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The leading publication on the international beauty industry www.bwconfidential.com Edition spéciale • 14 octobre 2019 ACHIEVER AWARDS 2019

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  • The leading publication on the international beauty industry

    www.bwconfidential.com Edition spéciale • 14 octobre 2019

    ACHIEVER AWARDS 2019

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  • Les Achiever Awards du CEW France sont un vrai reflet du marché actuel : la montée de la biotechnologie végétale est représentée par Jean Yves Berthon, pdg de Greentech, la demande pour les produits clean et respectueux de l’environnement est incarnée par Arnaud Meysselle, ceo de Ren Clean Skincare, le besoin de sociétés engagées et responsables est

    personnifié par Isabelle Guyomarch, présidente de CCI Productions et Ozalys, et l’importance d’une distribution facilitée et accessible, surtout face aux achats en ligne, est interprétée par Boris Gratini et Lilian Monnier, co-fondateurs de Nailmatic.

    Les lauréats de cette 8ème édition des Achiever Awards sont également des personnalités qui ont fait preuve d’une fibre entrepreneuriale, avec Savéria Coste, fondatrice de Garancia, ou Helena Mendès, ceo de Mawena. Et enfin, tous sont des exemples d’acteurs qui ont montré de grandes qualités humaines, ainsi qu’une envie et un engagement de faire avancer l’industrie de la beauté.

    BW Confidential, la publication professionnelle du marché international des parfums et cosmétiques, est fière de renouveler son partenariat avec le CEW France et d’être associée à cette célébration de talents, en réalisant cette édition spéciale présentant les lauréats des Achiever Awards 2019.

    BW Confidential est également heureuse de soutenir l’association grâce à une donation issue des recettes publicitaires de cette édition au profit des Centres de Beauté du CEW France.

    Nous félicitons tous les Achievers et aussi le CEW France pour leurs actions caritatives et leur volonté de créer un réseau fort pour les professionnels de la beauté. Bravo à toutes et à tous.

    Edito

    Oonagh PhillipsRédactrice en [email protected]

    Talent dans l’air du temps

    Edition spéciale CEW France Achiever Awards 2019 - BW Confidential 3

    Editeur Nicolas [email protected]

    Rédactrice en chefOonagh Phillips

    [email protected]

    Secrétaire de rédactionKatie [email protected]

    Journaliste Pascale Caussat

    Directeur marketingNicolas Leclerc

    [email protected]

    BW Confidential est édité par Noon Media Directeur de la publication : Nicolas GrobImprimeur : Imprimerie CorletZone Industrielle Ouest,

    Rue Maximilien-Vox, Condé-sur-Noireau, 14110 Condé-en-Normandie

    Abonnement annuel: Beauty Insight (20 n°) + magazine imprimé (4 n°) + This Week in Beauty + news quotidiennes + hors-série (1 n°) + Beauty & Travel Retail Special Edition (1 n°) : 549€/769US$ Prix de vente au numéro :

    Beauty Insight : 25€/35US$Magazine imprimé : 55€/75US$Hors-série : 55€/75US$

    Copyright © 2019. Tous droits réservés. Tous droits de reproduction interdits sans la permission écrite de l’éditeur.

    Crédit photo couverture : istockDépôt légal à parution ISSN 2109-3350

    BW Confidential17 rue Louis Rouquier92300 Levallois-Perret, FranceTel: +33 (0)1 74 63 49 60www.bwconfidential.com

  • Montblanc_Explorer_Model_ADV_132_190x250.indd 1 27/09/2019 13:42

  • Edition spéciale CEW France Achiever Awards 2019 - BW Confidential 5

    Achiever Success Story Savéria Coste présidente de Laboratoire Garancia

    Représentante de la quatrième génération d’une famille de pharmaciens, Savéria Coste a créé Garancia en 2004 autour de l’équilibre entre la science et la nature. Elle souhaitait des formules innovantes aux résultats rapides, avec un côté « coup de baguette magique ». L’aspect scientifique, validé par des tests cliniques,

    s’appuie sur des recherches sur des actifs de pointe comme les cellules souches végétales ou les peptides. Les galéniques se veulent également innovantes pour faire de l’application des soins elle aussi un moment un peu magique.

    L’aspect traditionnel se retrouve dans des ingrédients de grands-mères ou de chamanes, comme le venin de serpent ou le « sang dragon », une résine rouge d’Amazonie. Le Pschitt magique, une mousse qui agit en 30 secondes sur le grain de peau, Diabolique tomate, crème d’eau ou crème riche hydratante de couleur rouge, Fée-moi fondre, mousse crépitante brûle-graisse express, sont autant de produits qui génèrent du bouche-à-oreille et récoltent de nombreux prix. « Je ne suis pas une extrémiste qui ne va mettre que du bio ou que du high tech, je mélange. Ce qui m’importe c’est que ça marche », insiste l’entrepreneuse attachée à ses racines corses. Disponible en pharmacies, parapharmacies, Sephora et vente en ligne, Garancia a reçu une offre de rachat par Unilever Prestige, qui doit lui permettre de poursuivre son succès à l’international.

    Achiever Awards CEW France

    L’Achiever Award Success Story est un prix spécial du jury et du conseil d’administration du CEW France

  • Parce qu’ensemble nous croyonsà la responsabilité sociétale,

    parce qu’ensemble nous agissons pour la diversité dans les entreprises,

    parce qu’ensemble nous construisons une industrie

    de la beauté toujours plus solidaire.

    Albéa partenaire du CEW.

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  • Francis Kurkdjian créateur de parfums & directeur artistique de Maison Francis Kurkdjian L’année 2019 marque un double anniversaire pour Francis Kurkdjian, 50 ans et les 10 ans de sa maison éponyme. Alors qu’il se consacrait au piano et à la danse classique, il décide à l’adolescence de s’orienter vers une autre activité artistique, la parfumerie. Diplômé de l’Isipca et d’un 3e cycle à l’Institut Supérieur de Marketing du Luxe, le jeune homme crée à 25 ans, en 1993, Le Male, le premier parfum masculin de Jean Paul Gaultier. Ce coup d’essai-coup de maître sera suivi de déclinaisons pour la marque et d’autres compositions pour Elie Saab, Narciso Rodriguez, Carven, Burberry. Il excelle dans l’incarnation olfactive de maisons de couture et dans l’exaltation des matières premières pour Acqua di Parma Iris Nobile (en collaboration

    avec Françoise Caron), Elizabeth Arden Green Tea ou Fleur de Figuier de Roger & Gallet. Désireux d’exprimer l’art de la parfumerie au-delà du flacon, il participe à des installations pour des expositions : Vigée Le Brun au Grand Palais, Sophie Calle, Versailles Off... En 2008, il est nommé au grade de Chevalier des Arts et des Lettres. L’année suivante, avec le consultant Marc Chaya, il fonde sa propre maison qui livre des classiques immédiats comme la Cologne du matin, Cologne du soir, Aqua Universalis et Baccarat Rouge 540. En 2017, cette marque représentante d’un nouveau luxe entre dans le giron du groupe LVMH. Parfumeur chez Takasago, Francis Kurkdjian compte parmi ses dernières réalisations Kenzo World et Lolitaland de Lolita Lempicka (avec Maïa Lernout).

    Jean-Yves Berthon pdg de Greentech Docteur en biologie, Jean-Yves Berthon a créé Greentech à l’issue de sa thèse en 1992. Alors qu’il s’orientait vers la recherche, il a perçu l’opportunité de se tourner vers la production d’actifs végétaux. Il est ainsi l’un des pionniers de la biotechnologie végétale, qui développe des ingrédients à partir de plantes terrestres, d’algues et de micro-organismes sourcés dans le monde entier. La crise de la vache folle a validé son approche, en stoppant la demande pour les ingrédients d’origine animale. La cosmétique est son premier marché, à la fois pour de petites marques et de grands groupes, ainsi que la pharmacie et les compléments alimentaires. Hébergé à l’origine par l’INRA, Greentech fait partie du biopôle de Clermont Limagne et reste attaché à l’Auvergne, même si le groupe fédère d’autres entités : le laboratoire Biovitis

    dans le Cantal, Greensea près de Montpellier, Mapric au Brésil et deux filiales, aux États-Unis et en Allemagne. Il a reçu la certification bio en 2002, et celui-ci représente environ 10 % de son chiffre d’affaires. En 2018, celui-ci s’établissait à 38 millions d’euros dont 60 % à l’export, pour 190 salariés. La recherche est clé pour Jean-Yves Berthon et son équipe comprend des docteurs en sciences diverses : biologie, chimie, biochimie, microbiologie, des ingénieurs et des techniciens supérieurs. Un bel exemple de réussite de PME qui a encore beaucoup de projets : augmentation de la capacité de production, implantation au Japon…

    Achiever Innovation Les nommés Sébastien BardonCeo et co-fondateur de Capsum

    Jean-Yves BerthonPdg de Greentech

    Olivier MaureGérant d’Accords & Parfums

    Vote des membres du CEW France

    L’Achiever Award Créateur est décerné par la rédaction de L’Express diX

    Achiever Awards CEW France

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  • Achiever Awards CEW France

    Achiever Engagement RSE Isabelle Guyomarch présidente de CCI Productions et Ozalys

    Pour Isabelle Guyomarch, présidente du groupe CCI Productions et de la marque de cosmétiques Ozalys, la RSE (responsabilité sociale des entreprises) est plus qu’un engagement : une philosophie de vie, et même toute sa vie. Son parcours, elle l’a raconté dans le livre « Combattante » aux éditions du Cherche Midi. Après 20 ans de carrière dans l’industrie pharmaceutique et les biotechnologies, l’envie d’entreprendre lui fait racheter le groupe CCI Productions, sous-traitant pour l’industrie des parfums et cosmétiques, basé en Normandie. Cinq ans plus tard, en 2013, elle est frappée par un cancer du sein, comme 60 000 femmes par an en France. À l’issue d’un traitement éprouvant,

    elle ressent l’impérieuse nécessité de « faire quelque chose de ce cancer ». Ce sera Ozalys, une marque pensée pour les femmes malades qui subissent la sécheresse cutanée, les aphtes, les douleurs dans les membres qui rendent l’application d’un soin difficile… Au-delà du projet entrepreneurial, Ozalys fédère des actions sociétales : création d’ateliers-écoles pour maintenir ses salariés dans l’emploi, arrêts de travail librement choisis pour les aidants, intégration de l’ensemble des salariés au capital du groupe…

    Élevée au grade de Chevalier de la Légion d’honneur en 2016, Isabelle Guyomarch siège aussi au conseil d’administration de l’association Cancer@Work et a été auditionnée par le Sénat sur des propositions pour améliorer la vie des malades. « La RSE n’est pas de la philanthropie car elle a un coût qui n’est pas compensé par la fiscalité », affirme-t-elle. « Elle impacte le management complet de mon entreprise, sur le plan humain, environnemental et financier. » Ce qu’elle appelle le principe des trois P : people, planet, profit. Mais pour rien au monde elle ne changerait de cap.

    Achiever CarrièreArnaud Meysselle ceo de Ren Clean Skincare

    Diplômé d’HEC, Arnaud Meysselle a fait toute sa carrière dans les cosmétiques (Liz Earle, Kao Brands, L’Oréal…), avec une incursion dans le groupe Bacardi. À la tête de Ren Clean Skincare depuis 2017, il a lancé l’ambition d’en faire une marque zéro déchet d’ici deux ans. L’année dernière, cette marque qui appartient à Unilever depuis 2015 a commercialisé un gel douche dans un packaging recyclé, composé à 20 % de plastique provenant des océans et à 80 % d’anciens flacons, sans ressort en métal. Le tout sans augmentation de prix, afin de ne pas répercuter le coût de la démarche sur le client final. Ren Clean Skincare s’est aussi associée au projet Loop, nouvelle plateforme de consigne initiée

    par l’entreprise TerraCycle, aux côtés d’autres marques d’Unilever et de Procter & Gamble, Bic, The Body Shop… Elle est partenaire de l’association Surfrider Foundation pour le nettoyage des plages, impliquant ses salariés, ses partenaires et ses consommateurs. Depuis son lancement en 2000, la marque a embrassé son rôle d’activiste dans le monde de la beauté. Après s’être engagée à protéger la peau, la marque étend sa mission à protéger la planète (Clean to skin /Clean to planet).

    Les nommés Arnaud MeysselleCeo de Ren Clean Skincare

    Núria Perez-CullellDirectrice Générale de Pierre Fabre Dermo-Cosmétique

    Marie-Laure Simonin BraunCeo de Payot

    Vote des membres du CEW France

    L’Achiever Award Engagement RSE est un prix spécial du jury et du conseil d’administration du CEW France

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  • « Nous sommes des pionniers des biotechnologies, nous sommes des scientifiques, nous sommes des explorateurs. Sur tous les continents, sous tous les climats, dans tous les océans, nous sourçons ce que la nature a de meilleur pour le bien-être de tous, en cosmétique, pharmacie, nutraceutique, agronomie et environnement. Nous créons dans le monde entier des filières durables et équitables, fondées sur la protection de la biodiversité et des liens humains. Il faut préserver la source de toutes les choses. La nature est source d’inspiration, source d’information, la source de notre technologie. Avec elle, nous créons une source de progrès. Nous sommes reconnus pour notre recherche avancée, aux technologies de pointe, avec une expertise saluée par de nombreux prix et brevets. C’est en sourçant la nature que nous ressourçons le futur. »

    We source natureto resource the future

    Biopôle Clermont-Limagne - 63360 St Beauzire - FranceTel : +33 4 73 33 99 00 - E-mail : [email protected] web : www.greentech.fr

    Allemagne : [email protected]ésil : [email protected] : [email protected]

    Greentech

    Pub CEW Achiever Awards 190x250mm Greentech.indd 1 16/09/2019 08:30

  • Achiever Initiative Solidaire Helena Mendès ceo de Mawena

    Des négociations internationales aux cosmétiques, il y a un monde mais celui d’Helena Mendès est très vaste. Cette trentenaire originaire d’Évry, et au-delà de Guinée Bissau, a découvert lors d’un séjour au Mexique les secrets de beauté des femmes Mayas. En particulier la Mimosa Tenuiflora, une écorce connue pour ses vertus sur la peau. Les femmes de la communauté lui en confient un échantillon, qu’elle fait tester dans un laboratoire en France, et là, surprise : aucun chercheur ne connaissait cet actif, qui a des effets de régénération sur les cellules. La jeune femme dépose un brevet et met en place une filière d’approvisionnement avec la région du Chiapas.

    Sa marque prend le nom de Mawena, « Je suis vue telle que je suis » en langue d’Afrique de l’Ouest, et comprend pour le moment quatre produits : l’huile démaquillante Rose Moringa, le gel nettoyant Rose Papaya, l’essence hydratante Rose Bamboo et l’huile sérum hydratant Rose Marula. Helena Mendès est consciente du risque d’appropriation culturelle, et elle prend bien garde de développer son projet en partenariat avec les populations locales. Deux euros sur chaque vente sont reversés à une coopérative pour améliorer les conditions de vie de la communauté Maya, et les ouvrières sont elles-mêmes nommées sur les flacons. Disponible sur internet, Mawena est aussi aux Galeries Lafayette dans le cadre de la sélection Go for Good. Incubée par BGE PaRIF, financée grâce à une campagne de crowdfunding sur Ulule, elle peut encore aller loin.

    Achiever Chef d’EntrepriseBoris Gratini & Lilian Monnier co-fondateurs de Nailmatic

    Nailmatic est né en 2012 d’une idée un peu folle qui a fait mouche : vendre des vernis à ongles dans des distributeurs automatiques. Alors que les marques sélectives se cherchent, face à internet, à la surabondance d’offres, ce mode de distribution en grands magasins et concept stores séduit et s’étend en France et en Europe. Il permet aussi de contourner de façon maligne la démarque inconnue, le vernis étant un des produits les plus volés en magasins. Les deux entrepreneurs, experts de la beauté (Boris Gratini a dirigé By Terry et Gade Eden), ont su saisir les attentes des consommatrices, avec des formules fabriquées en France, sans toluène, phtalate ni formaldéhyde. En 2014, nouveau coup de maître avec les vernis Nailmatic Kids pour les enfants formulés à l’eau. Rentable depuis 2015, la société a levé 2 millions d’euros

    en 2018 auprès du fonds Odyssée Venture pour financer son développement. Désormais, elle est présente dans 2 000 points de vente, 40 pays et réalise 80 % de son chiffre d’affaires à l’export. Elle vend plus d’un million de vernis par an selon ses fondateurs et continue d’innover : elle a lancé Aqua Nail, une gamme sans solvant à base d’eau qui tient deux jours, le Lab pour personnaliser sa couleur, les coffrets à composer à sa guise… Ludique, pratique et responsable, Nailmatic coche toutes les cases.

    Achiever Awards CEW France

    Les nommés Boris Gratini & Lilian MonnierCo-fondateurs de Nailmatic

    Alban MullerPrésident d’Alban Muller

    Fleur Phelipeau Fondatrice & ceo de D-Lab Nutricosmetics

    Vote des membres du CEW France

    Les nommés Virginie Bapaume Fondatrice de l’association Beauté Plurielle

    Sandrine Lecointe Fondatrice de Madagas’Care

    Helena Mendès Ceo de Mawena

    L’Achiever Award Initiative Solidaire est un prix élu par le conseil d’administration des Centres de Beauté

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  • Achiever Entrepreneur

    Graine d’Achiever

    Claire Auzouy et Pascale Gal co-fondatrices de Les HuilettesClaire Auzouy est ancienne directrice marketing et communication de Dalloyau, diplômée de l’ESSCA d’Angers. Pascale Gal est docteure en pharmacie, diplômée de l’Essec et a parcouru le monde au gré des expatriations de son mari. Les deux amies se sont rencontrées en 1994 en Indonésie et ont fondé ensemble Les Huilettes en 2015. La marque distribuée en grands magasins et sur internet s’est fait connaître par sa synergie d’huiles essentielles et d’huiles végétales, alliant efficacité et respect de la nature. « J’ai toujours été fascinée par la nature et le pouvoir des plantes », explique Pascale

    Gal. « Après de nombreuses années dans la cosmétique conventionnelle, j’ai eu envie de proposer une autre beauté plus naturelle. Pour créer Les Huilettes, je suis retournée à la faculté de médecine pour compléter mes expertises par un diplôme d’aromathérapie. » Dans les flacons des Huilettes, des soins anti-âge, bio, made in France, sans huile de palme ou ingrédients d’origine animale comme la cire d’abeille. Sa charte Labelessentiel certifie la tolérance des produits, l’adhésion aux normes de qualité Cosmos Organic, le respect de la biodiversité et des droits humains dans sa démarche d’approvisionnement. La société soutient également l’association Up2green Reforestation et participe à un programme de plantation d’arbres au Gujarat en Inde.

    Astrid Mauduit fondatrice de OuateIngénieure en génie mécanique, ancienne directrice de l’innovation du Groupe Pochet, Astrid Mauduit s’est lancée dans l’entreprenariat quand elle a constaté le manque d’offres de produits cosmétiques pour les 4-11 ans. Comme l’explique sur son site internet cette mère de jeunes enfants, « à cet âge, la peau est particulièrement vulnérable car elle est encore en développement. Confrontée au refus de mes enfants de continuer à utiliser des produits pour bébés qui ne leur correspondaient plus, j’hésitais à leur appliquer les formules pour adolescents, ou pire encore, celles pour adultes, trop concentrées. » Astrid Mauduit a lancé Ouate via un e-shop (ouate-paris.com) et une dizaine de produits : nettoyant visage, gelée hydratante, nettoyant corps et cheveux… Les formules, développées en partenariat avec trois laboratoires, sont courtes, à 95 % naturelles mais pas bio, en raison des risques d’allergies. Les packagings aux couleurs pastel, conçus avec un ergothérapeute, sont adaptés aux petites mains, sans flacon pompe par exemple. Les noms jouent sur la connivence, avec des illustrations

    proches de la littérature jeunesse : Ma potion à bisous, Ma crème d’amour, Ma crème fantastique… Après une présentation dans le cadre des boutiques éphémères du centre commercial Beaugrenelle à Paris, Ouate vise une distribution multicanal, en pharmacies et grands magasins.

    Achiever Awards CEW France

    Edition spéciale CEW France Achiever Awards 2019 - BW Confidential 12

    Les nommés Meryem Benomar & Barbara Clauvel LevyCo-fondatrices de Shaeri

    Maxime Garcia-JaninFondateur de Sillages Paris

    Astrid MauduitFondatrice de Ouate

    Anne-Sophie NardyFondatrice de On The Wild Side

    Vote des membres du CEW France

    Les nommés Claire Auzouy & Pascale GalCo-fondatrices de Les Huilettes

    Sophie BruneauFondatrice d’Affinessence

    Aline FouletFondatrice d’Akane

    Ludvina SanchezFondatrice de Pachamamaï

    Vote des membres du CEW France

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    Merci aux partenaires et annonceurs

  • Merci aux partenaires et annonceurs

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    CEW France Achiever Awards – une méthodologie nouvelleCette année la méthodologie pour sélectionner les candidats des Achiever Awards France a changé, en partie grâce à un nombre croissant de candidatures. La sélection de candidats se fait comme suit :

    • Les membres du CEW et les partenaires media sont sollicités pour soumettre des candidatures femmes et hommes en motivant les raisons de leur choix et en précisant la catégorie de candidature souhaitée. Chaque membre est invité à proposer plusieurs candidatures dans la limite de 4 candidatures.

    • Un jury composé d’experts, membres du CEW et journalistes, se réunit pour étudier les candidatures et établir la liste des nommés et des prix spéciaux.

    • Ces choix sont ensuite soumis au conseil d’administration du CEW France qui les valide.

    • Les nommés par catégorie sont soumis aux votes des membres du CEW France. Les nommés remportant par catégorie le plus de votes sont les gagnants.

    • Les Achiever Awards sont ouverts à toute la profession et les candidatures proposées ne concernent pas obligatoirement des membres du CEW (mais il faut être membre CEW, à jour de sa cotisation, pour en proposer et pour ensuite voter). Les Achiever Awards du CEW France ont à cœur de récompenser des personnalités reconnues aussi pour la dimension humaine de leur parcours.

    Un total de 5 Achiever Awards est ainsi décerné par les membres du CEW France. L’Achiever Award Engagement RSE et l’Achiever Award Success Story sont élus par le jury et le conseil d’administration du CEW France, tandis que l’Achiever Award Initiative Solidaire est décerné par le conseil d’administration des Centres de Beauté. L’Achiever Award Créateur est désigné par le magazine L’Express diX.

  • Edition spéciale CEW France Achiever Awards 2019 - BW Confidential 15

    CEW France, réseau professionnel et caritatif des métiers de la beauté, fédère 600 membres individuels et près de 25 « Entreprises CEW » engagées à l’année avec le CEW. Le réseau vise encore plus grand. Françoise Montenay, sa présidente, et Laurence Moulin, sa directrice générale, détaillent leurs nombreux projets

    Quelles ont été les grandes réalisations du CEW France depuis un an ?Laurence Moulin : Nous avons continué d’installer notre programme de rencontres pour favoriser les partages d’expériences et le networking entre membres : conférences mensuelles, Welcome cafés, et grands rendez-vous annuels pour faire rayonner l’association, comme la Journée de la Beauté. La troisième édition s’est tenue le 25 juin dernier sur le thème « Big engagement » et a réuni 250 personnes.

    L’objectif était de réaffirmer que cet engagement est une question cruciale pour assurer la pérennité et la réussite future d’une entreprise tant pour des raisons environnementales, sociétales que technologiques. Cela ouvre un champ immense qui fait bouger l’interne, l’industrie, la communication et au final, modifie la façon de se développer d’une entreprise. Nous voulions également montrer que si cette révolution doit se faire, et le plus vite possible, il ne faut pas attendre que tout soit parfait pour s’engager. L’important c’est d’y aller ! A côté d’interventions d’experts sur les tendances, nous avons voulu faire dialoguer fournisseurs, marques et retailers ensemble car c’est toute la filière qui doit avancer de concert.Françoise Montenay : C’était également l’occasion de rappeler l’engagement de la profession via les Centres de Beauté et plus globalement de partager cette conviction d’une « beauté qui n’est pas futile, mais apporte du mieux-être ». A l’heure actuelle il est aussi essentiel pour les entreprises de donner du sens à leurs actions et aux métiers qu’elles proposent. Les nouvelles générations rejettent de plus en plus l’idée de travailler pour des entreprises qui ne prennent pas en compte cette nécessité d’engagement. Pour échanger sur le sujet, j’étais avec Sylviane Balustre-d’Erneville, Directrice des Programmes Beauté Inclusive de la Fondation L’Oréal. L’autre grand rendez-vous, c’est évidemment les Achiever Awards qui récompensent le dynamisme des femmes et des hommes de la beauté, de la jeune pousse au leader, du fournisseur au distributeur en passant par les marques. La richesse de cette soirée c’est qu’elle réunit tout le monde, patrons, n n n

    CEW France

    Partager nos valeurs

    La richesse de cette soirée [des Achiever Awards] c’est qu’elle réunit tout le monde, patrons, carrières accomplies et jeunes entrepreneurs. Il y a un aspect de transmission et même de mentorat dans cet événement que nous souhaitons ouvrir également aux non membres

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  • CEW France

    Edition spéciale CEW France Achiever Awards 2019 - BW Confidential 16

    n n n carrières accomplies et entrepreneurs. Il y a un aspect de transmission et même de mentorat dans cet événement que nous souhaitons ouvrir également aux non membres.

    Pour quelle raison avez-vous changé la méthodologie de sélection des lauréats ?LM : On a constaté avec plaisir que le nombre de candidatures augmentait chaque année, il fallait donc renforcer les étapes de sélection. Dans un premier temps nous faisons un appel aux membres pour proposer des candidatures. Puis nous réunissons un jury de huit personnes : quatre journalistes (trois de la presse professionnelle et un de la presse généraliste) et quatre membres du CEW dont deux administrateurs. Enfin le conseil d’administration du CEW valide cette liste des nommés et de prix spéciaux. Ce sont ensuite les membres qui votent pour 5 des catégories. Pour la catégorie Initiative solidaire, nous avons sollicité le conseil d’administration des Centres de Beauté. Tout cela permet d’avoir un prix transparent avec la présence de professionnels ayant une vision globale du marché

    Sur l’aspect mentorat dont vous parliez, comment s’exprime-t-il au long de l’année ?LM : Fait nouveau, nous fédérons beaucoup de jeunes entrepreneurs, cela prouve que nous avons bien dynamisé l’association. Nous sommes en train de réfléchir à des formats ateliers qui leur seraient dédiés sur des thèmes qui les concernent, par exemple quel partenaire packaging choisir, l’international y aller ou pas, la distribution comment faire ?

    Fait nouveau, nous fédérons beaucoup de jeunes entrepreneurs, cela prouve que nous avons bien dynamisé l’association. Nous sommes en train de réfléchir à des formats ateliers qui leur seraient dédiés sur des thèmes qui les concernent

    CEW France directrice générale Laurence Moulin”Au-delà des adhésions individuelles, vous avez créé le label Entreprise CEW. Où en êtes-vous ?LM : Nous avons 25 entreprises adhérentes en 2019. Pour pouvoir continuer l’aventure du CEW nous devons en convaincre 30 de nous accompagner. C’est un label qui leur permet d’affirmer leur soutien à nos valeurs et qui leur donne de nombreux avantages : adhésions nominatives, statut de sponsor de la Journée de la Beauté et des Achiever Awards, places réservées dans les événements, visibilité sur notre site et sur les événements. Au-delà du sponsoring, c’est du véritable partage de valeurs.

    Je tiens d’ailleurs à remercier tous les membres bénévoles qui participent aux groupes de travail (réseaux sociaux, programmation, animation du club des jeunes entreprises, accueil des nouveaux membres).

    Parmi les projets nous avons dopé notre communication sur Instagram et nous allons retravailler notre site internet pour inclure un annuaire et une plateforme de contenus dédiés aux membres.

    Quel est le bilan des actions caritatives ?FM : En 2018 nous avons prodigué 35 000 soins esthétiques à 25 000 patients dans 33 établissements hospitaliers, parisiens et en région. Ce qui fait des Centres de Beauté, le 1er programme de soins esthétiques gratuit à l’hôpital. Une fierté car c’est avant tout une action commune avec plus de 120 entreprises du secteur de la beauté qui soutiennent le projet financièrement ou par des dotations de produits et cadeaux. n

  • CEW France

    Deux membres du CEW France décrivent leurs relations avec l’association et pourquoi elle est importante pour l’industrie

    Dans leurs mots

    Fabienne Mauny directrice générale de DiptyqueSi Diptyque a souhaité devenir adhérente au CEW, c’est dans un premier temps parce que la maison y retrouve des valeurs

    qui lui sont chères. Prendre part à cette aventure nous permet non seulement de partager nos savoirs avec les futurs managers de la beauté mais également, à notre tour, de faire des rencontres inspirantes car regroupant des protagonistes de la beauté aux États-Unis, au Royaume-Uni et en France. C’est un moyen de faciliter l’échange et le partage avec de nombreux talents et personnalités.

    Mais c’est aussi un réseau qui permet de donner du sens à notre métier au travers notamment de son action caritative (Centres de Beauté et ateliers olfactifs). Cette association est une réelle plateforme d’entre-

    aide et de partage, qui est indispensable aussi bien pour les personnes souhaitant se lancer dans l’industrie de la beauté que pour celles y étant déjà ancrées. Les échanges et les débats qui sont au cœur de l’organisme permettent de promouvoir ce secteur d’avenir et l’enrichir. L’industrie peut encore mieux s’impliquer en répondant aux enjeux actuels que sont les questions éthiques et en valorisant les initiatives en faveur du développement durable. Il est indispensable pour le secteur de la beauté de faire face aux défis que rencontre notre société, en s’engageant et en agissant pour protéger notre environnement. Il s’agit aussi de continuer à innover tout en mettant en œuvre de nouvelles solutions porteuses de sens.

    Thierry Trotobas vice président fine fragrance EMEA de MANEComme certainement beaucoup de membres de l’association, je ne suis pas dans cette industrie par

    hasard. Le secteur de la beauté a un sens particulier. Ma volonté d’y contribuer est le moteur de ma passion depuis toujours. Être membre du CEW est une évidence car notre métier est un art qui se doit d’être partagé. L’association nous permet de partager cette passion, de faire rayonner ce sens par des actions concrètes auprès des femmes pour les soutenir dans des moments si douloureux. Je remercie le CEW d’avoir permis aux hommes de la rejoindre.

    Le CEW nous réunit tous parce que nous partageons la même passion. C’est un espace unique qui nous fédère, une réussite exemplaire dans ce milieu si concurrentiel. Agir ensemble dans ce contexte ne pose pas question. À l’heure où nos consommateurs

    demandent chaque jour encore plus de transparence et des garanties dans le domaine de notre responsabilité sociétale, nous nous devons d’ouvrir de nouveaux projets ensemble. Encore faire mieux rayonner notre secteur est aussi garantir le futur de nos savoir-faire.

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    DEVENEZ MEMBRE DU CEW

    * Participez à un programme de rencontres et d’événements exclusifs pour enrichir votre carrière dans la beauté. * Adhérez à un réseau international avec un accès au CEW US et UK.* Engagez–vous dans un réseau solidaire qui fédère ses membres autour d’actions caritatives en lien avec la beauté car « La beauté n’est pas futile, elle aide à mieux vivre ».

    SOUTENEZ UN RÉSEAU QUI PLACE L’ENRICHISSEMENT MUTUEL, LE PARTAGE DES COMPÉTENCES, LA CONVIVIALITÉ ET LA BIENVEILLANCE AU CŒUR DE SON PROJET.

    DEVENEZ ENTREPRISE CEW

    * Accompagnez les grands événements business et solidaires du CEW* Partagez avec votre entreprise et vos salariés les valeurs et convictions du CEW. * Soutenez les Centres de Beauté du CEW qui, chaque année, offrent plus de 30 000 soins esthétiques gratuits à des patients hospitalisés.

    Contacts : Laurence Moulin : [email protected] Pastre : [email protected]

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    EditoAchiever Awards CEW FranceAchiever Success StoryAchiever CréateurAchiever InnovationAchiever CarrièreAchiever Engagement RSEAchiever Chef d’EntrepriseAchiever Initiative SolidaireAchiever EntrepreneurGraine d’AchieverCEW France