alueosaaja -hankkeen rahoittavat:
DESCRIPTION
OPM. ALUEOSAAJA -hankkeen rahoittavat:. OPM. ALUEOSAAJA Rakennerahastohankkeet ja alueellisen osaamisen kehittäminen 2001-2007. http://www.jyu.fi/econ/yhteistyo/asiantuntijat/alueosaaja/. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
ASIANTUNTIJAPALVELUT 2006
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO
TALOUSTIETEIDEN TDK
ALUEOSAAJA -hankkeenrahoittavat:
OPM
ASIANTUNTIJAPALVELUT 2006
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO
TALOUSTIETEIDEN TDK ALUEOSAAJARakennerahastohankkeet ja alueellisen
osaamisen kehittäminen2001-2007
OPM
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO
Taloustieteiden tiedekunta
Asiantuntijapalvelut
Jari Ritsilä
Johtava tutkija
KTT
PL 35 (MaE) Puh: (014) 260 3165
40014 Jyväskylän yliopisto
Telefax: (014) 260 3331
GSM: 050 395 [email protected]
LÄNSI-SUOMEN LÄÄNINHALLITUS
Sivistysosasto
Katriina Kunelius
Koordinaattori
YTM
PL 41 Puh: 0205 17 4328
40101 Jyväskylä
GSM: 040 526 [email protected]
http://www.jyu.fi/econ/yhteistyo/asiantuntijat/alueosaaja/http://www.jyu.fi/econ/yhteistyo/asiantuntijat/alueosaaja/
ASIANTUNTIJAPALVELUT 2006
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO
TALOUSTIETEIDEN TDK
Toteuttajaorganisaatiot vaikuttamisen ja kehittämisen avainpaikalla
uudella ohjelmakaudella2007 - 2013
JARI RITSILÄ[email protected]
KAIZEN – JATKUVA KEHITTÄMINEN
ASIANTUNTIJAPALVELUT 2006
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO
TALOUSTIETEIDEN TDK
Esityksen sisältö:
1. Miksi toteuttajaorganisaatiot ovat avainasemassa tehokkaassa ja tuloksekkaassa ohjelmatyössä?
2. Kokemuksia toteuttajaorganisaatioiden roolista ohjelmatyössä käynnissä olevalla ohjelmakaudella 2000 – 2006.
3. Toteuttajaorganisaatioiden toiminnan kehittämisen reimareita tulevalla ohjelmakaudella 2007 – 2013
4. Heikkojen signaalien aalloilla kohti uutta ohjelmakautta
ASIANTUNTIJAPALVELUT 2006
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO
TALOUSTIETEIDEN TDK
[1]
Miksi toteuttajaorganisaatiot ovat avainasemassa
tehokkaassa ja tuloksekkaassa ohjelmatyössä?
”Haluan meistä jokaisen tekevän kaikkensa löytääksemme ylivertaisen
tavan kehittää itseämme ja asiakkaitamme hanketoiminnan avulla”
(J.R. 2006)
ASIANTUNTIJAPALVELUT 2006
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO
TALOUSTIETEIDEN TDK Toteuttajaorganisaatiot toimivat linkkinä hanketoiminnan sisäisten ja
ulkoisten vaikutusten generoitumiselle
• Toteuttajaorganisaatiot luovat puitteet tehokkaalle hankkeiden toteutukselle, seurannalle, arvioinnille ja jatkokehittämiselle.
• Toteuttajaorganisaatio rakentaa osaltaan hankkeista yhteisvaikutuksia synnyttävän kokonaisuuden.
• Hanketoiminnan vahva sidos organisaatioin ydintoimintoihin ja strategioihin edistää hankkeiden mahdollisuuksia kehittää toteuttajaorganisaatiota ja siirtää tuloksia laajempaan hyödyntämiseen organisaation sisällä.
• Toteuttajaorganisaatiot toimivat usein hanketoiminnan porttina laajempaan yhteiskunnalliseen vuorovaikutukseen ja vaikutusten diffuusioon sidosryhmiin ja alueille.
ASIANTUNTIJAPALVELUT 2006
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO
TALOUSTIETEIDEN TDK
KOHDEALUE
ORGANISAATIO 1
H1
H4
H5
H3
H2
ORGANISAATIO 2
H6
H9 H10
H8
H7
ORGANISAATIO 3
H12H14
H15
H13
H11
R1
R2
R3
Toteuttajaorganisaatiot kokonaisuuksien rakentajana
ASIANTUNTIJAPALVELUT 2006
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO
TALOUSTIETEIDEN TDK
[2]
Kokemuksia toteuttajaorganisaatioiden
roolista ohjelmatyössä käynnissä olevalla
ohjelmakaudella 2000 – 2006.
”Toteuttajaorganisaatiot - entistä enemmän ja parempia kuin koskaan”
(J.R. 2006)
ASIANTUNTIJAPALVELUT 2006
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO
TALOUSTIETEIDEN TDK
Toteuttajaorganisaatiot ovat olleet keskeisenä kehittämisen kohteena käynnissä olevalla ohjelmakaudella
2000 - 2006
• Sisäisesti tunnistettuja tai ulkopäin havaittuja osaamisvajauksia on pyritty ratkaisemaan pääosin toteuttajaorganisaatioiden sisällä käynnistetyillä kehitysprosesseilla.
• Toteuttajaorganisaatioiden henkilöstön taitotiedon päivittäminen ja uudistaminen.
• Uusien toimintatapojen ja -mallien kehittäminen.
• Uusien palvelukonseptien kehittäminen ja uusien asiakasryhmien saavuttamisen edistäminen.
ASIANTUNTIJAPALVELUT 2006
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO
TALOUSTIETEIDEN TDK
LAAJENTAVAT INNOVAATIOT
MUUTOS PITÄÄ SISÄLLÄÄN ORGANISAATION OLEMASSA
OLEVIEN PALVELUIDEN TARJOAMISEN UUSILLE
ASIAKASRYHMILLE
TOTAALI-INNOVAATIOT
PITÄÄ SISÄLLÄÄN EPÄJATKUVAN MUUTOKSEN
JOKA ON UUSI ORGANISAATIOLLE JA
PALVELEE UUSIA ASIAKASRYHMIÄ
KEHITTÄVÄT INNOVAATIOT
ORGANISAATION TARJOAMIEN PALVELUIDEN
KEHITTÄMINEN JA MODIFOINTI OLEMASSA
OLEVELLE ASIAKASRYHMILLE
EVOLUTIIVISET INNOVAATIOT
MUUTOS PITÄÄ SISÄLLÄÄN UUSIEN PALVELUIDEN
TARJOAMISEN OLEMASSA OLEVILLE ASIAKASYHMILLE
Uudet asiakasryhmät
Uudet palvel
ut
Olemassa olevat
asiakasryhmät
Olemassa olevat
palvelut
1% 6%
41% 12%
59 %
ESR -hankkeiden tuottamia innovaatioita
(lähde: ALUEOSAAJA, III väliraportti, 2005)
ASIANTUNTIJAPALVELUT 2006
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO
TALOUSTIETEIDEN TDK TEKNOLOGIA
TYÖNTUOTTAVUUS
TALOUSKASVU
INHIMILLINENPÄÄOMA
KIINTEÄPÄÄOMA
TYÖMARKKINOIDENJOUSTAVUUS
TYÖN TARJONTA
TYÖPANOSRAAKA-AINEET
INVESTOINNIT
ESR -hankkeet työn tuottavuuden kehittäjinä
(lähde: ALUEOSAAJA, III väliraportti, 2005)
ASIANTUNTIJAPALVELUT 2006
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO
TALOUSTIETEIDEN TDK
[3]
Toteuttajaorganisaatioiden toiminnan kehittämisen
reimareita tulevalla ohjelmakaudella 2007 –
2013
” Give me a place to stand and I will move the Earth.” (Archimedes, 287
to 212 B.C.)
ASIANTUNTIJAPALVELUT 2006
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO
TALOUSTIETEIDEN TDK
Toteuttajaorganisaatioiden ohjelmatyön valmiuksien
kehittämisen avaintekijänä korostuu omistajuus*
• Omistajuudella tarkoitetaan tässä yhteydessä toteuttajaorganisaation jäsenten sitoutumista yhteisiin linjauksiin ja pelisääntöihin aina strategisen tason suunnittelusta, tulosohjaukseen, resurssien kohdentamiseen, toimeenpanoon ja hanketoiminnan tulosten jalkauttamiseen saakka. (strateginen omistajuus)
• Omistajuus voidaan myös tulkita tässä yhteydessä aineettomien (esim. strateginen työ, operatiivinen johtaminen) ja aineellisten resurssien (esim. kohdennettavissa oleva budjetti- ja ulkoinen rahoitus) sitomiseen hanketoiminnan toteutuksen ja hyödyntämisen tueksi. (toiminnallinen omistajuus)
* Tässä yhteydessä keskitytään sisäisen
omistajuuden tarkasteluun organisaatioiden välisen ulkoisen omistajuuden
sijaan.
ASIANTUNTIJAPALVELUT 2006
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO
TALOUSTIETEIDEN TDK
Toteuttajaorganisaatioiden toiminnan tehostamisen haasteena
kokonaisvaltainen ja suunnitelmallinen hanketoimintamalli
• Hanketoiminnan integroiminen vahvemmin osaksi organisaation strategisia linjauksia ja tavoitteenasettelua, toimeenpano-ohjelmia ja seurantaa (mm. laatujärjestelmät)
• Hanketoiminnan henkilöstön valmiuksien järjestelmällinen kehittäminen (mm. hankevetäjän ”ajokortti”, työnohjaus, tiimimallit)
• Hanketoiminnan johtamis-, ohjaus- ja kannustinmallien kehittäminen
• Projekti-/projektitoteuttajan blogi- tai päiväkirjamallin kehittäminen ja laajempi hyödyntäminen organisaatioissa.
ASIANTUNTIJAPALVELUT 2006
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO
TALOUSTIETEIDEN TDK
Toteuttajaorganisaatioiden toiminnan tehostamisen haasteena
ulospäin korostuu strategioiden yhteensovittamisen haaste
• Organisaation ja kansallisten/alueellisten strategioiden tavoitteenasettelun ja toimenpidepaletin yhteensovittaminen (strategy matching)
• Aluekehittämisen strategioiden ja välineiden tehokkaaseen hyödyntämiseen ja soveltamiseen liittyvän osaamisen sekä vuorovaikutuksen lisääminen (strategy mixing)
ASIANTUNTIJAPALVELUT 2006
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO
TALOUSTIETEIDEN TDK
Toteuttajaorganisaatioiden tavoitteidenniveltyminen asiakkaiden ja rahoittajan tarpeisiin
ASIAKKAIDENTAVOITTEET
RAHOITTAJANTAVOITTEET
TOTEUTTAJA-ORGANISAATION
TAVOITTEET
TIETÄVÄTKÖ RIITTÄVÄSTITOISTENSA TAVOITTEISTA?
MIKÄ ON TAVOITTEIDEN TODELLINEN MATCHING?
?
ASIANTUNTIJAPALVELUT 2006
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO
TALOUSTIETEIDEN TDK
[4]
Heikkojen signaalien aalloilla kohti uutta ohjelmakautta
” Organisaatiossa on käytävä dialogia koko ajan, se on ainoa
keino yhteisen suunnan ja ymmärryksen luomiseksi. Hanketyö
on jatkuvaa tiimityötä projektihenkilöstön ja muun henkilöstön välillä” (J.R., 2006)
ASIANTUNTIJAPALVELUT 2006
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO
TALOUSTIETEIDEN TDK
Avaimet oman organisaation johtamiseen menestykseen
hanketoiminnassa?
• Jatkuva vuorovaikutus hanketoiminnan ja strategisen suunnittelun välillä
• Organisaation hanketoimintaan liittyvien strategioiden rajapintojen tunnistaminen ja hyödyntäminen
• Jatkuva hanketoiminnan kehittäminen – harjoitus ja työ tekee mestarin, kunhan ollaan valmiita oppimaan uutta ja pois oppimaan vanhaa
• Hanketoiminnan välineiden kehittäminen ja hyödyntäminen
• Valintojen tekeminen
• Yksikertainen on kaunista
ASIANTUNTIJAPALVELUT 2006
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO
TALOUSTIETEIDEN TDK
Lopuksi…
” Toteuttajaorganisaatiot toimivat vipuvarsina yksittäisten hankkeiden
vaikutusten generoimiseksi itse organisaatioon ja ympäristöön.
Tämän vuoksi kannattaa panostaa voimakkaasti
toteuttajaorganisaatioiden toimintavalmiuksien kehittämiseen. Hyvin varustautunut organisaatio
tuottaa hankkeita, joiden siivet kannattavat pysyvämpiin ja
laajempiin vaikutuksiin koko yhteiskunnan kannalta” (J.R., 2006)
ASIANTUNTIJAPALVELUT 2006
JYVÄSKYLÄN YLIOPISTO
TALOUSTIETEIDEN TDK
http://www.jyu.fi/econ/yhteistyo/asiantuntijat/alueosaaja/http://www.jyu.fi/econ/yhteistyo/asiantuntijat/alueosaaja/