uomini e donne al lavoro

nel mondo del lavoro

Uomini

Donne

&

Uomini e donne: differenze al lavoro

Siamo ancora qui?

Quali sono le 5 cose indispensabili del vostro futuro lavoro del cuore?

Facciamo un esperimento

Trovare lavoro

A 5 anni dalla laurea lavorano

Uomini: 86,5%

Donne: 79%

Occupazione e carriera

Fonte: ALMALAUREA, marzo 2014

Retribuzione

+ 22% - 172 €

Chi se ne occupa?

Tasso di occupazione

Uomini con figli: 89%

Donne con figli: 63,5%

Fonte: ALMALAUREA, marzo 2014

A chi “conviene”?

Tasso di occupazione

Donne con figli: 63%

Donne senza figli: 76%

Stabilità del lavoro

Hanno un lavoro sicuro

Uomini : 79%

Donne: 67%

Siamo ancora qui!

Cosa fare?

Mission impossible?

Legge 903/77 PARITA' DI TRATTAMENTO TRA UOMINI E DONNE IN MATERIA DI LAVORO

Cosa dice la legge

Articolo 1 E' vietata qualsiasi discriminazione fondata sul sesso per quanto riguarda l'accesso al lavoro indipendentemente dalle modalità di assunzione e qualunque sia il settore o il ramo di attività, a tutti i livelli della gerarchia professionale".

La discriminazione di cui al comma precedente è vietata anche se attuata: 1) attraverso il riferimento allo stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza

Dicono che…

L'adattamento allo stress delle donne è più proattivo di quello degli uomini

Dicono che…

Gli uomini, in media, sono più portati verso la leadership rispetto alle donne.

Lui e lei, differenze a confronto

lei: tante cose insieme

lui: una cosa alla volta

Lui e lei, differenze a confronto

Lui e lei, differenze a confronto

lei: le relazioni

Lui e lei, differenze a confronto

lui: concretezza

Lui e lei, differenze a confronto

lei: intuitiva

Lui e lei, differenze a confronto

lui: sistematico

Questione di codici

LUI

LEI

INTERCONNESSIONE

EMPATIA

SENTIMENTO

SETTORIALIZZAZIONE

SISTEMATIZZAZIONE

LEADERSHIP

RAGIONE

INTUIZIONE

A ciascuno il suo?

Utilizziamo il giusto codice per la “maschera” che indossiamo

grazie

per l’attenzione

rimaniamo in contatto

Informagiovani | Informadonna Ancona 071.54954 | informagiovanian@gmail.com informagiovaniancona.com facebook.com/IGAncona | twitter.com/IGAncona