comment optimiser votre expérience de stage
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Comment optimiser votre expérience de stage. Le processus de stage de l’IICAP. 1. Trouver le bon stage. 2. Transformer un stage en emploi. Quel type de carrière visez-vous?. Les stages peuvent mener à des emplois à temps plein. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
Comment optimiser votre expérience de stage
Le processus de stage de l’IICAP
1
2
Trouver le bon stage
Transformer un stage en emploi
Trouver le bon stage1
Les stages peuvent mener à des emplois à temps plein.
Quel type de carrière visez-vous?
Il est important que votre employeur vous apprécie, mais il est encore plus important... que VOUS aimiez votre travail.
Trouver le bon stage1
Assurez-vous de :• Savoir quel environnement vous convient le
mieux– En règle générale, plus vous êtes
heureux au travail, plus vousproduisez un travail de qualité.
• Avoir des attentes réalistes– Les tâches fastidieuses sont inévitables, peu importe
l’emploi!– Il est donc essentiel d’établir ce que vous vous attendez à
faire et à apprendre pendant votre stage.
Quel type de carrière visez-vous?
Trouver le bon stage1
Trouver l’employeur idéal :• Secteurs
– Renseignez-vous sur lessecteurs qui vous intéressent.
• Entreprises – Visitez leurs sites Web et utilisez les sites de recherche
(Vault, Hoover’s Online, etc.) et les ressources de l’université (conseillers et bases de données en ligne).
• Réseautage– Élargissez votre réseau en participant à des séances
d’information et en communiquant avec les entreprises qui vous intéressent pour obtenir plus de renseignements.
Où aimeriez-vous travailler?
Trouver le bon stage1
Lorsque vous avez trouvé une entreprise intéressante :• Faire des recherches approfondies
– Sur quoi l’entreprise travaille-t-elle? Informez-vous sur lesnouvelles tendances, les défis, les récentes réussites etl’historique de l’entreprise.
• Préparer une candidature professionnelle– Votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation doivent
décrire vos compétences, votre expérience, votre formation,votre travail bénévole, vos réalisations et vos intérêts.
• Se préparer à l’entrevue– Faites une entrevue fictive avec des amis.– Le jour de l’entrevue, portez des vêtements professionnels et apportez une
copie de votre CV.
Obtenir un stage
Trouver le bon stage1
Se préparer à l’entrevue
Après avoir fait des recherches sur l’entreprise et, si possible, sur les gens qui
vous feront passer l’entrevue...
Pratiquez vos réponses avec un ami ou un conseiller pédagogique.
Trouver le bon stage1
Se pratiquerSoyez prêt à répondre à deux types de questions :• Questions axées sur le
comportement :– Cerner votre
comportement dans uncontexte professionnel
• Questions techniques :– Visent à établir si vous
maîtriser les compétencesrequises.
Trouver le bon stage1Questions axées sur le
comportementExemples de questions axées sur le comportement : • Décrivez une situation dans laquelle vous avez travaillé efficacement
sous pression.• Avez-vous déjà fait une erreur? Comment avez-vous réagi?• Parlez-moi d’un objectif que vous avez atteint et dites-moi comment
vous y êtes arrivé.• Décrivez une situation dans laquelle vous avez travaillé en équipe.• Que devez-vous faire si vous êtes en désaccord avec quelqu’un au
travail?• Décrivez un moment où vous avez été en mesure de motiver d’autres
employés ou des collègues.• Avez-vous déjà géré une situation difficile? Comment?
Trouver le bon stage1
ÊTRE CONFIANTLe sang-froid est la clé. Votre
attitude en entrevue reflète la façon dont vous gérez la pression.
Il est donc important de ne pas sembler trop nerveux.
ARRIVER 15 MINUTES À
L’AVANCELes retards sont impardonnables.
ÊTRE PRÉPARÉRenseignez-vous autant que
possible sur l’entreprise et les gens qui vous font passer
l’entrevue.
AGIR DE FAÇON PROFESSIONNELLE
La façon dont vous vous présentez est primordiale
(poignée de main ferme, contact visuel, posture et attention).
OUIPOSER DES QUESTIONS
C’est la meilleure façon de démontrer votre enthousiasme et
votre intérêt pour l’emploi. Montrez que vous êtes préparé.
SE METTRE EN VALEUR
Parlez avec confiance de vos expériences et expliquez
comment elles vous distinguent des autres candidats.
DEMANDER DES PRÉCISIONS
Une bonne compréhension de la question vous permet de donner
la meilleure réponse possible.
FAIRE UN SUIVIEnvoyez un courriel de suivi pour
remercier les responsables de l’entrevue pour le temps qu’ils vous ont accordé et réaffirmer
votre intérêt.
À faire et à ne pas faire en entrevue
Trouver le bon stage1À faire et à ne pas faire en
entrevueÊTRE VAGUE
Demandez à l’employeur d’être plus précis avant de répondre.
INTERROMPRESi vous n’avez pas le temps
d’écouter, l’employeur n’en a pas non plus le temps.
MÂCHER DE LA GOMME
ou mettre votre téléphone sur le bureau de l’employeur.
AGIR DE FAÇON TROP FAMILIÈRE
même si l’employeur agit de cette façon.
NONPARLER DE FAÇON
INCOHÉRENTELes réponses longues vous font
paraître indécis ou confus.
RÉPONDRE PAR « OUI » OU
« NON »Donnez des explications chaque
fois que vous le pouvez.
MENTIRRépondez aux questions le plus
honnêtement possible.
DIRE DU MALde votre employeur actuel ou
d’autres employeurs ou entreprises.
Le processus de stage de l’IICAP
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2
Trouver le bon stage
Transformer un stage en emploi
Transformer un stage en emploi2
Demeurez attentif à la culture de l’entreprise• Entretenir de bonnes relations de travail
– Vos collègues seront consultés lorsque viendra le temps de parler d’un poste à temps plein!
• Demander une rétroaction– Il peut être très instructif de
comprendre comment votretravail est perçu par les autres.
S’intégrer
Transformer un stage en emploi2
À ne pas oublier :• Respecter les heures de travail– Il n’est pas bien vu de
commencer tardet de finir tôt.
• Respecter la tenue de mise
S’intégrer
Transformer un stage en emploi2
• Faire preuve d’initiative– Être enthousiaste à l’égard de votre travail est la meilleure
façon de prouver que vous êtes à votre place.• Aller au-delà du minimum requis
– En dépassant les attentes, vous gagnerez la confiance de vos collèges.
Établir des objectifs personnels
Transformer un stage en emploi2
Rédigez soigneusement vos courriels
Soyez ponctuel Respectez les autres Faites preuve d’intégrité
professionnelle Formulez davantage de
compliments que de critiques Impliquez vos collègues dans
vos activités
Votre image est importanteChacun de vos faits et gestions a une incidence sur votre image aux yeux de votre employeur et de vos collègues.
Transformer un stage en emploi2
Si vous ne savez pas quelque chose, POSEZ DES QUESTIONS! L’employeur ne s’attend pas à ce que vous sachiez tout dès votre premier jour de travail.
Poser des questions
En posant des questions, vous démontrez votre motivation et
votre volonté d’apprendre.
Transformer un stage en emploi2
Demandez une lettre de recommandation décrivant votre contribution.
À la fin du stage
Et n’oubliez pas...
Amusez-vous!