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Presentación Institucional / The Zensitive Group * Alejandro DelobelleTRANSCRIPT
Conoce el Modelo de Liderazgo que te propongo
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Empresas a las cuales ayudamos a estar más cerca de sus objetivos. Sigue sus testimonios haciendo click en la imagen:
Algunos testimonios
Comentarios posteriores al entrenamiento intensivo (5 DÍAS) para gerentes y
futuros gerentes del BNRA, llevado a cabo en Abril/Mayo 2011 (Temas:
CAMBIO / VISION/SERVICIO/PRES. ORALES/ADM DEL
TIEMPO/LIDERAZGO/EQUIPOS)
“nos pudimos ver a nosotros mismos, verdaderamente, donde nos paramos;
siento que ahora uno puede aplicarlo, porque tiene herramientas”; “hoy rompí
el hielo: si algo me faltaba para creer más en el trabajo en equipo era este
curso”; “pude escucharme más”; “pocos cursos me dejaron humanamente
tanto”; “detecté cuáles son mis creencias limitantes”; “muy buena la
herramienta: me definió muy bien, increíble; tengo lista la ‘pedalera’”; “”este
curso me despertó, me bancaría una semana más; excelente”; “el ‘punch en el
estómago’ nos lo diste vos a nosotros”; “quería agradecerte y me comprometo
a aplicar lo aprendido”; “me movilizó desde lo personal: llegar al otro desde el
otro”; “lograste que descubramos cosas desde nosotros, no desde vos, y eso
nos integró”; “la mayoría de las herramientas que nos diste no las conocía”;
“voy a seguir escuchando, para seguir aprendiendo”; “ahora sé que escuchar es
más que oír”; “nos permitió conocernos más como grupo y uno mismo”; “muy
motivador, estoy altamente satisfecho”; “nunca miramos el reloj”; “creo que no
me equivoco si digo que fue uno de los mejores cursos que tomamos”; “nunca
pedimos un break, siempre seguíamos, y eso que hace más de dos meses que
venimos de cursos”; “entendí que los límites los ponemos nosotros”; “muy
bajado a la realidad”; “me dio ganas de seguir profesionalizando las relaciones”;
“me tengo que replantear ciertas actitudes, profundizaré eso”; “me (y nos)
bajaste la ansiedad”; “tengo más herramientas para discernir mejor”;
“escucharé más a partir de ahora”; “qué te puedo decir: me saco el sombrero”;
“ahora puedo ver la cosa desde otro lado”; “muy dinámico, me atrajo”; “como
todos, tuve muchos cursos, pero lo que más me gustó es que me bajaste la
ansiedad; nos escuchaste”; “una dosis de realidad: todavía la estoy digiriendo”;
“si me dieras una clase de remo, también la seguiría…! Quiero implementar lo
que nos pasaste”; “lo más fuerte fue escucharme, escucharlos, cómo fuimos
cambiando a lo largo de los cinco días”; “quiero escuchar más a la gente,
quisiera seguir el curso!”, “eras uno más de nosotros”.
“Cada miembro de tu equipo tiene el
potencial para alcanzar la grandeza
personal; el trabajo del Líder es
ayudarlos a que puedan alcanzarla”John Wooden - Coach
Muchas gracias
Agradece. Cuida. Persigue.
Y pase lo que pase: Agradece, Cuida, Persigue.
esto es lo POR QUÉ lohacemos