viisas liikkuminen työpaikoilla

Viisas liikkuminen työpaikoilla

Kaisa Kauhanen, Motiva Oy

Sisältö

1. Mitä on viisas liikkuminen? 2. Esimerkkejä työpaikoille 3. LIVE-verkosto 4. Lisätietoa

11.2.2014 Kaisa Kauhanen, Motiva Oy

1. Mitä on viisas liikkuminen?

Mitä on viisas liikkuminen? • Matkasuoritteen minimointi

• sijaintipäätökset • etätyö, etäneuvottelut • turhien matkojen karsinta

• Ensisijaiset kulkutavat • kävely • pyöräily • joukkoliikenne

• Järkevä autoilu • auto tarpeen mukaan, ei välttämättä oma • taksi, autojen yhteiskäyttö, autonvuokraus,

kimppakyydit • matkojen ketjutus ja ajoitus

• Vähäpäästöinen autoilu • taloudellinen ajotapa • vähäpäästöisen auton valinta

Viisas liikkuminen työpaikolla Sijainti

Infrastruktuuri

Palvelut

Tiedottaminen, koulutus ja kampanjat

Etujen hinnoittelu ja sääntely Vuoropuhelu viranomaisten

kanssa

Liikkumis- suunnitelma

Työn organisointiin liittyvät keinot

Miksi työpaikoilla kannattaa edistää fiksua liikkumista?

Kustannukset

Ympäristövastuu

Työhyvinvointi Käyttäytymismuutokset työmatkoilla voivat aiheuttaa muutoksia myös muilla matkoilla

Mitä on tehty?

0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50

Henkilökunnan liikkumiseen liittyvät asiat ovat osajohtamisjärjestelmää

Henkilökunnan liikkumiseen liittyville asioille on asetettutavoitteita

Organisaation/toimipaikan sijaintipäätökseen onvaikuttanut hyvä saavutettavuus joukkoliikenteellä,

kävellen tai pyörällä

Fiksun liikkumisen edistämiseksi on tehty toimenpiteitä

En osaa sanoaEi lainkaanJonkin verranPaljonErittäin paljon

Lähde: 200 suomalaisen yrityksen haastattelu (2011), Motiva Oy

2. Esimerkkejä työpaikoille

Viisaan liikkumisen kampanjat

• Tavoitteena edistää kestävää liikkumista • Osallistujia ovat kunnat, kaupungit, järjestöt, oppilaitokset ja työyhteisöt • Teemapäiviä: Kimppakyytipäivä, Kansallinen etätyöpäivä, Auton

vapaapäivä (ennen Autoton päivä) www.liikkujanviikko.fi ja www.facebook.com/liikkujanviikko • Tavoitteena edistää pyöräilyä ja kävelyä • Osallistujina kunnat, kaupungit, järjestöt, oppilaitokset ja työyhteisöt • Tapahtumia, kuten Vuoden Pyöräilijän julkistaminen, Pyörällä töihin –päivä

8.5., Kansallinen pyöräilypäivä 12.5. www.poljin.fi

• Kilometrikisa (talvi- ja kesäkisat) • Kampanja työyhteisöille ja yksityishenkilöille www.kilometrikisa.fi

• vuosittain viikolla 41 toistuva kampanja • kiinnitetään huomioita energiansäästöön ja tottumuksiin käyttää energiaa • Liikenne yksi teemapäivä viikolla www.energiansaastoviikko.fi ja www.facebook.com/energiansaastoviikko

Kansallinen etätyöpäivä

Kävelyn ja pyöräilyn edistäminen työpaikoilla

• Pyöräpysäköinti • telineet, sateensuoja, turva varkailta

• Sosiaalitilat • suihkut, pukukaapit, varusteiden kuivaus ja säilytys

• Kävelykokoukset • Askel-, syke- ja matkamittareiden hankinta • Työpaikka- ja yrityspyörät • Työsuhdepyörät • Kenkiin kiinnitettävien liukuesteiden hankinta • Tempaukset, kisat

• pyörien kevät- ja syyshuolto yhdessä, hyötyliikuntakisat jne. (pyörällä töihin, kilometerikisa), Pyöräilyviikko, Liikkujan viikko

• Tiedotusta, motivointia

Lähde: Pyöräilykuntien verkosto

Joukkoliikenteen käytön edistäminen työpaikoilla

• Työsuhdeliput kaikille halukkaille • Lainattavat matkakortit • HSL:n Kutsuplus • Joukkoliikenteen huomiointi työaikajärjestelyissä

sekä kokous- ja koulutusjärjestelyissä • Tempaukset, kisat

• Liikkujan viikko, Energiansäästöviikko • HSL tarjoaa Omat lähdöt -aikataulupalvelua

aulatelevisioon, Intranettiin ja kännykkään • Tiedotusta, motivointia

Lähde: Helsingin seudun liikenne HSL

Työn organisointiin liittyviä keinoja • Etätyön lisääminen ja ohjeistus

• Liukuvan työajan mahdollistaminen

• Liikkumissuunnitelman toteuttaminen yritykselle

• Sähköisten neuvottelumenetelmien hyödyntäminen

• Liikkumiseen liittyvien kysymysten sisällyttäminen työhön perehdytykseen ja kehityskeskusteluihin

• Liikkumista koskeva tieto ja ohjeistus helposti saataville (esim. Intranet)

• Työmatkaliikkumisen hallinta voidaan liittää • työturvallisuuskäytäntöihin • laatu- ja ympäristöjärjestelmiin • TYKY-toimintaan • työterveydenhuoltoon

Auton valinta ‒ osa viisasta liikkumista

Autojen järkevän käytön edistäminen työpaikoilla

• Työpaikan autojen yhteiskäyttö • Asiakkuus yhteiskäyttöauto-yrityksessä

• korvaa/vähentää tarvetta työpaikan autoihin • ei tarvitse tulla autolla töihin työasiamatkan takia • käyttö vapaa-ajalla työsuhde-etuna

• Kimppakyytipörssi Intranetissä • Taksin käyttö oman/työpaikan auton sijaan • Autopaikkojen jako ja hinnoittelu tarpeen mukaan • Taloudellisen ajamisen koulutusta • Autojen hankintakriteerit päästöjen ja käyttötarpeen mukaan

• sekä yrityksen omat autot että työsuhdeautot • Lämpöpistokepaikan tarjoaminen

Esimerkkinä muutamia palveluntarjoajia:

Henkilöautojen energiatehokkuus- ja päästötietoa on saatavilla monesta lähteestä

EkoTrafi-autotietokanta • kaikkien uusien autojen kulutus- ja päästötiedot • toistaiseksi vain henkilöautot

Valitse auto viisaasti -verkkopalvelu • perustietoa autotyypeistä ja

tieliikenteen energialähteistä Henkilöautojen energiamerkintä • uudet automallit • käytetyt autot (vm. 2001 ja uudemmat)

Topten-Suomi.fi - Autot • kokoluokittain 10-15 energiatehokkainta autoa • henkilö- ja pakettiautot

Moottorin esilämmitys kannattaa

• Lisätietoa • ”Vältä kylmäkäynnistystä, muista

esilämmitys” –oppaasta (2013) • Motivan verkkopalvelusta:

www.motiva.fi/moottorinesilammitys

Hiilidioksidipäästöt vaikuttavat työsuhdeautojen valintaan Liikenteen turvallisuusvirasto Trafin tutkimuksessa selviää, että noin 70 % organisaatioista on työsuhdeautojen valinnassa käytössä CO2-raja. Keskimäärin työsuhdeautojen päästörajat ovat 168 g/km, joskin uusien työsuhdeautojen keskimääräiset CO2-päästöt ovat noin 140 g/km. Ympäristöasioita pidetään yritystoiminnassa tulevaisuudessa hyvin tärkeinä ja sen halutaan heijastuvan myös työsuhdeautojen valinnan ohjeistuksiin. Työsuhdeauton valintaa ohjataan hiilidioksidirajan lisäksi auton hinta-, merkki- ja polttoainerajauksilla.

Lähde:Työsuhdeautotutkimus 2011 - Ympäristöhaittojen vähentäminen autonvalinnan ohjauksella

Taloudellinen ajo kannattaa • polttoainekulut alenevat kokemusten mukaan

5…15 % – jopa -30 % on mahdollinen! • CO2-päästöt alenevat polttoaineenkulutusta vastaavasti • liikenneturvallisuus paranee

• omaisuusvahingot, sairauslomat • vakuutusmaksut alenevat

• ylläpitokustannukset alenevat (renkaat, huolto ja korjaus) • matkanteko mukavammaksi ja vähemmän stressaavaksi • yrityskuva paranee (yritys-/yhteiskuntavastuu) • Motivan suosittelemat viisaan ajotavan kouluttajat:

www.motiva.fi/ECOWILL-kouluttajat

3. LIVE-verkosto

Tervetuloa jäseneksi LIVE – Liikkumisen ohjauksen verkostoon!

Tilaa organisaatiollesi LIVE-uutiskirje. Poimi siitä teitä kiinnostavat jutut ja laita tieto jakoon. Helppo ja hyvä tapa edistää viisaan liikkumisen toimintaa työpaikalla.

4. Lisätietoja

• Motivan www-sivut: http://motiva.fi/liikenne/viisas_liikkuminen_tyopaikoilla

• Käynnissä oleva hanke Työpaikat kestävän liikkumisen edistäjinä

(TYKELI2) • Helsingin seudun liikenne (HSL) www.hsl.fi

KIITOS Kaisa Kauhanen kaisa.kauhanen@motiva.fi gsm 040 5447879