของขอบกพรองทเกดและมโอกาสทเกดตองมการกาหนดระดบของปญหา
และผลกระทบสงแวดลอมทอาจเกดขน
4.5.4 บนทก
องคกรจะตองจดทา นาไปปฏบตและคงไวซงบนทกตามความจาเปนเพอ
แสดงผลของความสอดคลองกบขอกาหนดในระบบการจดการสงแวดลอม และมาตรฐานสากลฉบบน รวม
ไปถงการประเมนความสอดคลองกบกฎหมายและขอกาหนดทางดานสงแวดลอมทเกดขนซงเกยวของกบ
องคกร รวมทงการปฏบตและผลจากการปฏบตตามระเบยบทไดวางไว
องคกรจะตองจดทาและคงไวซงระเบยบปฏบตสาหรบการระบการเกบรกษา
การปองกน การเรยกใชระยะเวลาเกบรวมไปถงการทาลายบนทกทเกดขน บนทกทจดทาจะตองคงรกษา
ระบชดเจนและสามารถตรวจสอบไดอยางชดเจน
4.5.5 การตรวจประเมนภายใน
องคกรจะตองแนใจวาไดจดใหมการตรวจประเมนระบบการจดการสงแวดลอม
ภายในตามแผนทไดกาหนดไวดงน
a) ตรวจสอบวาระบบการจดการสงแวดลอมนน
1) สอดคลองกบแผนทไดจดไวใหสาหรบการจดการสงแวดลอมรวมไป
ถงขอกาหนดของมาตรฐานสากลฉบบน
2) ไดถกนาไปใชอยางถกตองและคงรกษาไวอยางสมบรณ
b) จดเตรยมขอมลของผลตรวจประเมนเพอการจดการตอไป
แผนการตรวจประเมนจะตองมการวางแผน จดทาขนนาไปปฏบตและรกษาไว
โดย องคกร และจะตองพจารณาถงความสาคญของการปฏบตการ และผลของการตรวจประเมนครงทผาน
มาระเบยบปฏบตการของการตรวจประเมนควรจดทาขนและรกษาไวซงครอบคลมกจกรรมดงตอน
- หนาทความผดชอบและขอกาหนดของการวางแผนและการดาเนนการ
ตรวจประเมน รวมทงการรายงานผลการตรวจประเมนและการจดเกบ
บนทกดวย
- กาหนดเงอนไขของการตรวจประเมนขอบเขตความถและวธการ ตรวจ
ประเมน
การคดเลอกผตรวจประเมน และการตรวจประเมนจะตองแนในวาไดดาเนนการ
เปนรปธรรมหรอบางสวนของกระบวนการตรวจประเมน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-37
4.6 การทบทวนโดยฝายบรหาร (Management Review)
ผบรหารสงสดจะตองมการทบทวนระบบการจดการสงแวดลอมขององคกรตามแผนท
ไดวางไวเปนระยะๆ เพอใหแนใจวามการรกษาไวอยางตอเนอง เพอความเหมาะสมความเพยงพอ และ
ประสทธภาพของระบบการทบทวนนจะรวมไปถงการประเมนโอกาสในการปรบปรงและความตองการการ
เปลยนแปลงในระบบการจดการสงแวดลอม รวมทงนโยบายสงแวดลอม วตถประสงคและเปาหมาย
ทางดานสงแวดลอม ผลการทบทวนของฝายบรหารจะตองจดทาเปนบนทกและมการจดเกบ ตามระยะเวลา
ทเหมาะสม ขอมลทตองนามาใชในการทบทวนของฝายบรหารตองรวมถงขอมลตางๆ ดงน
- ผลการตรวจประเมนการจดการสงแวดลอม การประเมนความสอดคลองของ
กฎหมายและขอกาหนดทเกยวของกบการจดการสงแวดลอม
- การสอสารจากองคกรหรอหนวยงานภายนอกทเกยวของ รวมถงขอรองเรยน
ตางๆ ดวย
- ผลการดาเนนงานในระบบการจดการสงแวดลอม
- ขยายการทางานเพอใหวตถประสงคและเปาหมายสามารถบรรลได
- สถานการณของการปฏบตการแกไขและปองกน
- ตดตามผลจากการประชมทบทวนของฝายบรหารครงทแลว
- การเปลยนแปลงทจาเปน รวมไปถงการพฒนากฎหมาย และขอกาหนดท
เกยวของกบปญหาสงแวดลอมในองคกร
- การเสนอแนะถงการปรบปรงทเหมาะสม
ผลทออกมาจากกระบวนการทบทวนของฝายบรหารจะตองไดรบการตดสนใจและ
นาไปปฏบต ซงเกยวของกบนโยบายสงแวดลอม วตถประสงคและเปาหมาย และขอกาหนดในมาตรฐาน
การจดการสงแวดลอม และตอสอดคลองเกยวกบการปรบปรงอยางตอเนอง
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-38
แนวทางในการใชขอกาหนด
แนวทางในการใชขอกาหนดนเพอเปนขอมลเพมเตมในการนาขอกาหนดนไปประยกตใช โดยม
วตถประสงคทจะหลกเลยงการตความขอกาหนดนผด ซงสงทจะกลาวตอไปนเปนขอกาหนดในขอท 4 ใน
มาตรฐานฯ เทานนขอแนะนานไมไดมจดมงหมายทจะเกดการเปลยนแปลงในขอกาหนดดวย
A.1 ขอกาหนดทวไป
เปนทมนใจวาการนาระบบการจดการสงแวดลอมตามทขอกาหนดนอธบายไวไปปฏบต
จะม ผลในการปรบปรงสมรรถนะการดาเนนการดานสงแวดลอม ขอกาหนดนอยบนพนฐานของแนวคด
ทวา องคกรมระบบการทบทวนและประเมนผลการจดการสงแวดลอมเปนระยะๆ เพอดโอกาสในการ
ปรบปรง และการนาแนวทางการปรบปรงไปปฏบต การปรบปรงระบบการจดการสงแวดลอมนเปนทตงใจ
วาจะเปนผลใหเกดการปรบปรงสมรรถนะการดาเนนการดานสงแวดลอมเพมขนไดอก
ระบบการจดการสงแวดลอมจะทาใหเกดกระบวนการทมโครงสรางสาหรบบรรลซงการ
ปรบปรงอยางตอเนอง โดยมอตราและขอบเขตทกาหนดโดยองคกร โดยมองถงสภาวะรอบดานทาง
เศรษฐกจและอนๆ แมวาจะสามารถคาดหวงวาจะมการปรบปรงสมรรถนะการดาเนนการสงแวดลอมขนมา
บาง อนเนองมาจากากรใชวธการทเปนระบบ แตกควรทาความเขาใจวาระบบการจดการสงแวดลอมเปน
เครองมอทจะทาใหองคกรไดบรรลถงนโยบาย และไดควบคมปญหาสงแวดลอมอยางเปนระบบ ซงระดบ
ของสมรรถนะในการจดการสงแวดลอมเปนสงทองคกรกาหนดขนเอง การดาเนนการในระบบการจดการ
สงแวดลอมไมใชจะกอใหเกดผลดโดยทนท แตเปนมาตรการทตองดาเนนการใหดขนในอนาคต
ในระบบการจดการสงแวดลอมสามารถนาไปใชกบองคกรมอสระและความยดหยนใน
การกาหนดขอบเขตของตนเอง และอาจเลอกทจะนามาตรฐานนไปปฏบตในองคกรหรอหนวยงานใน
องคกร ถานามาตรฐานนไปปฏบตเพยงบางสวน สวนอนๆ กสามารถนานโยบายและระเบยบปฏบตน ไป
ปฏบตใหสอดคลองกบขอกาหนดไดหากสงทจะดาเนนการเกยวของกบหนวยงานหรองานทจะปฏบตตาม
มาตรฐานน ระดบของรายละเอยดและคามซบซอนของระบบกระบวนการจดการสงแวดลอม การจดทา
เอกสารและทรพยากรทจะอทศใหแกระบบฯ จะขนอยกบขนาดขององคกรและธรรมชาตของงาน กรณนจะ
เกยวขอมากโดยเฉพาะอยางยงกบองคกรระดบเลก และระดบกลาง การนาเรองราวตางๆ ของสงแวดลอม
เขามาแทรกในระบบการจดการสงแวดลอมโดยรวมจะทาใหระบบการจดการสงแวดลอม สามารถนาไป
ปฏบตอยางไดผล และยงบงเกดประสทธภาพและความชดเจนในบาบาทดวย มาตรฐานจะประกอบดวย
องคประกอบหลกของระบบการจดการสงแวดลอม โดยมพนฐานอยบนกระบวนการ ครบวงจรดงใน
แผนภมท 1 “การวางแผน การปฏบต การตรวจสอบ และการทบทวนระบบฯ” ระบบการจดการ
สงแวดลอมน จะทาใหองคกรสามารถ
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-39
a) สรางนโยบายสงแวดลอมทเหมาะสมกบองคกร
b) ระบประเดนปญหาสงแวดลอมขององคกร ซงเกดจากงานผลตภณฑ และบรการ
ต งแตในอดต และกจกรรมทเกดขนในปจจบน และทวางแผนจะทาในอนาคร
เพอทจะระบผลกระทบดานสงแวดลอมทมนยสาคญออกมา
c) ระบและปฏบตตามกฎหมายและขอกาหนดตางๆ ทเกยวของกบองคกร
d) ระบวตถประสงค และเปาหมายทเหมาะสม
e) จดทาโครงสรางการบรหารงาน และโครงการทจะนานโยบายไปปฏบต และบรรล
วตถประสงค และเปาหมาย
f) กาหนดใหมการวางแผน ควบคม เฝาด แกไข ตรวจประเมน และทบทวนงาน
เพอทาใหแนใจวานโยบายนมการนาไปปฏบตใหสอดคลอง และระบบการจดการ
สงแวดลอมยงคงความเหมาะสม
g) ตรวจสอบความสามารถในการควบคมการเปลยนแปลงทอาจเกดขน
องคกรทไมระบการจดการสงแวดลอมมากอน จะตองเรมจากการกาหนดตาแหนงหนาท
ความรบผดชอบทมอยใหสอดคลองกบการทบทวนการจดการสงแวดลอมในองคกร (Initial Environment
Review) ซงมจดมงหมายพนทฐานทสาคญคอจะตองพจารณาปญหาสงแวดลอมทเกดขนในองคกรเปน
พนฐานของระบบการสรางระบบการจดการสงแวดลอมตอไป ในการทบทวนนจะตองพจารณาระบบใน
ดานตางๆ 4 ดาน คอ
a) การระบปญหาสงแวดลอมมนยสาคญ ซงครอบคลมไปถงสภาวะการทางานตามปกต
สภาวะผดปกต (รวมทงการเรมเดนเครองจกรและปดเพอการซอมบารง สภาวะ
ฉกเฉน และอบตเหตทอาจเกดขน)
b) กฎหมาและขอกาหนดตาง ทเกยวของกบองคกร
c) การตรวจสอบการปฏบตการทางดานสงแวดลอมทมอยในองคกรรวมทงเอกสารใน
ระบบฯ ดวย รวมไปถงการจดซอและกจกรรมของผรบจางชวงดวย
d) ประเมนการทบทวนจากการตรวจสอบของสถานการณฉกเฉนและอบตเหตในอดต
เครองมอและวธการ
ในทกกรณการพจารณาจะตองขนบนพนฐานของสถานการณโดยแบงเปนสถานการณปกต ผดปกต
และสถานการณฉกเฉนทเกดขนในองคการ มาตรการจดการทเหมาะสมจะตองทบทวนซงรวมไปถงแบบ
ตรวจสอบ (Checking) แบบสมภาษณ (Interview) การตรวจสอบโดยตรง การตรวจวด ผลการตรวจประเมน
เมอครงทผานมาและการทบทวนอนๆ ตามธรรมชาตของกจการ
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-40
องคกรจะตองดาเนนการโดยอสระและมความยดหยนเพอกาหนดขอบเขตการประยกตในระบบการ
จดการสงแวดลอมหรออาจนาไปใชทงองคกรกไดหรอกระบวนการใดกระบวนการหนงกได องคกรจะตอง
ระบขอบเขตเปนเอกสารในระบบฯ ขอบเขตจะตองระบใหเดนชดในองคกรทระบบฯ จะครอบคลมไปถง
หรอทจะประยกตระบบไปได โดยเฉพาะอยางยงถาขอบเขตเปนสวนหนงขององคกรใหญในสวนหนงของ
พนทใดพนทหนงกได เมอขอบเขตไดระบอยางชดเจนแลวกจกรรม ผลตภณฑและบรการทงหมดทเกดขน
ในองคกรตามขอบเขตทระบไวจะตองอยภายใตการกากบดแลของระบบการจดการสงแวดลอมทกาหนด
ความเชอมนในระบบการจดกานสงแวดลอม องคกรตองใหเหตผลในการยกเวนพนทหรอกจกรรมนนๆ ได
ถามาตรฐานสากลฉบบนประยกตใชกบหนวย หรอกจกรรมพเศษเหลานนเพอใหสอดคลองกบขอกาหนดน
ไดเชนกน
ระดบของรายละเอยดและความซบซอนของระบบการจดการสงแวดลอม หรอระบบเอกสารนน
ขนอยกบทรพยากรทมอยในระบบฯ ซงขนอยกบขนาด ธรรมชาตของกจกรรมขององคกร
A.2 นโยบายสงแวดลอม
นโยบายสงแวดลอมเปนมาตรการในการผลกดนในการปฏบต และการปรบปรงการจดการ
สงแวดลอมในองคกรเพอการรกษาไวและการพฒนาการดาเนนงานในระบบใหดขน นโยบายจะตองแสดง
ถงความมงมนของผบรหารระดบสงในการปฏบตตามกฎหมายและขอกาหนดตางๆ ทเกยวของ การปองกน
มลพษ และการปรบปรงใหดขนอยางตอเนองนโยบายจะตองแสดงถงแนวทางในการกาหนดวตถประสงค
และเปาหมายนโยบายจะตองมความชดเจนและเขาใจตอผทเกยวของทงภายในและภายนอกองคกร นโยบาย
จะตองไดรบการทบทวนและแกไขตามรอบเวลาทเหมาะสมตามสถานการณ และขอมลทไดรบมาสาหรบ
พนททมการประยกตระบบฯ หรอขอบเขตจะตองระบใหชดเจนและแสดงถงธรรมชาตของกจกรรมอยาง
เดนชดรวมไปถงขนาดและผลกระทบตอสงแวดลอมของกจกรรม ผลตภณฑและบรการภายใตขอบเขตท
ระบบการจดการสงแวดลอมไดกาหนดไว
นโยบายสงแวดลอมจะตองสอสารไปสบคลากรททางานหรอผทางานแทนในองคกร นโยบาย
จะตองสอสารไปสผรบจางชวงทมาทางานในขอบเขตขององคกรทไดระบไว การสอสารไปสรบจางชวง
สามารถเลอกรปแบบไดหลากหลาย เชน กฎระเบยบ ขอกาหนดในการทางาน ระเบยบปฏบต/หรอ วธการ
ทางานสาหรบหนวยงานทเกยวของโดยตรงตามนโยบายผบรหารสงสดจะตองระบ และจดทารปแบบของ
เอกสารในเรองนโยบายสงแวดลอมขององคกรทเกยวของทเปนสวนหนงหรอขององคกรภายใตกากบ
หมายเหต : ผบรหารสงสดอาจเปนบคคลหรอกลมบคคลในระดบบรหารซงมหนาทรบผดชอบในการ
ดาเนนการขององคกรนน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-41
A.3 การวางแผน
A.3.1 ปญหาสงแวดลอม (4.3.1)
องคการจะตองกาหนดกระบวนการสาหรบการชบงลกษณะปญหาทมนยสาคญ ซงระบบ
การจดกานสงแวดลอมขององคกรควรจดการทงทเปนการควบคมแบบธรรมดา และใหความเรงดวนในการ
จดการกระบวนการนอาจพจารณาถงคาใชจาย ระยะเวลาในการดาเนนงาน และพจารณาขอมลทเชอถอได
วามอยหรอไม โดยอาจใชขอมลซงไดถกจดทาไวแลว สาหรบใชกบขอบงคบ หรอวตถประสงคอนกได
องคกรอาจพจารณาไปถงระดบการควบคมในทางปฏบตทองคกรอาจจะมผลลกษณะปญหาสงแวดลอมแต
ละระดบในการกาหนดลกษณะปญหาสงแวดลอมองคกรควรพจารณา input และ output ซงเปนทมาของ
แตละกจกรรม ผลตภณฑ และการบรการทงในปจจบนและอดตทเกยวขององคกรทยงไมระบบการจดการ
สงแวดลอม การกาหนดตาแหนงผรบผดชอบทเกยวกบการจดการสงแวดลอมทาการทบทวนการจดการ
สงแวดลอมเบองตน (Initial Environmental Review) วตถประสงค กเพอพจารณาแงมมดานสงแวดลอม
ทงหมดขององคกร เพอเปนพนฐานในการสรางระบบการจดการสงแวดลอมตอไป
สาหรบองคกรทมระบบการจดการสงแวดลอมอยแลว กไมจาเปนตองมการทบทวนอก
แลว อาจเปนการรวบรวมขอมลเพอการปรบปรงใหดขนตอไป การทบทวนระบบการจดการสงแวดลอม
ควรครอบคลม 4 ดานทสาคญตอไปน
a) ขอกาหนดทางดานกฎหมายและขอกาหนดอนๆ ทเกยวของ
b) ลกษณะปญหาสงแวดลอมทนยสาคญ
c) การตรวจดการปฏบตและระเบยบปฏบตทางดานสงแวดลอมทงหมดทมอย
d) การประเมนผลขอมลตอบกลบจากการตรวจเหตการณปญหาสงแวดลอมในอดตทเคย
เกดขน
ในทกกรณควรพจารณาการดาเนนการทงในสภาวะปกตและสภาวะผดปกตภายในองคกร
รวมทงสภาวะฉกเฉนทมแนวโนมจะเกดขน แนวทางในการทบทวนเบองตนอาจมการใชเครองมอเชน
รายการตรวจ (checklist) การสมภาษณ การตรวจสอบและการวดโดยตรง ผลการตรวจประเมน ในอดตท
ผานมาหรอการทบทวนอนๆ โดยขนอยกบลกษณะงานน น ในกระบวนการประเมนลกษณะปญหา
สงแวดลอมทมนยสาคญทมมากบงาน ณ หนวยปฏบตงานตางๆ จะตองพจารณาสงเหลานดวย
a) มลพษทางอากาศทมการแพรกระจายสอากาศ
b) มลพษทางนาทไหลลงสแหลงนา
c) ของเสยหรอขยะทวไปและขยะอนตราย
d) การปนเปอนของสารพษลงสดน
e) สถานทตงและสภาพแวดลอมของชมชนใกลเคยง
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-42
f) การใชพลงงาน
g) การปลดปลอยพลงงาน
h) การใชวตถดบและการใชทรพยากรธรรมชาต
i) ลกษณะปญหาสงแวดลอมในแงอนๆ เชน แสง ส เสยง ความรอน การสนสะเทอน
เปนตน
ในการนควรพจารณาการทางานในสภาพการทางานปกต ผดปกต และสภาวะฉกเฉน และ
ผลกระทบทมนยสาคญทเกดขนจรงและมโอกาสทจะเกดขนในอนาคต ในกระบวนการนตงใจทจะมการ
ระบปญหาสงแวดลอมทมนยสาคญทมมากบงานกจกรรมตางๆ ผลตภณฑหรอบรการและไมไดมงหวงทจะ
กาหนดใหมการประเมนวงจรชวตโดยละเอยด องคกรไมจ าเปนตองประเมนผลแตละผลตภณฑ
สวนประกอบหรอวตถดบทปอนเขามา แตอาจเลอกประเภทของงานหรอกจกรรม ผลตภณฑ หรอบรการท
สามารถชบงลกษณะปญหาสงแวดลอมทมผลกระทบมากทสด การควบคมและการมอทธพลตอแงมม
ทางดานสงแวดลอม สาหรบผรบจางชวงหรอผสงมอบขององคกรอาจมการควบคมไดเพยงเลกนอย เมอ
เทยบกบปญหาสงแวดลอมโดยตรง ในขณะทองคกรซงรบผดชอบกจกรรมของตนเองโดยตรง ตวอยางเชน
การเปลยนแปลงการใชวตถดบ อยางไรกดแมจะเปนทยอมรบวา องคกรอาจควบคมการใช และการจดการ
กบผลตภณฑของตนเองไดไมมากนก แตงองคกรทควรพจารณากลไกการเคลอนยายและกาจดทเหมาะสม
หากกระทาได
A.3.2 กฎหมายและขอกาหนดอนๆ ทเกยวของ (4.3.2)
กฎหมายและขอกาหนดอนๆ ทเกยวของทองคกรตองปฏบตตามนน จะตองสอดคลองกบ
ลกษณะปญหาสงแวดลอม ขอกาหนดทองคตองปฏบตดวยคอ
a) กฎหมายและขอกาหนดระดบนานาชาต
b) กฎหมายและระเบยบรฐ ภมภาค จงหวด อาเภอ ตาบล
c) ระเบยบทองถนนน
ตวอยางกฎหมายและขอกาหนดตางๆ ทเกยวของกบกจกรรมขององคกร เชน
a) ขอตกลงทองคกรไดทากบสาธารณชน องคกรอสระ องคกรชมชน
b) ขอแนะนาทไมไดเปนกฎขอบงคบ
c) ความมงมนของงานทองคกรอาสาทจะไดรบฉลากสเขยวสาหรบผลตภณฑ
d) ความมงมนของงานทองคกรอาสาทจะทาเพอภาพพจน
e) ขอกาหนดขององคกรการคา
f) ความมงมนทองคกรกทากบองคกรแม (ถาสามารถดาเนนการได)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-43
A.3.3 วตถประสงค เปาหมาย และโครงการสงแวดลอม (4.3.3)
วตถประสงคและเปาหมายจะตองมความเฉพาะเจาะจง และสามารถวดไดในเชงรปธรรม
สามารถปฏบตไดในพนทกจกรรมจรง และมความเหมาะสมเปนมาตรการในการปองกน ซงควรจะตอง
ครอบคลมทงในเรองระยะสนและระยะยาว
เมอพจารณาประเดนทางดานเทคโนโลย ซงองคกรจะตองพจารณาเทคโนโลยทดทสดทม
อย ซงตองสอดคลองกบสภาพเศรษฐกจดวย (คอองคกรตองอยได) พจารณาประสทธภาพของตนทนและ
ความเหมาะสมอนๆ กบองคกร
องคกรจะตองไมมการอางองถงขอจากดทางดานการเงน เพอใหองคกรสามรถดาเนนการ
ยกเวนหรอหลกเลยงเรองสาคญในการลงทนในเรองการจดการสงแวดลอม
ในทางสรางสรรคนนการประยกตโครงการสงแวดลอมจานวนมากเปนเรองทมความสาคญ
ททาใหองคกรประสบความสาเรจในระบบการจดการสงแวดลอม โครงการแตละโครงการจะตองระบถง
วตถประสงคและเปาหมายทองคกรจะไดรบ ซงมกรอบระยะเวลาทระบไว ทรพยากรทจาเปน ความผด
ชอบของบคลากรสาหรบการประยกตโครงการดงกลาว โครงการเหลานสามารถแบงยอยไปสแตละเรอง
ของการปฏบตการในองคการได
ในการดาเนนโครงการตางๆ ใหมประสทธภาพและเหมาะสมจะตองพจารณารวมไปถง
เรองการวางแผน การออกแบบ การผลต การตลาด และการกาจดของเสย ครอบคลมในทเกดขนใน
ปจจบนและกจกรรมใหม ผลตภณฑและบรการ สาหรบผลตภณฑ ครอบคลมในเรองออกแบบ วตถดบ
กระบวนการผลต การใช และการกาจดของเสย สาหรบเรองการตดตงหรอการขยาย ปรบปรงกระบวนการ
ผลตซงอาจครอบคลมเรอง การวางแผน การออกแบบ การกอสราง การทดสอบ การปฏบตการ ใน
ระยะเวลาทกาหนดไวตามองคกร
A.4 การประยกตและการนาไปปฏบต
A.4.1 ทรพยากร บทบาท หนาทความรบผดชอบ และอานาจการสงการ
ความสาเรจในการประยกตระบบการจดการสงแวดลอมนนขนอยกบความมงมงนของ
พนกงานทกคนในองคกร บทบาทและความรบผดชอบทางดานสงแวดลอมของพนกงานอาจมการระบไว
นอยมาก แตอาจระบแทรกอยในหนาทหรอกจกรรมอนๆ ในองคกรกได เชน ฝายปฏบตการหนาทของ
พนกงานมากกวาในงานสงแวดลอมโดยตรง
ความมงมนของการจดการสงแวดลอมจะตองเรมจากผบรหารระดบสงสด ซงผบรหาร
จะตองจดนโยบายสงแวดลอมขององคกรและตองแนใจวาระบบการจดกานสงแวดลอม ไดถกนาไปใชอยาง
ถกตอง สวนหนงของความมงมนนการแตงตงผแทนฝายบรหารดานการจดการสงแวดลอม จะตองถกจดทา
ขนซงมการระบหนาทความรบผดชอบอานาจการสงการในการประยกต ใชระบบการจดการสงแวดลอมใน
องคกรขนาดใหญ และทมความซบซอนอาจมการแตงตงผแทนฝายบรหารดานการจดกานสงแวดลอม
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-44
มากกวา 1 คนกไดสาหรบองคกรขนาดกลางและเลกกอาจมผรบผดชอบคนเดยวกได ผบรหารสงสดจะตอง
แนใจวาทรพยากรทจาเปนในการขบเคลอนและรกษาระบบการจดการสงแวดลอมนนจะตองเพยงพอและ
เหมาะสม ดงนนสงทสาคญในการจดการสงแวดลอม นนคอบทบาทและความรบผดชอบไดถกระบไวอยาง
ชดเจนและสอสารใหกบพนกงานทกระดบหรอผทเปนตวแทนขององคกรไดทราบ
A.4.2 ความสามารถ การฝกอบรมและความตระหนก
องคกรจะตองระบความรความสามารถ ความเขาใจและทกษะทตองการของแตละบคคล
อานาจ และรบผดชอบในการทางานหรอตวแทน (ผรบจางชวง) ซงในมาตรฐานสากลฉบบนไดระบความ
ตองการ 3 ระดบ คอ
a) พนกงานททางานทอาจกอใหเกดปญหาสงแวดลอมทมนยสาคญตองมความรความ
สามารถในงาน และการควบคมปญหาสงแวดลอมตามทองคกรกาหนด
b) การฝกอบรมตองมการระบและดาเนนการตามทองคกรกาหนด
c) พนกงานทกคนในองคกรจะตองมความตระหนกในเรองปญหาสงแวดลอม จาก
กจกรรมผลตภณฑและบรการขององคกร
ความตระหนก ความรความสามารถ ความเขาใจและทกษะจะสามารถกาหนดไดจาก
การศกษา และเพมเตมจากการฝกอบรม การศกษาเพมเตมและประสบการณทไดรบ
องคกรจะตองกาหนดคณสมบตของพนกงานของผรบจางชวงทมาทางานเปนตวแทนของ
องคกรทมความรความสามารถในงานททาหรอไดรบการฝกอบรมทเหมาะสม
ผบรหารจะตองกาหนดระดบของประสบการณ ความรความสามารถและประสบการณท
จาเปนเพ อใหแนใจวาพนกงานหรอบคคลมความรความสามารถตามความเหมาะสมหรอความร
ความสามารถเฉพาะกรณทตองควบคมสงแวดลอมเปนพเศษ
A.4.3 การสอสาร
การสอสารภายในมความสาคญมากเพอใหแนใจถงความมประสทธภาพของระบบการ
จดการสงแวดลอม วธการในการสอสารนนรวมไปถงการประชมกลมตามปกต จดหมายขาว แผนพบ
โปสเตอร และการสอสารดวยระบบคอมพวเตอรภายใน
องคกรจะตองจดทาระเบยบปฏบตในการรบขอมล การจดทาเอกสารและการตอบโตขอมล
คาถามของบคคลทสนในระเบยบปฏบตนนรวมไปถงการตอบโตสาหรบเรองทสาคญทเปนทสนใจ ซงเปน
ขอมลเกยวกบปญหาและผลกระทบสงแวดลอมในการปฏบตงานขององคกร ในระเบยบปฏบตนจะตองรวม
ไปถงความจาเปนในการสอสารกบสาธารณชนรวมไปถงสถานการณฉกเฉนและเรองอนๆ ทเกยวของ
การตดสนใจในการสอสารสภายนอกในเรองปญหา และผลกระทบสงแวดลอมจะตอง
จดทาเปนระเบยบปฏบต การเปลยนแปลงระเบยบปฏบตนสามารถกระทาไดขนอยกบปจจยตางๆ เชน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-45
ประเภทของขอมลทจะสอสาร กลมเปาหมาย และปจจยดานบคคลขององคกร วธการในการสอสารส
ภายนอกรวมไปถง รายงานประจาเดอน รายงานประจาป จดหมายขาย และขอมลใน Website
A.4.4 เอกสารในระบบการจดการสงแวดลอม
ระดบและรายละเอยดของการจดทาโครงสรางเอกสารควรเพยงพอทจะอธบายองคประกอบ
หลกของระบบการจดการสงแวดลอม และความเกยวเนองระหวางกนขององคประกอบดงกลาว และควร
ใหทศทางเกยวกบ การหาขอมลรายละเอยดเพมเตมเกยวกบการดาเนนการดานสงแวดลอมในสวนเฉพาะ
ตางๆ ของระบบการจดการสงแวดลอมไดจากไหน โครงสรางของเอกสารนอาจรวมกบระบบเอกสารทมอย
แลวในระบบอนๆ ขององคกร และเอกสารกไมจาเปนตองอยในรปของคมอฉบบเดยว เอกสารทเกยวของ
อาจรวมถง
a) ขนาดและประเภทขององคกร และกจกรรม ผลตภณฑและบรการ
b) ความซบซอนของกระบวนและความสมพนธเชอมโยงในกจกรรมตางๆ
c) ความรความสามารถของพนกงานในองคกร
ยกตวอยางเอกสาร ซงรวมถง
a) นโยบายสงแวดลอม วตถประสงคและเปาหมายดานสงแวดลอม
b) ขอมลทางดานสงแวดลอมทมนยสาคญ
c) ระเบยบปฏบต
d) ขอมลกระบวนการ
e) โครงสรางหนาทความรบผดชอบ
f) แผนฉกเฉนขององคกร
g) บนทกทตองการ
การตดสนใจเรองเอกสารใดๆระเบยบปฏบตจะตองขนอยบนพนฐานของเรองราวตางๆ
ดงน
a) ความตองการในการแสดงออกถงความสามารถในการปฏบตตามกฎหมายและ
ขอกาหนดทเกยวของ
b) ความตองการทแนใจวาองคกรสามารถปฏบตตามระบบฯ ไดอยางสมาเสมอ
c) ประโยชนของการปฏบตตามระบบฯ ซงรวมถง
- ความสะดวกในการปฏบตตามระบบฯ ผานทางการสอสารและการฝกอบรม
- ความสะดวกในการรกษาระบบฯ และการทบทวน
- ลดความเสยงของการลดความสอดคลองในขอบกพรอง
- ความสามารถในการปฏบตตามและผลทเปนไปได
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-46
A.4.5 การควบคมเอกสาร
จดประสงคของขอกาหนดนกเพอใหแนใจวาองคกรไดสรางและคงไวซงระบบโครงการ
สรางของเอกสารในลกษณะทเพยงพอทจะนาระบบการจดการสงแวดลอมไปปฏบตได อยางไรกตามสงท
องคกรมงเนนเปนหลกกเปนการนาระบบการจดการสงแวดลอมไปปฏบตอยางมประสทธภาพ และม
สมรรถนะในการดาเนนการดานสงแวดลอมไมใชมงเนนทระบบการควบคมเอกสารทซบซอน
A.4.6 การควบคมการดาเนนการ
เปนระเบยบปฏบตในการควบคมปญหาสงแวดลอมทมนยสาคญทงหมดทเกยวของใน
องคกร รวมไปถงการประเมนการปฏบตการ ซงสอดคลองกบปญหาสงแวดลอมในระบบการจดการ
สงแวดลอมขององคกร และตองแนใจวาปญหาสงแวดลอมไดถกควบคมหรอลดผลกระทบจากปญหานนๆ
เพอทจะไดรบและคงไวซงนโยบายสงแวดลอมวตถประสงคและเปาหมาย การควบคมการดาเนนการควร
ครอบคลมเรองตางๆ ดงตอไปน เชน
a) การควบคมมลพษทางนา
b) การควบคมมลพษทางอากาศ
c) การจดการขยะทวไปและขยะอนตราย
d) การควบคมการใชทรพยากร
e) การปนเปอนลงสดน
f) มลภาวะอนๆ เชน แสง ส เสยง ความรอนและการสนสะเทอน เปนตน
ในสวนของนของระบบการจดกานสงแวดลอมจะเปนแนวทางในการปฏบตการ โดย
ละเอยด ในแตละวน หรอตามระยะเวลาทกาหนดการปฏบตนตองการเอกสารในการควบคมสถานการณ
ของปญหา ซงถากจกรรมดงกลาวไมมเอกสารสาหรบการปฏบตงาน อาจนาไปสความบกพรองของนโยบาย
สงแวดลอมวตถประสงค และเปาหมายการควบคมลกษณะปญหาสงแวดลอมเหลานควรเปนไปตามหลก
วชาทถกตอง และเบองตนควรมเกณฑของกฎหมายและกฎระเบยบอนๆ ทเกยวของเปนมาตรฐานพนฐานท
จะนาไปสการปฏบต
A.4.7 การเตรยมพรอมตอบสนองตอภาวะฉกเฉน
เปนการกาหนดแนวทางในการปองกน แกไขและดาเนนการหลงเกดเหตสภาวะฉกเฉนท
อาจเกดขนในองคกร และปองกนปญหาสงแวดลอมทอาจเกดขน เหตสภาวะฉกเฉนทอาจเกดขน เชน
a) ธรรมชาตของกจกรรมทอาจเกดสภาวะฉกเฉนขององคกร เชน สารเคมตดไฟ ขนาด
ของภาชนะบรรจสารเคม กาซทมแรงดน ทอสงสารอนตราย เปนตน
b) อบตเหตทมโอกาสเกดขนได
c) วธการทเหมาะสมในการตอบสนองตอสภาวะฉกเฉนนนๆ
d) การปฏบตการเพอลดผลกระทบสงแวดลอมใหนอยทสด
e) การปฏบตการเพอการจดการจองเสยหลกเกดอบตเหตแลว
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-47
f) กระบวนการประเมนอบตเหตเพอการแกไขและปองกนอบตเหต
g) ตองมกระบวนการทดสอบแผนการเตรยมพรอมตอบสนองตอสภาวะฉกเฉน
h) การฝกอบรมพนกงานถงการตอบสนองตอสภาวะฉกเฉน
i) การเตรยมพรอมของเบอรโทรศพทสาหรบการตดตอบคคล และหนวยงานทสาคญใน
การขอความชวยเหลอ
j) เสนทางอพยพและจดรวมพล
k) ศกยภาพในการเกดอบตเหตสาหรบกจกรรมบรเวณใกลเคยง (โรงงาน ถน รถไฟ เปน
ตน)
l) ความเปนไปไดในการขอความชวยเหลอจากองคกรเพอนบานใกลเคยง
A.5 การตรวจสอบและการแกไข
A.5.1 การตดตามและการวดผล
การปฏบตการขององคกรน นมคณลกษณะหลากหลายอยาง เชน คณลกษณะทม
ความสมพนธกบการตรวจตดตาม และการวดคณสมบตของน าเสย ซงรวมไปถงคณสมบตทางชวภาพและ
เคม
A.5.2 การประเมนความสอดคลองกบกฎหมาย
องคการจะตองสามารถแสดงถงการประเมนความสอดคลองกบกฎหมายและขอกาหนด
ทางดานสงแวดลอมตางๆ ทเกยวของ ซงรวมไปถงใบอนญาต หนงสอรบรองตาทกฎหมายกาหนด
A.5.3 ความไมสอดคลองกบขอกาหนด ปฏบตการแกไขและการปองกน
ในการจดทาและคงไวซงระเบยบปฏบตในการตรวจประเมน และแกไขความไมสอดคลอง
องคกรความองคประกอบพนฐานเหลานเขาไวดวย
a) ขอมลทเกยวกบลกษณะปญหาสงแวดลอมทนยสาคญ
b) ขอมลเกยวกบกฎหมาย การปฏบตตามกฎหมาย และขอกาหนดดานสงแวดลอมท
เกยวของ
c) บนทกขอรองเรยนตางๆ
d) บนทกการฝกอบรม
e) บนทกการตรวจสอบ บารงรกษา และการสอบเทยบ
f) ขอมลผรบจางชวง และผสงมอบทเกยวของ
g) ขอมลเกยวกบการเตรยมพรอมและการรบมอเหตฉกเฉน
h) ผลการตรวจประเมนระบบการจดการสงแวดลอมภายในและภายนอก
i) การสอสารกบหนวยงานหรอองคกรทสาม
j) บนทกการตรวจตดตามกระบวนการตางๆ
k) บนทกอบตเหตและอบตการณ
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-48
l) การตดสนใจในการสอสารบางเรอง
m) บนทกความสอดคลองกบกฎหมาย
n) ขอมลการดาเนนงานดานสงแวดลอม
หมายเหต : บนทกไมใชหลกฐานทงหมดของการแสดงถงความสอดคลองกบมาตรฐานฉบบน
A.5.4 การตรวจประเมนระบบการจดการสงแวดลอมภายในองคกร
ระเบยบปฏบตในเรองการตรวจประเมนระบบการจดการสงแวดลอมภายใน ควร
ครอบคลมดงตอไปน
a) กจกรรมตางๆ และบรเวณทควรพจารณาในการตรวจประเมน
b) ความถในการตรวจประเมนฯ
c) ความรบผดชอบทมมากบการบรหารและดาเนนการตรวจประเมน
d) การสอสารทพบในการตรวจประเมนฯ
e) ความเชยวชาญของผตรวจประเมนฯ
f) และวธการทใชในการดาเนนการตรวจประเมนฯ
การตรวจประเมนอาจดาเนนการโดยใชบคลากรภายในองคกรเอง และ/หรอบคลากร จาก
ภายนอกทองคกรคดเลอกมาในทกกรณผทดาเนนการตรวจประเมนจะตองทาการตรวจประเมน โดยไม
ลาเอยง และโดยยตธรรม
หมายเหต 1 : ถาองคกรตองการจะรวมระบบประเมนการจดการสงแวดลอม และการตรวจความสอดคลอง
กบกฎหมาย ขอบเขตของการตรวจทงสองอยางจะตองระบไวอยางละเอยด การตรวจประเมนเพอความ
สอดคลองกบกฎหมายไมรวมอยในมาตรฐานสากลฉบบน
หมายเหต 2 : เปนขอมลของการตรวจประเมนระบบการจดการสงแวดลอมใหดเพมเตมในมาตรฐาน
19011 : 2002
A.6 การทบทวนของฝายบรหาร
เพอเปนการคงไวซงการปรบปรงอยางตอเนอง ความเหมาะสมความมประสทธภาพ และ
ความมประสทธผลของระบบการจดการสงแวดลอม รวมทงสมรรถนะในการดาเนนการ ผบรหารองคกร
ควรทบทวนและประเมนผลการจดการสงแวดลอมตามชวงระยะเวลาทกาหนดอยางเหมาะสม ขอบเขตของ
การทบทวนควรละเอยดและครอบคลม แมจะไมจาเปนตองทบทวนทกองคประกอบของระบบการจดการ
สงแวดลอมในครงเดยวกน และกระบวนการทบทวนกอาจกระทาในเวลาทระยะหางออกไปกได การ
ทบทวนควรมการทบทวนนโยบาย จดประสงคเปาหมายและโครงการสงแวดลอม และระเบยบปฏบตควร
ทาโดยระดบบรหารทเปนผกาหนดขนมา การทบทวนควรพจารณาสงเหลานดวย
a) ผลการตรวจประเมนระบบการจดการสงแวดลอมภายใน
b) ขดความสามารถในการบรรลวตถประสงค เปาหมายและการดาเนนโครงการ
สงแวดลอม
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-49
c) การคงไวซงความเหมาะสมอยางตอเนองของระบบการจดการสงแวดลอม โดย
สมพนธกบเงอนไข และขอมลทเปลยนแปลงไป หรอ
d) ความหวงใยในเรองอนๆ ของฝายตางๆ ทเกยวของ
สงทตรวจพบจากการตรวจประเมนระบบมาตรฐานการจดการสงแวดลอมภายในขอสรป
คาแนะนาควรจดทาเปนเอกสารเพอดาเนนการตามความจาเปน
การประยกตขอกาหนดไปสการปฏบตนนขนอยกบลกษณะของแตละองคกร ซงมแนวทาง
หรอหลกการในลกษณะเดยวกน แตมความแตกตางกนในแงของการปฏบตทแตกตางกนในแตละองคกร
องคประกอบ และวฒนธรรมองคกร ทาใหมวธการแตกตางกนออกไป ซงรายละเอยดของการดาเนนงาน
ในแตละองคกรมรายละเอยดตางๆ มากมายและเปนเทคนคเลกๆ นอยๆ ซงตองอาศยประสบการณจากผร
และฝกปฏบตใหมากจะทาใหสามารถพฒนาระบบใหดขน
ความสมพนธของบคคลในองคกรกบขอกาหนดระบบกาจดการสงแวดลอม
ตารางท 4.1 ความสมพนธของบคคลในองคกรกบขอกาหนดระบบกาจดการสงแวดลอม
บคคลในองคกรจะตองมสวนรวมในระบบการจดการสงแวดลอมทงหมด ตงแตผบรหารระดบสง
จะตองเปนผดแลนโยบาย ผบรหารระดบกลางเปนผดแลระบบการจดการสงแวดลอม และผปฏบตระดบ
ลางเปนผทตองดาเนนการตามทระบบไดเขยนไว (สานกงานมาตรฐานอตสาหกรรม, 2541) ไดสรป
ความสมพนธของบคคลในองคกรกบขอกาหนดระบบการจดการสงแวดลอมไวดงตอไปน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-50
ขอ
กาหนด รายละเอยด
ระดบพนกงาน
บรหาร
ระดบสง
บรหาร
ระดบกลาง ปฏบตการ
4.1 * จะตองจดทาและคงไวซงระบบการจดการสงแวดลอม ** ** **
4.2 * กาหนดนโยบายสงแวดลอม
* ปฏบตตามนโยบายสงแวดลอม
**
**
**
**
**
4.3 * การกาหนดกระบวนการบงชปญหาสงแวดลอม
* การกาหนดวธการบงชขอกาหนดตามกฎหมาย
สงแวดลอมทเกยวของ
* การกาหนดวตถประสงคและเปาหมายและมความ
มงมนตอการควบคมมลพษ
* การจดทาแผนงานดานสงแวดลอม
* ปฏบตตามแผนงานสงแวดลอม
*
*
**
**
**
**
**
*
**
**
**
4.4 * จดหาทรพยากรทจาเปนในการปฏบตงานและ
ควบคมระบบการจดการสงแวดลอม
* แตงตงตวแทนฝายบรหาร (EMR)
* รายงานการปฏบตตามระบบการจดการสงแวดลอม
ตอผบรหารระดบสงเพอทบทวนและปรบปรงการจด
การสงแวดลอม
* การฝกอบรมพนกงาน ทปฏบตงานในสถานทกอให
เกดผลกระทบสาคญตอสงแวดลอ
* แสดงใหเหนถงความจาเปนของการฝกอบรม
* ตองไดรบการฝกอบรม เพอสรางจตสานกและความ
สามารถในการดาเนนระบบการจดการสงแวดลอม
* การตดตอสอสารภายในองคกร
* การตดตอสอสารภายนอกองคกร
* การจดทาเอกสารและการควบคมเอกสาร
* การควบคมเอกสารดาเนนงาน จะตองมการวางแผน
เพอใหมนใจวาแผนดงกลาว จะไดนาไปปฏบตภายใน
ภาวะทกาหนด
* ตองปฏบตใหเปนไปตามแผนการควบคมการดาเนน
**
**
**
*
**
*
**
**
**
**
*
*
*
**
**
*
**
**
**
**
**
*
*
**
**
*
**
*
**
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-51
ขอ
กาหนด รายละเอยด
ระดบพนกงาน
บรหาร
ระดบสง
บรหาร
ระดบกลาง ปฏบตการ
งานภายในภาวะทกาหนด
* กาหนด/ทบทวน/แกไข และฝกซอมการเตรยมพรอม
เพอรบสถานการณเมอเกดเหตฉกเฉน
*
**
4.5 * กาหนดวธเฝาตดตามและวดผลการดาเนนการและ
กจกรรม ซงกอใหเกดผลกระทบตอสงแวดลอม รวม
ไปถงการบนทกการควบคมการดาเนนงานและปฏบต
ตามวตถประสงคและเปาหมาย
* ดาเนนการเฝาตดตามและวดผลการดาเนนงาน
* สอบเทยบเครองมอทใชในการเฝาตดตดและวดผล
* การประเมนผลการปฏบตตามกฎหมาย และขอบง
คบทางดานสงแวดลอม
* การปฏบตการแกไขและปองกน
* บนทกเกยวกบสงแวดลอม
* การตรวจประเมนระบบการจดการสงแวดลอม
* ถกตรวจประเมนระบบการจดการสงแวดลอม
*
**
**
**
*
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
**
*
4.6 * การทบทวนโดยฝายบรหาร (Management review)
ตองพจารณาทบทวนระบบการจดการสงแวดลอม
เปนระยะๆ
** *
** คอ เกยวของกนมาก .* คอ เกยวของ
หมายเหต ระดบพนกงาน
บรหารระดบสง ไดแก ประธานบรษท กรรมการผจดการ ผจดการโรงงาน
ผจดการสวน ผแทนฝายบรหารสงแวดลอม
บรหารระดบกลาง ไดแก ผจดการแผนก หวหนางาน หวหนาฝาย
ปฏบตการ ไดแก พนกงานทปฏบตงานตางๆ รวมถงผรบเหมาทมา
ทางานในองคกร
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-52
3.5 ระบบมาตรฐานการจดการพลงงาน
ในหวขอทผานมา กลาวถงมาตรฐานของระบบตางๆ ทเกยวของกบระบบการจดการ ซงคดวา
เปนประโยชนกบผประสงคจะขนทะเบยนเปน “ผตรวจสอบพลงงาน” จากกรมพฒนาพลงงานทดแทนและ
อนรกษพลงงาน หรอ พพ. พรอมทงแสดงถงความเชอมโยงของมาตรฐานระบบตางๆ เขาดวยกนไมวาจะ
เปนมาตรฐานระบบบรหารงานคณภาพ (ISO 9001) มาตรฐานระบบการจดการสงแวดลอม (ISO 14000) ซง
จะทาใหมความเขาใจในมาตรฐานของระบบตางๆ ทโรงงานควบคมและอาคารควบคมสวนใหญดาเนนการ
อยในปจจบน ซงถาหากในอนาคต เมอผตรวจสอบพลงงานเขาไปตรวจสอบและรบรองระบบการจด
การพลงงานในโรงงานและอาคารควบคม กจะสามารถประยกตระบบการจดการพลงงานเขากบมาตรฐาน
ของระบบตางๆ ไดงายขน
ในหวขอน จะกลาวถงระบบการจดการพลงงานของประเทศไทยซง พพ. กาหนดใหโรงงาน
ควบคมและอาคารควบคม ตองปฏบตเพอใหเปนไปตามทกฎกระทรวง กาหนดมาตรฐานหลกเกณฑและ
วธการจดการพลงงานในโรงงานควบคมและอาคารควบคม พ.ศ. 2552 ซงออกตามความในพระราชบญญต
การสงเสรมการอนรกษพลงงาน (ฉบบท 2) พ.ศ. 2550 โดยเนอหาในบทน จะลาดบขนตอนของการพฒนา
ระบบการจดการพลงงานของประเทศไทยตงแตตนจนพฒนามาเปนกฎหมายการจดการพลงงาน ซงม
ประโยชนตอการพฒนาการอนรกษพลงงานของประเทศอยางยง
3.5.1 พฒนาการจดการพลงงานในประเทศไทย
พลงงานเปนปจจยทสาคญทสดของการดารงชวตของมนษยและการพฒนาประเทศจงเปนภาระท
สาคญของภาครฐ โดยเฉพาะกระทรวงพลงงาน ซงมหนาทเกยวของกบดานพลงงานของประเทศ ทงการ
จดหาใหเพยงพอกบการใชงาน การกากบดแลการใชใหเกดประสทธภาพสงสด เพอใหเกดการอนรกษ
พลงงานในทกสวน โดยเฉพาะในภาคอตสาหกรรมและธรกจบรการ ซงมการใชพลงงานเปนสดสวนทสง
และลกษณะการใชงาน มศกยภาพการอนรกษพลงงานทสงเนองจากเทคโนโลยการใชทเปลยนแปลง
ตลอดเวลา โดยการพฒนาเทคโนโลยกเพ อลดการใชพลงงานนอกจากน นบคลากรทปฏบตหนาทใน
ภาคอตสาหกรรมและธรกจบรการ เปนผทมความรและศกยภาพในการดาเนนการอนรกษพลงงานไดอยาง
เปนรปธรรมทสด
ทผานมากรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน (พพ.) ซงมพนธกจหลกในการพฒนา
คนควาพลงงานทจะนามาใช พรอมทงสงเสรมใหมการใชพลงงานอยางมประสทธภาพ ทงการสงเสรมดาน
เทคโนโลยของเครองจกรและอปกรณทจะชวยใหเกดการอนรกษพลงงาน ผานโครงการตางๆ ของ พพ. และ
การบรหารจดการการใชพลงงาน โดยการบรหารจดการพลงงาน เรมอยางเปนรปธรรมเมอประมาณป พ.ศ.
2546 ดวยการจดทาคมอการพฒนาระบบการจดการพลงงานขน โดย พพ. ไดมอบหมายใหผเชยวชาญและ
ผทรงคณวฒจากหนวยงานตางๆ ทเกยวของ ดาเนนการพฒนาคมอการพฒนาระบบการจดการพลงงาน โดย
แปลและเรยบเรยงจากมาตรฐานการจดการพลงงานของประเทศตางๆ อาทเชน มาตรฐานของประเทศ
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-53
สหรฐอเมรกา (ANSI/MSE 2000 A Management System for Energy) องกฤษ (Standards for Managing
Energy) เดนมารก (DS2403E:2001 Energy Management –Specifications) และขอกาหนดของประเทศ
แอฟรกาใต (How to Save Energy and Money: The 3E Strategy) และของรฐ Victoria (Developing an
Energy Management System) เปนตน โดยคมอดงกลาวไดรบการพฒนาและจดทาออกมาทงหมด 3 เลม
ประกอบดวย รางคมอการพฒนาระบบการจดการพลงงาน ( IMPLEMENTATION TOOLKITS) ราง
ขอกาหนดระบบการจดการพลงงาน (ENERGY MANAGEMENT SYSTEM: SPECIFICATION) และราง
ขอแนะนาในการตรวจประเมนระบบการจดการพลงงาน (GUIDELINE FOR ENERGY MANAGEMENT
SYSTEM AUDITING)
รปท 3.5 แสดงคมอการพฒนาระบบการจดการพลงงานท พพ.พฒนาขน
ระบบการจดการพลงงานท พพ. พฒนาขนดงคมอขางตน มการนาไปทดลองใชในโรงงาน
ควบคมและอาคารควบคม โดยโครงการทมการนาระบบการจดการพลงงานท พพ.พฒนาขนไปทดลองใช
คอโครงการอนรกษพลงงานแบบมสวนรวมโดยโรงงานควบคมและอาคารควบคม ซงเปนโครงการท พพ.
จดทาขนตงแตปงบประมาณ 2545 และมการนาระบบการจดการพลงงานไปใชตงแตป 2548 จนถงป 2551
โดยมโรงงานและอาคารควบคมทเขารวมโครงการอนรกษพลงงานแบบมสวนรวมกบ พพ. มโอกาสไดนา
ระบบการจดการพลงงานดงกลาวไปทดลองใชหลายรอยแหง
เมอโครงการอนรกษพลงงานแบบมสวนรวมโดยโรงงานควบคมแลอาคารควบคมยตลง เปน
ชวงเวลาเดยวกนกบทพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน (ฉบบท 2) พ.ศ. 2550 มผลบงคบใช
พรอมกบกฎกระทรวงกาหนดมาตรฐานหลกเกณฑและวธการจดการพลงงานในโรงงานควบคมและอาคาร
ควบคม พ.ศ. 2552 กมผลบงคบใชตามมา โดยขอบงคบกฎกระทรวงดงกลาว โรงงานควบคมและอาคาร
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-54
ควบคมจะตองสงรายงานผลการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานใหกบ พพ. ภายใน เดอนมนาคม
ของทกป โดยในครงแรกตองจดสงภายในเดอนมนาคม พ.ศ. 2554 ทจะถงน
อยางไรกดปจจบน พพ. กยงมโครงการตางๆ ทจะสงเสรมใหโรงงานควบคมและอาคารควบคม
นาระบบมาตรฐานการจดการพลงงานไปใชพฒนาระบบการจดการพลงงานในโรงงานและอาคารของตนเอง
ไดแก โครงการเพมประสทธภาพการใชพลงงานในกระบวนการผลต ซงดาเนนการในโรงงานควบคม และ
โครงการสงเสรมสนบสนนอาคารควบคมภาครฐ ซงดาเนนการในอาคารราชการทเปนอาคารควบคม ดงนน
จะเหนไดวา พพ. มการสนบสนนและสงเสรมใหโรงงานและอาคารควบคมมการจดทาระบบมาตรฐานการ
จดการพลงงานอยางตอเนอง ตราบจนกระทงถงปจจบน ทงดานการสงเสรมและการใชกฎหมาย ซงสามารถ
เปนแผนภาพไดดงตอไปน
โครงการสงเสรมใหมการพฒนาระบบมาตรฐานการจดการพลงงานในโรงงานและอาคารควบคมของ พพ.
โครงการอนรกษพลงงานแบบมสวนรวมโดยโรงงานควบ
คม และอาคารควบคมระหวางวนท 2545-2551
โครงการเพมประสทธภาพการใชพลงงานในกระบวนการผลต
ของ โรงงานควบคมประเภทตางๆ ระหวางป� 2551- ป�จจบน
โครงการสงเสรมสนบสนนการจดการพลงงาน
ในอาคารควบคมภาครฐ
รปท 3.6 แผนผงแสดงโครงการทมการสงเสรมใหมการใช
ระบบมาตรฐานการจดการพลงงานในโรงงาน/อาคารควบคม
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-55
จากโครงการตางๆ ดงกลาวขางตน ท พพ. สงเสรมสนบสนนใหมการดาเนนการในโรงงาน
ควบคมและอาคารควบคมมาอยางตอเนอง สงผลใหโรงงานควบคมและอาคารควบคมทเขารวมโครงการม
ความคนเคยและใหทดลองดาเนนการพฒนาระบบมาตรฐานการจดการพลงงานในโรงงานและอาคารของ
ตนเองมาไดระดบหนง
ในสวนของการดาเนนการจดการพลงงานตามกฎหมายนน เนองจากกฎกระทรวงกาหนดให
โรงงานควบคมและอาคารควบคมดาเนนการจดการพลงงานในป พ.ศ. 2553 และสงใหกบ พพ. ภายใน 31
มนาคม 2554 ทาใหยงไมมผลของการดาเนนการจดการพลงงานตามมาตรฐานการจดการพลงงาน ซงกาหนด
อยในกฎกระทรวง ดงน นในหลกสตรพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงานหลกสตรนจะใชผลการ
พฒนาการจดการพลงงานตามโครงการทง 3 โครงการ ท พพ. สงเสรมสนบสนนใหโรงงานควบคมและ
อาคารควบคมดาเนนการ มาใชเปนแนวทางในการทดลองตรวจสอบตอไป โดยระบบมาตรฐานการจด
การพลงงานททง 3 โครงการ นาไปทดลองดาเนนการในโรงงาน/อาคารควบคมทผานมาและระบบมาตรฐาน
การจดการทกฎหมายกาหนดใหโรงงาน/อาคารควบคมตองดาเนนการมลกษณะเชนเดยวกน ดงแสดงเปน
แผนภาพการดาเนนการไดดงรปท 3.7
3.4.1 ระบบมาตรฐานการจดการพลงงานตามกฎกระทรวง กาหนดหลกเกณฑและวธการจด
การพลงงานในโรงงานควบคมและอาคารควบคม พ.ศ. 2552
ดงทไดทราบแลววา ระบบมาตรฐานการจดการพลงงานและรบรองการจดการพลงงาน จะตอง
ดาเนนการตรวจสอบและรบรองนน โรงงานและอาคารควบคมตองดาเนนการใหเปนไปตามขอกาหนดใน
กฎกระทรวง กาหนดหลกเกณฑ และวธการจดการพลงงานในโรงงานควบคมและอาคารควบคม พ.ศ. 2552
ดงนนในหวขอนจะกลาวถง ระบบมาตรฐานการจดการพลงงานตามขอกาหนดของการจดการพลงงานท
โรงงานและอาคารควบคมตองดาเนนการพอสงเขป ในสวนของรายละเอยดวธการดาเนนการแตละ
ขอกาหนดจะขอกลาวถงในบทตอไป
ตามขอกาหนดของกฎกระทรวงกาหนดหลกเกณฑ และวธการจดการพลงงานในโรงงานควบคม
และอาคารควบคม พ.ศ. 2552 กาหนดใหโรงงานและอาคารควบคมตองจดใหมการจดการพลงงาน เพอให
เกดการใชพลงงานอยางมประสทธภาพสงสดโดยการจดการพลงงานนนตองปฏบตอยางเปนขนตอน ซง
สามารถสรปเปนระบบมาตรฐานการจดการพลงงานออกไดเปน 8 ขนตอน ดงรปท 3-1
รปท 3.7 แสดงแผนภาพระบบมาตรฐานการจดการพลงงาน
1. ตงคณะทางานดานการจดการพลงงาน
2. ประเมนสถานภาพการจดการพลงงานเบองตน
3. กาหนดนโยบายอนรกษพลงงาน
4. การประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงาน
5. การกาหนดเปาหมายและแผนอนรกษ
พลงงาน และแผนการฝกอบรม และ
กจกรรมสงเสรมการอนรกษพลงงาน
6. ดาเนนการตามแผนอนรกษพลงงาน และการตรวจสอบและ
วเคราะหการปฏบตตามเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน
7. ตรวจตดตามและประเมน
การจดการพลงงาน
8. ทบทวน วเคราะหและแกไข
ขอบกพรองของการจดการพลงงาน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-56
3.6 บทสรป
จากขอมลความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐานการจดการ ทง 3 มาตรฐาน คอ ระบบ
มาตรฐานสากลเรองการบรหารงานระบบคณภาพ ISO 9000 ระบบมาตรฐานการจดการสงแวดลอม ISO
14000 และระบบมาตรฐานการจดการพลงงาน จะพบวามความคลายคลงกนมาก กลาวคอมเปาหมายในการ
ดาเนนการชดเจนเหมอนกน คอตองการพฒนาระบบบรหารงานใหไดสนคาทมคณภาพ ตองการพฒนา
ระบบการจดการสงแวดลอมเพอใหไดสภาพแวดลอมทดกวา ตองการพฒนาระบบการจดการพลงงาน
เพอใหการใชพลงงานอยางมประสทธภาพและอนรกษพลงงาน โดยแตละมาตรฐานมขนตอนและวธการ
ดาเนนการคลายกน เปนตน นอกจากนนแลว หลกการ และวธการตรวจสอบระบบกมความคลายคลงกน
ดงทจะไดแสดงตามรปท 3.8 แผนภาพอนกรมมาตรฐานการจดการสงแวดลอม และ รปท 3.9 แผนภาพ
อนกรมมาตรฐานการจดการพลงงาน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-57
รปท 3.8 แผนภาพอนกรมมาตรฐานการจดการสงแวดลอม
ISO 14000 มาตรฐานการจดการสงแวดลอม
ISO 14001 ระบบการจดการสงแวดลอม แนวทางเฉพาะเพอการนาไปใช
ISO 14004 ระบบการจดการสงแวดลอม แนวทางทวไปบนหลกการ ระบบ
และเทคนคการสนบสนน
ISO 19011:2002 ขอแนะนาในการตรวจประเมนระบบการจดการสงแวดลอมลอม
ISO 14051 การประเมนดานสงแวดลอมของสถานทและองคกร
ISO 14031 มาตรฐานการวดผลการปฏบตงานดานการจดการสงแวดลอม
การรบรองมาตรฐานการจดการสงแวดลอม
Accreditation Body
หนวยงานรบรองระบบงานมาตรฐานสากล
Certification Body
หนวยงานใหการรบรองระบบมาตรฐานการจดการสงแวดลอม
Lead Auditor, Auditor
ผตรวจสอบและรบรองระบบมาตรฐานการจดการสงแวดลอม
Certification
ใบรบรองระบบมาตรฐานการจดการสงแวดลอม
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 3 ความรเบองตนเกยวกบระบบมาตรฐาน การจดการ
3-58
รปท 3.9 แผนภาพอนกรมมาตรฐานการจดการพลงงานตามกฎหมาย
กฎกระทรวงกาหนดมาตรฐาน หลกเกณฑ และวธการจดการพลงงาน พ.ศ. 2552
ประกาศกระทรวงพลงงานเรอง หลกเกณฑและวธการดาเนนการจดการพลงงาน
ในโรงงานควบคมและอาคารควบคม พ.ศ. 2552
รายงานการจดการพลงงานของโรงงาน/อาคารควบคม
คมอการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานสาหรบผตรวจสอบพลงงาน
การรบรองมาตรฐานการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน (พพ.)
หนวยงานใหการรบรองระบบมาตรฐานการจดการพลงงาน
ผเชยวชาญ , ผชวยผเชยวชาญ
ผตรวจสอบพลงงาน
Certification
ใบรบรองระบบมาตรฐานการจดการพลงงาน
พ.ร.บ.การสงเสรมการอนรกษพลงงาน(ฉบบท 2) พ.ศ. 2550 : มาตรฐานการจดการพลงงาน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 4 คณสมบตของผตรวจสอบพลงงาน
คาจากดความการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
4-1
บทท 4
คณสมบตของผตรวจสอบพลงงาน
และคาจากดความการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
4.1 บทนา
เมอไดทราบ ถงความเปนมาของกฎหมายและขอมลเบองตนของระบบมาตรฐานการจดการตางๆ
และระบบมาตรฐานการจดการพลงงาน เปนทเรยบรอยแลวในบทท 4 นจะเรมตนกลาวถงเนอหาของ
การตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน ซงเปนเนอหาหลกของการฝกอบรมหลกสตรการพฒนา
ผตรวจสอบการจดการพลงงาน โดยในบทนจะเรมตนดวยการกลาวถงคณสมบตของผทประสงคจะขน
ทะเบยนกบกรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงานเปนผตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
หรอทเรยกวา “ผตรวจสอบพลงงาน” โดยจะกลาวถงคณสมบตตามทรางกฎกระทรวงกาหนดคณสมบตของ
ผตรวจสอบพลงงาน การขอรบใบอนญาต การออกใบอนญาตเปนผตรวจสอบพลงงาน พ.ศ. ....* กาหนด ซง
เปนคณสมบตตามขอกาหนด หลงจากนนจะกลาวคณสมบตทสาคญอน ๆ พรอมทงขอนาทเปนประโยชน
ตอการปฏบตงานตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
4.2 คณสมบตของผตรวจสอบพลงงาน
4.2.1 คณสมบตตามขอกาหนดของรางกฎกระทรวง
รางกฎกระทรวงกาหนดคณสมบตของ ของผตรวจสอบพลงงาน การขอรบใบอนญาต การออก
ใบอนญาตเปนผตรวจสอบพลงงาน พ.ศ..... * ไดกาหนดใหบคคลธรรมดาหรอนตบคคลมสทธยนคาขอรบ
ใบอนญาตเปนผตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน เพ อดาเนนการตรวจสอบและรบรอง
การจดการพลงงานแทนพนกงานเจาหนาท ไวดงตอไปน
1.1 ผมสทธยนคาขอรบใบอนญาตเปนผตรวจสอบพลงงานตองมคณสมบต ดงตอไปน
(1) กรณเปนบคคลธรรมดา
(ก) มสญชาตไทย
(ข) ไดรบอนญาตใหเปนผประกอบวชาชพวศวกรรมควบคม ตามกฎหมายวาดวยวศวกร
ตามสาขา และประเภททไดระบใหการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานเปน
วชาชพวศวกรรมควบคม
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 4 คณสมบตของผตรวจสอบพลงงาน
คาจากดความการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
4-2
(ค) ผานการฝกอบรมวธการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานตามหลกเกณฑ
และวธการทอธบดประกาศกาหนด
(ง) ไมเปนผอยระหวางถกพกใชหรอเพกถอนใบอนญาต
(2) กรณเปนนตบคคล
(ก) เปนนตบคคลทจดทะเบยนในประเทศไทย ซงมวตถประสงคเพอประกอบธรกจ หรอ
ใหบรการเกยวกบการอนรกษพลงงาน หรอการแกไขปญหาสงแวดลอมจากการใช
และการผลตพลงงาน
(ข) ไดรบอนญาตใหเปนผประกอบวชาชพวศวกรรมควบคม ตามกฎหมายวาดวยวศวกร
(ค) สมาชกในคณะผบรหารของนตบคคลอยางนอย 1 คน รวมทงผมอานาจทาการแทน
ตองมคณสมบต ตาม ขอ 1.1 (1)
(ง) ไมเปนผอยระหวางถกพกใชหรอเพกถอนใบอนญาต
1.2 ผขอรบใบอนญาตตองมบคลากรซงมหนาท จานวนและคณสมบตดงตอไปน
(1) ผชานาญการอยางนอยหนงคนในกรณผขอรบใบอนญาตเปนนตบคคล และไมเกนหนงคน
ในกรณผขอรบใบอนญาตเปนบคคลธรรมดา โดยทาหนาทเปนผตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
และจดทารายงานผลการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน โดยผชานาญการแตละคนสามารถ
ตรวจสอบใหกบโรงงานควบคมหรออาคารควบคม ไดไมเกนสามสบแหงในแตละรอบของการตรวจสอบ
ตามกฎกระทรวงวาดวยการกาหนดมาตรฐาน หลกเกณฑ และวธการจดการพลงงานในโรงงานควบคมและ
อาคารควบคม ทงน ผชานาญการตองมคณสมบตตาม ขอ 1.1 (1)
(2) ผชวยผชานาญการอยางนอยสองคน ทาหนาทชวยผชานาญการในการหาขอเทจจรง ขอมล
หลกฐานทใชประกอบในการตรวจสอบ และชวยจดทารายงานผลการตรวจสอบ โดยผชวยผชานาญการแต
ละคนสามารถชวยผชานาญการตรวจสอบใหกบโรงงานควบคมหรออาคารควบคมไดไมเกนสามสบแหงใน
แตละรอบของการตรวจสอบ ตามกฎกระทรวงวาดวยการกาหนดมาตรฐาน หลกเกณฑ และวธการจด
การพลงงานในโรงงานควบคมและอาคารควบคม ทงนผชวยผชานาญการตองมคณสมบต ตามขอ 1.1 (1)
(ก) (ค) และ (ง)
1.3 ผชานาญการและผชวยผชานาญการตองไมเปนผชานาญการและผชวยผชานาญการใหกบผรบ
ใบอนญาตรายอนในเวลาเดยวกน และตองไมเปนบคลากรประจาของโรงงานควบคมและอาคารควบคมท
เขาไปดาเนนการตรวจสอบ
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 4 คณสมบตของผตรวจสอบพลงงาน
คาจากดความการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
4-3
1.4 การตรวจสอบพลงงานในโรงงานควบคมและอาคารควบคมแตละแหงตองประกอบดวย
ผชานาญการอยางนอยหนงคนและผชวยผชานาญการอยางนอยสองคน
4.2.2 คณสมบตทพงประสงคอน ๆ สาหรบผตรวจสอบพลงงาน
4.2.2.1 คณสมบตทวๆไปของผตรวจสอบพลงงาน
1. ผตรวจสอบการจดการพลงงาน ไมวาจะเปนการตรวจสอบภายในองคกร (Internal Audit)
หรอเปนการตรวจสอบโดยองคกรอสระ (External Audit) ควรมคณสมบตพนฐานทวๆไปดงตอไปน
(1) มจรยธรรม มจรรยาบรรณ เทยงธรรม ซอตรง รจกแยกแยะ
(2) เปดใจกวาง ยอมรบฟงความคดเหนของผอน
(3) มศลปะในการสอสาร พด เจรจา
(4) เปนคนชางสงเกต
(5) สามารถเขาใจเรองตางๆ ไดโดยงาย
(6) สามารถปรบตวกบสภาพแวดลอมทตางๆกนในองคกรทกาลงถกตรวจสอบไดงาย
(7) มความมานะ ตดตาม ทเสาะหาคาตอบทถกตอง สาเหตทแทจรง
(8) กลาตดสนใจ สามารถสรปผลการตรวจสอบโดยอาศยหลกฐานจากการตรวจสอบ
(9) สามารถดาเนนการตรวจสอบไดดวยตนเอง มความเปนอสระ
2. ผตรวจสอบการจดการพลงงาน ไมวาจะเปนการตรวจสอบภายในองคกร (Internal Audit)
หรอเปนการตรวจสอบโดยองคกรอสระ (External Audit) ควรมคณสมบตเฉพาะดานการตรวจสอบทวๆไป
ดงตอไปน
(1) มความรพนฐานทเกยวของกบการตรวจสอบเพยงพอทจะดาเนนการตรวจสอบไดตาม
ขอกาหนด โดยความรความชานาญของผตรวจสอบ มดงตอไปน
- หลกการตรวจสอบ , ขนตอนและเทคนคของการตรวจสอบ
- การวางแผนและจดการการตรวจสอบอยางมประสทธภาพ
- สามารถตรวจสอบตามแผนงานทกาหนดได
- สามารถจดลาดบความสาคญของสงทจะตรวจสอบไดและระบสงทควรจะให
ความสาคญ (focus) ในการตรวจสอบ
- สามารถรวบรวมขอมลทไดจากการสมภาษณ การฟง การสงเกต การทบทวน
เอกสารและการ บนทกขอมล โดยขอมลทไดตองสามารถใชประโยชนในการ
ตรวจสอบไดอยางม ประสทธภาพ
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 4 คณสมบตของผตรวจสอบพลงงาน
คาจากดความการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
4-4
- สามารถทาความเขาใจกบความสอดคลอง ความเหมาะสม และลาดบของขอมลท
ไดจากการสมตรวจสอบ
- สามารถตรวจสอบทบทวน ความถกตองแมนยาของขอมลททาการรวบรวมได
- สามารถยนยนไดวาขอมลผลการตรวจสอบทได มความเหมาะสม สอดคลอง เพยง
พอทจะสรปสงทพบเหนหรอสรปผลการตรวจสอบได
- สามารถประเมนไดวามปจจยอะไรบางทจะมผลกระทบตอความนาเชอถอของ
ขอมล จนสามารถสรปสงทพบเหนหรอสรปผลการตรวจสอบได
- สามารถใชเอกสารทเกยวของกบการทางานมาใชเปนกจกรรมของการตรวจสอบ
ได
- สามารถสอสารไดอยางมประสทธภาพทงการพด การเขยน
- สามารถเตรยมเอกสารทใชสาหรบการตรวจประเมนได
- ไมเผยแพรขอมลของผประกอบการทงทางดานเอกสารและอนๆ
- สามารถ พดคยตดตอสอสารไดอยางเหมาะสมกบพนกงานทกระดบ
- สามารถนาเสนอสงทพบเหน (Findings) ไดอยางถกตอง
- สามารถแกไขขอขดแยงได
(2) มความรพนฐานทเกยวของกบระบบการจดการพลงงานและขอกาหนดตามกฎหมายท
จะทาใหสามารถดาเนนการตรวจสอบไดตามขอกาหนด โดยความรความชานาญของ
ผตรวจสอบ มดงตอไปน
- ขอกาหนดทระบในขอกาหนดการจดการพลงงานตามกฎหมายท สามารถ
ตรวจสอบระบบการจดการพลงงานไดทกประเภทโรงงานควบคมและอาคาร
ควบคม
- สามารถระบความเก ยวของเช อมโยงของขอกาหนดตางๆในระบบการจด
การพลงงาน
- สามารถระบขอกาหนดของระบบมาตรฐานตางๆ ทโรงงานควบคมหรออาคาร
ควบคมดาเนนการอย อาทเชน ระบบการบรหารงานคณภาพ (ISO 9000) ระบบการ
จดการสงแวดลอม (ISO 14000)
- สามารถระบถงความแตกตางของขอกาหนดตามมาตรฐานตางๆ ทงระบบการ
บรหารงานคณภาพ (ISO 9000) ระบบการจดการสงแวดลอม (ISO 14000) และ
ระบบการจดการพลงงานตามกฎหมาย
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 4 คณสมบตของผตรวจสอบพลงงาน
คาจากดความการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
4-5
- สามารถระบถงความแตกตางของเอกสารอางองทไดจากการตรวจสอบในแตละ
สถานการณและนามาประยกตใชในการระบผลการตรวจสอบได
- เขาใจและสามารถใชงานระบบขอมลสารสนเทศ ทงลาดบชนของการเขาถงขอมล
(Authorization) ความปลอดภยของขอมล (Security) การนาเอกสารมาใชและการ
เกบรกษาเอกสาร (Distribution and Control of Document)
(3) มความรพนฐานทเกยวของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมทจะเขาไปดาเนนการ
ตรวจสอบไดตามขอกาหนด โดยความรความชานาญของผตรวจสอบ มดงตอไปน
- ขอมลทเกยวของกบโรงงานควบคมหรออาคารควบคมทขอรบการตรวจสอบ เชน
ขนาด โครงสราง ความสมพนธหรอการเชอมโยงกบโรงงานหรออาคารอนๆ
- ขอมลผลตภณฑทผลต แผนผงกระบวนการผลต นยามและความเชอมโยงของ
กระบวนการผลตในแตละขนตอน
- วฒนธรรมหรอสภาพสงคมการทางานของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมท
ขอรบการตรวจสอบ
(4) มความรพนฐานทเกยวของกบกฎหมายทโรงงานควบคมหรออาคารควบคมทจะเขาไป
ดาเนนการตรวจสอบตองปฏบต โดยความรความชานาญของผตรวจสอบ มดงตอไปน
- กฎหมายทเกยวของกบโรงงานควบคมหรออาคารควบคมทขอรบการตรวจสอบ
- สญญา หรอ ขอตกลงตาง ๆ ทเกยวของกบโรงงานควบคมหรออาคารควบคมท
ขอรบการตรวจสอบ
- สนธสญญาหรอขอตกลงระหวางประเทศทเกยวของกบโรงงานควบคมหรออาคาร
ควบคมทขอรบการตรวจสอบ
- สงทโรงงานควบคมหรออาคารควบคมทขอรบการตรวจสอบตองปฏบตเพอให
เปนไปตามวตถประสงคของลกคาของโรงงานควบคมหรออาคารควบคม
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 4 คณสมบตของผตรวจสอบพลงงาน
คาจากดความการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
4-6
4.2.2.2 คณสมบตเฉพาะดานการตรวจสอบพลงงานของผตรวจสอบพลงงาน
ผทประสงคจะขนทะเบยนเปนผตรวจสอบพลงงาน ทงการขนทะเบยนเปนผชานาญการ หรอ
ผชวยผชานาญการควรเปนผทมความรดานพลงงาน อาทเชน จบการศกษาในสาขาทตรงกบการศกษาดาน
พลงงานหรอเกยวของ เชนวศวกรรมศาสตร มประสบการณและทกษะดานการตรวจสอบพลงงาน โดย
คณสมบตเฉพาะดานพลงงาน ประกอบดวย
- คาจากดความตางๆ ในงานวศวกรรมพลงงาน
- ความรเฉพาะดานเกยวกบพลงงาน เชน การทางานของอปกรณ เปนตน
- หลกการและขอกาหนดการจดการพลงงานตามกฎหมาย
- เอกสารทเกยวของกบการจดการพลงงานตามกฎหมาย เชน พระราชบญญตการสงเสรมการ
อนรกษพลงงาน (ฉบบท 2) พ.ศ. 2550 , กฎกระทรวงกาหนดมาตรฐาน หลกเกณฑ และ
วธการจดการพลงงาน พ.ศ. 2552 , ประกาศกระทรวงพลงงานเรอง หลกเกณฑและวธการ
ดาเนนการจดการพลงงานในโรงงานควบคมและอาคารควบคม พ.ศ. 2552 เปนตน
- ผลกระทบดานพลงงานทเกยวของกบการดาเนนชวตของมนษย
- ชนดของพลงงาน
- ปฏสมพนธของพลงงานแตละชนด
- แนวทางการตรวจวดและวเคราะหการใชพลงงาน
- แนวทางการอนรกษพลงงาน
- แนวทางและเทคนคการตรวจวดและตดตามผลการอนรกษพลงงาน
- เทคโนโลยการอนรกษพลงงาน
- เทคนคเฉพาะทเกยวของกบพลงงาน โดยเฉพาะการตรวจสอบประสทธภาพดานพลงงาน
ของอปกรณ การทา Benchmarking ทเปนมาตรฐาน
การฝกอบรม ผตรวจสอบควรผานการฝกอบรมหลกสตรดงตอไปนเปนอยางนอย
- หลกสตรการตรวจสอบประสทธภาพดานพลงงานของอปกรณ
- หลกสตรผตรวจสอบการจดการพลงงาน
- หลกสตรการพฒนาการจดการพลงงาน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 4 คณสมบตของผตรวจสอบพลงงาน
คาจากดความการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
4-7
4.2.2.3 คณสมบตดานทศนคตของผตรวจสอบ
มดงน
(1) ชางสงสย อยากร อยากเหน ในสงทตนเองตองตรวจสอบ
(2) สามารถคดเปนระบบ สามารถปะตดปะตอเรองราวได
(3) มทศนคตทดตอการตรวจประเมน
(4) สามารถเขากบบคคลไดทกระดบ ต งแตผบรหารระดบสง ผจ ดการ พนกงานระดบ
ปฏบตการ ไปจนถงคนงาน
(5) มทกษะในการฟง พด อาน เขยน ผตรวจประเมนตองฟงจบประเดน มทกษะในการพด
ถามคาถามทเขาใจงาย
4.2.2.4 คณสมบตดานจรรยาบรรณวชาชของผตรวจสอบ
จรรยาบรรณแหงวชาชพของผประกอบวชาชพวศวกรรมควบคมมดงน
(1) ไมกระทาการใดๆ อนอาจนามาซงความเสอมเสยเกยรตศกดแหงวชาชพ
(2) ตองปฏบตงานทไดรบทาอยางถกตองตามหลกปฏบตและวชาการ
(3) ตองประกอบวชาชพวศวกรรมควบคมดวยความซอสตยสจรต
(4) ไมใชอานาจหนาทโดยไมชอบธรรม หรอใชอทธพลหรอใหผลประโยชนแกบคคลใด
เพอตนเองหรอผอนไดรบหรอไมไดรบงาน
(5) ไมเรยกรบหรอยอมรบทรพยสนหรอผลประโยชนอยางใดสาหรบตนเองหรอผอน โดยม
ชอบ จากผรบเหมาหรอบคคลใด ซงเกยวของในงานททาอยกบผวาจาง
(6) ไมโฆษณาหรอยอมใหผอนโฆษณา ซงการประกอบวชาชพวศวกรรมควบคมเกนความ
เปนจรง
(7) ไมประกอบวชาชพวศวกรรมควบคมเกนความสามารถทตนเองกระทาได
(8) ไมทงงานทไดรบทาโดยไมมเหตอนสมควร
(9) ไมลงลายมอชอเปนผประกอบวชาชพวศวกรรมควบคมในงานทตนเองไมไดรบทา
ตรวจสอบ หรอควบคมดวยตนเอง
(10) ไมเปดเผยความรบของงานทตนไดรบทา เวนแตไดรบอนญาตจากผวาจาง
(11) ไมแยงงานจากผประกอบวชาชพวศวกรรมควบคมอน
(12) ไมรบงานหรอตรวจสอบงานชนเดยวกนกบผประกอบวชาชพวศวกรรมควบคมอนทา
อย เวนแตเปนการทางานหรอตรวจสอบตามหนาท หรอแจงใหผประกอบวชาชพ
วศวกรรมควบคมอนนนทราบลวงหนาแลว
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 4 คณสมบตของผตรวจสอบพลงงาน
คาจากดความการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
4-8
(13) ไมรบดาเนนงานชนเดยวแกผวาจางรายอน เพอการแขงขนราคา เวนแตไดแจงใหผวา
จางรายแรก ทราบลวงหนาเปนลายลกษณอกษรหรอไดรบความยนยอมเปนลายลกษณ
อกษรจากผวาจางรายแรก และไดแจงใหผวาจางรายอนนนทราบลวงหนาแลว
(14) ไมใชหรอคดลอกแบบ รป แผนผง หรอเอกสาร ทเกยวกบงานของผประกอบวชาชพ
วศวกรรมควบคมอน เวนแตจะไดรบอนญาตจากผประกอบวชาชพวศวกรรมควบคมอน
นน
(15) ไมกระทาการใดๆ โดยจงใจใหเปนทเสอมเสยแกชอเสยงหรองานของผประกอบวชาชพ
วศวกรรมควบคมอน
4.3 หลกการในการตรวจสอบพลงงาน
หลกการเกยวกบการตรวจสอบ ใหเปนไปอยางมประสทธภาพ มความเปนอสระ และเปนระบบ
ไดแก จรรยาบรรณของผตรวจสอบ การนาเสนอผลการตรวจสอบอยางถกตองและเปนธรรม การปฏบต
หนาทอยางมออาชพ การตรวจสอบโดยยดถอหลกฐานขอเทจจรง
4.4 หลกปฏบตในการตรวจสอบการจดการพลงงาน
1. การตรวจสอบการจดการพลงงานตองตงอยบนพนฐานของ ความวางใจ (Trust) ความซอสตย
(Integrity) การถอความลบเฉพาะ (Confidentiality) และการไตรตรองรอบคอบสขม (Discretion)
2. ผตรวจสอบการจดการพลงงานจะตองรายงานสงทพบเหน เชน อปสรรค ความคดเหนทแตกตาง
เปนตน และจดทาบทสรปและรายงานการตรวจสอบตามความเปนจรง
3. ผตรวจสอบการจดการพลงงานตองวเคราะหและสรปขอมลทพบเหนโดยอาศยหลกวชาการ
4. ผ ตรวจสอบการจดการพลงงานจะตองอสระจากกจกรรมทกาลงถกตรวจสอบ และไมม
ผลประโยชนทบซอน
5. หลกฐานการตรวจสอบการจดการพลงงาน จะตองไดจากการเกบตวอยางโดยวธทเหมาะสม
สามารถตรวจสอบได
6. การตรวจสอบการจดการพลงงาน จะตองทาอยางเปนระบบและเปนลายลกษณอกษร
7. บทสรปตองไดจากการประมวลผลจากหลกฐานทพบและการสมภาษณทเกยวของ
8. การตรวจสอบการจดการพลงงานเปนการวเคราะหผลทพบเหนโดยอางองตามเกณฑทกาหนด
หรอระบไว เชน ขนตอนการทางาน เปนตน
9. ตองรายงานผลการตรวจสอบการจดการพลงงานตอผบรหารระดบสงทราบเพอใชในการทบทวน
ระบบการจดการพลงงาน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 4 คณสมบตของผตรวจสอบพลงงาน
คาจากดความการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
4-9
4.5 คาจากดความการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
1. การตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน หมายถง การดาเนนการตรวจสอบและใหการ
รบรองการจดการพลงงานใหเปนไปตามกฎกระทรวงกาหนดมาตรฐาน หลกเกณฑ และวธการจด
การพลงงานในโรงงานควบคมและอาคารควบคม พ.ศ. 2552
2. ผตรวจสอบพลงงาน หมายถง บคคลหรอนตบคคลทไดรบใบอนญาตใหเปนผตรวจสอบและให
การรบรองการจดการพลงงานในโรงงานควบคมและอาคารควบคม
3. ทมงานผตรวจสอบพลงงาน หมายถง ผชานาญอยางนอย 1 คน และผชวยผชานาญการอยางนอย
2 คน ของผตรวจสอบพลงงาน
4. ใบอนญาต หมายถง ใบอนญาตใหดาเนนการตรวจสอบและใหการรบรองการจดการพลงงานใน
โรงงานควบคมและอาคารควบคม
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 5 ขอกาหนดการจดการพลงงานตามกฎกระทรวงฯและประกาศกระทรวงฯ
5-1
บทท 5
ขอกาหนดการจดการพลงงานตามกฎกระทรวงฯ และประกาศกระทรวงฯ
5.1 บทนา
การดาเนนการตามมาตรฐานการจดการพลงงาน สงสาคญท ตองคานงถงขอกาหนดตาม
กฎกระทรวงฯและประกาศกระทรวงฯ โดยผตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานตองทาความเขาใจกบ
ขอกาหนดดงกลาวอยางละเอยดเพอใหเกดความชดเจน จนสามารถทจะปฏบตงานตรวจสอบและรบรองการ
จดการพลงงานของโรงงานควบคมและอาคารควบคมได
ในการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานของผตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน ม
ขนตอนทตองปฏบตหลกๆ อย 3 ขนตอนคอ ขนตอนแรกคอ การตรวจสอบเอกสารทใชในการจด
การพลงงาน ไดแกรายงานการจดการพลงงานทโรงงาน/อาคารควบคมทโรงงาน/อาคารควบคมจดทาขนตาม
ขอกาหนดของกฎกระทรวงฯและประกาศกระทรวงฯ ซงผตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานตอง
ตรวจสอบจากรายงานวาโรงงาน/อาคารควบคมดาเนนการครบถวนตามขอกาหนดหรอไม เมอตรวจสอบ
แลวพบวารายงานการจดการพลงงานของโรงงาน/อาคารควบคมมการดาเนนการครบถวนตามขอกาหนด
แลว ขนตอนทสอง คอการตรวจสอบ ณ สถานทปฏบตงานจรงเพอตรวจสอบวามการดาเนนการสอดคลอง
กบรายงานหรอไม และขนตอนสดทายคอ การรบรองการจดการพลงงานของโรงงาน/อาคารควบคม โดย
ในบทท 3 จะกลาวถงขอกาหนดการจดการพลงงานตามกฎกระทรวงฯและประกาศกระทรวงฯ เพอใหผท
ประสงคจะปฏบตงานตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานมความรความเขาใจในขอกาหนดตางๆท
โรงงาน/อาคารควบคมตองดาเนนการ ซงจะคลายเคยงกบทผตรวจสอบและรบรองการจดการระบบ
มาตรฐานสากลเรองการบรหารงานคณภาพ (ISO 9000) หรอระบบการจดการสงแวดลอม (ISO 14000) ตอง
ศกษาขอกาหนดกอนทจะดาเนนการตรวจสอบและรบรองตอไป
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 5 ขอกาหนดการจดการพลงงานตามกฎกระทรวงฯและประกาศกระทรวงฯ
5-2
รปท 5-1 ขนตอนการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
ผตรวจสอบและรบรองการ จดการพลงงานศกษาขอกาหนด
ตามกฎกระทรวงฯ และประกาศ
กระทรวงฯการจดการพลงงาน
ผตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
ตรวจสอบรายงานการจดการพลงงานของ โรงงาน/อาคารควบคมตามขอกาหนด
ผตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
ตรวจสอบ ณ สถานทปฏบตงานจรง ของ โรงงาน/อาคารควบคม
รายงานฯ เปนไปตามขอกาหนด
ผตรวจสอบพลงงานและรบรองการจดการพลงงาน
จดทารายงานรายการตรวจสอบการจดการพลงงาน
และรายงานผลการตรวจสอบและรบรอง
การจดการพลงงาน ของโรงงาน/อาคารควบคมสงให
โรงงาน/อาคารควบคม
ผลการตรวจสอบ ณ สถานทปฏบตงานจรง เปนไปตามขอกาหนด
โรงงาน/อาคารควบคมจดสงรายงาน
การจดการพลงงาน รายงานรายการตรวจสอบการ
จดการพลงงานและรายงานผลการตรวจสอบและ
รบรองการจดการพลงงานใหกบ
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน
โรงงาน/อาคารควบคม
ศกษาขอกาหนดตามกฎกระทรวงฯ
และประกาศกระทรวงฯ
การจดการพลงงาน
โรงงาน/อาคารควบคมดาเนนการ
จดการพลงงานและจดทารายงาน
การจดการพลงงานตามขอกาหนด
รายงานฯ ไมเปนไปตามขอกาหนด (ชนดรายแรง) แจงใหแกไข
โรงงาน/อาคารควบคมสงรายงานฯ ให
ผตรวจสอบและรบรองฯ ตรวจสอบ
ผลการตรวจสอบ ณ สถานทปฏบตงานจรง ไมเปนไปตามขอกาหนด (ชนดรายแรง) ผตรวจสอบลงนาม
รบรอง แตตอง แจงใหโรงงาน/อาคารควบคมแกไข
โรงงาน/อาคารควบคมจดสงรายงาน
การจดการพลงงาน รายงานรายการตรวจสอบการ
จดการพลงงานและรายงานผลการตรวจสอบและ
รบรองการจดการพลงงานใหกบ
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน
โรงงาน/อาคารควบคมแกไขจนผลการตรวจสอบ เปนไปตามขอกาหนด
โรงงานยนยนทจะจดสงรายงานให พ.พ. โดยไมแกไข
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 5 ขอกาหนดการจดการพลงงานตามกฎกระทรวงฯและประกาศกระทรวงฯ
5-3
5.2 นยาม
ในการดาเนนการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานของโรงงาน/อาคารควบคม ผตรวจสอบ
และรบรองการจดการพลงงานควรทราบถงนยามทสาคญทเกยวของกบการปฏบตงานดงตอไปนคอ
Uขอ ๑U ในประกาศน
“โรงงานควบคม” หมายความวา โรงงานทมพระราชกฤษฎกากาหนดใหเปนโรงงาน
ควบคมตามมาตรา ๘
“เจาของโรงงานควบคม” หมายความรวมถง ผรบผดชอบในการบรหารโรงงานควบคม
ดวย
“อาคารควบคม” หมายความวา อาคารทมพระราชกฤษฎกากาหนดใหเปนอาคารควบคม
ตามมาตรา ๑๘
“เจาของอาคารควบคม” หมายความรวมถง บคคลอนซงครอบครองอาคารควบคมดวย
“ผตรวจสอบและรบรอง” หมายความวา ผ มอ านาจตรวจสอบและรบรองการจด
การพลงงานตามกฎหมายวาดวยการสงเสรมการอนรกษพลงงาน
“องคกร” หมายความรวมถง โรงงานควบคมหรออาคารควบคมแลวแตกรณ
“ตรวจสอบ” หมายความวา สารวจ ตรวจวด และเกบขอมล
“คณะทางานดานการจดการพลงงาน” หมายความวา กลมบคคลทไดรบการแตงตงจาก
เจาของโรงงานควบคมหรอเจาของอาคารควบคมซงตงขนตามกฎกระทรวงวาดวยการกาหนดมาตรฐาน
หลกเกณฑ และวธการจดการพลงงานในโรงงานควบคมและอาคารควบคม โดยมหนาทรบผดชอบเกยวกบ
การดาเนนการดานตางๆ ทเกยวของกบการจดการพลงงานทงหมดในโรงงานควบคมหรออาคารควบคม
“อปกรณ” หมายความรวมถง เครองจกรทใชในโรงงานควบคมหรออาคารควบคม
“การใชพลงงานทมนยสาคญ” หมายความรวมถง การใชพลงงานทมสดสวนทสง เมอ
เปรยบเทยบกบการใชพลงงานโดยรวมขององคกร ระบบ หรออปกรณ นน
( ทมา: ประกาศกระทรวงพลงงาน เรอง หลกเกณฑและวธการดาเนนการจดการพลงงานในโรงงานควบคม
และอาคารควบคม พ.ศ. ๒๕๕๒)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 5 ขอกาหนดการจดการพลงงานตามกฎกระทรวงฯและประกาศกระทรวงฯ
5-4
5.3 ขอกาหนดการจดการพลงงานตามกฎกระทรวงฯ และประกาศกระทรวงฯ
5.3.1 ขอกาหนดท 1 คณะทางานดานการจดการพลงงาน
ขอกาหนด
“ขอ 5 เจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมตองจดใหมคณะทางานดานการจด
การพลงงาน รวมทงกาหนดโครงสราง อานาจหนาท และความรบผดชอบของคณะทางานดานการจด
การพลงงาน โดยจดทาเปนเอกสารเผยแพรใหบคลากรของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมทราบ
อานาจหนาทของคณะทางานดานการจดการพลงงานอยางนอยตองมดงตอไปน
(1) ดาเนนการจดการพลงงานใหสอดคลองกบนโยบายอนรกษพลงงานและวธการจด
การพลงงานของโรงงานควบคมหรออาคารควบคม
(2) ประสานงานกบหนวยงานทเกยวของเพอขอความรวมมอในการปฏบตการตามนโยบาย
อนรกษพลงงานและวธการจดการพลงงาน รวมทงจดการฝกอบรมหรอกจกรรมเพอสราง
จตสานกของบคลากรของโรงงานควบคมหรออาคารควบคม
(3) ควบคมดแลใหการจดการพลงงานของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมเปนไปตาม
นโยบายอนรกษพลงงานและวธการจดการพลงงาน
(4) รายงานผลการอนรกษและการจดการพลงงานตามนโยบายอนรกษพลงงานและวธการจด
การพลงงานของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมใหเจาของโรงงานควบคมหรอเจาของ
อาคารควบคมทราบ
(5) เสนอแนะเกยวกบการกาหนดหรอทบทวนนโยบายอนรกษพลงงานและวธการจด
การพลงงานใหเจาของโรงงานควบคมหรอเจาของอาคารควบคมพจารณา
(6) สนบสนนเจาของโรงงานควบคมหรอเจาของอาคารควบคมในการดาเนนการตาม
กฎกระทรวงน”
(ทมา: กฎกระทรวงกาหนดมาตรฐาน หลกเกณฑ และวธการจดการพลงงานในโรงงานควบคมและ
อาคารควบคม พ.ศ. 2552)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 5 ขอกาหนดการจดการพลงงานตามกฎกระทรวงฯและประกาศกระทรวงฯ
5-5
5.3.2 ขอกาหนดท 2 การประเมนสถานภาพการจดการพลงงานเบองตน
ขอกาหนด
“ขอ 3 วรรคสองในกรณทเปนการนาวธการจดการพลงงานตามกฎกระทรวงนมาใชเปนครงแรก
ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมประเมนสถานภาพการจดการพลงงานเบองตน โดย
พจารณาจากการดาเนนงานดานพลงงานทผานมา กอนการกาหนดนโยบายอนรกษพลงงาน”
(ทมา: กฎกระทรวงกาหนดมาตรฐาน หลกเกณฑ และวธการจดการพลงงานในโรงงานควบคมและอาคาร
ควบคม พ.ศ. 2552)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 5 ขอกาหนดการจดการพลงงานตามกฎกระทรวงฯและประกาศกระทรวงฯ
5-6
5.3.3 ขอกาหนดท 3 นโยบายอนรกษพลงงาน
ขอกาหนด
“ขอ 4 ในการจดทานโยบายอนรกษพลงงานเจาของโรงงานควบคมหรอเจาของอาคารควบคม
อาจตงคณะทางานเพอชวยจดทานโยบายอนรกษพลงงานกได
นโยบายอนรกษพลงงานตองแสดงเจตจานงและความมงมนในการจดการพลงงานในโรงงาน
ควบคมและอาคารควบคม โดยจดทาเปนเอกสารและลงลายมอชอเจาของโรงงานควบคมหรอเจาของ
อาคารควบคม และอยางนอยตองมรายละเอยดดงตอไปน
(1) ขอความระบวาการอนรกษพลงงานเปนสวนหนงของการดาเนนงานของเจาของโรงงาน
ควบคมหรอเจาของอาคารควบคม
(2) นโยบายอนรกษพลงงานทเหมาะสมกบลกษณะและปรมาณพลงงานทใชในโรงงานควบคม
หรออาคารควบคมนน
(3) การแสดงเจตจานงท จะปฏบตตามกฎหมายท เ ก ยวของกบการอนรกษและการจด
การพลงงาน
(4) แนวทางในการปรบปรงประสทธภาพการใชพลงงานอยางตอเนอง
(5) แนวทางในการจดสรรทรพยากรอยางมประสทธภาพในการดาเนนการตามวธการจด
การพลงงาน
ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมจดใหมการเผยแพรนโยบายอนรกษพลงงาน
โดยปดประกาศไวในทซงเหนไดงายในโรงงานควบคมหรออาคารควบคม หรอโดยวธการอนท
เหมาะสม เพอใหบคลากรของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมทราบและปฏบตตามนโยบายอนรกษ
พลงงานได”
(ทมา: กฎกระทรวงกาหนดมาตรฐาน หลกเกณฑ และวธการจดการพลงงานในโรงงานควบคมและ
อาคารควบคม พ.ศ. 2552)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 5 ขอกาหนดการจดการพลงงานตามกฎกระทรวงฯและประกาศกระทรวงฯ
5-7
5.3.4 ขอกาหนดท 4 การประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงาน
ขอกาหนด
“ขอ 6 ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมจดใหมการประเมนศกยภาพการ
อนรกษพลงงาน โดยการตรวจสอบและประเมนการใชพลงงานทมนยสาคญตามหลกเกณฑและวธการท
รฐมนตรประกาศกาหนดในราชกจจานเบกษา”
(ทมา: กฎกระทรวงกาหนดมาตรฐาน หลกเกณฑ และวธการจดการพลงงานในโรงงานควบคมและอาคาร
ควบคม พ.ศ. 2552)
จากขอกาหนดเบองตน การประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงาน โดยการตรวจสอบและ
ประเมนการใชพลงงานทมนยสาคญ กาหนดใหเปนไปตามตามหลกเกณฑและวธการทรฐมนตรประกาศ
กาหนดในราชกจจานเบกษา” ซงรายละเอยดของการประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงาน โดยการ
ตรวจสอบและประเมนการใชพลงงานทมนยสาคญ ตามวธการทรฐมนตรประกาศกาหนดในราชกจจา
นเบกษามรายละเอยดดงตอไปนคอ
หมวด ๑
การประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงาน
Uขอ ๒U ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมประเมนศกยภาพการอนรกษ
พลงงาน Uโดยการตรวจสอบและวเคราะหสภาพการใชพลงงานทมนยสาคญในโรงงานควบคมหรออาคาร
ควบคมของตน เพอหาสภาพการสญเสยพลงงาน รวมทงกาหนดมาตรการในการลดการสญเสยดงกลาว
Uการประเมนการใชพลงงานทมนยสาคญใหพจารณาปจจยหลกในการประเมน ไดแก ขนาด
การใชพลงงาน ชวโมงการใชงาน และศกยภาพในการปรบปรง
Uขอ ๓U ในการดาเนนการประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงานตามขอ ๒ ใหเจาของโรงงาน
ควบคมและเจาของอาคารควบคม Uประเมนหาสภาพการใชพลงงานทมนยสาคญในระดบองคกร ระดบ
ผลตภณฑหรอบรการ และระดบอปกรณ ตามหลกเกณฑและวธการทกาหนดดงตอไปน
U (๑) การประเมนระดบองคกร U ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคม
รวบรวมขอมลเกยวกบระบบไฟฟา การผลตหรอการบรการ และการใชพลงงาน Uตงแตเดอนมกราคมถง
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 5 ขอกาหนดการจดการพลงงานตามกฎกระทรวงฯและประกาศกระทรวงฯ
5-8
Uเดอนธนวาคมของปทผานมา U เพอนาขอมลมาวเคราะหหาสดสวนการใชพลงงานในระบบ หรอกระบวนการ
ผลตตางๆ ทงนเพอใชเปรยบเทยบหาสถานภาพการใชพลงงานรวมขององคกร
U (๒) การประเมนระดบผลตภณฑหรอบรการ U ในกรณทองคกรมการใชพลงงานใน
การผลตและบรการ ทสามารถแยกไดเปนหลายผลตภณฑหรอหลายบรการ ใหเปรยบเทยบตนทนทาง
พลงงานของการผลตสนคาหรอบรการ โดยการวเคราะหกระบวนการผลตหรอการบรการและหาคาการใช
พลงงานจาเพาะ (specific energy consumption) จากอตราสวนของปรมาณการใชพลงงานตอปจจยทม
ผลกระทบตอการใชพลงงานในแตละผลตภณฑหรอบรการ ตามหลกเกณฑและวธการทกาหนดดงตอไปน
(ก) โรงงานควบคม ใหหาคาการใชพลงงานจาเพาะโดยใชอตราสวนของ
ปรมาณการใชพลงงานทงหมดตอหนวยผลผลต
(ข) อาคารควบคม ใหหาคาการใชพลงงานจาเพาะโดยใชอตราสวนของ
ปรมาณการใชพลงงานทงหมดตอปจจยทมผลกระทบตอการใชพลงงานในอาคาร เชน จานวนหองพกท
จาหนายไดในกรณของโรงแรม หรอจานวนผใชบรการของอาคารในกรณของโรงพยาบาล หรอจานวนพนท
ใชสอยทใชงานจรงในกรณของอาคารทวไป เปนตน
U(๓) การประเมนระดบอปกรณ U Uใหประเมนการใชพลงงานทมนยสาคญของแตละ
อปกรณหลก รวมทงวเคราะหหาประสทธภาพการใชพลงงานและการสญเสยพลงงานในแตละอปกรณ
Uขอ ๔U ใหนาขอมลรายละเอยดและผลการประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงานตามหมวดน
รวมเปนหนงของรายงานการจดการพลงงาน ซงตองสงใหอธบดตามหมวด ๖ ของประกาศน
( ทมา: ประกาศกระทรวงพลงงาน เรอง หลกเกณฑและวธการดาเนนการจดการพลงงานในโรงงานควบคม
และอาคารควบคม พ.ศ. ๒๕๕๒)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 5 ขอกาหนดการจดการพลงงานตามกฎกระทรวงฯและประกาศกระทรวงฯ
5-9
5.3.5 ขอกาหนดท 5 การกาหนดเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน และแผนการฝกอบรมและกจกรรม
สงเสรมการอนรกษพลงงาน
ขอกาหนด
“ขอ 7 เจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมตองจดใหมการกาหนดเปาหมายและ
แผนอนรกษพลงงานของพลงงานทประสงคจะใหลดลง โดยกาหนดเปนรอยละของปรมาณพลงงานทใช
เดม หรอกาหนดระดบของการใชพลงงานตอหนงหนวยผลผลต รวมทงระบระยะเวลาการดาเนนการ
การลงทน และผลทคาดวาจะไดรบจากการดาเนนการเพอใหบรรลเปาหมาย ตามหลกเกณฑและวธการท
รฐมนตรประกาศกาหนดในราชกจจานเบกษา
ในการดาเนนการตามแผนอนรกษพลงงานตามวรรคหนง เจาของโรงงานควบคมและเจาของ
อาคารควบคมตองจดใหมแผนการฝกอบรมและจดใหมกจกรรมเพอสงเสรมการอนรกษพลงงาน โดยให
บคลากรของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมเขารวมฝกอบรมและรวมกจกรรมอยางตอเนอง เพอเปน
การใหความรและสรางจตสานกใหเกดความตระหนกถงผลกระทบจากการใชพลงงาน และเผยแพรให
บคลากรของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมทราบอยางทวถง”
(ทมา: กฎกระทรวงกาหนดมาตรฐาน หลกเกณฑ และวธการจดการพลงงานในโรงงานควบคมและ
อาคารควบคม พ.ศ. 2552)
จากขอกาหนดเบองตน การกาหนดเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน และแผนการฝกอบรมและ
กจกรรมสงเสรมการอนรกษพลงงาน กาหนดใหเปนไปตามตามหลกเกณฑและวธการทรฐมนตรประกาศ
กาหนดในราชกจจานเบกษา” ซงรายละเอยดของการกาหนดเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน และ
แผนการฝกอบรมและกจกรรมสงเสรมการอนรกษพลงงาน ตามวธการทรฐมนตรประกาศกาหนดในราช
กจจานเบกษามรายละเอยดดงตอไปนคอ
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 5 ขอกาหนดการจดการพลงงานตามกฎกระทรวงฯและประกาศกระทรวงฯ
5-10
หมวด ๒
เปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน
Uขอ ๕U เจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมตองดาเนนการจดทาเปาหมายและ
แผนอนรกษพลงงานสาหรบโรงงานควบคมหรออาคารควบคมตามรายละเอยดทกาหนดในขอ ๗ และขอ ๘
ตามลาดบ
ใหนาเปาหมายและแผนอนรกษพลงงานทจดทาขนตามขอนรวมเปนสวนหนงของรายงาน
การจดการพลงงานซงตองจดสงใหแกอธบดตามหมวด ๖ ของประกาศน
Uขอ ๖U ในการจดทาเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน ใหนาขอมลการใชพลงงานและขอมล
เกยวกบปจจยอนทมผลกระทบตอการใชพลงงาน ตลอดจนผลการประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงาน
และมาตรการอนรกษพลงงาน ซงรวบรวมหรอจดทาตามหมวด ๑ มาใชประกอบการกาหนดเปาหมายและ
แผนอนรกษพลงงานดวย
Uขอ ๗U การจดทาเปาหมายการอนรกษพลงงานตามหมวดน ใหแยกเปนมาตรการดานไฟฟา
และดานความรอน โดยอยางนอยตองมรายละเอยดดงตอไปน
(๑) ชอมาตรการอนรกษพลงงานและตวชวดความสาเรจของเปาหมายการอนรกษ
พลงงานแตละมาตรการ Uซงกาหนดเปนรอยละของการใชพลงงานทประสงคจะใหลดลงเทยบกบปรมาณการ
ใชพลงงานรวมของปทผานมา
(๒) เงนลงทนและระยะเวลาคนทนในการดาเนนมาตรการอนรกษพลงงานแตละ
มาตรการ
Uขอ ๘ U แผนอนรกษพลงงานตองจดทาขนเพอใหการดาเนนการบรรลเปาหมายการอนรกษ
พลงงานของโรงงานควบคมหรออาคารควบคม โดยแยกเปนมาตรการดานไฟฟาและดานความรอน โดย
อยางนอยตองมรายละเอยดดงตอไปน
(๑) รายชอมาตรการอนรกษพลงงานสาหรบโรงงานควบคมหรออาคารควบคม
และวตถประสงคของการดาเนนมาตรการอนรกษพลงงานแตละมาตรการ
(๒) ระยะเวลาทใชในการดาเนนมาตรการอนรกษพลงงานแตละมาตรการโดยระบ
ระยะเวลาเรมตนและระยะเวลาสนสดของการดาเนนการ
(๓) เงนลงทนทตองใชในการดาเนนมาตรการอนรกษพลงงานแตละมาตรการ
(๔) ผรบผดชอบในการดาเนนมาตรการอนรกษพลงงานแตละมาตรการ
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 5 ขอกาหนดการจดการพลงงานตามกฎกระทรวงฯและประกาศกระทรวงฯ
5-11
Uขอ ๙ U ในการดาเนนการตามแผนอนรกษพลงงานทจดทาขนในขอ ๘ ใหเจาของโรงงาน
ควบคมและเจาของอาคารควบคมจดทาแผนการฝกอบรมและกจกรรมเพอสงเสรมการอนรกษพลงงาน โดย
อยางนอยตองมรายละเอยดดงตอไปน
(๑) ชอหลกสตรการฝกอบรมหรอกจกรรมเพอสงเสรมการอนรกษพลงงาน
(๒) กลมเปาหมายของผเขาอบรม
(๓) ระยะเวลาในการฝกอบรมหรอดาเนนกจกรรมเพ อสงเสรมการอนรกษ
พลงงาน
(๔) ผรบผดชอบในการฝกอบรมแตละหลกสตรหรอการดาเนนกจกรรมเพ อ
สงเสรมการอนรกษพลงงานแตละกจกรรม
Uขอ ๑๐U ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมเผยแพรแผนการฝกอบรมและ
กจกรรมเพอสงเสรมการอนรกษพลงงานใหบคลากรของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมทราบอยางทวถง
( ทมา: ประกาศกระทรวงพลงงาน เรอง หลกเกณฑและวธการดาเนนการจดการพลงงานในโรงงานควบคม
และอาคารควบคม พ.ศ. ๒๕๕๒)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 5 ขอกาหนดการจดการพลงงานตามกฎกระทรวงฯและประกาศกระทรวงฯ
5-12
5.3.6 ขอกาหนดท 6 การดาเนนการตามแผนอนรกษพลงงาน การตรวจสอบและวเคราะหการปฏบตตาม
เปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน
ขอกาหนด
“ขอ 8 เจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมตองควบคมดแลใหมการดาเนนการตาม
แผนอนรกษพลงงาน รวมทงตรวจสอบและวเคราะหการปฏบตตามเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน
ซงจดทาขนตามขอ 7 ตามหลกเกณฑและวธการทรฐมนตรประกาศกาหนดในราชกจจานเบกษา”
(ทมา: กฎกระทรวงกาหนดมาตรฐาน หลกเกณฑ และวธการจดการพลงงานในโรงงานควบคมและ
อาคารควบคม พ.ศ. 2552)
จากขอกาหนดเบองตน การควบคมดแลใหมการดาเนนการตามแผนอนรกษพลงงาน รวมท ง
ตรวจสอบและวเคราะหการปฏบตตามเปาหมายและแผนอนรกษพลงงานซงจดทาขน กาหนดใหเปนไปตาม
ตามหลกเกณฑและวธการทรฐมนตรประกาศกาหนดในราชกจจานเบกษา” ซงรายละเอยดของการเบองตน
การควบคมดแลใหมการดาเนนการตามแผนอนรกษพลงงาน รวมทงตรวจสอบและวเคราะหการปฏบตตาม
เปาหมายและแผนอนรกษพลงงานซงจดทาขน มรายละเอยดดงตอไปนคอ
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 5 ขอกาหนดการจดการพลงงานตามกฎกระทรวงฯและประกาศกระทรวงฯ
5-13
หมวด ๓
การดาเนนการตามแผนอนรกษพลงงาน การตรวจสอบและวเคราะหการปฏบตตามเปาหมาย
และแผนอนรกษพลงงาน
Uขอ ๑๑ U ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคม ควบคมดแลใหมการ
ดาเนนการตามแผนอนรกษพลงงาน รวมทงแผนการฝกอบรมหรอกจกรรมเพอสงเสรมการอนรกษพลงงาน
ซงจดทาขนตามหมวด ๒
Uขอ ๑๒U เพอประโยชนในการควบคมดแลตามขอ ๑๑ ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของ
อาคารควบคมมอบหมายใหคณะทางานดานการจดการพลงงานดาเนนการใหผรบผดชอบมาตรการอนรกษ
พลงงานแตละมาตรการตามแผนอนรกษพลงงาน และแผนการฝกอบรมและกจกรรมเพอสงเสรมการ
อนรกษพลงงานของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมรายงานผลการดาเนนการตามแผนดงกลาวให
คณะทางานดานการจดการพลงงานทราบอยางสมาเสมอ
Uขอ ๑๓U เมอไดรบรายงานตามขอ ๑๒ ใหคณะทางานดานการจดการพลงงานตรวจสอบและ
วเคราะหผลการดาเนนการตามแผนดงกลาววาเปนไปตามเปาหมายและแผนทกาหนดไวหรอไม
Uการตรวจสอบและวเคราะหตามวรรคหนง ใหดาเนนการตามชวงเวลาทเหมาะสมอยางนอย
สามเดอนตอครง U และใหดาเนนการเปนรายมาตรการตามทกาหนดในแผนอนรกษพลงงานและแผนการ
ฝกอบรมและกจกรรมเพอสงเสรมการอนรกษพลงงาน
ในกรณทปรากฏจากการตรวจสอบและวเคราะหผลการดาเนนการตามแผนดงกลาววาการ
ดาเนนการไมเปนไปตามเปาหมายทกาหนด ใหคณะทางานดานการจดการพลงงานระบสาเหตของการไม
บรรลผลนน ตามหลกเกณฑและวธการทนยมใชและเชอถอได และเสนอแนะแนวทางการแกไขในรายงาน
ผลการดาเนนการทตองจดทาตามขอ ๑๔ เพอทบทวนหรอปรบปรงเปาหมายและแผนอนรกษพลงงานตอไป
Uขอ ๑๔ U เมอไดตรวจสอบและวเคราะหผลการดาเนนการตามเปาหมายและแผนอนรกษ
พลงงานตามขอ ๑๓ แลว ใหเจาของโรงงานควบคมหรอเจาของอาคารควบคมดาเนนการใหคณะทางานดาน
การจดการพลงงานจดทารายงานผลการดาเนนการตามแผนอนรกษพลงงานแตละมาตรการตามทกาหนดใน
เปาหมายและแผนอนรกษพลงงานตามแบบรายงานผลการตรวจสอบและวเคราะหการปฏบตตามเปาหมายและ
แผนอนรกษพลงงาน รวมทงแผนการฝกอบรมและกจกรรมเพอสงเสรมการอนรกษพลงงาน โดยอยางนอย
ตองมรายละเอยดดงตอไปน
(๑) สรปผลการตดตามการดาเนนการตามแผนอนรกษพลงงานโดยอยางนอยตองม
รายละเอยดซงประกอบดวยชอมาตรการอนรกษพลงงาน สถานภาพการดาเนนการ และปญหาและอปสรรคใน
การดาเนนการ(ถาม)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 5 ขอกาหนดการจดการพลงงานตามกฎกระทรวงฯและประกาศกระทรวงฯ
5-14
(๒) ผลการตรวจสอบและวเคราะหการปฏบตตามเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน
สาหรบมาตรการดานไฟฟาและมาตรการดานความรอน โดยอยางนอยตองมรายละเอยดดงตอไปน
(ก) ชอมาตรการอนรกษพลงงานทดาเนนการแตละมาตรการ
(ข) ระยะเวลาดาเนนการมาตรการอนรกษพลงงานตามแผนและระยะเวลาท
เกดขนจรง
(ค) สถานภาพการดาเนนการทเกดขนจรง
(ง) เงนลงทนทใชตามแผนและเงนลงทนทเกดขนจรง
(จ) ผลการอนรกษพลงงานตามแผนและทเกดขนจรง
(ฉ) ปญหาและอปสรรคทเกดขนในระหวางการดาเนนการ
(ช) ความคดเหนและขอเสนอแนะ
(๓) สรปผลการตดตามการดาเนนการของหลกสตรการฝกอบรมและกจกรรมเพอ
สงเสรมการอนรกษพลงงาน โดยอยางนอยตองมรายละเอยดซงประกอบดวยชอหลกสตรการฝกอบรมหรอ
กจกรรมเพอสงเสรมการอนรกษพลงงาน สถานภาพการดาเนนการ ปญหาและอปสรรคในการดาเนนการ(ถาม)
และจานวนผเขาอบรม
ใหนารายงานผลการตรวจสอบและวเคราะหการปฏบตตามเปาหมายและแผน
อนรกษพลงงาน ทจดทาขนตามขอนรวมเปนสวนหนงของรายงานการจดการพลงงานซงตองจดสงใหแก
อธบดตามหมวด ๖ ของประกาศน
( ทมา: ประกาศกระทรวงพลงงาน เรอง หลกเกณฑและวธการดาเนนการจดการพลงงานในโรงงานควบคม
และอาคารควบคม พ.ศ. ๒๕๕๒)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 5 ขอกาหนดการจดการพลงงานตามกฎกระทรวงฯและประกาศกระทรวงฯ
5-15
5.3.7 ขอกาหนดท 7 การตรวจตดตามและประเมนการจดการพลงงาน
ขอกาหนด
“ขอ 9 เจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมตองจดใหมการตรวจตดตาม และ
ประเมนการจดการพลงงาน รวมถงการทบทวน วเคราะห และแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงาน
ตามชวงเวลาทกาหนดอยางเหมาะสมเปนประจาอยางนอยปละหนงครง ตามหลกเกณฑและวธการท
รฐมนตรประกาศกาหนดในราชกจจานเบกษา”
(ทมา: กฎกระทรวงกาหนดมาตรฐาน หลกเกณฑ และวธการจดการพลงงานในโรงงานควบคมและ
อาคารควบคม พ.ศ. 2552)
จากขอกาหนดการจดการพลงงานขางตน กาหนดใหการตรวจตดตาม และประเมนการจด
การพลงงาน ตามชวงเวลาทกาหนดอยางเหมาะสมเปนประจาอยางนอยปละหนงครง โดยใหเปนไปตาม
หลกเกณฑและวธการทรฐมนตรประกาศกาหนดในราชกจจานเบกษา” ซงรายละเอยดของหลกเกณฑ
และวธการทรฐมนตรประกาศกาหนดในราชกจจานเบกษามดงตอไปนคอ
หมวด ๔
การตรวจตดตาม และประเมนการจดการพลงงาน การทบทวน วเคราะห
และแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงาน
สวนท ๑
การตรวจตดตามและประเมนการจดการพลงงาน
Uขอ ๑๕U ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมดาเนนการตรวจตดตามและประเมนการ
จดการพลงงาน Uโดยกระทาในลกษณะของการตรวจสอบภายในอยางนอยปละหนงครง
Uตามหลกเกณฑและวธการดงตอไปน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 5 ขอกาหนดการจดการพลงงานตามกฎกระทรวงฯและประกาศกระทรวงฯ
5-16
(๑) ใหคณะทางานดานการจดการพลงงานประชมรวมกบเจาของโรงงานควบคมหรอ
เจาของอาคารควบคมเพอแตงตงคณะผตรวจประเมนการจดการพลงงานภายในองคกร Uโดยประกอบดวย
บคคลอยางนอยสองคน Uซงมความรและความเขาใจในวธการจดการพลงงาน Uมความเปนกลาง และเปนอสระ
ในการดาเนนการ
(๒) ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมลงลายมอชอในคาสง
แตงตงคณะผตรวจประเมนการจดการพลงงานภายในองคกรและเผยแพรใหบคลากรของโรงงานควบคม
หรออาคารควบคมทราบอยางทวถง
(๓) คณะผตรวจประเมนการจดการพลงงานภายในองคกรตองตรวจสอบใหแนชด
วาโรงงานควบคมหรออาคารควบคมไดปฏบตตามทกฎหมายกาหนด โดยเฉพาะในสวนของขอกาหนด
ดงตอไปน
(ก) การจดตงคณะทางานดานการจดการพลงงาน
(ข) การประเมนสถานภาพการจดการพลงงานเบองตนในกรณทนาวธการ
จดการพลงงานมาใชเปนครงแรก
(ค) การมนโยบายอนรกษพลงงานเปนลายลกษณอกษรซงลงลายมอชอโดย
เจาของโรงงานควบคมหรอเจาของอาคารควบคมและการเผยแพรนโยบายอนรกษพลงงาน
(ง) การประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงาน
(จ) การมเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน และแผนการฝกอบรมตลอดจนกจกรรมเพอสงเสรมการอนรกษ
พลงงาน
(ฉ) การดาเนนการตามแผนอนรกษพลงงาน และการตรวจสอบและ
วเคราะหการปฏบตตามเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน
(ช) การตรวจตดตามและประเมนการจดการพลงงาน
(ซ) การทบทวน วเคราะหและแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงาน
Uขอ ๑๖ U เพอประโยชนในการตรวจตดตามและประเมนการจดการพลงงานตามหมวดน
ใหคณะทางานดานการจดการพลงงานของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมรวบรวมเอกสารและหลกฐาน
ทเกยวของกบการจดการพลงงานในโรงงานควบคมหรออาคารควบคมและจดสงใหคณะผตรวจประเมนการ
จดการพลงงานภายในองคกร
Uขอ ๑๗ U ใหคณะผตรวจประเมนการจดการพลงงานภายในองคกรดาเนนการตรวจสอบ
เอกสารและหลกฐานทเกยวของกบการจดการพลงงานตามขอ ๑๖ วามและครบถวนหรอไม ซงอาจรวมถง
การสอบถามหรอสมภาษณบคลากรในโรงงานควบคมหรออาคารควบคม และจดทาสรปผลการตรวจ
ตดตามการดาเนนการจดการพลงงานพรอมลงลายมอชอโดยประธานคณะผตรวจประเมนการจด
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 5 ขอกาหนดการจดการพลงงานตามกฎกระทรวงฯและประกาศกระทรวงฯ
5-17
การพลงงานภายในองคกร สงใหคณะทางานดานการจดการพลงงานและเจาของโรงงานควบคมหรอเจาของ
อาคารควบคม
ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมนาผลสรปการตรวจตดตามและ
ประเมนการจดการพลงงานทคณะผตรวจประเมนการจดการพลงงานภายในองคกรจดทาขนตามวรรคหนง
รวมเปนสวนหนงของรายงานการจดการพลงงานซงตองจดสงใหแกอธบดตามหมวด ๖ ของประกาศน
( ทมา: ประกาศกระทรวงพลงงาน เรอง หลกเกณฑและวธการดาเนนการจดการพลงงานในโรงงานควบคม
และอาคารควบคม พ.ศ. ๒๕๕๒)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 5 ขอกาหนดการจดการพลงงานตามกฎกระทรวงฯและประกาศกระทรวงฯ
5-18
5.3.8 ขอกาหนดท 8 การทบทวน วเคราะห และแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงาน
ขอกาหนด
“ขอ 9 เจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมตองจดใหมการตรวจตดตาม และ
ประเมนการจดการพลงงาน รวมถงการทบทวน วเคราะห และแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงาน
ตามชวงเวลาทกาหนดอยางเหมาะสมเปนประจาอยางนอยปละหนงครง ตามหลกเกณฑและวธการท
รฐมนตรประกาศกาหนดในราชกจจานเบกษา”
(ทมา: กฎกระทรวงกาหนดมาตรฐาน หลกเกณฑ และวธการจดการพลงงานในโรงงานควบคมและ
อาคารควบคม พ.ศ. 2552)
จากขอกาหนดการจดการพลงงานขางตน กาหนดใหการทบทวน วเคราะห และแกไข
ขอบกพรองของการจดการพลงงานตามชวงเวลาทกาหนดอยางเหมาะสมเปนประจาอยางนอยปละหนง
ครง โดยใหเปนไปตามหลกเกณฑและวธการทรฐมนตรประกาศกาหนดในราชกจจานเบกษา” ซง
รายละเอยดของหลกเกณฑและวธการทรฐมนตรประกาศกาหนดในราชกจจานเบกษามดงตอไปน คอ
สวนท ๒
การทบทวน วเคราะห และแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงาน
Uขอ ๑๘U หลงจากทคณะผตรวจประเมนการจดการพลงงานภายในองคกรไดดาเนนการตรวจ
ตดตามและประเมนการจดการพลงงานตามสวนท ๑ แลว ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคาร
ควบคมทบทวน วเคราะห และแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงานของโรงงานควบคมหรออาคาร
ควบคมตามชวงเวลาทเหมาะสมอยางนอยปละหนงครง โดยนาผลสรปการตรวจตดตามการดาเนนการจด
การพลงงาน ตามขอ ๑๗ มาวเคราะหความเหมาะสม และแนวทางการปรบปรงการดาเนนการจด
การพลงงานในโรงงานควบคมหรออาคารควบคม
ในการดาเนนการตามวรรคหนง ใหคณะทางานดานการจดการพลงงานของโรงงานควบคม
หรออาคารควบคมจดประชมภายในองคกรเพอสรปผลการทบทวน วเคราะหและแกไขขอบกพรองของการจด
การพลงงานของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมและรายงานใหเจาของโรงงานควบคมหรอเจาของอาคาร
ควบคมทราบ โดยอยางนอยตองมรายละเอยดดงตอไปน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 5 ขอกาหนดการจดการพลงงานตามกฎกระทรวงฯและประกาศกระทรวงฯ
5-19
(๑) ผลการทบทวนการดาเนนการจดพลงงานในแตละขนตอนตามทกฎกระทรวง
กาหนดมความเหมาะสมหรอควรปรบปรง
(๒) กรณทเหนควรปรบปรงใหระบขอบกพรองทตรวจพบ
(๓) แนวทางการปรบปรงขอบกพรองแตละขนตอน
การประชมตามวรรคสองตองมตวแทนจากหนวยงานภายในของโรงงานควบคมหรออาคาร
ควบคมเขารวมแสดงความคดเหนตอการจดการพลงงานของโรงงานควบคมหรออาคารควบคม
Uขอ ๑๙ U ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมนาผลการทบทวน วเคราะห
และแกไขขอบกพรองตามขอ ๑๘ ไปใชในการปรบปรงและพฒนาการจดการพลงงานใหมประสทธภาพ
ยงขน และในกรณทปรากฏขอบกพรองของการจดการพลงงาน ใหดาเนนการแกไขขอบกพรองนนโดยเรว
Uขอ ๒๐U ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมเผยแพรผลการประชม ตลอดจน
ผลการทบทวนวเคราะหและแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงานใหบคลากรของโรงงานควบคมหรอ
อาคารควบคมทราบอยางทวถง
ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมนาผลสรปการทบทวน วเคราะห และ
แกไขขอบกพรองของการจดการพลงงานทจดขนตามขอ ๑๘ เปนสวนหนงของรายงานการจดการพลงงาน
ซงตองจดสงใหแกอธบดตามหมวด ๖ ของประกาศน
( ทมา: ประกาศกระทรวงพลงงาน เรอง หลกเกณฑและวธการดาเนนการจดการพลงงานในโรงงานควบคม
และอาคารควบคม พ.ศ. ๒๕๕๒)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 5 ขอกาหนดการจดการพลงงานตามกฎกระทรวงฯและประกาศกระทรวงฯ
5-20
5.4 ขอกาหนดการตรวจสอบและรบรองจดการพลงงานตามกฎกระทรวงฯ และประกาศกระทรวงฯ
ในการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน ผตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานกตอง
ดาเนนการตามขอกาหนด ซงมรายละเอยดดงตอไปนคอ
หมวด ๕
วธการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
Uขอ ๒๑U Uใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมจดใหมรายงานการจดการพลงงาน
ของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมตามแบบรายงานการจดการพลงงานทายประกาศนเปนประจาทกป U
ในกรณทอธบดไดมการอนญาตใหบคคลหรอนตบคคลเปนผดาเนนการตรวจสอบและ
รบรองการจดการพลงงานแทนพนกงานเจาหนาท รายงานการจดการพลงงานดงกลาวตองไดรบการ
ตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานโดยผตรวจสอบและรบรองกอนสงใหอธบด
Uขอ ๒๒U ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมนารายงานการจดการพลงงาน
ซงจดทาขนตามขอ ๒๑ เปนสวนหนงของรายงานผลการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานทตอง
จดสงใหแกอธบดตามหมวด ๖ ของประกาศน
Uขอ ๒๓U ใหผตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน ดาเนนการตรวจสอบรายงานการจด
การพลงงานของโรงงานควบคมหรออาคารควบคม โดยการพจารณาความถกตองและครบถวนของเอกสาร
และหลกฐาน ซงอาจรวมถงการสอบถามหรอสมภาษณบคลากรทเกยวของตามขอกาหนดของวธการจด
การพลงงานดงตอไปน
(๑) คณะทางานดานการจดการพลงงาน
(๒) การประเมนสถานภาพการจดการพลงงานเบองตน
(๓) นโยบายอนรกษพลงงาน
(๔) การประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงาน
(๕) การกาหนดเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน และแผนการฝกอบรมและ
กจกรรมเพอสงเสรมการอนรกษพลงงาน
(๖) การดาเนนการตามแผนอนรกษพลงงาน การตรวจสอบและวเคราะหการปฏบต
ตามเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน
(๗) การตรวจตดตามและประเมนการจดการพลงงาน
(๘) การทบทวน วเคราะห และแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงาน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 5 ขอกาหนดการจดการพลงงานตามกฎกระทรวงฯและประกาศกระทรวงฯ
5-21
Uขอ ๒๔U การตรวจสอบความถกตองและครบถวนของรายงานการจดการพลงงานตามขอ
๒๓ มหลกเกณฑในการพจารณาดงตอไปน
(๑) พจารณาความสอดคลองในการดาเนนการจดการพลงงานของโรงงานควบคม
หรออาคารควบคมกบขอกาหนดของวธการจดการพลงงานโดยตองมหลกฐานและเอกสาร การสมภาษณ
บคลากรทเกยวของ และการปฏบตจรงทโรงงานควบคมหรออาคารควบคม
(๒) เกณฑการพจารณาความสอดคลองกบขอกาหนดของวธการจดการพลงงาน
ในกรณทเจาของโรงงานควบคมหรอเจาของอาคารควบคมปฏบตตามขอกาหนดครบถวนและถกตองครบ
ทกขอ ใหถอวาการปฏบตดงกลาวมความสอดคลองกบขอกาหนด และใหผตรวจสอบและรบรองสรปผล
การพจารณาวาผานการตรวจสอบ
(๓) เกณฑการพจารณาความไมสอดคลองกบขอกาหนดของว ธการจด
การพลงงานในกรณทเจาของโรงงานควบคมหรอเจาของอาคารควบคมปฏบตตามขอกาหนดไมครบทกขอ
หรอครบทกขอแตมขอบกพรองบางประการใหถอวาการปฏบตดงกลาวไมสอดคลองกบขอกาหนด โดยแบง
ความไมสอดคลองออกเปนสองประเภทดงตอไปน
(ก) ประเภทรายแรง (major) หมายถง การไมมเอกสารในการดาเนนการ
จดการ พลงงาน หรอไมมหลกฐานการปฏบตจรงตามขอใด ขอหนงของวธการจดการพลงงานทกาหนดไว
ในกฎกระทรวง
การปฏบตซงมความไมสอดคลองประเภทรายแรง ไดแก
(ก.๑) การไมมคาสงแตงตงคณะทางานดานการจดการพลงงานเปน
เอกสาร การไมกาหนดอานาจหนาทและความรบผดชอบของคณะทางานดานการจดการพลงงานตามขอใด
เลยทกาหนดไวในกฎกระทรวง
(ก.๒) การไมประเมนสถานภาพการจดการพลงงานเบองตนท งใน
หนวยงานยอยตามโครงสรางและภาพรวมของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมในกรณทมการนาวธการ
จดการพลงงานมาใชเปนครงแรก
(ก.๓) การไมมนโยบายอนรกษพลงงานเปนเอกสาร การไมกาหนด
นโยบายอนรกษพลงงานใหมสาระสาคญตามขอใดเลยทกาหนดไวในกฎกระทรวง การไมประเมนศกยภาพ
การอนรกษพลงงานตามหลกเกณฑและวธการในขอใดเลยทกาหนดไวในประกาศน
(ก.๔) การไมกาหนดเปาหมายและแผนการอนรกษพลงงาน การไม
กาหนดเปาหมายและแผนอนรกษพลงงานตามหลกเกณฑและวธการทกาหนดในประกาศน การไมกาหนด
แผนการฝกอบรมและกจกรรมเพอสงเสรมการอนรกษพลงงาน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 5 ขอกาหนดการจดการพลงงานตามกฎกระทรวงฯและประกาศกระทรวงฯ
5-22
(ก.๕) การไมตดตามผลการดาเนนการตามแผนอนรกษพลงงาน และไม
ดาเนนการตรวจสอบและวเคราะหการปฏบตตามเปาหมายและแผนอนรกษพลงงานตามหลกเกณฑและ
วธการทกาหนดในประกาศน การไมตดตามผลการดาเนนการของการฝกอบรมและกจกรรมเพอสงเสรมการ
อนรกษพลงงาน
(ก.๖) การไมมคาสงแตงต งคณะผตรวจประเมนการจดการพลงงาน
ภายในองคกรเปนเอกสาร การไมตรวจประเมนการจดการพลงงานตามหลกเกณฑและวธการทกาหนดใน
ประกาศน การไมทบทวน วเคราะห และแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงานตามหลกเกณฑและวธการ
ทกาหนดในประกาศน การไมนาผลการตรวจตดตามและประเมนการจดการพลงงานนาเสนอคณะทางาน
ดานการจดการพลงงานเพอทบทวน วเคราะห และแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงานในรอบป การ
ไมมผลการทบทวน วเคราะห และแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงาน
(ก.๗) การไมเผยแพรคาสงแตงตงคณะทางานดานการจดการพลงงาน
การไมเผยแพรคาสงแตงตงคณะผตรวจประเมนการจดการพลงงานภายในองคกร รวมถงการไมเผยแพรใน
เรองของนโยบายอนรกษพลงงาน แผนการฝกอบรมและกจกรรมเพอ Uสงเสรมการ Uอนรกษพลงงานดวยวธการ
ใดๆ ใหบคลากรในโรงงานควบคมหรออาคารควบคมทราบอยางทวถง เปนตน
ในกรณทเจาของโรงงานควบคมหรอเจาของอาคารควบคมดาเนนการจดการพลงงานไม
สอดคลองกบขอกาหนดอยางรายแรง ใหผตรวจสอบและรบรองสรปผลการพจารณาวาไมผานการ
ตรวจสอบ
(ข) ประเภทไมรายแรง(minor) หมายถง ความไมสอดคลองของเอกสาร
ขณะทปฏบตจรง ความไมสอดคลองหรอความคลาดเคลอนในเชงปฏบต
การปฏบตซงมความไมสอดคลองประเภทไมรายแรง ไดแก
(ข.๑) การมคาสงแตงตงคณะทางานดานการจดการพลงงาน การมคาสง
แตงตงคณะผตรวจประเมนการจดการพลงงานภายในองคกร และการมนโยบายอนรกษพลงงานเปนเอกสาร
แตยงไมไดลงลายมอชอโดยเจาของโรงงานควบคมหรอเจาของอาคารควบคม
(ข.๒) การกาหนดอานาจหนาทและความรบผดชอบของคณะทางาน
ดานการจดการพลงงานสอดคลองกบสาระสาคญบางขอตามทกาหนดไวในกฎกระทรวง การประเมน
สถานภาพการจดการพลงงานเบองตนไมครบทกหนวยงานยอยตามโครงสรางของโรงงานควบคมหรอ
อาคารควบคม หรอการประเมนสถานภาพการจดการพลงงานเบองตนไมครบทกองคประกอบตามทกาหนด
การกาหนดนโยบายอนรกษสอดคลองกบสาระสาคญบางขอตามทกาหนดในกฎกระทรวง มการประเมน
ศกยภาพการอนรกษพลงงาน การตรวจประเมนการจดการพลงงาน และการทบทวน วเคราะหและแกไข
ขอบกพรองของการจดการพลงงานในบางขอหรอไมครบทกองคประกอบตามหลกเกณฑและวธการท
กาหนดในประกาศน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 5 ขอกาหนดการจดการพลงงานตามกฎกระทรวงฯและประกาศกระทรวงฯ
5-23
(ข.๓) ผลการตรวจวดและวเคราะหขอมลทไดจากการประเมนศกยภาพ
การอนรกษพลงงาน รวมถงผลการตรวจสอบและวเคราะหขอมลทใชในการกาหนดมาตรการอนรกษ
พลงงานดานไฟฟาและดานความรอน และผลการตรวจสอบและวเคราะหขอมลการปฏบตตามเปาหมายและ
แผนอนรกษพลงงานในแตละมาตรการไมถกตองตามหลกวศวกรรม ผลการตดตามการจดฝกอบรมและ
กจกรรมเพอสงเสรมการอนรกษพลงงานไมเปนไปตามแผนทกาหนดไว
(ข.๔) มการเผยแพรคาสงแตงตงคณะทางานดานการจดการพลงงาน
คาสงแตงตงคณะผตรวจประเมนการจดการพลงงานภายในองคกร นโยบายอนรกษพลงงาน แผนการ
ฝกอบรมและกจกรรมเพอสงเสรมการอนรกษพลงงานดวยวธการใดวธการหนงแลว แตบคลากรของ
โรงงานควบคมหรออาคารควบคมไดรบทราบไมทวถง เปนตน
ในกรณทเจาของโรงงานควบคมหรอเจาของอาคารควบคมดาเนนการจดการพลงงานไม
สอดคลองกบขอกาหนดอยางไมรายแรง ใหผตรวจสอบและรบรองสรปผลการพจารณาวาผานการ
ตรวจสอบแตตองแกไขในปตอไป
Uขอ ๒๕U ในการตรวจสอบและรบรองรายงานการจดการพลงงานของโรงงานควบคมหรอ
อาคารควบคมตามขอ ๒๓ ใหผตรวจสอบและรบรองเสนอขอคดเหนการปรบปรงวธดาเนนการจด
การพลงงานในกรณทเจาของโรงงานควบคมหรอเจาของอาคารควบคมดาเนนการไมสอดคลองกบ
ขอกาหนดของวธการจดการพลงงานหรอดาเนนการตามขอกาหนดแลวโดยไมพบขอบกพรอง แตมโอกาส
ทจะปรบปรงการดาเนนการในแตละขนตอนใหดยงขนกวาทเปนอยเดม
Uขอ ๒๖ U ใหผตรวจสอบและรบรองจดทารายการตรวจสอบการจดการพลงงานในการ
ดาเนนการตามขอกาหนด โดยอยางนอยตองมรายละเอยดซงประกอบดวยชอรายการตรวจประเมน ผลการ
ตรวจประเมนวามหรอไมมหลกฐาน ในกรณทมหลกฐานใหระบชอของหลกฐาน ความสอดคลองหรอไม
สอดคลองของหลกฐานกบขอกาหนด รวมถงการระบประเภทของความไมสอดคลองในกรณรายแรง
หรอไมรายแรง และขอเสนอแนะในการปรบปรงวธดาเนนการจดการพลงงานแตละขนตอนใหสอดคลอง
ตามขอกาหนด
ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมนารายการตรวจสอบการจด
การพลงงานทจดทาขนตามวรรคหนงเปนสวนหนงของรายงานผลการตรวจสอบและรบรองการจด
การพลงงานทตองจดสงใหแกอธบดตามหมวด ๖ ของประกาศน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 5 ขอกาหนดการจดการพลงงานตามกฎกระทรวงฯและประกาศกระทรวงฯ
5-24
Uขอ ๒๗ U ใหผตรวจสอบและรบรองจดทารายงานผลการตรวจสอบและรบรองการจด
การพลงงานของโรงงานควบคมหรออาคารควบคม โดยนารายการตรวจสอบการจดการพลงงานทจดทาขน
ตามขอ ๒๖ มาจดทาเปนผลสรปการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานของโรงงานควบคมหรอ
อาคารควบคม ซงอยางนอยตองมรายละเอยดประกอบดวย ชอรายการตรวจประเมน ผลการตรวจประเมน
และความคดเหนหรอขอเสนอแนะ
ทงน การจดทารายงานดงกลาวตามวรรคหนงตองลงลายมอชอรบรองโดยผตรวจสอบและ
รบรอง พรอมทงผชานาญการและผชวยผชานาญการทดาเนนการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
ในโรงงานควบคมหรออาคารควบคมนน
( ทมา: ประกาศกระทรวงพลงงาน เรอง หลกเกณฑและวธการดาเนนการจดการพลงงานในโรงงานควบคม
และอาคารควบคม พ.ศ. ๒๕๕๒)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 5 ขอกาหนดการจดการพลงงานตามกฎกระทรวงฯและประกาศกระทรวงฯ
5-25
5.5 ขอกาหนดการจดสงรายงานผลการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
ในการจดสงรายงานผลการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน เจาของโรงงาน/อาคารควบคม
ตองดาเนนการตามขอกาหนด ซงมรายละเอยดดงตอไปนคอ
หมวด ๖
การจดสงรายงานผลการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
Uขอ ๒๘U ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมสงรายงานผลการตรวจสอบและ
รบรองการจดการพลงงานตามขอ ๒๗ ใหแกอธบดภายในเดอนมนาคมของทกป การจดสงรายงานดงกลาว
ตองประกอบดวย รายงานการจดการพลงงานตามขอ ๒๑ และรายการตรวจสอบการจดการพลงงานตามขอ
๒๖
Uขอ ๒๙U การจดสงรายงานผลการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานใหกระทาโดยสงเปน
เอกสารตนฉบบ พรอมแผนซดไฟลอเลคทรอนคสดวยวธการใดวธการหนงดงตอไปน
(๑) นาสงดวยตนเอง
(๒) จดสงทางไปรษณยลงทะเบยนตอบรบ
ในการสงรายงานทางไปรษณยลงทะเบยนตอบรบ ใหถอวนทลงทะเบยนเปนวน
สงรายงาน
( ทมา: ประกาศกระทรวงพลงงาน เรอง หลกเกณฑและวธการดาเนนการจดการพลงงานในโรงงานควบคม
และอาคารควบคม พ.ศ. ๒๕๕๒)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-1
บทท 6
รายงานการจดการพลงงาน
6.1 บทนา
ตามทไดกลาวมาแลวในบทกอนหนาของคมอฉบบนวา โรงงาน/อาคารควบคมตองจดทารายงาน
การจดการพลงงานสงใหกรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน(พพ.) ทกๆ ป โดยตองสงภายใน
วนท 31 มนาคม ของทกป โดยรายงานดงกลาวเปนรายงานผลการดาเนนการจดการพลงงานประจาป ดง
เปนททราบดอยแลววา รายงานการจดการพลงงานฉบบแรกทโรงงาน/อาคารควบคมตองจดสงให พพ.คอ
รายงานการจดการพลงงานประจาป พ.ศ. 2553 ซงโรงงาน/อาคารควบคมตองจดสงภายในวนท 31 มนาคม
2554 และตามขอกาหนดของมาตรฐานการจดการพลงงานตามกฎหมาย รายงานการจดการพลงงานดงกลาว
ตองไดรบการตรวจสอบและรบรองจากผตรวจสอบพลงงานกอนและหากรายงานการจดการพลงงาน
ครบถวนถกตองแลว ผตรวจสอบพลงงานจงจะเขาตรวจสอบ ณ สถานทปฏบตงานจรง เพอตรวจสอบ
หลกฐานและทาการสมภาษณผปฏบตงาน เพอพจารณาความสอดคลองของขอมลกอนทจะรบรองการจด
การพลงงานของโรงงาน/อาคารควบคม โรงงาน/อาคารควบคมจงจะสามารถสงรายงานการจดการพลงงาน
ประจาปให พพ.พจารณาพรอมกบรายงานรายการตรวจสอบการจดการพลงงาน และรายงานผลการ
ตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน ซงจะไดกลาวถงในบทตอไป โดยในบทนจะกลาวถงรายละเอยด
ของรายงานการจดการพลงงานทโรงงาน/อาคารควบคมจดทาขน ซงรปแบบของรายงานการจดการพลงงาน
ทโรงงาน/อาคารควบคมตองจดทานน พพ.จะเปนผกาหนดรปแบบใหและโรงงาน/อาคารควบคมตองจดทา
และโรงงาน/อาคารควบคมตองจดทาตามรปแบบทกาหนดเทานน ซงสงผลใหสะดวกตอการดาเนนการ
ของผทเกยวของทกฝาย ทงโรงงาน/อาคารควบคม ผตรวจสอบพลงงานและพพ.
จากเหตผลดงกลาวขางตน ผตรวจสอบพลงงานจงตองทาการศกษารปแบบของรายงานการจด
การพลงงานท พพ.กาหนดใหโรงงาน/อาคารควบคมจดทา พรอมทงทาความเขาใจในรายงานแตละขนตอน
อยางละเอยด เพอนาไปใชในการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานในรงงาน/อาคารควบคมตอไป
เนองจากรปแบบรายงานการจดการพลงงานของโรงงาน/อาคารควบคมมทงความเหมอนและความ
แตกตาง ดงนนเพอไมใหเกดความสบสนจะขอแยกกลาวถงในแตละรปแบบ
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-2
6.2 รปแบบรายงานจดการพลงงานสาหรบโรงงานควบคม
รายงานการจดการพลงงาน
ประจาป 2552
ชอนตบคคล: บรษท อนรกษพลงงาน จากด
โรงงานควบคม: บรษท อนรกษพลงงาน จากด
TSIC-ID: xxxxx-xxxx
ฉบบวนท xx / xx / xx
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-3
1. ประธานคณะทางานดานการจดการพลงงาน
ใบคารบรองการจดทารายงานการจดการพลงงาน
ขาพเจา นายพลง แรงด ในฐานะประธานคณะทางานดานการจดการพลงงานของโรงงาน
ควบคม บรษท อนรกษพลงงานจากด ขอรบรองวาไดดาเนนการจดการพลงงานใหเปนไปตามท
กฎกระทรวงกาหนดทกประการ
ลงชอ ………………………………….
(นายพลง แรงด)
วนท………/…………/……….
2. ผรบผดชอบดานพลงงาน
ขาพเจา นายตงใจ อนรกษ และ นายอนรกษ เขมแขง ในฐานะผรบผดชอบดานพลงงานของ
โรงงานควบคม บรษท อนรกษพลงงานจากด ขอรบรองวาไดดาเนนการจดการพลงงานใหเปนไปตามท
กฎกระทรวงกาหนดทกประการ
ลงชอ …………………………………. ลงชอ ………………………………….
(นายตงใจ อนรกษ) (นายอนรกษ เขมแขง)
ตาแหนงผรบผดชอบดานพลงงานประเภทท 1 ตาแหนงผรบผดชอบดานพลงงานประเภทท 2
ทะเบยนเลขท ผชร. xxxx ทะเบยนเลขท ผชร. xxxx
วนท………/…………/………... วนท………/…………/………...
3. เจาของโรงงานควบคม
ขาพเจา นายรวมดวย ชวยกน ในฐานะเจาของโรงงานควบคม บรษท อนรกษพลงงานจากด ขอ
รบรองวาไดดาเนนการจดการพลงงานใหเปนไปตามทกฎกระทรวงกาหนดทกประการ
ลงชอ ………………………………….
(นายรวมดวย ชวยกน)
วนท………/…………/………....
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-4
สารบญ
ขอมลเบองตน
ขอมลดานการจดการพลงงาน
ขนตอนท 1 คณะทางานดานการจดการพลงงาน
ขนตอนท 2 การประเมนสถานภาพการจดการพลงงานเบองตน
ขนตอนท 3 นโยบายอนรกษพลงงาน
ขนตอนท 4 การประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงาน
ขนตอนท 5 การกาหนดเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน
ขนตอนท 6 การดาเนนการ การตรวจสอบและวเคราะห การปฏบตตามเปาหมายและ
แผนอนรกษพลงงาน
ขนตอนท 7 การตรวจตดตามและประเมนการจดการพลงงาน
ขนตอนท 8 การทบทวน วเคราะหและแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงาน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-5
ขอมลเบองตน
ก. ขอมลทวไป
ก.1 ชอนตบคคล : บรษท อนรกษพลงงาน จากด
ชอโรงงานควบคม : บรษท อนรกษพลงงาน จากด
TSIC-ID : xxxx-xxxx
ก.2 ระบกลมโรงงานควบคม ดงน
กลมท 1: โรงงานควบคมทใชเครองวดไฟฟาหรอตดตงหมอแปลงไฟฟารวมกนนอยกวาสามพน
กโลวตตหรอสามพนหารอยยสบหากโลโวลตแอมแปรหรอโรงงานควบคมทใชพลงงานไฟฟา พลงงาน
ความรอนจากไอน า หรอพลงงานสนเปลองอนๆ โดยมปรมาณพลงงานเทยบเทาพลงงานไฟฟาตากวา
หกสบลานเมกะจล
กลมท 2: โรงงานควบคมทใชเครองวดไฟฟาหรอตดตงหมอแปลงไฟฟารวมกนตงแตสามพนกโลวตต
หรอสามพนหารอยยสบหากโลโวลตแอมแปรขนไปหรอโรงงานควบคมทใชพลงงานไฟฟา พลงงาน
ความรอนจากไอน า หรอพลงงานสนเปลองอนๆ โดยมปรมาณพลงงานเทยบเทาพลงงานไฟฟาตงแตหก
สบลานเมกะจลขนไป
ก.3 ทอยโรงงาน
เลขท xx/xx หม xx ถนน xxxxxxx ตาบล xxxxxxx
อาเภอ xxxxxxx จงหวด xxxxxxx
โทรศพท: xxxxxxx โทรสาร: xxxxxxx
ก.4 ทตงสานกงาน
เลขท xx/xx หม xx ถนน xxxxxxx ตาบล xxxxxxx
อาเภอ xxxxxxx จงหวด xxxxxxx
โทรศพท: xxxxxxx โทรสาร: xxxxxxx
ก.5 ประเภทอตสาหกรรม
กระดาษ เคม ไม สงทอ
ผลตภณฑจากโลหะ โลหะ อโลหะ อาหาร
อน ๆ (ระบ)……….
ก.6 โรงงานเรมดาเนนการผลต เมอ xx / xx / xx
ก.7 เวลาทางาน
สวนสานกงาน: จานวนชวโมงทางาน 7.5 ชวโมง/วน
จานวนวนทางาน 278 วน/ป
รวมจานวนชวโมงทางาน 2,085 ชวโมง/ป
สวนโรงงาน: จานวนชวโมงทางาน 24 ชวโมง/วน
จานวนวนทางาน 278 วน/ป
รวมจานวนชวโมงทางาน 6,672 ชวโมง/ป
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-6
ก.8 ผรบผดชอบดานพลงงาน
ลาดบท ชอ-นามสกล คณสมบต*** ทะเบยนเลขท
1 นายพลง แรงด ผรบผดชอบดานพลงงานประเภทท 1
ผรบผดชอบดานพลงงานประเภทท 2
ผชร. xxxx
2 นายตงใจ อนรกษ ผรบผดชอบดานพลงงานประเภทท 1
ผรบผดชอบดานพลงงานประเภทท 2
ผชร. xxxx
3 นายอนรกษ เขมแขง ผรบผดชอบดานพลงงานประเภทท 1
ผรบผดชอบดานพลงงานประเภทท 2
ผชร. xxxx
ผรบผดชอบดานพลงงานประเภทท 1
ผรบผดชอบดานพลงงานประเภทท 2
ผชร.
ผรบผดชอบดานพลงงานประเภทท 1
ผรบผดชอบดานพลงงานประเภทท 2
ผชร.
***คณสมบตผรบผดชอบดานพลงงาน
ประเภทท 1 : (ก) เปนผไดรบประกาศนยบตรวชาชพชนสงและมประสบการณการทางานในโรงงานอยางนอยสามปโดยมผลงานดานการ
อนรกษพลงงานตามการรบรองของเจาของโรงงานควบคม (ข) เปนผไดรบปรญญาทางวศวกรรมศาสตร หรอทางวทยาศาสตร โดยมผลงานดานการอนรกษพลงงานตามการรบรองของ
เจาของโรงงานควบคม (ค) เปนผสาเรจการฝกอบรมดานการอนรกษพลงงานหรอการฝกอบรมทมวตถประสงคคลายคลงกนทอธบดใหความเหนชอบ (ง) เปนผสาเรจการฝกอบรมหลกสตรผรบผดชอบดานพลงงานอาวโส ทอธบดใหความเหนชอบ (จ )เปนผทสอบไดตามเกณฑทกาหนดจากการจดสอบผรบผดชอบดานพลงงาน ซงจดโดยกรมพฒนาพลงงานทดแทนและ
อนรกษพลงงาน
ประเภทท 2 : (ก) เปนผสาเรจการฝกอบรมหลกสตรผรบผดชอบดานพลงงานอาวโส ทอธบดใหความเหนชอบ
(ข) เปนผทสอบไดตามเกณฑทกาหนดจากการจดสอบผรบผดชอบดานพลงงาน ซงจดโดยกรมพฒนาพลงงานทดแทนและ
อนรกษพลงงาน
ข. ขอมลการผลต
ข.1 ปรมาณการผลต
ตารางท ข-1 ปรมาณการผลตจาแนกตามผลตภณฑ
ลาดบท ชอผลตภณฑ กาลงการผลต
(หนวยระบ/ป)
ผลผลตจรง
(หนวยระบ/ป)
1 Formalin (plant I & plant II)+Urea-formaldehyde
resin
169,500.00 111,395
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-7
ข.2 รายละเอยดขอมลการผลตในรอบปทผานมา
ตารางท ข-2 ขอมลการผลตในรอบป 2552
ลาดบท ..... Formalin (plant I & plant II)+Urea-formaldehyde resin
วตถดบหลก เมทานอล
เดอนทผลต ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค.
ชวโมงทางาน 720 672 720 720 720 720 720 720 720 720 720 720
หนวยผลผลต ตน ตน ตน ตน ตน ตน ตน ตน ตน ตน ตน ตน
ปรมาณผลผลต 9,666 8,992 10,880 10,821 8,817 9,410 9,611 8,391 8,441 8,262 9,289 8,816
กาลงผลตตดตง
14,241
13,644
14,241
14,042
14,241
14,042
14,241
14,241
14,042
14,241
14,042
14,241
หมายเหต กรณมหลายผลตภณฑหลกใหเพมตารางตามจานวนชนดของผลตภณฑ
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-8
ขอมลดานการจดการพลงงาน
ขนตอนท 1
1.1 โครงสราง และหนาทความรบผดชอบของคณะทางานดานการจดการพลงงาน
คณะทางานดานการจดการพลงงาน
1.1.1 โครงสรางคณะทางานดานการจดการพลงงาน
รปท 1.1 ผงโครงสรางคณะทางานดานการจดการพลงงาน
1.1.2 อานาจ หนาทและความรบผดชอบของคณะทางานดานการจดการพลงงาน
1. จดหาแนวทางการจดการพลงงาน เพอใหเกดผลประหยดดานการอนรกษพลงงาน และลดคาใชจาย
ของการดาเนนงานตามนโยบายของบรษท
2.อบรมสรางจตสานกดานการอนรกษพลงงานภายในองคกร พรอมทงประชาสมพนธใหแกพนกงาน
ไดรบทราบอยางสมาเสมอ
3.ตรวจตดตามการปฏบตการจดการดานการอนรกษพลงงานภายในองคกรอยางมประสทธภาพเพอให
เปนไปตามเปาหมายการพฒนาขององคกร
4.สรปผลการดาเนนการจดการพลงงานภายในองคกร พรอมทงประชาสมพนธใหแกพนกงานทราบ
อยางสมาเสมอ
5.นาเสนอผลงานทไดรบจากการจดการพลงงานภายในองคกร และแนวทางการดาเนนงานใหแก
ผบรหารไดทราบพรอมทงผบรหารตองมสวนรวมในการกาหนดเปาหมาย และปรบปรงแผนการทางานท
เหมาะสมดวย
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-9
6.สนบสนนใหผบรหารมสวนรวม และสงเสรมการดาเนนการปฏบตตาม พ.ร.บ. การสงเสรมการ
อนรกษพลงงานเพอเปนไปตามขอกฎหมาย
1.2 วธการเผยแพรคณะทางานดานการจดการพลงงาน
ตดประกาศ จดหมายอเลคทรอนคส
เอกสารเผยแพร อนๆ (ระบ) ..................................
การกาหนดอานาจหนาท และความรบผดชอบของทมงานคณะการจดการพลงงาน
ลาดบ ชอ-นามสกล ตาแหนง ตาแหนงหนาทใน
คณะทางานฯ อานาจหนาท และความรบผดชอบ
1 คณ………………. ผจดการอาวโส ประธานคณะทางาน
การจดการพลงงาน
ทบทวนนโยบายอนรกษพลงงาน และ
การจดการพลงงานอยางสมาเสมอ
พรอมทงรวบรวมขอเสนอแนะเกยวกบ
นโยบาย และวธการจดการพลงงานให
เจาของโรงงาน หรอผบรหารระดบสง
รบทราบ
2 คณ………………. ผจดการอาวโส หวหนาทมดานการ
ฝกอบรม
ประสานงานกบหนวยงานทกฝายท
เกยวของ เพอขอความรวมมอในการ
ปฏบตตามนโยบายอนรกษพลงงาน
และวธการจดการพลงงานรวมทงการ
อบรมหรอกจกรรมดานอนรกษ
พลงงานใหเหมาะสมกบพนกงานในแต
ละหนวยงาน
3 คณ………………. ผจดการฝาย
บคคล
หวหนาทมดาน
ประชาสมพนธ
ตรวจตดตามการประเมน และ
ควบคมดแลการทางานของทมดาน
ประชาสมพนธ และฝกอบรม
4 คณ………………. ผชวยผจดการ
แผนกวศวกรรม หวหนาทมดานเทคนค
ควบคมดแลใหวธการจดการพลงงาน
ของโรงงานดาเนนไปอยางม
ประสทธภาพ รวบรวมและวเคราะห
ขอมลตรวจสอบสภาพการใชพลงงาน
5 คณ………………. ผจดการแผนก
ควบคมคณภาพ หวหนาทมดานเอกสาร
ตรวจสอบผลการดาเนนงานและการจด
การพลงงานของหนวยงานตาง ๆ จาก
รายงานผลการดาเนนงาน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-10
ลาดบ ชอ-นามสกล ตาแหนง ตาแหนงหนาทใน
คณะทางานฯ อานาจหนาท และความรบผดชอบ
6 คณ………………. วศวกร เลขานการ
ประสานงานกบหนวยงานทกฝายท
เกยวของ รายงานผลการดาเนนงาน
และดาเนนการประชม
7 คณ………………. วศวกร กรรมการ
ดาเนนการจดการพลงงานใหสอดคลอง
กบนโยบายอนรกษพลงงานของ
โรงงานทกาหนดขน
8 คณ………………. วางแผนการผลต กรรมการ
ดาเนนการจดการพลงงานใหสอดคลอง
กบนโยบายอนรกษพลงงานของ
โรงงานทกาหนดขน
9 คณ………………. Document Center กรรมการ
ดาเนนการจดการพลงงานใหสอดคลอง
กบนโยบายอนรกษพลงงานของ
โรงงานทกาหนดขน
10 คณ………………. ฝายผลต กรรมการ
ดาเนนการจดการพลงงานใหสอดคลอง
กบนโยบายอนรกษพลงงานของ
โรงงานทกาหนดขน
11 คณ………………. ฝายผลต กรรมการ
ดาเนนการจดการพลงงานใหสอดคลอง
กบนโยบายอนรกษพลงงานของ
โรงงานทกาหนดขน
12 คณ………………. ฝายผลต กรรมการ
ดาเนนการจดการพลงงานใหสอดคลอง
กบนโยบายอนรกษพลงงานของ
โรงงานทกาหนดขน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-11
1.3 เอกสารประกอบการดาเนนการเกยวกบคณะทางานดานการจดการพลงงาน
1.3.1 เอกสารแตงตงคณะทางานดานการจดการพลงงาน
รปท 1.2 คาสงแตงตงคณะทางานดานการจดการพลงงาน
1.3.2 เอกสารตางๆ ทแสดงถงการเผยแพรคณะทางานดานการจดการพลงงาน
รปท 1.3 ภาพการเผยแพรคณะทางานดานการจดการพลงงานโดยการตดประกาศ
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-12
ขนตอนท 2
วธการประเมนสถานภาพการจดการพลงงานเบองตน
การประเมนสถานภาพการจดการพลงงานเบองตน
การประเมนสถานภาพการจดการพลงงานเบองตนขององคกร ไดใชรปแบบของตารางการประเมนการจด
การพลงงาน (Energy Management Matrix : EMM) ซงมวตถประสงคเพอใหทราบถงสถานภาพการจดการพลงงาน
ภายในองคกร ในเรองของแนวนโยบายดานการจดการพลงงาน รปแบบการจดองคกร การกระตนและสราง
แรงจงใจ รวมทงระบบขอมลขาวสาร การประชาสมพนธ และการลงทน และใชเปนแนวทางในการปรบปรงและ
พฒนาระบบการจดการพลงงานตอไป
ผลการประเมนสถานภาพการจดการพลงงานในภาพรวมของโรงงานควบคมมลกษณะดงน
ตารางท 2.1 การประเมนการจดการพลงงานขององคกร
ระดบ
คะแนน
1
นโยบายการจด
การพลงงาน
2
การจดองคกร
3
การกระตนและ
สรางแรงจงใจ
4
ระบบขอมล
ขาวสาร
5ประชาสมพนธ 6
การลงทน
4
3
2
1
0
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-13
ระดบ
คะแนน นโยบายการอนรกษพลงงาน การจดองคกร การกระตนและสรางแรงจงใจ ระบบขอมลขาวสาร ประชาสมพนธ การลงทน
4 มนโยบายการจดการพลงงาน
จากฝายบรหารและถอเปน
สวนหนงของนโยบายของบรษท
ม ก า ร จด อ ง ค ก ร แ ล ะ เ ป น
โครงสรางสวนหนงของฝาย
บรหารกาหนดหนาท ความ
รบผดชอบไวชดเจน
มการประสานงานระหวาง
ผรบผดชอบดานพลงงาน และ
ท ม ง า น ท ก ร ะ ด บ อ ย า ง
สมาเสมอ
กาหนดเปาหมายทครอบคลม
ตดตามผล หาขอผดพลาด
ประเมนผล และควบคมการใช
งบประมาณ
ประชาสมพนธ คณคาของการ
ประหยดพลงงาน และผลการ
ด า เ น น ง า น ข อ ง ก า ร จ ด
การพลงงาน
จด ส ร ร ง บ ป ร ะ ม า ณ โ ด ย
ละเอยด โดยพจารณาถง
ความสาคญของโครงการ
3 มนโยบายและมการสนบสนน
เปนครงคราวจากฝายบรหาร
ผ ร บ ผ ด ช อ บ ด า น พ ลง ง า น
ร า ย ง า น โ ด ย ต ร ง ต อ
คณะกรรมการจดการพลงงาน
ซงประกอบดวย หวหนาฝาย
ตางๆ
คณะกรรมการอนรกษพลงงาน
เ ป น ช อ ง ท า ง ห ลก ใ น ก า ร
ดาเนนงาน
แจงผลการใช พลงงานจาก
มเตอรยอยใหแตละฝายทราบ
แ ต ไ ม ม ก า ร แ จง ถ ง ผ ล ก า ร
ประหยด
ใหพนกงานรบทราบโครงการ
อนรกษพลงงาน และใหมการ
ประชาสมพนธอยางสมาเสมอ
ใชระยะเวลา คมทนเปนหลก
ในการพจารณาการลงทน
2 ไ ม ม ก า ร ก า ห น ด น โ ย บ า ย ท
ชดเจน โดยผ บรหารหรอ
ผรบผดชอบดานพลงงาน
มผ รบผดชอบดานพลงงาน
รา ย ง า น ต อ ค ณ ะ ก ร ร ม ก า ร
เฉพาะกจ แตสายงานบงคบ
บญชาไมชดเจน
คณะกรรมการเฉพาะกจเปน
ผดาเนนการ
ทารายงานตดตามประเมนผล
โ ด ย ด จ า ก ม เ ต อ ร ใ ห
คณะกรรมการเฉพาะกจเขามา
เกยวของกบการตงงบประมาณ
จดฝกอบรมใหพนกงานรบทราบ
เปนครงคราว
ล งทนโดยดมาตรก ารท ม
ระยะเวลาคมทนเรว
1 ไมมแนวทางปฏบตททาไวเปน
ลายลกษณอกษร
ผ รบผดชอบดานพลงงานม
ข อ บ เ ข ต ห น า ท ค ว า ม
รบผดชอบจากด
ม ก า ร ต ด ต อ อ ย า ง ไ ม เ ป น
ทางการระหวางวศวกรกบผใช
พลงงาน (พนกงาน)
ม ก า ร ส ร ป ร า ย ง า น ด า น
คาใชจายการใชพลงงานเพอใช
กนภายในฝายวศวกรรม
แจงใหพนกงานทราบอยางไม
เปนทางการเพอสงเสรมการใช
พลงงานอยางมประสทธภาพ
พจารณาเฉพาะมาตรการท
ลงทนตา
0 ไมมนโยบายท ชดเจน ไมมผรบผดชอบดานพลงงาน ไมมการตดตอกบผใชพลงงาน ไมมระบบรวบรวมขอมลและ
บญชการใชพลงงาน
ไมมการสนบสนนการประหยด
พลงงาน
ไมมการลงทนใดๆในการ
ปรบปรงประสทธภาพการใช
พลงงาน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-14
ตารางท 2.1.2 การวเคราะหเพอประเมนสถานะวธการจดการพลงงาน Energy Management Matrix
ลกษณะเสน รายละเอยด การวเคราะห
1.High Balance
ทกประเดนมคะแนนมากกวา 3 ระบบการจดการดมาก เปาหมายคอรกษา
ใหยงยน
2. Low Balance
ทกประเดนคะแนนนอยกวา 3 เปนอาการของการพฒนาทสมาเสมอหรอ
ภาวะนงเฉย ไมมความกาวหนา
3. U-Shape
ม 2 ประเดนดานนอกมคะแนนสงกวา
ประเดนอนๆ
ความคาดหวงสง อาจจาเปนตองเปลยน
ผ รบผดชอบดานพลงงาน
4. N-Shape
ม 2 ประเดนดานนอกมคะแนนตากวา
ประเดนอนๆ
ความสาเรจทบรรลในประเดนทมคะแนน
สงเปนการเสยเปลา
5. Trough
ม 1 ประเดนมคะแนนตากวาประเดน
อน
ประเดนท ลาหลงอาจทาใ หระบบไม
กาวหนาเทาทควร
6. Peak
ม 1 ประเดนมคะแนนสงกวาประเดนอน ความสาเรจในประเดนทคะแนนสงสดเปน
การสญเปลา
7. Unbalance
ม 2 ประเดนหรอมากกวาทมคะแนนสง
หรอตากวาคาเฉลย
ยงความไมสมดลเทาไร ยงจดการยาก
ทมา : คมอการพฒนาระบบการจดการพลงงาน (Implementation Toolkits)
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน. 2547
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-15
ขนตอนท 3
3.1 นโยบายอนรกษพลงงานขององคกร
นโยบายอนรกษพลงงาน
เพอแสดงเจตจานงและความมงมนในการดาเนนการดานการอนรกษพลงงาน โรงงานไดกาหนดนโยบาย
อนรกษพลงงานตามวตถประสงคและเปาหมายการอนรกษพลงงานขององคกร ซงสอดคลองกบสถานภาพการใช
พลงงานและเหมาะสมกบองคกร ดงตอไปน
รปท 3.1 นโยบายอนรกษพลงงาน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-16
3.2 การเผยแพรนโยบายอนรกษพลงงาน
เพอใหพนกงานทกคนรบทราบและปฏบตตามนโยบายอนรกษพลงงานขององคกร โรงงานไดดาเนนการ
เผยแพรและดาเนนการดงตอไปน
3.2.1 วธการเผยแพรนโยบายอนรกษพลงงาน
ตดประกาศ โปสเตอร
เอกสารเผยแพร เสยงตามสาย
จดหมายอเลคทรอนค อนๆ (ระบ) ……………..
3.2.2 หลกฐานหรอเอกสารตางๆ ทแสดงถงการเผยแพรนโยบายอนรกษพลงงานใหกบพนกงานในองคกร
รปท 3.2 ภาพการเผยแพรนโยบายอนรกษพลงงาน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-17
ขนตอนท 4
การประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงานขององคกรแบงออกไดเปน 3 ระดบ คอ
การประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงาน
(ก) การประเมนระดบองคกร
(ข) การประเมนระดบผลตภณฑ
(ค) การประเมนระดบเครองจกร/อปกรณ
โดยมแนวทางดาเนนการดงตอไปน
4.1 การประเมนระดบองคกร
4.1.1 ขอมลของระบบไฟฟา
ลาดบ
ท
หมายเลข
ผใชไฟฟา
หมายเลข
เครองวดไฟฟา ประเภท
ผใชไฟฟา
อตรา
การใช
ไฟฟา
หมอแปลงไฟฟา
1 xx-xxxxxx-x SPC/LB-xxxxxx 4.2.2
[ ] ปกต
[ ] TOD
[ ] TOU
ขนาด 1,250 kVA จานวน 1 ตว
ขนาด 2,000 kVA จานวน 2 ตว
ขนาด……….kVA จานวน........ตว
2
[ ] ปกต
[ ] TOD
[ ] TOU
ขนาด……….kVA จานวน........ตว
ขนาด……….kVA จานวน........ตว
ขนาด……….kVA จานวน........ตว
3
[ ] ปกต
[ ] TOD
[ ] TOU
ขนาด……….kVA จานวน........ตว
ขนาด……….kVA จานวน........ตว
ขนาด……….kVA จานวน........ตว
รวม 5,250 kVA
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-18
ตารางท 4.1 ขอมลการใชไฟฟาในรอบป 2552
คาไฟฟารวม คาตวประกอบภาระ คาไฟฟาเฉลย
P PP/OP1 OP/OP2 คาใชจาย ปรมาณ คาใชจาย
(กโลวตต) (กโลวตต) (กโลวตต) (บาท) (กโลวตต-ชวโมง) (บาท)
ม.ค. 1,142 1,136 151,806.0 612,700.00 1,080,921.80 1,803,989.47 72.11 2.94
ก.พ. 1,159 1,169 154,066.0 534,000.00 935,424.00 1,583,935.17 67.98 2.97
ม.ค. 1,220 1,175 162,175.0 618,000.00 1,103,163.60 1,837,525.77 68.09 2.97
เม.ย. 1,272 1,218 169,087.0 652,000.00 1,140,664.00 1,913,405.17 71.19 2.93
พ.ค. 1,180 1,157 156,857.0 616,000.00 1,030,111.60 1,757,304.77 70.17 2.85
ม.ย. 1,224 1,183 162,706.0 628,667.00 1,091,313.97 1,836,079.44 71.34 2.92
ก.ค. 1,224 1,183 162,706.0 594,914.00 1,060,347.79 1,773,874.86 65.33 2.98
ส.ค. 1,224 1,183 162,706.0 628,667.00 1,091,313.97 1,836,079.44 69.03 2.92
ก.ย. 1,078 1,048 143,299.0 511,360.00 927,035.20 1,543,826.00 65.88 3.02
ต.ค. 1,078 1,048 143,299.0 528,405.00 957,935.48 1,590,501.47 65.88 3.01
พ.ย 1,111 1,140 147,685.0 695,000.00 1,220,838.50 2,011,974.17 84.67 2.89
ธ.ค. 1,118 1,058 148,615.7 605,000.00 1,062,114.20 1,770,885.61 72.73 2.93
1,865,008 7,224,713 12,701,184 21,259,381
155,417.31 602,059.42 1,058,432.01 1,771,615.11 70.37 2.95
(เปอรเซนต) (บาท/กโลวตต-
ชวโมง)
พลงงานไฟฟา
รวม
เฉลย
เดอน
พลงไฟฟาสงสด
(บาท)
หมายเหต : กรณอตรา ปกต ใหกรอกคาพลงไฟฟาสงสด (On Peak) ในชอง P
กรณอตรา TOD: P หมายถง On Peak / PP หมายถง Partial Peak / OP หมายถง Off Peak
กรณโรงงานมเครองวดไฟฟามากกวา 1 เครองใหเพมจานวนตารางแสดงขอมลการใชไฟฟาตามจานวนของเครองวดไฟฟา
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-19
4.1.2 ขอมลการใชเชอเพลงและพลงงานหมนเวยน
ตารางท 4.2 ขอมลการใชเชอเพลงและพลงงานหมนเวยนในรอบป 2552
ชนด
พลงงานทใช
หนวย/
มลคา
ปรมาณการใช คาความรอนเฉลย
(เมกะจล/หนวย)
ปรมาณ
พลงงานรวม
(เมกะจล) ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค. รวม
นามนเตา
ลตร 890 624 1,737 12,348 2,147 12,807 7,143 3,784 3,695 15,218 3,631 16,428 80,451 39.77 3,199,536.27
บาท 24,208.00 16,970.08 19,626.97 139,527.88 24,264.49 198,502.30 110,711.85 58,652.00 57,272.50 251,097.00 59,911.50 271,062.00 1,231,806
นามนดเซล ลตร
บาท
กาซปโตรเลยมเหลว กโลกรม
บาท
กาซธรรมชาต ลานบทย
บาท
ถานหน
(ชนด….)
ตน
บาท
ไอนา
(.......บาร / ......°c)
ตน
บาท
อนๆ (ระบ) หนวย(ระบ)
บาท
รวมการใชพลงงานความรอนจากเชอเพลง 3,199,536.27
พลงงานหมนเวยน หนวย(ระบ)
บาท
รวมการใชพลงงานหมนเวยน
รวมปรมาณพลงงานความรอนทงหมด
หมายเหต ในกรณไมมคาความรอนสงจากผจาหนาย ใหอางองคาความรอนเฉลยตามทกรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงานกาหนด
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-20
ขอมลการใชเชอเพลงในการผลตไฟฟา (กรณมการผลตไฟฟาขายหรอใชเองภายในโรงงาน)
[ ]ผลตกระแสไฟฟาอยางเดยว [ ]ผลตกระแสไฟฟาและความรอนรวม
ตารางท 4.3 ขอมลการใชเชอเพลงในการผลตไฟฟาในรอบป…..
เดอน
กาลงผลตตดตง
(กโลวตต)
ปรมาณการใชเชอเพลงหลก ชวโมง
การเดนเครอง
ปรมาณพลงงานไฟฟาทผลตได
(เมกะวตต – ชวโมง)
ปรมาณไอน า
(ตน)
ไอน าทผลต
.…บาร/…. C
ไอน าทขาย
….บาร/…. C ชนด ปรมาณ หนวย สาหรบใชเอง สาหรบขาย
ม.ค.
ก.พ.
ม.ค.
เม.ย.
พ.ค.
ม.ย.
ก.ค.
ส.ค.
ก.ย.
ต.ค.
พ.ย
ธ.ค.
รวม
ไมมการใชเชอเพลงในการผลตไฟฟา
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-21
4.1.3 สดสวนการใชพลงงานแยกตามระบบ
(ก) สดสวนการใชพลงงานไฟฟา
ตารางท 4.4 สดสวนการใชพลงงานไฟฟาแยกตามระบบ
ระบบ การใชไฟฟา
หมายเหต kWh/ป MJ/ป รอยละ
แสงสวาง 361,235.65 1,300,448.34 5
ปรบอากาศสานกงาน 433,482.78 * 1,560,538.01 6
ทาความเยน 1,611,111.00 5,799,999.60 22.3
การผลต 2,889,885.20 10,403,586.72 40
อดอากาศ 1,192,077.65 4,291,479.52 16.5
อนๆ 736,920.73 2,652,914.61 10.2
รวม 7,224,713.00 26,008,966.80 100.00
แสงสวาง5.00%
การผลต40.00%
กาศ0%
อ�นๆ10.20%
ปรบอากาศสานกงาน*6.00%
ทาความเยน22.30%
รปท 4.1 สดสวนการใชพลงงานไฟฟาแยกตามระบบ
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-22
(ข) สดสวนการใชพลงงานเชอเพลง
ตารางท 4.5 สดสวนการใชพลงงานเชอเพลงแยกตามระบบ
ระบบ การใชพลงงานเชอเพลง
หมายเหต ชนดเชอเพลง เมกะจล/ป รอยละ
1 นามนเตา 3,199,536.27 100
รวม นามนเตา 3,199,536.27 100
หมอไอน�า100.00%
รปท 4.2 สดสวนการใชพลงงานเชอเพลงแยกตามระบบ
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-23
4.2 การประเมนระดบผลตภณฑ
4.2.1 ผลตภณฑท 1 (ระบไดมากกวา 1 ผลตภณฑทมการใชพลงงานรวมกนสงเกนกวา 80% ของการใชพลงงานทงหมด)
(ก) กระบวนการผลต
TOA DOVECHEM PROCESS FLOW
INCOMMING
RAW MATERIALS
วตถดบ
(เมธานอล)
FORMALIN I
กาวยเรยฟอรมลดไฮดเบสเรซน
ขายแบบ PACK ขายแบบ BULK
ขนสง ขนสง
FORMALIN II
INCOMMING
RAW MATERIALS
PACKING
ขนสง
การบรรจลงถง DEACIDIFY
FORMALIN
ขายแบบ PACK ขายแบบ BULK
ขนสง ขนสง
ถงบรรจ ถงบรรจ
ถงบรรจถงบรรจ
ถงผสมถงผสม ถงผสม
ถงบรรจ
ลกคา
QC
QC
QC
QC
QC
ถงบรรจ
QC
QC
QC
QC
QC QC
QC
QC
QC
QC
QC
QC
ADDITIVE
MIXER
รปท 4.3 แผนผงกระบวนการผลต
ผลตภณฑท 1 Formalin ( plant I )
รปท 4.4 แผนผงกระบวนการผลต Formalin ( Plant I )
PARTIAL OXIDATION
Methanol Formaldehyde Formalin
(liquid) (liquid)
DEHYDROGENATION
(gas)
absorption
FORMALIN PROCESS ( PLANT I )
Silver Catalyst
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-24
คาอธบายกระบวนการผลต
เปนขบวนการผลต Formaldehyde จาก Methanol โดยใช Silver Metal เปนตวเรง ขบวนการผลตเปนดงน
การ Start up plant
1.ทาการเตรยม Silver ท reactor
2.จากนน feed methanol เขาถงระเหยใหไดระดบตามทกาหนด
3.ใช steam ใหความรอนจนทอณหภมตามทกาหนด
4.start air blower supply air เขาถงระเหย และ on electric heater ใหความรอนกบ silver catalyst จนอณหภม
ไดตามทกาหนดแลวทาการ off electric heater ทาการปรบ flow rate ของ air blower ใหเหมาะสม
5.on off gas blower เพอใช recycle gas และจดไฟเผา VOC ท burner
Normal operation
1.ควบคม parameter ตางตามทกาหนด ซงในขบวนการผลตจะได by product steam 2 จด
1.ท reactor จะได steam pressure 2.5 – 3 bar ซงเกดจากการหลอเยนท reactor เนองจากเกดปฏกรยา
คายความรอน โดย steam บางสวนนามาใชใหความรอนทถงระเหย methanol ทเหลอจายให aborption
Chiller เพอผลตนาเยนเพอใชในการผลต resin
2.จากการเผา VOC ท burner จะได steam pressure 6 bar และนาไปใชในการผลต resin
ผลตภณฑท 2 Formalin ( Plant II )
รปท 4.5 แผนผงกระบวนการผลต Formalin ( Plant II )
Methanol Formaldehyde Formalin
(liquid) (liquid)
(gas)
absorption
FORMALIN PROCESS ( PLANT II )
Oxide Catalyst
OXIDATION
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-25
คาอธบายกระบวนการผลต
เปนขบวนการผลต Formaldehyde จาก Methanol โดยใช Metal oxid เปนตวเรง ขบวนการผลตเปนดงน
การ Start up plant
1.เตรยม metal oxide catalyst ใน reactor และ on electric heater ใหความรอน catalyst จนอณหภมไดตาม
ทกาหนด
2.start air blower เพอ supply air เขาระบบ จากนน start pump methanol ผานหว spray methanol ให
ผานเขาไปใน reactor แลวเกดปฏกรยา oxidation (คายความรอน )
Normal operation
ควบคม parameter ตางตามทกาหนด ซงในขบวนการผลตจะได by product steam ซงม pressure 12 bar
โดยนาไปใชในการผลต resin
ผลตภณฑท 3 Urea – Formaldehyde Resin
รปท 4.6 แผนผงกระบวนการผลต Urea –Formaldehyde Resin
คาอธบายกระบวนการผลต
เปนขบวนการผลต resin โดยใช Urea ทาปฏกรยากบ Formaldehyde
1.Feed formaldehyde solution เขาถงปฏกรยา ใหไดปรมาณทกาหนด แลวเตม NaOH solution เพอปรบ
PH ใหไดตามทกาหนด
2.เตม urea เขาถงปฏกรยาในปรมาณทกาหนด จากนนใหความรอยโดยใช steam
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-26
3.ควบคมอณหภมใหไดตามทกาหนดและรอจนไดชวงเวลาทกาหนด
4.หยดจาย steam และปรบ PH ลงดวยกรดจนได PH ทกาหนด
5.ควบคมขนาดโมเลกลของ resin จนถงทกาหนด ปรบ PH ขนดวยดางจนได PH ทกาหนด
6.ทาการระเหยนาโดยการลดความดนใหเหลอประมาณ -600 Hg และความคมอณหภมในการระเหยดวย
Steam และเมอ resin มความเขมขนไดตามทกาหนด ใหทาการหยดการใช steam และปรบความดนใหเทา
ความดนบรรยากาศ
7.ทาการหลอเยนจนไดอณหภมทกาหนดแลวสงไปทาการจดเกบท storage tank
(ข) คาการใชพลงงานจาเพาะตอหนวยผลผลต
ตารางท 4.6 ปรมาณการใชพลงงานตอหนวยผลผลตในรอบป 2551
เดอน - ป ผลผลต พลงงานไฟฟา การใชเชอเพลง พลงงานรวม ดชนการใช ดชนการใช ดชนการใช
นามนเตา พลงงานไฟฟา พลงงานความรอน พลงงานรวม
( ตน ) ( kWh ) ( MJ ) ( ลตร ) ( MJ ) ( MJ ) kWh/ตน MJ/ตน MJ/ตน MJ/ตน
ม.ค. 13,513 840,000 3,024,000 13,973 533,489.14 3,557,489.14 62.16 223.78 263.26 263.26
ก.พ. 9,960 547,000 1,969,200 78,360 2,991,784.80 4,960,984.80 54.92 197.71 498.09 498.09
ม.ค. 14,767 938,000 3,376,800 3,533 134,889.94 3,511,689.94 63.52 228.67 237.81 237.81
เม.ย. 12,681 781,000 2,811,600 3,730 142,411.40 2,954,011.40 61.59 221.71 232.94 232.94
พ.ค. 12,696 715,000 2,574,000 12,419 474,157.42 3,048,157.42 56.31 202.73 240.08 240.08
ม.ย. 14,022 750,000 2,700,000 13,874 529,709.32 3,229,709.32 53.49 192.56 230.34 230.34
ก.ค. 12,759 673,000 2,422,800 4,839 184,753.02 2,607,553.02 52.75 189.89 204.37 204.37
ส.ค. 13,229 629,000 2,264,400 9,931 379,165.58 2,643,565.58 47.55 171.17 199.84 199.84
ก.ย. 11,725 648,000 2,332,800 2,799 106,865.82 2,439,665.82 55.27 198.95 208.07 208.07
ต.ค. 11,594 462,000 1,663,200 12,037 459,572.66 2,122,772.66 39.85 143.45 183.09 183.09
พ.ย 12,894 657,000 2,365,200 0 0.00 2,365,200.00 50.95 183.43 183.43 183.43
ธ.ค. 11,094 488,000 1,756,800 13,664 521,691.52 2,278,491.52 43.99 158.36 205.39 205.39
รวม 150,935 8,128,000 29,260,800 169,159 6,458,491 35,719,291 - - - -
เฉลย 12,578 677,333 2,438,400 14,097 538,208 2,976,608 53.85 193.86 236.65 236.65
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-27
ความสมพนธระหวางการใชพลงงานรวม และปรมาณผลผลต
y = 271.89x - 593,812.08R2 = 0.69
0
500
1,000
1,500
2,000
2,500
3,000
3,500
4,000
0 5,000 10,000 15,000 20,000ผลผลต (ตน)
การ
ใชพ
ลงง
าน (G
J)
รปท 4.7 แสดงปรมาณการใชพลงงานเมอปรมาณผลผลตเปลยนแปลงในรอบป 2551
y = 0.0052x + 191.87
R2 = 0.0029
-
100.00
200.00
300.00
400.00
500.00
600.00
8000 8500 9000 9500 10000 10500 11000 11500
Ton production
Mj/
Ton
รปท 4.8 คาการใชพลงงานจาเพาะเมอปรมาณผลผลตเปลยนแปลงในรอบป 2551
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-28
ตารางท 4.6 ปรมาณการใชพลงงานตอหนวยผลผลตในรอบป 2552
ผลผลต พลงงานไฟฟา การใชเชอเพลง พลงงานรวม ดชนการใช ดชนการใช ดชนการใช
นามนเตา พลงงานไฟฟา พลงงานเชอเพลง พลงงานรวม
ตน kWh MJ ลตร MJ MJ kWh/ตน MJ/ตน MJ/ตน MJ/ตน
ม.ค. 9,666 612,700 2,205,720 890 35,395 2,241,115 63.39 228.20 3.66 231.86
ก.พ. 8,992 534,000 1,922,400 624 24,813 1,947,213 59.38 213.78 2.76 216.54
ม.ค. 10,880 618,000 2,224,800 1,737 69,077 2,293,877 56.80 204.49 6.35 210.84
เม.ย. 10,821 652,000 2,347,200 12,348 491,064 2,838,264 60.25 216.91 45.38 262.29
พ.ค. 8,817 616,000 2,217,600 2,147 85,398 2,302,998 69.86 251.51 9.69 261.19
ม.ย. 9,410 628,667 2,263,201 12,807 509,318 2,772,520 66.81 240.52 54.13 294.65
ก.ค. 9,611 594,914 2,141,690 7,143 284,065 2,425,756 61.90 222.84 29.56 252.39
ส.ค. 8,391 628,667 2,263,201 3,784 150,490 2,413,691 74.92 269.72 17.93 287.65
ก.ย. 8,441 511,360 1,840,896 3,695 146,950 1,987,846 60.58 218.09 17.41 235.49
ต.ค. 8,262 528,405 1,902,258 15,218 605,220 2,507,478 63.96 230.25 73.26 303.51
พ.ย 9,289 695,000 2,502,000 3,631 144,405 2,646,405 74.82 269.36 15.55 284.90
ธ.ค. 8,816 605,000 2,178,000 16,428 653,342 2,831,342 68.63 247.05 74.11 321.16
รวม 111,395 7,224,713 26,008,967 80,451 3,199,536 29,208,503 - - - -
เฉลย 9,283 602,059 2,167,414 6,704 266,628 2,434,042 64.86 233.48 28.72 262.21
เดอน
กราฟความสมพนธปรมาณพลงงานรวมกบผลผลต
y = 0.108x + 1164.5R2 = 0.2363
-
500
1,000
1,500
2,000
2,500
3,000
0 2,000 4,000 6,000 8,000 10,000 12,000 14,000
ผลผลต (ตน)
พลง
งานร
วม G
J
รปท 4.9 แสดงปรมาณการใชพลงงานเมอปรมาณผลผลตเปลยนแปลงในรอบป 2552
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-29
y = -0.018x + 430.78
R2 = 0.1937
-
50.00
100.00
150.00
200.00
250.00
300.00
350.00
8000 8500 9000 9500 10000 10500 11000 11500
Ton production
kWh/
Ton
รปท 4.10 คาการใชพลงงานจาเพาะเมอปรมาณผลผลตเปลยนแปลงในรอบป 2552
4.3 การประเมนระดบเครองจกร/อปกรณ
การคนหาการใชพลงงานทมนยสาคญในเครองจกร/อปกรณหลก โรงงานควบคมไดดาเนนการโดย
การตรวจวดหาขอมลปรมาณการใชพลงงาน ชวโมงการทางาน และวเคราะหหาคาประสทธภาพและการสญเสย
พลงงานในแตละเครองจกร/อปกรณหลกทมการใชในโรงงานควบคม ซงมผลสรปไดดงน
ระบบทาความเยน การคานวณประสทธภาพพลงงานของระบบทาความเยน
การประเมนประสทธภาพของเครองจกร และอปกรณ
ChP หมายถง คาสมรรถนะของเครองทานาเยนมหนวยเปนกโลวตตตอตนความเยน
P หมายถง กาลงไฟฟาทใชสาหรบเครองอดไอ มหนวยเปนกโลวตต
mw
C
หมายถง อตราการไหลของนาทไหลผานเครองระเหย มหนวยเปนลกบาศกเดซเมตรตอวนาท
p
องศาเซลเซยส
หมายถง คาความจความรอนจาเพาะของนาซงมคาเทากบ 4.187 มหนวยเปนกโลจลตอกโลกรม-
ti
t
หมายถง อณหภมของนาทไหลเขาเครองระเหย มหนวยเปนองศาเซลเซยส
e
หมายถง อณหภมของนาทไหลออกจากเครองระเหย มหนวยเปนองศาเซลเซยส
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-30
ระบบอดอากาศ
ประสทธภาพพลงงาน = กาลงไฟฟาทใชของเครองอดอากาศ (กโลวตต)
อตราการไหลของอากาศอด (ลตรตอวนาท)
ตารางแสดงคากาลงไฟฟาตออตราการผลตอากาศอดทความดนตางๆ (หนวย : กโลวตต/ลตรตอวนาท)
%การรวไหลของอากาศอด = ชวงเวลาขณะ Load (วนาท) x 100
ชวงเวลาขณะ Load (วนาท) + ชวงเวลาขณะ Unload (วนาท)
ปรมาณการสญเสยพลงงานของ
การรวไหลอากาศอด =
%การรวx[(กาลงไฟฟาชวง Load x เวลาชวง Load) + (กาลงไฟฟา
ชวง Unload x เวลาชวง Unload)] x ชม.ใชงานตอป
(kWh/ป) เวลาชวง Load (วนาท) + เวลาชวง Unload (วนาท)
หมายเหต : คาการรวไหลมาตรฐานทยอมรบไดประมาณไมเกน 7%
ระบบปรบอากาศสานกงาน
ประสทธภาพพลงงาน (EER) = ภาระทาความเยนทเครองปรบอากาศผลตไดจรง (บทยตอชวโมง)
กาลงไฟฟาทใชของเครองอดไอ(กโลวตต)
ระบบหมอไอนา
ประสทธภาพของหมอไอนา = ปรมาณพลงงานความรอนของไอนา x100
อตราการใชเชอเพลง x คาความรอนของเชอเพลง
ปรมาณพลงงานความรอนของไอนา = อตราการไหลของนาปอน x (ความรอนแฝงของไอนา-ความรอนแฝง
ของนาทอณหภมมาตรฐาน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-31
ตวอยางรายการคานวณสมรรถนะเครองจกรของ
เครองอดอากาศ
เครองอดอากาศ ขนาด พกด 11 kW
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-32
เครองอดอากาศ ขนาด พกด 15 kW
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-33
ปม นาระบายความรอน
ระบบ Cooling Tower
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-34
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-35
ตารางท 4.7 แบบบนทกขอมลการใชพลงงานไฟฟาทมนยสาคญของเครองจกร/อปกรณหลก
ระบบทใช
พลงงาน
ชอเครองจกร พกด
จานวน
ชวโมงใช
งาน
ปรมาณการใช
พลงงานไฟฟา คาประสทธภาพหรอสมรรถนะ ปรมาณการสญเสย
พลงงาน
(เมกะจล/ป) /อปกรณหลก ขนาด หนวย เฉลยตอป (กโลวตต-ชวโมง/
ป) ระบคา หนวย คามาตรฐาน
Utilities เครองอดอากาศ 11 kW 1 7,920 60,984.00 0.56 kW/lps 0.5 23,832
Utilities เครองอดอากาศ 15 kW 1 7,920 60,984.00 0.54 kW/lps 0.5 22,465
Process Absorption Chiller 400 Ton 1 7,920 293,040.00 NA COP
1.0 NA
Cooling Pump 90 kW 2 7,920 1,235,520 72.6 % eff 80% 367,805
Cooling Cooling Tower 2000 Ton 5 7,920 1,346,400 0.0210 kW/ton 0.0177 691,422
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-36
ตารางท 4.8 แบบบนทกขอมลการใชพลงงานความรอนทมนยสาคญของเครองจกร/อปกรณหลก
ระบบทใช
พลงงาน
ชอเครองจกร พกด
จานวน
ชวโมงใช
งาน
ปรมาณการใช
พลงงานไฟฟา คาประสทธภาพหรอสมรรถนะ ปรมาณการสญเสย
พลงงาน
(เมกะจล/ป) /อปกรณหลก ขนาด หนวย เฉลยตอป (กโลวตต-ชวโมง/
ป) ระบคา หนวย คามาตรฐาน
Utilities หมอไอนา 10 ตน 1 นามนเตา A NA NA NA NA NA
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-37
ขนตอนท 5
จากการประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงานในระดบองคกร ระดบผลตภณฑ และเครองจกร อปกรณ
พบวาโรงงานมการใชพลงงานสวนทไมสมพนธกบปรมาณการผลตอยเปนจานวนทไมมากคอประมาณ 10% ซงใน
เบองตนวเคราะหไดวาโดรงงานมการใชปรมาณพลงงานทเปนไปตามปรมาณการผลต อนเนองมาจากความตองการ
ของกระบวนการทเปนปฏกรยาเคมในการกาหนดความตองการปรมาณการใชพลงงานใหเปนไปตามสดสวนของ
ปรมาณการผลตดวยตวของกระบวนการเอง นอกเหนอจากนนพลงงานทใชในกระบวนการผลต สามารถนามาจาก
พลงงานทเกดขนเปน by-product ในปฏกรยาเคมซงใช methanol เปนวตถดบ (feed-stock) ดงนนพลงงานทใชเพม
จงเปนสวนทมาจาก utility support ตางๆ คอ ระบบ pump ระบายความรอน ของ cooling tower และ ระบบ pump
สงถายของไหลตางๆ โดยเฉพาะในสวนของระบบ cooling tower มการใชพลงงานเปนสดสวนประมาณ 60% ของ
พลงงานทใชในกระบวนการผลต และ เปนประมาณ 23% ของการใชพลงงานในโรงงานทงหมด
การกาหนดเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน
จากขอมลดงกลาวทมงานของโรงงานจงรวมระดมสมองประเมนรายการมาตรการอนรกษพลงงานขนตน
ไดดงน
ลาดบ รายการ
1 ปรบลดความเรวรอบ pump cooling tower โดยการตดตง VSD
2 ปรบลดความเรวรอบ booster pump นาระบายความรอนโดยการตดตง VSD
โดยโรงงานไดกาหนดเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน โดยมรายละเอยดการดาเนนการดงตอไปน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-38
ตารางท 5.1 มาตรการและเปาหมายในการดาเนนการอนรกษพลงงาน
ลาดบท มาตรการ
เปาหมายการประหยด รอยละ
ผลประหยด
(%)
เงนลงทน
(บาท)
ระยะเวลา
คนทน (ป)
ไฟฟา เชอเพลง
กโลวตต กโลวตต-ชวโมง/ป บาท/ป ชนด ปรมาณ (หนวย/
ป) บาท/ป
ดานไฟฟา
1 ปรบลดความเรวรอบ
pump cooling tower โดย
การตดตง VSD
32.76 275,223.34 809,156.61 4.41 720,000.00 0.890
2 ปรบลดความเรวรอบ
booster pump นาระบาย
ความรอนโดยการตดตง
VSD
26.88 154,800.00 455,112.00 1.70 220,000 0.483
รวม 430,023.34 1,264,268.61 6.11 940,000 0.743
ดานความรอน
รวม 430,023.34 1,264,268.61 6.11 940,000 0.743
หมายเหต : 1. รอยละผลประหยด คดเทยบจากขอมลการใชพลงงานรวมในปทผานมา
2. อตราคาไฟฟาเฉลย 2.94 บาท/กโลวตต-ชวโมง
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-39
ตารางท 5.2 แผนอนรกษพลงงานดานไฟฟา
ลาดบท มาตรการ วตถประสงค
ระยะเวลา
งบประมาณ
(บาท) ผรบผดชอบ เรมตน
(เดอน/ป)
สนสด
(เดอน/ป)
1 ปรบลดความเรวรอบ pump cooling
tower โดยการตดตง VSD
ลดพลงงานในระบบ pump
cooling tower ม.ค. 2553 เม.ย. 2553 720,000 นาย……………..
2 ปรบลดความเรวรอบ booster pump นา
ระบายความรอน
ลดพลงงานในระบบ booster
pump นาระบายความรอน เม.ย. 2553 พ.ค. 2553 220,000 นาย……………..
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-40
ตารางท 5.3 แผนอนรกษพลงงานดานความรอน
ลาดบท มาตรการ วตถประสงค
ระยะเวลา
เงนลงทน
(บาท) ผรบผดชอบ เรมตน
(เดอน/ป)
สนสด
(เดอน/ป)
ไมมมาตรการดานความรอน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-41
รายละเอยดมาตรการอนรกษพลงงาน
(สาหรบมาตรการดานไฟฟา)
1) มาตรการลาดบท: 1
2) ชอมาตรการ: ปรบลดความเรวรอบ pump cooling tower โดยการตดตง VSD
3) ผรบผดชอบมาตรการ: นายอนพงศ อนทวงค ตาแหนง ผรบผดชอบดานพลงงาน
4) อปกรณทปรบปรง: ระบบ pump นาระบายความรอน
5) จานวนอปกรณทปรบปรง: 2 หนวย(ระบ)
6) สถานทปรบปรง: ระบบ cooling tower
7) สาเหตการปรบปรง: ระบบระบายความรอนในกระบวนการผลตใชนาซงถก pump จายผาน cooling tower และ
พบวามอตราการจายปรมาณนาทสงเกนความจาเปนและไมมการปรบลดตามความตองการของปรมาณการผลต
ดงนนจงเหนวาควรตดตงอปกรณควบคมความเรวรอบของ motor เพอปรบลดอตราการจายนาใหเหมาะสมและลด
การใชพลงงาน
กโลวตต กโลวตต-ชวโมง/ป บาท/ป
8) เปาหมายเชงปรมาณ 32.76 275,223.34 809,156.61
9) ระดบการใชพลงงานอางองกอนการปรบปรง 140.06 1,176,504 3,482,451.84
10) ระดบการใชพลงงานเปาหมายหลงการปรบปรง 107.30 901,280.66 2,673295.23
11) เงนลงทนทงหมด 720,000.00 บาท
12) ระยะเวลาคนทน 0.890 ป
13) รายละเอยดการดาเนนการปรบปรง :
- วเคราะหขอมลการใชพลงงานสาหรบระบบ cooling tower ตอปรมาณการผลต และ ตรวจวดอตรากาลง0
- สารวจ วเคราะหขอมลอณหภมนาระบายความรอนทเขาและออกจากระบบ cooling tower เปรยบเทยบกบ
ปรมาณการผลต
ไฟฟาท motor ของระบบ pump cooling tower
- 0
- 0
ตดตงระบบ VSD สาหรบระบบ pump
14) วธการตรวจสอบผลการประหยดหลงปรบปรง
ทดลองปรบลดรอบของ motor และอตราการไหลของนาระบายความรอน โดยควบคมไมใหมผลกระทบ
ตอกระบวนการผลต และ ใหอณหภมนาจายและกลบเหมาะสมใกลเคยงกบพกดของ cooling tower
- ตรวจวดอตรากาลง0
- 0
ไฟฟาท motor ของระบบ pump cooling tower
ตรวจวดอณหภมนาระบายความรอนจายและกลบ ของระบบ
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-42
15) แสดงวธการคานวณประกอบ
โรงงาน FM-1 และ FM-2
ขนาดพกด pump สาหรบ cooling tower = 90.00 kW
จานวน = 2.00 unit
กอนปรบปรง
อตราการใชกาลงไฟฟาเฉลย = 70.03 kW/unit
รวม (1) = 140.06 kW
หลงปรบปรง
เนองจากระบบทางานท part-load เปนสวนใหญของเวลาทางานทงหมด ดงนนสามารถปรบลดอตราการจายนา
ระบายความรอนสกระบวนการผลตไดโดยการตดตง inverter ควบคมความเรวรอบของ pump motor โดยการปรบ
ความถการจายกระแสไฟฟาลง (จากปกตท 50 Hz)
Loop 1 ลดเหลอ 42 Hz
รอยละการทางานของ loop 1 25%
Loop 2 ลดเหลอ 47 Hz
รอยละการทางานของ loop 2 75%
ลดความเรวรอบลงเฉลยไดถง = 45.75 Hz
ดงนนอตราความเรวรอบของ pump ลดลงเหลอ = 92%
จาก Afinity Pump's Law คานวณอตรากาลงไฟฟาทลดลงจากความเรวรอบยกกาลง 3
กาลงไฟฟาลดลงจากกอนการปรบปรงเหลอ = 77%
หรอ pump ใชกาหลงไฟฟาเหลอ = 53.65 kW/unit
รวม (2) = 107.29 kW
สรป
รวมกาลงไฟฟาลดลงไดเฉลย (1) - (2) = 32.76 kW
โรงงานทางาน = 24 hr/day
คดทเวลาทางานมาตรฐานของโรงงาน = 350 day/yr
= 8400 hr/yr
ดงนนสามารถประหยดพลงงานไฟฟาได 275,223.34 kWh/yr
หรอ = 990,804.01 MJ/yr
หรอ = 0.023454 ktoe/yr
อตราคาไฟฟาเฉลย = 2.94 บาท/kWh
เปนจานวนเงนทประหยดได = 809,156.61 บาท/ป
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-43
การลงทน
รวมคาใชจาย = 720,000.00 บาท
ระยะเวลาคนทน = 0.890 ป
หรอ = 10.68 เดอน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-44
รายละเอยดมาตรการอนรกษพลงงาน
(สาหรบมาตรการดานไฟฟา)
1) มาตรการลาดบท: 2
2) ชอมาตรการ: ปรบลดความเรวรอบ booster pump นาระบายความรอนโดยการตดตง VSD
3) ผรบผดชอบมาตรการ: นายอนพงศ อนทวงค ตาแหนง ผรบผดชอบดานพลงงาน
4) อปกรณทปรบปรง: ระบบ pump นาระบายความรอน
5) จานวนอปกรณทปรบปรง: 1 หนวย(ระบ)
6) สถานทปรบปรง: ระบบ Plant FM II ( Loop 1)
7) สาเหตการปรบปรง: พบวาการจายนาระบายความรอนท booster pump มปรมาณมากเกนความจาเปนเลกนอย
และนอกจากนนยงมการปรบหร valve ทางดานทอจายมากกวา 60% เพอลดปรมาณการจายนาใหเหมาะสมตอความ
ตองการของภาระการผลต ซงเปนผลใหเกดการสญเสยพลงงานท pump motor เปนอยางมาก ดงนนหากสามารถ
ปรบลดอตราการไหลของนาระบายความรอนใหเหมาะสมตอภาระความตองการในการผลต และเหมาะสมตอความ
ตานทางการไหลในระบบทอแทนการปรบหร valve โดยการปรบลดรอบความเรวของ pump ดวยวธการใช inverter
ควบคมลดความเรว motor ลง จะสามารถลดอตราการใชกาลงไฟฟาลงได
กโลวตต กโลวตต-ชวโมง/ป บาท/ป
8) เปาหมายเชงปรมาณ 26.88 154,800.00 455,112.00
9) ระดบการใชพลงงานอางองกอนการปรบปรง 55.0 337,680 992,779.2
10) ระดบการใชพลงงานเปาหมายหลงการปรบปรง 28.12 182,880 537667.2
11) เงนลงทนทงหมด 220,000 บาท
12) ระยะเวลาคนทน 0.483 ป
13) รายละเอยดการดาเนนการปรบปรง :
- วเคราะหขอมลการใชพลงงาน และ อตรากาลง0
- สารวจ วเคราะหปรมาณนาระบายความรอน0
ไฟฟาท motor ของระบบ booster pump
- 0
จายเขากระบวนการผลตทตองการ
- 0
ตดตงระบบ VSD สาหรบระบบ pump
- ตรวจวดอตรากาลง0
ทดลองปรบลดรอบของ motor และอตราการไหลของนาระบายความรอน พรอมทงปรบเปด valve ดานทอ
นาจายของ pump ใหมากขน โดยควบคมอตราการไหลใหเหมาะสมตอความตองการในการผลต
14) วธการตรวจสอบผลการประหยดหลงปรบปรง
ไฟฟาท motor ของระบบ booster pump ทเปลยนแปลง
- ตรวจวดอตรากาลง0ไฟฟาท motor ของระบบ booster pump
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-45
15) แสดงวธการคานวณประกอบ
โรงงาน FM-2
ขนาดพกด pump สาหรบ cooling tower = 55.00 kW
จานวน = 1.00 unit
กอนปรบปรง
พลงงานไฟฟาเฉลยใช จากการวด (1) = 1407.00 kWh/day
หลงปรบปรง
ปรบลดความเรวรอบ motor โดยการปรบความถการจายกระแสไฟฟาลงเหลอ (จากปกตท 50 Hz)
= 43.00 Hz
ดงนนอตราความเรวรอบของ pump ลดลงเหลอ = 86 %
จาก Affinity Pump's Law คานวณอตรากาลงไฟฟาทลดลงจากความเรวรอบยกกาลง 3
กาลงไฟฟาลดลงจากกอนการปรบปรงเหลอ ประเมนได = 64 %
หรอ pump ใชพลงงานไฟฟาเหลอ (2) = 894.93 kWh/day
สรป
รวมลดลง (1) – (2) = 512.07 kWh/day
โรงงาน FM-2 ทางาน = 20 day/mo
คดทเวลาทางานมาตรฐานของโรงงาน = 12 mo/yr
= 240 day/yr
ดงนนสามารถประหยดพลงงานไฟฟาได 154,800.00 kWh/yr
หรอ = 442,427.80 MJ/yr
หรอ = 0.010473 ktoe/yr
คดเปนกาลงไฟฟาลดไดเฉลย = 26.88 kW
อตราคาไฟฟาเฉลย = 2.94 บาท/kWh
เปนจานวนเงนทประหยดได = 455,112.00 บาท/ป
การลงทน
รวมคาใชจายในการวาจางผรบเหมาเขาตรวจซอม = 220,000 บาท
ระยะเวลาคนทน = 0.483 ป
หรอ = 5.80 เดอน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-46
ตารางท 5.4 แผนการฝกอบรมและกจกรรมสงเสรมการอนรกษพลงงาน ประจาป 2553
ลาดบท หลกสตร/กจกรรม กลม
ผเขาอบรม
เดอน ผรบผดชอบ
ม.ค. ก.พ ม.ค. เม.ย พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค.
1
ขอกาหนดระบบการจด
การพลงงาน คณะทางาน ฯ
คณแสนสข
2
การประกวดคาขวญอนรกษ
พลงงาน คณะทางาน ฯ
คณแสนสข
3
การอบรมจตสานกการอนรกษ
พลงงาน คณะทางาน ฯ
คณแสนสข
4 สปดาหความรอนรกษพลงงาน คณะทางาน ฯ คณแสนสข
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-47
การเผยแพรแผนการฝกอบรมและกจกรรมสงเสรมการอนรกษพลงงาน ประจาป 2552
เพอใหพนกงานทกคนรบทราบและเขารวมดาเนนการตามแผนฝกอบรมและกจกรรมสงเสรมการอนรกษ
พลงงานขององคกร โดยโรงงานไดดาเนนการเผยแพรและดาเนนการดงตอไปน
วธการเผยแพรแผนการฝกอบรมและกจกรรมสงเสรมการอนรกษพลงงาน
ตดประกาศ โปสเตอร
เอกสารเผยแพร เสยงตามสาย
จดหมายอเลคทรอนค อนๆ (ระบ) ……………..
หลกฐานหรอเอกสารตางๆ ทแสดงถงการเผยแพรแผนฝกอบรมและกจกรรมสงเสรมการอนรกษพลงงานใหกบ
พนกงานในองคกรไดรบทราบอยางทวถง
เผยแพรแผนการฝกอบรมและกจกรรมสงเสรมการอนรกษพลงงาน โดยตดบอรดประกาศของบรษท
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-48
ขนตอนท 6
6.1 ผลการตดตามการดาเนนการของมาตรการอนรกษพลงงาน
การดาเนนการ การตรวจสอบและวเคราะหการปฏบตตามเปาหมายและ
แผนอนรกษพลงงาน
คณะทางานไดดาเนนการตดตามความกาวหนาของการปฏบตงานตามแผนและมาตรการอนรกษพลงงาน
โดยผลการดาเนนการสรปไดดงตอไปน
ตารางท 6.1 สรปผลการตดตามการดาเนนการของมาตรการอนรกษพลงงาน
ลาดบท มาตรการ สถานภาพการดาเนนการ หมายเหต
1 ปรบลดความเรวรอบ pump
cooling tower โดยการตดตง
VSD
[] ดาเนนการตามแผน
[ ] ไมไดดาเนนการ เนองจาก..................................
...............................................................................
...............................................................................
[ ] ลาชา เนองจาก..........……...............………….
...............................................................................
...............................................................................
2 ปรบลดความเรวรอบ booster
pump นาระบายความรอนโดย
การตดตง VSD
[ ] ดาเนนการตามแผน
[ ] ไมไดดาเนนการ เนองจาก..................................
...............................................................................
...............................................................................
[ ] ลาชา เนองจาก..........……...............………….
...............................................................................
...............................................................................
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-49
ตารางท 6.2 ผลการตรวจสอบและวเคราะหการปฏบตตามมาตรการอนรกษพลงงานสาหรบมาตรการดานไฟฟา
ชอมาตรการ: ปรบลดความเรวรอบ pump cooling tower โดยการตดตง VSD
มาตรการลาดบท: 1 จากจานวนทงหมด: 2 มาตรการ
ระยะเวลาดาเนนการ สถานภาพการ
ดาเนนการ
เงนลงทน ผลการอนรกษพลงงาน
ตามเปาหมาย ทเกดขนจรง
ตามแผน
ดาเนนการ ทเกดขนจรง
ตามแผน
(บาท)
ลงทนจรง
(บาท)
ไฟฟา ไฟฟา
กโลวตต กโลวตต-ชวโมง/ป บาท/ป กโลวตต กโลวตต-ชวโมง/ป บาท/ป
เม.ย. 53
เม.ย. 53
ดาเนนการ
เรยบรอยแลว 440,000.00 720,000.00 32.76 275,223.34 809,156.61 32.6 253,205.47 744,424.08
หมายเหต: ระบมาตรการเรยงตามลาดบ โดยกรอก 1 แผน ตอ 1 มาตรการ
ปญหาและอปสรรคทเกดขนระหวางดาเนนการ: …..........................ไมม...............................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................................................................................
ความคดเหนและขอเสนอแนะ: ….ผลการอนรกษพลงงานทเกดขนจรง ไดจากการตรวจสอบและวเคราะหผลประหยดจากคณะทางานอนรกษพลงงานรวมกบทปรกษาโดยการใช
เครองมอวดและมเตอรยอย ......
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-50
ชอมาตรการ: ปรบลดความเรวรอบ booster pump นาระบายความรอนโดยการตดตง VSD
มาตรการลาดบท: 2 จากจานวนทงหมด: 2 มาตรการ
ระยะเวลาดาเนนการ สถานภาพการ
ดาเนนการ
เงนลงทน ผลการอนรกษพลงงาน
ตามเปาหมาย ทเกดขนจรง
ตามแผน
ดาเนนการ ทเกดขนจรง
ตามแผน
(บาท)
ลงทนจรง
(บาท)
ไฟฟา ไฟฟา
กโลวตต กโลวตต-ชวโมง/ป บาท/ป กโลวตต กโลวตต-ชวโมง/ป บาท/ป
ม.ย. 53
ม.ย. 53
ดาเนนการ
เรยบรอยแลว 220,000.00 220,000.00 26.88 154,800.00 455,112.00 27.0 170,280.00 500,623.20
หมายเหต: ระบมาตรการเรยงตามลาดบ โดยกรอก 1 แผน ตอ 1 มาตรการ
ปญหาและอปสรรคทเกดขนระหวางดาเนนการ: …..........................ไมม...............................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................................................................................
ความคดเหนและขอเสนอแนะ: ….ผลการอนรกษพลงงานทเกดขนจรง ไดจากการตรวจสอบและวเคราะหผลประหยดจากคณะทางานอนรกษพลงงานรวมกบทปรกษาโดยการใช
เครองมอวดและมเตอรยอย ......
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-51
ไมมมาตรการดานความรอน
ตารางท 6.3 ผลการตรวจสอบและวเคราะหการปฏบตตามมาตรการอนรกษพลงงาน
สาหรบมาตรการดานความรอน
ชอมาตรการ: …...........................................................................................................................................................................
มาตรการลาดบท: ....................................................................... จากจานวนทงหมด: ................................................ มาตรการ
ระยะเวลาดาเนนการ สถานภาพการ
ดาเนนการ
เงนลงทน ผลการอนรกษพลงงาน
ตามเปาหมาย ทเกดขนจรง
ตามแผน
ดาเนนการ ทเกดขนจรง
ตามแผน
(บาท)
ลงทนจรง
(บาท)
ไฟฟา ไฟฟา
กโลวตต กโลวตต-ชวโมง/ป บาท/ป กโลวตต กโลวตต-ชวโมง/ป บาท/ป
หมายเหต: ระบมาตรการเรยงตามลาดบ โดยกรอก 1 แผน ตอ 1 มาตรการ
ปญหาและอปสรรคทเกดขนระหวางดาเนนการ: …........................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................................................................................
ความคดเหนและขอเสนอแนะ: ….................................................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................................................................................................
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-52
6.2 ผลการตดตามการดาเนนงานของแผนการฝกอบรมและกจกรรมสงเสรมการอนรกษพลงงาน
ตาราง 6.4 สรปสถานภาพการดาเนนงานตามหลกสตรการฝกอบรมและกจกรรมสงเสรมการอนรกษพลงงาน
ลาดบท ชอหลกสตร/กจกรรม สถานภาพการดาเนนการ จานวนผเขา
อบรม หมายเหต
ขอกาหนดระบบการจด
การพลงงาน
[ ] ดาเนนการตามแผน
[ ] ไมไดดาเนนการ เนองจาก .........................
.......................................................................
.......................................................................
[ ] ลาชา เนองจาก.................…….………….
.......................................................................
.......................................................................
~30
การประกวดคาขวญ
อนรกษพลงงาน
[ ] ดาเนนการตามแผน
[ ] ไมไดดาเนนการ เนองจาก .........................
.......................................................................
.......................................................................
[ ] ลาชา เนองจาก.................…….………….
.......................................................................
.......................................................................
NA
การอบรมจตสานกการ
อนรกษพลงงาน
[ ] ดาเนนการตามแผน
[ ] ไมไดดาเนนการ เนองจาก .........................
.......................................................................
.......................................................................
[ ] ลาชา เนองจาก.................…….………….
.......................................................................
.......................................................................
~120
สปดาหความรอนรกษ
พลงงาน
[ ] ดาเนนการตามแผน
[ ] ไมไดดาเนนการ เนองจาก .........................
.......................................................................
.......................................................................
[ ] ลาชา เนองจาก
.................…….………….
.......................................................................
.......................................................................
NA
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-53
6.3 ผลการตดตามเปรยบเทยบดชนการใชพลงงานหลงดาเนนโครงการ
6.3.1 ปรมาณการผลต
ตารางท 6-5 ปรมาณการผลตจาแนกตามผลตภณฑครงปแรก 2553
ลาดบท ชอผลตภณฑ กาลงการผลต
(หนวยระบ/ป)
ผลผลตจรง
(หนวยระบ/ป)
1 Formalin (plant I & plant II)+Urea-formaldehyde
resin
169,500.00 111,395
6.3.2 รายละเอยดขอมลการผลตในรอบปทผานมา
ตารางท 6-6 ขอมลการผลตครงปแรก 2553
ลาดบท ..... Formalin (plant I & plant II)+Urea-formaldehyde resin
วตถดบหลก เมทานอล
เดอนทผลต ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. - - - - - -
ชวโมงทางาน 720 672 720 720 720 720 - - - - - -
หนวยผลผลต ตน ตน ตน ตน ตน ตน - - - - - -
ปรมาณผลผลต 10,563 8,170 10,254 9,199 10,923 8,765
- - - - - -
กาลงผลตตดตง
14,241
13,644
14,241
14,042
14,241
14,042 - - - - - -
หมายเหต กรณมหลายผลตภณฑหลกใหเพมตารางตามจานวนชนดของผลตภณฑ
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-54
6.3.3 รายละเอยดขอมลการใชพลงงานไฟฟา
ตารางท 6-7 ขอมลการใชพลงงานไฟฟาครงปแรก 2553
เดอน พลงงานไฟฟา ( kWh ) พลงงานไฟฟา ( MJ )
มกราคม 638,000 2,296,800.00
กมภาพนธ 606,000 2,181,600.00
มนาคม 626,000 2,253,600.00
เมษายน 556,000 2,001,600.00
พฤษภาคม 657,000 2,365,200.00
มถนายน 567,000 2,041,200.00
รวม 3,650,000 13,140,000
เฉลย / เดอน 608,333.33 2,190,000.00
รวม / ป 7,300,000.00 26,280,000.00
หมายเหต
คาขอมลพลงงานรวมตอป คดจาก รวม / ป = เฉลยน / เดอน x 12
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-55
6.3.4 รายละเอยดขอมลการใชพลงงานความรอน
ตารางท 6-8 ขอมลการใชพลงงานความรอนครงปแรก 2553
ชนด
พลงงานทใช
หนวย/
มลคา
ปรมาณการใช คาความรอนเฉลย
(เมกะจล/หนวย)
ปรมาณ
พลงงานรวม
(เมกะจล) ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค. รวม
นามนเตา
(ชนด….)
ลตร 3,656 11,460 3,162 18,935 6,005 14,780 57,998 39.77 2,306,580.46
บาท
กาซปโตรเลยมเหลว กโลกรม
บาท
กาซธรรมชาต ลานบทย
บาท
ถานหน
(ชนด….)
ตน
บาท
ไอน า
(46บาร / 405°c)
ตน
บาท
ไอน า
(15.7บาร / 240°c)
หนวย(ระบ)
บาท
รวมการใชพลงงานความรอนจากเชอเพลง
พลงงานหมนเวยน หนวย(ระบ)
บาท
รวมการใชพลงงานหมนเวยน
รวมปรมาณพลงงานความรอนทงหมด 2,306,580.46
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-56
6.3.5 สดสวนการใชพลงงานแยกตามระบบ
(ก) สดสวนการใชพลงงาน
- สดสวนการใชพลงงานไฟฟา
ตารางท 6.9 สดสวนการใชพลงงานไฟฟาแยกตามระบบ
ระบบ การใชไฟฟา
หมายเหต kWh/ป MJ/ป รอยละ
แสงสวาง 361,235.65 1,300,448.34 5
ปรบอากาศสานกงาน 433,482.78 * 1,560,538.01 6
ทาความเยน 1,611,111.00 5,799,999.60 22.3
การผลต 2,889,885.20 10,403,586.72 40
อดอากาศ 1,192,077.65 4,291,479.52 16.5
อนๆ 736,920.73 2,652,914.61 10.2
รวม 7,224,713.00 26,008,966.80 100.00
หมายเหต * เฉพาะเครองปรบอากาศแบบแยกสวน
กราฟแสดงสดสวนการใชพลงงานไฟฟาแยกตามระบบ
5% 6%
22%
37%
17%
13% แสงสวาง
ปรบอากาศสานกงาน*
ทาความเยน
การผลต
อดอากาศ
อนๆ
รปท 6.1 สดสวนการใชพลงงานไฟฟาแยกตามระบบ
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-57
- สดสวนการใชพลงงานเชอเพลง
ตารางท 6.10 สดสวนการใชพลงงานเชอเพลงแยกตามระบบ
ระบบ
การใชพลงงานเชอเพลง
หมายเหต ชนดเชอเพลง เมกะจล/ป รอยละ
กระบวนการผลต นามนเตา 2,306,580.46 100
รวม 2,306,580.46 100
รปท 6.2 สดสวนการใชพลงงานเชอเพลงแยกตามชนดเชอเพลง
หมอไอน�า100.00%
(ข) คาการใชพลงงานจาเพาะตอหนวยผลผลต
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-58
ตารางท 6.9 ปรมาณการใชพลงงานตอหนวยผลผลตของ… Formalin +Urea resin …ในรอบครงปแรก 2553
เดอน
ปรมาณผลผลต
( ตน )
ปรมาณพลงงานทใช คาการใชพลงงานจาเพาะ(SEC)
ไฟฟา
(กโลวตต-ชวโมง)
ความรอน
(เมกะจล) (เมกะจล/ ตน )
ม.ค. 10,563 638,000 145,399.12 231.21
ก.พ. 8,170 606,000 455,764.20 322.81
ม.ค. 10,254 626,000 125,752.74 232.04
เม.ย. 9,199 556,000 753,044.95 299.45
พ.ค. 10,923 657,000 238,818.85 238.40
ม.ย. 8,765 567,000 587,800.60 299.95
รวม 57,874 3,650,000 2,306,580 -
เฉลย 9,645.59 608,333.33 384,430.08 266.90
0.00
50.00
100.00
150.00
200.00
250.00
300.00
350.00
มกราคม กมภาพนธ มนาคม เมษายน พฤษภาคม มถนายน
เดอน
SEC
MJ/
ตน
รปท 6.3 คาการใชพลงงานจาเพาะในรอบครงป 2553
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-59
( ค ) คาการใชพลงงานจาเพาะตอหนวยผลผลต เทยบ ป 2552-2553
ตารางท 6.10 ตารางเปรยบเทยบคาการใชพลงงานจาเพาะตอหนวยผลผลตเทยบป 2552 - 2553
ปรมาณผลผลต
คาการใช
พลงงานจาเพาะ
(SEC) ปรมาณผลผลต
คาการใช
พลงงานจาเพาะ
(SEC)
ความรอน ความรอนรวม ความรอน ความรอนรวม
(กโลวตต-
ชวโมง) (เมกะจล) (เมกะจล) (เมกะจล)
(กโลวตต-
ชวโมง) (เมกะจล) (เมกะจล) (เมกะจล)
ม.ค.-53 10,563 638,000 2,296,800 145,399.12 2,442,199 231.21 ม.ค.-52 13,513 840,000 3,024,000 533,489 3,557,489 263.26
ก.พ.-53 8,170 606,000 2,181,600 455,764.20 2,637,364 322.81 ก.พ.-52 9,960 547,000 1,969,200 2,991,785 4,960,985 498.09
ม.ค.-53 10,254 626,000 2,253,600 125,752.74 2,379,353 232.04 ม.ค.-52 14,767 938,000 3,376,800 134,890 3,511,690 237.81
เม.ย.-53 9,199 556,000 2,001,600 753,044.95 2,754,645 299.45 เม.ย.-52 12,681 781,000 2,811,600 142,411 2,954,011 232.94
พ.ค.-53 10,923 657,000 2,365,200 238,818.85 2,604,019 238.40 พ.ค.-52 12,696 715,000 2,574,000 474,157 3,048,157 240.08
ม.ย.-53 8,765 567,000 2,041,200 587,800.60 2,629,001 299.95 ม.ย.-52 14,022 750,000 2,700,000 529,709 3,229,709 230.34
ก.ค.-52 12,759 673,000 2,422,800 184,753 2,607,553 204.37
ส.ค.-52 13,229 629,000 2,264,400 379,166 2,643,566 199.84
ก.ย.-52 11,725 648,000 2,332,800 106,866 2,439,666 208.07
ต.ค.-52 11,594 462,000 1,663,200 459,573 2,122,773 183.09
พ.ย.-52 12,894 657,000 2,365,200 0 2,365,200 183.43
ธ.ค.-52 11,094 488,000 1,756,800 521,692 2,278,492 205.39
รวม 57,873.52 3,650,000.00 13,140,000.00 2,306,580.46 15,446,580.46 รวม 150,934.69 8,128,000.00 29,260,800.00 6,458,490.62 35,719,290.62
เฉลย 9,645.59 608,333.33 2,190,000.00 384,430.08 2,574,430.08 266.90 เฉลย 12,577.89 677,333.33 2,438,400.00 538,207.55 2,976,607.55 236.65
เฉลย / ป 115,747.03 7,300,000.00 26,280,000.00 4,613,160.92 30,893,160.92 266.90 รวม / ป 150,934.69 8,128,000.00 29,260,800.00 6,458,490.62 35,719,290.62 236.65
เดอน
ปรมาณพลงงานทใช
(ตน)
ไฟฟาไฟฟา
(เมกะจล/หนวย
ผลผลต) (เมกะจล/ตน)
ปรมาณพลงงานทใช
(ตน)เดอน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-60
รปท 6-4 กราฟปรยบเทยบคาการใชพลงงานจาเพาะตอหนวยผลผลตเทยบป 2552 – 2553
เปรยบเทยบคา SEC ของผลตภณฑ ป 2553 กบ ป 2552
299.95
238.40
299.45
232.04
322.81
231.21230.34
240.08
232.94
237.81
498.09
263.26
0.0
100.0
200.0
300.0
400.0
500.0
ม.ค.-53 ก.พ.-53 ม.ค.-53 เม.ย.-53 พ.ค.-53 ม.ย.-53
SEC
Ene
rgy
(MJ/
ตน)
SEC ENERGY 53 SEC ENERGY 52
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-61
ขนตอนท 7
การตรวจตดตามและประเมนการจดการพลงงาน
7.1 คณะผตรวจประเมนการจดการพลงงานภายในองคกร
รปท 7.1 คาสงแตงตงคณะผตรวจประเมนการจดการพลงงานภายในองคกร
รปท 1.3 ภาพการเผยแพรคณะทางานดานการจดการพลงงานโดยการตดประกาศ
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-62
7.2 ผลการตรวจประเมนภายใน
ตารางท 7.1 การตรวจตดตามการดาเนนการจดการพลงงาน
รายการตรวจประเมน สงทตองมเอกสาร/หลกฐาน
ผลการ
ตรวจสอบ
ความถกตองครบถวนตาม
ขอกาหนด ขอควรปรบปรง/
ขอเสนอแนะ ม ไมม ครบ ไมครบ
1. คณะทางานดานการจดการพลงงาน
1. คาสงแตงตงคณะทางานดานการจดการพลงงาน ทระบ
โครงสราง อานาจ หนาทและความรบผดชอบของคณะทางาน
2. เอกสารทแสดงถงการเผยแพรคาสงแตงตงคณะทางานดานการ
จดการพลงงานใหบคลากรรบทราบดวยวธการตางๆ
3. อน ๆ (ระบ) ....................................................
2. การประเมนสถานภาพ
การจดการพลงงานเบองตน
1. ผลการประเมนการดาเนนงานดานพลงงานทผานมา โดยใช
ตารางการประเมนการจดการพลงงาน (Energy Management
Matrix)
2. อน ๆ (ระบ) ....................................................
3. นโยบายอนรกษพลงงาน 1. นโยบายอนรกษพลงงาน
2. เอกสารทแสดงถงการเผยแพรนโยบายอนรกษพลงงานให
บคลากรรบทราบดวยวธการตางๆ
3. อน ๆ (ระบ) ....................................................
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-63
ตารางท 7.1 การตรวจตดตามการดาเนนการจดการพลงงาน
รายการตรวจประเมน สงทตองมเอกสาร/หลกฐาน
ผลการ
ตรวจสอบ
ความถกตองครบถวนตาม
ขอกาหนด ขอควรปรบปรง/
ขอเสนอแนะ ม ไมม ครบ ไมครบ
4. การประเมนศกยภาพการอนรกษ
พลงงาน
1. การประเมนการใชพลงงานระดบองคกร
2. การประเมนการใชพลงงานระดบผลตภณฑ
3. การประเมนการใชพลงงานระดบเครองจกร/อปกรณ
4. อน ๆ (ระบ)....................................................
5. การกาหนดเปาหมายและแผนอนรกษ
พลงงาน
1. มาตรการและเปาหมายในการดาเนนการอนรกษพลงงาน
2. แผนการอนรกษพลงงานดานไฟฟา
3. แผนการอนรกษพลงงานดานความรอน
4. แผนการฝกอบรมและกจกรรมสงเสรมการอนรกษพลงงาน
5. อน ๆ (ระบ)....................................................
6. การดาเนนการ การตรวจสอบและ
วเคราะหการปฏบตตามเปาหมาย
และแผนอนรกษพลงงาน
1. ผลการดาเนนการตามมาตรการอนรกษพลงงาน
2. ผลการตรวจสอบและวเคราะหการปฏบตตามมาตรการอนรกษ
พลงงานสาหรบมาตรการดานไฟฟา
3. ผลการตรวจสอบและวเคราะหการปฏบตตามมาตรการอนรกษ
พลงงานสาหรบมาตรการดานความรอน
4. ผลการตดตามการดาเนนการตามแผนฝกอบรมและกจกรรม
สงเสรมการอนรกษพลงงาน
5. อน ๆ (ระบ)....................................................
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-64
ตารางท 7.1 การตรวจตดตามการดาเนนการจดการพลงงาน (ตอ)
รายการตรวจประเมน สงทตองมเอกสาร/หลกฐาน ผลการตรวจสอบ
ความถกตองครบถวนตาม
ขอกาหนด ขอควรปรบปรง/
ขอเสนอแนะ ม ไมม ครบ ไมครบ
7. การตรวจตดตามและประเมนการจด
การพลงงาน
1. คาสงแตงตงคณะผตรวจประเมนการจดการพลงงานภายใน
องคกร
2. รายงานผลการตรวจประเมน
3. อน ๆ (ระบ)...................................................
8. การทบทวน วเคราะห และแกไข
ขอบกพรองของการจดการพลงงาน
1. แผนการทบทวนการดาเนนงานการจดการพลงงาน
2. รายงานสรปผลการทบทวน วเคราะหและแนวทางแกไข
ขอบกพรองของการจดการพลงงาน
3. อน ๆ (ระบ)...................................................
ลงชอ ………………....................................……
( )
ประธานคณะผตรวจประเมนการจดการพลงงานภายในองคกร
วนท ................/.............................../..................
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-65
ขนตอนท 8
การทบทวน วเคราะหและแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงาน
โรงงานมการทบทวนผลการดาเนนการดานการจดการพลงงานโดยไดมการประชมไปแลว 1 ครง รวมทง
ไดนาขอมลทไดจากคณะผตรวจประเมนการจกการพลงงานภายในองคกรมาใชรวมในการปรบปรงและแกไข
ขอบกพรองทเกดขนจากการดาเนนการ โดยมรายละเอยดดงตอไปน
ตารางท 8.1 การทบทวนการดาเนนงานการจดการพลงงาน ประจาป
ครงท เดอน
ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค.
1
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-66
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-67
รปท 8.1 เอกสารวาระการประชมทบทวนดานการจดการพลงงาน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-68
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-69
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-70
รปท 8.2 เอกสารรายงานการประชมทบทวนดานการจดการพลงงาน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-71
ตารางท 8.2 สรปผลการทบทวน วเคราะห และแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงาน ประจาป
ขนตอน
ผลการทบทวน
สงทตรวจพบ แนวทางการปรบปรง หมายเหต
เหมาะสม ควร
ปรบปรง
1. คณะทางานดานการจดการพลงงาน √
2. การประเมนสถานภาพการจดการพลงงานเบองตน √ ไมมการประเมนสถานภาพการ
จดการพลงานในหนวยงานยอย
ควรมการประเมนสถานภาพ
การจดการพลงานใน
หนวยงานยอย
3. นโยบายอนรกษพลงงาน √
4. การประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงาน √
5. การกาหนดเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน √
6. การดาเนนการ การตรวจสอบและวเคราะห การปฏบต
ตามเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน √
7. การตรวจตดตามและประเมนการจดการพลงงาน √
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-72
6.3 รปแบบรายงานจดการพลงงานสาหรบอาคารควบคม
รายงานการจดการพลงงาน
ประจาป 2553
ชอนตบคคล: อาคารอนรกษพลงงาน
โรงงานควบคม: อาคารอนรกษพลงงาน
TSIC-ID: xxxxx-xxxx
ฉบบวนท xx / xx /xx
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-73
1. ประธานคณะทางานดานการจดการพลงงาน
ขาพเจา นายพลง แรงด ในฐานะประธานคณะทางานดาน
การจดการพลงงานของอาคารควบคม อาคารอนรกษพลงงาน ขอรบรองวา
ไดดาเนนการจดการพลงงานใหเปนไปตามทกฎกระทรวงกาหนดทกประการ
ลงชอ.............................................................
( นายพลง แรงด )
วนท............../...................../.................
2. ผรบผดชอบดานพลงงาน
ขาพเจา นายตงใจ อนรกษ และ นายอนรกษ เขมแขง ในฐานะผรบผดชอบดานพลงงาน
ของอาคารควบคม อาคารอนรกษพลงงาน ขอรบรองวา ไดดาเนนการจดการ
พลงงานใหเปนไปตามทกฎกระทรวงกาหนดทกประการ
ลงชอ...................................................... ลงชอ...................................................
( นายตงใจ อนรกษ ) ( นายอนรกษ เขมแขง )
ตาแหนงผรบผดชอบดานพลงงานประเภทท 1 ตาแหนงผรบผดชอบดานพลงงานประเภทท 2
ทะเบยนเลขท ผชอ 4500 ทะเบยนเลขท ผชอ 6577
วนท........../................../.............. วนท............/................./..............
3. เจาของอาคารควบคม
ขาพเจานายชาญชย จรญกาจร ในฐานะเจาของอาคารควบคม/
ผรบมอบอานาจ ขอรบรองวาไดดาเนนการจดการพลงงานใหเปนไปตามทกฎกระทรวงกาหนดทก
ประการ
ลงชอ.............................................................
( นายชาญชย จรญกาจร )
วนท............../...................../.................
ใบคารบรองการจดทารายงานการจดการพลงงาน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-74
หนา
ขอมลเบองตน 1
ขอมลดานการจดการพลงงาน 5
ขนตอนท 1 คณะทางานดานการจดการพลงงาน 5
ขนตอนท 2 การประเมนสถานภาพการจดการพลงงานเบองตน 8
ขนตอนท 3 นโยบายอนรกษพลงงาน 9
ขนตอนท 4 การประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงาน 11
ขนตอนท 5 การกาหนดเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน 31
ขนตอนท 6 การดาเนนการตามแผนอนรกษพลงงาน การตรวจสอบและ 39
วเคราะหการปฏบตตามเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน
ขนตอนท 7 การตรวจตดตามและประเมนการจดการพลงงาน 56
ขนตอนท 8 การทบทวน วเคราะหและแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงาน 61
สารบญ
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-75
ก.1 ชอนตบคคล: อาคารอนรกษพลงงาน
ชออาคารควบคม: อาคารอนรกษพลงงาน
TSIC - ID: 93500-0015
ก.2 ระบกลมโรงงานควบคม ดงน
กลมท 1: อาคารควบคมทใชเครองวดไฟฟาหรอตดตงหมอแปลงไฟฟารวมกนนอยกวา 3,000 KW หรอ 3,530 KVA หรอ
อาคารควบคมทใชพลงงานไฟฟา พลงงานความรอนจากไอนาหรอพลงงานสนเปลองอนๆ โดยมปรมาณพลงงาน
เทยบเทาพลงงานไฟฟาตากวา 60 ลานเมกะจล
กลมท 2: อาคารควบคมทใชเครองวดไฟฟาหรอตดตงหมอแปลงไฟฟารวมกนตงแต 3,000 KW หรอ 3,530 KVA หรอ
อาคารควบคมทใชพลงงานไฟฟา พลงงานความรอนจากไอนาหรอพลงงานสนเปลองอนๆ โดยมปรมาณพลงงาน
เทยบเทาพลงงานไฟฟาตงแต 60 ลานเมกะจล
ก.3 ทอยอาคาร
เลขท 3027 ถนน เจรญกรง ตาบล บางคอแหลม
อาเภอ บางคอแหลม จงหวด กรงเทพฯ รหสไปรษณย 10210
โทรศพท 02-289-0151 โทรสาร 02-289-0151 อเมล
ก.4 ทตงสานกงาน
เลขท 3027 ถนน เจรญกรง ตาบล บางคอแหลม
อาเภอ บางคอแหลม จงหวด กรงเทพฯ รหสไปรษณย 10210
โทรศพท 02-289-0151 โทรสาร 02-289-0151 อเมล
ก. ขอมลทวไป
ขอมลเบองตน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-76
ก.5 ประเภทอาคาร
กระดาษ เคม ไม สงทอ
ผลตภณฑจากโลหะ โลหะ อโลหะ อาหาร
อนๆ (ระบ) สานกงาน
ก.6 อาคารเรมเปดดาเนนการ เมอ 2522
ก.7 เวลาทางาน
สวนสานกงาน: จานวนชวโมงทางาน 8 ชวโมง/วน
จานวนวนทางาน 253 วน/ป
รวมจานวนชวโมงทางาน 2,024 ชวโมง/ป
สวนอาคาร: จานวนชวโมงทางาน 8 ชวโมง/วน
จานวนวนทางาน 253 วน/ป
รวมจานวนชวโมงทางาน 2,024 ชวโมง/ป
สาหรบโรงงานทไมไดดาเนนการผลตตอเนองตลอดทงป ระบระยะเวลาทดาเนนการจรง
ตงแต เดอน - ถง เดอน - รวมเปน - เดอน
ก.8 ผรบผดชอบดานพลงงาน
ลาดบท ทะเบยนเลขท
1 ผรบผดชอบดานพลงงานประเภทท 1 ผชอ 4500
ผรบผดชอบดานพลงงานประเภทท 2
2 ผรบผดชอบดานพลงงานประเภทท 1 ผชอ 6577
ผรบผดชอบดานพลงงานประเภทท 2
ผรบผดชอบดานพลงงานประเภทท 1
ผรบผดชอบดานพลงงานประเภทท 2
***คณสมบตผรบผดชอบดานพลงงาน
ประเภทท 1: (ก) เปนผไดรบประกาศนยบตรวชาชพชนสงและมประสบการณทางานในโรงงานอยางนอย 3 ป โดยมผลงานดานการอนรกษพลงงานตาม
การรบรองของเจาของโรงงานควบคม
(ข) เปนผทไดรบปรญญาทางวศวกรรมศาสตร หรอทางวทยาศาสตร โดยมผลงานดานการอนรกษพลงงานตามการรบรองของเจาของโรงงาน
ควบคม
(ค) เปนผสาเรจการฝกอบรมดานการอนรกษพลงงานหรอการฝกอบรมทมวตถประสงคคลายคลงกนทอธบดใหความเหนชอบ
(ง) เปนผสาเรจการฝกอบรมหลกสตรผรบผดชอบดานพลงงานอาวโส ทอธบดใหความเหนชอบ
(จ) เปนผทสอบไดตามเกณฑทกาหนดจากการจดสอบผรบผดชอบดานพลงงาน ซงจดโดยกรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน
ประเภทท 2: (ก) เปนผสาเรจการฝกอบรมหลกสตรผรบผดชอบดานพลงงานอาวโส ทอธบดใหความเหนชอบ
(ข) เปนผทสอบไดตามเกณฑทกาหนดจากการจดสอบผรบผดชอบดานพลงงาน ซงจดโดยกรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน
ชอ - นามสกล
นาย ตงใจ อนรกษ
นาย อนรกษ เขมแขง
คณสมบต***
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-77
ข. ข
อมลก
ารใช
อาคา
ร
ข.1
รายล
ะเอย
ดการ
ใชงา
นอา
คาร
ตารา
งท ข
-1 ร
ายละ
เอยด
การใ
ชงาน
อาคา
ร
ป พ
.ศ.
ทเป
ด(1
) พน
ทใช
สอย
(2) พ
นท
จอดร
ถ(3
) = (2
) + (1
)
ใชงา
นชว
โมง/
วนวน
/ป
ปรบ
อากา
ศใน
ตวอา
คาร
รวม
1อา
คารส
านกง
าน25
228
253
6,96
5.13
2,56
6.07
9,53
1.20
5,81
5.30
15,3
46.5
0
2อา
คาร
5 ชน
2542
825
31,
297.
241,
150.
812,
448.
05-
2,44
8.05
8,26
2.37
3,71
6.88
11,9
79.2
55,
815.
3017
,794
.55
พน
ทท
งหมด
ของอ
าคาร
(ตาร
างเม
ตร)
ไมป
รบอา
กาศ
รวม
รวม
เวลา
ทาง
านลา
ดบท
ชอ
อาคา
ร
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-78
ข.2
การใ
ชประ
โยชน
พน
ทใช
สอย
ทใช
งาน
จรงใ
นแต
ละเด
อน
ตารา
งท ข
-2 ร
ายละ
เอยด
การใ
ชประ
โยชน
พน
ทใช
สอย
ทใช
งาน
จรงใ
นแต
ละเด
อน ใ
นรอ
บป
255
3
สาห
รบอา
คารป
ระเภ
ท
โรงแ
รม
พน
ทป
รบอา
กาศ
พน
ทไม
ปรบ
อากา
ศรว
มจา
นวน
หอง
พกท
จาห
นาย
ได
จาน
วนคน
ไขน
อกจา
นวน
คนไข
ใน
(ตาร
างเม
ตร)
(ตาร
างเม
ตร)
(ตาร
างเม
ตร)
(หอง
-วน
)(ค
น)
(คน
)
ม.ค.
8,26
2.37
3,71
6.88
11,9
79.2
5
ก.พ
.8,
262.
373,
716.
8811
,979
.25
ม.ค.
8,26
2.37
3,71
6.88
11,9
79.2
5
เม.ย
.8,
262.
373,
716.
8811
,979
.25
พ.ค
.8,
262.
373,
716.
8811
,979
.25
ม.ย.
8,26
2.37
3,71
6.88
11,9
79.2
5
ก.ค.
8,26
2.37
3,71
6.88
11,9
79.2
5
ส.ค.
8,26
2.37
3,71
6.88
11,9
79.2
5
ก.ย.
8,26
2.37
3,71
6.88
11,9
79.2
5
ต.ค.
8,26
2.37
3,71
6.88
11,9
79.2
5
พ.ย
.8,
262.
373,
716.
8811
,979
.25
ธ.ค.
8,26
2.37
3,71
6.88
11,9
79.2
5
รวม
99,1
48.4
444
,602
.56
143,
751.
00
เดอน
สาห
รบอา
คารท
กประ
เภท
การใ
ชประ
โยชน
พน
ทใช
สอย
ทใช
งาน
จรง
สาห
รบอา
คารป
ระเภ
ท
โรงพ
ยาบ
าล
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-79
ขนตอนท 1 คณะทางานดานการจดการพลงงาน
1.1 โครงสราง และหนาทความรบผดชอบของคณะทางานดานการจดการพลงงาน
1.1.1 โครงสรางคณะทางานดานการจดการพลงงาน
1.1.2 อานาจ หนาทและความรบผดชอบของคณะทางานดานการจดการพลงงาน
1. จดหาแนวทางการจดการพลงงาน เพอใหเกดผลประหยดดานการอนรกษพลงงาน และลดคาใชจายของการดาเนนงานตาม
นโยบายของบรษท
2. อบรมสรางจตสานกดานการอนรกษพลงงานภายในองคกร พรอมทงประชาสมพนธใหแกพนกงานไดรบทราบอยางสมาเสมอ
3. ตรวจตดตามการปฏบตการจดการดานการอนรกษพลงงานภายในองคกรอยางมประสทธภาพเพอใหเปนไปตามเปาหมายการ
พฒนาขององคกร
4. สรปผลการดาเนนการจดการพลงงานภายในองคกร พรอมทงประชาสมพนธใหแกพนกงานทราบอยางสมาเสมอ
5. นาเสนอผลงานทไดรบจากการจดการพลงงานภายในองคกร และแนวทางการดาเนนงานใหแกผบรหารไดทราบพรอมทง
ผบรหารตองมสวนรวมในการกาหนดเปาหมาย และปรบปรงแผนการทางานทเหมาะสมดวย
6. สนบสนนใหผบรหารมสวนรวม และสงเสรมการดาเนนการปฏบตตาม พ .ร.บ. การสงเสรมการอนรกษพลงงานเพอเปนไป
ตามขอกฎหมาย
ขอมลดานการจดการพลงงาน
รปท 1.1 ผงโครงสรางคณะทางานดานการจดการพลงงาน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-80
1.2 วธการเผยแพรคณะทางานดานการจดการพลงงาน
ตดประกาศ จดหมายอเลคทรอนค
เอกสารเผยแพร อนๆ (ระบ)
1.3 เอกสารประกอบการดาเนนการเกยวกบคณะทางานดานการจดการพลงงาน
1.3.1 เอกสารแตงตงคณะทางานดานการจดการพลงงาน
รปท 1.2 คาสงแตงตงคณะทางานดานการจดการพลงงาน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-81
1.3.2 เอกสารตางๆ ทแสดงถงการเผยแพรคณะทางานดานการจดการพลงงาน
รปท 1.3 ภาพการเผยแพรคณะทางานดานการจดการพลงงาน
(ก) ภาพการเผยแพรคณะทางานดานการจดการพลงงานโดยการตดประกาศ
ใหใสรปภาพการเผยแพรคณะทางานดานการจดการพลงงาน
ตามทรายงานในหวขอ 1.2
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-82
ขนตอนท 2 การประเมนสถานภาพการจดการพลงงานเบองตน
วธการประเมนสถานภาพการจดการพลงงานเบองตน
การประเมนสถานภาพการจดการพลงงานเบองตนของโรงงานควบคม ไดใชรปแบบของตารางการประเมนการจดการ
พลงงาน (Energy Management Matrix : EMM) ซงมวตถประสงคเพอใหทราบถงสถานภาพการจดการพลงงานภายในองคกร
ในเรองของแนวนโยบายดานการจดการพลงงาน รปแบบการจดองคกร การกระตนและสรางแรงจงใจ รวมทงระบบขอมลขาวสาร
การประชาสมพนธ และการลงทน และใชเปนแนวทางในการปรบปรงและพฒนาระบบการจดการพลงงานตอไป โดยไดดาเนนการ
ประเมนสถานภาพการจดการพลงงานเบองตนทงในหนวยงานยอยตามโครงสรางและภาพรวมของโรงงานควบคมแลว
ผลการประเมนสถานภาพการจดการพลงงานในภาพรวมของโรงงานควบคมมลกษณะดงน
1 2 3 4 5 6
นโยบายการจด
การพลงงานการจดองคกร
การกระตนและ
สรางแรงจงใจ
ระบบขอมล
ขาวสารประชาสมพนธ การลงทน
4
3
2
1
0
หมายเหต : การประเมนการจดการพลงงานเบองตนทางโรงงานไดจดใหมการประเมนทกหนวยงานของ
ระดบ
คะแนน
ตารางท 2.1 การประเมนการจดการพลงงานขององคกร
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-83
ลกษณะเสน รายละเอยด การวเคราะห
1.High Balance
ทกประเดนมคะแนนมากกวา 3 ระบบการจดการดมาก เปาหมายคอรกษา
ใหยงยน
2. Low Balance
ทกประเดนคะแนนนอยกวา 3 เปนอาการของการพฒนาทสมาเสมอหรอ
ภาวะนงเฉย ไมมความกาวหนา
3. U-Shape
ม 2 ประเดนดานนอกมคะแนนสงกวา
ประเดนอนๆ
ความคาดหวงสง อาจจาเปนตองเปลยน
ผ รบผดชอบดานพลงงาน
4. N-Shape
ม 2 ประเดนดานนอกมคะแนนตากวา
ประเดนอนๆ
ความสาเรจทบรรลในประเดนทมคะแนน
สงเปนการเสยเปลา
5. Trough
ม 1 ประเดนมคะแนนตากวาประเดน
อน
ประเดนท ลาหลงอาจทาใ หระบบไม
กาวหนาเทาทควร
6. Peak
ม 1 ประเดนมคะแนนสงกวาประเดนอน ความสาเรจในประเดนทคะแนนสงสดเปน
การสญเปลา
7. Unbalance
ม 2 ประเดนหรอมากกวาทมคะแนนสง
หรอตากวาคาเฉลย
ยงความไมสมดลเทาไร ยงจดการยาก
ทมา : คมอการพฒนาระบบการจดการพลงงาน (Implementation Toolkits)
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน. 2547
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-84
ขนตอนท 3 นโยบายอนรกษพลงงาน
3.1 นโยบายอนรกษพลงงานขององคกร
เพอแสดงเจตจานงและความมงมนในการดาเนนการดานการอนรกษพลงงาน อาคารควบคมไดกาหนดนโยบาย
อนรกษพลงงานตามวตถประสงคและเปาหมายการอนรกษพลงงาน ซงสอดคลองกบสถานภาพการใชพลงงานและเหมาะสมกบ
อาคารควบคม ดงตอไปน
ใหแสดงนโยบายอนรกษพลงงาน
รปท 3.1 นโยบายอนรกษพลงงาน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-85
3.2 การเผยแพรนโยบายอนรกษพลงงาน
เพอใหพนกงานทกคนรบทราบและปฏบตนโยบายอนรกษพลงงานของอาคารควบคม จงไดดาเนนการเผยแพร
และดาเนนการดงตอไปน
3.2.1 วธการเผยแพรนโยบายอนรกษพลงงาน
ตดประกาศ โปสเตอร
เอกสารเผยแพร เสยงตามสาย
จดหมายอเลคทรอนค อน (ระบ)
3.2.2 หลกฐานหรอเอกสารตางๆ ทแสดงถงการเผยแพรนโยบายอนรกษพลงงานใหกบพนกงานในองคกร
รปท 3.2 ภาพการเผยแพรนโยบายอนรกษพลงงาน
(ก) ภาพการเผยแพรนโยบายดานการจดการพลงงานโดยการตดประกาศ
(ข) ภาพการเผยแพรนโยบายดานการจดการพลงงานโดยการตดประกาศ
(ใสเอกสารการเผยแพรนโยบายอนรกษพลงงาน)
(ใสเอกสารการเผยแพรนโยบายอนรกษพลงงาน)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-86
ขนตอนท 4 การประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงาน
การประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงานขององคกรแบงออกไดเปน 3 ระดบ คอ
(ก) การประเมนระดบองคกร
(ข) การประเมนระดบผลตภณฑ
(ค) การประเมนระดบเครองจกร/อปกรณ
โดยมแนวทางดาเนนการดงตอไปน
4.1 การประเมนระดบองคกร
4.1.1 ขอมลของระบบไฟฟา
หมายเลข หมายเลข ประเภท อตรา
ผใชไฟฟา เครองวดไฟฟา ผใชไฟฟา การใชไฟฟา
ปกต ขนาด 1,250 kVA จานวน 1 ตว
TOD ขนาด 315 kVA จานวน 1 ตว
TOU ขนาด 750 kVA จานวน 1 ตว
ปกต ขนาด kVA จานวน ตว
TOD ขนาด kVA จานวน ตว
TOU ขนาด kVA จานวน ตว
ปกต ขนาด kVA จานวน ตว
TOD ขนาด kVA จานวน ตว
TOU ขนาด kVA จานวน ตว
2,315 kVA
หมอแปลงไฟฟา
รวม
ลาดบท
1 031974 031974 3.1.2
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-87
อต
รากา
รใชไ
ฟฟ
า3.
1.2
หมา
ยเลข
ผใชไ
ฟฟ
า03
1974
หมา
ยเลข
เครอ
งวดไ
ฟฟ
า03
1974
PPP
/OP1
OP/
OP2
คาใช
จาย
ปรม
าณคา
ใชจา
ย
(กโล
วตต)
(กโล
วตต)
(กโล
วตต)
(บาท
)(ก
โลวต
ต-ชว
โมง)
(บาท
)
ม.ค.
--
--
104,
994.
0026
5,63
6.39
265,
636.
39-
2.53
ก.พ
.-
--
-10
5,99
4.00
271,
285.
2827
1,28
5.28
-2.
56
ม.ค.
--
--
124,
945.
0031
9,78
9.23
319,
789.
23-
2.56
เม.ย
.-
--
-11
4,91
3.00
294,
112.
9329
4,11
2.93
-2.
56
พ.ค
.-
--
-11
8,93
3.00
304,
401.
8830
4,40
1.88
-2.
56
ม.ย.
--
--
129,
926.
0032
4,18
2.65
324,
182.
65-
2.50
ก.ค.
--
--
140,
911.
0035
1,59
1.69
351,
591.
69-
2.50
ส.ค.
--
--
140,
911.
0035
1,59
1.69
351,
591.
69-
2.50
ก.ย.
--
--
129,
923.
0032
4,17
5.16
324,
175.
16-
2.50
ต.ค.
--
--
136,
927.
0036
3,40
8.09
363,
408.
09-
2.65
พ.ย
.-
--
-12
4,92
3.00
331,
549.
1433
1,54
9.14
-2.
65
ธ.ค.
--
--
113,
969.
0030
2,47
6.92
302,
476.
92-
2.65
-1,
487,
269.
003,
804,
201.
053,
804,
201.
05-
-
-12
3,93
9.08
317,
016.
7531
7,01
6.75
-2.
56
หมา
ยเห
ต:กร
ณอต
รา ป
กต ใ
หกร
อกคา
พลง
งาน
ไฟฟ
าสงส
ด (O
n Pe
ak) ใ
นชอ
ง P
กรณ
อตรา
TO
D: P
หมา
ยถง
On
Peak
/ PP
หมา
ยถง
Parti
al Pe
ak /
OP
หมา
ยถง
Off
Peak
กรณ
อตรา
TO
U: P
หมา
ยถง
Peak
/ O
P1 ห
มายถ
ง O
ff Pe
ak1
/ OP2
หมา
ยถง
Off
Peak
2
กรณ
โรงง
านมเ
ครอง
วดไฟ
ฟาม
ากกว
า 1 เค
รอง
ใหเพ
มจาน
วนตา
รางแ
สดง
ขอมล
การใ
ชไฟ
ฟาต
ามจา
นวน
ของเ
ครอง
วดไฟ
ฟา
คาตว
ประ
กอบ
ภาระ
(เปอร
เซน
ต)
ค
าไฟ
ฟาเ
ฉลย
(บาท
/กโล
วตต-
ชวโม
ง)
รวม
เฉลย
เดอน
พลง
ไฟฟ
าสงส
ดพ
ลงงา
นไฟ
ฟา
คาไฟ
ฟาร
วม (บ
าท)
ตารา
งท 4
.1 ข
อมลก
ารใช
ไฟฟ
าใน
รอบ
ป 2
552
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-88
อตรา
การใ
ชไฟ
ฟา
3.1.
2ห
มายเ
ลขผใ
ชไฟ
ฟา
0319
74ห
มายเ
ลขเค
รองว
ดไฟ
ฟา
0319
74
PPP
/OP1
OP/
OP2
คาใช
จาย
ปรม
าณคา
ใชจา
ย
(กโล
วตต)
(กโล
วตต)
(กโล
วตต)
(บาท
)(ก
โลวต
ต-ชว
โมง)
(บาท
)
ม.ค.
--
--
73,0
00.0
019
4,30
6.44
194,
306.
44-
2.66
ก.พ
.-
--
-75
,000
.00
195,
617.
4019
5,61
7.40
-2.
61
ม.ค.
--
--
99,0
00.0
025
8,21
4.97
258,
214.
97-
2.61
เม.ย
.-
--
-95
,000
.00
247,
782.
0424
7,78
2.04
-2.
61
พ.ค
.-
--
-91
,000
.00
237,
349.
1123
7,34
9.11
-2.
61
ม.ย.
--
--
98,9
88.0
025
2,88
7.81
252,
887.
81-
2.55
ก.ค.
--
--
95,9
94.0
024
5,23
8.94
245,
238.
94-
2.55
ส.ค.
--
--
108,
995.
0027
8,45
3.01
278,
453.
01-
2.55
ก.ย.
--
--
112,
995.
0028
8,67
1.94
288,
671.
94-
2.55
ต.ค.
--
--
107,
996.
0027
3,23
1.50
273,
231.
50-
2.53
พ.ย
.-
--
-10
3,99
3.00
263,
103.
8526
3,10
3.85
-2.
53
ธ.ค.
--
--
103,
991.
0026
3,09
8.79
263,
098.
79-
2.53
-1,
165,
952.
002,
997,
955.
802,
997,
955.
80-
-
-97
,162
.67
249,
829.
6524
9,82
9.65
-2.
58
หมา
ยเห
ต:กร
ณอต
รา ป
กต ใ
หกร
อกคา
พลง
งาน
ไฟฟ
าสงส
ด (O
n Pe
ak) ใ
นชอ
ง P
กรณ
อตรา
TO
D: P
หมา
ยถง
On
Peak
/ PP
หมา
ยถง
Parti
al Pe
ak /
OP
หมา
ยถง
Off
Peak
กรณ
อตรา
TO
U: P
หมา
ยถง
Peak
/ O
P1 ห
มายถ
ง O
ff Pe
ak1
/ OP2
หมา
ยถง
Off
Peak
2
กรณ
โรงง
านมเ
ครอง
วดไฟ
ฟาม
ากกว
า 1 เค
รอง
ใหเพ
มจาน
วนตา
รางแ
สดง
ขอมล
การใ
ชไฟ
ฟาต
ามจา
นวน
ของเ
ครอง
วดไฟ
ฟา
ค
าไฟ
ฟาเ
ฉลย
(บาท
/กโล
วตต-
ชวโม
ง)
รวม
เฉลย
เดอน
พลง
ไฟฟ
าสงส
ดพ
ลงงา
นไฟ
ฟา
คาไฟ
ฟาร
วม (บ
าท)
คาตว
ประ
กอบ
ภาระ
(เปอร
เซน
ต)
ตารา
งท 4
.2 ข
อมลก
ารใช
ไฟฟ
าใน
รอบ
ป 2
551
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-89
4.1.
2 ขอ
มลกา
รใชเ
ชอเพ
ลงแล
ะพลง
งาน
หมน
เวยน
ชนด
หน
วย/
คาคว
ามรอ
นเฉ
ลยป
รมาณ
พลง
งาน
รวม
พลง
งาน
ทใช
มล
คาม.
ค.ก.
พ.
ม.ค.
เม.ย
.พ
.ค.
ม.ย.
ก.ค.
ส.ค
.ก.
ย.ต.
ค.พ
.ย.
ธ.ค.
รวม
(เมกะ
จล/ห
นวย
)(เม
กะจล
)
นาม
นเต
าลต
ร0
0.00
(ชน
ด....
.)บ
าท0
ลตร
00.
00
บาท
0
กโลก
รม0
0.00
บาท
0
ลาน
บท
ย0
0.00
บาท
0
ถาน
หน
ตน0
0.00
(ชน
ด....
.)บ
าท0
ไอน
าตน
00.
00
(.....
บาร
/.....
..๐ C)
บาท
0
หน
วย (ร
ะบ)
00.
00
บาท
0
0.00
หน
วย (ร
ะบ)
00.
00
บาท
0
0.00
0.00
หมา
ยเห
ต ใน
กรณ
ไมมค
าควา
มรอน
เฉลย
จากผ
จาห
นาย
ให
อางอ
งคาค
วามร
อนเฉ
ลยตา
มทกร
มพฒ
นาพ
ลงงา
นท
ดแท
นแล
ะอน
รกษ
พลง
งาน
กาห
นด
รวมก
ารใช
พลง
งาน
หมน
เวยน
รวมป
รมาณ
พลง
งาน
ความ
รอน
ทงห
มด
กาซ
ธรรม
ชาต
อนๆ
(ระบ
)
รวมก
ารใช
พลง
งาน
ความ
รอน
จากเ
ชอเพ
ลง
พลง
งาน
หมน
เวยน
ตารา
งท 4
.3 ข
อมลก
ารใช
เชอเ
พลง
และพ
ลงงา
นห
มนเว
ยนใน
รอบ
ป 2
552
ปรม
าณกา
รใช
นาม
นดเ
ซล
กาซ
ปโต
รเลย
ม
เหลว
ไมมการใชพลงงานเช�อเพลงในอาคาร
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-90
ชนด
หน
วย/
คาคว
ามรอ
นเฉ
ลยป
รมาณ
พลง
งาน
รวม
พลง
งาน
ทใช
มล
คาม.
ค.ก.
พ.
ม.ค.
เม.ย
.พ
.ค.
ม.ย.
ก.ค.
ส.ค
.ก.
ย.ต.
ค.พ
.ย.
ธ.ค.
รวม
(เมกะ
จล/ห
นวย
)(เม
กะจล
)
นาม
นเต
าลต
ร0
0.00
(ชน
ด....
.)บ
าท0
ลตร
00.
00
บาท
0
กโลก
รม0
0.00
บาท
0
ลาน
บท
ย0
0.00
บาท
0
ถาน
หน
ตน0
0.00
(ชน
ด....
.)บ
าท0
ไอน
าตน
00.
00
(.....
บาร
/.....
..๐ C)
บาท
0
หน
วย (ร
ะบ)
00.
00
บาท
0
0.00
หน
วย (ร
ะบ)
00.
00
บาท
0
0.00
0.00
หมา
ยเห
ต ใน
กรณ
ไมมค
าควา
มรอน
เฉลย
จากผ
จาห
นาย
ให
อางอ
งคาค
วามร
อนเฉ
ลยตา
มทกร
มพฒ
นาพ
ลงงา
นท
ดแท
นแล
ะอน
รกษ
พลง
งาน
กาห
นด
รวมก
ารใช
พลง
งาน
ความ
รอน
จากเ
ชอเพ
ลง
พลง
งาน
หมน
เวยน
รวมก
ารใช
พลง
งาน
หมน
เวยน
รวมป
รมาณ
พลง
งาน
ความ
รอน
ทงห
มด
นาม
นดเ
ซล
กาซ
ปโต
รเลย
ม
เหลว
กาซ
ธรรม
ชาต
อนๆ
(ระบ
)
ตารา
งท 4
.4 ข
อมลก
ารใช
เชอเ
พลง
และพ
ลงงา
นห
มนเว
ยนใน
รอบ
ป 2
551
ปรม
าณกา
รใช
ไมมการใชพลงงานเช�อเพลงในอาคาร
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-91
4.
1.3
ขอมล
การใ
ชเชอ
เพลง
ในกา
รผลต
ไฟฟ
า (ก
รณมก
ารผล
ตไฟ
ฟาข
ายห
รอใช
เองภ
ายใน
อาคา
ร)
ผ
ลตกร
ะแส
ไฟฟ
าอยา
งเดย
ว
ผลต
กระแ
สไฟ
ฟาแ
ละคว
ามรอ
นรว
ม
2552
ไอน
าทผล
ตไอ
นาท
ขาย
ชนดเ
ชอเพ
ลงป
รมาณ
หน
วยเช
อเพ
ลงส
าหรบ
ใชเอ
งส
าหรบ
ขาย
(.....
บาร
/.....
..๐ C)
(.....
บาร
/.....
..๐ C)
ม.ค.
ทดส
อบเค
รอง
ก.พ
.
ม.ค.
เม.ย
.
พ.ค
.
ม.ย.
ก.ค.
ส.ค
.
ก.ย.
ต.ค.
พ.ย
.
ธ.ค.
0.00
00.
000.
000.
000.
00
หมา
ยเห
ต :
ป
รมาณ
พลง
งาน
ไฟฟ
าทผล
ตได
(เมกะ
วตต
-
ชวโม
ง)
ปรม
าณไอ
นา
(ตน
)
รวม
ตารา
งท 4
.5 ข
อมลก
ารใช
เชอเ
พลง
ในกา
รผลต
ไฟฟ
าใน
รอบ
ป
เดอน
กาลง
ผลตต
ดตง
(กโล
วตต)
ปรม
าณกา
รใชเ
ชอเพ
ลงห
ลกเว
ลา
การเ
ดอน
เครอ
ง
(ชวโ
มง)
ไมมการใชเช�อเพลงในการผลตไฟฟา
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-92
25
51
ไอน
าทผล
ตไอ
นาท
ขาย
ชนดเ
ชอเพ
ลงป
รมาณ
หน
วยเช
อเพ
ลงส
าหรบ
ใชเอ
งส
าหรบ
ขาย
(.....
บาร
/.....
..๐ C)
(.....
บาร
/.....
..๐ C)
ม.ค.
ทดส
อบเค
รอง
ก.พ
.
ม.ค.
เม.ย
.
พ.ค
.
ม.ย.
ก.ค.
ส.ค
.
ก.ย.
ต.ค.
พ.ย
.
ธ.ค.
0.00
00.
000.
000.
000.
00
หมา
ยเห
ต :
ป
รมาณ
พลง
งาน
ไฟฟ
าทผล
ตได
(เมกะ
วตต
-
ชวโม
ง)
ปรม
าณไอ
นา
(ตน
)
รวม
ตารา
งท 4
.6 ข
อมลก
ารใช
เชอเ
พลง
ในกา
รผลต
ไฟฟ
าใน
รอบ
ป
เดอน
กาลง
ผลตต
ดตง
(กโล
วตต)
ปรม
าณกา
รใชเ
ชอเพ
ลงห
ลกเว
ลา
การเ
ดอน
เครอ
ง
(ชวโ
มง)
ไมมการใชเช�อเพลงในการผลตไฟฟา
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-93
4.1.4 สดสวนการใชพลงงานแยกตามระบบ
(ก) สดสวนการใชพลงงานไฟฟา
กโลวตต-ชวโมง/ป รอยละ
ปรบอากาศแบบรวมศนย 347,948.97 23.40
ปรบอากาศแบบแยกสวน 558,349.86 37.54
แสงสวาง 231,709.06 15.58
อนๆ 349,261.11 23.48
รวม 1,487,269.00 100.00
ใหใสกราฟวงกลม (Pie Chart)
แสดงสดสวนการใชพลงงานไฟฟา
รปท 4.1 สดสวนการใชพลงงานไฟฟาแยกตามระบบ ป 2552
ตารางท 4.7 สดสวนการใชพลงงานไฟฟาแยกตามระบบ ป 2552
ระบบการใชพลงงานไฟฟา
หมายเหต
สดสวนการใชพลงงานไฟฟาแยกตามระบบ ป 2552
แสงสวาง
16%
อนๆ
23%
ปรบอากาศ
แบบแยกสวน
38%
ปรบอากาศ
แบบรวมศนย
23%
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-94
กโลวตต-ชวโมง/ป รอยละ
ปรบอากาศแบบรวมศนย 436,806.95 37.46
ปรบอากาศแบบแยกสวน 350,230.76 30.04
แสงสวาง 240,293.88 20.61
อนๆ 138,620.42 11.89
รวม 1,165,952.01 100.00
ใหใสกราฟวงกลม (Pie Chart)
แสดงสดสวนการใชพลงงานไฟฟา
รปท 4.2 สดสวนการใชพลงงานไฟฟาแยกตามระบบ ป 2551
ตารางท 4.8 สดสวนการใชพลงงานไฟฟาแยกตามระบบ ป 2551
ระบบการใชพลงงานไฟฟา
หมายเหต
สดสวนการใชพลงงานไฟฟาแยกตามระบบ ป 2551
แสงสวาง
20.61% ปรบอากาศ
แบบแยกสวน
30.04%
อนๆ
11.89%
ปรบอากาศ
แบบรวมศนย
37.46%
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-95
(ข) สดสวนการใชพลงงานเชอเพลง
ตารางท 4.9 สดสวนการใชพลงงานเชอเพลงแยกตามระบบ ป 2552
ไมมการใชพลงงานความรอน
4.2 การประเมนระดบการบรการ
4.2.1 คาการใชพลงงานจาเพาะของพนทใชสอย (ทกกรณ)
พนทใชสอยทใชงานจรง
(ตารางเมตร) ความรอน
(เมกะจล)
ม.ค. 11,979.25 - 31.55
ก.พ. 11,979.25 - 31.85
ม.ค. 11,979.25 - 37.55
เม.ย. 11,979.25 - 34.53
พ.ค. 11,979.25 - 35.74
ม.ย. 11,979.25 - 39.05
ก.ค. 11,979.25 - 42.35
ส.ค. 11,979.25 - 42.35
ก.ย. 11,979.25 - 39.04
ต.ค. 11,979.25 - 41.15
พ.ย. 11,979.25 - 37.54
ธ.ค. 11,979.25 - 34.25
รวม 143,751.00 -
เฉลย 11,979.25 -
หมายเหตคาการใชพลงงานจาเพาะ (SEC) = ปรมาณพลงงานไฟฟา (กโลวตต-ชวโมง) x 3.6 (เมกะจล/กโลวตต-ชวโมง) + ปรมาณพลงงานความรอน (เมกะจล)
104,994.00
ตารางท 4.11 ปรมาณการใชพลงงานตอหนวยพนทใชสอยทใชงานจรง ในรอบป 2552
เดอน
ปรมาณพลงงานทใช คาการใชพลงงานจาเพาะ (SEC)
ไฟฟา(เมกะจล/หนวย)
(กโลวตต-ชวโมง)
124,923.00
105,994.00
124,945.00
114,913.00
118,933.00
129,926.00
140,911.00
140,911.00
129,923.00
136,927.00
113,969.00
รปท 4.7 คาการใชพลงงานจาเพาะในรอบป 2552
1,487,269.00
123,939.08 37.25
พนทใชสอยทใชงานจรง (ตารางเมตร)
ดชนการใชพลงงานในรอบป 2552
0.00
10.00
20.00
30.00
40.00
50.00
ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค.
MJ/หนวย
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-96
พนทใชสอยทใชงานจรง
(ตารางเมตร) ความรอน
(เมกะจล)
ม.ค. 11,979.25 - 21.94
ก.พ. 11,979.25 - 22.54
ม.ค. 11,979.25 - 29.75
เม.ย. 11,979.25 - 28.55
พ.ค. 11,979.25 - 27.35
ม.ย. 11,979.25 - 29.75
ก.ค. 11,979.25 - 28.85
ส.ค. 11,979.25 - 32.76
ก.ย. 11,979.25 - 33.96
ต.ค. 11,979.25 - 32.45
พ.ย. 11,979.25 - 31.25
ธ.ค. 11,979.25 - 31.25
รวม 143,751.00 0.00
เฉลย 11,979.25 0.00
หมายเหตคาการใชพลงงานจาเพาะ (SEC) = ปรมาณพลงงานไฟฟา (กโลวตต-ชวโมง) x 3.6 (เมกะจล/กโลวตต-ชวโมง) + ปรมาณพลงงานความรอน (เมกะจล)
พนทใชสอยทใชงานจรง (ตารางเมตร)
รปท 4.8 คาการใชพลงงานจาเพาะในรอบป 2551
103,991.00
1,165,952.00
97,162.67 29.20
108,995.00
112,995.00
107,996.00
103,993.00
91,000.00
98,988.00
95,994.00
73,000.00
75,000.00
99,000.00
95,000.00
ตารางท 4.12 ปรมาณการใชพลงงานตอหนวยพนทใชสอยทใชงานจรง ในรอบป 2551
เดอน
ปรมาณพลงงานทใช คาการใชพลงงานจาเพาะ (SEC)
ไฟฟา(เมกะจล/หนวย)
(กโลวตต-ชวโมง)
ดชนการใชพลงงานในรอบป 2551
0.00
10.00
20.00
30.00
40.00
50.00
ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค.
MJ/หนวย
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-97
4.3 การประเมนระดบเครองจกร/อปกรณ
การคนหาการใชพลงงานทมนยสาคญในเครองจกร /อปกรณหลก อาคารควบคมไดดาเนนการโดยการตรวจวด
หาขอมลปรมาณการใชพลงงาน ชวโมงการทางาน และวเคราะหหาคาประสทธภาพและการสญเสยพลงงานในแตละเครองจกร /
อปกรณหลกทมการใชในอาคารควบคม ซงมผลสรปไดดงน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-98
ป
รมาณ
การใ
ช
พลง
งาน
ไฟฟ
า
(กโล
วตต-
ชวโม
ง/ป
)ระ
บคา
หน
วย
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 1
12,0
00bt
uh1
31,
566.
581.
44kW
/Ton
5,63
9.67
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 2
12,0
00bt
uh1
31,
530.
141.
49kW
/Ton
5,50
8.52
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 3
20,0
00bt
uh1
311
,423
.04
1.56
kW/T
on41
,122
.94
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 4
20,0
00bt
uh1
311
,212
.80
1.51
kW/T
on40
,366
.08
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 5
20,0
00bt
uh1
311
,633
.28
1.48
kW/T
on41
,879
.81
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 6
20,0
00bt
uh1
311
,633
.28
1.57
kW/T
on41
,879
.81
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 7
25,0
00bt
uh1
114,
481.
141.
92kW
/Ton
16,1
32.0
9
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 8
25,0
00bt
uh1
114,
572.
221.
95kW
/Ton
16,4
59.9
8
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 9
25,0
00bt
uh1
33,
934.
661.
47kW
/Ton
14,1
64.7
6
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 1
025
,000
btuh
13
3,93
4.66
1.47
kW/T
on14
,164
.76
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 1
138
,000
btuh
13
24,6
68.1
61.
48kW
/Ton
88,8
05.3
8
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 1
238
,000
btuh
13
24,1
07.5
21.
43kW
/Ton
86,7
87.0
7
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 1
320
,000
btuh
13
3,00
5.64
1.53
kW/T
on10
,820
.30
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 1
420
,000
btuh
13
2,67
7.75
1.56
kW/T
on9,
639.
91
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 1
525
,000
btuh
13
3,80
7.14
1.35
kW/T
on13
,705
.72
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 1
625
,000
btuh
13
3,58
8.55
1.39
kW/T
on12
,918
.79
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 2
025
,000
btuh
13
979.
111.
58kW
/Ton
3,52
4.80
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 2
125
,000
btuh
13
974.
561.
43kW
/Ton
3,50
8.40
ปรม
าณกา
ร
สญ
เสยพ
ลงงา
น
(เมกะ
จล/ป
)
ตารา
งท 4
.13
แบ
บบ
นท
กขอม
ลการ
ใชพ
ลงงา
นไฟ
ฟาท
มนยส
าคญ
ของเ
ครอง
จกร/
อปกร
ณห
ลก
ระบ
บท
ใชพ
ลงงา
น
ชอเ
ครอง
จกร/
อปกร
ณห
ลกขน
าดห
นวย
คาป
ระส
ทธภ
าพ
หรอ
สมร
รถน
ะ
พกด
จาน
วน
ชวโม
ง
ใชงา
น
เฉลย
/ป
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-99
ปรม
าณกา
รใช
พลง
งาน
ไฟฟ
า
(กโล
วตต-
ชวโม
ง/ป
)ระ
บคา
หน
วย
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 2
225
,000
btuh
13
933.
571.
49kW
/Ton
3,36
0.85
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 2
325
,000
btuh
13
878.
921.
41kW
/Ton
3,16
4.12
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 2
425
,000
btuh
13
933.
571.
33kW
/Ton
3,36
0.85
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 2
525
,000
btuh
13
897.
141.
52kW
/Ton
3,22
9.70
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 2
648
,000
btuh
13
2,17
6.81
1.31
kW/T
on7,
836.
52
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 2
725
,800
btuh
111
3,09
6.72
1.82
kW/T
on11
,148
.19
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 2
825
,800
btuh
111
3,04
8.14
1.84
kW/T
on10
,973
.32
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 2
931
,000
btuh
13
4,33
5.41
1.33
kW/T
on15
,607
.47
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 3
031
,000
btuh
13
4,20
7.90
1.43
kW/T
on15
,148
.43
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 3
136
,065
btuh
14
3,03
9.80
1.56
kW/T
on10
,943
.26
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 3
236
,065
btuh
14
2,90
3.18
1.29
kW/T
on10
,451
.43
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 3
336
,065
btuh
14
2,75
5.17
1.35
kW/T
on9,
918.
61
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 3
436
,065
btuh
14
2,67
5.48
1.36
kW/T
on9,
631.
71
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 3
536
,065
btuh
14
2,74
3.79
1.39
kW/T
on9,
877.
63
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 3
636
,065
btuh
14
2,76
6.56
1.34
kW/T
on9,
959.
60
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 3
726
,177
btuh
13
3,18
7.80
1.43
kW/T
on11
,476
.08
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 3
826
,177
btuh
13
3,00
5.64
1.30
kW/T
on10
,820
.30
ชวโม
ง
ใชงา
น
เฉลย
/ป
คาป
ระส
ทธภ
าพ
หรอ
สมร
รถน
ะ
ปรม
าณกา
ร
สญ
เสยพ
ลงงา
น
(เมกะ
จล/ป
)ขน
าดห
นวย
ระบ
บท
ใชพ
ลงงา
น
ชอเ
ครอง
จกร/
อปกร
ณห
ลก
พกด
จาน
วน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-100
ป
รมาณ
การใ
ช
พลง
งาน
ไฟฟ
า
(กโล
วตต-
ชวโม
ง/ป
)ระ
บคา
หน
วย
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 3
926
,177
btuh
13
3,31
5.31
1.42
kW/T
on11
,935
.12
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 4
026
,177
btuh
13
3,24
2.45
1.39
kW/T
on11
,672
.81
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 4
126
,177
btuh
13
3,47
9.26
1.48
kW/T
on12
,525
.32
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 4
226
,177
btuh
13
3,40
6.39
1.32
kW/T
on12
,263
.01
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 4
312
,648
btuh
14
6,02
6.88
1.31
kW/T
on21
,696
.77
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 4
448
,600
btuh
14
7,34
1.05
1.36
kW/T
on26
,427
.77
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 4
548
,600
btuh
14
7,19
5.32
1.45
kW/T
on25
,903
.15
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 4
648
,600
btuh
14
7,35
9.26
1.37
kW/T
on26
,493
.35
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 4
748
,600
btuh
14
7,34
1.05
1.44
kW/T
on26
,427
.77
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 4
848
,600
btuh
14
7,32
2.83
1.48
kW/T
on26
,362
.20
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คาร
5 ชน
เครอ
งท 4
948
,600
btuh
14
7,28
6.40
1.29
kW/T
on26
,231
.04
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
131
,000
btuh
13
19,6
31.1
61.
32kW
/Ton
70,6
72.1
8
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
218
,600
btuh
18
2,91
6.84
1.40
kW/T
on10
,500
.61
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
312
,000
btuh
13
1,54
6.08
1.49
kW/T
on5,
565.
90
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
412
,000
btuh
13
1,38
6.69
1.47
kW/T
on4,
992.
09
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
531
,000
btuh
13
4,20
7.90
1.28
kW/T
on15
,148
.43
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
631
,000
btuh
13
4,26
2.54
1.32
kW/T
on15
,345
.16
ชวโม
ง
ใชงา
น
เฉลย
/ป
คาป
ระส
ทธภ
าพ
หรอ
สมร
รถน
ะ
ปรม
าณกา
ร
สญ
เสยพ
ลงงา
น
(เมกะ
จล/ป
)ขน
าดห
นวย
ระบ
บท
ใชพ
ลงงา
น
ชอเ
ครอง
จกร/
อปกร
ณห
ลก
พกด
จาน
วน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-101
ปรม
าณกา
รใช
พลง
งาน
ไฟฟ
า
(กโล
วตต-
ชวโม
ง/ป
)ระ
บคา
หน
วย
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
731
,000
btuh
13
4,26
2.54
1.34
kW/T
on15
,345
.16
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
818
,838
btuh
14
2,34
9.86
1.40
kW/T
on8,
459.
51
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
975
,000
btuh
14
19,8
09.9
01.
47kW
/Ton
71,3
15.6
4
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
10
75,0
00bt
uh1
419
,787
.13
1.49
kW/T
on71
,233
.67
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
11
36,0
00bt
uh1
36,
812.
781.
58kW
/Ton
24,5
26.0
2
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
12
40,1
00bt
uh1
17,
760.
021.
39kW
/Ton
27,9
36.0
6
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
13
40,1
00bt
uh1
17,
760.
021.
36kW
/Ton
27,9
36.0
6
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
14
25,0
00bt
uh1
13,
770.
711.
36kW
/Ton
13,5
74.5
6
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
15
32,9
32bt
uh1
14,
717.
941.
29kW
/Ton
16,9
84.6
0
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
16
32,9
32bt
uh1
14,
554.
001.
29kW
/Ton
16,3
94.4
0
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
17
13,3
07bt
uh1
12,
058.
411.
41kW
/Ton
7,41
0.27
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
18
40,6
36bt
uh1
16,
047.
711.
33kW
/Ton
21,7
71.7
6
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
19
19,3
53bt
uh1
12,
732.
401.
31kW
/Ton
9,83
6.64
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
20
40,1
00bt
uh1
18,
361.
141.
38kW
/Ton
30,1
00.1
2
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
21
40,1
00bt
uh1
18,
106.
121.
46kW
/Ton
29,1
82.0
3
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
22
25,9
00bt
uh1
14,
116.
821.
37kW
/Ton
14,8
20.5
4
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
23
25,9
00bt
uh1
14,
153.
251.
37kW
/Ton
14,9
51.6
9
ชวโม
ง
ใชงา
น
เฉลย
/ป
คาป
ระส
ทธภ
าพ
หรอ
สมร
รถน
ะ
ปรม
าณกา
ร
สญ
เสยพ
ลงงา
น
(เมกะ
จล/ป
)ขน
าดห
นวย
ระบ
บท
ใชพ
ลงงา
น
ชอเ
ครอง
จกร/
อปกร
ณห
ลก
พกด
จาน
วน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-102
ปรม
าณกา
รใช
พลง
งาน
ไฟฟ
า
(กโล
วตต-
ชวโม
ง/ป
)ระ
บคา
หน
วย
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
24
25,9
00bt
uh1
14,
116.
821.
36kW
/Ton
14,8
20.5
4
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
25
25,9
00bt
uh1
14,
007.
521.
35kW
/Ton
14,4
27.0
7
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
26
19,3
53bt
uh1
12,
623.
101.
40kW
/Ton
9,44
3.17
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
27
45,0
00bt
uh1
19,
089.
781.
48kW
/Ton
32,7
23.2
2
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
28
19,3
53bt
uh1
12,
732.
401.
30kW
/Ton
9,83
6.64
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
29
19,3
53bt
uh1
12,
732.
401.
29kW
/Ton
9,83
6.64
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
30
60,0
00bt
uh1
19,
508.
751.
40kW
/Ton
34,2
31.5
1
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
31
60,0
00bt
uh1
19,
435.
891.
39kW
/Ton
33,9
69.2
0
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
32
60,0
00bt
uh1
19,
508.
751.
44kW
/Ton
34,2
31.5
1
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
33
60,0
00bt
uh1
19,
545.
181.
44kW
/Ton
34,3
62.6
6
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
34
45,0
00bt
uh1
19,
217.
301.
55kW
/Ton
33,1
82.2
7
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
35
45,0
00bt
uh1
19,
016.
921.
56kW
/Ton
32,4
60.9
1
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
36
60,0
00bt
uh1
131
,790
.04
1.53
kW/T
on11
4,44
4.14
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
37
60,0
00bt
uh1
132
,067
.44
1.48
kW/T
on11
5,44
2.78
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
38
60,0
00bt
uh1
131
,679
.08
1.52
kW/T
on11
4,04
4.69
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
39
38,0
00bt
uh1
35,
451.
141.
37kW
/Ton
19,6
24.1
0
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
40
24,3
61bt
uh1
33,
745.
671.
47kW
/Ton
13,4
84.3
9
ชวโม
ง
ใชงา
น
เฉลย
/ป
คาป
ระส
ทธภ
าพ
หรอ
สมร
รถน
ะ
ปรม
าณกา
ร
สญ
เสยพ
ลงงา
น
(เมกะ
จล/ป
)ขน
าดห
นวย
ระบ
บท
ใชพ
ลงงา
น
ชอเ
ครอง
จกร/
อปกร
ณห
ลก
พกด
จาน
วน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-103
ป
รมาณ
การใ
ช
พลง
งาน
ไฟฟ
า
(กโล
วตต-
ชวโม
ง/ป
)ระ
บคา
หน
วย
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนเค
รองป
รบอา
กาศแ
บบ
แยกส
วนอา
คารส
านกง
าน เค
รองท
41
24,3
61bt
uh1
33,
745.
671.
37kW
/Ton
13,4
84.3
9
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
รวมศ
นย
เครอ
งทาน
าเยน
360
ตน
เครอ
งท 1
36
0ตน
111
91,3
84.7
61.
13kW
/Ton
328,
985.
14
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
รวมศ
นย
เครอ
งทาน
าเยน
360
ตน
เครอ
งท 2
360
ตน1
1110
1,74
6.05
1.12
kW/T
on36
6,28
5.78
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
รวมศ
นย
เครอ
งสบ
นาเ
ยน เค
รองท
115
kW1
1114
,109
.94
nana
50,7
95.7
8
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
รวมศ
นย
เครอ
งสบ
นาเ
ยน เค
รองท
215
kW1
1114
,219
.56
nana
51,1
90.4
2
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
รวมศ
นย
เครอ
งสบ
นาร
ะบาย
ความ
รอน
เครอ
งท 1
11kW
111
9,90
8.23
nana
35,6
69.6
3
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
รวมศ
นย
เครอ
งสบ
นาร
ะบาย
ความ
รอน
เครอ
งท 2
11kW
111
9,84
8.16
nana
35,4
53.3
8
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
รวมศ
นย
หอร
ะบาย
ความ
รอน
เครอ
งท 1
11kW
111
10,2
67.5
0na
na36
,963
.00
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
รวมศ
นย
หอร
ะบาย
ความ
รอน
เครอ
งท 2
11kW
111
10,1
89.5
4na
na36
,682
.34
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
รวมศ
นย
เครอ
งสบ
นาเ
ตมห
อระบ
ายคว
ามรอ
น เค
รองท
10.
75kW
111
93.3
5na
na33
6.06
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
รวมศ
นย
เครอ
งสบ
นาเ
ตมห
อระบ
ายคว
ามรอ
น เค
รองท
20.
75kW
111
90.8
6na
na32
7.10
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
รวมศ
นย
เครอ
งสงล
มเยน
ขนาด
ใหญ
1 A
HU
-01
5.50
kW1
118,
634.
38na
na31
,083
.78
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
รวมศ
นย
เครอ
งสงล
มเยน
ขนาด
ใหญ
1 A
HU
-02
5.50
kW1
118,
871.
19na
na31
,936
.29
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
รวมศ
นย
เครอ
งสงล
มเยน
ขนาด
ใหญ
2 A
HU
-01
5.50
kW1
118,
634.
38na
na31
,083
.78
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
รวมศ
นย
เครอ
งสงล
มเยน
ขนาด
ใหญ
2 A
HU
-02
5.50
kW1
118,
488.
66na
na30
,559
.16
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
รวมศ
นย
เครอ
งสงล
มเยน
ขนาด
ใหญ
3 A
HU
-01
5.50
kW1
118,
488.
66na
na30
,559
.16
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
รวมศ
นย
เครอ
งสงล
มเยน
ขนาด
ใหญ
3 A
HU
-02
5.50
kW1
118,
270.
06na
na29
,772
.23
ชวโม
ง
ใชงา
น
เฉลย
/ป
คาป
ระส
ทธภ
าพ
หรอ
สมร
รถน
ะ
ปรม
าณกา
ร
สญ
เสยพ
ลงงา
น
(เมกะ
จล/ป
)ขน
าดห
นวย
ระบ
บท
ใชพ
ลงงา
น
ชอเ
ครอง
จกร/
อปกร
ณห
ลก
พกด
จาน
วน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-104
ป
รมาณ
การใ
ช
พลง
งาน
ไฟฟ
า
(กโล
วตต-
ชวโม
ง/ป
)ระ
บคา
หน
วย
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
รวมศ
นย
เครอ
งสงล
มเยน
ขนาด
ใหญ
4 A
HU
-01
5.50
kW1
118,
306.
50na
na29
,903
.39
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
รวมศ
นย
เครอ
งสงล
มเยน
ขนาด
ใหญ
4 A
HU
-02
5.50
kW1
118,
488.
66na
na30
,559
.16
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
รวมศ
นย
เครอ
งสงล
มเยน
ขนาด
ใหญ
5 A
HU
-01
5.50
kW1
118,
543.
30na
na30
,755
.89
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
รวมศ
นย
เครอ
งสงล
มเยน
ขนาด
ใหญ
5 A
HU
-02
5.50
kW1
118,
764.
11na
na31
,550
.80
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
รวมศ
นย
เครอ
งสงล
มเยน
ขนาด
เลก
FCU
-01
0.15
kW1
1120
0.38
nana
721.
35
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
รวมศ
นย
เครอ
งสงล
มเยน
ขนาด
เลก
FCU
-02
0.15
kW1
1120
0.38
nana
721.
35
ระบ
บป
รบอา
กาศแ
บบ
รวมศ
นย
เครอ
งสงล
มเยน
ขนาด
เลก
FCU
-03
0.15
kW1
1120
0.38
nana
721.
35
ระบ
บแส
งสวา
งอา
คารส
านกง
าน98
,715
W-
-18
3,40
2.09
10.3
6วต
ตตอต
ร ม.
660,
247.
52
ระบ
บแส
งสวา
งอา
คาร
5 ชน
22,4
51W
--
48,3
06.9
79.
17วต
ตตอต
ร ม.
173,
905.
10
ชวโม
ง
ใชงา
น
เฉลย
/ป
คาป
ระส
ทธภ
าพ
หรอ
สมร
รถน
ะ
ปรม
าณกา
ร
สญ
เสยพ
ลงงา
น
(เมกะ
จล/ป
)ขน
าดห
นวย
ระบ
บท
ใชพ
ลงงา
น
ชอเ
ครอง
จกร/
อปกร
ณห
ลก
พกด
จาน
วน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-105
ปรม
าณกา
รใช
พลง
งาน
ความ
รอน
(เมกะ
จล/ป
)ระ
บคา
หน
วย
ไมมเ
ครอง
จกรท
ใชเช
อเพ
ลง
คาป
ระส
ทธภ
าพ
หรอ
สมร
รถน
ะ
ปรม
าณกา
ร
สญ
เสยพ
ลงงา
น
(เมกะ
จล/ป
)ขน
าดชน
ดห
นวย
หน
วย
ตารา
งท 4
.14
แบ
บบ
นท
กขอม
ลการ
ใชพ
ลงงา
นคว
ามรอ
นมน
ยสาค
ญขอ
งเคร
องจก
ร/อป
กรณ
หลก
ระบ
บท
ใชพ
ลงงา
น
ชอเ
ครอง
จกร/
อปกร
ณห
ลก
พกด
จาน
วน
ชวโม
ง
ใชงา
น
เฉลย
/ป
การใ
ชเชอ
เพลง
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-106
ขนตอนท 5 การกาหนดเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน
อาคารควบคมไดกาหนดเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน โดยมรายละเอยดการดาเนนการดงตอไปน
5.1
การก
าหน
ดเป
าหมา
ยอน
รกษ
พลง
งาน
แผน
อนรก
ษพ
ลงงา
น แ
ผนฝก
อบรม
และก
จกรร
มสงเ
สรม
การอ
นรก
ษพ
ลงงา
น
กโลว
ตต
กโลว
ตต-ช
วโมง
/ป
บาท
/ป
ชนด
ปรม
าณ (ห
นวย
/ป)
หน
วยเช
อเพ
ลงบ
าท/ป
ดาน
ไฟฟ
า
10.
786,
101.
9015
,620
.88
0.41
110,
852
7.10
2 3 4 5
รวมด
านไฟ
ฟา
0.78
6,10
1.90
15,6
20.8
80.
4111
0,85
2.00
ดาน
ความ
รอน
1 2 3 4 5
รวมด
านคว
ามรอ
น
หมา
ยเห
ต1. ร
อยละ
ผลป
ระห
ยด ค
ดเท
ยบจา
กขอม
ลการ
ใชพ
ลงงา
นรว
มใน
ปท
ผาน
มา
2. อ
ตราค
าไฟ
ฟาเ
ฉลย
2.56
บาท
/กโล
วตต-
ชวโม
ง
3. อ
ตราค
าเชอ
เพลง
-บ
าท/(ร
ะบห
นวย
)
ลาดบ ท
ตารา
งท 5
.1 ม
าตรก
ารแล
ะเป
าหมา
ยใน
การด
าเน
นกา
รอน
รกษ
พลง
งาน
ประ
จาป
255
3
รอยล
ะ
ผลป
ระห
ยด
เงน
ลงท
น
(บาท
)
ระยะ
เวลา
คนท
น (ป
)
เปาห
มายก
ารป
ระห
ยด
ไฟฟ
าเช
อเพ
ลงมา
ตรกา
ร
การเ
ปลย
นเค
รองป
รบอา
กาศป
ระส
ทธภ
าพส
ง
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-107
เรมต
นส
นส
ด
(เดอน
/ป)
(เดอน
/ป)
1กา
รเป
ลยน
เครอ
งปรบ
อากา
ศประ
สท
ธภาพ
สง
ลดกา
รใชพ
ลงงา
นใน
ระบ
บป
รบอา
กาศ
ม.ย.
-53
ธ.ค.
-53
110,
852
นาย
ตงใ
จ
อ
นรก
ษ
ตารา
งท 5
.2 แ
ผนอน
รกษ
พลง
งาน
ดาน
ไฟฟ
า ป
255
3
ลาดบ ท
มาตร
การ
วตถป
ระส
งค
ระยะ
เวลา
งบป
ระมา
ณ
(บาท
)ผร
บผด
ชอบ
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-108
เรมต
นส
นส
ด
(เดอน
/ป)
(เดอน
/ป)
ตารา
งท 5
.3 แ
ผนอน
รกษ
พลง
งาน
ดาน
ความ
รอน
ป 2
553
ลาดบ ท
มาตร
การ
วตถป
ระส
งค
ระยะ
เวลา
งบป
ระมา
ณ
(บาท
)ผร
บผด
ชอบ
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-109
1) มาตรการลาดบท : 1
2) ชอมาตรการ : การใชเครองปรบอากาศประสทธภาพสง
3) ผรบผดชอบมาตรการ: : นาย ตงใจ อนรกษ ตาแหนง ผชอ.
4) อปกรณทปรบปรง: : เครองปรบอากาศแบบแยกสวน
5) จานวนอปกรณทปรบปรง : 4 หนวย (ระบ)
6) สถานทปรบปรง: : อาคาร 5 ชน
7) สาเหตการปรบปรง: : เครองปรบอากาศทมการตดตงใชงานภายในอาคาร มเครองปรบอากาศบางเครองมสภาพเกา
อายการใชงานนาน และมสมรรถนะการทาความเยนเกน 1.61 สามารถเปลยนไปใชเครองปรบอากาศประสทธภาพสงได
กโลวตต กโลวตต-ชวโมง/ป บาท/ป
8) เปาหมายเชงปรมาณ 0.78 6,101.90 15,620.88
9) ระดบการใชพลงงานอางองกอนการปรบปรง 10.03 15,198.22 38,907.43
10) ระดบการใชพลงงานเปาหมายหลงการปรบปรง 9.25 9,096.31 23,286.56
11) เงนลงทนทงหมด 110,852.00 บาท
12) ระยะเวลาคนทน 7.10 ป
13) รายละเอยดการดาเนนการปรบปรง :
- เปลยนเครองปรบอากาศขนาดตาหวาหรอเทากบ 25,000 Btu/hr ไปใชเครองปรบอากาศทมสมรรถนะการทาความเยน
(กโลวตตตอตนความเยน) ไมเกน 1.13
- เปลยนเครองปรบอากาศขนาดเกนกวา 25,000 Btu/hr ไปใชเครองปรบอากาศทมสมรรถนะการทาความเยน
(กโลวตตตอตนความเยน) ไมเกน 1.25
14) วธการตรวจสอบผลการประหยดหลงปรบปรง
โดยการสมตรวจวดคากาลงไฟฟา (Power) กอนและหลงการตดตง เปนจานวน 5 % ของปรมาณทปรบปรงทงหมด
และคานวณผลการประหยด
15) แสดงวธการคานวณประกอบ
รายละเอยดมาตรการอนรกษพลงงาน
(สาหรบมาตรการดานไฟฟา)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-110
- ตวอยางการคานวณ การใชเครองปรบอากาศประสทธภาพสง
ศกยภาพการประหยดไดรวม ของการใชเครองปรบอากาศประสทธภาพสง ไดแสดงไวในตารางถดไปแลว
สวนรายละเอยดตวอยางการคานวณไดแสดงไวตามตวอยางน
อาคาร 1 บรเวณ หองเกบอปกรณ
เครองปรบอากาศชนด Split Type สญลกษณ FCU-7
ขนาดทาความเยน (Btu/hr) = 25,000 Btu/hr
คา kW/TR กอนปรบปรง (kW/TRกอน ) = 1.92 kW/TR
คา kW/TR หลงปรบปรง (kW/TRหลง ) * = 1.13 kW/TR
คาแกไขพลงไฟฟา (CFW ) ** = 0.99
คาแกไขความเยน (CFR ) ** = 0.98
คา kW กอนปรบปรง (kWกอน ) = 2.46 kW
คา kW หลงปรบปรง (kWหลง ) = (Btu/hr / 12,000) x kW/TRหลง x CF
W
= (25,000 / 12,000) x 1.13 x 0.99
= 2.33 kW
ความสามารถในการทาความเยนกอนปรบปรง (TRกอน = ) 1.27 TR
ความสามารถในการทาความเยนหลงปรบปรง (TRหลง = ) (Btu/hr / 12,000) x CF R
= (25,000 / 12,000) x 0.98
= 2.04 TR
ชวโมงทางาน (H) = 9 ชวโมง/วน
วนทางาน (D) = 253 วน/ป
แฟคเตอรการใชงานกอนปรบปรง (Fกอน ) = 0.80
แฟคเตอรการใชงานหลงปรบปรง (Fหลง ) = (TRกอน / TRหลง) x F กอน
= (1.27 / 2.04) x 0.60
= 0.50
พลงงานไฟฟาทใชกอนปรบปรง = kWกอน x H x D x F กอน
= 2.46 x 9 x 253 x 0.80
= 4,481.14 kWh/ป
พลงงานไฟฟาทใชหลงปรบปรง = kWหลง x H x D x F หลง
= 2.33 x 9 x 253 x 0.50
= 2,652.71 kWh/ป
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-111
พลงงานไฟฟาทประหยดได = 4,481.14 - 2,652.71
= 1,828.43 kWh/ป
ราคาคาไฟฟา = 2.56 บาท/kWh
คดเปนเงนทประหยดได = 1,828.43 x 2.56
= 4,680.78 บาท/ป
การลงทน
เครองปรบอากาศประสทธภาพสง ชนด Split Type ขนาด 25,000 Btu/hr
ราคาเครองละ = 22,400.00 บาท
คาแรงในการตดตงเครองละ = 3,500.00 บาท
รวมเปนเงนลงทนทงหมด = 22,400.00 + 3,500.00
= 25,900.00 บาท
รวมเปนเงนลงทนทงหมด (รวม VAT) = 27,713.00 บาท
ระยะเวลาคนทน = 27,713.00 / 4,680.78
= 5.92 ป
หมายเหต :
* คา kW/TR หลงปรบปรงเปนคาทสภาวะมาตรฐานในหองทดสอบ
** ทมา : " เอกสารเผยแพร หลกเกณฑการทดสอบหาคาพลงไฟฟาตอตนความเยนของเครองปรบอากาศ "
กรมพฒนาและสงเสรมพลงงาน สวนท 7 เอกสารประกอบอนๆ
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-112
อาคา
ร 5
ชน
ลาดบ
บรเ
วณห
มาย
เลข
ขนาด
kW/T
Rกอ
นkW
/TR
หลง
*kW
กอน
kWห
ลงชว
โมง
วนFก
อนFห
ลงพ
ลงงา
นไฟ
ฟา
พลง
งาน
ไฟฟ
ารา
คาระ
ยะเว
ลา
0เค
รอง
ทาง
านท
างาน
กอน
ปรบ
ปรง
หลง
ปรบ
ปรง
คาไฟ
ฟา
พลง
งาน
ไฟฟ
าจา
นวน
เงน
คาวส
ดคา
แรง
รวม
(VA
T)
คนท
น
(Btu
/hr)
(ชม
./วน
)(ว
น/ป
)(k
Wh/
ป)
(kW
h/ป
)(บ
าท/k
Wh)
(kW
h/ป
)(บ
าท/ป
)(บ
าท)
(บาท
)(บ
าท)
(ป)
1ห
องเก
บอป
กรณ
FC
U-7
25,0
001.
921.
13
2.46
2.33
9
25
3
0.80
0.
50
4,48
1.14
2,
652.
71
2.56
1,
828.
43
4,68
0.78
22
,400
.00
3,
500.
00
27,7
13.0
0
5.92
2ห
องเก
บอป
กรณ
FC
U-8
25,0
001.
951.
13
2.51
2.33
9
25
3
0.80
0.
50
4,57
2.22
2,
652.
71
2.56
1,
919.
51
4,91
3.95
22
,400
.00
3,
500.
00
27,7
13.0
0
5.64
3ห
องละ
หมา
ดFC
U-2
725
,800
1.82
1.13
2.
55
2.
21
6
253
0.
80
0.57
3,
096.
72
1,91
2.22
2.
56
1,18
4.50
3,
032.
31
22,4
00.0
0
3,50
0.00
27
,713
.00
9.
14
4ห
องละ
หมา
ดFC
U-2
825
,800
1.84
1.13
2.
51
2.
38
6
253
0.
80
0.52
3,
048.
14
1,87
8.68
2.
56
1,16
9.47
2,
993.
84
22,4
00.0
0
3,50
0.00
27
,713
.00
9.
26
--
--
-
-
10
.03
9.
25
-
-
- -
15
,198
.22
9,
096.
31
- 6,
101.
90
15,6
20.8
8
89,6
00.0
0
14,0
00.0
0
110,
852.
00
7.10
ผลป
ระห
ยดเง
นลง
ทน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-113
สรปละเอยดการคานวณ
ลาดบ ชออาคาร จานวน ผลประหยด เงนลงทน ระยะเวลา
(ชด) พลงงานไฟฟา จานวนเงน คาวสด คาแรง รวม (VAT) คนทน
(kWh/ป) (บาท/ป) (บาท) (บาท) (บาท) (ป)
1 อาคาร 5 ชน 4 6,101.90 15,620.88 89,600.00 14,000.00 110,852.00 7.10
รวม 4 6,101.90 15,620.88 89,600.00 14,000.00 110,852.00 7.10
3) การลงทน
ประกอบดวย รายละเอยดดงตอไปน คอ
อาคาร ขนาดเครอง
ปรบอากาศ
ราคา
เครอง
คาแรงในการ
ตดตง
จานวน รวม
คาอปกรณ
รวม
คาแรง
รวมเงน
ลงทน
( บทยตอชวโมง ) (บาทตอเครอง) (บาทตอเครอง) (เครอง) (บาท) (บาท) (รวม Vat 7%)
อาคาร 5 ชน 25,000-25,800 22,400 3,500 4 89,600.00 14,000.00 110,852.00
รวมทกอาคาร - - 4 89,600.00 14,000.00 110,852.00
- รวมเปนเงนลงทนทงสน 110,852.00 บาท
- ระยะเวลาคนทน 7.10 ป
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-114
1) มาตรการลาดบท :
2) ชอมาตรการ :
3) ผรบผดชอบมาตรการ: : ตาแหนง
4) อปกรณทปรบปรง: :
5) จานวนอปกรณทปรบปรง : หนวย (ระบ)
6) สถานทปรบปรง: :
7) สาเหตการปรบปรง: :
หนวย (ระบ)/ป เมกะจล/ป บาท/ป
8) เปาหมายเชงปรมาณ
9) ระดบการใชพลงงานอางองกอนการปรบปรง
10) ระดบการใชพลงงานเปาหมายหลงการปรบปรง
11) เงนลงทนทงหมด บาท
12) ระยะเวลาคนทน ป
13) รายละเอยดการดาเนนการปรบปรง :
14) วธการตรวจสอบผลการประหยดหลงปรบปรง
15) แสดงวธการคานวณประกอบ
รายละเอยดมาตรการอนรกษพลงงาน
(สาหรบมาตรการดานความรอน)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-115
ม.ค.
ก.พ
.ม.
ค.เม
.ย.
พ.ค
.ม.
ย.ก.
ค.ส
.ค.
ก.ย.
ต.ค.
พ.ย
.ธ.
ค.
1 ข
อกาห
นดร
ะบบ
การจ
ดการ
พลง
งาน
คณ
ะทาง
าน ฯ
คณแส
นส
ข
2กา
รประ
กวดค
าขวญ
อนรก
ษพ
ลงงา
นคณ
ะทาง
าน ฯ
คณแส
นส
ข
3กา
รอบ
รมจต
สาน
กการ
อนรก
ษพ
ลงงา
นคณ
ะทาง
าน ฯ
คณแส
นส
ข
4ส
ปดา
หคว
ามรอ
นรก
ษพ
ลงงา
นคณ
ะทาง
าน ฯ
คณแส
นส
ข
ตารา
งท 5
.4 แ
ผนกา
รฝกอ
บรม
และก
จกรร
มสงเ
สรม
การอ
นรก
ษพ
ลงงา
น ป
ระจา
ป 2
553
ผรบ
ผดชอ
บเด
อนลา
ดบท
ห
ลกส
ตร/ก
จกรร
มกล
มผเข
าอบ
รม
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-116
5.2 การเผยแพรแผนฝกอบรมและกจกรรมสงเสรมการอนรกษพลงงาน
5.2.1 วธการเผยแพรแผนฝกอบรมและกจกรรมสงเสรมการอนรกษพลงงาน
ตดประกาศ โปสเตอร
เอกสารเผยแพร เสยงตามสาย
จดหมายอเลคทรอนค อน (ระบ)
5.2.2 หลกฐานหรอเอกสารตางๆ ทแสดงถงการเผยแพรแผนฝกอบรมและกจกรรมสงเสรมการอนรกษพลงงาน
รปท 5.1 ภาพการเผยแพรแผนฝกอบรมและกจกรรมสงเสรมการอนรกษพลงงาน
ใสเอกสารการเผยแพร
แผนฝกอบรมและกจกรรมสงเสรมการอนรกษพลงงาน
(ก) เผยแพรแผนการฝกอบรมและกจกรรมสงเสรมการอนรกษพลงงาน โดยตดบอรดประกาศของบรษท
ใสเอกสารการเผยแพร
แผนฝกอบรมและกจกรรมสงเสรมการอนรกษพลงงาน
(ข) เผยแพรแผนการฝกอบรมและกจกรรมสงเสรมการอนรกษพลงงาน โดยตดบอรดประกาศของบรษท
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-117
ขนตอนท 6 การดาเนนการตามอนรกษพลงงาน การตรวจสอบและวเคราะหการปฏบตตามเปาหมาย
และแผนอนรกษพลงงาน
6.1 ผลการตรวจสอบและตดตามการใชพลงงานและการบรการ
คณะทางานดานการจดการพลงงานไดดาเนนการตดตามการการใชพลงงาน การผลต และประเมนดชน
การใชพลงงาน (SEC) อยางตอเนอง โดยสรปผลดงตอไปน
6.1.1 ขอมลการใชพลงงานไฟฟา
หมายเลข หมายเลข ประเภท อตรา
ผใชไฟฟา เครองวดไฟฟา ผใชไฟฟา การใชไฟฟา
ปกต ขนาด 1,250 kVA จานวน 1 ตว
TOD ขนาด 315 kVA จานวน 1 ตว
TOU ขนาด 750 kVA จานวน 1 ตว
ปกต ขนาด kVA จานวน ตว
TOD ขนาด kVA จานวน ตว
TOU ขนาด kVA จานวน ตว
ปกต ขนาด kVA จานวน ตว
TOD ขนาด kVA จานวน ตว
TOU ขนาด kVA จานวน ตว
2,315 kVAรวม
ลาดบท หมอแปลงไฟฟา
1 031974 031974 3.1.2
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-118
อตรา
การใ
ชไฟ
ฟา
3.1.
2ห
มายเ
ลขผใ
ชไฟ
ฟา
0319
74ห
มายเ
ลขเค
รองว
ดไฟ
ฟา
0319
74
PPP
/OP1
OP/
OP2
คาใช
จาย
ปรม
าณคา
ใชจา
ย
(กโล
วตต)
(กโล
วตต)
(กโล
วตต)
(บาท
)(ก
โลวต
ต-ชว
โมง)
(บาท
)
ม.ค.
--
--
105,
394
265,
636
265,
636
-2.
52
ก.พ
.-
--
-10
8,99
427
1,28
527
1,28
5-
2.49
ม.ค.
--
--
120,
945
319,
789
319,
789
-2.
64
เม.ย
.-
--
-11
8,91
329
4,11
329
4,11
3-
2.47
พ.ค
.-
--
-12
1,93
330
4,40
230
4,40
2-
2.50
ม.ย.
--
--
133,
926
324,
183
324,
183
-2.
42
ก.ค.
--
--
138,
911
351,
592
351,
592
-2.
53
ส.ค.
--
--
141,
911
351,
592
351,
592
-2.
48
ก.ย.
--
--
134,
923
324,
175
324,
175
-2.
40
ต.ค.
--
--
--
พ.ย
.-
--
--
-
ธ.ค.
--
--
--
-1,
125,
850.
002,
806,
766.
902,
806,
766.
90-
-
-12
5,09
4.44
311,
862.
9931
1,86
2.99
-2.
49
หมา
ยเห
ต:กร
ณอต
รา ป
กต ใ
หกร
อกคา
พลง
งาน
ไฟฟ
าสงส
ด (O
n Pe
ak) ใ
นชอ
ง P
กรณ
อตรา
TO
D: P
หมา
ยถง
On
Peak
/ PP
หมา
ยถง
Parti
al Pe
ak /
OP
หมา
ยถง
Off
Peak
กรณ
อตรา
TO
U: P
หมา
ยถง
Peak
/ O
P1 ห
มายถ
ง O
ff Pe
ak1
/ OP2
หมา
ยถง
Off
Peak
2
กรณ
โรงง
านมเ
ครอง
วดไฟ
ฟาม
ากกว
า 1 เค
รอง
ใหเพ
มจาน
วนตา
รางแ
สดง
ขอมล
การใ
ชไฟ
ฟาต
ามจา
นวน
ของเ
ครอง
วดไฟ
ฟา
รวม
เฉลย
ตารา
งท 6
.1 ข
อมลก
ารใช
ไฟฟ
าใน
รอบ
ป 2
553
เดอน
พลง
ไฟฟ
าสงส
ดพ
ลงงา
นไฟ
ฟา
คาไฟ
ฟาร
วม (บ
าท)
คาตว
ประ
กอบ
ภาระ
(เปอร
เซน
ต)
ค
าไฟ
ฟาเ
ฉลย
(บาท
/กโล
วตต-
ชวโม
ง)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-119
อตรา
การใ
ชไฟ
ฟา
3.1.
2ห
มายเ
ลขผใ
ชไฟ
ฟา
0319
74ห
มายเ
ลขเค
รองว
ดไฟ
ฟา
0319
74
PPP
/OP1
OP/
OP2
คาใช
จาย
ปรม
าณคา
ใชจา
ย
(กโล
วตต)
(กโล
วตต)
(กโล
วตต)
(บาท
)(ก
โลวต
ต-ชว
โมง)
(บาท
)
ม.ค.
--
--
104,
994
265,
636
265,
636
-2.
53
ก.พ
.-
--
-10
5,99
427
1,28
527
1,28
5-
2.56
ม.ค.
--
--
124,
945
319,
789
319,
789
-2.
56
เม.ย
.-
--
-11
4,91
329
4,11
329
4,11
3-
2.56
พ.ค
.-
--
-11
8,93
330
4,40
230
4,40
2-
2.56
ม.ย.
--
--
129,
926
324,
183
324,
183
-2.
50
ก.ค.
--
--
140,
911
351,
592
351,
592
-2.
50
ส.ค
.-
--
-14
0,91
135
1,59
235
1,59
2-
2.50
ก.ย.
--
--
129,
923
324,
175
324,
175
-2.
50
ต.ค.
--
--
136,
927
363,
408
363,
408
-2.
65
พ.ย
.-
--
-12
4,92
333
1,54
933
1,54
9-
2.65
ธ.ค.
--
--
113,
969
302,
477
302,
477
-2.
65
-1,
487,
269.
003,
804,
201.
053,
804,
201.
05-
-
-12
3,93
9.08
317,
016.
7531
7,01
6.75
-2.
56
หมา
ยเห
ต:กร
ณอต
รา ป
กต ใ
หกร
อกคา
พลง
งาน
ไฟฟ
าสงส
ด (O
n Pe
ak) ใ
นชอ
ง P
กรณ
อตรา
TO
D: P
หมา
ยถง
On
Peak
/ PP
หมา
ยถง
Parti
al Pe
ak /
OP
หมา
ยถง
Off
Peak
กรณ
อตรา
TO
U: P
หมา
ยถง
Peak
/ O
P1 ห
มายถ
ง O
ff Pe
ak1
/ OP2
หมา
ยถง
Off
Peak
2
กรณ
โรงง
านมเ
ครอง
วดไฟ
ฟาม
ากกว
า 1 เค
รอง
ใหเพ
มจาน
วนตา
รางแ
สดง
ขอมล
การใ
ชไฟ
ฟาต
ามจา
นวน
ของเ
ครอง
วดไฟ
ฟา
รวม
เฉลย
ตารา
งท 6
.2 ข
อมลก
ารใช
ไฟฟ
าใน
รอบ
ป 2
552
เดอน
พลง
ไฟฟ
าสงส
ดพ
ลงงา
นไฟ
ฟา
คาไฟ
ฟาร
วม (บ
าท)
คาตว
ประ
กอบ
ภาระ
(เปอร
เซน
ต)
ค
าไฟ
ฟาเ
ฉลย
(บาท
/กโล
วตต-
ชวโม
ง)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-120
6.1.2 ขอมลการใชเชอเพลงและพลงงานหมนเวยน
ไมมการใชเชอเพลงและพลงงานหมนเวยน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-121
6.1.3 ขอมลการใชเชอเพลงในการผลตไฟฟา (กรณมการผลตไฟฟาขายหรอใชเองภายในอาคาร )
ไมมการใชเชอเพลงในการผลตไฟฟา
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-122
6.1.4 สดสวนการใชพลงงานแยกตามระบบ
(ก) สดสวนการใชพลงงานไฟฟา
กโลวตต-ชวโมง/ป รอยละ
ปรบอากาศแบบรวมศนย 247,687.00 22.00
ปรบอากาศแบบแยกสวน 472,857.00 42.00
แสงสวาง 167,751.65 14.90
อนๆ 237,554.35 21.10
รวม 1,125,850.00 100.00
หมายเหต *เฉพาะเครองปรบอากาศแบบแยกสวน
รปท 6.1 สดสวนการใชพลงงานไฟฟาแยกตามระบบ ป 2553
ตารางท 6.7 สดสวนการใชพลงงานไฟฟาแยกตามระบบ ป 2553
ระบบการใชพลงงานไฟฟา
หมายเหต
สดสวนการใชพลงงานไฟฟาแยกตามระบบ ป 2553
แสงสวาง
14.9%
ปรบอากาศ
แบบรวมศนย
22%
อนๆ
21.1%
ปรบอากาศ
แบบแยกสวน
42%
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-123
กโลวตต-ชวโมง/ป รอยละ
ปรบอากาศแบบรวมศนย 347,948.97 23.40
ปรบอากาศแบบรวมแยกสวน 558,349.86 37.54
แสงสวาง 231,709.06 15.58
อนๆ 349,261.11 23.48
รวม 1,487,269.00 100.00
หมายเหต *เฉพาะเครองปรบอากาศแบบแยกสวน
รปท 6.2 สดสวนการใชพลงงานไฟฟาแยกตามระบบ ป 2552
ตารางท 6.8 สดสวนการใชพลงงานไฟฟาแยกตามระบบ ป 2552
ระบบการใชพลงงานไฟฟา
หมายเหต
สดสวนการใชพลงงานไฟฟาแยกตามระบบ ป 2552
แสงสวาง
15.58%
อนๆ
23.48%
ปรบอากาศ
แบบแยกสวน
37.54%
ปรบอากาศ
แบบรวมศนย
23.4%
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-124
(ข) สดสวนการใชพลงงานเชอเพลง
ตารางท 6.9 สดสวนการใชพลงงานเชอเพลงแยกตามระบบ ป 2553
ไมมการใชพลงงานความรอน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-125
6.1.5 ขอมลการใชไฟฟาและเชอเพลงตอหนวยบรการ
ความรอน
(เมกะจล)
ม.ค. 11,979.25 - 31.67
ก.พ. 11,979.25 - 32.75
ม.ค. 11,979.25 - 36.35
เม.ย. 11,979.25 - 35.74
พ.ค. 11,979.25 - 36.64
ม.ย. 11,979.25 - 40.25
ก.ค. 11,979.25 - 41.75
ส.ค. 11,979.25 - 42.65
ก.ย. 11,979.25 - 40.55
ต.ค. 11,979.25 -
พ.ย. 11,979.25 -
ธ.ค. 11,979.25 -
รวม 143,751.00 -
เฉลย 11,979.25 -
หมายเหต: คาการใชพลงงานจาเพาะ (SEC) = ปรมาณพลงงานไฟฟา (กโลวตต-ชวโมง) x 3.6 (เมกะจล/กโลวตต-ชวโมง) + ปรมาณพลงงานความรอน (เมกะจล)
ใสกราฟ
คาการใชพลงงานจาเพาะในรอบป .........................
28.20
ปรมาณผลผลต (หนวย)
133,926.00
141,911.00
134,923.00
รปท 6.5 คาการใชพลงงานจาเพาะในรอบป 2553
105,394.00
108,994.00
138,911.00
120,945.00
118,913.00
121,933.00
1,125,850.00
125,094.44
ตารางท 6.11 ปรมาณการใชพลงงานตอหนวยบรการในรอบป 2553
เดอนพนทใชสอย
(ตารางเมตร)
ปรมาณพลงงานทใช คาการใชพลงงานจาเพาะ (SEC)
ไฟฟา(เมกะจล/หนวย)
(กโลวตต-ชวโมง)
คาการใชพลงงานจาเพาะ (SEC)
0
10
20
30
40
50
ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค.
MJ/หนวย
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-126
ความรอน
(เมกะจล)
ม.ค. 11,979.25 - 31.55
ก.พ. 11,979.25 - 31.85
ม.ค. 11,979.25 - 37.55
เม.ย. 11,979.25 - 34.53
พ.ค. 11,979.25 - 35.74
ม.ย. 11,979.25 - 39.05
ก.ค. 11,979.25 - 42.35
ส.ค. 11,979.25 - 42.35
ก.ย. 11,979.25 - 39.04
ต.ค. 11,979.25 - 41.15
พ.ย. 11,979.25 - 37.54
ธ.ค. 11,979.25 - 34.25
รวม 143,751.00 0.00
เฉลย 11,979.25 0.00
หมายเหต: คาการใชพลงงานจาเพาะ (SEC) = ปรมาณพลงงานไฟฟา (กโลวตต-ชวโมง) x 3.6 (เมกะจล/กโลวตต-ชวโมง) + ปรมาณพลงงานความรอน (เมกะจล)
ตารางท 6.12 ปรมาณการใชพลงงานตอหนวยบรการในรอบป 2552
เดอน
คาการใชพลงงานจาเพาะ (SEC)
ไฟฟา(เมกะจล/หนวย)
(กโลวตต-ชวโมง)
ปรมาณพลงงานทใช
113,969.00
124,945.00
104,994.00
105,994.00
รปท 6.6 คาการใชพลงงานจาเพาะในรอบป 2552
1,487,269.00
ปรมาณผลผลต (หนวย)
123,939.08 37.25
พนทใชสอย
(ตารางเมตร)
124,923.00
140,911.00
140,911.00
129,923.00
136,927.00
114,913.00
118,933.00
129,926.00
คาการใชพลงงานจาเพาะ (SEC)
0.00
10.00
20.00
30.00
40.00
50.00
ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค.
MJ/หนวย
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-127
6.1.6 เปรยบเทยบขอมลการใชไฟฟาและเชอเพลงตอหนวยบรการ 2 ป
ตารางท 6.13 ปรมาณการใชพลงงานตอหนวยบรการของ ในรอบป 2552 และ 2553
พนทใชสอย ไฟฟาทใช ความรอน SEC พนทใชสอย ไฟฟาทใช ความรอน SEC
(ตารางเมตร) (กโลวตต-ชวโมง) (เมกะจล) (เมกะจล/หนวย) (ตารางเมตร) (กโลวตต-ชวโมง) (เมกะจล) (เมกะจล/หนวย)
ม.ค. 11,979.25 104,994.00 0.00 31.55 11,979.25 105,394.00 0.00 31.67
ก.พ. 11,979.25 105,994.00 0.00 31.85 11,979.25 108,994.00 0.00 32.75
ม.ค. 11,979.25 124,945.00 0.00 37.55 11,979.25 120,945.00 0.00 36.35
เม.ย. 11,979.25 114,913.00 0.00 34.53 11,979.25 118,913.00 0.00 35.74
พ.ค. 11,979.25 118,933.00 0.00 35.74 11,979.25 121,933.00 0.00 36.64
ม.ย. 11,979.25 129,926.00 0.00 39.05 11,979.25 133,926.00 0.00 40.25
ก.ค. 11,979.25 140,911.00 0.00 42.35 11,979.25 138,911.00 0.00 41.75
ส.ค. 11,979.25 140,911.00 0.00 42.35 11,979.25 141,911.00 0.00 42.65
ก.ย. 11,979.25 129,923.00 0.00 39.04 11,979.25 134,923.00 0.00 40.55
ต.ค. 11,979.25 136,927.00 0.00 41.15 11,979.25
พ.ย. 11,979.25 124,923.00 0.00 37.54 11,979.25
ธ.ค. 11,979.25 113,969.00 0.00 34.25 11,979.25
รวม 143,751.00 1,487,269.00 0.00 - 143,751.00 1,125,850.00 0.00 -
เฉลย 11,979.25 123,939.08 0.00 37.25 11,979.25 125,094.44 0.00 28.20
ใสกราฟ
คาการใชพลงงานจาเพาะในรอบป .........................
ป 2552
รปท 6.4 คาการใชพลงงานจาเพาะเทยบกบปรมาณผลผลต
เดอน
ป 2553
กราฟแสดงการใชพลงงานจาเพาะเทยบกบปรมาณผลผลต
0.00
5.00
10.00
15.00
20.00
25.00
30.00
35.00
40.00
45.00
ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค.ปรมาณผลผลต (หนวย)
MJ/หนวย
ป 2551 ป 2552
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-128
6.2 ผลการตรวจสอบและตดตามการดาเนนการของมาตรการอนรกษพลงงาน
คณะทางานดานการจดการพลงงานไดดาเนนการตดตามความกาวหนาของการปฏบตงานตามแผนและมาตรการอนรกษ
พลงงาน โดยผลการดาเนนการสรปไดดงตอไปน
ลาดบท มาตรการ หมายเหต
ดาเนนการตามแผน
ไมไดดาเนนการ เนองจาก
ลาชา เนองจาก
ดาเนนการตามแผน
ไมไดดาเนนการ เนองจาก
ลาชา เนองจาก
ดาเนนการตามแผน
ไมไดดาเนนการ เนองจาก
ลาชา เนองจาก
การใชเครองปรบอากาศประสทธภาพสง
ตารางท 6.14 สรปผลการตรวจสอบการดาเนนการของมาตรการอนรกษพลงงาน
สถานภาพการดาเนนการ
1
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-129
ชอมา
ตรกา
ร:กา
รใชเ
ครอง
ปรบ
อากา
ศประ
สท
ธภาพ
สง
มาตร
การล
าดบ
ท:
1จา
กจาน
วนท
งหมด
:1
มาตร
การ
ตามแ
ผนท
เกดข
นจร
งตา
มแผน
ลงท
นจร
ง
ดาเน
นกา
ร(บ
าท)
(บาท
)กโ
ลวตต
กโ
ลวตต
-ชวโ
มง/ป
บ
าท/ป
กโ
ลวตต
กโ
ลวตต
-ชวโ
มง/ป
บ
าท/ป
ม.ย.
53
- ธค
53-
ดาเน
นกา
รแลว
110,
852.
0013
0,00
0.00
0.78
6,10
1.90
15,6
20.8
80.
755,
800.
0014
,848
.00
หมา
ยเห
ต: ร
ะบมา
ตรกา
รเรย
งตาม
ลาดบ
โดย
กรอก
1 แ
ผน ต
อ 1
มาตร
การ
ปญ
หาแ
ละอป
สรร
คทเก
ดขน
ระห
วางด
าเน
นกา
ร :
ไมม
ความ
คดเห
นแล
ะขอเ
สน
อแน
ะ :
ไมม
ตารา
งท 6
.15
ผลก
ารตร
วจส
อบแล
ะวเค
ราะห
การป
ฏบตต
ามเป
าหมา
ยและ
แผน
อนรก
ษพ
ลงงา
น
สาห
รบมา
ตรกา
รดาน
ไฟฟ
า
ผลกา
รอน
รกษ
พลง
งาน
ตามเ
ปาห
มาย
ทเก
ดขน
จรง
ระยะ
เวลา
ดาเน
นกา
รเง
นลง
ทน
สถา
นภา
พ
การด
าเน
นกา
รไฟ
ฟา
ไฟฟ
า
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-130
ชอมา
ตรกา
ร:
มาตร
การล
าดบ
ท:
จากจ
านวน
ทงห
มด:
มาตร
การ
ตามแ
ผนท
เกดข
นจร
งตา
มแผน
ลงท
นจร
ง
ดาเน
นกา
ร(บ
าท)
(บาท
)ชน
ดป
รมาณ
หน
วย(ร
ะบ)
บาท
/ป
ชนด
ปรม
าณห
นวย
(ระบ
)บ
าท/ป
หมา
ยเห
ต: ร
ะบมา
ตรกา
รเรย
งตาม
ลาดบ
โดย
กรอก
1 แ
ผน ต
อ 1
มาตร
การ
ปญ
หาแ
ละอป
สรร
คทเก
ดขน
ระห
วางด
าเน
นกา
ร :
ความ
คดเห
นแล
ะขอเ
สน
อแน
ะ :
ตารา
งท 6
.16
ผลก
ารตร
วจส
อบแล
ะวเค
ราะห
การป
ฏบตต
ามเป
าหมา
ยและ
แผน
อนรก
ษพ
ลงงา
น
สาห
รบมา
ตรกา
รดาน
ความ
รอน
ระยะ
เวลา
ดาเน
นกา
รส
ถาน
ภาพ
การด
าเน
นกา
ร
เงน
ลงท
นผล
การอ
นรก
ษพ
ลงงา
น
ตามเ
ปาห
มาย
ทเก
ดขน
จรง
เชอเ
พลง
เชอเ
พลง
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-131
6.3 ผลการตดตามการดาเนนงานของแผนการฝกอบรมและกจกรรมสงเสรมการอนรกษพลงงาน
ลาดบ
ทชอหลกสตร/กจกรรม
จานวน
ผเขาอบรมหมายเหต
ดาเนนการตามแผน
ไมไดดาเนนการ เนองจาก
ลาชา เนองจาก
ดาเนนการตามแผน
ไมไดดาเนนการ เนองจาก
ลาชา เนองจาก
ดาเนนการตามแผน
ไมไดดาเนนการ เนองจาก
ลาชา เนองจาก
ดาเนนการตามแผน
ไมไดดาเนนการ เนองจาก
ลาชา เนองจาก
4 สปดาหความรอนรกษพลงงาน N/A
30
N/A
120
2 การประกวดคาขวญอนรกษ
พลงงาน
3 การอบรมจตสานกการอนรกษ
พลงงาน
ตารางท 6.17 สรปสถานภาพการดาเนนงานตามหลกสตรการฝกอบรมและกจกรรมสงเสรมการอนรกษพลงงาน
ขอกาหนดระบบการจด
การพลงงาน
1
สถานภาพการดาเนนการ
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-132
ขนตอนท 7 การตรวจตดตามและประเมนการจดการพลงงาน
7.1 คณะผตรวจประเมนการจดการพลงงานภายในองคกร
รปท 7.1 คาสงแตงตงคณะผตรวจประเมนการจดการพลงงานภายในองคกร
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-133
7.2 การเผยแพรคณะผตรวจประเมนการจดการพลงงานภายในองคกร
7.2.1 วธการเผยแพรคณะผตรวจประเมนการจดการพลงงานภายในองคกร
ตดประกาศ โปสเตอร
เอกสารเผยแพร เสยงตามสาย
จดหมายอเลคทรอนค อน (ระบ)
7.2.2 หลกฐานหรอเอกสารตางๆ ทแสดงถงการเผยแพรคณะผตรวจประเมนการจดการพลงงานใหกบพนกงานในองคกร
(ก) การเผยแพรโดยการตดประกาศ
รปท 7.2 ภาพการเผยแพรคณะผตรวจประเมนการจดการพลงงานภายในองคกร
(ใสเอกสารการเผยแพรคณะผตรวจประเมนการจดการพลงงานภายในองคกร)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-134
7.
3 ผล
การต
รวจป
ระเม
นภา
ยใน
องคก
ร
มไม
มคร
บไม
ครบ
1. ค
ณะท
างาน
ดาน
การจ
ดการ
พลง
งาน
1. ค
าสงแ
ตงตง
คณะท
างาน
ดาน
การจ
ดการ
พลง
งาน
ทระ
บ
√√
โ
ครงส
ราง
อาน
าจห
นาท
และค
วามร
บผด
ชอบ
ของค
ณะท
างาน
2. เอ
กสาร
ทแส
ดงถง
การเ
ผยแพ
รคาส
งแตง
ตงคณ
ะทาง
านดา
น√
√
การ
จดกา
รพลง
งาน
ใหบ
คลาก
รรบ
ทรา
บดว
ยวธก
ารตา
งๆ
3. อ
นๆ
(ระบ
) ....
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
.
2. ก
ารป
ระเม
นส
ถาน
ภาพ
1. ผ
ลการ
ประ
เมน
การด
าเน
นงา
นดา
นพ
ลงงา
นท
ผาน
โดย
ใช
√√
ขาดก
ารป
ระเม
นใน
หน
วยงา
นยอ
ย
ก
ารจด
การพ
ลงงา
นเบ
องตน
ต
าราง
การป
ระเม
นกา
รจดก
ารพ
ลงงา
น (
Ener
gy M
anag
emen
t
M
atrix
)
2. อ
นๆ
(ระบ
) ....
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
..
3. น
โยบ
ายอน
รกษ
พลง
งาน
1. น
โยบ
ายอน
รกษ
พลง
งาน
√√
2. เอ
กสาร
ทแส
ดงถง
การเ
ผยแพ
รนโย
บาย
อนรก
ษพ
ลงงา
นให
√
√
บคล
ากรร
บท
ราบ
ดวยว
ธการ
ตางๆ
3. อ
นๆ
(ระบ
) ....
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
.
ผลกา
รตรว
จสอบ
ตามข
อกาห
นด
รายก
ารตร
วจป
ระเม
น
ตารา
งท 7
.1 ก
ารตร
วจตด
ตามก
ารดา
เนน
การจ
ดการ
พลง
งาน
ความ
ถกตอ
งครบ
ถวน
ขอคว
รปรบ
ปรง
/ขอเ
สน
อแน
ะส
งทตอ
งมเอ
กสาร
/หลก
ฐาน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-135
มไม
มคร
บไม
ครบ
4. ก
ารป
ระเม
นศก
ยภาพ
การอ
นรก
ษพ
ลงงา
น1.
การ
ประ
เมน
การใ
ชพลง
งาน
ระดบ
องคก
ร√
√2.
การ
ประ
เมน
การใ
ชพลง
งาน
ระดบ
ผลตภ
ณฑ
√
√3.
การ
ประ
เมน
การใ
ชพลง
งาน
ระดบ
เครอ
งจกร
/อป
กรณ
√
√4.
อน
ๆ (ร
ะบ) .
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
..
5. ก
ารกา
หน
ดเป
าหมา
ยและ
แผน
อนรก
ษ
1. ม
าตรก
ารแล
ะเป
าหมา
ยใน
การด
าเน
นกา
รอน
รกษ
พลง
งาน
√√
พ
ลงงา
น2.
แผน
การอ
นรก
ษพ
ลงงา
นดา
นไฟ
ฟา
√√
3. แ
ผนกา
รอน
รกษ
พลง
งาน
ดาน
ความ
รอน
√4.
แผน
การฝ
กอบ
รมแล
ะกจก
รรมส
งเส
รมกา
รอน
รกษ
พลง
งาน
√√
5. อ
นๆ
(ระบ
) ....
......
......
......
......
......
......
......
......
......
.....
6. ก
ารดา
เนน
การต
ามแผ
นอน
รกษ
พลง
งาน
1.
ผลก
ารดา
เนน
การต
ามมา
ตรกา
รอน
รกษ
พลง
งาน
√√
กา
รตรว
จสอบ
และว
เครา
ะหกา
รปฏบ
ตตาม
2. ผ
ลการ
ตรวจ
สอบ
และว
เครา
ะหกา
รปฏบ
ตตาม
เปาห
มายแ
ละ√
√
เปาห
มายแ
ละแผ
นอน
รกษ
พลง
งาน
แผ
นอน
รกษ
พลง
งาน
สาห
รบมา
ตรกา
รดาน
ไฟฟ
า
3. ผ
ลการ
ตรวจ
สอบ
และว
เครา
ะหกา
รปฏบ
ตตาม
เปาห
มายแ
ละ
แผ
นอน
รกษ
พลง
งาน
สาห
รบมา
ตรกา
รดาน
ความ
รอน
4. ผ
ลการ
ตดตา
มการ
ดาเน
นกา
รตาม
แผน
ฝกอบ
รมแล
ะกจก
รรม
√√
ส
งเส
รมกา
รอน
รกษ
พลง
งาน
5. อ
นๆ
(ระบ
) ....
......
......
......
......
......
......
......
......
......
.....
ผลกา
รตรว
จสอบ
ตามข
อกาห
นด
ตารา
งท 7
.1 ก
ารตร
วจตด
ตามก
ารดา
เนน
การจ
ดการ
พลง
งาน
(ตอ
)
รายก
ารตร
วจป
ระเม
นส
งทตอ
งมเอ
กสาร
/หลก
ฐาน
ความ
ถกตอ
งครบ
ถวน
ขอคว
รปรบ
ปรง
/ขอเ
สน
อแน
ะ
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-136
มไม
มคร
บไม
ครบ
7. ก
ารตร
วจตด
ตามแ
ละป
ระเม
นกา
รจดก
าร1.
คาส
งแตง
ตงคณ
ะผตร
วจป
ระเม
นกา
รจดก
ารพ
ลงงา
นภา
ยใน
√√
พ
ลงงา
น
องค
กร
2. ร
ายงา
นผล
การต
รวจป
ระเม
น√
√3.
อน
ๆ (ร
ะบ) .
......
......
......
......
......
......
......
......
......
......
..
8. ก
ารท
บท
วน ว
เครา
ะห แ
ละแก
ไข1.
แผน
การท
บท
วนกา
รดาเ
นน
งาน
การจ
ดการ
พลง
งาน
√√
ขอ
บกพ
รองข
องกา
รจดก
ารพ
ลงงา
น2.
ราย
งาน
สรป
ผลกา
รทบ
ทวน
วเค
ราะห
และแ
นวท
างกา
รแกไ
ข√
√
ขอบ
กพรอ
งของ
การจ
ดการ
พลง
งาน
3. อ
นๆ
(ระบ
) ....
......
......
......
......
......
......
......
......
......
.....
ลงชอ
(
ตารา
งท 7
.1 ก
ารตร
วจตด
ตามก
ารดา
เนน
การจ
ดการ
พลง
งาน
(ตอ
)
รายก
ารตร
วจป
ระเม
นส
งทตอ
งมเอ
กสาร
/หลก
ฐาน
ความ
ถกตอ
งครบ
ถวน
ขอคว
รปรบ
ปรง
/ขอเ
สน
อแน
ะผล
การต
รวจส
อบตา
มขอก
าหน
ด
ประ
ธาน
คณะผ
ตรวจ
ประ
เมน
การจ
ดการ
พลง
งาน
ภายใ
นอง
คกร)
วนท
.....
......
../...
......
......
./....
......
......
.....
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-137
ขนตอนท 8 การทบทวน วเคราะหและแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงาน
อาคารควบคมมการทบทวนผลการดาเนนการดานการจดการพลงงานโดยไดมการประชมไปแลว 1 ครง
รวมทงไดนาขอมลทไดจากคณะผตรวจประเมนการจดการพลงงานภายในองคกรมาใชรวมในการปรบปรงและแกไขขอบกพรอง
ทเกดขนจากการดาเนนการ โดยมรายละเอยดดงตอไปน
8.1 แผนการทบทวน วเคราะหและแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงาน
ม.ค. ก.พ. ม.ค. เม.ย. พ.ค. ม.ย. ก.ค. ส.ค. ก.ย. ต.ค. พ.ย. ธ.ค.
1
เดอนครงท
ตารางท 8.1 การทบทวนการดาเนนงานการจดการพลงงาน ประจาป
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-138
รปท 8.1 เอกสารวาระการประชมทบทวนดานการจดการพลงงาน
ใสเอกสารวาระการประชมทบทวนการจดการพลงงาน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-139
ใสเอกสารวาระการประชมทบทวนการจดการพลงงาน
รปท 8.2 เอกสารวาระการประชมทบทวนดานการจดการพลงงาน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-140
ใสเอกสารวาระการประชมทบทวนการจดการพลงงาน
รปท 8.3 เอกสารวาระการประชมทบทวนดานการจดการพลงงาน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-141
ใสเอกสารวาระการประชมทบทวนการจดการพลงงาน
รปท 8.4 เอกสารวาระการประชมทบทวนดานการจดการพลงงาน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-142
ใสเอกสารวาระการประชมทบทวนการจดการพลงงาน
รปท 8.5 เอกสารวาระการประชมทบทวนดานการจดการพลงงาน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-143
ใสเอกสารวาระการประชมทบทวนการจดการพลงงาน
รปท 8.6 เอกสารวาระการประชมทบทวนดานการจดการพลงงาน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-144
8.
2 ผล
การท
บท
วน ว
เครา
ะหแล
ะแกไ
ขขอบ
กพรอ
งของ
การจ
ดการ
พลง
งาน
เหมา
ะสม
ควรป
รบป
รง
1. ค
ณะท
างาน
ดาน
การจ
ดการ
พลง
งาน
√
2. ก
ารป
ระเม
นส
ถาน
ภาพ
การจ
ดการ
พลง
งาน
เบอง
ตน√
ขาดก
ารป
ระเม
นใน
หน
วยงา
นยอ
ยดา
เนน
การป
ระเม
นใน
หน
วยงา
นยอ
ย
3. น
โยบ
ายอน
รกษ
พลง
งาน
√
4. ก
ารป
ระเม
นศก
ยภาพ
การอ
นรก
ษพ
ลงงา
น√
5. ก
ารกา
หน
ดเป
าหมา
ยและ
แผน
อนรก
ษพ
ลงงา
น√
6. ก
ารดา
เนน
การต
ามแผ
นอน
รกษ
พลง
งาน
การ
ตรวจ
สอบ
และว
เครา
ะหกา
รปฏบ
ตตาม
เปาห
มายแ
ละแผ
นอน
รกษ
พลง
งาน
√
7. ก
ารตร
วจตด
ตามแ
ละป
ระเม
นกา
รจดก
ารพ
ลงงา
น√
8. ก
ารท
บท
วน ว
เครา
ะหแล
ะแกไ
ขขอบ
กพรอ
งของ
การจ
ด
การพ
ลงงา
น
√
หมา
ยเห
ต
ตารา
งท 8
.2 ส
รปผล
การท
บท
วน ว
เครา
ะห แ
ละแก
ไขขอ
บกพ
รองข
องกา
รจดก
ารพ
ลงงา
น ป
ระจา
ป..
......
.....
ผลกา
รทบ
ทวน
ขนตอ
นส
งทตร
วจพ
บแน
วทาง
การป
รบป
รง
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 6 รายงานการจดการพลงงาน
6-145
8.3 การเผยแพรผลการทบทวน วเคราะห และแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงาน
8.3.1 วธการเผยแพรผลการทบทวน วเคราะห และแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงาน
ตดประกาศ โปสเตอร
เอกสารเผยแพร เสยงตามสาย
จดหมายอเลคทรอนค อน (ระบ)
8.3.2 หลกฐานหรอเอกสารตางๆ ทแสดงถงการเผยแพรผลการทบทวน วเคราะห และแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงาน
ใหกบพนกงานในองคกร
รปท 8.2 ภาพการเผยแพรผลการทบทวน วเคราะห และแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงาน
ใสเอกสารการเผยแพร
ผลการทบทวน วเคราะห และแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงาน
(ก) .................................................
ใสเอกสารการเผยแพร
ผลการทบทวน วเคราะห และแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงาน
(ข) .................................................
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 7 ปฏบตการเพอตรวจสอบการจดการการพลงงาน
7-1
บทท 7
ปฏบตการเพอตรวจสอบการจดการพลงงาน
7.1 บทนา
จากผลการศกษารายละเอยดตางๆ ในบทกอนๆ ของคมอฉบบน ทาใหผเขารบการฝกอบรมท
ประสงคจะเปนผ ตรวจสอบพลงงาน มความรความเขาใจเก ยวกบขอกาหนดของมาตรฐานการจด
การพลงงานทโรงงาน/อาคารควบคมตองดาเนนการตามกฎหมาย พรอมทงทราบรายละเอยดของรายงาน
การจดการพลงงานทโรงงาน/อาคารควบคมจดทาขนเพอเสนอใหผตรวจสอบพลงงานดาเนนการตรวจสอบ
ในเบองตนเพอตรวจสอบความถกตองและความครบถวนตามขอกาหนด กอนทจะทาการตรวจสอบ
รายละเอยดของหลกฐานและการสมภาษณบคคล ณ สถานทปฏบตงานจรงตอไป
ในบทนจะเปนบทเรมตนของการปฏบตงานของผ ตรวจสอบพลงงาน กลาวคอ จะกลาวถง
ปฏบตการเพอการตรวจสอบพลงงาน โดยจะอธบายตงแตขนตอนแรกของการดาเนนงาน คอตงแตไดรบ
มอบหมายจากโรงงาน/อาคารควบคมใหเปนผตรวจสอบพลงงาน ( โดยในทางปฏบต พพ.จะเปนผขน
ทะเบยนผตรวจสอบพลงงานและแจงใหโรงงาน/อาคารควบคมทราบ และโรงงาน/อาคารควบคมจะตอง
เปนผตดตอผตรวจสอบพลงงานและตกลงคาใชจายกนเองกอนทจะมอบหมายใหดาเนนการตรวจสอบและ
รบรองการจดการพลงงาน ) ผตรวจสอบพลงงานตองเรมตงแตศกษารายงานการจดการพลงงานทโรงงาน/
อาคารควบคมจดทาขน และตรวจสอบวารายงานดงกลาวเปนไปตามหลกเกณฑและขอกาหนดตามกฎหมาย
หรอไม โดยในบทนจะกลาวถงหลกเกณฑและขอกาหนดในการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
โดยการกาหนดหลกเกณฑและขอกาหนดในการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานดงกลาวจดทาโดย
พพ. เพอใหผตรวจสอบพลงงานใชเปนหลกเกณฑและขอกาหนดในการปฏบตงานตรวจสอบและรบรองการ
จดการพลงงานใหเปนมาตรฐานเดยวกนตอไป
7.2 ขนตอนการปฏบตการเพอการตรวจสอบการจดการพลงงาน
ขนตอนท 1 การชแจงวธการดาเนนการตรวจสอบ
ทมงานผตรวจสอบพลงงานตดตอกบคณะทางานดานการจดการพลงงานของโรงงานควบคมและ
อาคารควบคม เพอแนะนาทมงานและชแจงวตถประสงค ขนตอน วธการ เกณฑการพจารณาในการ
ตรวจสอบและอนๆ ทงนเพอใหเกดความเขาใจตรงกนระหวางทมงานผตรวจสอบพลงงานและคณะทางานฯ
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 7 ปฏบตการเพอตรวจสอบการจดการการพลงงาน
7-2
ขนตอนท 2 การตรวจสอบรายงานการจดการพลงงาน
ทมงานผตรวจสอบพลงงานตดตอขอรายงานการจดการพลงงาน เอกสาร/หลกฐานทเกยวกบการ
ดาเนนงานการจดการพลงงาน เพอใชในการตรวจสอบความครบถวน/ถกตอง และความสอดคลอง/ไม
สอดคลองกบขอกาหนดของการจดการพลงงาน
ขนตอนท 3 การตรวจสอบสถานทปฏบตงานจรง
ทมงานผตรวจสอบพลงงานดาเนนการเขาตรวจสภาพการทางานและการปฏบตงานเกยวกบการจด
การพลงงาน ณ สถานทปฏบตงานจรง ของหนวยยอยตามโครงสรางของโรงงานควบคมและอาคารควบคม
รวมถงการสมภาษณบคลากรทเกยวของ
ขนตอนท 4 การชแจงผลการตรวจสอบ
ทมงานผตรวจสอบพลงงานชแจงผลการตรวจสอบจากเอกสาร/หลกฐาน การตรวจสอบสภาพการ
ปฏบตงานจรง รวมถงการสมภาษณบคลากรทเกยวของเพอยนยนผลการตรวจสอบตอคณะทางานดานการ
จดการพลงงาน
ขนตอนท 5 การยนยนผลการตรวจสอบและรบรองผลการจดการพลงงาน
ทมงานผตรวจสอบพลงงานยนยนผลการตรวจสอบการจดการพลงงาน และจดทารายงานผล
รวมทงใหการรบรองผลการตรวจสอบเพอโรงงานควบคมและอาคารควบคมนาสงกรมพฒนาพลงงานทด
และอนรกษพลงงาน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 7 ปฏบตการเพอตรวจสอบการจดการการพลงงาน
7-3
ขนตอนท 1 การชแจงวธการดาเนนการตรวจสอบ
รปท 7-1 ขนตอนการดาเนนการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
ขนตอนท 1 การชแจงวธการดาเนนการตรวจสอบ
กอนการดาเนนการตรวจสอบการจดการพลงงาน ทมงานผตรวจสอบพลงงานตองจดใหมการ
ประชมกบคณะทางานดานการจดการพลงงานของโรงงานควบคม/อาคารควบคม พรอมทงผเกยวของ หรอผ
ทรบผดชอบโดยตรง เพอชแจงวตถประสงคดงน
1. การทาความรจกกนระหวางทมงานฯ กบคณะทางานฯ ของโรงงานควบคม/อาคารควบคม
พรอมทงการแนะนาถงหนาทของแตละฝาย และตวแทนของแตละฝายในการตดตอ ประสานงาน พรอมทง
กาหนดวธการตดตอสอสารกนระหวางทมงานฯ และโรงงานควบคม/อาคารควบคม
ขนตอนท 1
การชแจงวธดาเนนการ
ขนตอนท 2
การตรวจสอบ
ทมผตรวจสอบรายงานตอเจาของ
โรงงาน/อาคาร/คณะทางานฯ
ยนยนวาจะดาเนนการตอหรอไม
ขนตอนท 3
การตรวจสอบสถานท
ขนตอนท 4
การชแจงผลการ
ขนตอนท 5
การยนยนผลการตรวจสอบ
และรบรองผล
ถกตอง ไมถกตอง
ไมดาเนนการ
สนสด
แกไข/ดาเนนการ
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 7 ปฏบตการเพอตรวจสอบการจดการการพลงงาน
7-4
2. การชแจงถงวธการตรวจสอบและสงตางๆ ททมงานฯ ตองการไดรบความรวมมอจาก
โรงงานควบคม/อาคารควบคม เพอใหโรงงานควบคม/อาคารควบคมมระยะเวลาในการจดเตรยมสงตางๆ
ทงนจะทาใหการดาเนนการตรวจสอบเปนไปอยางรวดเรวและบรรลผลสาเรจไดดวยด
3. การตอบขอสงสยหรอคาถามตางๆ จากโรงงานควบคม/อาคารควบคม
ขนตอนท 2 การตรวจสอบรายงานการจดการพลงงาน
กอนททมงานผตรวจสอบรายงานการจดการพลงงานจะเขาทาการตรวจสอบการจดการพลงงานใน
โรงงานควบคม/อาคารควบคม ทมงานผตรวจสอบรายงานการจดการพลงงานตองขอรายงานการจด
การพลงงาน เอกสาร/หลกฐานทเกยวของกบการดาเนนการจดการพลงงานของโรงงานควบคมหรออาคา
ควบคมมาทบทวนกอนการเขาดาเนนการตรวจสอบจรง เพอทราบถงระบบ ลกษณะ และวธการดาเนนงาน
ดานการจดการพลงงานของโรงงานควบคม/อาคารควบคมนน การตรวจสอบรายงาน เอกสาร และหลกฐาน
นตองเปนไปอยางครบถวนและถกตอง
เอกสารหรอหลกฐานอาจรวมถงเอกสารหรอหลกฐานทถกจดทาขนอยางเปนทางการหรอไมเปน
ทางการกได เชน ประกาศ บนทก รวมถงสออเลคทรอนคสตางๆ เปนตน
การตรวจสอบเอกสาร/หลกฐาน อาจทาโดย
1. แจงความจานงขอรายงาน เอกสาร/หลกฐานตางๆ ตามททมงานผตรวจสอบรายงานการจด
การพลงงานระบ
2. ดาเนนการตรวจสอบขอมลตางๆ ในรายงาน เอกสารและหลกฐานใหถกตองและเปนไป
ตามขอกาหนด ทงนควรคานงถง ขนาด ลกษณะ และความซบซอนของโรงงานควบคม/อาคารควบคม
วตถประสงคและขอบขายทตรวจสอบ รวมถงรายละเอยดการตรวจวด วเคราะหและการคานวณทเกยวของ
ดวย
3. ถาพบวารายงาน เอกสารและหลกฐานยงไมเพยงพอ ทมงานผตรวจสอบพลงงานควรแจง
โรงงานควบคม/อาคารควบคมนนรบทราบขอมลผลการตรวจสอบเอกสารตอผทรบผดชอบ (คณะทางาน
ดานการจดการพลงงาน) โดยตรง ทงนควรแจงใหผรบผดชอบของโรงงานควบคมหรออาคารควบคม
ตดสนใจวาจะระงบการตรวจสอบหรอจะดาเนนการตอไป
จากการดาเนนงานตามขนตอนขางตนนน ทมงานผตรวจสอบพลงงานจะทราบถงรายละเอยดของ
การดาเนนงานดานการจดการพลงงานของโรงงานควบคม/อาคารควบคมนนๆ ถาขอมลหรอหลกฐาน
ดงกลาวไมมขอผดพลาดหรอขอสงสย ทมงานผตรวจสอบพลงงานสามารถเขาดาเนนการตรวจสอบสถานท
จรง ณ จดปฏบตงานได (ดาเนนการในขนตอนตอไป) สาหรบในกรณททมงานผตรวจสอบพลงงานพบวา
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 7 ปฏบตการเพอตรวจสอบการจดการการพลงงาน
7-5
เอกสารหรอหลกฐานดงกลาวยงมขอผดพลาดอย ทมงานผตรวจสอบพลงงานตองดาเนนการชแจงถงผลการ
ตรวจสอบเอกสารหรอหลกฐานเบองตนใหคณะทางานฯ ทราบ ทงน ถาความผดพลาดดงกลาวสามารถแกไข
จากเอกสารหรอหลกฐานไดโดยตรง ทมงานผตรวจสอบพลงงานอาจตองดาเนนการชวยเหลอพรอมทงให
คาแนะนา แตถาความผดพลาดเกดขนทกระบวนการดาเนนการของโรงงานควบคม/อาคารควบคม ทไม
สามารถแกไขไดโดยงาย ทมงานผตรวจสอบพลงงานตองทาการตกลงกบคณะทางานฯ วาจะใหทมงานผ
ตรวจสอบพลงงานดาเนนการตรวจสอบในขนตอนตอไปหรอไม
ขนตอนท 3 การตรวจสอบสถานทปฏบตงานจรง
หลงจากททมงานผตรวจสอบพลงงานดาเนนการตรวจสอบจากเอกสารหรอหลกฐานทมอย
เรยบรอยแลว ทมงานผตรวจสอบพลงงานจะทราบถงหลกการและวธการดาเนนงานดานการจดการพลงงาน
ของโรงงานควบคม/อาคารควบคมน นๆ อยางละเอยด แตท งนทมงานผตรวจสอบพลงงานจะตองเขา
ดาเนนการตรวจสอบวาเอกสารหรอหลกฐานทไดรบน น เปนสงทโรงงานควบคม/อาคารควบคมได
ดาเนนการดานการจดการพลงงานจรงตามทปรากฏในเอกสารหรอหลกฐานพรอมทงการดาเนนการดงกลาว
เปนไปตามทกฎหมายกาหนด โดยทมงานผตรวจสอบพลงงานจะตองเขาดาเนนการตรวจสอบในโรงงาน
ควบคม/อาคารควบคมจรง ณ จดปฏบตงาน
ขนตอนท 4 การชแจงผลการตรวจสอบ
เมอทมงานผตรวจสอบพลงงานไดดาเนนการตรวจสอบมาถงขนตอนนแลว ทมงานผตรวจสอบ
พลงงานตองชแจงรายละเอยด และสรปผลการตรวจสอบการจดการพลงงานใหคณะทางานฯ หรอผท
เกยวของ เพอทราบถงผลการดาเนนการดานการจดการพลงงานของโรงงานควบคม/อาคารควบคมนน และ
เพอใหเกดประโยชนในการพฒนาหรอการดาเนนการดานการจดการพลงงานในโรงงานควบคม/อาคาร
ควบคมตอไปในอนาคต
ขนตอนท 5 การยนยนผลการตรวจสอบและรบรองผลการจดการพลงงาน
หลงจากเสรจสนกระบวนการแกไขขอผดพลาดและกระบวนการตรวจสอบ พรอมทงการชแจงผล
การตรวจสอบใหคณะทางานฯ ทราบเปนทเรยบรอยแลว ทมงานผตรวจสอบพลงงานตองจดทารายงานผล
การตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน โดยลงลายมอชอของนตบคคลทขนทะเบยนเปนผตรวจสอบ
พลงงาน และทมงานผตรวจสอบพลงงานใหคณะทางานฯ เพอนาสงกรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษ
พลงงานตอไป
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 7 ปฏบตการเพอตรวจสอบการจดการการพลงงาน
7-6
7.3 หลกเกณฑ และขอกาหนดในการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
การตรวจสอบพลงงาน เพอการรบรองการจดการพลงงานนน ผลการตรวจสอบนบวาเปนสงสาคญ
เปนเครองบงบอกถงความสามารถของการจดการพลงงาน และการอนรกษพลงงานของโรงงานควบคม/
อาคารควบคม ดงนน เกณฑการตรวจสอบจงตองมความสอดคลองกบขอกาหนดของวธการจดการพลงงาน
มความชดเจน และเหมาะสมเพอเปนเครองมอในการตรวจสอบ และจดลาดบความสามารถของโรงงาน
ควบคม/อาคารควบคมในการจดการดานพลงงาน
เพอใหทมงานผตรวจสอบพลงงานมแนวทางในการปฏบตและสามารถตรวจสอบและรบรองการจด
การพลงงานไดอยางมประสทธภาพและบงเกดประสทธผล ในบทท 3 นจงไดจดทาหลกเกณฑการ
ตรวจสอบการจดการพลงงาน พรอมระบถงหลกเกณฑทใชในการพจารณาความไมสอดคลองทเกดขนใน
การดาเนนการ วาประเดนใดเปนความรายแรง (Major) และประเดนใดบางเปนความไมสอดคลองประเภท
ไมรายแรง (Minor) โดยมขอกาหนดในการตรวจสอบในแตละขอกาหนดของวธการจดการพลงงาน ดงน
1. หลกเกณฑการตรวจสอบการจดการพลงงาน
1.1 ความสอดคลองกบขอกาหนดของวธการจดการพลงงาน
การตดสนใจวาประเดนใดสอดคลองกบขอกาหนดวธการจดการพลงงานกตอเมอ ผลการ
ปฏบตตองสอดคลองกบขอกาหนด โดยมหลกฐานทเกยวกบการสมภาษณบคคลทรบผดชอบหรอเกยวของ
ดเอกสารบนทก ดจากสถานทปฏบตจรงแลวเหมาะสมถกตอง
1.2 ประเภทของความไมสอดคลองกบวธการจดการพลงงาน
(1) รายแรง (Major) คอ ไมมเอกสารในการจดการพลงงาน หรอบคคลสวนใหญไมรเรอง
การจดการพลงงาน หรอไมมหลกฐานการปฏบตในเรองตางๆ ตามทขอกาหนดวธการ
จดการพลงงานระบไวโดยสนเชง
(2) ไมรายแรง (Minor) คอ ความไมสอดคลองของเอกสารขณะทปฏบตจรง ไมสอดคลอง
หรอมความคลาดเคลอนในเชงปฏบตบางสวน
1.3 ขอเสนอแนะเพอการปรบปรง
ทมงานผตรวจสอบพลงงานเสนอแนะขอแนะนาในการปรบปรงการดาเนนการใหแกเจาของ
โรงงานควบคมหรอเจาของอาคารควบคม ในกรณทโรงงานควบคมหรออาคารควบคมนนปฏบตหรอดาเนน
วธการจดการพลงงานยงไมสอดคลองกบขอกาหนด หรอในกรณทดาเนนวธการจดการพลงงานแลวโดยไม
พบขอบกพรอง แตมโอกาสทจะปรบปรงการดาเนนการใหดยงขนกวาทเปนอยเดม
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 7 ปฏบตการเพอตรวจสอบการจดการการพลงงาน
7-7
1.4 การตดสนผลการตรวจสอบการจดการพลงงาน
(1) กรณทผลการตรวจสอบสอดคลองกบวธการจดการพลงงานทงหมด ทกๆ ขอกาหนดท
ตรวจ ใหตดสนผล “ผานการตรวจสอบ”
(2) กรณทพบความไมสอดคลองกบขอกาหนดเปนประเภทไมรายแรง (Minor) ใหระบผล
การตรวจสอบ “ผานการตรวจสอบแตตองแกไข” ซงโรงงานควบคม/อาคารควบคม
ตองแกไข โดยสงหลกฐานเปนเอกสาร หรอรปถายเพมเตมกได
(3) กรณทพบความไมสอดคลองเปนประเภทรายแรง (Major) ในขอกาหนดใดขอกาหนด
หนง เทานน ใหตดสนผลการตรวจสอบ “ไมผานการตรวจสอบ”
2. ขอกาหนดในการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
เพอใหผทาหนาทตรวจสอบพลงงาน เขาใจถงประเดนตางๆ ทจะตองดาเนนการตรวจสอบแตละ
ขอกาหนดของวธการจดการพลงงาน จงไดยกขอกาหนดวธการจดการพลงงานแตละขอจากกฎกระทรวง
กาหนดมาตรฐาน หลกเกณฑและวธการจดการพลงงานในโรงงานควบคม/อาคารควบคม พ.ศ. 2552 พรอม
กบอธบายถงประเดนหลกทตองตรวจสอบ ซงเปนสวนสาคญของการดาเนนการจดการพลงงาน และ
หลกเกณฑในการตดสนใจสาหรบความไมสอดคลองตามขอกาหนด ดงน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 7 ปฏบตการเพอตรวจสอบการจดการการพลงงาน
7-8
คณะทางานดานการจดการพลงงาน
ขอกาหนด
“ขอ 5 เจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมตองจดใหมคณะทางานดานการจด
การพลงงาน รวมทงกาหนดโครงสราง อานาจหนาท และความรบผดชอบของคณะทางานดานการจด
การพลงงาน โดยจดทาเปนเอกสารเผยแพรใหบคลากรของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมทราบ
อานาจหนาทของคณะทางานดานการจดการพลงงานอยางนอยตองมดงตอไปน
(1) ดาเนนการจดการพลงงานใหสอดคลองกบนโยบายอนรกษพลงงานและวธการจด
การพลงงานของโรงงานควบคมหรออาคารควบคม
(2) ประสานงานกบหนวยงานทเกยวของเพอขอความรวมมอในการปฏบตการตามนโยบาย
อนรกษพลงงานและวธการจดการพลงงาน รวมทงจดการฝกอบรมหรอกจกรรมเพอสราง
จตสานกของบคลากรของโรงงานควบคมหรออาคารควบคม
(3) ควบคมดแลใหการจดการพลงงานของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมเปนไปตาม
นโยบายอนรกษพลงงานและวธการจดการพลงงาน
(4) รายงานผลการอนรกษและการจดการพลงงานตามนโยบายอนรกษพลงงานและวธการจด
การพลงงานของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมใหเจาของโรงงานควบคมหรอเจาของ
อาคารควบคมทราบ
(5) เสนอแนะเกยวกบการกาหนดหรอทบทวนนโยบายอนรกษพลงงานและวธการจด
การพลงงานใหเจาของโรงงานควบคมหรอเจาของอาคารควบคมพจารณา
(6) สนบสนนเจาของโรงงานควบคมหรอเจาของอาคารควบคมในการดาเนนการตาม
กฎกระทรวงน”
(ทมา: กฎกระทรวงกาหนดมาตรฐาน หลกเกณฑ และวธการจดการพลงงานในโรงงานควบคมและ
อาคารควบคม พ.ศ. 2552)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 7 ปฏบตการเพอตรวจสอบการจดการการพลงงาน
7-9
ประเดนหลกทตองตรวจสอบ
1. ดวามการจดตงคณะทางานดานการจดการพลงงานหรอไม
2. ดวาคาสงแตงตงคณะทางานฯ ไดจดทาเปนเอกสารและลงนามโดยผบรหารระดบสงหรอเจาของ
โรงงานควบคม/อาคารควบคมหรอไม
3. ดวาการกาหนดโครงสรางของคณะทางานฯ เหมาะสมกบโครงสรางของโรงงานควบคม/อาคาร
ควบคมหรอไม
4. ดวาการกาหนดอานาจหนาท และความรบผดชอบของคณะทางานฯ สอดคลองกบสาระสาคญ
ทก ขอของกฎกระทรวงขอ 5 หรอไม
5. มการเผยแพรคาสงแตงตงคณะทางานฯ ใหบคลากรในโรงงานควบคม/อาคารควบคมไดรบ
ทราบอยางทวถงหรอไม
6. ตรวจสอบวาวธการเผยแพรคาสงแตงต งคณะทางานฯ เหมาะสมหรอไม และมผลตอการ
รบทราบของบคลากรอยางทวถงหรอไม
7. มเอกสาร/หลกฐานยนยนวาบคลากรในโรงงานควบคม/อาคารควบคม ไดรบทราบอยางทวถงวา
มการแตงตงคณะทางานฯ
8. อนๆ (ถาม)
หลกเกณฑในการตดสนใจสาหรบความไมสอดคลอง
ระดบรายแรง (Major)
1. ไมมคาสงแตงตงคณะทางานฯ เปนเอกสาร
2. ไมมการกาหนดอานาจหนาท และความรบผดชอบของคณะทางานฯ เลย
3. ไมมการเผยแพรคาสงแตงตงคณะทางานฯ ดวยวธการใดๆ เลย
4. อนๆ (ถาม)
ระดบไมรายแรง (Minor)
1. มคาสงแตงตงคณะทางานฯ เปนเอกสารแตไมไดลงนามโดยผบรหารระดบสงหรอเจาของ
โรงงานควบคม/อาคารควบคม
2. มการกาหนดอานาจหนาทและความรบผดชอบของคณะทางานฯ สอดคลองกบสาระสาคญใน
บางขอในกฎกระทรวงขอ 5
3. มการเผยแพรคาสงแตงตงคณะทางานฯ ดวยวธการตางๆ แตบคลากรของโรงงานควบคม/อาคาร
ควบคมไดรบทราบไมทวถง
4. อนๆ (ถาม)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 7 ปฏบตการเพอตรวจสอบการจดการการพลงงาน
7-10
การประเมนสถานภาพการจดการพลงงานเบองตน
ขอกาหนด
“ขอ 3 วรรคสองในกรณทเปนการนาวธการจดการพลงงานตามกฎกระทรวงนมาใชเปนครงแรก
ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมประเมนสถานภาพการจดการพลงงานเบองตน โดย
พจารณาจากการดาเนนงานดานพลงงานทผานมา กอนการกาหนดนโยบายอนรกษพลงงาน”
(ทมา: กฎกระทรวงกาหนดมาตรฐาน หลกเกณฑ และวธการจดการพลงงานในโรงงานควบคมและอาคาร
ควบคม พ.ศ. 2552)
ประเดนหลกทตองตรวจสอบ
1. ดวามการประเมนสถานภาพการจดการพลงงานเบองตนโดยใชตารางประเมนการจด
การพลงงาน (Energy Management Matrix : EMM) หรอไม
2. ดวามการประเมนในหนวยงานยอยตามโครงสรางของโรงงานควบคม/อาคารควบคมหรอไม
กอนทจะนาผลการประเมนดงกลาวมาพจารณาในภาพรวมของโรงงานควบคม/อาคารควบคม และการ
ประเมนตองครบทง 6 องคประกอบตามทกาหนดใน EMM
3. ดวามเอกสารหรอแบบประเมนฯ ตามขอ 2 หรอไม
4. อนๆ (ถาม)
หลกเกณฑในการตดสนใจสาหรบความไมสอดคลอง
ระดบรายแรง (Major)
1. ไมมการประเมนสภานภาพการจดการพลงงานเบองตนทงในหนวยงานยอยตามโครงสรางและ
ภาพรวมของโรงงานควบคมและอาคารควบคม
2. อนๆ (ถาม)
ระดบไมรายแรง (Minor)
1. มการประเมนฯ ไมครบทกหนวยงานยอยตามโครงสรางของโรงงานควบคม/อาคารควบคม
2. มการประเมนฯ ตามขอ 1 แตไมครบทง 6 องคประกอบทกาหนดใน EMM
3. มเอกสาร/หลกฐานแบบประเมนฯ ตามขอ 1 ไมครบ
4. อนๆ (ถาม)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 7 ปฏบตการเพอตรวจสอบการจดการการพลงงาน
7-11
นโยบายอนรกษพลงงาน
ขอกาหนด
“ขอ 4 ในการจดทานโยบายอนรกษพลงงานเจาของโรงงานควบคมหรอเจาของอาคารควบคม
อาจตงคณะทางานเพอชวยจดทานโยบายอนรกษพลงงานกได
นโยบายอนรกษพลงงานตองแสดงเจตจานงและความมงมนในการจดการพลงงานในโรงงาน
ควบคมและอาคารควบคม โดยจดทาเปนเอกสารและลงลายมอชอเจาของโรงงานควบคมหรอเจาของ
อาคารควบคม และอยางนอยตองมรายละเอยดดงตอไปน
(1) ขอความระบวาการอนรกษพลงงานเปนสวนหนงของการดาเนนงานของเจาของโรงงาน
ควบคมหรอเจาของอาคารควบคม
(2) นโยบายอนรกษพลงงานทเหมาะสมกบลกษณะและปรมาณพลงงานทใชในโรงงานควบคม
หรออาคารควบคมนน
(3) การแสดงเจตจานงท จะปฏบตตามกฎหมายทเก ยวของกบการอนรกษและการจด
การพลงงาน
(4) แนวทางในการปรบปรงประสทธภาพการใชพลงงานอยางตอเนอง
(5) แนวทางในการจดสรรทรพยากรอยางมประสทธภาพในการดาเนนการตามวธการจด
การพลงงาน
ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมจดใหมการเผยแพรนโยบายอนรกษพลงงาน
โดยปดประกาศไวในทซงเหนไดงายในโรงงานควบคมหรออาคารควบคม หรอโดยวธการอนท
เหมาะสม เพอใหบคลากรของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมทราบและปฏบตตามนโยบายอนรกษ
พลงงานได”
(ทมา: กฎกระทรวงกาหนดมาตรฐาน หลกเกณฑ และวธการจดการพลงงานในโรงงานควบคมและอาคาร
ควบคม พ.ศ. 2552)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 7 ปฏบตการเพอตรวจสอบการจดการการพลงงาน
7-12
ประเดนหลกทตองตรวจสอบ
1. ดวามนโยบายอนรกษพลงงานหรอไม
2. ดวานโยบายฯ ไดจดทาเปนเอกสาร และลงนามโดยผบรหารระดบสงหรอเจาของโรงงาน
ควบคม/อาคารควบคมหรอไม
3. ดวาเนอหาของนโยบายฯ มสาระสาคญสอดคลองกบขอกาหนดทกขอในกฎกระทรวงขอ 4
หรอไม
4. มการเผยแพรนโยบายฯ ใหบคลากรในโรงงานควบคม/อาคารควบคมไดรบทราบอยางทวถงและ
ปฏบตตามนโยบายฯ ได
5. ตรวจสอบวธการเผยแพรนโยบายฯ วาเหมาะสมหรอไม และมผลตอการรบทราบอยางทวถงและ
ปฏบตตามนโยบายฯ ไดหรอไม
6. มเอกสาร/หลกฐานยนยนวาบคลากรในโรงงานควบคม/อาคารควบคม ไดรบทราบอยางทวถง
และปฏบตตามนโยบายได
7. อนๆ (ถาม)
หลกเกณฑในการตดสนใจสาหรบความไมสอดคลอง
ระดบรายแรง (Major)
1. ไมมการกาหนดนโยบายอนรกษพลงงานเปนเอกสาร
2. ไมมการกาหนดเนอหาสาระสาคญของนโยบายฯ เลย
3. ไมมการเผยแพรนโยบายฯ ดวยวธการใดๆ เลย
4. อนๆ (ถาม)
ระดบไมรายแรง (Minor)
1. นโยบายฯ ไมไดลงนามโดยผบรหารระดบสงหรอเจาของโรงงานควบคม/อาคารควบคม
2. มการกาหนดนโยบายฯ สอดคลองกบสาระสาคญในบางขอในกฎกระทรวงขอ 4
3. มการเผยแพรนโยบายฯ ดวยวธการตางๆ แตบคลากรของโรงงานควบคม/อาคารควบคมไดรบ
ทราบไมทวถง และไมสามารถปฏบตตามนโยบายฯ ได
4. อนๆ (ถาม)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 7 ปฏบตการเพอตรวจสอบการจดการการพลงงาน
7-13
การประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงาน
ขอกาหนด
“ขอ 6 ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมจดใหมการประเมนศกยภาพการ
อนรกษพลงงาน โดยการตรวจสอบและประเมนการใชพลงงานทมนยสาคญตามหลกเกณฑและวธการท
รฐมนตรประกาศกาหนดในราชกจจานเบกษา”
(ทมา: กฎกระทรวงกาหนดมาตรฐาน หลกเกณฑ และวธการจดการพลงงานในโรงงานควบคมและอาคาร
ควบคม พ.ศ. 2552)
ประเดนหลกในการตรวจสอบ
1. ดวามการประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงานตามหลกเกณฑและวธการตามทรฐมนตร
ประกาศกาหนดหรอไม
2. ตรวจสอบความครบถวนและถกตองของขอมลการตรวจวด และผลการวเคราะหขอมลตามหลก
วศวกรรมทไดจากการประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงานตามขอ 1
3. อนๆ (ถาม)
หลกเกณฑในการตดสนใจสาหรบความไมสอดคลอง
ระดบรายแรง (Major)
1. ไมมการประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงานทกขอกาหนด ตามหลกเกณฑและวธการตามท
รฐมนตรประกาศกาหนด
2. อนๆ (ถาม)
ระดบไมรายแรง (Minor)
1. มการประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงานไมครบทกขอกาหนดตามหลกเกณฑและวธการ
ตามทรฐมนตรประกาศกาหนด
2. ผลการตรวจวดและวเคราะหขอมลทไดจากการประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงานไมเปนไป
ตามหลกวศวกรรม
3. อนๆ (ถาม)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 7 ปฏบตการเพอตรวจสอบการจดการการพลงงาน
7-14
การกาหนดเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน และแผนการฝกอบรมและ
กจกรรมสงเสรมการอนรกษพลงงาน
ขอกาหนด
“ขอ 7 เจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมตองจดใหมการกาหนดเปาหมายและ
แผนอนรกษพลงงานของพลงงานทประสงคจะใหลดลง โดยกาหนดเปนรอยละของปรมาณพลงงานทใช
เดม หรอกาหนดระดบของการใชพลงงานตอหนงหนวยผลผลต รวมทงระบระยะเวลาการดาเนนการ
การลงทน และผลทคาดวาจะไดรบจากการดาเนนการเพอใหบรรลเปาหมาย ตามหลกเกณฑและวธการท
รฐมนตรประกาศกาหนดในราชกจจานเบกษา
ในการดาเนนการตามแผนอนรกษพลงงานตามวรรคหนง เจาของโรงงานควบคมและเจาของ
อาคารควบคมตองจดใหมแผนการฝกอบรมและจดใหมกจกรรมเพอสงเสรมการอนรกษพลงงาน โดยให
บคลากรของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมเขารวมฝกอบรมและรวมกจกรรมอยางตอเนอง เพอเปน
การใหความรและสรางจตสานกใหเกดความตระหนกถงผลกระทบจากการใชพลงงาน และเผยแพรให
บคลากรของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมทราบอยางทวถง”
(ทมา: กฎกระทรวงกาหนดมาตรฐาน หลกเกณฑ และวธการจดการพลงงานในโรงงานควบคมและ
อาคารควบคม พ.ศ. 2552)
ประเดนหลกในการตรวจสอบ
1. ดวามการกาหนดเปาหมายและแผนอนรกษพลงงานเปนรอยละของปรมาณการใชพลงงานเดม
หรอเปนระดบการใชพลงงานตอหนงหนวยผลผลต (สาหรบโรงงานควบคม) หรอระดบการใชพลงงานตอ
หนวยบรการ (สาหรบอาคารควบคม) หรอไม
2. ดวาการกาหนดเปาหมายและแผนอนรกษพลงงานตองเปนไปตามหลกเกณฑและวธการตามท
รฐมนตรประกาศกาหนดหรอไม
3. ดวามการจดทาแผนการฝกอบรมและกจกรรมเพอสงเสรมการอนรกษพลงงานหรอไม
4. ดวาแผนการฝกอบรมและกจกรรมเพอสงเสรมการอนรกษพลงงานมความเหมาะสมกบบคลากร
ของโรงงานควบคม/อาคารควบคมแตละระดบหรอไม
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 7 ปฏบตการเพอตรวจสอบการจดการการพลงงาน
7-15
5. มการเผยแพรแผนการฝกอบรมและกจกรรมสงเสรมการอนรกษพลงงานใหบคลากรในโรงงาน
ควบคม/อาคารควบคมไดรบทราบอยางทวถงหรอไม
6. ตรวจสอบความครบถวนและถกตองของขอมล การตรวจวดและการวเคราะหขอมลวาเปนไป
ตามหลกวศวกรรมในทกมาตรการอนรกษพลงงาน (ดานไฟฟาและดานความรอน) หรอไม
7. อนๆ (ถาม)
หลกเกณฑในการตดสนใจสาหรบความไมสอดคลอง
ระดบรายแรง (Major)
1. ไมมการกาหนดเปาหมายการอนรกษพลงงาน
2. ไมมการกาหนดเปาหมายและแผนอนรกษพลงงานตามหลกเกณฑและวธการทรฐมนตรประกาศ
กาหนด
3. ไมมการกาหนดแผนการฝกอบรมและกจกรรมสงเสรมการอนรกษพลงงาน
4. ไมมการเผยแพรแผนการฝกอบรมและกจกรรมสงเสรมการอนรกษพลงงานใหบคลากรของ
โรงงานควบคม/อาคารควบคมรบทราบอยางทวถง
5. อนๆ (ถาม)
ระดบไมรายแรง (Minor)
1. ผลการตรวจสอบและวเคราะหขอมลทใชในการกาหนดมาตรการอนรกษพลงงานดานไฟฟาและ
ความรอนไมเปนไปตามหลกวศวกรรม
2. มการเผยแพรแผนการฝกอบรมและกจกรรมสงเสรมการอนรกษพลงงาน แตบคลากรของ
โรงงานควบคม/อาคารควบคมรบทราบไมทวถง
3. อนๆ (ถาม)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 7 ปฏบตการเพอตรวจสอบการจดการการพลงงาน
7-16
การดาเนนการตามแผนอนรกษพลงงาน การตรวจสอบและวเคราะหการ
ปฏบตตามเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน
ขอกาหนด
“ขอ 8 เจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมตองควบคมดแลใหมการดาเนนการตาม
แผนอนรกษพลงงาน รวมทงตรวจสอบและวเคราะหการปฏบตตามเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน
ซงจดทาขนตามขอ 7 ตามหลกเกณฑและวธการทรฐมนตรประกาศกาหนดในราชกจจานเบกษา”
(ทมา: กฎกระทรวงกาหนดมาตรฐาน หลกเกณฑ และวธการจดการพลงงานในโรงงานควบคมและ
อาคารควบคม พ.ศ. 2552)
ประเดนหลกทตองตรวจสอบ
1. ดวามการดาเนนการตามแผนอนรกษพลงงาน มการตรวจสอบและวเคราะหการปฏบตตาม
เปาหมายและแผนอนรกษพลงงานตามหลกเกณฑและวธการทรฐมนตรประกาศกาหนดหรอไม
2. ตรวจสอบความครบถวนและความถกตองของขอมล การตรวจวดและวเคราะหขอมล ตามหลก
วศวกรรมในแตละมาตรการอนรกษพลงงานทไดดาเนนไปแลว
3. ดวามการตดตามผลการดาเนนงานของแผนการจดฝกอบรมและจดกจกรรมสงเสรมการอนรกษ
พลงงานหรอไม
4. อนๆ (ถาม)
หลกเกณฑในการตดสนใจสาหรบความไมสอดคลอง
ระดบรายแรง (Major)
1. ไมมการตดตามผลการดาเนนงานตามแผนอนรกษพลงงาน และการดาเนนการตรวจสอบและ
วเคราะหการปฏบตตามเปาหมายและแผนอนรกษพลงงานตามหลกเกณฑและวธการทรฐมนตรประกาศ
กาหนด
2. ไมมการตดตามผลการดาเนนงานของแผนการจดฝกอบรมและการจดกจกรรมสงเสรมการ
อนรกษพลงงาน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 7 ปฏบตการเพอตรวจสอบการจดการการพลงงาน
7-17
ระดบไมรายแรง (Minor)
1. ผลการตรวจสอบและวเคราะหขอมลของการปฏบตตามเปาหมายและแผนอนรกษพลงงานในแต
ละมาตรการอนรกษพลงงานไมถกตองตามหลกวศวกรรม
2. ผลการตดตามการจดฝกอบรมและ/หรอกจกรรมสงเสรมการอนรกษพลงงานไมเปนไปตามแผน
ทกาหนดไว
3. อนๆ (ถาม)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 7 ปฏบตการเพอตรวจสอบการจดการการพลงงาน
7-18
การตรวจตดตามและประเมนการจดการพลงงาน
ขอกาหนด
“ขอ 9 เจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมตองจดใหมการตรวจตดตาม และ
ประเมนการจดการพลงงาน รวมถงการทบทวน วเคราะห และแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงาน
ตามชวงเวลาทกาหนดอยางเหมาะสมเปนประจาอยางนอยปละหนงครง ตามหลกเกณฑและวธการท
รฐมนตรประกาศกาหนดในราชกจจานเบกษา”
(ทมา: กฎกระทรวงกาหนดมาตรฐาน หลกเกณฑ และวธการจดการพลงงานในโรงงานควบคมและ
อาคารควบคม พ.ศ. 2552)
ประเดนหลกทตองตรวจสอบ
1. การตรวจประเมนการจดการพลงงานเปนไปตามหลกเกณฑและวธการทรฐมนตรประกาศ
กาหนดหรอไม
2. ดวามคาสงแตงตงคณะผตรวจประเมนการจดการพลงงานภายในองคกรเปนเอกสาร และลงนาม
โดยผบรหารระดบสงหรอเจาของโรงงานควบคม/อาคารควบคมหรอไม
3. ดวาองคประกอบของคณะผตรวจประเมนฯ มความเหมาะสมทงคณวฒ ประสบการณทเกยวของ
กบวธการจดการพลงงานหรอไม
4. ดวามการเผยแพรคาสงแตงต งคณะผ ตรวจประเมนฯ ใหบคลากรในแตละหนวยงานตาม
โครงสรางของโรงงานควบคม/อาคารควบคมทราบหรอไม
5. ดวาคณะผตรวจประเมนฯ มแผนการตรวจประเมนขนตอนการดาเนนงานและจดทาเอกสารการ
ตรวจประเมนหรอไม
6. ดเกณฑในการตดสนใจในการตรวจประเมนใชเกณฑอะไร
7. มเอกสาร/หลกฐานทแสดงถงการรบทราบอยางทวถงของบคลากรในโรงงานควบคม/อาคาร
ควบคมในการแตงตงคณะผตรวจประเมนฯ
8. อนๆ (ถาม)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 7 ปฏบตการเพอตรวจสอบการจดการการพลงงาน
7-19
หลกเกณฑในการตดสนใจสาหรบความไมสอดคลอง
ระดบรายแรง (Major)
1. ไมมคาสงแตงตงคณะผตรวจประเมนการจดการพลงงานภายในองคกรเปนเอกสาร
2. ไมมการตรวจประเมนการจดการพลงงานตามหลกเกณฑและวธการทรฐมนตรประกาศกาหนด
3. ไมมการเผยแพรคาสงแตงตงคณะผตรวจประเมนฯ ใหบคลากรในโรงงานควบคม/อาคารควบคม
ทราบ
4. อนๆ (ถาม)
ระดบไมรายแรง (Minor)
1. มคาสงแตงตงคณะผตรวจประเมนเปนเอกสาร แตไมไดลงนามโดยผบรหารระดบสงหรอเจาของ
โรงงานควบคม/อาคารควบคม
2. มการตรวจประเมนการจดการพลงงานตามหลกเกณฑและวธการทรฐมนตรประกาศกาหนด แต
ไมครบทกองคประกอบของวธการจดการพลงงาน
3. มการเผยแพรคาสงแตงตงคณะผตรวจประเมน แตบคลากรของโรงงานควบคม/อาคารควบคม
รบทราบไมทวถง
4. อนๆ (ถาม)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 7 ปฏบตการเพอตรวจสอบการจดการการพลงงาน
7-20
การทบทวน วเคราะห และ
แกไขขอบกพรองของการจดการพลงงาน
ขอกาหนด
“ขอ 9 เจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมตองจดใหมการตรวจตดตาม และ
ประเมนการจดการพลงงาน รวมถงการทบทวน วเคราะห และแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงาน
ตามชวงเวลาทกาหนดอยางเหมาะสมเปนประจาอยางนอยปละหนงครง ตามหลกเกณฑและวธการท
รฐมนตรประกาศกาหนดในราชกจจานเบกษา”
(ทมา: กฎกระทรวงกาหนดมาตรฐาน หลกเกณฑ และวธการจดการพลงงานในโรงงานควบคมและ
อาคารควบคม พ.ศ. 2552)
ประเดนหลกทตรวจสอบ
1. ดวามการทบทวน วเคราะหและแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงานตามหลกเกณฑและ
วธการทรฐมนตรประกาศกาหนดหรอไม
2. ดวามการนาผลของการตรวจตดตามและประเมนการจดการพลงงานเขาสการพจารณาทบทวน
วเคราะหและแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงานของคณะทางานดานการจดการพลงงานหรอไม
3. มการทบทวน วเคราะหและแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงานเปนระยะๆ ตลอดในรอบป
หรอไม
4. ดวามเอกสาร/หลกฐานแสดงวามการทบทวน วเคราะหและแกไขขอบกพรองของการจด
การพลงงานเปนระยะๆ หรอไม
5. มผลการทบทวน วเคราะหและแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงานครบทกองคประกอบ
ของวธการจดการพลงงานทกาหนดหรอไม
6. อนๆ (ถาม)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 7 ปฏบตการเพอตรวจสอบการจดการการพลงงาน
7-21
หลกเกณฑในการตดสนใจสาหรบความไมสอดคลอง
ระดบรายแรง (Major)
1. ไมมการทบทวน วเคราะหและแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงานตามหลกเกณฑและ
วธการทรฐมนตรประกาศกาหนด
2. ไมมการนาผลของการตรวจตดตามและประเมนการจดการพลงงานมานาเสนอคณะทางานการ
จดการพลงงาน เพอทบทวน วเคราะหและแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงานในรอบป
3. ไมมผลการทบทวน วเคราะหและแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงาน
4. อนๆ (ถาม)
ระดบไมรายแรง (Minor)
1. มผลการทบทวน วเคราะหและแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงานแตไมครบทก
องคประกอบของวธการจดการพลงงาน
2. อนๆ (ถาม)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 8 รายการตรวจสอบการจดการพลงงาน
8-1
บทท 8
รายการตรวจสอบการจดการพลงงาน
8.1 บทนา
ในบททผานมาไดกลาวถงหลกเกณฑและขอกาหนดในการตรวจสอบและรบรองการจด
การพลงงาน โดยการกาหนดหลกเกณฑและขอกาหนดในการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
ดงกลาว จดทาโดย พพ. เพอใหผตรวจสอบพลงงานใชเปนหลกเกณฑและขอกาหนดในการปฏบตงาน
ตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานใหเปนมาตรฐานเดยวกน ในบทนจะกลาวถงรายละเอยดในแตละ
ขอกาหนดทผตรวจสอบตองดาเนนการตรวจสอบ และเพอความสะดวกกบผตรวจสอบพลงงาน พพ. ได
จดทาเปนตารางแสดงรายการทจะตองตรวจสอบแตละขอกาหนด และเรยกวารายการตรวจสอบการจด
การพลงงาน ซงผตรวจสอบพลงงานตองดาเนนการตรวจสอบตามรายการดงกลาวใหครบถวน และนาเสนอ
รายงานรายการตรวจสอบใหโรงงาน/อาคารควบคมเพอนาเสนอ พพ. ตอไป ดงทไดแสดงในรปท 5-1
ขนตอนการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน ของบทท 5
รายการตรวจสอบการจดการพลงงานเปนขนตอนการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานท
สาคญมากขนตอนหนงตอจากขนตอนการพจารณาหลกเกณฑและขอกาหนดในการตรวจสอบและรบรอง
การจดการพลงงาน เนองจากจะสงผลถงการทจะรบรองหรอไมรบรองการจดการพลงงานของโรงงาน/
อาคารควบคมดงนนผตรวจสอบพลงงานจะตองใหความสาคญและใหเวลาในการตรวจสอบรายละเอยด
ตางๆ อยางรอบคอบ รดกม ดงนนผตรวจสอบพลงงานจะตองทาการศกษาและทาความเขาใจกบรายการการ
ตรวจสอบพลงงานใหมความเขาใจยางทสด เพอไมใหเกดปญหาเมอตองปฏบตงานตรวจสอบและรบรอง
จรงตอไป
8.2 รายการตรวจสอบการจดการพลงงาน
รายละเอยดของรายการตรวจสอบการจดการพลงงาน มดงตอไปนคอ
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 8 รายการตรวจสอบการจดการพลงงาน
8-2
รายการตรวจสอบการจดการพลงงาน
ชอนตบคคลทถกตรวจสอบ : ประจาป :
ชอโรงงานควบคม/อาคารควบคมทถกตรวจสอบ : TSIC-ID : วนท :
ชอผตรวจสอบพลงงาน : หมายเลขใบอนญาต :
ชอผชานาญการพลงงาน :
ชอผชวยผชานาญการ คนท 1 : ชอผชวยผชานาญการ คนท 2 :
ลาดบท รายการตรวจประเมน
ผลการตรวจประเมน
ขอเสนอแนะในการปรบปรง หลกฐาน ความสอดคลอง
ไมม ม (ระบ) สอดคลอง ไมสอดคลอง
1 คณะทางานดานการจดการพลงงาน
1.1 มการจดใหมคณะทางานดานการจดการพลงงานเปนเอกสาร
และลงนามโดยผบรหารระดบสงหรอเจาของโรงงานควบคม/
อาคารควบคม
1.2 โครงสรางคณะทางานฯเหมาะกบโครงสรางการบรหารของ
โรงงานควบคม/อาคารควบคมไดแก ผบรหารระดบสง เปน
หวหนา/ประธานคณะทางาน ผรบผดชอบดานพลงงานทกคน
เ ป น เ ล ข า น ก า ร แ ล ะ ค ณะ ทาง าน ตว แ ท น ท ก ฝ าย เ ป น
คณะทางาน ฯลฯ เปนตน
1.3 อานาจ หนาทและความรบผดชอบและคณะทางานสอดคลอง
กบขอกาหนดทกขอในกฎกระทรวงขอ 5
1.4 มการเผยแพรคาสงแตงตงคณะทางานฯ ดวยวธการใดวธการ
หนงหรอหลายวธการประกอบกน เพอใหบคลากรในโรงงาน
ควบคม/อาคารควบคมไดรบทราบอยางทวถง
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 8 รายการตรวจสอบการจดการพลงงาน
8-3
ลาดบท รายการตรวจประเมน
ผลการตรวจประเมน
ขอเสนอแนะในการปรบปรง หลกฐาน ความสอดคลอง
ไมม ม (ระบ) สอดคลอง ไมสอดคลอง
1.5 วธการเผยแพรคาสงแตงต งคณะทางานฯ มความเหมาะสม
และมผลตอการรบทราบของบคลากรอยางทวถง
1.6 มเอกสาร/หลกฐานทยนยนไดวาบคลากรในโรงงานควบคม/
อาคารควบคมไดรบทราบอยางทว ถงวา มการแต งต ง
คณะทางานฯ
1.7 อน ๆ (ระบ)
หมายเหต : 1. ทาเครองหมาย ในชองหลกฐานวาไมม ในกรณทไมมเอกสารหรอหลกฐานในหวขอนนๆ
2. กรณทมหลกฐาน ใหระบหลกฐานทมอยในหวขอนนๆ
3. ในกรณทมหลกฐาน ใหทาเครองหมาย ในชองสอดคลองหรอไมสอดคลอง และในกรณทระบวาไมสอดคลอง ใหบนทกดวยวาเปน Major หรอ Minor (Major = รายแรงและมผลกระทบตอประสทธภาพของ
การจดการพลงงาน และ Minor = ไมรายแรง มความคลาดเคลอนในเชงปฏบต เอกสารหรอหลกฐานไมครบ ฯลฯ)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 8 รายการตรวจสอบการจดการพลงงาน
8-4
รายการตรวจสอบการจดการพลงงาน
ชอนตบคคลทถกตรวจสอบ : ประจาป :
ชอโรงงานควบคม/อาคารควบคมทถกตรวจสอบ : TSIC-ID : วนท :
ชอผตรวจสอบพลงงาน : หมายเลขใบอนญาต :
ชอผชานาญการพลงงาน :
ชอผชวยผชานาญการ คนท 1 : ชอผชวยผชานาญการ คนท 2 :
ลาดบท รายการตรวจประเมน
ผลการตรวจประเมน
ขอเสนอแนะในการปรบปรง หลกฐาน ความสอดคลอง
ไมม ม (ระบ) สอดคลอง ไมสอดคลอง
2 การประเมนสถานภาพการจดการพลงงานเบองตน
2.1 มการประเมนสถานภาพการจดการพลงงานเบองตนโดยใช
ตารางประเมนการจดการพลงงาน (Energy Management
Matrix : EMM) ทงในระดบหนวยงานยอยตามโครงสรางของ
โรงงานควบคม/อาคารควบคม และในระดบภาพรวมของ
โรงงานควบคม/อาคารควบคม
2.2 การประเมนฯ ในระดบหนวยงานยอยและภาพรวมของ
โรงงานควบคม/อาคารควบคมครอบคลมการประเมนครบ
6 องคประกอบตามทกาหนดใน EMM
2.3 มเอกสาร/หลกฐานแบบประเมนตามขอ 2.1
2.4 อน ๆ (ถาม)
หมายเหต : 1. ทาเครองหมาย ในชองหลกฐานวาไมม ในกรณทไมมเอกสารหรอหลกฐานในหวขอนนๆ
2. กรณทมหลกฐาน ใหระบหลกฐานทมอยในหวขอนนๆ
3. ในกรณทมหลกฐาน ใหทาเครองหมาย ในชองสอดคลองหรอไมสอดคลอง และในกรณทระบวาไมสอดคลอง ใหบนทกดวยวาเปน Major หรอ Minor (Major = รายแรงและมผลกระทบตอประสทธภาพของ
การจดการพลงงาน และ Minor = ไมรายแรง มความคลาดเคลอนในเชงปฏบต เอกสารหรอหลกฐานไมครบ ฯลฯ)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 8 รายการตรวจสอบการจดการพลงงาน
8-5
รายการตรวจสอบการจดการพลงงาน
ชอนตบคคลทถกตรวจสอบ : ประจาป :
ชอโรงงานควบคม/อาคารควบคมทถกตรวจสอบ : TSIC-ID : วนท :
ชอผตรวจสอบพลงงาน : หมายเลขใบอนญาต :
ชอผชานาญการพลงงาน :
ชอผชวยผชานาญการ คนท 1 : ชอผชวยผชานาญการ คนท 2 :
ลาดบท รายการตรวจประเมน
ผลการตรวจประเมน
ขอเสนอแนะในการปรบปรง หลกฐาน ความสอดคลอง
ไมม ม (ระบ) สอดคลอง ไมสอดคลอง
3 นโยบายอนรกษพลงงาน
3.1 มการจดทานโยบายอนรกษพลงงานเปนเอกสาร และลงนามโดย
ผบรหารระดบสงหรอเจาของโรงงานควบคม/อาคารควบคม
3.2 เนอหาของนโยบายฯมสาระสาคญสอดคลองกบขอกาหนดทกขอ
ในกฎกระทรวงขอ 4
3.3 มการเผยแพรนโยบายฯ ดวยวธการใดวธการหนงหรอหลายวธการ
ประกอบกนเพอใหบคลากรของโรงงานควบคม/อาคารควบคมทราบ
อยางทวถงและปฏบตตามนโยบายฯได
3.4 วธการเผยแพรนโยบายฯมความเหมาะสม และมผลตอการรบทราบ
อยางทวถงและปฏบตตามนโยบายฯได
3.5 มเอกสาร/หลกฐานทยนยนไดวาบคลากรในโรงงานควบคม/อาคาร
ควบคมไดรบทราบนโยบายอยางทวถงและปฏบตตามนโยบายได
3.6 อน ๆ (ถาม)
หมายเหต : 1. ทาเครองหมาย ในชองหลกฐานวาไมม ในกรณทไมมเอกสารหรอหลกฐานในหวขอนนๆ
2. กรณทมหลกฐาน ใหระบหลกฐานทมอยในหวขอนนๆ
3. ในกรณทมหลกฐาน ใหทาเครองหมาย ในชองสอดคลองหรอไมสอดคลอง และในกรณทระบวาไมสอดคลอง ใหบนทกดวยวาเปน Major หรอ Minor (Major = รายแรงและมผลกระทบตอประสทธภาพของ
การจดการพลงงาน และ Minor = ไมรายแรง มความคลาดเคลอนในเชงปฏบต เอกสารหรอหลกฐานไมครบ ฯลฯ)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 8 รายการตรวจสอบการจดการพลงงาน
8-6
รายการตรวจสอบการจดการพลงงาน
ชอนตบคคลทถกตรวจสอบ : ประจาป :
ชอโรงงานควบคม/อาคารควบคมทถกตรวจสอบ : TSIC-ID : วนท :
ชอผตรวจสอบพลงงาน : หมายเลขใบอนญาต :
ชอผชานาญการพลงงาน :
ชอผชวยผชานาญการ คนท 1 : ชอผชวยผชานาญการ คนท 2 :
ลาดบท รายการตรวจประเมน
ผลการตรวจประเมน
ขอเสนอแนะในการปรบปรง หลกฐาน ความสอดคลอง
ไมม ม (ระบ) สอดคลอง ไมสอดคลอง
4 การประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงาน
4.1 การประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงานตองเปนไปตามหลกเกณฑ
และวธการทรฐมนตรประกาศกาหนด ไดแกการประเมนระดบ
(1) องคกร
(2) ผลตภณฑ (สาหรบโรงงานควบคม) การบรการ (สาหรบอาคาร
ควบคม)
(3) เครองจกร/อปกรณหลก
4.2 การประเมนระดบองคกรตองมการรวบรวมขอมล ตรวจวดและ
วเคราะหขอมลดงตอไปน
(1) ระบบไฟฟา
(2) การใชไฟฟาและเชอเพลง/พลงงานหมนเวยนในรอบป (ม.ค. –
ธ.ค.)
(3) การใชเชอเพลงในการผลตไฟฟา
(4) สดสวนการใชพลงงานไฟฟา/เชอเพลงแยกตามระบบทกาหนด
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 8 รายการตรวจสอบการจดการพลงงาน
8-7
ลาดบท รายการตรวจประเมน
ผลการตรวจประเมน
ขอเสนอแนะในการปรบปรง หลกฐาน ความสอดคลอง
ไมม ม (ระบ) สอดคลอง ไมสอดคลอง
4.3 การประเมนระดบผลตภณฑแตละผลตภณฑ (สาหรบโรงงาน
ควบคม) ตองมการรวบรวมขอมลตรวจวดและวเคราะหขอมล
ดงตอไปน
(1) แผนผงกระบวนการผลตและคาอธบาย
(2) การใชพลงงานจาเพาะตอหนวยผลผลตในรอบป (ม.ค. – ธ.ค.)
4.4 การประเมนระดบบรการ (สาหรบอาคารควบคม) ตองมการรวบรวม
ขอมลตรวจวดและวเคราะหขอมลดงตอไปน
(1) การใชพลงงานจาเพาะของพนทใชสอย (ทกประเภทอาคาร
ควบคม)
(2) การใชพลงงานจาเพาะของจานวนคนไขใน (กรณอาคาร
โรงพยาบาล)
(3) การใชพลงงานจาเพาะของจานวนหองทจาหนายได (กรณ
อาคารโรงแรม)
4.5 การประเมนระดบเครองจกร/อปกรณหลก เพอคนหาการใชพลงงาน
ทมนยสาคญในการกาหนดมาตรการอนรกษพลงงาน โดยการ
รวบรวมขอมลตรวจวดและวเคราะหขอมลดงตอไปน
(1) ประเมนการใชพลงงานในเครองจกร/อปกรณหลกโดยใหแยก
เปนหนวยงานยอยทมการใชพลงงาน (สาหรบโรงงานควบคม)
รายอาคารและหนวยงานยอยในอาคารทมการใชพลงงาน
(สาหรบอาคารควบคม)
(2) บนทกขอมลใชพลงงานไฟฟา/พลงงานความรอนทมนยสาคญ
ของเครองจกร/อปกรณหลก
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 8 รายการตรวจสอบการจดการพลงงาน
8-8
ลาดบท รายการตรวจประเมน
ผลการตรวจประเมน
ขอเสนอแนะในการปรบปรง หลกฐาน ความสอดคลอง
ไมม ม (ระบ) สอดคลอง ไมสอดคลอง
4.6 ผลตรวจสอบความครบถวนและถกตองของขอมลการตรวจวดและ
ผลการวเคราะหขอมลตางๆ ตามขอ 4.1 – 4.5 เปนไปตามหลก
วศวกรรม
4.7 อน ๆ (ถาม)
หมายเหต : 1. ทาเครองหมาย ในชองหลกฐานวาไมม ในกรณทไมมเอกสารหรอหลกฐานในหวขอนนๆ
2. กรณทมหลกฐาน ใหระบหลกฐานทมอยในหวขอนนๆ
3. ในกรณทมหลกฐาน ใหทาเครองหมาย ในชองสอดคลองหรอไมสอดคลอง และในกรณทระบวาไมสอดคลอง ใหบนทกดวยวาเปน Major หรอ Minor (Major = รายแรงและมผลกระทบตอประสทธภาพของ
การจดการพลงงาน และ Minor = ไมรายแรง มความคลาดเคลอนในเชงปฏบต เอกสารหรอหลกฐานไมครบ ฯลฯ)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 8 รายการตรวจสอบการจดการพลงงาน
8-9
รายการตรวจสอบการจดการพลงงาน
ชอนตบคคลทถกตรวจสอบ : ประจาป :
ชอโรงงานควบคม/อาคารควบคมทถกตรวจสอบ : TSIC-ID : วนท :
ชอผตรวจสอบพลงงาน : หมายเลขใบอนญาต :
ชอผชานาญการพลงงาน :
ชอผชวยผชานาญการ คนท 1 : ชอผชวยผชานาญการ คนท 2 :
ลาดบท รายการตรวจประเมน
ผลการตรวจประเมน
ขอเสนอแนะในการปรบปรง หลกฐาน ความสอดคลอง
ไมม ม (ระบ) สอดคลอง ไมสอดคลอง
5 การกาหนดเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน
5.1 มการกาหนดเปาหมายการอนรกษพลงงานทตองการลดลงเปน
รอยละของปรมาณการใชพลงงานทใชเดมหรอกาหนดระดบ
การใชพลงงานตอหนงหนวยผลผลต (สาหรบโรงงานควบคม)
หรอกาหนดระดบการใชพลงงานตอหนวยบรการ (สาหรบ
อาคารควบคม)
5.2 มภาพรวมของมาตรการและเปาหมายในการดาเนนการ
อนรกษพลงงาน โดยแยกเปนมาตรการดานไฟฟาและ
ความรอน
5.3 มแผนอนรกษพลงงานดานไฟฟาและดานความรอน
5.4 มรายละเอยดของมาตรการอนรกษพลงงานทงดานไฟฟาและ
ความรอน ซงประกอบดวย
(1) ลาดบมาตรการ
(2) ชอมาตรการ
(3) ผรบผดชอบมาตรการและตาแหนง
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 8 รายการตรวจสอบการจดการพลงงาน
8-10
ลาดบท รายการตรวจประเมน
ผลการตรวจประเมน
ขอเสนอแนะในการปรบปรง หลกฐาน ความสอดคลอง
ไมม ม (ระบ) สอดคลอง ไมสอดคลอง
(4) อปกรณทปรบปรง
(5) จานวนอปกรณทปรบปรง
(6) สถานทปรบปรง
(7) สาเหตการปรบปรง
(8) เปาหมายเชงปรมาณ
(9) ระดบการใชพลงงานอางองกอนการปรบปรง
(10) ระดบการใชพลงงานเปาหมายหลงการปรบปรง
(11) เงนลงทนทงหมด
(12) ระยเวลาคนทน
(13) รายละเอยดการดาเนนการปรบปรง
(14) วธการตรวจสอบผลการประหยดหลงปรบปรง
(15) แสดงวธการคานวณประกอบ
5.5 ผลการตรวจสอบความครบถวนและถกตองของขอมล การ
ตรวจวดและวเคราะหขอมลของมาตรการอนรกษพลงงาน
ดานไฟฟาและความรอนเปนไปตามหลกวศวกรรม
5.6 มแผนการฝกอบรมและกจกรรมสงเสรมการอนรกษพลงงาน
5.7 แผนการฝกอบรมและกจกรรมสงเสรมการอนรกษพลงงานม
ความเหมาะสมกบบคลากรของโรงงานควบคม/อาคารควบคม
แตละระดบ
5.8 มการเผยแพรแผนการฝกอบรมและกจกรรมสงเสรมการ
อนรกษพลงงานใหบคลากรของโรงงานควบคม/อาคารควบคม
แตละระดบไดรบทราบอยางทวถง
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 8 รายการตรวจสอบการจดการพลงงาน
8-11
ลาดบท รายการตรวจประเมน
ผลการตรวจประเมน
ขอเสนอแนะในการปรบปรง หลกฐาน ความสอดคลอง
ไมม ม (ระบ) สอดคลอง ไมสอดคลอง
5.9 อนๆ (ถาม)
หมายเหต : 1. ทาเครองหมาย ในชองหลกฐานวาไมม ในกรณทไมมเอกสารหรอหลกฐานในหวขอนนๆ
2. กรณทมหลกฐาน ใหระบหลกฐานทมอยในหวขอนนๆ
3. ในกรณทมหลกฐาน ใหทาเครองหมาย ในชองสอดคลองหรอไมสอดคลอง และในกรณทระบวาไมสอดคลอง ใหบนทกดวยวาเปน Major หรอ Minor (Major = รายแรงและมผลกระทบตอประสทธภาพของ
การจดการพลงงาน และ Minor = ไมรายแรง มความคลาดเคลอนในเชงปฏบต เอกสารหรอหลกฐานไมครบ ฯลฯ)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 8 รายการตรวจสอบการจดการพลงงาน
8-12
รายการตรวจสอบการจดการพลงงาน
ชอนตบคคลทถกตรวจสอบ : ประจาป :
ชอโรงงานควบคม/อาคารควบคมทถกตรวจสอบ : TSIC-ID : วนท :
ชอผตรวจสอบพลงงาน : หมายเลขใบอนญาต :
ชอผชานาญการพลงงาน :
ชอผชวยผชานาญการ คนท 1 : ชอผชวยผชานาญการ คนท 2 :
ลาดบท รายการตรวจประเมน
ผลการตรวจประเมน
ขอเสนอแนะในการปรบปรง หลกฐาน ความสอดคลอง
ไมม ม (ระบ) สอดคลอง ไมสอดคลอง
6 การดาเนนการ การตรวจสอบและวเคราะหการปฏบตตามเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน
6.1 มการตดตามผลดาเนนการตามแผนอนรกษพลงงาน การ
ตรวจสอบและวเคราะหการปฏบตตามเปาหมายและแผน
อนรกษพลงงานเปนไปตามหลกเกณฑและวธการทรฐมนตร
ประกาศกาหนด โดยดาเนนการดงน
(1) ตดตามผลการดาเนนงานแตละมาตรการอนรกษ
พลงงานทกาหนดไวในเปาหมายและแผนอนรกษ
พลงงาน โดยตรวจสถานภาพการดาเนนงานวา
(1.1) ไดดาเนนการตามแผน หรอ
(1.2) ไมดาเนนการ เนองจากสาเหตใด หรอ
(1.3) ลาชา เนองจากสาเหตใด
(2) ตรวจสอบและวเคราะหการปฏบตตามมาตรการ
อนรกษพลงงานท งมาตรการไฟฟาและความรอน
โดยตองมรายละเอยดดงน
(2.1) ชอมาตรการ
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 8 รายการตรวจสอบการจดการพลงงาน
8-13
ลาดบท รายการตรวจประเมน
ผลการตรวจประเมน
ขอเสนอแนะในการปรบปรง หลกฐาน ความสอดคลอง
ไมม ม (ระบ) สอดคลอง ไมสอดคลอง
(2.2) ลาดบของมาตรการ
(2.3) ระยะเวลาดาเนนการ แยกเปนการดาเนนการ
ตามแผน และการดาเนนการจรง
(2.4) สถานภาพการดาเนนการ
(2.5) เ งนลงทน แยกเปนลงทนตามแผน และ
ลงทนจรง
(2.6) ผ ล ก าร อ น ร ก ษพ ลง ง าน แ ย ก เ ป น ต า ม
เปาหมาย ผลทเกดขนจรงโดยแสดงทงปรมาณ
พลงงานและมลคาทประหยดได
(2.7) ป ญ ห า แ ล ะ อ ป ส ร ร ค ท เ ก ด ข น ร ะ ห ว า ง
ดาเนนการ
(2.8) ความคดเหนและขอเสนอแนะ
6.2 ผลการตรวจสอบความครบถวนและถกตองของขอมล การ
ตรวจวดและวเคราะหขอมลของมาตรการอนรกษพลงงาน
ดานไฟฟาและความรอนเปนไปตามหลกวศวกรรม
6.3 มการตดตามผลการดาเนนงานของแผนการฝกอบรมและ
กจกรรมสงเสรมการอนรกษพลงงาน โดยตองมรายละเอยด
ดงน
(1) ไดดาเนนการตามแผน หรอ
(2) ไมดาเนนการ เนองจากสาเหตใด หรอ
(3) ลาชา เนองจากสาเหตใด
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 8 รายการตรวจสอบการจดการพลงงาน
8-14
ลาดบท รายการตรวจประเมน
ผลการตรวจประเมน
ขอเสนอแนะในการปรบปรง หลกฐาน ความสอดคลอง
ไมม ม (ระบ) สอดคลอง ไมสอดคลอง
6.4 อน ๆ (ถาม)
หมายเหต : 1. ทาเครองหมาย ในชองหลกฐานวาไมม ในกรณทไมมเอกสารหรอหลกฐานในหวขอนนๆ
2. กรณทมหลกฐาน ใหระบหลกฐานทมอยในหวขอนนๆ
3. ในกรณทมหลกฐาน ใหทาเครองหมาย ในชองสอดคลองหรอไมสอดคลอง และในกรณทระบวาไมสอดคลอง ใหบนทกดวยวาเปน Major หรอ Minor (Major = รายแรงและมผลกระทบตอประสทธภาพของ
การจดการพลงงาน และ Minor = ไมรายแรง มความคลาดเคลอนในเชงปฏบต เอกสารหรอหลกฐานไมครบ ฯลฯ)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 8 รายการตรวจสอบการจดการพลงงาน
8-15
รายการตรวจสอบการจดการพลงงาน
ชอนตบคคลทถกตรวจสอบ : ประจาป :
ชอโรงงานควบคม/อาคารควบคมทถกตรวจสอบ : TSIC-ID : วนท :
ชอผตรวจสอบพลงงาน : หมายเลขใบอนญาต :
ชอผชานาญการพลงงาน :
ชอผชวยผชานาญการ คนท 1 : ชอผชวยผชานาญการ คนท 2 :
ลาดบท รายการตรวจประเมน
ผลการตรวจประเมน
ขอเสนอแนะในการปรบปรง หลกฐาน ความสอดคลอง
ไมม ม (ระบ) สอดคลอง ไมสอดคลอง
7 การตรวจตดตาม และประเมนการจดการพลงงาน
7.1 มการตรวจตดตาม และประเมนการจดการพลงงานเปนไปตาม
หลกเกณฑและวธการทรฐมนตรประกาศกาหนด โดยมการ
ดาเนนการดงน
(1) แตงต งคณะผ ตรวจประเมนการจดการพลงงาน
ภายในองคกร
(2) ดา เ น น ก า ร ต ร ว จ ต ด ต า ม ก า ร ด า เ น น ก า ร จ ด
การพลงงานในทกองคประกอบของวธการจด
การพลงงาน ดงน
(2.1) คณะทางานดานการจดการพลงงาน
(2.2) การประเมนสถานภาพการจดการพลงงาน
เบองตน
(2.3) นโยบายอนรกษพลงงาน
(2.4) การประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงาน
(2.5) การกาหนดเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 8 รายการตรวจสอบการจดการพลงงาน
8-16
ลาดบท รายการตรวจประเมน
ผลการตรวจประเมน
ขอเสนอแนะในการปรบปรง หลกฐาน ความสอดคลอง
ไมม ม (ระบ) สอดคลอง ไมสอดคลอง
(2.6) การดาเนนการ การตรวจสอบและวเคราะห
การปฏบตตามเปาหมายและแผนอนรกษ
พลงงาน
(2.7) ก า ร ต ร ว จ ต ด ต า ม แ ล ะ ป ร ะ เ ม น ก า ร จ ด
การพลงงาน
(2.8) ทบทวน วเคราะหและแกไขขอบกพรองของ
การจดการพลงงาน
7.2 มค าสงแตงต งคณะผ ตรวจประเมนการจดการพลงงานใน
องคกรเปนเอกสารและลงนามโดยผบรหารระดบสงหรอ
เจาของโรงงานควบคม/อาคารควบคมหรอไม
7.3 องคประกอบของคณะผตรวจประเมนฯ มความเหมาะสมทง
คณวฒ ประสบการณในสวนท เ ก ยวของกบว ธการจด
การพลงงาน
7.4 มการเผยแพรคาสงแตงตงคณะผตรวจประเมนฯใหบคลากรใน
โรงงานควบคม/อาคารควบคมทราบอยางทวถง
7.5 การตรวจตดตามและประเมนการจดการพลงงานของคณะ
ผตรวจประเมนฯ ไดพจารณาจากเอกสาร/หลกฐานทเกยวของ
กบวธการจดการพลงงาน โดยใชเกณฑการตดสนจากเอกสาร/
หลกฐานวามหรอไมม และตรวจความถกตองครบถวนหรอไม
ครบ รวมท งมขอเสนอแนะควรปรบปรงหรอไมในแตละ
วธการจดการพลงงานทโรงงานควบคม/อาคารควบคมได
ดาเนนการไปแลว
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 8 รายการตรวจสอบการจดการพลงงาน
8-17
ลาดบท รายการตรวจประเมน
ผลการตรวจประเมน
ขอเสนอแนะในการปรบปรง หลกฐาน ความสอดคลอง
ไมม ม (ระบ) สอดคลอง ไมสอดคลอง
7.6 มเอกสาร/หลกฐานทแสดงถงการรบทราบอยางทวถงของ
บคลากรในโรงงานควบคม/อาคารควบคมในการแตงตงคณะ
ผตรวจประเมนฯ
7.7 อนๆ (ถาม)
หมายเหต : 1. ทาเครองหมาย ในชองหลกฐานวาไมม ในกรณทไมมเอกสารหรอหลกฐานในหวขอนนๆ
2. กรณทมหลกฐาน ใหระบหลกฐานทมอยในหวขอนนๆ
3. ในกรณทมหลกฐาน ใหทาเครองหมาย ในชองสอดคลองหรอไมสอดคลอง และในกรณทระบวาไมสอดคลอง ใหบนทกดวยวาเปน Major หรอ Minor (Major = รายแรงและมผลกระทบตอประสทธภาพของ
การจดการพลงงาน และ Minor = ไมรายแรง มความคลาดเคลอนในเชงปฏบต เอกสารหรอหลกฐานไมครบ ฯลฯ)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 8 รายการตรวจสอบการจดการพลงงาน
8-18
รายการตรวจสอบการจดการพลงงาน
ชอนตบคคลทถกตรวจสอบ : ประจาป :
ชอโรงงานควบคม/อาคารควบคมทถกตรวจสอบ : TSIC-ID : วนท :
ชอผตรวจสอบพลงงาน : หมายเลขใบอนญาต :
ชอผชานาญการพลงงาน :
ชอผชวยผชานาญการ คนท 1 : ชอผชวยผชานาญการ คนท 2 :
ลาดบท รายการตรวจประเมน
ผลการตรวจประเมน
ขอเสนอแนะในการปรบปรง หลกฐาน ความสอดคลอง
ไมม ม (ระบ) สอดคลอง ไมสอดคลอง
8 การทบทวน วเคราะหและแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงาน
8.1 มการทบทวน วเคราะหและแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงาน
เปนไปตามหลกเกณฑและวธการทรฐมนตรประกาศกาหนด โดยมการ
ดาเนนการดงน
(1) นาผลการตรวจตดตาม และประเมนการจดการพลงงานทได
จากการตรวจตดตามของคณะผ ตรวจประเมนในขอ 7 มา
นาเสนอในทประชมคณะทางานดานการจดการพลงงาน เพอ
พจารณาทบทวน วเคราะหและแกไขขอบกพรองของการจด
การพลงงานในโรงงานควบคม/อาคารควบคม
(2) การทบทวน วเคราะหและแกไขขอบกพรองของการจด
การพลงงานตองครอบคลมองคประกอบของวธการจด
การพลงงานดงน
(2.1) คณะทางานดานการจดการพลงงาน
(2.2) การประเมนสถานการณการจดการพลงงาน
เบองตน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 8 รายการตรวจสอบการจดการพลงงาน
8-19
ลาดบท รายการตรวจประเมน
ผลการตรวจประเมน
ขอเสนอแนะในการปรบปรง หลกฐาน ความสอดคลอง
ไมม ม (ระบ) สอดคลอง ไมสอดคลอง
(2.1) นโยบายอนรกษพลงงาน
(2.2) การประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงาน
(2.3) การกาหนดเปาหมายและแผนอนรกษ
พลงงาน
(2.4) ก า ร ดา เ น น ก า ร ก า ร ต ร ว จ ส อ บ แ ล ะ
วเคราะหการปฏบตตามเปาหมายและแผน
อนรกษพลงงาน
(2.5) การตรวจตดตามและประเมนการจด
การพลงงาน
8.2 มการทบทวน วเคราะหและแกไขขอบกพรองของการจดการ
ดานการจดการพลงงานโดยคณะทางานเปนระยะๆ ตลอดใน
รอบป
8.3 มเอกสาร/หลกฐาน แสดงวามการทบทวน วเคราะหและแกไข
ขอบกพรองของการจดการพลงงานเปนระยะๆ
8.4 มผลการทบทวน วเคราะหและแกไขขอบกพรองของการจด
การพลงงานทครบทกองคประกอบของวธการจดการพลงงาน
ตามขอ 8.1
8.5 อนๆ (ถาม)
หมายเหต : 1. ทาเครองหมาย ในชองหลกฐานวาไมม ในกรณทไมมเอกสารหรอหลกฐานในหวขอนนๆ
2. กรณทมหลกฐาน ใหระบหลกฐานทมอยในหวขอนนๆ
3. ในกรณทมหลกฐาน ใหทาเครองหมาย ในชองสอดคลองหรอไมสอดคลอง และในกรณทระบวาไมสอดคลอง ใหบนทกดวยวาเปน Major หรอ Minor (Major = รายแรงและมผลกระทบตอประสทธภาพของ
การจดการพลงงาน และ Minor = ไมรายแรง มความคลาดเคลอนในเชงปฏบต เอกสารหรอหลกฐานไมครบ ฯลฯ)
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 9 รายงานผลการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
9-1
บทท 9
การรายงานผลการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
9.1 บทนา
ดงทไดทราบมาแลววา กอนทโรงงาน/อาคารควบคมจะจดสงรายงานการจดการพลงงานพลงงาน
ประจาปใหกบกรมพฒนาพลงงานทกแทนและอนรกษพลงงาน (พพ.) ไดนน รายงานการจดการพลงงาน
และการจดการพลงงาน ณ สถานทปฏบตงานจรงตองไดรบการตรวจสอบและรบรองจากผตรวจสอบ
พลงงาน ใหเปนไปตามหลกเกณฑและขอกาหนดของกฎหมาย โดยรายละเอยดของการตรวจสอบและการ
ดาเนนการอน ๆ ไดกลาวมาแลวในบททผานมา ในบทน จะกลาวถงรายงานทผตรวจสอบพลงงานตอง
ดาเนนการเพอสงใหโรงงาน/อาคารควบคมนาสง พพ. ซงเปนรายงานฉบบทสาคญทสด เพราะเปนรายงาน
สรปผลการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานของโรงงาน/อาคารควบคมทผตรวจสอบพลงงาน
ดาเนนการ
9.2 รายงานผลการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
รายละเอยดของการรายงานผลการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน มดงตอไปน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 9 รายงานผลการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
9-2
รายงาน
ผลการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
ของ
โรงงาน/อาคาร…………………TSIC-ID…………
บรษท............................จากด
โดย
บรษท……………………จากด
หมายเลขใบอนญาต……………………..
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 9 รายงานผลการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
9-3
รายงานผลการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
สรปความเหนของคณะผทาการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานของผตรวจสอบพลงงาน
…………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………
ผลสรปการตรวจสอบและรบรองฯ
ผานการตรวจสอบและรบรองฯ
ท งน ผตรวจสอบพลงงานขอรบรองวา รายงานการจดการพลงงานของโรงงาน/อาคาร..………..………….…… …………..
TSIC-ID…………………………..…บรษท .......................................................จากด ไดผานการตรวจสอบและ
ใหการรบรองการจดการพลงงานเมอวนท………………………..………..โดยมความครบถวนและถกตองตามท
กฎกระทรวงกาหนดทกประการ พรอมท งไดลงลายมอชอคณะผทาการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
ไวเปนหลกฐาน และไดแนบเอกสารประกอบดงน
รายการตรวจสอบการจดการพลงงาน
รายงานการจดการพลงงาน
ลงชอ ...................................................... ลงชอ ......................................................
(…………..…………………………) (……..………………………………)
(ผมอานาจของนตบคคลทขนทะเบยน ผชานาญการ
ผตรวจสอบพลงงาน/ประทบตรานตบคคล)
บรษท...................................................จากด
หมายเลขใบอนญาต.........................................
ลงชอ ...................................................... ลงชอ ......................................................
(…………………………..…………) (………..……………………………)
ผชวยผชานาญการ คนท 1 ผชวยผชานาญการ คนท 2
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 9 รายงานผลการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
9-4
สรปผลการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
ชอโรงงานควบคม/อาคารควบคม : ………….……………………………………………..…... TSIC-ID : ………………………………………….………………
ชอนตบคคล : ………………………………………………………………………………….….. วนทดาเนนการตรวจสอบและรบรองฯ : ………….…………....
ประธานคณะทางานดานการจดการพลงงาน : ……………………………………………..………………………………………………………………………….
ผดาเนนการตรวจสอบและรบรองฯ : 1. ………………………………………………………………. ผชานาญการ ลาดบท : ………./30 แหง
2. ………………………………………………………………. ผชวยผชานาญการ 1 ลาดบท : ………./30 แหง
3. ………………………………………………………………. ผชวยผชานาญการ 2 ลาดบท : ………./30 แหง
ลาดบท รายการตรวจประเมน ผลการประเมน
ความคดเหน/ขอเสนอแนะ ผาน ไมผาน
1. คณะทางานดานการจดการพลงงาน
2. การประเมนสถานภาพการจดการพลงงานเบองตน
3. นโยบายอนรกษพลงงาน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 9 รายงานผลการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
9-5
ลาดบท รายการตรวจประเมน ผลการประเมน
ความคดเหน/ขอเสนอแนะ ผาน ไมผาน
4. การประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงาน
5. การกาหนดเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน
5.1 เปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน
5.2 แผนการฝกอบรมและกจกรรมเพอสงเสรมการอนรกษพลงงาน
6. การดาเนนการ และการตรวจสอบและวเคราะหการปฏบตตามเปาหมายและแผน
อนรกษพลงงาน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 9 รายงานผลการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
9-6
ลาดบท รายการตรวจประเมน ผลการประเมน
ความคดเหน/ขอเสนอแนะ ผาน ไมผาน
7. การตรวจตดตามและประเมนการจดการพลงงาน
8. การทบทวน วเคราะหและแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงาน
ลงชอ ....................................................... ลงชอ ......................................................
(………………………………………) (……….……………………..………)
(ผมอานาจของนตบคคลทขนทะเบยน ผชานาญการ
ผตรวจสอบพลงงาน/ประทบตรานตบคคล)
บรษท...................................................จากด
หมายเลขใบอนญาต.........................................
ลงชอ ...................................................... ลงชอ ......................................................
(……….……………………..………) (……….……………………..………)
ผชวยผชานาญการ คนท 1 ผชวยผชานาญการ คนท 2
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน บทท 9 รายงานผลการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
9-7
9.3 การจดสงรายงานผลการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
กฎกระทรวงกาหนดมาตรฐาน หลกเกณฑและวธการจดการพลงงานในโรงงานควบคมและอาคาร
ควบคม พ.ศ. 2552 ไดกาหนดใหเจาของโรงงานควบคมและอาคารควบคมตองสงรายงานผลการตรวจสอบ
และรบรองการจดการพลงงานใหแกอธบดกรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงานภายในเดอน
มนาคมของทกป
รายงานผลการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานทจดสงใหกรมพฒนาพลงงานทดแทนและ
อนรกษพลงงานนน ตองประกอบดวย
1. รายงานผลการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
2. รายการตรวจสอบการจดการพลงงาน
3. รายงานการจดการพลงงาน
สาหรบชองทางการนาสงสามารถดาเนนการได 2 ชองทาง คอ
1. นาสงไดดวยตนเอง
2. จดสงทางไปรษณยลงทะเบยนตอบรบ โดยถอวนลงทะเบยนเปนวนนาสงรายงาน และจา
หนาซองสงถง
อธบดกรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน
เลขท 17 ถนนพระราม 1 แขวงรองเมอง
เขตปทมวน กรงเทพฯ 10330
หนา ๑ เลม ๑๒๔ ตอนท ๘๗ ก ราชกจจานเบกษา ๔ ธนวาคม ๒๕๕๐
พระราชบญญต การสงเสรมการอนรกษพลงงาน (ฉบบท ๒)
พ.ศ. ๒๕๕๐
ภมพลอดลยเดช ป.ร. ใหไว ณ วนท ๒๔ พฤศจกายน พ.ศ. ๒๕๕๐
เปนปท ๖๒ ในรชกาลปจจบน พระบาทสมเดจพระปรมนทรมหาภมพลอดลยเดช มพระบรมราชโองการโปรดเกลา ฯ
ใหประกาศวา
โดยทเปนการสมควรแกไขเพมเตมกฎหมายวาดวยการสงเสรมการอนรกษพลงงาน พระราชบญญตนมบทบญญตบางประการเกยวกบการจากดสทธและเสรภาพของบคคล
ซงมาตรา ๒๙ ประกอบกบมาตรา ๓๓ มาตรา ๔๑ และมาตรา ๔๓ ของรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย บญญตใหกระทาไดโดยอาศยอานาจตามบทบญญตแหงกฎหมาย
จงทรงพระกรณาโปรดเกลา ฯ ใหตราพระราชบญญตขนไวโดยคาแนะนาและยนยอมของ สภานตบญญตแหงชาต ดงตอไปน
มาตรา ๑ พระราชบญญตน เรยกวา “พระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน (ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๕๐”
มาตรา ๒ พระราชบญญตนใหใชบงคบเมอพนกาหนดหนงรอยแปดสบวนนบแตวนประกาศในราชกจจานเบกษา
มาตรา ๓ ใหยกเลกความใน (๓) ของมาตรา ๔ แหงพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน พ.ศ. ๒๕๓๕ และใหใชความตอไปนแทน
หนา ๒ เลม ๑๒๔ ตอนท ๘๗ ก ราชกจจานเบกษา ๔ ธนวาคม ๒๕๕๐
“(๓) ใหคาแนะนาในการออกกฎกระทรวงตามมาตรา ๙ มาตรา ๑๙ มาตรา ๒๑ และมาตรา ๒๓” มาตรา ๔ ใหยกเลกความในมาตรา ๖ แหงพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน
พ.ศ. ๒๕๓๕ และใหใชความตอไปนแทน “มาตรา ๖ ใหนายกรฐมนตร รฐมนตรวาการกระทรวงพลงงาน รฐมนตรวาการกระทรวง
อตสาหกรรม รฐมนตรวาการกระทรวงการคลง และรฐมนตรวาการกระทรวงมหาดไทย รกษาการตามพระราชบญญตน ทงน ในสวนทเกยวกบอานาจหนาทของตน
รฐมนตรวาการกระทรวงพลงงาน มอานาจแตงตงพนกงานเจาหนาท กบออกกฎกระทรวง หรอประกาศ ตลอดจนมอานาจกาหนดกจการอนเพอปฏบตการตามพระราชบญญตน
กฎกระทรวงและประกาศนน เมอไดประกาศในราชกจจานเบกษาแลวใหใชบงคบได” มาตรา ๕ ใหยกเลกความในมาตรา ๙ แหงพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน
พ.ศ. ๒๕๓๕ และใหใชความตอไปนแทน “มาตรา ๙ เพอประโยชนในการอนรกษพลงงานในโรงงานควบคม ใหรฐมนตรโดยคาแนะนา
ของคณะกรรมการนโยบายพลงงานแหงชาต มอานาจออกกฎกระทรวงในเรองดงตอไปน (๑) กาหนดมาตรฐาน หลกเกณฑ และวธการจดการพลงงานใหเจาของโรงงานควบคมตองปฏบต (๒) กาหนดใหเจาของโรงงานควบคมตองจดใหมผรบผดชอบดานพลงงานประจาในโรงงาน
ควบคมแตละแหง ตลอดจนกาหนดคณสมบตและหนาทของผรบผดชอบดานพลงงาน กฎกระทรวงตามวรรคหนงจะกาหนดประเภท ชนด หรอขนาดของโรงงานควบคมใดใหไดรบ
ยกเวนจากการตองปฏบตในเรองหนงเรองใดกได และกฎกระทรวงดงกลาวจะกาหนดรายละเอยดทางดานเทคนค วชาการ หรอเรองอนใดทเปนเรองทเปลยนแปลงรวดเรวตามสภาพเศรษฐกจและสงคม ใหเปนไปตามหลกเกณฑทรฐมนตรกาหนดโดยประกาศในราชกจจานเบกษากได”
มาตรา ๖ ใหยกเลกมาตรา ๑๑ มาตรา ๑๒ มาตรา ๑๓ มาตรา ๑๔ มาตรา ๑๕ และมาตรา ๑๖ แหงพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน พ.ศ. ๒๕๓๕
มาตรา ๗ ใหยกเลกความในมาตรา ๑๙ แหงพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน พ.ศ. ๒๕๓๕ และใหใชความตอไปนแทน
“มาตรา ๑๙ เพอประโยชนในการอนรกษพลงงานในอาคารทจะทาการกอสรางหรอดดแปลง ใหรฐมนตรโดยคาแนะนาของคณะกรรมการนโยบายพลงงานแหงชาต มอานาจออกกฎกระทรวงในเรองดงตอไปน
หนา ๓ เลม ๑๒๔ ตอนท ๘๗ ก ราชกจจานเบกษา ๔ ธนวาคม ๒๕๕๐
(๑) กาหนดประเภท หรอขนาดของอาคารทจะทาการกอสรางหรอดดแปลงทจะตองมการออกแบบเพอการอนรกษพลงงาน
(๒) กาหนดมาตรฐาน หลกเกณฑ และวธการในการออกแบบอาคารตาม (๑) เพอการอนรกษพลงงาน
กฎกระทรวงตามวรรคหนงจะกาหนดรายละเอยดทางดานเทคนค วชาการ หรอเรองอนใดทเปนเรองทเปลยนแปลงรวดเรวตามสภาพเศรษฐกจและสงคม ใหเปนไปตามหลกเกณฑทรฐมนตรกาหนดโดยประกาศในราชกจจานเบกษากได”
มาตรา ๘ ใหยกเลกความในมาตรา ๒๑ แหงพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน พ.ศ. ๒๕๓๕ และใหใชความตอไปนแทน
“มาตรา ๒๑ เพอประโยชนในการอนรกษพลงงานในอาคารควบคม ใหรฐมนตรโดยคาแนะนาของคณะกรรมการนโยบายพลงงานแหงชาต มอานาจออกกฎกระทรวงในเรองดงตอไปน
(๑) กาหนดมาตรฐาน หลกเกณฑ และวธการจดการพลงงานใหเจาของอาคารควบคมตองปฏบต (๒) กาหนดใหเจาของอาคารควบคมตองจดใหมผรบผดชอบดานพลงงานประจาในอาคาร
ควบคมแตละแหง ตลอดจนกาหนดคณสมบตและหนาทของผรบผดชอบดานพลงงาน ใหนามาตรา ๙ วรรคสองและมาตรา ๑๐ มาใชบงคบโดยอนโลม” มาตรา ๙ ใหยกเลกมาตรา ๒๒ แหงพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน
พ.ศ. ๒๕๓๕ มาตรา ๑๐ ใหยกเลกชอหมวด ๓ การอนรกษพลงงานในเครองจกร อปกรณและสงเสรม
การใชวสดเพออนรกษพลงงาน และความในมาตรา ๒๓ แหงพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน พ.ศ. ๒๕๓๕ และใหใชความตอไปนแทน
“หมวด ๓ การอนรกษพลงงานในเครองจกร หรออปกรณ
และสงเสรมการใชวสดหรออปกรณเพอการอนรกษพลงงาน
มาตรา ๒๓ เพอประโยชนในการอนรกษพลงงานในเครองจกร หรออปกรณ รวมทงใหมการสงเสรมการใชวสดหรออปกรณเพอการอนรกษพลงงาน ใหรฐมนตรโดยคาแนะนาของคณะกรรมการ นโยบายพลงงานแหงชาต มอานาจออกกฎกระทรวงในเรองดงตอไปน
หนา ๔ เลม ๑๒๔ ตอนท ๘๗ ก ราชกจจานเบกษา ๔ ธนวาคม ๒๕๕๐
(๑) กาหนดมาตรฐานดานประสทธภาพการใชพลงงานของเครองจกร หรออปกรณ (๒) กาหนดเครองจกร หรออปกรณตามประเภท ขนาด ปรมาณการใชพลงงาน อตราการ
เปลยนแปลงพลงงาน และประสทธภาพการใชพลงงานอยางใด เปนเครองจกร หรออปกรณ ทมประสทธภาพสง
(๓) กาหนดวสดหรออปกรณเพอการอนรกษพลงงานตามประเภท คณภาพและมาตรฐานอยางใด เปนวสดหรออปกรณเพอการอนรกษพลงงาน
(๔) กาหนดใหผผลตและผจาหนายเครองจกร หรออปกรณ ตองแสดงคาประสทธภาพการใชพลงงาน
ผผลตและผจาหนายเครองจกรหรออปกรณ หรอวสดหรออปกรณเพอการอนรกษพลงงาน ทมประสทธภาพสงตามวรรคหนง (๒) หรอ (๓) มสทธขอรบการสงเสรมและชวยเหลอตามมาตรา ๔๐ ได
กฎกระทรวงตามวรรคหนงจะกาหนดรายละเอยดทางดานเทคนค วชาการ หรอเรองอนใด ทเปนเรองทเปลยนแปลงรวดเรวตามสภาพเศรษฐกจและสงคม ใหเปนไปตามหลกเกณฑทรฐมนตรกาหนดโดยประกาศในราชกจจานเบกษากได
ถาคณะกรรมการมาตรฐานผลตภณฑอตสาหกรรมตามกฎหมายว าดวยมาตรฐานผลตภณฑ อตสาหกรรมเหนสมควรจะกาหนดใหมาตรฐานผลตภณฑอตสาหกรรมหรอผลตภณฑอตสาหกรรมใด ตองเปนไปตามมาตรฐานดานประสทธภาพการใชพลงงานทไดกาหนดไวในกฎกระทรวงทออกตามมาตราน ใหสานกงานมาตรฐานผลตภณฑอตสาหกรรมดาเนนการตามกฎหมายวาดวยมาตรฐานผลตภณฑอตสาหกรรม”
มาตรา ๑๑ ใหยกเลกความในมาตรา ๒๔ แหงพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน พ.ศ. ๒๕๓๕ และใหใชความตอไปนแทน
“มาตรา ๒๔ ใหจดตงกองทนขนกองทนหนงเรยกวา “กองทนเพอสงเสรมการอนรกษพลงงาน” ในกระทรวงพลงงาน เพอใชเปนทนหมนเวยนและใชจายชวยเหลอหรออดหนนการดาเนนงานเกยวกบการอนรกษพลงงาน โดยประกอบดวยเงนและทรพยสนดงตอไปน
(๑) เงนทโอนจากกองทนนามนเชอเพลงตามกฎหมายวาดวยการแกไขและปองกนภาวะการขาดแคลนนามนเชอเพลงตามจานวนทนายกรฐมนตรกาหนด
(๒) เงนทสงตามมาตรา ๓๕ มาตรา ๓๖ และมาตรา ๓๗ (๓) เงนคาธรรมเนยมพเศษทจดเกบตามมาตรา ๔๒ (๔) เงนอดหนนจากรฐบาลเปนคราว ๆ
หนา ๕ เลม ๑๒๔ ตอนท ๘๗ ก ราชกจจานเบกษา ๔ ธนวาคม ๒๕๕๐
(๕) เงนหรอทรพยสนอนทไดรบจากภาคเอกชนทงภายในและภายนอกประเทศ รฐบาลตางประเทศหรอองคการระหวางประเทศ
(๖) เงนจากดอกผลและประโยชนใด ๆ ทเกดจากกองทนน ใหกระทรวงพลงงานเกบรกษาเงนและทรพยสนของกองทนและดาเนนการเบกจายเงนกองทน
ตามพระราชบญญตน” มาตรา ๑๒ ใหเพมความตอไปนเปนมาตรา ๒๔/๑ แหงพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษ
พลงงาน พ.ศ. ๒๕๓๕ “มาตรา ๒๔/๑ ใหโอนบรรดากจการ ทรพยสน สทธ หนสน และเงนจากกองทนเพอ
สงเสรมการอนรกษพลงงาน ในกระทรวงการคลง ไปเปนของกองทนเพอสงเสรมการอนรกษพลงงานตามพระราชบญญตน”
มาตรา ๑๓ ใหยกเลกความในวรรคหนงของมาตรา ๒๗ แหงพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน พ.ศ. ๒๕๓๕ และใหใชความตอไปนแทน
“มาตรา ๒๗ ใหมคณะกรรมการกองทนคณะหนงประกอบดวย รองนายกรฐมนตรคนหนงทนายกรฐมนตรมอบหมายเปนประธานกรรมการ รฐมนตรวาการกระทรวงพลงงาน ปลดกระทรวงการคลง ปลดกระทรวงพลงงาน เลขาธการคณะกรรมการพฒนาการเศรษฐกจและสงคมแหงชาต เลขาธการสานกงานมาตรฐานผลตภณฑอตสาหกรรม อธบดกรมบญชกลาง อธบดกรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน อธบดกรมโยธาธการและผงเมอง อธบดกรมโรงงานอตสาหกรรม ประธานสภาอตสาหกรรมแหงประเทศไทย นายกสภาวศวกร นายกสภาสถาปนก และผทรงคณวฒไมเกนเจดคนซงคณะรฐมนตรแตงตงเปนกรรมการ และผอานวยการสานกงานนโยบายและแผนพลงงาน เปนกรรมการและเลขานการ”
มาตรา ๑๔ ใหยกเลกความในมาตรา ๓๔ แหงพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน พ.ศ. ๒๕๓๕ และใหใชความตอไปนแทน
“มาตรา ๓๔ ใหคณะกรรมการกองทนมอานาจแตงตงคณะอนกรรมการเพอพจารณาหรอปฏบตการตามทคณะกรรมการกองทนมอบหมาย ตลอดจนเชญบคคลมาใหขอเทจจรง คาอธบาย คาแนะนา หรอความเหน เพอประโยชนในการปฏบตตามอานาจหนาทไดตามความจาเปน
ในการแตงตงคณะอนกรรมการเพอพจารณาหรอปฏบตการตามมาตรา ๒๘ (๒) คณะกรรมการกองทนอาจมอบอานาจใหคณะอนกรรมการมอานาจในการอนมตการขอเปลยนแปลงการจดสรรเงนกองทน
หนา ๖ เลม ๑๒๔ ตอนท ๘๗ ก ราชกจจานเบกษา ๔ ธนวาคม ๒๕๕๐
ใหแกกจการ แผนงาน หรอโครงการไดเทาทไมเกนจากวงเงนทคณะกรรมการกองทนจดสรรให ทงน ใหเปนไปตามระเบยบทคณะกรรมการกองทนกาหนด
ใหคณะอนกรรมการทคณะกรรมการกองทนแตงตงขนตามวรรคหนงเชญบคคลมาใหขอเทจจรง คาอธบาย คาแนะนา หรอความเหน เพอประโยชนในการปฏบตตามอานาจหนาทไดตามความจาเปน และใหนามาตรา ๓๓ มาใชบงคบแกการประชมของคณะอนกรรมการโดยอนโลม”
มาตรา ๑๕ ใหเพมความตอไปนเปนมาตรา ๓๔/๑ และมาตรา ๓๔/๒ แหงพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน พ.ศ. ๒๕๓๕
“มาตรา ๓๔/๑ การรบเงน การจายเงน การเกบรกษาเงน การจาหนายทรพยสนของกองทนและการบญช ใหเปนไปตามระเบยบทคณะกรรมการกองทนกาหนดโดยความเหนชอบของกระทรวงการคลง
มาตรา ๓๔/๒ ใหคณะกรรมการกองทนจดทางบการเงนสงสานกงานการตรวจเงนแผนดนหรอบคคลภายนอกซงคณะกรรมการกองทนแตงตงโดยความเหนชอบของสานกงานการตรวจเงนแผนดนเปนผสอบบญชของกองทน และใหทาการตรวจสอบและรบรองบญชและการเงนทกประเภทของกองทนภายในเกาสบวนนบแตวนสนปงบประมาณทกป
ใหสานกงานการตรวจเงนแผนดนหรอผสอบบญชตามวรรคหนงจดทารายงานผลการสอบและรบรองบญชและการเงนของกองทนเสนอตอคณะกรรมการกองทนภายในหนงรอยหาสบวนนบแตวนสนปงบประมาณเพอเสนอตอคณะกรรมการนโยบายพลงงานแหงชาตและคณะรฐมนตรเพอทราบ
รายงานผลการสอบบญชและการเงนตามวรรคสอง ใหรฐมนตรเสนอตอนายกรฐมนตรเพอนาเสนอตอรฐสภาเพอทราบและจดใหมการประกาศในราชกจจานเบกษา”
มาตรา ๑๖ ใหยกเลกความในมาตรา ๓๘ แหงพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน พ.ศ. ๒๕๓๕ และใหใชความตอไปนแทน
“มาตรา ๓๘ ในกรณทผมหนาทสงเงนเขากองทนตามมาตรา ๓๕ มาตรา ๓๖ หรอมาตรา ๓๗ ไมสงเงนเขากองทนหรอสงเงนเขากองทนไมครบตามจานวนทตองสงกองทนภายในเวลาทกาหนดแกกรมสรรพสามตสาหรบผผลตนามนเชอเพลง ณ โรงกลนและจาหนายเพอใชในราชอาณาจกร หรอกรมศลกากรสาหรบผนาเขานามนเชอเพลง หรอกรมเชอเพลงธรรมชาตสาหรบผทซอหรอไดมาซงกาซจากผรบสมปทานตามกฎหมายวาดวยการปโตรเลยมใหกรมสรรพสามต หรอกรมศลกากร หรอกรมเชอเพลงธรรมชาต แลวแตกรณ ดาเนนคดตามมาตรา ๕๘ โดยเรว เวนแตในกรณดงตอไปน
หนา ๗ เลม ๑๒๔ ตอนท ๘๗ ก ราชกจจานเบกษา ๔ ธนวาคม ๒๕๕๐
(๑) ในกรณทผนนเหนเองวาตนมกรณดงกลาว ใหผนนสงเงนตามจานวนทตองสงหรอ ตามจานวนทขาด พรอมทงเงนเพมในอตรารอยละสามตอเดอนของจานวนเงนดงกลาวนบแตวนทครบกาหนดสงเงนเขากองทนจนกวาจะครบแกกรมสรรพสามต กรมศลกากรหรอกรมเชอเพลงธรรมชาต แลวแตกรณ
(๒) ในกรณทกรมสรรพสามต กรมศลกากร หรอกรมเชอเพลงธรรมชาต แลวแตกรณ ตรวจพบวามกรณดงกลาว และแจงเปนหนงสอใหผมหนาทสงเงนเขากองทนสงเงนเขากองทนภายในระยะเวลาทกาหนด และผนนไดสงเงนตามจานวนทตองสงหรอตามจานวนทขาด พรอมทงเงนเพมในอตรารอยละหกตอเดอนของจานวนเงนดงกลาวนบแตวนทครบกาหนดสงเงนเขากองทนจนกวาจะครบแกกรมสรรพสามต กรมศลกากร หรอกรมเชอเพลงธรรมชาต แลวแตกรณ ภายในระยะเวลาทกาหนด
เมอผมหนาทสงเงนเขากองทนไดดาเนนการตามทกาหนดไวใน (๑) หรอ (๒) ผนนไมมความผด ใหถอวาเงนเพมเปนเงนทตองสงเขากองทนดวย และในการคานวณระยะเวลาเพอการคานวณ
เงนเพมตาม (๑) หรอ (๒) นน หากมเศษของเดอนใหนบเปนหนงเดอน” มาตรา ๑๗ ใหยกเลกความในวรรคหนงของมาตรา ๔๒ แหงพระราชบญญตการสงเสรม
การอนรกษพลงงาน พ.ศ. ๒๕๓๕ และใหใชความตอไปนแทน “มาตรา ๔๒ เมอพนกาหนดสามปนบแตวนทกฎกระทรวงทออกตามมาตรา ๙ (๑) หรอ
มาตรา ๒๑ (๑) ใชบงคบ ในกรณท เปนโรงงานควบคมหรออาคารควบคมกอนหรอในวนทกฎกระทรวงดงกลาวใชบงคบ หรอนบแตวนทเปนโรงงานควบคมหรออาคารควบคมในกรณเปนโรงงานควบคมหรออาคารควบคมหลงวนทกฎกระทรวงดงกลาวใชบงคบ ถาเจาของโรงงานควบคม หรอเจาของอาคารควบคมผใดไมปฏบตตามกฎกระทรวงดงกลาว ตองชาระคาธรรมเนยมพเศษการใชไฟฟาตามหมวดน”
มาตรา ๑๘ ใหยกเลกความในมาตรา ๔๖ แหงพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน พ.ศ. ๒๕๓๕ และใหใชความตอไปนแทน
“มาตรา ๔๖ เมอโรงงานควบคมหรออาคารควบคมทตองชาระคาธรรมเนยมพเศษการใชไฟฟาไดปฏบตตามกฎกระทรวงทออกตามมาตรา ๙ (๑) หรอมาตรา ๒๑ (๑) แลวใหแจงใหอธบดทราบ
ใหอธบดดาเนนการตรวจสอบใหแลวเสรจภายในสามสบวนนบตงแตวนทไดรบแจงวาโรงงานควบคมหรออาคารควบคมดงกลาวไดปฏบตตามกฎกระทรวงทออกตามมาตรา ๙ (๑) หรอมาตรา ๒๑ (๑) หรอไม ในกรณทไดมการปฏบตตามกฎกระทรวงดงกลาวแลว ใหอธบดมคาสงยตการเกบคาธรรมเนยมพเศษการใชไฟฟาและมหนงสอแจงใหโรงงานควบคมหรออาคารควบคมทราบ
หนา ๘ เลม ๑๒๔ ตอนท ๘๗ ก ราชกจจานเบกษา ๔ ธนวาคม ๒๕๕๐
คาสงยตการเกบคาธรรมเนยมพเศษการใชไฟฟาตามวรรคสอง ใหมผลใชบงคบตงแตวนทหนงของเดอนถดไป”
มาตรา ๑๙ ใหเพมความตอไปนเปน (๓) ของมาตรา ๔๗ แหงพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน พ.ศ. ๒๕๓๕
“(๓) ตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน การใชพลงงานในเครองจกรหรออปกรณ และคณภาพวสดหรออปกรณเพอการอนรกษพลงงาน ใหเปนไปตามพระราชบญญตน”
มาตรา ๒๐ ใหเพมความตอไปนเปนมาตรา ๔๘/๑ มาตรา ๔๘/๒ มาตรา ๔๘/๓ และมาตรา ๔๘/๔ แหงพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน พ.ศ. ๒๕๓๕
“มาตรา ๔๘/๑ ในกรณทจะตองมการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานการใชพลงงานในเครองจกรหรออปกรณ และคณภาพวสดหรออปกรณเพอการอนรกษพลงงานตามมาตรา ๔๗ (๓) อธบดอาจอนญาตใหบคคลหรอนตบคคลเปนผดาเนนการแทนพนกงานเจาหนาทได
การกาหนดคณสมบต การขอรบใบอนญาต การอนญาต และการตออายใบอนญาตของบคคลหรอนตบคคลตามวรรคหนง ใหเปนไปตามหลกเกณฑ วธการ และเงอนไขทกาหนดในกฎกระทรวง
มาตรา ๔๘/๒ ผรบใบอนญาตตามมาตรา ๔๘/๑ ผใดรายงานผลการตรวจสอบและรบรองตามมาตรา ๔๗ (๓) อนเปนเทจ หรอไมตรงตามความเปนจรงและศาลไดมคาพพากษาถงทสดใหลงโทษตามมาตรา ๕๖ แหงพระราชบญญตนแลว ใหอธบดสงเพกถอนใบอนญาต
มาตรา ๔๘/๓ กรณทผรบอนญาตตามมาตรา ๔๘/๑ ถกฟองตอศาลวาไดกระทาความผดตามมาตรา ๕๖ แหงพระราชบญญตน ใหอธบดมอานาจสงพกใชใบอนญาตไวรอคาพพากษาถงทสดกได
หามมใหผรบอนญาตทถกสงพกใชใบอนญาตประกอบกจการตามใบอนญาตนน มาตรา ๔๘/๔ ผรบใบอนญาตซงถกพกใชใบอนญาต มสทธอทธรณตอรฐมนตรภายใน
สามสบวนนบแตวนทไดรบทราบคาสง คาสงของรฐมนตรใหเปนทสด การอทธรณคาสงรฐมนตรตามวรรคหนงไมเปนเหตใหทเลาการบงคบตามคาสงพกใชใบอนญาต” มาตรา ๒๑ ใหยกเลกความในมาตรา ๕๕ แหงพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน
พ.ศ. ๒๕๓๕ และใหใชความตอไปนแทน
หนา ๙ เลม ๑๒๔ ตอนท ๘๗ ก ราชกจจานเบกษา ๔ ธนวาคม ๒๕๕๐
“มาตรา ๕๕ เจาของโรงงานควบคม เจาของอาคารควบคม หรอผรบผดชอบดานพลงงานผใดไมปฏบตตามกฎกระทรวงทออกตามความในมาตรา ๙ หรอมาตรา ๒๑ ตองระวางโทษปรบไมเกนสองแสนบาท”
มาตรา ๒๒ ใหยกเลกความในมาตรา ๕๖ แหงพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน พ.ศ. ๒๕๓๕ และใหใชความตอไปนแทน
“มาตรา ๕๖ ผรบใบอนญาตตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน การใชพลงงานในเครองจกรหรออปกรณ และคณภาพวสดหรออปกรณเพอการอนรกษพลงงานตามมาตรา ๔๘/๑ ผใดรายงานผลการตรวจสอบและรบรองตามมาตรา ๔๗ (๓) อนเปนเทจหรอไมตรงตามความเปนจรง ตองระวางโทษจาคกไมเกนสามเดอน หรอปรบไมเกนสองแสนบาทหรอทงจาทงปรบ”
มาตรา ๒๓ ใหยกเลกมาตรา ๕๗ แหงพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน พ.ศ. ๒๕๓๕
ผรบสนองพระบรมราชโองการ พลเอก สรยทธ จลานนท
นายกรฐมนตร
หนา ๑๐ เลม ๑๒๔ ตอนท ๘๗ ก ราชกจจานเบกษา ๔ ธนวาคม ๒๕๕๐
หมายเหต :- เหตผลในการประกาศใชพระราชบญญตฉบบน คอ โดยทพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษ
พลงงาน พ.ศ. ๒๕๓๕ มบทบญญตบางประการไมเหมาะสมกบสภาวการณในปจจบน สมควรแกไขเพมเตม
บทบญญตดงกลาวเพอใหสามารถกากบและสงเสรมการใชพลงงาน การอนรกษพลงงานใหมประสทธภาพ
และสามารถปรบเปลยนแนวทางการอนรกษพลงงานใหทนตอเทคโนโลย กาหนดมาตรฐานดานประสทธภาพ
ของการผลตเครองจกรและอปกรณ การเกบรกษาเงนและทรพยสนของกองทนเพอสงเสรมการอนรกษพลงงาน
ตลอดจนการมอบหมายใหบคคลหรอนตบคคลตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานการใชพลงงาน
ในเครองจกรหรออปกรณ และคณภาพวสดหรออปกรณเพอการอนรกษพลงงานแทนพนกงานเจาหนาท
เพอใหทนตอการเปลยนแปลงทางเศรษฐกจและสงคม จงจาเปนตองตราพระราชบญญตน
หนา ๗ เลม ๑๒๖ ตอนท ๔๗ ก ราชกจจานเบกษา ๒๓ กรกฎาคม ๒๕๕๒
กฎกระทรวง กาหนดมาตรฐาน หลกเกณฑ และวธการจดการพลงงาน
ในโรงงานควบคมและอาคารควบคม
พ.ศ. ๒๕๕๒
อาศยอานาจตามความในมาตรา ๖ วรรคสอง มาตรา ๙ (๑) และมาตรา ๒๑ (๑) แหงพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน พ.ศ. ๒๕๓๕ ซงแกไขเพมเตมโดยพระราชบญญตการสงเสรม การอนรกษพลงงาน (ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๕๐ อนเปนกฎหมายทมบทบญญตบางประการเกยวกบ การจากดสทธและเสรภาพของบคคล ซงมาตรา ๒๙ ประกอบกบมาตรา ๓๓ มาตรา ๔๑ และมาตรา ๔๓ ของรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย บญญตใหกระทาไดโดยอาศยอานาจตามบทบญญต แหงกฎหมาย รฐมนตรวาการกระทรวงพลงงานโดยคาแนะนาของคณะกรรมการนโยบายพลงงานแหงชาตออกกฎกระทรวงไว ดงตอไปน
ขอ ๑ กฎกระทรวงนใหใชบงคบเมอพนกาหนดหนงรอยยสบวนนบแตวนประกาศใน ราชกจจานเบกษาเปนตนไป
ขอ ๒ ในกฎกระทรวงน “โรงงานควบคม” หมายความวา โรงงานทมพระราชกฤษฎกากาหนดใหเปนโรงงานควบคม
ตามมาตรา ๘ “เจาของโรงงานควบคม” หมายความรวมถง ผรบผดชอบในการบรหารโรงงานควบคมดวย “อาคารควบคม” หมายความวา อาคารทมพระราชกฤษฎกากาหนดใหเปนอาคารควบคม
ตามมาตรา ๑๘ “เจาของอาคารควบคม” หมายความรวมถง บคคลอนซงครอบครองอาคารควบคมดวย
หนา ๘ เลม ๑๒๖ ตอนท ๔๗ ก ราชกจจานเบกษา ๒๓ กรกฎาคม ๒๕๕๒
“ผตรวจสอบและรบรอง” หมายความวา ผมอานาจตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
ตามกฎหมายวาดวยการสงเสรมการอนรกษพลงงาน
ขอ ๓ ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมจดใหมการจดการพลงงาน
ในโรงงานควบคมและอาคารควบคม โดยตองจดทานโยบายอนรกษพลงงาน เปาหมายและแผน
อนรกษพลงงาน และวธการจดการพลงงาน
ในกรณทเปนการนาวธการจดการพลงงานตามกฎกระทรวงนมาใชเปนครงแรก ใหเจาของ
โรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมประเมนสถานภาพการจดการพลงงานเบองตน โดยพจารณา
จากการดาเนนงานดานพลงงานทผานมา กอนการกาหนดนโยบายอนรกษพลงงาน
ขอ ๔ ในการจดทานโยบายอนรกษพลงงานเจาของโรงงานควบคมหรอเจาของอาคาร
ควบคมอาจตงคณะทางานเพอชวยจดทานโยบายอนรกษพลงงานกได
นโยบายอนรกษพลงงานตองแสดงเจตจานงและความมงมนในการจดการ พลงงานในโรงงาน
ควบคมและอาคารควบคม โดยจดทาเปนเอกสารและลงลายมอชอเจาของโรงงานควบคมหรอเจาของ
อาคารควบคม และอยางนอยตองมรายละเอยดดงตอไปน
(๑) ขอความระบวาการอนรกษพลงงานเปนสวนหนงของการดาเนนงานของเจาของโรงงาน
ควบคมหรอเจาของอาคารควบคม
(๒) นโยบายอนรกษพลงงานทเหมาะสมกบลกษณะและปรมาณพลงงานทใชในโรงงาน
ควบคมหรออาคารควบคมนน
(๓) การแสดง เจตจ านงท จะปฏบ ตตามกฎหมายท เ ก ย วข องกบการอน รกษ และ
การจดการพลงงาน
(๔) แนวทางในการปรบปรงประสทธภาพการใชพลงงานอยางตอเนอง
(๕) แนวทางในการจดสรรทรพยากรอยางมประสทธภาพในการดาเนนการตามวธการ
จดการพลงงาน
ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมจดใหมการเผยแพรนโยบายอนรกษ
พลงงาน โดยปดประกาศไวในทซงเหนไดงายในโรงงานควบคมหรออาคารควบคม หรอโดยวธการอน
ทเหมาะสม เพอใหบคลากรของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมทราบและปฏบตตามนโยบาย
อนรกษพลงงานได
หนา ๙ เลม ๑๒๖ ตอนท ๔๗ ก ราชกจจานเบกษา ๒๓ กรกฎาคม ๒๕๕๒
ขอ ๕ เจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมตองจดใหมคณะทางานดานการ
จดการพลงงาน รวมทงกาหนดโครงสราง อานาจหนาท และความรบผดชอบของคณะทางานดานการ
จดการพลงงาน โดยจดทาเปนเอกสารเผยแพรใหบคลากรของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมทราบ
อานาจหนาทของคณะทางานดานการจดการพลงงานอยางนอยตองมดงตอไปน
(๑) ดาเนนการจดการพลงงานใหสอดคลองกบนโยบายอนรกษพลงงานและวธการ
จดการพลงงานของโรงงานควบคมหรออาคารควบคม
(๒) ประสานงานกบหนวยงานทเกยวของเพอขอความรวมมอในการปฏบตการตามนโยบาย
อนรกษพลงงานและวธการจดการพลงงาน รวมทงจดการฝกอบรมหรอกจกรรมเพอสรางจตสานก
ของบคลากรของโรงงานควบคมหรออาคารควบคม
(๓) ควบคมดแลใหการจดการพลงงานของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมเปนไปตาม
นโยบายอนรกษพลงงานและวธการจดการพลงงาน
(๔) รายงานผลการอนรกษและการจดการพลงงานตามนโยบายอนรกษพลงงานและวธการ
จดการพลงงานของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมใหเจาของโรงงานควบคมหรอเจาของอาคาร
ควบคมทราบ
(๕) เสนอแนะเกยวกบการกาหนดหรอทบทวนนโยบายอนรกษพลงงานและวธการ
จดการพลงงานใหเจาของโรงงานควบคมหรอเจาของอาคารควบคมพจารณา
(๖) สนบสนนเจาของโรงงานควบคมหรอเจาของอาคารควบคมในการดาเนนการ
ตามกฎกระทรวงน
ขอ ๖ ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมจดใหมการประเมนศกยภาพ
การอนรกษพลงงาน โดยการตรวจสอบและประเมนการใชพลงงานทมนยสาคญตามหลกเกณฑ
และวธการทรฐมนตรประกาศกาหนดในราชกจจานเบกษา
ขอ ๗ เจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมตองจดใหมการกาหนดเปาหมาย
และแผนอนรกษพลงงานของพลงงานทประสงคจะใหลดลง โดยกาหนดเปนรอยละของปรมาณ
พลงงานทใชเดม หรอกาหนดระดบของการใชพลงงานตอหนงหนวยผลผลต รวมทงระบระยะเวลา
การดาเนนการ การลงทน และผลทคาดวาจะไดรบจากการดาเนนการ เพอใหบรรลเปาหมาย
ตามหลกเกณฑและวธการทรฐมนตรประกาศกาหนดในราชกจจานเบกษา
หนา ๑๐ เลม ๑๒๖ ตอนท ๔๗ ก ราชกจจานเบกษา ๒๓ กรกฎาคม ๒๕๕๒
ในการดาเนนการตามแผนอนรกษพลงงานตามวรรคหนง เจาของโรงงานควบคมและเจาของ
อาคารควบคมตองจดใหมแผนการฝกอบรมและจดใหมกจกรรมเพอสงเสรมการอนรกษพลงงาน
โดยใหบคลากรของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมเขารวมฝกอบรมและรวมกจกรรมอยางตอเนอง
เพอเปนการใหความรและสรางจตสานกใหเกดความตระหนกถงผลกระทบจากการใชพลงงาน
และเผยแพรใหบคลากรของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมทราบอยางทวถง
ขอ ๘ เจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมตองควบคมดแลใหมการดาเนนการ
ตามแผนอนรกษพลงงาน
ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมตรวจสอบและวเคราะหการปฏบตตาม
เปาหมายและแผนอนรกษพลงงานซงจดทาขนตามขอ ๗ ตามหลกเกณฑและวธการทรฐมนตรประกาศ
กาหนดในราชกจจานเบกษา
ขอ ๙ เจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมตองจดใหมการตรวจ ตดตาม
และประเมนการจดการพลงงาน รวมถงการทบทวน วเคราะห และแกไขขอบกพรองของการ
จดการพลงงานตามชวงเวลาท ก าหนดอยางเหมาะสมเปนประจ า อยางนอยปละหน งค รง
ตามหลกเกณฑและวธการทรฐมนตรประกาศกาหนดในราชกจจานเบกษา
ขอ ๑๐ ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมจดใหมการตรวจสอบและรบรอง
การจดการพลงงานของโรงงานควบคมและอาคารควบคมโดยผตรวจสอบและรบรอง
วธการตรวจสอบและรบรองใหเปนไปตามหลกเกณฑ ขนตอน และวธการท รฐมนตร
ประกาศกาหนดในราชกจจานเบกษา
ขอ ๑๑ ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมสงรายงานผลการตรวจสอบ
และรบรองการจดการพลงงานตามทกาหนดในกฎกระทรวงนของปทลวงมาใหแกอธบดภายในเดอน
มนาคมของทกป เวนแตในกรณทในปทลวงมานนเจาของโรงงานควบคมหรอเจาของอาคารควบคม
มระยะเวลาทตองดาเนนการจดการพลงงานตามทกาหนดในกฎกระทรวงนจนถงวนท ๓๑ ธนวาคม
นอยกวาหนงรอยแปดสบวน ใหสงรายงานผลการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
ของระยะเวลาดงกลาวภายในเดอนมนาคมของปถดไป
หนา ๑๑ เลม ๑๒๖ ตอนท ๔๗ ก ราชกจจานเบกษา ๒๓ กรกฎาคม ๒๕๕๒
การสงรายงานผลการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานตามวรรคหนง ใหเปนไปตาม
หลกเกณฑ ขนตอน และวธการทรฐมนตรประกาศกาหนดในราชกจจานเบกษา
ใหไว ณ วนท ๒๕ มถนายน พ.ศ. ๒๕๕๒
วรรณรตน ชาญนกล
รฐมนตรวาการกระทรวงพลงงาน
หนา ๑๒ เลม ๑๒๖ ตอนท ๔๗ ก ราชกจจานเบกษา ๒๓ กรกฎาคม ๒๕๕๒
หมายเหต :- เหตผลในการประกาศใชกฎกระทรวงฉบบน คอ โดยทเปนการสมควรกาหนดมาตรฐาน หลกเกณฑ และวธการจดการพลงงานในโรงงานควบคมและอาคารควบคม เพอใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมมแนวทางปฏบตทชดเจนในการจดการพลงงาน และเปนฐานขอมลของรฐในการประเมนประสทธภาพของการจดการพลงงานในโรงงานควบคมและอาคารควบคมอนเปนประโยชนในการอนรกษพลงงาน ประกอบกบมาตรา ๙ (๑) และมาตรา ๒๑ (๑) แหงพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน พ.ศ. ๒๕๓๕ บญญตใหรฐมนตรวาการกระทรวงพลงงานโดยคาแนะนาของคณะกรรมการนโยบายพลงงานแหงชาตมอานาจออกกฎกระทรวงในเรองดงกลาว จงจาเปนตองออกกฎกระทรวงน
ประกาศกระทรวงพลงงานเรอง หลกเกณฑและวธการดาเนนการจดการพลงงาน
ในโรงงานควบคมและอาคารควบคมพ.ศ. ๒๕๕๒
อาศยอานาจตามความในขอ ๖ ขอ ๗ วรรคหนง ขอ ๘ วรรคสอง ขอ ๙ ขอ ๑๐ วรรคสอง และขอ ๑๑ วรรคสอง แหงกฎกระทรวงกาหนดมาตรฐาน หลกเกณฑ และวธการจดการพลงงานในโรงงานควบคมและอาคารควบคม พ.ศ. ๒๕๕๒ ออกตามความในพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน พ.ศ. ๒๕๓๕ ซงแกไขเพมเตมโดยพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน (ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๕๐ อนเปนกฎหมายทมบทบญญตบางประการเกยวกบการจากดสทธและเสรภาพของบคคล ซงมาตรา ๒๙ ประกอบกบมาตรา ๓๓ มาตรา ๔๑ และมาตรา ๔๓ ของรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย บญญตใหกระทาไดโดยอาศยบทบญญตแหงกฎหมาย รฐมนตรวาการกระทรวงพลงงาน จงออกประกาศไวดงตอไปน
ขอ ๑ ในประกาศน
“โรงงานควบคม” หมายความวา โรงงานทมพระราชกฤษฎกากาหนดใหเปนโรงงานควบคมตามมาตรา ๘
“เจาของโรงงานควบคม” หมายความรวมถง ผรบผดชอบในการบรหารโรงงานควบคมดวย
“อาคารควบคม” หมายความวา อาคารทมพระราชกฤษฎกากาหนดใหเปนอาคารควบคมตามมาตรา ๑๘
“เจาของอาคารควบคม” หมายความรวมถง บคคลอนซงครอบครองอาคารควบคมดวย
“ผตรวจสอบและรบรอง” หมายความวา ผมอานาจตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานตามกฎหมายวาดวยการสงเสรมการอนรกษพลงงาน
“องคกร” หมายความรวมถง โรงงานควบคมหรออาคารควบคมแลวแตกรณ
“ตรวจสอบ” หมายความวา สารวจ ตรวจวด และเกบขอมล
- ๒ -
“คณะทางานดานการจดการพลงงาน” หมายความวา กลมบคคลทไดรบการแตงตงจากเจาของโรงงานควบคมหรอเจาของอาคารควบคมซงตงขนตามกฎกระทรวงวาดวยการกาหนดมาตรฐาน หลกเกณฑ และวธการจดการพลงงานในโรงงานควบคมและอาคารควบคม โดยมหนาทรบผดชอบเกยวกบ การดาเนนการดานตางๆ ทเกยวของกบการจดการพลงงานทงหมดในโรงงานควบคมหรออาคารควบคม
“อปกรณ” หมายความรวมถง เครองจกรและวสดทใชในโรงงานควบคมหรออาคารควบคม
“การใชพลงงานทมนยสาคญ” หมายความถง การใชพลงงานทมสดสวนทสง เมอเปรยบเทยบกบการใชพลงงานโดยรวมขององคกร ระบบ หรออปกรณ นน
หมวด ๑การประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงาน
ขอ ๒ ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงาน โดยการตรวจสอบและวเคราะหสภาพการใชพลงงานทมนยสาคญในโรงงานควบคมหรออาคารควบคมของตน เพอหาสภาพการสญเสยพลงงาน รวมทงกาหนดมาตรการในการลดการสญเสยดงกลาว
การประเมนการใชพลงงานทมนยสาคญใหพจารณาปจจยหลกในการประเมน ไดแก ขนาด การใชพลงงาน ชวโมงการใชงาน และศกยภาพในการปรบปรง
ขอ ๓ ในการดาเนนการประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงานตามขอ ๒ ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมประเมนหาสภาพการใชพลงงานทมนยสาคญในระดบองคกร ระดบผลตภณฑหรอบรการ และระดบอปกรณ ตามหลกเกณฑและวธการทกาหนดดงตอไปน
(๑) การประเมนระดบองคกร ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมรวบรวมขอมลเกยวกบระบบไฟฟา การผลตหรอการบรการ และการใชพลงงาน ตงแตเดอนมกราคมถงเดอนธนวาคมของปทผานมา เพอนาขอมลมาวเคราะหหาสดสวนการใชพลงงานในระบบ หรอกระบวนการผลตตางๆ ทงนเพอใชเปรยบเทยบหาสถานภาพการใชพลงงานรวมขององคกร
(๒) การประเมนระดบผลตภณฑหรอบรการ ในกรณทองคกรมการใชพลงงานในการผลตและบรการ ทสามารถแยกไดเปนหลายผลตภณฑหรอหลายบรการ ใหเปรยบเทยบตนทนทางพลงงาน
- ๓ -
การผลตสนคาหรอบรการ โดยการวเคราะหกระบวนการผลตหรอการบรการและหาคาการใชพลงงาน จาเพาะ (Specific energy consumption) จากอตราสวนของปรมาณการใชพลงงานตอปจจยทมผลกระทบตอการใชพลงงานในแตละผลตภณฑหรอบรการ ตามหลกเกณฑและวธการทกาหนดดงตอไปน
(ก) โรงงานควบคม ใหหาคาการใชพลงงานจาเพาะโดยใชอตราสวนของปรมาณการใชพลงงานทงหมดตอหนวยผลผลต
(ข) อาคารควบคม ใหหาคาการใชพลงงานจาเพาะโดยใชอตราสวนของปรมาณการใชพลงงานทงหมดตอปจจยทมผลกระทบตอการใชพลงงานในอาคาร เชน จานวนหองพกทจาหนายได ในกรณของโรงแรม หรอจานวนผใชบรการของอาคารในกรณของโรงพยาบาล หรอจานวนพนทใชสอยท ใชงานจรงในกรณของอาคารทวไป เปนตน
(๓) การประเมนระดบอปกรณ ใหประเมนการใชพลงงานทมนยสาคญของแตละอปกรณหลก รวมทงวเคราะหหาประสทธภาพการใชพลงงานและการสญเสยพลงงานในแตละอปกรณ
ขอ ๔ ใหนาขอมลรายละเอยดและผลการประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงานตามหมวดน รวมเปนหนงของรายงานการจดการพลงงาน ซงตองสงใหอธบดตามหมวด ๖ ของประกาศน
หมวด ๒
เปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน
ขอ ๕ เจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมตองดาเนนการจดทาเปาหมายและแผนอนรกษพลงงานสาหรบโรงงานควบคมหรออาคารควบคมตามรายละเอยดทกาหนดในขอ ๗ และขอ ๘ ตามลาดบ
ใหนาเปาหมายและแผนอนรกษพลงงานทจดทาขนตามขอนรวมเปนสวนหนงของรายงาน การจดการพลงงานซงตองจดสงใหแกอธบดตามหมวด ๖ ของประกาศน
ขอ ๖ ในการจดทาเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน ใหนาขอมลการใชพลงงานและขอมลเกยวกบปจจยอนทมผลกระทบตอการใชพลงงาน ตลอดจนผลการประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงาน และ
- ๔ -
มาตรการอนรกษพลงงาน ซงรวบรวมหรอจดทาตามหมวด ๑ มาใชประกอบการกาหนดเปาหมายและแผนอนรกษพลงงานดวย
ขอ ๗ การจดทาเปาหมายการอนรกษพลงงานตามหมวดน ใหแยกเปนมาตรการดานไฟฟาและดานความรอน โดยอยางนอยตองมรายละเอยดดงตอไปน
(๑) ชอมาตรการอนรกษพลงงานและตวชวดความสาเรจของเปาหมายการอนรกษพลงงานแตละมาตรการ ซงกาหนดเปนรอยละของการใชพลงงานทประสงคจะใหลดลงเทยบกบปรมาณการใชพลงงานรวมของปทผานมา
(๒) เงนลงทนและระยะเวลาคนทนในการดาเนนมาตรการอนรกษพลงงานแตละมาตรการ
ขอ ๘ แผนอนรกษพลงงานตองจดทาขนเพอใหการดาเนนการบรรลเปาหมายการอนรกษพลงงานของโรงงานควบคมหรออาคารควบคม โดยแยกเปนมาตรการดานไฟฟาและดานความรอน โดย อยางนอยตองมรายละเอยดดงตอไปน
(๑) รายชอมาตรการอนรกษพลงงานสาหรบโรงงานควบคมหรออาคารควบคม และวตถประสงคของการดาเนนมาตรการอนรกษพลงงานแตละมาตรการ
(๒) ระยะเวลาทใชในการดาเนนมาตรการอนรกษพลงงานแตละมาตรการโดยระบระยะเวลาเรมตนและระยะเวลาสนสดของการดาเนนการ
(๓) เงนลงทนทตองใชในการดาเนนมาตรการอนรกษพลงงานแตละมาตรการ
(๔) ผรบผดชอบในการดาเนนมาตรการอนรกษพลงงานแตละมาตรการ
ขอ ๙ ในการดาเนนการตามแผนอนรกษพลงงานทจดทาขนในขอ ๘ ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมจดทาแผนการฝกอบรมและกจกรรมเพอสงเสรมการอนรกษพลงงาน โดยอยางนอยตองมรายละเอยดดงตอไปน
(๑) ชอหลกสตรการฝกอบรมหรอกจกรรมเพอสงเสรมการอนรกษพลงงาน
(๒) กลมเปาหมายของผเขาอบรม
(๓) ระยะเวลาในการฝกอบรมหรอดาเนนกจกรรมเพอสงเสรมการอนรกษพลงงาน
- ๕ -
(๔) ผรบผดชอบในการฝกอบรมแตละหลกสตรหรอการดาเนนกจกรรมเพอสงเสรมการอนรกษพลงงานแตละกจกรรม
ขอ ๑๐ ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมเผยแพรแผนการฝกอบรมและกจกรรมเพอสงเสรมการอนรกษพลงงานใหบคลากรของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมทราบอยางทวถง
หมวด ๓การดาเนนการตามแผนอนรกษพลงงาน การตรวจสอบและวเคราะหการปฏบตตามเปาหมาย
และแผนอนรกษพลงงาน
ขอ ๑๑ ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคม ควบคมดแลใหมการดาเนนการตามแผนอนรกษพลงงาน รวมทงแผนการฝกอบรมหรอกจกรรมเพอสงเสรมการอนรกษพลงงานซงจดทาขนตามหมวด ๒
ขอ ๑๒ เพอประโยชนในการควบคมดแลตามขอ ๑๑ ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมมอบหมายใหคณะทางานดานการจดการพลงงานดาเนนการใหผรบผดชอบมาตรการอนรกษพลงงานแตละมาตรการตามแผนอนรกษพลงงาน และแผนการฝกอบรมและกจกรรมเพอสงเสรมการอนรกษพลงงานของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมรายงานผลการดาเนนการตามแผนดงกลาวใหคณะทางานดานการจดการพลงงานทราบอยางสมาเสมอ
ขอ ๑๓ เมอไดรบรายงานตามขอ ๑๒ ใหคณะทางานดานการจดการพลงงานตรวจสอบและวเคราะหผลการดาเนนการตามแผนดงกลาววาเปนไปตามเปาหมายและแผนทกาหนดไวหรอไม
การตรวจสอบและวเคราะหตามวรรคหนง ใหดาเนนการตามชวงเวลาทเหมาะสมอยางนอยสามเดอนตอครง และใหดาเนนการเปนรายมาตรการตามทกาหนดในแผนอนรกษพลงงานและแผนการฝกอบรมและกจกรรมเพอสงเสรมการอนรกษพลงงาน
ในกรณทปรากฏจากการตรวจสอบและวเคราะหผลการดาเนนการตามแผนดงกลาววา การดาเนนการไมเปนไปตามเปาหมายทกาหนด ใหคณะทางานดานการจดการพลงงานระบสาเหตของการไม
- ๖ -
บรรลผลนน ตามหลกเกณฑและวธการทนยมใชและเชอถอได และเสนอแนะแนวทางการแกไขในรายงานผลการดาเนนการทตองจดทาตามขอ ๑๔ เพอทบทวนหรอปรบปรงเปาหมายและแผนอนรกษพลงงานตอไป
ขอ ๑๔ เมอไดตรวจสอบและวเคราะหผลการดาเนนการตามเปาหมายและแผนอนรกษพลงงานตามขอ ๑๓ แลว ใหเจาของโรงงานควบคมหรอเจาของอาคารควบคมดาเนนการใหคณะทางานดานการจดการพลงงานจดทารายงานผลการดาเนนการตามแผนอนรกษพลงงานแตละมาตรการตามทกาหนดในเปาหมายและแผนอนรกษพลงงานตามแบบรายงานผลการตรวจสอบและวเคราะหการปฏบตตามเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน รวมทงแผนการฝกอบรมและกจกรรมเพอสงเสรมการอนรกษพลงงาน โดยอยางนอยตองมรายละเอยดดงตอไปน
(๑) สรปผลการตดตามการดาเนนการตามแผนอนรกษพลงงานโดยอยางนอยตองมรายละเอยดซงประกอบดวยชอมาตรการอนรกษพลงงาน สถานภาพการดาเนนการ และปญหาและอปสรรคในการดาเนนการ(ถาม)
(๒) ผลการตรวจสอบและวเคราะหการปฏบตตามเปาหมายและแผนอนรกษพลงงานสาหรบมาตรการดานไฟฟาและมาตรการดานความรอน โดยอยางนอยตองมรายละเอยดดงตอไปน
(ก) ชอมาตรการอนรกษพลงงานทดาเนนการแตละมาตรการ
(ข) ระยะเวลาดาเนนการมาตรการอนรกษพลงงานตามแผนและระยะเวลา ทเกดขนจรง
(ค) สถานภาพการดาเนนการทเกดขนจรง
(ง) เงนลงทนทใชตามแผนและเงนลงทนทเกดขนจรง
(จ) ผลการอนรกษพลงงานตามแผนและทเกดขนจรง
(ฉ) ปญหาและอปสรรคทเกดขนในระหวางการดาเนนการ
(ช) ความคดเหนและขอเสนอแนะ
(๓) สรปผลการตดตามการดาเนนการของหลกสตรการฝกอบรมและกจกรรมเพอสงเสรมการอนรกษพลงงาน โดยอยางนอยตองมรายละเอยดซงประกอบดวยชอหลกสตรการฝกอบรมหรอกจกรรมเพอสงเสรมการอนรกษพลงงาน สถานภาพการดาเนนการ ปญหาและอปสรรคในการดาเนนการ(ถาม) และจานวนผเขาอบรม
ใหนารายงานผลการตรวจสอบและวเคราะหการปฏบตตามเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน ทจดทาขนตามขอนรวมเปนสวนหนงของรายงานการจดการพลงงานซงตองจดสงใหแกอธบด ตามหมวด ๖ ของประกาศน
- ๗ -
หมวด ๔การตรวจตดตาม และประเมนการจดการพลงงาน การทบทวน วเคราะห
และแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงาน
สวนท ๑การตรวจตดตามและประเมนการจดการพลงงาน
ขอ ๑๕ ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมดาเนนการตรวจตดตามและประเมนการจดการพลงงาน โดยกระทาในลกษณะของการตรวจสอบภายในอยางนอยปละหนงครง ตามหลกเกณฑและวธการดงตอไปน
(๑) ใหคณะทางานดานการจดการพลงงานประชมรวมกบเจาของโรงงานควบคมหรอเจาของอาคารควบคมเพอแตงตงคณะผตรวจประเมนการจดการพลงงานภายในองคกร โดยประกอบดวยบคคลอยางนอยสองคนซงมความรและความเขาใจในวธการจดการพลงงาน มความเปนกลาง และเปนอสระในการดาเนนการ
(๒) ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมลงลายมอชอในคาสงแตงตงคณะผตรวจประเมนการจดการพลงงานภายในองคกรและเผยแพรใหบคลากรของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมทราบอยางทวถง
(๓) คณะผตรวจประเมนการจดการพลงงานภายในองคกรตองตรวจสอบใหแนชดวาโรงงานควบคมหรออาคารควบคมไดปฏบตตามทกฎหมายกาหนด โดยเฉพาะในสวนของขอกาหนดดงตอไปน
(ก) การจดตงคณะทางานดานการจดการพลงงาน
(ข) การประเมนสถานภาพการจดการพลงงานเบองตนในกรณทนาวธ การจดการพลงงานมาใชเปนครงแรก
(ค) การมนโยบายอนรกษพลงงานเปนลายลกษณอกษรซงลงลายมอชอ โดยเจาของโรงงานควบคมหรอเจาของอาคารควบคมและการเผยแพรนโยบายอนรกษพลงงาน
(ง) การประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงาน
- ๘ -
(จ) การมเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน และแผนการฝกอบรมตลอดจนกจกรรมเพอสงเสรมการอนรกษพลงงาน
(ฉ) การดาเนนการตามแผนอนรกษพลงงาน และการตรวจสอบและวเคราะหการปฏบตตามเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน
(ช) การตรวจตดตามและประเมนการจดการพลงงาน
(ซ) การทบทวน วเคราะหและแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงาน
ขอ ๑๖ เพอประโยชนในการตรวจตดตามและประเมนการจดการพลงงานตามหมวดน ใหคณะทางานดานการจดการพลงงานของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมรวบรวมเอกสารและหลกฐาน ทเกยวของกบการจดการพลงงานในโรงงานควบคมหรออาคารควบคมและจดสงใหคณะผตรวจประเมน การจดการพลงงานภายในองคกร
ขอ ๑๗ ใหคณะผตรวจประเมนการจดการพลงงานภายในองคกรดาเนนการตรวจสอบเอกสารและหลกฐานทเกยวของกบการจดการพลงงานตามขอ ๑๖ วามและครบถวนหรอไม ซงอาจรวมถงการสอบถามหรอสมภาษณบคลากรในโรงงานควบคมหรออาคารควบคม และจดทาสรปผลการตรวจตดตามการดาเนนการจดการพลงงานพรอมลงลายมอชอโดยประธานคณะผตรวจประเมนการจดการพลงงานภายในองคกร สงใหคณะทางานดานการจดการพลงงานและเจาของโรงงานควบคมหรอเจาของอาคารควบคม
ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมนาผลสรปการตรวจตดตามและประเมนการจดการพลงงานทคณะผตรวจประเมนการจดการพลงงานภายในองคกรจดทาขนตามวรรคหนงรวมเปน สวนหนงของรายงานการจดการพลงงานซงตองจดสงใหแกอธบดตามหมวด ๖ ของประกาศน
สวนท ๒การทบทวน วเคราะห และแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงาน
ขอ ๑๘ หลงจากทคณะผตรวจประเมนการจดการพลงงานภายในองคกรไดดาเนนการตรวจ ตดตามและประเมนการจดการพลงงานตามสวนท ๑ แลว ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมทบทวน วเคราะห และแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงานของโรงงานควบคมหรออาคารควบคม ตามชวงเวลาทเหมาะสมอยางนอยปละหนงครง โดยนาผลสรปการตรวจตดตามการดาเนนการจดการพลงงาน
- ๙ -
ตามขอ ๑๗ มาวเคราะหความเหมาะสม และแนวทางการปรบปรงการดาเนนการจดการพลงงานในโรงงานควบคมหรออาคารควบคม
ในการดาเนนการตามวรรคหนง ใหคณะทางานดานการจดการพลงงานของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมจดประชมภายในองคกรเพอสรปผลการทบทวน ว เคราะหและแกไขขอบกพรองของ การจดการพลงงานของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมและรายงานใหเจาของโรงงานควบคมหรอเจาของอาคารควบคมทราบ โดยอยางนอยตองมผลการทบทวนการดาเนนการจดการพลงงานในแตละขนตอนตามทกฎกระทรวงกาหนดมความเหมาะสมหรอควรปรบปรง
หากเหนควรปรบปรงใหระบขอบกพรองทตรวจพบ พรอมแนวทางการปรบปรงขอบกพรอง แตละขนตอน
การประชมตามวรรคสองตองมตวแทนจากหนวยงานภายในของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมเขารวมแสดงความคดเหนตอการจดการพลงงานของโรงงานควบคมหรออาคารควบคม
ขอ ๑๙ ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมนาผลการทบทวน วเคราะห และแกไขขอบกพรองตามขอ ๑๘ ไปใชในการปรบปรงและพฒนาการจดการพลงงานใหมประสทธภาพยงขน และในกรณทปรากฏขอบกพรองของการจดการพลงงาน ใหดาเนนการแกไขขอบกพรองนนโดยเรว
ขอ ๒๐ ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมเผยแพรผลการประชม ตลอดจน ผลการทบทวนวเคราะหและแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงานใหบคลากรของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมทราบอยางทวถง
ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมนาผลสรปการทบทวน วเคราะห และแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงานทจดขนตามขอ ๑๘ เปนสวนหนงของรายงานการจดการพลงงานซงตองจดสงใหแกอธบดตามหมวด ๖ ของประกาศน
หมวด ๕วธการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
ขอ ๒๑ ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมจดใหมรายงานการจดการพลงงานของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมเปนประจาทกป
- ๑๐ -
ในกรณทอธบดไดมการอนญาตใหบคคลหรอนตบคคลเปนผดาเนนการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานแทนพนกงานเจาหนาท รายงานการจดการพลงงานดงกลาวสามารถไดรบการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานโดยผตรวจสอบและรบรองกอนสงใหอธบดได
ขอ ๒๒ ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมนารายงานการจดการพลงงานซงจดทาขนตามขอ ๒๑ เปนสวนหนงของรายงานผลการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานทตองจดสงใหแกอธบดตามหมวด ๖ ของประกาศน
ขอ ๒๓ ใหผตรวจสอบและรบรอง ดาเนนการตรวจสอบรายงานการจดการพลงงานของโรงงานควบคมหรออาคารควบคม โดยการพจารณาความถกตองและครบถวนของเอกสารและหลกฐาน ซงอาจรวมถงการสอบถามหรอสมภาษณบคลากรทเกยวของตามขอกาหนดของวธการจดการพลงงานดงตอไปน
(๑) คณะทางานดานการจดการพลงงาน
(๒) การประเมนสถานภาพการจดการพลงงานเบองตน
(๓) นโยบายอนรกษพลงงาน
(๔) การประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงาน
(๕) การกาหนดเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน และแผนการฝกอบรมและกจกรรมเพอสงเสรมการอนรกษพลงงาน
(๖) การดาเนนการตามแผนอนรกษพลงงาน การตรวจสอบและวเคราะหการปฏบตตามเปาหมายและแผนอนรกษพลงงาน
(๗) การตรวจตดตามและประเมนการจดการพลงงาน
(๘) การทบทวน วเคราะห และแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงาน
ขอ ๒๔ การตรวจสอบความถกตองและครบถวนของรายงานการจดการพลงงาน ตามขอ ๒๓ มหลกเกณฑในการพจารณาดงตอไปน
- ๑๑ -
(๑) พจารณาความสอดคลองในการดาเนนการจดการพลงงานของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมกบขอกาหนดของวธการจดการพลงงานโดยตองมหลกฐานและเอกสาร การสมภาษณบคลากรทเกยวของ และการปฏบตจรงทโรงงานควบคมหรออาคารควบคม
(๒) เกณฑการพจารณาความสอดคลองกบขอกาหนดของวธการจดการพลงงาน ในกรณทเจาของโรงงานควบคมหรอเจาของอาคารควบคมปฏบตตามขอกาหนดครบถวนและถกตองครบทกขอ ใหถอวาการปฏบตดงกลาวมความสอดคลองกบขอกาหนด และใหผตรวจสอบและรบรองสรปผลการพจารณาวาผานการตรวจสอบ
(๓) เกณฑการพจารณาความไมสอดคลองกบขอกาหนดของวธการจดการพลงงาน ในกรณทเจาของโรงงานควบคมหรอเจาของอาคารควบคมปฏบตตามขอกาหนดไมครบทกขอ หรอครบทกขอแตมขอบกพรองบางประการใหถอวาการปฏบตดงกลาวไมสอดคลองกบขอกาหนด โดยแบงความไมสอดคลองออกเปนสองประเภทดงตอไปน
(ก) ประเภทรายแรง(Major) หมายถง การไมมเอกสารในการดาเนนการจดการ พลงงาน หรอไมมหลกฐานการปฏบตจรงตามขอใด ขอหนงของวธการจดการพลงงานทกาหนดไวในกฎกระทรวง
การปฏบตซงมความไมสอดคลองประเภทรายแรง ไดแก
(ก.๑) การไมมคาสงแตงตงคณะทางานดานการจดการพลงงานเปนเอกสาร การไมกาหนดอานาจหนาทและความรบผดชอบของคณะทางานดานการจดการพลงงานตามทกาหนดไวในกฎกระทรวง
(ก.๒) การไมประเมนสถานภาพการจดการพลงงานเบองตนท งใน
หนวยงานยอยตามโครงสรางและภาพรวมของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมในกรณทมการนาวธการ จดการพลงงานมาใชเปนครงแรก
(ก.๓) การไมมนโยบายอนรกษพลงงานเปนเอกสาร การไมกาหนดนโยบายอนรกษพลงงานใหมสาระสาคญตามทกาหนดไวในกฎกระทรวง การไมประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงาน
ตามหลกเกณฑและวธการในขอใดเลยทกาหนดไวในประกาศน
- ๑๒ -
(ก.๔) การไมกาหนดเปาหมายและแผนอนรกษพลงงานตามหลกเกณฑและวธการทกาหนดในประกาศน การไมกาหนดแผนการฝกอบรมและกจกรรมเพอสงเสรมการอนรกษพลงงาน
(ก.๕) การไมดาเนนการตรวจสอบและวเคราะหการปฏบตตามเปาหมายและแผนอนรกษพลงงานตามหลกเกณฑและวธการทกาหนดในประกาศน การไมตดตามผลการดาเนนการของการฝกอบรมและกจกรรมเพอสงเสรมการอนรกษพลงงาน
(ก.๖) การไมมคาสงแตงตงคณะผตรวจประเมนการจดการพลงงานภายในองคกรเปนเอกสาร การไมตรวจประเมนการจดการพลงงานตามหลกเกณฑและวธการทกาหนดในประกาศน การไมทบทวน วเคราะห และแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงานตามหลกเกณฑและวธการทกาหนดในประกาศน การไมนาผลการตรวจตดตามและประเมนการจดการพลงงานนาเสนอคณะทางานดานการจดการ พลงงาน เพอทบทวน วเคราะห และแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงานในรอบป การไมมผลการทบทวน วเคราะห และแกไขขอบกพรองของการจดการพลงงาน
(ก.๗) การไมเผยแพรคาสงแตงตงคณะทางานดานการจดการพลงงาน การไมเผยแพรคาสงแตงตงคณะผตรวจประเมนการจดการพลงงานภายในองคกร รวมถงการไมเผยแพรในเรองของนโยบายอนรกษพลงงาน แผนการฝกอบรมและกจกรรมเพอสงเสรมการอนรกษพลงงานดวยวธการใดๆ ใหบคลากรในโรงงานควบคมหรออาคารควบคมทราบอยางทวถง
ในกรณท เจาของโรงงานควบคมหรอเจาของอาคารควบคมดาเนนการจดการพลงงาน ไมสอดคลองกบขอกาหนดอยางรายแรง ใหผตรวจสอบและรบรองสรปผลการพจารณาวาไมผานการตรวจสอบ
(ข) ประเภทไมรายแรง(Minor) หมายถง ความไมสอดคลองของเอกสารขณะทปฏบตจรง ความไมสอดคลองหรอความคลาดเคลอนในเชงปฏบต
การปฏบตซงมความไมสอดคลองประเภทไมรายแรง ไดแก
(ข.๑) การมคาสงแตงตงคณะทางานดานการจดการพลงงาน การมคาสงแตงตงคณะผตรวจประเมนการจดการพลงงานภายในองคกร และการมนโยบายอนรกษพลงงานเปนเอกสารแตยงไมไดลงลายมอชอโดยเจาของโรงงานควบคมหรอเจาของอาคารควบคม
- ๑๓ -
(ข.๒) การกาหนดอานาจหนาทและความรบผดชอบของคณะทางานดานการจดการพลงงานสอดคลองกบสาระสาคญบางขอตามทกาหนดไวในกฎกระทรวง การประเมนสถานภาพ การจดการพลงงานเบองตนไมครบทกหนวยงานยอยตามโครงสรางของโรงงานควบคมหรออาคารควบคม หรอการประเมนสถานภาพการจดการพลงงานเบองตนไมครบทกองคประกอบตามทกาหนด การกาหนดนโยบายอนรกษสอดคลองกบสาระสาคญบางขอตามทกาหนดในกฎกระทรวง มการประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงาน การตรวจประเมนการจดการพลงงาน และการทบทวน วเคราะหและแกไขขอบกพรองของ การจดการพลงงานในบางขอหรอไมครบทกองคประกอบตามหลกเกณฑและวธการทกาหนดในประกาศน
(ข.๓) ผลการตรวจวดและวเคราะหขอมลทไดจากการประเมนศกยภาพการอนรกษพลงงาน รวมถงผลการตรวจสอบและวเคราะหขอมลทใชในการกาหนดมาตรการอนรกษพลงงานดานไฟฟาและดานความรอน และผลการตรวจสอบและวเคราะหขอมลการปฏบตตามเปาหมายและแผนอนรกษพลงงานในแตละมาตรการไมถกตองตามหลกวศวกรรม ผลการตดตามการจดฝกอบรมและกจกรรมเพอสงเสรมการอนรกษพลงงานไมเปนไปตามแผนทกาหนดไว
(ข.๔) มการเผยแพรคาสงแตงตงคณะทางานดานการจดการพลงงาน คาสงแตงตงคณะผตรวจประเมนการจดการพลงงานภายในองคกร นโยบายอนรกษพลงงาน แผนการฝกอบรมและกจกรรมเพอสงเสรมการอนรกษพลงงานดวยวธการใดวธการหนงแลว แตบคลากรของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมไดรบทราบไมทวถง เปนตน
ในกรณท เจาของโรงงานควบคมหรอเจาของอาคารควบคมดาเนนการจดการพลงงาน ไมสอดคลองกบขอกาหนดอยางไมรายแรง ใหผตรวจสอบและรบรองสรปผลการพจารณาวาผานการตรวจสอบแตตองแกไขในปตอไป
ขอ ๒๕ ในการตรวจสอบและรบรองรายงานการจดการพลงงานของโรงงานควบคมหรออาคารควบคมตามขอ ๒๓ ใหผตรวจสอบและรบรองเสนอขอคดเหนการปรบปรงวธดาเนนการจดการพลงงานในกรณท เจาของโรงงานควบคมหรอเจาของอาคารควบคมดาเนนการไมสอดคลองกบขอกาหนดของวธการ จดการพลงงานหรอดาเนนการตามขอกาหนดแลวโดยไมพบขอบกพรอง แตมโอกาสทจะปรบปรง การดาเนนการในแตละขนตอนใหดยงขนกวาทเปนอยเดม
- ๑๔ -
ขอ ๒๖ ใหผตรวจสอบและรบรองจดทารายการตรวจสอบการจดการพลงงานในการดาเนนการตามขอกาหนด โดยอยางนอยตองมรายละเอยดซงประกอบดวยชอรายการตรวจประเมน ผลการตรวจประเมนวามหรอไมมหลกฐาน ในกรณทมหลกฐานใหระบชอของหลกฐาน ความสอดคลองหรอไมสอดคลองของหลกฐานกบขอกาหนด รวมถงการระบประเภทของความไมสอดคลองในกรณรายแรง หรอไมรายแรง และขอเสนอแนะในการปรบปรงวธดาเนนการจดการพลงงานแตละขนตอนใหสอดคลองตามขอกาหนด
ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมนารายการตรวจสอบการจดการพลงงาน ทจดทาขนตามวรรคหนงเปนสวนหนงของรายงานผลการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานทตองจดสงใหแกอธบดตามหมวด ๖ ของประกาศน
ขอ ๒๗ ใหผตรวจสอบและรบรองจดทารายงานผลการตรวจสอบและรบรองการจดการ พลงงานของโรงงานควบคมหรออาคารควบคม โดยนารายการตรวจสอบการจดการพลงงานทจดทาขนตามขอ ๒๖ มาจดทาเปนผลสรปการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานของโรงงานควบคมหรออาคารควบคม ซงอยางนอยตองมรายละเอยดประกอบดวย ชอรายการตรวจประเมน ผลการตรวจประเมน และความคดเหนหรอขอเสนอแนะ
ทงน การจดทารายงานดงกลาวตามวรรคหนงตองลงลายมอชอรบรองโดยผตรวจสอบและรบรอง พรอมทงผชานาญการและผชวยผชานาญการทดาเนนการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน ในโรงงานควบคมหรออาคารควบคมนน
หมวด ๖การจดสงรายงานผลการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
ขอ ๒๘ ใหเจาของโรงงานควบคมและเจาของอาคารควบคมสงรายงานผลการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานตามขอ ๒๗ ใหแกอธบดภายในเดอนมนาคมของทกป การจดสงรายงานดงกลาว ตองประกอบดวย รายงานการจดการพลงงานตามขอ ๒๑ และรายการตรวจสอบการจดการพลงงานตามขอ ๒๖
ขอ ๒๙ การจดสงรายงานผลการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานใหกระทาโดยสงเปนเอกสารตนฉบบ พรอมแผนซดไฟลอเลคทรอนคสดวยวธการใดวธการหนงดงตอไปน
- ๑๕ -
(๑) นาสงดวยตนเอง
(๒) จดสงทางไปรษณยลงทะเบยนตอบรบ
ในการสงรายงานทางไปรษณยลงทะเบยนตอบรบ ใหถอวนทลงทะเบยนเปน
วนสงรายงาน
ประกาศ ณ วนท ๒๕ กนยายน พ.ศ. ๒๕๕๒
วรรณรตน ชาญนกล
รฐมนตรวาการกระทรวงพลงงาน
ราง กฎกระทรวง
กาหนดคณสมบตของผตรวจสอบพลงงาน การขอรบใบอนญาต การออกใบอนญาต เปนผตรวจสอบพลงงาน พ.ศ. ....
อาศ ยอ านาจตามความในมาตรา ๖ วรรคสอง และมาตรา ๔๘/๑ วรรคสอง
แหงพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน พ.ศ.๒๕๓๕ ซงแกไขเพมเตมโดยพระราชบญญต
การสงเสรมการอนรกษพลงงาน (ฉบบท ๒) พ.ศ.๒๕๕๐ อนเปนกฎหมายทมบทบญญตบางประการเกยวกบ
การจากดสทธ และเสรภาพของบคคล ซงมาตรา ๒๙ ประกอบกบมาตรา ๓๓ มาตรา ๔๑ และมาตรา ๔๓
ของรฐธรรมนญแหงราชอาณาจกรไทย บญญตใหกระทาไดโดยอาศยอานาจตามบทบญญตแหงกฎหมาย
รฐมนตรวาการกระทรวงพลงงาน ออกกฎกระทรวงไว ดงตอไปน
ขอ ๑ ในกฎกระทรวงน “ตรวจสอบพลงงาน” หมายความวา ตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานใหเปนไปตาม
กฎกระทรวงวาดวยการกาหนดมาตรฐาน หลกเกณฑและวธการจดการพลงงานในโรงงานควบคมและอาคาร
ควบคม “ผตรวจสอบพลงงาน” หมายความวา ผไดรบใบอนญาตเปนผตรวจสอบและรบรองการจด
การพลงงานตามกฎกระทรวงน “ใบอนญาต” หมายความวา ใบอนญาตทออกตามมาตรา ๔๘/๑ แหงพระราชบญญตการ
สงเสรมการอนรกษพลงงาน พ.ศ.๒๕๓๕ ซงแกไขเพมเตมโดยพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน
(ฉบบท ๒) พ.ศ.๒๕๕๐
หมวด ๑
ผมสทธยนคาขอรบใบอนญาต คณสมบตขอบขายหนาทและจานวนบคลากรของผตรวจสอบพลงงาน ……………………
ขอ ๒ ผมสทธยนคาขอรบใบอนญาตเปนผตรวจสอบพลงงานตองมคณสมบต ดงตอไปน
(๑) กรณเปนบคคลธรรมดา
(ก) มสญชาตไทย (ข) ไดรบอนญาตใหเปนผประกอบวชาชพวศวกรรมควบคม ตามกฎหมาย
วาดวยวศวกร ตามสาขา และประเภททไดระบใหการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานเปนวชาชพ
วศวกรรมควบคม
๒
(ค) ผานการฝกอบรมวธการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน ตามหลกเกณฑ และวธการทอธบดประกาศกาหนด
(ง) ไมเปนผอยระหวางถกพกใชหรอเพกถอนใบอนญาต (๒) กรณเปนนตบคคล
(ก) เปนนตบคคลทจดทะเบยนในประเทศไทย ซงมวตถประสงคเพอประกอบ
ธรกจ หรอใหบรการเกยวกบการอนรกษพลงงาน หรอการแกไขปญหาสงแวดลอมจากการใช และการผลต
พลงงาน (ข) ไดรบอนญาตใหเปนผประกอบวชาชพวศวกรรมควบคม ตามกฎหมาย
วาดวยวศวกร
(ค) สมาชกในคณะผบรหารของนตบคคลอยางนอย ๑ คน รวมทงผมอานาจ
ทาการแทน ตองมคณสมบต ตาม ขอ ๒ (๑) (ง) ไมเปนผอยระหวางถกพกใชหรอเพกถอนใบอนญาต ขอ ๓ ผขอรบใบอนญาตตองมบคลากรซงมหนาท จานวนและคณสมบตดงตอไปน (๑) ผชานาญการอยางนอยหนงคนในกรณผขอรบใบอนญาตเปนนตบคคล และไม
เกนหนงคนในกรณผขอรบใบอนญาตเปนบคคลธรรมดา โดยทาหนาทเปนผตรวจสอบและรบรองการจด
การพลงงาน และจดทารายงานผลการตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน โดยผชานาญการแตละคน
สามารถตรวจสอบใหกบโรงงานควบคมหรออาคารควบคม ไดไมเกนสามสบแหงในแตละรอบของการ
ตรวจสอบ ตามกฎกระทรวงวาดวยการกาหนดมาตรฐาน หลกเกณฑ และวธการจดการพลงงานในโรงงาน
ควบคมและอาคารควบคม ทงน ผชานาญการตองมคณสมบตตาม ขอ ๒ (๑) (๒) ผชวยผชานาญการอยางนอยสองคน ทาหนาทชวยผชานาญการในการหาขอเทจจรง
ขอมล หลกฐานทใชประกอบในการตรวจสอบ และชวยจดทารายงานผลการตรวจสอบ โดยผชวยผชานาญการ
แตละคนสามารถชวยผชานาญการตรวจสอบใหกบโรงงานควบคมหรออาคารควบคมไดไมเกนสามสบแหงใน
แตละรอบของการตรวจสอบ ตามกฎกระทรวงวาดวยการกาหนดมาตรฐาน หลกเกณฑ และวธการจด
การพลงงานในโรงงานควบคมและอาคารควบคม ทงนผชวยผชานาญการตองมคณสมบต ตามขอ ๒ (๑) (ก)
(ค) และ (ง)
ขอ ๔ ผชานาญการและผชวยผชานาญการตองไมเปนผชานาญการและผชวยผชานาญการ
ใหกบผรบใบอนญาตรายอนในเวลาเดยวกน และตองไมเปนบคลากรประจาของโรงงานควบคมและอาคาร
ควบคมทเขาไปดาเนนการตรวจสอบ
ขอ ๕ การตรวจสอบพล งงานในโรงงานควบคมและอาคารควบคมแต ละแห ง
ตองประกอบดวยผชานาญการอยางนอยหนงคนและผชวยผชานาญการอยางนอยสองคน
๓
หมวด ๒ การขอรบใบอนญาต และการออกใบอนญาตเปนผตรวจสอบพลงงาน
……………………
ขอ ๖ ใหผประสงคขอรบใบอนญาตเปนผตรวจสอบพลงงาน ยนคาขอรบใบอนญาตตออธบด พรอมดวยหลกฐานตามทระบไวในแบบคาขอรบใบอนญาตทอธบดประกาศกาหนด
ขอ ๗ เมอไดรบคาขอรบใบอนญาตแลว ใหอธบดตรวจสอบรายละเอยดในคาขอรบ
ใบอนญาต เอกสารและหลกฐานใหถกตองครบถวน ในกรณทอธบดตรวจสอบแลว เหนวารายละเอยดในคาขอรบใบอนญาต เอกสารและหลกฐาน
ไมถกตองครบถวน ใหอธบดแจงเปนหนงสอ ใหผยนคาขอรบใบอนญาตแกไขเพมเตม คาขอรบใบอนญาต
หรอยนเอกสารหรอหลกฐานใหถกตองครบถวนภายในระยะเวลาทอธบดกาหนด ในกรณทผยนคาขอรบใบอนญาต ไมดาเนนการตามทอธบดแจงตามวรรคสอง ใหถอวาผยน
คาขอรบใบอนญาตไมประสงคจะขอรบใบอนญาต และใหอธบดมคาสงจาหนายเรองออกจากสารบบ แลวแจง
เปนหนงสอใหผยนคาขอรบใบอนญาตทราบ ในกรณทอธบดตรวจสอบแลว เหนวารายละเอยดในคาขอรบใบอนญาต เอกสารและหลกฐาน
ทยนหรอทยนเพมเตมถกตองครบถวนแลว ใหอธบดมคาสงรบคาขอรบใบอนญาตไวพจารณา
ขอ ๘ เมอมคาสงรบคาขอรบใบอนญาตไวพจารณาแลว ใหอธบดตรวจสอบคณสมบตของ
ผยนคาขอรบใบอนญาตใหเปนไปตามขอ ๒ ขอ ๓ และขอ ๔ พรอมทงพจารณาวาสมควรอนญาตหรอไม แลว
แจงผลการพจารณาเปนหนงสอใหผยนคาขอรบใบอนญาตทราบ ภายในเกาสบวนนบแตวนทมคาสงรบคา
ขอรบใบอนญาตไวพจารณา ในกรณทอธบดเหนวาไมควรอนญาต ใหอธบดมคาสงไมออกใบอนญาต และแจงคาสง
ดงกลาวเปนหนงสอใหผยนคาขอรบใบอนญาตทราบ ทงน ใหระบเหตผลของการไมอนญาต รวมทงแจงสทธ
อทธรณและระยะเวลาสาหรบการอทธรณใหผยนคาขอรบใบอนญาตทราบดวย
ในกรณทอธบดเหนสมควรอนญาต ใหอธบดมคาสงออกใบอนญาตและมหนงสอแจงใหผยน
คาขอรบใบอนญาตมารบใบอนญาต ภายในสามสบวนนบแตวนทไดรบแจงคาสงออกใบอนญาต หากผยน
คาขอรบใบอนญาตไมมารบใบอนญาต ภายในกาหนดเวลาดงกลาว ถอวาไมประสงครบใบอนญาตตรวจสอบ
และใหอธบดจาหนายเรองออกจากสารบบ แลวแจงเปนหนงสอใหผยนคาขอรบใบอนญาตทราบ ขอ ๙ ใหอธบดมอานาจแตงตงคณะกรรมการเพอทาหนาทพจารณาการขอรบใบอนญาต
การขอเปลยนแปลงหรอแกไขจานวนผชานาญการและผชวยผชานาญการ และการพจารณาความสมบรณของ
ใบอนญาตตลอดระยะเวลาทผตรวจสอบพลงงานไดรบใบอนญาต และเรองอนทกยวของ
๔
ขอ ๑๐ อธบดอาจกาหนดเงอนไขใดๆ ใหผรบใบอนญาตตองปฏบตดวยกได ทงน เทาท
ไมขดหรอแยงกบวตถประสงคของพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน พ.ศ.๒๕๓๕ ซงแกไข
เพมเตมโดยพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน (ฉบบท ๒) พ.ศ.๒๕๕๐ แบบใบอนญาตสาหรบบคคลธรรมดาและนตบคคลใหเปนไปตามแบบทกาหนดทาย
กฎกระทรวงน ขอ ๑๑ในกรณทผรบใบอนญาต ประสงคจะเปลยนแปลงผชานาญการหรอผชวยผชานาญการ
หรอประสงคจะจดใหมผชานาญการหรอผชวยผชานาญการเพมขนหรอลดลงจากทไดรบอนญาต ทงน เทาท
ไมขดกบกฎกระทรวงน ใหยนคาขออนญาตเปลยนแปลงหรอแกไขจานวนผชานาญการหรอผชวยผชานาญการ
ตออธบด ภายในสามสบวนนบแตวนทมการเปลยนแปลง เพมหรอลดจานวนผชานาญการหรอผชวย
ผชานาญการ พรอมดวยเอกสารและหลกฐานตามทระบไวในแบบคาขออนญาตเปลยนแปลงหรอแกไขจานวน
ผชานาญการหรอผชวยผชานาญการ คาขออนญาตเปลยนแปลงหรอแกไขจานวนผชานาญการหรอผชวยผชานาญการใหเปนไป
ตามแบบทอธบดประกาศกาหนด ในการพจารณาคาขออนญาตเปลยนแปลงหรอแกไขจานวนผ ชานาญการหรอผชวย
ชานาญการ ใหนาความในขอ ๖ ขอ ๗ ขอ ๘ ขอ ๙ และขอ ๑๐ มาใชบงคบโดยอนโลม
หมวด ๓
การสนสดของใบอนญาต
……………………
ขอ ๑๒ ใบอนญาตยอมขาดความสมบรณ และสนสดเมอ (๑) ผรบใบอนญาตขาดคณสมบตตามทกาหนดไวในขอ ๒
(๒) ผรบใบอนญาตไมจดใหมบคลากรตามคณสมบตและจานวนทกาหนดไวใน
ขอ ๓ ตลอดระยะเวลาทไดรบใบอนญาต เวนแตอยในระหวางการดาเนนการตามขอ ๑๑ (๓) อธบดมคาสงรบคนใบอนญาต
(๔) ใบอนญาตถกเพกถอนตามมาตรา ๔๘/๒ แหงพระราชบญญตการสงเสรมการ
อนรกษพลงงาน พ.ศ.๒๕๓๕
ใหไว ณ วนท .................. พ.ศ. .... รฐมนตรวาการกระทรวงพลงงาน
(ตราครฑ)
ใบอนญาตตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานสาหรบนตบคคล
ใบอนญาตฉบบนใหแก
.................................................................................... เพอแสดงวาไดรบการอนญาตเปนผรบใบอนญาตตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
ตามมาตรา ๔๘/๑ แหงพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน พ.ศ.๒๕๓๕ ซงแกไขเพมเตมโดย
พระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน (ฉบบท ๒) พ.ศ.๒๕๕๐ เลขทใบอนญาต......................... โดยมรายชอผชานาญการและผชวยผชานาญการตามแนบทายใบอนญาตน ใหไว ณ วนท ..................เดอน..................พ.ศ. ............. อธบดกรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน
บญชรายชอบคลากรของผรบใบอนญาตตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานทเปนนตบคคล ผชานาญการ ................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................... ผชวยผชานาญการ ................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................... ................................................................................................................................................... ...................................................................................................................................................
(ตราครฑ)
ใบอนญาตตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงานสาหรบบคคลธรรมดา
ใบอนญาตฉบบนใหแก
.................................................................................... เพอแสดงวาไดรบการอนญาตเปนผรบใบอนญาตตรวจสอบและรบรองการจดการพลงงาน
ตามมาตรา ๔๘/๑ แหงพระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน พ.ศ.๒๕๓๕ ซงแกไขเพมเตมโดย
พระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน (ฉบบท ๒) พ.ศ.๒๕๕๐ เลขทใบอนญาต......................... ใหไว ณ วนท ..................เดอน..................พ.ศ. ............. อธบดกรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน เอกสารอางอง
เอกสารอางอง
1. พระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน พ.ศ. ๒๕๓๕
2. พระราชบญญตการสงเสรมการอนรกษพลงงาน (ฉบบท ๒) พ.ศ. ๒๕๕๐
3. กฎกระทรวงกาหนดมาตรฐาน หลกเกณฑ และวธการจดการพลงงานในโรงงานควบคมและ
อาคารควบคม พ.ศ. ๒๕๕๒
4. รางกฎกระทรวงกาหนดคณสมบตของผตรวจสอบพลงงานการขอรบใบอนญาต การออก
ใบอนญาตเปนผตรวจสอบพลงงาน พ.ศ. ....
5. รางประกาศกระทรวงพลงงาน เรอง หลกเกณฑและวธการดาเนนการจดการพลงงานในโรงงาน
ควบคมและอาคารควบคม พ.ศ. ๒๕๕๒
6. คมอการตรวจสอบและรบรอง การจดการพลงงานสาหรบผตรวจสอบพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน กระทรวงพลงงาน มถนายน ๒๕๕๒
7. ISO 14001:2004 ระบบมาตรฐานการจดการสงแวดลอม
รองศาสตราจารยสยาม อรณศรมรกต คณะสงแวดลอมและทรพยากรศาสตร
มหาวทยาลยมหดล 2551
8. กลเมดเคลดลบ การตรวจประเมน สานกพมพ ส.ส.ท. มนาคม 2552
9. EN/ISO 19011 : 2002 Guidelines for quality and/or environmental systems auditing
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน คมอฝกอบรมผตรวจสอบการจดการพลงงาน
กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน
โครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน
รายชอผทรงคณวฒ
1. คณยศพงศ คปตะบตร กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน
2. คณนพมาศ ไตรวชรางกร กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน
3. รศ.ดร.สมบต ทฆทรพย มหาวทยาลยอสเทรน เอเชย
4. ดร.สมชย เดชาพานชกล บรษท ยออ เทคโนโลย (ประเทศไทย) จากด
5. คณจงรกษ โรจนพลาเสถยร สถาบนรบรองมาตรฐานไอเอสโอ
6. คณวรตน อาชาอภสทธ สานกพฒนาโครงสรางพนฐานดานการมาตรฐาน
รายชอคณะกรรมการ
1. คณชยวฒ สทธเรองวงศ กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน
2. คณศรวรรณ เหลาวานช กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน
3. คณชยยทธ สารพา กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน
4. คณพรพรรณ บรรชฏะ กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน
5. คณโกมล บวเกต กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน
6. คณชวลต บญแสง กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน
7. คณวรชย วรชยธรรม กรมพฒนาพลงงานทดแทนและอนรกษพลงงาน
ทปรกษาโครงการพฒนาผตรวจสอบการจดการพลงงาน
บรษท เอนโซล จากด
รายชอคณะดาเนนงาน
1. คณอภรกษ สวสดกจ 2. คณวชระ ลอยสมทร
3. คณอครเดช สพชญางกร 4. คณกมล สทธประภาพร
5. คณสานนท ธนะพรสขสนต 6. คณจรยทธ ภสเหลอม
7. คณฐตมานนท ถาวรธนนนท 8. คณยทธนนท เชยงทอง