linkedin presentatie
Post on 26-Jun-2015
431 Views
Preview:
TRANSCRIPT
Vergroot je kans op een opdracht…Vergroot je kans op een opdracht…
Drijfveren-analyse voor professionals en zelfstandigen en interimmers
Drijfveren-analyse voor professionals en zelfstandigen en interimmers
27 september 2010
Drijfveren , wat zijn dat?
• In het menselijk denken en doen zijn veel aspecten te onderscheiden en te meten. Benaderingen en tests te over!
• De drijfveer is een boeiend aspect, omdat er veel aan te verbinden valt, en hij redelijk goed meetbaar is. Management Drives doet dat.
• Het is het filter tussen kunnen en doen, tussen competentie en gedrag. Dat je iets kunt wil dat nog niet zeggen dat je het ook doet.
• De drijfveer is sterk voorspellend voor gedrag, zowel van mensen als groepen
• De drijfveer is ook heel goed te gebruiken om organisatie-aspecten als samenwerking, management en performance te begrijpen
Inzicht door kleuren
veiligheid
bescheidenheid
symbolentraditie
Blut und Boden
beschermen
ongeschreven regelsbeslotenheid
familiebanden
geborgenheid
cycli en rituelen
het natuurlijkeaccepteren vertrouwdheid
binding
geloven
hier en nu
ongeduld
alert
confronterend
kracht
onverschrokken
domein
tempo
besluitvaardigheidimpulsief
zekerheid
duidelijkheid
betrouwbaarheidloyaliteit
afspraken
volgordelijkheid
verantwoordelijkheidconsequent
oog voor detail
degelijkheid
discipline
rechtvaardigheid
stabiel
transparant
succes
resultaatflexibel
vooruitgang
positie
uitkomst staat centraal
serieus nemen
competitie
efficient
applausuitdaging
ambitie
harmonie
communicatie
Intenties staancentraal
oog voor zwakkeren
gelijkheid
groepsgevoel
samenwerkenbetrokkenheid
open voor iedereen
wil helpen
mensen verbinden
begrijpen
theorie
kennisprincipieel
consistentie
vrijheid
waarheidanalyseren
toekomst
hoofdlijnen
complexiteit
strategie
Testresultaat
De logica
• De logica laat de volgorde waarin u uw drijfveren gebruikt. Die volgorde laat zien hoe u denkt, waarneemt en handelt.
• De grootte van de bollen geeft de dominantie van de drijfveren weer
• Het kleurenbalkje laat de volgorde van dominantie zien. Hoe uitgesprokener het profiel, hoe minder kleuren in het balkje worden weergegeven
De verwerping
• De meeste mensen zien voor elke waarde wel een nadeel. Dat wordt zichtbaar in de verwerping.
• De verwerping laat eigenlijk zien waar u een hekel aan heeft. Hoe groter de bol, hoe groter de weerzin.
• Zeer sterke verwerpingen geven het beeld van een zekere allergie.
De energiebalans
• De energiebalans laat zien, waar mensen energie van krijgen en waar zij energie op verliezen
• Hoe groter het teken, hoe sterker het effect
• Uiterst belangrijk bij de match tussen mens en werk
• En ook bij de match tussen mens en collega’s / leidinggevenden / medewerkers
Verdieping
Uit het profiel kan verder de volgende info worden gehaald:• Waarden en tijdsbeleving• Denkstijlen (outside in of inside out)
verleden heden toekomst
Denkstijlen
Veel Geel en Blauw:
rationaliteitVeel Groen en Paars:
gevoelVeel Oranje en Rood:
actie
Voor professionals en zelfstandigen
• Inzicht in je drijfveren vergroot je zelfinzicht• Bespreek je profiel met potentiële opdrachtgevers en intermediairs• Kom professioneler over en vergroot daarmee je kansen op de markt• Vergroot het inzicht in collega’s en gun hen een kijkje in jouw
drijfveren• Wordt een prettiger persoon, voor jezelf en voor je omgeving
Het aanbod van Tinzen
• Je doet online de professionele management drives test via het internet, thuis of de op door jou gekozen locatie.
• Je ontvangt daarvoor inlogcodes voor de beveiligde testomgeving.
• Binnen 5 werkdagen na afronden van de test ontvang je de uitslag en documentatie thuis
• Binnen 10 werkdagen ontvang je face2face een terugkoppeling via van maximaal 1,5 uur via Skype. Terugkoppeling op locatie tegen meerprijs.
• Gelegenheid voor het stellen van vragen tot 2 maanden na afronden van de test.
• Kosten EUR 350,00 exclusief BTW
Meer informatie…?
Tinzen
Remco Veenma
Postbus 7570
8903 JN Leeuwarden
06-53155562
top related