assemblea dell’associazione donne in cooperazione · 2020-01-26 · associazione donne in...
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Assemblea dell’Associazione Donne in Cooperazione
La Democrazia comincia a due
Luce Irigaray
Trento, 21 novembre 2014 presso Federazione Trentina della
Cooperazione Via Segantini, 10
Sala del ristorante “Il Gusto della Cooperazione”
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Associazione Donne in Cooperazione
2
Passaggi
A volte possiamo usare tante parole
ma tante, per parlare, per raccontare
la convivenza fra il giorno del bene
e quello del silenzio,
fra la storia di incontri e quella d'illusioni
e il desiderio di abitarci
nell' unico tempo che abbiamo,
quel tempo dei passaggi.
Oppure colmare il silenzio con carezze,
coprirne le pause con il quotidiano,
allevarne i vitelli, creare ricette gustose,
cercare nuovi appalti, pulire il naso
ai bimbi, sostenere l'anziano con
piccole bugie, mediare le scelte ed inventare
parole dense per la democrazia
e salvarle nel significato importante.
Oppure per far conoscere la memoria
perché resta sempre ciò
che abbiamo catturato dalla terra,
da chi abbiamo amato nel tempo e
riemergono sottovoce nei ricordi, che
sussurrano appena quella voce
nel trascorrere dei tramonti
e delle albe che ci esaltano.
Ma non qui, qui le immagini
scivolano nel tempo nostro
e scendono tra le stagioni sfiorite
per avvicinarsi a noi, come l'aria
che si fa seta, tra le conifere imponenti,
per sfiorarne le storie o scavarle
nella certezza che esiste una strada nuova
dove approda la nostra riconoscenza.
Nadia Martinelli
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Associazione Donne in Cooperazione
3
Due donne con bambino
Durante l’aratura di un campo, 1950-1965
Trento, Provincia Autonoma di Trento,
Soprintendenza per i Beni storico artistici,
Archivio fotografico storico, Fondo Fratelli Pedrotti
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Associazione Donne in Cooperazione
4
CONOSCIAMOCI ISCRIZIONI AD OGGI
1 Aiardi Nives Coop Consumatori Alto Garda 2 Alioli Francesca Cr Giudicarie Valsabbia Paganella 3 Amico Patrizia FC Atesina 4 Andermarcher Flavia CR di Caldonazzo
5 Andreatta Chiara CR Alto Garda Coop Consumatori Alto Garda
6 Anesi Cinzia CR di Aldeno e Cadine 7 Anesi Franco Risto 3
8 Angeli Flavia Consorzio Estrattivo Trentino Coop Consumatori Alto Garda
9 Angeli Cristiana Promocoop Trentina 10 Arduini Loredana Coop Consumatori Alto Garda
11 Arsie Alessia CR di Mezzolombardo e San Michele a/A
12 Avancini Daniela Progetto 92 13 Baldessari Graziano Consorzio Lavoro Ambiente
14 Baldessarini Marta CR di Rovereto FC Vallagarina
15 Baldi Mery Cassa Rurale Valsugana e Tesino 16 Baldo Barbara FC Povo
17 Baldo Orietta Federazione Trentina della Cooperazione
18 Balistreri Antonella CR di Trento 19 Barbacovi Emanuela CS4
20 Baruchelli Paola Federazione Trentina della Cooperazione
21 Bazzanella Luisa CR di Mezzocorona
22 Bazzoli Mara Lavori in corso FC Bondo e Roncone Ancora
23 Beber Anna Maria FC Perginese
24 Beber Maria Concetta FC Vattaro e Altipiani
25 Benoni Norma Federazione Trentina della Cooperazione
26 Bernabè Francesca CR di Pergine 27 Bertagnolli Elena Koinè
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Associazione Donne in Cooperazione
5
28 Berti Giorgia CR Centro Valsugana 29 Berti Debora FC Tennese e Campi
30 Bertotti Cristina FC Atesina Mandacarù
31 Bettega Elena CR Giudicarie Valsabbina, Paganella Assicura
32 Bianchetti Francesca Kaleidoscopio 33 Bianchi Marina FC Alta Valsugana 34 Bisoffi Fabiana CR Mori - Val di Gresta 35 Bonazza Annamaria Punto d'Incontro
36 Bonenti Monia CR Adamello Brenta FC Valle del Chiese Impresa Solidale
37 Bonomi Maria Teresa CR Spiazzo e Javrè 38 Bontempelli Andrea CR di Aldeno e Cadine 39 Bonvecchio Elektra CR di Trento 40 Bortolameotti Silvana CR di Caldonazzo 41 Borzaga Carlo Le Coste
42 Boscardin Elisabetta Cooperativa di Solidarietà Sociale SOS Villaggio del Fanciullo
43 Boschetti Carla Federazione Trentina della Cooperazione
44 Bosetti Miriam Consorzio Lavoro Ambiente
45 Bossoni Laura FC Atesina Sait
46 Bottamedi Marisa Federazione Trentina della Cooperazione
47 Braito Patrizia CR Centrofiemme - Cavalese
48 Brambilla Anna Laura Federazione Trentina della Cooperazione
49 Brida Angiola CET
50 Broch Francesca FC di Primiero CR Valli di Primiero e Vanoi
51 Brugnara Elisa Federazione Trentina della Cooperazione
52 Busolli Federica FC Tennese e Campi 53 Caberlon Ornella Pulicoop 54 Cainelli Barbara Cassa Centrale Banca 55 Callegari Federica Povo Coop 81 56 Cappelletti Angela CR di Aldeno e Cadine 57 Carpentari Daniela CR di Aldeno e Cadine
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Associazione Donne in Cooperazione
6
58 Casotto Mara CR di Aldeno e Cadine
59 CR Aldeno e Cadine
60 Castaldo Marina Movitrento 61 Caumo Daniela Progetto 92 62 Caumo Lucia Risto 3
63 Cazzanelli Flora Tagesmutter del Trentino "Il sorriso"
64 Cescato Renzo Lavoro e Servizi Valsugana 65 Ceschini Maria FC Valle di Cavedine 66 Cetto Elena La Strada 67 Chiarini Barbara CR di Rovereto 68 Chini Luca Risto 3 69 Chiogna Manuela FC Valle dell'Adige 70 Ciola Mirta COFAV
71 Cipriani Serenella Gruppo 78 ConSolida
72 Cis Erica SO.LE. 73 Cogo Margherita CR di Saone 74 Colleoni Germana CR di Roncegno 75 Colleoni Marika Povo Coop 81
76 Colombini Maria Teresa CR Pinetana Fornace e Seregnano
77 Comperini Silvana Eliodoro 78 Conci Maria Silvia FC Alta Valsugana
79 Consorzio Lavoro Ambiente
80 Conzatti Donatella 5 Comuni sca
81 Coppola Concetta Eleonora FC Valli di Rabbi e Sole
82 Corradini Monica Consorzio Lavoro Ambiente 83 Corradini Fiorella Ge@ Trentina Servizi 84 Corradini Roberta Cassa Centrale Banca
85 Costa Maria Chiara Tagesmutter del Trentino "Il sorriso"
86 Cova Giuliana CR d'Anaunia
87 Cova Anna CR di Trento FC Val di Non
88 Cretti Tatiana CR Alto Garda
89 Cristofolini Maria Giovanna
CR di Pergine
90 Dal Sasso Paola FC Val di Fiemme 91 De Pol Gabriella Cassa Centrale Banca 92 Defant Elisa CR di Aldeno e Cadine 93 Degasperi Giulia CR di Trento
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Associazione Donne in Cooperazione
7
94 Degiampietro Raffaella FC di Cavalese
95 Dellasega Carlo Federazione Trentina della Cooperazione
96 Depaoli Carla Eliodoro
97 Desilvestro Franca Tagesmutter del Trentino "Il Sorriso"
98 Devogli Silvia Con.Solida 99 Dodi Sandra Città Futura
100 Dorigati Giovanna CR di Aldeno e Cadine
101 Dorigatti Michele Federazione Trentina della Cooperazione
102 Dossi Nadia FC Atesina
103 Dosso Cristina FC Aldeno e Mattarello CR di Aldeno e Cadine
104 Esposito Angela CR di Trento 105 Fait Mariarosaria CR di Rovereto
106 Fedrizzi Giuseppe Federazione Trentina della Cooperazione
107 Fedrizzi Simonetta Federazione Trentina della Cooperazione
108 Fernandez Dora Graciela CR Bassa Anaunia 109 Ferrari Francesca Trentino Solidale Onlus 110 Ferrari Lucia FC Ronzo Chienis
111 Ferrari Sara CR di Aldeno e Cadine FC Aldeno e Mattarello
112 Finessi Simonetta F.A.I. 113 Fontana Flavia CR di Caldonazzo 114 Fontanari Adriana CR di Pergine 115 Franch Mariangela Stella Montis 116 Franzoi Mariapia libera professionista 117 Frisanco Silvia Spazio Verde 118 Gaetani Maria Rosaria CR Caldonazzo 119 Galassi Luciana FC Mori
120 Gatto Tiziana Tagesmutter del Trentino "Il sorriso"
121 Gelmetti Donatella FC Monte Baldo 122 Gentil Patrizia CR di Tuenno - Val di Non 123 Giacomoni Anna Kaleidoscopio 124 Gianesini Miriam CR Centro Valsugana 125 Giovannini Annamaria FC Aldeno e Mattarello
126 Giovannini Emanuela CR Pinetana Fornace e Seregnano
127 Gislimberti Cinzia Coop. Edil. Obiettivo Prima Casa
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Associazione Donne in Cooperazione
8
128 Giudici Paola Amalia Guardini
129 Giuliani Arianna Federazione Trentina della Cooperazione
130 Giupponi Alberto Consorzio Lavoro Ambiente 131 Gottardi Erica CR d'Anaunia 132 Gramegna Rossana CR di Trento 133 Grassi Barbara Samuele
134 Guida Concetta (Tina)
Tagesmutter del Trentino "Il sorriso"
135 Gurlini Pamela CET 136 Holzer Emanuela CET 137 Ianes Alberto CR di Trento
138 IDEE*
139 Job Irene FC Aldeno e Mattarello
140 Lanzerotti Marisa FC Mezzocorona e San Michele a/A
141 Lazzaro Letizia Confcooperative Bolzano
142 Lazzarotto Walter Federazione Trentina della Cooperazione
143 Leonardi Lorenza FC Valle di Ledro 144 Lepore Paola Cassa Centrale Banca 145 Lignano Rossana Mandacarù
146 Lorenzi Silvia Federazione Trentina della Cooperazione
147 Lorenzi Lucia 148 Lovato Valeria CR di Trento 149 Lucchi Carlo ASCOOP
150 Lucchini Anna Alessandra
Gardascuola CR Alto Garda Coop Consumatori Alto Garda
151 Maccabelli Maria Grazia Cooperativa Selciatori e Posatori
152 Maino Chiara Arcobaleno Coop Consumatori Alto Garda
153 Malanotti Mariapia CR di Rabbi e Caldes 154 Marchesoni Bruna CR di Trento 155 Marini Raffaella Cr Giudicarie Valsabbia Paganella 156 Martignon Alessia CR di Aldeno e Cadine
157 Martinelli Nadia CR di Caldonazzo
158 Mascher Mattia Federazione Trentina della Cooperazione
159 Masserdoni Graziella consulente 160 Mastromarino Patrizia Movitrento 161 Mattarei Marina Fc Valli di Rabbi e Sole
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Associazione Donne in Cooperazione
9
162 Maturi Elisabetta FC Pinzolo CR di Spiazzo e Javrè
163 Maturi Marzia CR Pinzolo 164 Maturi Rosa FC Pinzolo 165 Mazzalai Gabriella Cassa Centrale Banca 166 Mazzini Micaela Samuele 167 Mazzoleni Giovanna Federazione Provinciale Allevatori 168 Mazzucchi Clara FC Ronzo Chienis 169 Menapace Emanuela CR di Rabbi e Caldes 170 Menegazzi Daniela CR di Trento 171 Menestrina Luigi Povo Coop 81 172 Merighi Claudia Sait
173 Mezzaroba Silvia Federazione Trentina della Cooperazione
174 Michelotti Fabiola Spes Trento 175 Michelotti Lorena CR di Ledro
176 Michelotti Claudia FC Valle di Ledro Coop Consumatori Alto Garda SO.LE
177 Middonti Rina 178 Miori Roberta Cassa Centrale Banca
179 Molinari Nicoletta CS4 scs
180 Mondini Raffaela Scuola Musicale dei Quattro Vicariati
181 Monreal Dolores del Carmen
FC di Mezzolombardo e Pressano
182 Montermini Patrizia CR di Caldonazzo 183 Moratelli Alberta Gardascuola 184 Moser Marisa CR di Trento 185 Motter Giuliana CR di Caldonazzo
186 Nadal Rita CR di Ledro Coop Consumatori Alto Garda
187 Nadalini Orietta CS4 188 Negri Lorenza Pulicoop 189 Ongari Graziella Sait 190 Osele Adriana CR di Trento 191 Ottoboni Nicoletta CR Mori - Val di Gresta
192 Pagani Maria Grazia Federazione Trentina della Cooperazione
193 Paganini Luciana Progetto 92
194 Paissan Romina Federazione Trentina della Cooperazione
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Associazione Donne in Cooperazione
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195 Pancher Sandro CR di Mezzocorona
196 Pancheri Marina Federazione Trentina della Cooperazione
197 Partezin Marina Activa 198 Passardi Dina CR Adamello Brenta 199 Pedica Anna Delfino 200 Pedrinolli Valentina CR Caldonazzo
201 Pedrolli Graziana Cassa Centrale Banca FC Valle dell'Adige
202 Pedron Giovanna FC Atesina Sait
203 Pedrotti Maria Antonia CR di Trento 204 Pellegrin Mariagrazia FC Val di Fiemme
205 Pellegrini Piccoli Mariagrazia Eliodoro
206 Penasa Bruna La Sfera 207 Perini Biancamaria CR di Aldeno e Cadine 208 Perini Claudia FC Valle di Cembra 209 Peroni Carmelita CR di Brentonico
210 Peterlini Francesca CR di Trento
211 Piangerelli Letizia 212 Piccoli Alessandra FC Vattaro e Altipiani 213 Pilati Monica La Strada 214 Pinto Roberta CR di Trento
215 Pizzini Patrizia CR di Trento Scuola Musicale Giudicarie
216 Pogliese Flavia Sait
217 Postal Anna CR di Trento Progetto 92
218 Potrich Alessandra FC Alta Valsugana
219 Pradella Dirce Federazione Trentina della Cooperazione FC Atesina
220 Raffaelli Riccarda CR Alta Vallagarina 221 Raffaelli Stefano Risto 3 222 Re Francesca Mercurio soc. coop.
223 Renzulli Donatella CR di Trento
224 Righi Katia CR di Ledro Coop Consumatori Alto Garda
225 Roadler Daniela CR Valle dei Laghi 226 Roat Daniela FC Noriglio 227 Roncher Rosella FC Valle di Cavedine
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Associazione Donne in Cooperazione
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228 Rosa Roberta Federazione Trentina della Cooperazione
229 Rosa Giorgio CR di Ledro 230 Rosatti Loreta CR Lavis - Valle di Cembra
231 Rosi Irene Federazione Trentina della Cooperazione
232 Samuele Società Cooperativa Sociale
233 Santoni Daria Bellesini 234 Sarori Ivan Povo Coop 81 235 Sarpedone Maria Rosaria Cassa Centrale Banca
236 Sartori Michele CR di Trento
237 Sassudelli Wilma 238 Scanzoni Ruggero Povo Coop 81 239 Schelfi Anita Federazione Provinciale Allevatori 240 Schelfi Morena CR di Brentonico 241 Schir Andrea CR di Aldeno e Cadine
242 Schivalocchi Jessica FC Valle di Ledro CR di Ledro
243 Schmidt Celestina FC Cimone CR di Aldeno e Cadine
244 Serafini Carla CR di Trento 245 Spagnolli Barbara CR di Aldeno e Cadine 246 Stablum Tarsilla FC Cogolo 247 Stefani Mirella FC Bassa Valsugana 248 Tamanini Stefania 249 Tavernini Lucia CR Alto Garda 250 Tenni Katia FC Perginese 251 Terragnolo Elvira 252 Toffolatti Patrizia FC Aldeno e Mattarello 253 Togni Fiorella CR di Brentonico 254 Tomasi Fedora 255 Tomasi Sabrina FC di Mezzolombardo e Pressano
256 Tonelli Paolo Federazione Trentina della Cooperazione
257 Tonetta Micol CR di Ledro 258 Tonetta Nilde CR di Ledro
259 Toniolli Jessica Spes Trento CR di Aldeno e Cadine
260 Trenti Paola CR di Aldeno e Cadine
261 Trentini Raffaella CR Giudicarie Valsabbia Paganella
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Associazione Donne in Cooperazione
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262 Trentini Laura Federazione Trentina della Cooperazione
263 Trettel Francesca CR di Trento 264 Valcanover Giovanna CR di Pergine 265 Valentini Nicoletta CR Tassullo e Nanno 266 Valer Antonella Car Sharing Trentino 267 Vallin Claudia CS4 268 Veronese Daniela CR di Trento 269 Vettori Maria CR di Trento 270 Vicari Daniela Coop Consumatori Alto Garda 271 Vicini Conci Paola FC Atesina 272 Villotti Sara Risto 3 273 Volpi Enrica Franca FC Isera 274 Widmann Paolo CR di Aldeno e Cadine 275 Zambelli Giovanni Risto 3 276 Zampi Alessandra Risto 3 277 Zandonai Sandra FC Pedersano 278 Zanella Carla CR di Pergine
279 Zanolli Michela Federazione Trentina della Cooperazione
280 Zanotelli Bruna Cooperativa Agricola CembraFC Valle di Cembra
281 Zatelli Valeria CR Lavis 282 Zhobe Rovena Coop Aquarius di Bolzano 283 Zumiani Mariangela CR di Trento
(*) IDEE associazione nazionale delle donne del Credito Cooperativo con sede a Roma, presso la Federazione Italiana delle Banche di Credito Cooperativo Casse Rurale e Artigiane, www.idee.bcc.it. IDEE è una rete trasversale capillare che unisce Presidenti, Impiegate, Imprenditrici e Libere Professioniste per valorizzare e rafforzare il ruolo delle donne nelle organizzazioni. Nel 2013 hanno aderito all’Associazione: Baldi Mery, Chiogna Manuela, Conzatti Donatella, Mezzaroba Silvia, Stefani Mirella e Tomasi Fedora. A tutte loro il nostro più caloroso benvenuto!
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Associazione Donne in Cooperazione
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1. LA NOSTRA IDENTITA’
L’Associazione Donne in Cooperazione, in collaborazione con la Federazione Trentina
della Cooperazione, si propone di favorire la valorizzazione della figura femminile
all’interno del movimento cooperativo trentino e promuove una più ampia partecipazione
delle donne negli organismi istituzionali e dirigenziali della cooperazione trentina.
Per il conseguimento di questo scopo, l’Associazione agisce nelle seguenti aree di
intervento:
•••• Partecipazione agli organi di governo
� Proporre azioni positive per accrescere la presenza femminile all’interno
degli organi di governo nelle cooperative e negli organismi centrali in ogni
settore e grado
� Promuovere la progettazione di azioni positive nelle cooperative che
facilitino la partecipazione femminile nella gestione aziendale
� Facilitare l’imprenditoria femminile con strumenti e strutture adeguate
(credito, sportelli informativi, osservatori, consulenze, sostegni finanziari)
� Promuovere la costituzione e il rafforzamento di cooperative a larga
presenza femminile
•••• Lavoro e conciliazione
� Trovare strumenti per facilitare la conciliazione tra i tempi di lavoro e della
famiglia, come asili nido accessibili, aiuti domestici, ecc., avvicinando i
tempi del lavoro e quelli della famiglia, organizzando meglio i primi,
attraverso strumenti come il part time, il job sharing, il telelavoro e altre
innovative forme di organizzazione del lavoro
•••• Cultura e formazione
� Agire sulle leve culturali per far riconoscere concretamente il valore e le
potenzialità delle donne
� Promuovere e gestire direttamente o indirettamente iniziative di
formazione, informazione, diffusione e sensibilizzazione sulle tematiche
femminili (raccolta dati, documenti, sviluppo analisi)
� Sviluppare iniziative destinate alla qualificazione e alla formazione
professionale delle donne cooperatrici e favorire progetti di innovazione
aziendale
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Associazione Donne in Cooperazione
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•••• Collaborazioni e partnership con altri enti
� Collaborare con associazioni, enti, istituzioni, fondazioni, mutue e istituti
locali, nazionali e internazionali che abbiano analoghe finalità
(Articolo 2 Statuto)
2. L’AMBITO ISTITUZIONALE
2.1 LE SOCIE E I SOCI
“L’Associazione si rivolge alle donne e agli uomini socie/i e/o collaboratrici/tori del
movimento cooperativo che abbiano raggiunto la maggiore età. Possono iscriversi
anche soggetti diversi dalle persone fisiche, purché operanti nel movimento
cooperativo.” (art. 3 comma 1 Statuto)
L'Associazione conta 283 iscritte/i al 21.11.2014 (di cui 255 donne, 25 uomini, 2
cooperative e 1 consorzio). Nel 2013 si sono registrati 6 nuovi ingressi .
Di seguito forniamo una rappresentazione della nostra base sociale divisa per settore di
appartenenza (sia in valori assoluti che percentuali).
Settore UNITA'
Consumo 44
Credito 93
LSSA 76
Agricolo 3
Altro 36
Plurisettoriale 23
Totale 275
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Associazione Donne in Cooperazione
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2.2 L’ASSEMBLEA DELLE SOCIE E DEI SOCI
Nel corso del 2012 l’Assemblea delle socie e dei soci si è riunita a Rovereto per la
presentazione e l’approvazione del bilancio e delle attività svolte nel corso del 2011.
Rispetto agli anni passati abbiamo fatto il tentativo di delocalizzarla per andare incontro
ai territori e alle richieste della nostra base sociale.
2.3 IL DIRETTIVO
“Il Consiglio direttivo è composto dalla presidente e da un numero massimo di 8
componenti” (art. 10 comma 1 Statuto).
Il Direttivo che ha operato nel 2012 è così composto:
Mara Bazzoli – Consigliera
Norma Benoni – Tesoriera
Andrea Bontempelli – Consigliere
Fiorella Corradini – Consigliera
Barbara Grassi – Presidente
Nadia Martinelli – Vicepresidente
Nicoletta Molinari – Vicepresidente
Adriana Osele – Consigliera
Sara Villotti – Consigliera
Nel corso del 2013 il Direttivo si è riunito 9 volte.
L’attività legata a singoli progetti ha previsto inoltre un lavoro realizzato attraverso gruppi
istituiti ad hoc, che hanno visto anche la partecipazione di persone esterne al direttivo.
In particolare segnaliamo tre gruppi di lavoro per il progetto “Generi di Comunicazione”,
per la realizzazione del nuovo logo e brochure dell’Associazione e per la progettazione
della formazione manageriale in ottica di genere.
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Associazione Donne in Cooperazione
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2.5 L’UFFICIO DI SEGRETERIA DI PRESIDENZA E DIREZIO NE DELLA FEDERAZIONE TRENTINA DELLA COOPERAZIONE
L’attività di progettazione, consulenza, coordinamento delle iniziative e la segreteria
organizzativa dell’Associazione rientrano tra gli obiettivi assegnati alla Segreteria di
Presidenza e Direzione. Alla dott.ssa Simonetta Fedrizzi è affidata la gestione della
consulenza progettuale e di coordinamento delle iniziative, mentre alla dott.ssa Irene
Rosi è affidata la gestione della segreteria organizzativa.
La sede dell’ufficio è presso la Federazione Trentina della Cooperazione in Via
Segantini 10 a Trento (tel. 0461 898 604 / 672 - e-mail: donne@ftcoop.it - sito web:
www.cooperazionetrentina.it/donne).
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Associazione Donne in Cooperazione
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“Come raggiungere un traguardo? Senza fretta, ma senza sosta.”
(Goethe)
Ho voluto iniziare così questa mia breve relazione con cui concludo oggi il mio secondo
mandato e la mia esperienza di presidente di questa nostra Associazione, una frase che
mi è sembrata significativa dell’esperienza maturata e di buon augurio per coloro che
continueranno il lavoro sin qui intrapreso.
Quel “senza fretta” è forse un paradosso per questi nostri tempi in cui vale più il motto
del “tutto e subito”, dove è importante arrivare velocemente, per primi, altrimenti si
perde… si perde in termini economici, di efficienza, d’immagine. Eppure posso dire che
ho imparato proprio dalla mia esperienza in ambito cooperativo che ciò che conta è la
tenacia, il non mollare, l’avere chiaro l’obiettivo, senza fretta perché non si può avere
fretta quando bisogna trovare il consenso ampio, quando bisogna mediare tra visioni ed
esigenze diverse, quando non c’è uno che decide per tutti, ma è quel “tutti” che deve
decidere insieme. E sappiamo che le scelte collegiali hanno i loro tempi!
Goethe diceva anche che “le cose migliori si ottengono solo con il massimo della
passione”. Ed è proprio la passione quella che ho sperimentato in questi anni: mia, ma
soprattutto di molte persone con cui ho avuto la fortuna di collaborare e di condividere
un percorso denso di impegni e attività, primi fra tutti coloro che hanno fatto parte del
direttivo o che lo hanno supportato da vicino. La passione e la generosità di donne
determinate e coraggiose che hanno accettato le sfide che si sono trovate davanti; la
tenacia di cooperatrici e cooperatori che hanno creduto in un cambiamento possibile,
convinti sostenitori della forza della piccola goccia che implacabile scava la pietra…
senza fretta appunto, ma senza sosta.
Ed è la stessa passione che ci fa sentire parte di un qualcosa di più grande, di un
sistema fatto di organizzazioni con proprie storie e con propri vissuti, ma con un minimo
denominatore comune. Un sistema che ci fa sentire meno soli, che spesso ci fa sentire
orgogliosi di farne parte e talvolta, non neghiamolo, ci fa arrabbiare! Un Movimento,
come siamo soliti definirlo, e come tale in divenire, non statico ma in continuo
cambiamento. E proprio su quel cambiamento abbiamo cercato come Associazione di
incidere per far sì che venisse agito, per consentire il reale compimento di quei Valori
che spesso enunciamo: democrazia, equità ed eguaglianza.
La nostra è un’associazione trasversale che raggruppa nella propria compagine sociale
donne e uomini di tutti i settori del Movimento e che, partendo dalla finalità della
“valorizzazione della figura femminile” in seno ad esso, prova a elaborare strategie ed
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Associazione Donne in Cooperazione
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azioni concrete per arrivare a realizzare pienamente i valori di cui sopra. Il modo del
nostro agire è sempre stato quello di lavorare su un duplice binario: da un lato la
sensibilizzazione alle tematiche di genere per incidere e modificare la “cultura” e il
comune sentire e dall’altro la creazione di strumenti utili alle nostre organizzazioni che
intendano concretamente operare per abbattere le barriere che impediscono la piena
realizzazione dell’uguaglianza di opportunità. E su questo duplice binario in questi anni
sono stati numerosi i progetti che abbiamo realizzato, le analisi che abbiamo portato
avanti avvalendoci della professionalità di esperti che ci hanno aiutato a guardarci
dentro, con un occhio però verso il fuori, verso ciò che stava succedendo nella nostra
società. Abbiamo intessuto relazioni profittevoli con molti soggetti locali e nazionali
convinte che la collaborazione è la chiave vincente. Ci siamo occupate di CONTRATTI,
di CONCILIAZIONE dei tempi di vita e lavoro, di PARTECIPAZIONE DEMOCRATICA,
abbiamo ripercorso la storia del nostro Movimento per comprendere e valorizzare il ruolo
giocato dalle donne, abbiamo sostenuto iniziative per riequilibrare la presenza delle
donne nei luoghi istituzionali e ci siamo occupate di COMUNICAZIONE di genere. Tema
quest’ultimo che ci ha visto particolarmente attive nel 2013 e anche nel 2014,
consapevoli del fatto che il tempo che viviamo ci impone di modernizzare lo stile
comunicativo modificando approcci e strumenti, anche per garantire un’equa
rappresentazione dei generi. I linguaggi, siano essi visivi o scritti, non sono neutri ma
espressione d’identità, sensibilità, culture e approcci diversi e, quindi, anche dell’enorme
ricchezza in seno al Movimento di cui siamo orgogliose di far parte. Vogliamo pertanto
un linguaggio in grado di valorizzare le diversità e “l’altra metà della Cooperazione” nella
consapevolezza e convinzione che il nostro contributo vada nella direzione di
completamento di una visione, di arricchimento, di aggiunta e non di sottrazione di
potere. Ci siamo subito rese conto che non è un tema semplice e che le sensibilità sono
molteplici e diverse: ognuno di noi ha un proprio canone comunicativo, ha proprie chiavi
di lettura, ha propri codici d’interpretazione. Lo sforzo che siamo tutti chiamati a fare è
quello di considerare queste diversità.
In questi anni abbiamo sempre cercato di mettercela tutta, convinte che il nostro
contributo fosse importante. Ho spesso paragonato la nostra associazione al “grillo
parlante” della favola di Pinocchio: una piccola creatura che spesso infastidiva il
protagonista con prediche e regole non richieste, ma che ha giocato un ruolo
fondamentale nella trasformazione del burattino in bambino in carne ed ossa. Questo il
nostro ruolo: non abbiamo grandi strumenti per agire il cambiamento, non possiamo fare
grandi opere o ideare servizi innovativi, non possiamo intervenire nei processi
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Associazione Donne in Cooperazione
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decisionali delle singole organizzazioni, ma possiamo e dobbiamo almeno generare
coscienza e conoscenza!
… senza fretta ma senza sosta! Con pazienza e tenacia!
E qualche dato ci consente anche di misurarla questa tenacia; grazie al costante lavoro
dell’Osservatorio della Cooperazione Trentina possiamo infatti affermare con certezza
matematica che la goccia ha scalfito ancora un po’ la pietra. Nell’ultimo triennio le
presidenti donne di cooperative trentine sono passate dall’11,63% al 15,98% e ancora
più chiara è stata la crescita nell’ambito della governance, ovvero contando sia le
cariche presidenziali che quelle amministrative e dirigenziali, dove le percentuali sono
passate da un 13,20% del totale cariche del 2007 al 20,94% del 2014.
Sono numeri che ancora non ci consentono di parlare di equità raggiunta (l’obiettivo
minimo del 30% è ancora lontano!) ma che segnano una direzione, la via del
cambiamento in seno ai nostri CDA, la via di una maggiore propensione delle donne a
mettersi in gioco. Una tendenza alla crescita che mi fa dire che l’Associazione ha agito il
suo ruolo, ha stimolato una riflessione e una voglia di partecipazione, ma che, al
contempo, mi fa pensare che c’è ancora tanto lavoro da fare!
Lavoro che sono certa verrà agito con mente e cuore dal nuovo direttivo che oggi siamo
chiamate e chiamati ad eleggere. A loro l’augurio di raggiungere nuovi traguardi, di non
scoraggiarsi, di insistere determinate e certe nel supporto di chi li ha precedute.
A loro voglio dedicare una massima che sei anni fa venne proiettata nell’assemblea
elettiva e che ho ritrovato ripercorrendo nei documenti la nostra storia. Recitava così:
“Donne e Uomini sono Uguali, ma i loro punti di vista sono diversi.
Quando una Donna e un Uomo lavorano insieme,
creano più Idee, più Valori, più Giustizia, più Qualità della Vita.”
L’augurio che vi faccio sinceramente è di riuscire a portare avanti progetti insieme
all’altra metà della Cooperazione, a confrontare il nostro punto di vista con il loro, a
costruire una Cooperazione migliore.
A voi dico il mio grazie più profondo: abbiamo condiviso tanto in questi anni, abbiamo
creato relazioni profonde e sentite, abbiamo imparato a lavorare insieme … mi avete
sopportata e supportata in tante occasioni. È stato un ottimo lavoro di squadra e sono
sicura che continuerà ad esserlo!
Insieme al direttivo uscente abbiamo individuato la persona che potrà rappresentarci nei
prossimi tre anni e che proporrò di sostenere col voto all’Assemblea: a lei voglio dire
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grazie per l’amicizia, il costante confronto, la passione e l’energia che ha sempre messo
nelle cose fatte e soprattutto grazie per il servizio che si è impegnata a prendere.
Grazie a Simonetta per quanto mi ha insegnato in questi anni: è inutile negare che la più
titolata e preparata è lei. Lei che ha pensato e progettato con noi tante azioni e poi le ha
seguite e portate a compimento col suo lavoro quotidiano. Nostra interfaccia, insieme a
Irene e ora a Barbara, con la struttura Federazione e nostro contatto per tutte le
Cooperative. Riconosco che non sempre è stato facile per lei, dovendomi inseguire tra
gli altri mille impegni che come lavoratrice, amministratrice, moglie/madre dovevo
portare avanti. Buon lavoro anche a te e alle colleghe che collaborano a far crescere la
nostra realtà associativa!
E infine, un grazie sincero a voi socie e soci che mi avete dato fiducia in questi anni: mi
avete affidato il compito di rappresentarvi e al contempo mi avete regalato un’ottima
opportunità di crescita personale e professionale, un bagaglio di esperienze denso e
prezioso che non lascio qui, ma che porto con me. Ho conosciuto persone meravigliose,
determinate e carismatiche che mi hanno fatto apprezzare ancora di più il mio essere
Cooperatrice. E’ bello sentirsi parte di un sistema così radicato sul nostro territorio. La
richiesta che sento di potervi fare e che faccio anche a me stessa è quella di non far mai
mancare il supporto a chi ora prenderà le redini di questa nostra Associazione. Loro si
sono messe in gioco per tutte/i noi!
Grazie ancora e buon lavoro a tutte!
La Presidente
Barbara Grassi
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3. IL RENDICONTO DELLE ATTIVITÀ 2013 PER MACRO-
OBIETTIVI
1° obiettivo: promuovere la conoscenza, il coinvolgimento e l’adesione delle donne
all’Associazione
Azioni:
� Attività informativa con le/i socie/soci e con le cooperative
� Organizzazione e realizzazione dell’Assemblea annuale
� Gestione, aggiornamento ed editing del sito internet dell’Associazione
� Pubblicazione di articoli dedicati all’Associazione sui periodici del movimento
cooperativo
� Partecipazione a interviste radiofoniche sul tema “Donne, Pari Opportunità e
Cooperazione”
Indicatori:
� Più di 100 segnalazioni annuali tramite e-mail relative ad attività realizzate e
promosse dall’Associazione, incontri di interesse, spunti di riflessione, articoli,
pubblicazioni e ricerche sulle tematiche di genere
� L’assemblea annuale riunitasi il 7 maggio 2013
� Abbiamo avuto visibilità in articoli della rivista del nostro Movimento, su quotidiani
e su riviste e periodici di altre realtà cooperative; per approfondimenti è possibile
consultare l’apposita sezione nel nostro sito “rassegna stampa”.
2° obiettivo: monitorare la crescita qualitativa e quantitativa delle donne all’interno delle
cooperative e dei consigli di amministrazione favorendo al contempo la riflessione
sull’importanza di un’equa rappresentanza di genere
Azioni:
� Aggiornamento dei dati della presenza femminile all’interno dei consigli di
amministrazione dei diversi settori per rilevare la rappresentanza di genere.
� Aggiornamento della banca dati delle/dei socie/i con riferimento al settore di
appartenenza.
� Rete delle amministratrici di Cooperative e sostegn o alle candidature
femminili nelle cooperative . In occasione del rinnovo delle cariche nei consigli
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d’amministrazione delle cooperative trentine l’Associazione ha messo a
disposizione delle candidate uno spazio web per creare da subito occasione di
scambio e di rete, e soprattutto per far conoscere le donne che hanno deciso di
mettersi in gioco. Inoltre sono stati realizzati dei momenti di confronto con le
presidenti del movimento nell’ottica di consolidare la rete tra le amministratrici.
� Partecipazione della Presidente, Barbara Grassi, in rappresentanza
dell’Associazione, al Consiglio d’Amministrazione della Federazione.
� Incontri periodici con i vertici del movimento cooperativo.
Indicatori:
• Rilevazione dati della presenza femminile e aggiornamento banca dati (cfr.
grafici sottostanti)
• Partecipazione ai CdA della Federazione e agli incontri preparatori; ai
Comitati di Settore LSSA e ai Convegni del Settore LSSA.
• Partecipazione all’ Assemblea Generale della Federazione Trentina della
Cooperazione giugno 2014
• N. 4 incontri con l’Ufficio di Presidenza della Ftcoop.
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3° obiettivo: sostenere la formazione in un’ottica di genere per sviluppare un modello
cooperativo innovativo, competitivo e democratico e per favorire una crescita della
presenza delle donne nella governance delle imprese cooperative
Azioni:
� Progetto Storie di genere. L’altra metà della coope razione. L’Associazione
Donne in Cooperazione, in partnership con il Centro sulla storia dell’economia
cooperativa (Fondazione Museo Storico del Trentino), ha realizzato nel corso del
2012 il progetto di ricerca “Storia di genere: l’evoluzione del ruolo della donna nella
storia della cooperazione trentina.” L’obiettivo della ricerca è stato quello di riportare
alla luce alcuni elementi che ci permettono di ricostruire, con una prospettiva storica, il
ruolo della donna nella cooperazione e gli spazi conquistati progressivamente negli
incarichi di responsabilità. Il risultato finale ha previsto la realizzazione di tre proposte
culturali sul tema: una ricerca scientifica, una mostra con relativa pubblicazione del
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catalogo e un video documentario. Il progetto di ricerca è innovativo, poiché non ci
risulta si siano fin ora compiuti tentativi significativi di verificare la presenza (o
assenza) femminile nella sfera delle attività cooperative. Si aggiunge a questo una
considerazione di più ampio respiro: allo stato attuale degli studi non vi è ricerca
trentina in grado di restituirci, se non per frammenti, la condizione e il ruolo delle
donne trentine nel XX secolo. Avviare un tentativo in questo senso, avvalendosi di
fonti interne istituzionali e di testimonianze fornite delle dirette protagoniste, potrebbe
offrire un contributo anche in una direzione non strettamente autoreferenziale. La
mostra “Storie di genere. L’altra metà della cooperazione” è stata inaugurata il 7 di
settembre 2012 a Caldonazzo ed ha avuto il sostegno economico anche di alcuni
attori del Movimento: Cassa Centrale, Consorzio Lavoro Ambiente, Sait. Nel corso
del 2013 sono state realizzate ben 7 allestimenti della mostra con relativa giornata
dedicata all’inaugurazione e iniziative ad esse collegate con il coinvolgimento delle
cooperative e associazioni del territorio.
1. Carzano allestimento dal 4 al 15 marzo della mostra con serata di
inaugurazione. E’ stat inoltre organizzata una serata dedicata alla visione del
video documentario
2. Malè allestimento dal 18 al 28 luglio della mostra. Sono state realizzate oltre
alla serata dedicata all’inaugurazione altre 3 serate in diversi comuni (Pejo,
Caldes, Mezzana) dedicate: alla visione del video documentario, al confronto
di imprenditrici e amministratrici delle cooperative del territorio e infine alla
presentazione della associazione presso la cassa rurale Val Alta Val di Sole -
Pejo
3. Padergnone allestimento dal 23 agosto al 22 settembre della mostra e serata
di inaugurazione. E’ stata inoltre effettuata una visita da parte della Classe V
dell’Istituto comprensivo Valle dei Laghi di Vezzano
4. Ronzo Chienis allestimento della mostra dal 27 settembre al 13 ottobre e
serata di inaugurazione con visione del video documentario
5. Aldeno allestimento dall’ 8 novembre al 23 novembre della mostra. Oltre
all’inaugurazione una serata è stata dedicata alla visione del video
documentario e al confronto di socie delle cooperative del territorio sul tema
6. Tione: allestimento dal 30 novembre al 8 dicembre della mostra con giornata
dedicata all’inaugurazione e visione del video documentario
7. Cavalese dal 14 di dicembre al 10 gennaio 2014 con giornata dedicata
all’inaugurazione
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� Il progetto “Pari opportunità e cooperazione”: realizzazione di interventi formativi
con moduli specifici che hanno l’obiettivo di sviluppare strumenti di lettura critica
dell’asimmetria di genere strutturale nelle organizzazioni e comprendere il valore della
partecipazione paritaria negli organi di governance delle cooperative; in particolare
vengono analizzate le buone prassi mettendone in evidenza le ricadute, i limiti e le
potenzialità.
Indicatori: • 7 allestimenti della mostra Storie di genere. L’altra metà della cooperazione
• 20 ore di docenza per i moduli formativi “Donne, cooperazione e pari
opportunità”
4° obiettivo: promuovere azioni a sostegno della conciliazione dei tempi di vita e di
lavoro e della cultura di genere socialmente responsabile
Azioni: � Partnership Conciliazione possibile per un lavoro sostenibile – studio e analisi
per l’applicabilità di strategie organizzative che facilitino la conciliazione e la
sostenibilità in un periodo di crisi . L’ente capofila è Confcooperative Bolzano. Il
progetto, per il quale è chiesta la collaborazione della Ftcoop/Associazione
Donne in Cooperazione, ha come obiettivo la messa appunto di modelli pilota per
la definizione di strumenti organizzativi innovativi orientati a un equilibrio tra i
tempi di vita privata e lavoro. Il progetto si è realizzato attraverso la ricognizione
di tutte le ricerche già fatte sul tema, lo studio in profondità di alcune
organizzazioni cooperative (e non) e l’individuazione di strategie di conciliazione
con la relativa descrizione delle azioni che possono sostenere la strategia e delle
criticità che possono rallentarne il cammino. La parte di ricognizione effettuata
nella provincia di Trento, che è stata utilizzata come Benchmark, renderà la
ricerca più significativa. L’Associazione Donne in Cooperazione, che già ha
collaborato con Confcooperative – Bz sul tema in oggetto ed ha valutato
positivamente la proposta di partnership. I dati verranno presentati a fine
novembre 2014
� Progetto “Generi di comunicazione” L’Associazione Donne in Cooperazione ha
ideato il progetto ‘Generi di comunicazione’, un pacchetto di azioni positive che fanno
perno sull’utilizzo del linguaggio e delle immagini per promuovere una comunicazione
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più inclusiva e paritaria. Un’iniziativa che gode delle partnership della Società italiana
Letterate (gruppo di Trento), e della Federazione trentina della Cooperazione.
L’obiettivo del progetto è approfondire il tema della comunicazione in ottica di genere,
poiché questa può essere un cruciale fattore di cambiamento nella gestione delle
relazioni tra donne e uomini, anche e soprattutto nell’ambito professionale.
Si ritiene pertanto importante attivare uno spazio di riflessione e confronto che fornisca
elementi per avviare un cambiamento della rappresentazione delle donne più plurale,
più realistica e più paritaria.
Nella prima fase del progetto sono stati organizzati due incontri pubblici per favorire
una lettura critica dell’uso del linguaggio e delle immagini nei mezzi di comunicazione.
Il primo incontro realizzato l’8 di maggio presso Villa S. Ignazio è intervenuta Lorella
Zanardo autrice del video documentario il corpo delle donne visto da 6 milioni di
persone. Durante il secondo incontro realizzato presso la sala don Guetti l’8 di ottobre
è intervenuta la prof.ssa Giovanna Covi dell’Università di Trento.
La seconda fase del progetto si è conclusa nel 2014 con un Laboratorio col quale
sono state coinvolte persone impegnate professionalmente nella Cooperazione con
ruoli chiave nella comunicazione e nelle relazioni interne ed esterne alle cooperative.
L’obiettivo del laboratorio è stato quello di ragionare assieme, confrontarsi e proporre
delle modalità comunicative per una valorizzazione dell’identità di genere, delle
singolarità individuali, e definire modalità relazionali rispettose delle differenze. Con
queste finalità è stato dedicato ad hoc un gruppo di lavoro ristretto che ha realizzato
“le linee guida per una comunicazione rispettosa de lle differenze di genere ”
presentato a settembre 2014
� La violenza non è un destino. In occasione della giornata internazionale per
l’eliminazione della violenza contro le donne, celebrata in tutto il mondo il 25
novembre l’Associazione Donne in Cooperazione, la Federazione Trentina della
Cooperazione, e le Casse Rurali Trentine hanno pensato di sostenere e diffondere su
tutto il territorio trentino la campagna di sensibilizzazione “La violenza non è un
destino”. La violenza non è un destino è un fondo depositato presso la Cassa Rurale
di Rovereto promosso dalla Fondazione Famiglia Materna e dalla Cooperativa
sociale Punto d’Approdo in favore delle donne vittime di violenza domestica e alla
realizzazione di azioni utili alla loro autonomia personale ed economica. Tutte le
associazioni e le strutture che si occupano di donne vittime di violenza in provincia di
Trento hanno aderito all’iniziativa e segnalato situazioni di bisogno che possano
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beneficiare del Fondo. Le risorse raccolte sono utilizzate unicamente per finanziare
aspetti concreti e necessari a sostenere la donna e i suoi figli nel momento
dell’emergenza o per intraprendere azioni utili ai fini di iniziare un nuovo progetto di
vita autonoma, al momento di lasciare la struttura (ad es. la caparra per l’affitto di un
alloggio, spostamenti o spese per la formazione o l’inserimento lavorativo, acquisti di
prima necessità per i figli, ecc.). L’Associazione Donne in Cooperazione ha
coordinato e sostenuto la campagna di sensibilizzazione “La violenza non è un
destino”. Le Casse Rurali Trentine hanno aderito collaborando alla distribuzione e
diffusione del materiale informativo dedicato presso gli sportelli e invitando la base
sociale e la propria clientela a fare una donazione. L’obiettivo del Fondo è anche
quello di aumentare la consapevolezza della collettività e avviare un processo
virtuoso di responsabilizzazione e coinvolgimento della società civile per prevenire e
sconfiggere assieme la violenza contro le donne
� Sportello informativo di consulenza per l’individuazione e progettazione delle
misure di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro e di altri strumenti innovativi
per la valorizzazione delle differenze nelle organizzazioni cooperative
Indicatori:
• Realizzazione dei due incontri pubblici 8 maggio e 8 ottobre maggio a cui hanno
partecipato complessivamente circa 120 persone
• Realizzazione di una conferenza stampa in occasione della giornata
internazionale per l’eliminazione della violenza sulle donne e per lanciare la
campagna di sensibilizzazione sul fondo “La violenza non è un destino” e
diffusione del materiale informativo presso tutti gli sportelli delle casse rurali
5° obiettivo: costruzione/consolidamento e partecipazione a reti a livello comunale,
provinciale e nazionale e sviluppo di partnership
Azioni:
� Adesione al progetto “Democrazia paritaria” . L’Associazione Donne in
Cooperazione ha sottoscritto il progetto promosso e coordinato dalla
Commissione per le Pari Opportunità della Provincia per riequilibrare la presenza
delle donne nei luoghi istituzionali. Insieme alle altre associazioni e movimenti
femminili territoriali aderenti, l'associazione ha avviato un percorso di
condivisione sulle proposte di modifica da introdurre nelle varie leggi provinciali
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che regolano le elezioni e di sostegno alle candidature femminili. Le azioni
proposte riguardano in primis l’introduzione della doppia preferenza di genere
(possibilità di esprimere due preferenze purché riguardanti persone di sesso
diverso, pena l’annullamento della seconda preferenza), nonché la parità di
genere (50&50) nella presentazione delle liste e dell’alternanza donna-uomo;
rendere effettiva la par condicio nella comunicazione politica; sostenere le
candidature femminili e i programmi politici in cui venga riconosciuta la
cittadinanza di genere
� L’Associazione ha aderito al progetto Io voto donna e tu? In occasione
dell’elezioni per il rinnovo del Consiglio provinciale e regionale per promuovere
un’equa rappresentanza femminile nelle istituzioni
� Pubblicazione capitolo: “Valutare le pari opportunità a Trento: alcune
esperienze della cooperazione trentina in Pari Opportunità in Cooperazione –
Ricerca, valutazione, sviluppo – Confcooperative Bolzano
� Partecipazione a convegni e seminari sui temi di genere organizzati sul
territorio
� Partecipazione ai direttivi e ai comitati ristretti della Commissione Nazionale
Dirigenti Cooperatrici in seno a Confcooperative a Roma.
� Partenariato con:
o Il Centro Studi Interdisciplinare di Genere – Università degli Studi di Trento
e SIL – Società Italiana delle Letterate
Indicatori:
• N. 2 incontri alla rete della Commissione provinciale Pari Opportunità e
associazioni/movimenti femminili per il progetto “Democrazia Paritaria”
• N. 3 incontri con Confcooperative di Bolzano
• Partecipazione a n° 2 convocazioni della Commissione Donne Dirigenti di
Confcooperative e a n° 2 convocazioni del Comitato Ristretto della medesima
Commissione
• Partecipazione a n° 7 incontri con l’ associazione “Domna”
6° obiettivo: collaborazioni con la Federazione Trentina della Cooperazione, enti esterni
e il mondo accademico
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Azioni:
� Redazione e illustrazione del documento relativo alla situazione del lavoro
femminile e alle buone prassi di genere nella coope razione trentina in
occasione della consultazione presso la seconda commissione consiliare
permanente finalizzata alla realizzazione di un’indagine conoscitiva “promozione
di interventi volti alla valorizzazione del lavoro femminile e alla conciliazione
famiglia-lavoro”
� Interventi durante l’accoglienza di delegazioni in visita alla Federazione Trentina
della Cooperazione: presentazione delle buone prassi cooperative sperimentate
nella Cooperazione Trentina nell’ambito delle politiche sociali con particolare
riferimento alle politiche attive di genere.
� Collaborazione con il Centro Studi Interdisciplinare di Genere – Università
degli Studi di Trento di cui l’Associazione è socia.
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Associazione Donne in Cooperazione
4. IL RENDICONTO FINANZIARIO al 31. 12. 2013
ASSOCIAZIONE DONNE IN COOPERAZIONE
RENDICONTO FINANZIARIO Esercizio 2013
2013 2013entrate di cassa uscite di cassa
Contributo Federazione Trentina della cooperazione 10.000,00€ Progetto Genere di comunicazione 4.474,57€ Quote sociali 1.380,00€ Progetto Storie di genere 1.808,34€ Offerte 133,00€ Spese assemblea 2013 881,23€ Interessi bancari 43,35€ Iniziative soci associazione 228,50€
Evento "La violenza non è un destino" 1.659,20€ Incontri Direttivo 296,23€ Spese telefoniche 465,60€ Spese amministrative 764,85€ Viaggi 166,20€ Quote associative (Centro Studi di genere) 300,00€ Spese bancarie 92,60€ Libri 192,02€ Tasse 182,80€ Varie 195,20€
Totale 11.556,35€ Totale 11.707,34€
Disavanzo 150,99-€
Trento, 21 novembre 2014
Il Direttivo
Mara Bazzoli – Consigliera
Norma Benoni – Tesoriera
Andrea Bontempelli – Consigliere
Fiorella Corradini – Consigliera
Barbara Grassi – Presidente
Nadia Martinelli – Vicepresidente
Nicoletta Molinari – Vicepresidente
Adriana Osele – Consigliera
Sara Villotti – Consigliera
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