sak:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012 maahanmuuttajat sak:laisilla työpaikoilla n=1153
DESCRIPTION
SAK:n luottamushenkilöpaneeli 7/2012 maahanmuuttajat sak:laisilla työpaikoilla n=1153. Paneelin tarkoitus on selvittää:. Onko työpaikalla etnistä syrjintää ja millaista? Mitä työpaikalla on tehty etnisen syrjinnän estämiseksi? - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
SAK:N LUOTTAMUSHENKILÖPANEELI 7/2012
MAAHANMUUTTAJAT SAK:LAISILLA TYÖPAIKOILLA
N=1153
Onko työpaikalla etnistä syrjintää ja millaista?
Mitä työpaikalla on tehty etnisen syrjinnän estämiseksi?
Millaiset ovat suomalaisten ja ulkomaalaistaustaisten työntekijöiden väliset suhteet?
Miten luottamushenkilöt suhtautuvat ulkomaalaistaustaisiin työntekijöihin – olivatpa he sitten maahanmuuttajia tai ulkomaalaisia työntekijöitä?➤ Kyselyssä ei ole tärkeää, onko esimerkiksi venäläinen
bussikuski maahanmuuttaja vai keikkahommissa täällä. Tärkeintä on saada tietoa asenteista esim. venäläistä bussikuskia, virolaista rakennusmiestä ja turkkilaista sähkömiestä kohtaan.
PANEELIN TARKOITUS ON SELVITTÄÄ:
21.04.23 2SAK:n luottamushenkilöpaneeli
7/2012
21.04.23 3SAK:n luottamushenkilöpaneeli
7/2012
VASTAAJAT/SEKTORI
21.04.23 4SAK:n luottamushenkilöpaneeli
7/2012
VASTAAJAT/SUKUPUOLI
21.04.23 5SAK:n luottamushenkilöpaneeli
7/2012
VASTAAJAT/LUOTTAMUSTEHTÄVÄ
21.04.23 6SAK:n luottamushenkilöpaneeli
7/2012
VASTAAJAT/HENKILÖSTÖN MÄÄRÄ
21.04.23 7SAK:n luottamushenkilöpaneeli
7/2012
ONKO TYÖPAIKALLANNE MAAHANMUUTTAJIA?
21.04.23 8SAK:n luottamushenkilöpaneeli
7/2012
MAAHANMUUTTAJIEN MÄÄRÄ
21.04.23 9SAK:n luottamushenkilöpaneeli
7/2012
MINKÄLAISTA TYÖTÄ MAAHANMUUTTAJAT TEKEVÄT?
21.04.23 10SAK:n luottamushenkilöpaneeli
7/2012
OVATKO MAAHANMUUTTAJAT KOULUTUSTAAN VASTAAVASSA TYÖSSÄ?
21.04.23 11SAK:n luottamushenkilöpaneeli
7/2012
ONKO MAAHANMUUTTAJILLA MAHDOLLISUUKSIA KOULUTTAUTUA TYÖAJALLA? (esim. näyttötutkinnot, täydennyskoulutus)
21.04.23 12SAK:n luottamushenkilöpaneeli
7/2012
VOIVATKO MAAHANMUUTTAJAT OSALLISTUA SUOMEN/RUOTSIN KIELEN KOULUTUKSEEN TYÖAJALLA?
21.04.23 13SAK:n luottamushenkilöpaneeli
7/2012
MITEN SUOMALAISET JA MAAHANMUUTTAJAT TULEVAT TOIMEEN TYÖPAIKALLA?
21.04.23 14SAK:n luottamushenkilöpaneeli
7/2012
MITEN SUOMALAISET JA MAAHANMUUTTAJAT TULEVAT TOIMEEN TYÖPAIKALLA? (maahanmuuttajien määrän mukaan)
21.04.23 15SAK:n luottamushenkilöpaneeli
7/2012
MITEN SUOMALAISET JA MAAHANMUUTTAJAT TULEVAT TOIMEEN TYÖPAIKALLA?
21.04.23 16SAK:n luottamushenkilöpaneeli
7/2012
ONKO TYÖPAIKALLA ESIINTYNYT ETNISYYTEEN PERUSTUVAA SYRJINTÄÄ?
21.04.23 17SAK:n luottamushenkilöpaneeli
7/2012
ONKO TYÖPAIKALLA ESIINTYNYT ETNISYYTEEN PERUSTUVAA SYRJINTÄÄ?
Rasistisia puheita, nimittelyä
Kiusaamista
Työkaverit välttelevät maahanmuuttajia, jätetään keskustelujen ulkopuolelle
Huonot työvuorot ja –ajat
Sivuttamista tiedottamisessa
Jotkut maahanmuuttajat syrjivät suomalaisia (esim. naispomoa ei kuunnelle jne.)
MINKÄLAISTA SYRJINTÄÄ
21.04.23 18SAK:n luottamushenkilöpaneeli
7/2012
21.04.23 19SAK:n luottamushenkilöpaneeli
7/2012
OLETKO LUOTTAMUSHENKILÖNÄ TEHNYT ASIALLE JOTAIN?
21.04.23 20SAK:n luottamushenkilöpaneeli
7/2012
ONKO TYÖPAIKALLANNE ETNISEN SYRJINNÄN VASTAISTA TOIMINTAA?
Neuvoteltu esimiehen kanssa tilanteesta
Huomautettu työnantajalle syrjinnästä
Keskusteltu asianomaisten kanssa tilanteesta
Pyritty järjestämään kielikoulutusta
Järjestetty yhteisiä tilaisuuksia
Järjestetty koulutusta kantaväestölle
MITÄ ON TEHTY SYRJINNÄN ESTÄMISEKSI?
21.04.23 21SAK:n luottamushenkilöpaneeli
7/2012
21.04.23 22SAK:n luottamushenkilöpaneeli
7/2012
KÄSITYS MAAHANMUUTTAJISTA TYÖNTEKIJÖINÄ
Kielitaidottomuus, huono kielitaito, kieliongelmat
Työsääntöjen noudattamisessa ongelmia
Työsuojeluasioissa erilaisia näkemyksiä
Ammattitaidossa puutteita
Eri maahanmuuttajaryhmät eivät tule toimeen keskenään, kulttuurierot
Alipalkkausta
MILLAISIA ONGELMIA ESIINTYY?
21.04.23 23SAK:n luottamushenkilöpaneeli
7/2012
21.04.23 24SAK:n luottamushenkilöpaneeli
7/2012
ONKO ETNISEN SYRJINNÄN ESTÄMISESSÄ ONNISTUTTU TYÖPAIKALLA?
21.04.23 25SAK:n luottamushenkilöpaneeli
7/2012
PITÄISIKÖ SUOMEEN OTTAA LISÄÄ ULKOMAALAISIA TYÖNTEKIJÖITÄ?
Laadittu tasa-arvo-ohjelmia
Tasa-arvosuunnitelma on käytössä
Syrjinnästä vapaa alue –kampanjoin
Projekteja, koulutusta ja seminaareja
Harrastusten ja yhteisen toiminnan kautta
Tiedotusta
Luomalla tasa-arvoiset olosuhteet kaikille työntekijöille
MITEN YHDENVERTAISUUTTA ON EDISTETTY TYÖPAIKOILLA?
21.04.23 26SAK:n luottamushenkilöpaneeli
7/2012
21.04.23 27SAK:n luottamushenkilöpaneeli
7/2012
PITÄISIKÖ SUOMEEN OTTAA LISÄÄ ULKOMAALAISIA TYÖNTEKIJÖITÄ?