boletín proyecto emvarias 01

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Boletín 01 – mayo de 2015 Proyecto Emvarias Nuestras voces, nuestras acciones Durante los últimos ocho meses la Fundación Universidad de Antioquia ha tenido el privilegio de hacer parte de su familia a la Empresas Varias de Medellín, acogiendo a más de 1.200 empleados entre Conductores y Recolectores de carro articulado y Operarios de Barrido. En el transcurso de este tiempo estas personas han podido disfrutar de algunos eventos. Reconocimiento a la labor El 16 de febrero en el Orquideorama del Jardín Botánico los 675 Operadores de Barrido recibieron un reconocimiento por su labor. Con el acompañamiento del Alcalde de Medellín, Aníbal Gaviria Correa, el Gerente de EPM Juan Esteban Calle Restrepo, el Gerente de Emvarias Javier Ignacio Hurtado Hurtado y el Director de la Fundación Universidad de Antioquia Luis Fernando Múnera Díez, se homenajeó a estos

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Aquí encontraras los eventos que se han desarrollado durante los ochos meses con los convenios 085 y 115 de 2014, Proyecto Emvarias.

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Page 1: Boletín proyecto emvarias 01

Boletín 01 – mayo de 2015

Proyecto Emvarias

Nuestras voces, nuestras acciones

Durante los últimos ocho meses la Fundación Universidad de Antioquia ha tenido el

privilegio de hacer parte de su familia a la Empresas Varias de Medellín, acogiendo a más

de 1.200 empleados entre Conductores y Recolectores de carro articulado y Operarios de

Barrido. En el transcurso de este tiempo estas personas han podido disfrutar de algunos

eventos.

Reconocimiento a la labor

El 16 de febrero en el Orquideorama del Jardín

Botánico los 675 Operadores de Barrido recibieron

un reconocimiento por su labor. Con el

acompañamiento del Alcalde de Medellín, Aníbal

Gaviria Correa, el Gerente de EPM Juan Esteban

Calle Restrepo, el Gerente de Emvarias Javier

Ignacio Hurtado Hurtado y el Director de la

Fundación Universidad de Antioquia Luis Fernando

Múnera Díez, se homenajeó a estos hombre y mujeres que con su arduo trabajo mantienen

limpias las calles de la ciudad.

Durante este encuentro los Operarios de Barrido disfrutaron juntos de un desayuno,

compartieron con sus compañeros, con las directivas municipales y de la fundación, fueron

sorprendidos con una puesta en escena por parte de una compañía de teatro y al final

pudieron expresar sus agradecimientos a las diferentes entidades y poner en conocimiento

algunas de sus necesidades, las cuales quedaron como compromiso de la dirección para su

gestión.

Page 2: Boletín proyecto emvarias 01

Director Fundación

Universidad de Antioquia, Luis Fernando Múnera Díez.

“DE REGRESO AL COLEGIO”

Como parte del acompañamiento y promoción

para el personal, se estableció la entrega de un kit

escolar a las personas que decidieron estudiar y

responder de manera afirmativa a la oferta

educativa que realizó la Fundación U de A.

Gracias a la gestión y el acompañamiento del área

Psico-Social de la Fundación, se lograron abrir

900 cupos en la Corporación Latina, para que

tanto los empleados como sus familias pudieran

acceder a esta grandiosa oportunidad. Actualmente se encuentran estudiando 200 empleados

que iniciaron clases en el mes de marzo.

El personal operativo que se encuentra adelantando los estudios en estos momentos, casi en su

totalidad está terminando o validando el bachillerato, para esto se matricularon en jornadas de

estudio que realizan los sábados en diferentes horarios, lo que representa un gran esfuerzo por

parte de ellos para responder con sus obligaciones laborales y académicas y de parte de la

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Fundación para seguir cumpliendo de manera eficiente con la operación y abrir los espacios

para que los empleados puedan estudiar.

Feria de Bienestar

El día 10 de abril, en la planta de operaciones de Empresas Varias de Medellín los

supervisores, conductores y recolectores del convenio 085-2014 pudieron disfrutar de la

“Primera Feria de Bienestar de Ahorro y Recreación”. Una exhibición por estanterías de las

entidades financieras que tienen convenio con la Fundación UdeA: Comfama,

Microempresas de Colombia, Cotrafa Social y Coopantex.

Los empleados que se acercaron a participar pudieron contar con asesorías en temas

financieros, sobre todo lo referente al acceso a vivienda y estudio para sus familias, así

mismo, los representantes de las diferentes entidades que acompañaron la feria, tomaron

registro de las preguntas y necesidades más frecuentes del personal para llevar un control

y poder hacer un seguimiento y unos planes de atención a dichos requerimientos.

Dentro de la feria se realizaron unas rifas entre los inscritos, electrodomésticos,

comestibles, entre otros, fueron los premios que algunos afortunados pudieron disfrutar

luego de participar en el evento que organizó el área de Bienestar Laboral de la Fundación.

Para el mes de junio se espera hacer la misma feria con los Operadores de Barrido.

Page 4: Boletín proyecto emvarias 01

Día del niño

Sus sonrisas y gestos fueron los protagonistas en el

primer encuentro de los niños de los empleados del

proyecto Emvarias que hacen parte de la Fundación.

Con un total de 428 niños y 334 adultos se llevó a

cabo la celebración del día del niño en el Parque

Zoológico Santa Fe, la participación de las familias

fue asombrosa.

En el transcurso del día, los niños pudieron hacer un

recorrido por las instalaciones del parque, tomando

fotografías, participando de los juegos mecánicos y

conociendo la diversidad de la fauna y flora que ofrece

el lugar. Al finalizar la tarde los participantes del

evento pudieron disfrutar de un refrigerio, además los niños recibieron un detalle con el que

jugaron el resto de la jornada. Las expresiones de agradeciendo de los padres asistentes

fueron sinceras, el operario de barrido Oscar Julián López brindó sus agradecimientos y

expresó su satisfacción de pertenecer a una empresa que le brinda nuevas oportunidades y

abre espacios para disfrutarlos junto a sus familias: “la Fundación nos ha brindado

muchas oportunidades, podemos estar más tiempo con nuestros hijos, muchas

gracias” fueron las palabras del empleado.

La asistencia del Gerente de Empresas Varias de Medellín, el Doctor Javier Ignacio

Hurtado y la señora Victoria Castrillón Directora de Operaciones de esta misma entidad,

sorprendieron a las familias de nuestros empleados quienes aprovecharon para compartir

con ellos unos momentos de esparcimiento.

 

Page 5: Boletín proyecto emvarias 01

Nuestras voces

“Llevo trabajando como conductor

aproximadamente 6 años. Tenemos la

experiencia nueva con la Fundación y ha sido

excelente, se cumplieron con todas las

expectativas. Solo tenemos palabras de

agradecimiento, es una empresa que está

pendiente del trabajador, si lo ve con

dificultades lo ayuda. Con la Fundación lo

tenemos todo, mi familia, el trabajo, los

compañeros. Dios los bendiga y muchas

gracias”.

Giovanni Bustamante Galvis, conductor del Proyecto Empresas Varias.

Informativo:

En el trascurso de este año, se han realizado promociones internas encaminadas a la

mejora de nuestros empleados y al estímulo de su desempeño, estos ejemplos de

admiración son: el señor Jhony Alejandro Londoño Gómez, quien se

desempeñaba como Conductor de carro compactador del Proyecto Emvarias, y en la

actualidad se desempeña como Supervisor de Barrido y el señor Juan Felipe Rada

Gómez, quien se desempeñaba como Supervisor de Barrido y en la actualidad se

desempeña como Auxiliar de Salud y Seguridad en el Trabajo de la Fundación para

el Proyecto Emvarias.

Agenda:

Martes 12 de mayo en el Parque Biblioteca León de Greiff se celebrará el primer evento

del Reconocimiento a la Labor del personal operativo de Emvarias que hace parte de la

Fundación.

Sigue jornada de vacunación:

Recolección y Transporte: 12 de mayo de 7:00 a.m. a 14:00 Zona 1: 12 de mayo de 2015

Page 6: Boletín proyecto emvarias 01

Zona 5: 14 de mayo de 2015Zona 6: 18 de mayo de 2015Zona 7M: 15 de mayo de 2015Zona 7T: 10 de mayo de 2015

Galería de eventos: