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ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO
Anno 2014/2015
Settore CR: ORGANIZZAZIONE E PERSONALE
A cura di
Alessia Falorni, Giada Ginanni, Giulia Lippi,
Giulio Biagi, Margherita Casini.
Tutor aziendale: Ernesto Ricci
Dirigente: Mario Naldini
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CORSI DI FORMAZIONE
Progressiva acquisizione di
conoscenze specifiche, aggiornamento e
perfezionamento, volto allo sviluppo di
competenze e capacità di livello superiore.
Nel nostro caso serve a:
•accrescere la professionalità dei
dipendenti
•aggiornare le loro competenze e i loro
profitti
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CORSI DI FORMAZIONE
PIANO DELLA FORMAZIONE
Corso Obbligatorio
Corso programmato
RICOGNIZIONE FABBISOGNO FORMATIVO:
Il dirigente individua le necessità formative del proprio personale
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INTERNI
ESTERNI
Organizzazione
con
docenti interni.
Organizzazione con
docenti esterni, dentro
alla struttura.
Organizzati da
Agenzie
formative esterne e
svolti all’esterno.
CORSI DI FORMAZIONE
E-LEARNING
•Monitoraggio
continuo del livello
di apprendimento
•Valorizzazione
della
multimedialità
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ITER ISCRIZIONE AD UN CORSO ESTERNO
CORSI DI FORMAZIONE
1.Apertura fascicolo
2. Richiesta iscrizione all’Ufficio Formazione e al Segretario Generale da parte del dirigente
3. Nulla osta del Segretario Generale
4.Invio iscrizione al corso dei dipendenti
5.Invio richiesta documentazione all’agenzia formativa (DURC e C/C dedicato)
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CORSI DI FORMAZIONE
ITER ISCRIZIONE AD UN CORSO INTERNO
1.Apertura fascicolo
2. L’Ufficio Formazione organizza il corso
3.Richiesta ai Dirigenti interessati la disponibilità dei dipendenti partecipanti
4.Convocazione dei dipendenti al corso
5.Partecipazione al corso
6.Emissione attestati
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DECRETO DIRIGENZIALE
È l’atto amministrativo mediante il quale si attua una decisione.
Il decreto di impegno di spesa serve a stanziare la cifra necessaria per svolgere il corso.
Viene firmato dal dirigente responsabile del settore.
CORSI DI FORMAZIONE
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QUESTIONARIO DI GRADIMENTO
• Consegnato ai partecipanti al termine del
corso.
• Serve all’Ufficio Formazione per
comprendere l’efficacia del corso e per
organizzare meglio eventuali iniziative
future.
CORSI DI FORMAZIONE
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CONCLUSIONE CORSO: ATTESTATI
CORSI DI FORMAZIONE
Ne invia una copia
all’archivio per inserirla
nel fascicolo personale
del dipendente
Ne consegna una
copia al singolo
partecipante
Corso interno:
Emissione
Corso esterno:
Ricevimento
L’Ufficio Formazione
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CONCLUSIONE ITER AMMINISTRATIVO
CORSI DI FORMAZIONE
Ricevimento fattura Dal 31/03/2015 entrata in vigore Fattura Elettronica
Liquidazione
Chiusura fascicolo
Archiviazione