cessi: memoria 2011-2012
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Memoria 2011-2012 presentada en la Asamblea General Ordinaria de Socios 2012 de la Cámara de Empresas de Software y Servicios Informáticos de la República Argentina.TRANSCRIPT
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Carta del Presidente
Buenos Aires, 21 de noviembre de 2012 Estimados Colegas, Es para mí un honor presentar el informe de este primer año de gestión al frente de la Institución. La memoria y balance del ejercicio fiscal recientemente concluido, reflejan algunas de las acciones que hemos encarado y los resultados obtenidos. Ha sido, como todos saben, un año intenso y con muchas actividades y acciones para fortalecer a nuestro sector. Durante este período hemos logrado importantes avances en varios ejes. Seguramente el más destacado de todos ha sido el de mantener el reconocimiento de CESSI como la entidad representante nacional y federal del Software y Servicios Informáticos de Argentina, tanto ante el gobierno nacional, como provinciales y municipales; los sectores productivos; los medios de comunicación; la sociedad; y el mundo global. Asimismo, es la más activa en cuanto a formular políticas y acciones sectoriales, siendo reiteradamente consultados en temas claves que hacen a la agenda de debate de la tecnología en la economía y política nacional. En este sentido, el despliegue de actividades desarrolladas en interacción con las autoridades gubernamentales; el continuo impulso de planes de formación profesional y técnicos para aumentar la cantidad de personas capacitadas, principalmente el Programa de Formación Profesional EMPLEARTEC (Control+F / Control+A) para los próximos meses; el impulso de nuevas comisiones de trabajo como la Comisión de Inclusión; el proyecto de la “Empresa vuelve a la Universidad” con la Universidad de La Matanza y otras universidades a sumarse en esta iniciativa; la realización del 7º Encuentro Nacional de Empresarios SSI en Rosario, la participación activa en la expo TECNOPOLIS y en el Plan Estratégico Industrial 2020 (Mesa de Implementación de Software y transversalmente en otros sectores); el desarrollo del encuadre sindical de la actividad de software y servicios informáticos, la constante visita a mercados externos para aumentar las exportaciones e internacionalización de la industria, y posicionarla en el mundo a través de una activa participación en organizaciones internacionales como WITSA y ALETI, la continuidad y consolidación de los consorcios de exportación y el primer consorcio de I+D+i impulsado en conjunto con la Fundación Sadosky; los relevamientos realizados por el Observatorio de Estudios del Sector –OPSSI–; la realización por 7º y 8° año consecutivo de los Premios Sadosky; la participación institucional de CESSI en UIA, IDEA, CAME y UIPBA, todas las acciones de la industria a través del financiamiento proveniente de organismos multilaterales de crédito; en otras actividades más, han ayudado a la consolidación de esta imagen. Cabe destacar que hemos tenido una excelente administración que nos ha permitido operar sin contratiempos, pudiendo cumplir nuestros objetivos. La constante profesionalización del equipo de trabajo de la entidad nos ha permitido mejorar nuestro accionar y encarar varios de los objetivos propuestos.
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El trabajo realizado con las entidades regionales, polos y clusters en el marco del CFESSI, del programa EMPLEARTEC y del esquema de regionalización de CESSI, ha permitido continuar fortaleciendo el carácter federal de CESSI, la interrelación y la integración de empresas a lo largo de todo el país, facilitando el intercambio de experiencias y los proyectos de asociatividad. En suma, me siento muy satisfecho de haber presidido por dos años una Comisión Directiva que puede mostrar estos logros, frutos del esfuerzo colectivo y solidario. Atentamente,
José María Louzao Andrade Presidente CESSI ArgenTIna
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Índice Memoria Ejercicio 2011‐2012 Carta del Presidente ................................................................................................................... 2 Índice Memoria Ejercicio 2011‐2012 .......................................................................................... 4 Relaciones Institucionales .......................................................................................................... 6 Estado ..................................................................................................................................... 6 Asociaciones Internacionales ................................................................................................. 8 Asociaciones Nacionales ...................................................................................................... 14 Auspicios y Acompañamientos Institucionales .................................................................... 14 Suscripción de Convenios ..................................................................................................... 15 Participación de CESSI en distintas Actividades ................................................................... 16
Marco Regulatorio.................................................................................................................... 18 Régimen de Promoción de Software ................................................................................... 18 Ley de Promoción en Jurisdicciones Locales ........................................................................ 19 Agremiación del Sector ........................................................................................................ 19 Otras Temáticas Impositivas y Regulatorias ........................................................................ 19 Plan Estratégico Industrial 2020 ........................................................................................... 20
Estadísticas del Sector .............................................................................................................. 24 Eventos ..................................................................................................................................... 28 Premios Sadosky & IT@Nigth ............................................................................................... 28 Tecnópolis 2012 ................................................................................................................... 29 Evento Panorama 2012 ........................................................................................................ 32
Mercados .................................................................................................................................. 33 Mercado Externo .................................................................................................................. 33 Mercado Interno .................................................................................................................. 44 Estado ................................................................................................................................... 44
Recursos Humanos ................................................................................................................... 46 Plan de Trabajo ..................................................................................................................... 46 Eventos y Charlas a Estudiantes ........................................................................................... 46 Programa EMPLEARTEC (Control+F / Control+A) ................................................................ 46 Ministerio de Educación ....................................................................................................... 59 Iniciativas para Universidades .............................................................................................. 60 Robótica................................................................................................................................ 61
I+D+i ......................................................................................................................................... 62 Fundación Sadosky ............................................................................................................... 62 Calidad .................................................................................................................................. 62
Financiamiento ......................................................................................................................... 63 Inclusión .................................................................................................................................... 65 Asociatividad ............................................................................................................................ 67 Encuentro Empresarial ......................................................................................................... 67 Consorcios ............................................................................................................................ 67 Comisiones de Trabajo ......................................................................................................... 68 Consejo Federal de Entidades de Software y Servicios Informáticos ‐ CFESSI .................... 68 Talleres y Seminarios y Actividades ..................................................................................... 70
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Servicios a Socios .................................................................................................................. 73 Comunicaciones y Posicionamiento ......................................................................................... 78 Libro de la Industria del Software y Servicios Informáticos ................................................. 78 Herramientas de Comunicación de CESSI ............................................................................ 79 Prensa y Difusión .................................................................................................................. 83
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Relaciones Institucionales Uno de los principales objetivos de la gestión ha sido y continúa siendo el desarrollo y posicionamiento de la industria de software y servicios informáticos en el país y en el exterior. En este sentido, CESSI ha venido realizando una intensa labor de relacionamiento, a nivel nacional e internacional, con el objetivo de que el sector continúe siendo considerado estratégico en la agenda de la administración pública nacional, necesario para el desarrollo de una economía más competitiva, una sociedad con mayor inclusión social, digital y laboral, y un país que pueda brindar más oportunidades y facilidades a sus habitantes. Asimismo mantener e incentivar el desarrollo de políticas públicas para el crecimiento de esta industria, y lograr así impulsar y acompañar el posicionamiento de Argentina en el mundo, destacándose por sus cualidades de innovación, creatividad, talento y calidad, y ser parte de la sociedad de la información y el conocimiento. A continuación, se destacan las principales acciones y actividades realizadas a nivel institucional, con el Estado y Gobierno Nacional, a nivel Internacional y con las principales entidades privadas de cúpula y sectoriales del país y del exterior. Estado Se han estado desarrollando gestiones y acciones institucionales ante las máximas autoridades de las áreas que se describen a continuación: Gobierno Nacional
‐ Presidencia de la Nación ‐ Secretaría General de Presidencia de la
Nación ‐ Jefatura de Gabinete de Ministros ‐ Secretaría de la Gestión Pública ‐ Subsecretaría de Tecnologías de Gestión ‐ Organismo Nacional de Tecnologías de la
Información ‐ Ministerio de Industria (MI) ‐ Secretaría de Industria (MI) ‐ Subsecretaría de Industria (MI) ‐ Dirección Nacional de Industria (MI) ‐ Secretaría de Planeamiento Estratégico Industrial (MI) ‐ Secretaría de la Pequeña y Mediana Empresa y Desarrollo Regional (MI) ‐ Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva (MINCYT) ‐ Secretaría de Articulación Científico‐Tecnológica (MINCYT) ‐ Secretaría de Planeamiento y Políticas (MINCYT)
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‐ Agencia Nacional de Promoción Científica y Tecnológica (MINCYT) ‐ Fonsoft (MINCYT) ‐ Fontar (MINCYT) ‐ Fundación Sadosky (MINCYT – CESSI – CICOMRA) ‐ Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) ‐ Secretaría de Trabajo (MTESS) ‐ Secretaría de Empleo (MTESS) ‐ Subsecretaría de Políticas de Empleo y Formación Profesional (MTESS) ‐ Dirección Nacional de Orientación y Formación Profesional (MTESS) ‐ Dirección de Fortalecimiento Institucional (MTESS) ‐ Ministerio de Educación (ME) ‐ Secretaría de Políticas Universitarias (ME) ‐ Secretaría de Educación (ME) ‐ Instituto Nacional de Educación Técnica (ME) ‐ Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto (MRECIC) ‐ Secretaría de Comercio y Relaciones Económicas Internacionales (MRECIC) ‐ Subsecretaría de Desarrollo de Inversiones y Promoción Comercial (MRECIC) ‐ Dirección de Promoción de Exportaciones (MRECIC) ‐ Dirección de Desarrollo de Inversiones (MRECIC) ‐ Dirección Nacional de Negociaciones Económicas Internacionales (MRECIC) ‐ Grupo Especial de Nuevas Tecnologías (MRECIC) ‐ Fundación Export.Ar (MRECIC) ‐ Ministerio de Planificación Federal, Inversión Pública y Servicios (MINPLAN) ‐ Dirección de Informática (MINPLAN) ‐ Agencia Nacional de Sociedad de la Información (MINPLAN) ‐ ARSAT (MINPLAN) ‐ Secretaría de Comunicaciones (MINPLAN) ‐ Ministerio de Economía (MECON) ‐ Secretaría de Comercio (MECON) ‐ Administración Federal de Ingresos Públicos (MECON) ‐ CONICET ‐ ANSES ‐ Banco Central de la República Argentina ‐ Banco de la Nación Argentina ‐ Garantizar
Gobiernos Provinciales y Municipales Gobierno de la Provincia de Buenos Aires:
‐ Gobernación ‐ Ministerio de la Producción ‐ Subsecretaría de Ciencia y Tecnología ‐ Subsecretaría Pyme ‐ Subsecretaría de Industria, Comercio y Minería ‐ Comisión de Investigaciones Científicas
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‐ Banco de la Provincia de Buenos Aires ‐ Fogaba
Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires:
‐ Jefe de Gobierno ‐ Ministerio de Desarrollo Económico ‐ Subsecretaría de Desarrollo Económico ‐ Subsecretaría de Inversiones ‐ Dirección General de Comercio Exterior ‐ Dirección de Industria, Comercio y Tecnología ‐ Ministerio de Educación ‐ Dirección de Formación Profesional ‐ Agencia de Ciencia y Tecnología ‐ Administración General de Ingresos Públicos ‐ Banco de la Ciudad de Buenos Aires
Asimismo se han realizado distintas gestiones y acompañamientos en otras Provincias y Municipios, como por ejemplo Chubut, Mendoza, La Plata, Pigue, Lujan, Campana, Tucumán, etc., siempre interactuando con las asociaciones regionales miembros del CFESSI. Acompañamientos en Visitas Presidenciales al Exterior y Agasajos Presidenciales a Presidentes y Autoridades Extranjeros que visitaron Argentina. CESSI ha estado acompañando a la Presidenta de la Nación y Autoridades Públicas en distintos viajes al exterior, con el objetivo de posicionar a la industria argentina SSI y estar presente institucionalmente. Se ha participado integrando la Delegación Oficial en los viajes a Italia, Brasil, Angola, otros (ver sección Mercados Externos). Asimismo se ha participado de las reuniones protocolares, por invitación de la Presidenta de la Nación, homenajeando a Presidentes y autoridades extranjeras que visitaron el país. Asociaciones Internacionales WITSA (World Information Technology and Services Alliance) CESSI representó a la industria argentina IT en Brasil Durante el 19 y 20 de junio de 2012, los referentes de cámaras y asociaciones de tecnología de todo el mundo se reunieron en Brasilia, Brasil, para participar en el Board of Directors (reunión de directorio) de la World Information Technology and Services Alliance (WITSA). CESSI representó a la industria argentina de software en dicho encuentro y, además, aprovechó el viaje al país vecino para realizar otras reuniones junto a la Embajada Argentina tendientes a reforzar la relación bilateral con Brasil. La comitiva argentina que participó en el Board of Directors estuvo conformada por José
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María Louzao Andrade, presidente de nuestra Cámara, Vanessa Lucchesi, directora ejecutiva, y Silvia Bidart, representante de CESSI en WITSA. WITSA es una asociación internacional que representa a más del 90% del mercado informático internacional, cuya misión es fomentar el crecimiento del sector impulsando políticas públicas, facilitando el comercio global, promoviendo la cooperación, publicando investigaciones sobre TICs, y realizando demás eventos y acciones de relacionamiento entre los actores TIC de diversos países. Durante el Board se informó sobre los avances en estas temáticas y se presentaron los resultados de una encuesta global realizada por WITSA y United Nations Conference on Trade and Development (UNCTAD), en la cual participaron 38 asociaciones IT de diversos países. En la misma se concluyó que las tres principales barreras para el crecimiento de la industria del software son el acceso limitado al capital de riesgo (venture capital), la falta de recursos humanos calificados, y la falta de contratación de software y servicios IT por parte del Estado. Por otro lado, el mayor potencial de crecimiento se observó en las exportaciones (33%), en las industrias verticales –como por ej. la banca, minería, salud, etc.‐ (30%), y en el sector de gobierno / defensa (22%). CESSI renovó cargos en WITSA y recibió un Merit Award Internacional por EMPLEARTEC en Canadá Un balance más que positivo arrojó el viaje de CESSI a Canadá durante la semana del 20 al 25 de octubre de 2012. Directivos participaron en la Asamblea de WITSA, donde renovaron sus cargos en el Board of Directors, y luego representaron a la industria IT argentina en el World Congress on Information Technology (WCIT) 2012, donde además recibieron un galardón internacional por el Programa EMPLEARTEC. En las reuniones de WITSA, que tuvieron lugar el sábado 20 y domingo 21, asistieron por parte de CESSI Diego Berardo, vicepresidente; Vanessa Lucchesi, directora ejecutiva; y Silvia Bidart, delegada de CESSI en WITSA, quienes trabajaron en los distintos comités y
participaron en el Board of Directors, donde fueron confirmados nuevamente los roles de nuestra Cámara como miembros del directorio y Vicechairman por Latinoamérica. Asimismo, el Board of Directors de WITSA entregó a CESSI un reconocimiento a la trayectoria de Jorge Cassino en WITSA, destacando su compromiso y dedicación para con WITSA a lo largo de más de 15 años.
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Posteriormente, en el marco del Congreso WCIT 2012, los directivos recibieron un premio durante la ceremonia de los WITSA Awards: un “Merit Award” por el Programa de Formación EMPLEARTEC ‐que lleva adelante CESSI junto al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación‐ tras competir con nominaciones de más de 84 países. En otro orden, los representantes de CESSI mantuvieron reuniones con CANIETI‐México, cuyo presidente, Santiago Gutiérrez, fue electo Chairman de WITSA, fortaleciendo la relación bilateral de Argentina con ese país y asumiendo el compromiso en ser subsidiaria de la Oficina de WITSA para Latinoamérica que está en CANIETI‐México. Por último, se mantuvo una reunión con delegados de ALETI participando en el WCIT 2012; con el Consulado Argentino en Montreal, junto con las empresas argentinas presentes; y se participó en varios eventos de networking. ALETI (Federación de Entidades de Latinoamérica, El Caribe, España y Portugal de Tecnologías de la Información) CESSI participó en la XXIV Asamblea de ALETI y el Service Summit Guatemala 2011 Representantes de CESSI participaron en la XXIV Asamblea de la Federación de Asociaciones de Latinoamérica, el Caribe y España de Entidades de Tecnologías de la Información (ALETI) realizada del 27 al 30 de septiembre de 2011 en Guatemala, en el marco de la conferencia internacional Service Summit 2011, un evento organizado por la Asociación Guatemalteca de Exportadores (AGEXPORT) y la Comisión de Software de Guatemala (SOFEX). Durante la asamblea, fue elegido como nuevo presidente de ALETI el Sr. Roberto Mayer, de la cámara TIC brasileña ASSESPRO, quien asumirá el 1 de enero de 2012 en reemplazo del actual presidente, Jorge Cassino, presidente honorario y miembro del Consejo Asesor de CESSI Argentina. Las actividades incluyeron, además de la asamblea, la presentación del programa CYTED y el Centro TIC’s Intecap; un foro sobre casos de éxito en la implementación de soluciones tecnológicas para el desarrollo del sector agrícola; un foro de capacitación en políticas públicas para el desarrollo del recurso humano del sector TIC en Guatemala; rondas de negocios y entrega de premios a la innovación. En tanto, la edición 2011 del Service Summit estuvo orientada a tratar temáticas y fomentar espacios de networking en los rubros de Software, Desarrollo y Contenidos Digitales, Contact Center & Business Process Outsourcing, Turismo de Salud y Bienestar, Turismo Sostenible, y Laboratorios. Participación de CESSI en el Summit Paraguay y Asamblea ALETI Compartimos con nuestros socios un resumen de la participación de CESSI en la Misión Comercial a Asunción, Paraguay, organizada junto con la Cancillería Argentina con motivo de
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‐ Fortalecer la vinculación comercial entre socios de ambas entidades, promoviendo el intercambio de información y la asistencia local. Este convenio forma parte de una serie de acuerdos que venimos llevando a cabo desde CESSI con nuestros pares de distintos países, con el objetivo de reforzar los lazos y fomentar políticas que favorezcan a nuestras empresas en el mercado internacional. CESSI agradece a CANIETI por su buena predisposición y mantiene el convencimiento de que este acuerdo será muy positivo para ambas industrias. CiSOFT (Entidad TIC de Paraguay) Con CiSOFT, se participó en el evento realizado en el marco de la Misión Comercial y se está aportando e intercambiando experiencias en cuanto al marco regulatorio, intercambio y sinergias entre empresas y esquema de capacitación y formación profesional de recursos. AHTI (Entidad TIC de Honduras) Con AHTI, se participó en el marco de la Misión Comercial y se está aportando e intercambiando experiencias en cuanto al marco regulatorio, intercambio y sinergias entre empresas y esquema de capacitación y formación profesional de recursos. SOFEX (Entidad TIC de Guatemala) Con SOFEX, se participó en el marco de la Misión Comercial y se está aportando e intercambiando experiencias en cuanto al marco regulatorio, intercambio y sinergias entre empresas y esquema de capacitación y formación profesional de recursos. CASATIC y ASETI (Entidades TIC de El Salvador) y Firma Acuerdos CESSI con ambas En el marco de la Misión Comercial, CESSI firmó dos convenios de colaboración, uno con la Cámara Salvadoreña de Tecnologías de Información y Comunicación (CASATIC)y otro con la Asociación Salvadoreña de Empresas de Tecnología (ASETI), a fin de promover el desarrollo de las TICs de Argentina y El Salvador. AESOFT (Entidad TIC de Ecuador) En el marco de la Misión Comercial, se participó de la presentación del Cátalogo de Soluciones de Software de Ecuador 2012‐2013 de AESOFT (Asociación Ecuatoriana de Software), donde CESSI habló sobre el Marco Regulatorio, las Políticas Públicas de Argentina y el Programa EMPLEARTEC, y mantuvo reuniones con autoridades de gobierno (Subsecretaría PYME, Ministerio de Capital Humano, Ministerio de Coordinación de la Producción, Empleo y Competitividad – Ecosistemas de Innovación, Cámara de Industria y Comercio Alemana‐Ecuatoriana, entre otros), autoridades de AESOFT y empresarios locales.
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Cámara del Sudeste de Estados Unidos Con esta Cámara se está interactuando e intercambiando información para el desarrollo de los negocios conjuntos entre empresas de ambas regiones. Asociaciones Nacionales Se ha trabajado e interactuado con distintas asociaciones nacionales en distintos ámbitos de gestión, en la Fundación Sadosky entre CESSI y CICOMRA, junto al Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva, se han continuado con las acciones del plan de gestión de la Fundación Sadosky; en el CFESSI con todas las asociaciones regionales del sector; en el desarrollo de los Mercados Internos con distintas cámaras de otros sectores como ADIMRA por ejemplo; en el trabajo conjunto en distintas iniciativas con la UIA, IDEA, CAME, CACE y UIPBA entre otras. Asimismo, para temáticas puntuales, se han mantenido relaciones con cámaras binacionales, entre las cuales se destacan: Amcham, Cámara de Comercio Británica, Cámara de Comercio Alemana, Cámara de Comercio Española, Cámara de Comercio Francesa y Cámara de Comercio Brasileña. Auspicios y Acompañamientos Institucionales Año 2012
• “Muestra Recorridos”, organizada por la Universidad Maimónides • Exposición de Video Juegos Argentina “EVA 2012”, organizado por ADVA • “14º Olimpiadas Nacionales de Electrónica y Telecomunicaciones”, organizado por la
Universidad Blas Pascal • “Expo Joven BA 2012”, organizada por el GCBA • Curso “Las nuevas Plataformas de Contenidos Digitales”, organizado por AFCEA, • 26ª edición de la Escuela de Ciencia Informática, “ECI 2012”. • “SMI Developer Day 2012”, organizado por Social Media Institute. • Ciclo de Workshops 2012 “Como aumentar la tasa de conversión de tu Sitio On line”,
organizado por el Instituto Latinoamericano de Comercio Electrónico (eInstituto). • “Intersec Buenos Aires 2012”, organizado por Indexport Messe Frankfurt S.A. • “Jornada de Vinculación Tecnológica Sustentable
Año 2011
• Seminario “Nuevas Tecnologías Aplicadas a Personas con NEE”, organizado por ASDRA y USUARIA
• Desayuno de trabajo “Un camino desde un sistema de gestión de la calidad hacia un modelo de madurez, organizado por el IRAM
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• “40º JAIIO”, Cuadragésimas Jornadas Argentina de Información, en Córdoba organizada por SADIO
• “Expomática 2011” ‐ IV encuentro de la Exposición de Tecnología Informática (IT) • “Seguriexpo Buenos Aires 2011”, organizado por Indexport Messe Frankfurt S.A.
Suscripción de Convenios
Con el objetivo primordial de unificar posturas, sinergizar acciones y conseguir logros conjuntos con diferentes asociaciones, como así también implementar acciones concretas y específicas para los Socios, en distintas áreas temáticas, se han ido generando los siguientes convenios:
• CONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN CESSI – ADIMRA‐MI (09‐2012) • CONVENIOMARCO DE COLABORACIÓN CESSI ‐ CANIETI (MEXICO 09‐2012) • CONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN CESSI‐ UNIVERISDAD NACIONAL DE LUJAN
(09‐2012) • CONVENIO DE COLABORACIÓN CESSI – ASETI (EL SALVADOR 08‐2012) • CONVENIO DE COLABORACIÓN CESSI CASATIC (EL SALVADOR 08‐2012) • CARTA DE INTENCIÓN CESSI‐SECRETARIA DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN,
CHUBUT (07‐2012) • CONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN CESSI‐ARSAT (05‐2012) • CONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN CESSI‐UNIVERSIDAD DE PALERMO (05‐2012)
Otros Convenios firmados, vigentes al día de la fecha (fuera del período del último Balance):
• CONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN CESSI Y LAN (09‐2011) • CONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN CESSI Y CLUB GEBA (06‐2011) • CONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN CESSI Y HOTEL SAINTE JEANNE (07‐2011) • CONVENIO MARCO CON LA UNIVERSIDAD AUSTRAL (05‐2011) • CONVENIO MARCO CON LA UNIVERSIDAD DE ABIERTA INTERAMERICANA (2010) • CONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN CESSI, ALETI Y AETIC (10‐2009) • CONVENIO CON LA UNIVERSIDAD DE 3 DE FEBRERO (12‐2009) • CONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN CESSI Y UADE (02‐2010) • CONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN CESSI Y UNLAM (03‐2010) • CONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN CESSI Y UP (03‐2010) • PROTOCOLO ESPECIFICO COMPLEMENTARIO CESSI Y LA FACULTAD DE INFORMÁTICA
DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA PLATA (05‐2010) • CONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN CESSI Y ITBA (07‐2010) • CONVENIO MARCO CON EL MTESS Y CONAETI Y CESSI PARA LA PREVENCIÓN Y
ERRADICACIÓN DEL TRABAJO INFANTIL (27‐06‐2007) • CONVENIO MINISTERIO DE TRABAJO PARA LA FORMACIÓN DE RED DE EMPRESAS
JÓVENES CON FUTURO (18‐05‐2007) • ACTA DE ACUERDO CONSEJO FEDERAL DE LAS ENTIDADES EMPRESARIALES DE LA
INDUSTRIA DE SSI (29‐04‐2007)
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• ACUERDO MARCO CESSI BCO CREDICOOP Y LA CAIXA POR EMPRENDEDORES XXI ( 27‐04‐2007)
• CONVENIO DE COLABORACIÓN RED DE EMPRESAS JÓVENES CON FUTURO (08‐01‐2007)
Participación de CESSI en distintas Actividades Se destacan algunas actividades generales en las cuales CESSI tuvo participación activa: ‐ 15/11/2012 Lanzamiento Proyecto de Mejoramiento de la Calidad para Carreras de Informática. ‐ 14/11/2012
Seminario Internacional: Calidad de Procesos, servicios TIC y Productos de software, organizado por la Universidad de Belgrano.
‐ 10/11/2012 Competencia de Empleo y Robótica, organizado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en Tecnópolis.
‐ 07/11/2012 Evento Coordinación de los Planes Estratégicos Argentina 2020 de los Ministerios de Industria, de Trabajo, Empleo y Seguridad Social y de Economía. ‐ 06/11/2012
Premios Dale Aceptar en Casa Rosado. ‐ 05/11/2012
Lanzamiento del Plan Estratégico de Formación de Ingenieros 2012‐2016, en Tecnópolis, organizado por el Ministerio de Educación de la Nación.
‐ 31/10/12 Cena Anual ENDEAVOR ‐ 30/10/12 Lanzamiento Libro TELETRABAJO organizado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación ‐ 25 y 26/10/2012
XX Congreso CFESSI – Mendoza. ‐ 17, 18 y 19/10/2012
48º Coloquio Anual de IDEA, en Mar del Plata. ‐ 16/10/2012 Acto Firma de Convenios ANSES – MINCYT. ‐ 15/10/2012
Conferencia “Innovación Tecnológica como Camino al Desarrollo, a cargo del Dr. Saúl Singer, organizada por la Subsecretaría de Políticas en Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva del MINCYT.
‐ 15/10/2012 Acto de Lanzamiento del “Programa de Formación Profesional EMPLEARTEC 2012‐2015, en Casa Rosada.
‐ 10/10/2012
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Seminario “El Camino Ágil hacia Organizaciones más Afectadas: +Calidad, + Productividad, +Satisfacción”, organizado por la Universidad de Palermo.
‐ 27 al 31/08/2012 41º JAIIOs – Jornada Argentina de Informática. ‐ 13 y 14/08/2012
BAIT 2012: Conferencia y Rondas de Negocios. ‐ 3 y 4/07/2012
Jornada de Nanotecnología, Biotecnología y TIC´s, en Comodoro Rivadavia, Chubut, organizado por el MINCYT.
‐ 04/05/2012 Presentación libro “Sadosky por Sadosky”” en stand de la Feria del Libro. ‐ 26 y 27/04/2012
Congreso Iberoamericano de Investigaciones y Docentes de Derecho Informático, organizado por la Universidad FASTA.
‐ 24/11/2011 Plan de Formación Continua, Innovación y Empleo Argentina 2020, en "La Nave de la Ciencia" Tecnópolis.
‐ 16/11/2011 VI Congreso Internacional de Biometría de la Rep. Argentina, en el Hotel Caesar Park.
‐ 14/12/2011 Programa Nacional para el Desarrollo de Parques Industriales Públicos en el Bicentenario, en Casa Rosada.
‐ 07/12/2011 Encuentro IDEA Joven: Conclusiones y Cierre del año 2011, organizado por IDEA.
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Marco Regulatorio Régimen de Promoción de Software Durante el mes de agosto del año pasado, la Presidenta Cristina Fernández de Kirchner firmó la promulgación de la Ley de Software 26692, habiendo sido aprobado previamente el proyecto por unanimidad tanto por la Cámara de Diputados como por la Cámara de Senadores de la Nación. Todo gracias al trabajo conjunto de las autoridades del Ministerio de Industria, los empresarios y miembros de la Comisión Directiva que se involucraron profundamente en la gestión y por último a los legisladores que demostraron gran interés en la industria. Esta nueva ley permitirá continuar el desarrollo del sector, generando inversión genuina y creando puestos de trabajo calificado para los argentinos, mayoritariamente en el segmento joven. La Ley 26692, modificatoria de la Ley 25922, contiene una serie de cambios y mejoras al Régimen de Promoción, tales como: • Prórroga vigencia hasta el 31/12/2019, es decir 5 años más. • Los exportadores podrán aplicar el bono que surge del 70% de las contribuciones patronales a la cancelación de impuesto a las ganancias en un porcentaje no mayor al porcentaje de exportación informado como DDJJ conforme a las condiciones que establezca la autoridad de aplicación. • El bono de crédito fiscal que surge del 70% de las contribuciones patronales no será computable para la determinación de la ganancia gravada por dicho impuesto. • Los beneficiarios del régimen no serán pasibles de retenciones ni percepciones de IVA. • El 60% de desgravación de Impuesto a las Ganancias será aplicable tanto a las ganancias de fuente argentina como a las de fuente extranjera. Pero sobre el excedente al sumar esta ultima fuente. • La exigencia de la norma de calidad será exigible a partir de los 3 años de la inscripción de la empresa en el régimen. • Se establece una graduación de sanciones por faltas o incumplimientos del régimen Habiéndose obtenido la sanción de la Ley 26692, la cámara puso a disposición de las autoridades para colaborar en la confección del decreto reglamentario y la resolución correspondiente para poner en vigencia a la mayor brevedad esta nueva ley, que mejora algunos aspectos funcionales del Régimen de Promoción. Desde CESSI, se trabajó con un equipo técnico y se abordó la confección de una borrador consolidado con el Ministerio de Industria, y se trabajó en la mejora del nomenclador de actividades, en trazabilidad con el
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artículo 4 del decreto reglamentario 1594/2004, a los fines de actualizarlo, ampliarlo y complementarlo para que esté acorde a las actividades de una industria muy dinámica en el tiempo. A la fecha hay 308 empresas promovidas, y una vez puesta en funcionamiento la Ley 26692, finalizados el decreto reglamentario y resolución correspondientes, ingresarán más empresas al Régimen de Promoción, bajo los nuevos requisitos. Por otra parte, se han seguido de cerca las auditorías que se comenzaron a realizar en el marco de la Resolución 177/2010, a las empresas promovidas. Se han realizado varias gestiones ante la autoridad de aplicación a los fines de homogeneizar los criterios de evaluación y de los auditores. Ley de Promoción en Jurisdicciones Locales Se han realizado innumerables gestiones institucionales ante el GCBA en pos de resolver la situación del beneficio del régimen de software en esta jurisdicción, en consideración de que ésta interpretó que tiene la potestad de definir sobre qué actividades aplican los beneficios derivados de la Ley Nacional. Según la normativa vigente: CABA reglamentó el artículo 27 de la ley 2511 con el decreto 1321/2008 donde dispuso que para acreditar ser industria, las empresas deben acreditar estar inscriptas en la Ley 25922 y que la autoridad de aplicación establecería como se acreditaría tal situación de industria declarada a nivel nacional. Hoy en día más de la mitad de las provincias argentinas cuentan con leyes de adhesión a las leyes de Promoción de Software y/o a la Declaración de Software como Industria, permitiendo beneficios impositivos adicionales para el sector a nivel provincial. Agremiación del Sector Se ha estado trabajando en el encuadre gremial de la actividad de software y servicios informáticos, conjuntamente con las comisiones técnica y legal de CESSI conformadas para tal fin, con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, la Comisión Paritaria de CESSI conformada a tales efectos y el gremio UTSA. A la fecha se continúa trabajando en acordar un borrador de acuerdo gremial, conteniendo características acordes a los trabajadores de la actividad de software y servicios informáticos y los perfiles profesionales con sus categorías salariales correspondientes. Otras Temáticas Impositivas y Regulatorias Se ha estado trabajando profundamente desde la Comisión de Impuestos y Seguridad Social, y en forma adicional a lo ya detallado, en temáticas como:
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Esta iniciativa va de la mano de los objetivos del Plan Estratégico Industrial 2020 (PEI 2020) de reducir la tasa de desempleo al 5% y crear 1.500.000 puestos de trabajo para ese año. El PEI 2020 convocó en foros sectoriales a los gobiernos provinciales y municipales, universidades, sindicatos, representantes del sector privado y de las diferentes áreas del gobierno nacional, para consensuar objetivos para la industria argentina al 2020. Actualmente, la Secretaría de Planeamiento Estratégico Industrial, dependiente del Ministerio de Industria, está realizando una segunda ronda de foros en mesas de implementación, para coordinar los lineamientos establecidos para las diferentes cadenas de valor. Convenios similares regirán entre la cartera laboral y otros ministerios. Se destaca el trabajo de la Secretaría de Planeamiento Estratégico Industrial, en dar impulso y acompañamiento a todas las acciones, actividades y políticas públicas para la evolución de la industria SSI. Plan Estratégico de la Provincia de Buenos Aires – PEPBA 2020 El día martes 7 de agosto de 2012 se llevó a cabo la Primera Mesa de Trabajo de la Cadena de Software y Servicios Informáticos, en el marco del PEPBA 2020 en la sede de la Universidad Nacional de La Matanza, organizado conjuntamente por ésta y el Ministerio de la Producción, Ciencia y Tecnología de la Pcia. de Bs. As. De dicha mesa participaron representantes de la Cámara de Empresas de Software y Servicios Informáticos de la Argentina (CESSI); de la Secretaría de Producción de La Matanza; de la Unidad Pyme de la Municipalidad de Tandil; del Centro IDEB Morón; de la Dirección de Ciencia y tecnología de la Municipalidad de San Nicolás; del Foro de Ciencia y Tecnología para la Producción/Distrito Informático de La Plata; del Polo IT Bs. As.; de la Unión Industrial del Partido de La Matanza (UIPMA); de la Federación Empresaria de La Matanza y de empresas del sector SSI. Por parte de la Universidad de La Matanza, participaron el Vicedecano del Departamento de Ingeniería e Investigaciones Tecnológicas (DIIT), Ing. Gabriel Blanco; el Secretario Académico del DIIT, Lic. Domingo Donadello; la Secretaría Administrativa del DIIT, Irene Noviño; el coordinador de la carrera de Ingeniería en Informática, Ing. Santiago Igarza y docentes del DIIT: Ing. De María y Lic. Elizabeth Pirker. Por el Ministerio de la Producción, Ciencia y Tecnología de la Pcia. de Buenos Aires, participaron el Subsecretario de la Pequeña, Mediana y Microempresa, Dr. Ruben Geneyro; el Subsecretario de Ciencia y Tecnología, Dr. Hernán Vigier; la Coordinadora del PEPBA 2020 por la Jefatura de Gabinete, Lic. Carla Zunini y la Directora de la Pequeña, Mediana y Microempresa, Lic. Ana Sierra. La apertura estuvo a cargo del Ing. Blanco quien expuso una mirada académica, acerca de la problemática del sector y un diagnóstico general desde la visión de la Universidad sobre los
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alumnos de las carreras de Informáticas y afines, sus graduados y la inserción en el mercado laboral. Por su parte, el Dr. Geneyro propuso pensar al sector en el marco del Plan Estratégico de la Pcia. de Buenos Aires, el cual a su vez se encuentra en consonancia con los objetivos planteados en el Plan Estratégico Industrial de la Nación. El Subsecretario planteó que de acuerdo a las particularidades, contexto y necesidades de la cadena de valor, la idea es proyectar y consolidar herramientas de política pública que permitan un desarrollo más eficiente de la misma dentro del territorio bonaerense. Para ello invitó al diálogo, a través de un espacio de intercambio de ideas, desde las distintas ópticas de los diversos actores representados en la mesa. Previo a dicho intercambio, el Subsecretario Hernán Vigier realizó una presentación y puesta en valor del PEPBA 2020, sus fundamentos, objetivos, metodología, lógica de distribución de los subespacios en los que se dividió virtualmente a la Provincia y principales ejes para la discusión de las cadenas.
Con la coordinación de los representantes de la Universidad de La Matanza y los funcionarios del Ministerio de la Producción, Ciencia y tecnología, se abrió el diálogo entre los participantes. En términos generales, los temas planteados giraron alrededor de los mismos ejes, los cuales fueron abordados desde distintas lógicas, para resaltar las dificultades, debilidades y amenazas que sufre el sector. Asimismo, hubo espacio para pensar posibles instrumentos y/o medidas que necesitan adoptarse para compensar dichas debilidades. Los principales puntos tratados fueron:
- Que existe una dificultad a partir de la escasez de recursos humanos con estudios universitarios completos, debido al desgranamiento provocado por la rápida inserción laboral y la falta de tiempo que ello conlleva para continuar los mismos.
- Frente a esta problemática, la Universidad se planteó la necesidad de construir un Polo Tecnológico en su predio, que permita a los alumnos trabajar al mismo tiempo que estudian, con un sistema de incentivos por logros de objetivos académicos.
- Se debatió sobre la necesidad de generar políticas de largo plazo que permitan revisar los planes de estudios de las carreras, de manera tal de limitar las materias “filtro” que generan deserción.
- Se acordó sobre la importancia de la articulación entre las empresas, la academia y el Estado, para accionar de manera estratégica, sin perderse en la coyuntura y no generar compartimentos estancos.
- Se reconoció la dificultad que tienen las empresas para financiarse, por aspectos tales como garantías (capital de trabajo principal = conocimiento), escasez de fuentes de financiamiento, y la forma de instrumentación de los créditos, etc.
- Se resaltó la trascendencia de apoyar a nuevos emprendedores.
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La segunda Mesa de Trabajo tuvo lugar el martes 18 de septiembre de 2012, en la sede de CESSI, en la cual se continuó con el trabajo iniciado en la primera reunión y se puso especial foco en las temáticas Recursos Humanos, Parque Tecnológicos y Financiamiento.
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El reporte elaborado a partir de la encuesta de RR.HH. comprendió el habitual análisis de la evolución salarial del sector, por distintos niveles de seniority y de acuerdo al tamaño y localización de las empresas, sumado a la evolución de los niveles de empleo. Para esto último se prestó especial atención a las demandas de perfiles, las dificultades del sector para obtener recursos calificados y la consecuente alta tasa de rotación experimentada. Esta información ha sido utilizada en el diseño de planes de capacitación o formación profesional que CESSI gestiona en la actualidad, los cuales se han visto enriquecidos por una mayor diversidad de cursos de acuerdo a la demanda específica de las empresas. El reporte de RR.HH. fue complementado con un anexo o reporte complementario de los niveles salariales (también diferenciados por seniority, localización y tamaño de las empresas) de los perfiles o posiciones claves para el sector, que es remitido a las empresas que efectivamente responden la encuesta. La información completar de los reportes de Evolución y Perspectivas y de RR.HH. de la industria se publican como siempre en el Micrositio del OPSSI (http://www.cessi.org.ar/opssi), y se distribuyen asimismo por medio de los comunicados electrónicos a los socios. A futuro, se tiene previsto continuar con los relevamientos, de Evolución y Perspectivas del sector de SSI, de RR.HH., de Comercio Exterior y con el Censo del Sector, mas allá de otros relevamientos y encuestas puntuales que se van planteando.
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Mercados Mercado Externo Plan de Desarrollo de Mercados Externos El objetivo que guía este eje de acción es el lograr que las empresas y toda la cadena de valor, consigan y desarrollen nuevos mercados. Desde la Comisión de Desarrollo de Mercados Externos se continúan coordinando acciones para tal fin, basada en un trabajo conjunto de todos los Agentes públicos y privados relacionados con el sector, con el objetivo de su internacionalización en base a las definiciones contenidas en el Plan Estratégico del Sector, conformando el Plan de Desarrollo de Mercados Externos. El Plan coordinado por CESSI tiene un espíritu abierto a la integración de todos los Agentes involucrados en el desarrollo tecnológico en Argentina, con un deseo de continuidad futura, entre ellos se cuentan: Empresas; Polos y Clusters; y Consorcios de Exportación del Sector; sumando a Organismos Públicos de I+D+i; Organismos Públicos de la Industria y Organismos Públicos de Comercio Internacional. A su vez, interactúa con otros contornos, como ser Grupos de Investigación Universitarios; Institutos Tecnológicos y Entidades Financieras. Estos agentes se unen con la finalidad de conseguir un salto significativo en esta área de importancia estratégica y con el objetivo de multiplicar las exportaciones del sector y la internacionalización de la industria. Durante el último año se ha llevado adelante el siguiente Plan de Acción basado en los siguientes ejes de trabajo que se están desarrollando, destacando un importante apoyo y sostén de la Subsecretaría de Desarrollo de Inversiones y Promoción Comercial:
1‐ Desarrollo de Exportaciones e Internacionalización de Empresas en el Exterior 2‐ Desarrollo de Inteligencia Comercial 3‐ Propiciar un Marco Legal Favorable 4‐ Brindar Capacitación, Información y Training 5‐ Posicionamiento Internacional y Desarrollo de la Marca Argentina IT
Consorcios de Exportación Se continuó con el desarrollo y consolidación de tres consorcios de exportación:
o Consorcio de Exportación de Servicios Informáticos o Consorcio de Exportación de Productos Informáticos o Consorcio de Exportación del Cluster TICs Rosario
Los mismos continúan siendo financiados por el programa Al Invest IV, a través de la UIA.
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• Game Connection América 2012 en Estados Unidos - San Francisco. Del 5 al 7 de marzo - Exposición y Rondas de Negocios
• Game Developers Conference en Estados Unidos ‐ San Francisco. Del 5 al 7 de marzo
‐ Conferencias
• Misión Comercial Multisectorial a Kuwait y Doha - Kuwait y Qatar. Del 16 al 19 de enero - Seminario y Rondas de Negocios
• Misión Comercial de Software y Servicios Informáticos a México – Global Public
Policy Summit 2012 ‐ Guadalajara. Del 6 al 8 de noviembre
‐ Conferencias y Rondas de Negocios
• Misión Comercial Multisectorial en Vietnam e Indonesia - Hanoi y Yakarta. Del 21 al 25 de noviembre - Seminarios y Rondas de Negocios
Difusión de Oportunidades Comerciales
Se han difundido las oportunidades de negocios provenientes de la Subsecretaría de Desarrollo de Inversiones y Promoción Comercial de la Cancillería Argentina, la Fundación Export.Ar, las Representaciones Diplomáticas Argentinas en el Exterior, las Representaciones Diplomáticas Extranjeras en el País, las Entidades Extranjeras TIC miembros de ALETI y WITSA, las Empresas Extranjeras que visitaron el país, otras Cámaras de Comercio Binacionales, los contactos que realicen empresas extranjeras que visitan la web de CESSI y el Portal de la Guía Industria TIC, entre otras fuentes. Desarrollo y difusión en el Exterior de la Oferta Exportable SSI de Argentina Se ha trabajado en la actualización del portal www.guiaindustriatic.com.ar y realizado acciones de prensa y PR de todas las actividades en las que participó la industria de software y servicios informáticos en el exterior. Desarrollo de Inteligencia Comercial Se acordó en avanzar en la definición de a qué destinos estratégicos solicitar estudios de mercado y legislación comparada entre países. Se está confeccionando un Estudio de Mercado de Chile y Colombia, con la UIA y Al Invest. Propiciar un Marco Legal Favorable
37
Se debatieron qué negociaciones promover para facilitar los negocios internacionales. En el marco de ALETI, se confeccionará un informe con los distintos aspectos tributarios de cada país miembro de ALETI, a los fines de conocer donde hay inconvenientes y doble tributación en la exportación, y propulsar los instrumentos legales acordes para facilitar los negocios. Se acordó avanzar con CANIETI (entidad TIC mexicana), en el marco del Acuerdo firmado, en trabajar en una propuesta y análisis para promover un convenio de doble imposición para la industria SSI entre México y Argentina. Se conversó con las autoridades gubernamentales y la Embajada Argentina en Brasil, acerca de la necesidad en mejorar la relación impositiva entre Brasil y Argentina en el sector SSI. Brindar Capacitación, Información y Training Se desarrollaron distintas actividades enfocadas en el comercio exterior y mercados externos (ver capitulo Asociatividad). Posicionamiento Internacional y Desarrollo de la Marca Argentina IT CESSI participó activamente en eventos de distintas entidades internacionales TIC, visitas presidenciales al exterior y otras actividades institucionales relacionadas, a saber:
• Visita Presidencial y Misión Comercial Multisectorial a Italia • Asamblea ALETI y IT Service Summit ‐ Guatemala • CeBIT 2012 ‐ Alemania • Asamblea ALETI y IT Service Summit‐ Paraguay • Asamblea WITSA ‐ Brasil • Desayuno y charla – Guatemala • Desayuno y charla – El Salvador • Seminario ‐ Italia • Seminarios y charlas – Estados Unidos (Houston, Austin y Atlanta) • Asamblea WITSA y WCIT 2012 – Canadá • Evento AESOFT – Ecuador
Se continúa el desarrollo, evolución y difusión de la oferta argentina de software y servicios informáticos a través del portal www.guiaindustriatic.com.ar y www.cessi.org.ar Plan de Desarrollo de Mercados Externos 2013 Continuando con este esquema de trabajo colectivo, se plantea el plan de desarrollo de mercados externos 2013 con la siguiente agenda general:
• Agenda de Misiones Comerciales • Destinos para la Plataforma de Internacionalización
38
o Panamá o México o Brasil o Colombia o Otros a Definir
• Agenda de Participación en Eventos • Misiones Institucionales de Exploración
o Emiratos Árabes o Australia – Nueva Zelanda – Japón
• Misiones de Inversión • Gestión de Acuerdos entre Países (Cámaras: México, Brasil, etc.) • Impulso de Acuerdos de Doble Imposición • Estudios de Mercado Necesarios
En cuanto a la Plataforma de Internacionalización, en el marco del Plan de Desarrollo de Mercados Externos de CESSI para la Industria Argentina de Software y Servicios Informáticos, se propone la instalación de Oficinas Argentinas IT en destinos considerados como mercados objetivos o hubs para la exportación e internacionalización de las empresas argentinas SSI, así como también la posibilidad de contar con inversiones y financiamiento. De acuerdo al Plan Estratégico de la Industria de Software y Servicios Informáticos, se define como eje estratégico para el desarrollo de la Industria Argentina SSI en el mundo, abrir 5 oficinas/delegaciones sectoriales en el mundo. Los antecedentes son:
• En el 2001 se conformó la Oficina en México, a través de la creación de un consorcio, Grupo TESSA, como primera experiencia piloto.
• En el 2004, se cerró un convenio para conformar una oficina en Shanghai. • En el 2010, se abrió la Oficina en Barcelona, a través del Programa AL INVEST IV
“Internacionalización y Competitividad de PyMEs del MERCOSUR, Chile y Venezuela para un Desarrollo Sustentable”, en mayo de 2010, la Unión Industrial Argentina (UIA), coordinadora del Programa AL INVEST IV en Argentina, en conjunto con la Cámara de Empresas de Software y Servicios Informáticos de Argentina (CESSI).
Considerando la situación actual, se considera estratégico montar una Oficina en Panamá como uno de los primeros destinos planteados, junto con México, Brasil, Colombia y otros destinos planteados. Objetivos y funciones de la Oficina en cada Destino
• Posicionar la Industria Argentina IT en el País y la región • Mantener un contacto directo con las empresas argentinas SSI de forma de conocer
sus necesidades comerciales y oferta de productos con potencial exportador en el mercado
• Difusión de la oferta de productos argentinos y detección de nuevas oportunidades de negocios
• Detectar la demanda IT existente local y de la región
39
• Facilitar y brindar instrumentos administrativos y operativos para que las empresas tengan herramientas suficientes para el desarrollo de negocios en la región
• Apertura de canales comerciales/distribución a través de la organización de agendas de reuniones con potenciales clientes y acompañamiento durante ferias, misiones comerciales y encuentros de negocios que se realicen en la región
• Asesorar a las empresas argentinas en ese mercado • Difusión de información específica del mercado por producto y servicios y
herramientas financieras disponibles para facilitar el proceso exportador • Generar asociatividad entre empresas argentinas y locales (joint ventures,
complementación, etc.) • Vinculación con organismos/entidades de dichos países representativas del sector
A su vez todo este plan de trabajo se fundamenta en el relevamiento continuo desde el OPSSI del sector y la encuesta realizada a los efectos de definir destinos, necesidades, etc., que en resumen arroja:
Proporción de ingresos generados por principales destinos – 2do. semestre 2011
40
Proporción de empresas que exportan a cada destino ‐ 2do. semestre 2011
No suma 100% ya que varias empresas comercializa en más de un destino.
Desarrollo a medida50.5%
Venta de productos propios
y servicios asociados21.3%
Soporte TI14.1%
Venta de productos de terceros y
servicios asociados7.0%
Provisión de recursos
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Provisión de recursos para TI
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Otros (soluciones como serv., capacitación, outsourcing)
2.5%
Participación de las distintas actividades en el total de ingresos desde el exterior ‐ 2do. semestre 2011
41
Software28.4%
Comercio19.8%Telecomunicaciones
12.8%
Bancos y servicios financieros12.7%
Salud9.5%
Industria manuf.6.9%
Entreten. y medios5.5%
Energía1.2%
Admin. pública1.0%
Turismo1.0%
Transporte y logist.0.6% Agro y agroind.
0.3%Educación
0.2%
Construcción0.1%
Principales clientes por sector de acuerdo a su participación en los ingresos desde el exterior ‐ 2do. semestre 2011
No suma 100% ya queel 33% de las empresas comercializa en más de una manera.
0%
20%
40%
60%
80%
100%
Directa Partners On line Marketplace
88%
32%
5% 2%
Proporción de empresas de acuerdo a medios de comercialización para mercados externos ‐ 2do. semestre
2011
42
Destinos de Preferencia:
43
Nombre Fecha LugarALETI Enero PerúALETI Abril VenezuelaALETI Noviembre Brasil, San PabloBAIT Agosto ArgentinaBITS 15 y 16 de Mayo Porto Alegre, BrasilBizFit A Definir PanamáBizSummit A Definir ColombiaCeBIT 5 al 9 de Marzo AlemaniaGame Connection America 25 al 27 de Marzo San Francisco, Estados UnidosGame Connection Europa A Definir A DefinirGamescom 21 al 25 de Agosto Colonia, AlemaniaGartner Outsourcing Summit A Definir USAGartner Symposium IT Expo A Definir USAGDC - Games Developer Conference 25 al 29 de Marzo San Francisco, Estados UnidosGeorgia Technology Summit 20 de Marzo AtlantaIAOP Outsourcing World Summit 18 al 20 de Febrero 2013 Phoenix, Arizona, USAMWC (Mobile World Congress) 25 al 28 de Febrero Barcelona, EspañaRioInfo A Definir Brasil, RíoSXSW 2013 (South By Southwest) 8 al 16 de Marzo AustinTechnology Insigth Junio Costa RicaWITSA Abril A Definir - Solo Board of DirectorsWITSA + GPATS Noviembre Brasil, San PabloWorld BPO/ITO Forum A Definir New JerseyOtros A Definir A Definir
Eventos de Interés 2013
44
Mercado Interno Relacionamiento con otros sectores productivos Se han generado contactos con distintas sectores a los fines de poder incorporar software y servicios informáticos nacionales a los procesos productivos industriales. Se están manteniendo conversaciones con la UIA ‐ Unión Industrial Argentina, UIPBA – Unión Industrial de la Provincia de Buenos Aires, AFAC – Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes, ADIMRA – Asociación de Industrias Metalúrgicas de la República Argentina, Terminales Automotrices y CAME – Cámara Argentina de la Mediana Empresa. El objetivo es desarrollar eventos para conocerse con los distintos sectores, sensibilizar acerca de la necesidad de incorporar tecnología informática para ganar competitividad y generar acciones de networking. Paralelamente dar a conocer las distintas fuentes de financiamiento existentes para incorporar tecnología y estimular a crear nuevas líneas para la demanda. En este sentido la Comisión de Mercados Internos está trabajando con la articulación de la Oferta SSI Local para la Demanda Interna de los diferentes verticales de Industrias. En este sentido la Matriz de trabajo con cada vertical de industria para:
‐ Identificar Interlocutores y Facilitadores en la cadena de valor: Estado, UIA, Cámaras. ‐ Relevar Cobertura y Necesidades del Sector/Industria específico. ‐ Relevar la Oferta SSI Local y Consolidarla. ‐ Asociar Oferta a la Demanda en 3 Escenarios temporales de trabajo: inmediato,
mediano plazo, largo plazo. ‐ Crear un equipo de trabajo por vertical. ‐ Actualizar la Oferta SSI, comunicarla, tendiendo puentes internos y hacia la industria
objetivo. Plataforma Tecnológica UIA – MINCyT CESSI se ha incorporado a formar parte la Plataforma Tecnológica, recientemente desarrollada por la UIA y el MINCyT, cuyo objetivo es integrar las distintas necesidades y demandas de los sectores productivos del país con la oferta tecnológica que satisfaga dichas necesidades. Estado Argentina Conectada / Conectar Igualdad / TV Digital CESSI ha participando en los distintos eventos y foros organizados por el Gobierno Nacional, para llevar adelante los planes Argentina Conectada (para facilitar el acceso a internet a la
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Recursos Humanos Plan de Trabajo Desde la Comisión de Recursos Humanos se continúa trabajando en un plan integral para el desarrollo de los talentos que requiere la Industria, trabajando en:
Difusión Tecnópolis Dale Aceptar Premios Sadosky Expotic Copa Turing Competencia Robótica
Evitar el Desgranamiento DAALI La Empresa vuelve a la Universidad: La Matanza y Jauretche
Especializaciones Promover Cursos Cortos
Programa EMPLEARTEC INET
Trabajos con Universidades Moreno Ezeiza General Sarmiento Jauretche Lomas de Zamora Luján
Eventos y Charlas a Estudiantes CESSI continua brindando charlas a estudiantes con la finalidad de incentivarlos a estudiar carreras informáticas. Las mismas fueron dadas a lo largo del año en diferentes eventos con público adolescente a los que CESSI fue invitado a participar. Programa EMPLEARTEC (Control+F / Control+A) El Programa EMPLEARTEC surge con la misión de ofrecer capacitación gratuita para cursos de formación técnica en conjunto con el MTEySS, empresas, polos, clusters y entidades regionales del sector, con el objeto de:
• Fomentar más y mejor empleo en las áreas de software y tecnología a nivel nacional, profundizando el impacto federal.
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• Aumentar la competitividad del sector y del resto de sectores productivos. • Contribuir a la inclusión social e Inserción laboral. • Contribuir en la reducción de la brecha digital. • Contribuir en la construcción de una sociedad integrada, inclusiva y competitiva.
Estos objetivos están alineados e integrados en las metas del Foro de Software dentro del Plan Estratégico 2020 y del Plan Estratégico de Formación Continua: Innovación y Empleo 2020. El Programa EMPLEARTEC da la posibilidad de acceder gratuitamente a cursos de software y tecnologías de la información que se coordinan y ejecutan desde CESSI en conjunto con el MTEySS y a través de distintos actores involucrados. Se otorgan dos tipos de becas: Control +F:
• Son cursos de formación técnica y funcional en temáticas como: Programación, Administración de Bases de Datos, Administración de Sistemas Operativos, Administración Storage, Analista Funcional, Desarrollo de Aplicaciones Móviles, Desarrollador Web orientado a Videojuegos, Diseño de Páginas Web, Gestión de Proyectos Software, Implementador Software ERP, Operador de Testing, Operador de Ventas por Internet, etc.
Control +A:
• Son cursos de formación en conocimientos informáticos básicos, o de alfabetización digital.
A fines de septiembre de 2012 se firmó el Protocolo 1 al Convenio 174/12, un nuevo acuerdo celebrado entre el Ministerio de Trabajo de la Nación (MTEySS) y la Cámara de Empresas de Software (CESSI), a partir del cual se capacitarán a 4.040 y se dictarán 202 cursos. Este acuerdo forma parte de un compromiso trianual de capacitación (Convenio 174/12) por el cual se esperan formar a más de 30.000 jóvenes en los próximos tres años. En 2.015 se habrán capacitado a 50.000 jóvenes ya que hasta la fecha se han formado a 21.000 alumnos y en los próximos tres años se espera capacitar a 30.000 más. El presupuesto comprometido para este Protocolo 1 semestral al convenio 174/12 es de $4.957.183.‐, dando una apertura en:
48
Este nuevo programa continúa profundizando el modelo e introduciendo cambios en términos cualitativos de la oferta de formación. A partir del mismo se pudieron incorporar nuevas temáticas y localidades. Nuevas temáticas:
• Diseño con Autocad • Ellipse ERP • Especialización en animación • Formacion de Docente en Linux • Marketing Digital • Programación Dinámica en Web • Training PLD • Administracion SQL para formadores • Windows Server para formadores • Informática Básica orientada a chicos con capacidades diferentes • Introducción al sistema de gestión SAP • Analista contable con sistema de gestión SAP • Analista de cuentas a pagar con sistema de gestión SAP • Usuario clave financiero en sistema de gestión SAP • Administrador de redes sociales y campañas de marketing on line • Cloud Services in the software evolution • Developing the future web • Introducción a la gestión aplicada de Proyectos informáticos • Introducción al Testing de Software Profesional • Java Web Services (SL‐314) • Managinng Linux for DBA Oracle 10g‐ Intermedio • Oracle Solaris and Unix Essentials (Inicial) • Programación Java con JBoss • Sistemas de automatización y control industrial • Windows Server • Wireless Mobile Component Development (JAVA)
49
Nuevas localidades: • Boulogne Sur Mer • Comandante Piedra Buena (Santa Cruz) • Ezeiza (Provincia de Bs.As.) • San Isidro (Provincia de Bs.As.) • Intendente Alvear (La Pampa) • Laguna Blanca (Formosa) • Lanús (Provincia de Bs.As.) • Media Agua • Temperley (Provincia de Bs.As.) • Tigre (Provincia de Bs.As.) • Trenque Lauquen (Provincia de Buenos Aires)
Se ampliaron las instituciones que participan del programa (68 totales), con el siguiente esquema de Articulación y Actores involucrados:
Los actores involucrados son: 18 Empresas:
• Autodesk • Buffa • C&S • Calipso • Catmadu • Cisco • Google
Plan de Desarrollo del Sector del Software y Servicios Informáticos
Coordinación yGestión
Contenido
Sistema deInformación
Control+A
MTEySSPrograma de Formación Continua
(Financiamiento BIRF 7474)
Certificación
Control+FEmpresas
Auspiciantes Efectores
Red de Laboratorios Informáticos
Intermediación Laboral
CESSIUnidad Técnica de Desarrollo y Gestión (UTDyG)
Polos y Clusters SSI (CFESSI)
Registro de Beneficiarios
MTEySSRed de Oficinasde Empleo
50
• GyL • IBM • Infotech • Intel • Latinvia • Microsoft • Oracle • Red Hat • SAP • Snoop Consulting • Synthesis
19 Polos y Clusters:
• Casetic • Unión Personal Auxiliar de Casas Particulares – Sede CABA • AETTI • IFP Censabella • Cedi Rafaela • Cluster Cordoba • Cluster Jujuy • Idits Mendoza • Asociación Argentina de Químicos y Coloristas CABA • Polo Rosario • Polo Salta • Polo Corrientes • Polo Chaco • Cluster Tic Rosario • ALPI • CESSI • FASTA • Polo Bahía Blanca • Polo It Bs.As.
31 Universidades/Institutos de educación:
• Universidad Nacional de Rosario • Fundación Nordelta • ILCE • Espacio del Conocimiento • UTN Mendoza • UTN Santa Fe • Fundación Evolución • Fundación Libertad • Escuela Malvinas Argentinas
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• Universidad Abierta Interamericana • Proydesa • SMI (Social Media Institute) • CAECE • Universidad Nacional de Córdoba • Universidad Nacional de La Matanza • Universidad Provincial de Ezeiza • UTN Bs.As. • Fundación Proalvear • Universidad Kennedy • Universidad Nacional de Entre Ríos • Universidad Nacional de La Plata • Universidad Nacional de Jujuy • UTN Córdoba • UTN Resistencia • UTN Trenque Lauquen • UTN Tucumán • Universidad Nacional de San Luis • Universidad de San Juan • Universidad del Norte Santo Tomás de Aquino • Universidad Nacional de San Martín • Universidad de Lomas de Zamora
A continuación se describen la cantidad de cursos por temáticas:
Cursos Cantidad .Net Intermedio 7 .Net Junior 9 .Net Senior 1 Adm. de bases de datos relacionales ORACLE/SQL (Intro a SQL y XML Aplicado) 1
Adm. de bases de datos relacionales ORACLE/SQL (Intro a SQL) 1 Adm. de bases de datos relacionales ORACLE/SQL (PL/SQL) 1 Adm. de bases de datos relacionales ORACLE/SQL (SQL Fundamentals) 4 Adm. de bases de datos relacionales ORACLE/SQL Taller I) 4 Adm. de bases de datos relacionales ORACLE/SQL Taller II) 4 Administración avanzada de Linux 3 Administración básica de Linux 7 Administración SQL Server para formadores ‐ TTT SQL 40 hs 1 Administración y programación de bases de datos Microsoft SQL Server 2008 R2 1
Administrador de Redes Sociales y Campañas de Marketing Online 1 Administrador de Seguridad Informática 2 Administrador SQL Server 3
52
Cursos Cantidad Informática Básica 51 Analista Contable con Sistema de Gestión SAP 1 Analista de Cuentas a pagar con Sistema de Gestión SAP 1 Aplicaciones Moviles 11 CCNA Discovery ‐ Nivel I 4 CCNA Security 4 Cloud Services in the Software Evolution 1 Developing the future Web 1 Diseño con AUTOCAD nivel avanzado 1 Diseño con AUTOCAD nivel inicial 2 Diseño de páginas WEB ‐HTML (hiper text mark ‐up language) 2 Ellipse ERP 1 Entorno de Windows Server 1 ERP ‐ (Implementador Software ERP) 4 Especialización en animación de personajes 3D. Nivel intermedio 2 Formación Docente Red Hat Linux 1 Genexus Inicial 1 Introducción a la Gestión Aplicada de Proyectos Informáticos 1 Introducción al Sistema de Gestión SAP 2 Introducción al Testing de Software Profesional 1 Interconexión de Redes con Linux 1 It Essentials 4 Java Applications (Desarrollo) 1 Programación Java Inicial 10 Programación Java Intermedio 6 Programación Java Fundamentals 6 Java Web Services (SL‐314) 1 Lenguaje PHP y MySQL 3 Managing Linux for DBA Oracle 10g‐ Intermedio 1 Marketing Digital 3 NET Junior para formadores ‐ TTT .NET Junior 40 hs – 1 NET Senior para formadores ‐ TTT .NET Senior 40 hs – 1 Operador de Testing 2 Operador de ventas por internet (e‐commerce) 4 Oracle Solaris and Unix Essentials (Inicial) 1 Programación Dinámica en WEB 1 Programación Java con JBoss 2 Sistemas de automatización y control industrial 1 Symfony Framework 2 Taller de Video Juego 2 Training PLD 1 Usuario clave financiero en sistema de Gestión SAP 1 Windows Server 3
53
Cursos Cantidad Wireless Mobile Component Development (JAVA) 1 TOTAL 202
Y la cantidad de cursos por localidad:
Localidad Cantidad cursosPcia. Bs As 29 CABA 55 Chaco 8 Córdoba 15 Corrientes 7 Entre Ríos 1 Formosa 3 Jujuy 9 La Pampa 2 Mendoza 11 Neuquén 4 Salta 5 San Juan 10 San Luis 2 Santa Cruz 2 Santa Fe 29 Tucumán 10 TOTAL 202
Equipo y Proceso EMPLEARTEC Este año se ha continuado con la mejora de los procesos y complementado el equipo de trabajo ad‐hoc dedicado al Programa EMPLEARTEC, proceso general que cuenta con las siguientes etapas:
Campaña de Difusión EMPLEARTEC Este año se busca posicionar fuertemente al programa en los principales buscadores, redes sociales y sitios de interés vinculados a las TI de la Argentina, como:
Planificación
Diseño y Formulación del Programa y del Proyecto
Difusión y Selección de Beneficiarios
Operación Inserción
54
• Generar 10.000 nuevos inscriptos • Realizar de un video institucional (este se encuentra en su etapa final de edición) • Imprimir y distribuir
o 1.500 Afiches o 10.000 Folletos o 30 Banners.
Proceso de Selección EMPLEARTEC Se están delineando acciones de trabajo conjuntas con la AMIA, que fue la compañía que resultó ganadora de la compulsa de servicios realizada en el mes de agosto de 2012, para que lleve adelante el proceso de selección de los 4.040 jóvenes involucrados en el programa. Proceso de Consultoría Académica EMPLEARTEC Se continuará el trabajo iniciado con Héctor Monteverde y se evaluarán los casi 90 tipos de cursos en el programa existentes. Sistema de Intermediación Laboral
• El sistema cuenta actualmente con unas 6.000 personas que han cargado sus CVs • Se han realizado alrededor de 100 búsquedas laborales • Y se han registrado en el sistema aproximadamente 90 empresas del sector.
Becas Control +F y Control +A (Protocolo 41‐ Convenio 111/08) Durante finales del 2011 y principios del 2012 se implementó el programa Becas Control+F / Control+A. El programa consistió en 202 cursos, 50 cursos de Informática Básica (1.000 vacantes), 2 de Formación de docentes (40 vacantes) y los restantes 150 (3.000 vacantes) en tecnologías de la información requeridas por las empresas del sector (3.000 vacantes). Para el dictado de los cursos, se utilizaron gran parte de los laboratorios fortalecidos por el Ministerio de Trabajo. Los cursos previstos por tecnología y participantes fueron:
Cantidad total de cursos y participantes por tecnología:
Curso Cantidad de cursos
Cantidad de Participantes
%
Administración Storage 2 40 1% Administrador de Base de datos
relacionales Oracle 10 200 4.97% Administrador de redes 2 40 1%
Administrador de Seguridad 2 40 1% Administrador SQL 7 140 3.48%
Analista o Consultor funcional 3 60 1.50%
55
Curso Cantidad de cursos
Cantidad de Participantes
%
Aplicaciones JAVA EE5 2 40 1% Aplicaciones Móviles 6 120 2.98%
CCNA Security 4 80 2% Consultor SOA 1 20 0.50%
Desarrollador Web orientado a videojuegos 1 20 0.50%
Diseño de Páginas Web ‐ HTML (3) 60 1.50% EMC Document 1 20 0.50%
Genexus 2 40 1% Implementador Software ERP 2 40 1%
Informática Básica 50 1.000 24.85% IT Essentials 11 220 5.45%
Java EE & Frameworks Java Open Source 1 20 0.50%
Lenguaje PHP y MySQL 3 60 1.50% Linux 10 200 4.97%
Operador de Testing 2 40 1% Operador de ventas por internet 4 80 2%
Power Builder Ruby on Rails y Testing de Software 1 20 0.50%
Programación PHP 2 40 1% Programador ABAP 1 20 0.50%
Programador en aplicaciones Web 2 40 1% Programador Java 25 500 12.43% Programador .NET 30 600 14.90%Red Hat Linux 10 200 4.97%
Symfony Framework 1 20 0.50% Total 201 4.020 100%
Cantidad de cursos por participantes y localidad
Distrito Cantidad de cursos
Cantidad de participantes
%
CABA + GBA 78 1560 38.80% Buenos Aires 18 360 8.95% Chaco 3 60 1.50% Córdoba 17 340 8.45% Corrientes 4 80 2%Entre Ríos 6 120 2.98% Formosa 6 120 2.98% Jujuy 10 200 4.97%
56
Distrito Cantidad de cursos
Cantidad de participantes
%
Mendoza 15 300 7.46% Neuquén 4 80 2%Salta 4 80 2% San Juan 4 80 2% San Luis 3 60 1.49% Santa Fe 24 480 11.94% Tucumán 5 100 2.48% Total 201 4.020 100%
A continuación se detalla el grado de ejecución que se obtuvo por tipo de tecnología y localidad.
Cantidad de cursos por tecnología
Cursos Cantidad de cursos iniciados
Administrador Storage 2 Administrador de bases de datos Oracle 10 Administrador SQL 7Administrador de redes 2 Analista funcional 3 Administrador de Seguridad 2 Aplicaciones Java EE5 4 Aplicaciones Móviles 6CCNA Security 4 Consultor SOA 1 Desarrollador Web orientado a videojuegos 1 Diseño de páginas web 3 Genexus 2Implementador Software ERP 2 Informática Básica 40 IT Essentials 11 Java EE & Frameworks Java Open Source 1Linux inicial 3Linux avanzado 3 Lenguaje PHP y MySQL 3 Operador de Testing 2 Operador de ventas por internet 4Programación PHP 2 Programador ABAP 1 Programador en aplicaciones web 2 Programador Java Intermedio 12
57
Cursos Cantidad de cursos iniciados
Programador Java Avanzado 10Programador .NET Junior 14 Programador .NET Junior para Formadores 1 Programador .NET Senior 13 Programador .NET Senior para Formadores 1Red Hat Linux 124 8 Red Hat Linux 134 2 Symfony Framework 1 Total 183
Cantidad de cursos por localidad
Localidad Cantidad de cursos iniciados CABA 63 GBA 21Buenos Aires 12 Chaco 3 Córdoba 15 Corrientes 4 Entre Ríos 5Formosa 6 Jujuy 10 Mendoza 7 Neuquén 4 Salta 1San Juan 4 San Luis 2 Santa Fe 21 Tucumán 5 Total 183
Campaña de Difusión P.41 Convenio 111/08 La Campaña de difusión comenzó el 10 de noviembre de 2011 y el 26 de noviembre se cumplió con la primera de las metas establecidas: alcanzar 50.000 nuevas visitas al sitio y generar 5.000 nuevos registros. Los números alcanzados fueron:
• Nuevos inscriptos 5796 • Nuevas visitas 58.729 • Seguidores en Facebook: 749 • Seguidores en Twitter: 131
Hoy la base cuenta con más de 28.000 inscriptos.
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Para ello se creó: El sitio de Becas Los perfiles en las redes sociales (Facebook y Twitter) Se entregaron 2.000 afiches a lo largo de todo el país:
Cantidad afiches Localidad Provincia
20 CABA Buenos Aires 12 CABA Buenos Aires48 CABA Buenos Aires 48 Rafaela Santa Fe 214 CABA Buenos Aires 200 CABA Buenos Aires 24 Rosario Rosario72 Córdoba Córdoba 48 Jujuy Jujuy 24 Mar del Plata Buenos Aires 10 CABA Buenos Aires 36 Rosario Rosario24 Rosario Rosario12 CABA Buenos Aires 72 Mendoza Mendoza 48 CABA Buenos Aires 48 Neuquén Neuquén 48 CABA Buenos Aires50 CABA Buenos Aires 36 Resistencia Chaco 48 Corrientes Corrientes 12 CABA Buenos Aires 60 Rosario Rosario48 Salta Salta 50 CABA Buenos Aires 120 CABA Buenos Aires 72 CABA Buenos Aires36 CABA Buenos Aires 24 Córdoba Córdoba 72 Tandil Buenos Aires 12 Entre Ríos Entre Ríos 48 La Matanza Buenos Aires12 Rosario Rosario 24 San Martín Buenos Aires 36 San Luis San Luis 24 Bahía Blanca Buenos Aires 20 CABA Buenos Aires96 Córdoba Córdoba
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Cantidad afiches Localidad Provincia 12 Mendoza Mendoza60 Tucumán Tucumán 20 CABA Buenos Aires 2000
Se armaron newsletters que se distribuyeron entre los socios (más de 600 empresa) e inscriptos al Programa (más de 10.000 participantes).
Se armaron banners de promoción para ser subidos en las páginas webs. Se llevaron a cabo varias acciones de prensa (ver informe adjunto A).
El 19 de diciembre se cumplió con la meta final (100.000 nuevas vistas/10.000 nuevos inscriptos) alcanzándose:
• Nuevos inscriptos: 10.521 • Nuevas visitas: 114.359 • Seguidores en Facebook: 1.415 • Seguidores en Twitter: 378 • Se continuaron implementando acciones de prensa (ver informe adjunto II).
Consultoría Académica P.41 – Convenio 111/08 Se firmó el contrato con Héctor Monteverde, quien resultó el ganador de la terna realizada. Se realizo un análisis pormenorizado de cada curso incluido en el protocolo 41. A partir de dicho análisis se realizaron recomendaciones que fueron tenidas en cuenta en el armado de la última propuesta de capacitación presentada al MTEySS y se realizó un informe detallado de los 41 tipos de cursos incluidos. Ministerio de Educación El INET ha continuado durante todo el año realizando reuniones de la Comisión Técnica dentro del Foro Sectorial de Informática del INET. Durante el presente año, se ha estado trabajando en la actualización y formulación de los siguientes perfiles técnicos:
‐ Desarrollo de Software ‐ Analista ‐ Soporte e Infraestructura
Se mantuvieron reuniones con al Secretaría de Educación, en el marco del Plan Estratégico Industrial 2020 se realizaron encuentros con las áreas de educación gubernamentales y la Secretaría de Políticas Universitarias anunció el Proyecto de Mejoramiento de la Calidad para las Carreras Informáticas.
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Iniciativas para Universidades Se continúa trabajando en iniciativas tendientes a disminuir el “desgranamiento” que se produce en las carreras de grado, acciones que pensamos tendrán mayor impacto en el corto plazo que el de las nuevas incorporaciones que verán sus frutos en mas de 10 años promedio de duración de las carreras. CESSI está promoviendo la instalación de centros de desarrollo de software en universidades públicas nacionales con vistas a incentivar la culminación de los estudios de nivel de tecnicatura y de grado universitario en carreras afines al sector SSI. El objetivo principal es, en primera instancia, favorecer la terminalidad educativa en carreras de grado y tecnicaturas universitarias afines al sector del software y servicios informáticos, aumentar la matrícula y disminuir los índices de deserción provocado por la necesidad de trabajar de los estudiantes (generalmente en empleos localizados a grandes distancias de las sedes universitarias). Esta mejoría en cantidad y calidad, impactará positivamente en la incorporación de recursos humanos de alta calificación y talento en las empresas del sector SSI, elevando la calidad de la oferta de productos de software y servicios informáticos e impactando sobre la competitividad general de la economía. El programa mejorará las condiciones de acceso de los jóvenes estudiantes ‐con necesidad de empleo‐ al mundo del trabajo, contribuyendo a incrementar la eficiencia en el proceso de su formación profesional. Al presente, se avanzó en llevar adelante el proyecto, se firmó un convenio con la Universidad de La Matanza y CESSI, y se definió un plan de trabajo conjuntamente con la Universidad Nacional de La Matanza y el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires. Posteriormente se firmó un acuerdo entre la Universidad y el Gobierno Provincial para destinar a la casa de estudio la suma de $3.700.000.‐ para poner en marcha el proyecto. El proyecto busca generar en el campus universitario un espacio de asiento para las empresas socias de CESSI, que podrán contratar puestos de trabajo bajo ciertas condiciones a definir y explicitar en un futuro reglamento. Igualmente los alumnos para ingresar y permanecer en el programa deberán cumplir determinadas condiciones que serán definidas y difundidas por la propia universidad. El proyecto ya ha comenzado a ejecutarse con lagunas empresas pioneras en instalarse. Por otra parte, se está trabajando en replicar esta iniciativa en otras universidades, con el impulso de la Secretaría de Planeamiento Estratégico Industrial, en el marco del Plan Estratégico Industrial 2020
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Robótica Copa Turing Durante el 2011 y 2012, CESSI y la UADE desarrollaron la Copa Turing, competencia de Robots. Se trata de una competencia para adolescentes, con o sin conocimientos de programación, que se los capacitará en pocas horas para poder crear los robots y competir en la arena virtual. La finalidad de esta competencia es acercar a los jóvenes a la programación y entusiasmarlos a estudiar carreras informáticas. Los ganadores de la Copa Turing han recibido sus galardones durante la Ceremonia de Entrega de los Premios Sadosky. Toda la información relacionada a la Copa Turing se encuentra disponible en www.copaturing.com.ar. Concurso de Robótica en el Marco de EMPLEARTEC Este año se realizó en Tecnópolis el cierre de la “Competencia de Empleo y Robótica para la Argentina del 2020” organizada por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación y la Unión Obrera Metalúrgica de Tres de Febrero, en la que participaron más de 30 equipos de Escuelas Técnicas y Centros de Formación Profesional. Un equipo conformado por ex alumnos del Programa EMPLEARTEC se hizo acreedor del tercer premio en la categoría “Centros de Formación Profesional” de dicha competencia, pudiendo así aplicar los conocimientos de programación adquiridos durante los cursos del Programa dictados por la empresa Snoop Consulting. Por parte de nuestra Cámara asistieron el presidente, José María Louzao; el vicepresidente, Diego Berardo; la directora ejecutiva, Vanessa Lucchesi; y la coordinadora del Programa EMPLEARTEC, Luciana Grossi. La competencia de Robótica tuvo el siguiente resultado final: En la categoría de Centros de Formación Profesional:
‐ Unión Obrera Metalúrgica Seccional San Nicolás, CFP Fray Luis Beltran (1º mención). ‐ Unión Obrera Metalúrgica Seccional San Nicolás, CFP Fray Luis Beltrán (2º mención). ‐ CESSI: Cámara de Empresa Software y Servicios Informáticos (3º mención).
En la categoría de Escuelas Técnicas: ‐ EEST Nº 1 de Tres de Febrero (1º mención) ‐ EEST Nº 4 de Tres de Febrero (2º mención) ‐ SB Nº 16 de San Martin (3º mención)
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I+D+i Fundación Sadosky Se recuerda que durante el año 2009 se ha firmado el decreto 678/2009 para la constitución de la Fundación “Dr. Manuel Sadosky de Investigación y Desarrollo en las Tecnologías de la Información y Comunicación”, que permitirá articular esfuerzos públicos y privados para fortalecer el desarrollo científico y tecnológico del país. La Fundación Sadosky está constituida por el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva de la Nación, CESSI y CICOMRA. Tanto CESSI como CICOMRA, ocupan 5 cargos por cada entidad en el Consejo de Administración de la Fundación: Vicepresidencia, Vocal Titular, Vocal Suplente; Revisor de Cuenta Titular y Revisor de Cuenta Suplente. Asimismo cuenta con un staff de profesionales e investigadores, cuyo Director Ejecutivo es Santiago Ceria. Durante el presente año se han renovado las autoridades y dicha fundación ya ha comenzado a financiar proyectos de I+D+i, entre los cuales se destaca el Consorcio Nubilia, integrado por 8 empresas socias de CESSI, el cual está en funcionamiento y llevando adelante todas su actividades. Para más información http://www.nubilia.com.ar Por otra parte, la fundación ha llevado adelante el Desafío Dale ACEPTAR, competencia para incentivar a los adolescentes a programar y promocionar el estudio de carreras informáticas. Los premios de esta competencia, en la cual contó con la participación de más de 15 mil adolescentes de todo el país, han sido entregados por la Presidenta de la Nación. Actualmente se está lanzando la segunda edición de este desafío. Por último, la Fundación Sadosky ha colaborado en la organización de los Premios Sadosky 2012, especialmente en la formulación, promoción y preselección de las postulaciones de las categorías correspondientes a la Temática Tecnología e Innovación. Para mayor información http://www.fundacionsadosky.org.ar Calidad Desde la Comisión de Calidad se continúa promoviendo la certificación de calidad y mejora continua de procesos y procedimientos para las empresas de software y servicios informáticos. Se han desarrollado charlas, seminarios y talleres de capacitación en información para los socios y brindado asesoramiento en la temática, y se siguen los indicadores de calidad del sector desde las encuestas del OPSSI tal cual lo desarrollado en ese capítulo.
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Financiamiento Continuando con las acciones ya impulsadas en años anteriores, CESSI ha continuado ordenando y difundiendo la oferta de financiamiento existente para las empresas de software y servicios informáticos. Las mismas están descriptas en http://www.cessi.org.ar/servicios‐financiamiento‐55/index.html Asimismo, se han desarrollado talleres para dar a conocer la actualidad de las líneas existentes y evacuar dudas a los asociados. Por otra parte, se han continuado desarrollando acciones para propulsar nuevas líneas de acuerdo a las necesidades del sector. En tal sentido, se mantiene un plan de trabajo desde la Comisión que abarca:
1. Desarrollar las siguientes líneas de financiamiento para las empresas del sector: - Conformación de un Fondo de Inversión TIC. - Financiamiento de capital de trabajo a través de estructuras de garantías
existentes (sociedades de garantías recíprocas, fondos de garantía, etc.). - Financiamiento de capital de trabajo en entidades bancarias a tasas
accesibles. - Financiamiento de venta de soluciones y prestación de servicios. - Financiamiento de compra de software y hardware.
2. Establecer alianzas para la implementación de las líneas de financiamiento antes indicadas, con entidades financieras, sociedades de garantías recíprocas, fondos de garantías, compañías vinculadas al mercado de capitales y empresas de leasing.
3. Implementar un programa de trabajo y difusión con los evaluadores de proyectos, las gerencias de riesgo y demás áreas de los agentes financieros indicados en el punto anterior, locales e internacionales.
4. Estandarizar los instrumentos que las compañías de TI utilizan para documentar sus contratos y operaciones comerciales, para alinearlos con las necesidades que surjan de la negociación del punto anterior.
5. Continuar con la priorización de los proyectos de TI en la asignación de fondos en función de la aplicabilidad de las áreas estratégicas desde los Programas e Instrumentos existentes como el FONSOFT, FONTAR, IBEROEKA, FONAPYME, FONDER, PACC y otros, continuando con la asistencia en el entendimiento sectorial y la búsqueda de eficiencia y eficacia en la operación de los mismos.
Todo esto interactuando con los distintos organismos involucrados en cada punto. Finalmente, CESSI sigue impulsando la iniciativa dentro del Plan Estratégico Sectorial, que es la instrumentación del PRONASOFT, Programa Nacional de Desarrollo de la Industria del
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Software. El mismo es un instrumento de articulación fondeado por Organismos Multilaterales de Crédito, que busca dar fondeo y ejecutividad a una serie de Actividades que necesita nuestra Industria y que terminan de completar el Plan que se viene llevando adelante desde hace varios años, muchas de las cuales se están incorporando en la medida que desde el Plan Estratégico 2020 lo va habilitando.
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Inclusión CESSI, impulsada por su amplio compromiso de desarrollo social, tiene entre sus principales objetivos impulsar proyectos que promuevan en la sociedad la inclusión, social, digital y laboral. Las acciones más significativas fueron: 1.‐ La presencia en Tecnópolis que este año significó una importante inversión, un amplio despliegue creativo, la participación de más de 20 Empresas e Instituciones Educativas, y la asignación de recursos de CESSI para la puesta en marcha de un espacio que pretende seducir a los chicos desde lo lúdico para despertar vocaciones en TICs. 2.‐ El programa EMPLEARTEC de formación profesional continua que desarrollamos conjuntamente y con un importantísimo aporte y financiamiento del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, dentro del Marco del Plan Estratégico de Formación Continua 2020 del Ministerio; es un modelo en resultados ya que más del 65% de sus más de 21.000 beneficiarios hasta la fecha ya han conseguido empleo o mejorado su situación laboral, y una gran cantidad han iniciado o retomado carreras universitarias afines al Sector. Es dable destacar que se ha firmado e iniciado un nuevo tramo del programa que contempla otros mas de 31.000 beneficiarios para formación profesional para los próximos 3 años, con temáticas de alto valor agregado como la formación de programadores en 3D aprovechando la presencia en Argentina de los mejores profesionales en la materia convocados por la producción de la Película de Campanella Metegol basada en un cuento del inolvidable negro Fontanarrosa; lenguajes de programación de última generación, programación sobre redes sociales, aplicaciones mobile, comercio electrónico, análisis funcional para software de gestión; infraestructura para nuevos modelos de negocio; generación de software para que los no videntes teletrabajen y todo aquello que estoy seguro, propondrán ustedes como socios de CESSI para las fases a ejecutar del Plan. Este plan modelo empezó con una empresa, luego fueron cinco y en la actualidad son más de 70 empresas e instituciones, y otras que se siguen sumando año a año, a lo largo y a lo ancho del País dando sustento a una formación continua e inclusión social profundamente nacional y federal. 3.‐ El trabajo conjunto con la Fundación Sadosky en el programa “dale aceptar” que permitió que chicos de todas las Provincias, de ámbitos rurales y urbanos compitieran en programación y comprobaran que su capacitad de creación los posiciona como posibles estudiantes de carreras informáticas o afines. 4.‐ Comisión de Inclusión creada en la Cámara y que trabaja con programas de Testing para gente con Necesidades Básicas Insatisfechas; Aplicaciones para personas con capacidades motrices diferentes que dificulten el uso de algunos dispositivos; el programa de la Universidad Nacional de San Martín de enseñanza de testing a gente detenida en el Sistema Penitenciario y a las siete aplicaciones realizadas para chicos con Síndrome de Down y con
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vistas a su futura inserción laboral efectuadas en tablets para facilitar el contacto con el dispositivo, impulsada esta acción junto con ASDRA. El lema de la Comisión es que no alcanza con no discriminar hay que incluir, y actualmente, la comisión está confeccionando un Mapa de Iniciativas de Inclusión del sector SSI, conjuntamente con todas las entidades sin fines de lucro que colaboran y participan.
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Comisiones de Trabajo Se enumeran a continuación las Comisiones de Trabajo vigentes y se destaca la creación de la Comisión de Asociatividad y reformulación de la metodología de trabajo a través de la Red Ning.
Comisión de Desarrollo de Mercados Externos Comisión de Impuestos y Seguridad Social Comisión de Encuadre Gremial Comisión de Inclusión Comisión de Mercado Interno Comisión de Calidad Comisión de Estadísticas Comisión de Educación y Recursos Humanos Comisión de Financiamiento* Comisión de ERP*
* Se reúnen esporádicamente Consejo Federal de Entidades de Software y Servicios Informáticos ‐ CFESSI El Consejo Federal de las Entidades del Software y los Servicios Informáticos (CFESSI), ha continuado con sus reuniones trimestrales, sumando la participación de más polos y clusters regionales a la mesa de diálogo, cuyo objetivo es, y seguirá siendo, debatir y coordinar acciones para la industria SSI a nivel nacional. Se han realizado reuniones en las Ciudades de Rafaela y Sunchales en la pcia. de Santa Fe, Salta, Buenos Aires, Tucumán y Mendoza. Como resultado de las reuniones realizadas, se destacan la diversidad de temas tratados, el intercambio de ideas, el diálogo fluido y coordinado y definiciones estratégicas alcanzadas. Se ha afianzado y fortalecido la relación entre más de 25 entidades, polos y clusters regionales que conforman el Consejo Federal de las Entidades Empresariales del Software y los Servicios Informáticos (CFESSI), quienes a su vez están asociados a CESSI. Se cuenta con la designación de 4 delegados del CFESSI que integran la Comisión Directiva de CESSI. Para más información www.cfessi.org.ar. Conforman hoy en día el CFESSI: Nacional:
‐ CESSI ‐ ADVA ‐ CADESOL
Ciudad de Buenos Aires: ‐ Polo IT Buenos Aires
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Provincia de Buenos Aires: ‐ Distrito Tecnológico La Plata (DILP) ‐ Asociación de Tecnología de Información y Comunicación de Mar del Plata (ATICMA) ‐ Parque Científico Tecnológico Tandil y CePIT Tandil ‐ Polo Tecnológico de Bahía Blanca
Chaco: ‐ Polo IT NEA
Córdoba: ‐ Cluster Córdoba Technology
Corrientes: ‐ Polo IT Corrientes
Formosa: ‐ CIDSAF
Jujuy: ‐ Clustear Jujuy
Mendoza: ‐ Polo TIC Mendoza / IDITS
Neuquén: ‐ Asociación y Cluster Infotecnológico Neuquén
Río Negro: ‐ Cluster Tecnológico Bariloche
Santa Fe: ‐ CEDI Rafaela ‐ Cluster Tic’s Rosario ‐ Polo Tecnológico Rosario ‐ Cámara de Sunchales ‐ Cluster TIC Santa Fe
Santa Fe ‐ Chaco – Formosa – Corrientes y Misiones: ‐ CEIL ‐ Cámara de Empresas Informáticas del Litoral
San Juan: ‐ Cámara Sanjuanina de Empresas de Tecnología de Información y Comunicación
San Luis: ‐ Parque Informático La Punta
Tucumán: ‐ Cluster Tucumán Technology
Salta: ‐ Cámara y Polo TIC de Salta
Encuentros CFESSI:
• XX ENCUENTRO CFESSI ₠25 y 26 de octubre de 2012₠ Lugar: Ciudad de Mendoza – Pcia. de Mendoza₠ Organizó: Polo TIC Mendoza / IDITS • XIX ENCUENTRO CFESSI ₠2 y 3 de agosto de 2012₠ Lugar: San Miguel de Tucumán ‐ Tucumán₠ Organizó: AETTI
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• XVIII ENCUENTRO CFESSI ₠30 y 31 de mayo de 2012₠ Lugar: Ciudad Autónoma de Buenos Aires₠ Organizó: CESSI • XVII ENCUENTRO CFESSI ₠24 y 25 de noviembre de 2011₠ Lugar: Ciudad de Salta‐ Pcia. de Salta ₠ Organizó: CIDNA ‐ Salta • XVI ENCUENTRO CFESSI 6 al 8 de julio de 2011₠ Lugar: Rafaela y Sunchales ‐ Pcia. de Santa Fe ₠ Organizaron: CEDI Rafaela y Cámara Informática de Sunchales
Talleres y Seminarios y Actividades La cámara organiza una serie de Seminarios, Eventos y Talleres con la finalidad de asistir a las empresas asociadas en distintos temas de interés, que generan conocimiento, interacción y asociatividad. Año 2012 1. 20.11.2012
Presentación MITIC, organizada por Fundación Sadosky. 2. 19.11.2012
Charla sobre “Transforma Tus Aportes Impositivos en inversión”, organizado por la para la Inclusión de Inclusión Digital de CESSI.
3. 07.11.2012
Reunión de la “Comunidad de Usuarios de las herramientas de Atlanssian”, organizado por Ernesto Corona, de BHP Global.
4. 01.11.2012
Edición 2012 Ceremonia de Entrega de los Premios Sadosky y Festejo de los 30 años de la CESSI, en Tecnopolis.
5. 18.10.2012
Mesa Redonda: “Certificación de Calidad en Empresas Pequeñas”, a cargo de la Comisión de Calidad de CESSI.
6. 20.09.2012
Charla sobre “Community Managment Básicos: manejo de las redes sociales”, a cargo del Sr. Ricardo Goldberger.
7. 18.09.2012
Reunión Plan Estratégico Productivo de la Provincia de Buenos Aires (PEPBA 2020), organizado por UNLam, Ministerio de Producción Provincia, F.A.M. y CESSI.
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8. 31.08.2012 Encuentro PLATA para interesados en proyectos de I+D+i, organizado por CESSI y
ALETI. 9. 30.08.2012
Charla sobre “Building Security in Maturity Model (BSIMM3)”, a cargo de la Dr. Gary McGraw, experto mundial en seguridad de software en CESSI.
10. 28.08.2012
Presentación sobre el Banco de Proyectos de Inversión Productivo (BaPIP), a cargo de la Subsecretaria de Desarrollo de Inversiones y Promoción Comercial de la Cancillería Argentina.
11. 27 y 28.09.2012
Encuentro Empresarial 2012, en el Hotel Pullman City Center de Rosario. 12. 3.08.2012
Charla sobre “Web 2.0 y los Negocios”, a cargo de Sr. Ricardo Goldberger. 13. 15.08.2012
Taller sobre “Teletrabajo y los Avances en Argentina y Colombia”, a cargo del Programa de Seguridad y Promoción del Teletrabajo (PROPET) del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
14. 08.08.2012
Evento sobre “Modelo eSourcing Capability Model – eSCM”, a cargo de la Dra. Jane Siegel, de Carnegie Mellon University‐ ITSqx.
15. 06.08.2012
Encuentro del Plan Estratégico Productivo de la Provincia de Buenos Aires 20 20 (PEPBA 2020), organizado por UNLam, Ministerio de Producción Provincia, F.A.M. y CESSI.
16. 26.08.2012
Charla sobre “Comunicaciones para el Negocio”, a cargo de Sr. Ricardo Goldberger. 17. 19.07.2012
Reunión Fundacional: Proyecto de Internacionalización – Oficina Argentina TI en Panamá, a cargo de la Comisión de Desarrollo de Mercados Externos de CESSI.
18. 19.07.2012
Charla‐ Debate: “Expectativas de Interesados y Calidad de Productos de Software, a cargo de la Comisión de Calidad de CESSI. 19. 25.06.2012
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Sección de Capacitación sobre Oportunidades de Financiamiento de la Unión Europea para PyMES de TIC y Nanotecnología, a cargo de la Dirección Nacional de Relaciones Internacionales del MINCYT. 20. 21.06.2012
Mesa redonda: “Presentación Proyecto Nahuel”, en el marco de la Comisión de Inclusión Digital, a cargo de Fernando Waisman y Mariano Stampella. 21. 08.06.2012
Charla sobre “Tendencias del Mercado y Oportunidades de Negocios en EE.UU” a cargo del Ing. Daniel Tkach, CEO de la empresa Partners Market Consulting Inc. 22. 05.06.2012
Charla sobre ISO/IEC 29119 Software Testing, cargo de Alfonsino Morgavi, Raúl Martinez y Pilar Barrio, de la Comisión de Calidad. 23. 31.05.2012
Conferencia y Cocktail Panorama 2012, organizado por CESSI. 24. 24.05.2012
Charla exclusiva con los Nº 1 de Google Maps, a cargo de Managers de Google´s. 25. 22.05.2012
Reunión sobre Proyecto “Aplicaciones en tables para mejorar la enseñanza de personas con necesidades educativas especiales”, a cargo de ASDRA. 26. 17.05.2012
Actividad por el Día Mundial de Internet en Argentina, actividad on line, organizada por CABASE, CACE, CICOMRA, Fundación AEI, SADIO, USUARIA y CESSI. 27. 04.05.2012
Charla sobre “La Industria del Software en la India”, a cargo de Marcelo Espejo, del Centro de Desarrollo de la ciudad de Chennai. 28. 27.04.2012
Taller “La Comunicación en Equipos de Trabajo de IT: basado en técnicas de PNL”, a cargo del Ing. Guillermo Fornerod, invitado por la Comisión de Recursos Humanos y Educación de CESSSI. 29. 24.04.2012
Taller sobre “Buenas Prácticas en Teletrabajo y los Benéficos y los Formar parte del Programa PROPET, a cargo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. 30. 12.04.2012
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Charla “Caso de Éxito de la Industria del Software de Irlanda”, a cargo del Ing. Sr. Kevin Ryan, del Instituto de Investigación de Ingeniería de Software en Irlanda. 31. 16.03.2012
Taller “Identificación de Demandas de Innovación en el sector Software”, organizado por la UIA, el MinCyT y CESSI. 33. 02.03.2012
Lanzamiento del Programa de Vocación en TIC, a cargo de la Fundación Sadosky, en el marco de la Comisión de RRHH y Educación de CESSI. 34. 01.12.2011
Edición 2011 Ceremonia de entrega de Premios Sadosky, en Premios Sadosky, en Tecnópolis. 35. 01.12.2011
Seminario “TV Digital y Argentina Conectada 2011”. 34. 23.11.2011
Desayuno sobre “Certificación de Gestión de Servicios de IT segùn la norma ISO/IEC 20000‐1” organizado por el IRAM. 35. 10.11.2011
Charla sobre Calidad “El Modelo CMMI Servicios para IT y todo lo demás”. 36. 03.11.2011 Seminario “Nuevas Tecnologías Aplicadas a Personas con Necesidades Educativas Especiales”, a cargo de ASDRA. 37. 29.10. 2011
Asamblea General Ordinaria de CESSI. Servicios a Socios CESSI, a través de la red de colaboradores, ofrece soporte de consultoría, organiza seminarios y talleres gratuitos, con el objetivo de atender y resolver las necesidades de sus socios relacionadas con diversos temas y áreas de negocios, tales como: comercio exterior, propiedad intelectual, estructura jurídica y fiscal, asuntos laborales, técnicas de negociación, entre otras. Además, auspicia eventos de interés sectorial, organizados por otras instituciones. Asimismo, la cámara cuenta con comisiones de trabajo, como instrumento a través del cual se canalizan las diferentes necesidades de la industria. Las mismas, tanto generales como horizontales, constituyen el marco operativo que llevan a cabo la misión de la cámara, de promover los intereses empresariales de sus socios en el orden técnico, social y económico.
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Además, son el principal núcleo de discusión, generación e intercambio de conocimiento acerca de los temas de interés sectorial, donde nuestros socios toman un rol activo en la difusión del sector, organizando debates, eventos de capacitación, armado de bibliotecas de conocimiento, tanto para las empresas tecnológicas como también para otros actores del sector privado y públicos interesados. Beneficios a los Socios CESSI continuamente desarrolla y gestiona beneficios para sus Socios, contando a la fecha con:
20% de descuento en el "Programa de Gestión de Residuos" perteneciente al Programa de Oficinas Verdes Servicios GOES GREEN – CONSULTORA DE GESTIÓN AMBIENTAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
Descuento en el Programa de Gestión de Performance en Procesos de Tecnología | Junio a noviembre de 2012 Educación FACULTAD DE INGENIERÍA DE LA UNIVERSIDAD AUSTRAL
50% de descuento en el “Curso de Desarrollo Profesional: Las nuevas plataformas de contenidos audiovisuales” | 6 y 7 de agosto de 2012 Educación AFCEA Argentina
20% de descuento en los servicios de consultoría de Pyxis
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Servicios PYXIS, ACELERADORA DE NEGOCIOS TECNOLÓGICOS
Becas del 50% en el Curso de Operador en Comercio Electrónico de CACE‐USAL | Año 2012 Educación CÁMARA ARGENTINA DE COMERCIO ELECTRÓNICO (CACE) Y UNIVERSIDAD DEL SALVADOR (USAL)
Becas del 50% para la Maestría TIC de la UADE (cantidad limitada) ‐ Año 2012 Educación UNIVERSIDAD ARGENTINA DE LA EMPRESA (UADE)
Hasta 20% de descuento en el seguro de la empresa y empleados con Liberty Seguros Servicios LIBERTY SEGUROS
20% de descuento en cursos de administración de proyectos (Project Management) Educación INSTITUTO ARGENTINO DE ADMINISTRACIÓN DE PROYECTOS (IAAP GLOBAL)
Pago diferido de pasajes aéreos de LAN Argentina. Reciba su factura mensual y páguela hasta 30 días después
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Servicios LAN AIRLINES S.A.
30% de descuento para socios en el Programa "Innovación en Gestión de Salud" de ESADE | Septiembre a octubre de 2011 Educación ESADE BUSINESS SCHOOL BUENOS AIRES
20% de descuento en los cursos de la Escuela de Ciencias Informáticas | 23 al 28 de julio de 2012 Educación DEPARTAMENTO DE COMPUTACIÓN DE LA FACULTAD DE CIENCIAS EXACTAS Y NATURALES ‐ UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES (UBA)
20% de descuento en el Programa de Gestión de la Seguridad Informática (Information Security Management) Educación FACULTAD DE INGENIERÍA DE LA UNIVERSIDAD AUSTRAL
20% de descuento en el Programa de Inteligencia de Negocio (Business Intelligence) | Junio a noviembre de 2011 Educación FACULTAD DE INGENIERÍA DE LA UNIVERSIDAD AUSTRAL
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Pase Corporativo CESSI para acceder al gimnasio, pileta y spa de GEBA (Sede Ricardo Aldao, Bartolomé Mitre 1149, Bs As.) Servicios CLUB DE GIMNASIA Y ESGRIMA DE BUENOS AIRES
15% de descuento en Maestrías UADE 2012 Educación UNIVERSIDAD ARGENTINA DE LA EMPRESA (UADE)
15 y 20% de descuento en el Curso de Postgrado en Negocios Internacionales Educación ESCUELA DE NEGOCIOS DE LA UNIVERSIDAD CATÓLICA ARGENTINA (UCA)
20% de descuento en la carrera de Analista Programador (a distancia) Educación UNIVERSIDAD ABIERTA INTERAMERICANA
Becas para el Posgrado en Gestión de E‐Business (e‐Business Management) Educación UNIVERSIDAD DEL SALVADOR
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Herramientas de Comunicación de CESSI Durante el presente año, con el objetivo de posicionar mejor la industria de software y servicios informáticos, tanto en el país como en el exterior, se han aggiornado las herramientas de comunicación de CESSI. El siguiente es un resumen de los principales resultados:
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Prensa y Difusión Durante este período nuestra entidad, a través de la gestión realizada por la Agencia de Comunicaciones EDELMAN, ha tenido una importante presencia en los medios, tanto en los tradicionales medios sectoriales como en los nacionales, posicionando aún más la industria SSI en la sociedad. Pero más que la cantidad es importante analizar la calidad de las participaciones. Las veces donde se ha mencionado de manera destacada noticias relevantes del sector que mencionen a CESSI, podemos encontrar que en la mayoría de las veces que se ha tocado un tema relevante, adicionalmente se ha mencionado a CESSI como fuente.
Asimismo, y más aún que en años anteriores, se ha visto la identificación que se hace de la industria informática con CESSI, no solo considerándola como referente sino usando sus datos y estadísticas. Finalmente, no es menor el impacto que ha existido en los medios relacionados con notas dadas por funcionarios destacados, con referencia a temas sectoriales (exportaciones, pymes, economía, educación, empleo, etc.), donde hayan mencionado indirectamente (pero de manera clara) a nuestra entidad, usando reiteradamente información suministrada por CESSI. Análisis cuantitativo Total de Clips: 884
• Clipping por tipo de medio Diarios: 10,75% Revistas: 5,54% Online: 82,24% TV: 0,45% Radio: 1,02%
•
•
Total Comu Entre Cuest Good
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Anuncio resultados OPSSI, 2° semestre de 2011 (julio 2012) Premios Sadosky 2012 (noviembre 2012)**
• Otros eventos: 2
Evento Panorama (mayo 2012) Empleartec (Octubre 2012)
Principales voceros:
• José María Louzao • Diego Berardo • Néstor Nocetti • Rubén Minond • Federico Gurban • María Laura Palacios • Vanessa Lucchesi
A los 21 días de Noviembre de 2012.
Lic. Vanessa Lucchesi Directora Ejecutiva CESSI ArgenTIna
Federico Gurban José María Louzao Andrade Secretario Presidente
CESSI ArgenTIna CESSI ArgenTIna
