sak:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012 maahanmuuttajat sak:laisilla työpaikoilla n=1153

27
SAK:N LUOTTAMUSHENKILÖPANEELI 7/2012 MAAHANMUUTTAJAT SAK:LAISILLA TYÖPAIKOILLA N=1153

Upload: mare

Post on 14-Jan-2016

43 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012 maahanmuuttajat sak:laisilla työpaikoilla n=1153. Paneelin tarkoitus on selvittää:. Onko työpaikalla etnistä syrjintää ja millaista? Mitä työpaikalla on tehty etnisen syrjinnän estämiseksi? - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012 maahanmuuttajat  sak:laisilla  työpaikoilla n=1153

SAK:N LUOTTAMUSHENKILÖPANEELI 7/2012

MAAHANMUUTTAJAT SAK:LAISILLA TYÖPAIKOILLA

N=1153

Page 2: SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012 maahanmuuttajat  sak:laisilla  työpaikoilla n=1153

Onko työpaikalla etnistä syrjintää ja millaista?

Mitä työpaikalla on tehty etnisen syrjinnän estämiseksi?

Millaiset ovat suomalaisten ja ulkomaalaistaustaisten työntekijöiden väliset suhteet?

Miten luottamushenkilöt suhtautuvat ulkomaalaistaustaisiin työntekijöihin – olivatpa he sitten maahanmuuttajia tai ulkomaalaisia työntekijöitä?➤ Kyselyssä ei ole tärkeää, onko esimerkiksi venäläinen

bussikuski maahanmuuttaja vai keikkahommissa täällä. Tärkeintä on saada tietoa asenteista esim. venäläistä bussikuskia, virolaista rakennusmiestä ja turkkilaista sähkömiestä kohtaan.

PANEELIN TARKOITUS ON SELVITTÄÄ:

21.04.23 2SAK:n luottamushenkilöpaneeli

7/2012

Page 3: SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012 maahanmuuttajat  sak:laisilla  työpaikoilla n=1153

21.04.23 3SAK:n luottamushenkilöpaneeli

7/2012

VASTAAJAT/SEKTORI

Page 4: SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012 maahanmuuttajat  sak:laisilla  työpaikoilla n=1153

21.04.23 4SAK:n luottamushenkilöpaneeli

7/2012

VASTAAJAT/SUKUPUOLI

Page 5: SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012 maahanmuuttajat  sak:laisilla  työpaikoilla n=1153

21.04.23 5SAK:n luottamushenkilöpaneeli

7/2012

VASTAAJAT/LUOTTAMUSTEHTÄVÄ

Page 6: SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012 maahanmuuttajat  sak:laisilla  työpaikoilla n=1153

21.04.23 6SAK:n luottamushenkilöpaneeli

7/2012

VASTAAJAT/HENKILÖSTÖN MÄÄRÄ

Page 7: SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012 maahanmuuttajat  sak:laisilla  työpaikoilla n=1153

21.04.23 7SAK:n luottamushenkilöpaneeli

7/2012

ONKO TYÖPAIKALLANNE MAAHANMUUTTAJIA?

Page 8: SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012 maahanmuuttajat  sak:laisilla  työpaikoilla n=1153

21.04.23 8SAK:n luottamushenkilöpaneeli

7/2012

MAAHANMUUTTAJIEN MÄÄRÄ

Page 9: SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012 maahanmuuttajat  sak:laisilla  työpaikoilla n=1153

21.04.23 9SAK:n luottamushenkilöpaneeli

7/2012

MINKÄLAISTA TYÖTÄ MAAHANMUUTTAJAT TEKEVÄT?

Page 10: SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012 maahanmuuttajat  sak:laisilla  työpaikoilla n=1153

21.04.23 10SAK:n luottamushenkilöpaneeli

7/2012

OVATKO MAAHANMUUTTAJAT KOULUTUSTAAN VASTAAVASSA TYÖSSÄ?

Page 11: SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012 maahanmuuttajat  sak:laisilla  työpaikoilla n=1153

21.04.23 11SAK:n luottamushenkilöpaneeli

7/2012

ONKO MAAHANMUUTTAJILLA MAHDOLLISUUKSIA KOULUTTAUTUA TYÖAJALLA? (esim. näyttötutkinnot, täydennyskoulutus)

Page 12: SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012 maahanmuuttajat  sak:laisilla  työpaikoilla n=1153

21.04.23 12SAK:n luottamushenkilöpaneeli

7/2012

VOIVATKO MAAHANMUUTTAJAT OSALLISTUA SUOMEN/RUOTSIN KIELEN KOULUTUKSEEN TYÖAJALLA?

Page 13: SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012 maahanmuuttajat  sak:laisilla  työpaikoilla n=1153

21.04.23 13SAK:n luottamushenkilöpaneeli

7/2012

MITEN SUOMALAISET JA MAAHANMUUTTAJAT TULEVAT TOIMEEN TYÖPAIKALLA?

Page 14: SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012 maahanmuuttajat  sak:laisilla  työpaikoilla n=1153

21.04.23 14SAK:n luottamushenkilöpaneeli

7/2012

MITEN SUOMALAISET JA MAAHANMUUTTAJAT TULEVAT TOIMEEN TYÖPAIKALLA? (maahanmuuttajien määrän mukaan)

Page 15: SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012 maahanmuuttajat  sak:laisilla  työpaikoilla n=1153

21.04.23 15SAK:n luottamushenkilöpaneeli

7/2012

MITEN SUOMALAISET JA MAAHANMUUTTAJAT TULEVAT TOIMEEN TYÖPAIKALLA?

Page 16: SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012 maahanmuuttajat  sak:laisilla  työpaikoilla n=1153

21.04.23 16SAK:n luottamushenkilöpaneeli

7/2012

ONKO TYÖPAIKALLA ESIINTYNYT ETNISYYTEEN PERUSTUVAA SYRJINTÄÄ?

Page 17: SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012 maahanmuuttajat  sak:laisilla  työpaikoilla n=1153

21.04.23 17SAK:n luottamushenkilöpaneeli

7/2012

ONKO TYÖPAIKALLA ESIINTYNYT ETNISYYTEEN PERUSTUVAA SYRJINTÄÄ?

Page 18: SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012 maahanmuuttajat  sak:laisilla  työpaikoilla n=1153

Rasistisia puheita, nimittelyä

Kiusaamista

Työkaverit välttelevät maahanmuuttajia, jätetään keskustelujen ulkopuolelle

Huonot työvuorot ja –ajat

Sivuttamista tiedottamisessa

Jotkut maahanmuuttajat syrjivät suomalaisia (esim. naispomoa ei kuunnelle jne.)

MINKÄLAISTA SYRJINTÄÄ

21.04.23 18SAK:n luottamushenkilöpaneeli

7/2012

Page 19: SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012 maahanmuuttajat  sak:laisilla  työpaikoilla n=1153

21.04.23 19SAK:n luottamushenkilöpaneeli

7/2012

OLETKO LUOTTAMUSHENKILÖNÄ TEHNYT ASIALLE JOTAIN?

Page 20: SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012 maahanmuuttajat  sak:laisilla  työpaikoilla n=1153

21.04.23 20SAK:n luottamushenkilöpaneeli

7/2012

ONKO TYÖPAIKALLANNE ETNISEN SYRJINNÄN VASTAISTA TOIMINTAA?

Page 21: SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012 maahanmuuttajat  sak:laisilla  työpaikoilla n=1153

Neuvoteltu esimiehen kanssa tilanteesta

Huomautettu työnantajalle syrjinnästä

Keskusteltu asianomaisten kanssa tilanteesta

Pyritty järjestämään kielikoulutusta

Järjestetty yhteisiä tilaisuuksia

Järjestetty koulutusta kantaväestölle

MITÄ ON TEHTY SYRJINNÄN ESTÄMISEKSI?

21.04.23 21SAK:n luottamushenkilöpaneeli

7/2012

Page 22: SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012 maahanmuuttajat  sak:laisilla  työpaikoilla n=1153

21.04.23 22SAK:n luottamushenkilöpaneeli

7/2012

KÄSITYS MAAHANMUUTTAJISTA TYÖNTEKIJÖINÄ

Page 23: SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012 maahanmuuttajat  sak:laisilla  työpaikoilla n=1153

Kielitaidottomuus, huono kielitaito, kieliongelmat

Työsääntöjen noudattamisessa ongelmia

Työsuojeluasioissa erilaisia näkemyksiä

Ammattitaidossa puutteita

Eri maahanmuuttajaryhmät eivät tule toimeen keskenään, kulttuurierot

Alipalkkausta

MILLAISIA ONGELMIA ESIINTYY?

21.04.23 23SAK:n luottamushenkilöpaneeli

7/2012

Page 24: SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012 maahanmuuttajat  sak:laisilla  työpaikoilla n=1153

21.04.23 24SAK:n luottamushenkilöpaneeli

7/2012

ONKO ETNISEN SYRJINNÄN ESTÄMISESSÄ ONNISTUTTU TYÖPAIKALLA?

Page 25: SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012 maahanmuuttajat  sak:laisilla  työpaikoilla n=1153

21.04.23 25SAK:n luottamushenkilöpaneeli

7/2012

PITÄISIKÖ SUOMEEN OTTAA LISÄÄ ULKOMAALAISIA TYÖNTEKIJÖITÄ?

Page 26: SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012 maahanmuuttajat  sak:laisilla  työpaikoilla n=1153

Laadittu tasa-arvo-ohjelmia

Tasa-arvosuunnitelma on käytössä

Syrjinnästä vapaa alue –kampanjoin

Projekteja, koulutusta ja seminaareja

Harrastusten ja yhteisen toiminnan kautta

Tiedotusta

Luomalla tasa-arvoiset olosuhteet kaikille työntekijöille

MITEN YHDENVERTAISUUTTA ON EDISTETTY TYÖPAIKOILLA?

21.04.23 26SAK:n luottamushenkilöpaneeli

7/2012

Page 27: SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012 maahanmuuttajat  sak:laisilla  työpaikoilla n=1153

21.04.23 27SAK:n luottamushenkilöpaneeli

7/2012

PITÄISIKÖ SUOMEEN OTTAA LISÄÄ ULKOMAALAISIA TYÖNTEKIJÖITÄ?