Santiago de Cali, 24 de septiembre de 2015

Señora__________________Ciudad

Ref. Terminación contrato de trabajo.

Por medio de la presente me permito informarle que la empresa ha decidido dar por terminado el Contrato de Trabajo a término indefinido suscrito entre las partes por Justa Causa.

De acuerdo a lo anterior su contrato de trabajo irá hasta la finalización de la jornada de trabajo del día viernes 25 de septiembre del presente año.

La causa de la terminación de su contrato de trabajo es la contemplada en el numeral 6 del artículo 62 del Código Sustantivo de Trabajo, con respecto al bajo rendimiento demostrado con la obligación especial establecida en su contrato laboral con respecto al sistema de gestión de calidad de la clínica.

Lo anterior, es porque en varias ocasiones tanto de manera escrita como de manera verbal se le ha solicitado que cumpla con las obligaciones establecidas en su contrato laboral a lo cual a la fecha usted ha hecho caso omiso y no tomo los correctivos pertinentes que se esperaban por parte de la gerencia.

El salario adeudado y las Prestaciones Sociales que se le adeudan serán consignadas en su cuenta de nómina en los próximos cinco (5) días hábiles.

Atentamente,

_______________________________GERENTE GENERAL