Výzkum byl proveden mezi 6 045 kancelářskými pracovníky v devíti zemích EU - Francie, Německo, Velká Británie, Itálie, Švédsko, Polsko, Nizozemí, Česká republika a Maďarsko.

PRŮMĚRNÝ ZAMĚSTNANEC ZAŽÍVÁ POCITY FRUSTRACE V SOUVISLOSTI S TECHNOLOGIEMI TŘIKRÁT DENNĚ

9 % PŘEDSTÍRALO, ŽE SE NĚCO ROZBILO, ABY ZAŘÍZENÍ NEMUSELI POUŽÍVAT

49 % UVEDLO, ŽE JEJICH KANCELÁŘ NENÍ INSPIRUJÍCÍ NEBO JE NUDNÁ

20 % BY SE CÍTILO MOTIVOVANĚJI, POKUD BY JEJICH KANCELÁŘ MĚLA NOVÉ TECHNOLOGIE

NÁRŮST NA 20 % U PRACOVNÍKŮ Z ŘAD MILENIÁLŮ (NAROZENÝCH PO ROCE 1982)

68 % EVROPSKÝCH ADMINISTRATIVNÍCH PRACOVNÍKŮ MÁ ZE SVÉHO PRACOVIŠTĚ NEGATIVNÍ POCITY

29 % Z NICH Z TOHO VINÍ ZASTARALÉ ZPŮSOBY PRÁCE

46 % UVEDLO, ŽE PŘÍLIŠ VELKÉ MNOŽSTVÍ ČASU TRÁVÍ NUDNÝMI ADMINISTRATIVNÍMI ÚKOLY

Je ve vaší kanceláři epidemie negativity?Pomáhají technologie, které v práci používáte, udržet vaši motivaci nebo z nich propadáte beznaději? V našem nedávném průzkumu jsme zjistili, že kancelářské technologie jsou příčinou pocitů frustrace zaměstnanců třikrát denně, což přispívá k tomu, že lidé mají ze své práce negativní pocity. Podívejte se, jak na tom jste v porovnání s průměrným britským administrativním pracovníkem, a stáhněte si naši Bílou knihu s radami Stefana Haefligera, profesora strategického managementu a inovací z Cass Business School www.sharp.cz/unlock