workshop alejandro delobelle dic 2012

[Si estabas esperandoalguna Señal, esto es lo que buscabas]

Hoy ser ‘efectivo’ en lo

que uno hace se ha

convertido en el

pasaporte para

permanecer, para cuidar

el status quo, no para

CRECER, sea como

individuos u

organizaciones. De

hecho, puedes ser

efectivo en tu

accionar (puedes

saber lo que tienes que

hacer y tener un foco

claro) y, aún asi, no

lograr el resultado

esperado. Puedes ser

efectivo en tu trato

interpersonal (puedes

mantener relaciones

productivas y de

confianza con otros) y,

sin embargo, sentirte

incompleto en términos

de orgullo, lealtad y

compromiso.

Let your Drivers leverage your Talent

En un espacio ejecutivo

tan dinámico, conectado

y variable, ha

comenzado a requerirse

algo más que

efectividad para

alcanzar el éxito , ya

que los atributos

esenciales que alguna

vez la definieron han ido

perdiendo su

diferencial

competitivo. El

contexto de los

próximos años ha

comenzado a precisar

algo que trascienda la

efectividad (es decir,

que la incluya y vaya

más allá).

Let your Drivers leverage your Talent

En The Zensitive Group

creemos que la CONEXIÓN,

el DISEÑO y la INTENCIÓN,

componen la tríada que se

alinea, se potencia y nos

prepara para lo que se

requerirá en los próximos

años. Los tres factores

engloban y se derivan de

nuestra filosofía de trabajo (y

de vida) dentro del

Modelo de Liderazgo 2020:

AGRADECE > CUIDA >

PERSIGUE. Y al re-

conectarte con cada uno de

ellos, estarás poniendo tus

fortalezas en acción,

potenciando así tu propio

Talento. Lo que tú estabas

necesitando. Y lo que otros

aguardaban de ti, para seguir

creciendo.

Let your Drivers leverage your Talent

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