aiesec portugal portfolio
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ÍNDICE
03 AIESEC
05 AIESEC em Portugal
07 Conferências Nacionais
10 Leadership Tournament
13 Global Mind
16 Impact Portugal
18 Contactos e Parceiros
AIESEC
AUTO-CONHECIMENTO
CIDADÃO GLOBAL
CAPACITAR OUTROS
ORIENTAÇÃO PARA A SOLUÇÃO
AIESECFundada em 1948, a AIESEC é a maior organização internacional de estudantes universitários e recém-licenciados. Identificando-se como uma plataforma para os jovens descobrirem e desenvolverem o seu potencial de liderança de modo a que se tornem agentes de mudança capazes de criar um impacto positivo na sociedade.
128 Países e Territórios
15.000 Estágios de Voluntariado
5.000 Estágios Profissionais
80.000 Membros
780 Escritórios Locais
66 Anos de Experiência
A NOSSA VISÃO
AS COMPETÊNCIAS DE LIDERANÇA QUE QUEREMOS DESENVOLVER
AIESEC EM NÚMEROS
Paz e Desenvolvimento do Potencial Humano
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AIESEC PortugalEm Portugal, a AIESEC existe há 55 anos
e está presente em 7 cidades, de Norte a Sul do País.
Nos últimos 5 anos facilitámos 1622 estágios internacionais e envolvemos mais de 5000 membros
voluntários.
Contamos com um Board of Advisors e com Alumni de Excelência como é o caso do atual Presidente da República.
UNIVERSIDADE DO MINHO
UNIVERSIDADE DO PORTO
UNIVERSIDADE DE AVEIRO
UNIVERSIDADE DA BEIRA INTERIOR
UNIVERSIDADE DO ALGARVE
UNIVERSIDADE DE COIMBRA
INSTITUTO SUPERIOR DE ECÓNOMIA E GESTÃOISCTE – IULUNIVERSIDADE CATÓLICA PORTUGUESA – LISBOAUNIVERSIDADE NOVA DE LISBOA
OS NOSSOS ESCRITÓRIOS
O NOSSO ALCANCE
AIESEC Alumni
Professor DoutorAníbal Cavaco Silva
Presidente da República
Raúl SimãoSAGRES
Diretor de Marketing
Anabela PossidónioThe Lisbon MBA
Diretora de Marketing
Miguel Santo AmaroCo-Founder
Uniplaces
Ricardo FlorêncioMultipublicações
CEO
Marta CunhaAluna MBA
Melhor Aluna do Mundo
CONFERÊNCIASNACIONAIS
Através da experiência prática em equipa, os membros da organização - jovens universitários e recém licenciados - podem desenvolver o seu potencial de liderança. Enquanto membros da AIESEC, os estudantes têm acesso a uma network global de jovens de mais de 126 países e territórios. Durante esta experiência os membros são desafiados constantemente, tornando-se jovens mais próativos, empreendedores e visionários. Dentro da organização, os membros trabalham em diversas áreas, de entre elas Vendas, Gestão de Experiências, Gestão de Talentos, Finanças, Recursos Huamanos e Comunicação.
7 +400 3 WORKSHOPS EMCONFERÊNCIAS
NACIONAIS7 UNIVERSIDADES MEMBROS CONFERÊNCIASNACIONAIS
PRINCIPAIS ÁREAS
Programa de desenvolvimento de Liderança
BENEFÍCIOS PARA OS PARCEIROS
Interação com cerca com os membros da AIESEC Portugal, com as seguintes competências de liderança: Auto conhecimento, Comunicação Efetiva, Perspetiva Global e Orientação para a solução
Posicionamento da organização como promotora da liderança jovem
Posicionamento como organização empregadora de sonho
CONFERÊNCIAS NACIONAIS
DATA # PARTICIPANTES
18-22 Julho2015
60
Novembro 2015
150
LEADERSHIP TOURNAMENT
Interação com cerca de 80 jovens universitários, finalistas dos eventos dos escritóros locais
Posicionamento da organização como promotora da liderança jovem
Acesso a ideias inovadoras para resolver os desafios reais da organização
Numa altura em que o país grita por empreendedorismo; em que, para alcançar o sucesso e a excelência os jovens têm que se destacar e desenvolver desde cedo, nasce o Leadership Tournament.
Através de uma série de desafios, o torneio procura descobrir e premiar as mais brilhantes mentes portuguesas com skills avançadas em liderança, sendo um observatório de estudantes e de ideias.
BENEFÍCIOS PARA OS PARCEIROS
The Leaders of Tomorrow
FACULDADES DE GESTÃO E ENGENHARIA
10PARTICIPANTES
+800EQUIPAS FINALISTAS
20 AVALIAÇÃODESENVOLVIDA PELO
HAY GROUP
PARCEIROS2014
PROPOSTA DE VALOR
AGENDA
Esta agenda é referente ao Evento Nacional 2014, pelo que deverá sofrer alterações para o
Evento Nacional 2015.
Logo nos websites – Reconhecimento da empresa enquanto parceira nacional no site do LT e da AIESEC Portugal
Logo e Link - Incluídos no email enviado aos participantes
Oportunidades de Networking – Espaço durante o almoço e intervalos para networking com os participantes e parceiros durante o evento nacional
Distribuição de material – promocional junto dos participantes dos vários eventos locais e naiconal
Promoção nos canais de Social Media pós evento
Marketing pré-evento Contato com os participantes
Marketing pós-evento
leadershiptournament.aiesec.pt
GLOBAL MIND ESTÁGIOS PROFISSIONAIS
INTERNACIONAIS
O GLOBAL MIND é um produto que designa o programa de estágio profissionais para empresas. Este programa dá-lhe acesso a uma rede de jovens de qualquer parte do mundo altamente qualificados e já pré-selecionados. De áreas de gestão e marketing e tecnologias da informação, garantimos um leque muito vasto de perfis, trazendo assim uma visão inovadora e novas formas de trabalhar para a sua organização.
Estágios Profissionais Internacionais
PORQUÊ O GLOBAL MIND PELA AIESEC?
Aumentar a sua network internacional
Melhorar e fortalecer relações estrangeiras já existentes
Explorar novos mercados para expansão
Trazer conhecimento de países específicos
Explorar novas áreas da tecnologia com jovens especialistas
Acesso a talento global dentro de empresas nacionais
O Global Mind Sales & Marketing oferece:
Um estagiário nativo do país no qual a empresa tem atividade de exportação, com o intuito de fazer crescer esse negócio
Directrizes específicas de como guiar o estágio e de que tipo de estágiários necessita
Facilitar o entendentimento da cultura de negócio e tendências no país de exportação
MARKETINGSALES
O Global Mind Information Technology oferece:
Um estagiário formado em engenharia informática/telecomunicações, programação ou gestão de sistemas de informação
Apoiar a empresa no seu desenvolvimento, crescimento e na gestão base de dados atráves de talento internacional específico para as suas necessidades
A principal característica destes estágios específicos é que não providenciam apenas um estagiário internacional. Este programa está construido para dar suporte especializado à empresa na busca de talento internacional. Através do Global Mind – Sales & Marketing e Information Technology.
INFORMATIONTECHNOLOGY
IMPACT PORTUGAL PROJETOS SOCIAIS
INTERNACIONAIS
Projetos Sociais Internacionais
Impact Portugal é o produto que oferece aos estudantes das escolas básicas e secundárias, bem como à população idosa, o contacto com estudantes internacionais que irão trabalhar sobre temas relevantes para a nossa sociedade através de workshops, formações e trabalhos práticos. Este produto é constituído por quatro projetos: Make It Possible, Ativa, Peso Ideal e Projeto 2020.
Em Portugal a população idosa é cada vez maior razão pela qual o investimento público nos idosos se começa a tornar insuficiente nomeadamente em sistemas de suporte à velhice e ao abandono de 60% dos idosos em Portugal vive abandonado ou com outro idoso. O projeto Ativa nasce para colmatar a falha que existe respeitante a incapacidade de recursos dos lares para dinamizar atividades que permitam manter os idosos ativos e acompanhados.
EXPERIÊNCIAS
55IDOSOS
+1650
EXPERIÊNCIAS
120ESTUDANTES
5 000 A estrutura de abandono escolar em Portugal é cada vez mais alta, bem como a taxa de desemprego. O facto de os jovens em Portugal abandonarem a escola e não saberem que caminho seguir para a sua vida, muitas vezes faz com que vivam em condições precárias quando mais velhos. O Projeto 2020 pretende focar-se no tema de Career Development e tem como objetivo criar um plano de carreira para os jovens.
PARCEIROS
CONTACTOS
Reconhecimentos Auditor Consultor Legal
Mariana SilvaVP Business DevelopmentAIESEC in PortugalEurope Y2B [email protected] 624 07 51
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