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  • 8/18/2019 CASO REMUNERACIONES.docx

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    CASO: Una importante empresa del rubro comercial, denominada requiere sus serviciosen materia laboral, para efectuar el cálculo de la liquidación de remuneraciones, paralograr lo anterior, la empresa le proporciona los datos correspondientes al mes de enerode 2015 de 5 empleados.

    Nombre Cargo SueldoBase

    Tipo decontrato

    Contratovigente desde

    Vigentehasta

    Trabajador 1 Vendedor $250.000 Indefinido 12-dic-2010

    Trabajador 2 Contador $880.000 Indefinido 1-jun-2010

    Trabajador 3 Auxiliar $450.000 la!o "ijo 1-ene-2015 1-#ar-2015

    Trabajador 4 erenteeneral

    $1.%20.000 Indefinido 1-abr-2013

    Trabajador 5 Auxiliar de&&''

    $230.000 Indefinido 1-no(-2012

    A efectos del cálculo correcto de las remuneraciones la empresa   “ntrepreneur !"ile,#tda.$, le proporciona información adicional % le solicita que realice los siguientes cálculos% confeccionar la liquidación de sueldos del mes de enero.

    1. #as "oras e&traordinarias, traba'adas % autori(adas corresponden a) *raba'ador 5 12 "oras.

    2. l empleado *raba'ador 1 tiene comisiones por venta de un + sobre las ventas queefect-e. #a empresa reporte ventas por el mes de enero en su stado de esultados porun total de /+.000.000, de las cuales un +5 fueron efectuadas por este traba'ador.

    +. “ntrepreneur !"ile, #tda.$ paga un bono por cumplimiento de metas del 10 del sueldobase a sus traba'adores % un 25 para el gerente general 3aniel 4uen(alida.

    6. “ntrepreneur !"ile, #tda.$ efect-a pago de grati7cación cada mes conforme a lasnormas del !ódigo del *raba'o.5. #a empresa cancela un bono de movili(ación de /60.000 mensuales % de colación

    por /55.000 mensuales a cada empleado.

    8. “ntrepreneur !"ile, #tda.$ paga asignación de ca'a por / 62.000, al empleado *raba'ador 5.

    9. l !ontador *raba'ador 2, recibió un viático por el mes de enero por una auditor:aque efectuó a la sucursal de “ntrepreneur !"ile, #tda.$ ubicada en Antofagastapor /200.000.

    . #os traba'adores tienen autori(adas las siguientes cargas familiares)

    Nombre Cargas familiares

    Trabajador 1 1

    Trabajador 3 1

    Trabajador 5 2

    ;. “ntrepreneur !"ile, #tda.$ tiene un sindicato que se 7nancia, entre otros, por unaporte que efect-an sus a7liados del 1 de su sueldo base.

  • 8/18/2019 CASO REMUNERACIONES.docx

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    Trabajador 3 A" lan Vital* )+ (ida coti!aci/nadicional 1.8 ,"

    Trabajador 4 A" Caital Col#ena

    Trabajador 5 A" )odelo* "ona+a

    11. #os empleados recibieron los siguientes anticipos en enero)

    Nombre Anticipos de mes deenero

    Trabajador 1 $80.000

    Trabajador 2 $10.000

    Trabajador 3 $100.000

    Trabajador 4 $420.000

    Trabajador 5 $50.000

    Lee atentamente la siguiente información que servirá de base para los cálculosque se solicitan:

      = >ngreso ?:nimo ?ensual / 225.000,00  = @alor U.4. al +1012015 / 26.559,15

    TASAS DE COT!ACO"ES A#$ TA%LA DE &$'ESTO '"CO()*+Institución

    Tasa SIS Desde Hasta Factor Rebaja

    Caital 11.66 1.15 5+.19+ 0 0Curu# 11.6 1.15 5+.19+.01 1.2;5.;6

    00,06 2+.+82,;2

    'bitat 11.29 1.15 1.2;5.;60.01

     2.15;.;0

    0

    0,0 95.186,52

    lan Vital 10.69 1.15 2.15;.;00.01

    +.02+.80

    0,1+5 1;+.;5;,02

    r/(ida 11.56 1.15 +.02+.80.01

    +.9.20

    0,2+ 61.225,92

    )odelo 10.99 1.15 +.9.20.01

    5.1+.980

    0,+06 98,;26.60

    5.1+.980.01

    8.69;.900

    0,+55 1.0++.2;8,18

    8.69;.900.01

     B ?AC 0,6 1.+26.2,88

    TO$ES &$O"%LES ()*+ SE,'-O DE CESA"TA ()*+

    T$O DE #"A"CA&E"TOA7liados >D

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    1.K !alcule, LA cuánto ascienden las comisionesM.

    2.K CeNale, el total de los "aberes imponible de la empleada *raba'ador +.)

    +.K 3etermine el total de los "aberes imponibles de los 5 traba'adores de la empresa)

    6.K L!uánto es el monto a pagar por concepto de asignación familiar del traba'ador *raba'ador 5M

    5.K CeNale si es imponible o tributable la asignación de ca'a del traba'ador *raba'ador5.

    8.K l monto total de las colaciones otorgadas a todos los traba'adores, corresponde a)

    9.K L!uál es el monto total de la movili(ación otorgada a todos los traba'adoresM)

    .K l monto total de los "aberes, que corresponden al traba'ador *raba'ador 2,asciende a)

    ;.K l monto total del descuento previsional para la A4< del traba'ador *raba'ador 2corresponde a la suma de)

    10.K l monto total del descuento previsional para salud de la traba'adora *raba'ador 6corresponde a la suma de)

    11.K L!uál es el monto total del seguro de cesant:a, de los 5 traba'adoresM

    12.K >ndique, L!uál es el impuesto -nico a pagar por la traba'adora *raba'ador +M

    1+.K L!uál es el total de las cuotas sindicales del mesM)

    16.K l total de los descuentos voluntarios del traba'ador *raba'ador 1 alcan(a a)

    15.K l total de los descuentos legales del traba'ador *raba'ador 5 corresponde a lacantidad de)

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