los ingredientes de un buen ejecutivo

Post on 15-Aug-2015

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Category:

Leadership & Management

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Te presentamos las competencias principales que buscan las empresas en un ejecutivo

14% Comunicación

25% Liderazgo

15% Trabajo en quipo

16% Pensamiento innovador yadaptabilidad

10% Visión denegocio

11% Optimismo

5% Resiliencia

3% Manejo de conflictos

*Encuesta realizada a jefes y gerentes de RRHH. Setiembre 2014.

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