extreme transparency

Extreme Transparency - Den gennemsigtige virksomhed

Fyraftensmøde i samarbejde med JØP, OVE & MYRTHY 17. juni 2009

Trine-Maria Kristensen, Socialsquare

SOCIALSQUARE

Trine-Maria Kristensen: -  Uddannet Cand.scient.soc (PR) -  Marketing & Kommunikation -  Hovedet på bloggen siden 2004 -  Forfatter til bogen “Weblogs”, Børsens Forlag, 2007

Socialsquare: - Startet i februar 2005 - København – 8 rådgivere -  Strategier og web 2.0 løsninger med indbygget deltagelse

Kunder: - Strategi og retning - Design og bygning af løsninger -  Forankring og uddannelse

Hvad betyder det at

organisationen er ”gennemsigtig”?

Teknologien øger gennemsigtigheden

1.  YAHOO 2.  GOOGLE

3. YOUTUBE 4. FACEBOOK 5.  WINDOWS LIVE 6.  MSN

7. WIKIPEDIA 8. BLOGGER 9. MYSPACE 10.  BAIDU

Største websites i verden

Kommunikation øger gennemsigtigheden

Markeder er samtaler

Pædagogik Du lærer forbrugere

Manipulation Du påvirker modtagere

Dialog Du bygger gensidige relationer med deltagere

Modeller for kommunikation

Organisationen øger gennemsigtigheden

INTERN EKSTERN

Organisationer før

INTERN EKSTERN

DELTAGELSE website intranet

processer organisation

Organisationer nu

Samarbejdspartnere øger gennemsigtigheden

Boliga: - Vi vil gerne fortælle noget, ejendomsmæglerne ikke er interesserede i at fortælle, siger Jonas Åradsson, som er softwareudvikler og en af kræfterne bag hjemmesiden.

- Hvis man for eksempel er interesseret i en lejlighed kan man spørge, hvorfor den er steget eller faldet og bruge tallene til at prutte om prisen.

- Desuden sørger vi for, at man nemt og hurtigt kan se, om boligen ligger ordentligt placeret og for eksempel ikke ligger lige op ad en motorvej, siger han og henviser til en funktion, hvor man med et klik med musen kan se boligens placering på satellitbilleder i Google Earth.

BT, 07.02. 2007

Ledelsen øger gennemsigtigheden

Om LEGOs interne ledelsesblog:

”…Du skal vide hvad en blog er, før du bevæger dig ud på den. Bloggen er en ny genre inden for corporate storytelling. Det er en personlig fortællestil i en slags offentlig tilgængelig dagbogsform. Og den genre skal en leder mestre.

Blandt fordelene ved bloggen er, at jeg er online-tilgængelig og synlig for alle medarbejdere kloden over. Det er mine egne ord direkte til medarbejderne”

Jørgen Vig Knudstorp, CEO Lego til K-forum

Kunderne øger gennemsigtigheden

Medarbejderne øger gennemsigtigheden

Dilemma på LinkedIn?

På den ene side styrker det humanisering, synligggørelse af kompetencer – og det er praktisk for organisationen at kunne checke potentielle medarbejdere og deres netværk!

På den anden side har jeres nøglemedarbejdere lagt deres kvalifikationer og deres netværk ud i fuld offentlighed til brug for konkurrenter og kunder!

Hvad er jeres kommunikationsstrategi på LinkedIn?

Trine-Maria Kristensen trinemaria@socialsquare.dk 27 29 17 04 www.hovedetpaabloggen.dk

SOCIALSQUARE

“If you prevent people from doing bad things, you prevent them from doing good things, and it eliminates opportunities for trust.”

Jimbo Wales, founder of Wikipedia