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«De bonne humour » Concours MNH : « les petits riens du soin qui changent tout » « Les crocos qui piquent» Maureen DETRIER Marion DOCO Élodie ROCHE Tony GARREAU Merci à Émilie DIERNAC pour le logo

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Healthcare


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Page 1: [Concours MNH des étudiants 2015-16] Equipe 35 : L'humour et son influence sur les relations du soignant dans son quotidien

«De bonne humour »

Concours MNH : « les petits riens du soin qui changent tout »« Les crocos

qui piquent»Maureen DETRIER

Marion DOCO Élodie ROCHE

Tony GARREAUAntoine ROSSI

Accompagnés par Chantal BIONDIMerci à Émilie DIERNAC pour le logo

Page 2: [Concours MNH des étudiants 2015-16] Equipe 35 : L'humour et son influence sur les relations du soignant dans son quotidien

En quoi l'humour influence t-il les relations du soignant

dans son quotidien ?L'humour est définit, d'après le Larousse comme une « tournure

d’esprit portée à l’ironie, à la raillerie sous apparence sérieuse ou impassible » .

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Constats Au cours de nos différents stages, nous avons pu remarquer que des éléments

comme la surcharge de travail, le manque de temps, obligent parfois le soignant à mettre entre parenthèses les soins relationnels, au profit de la réalisation de la prescription médicale et des soins techniques.

Face à cette observation, nous nous sommes également rendu compte que les soignants usant d'humour et de leur bonne humeur, n'ont pas une charge de travail plus importante, mais créent de meilleures relations avec leurs patients et avec leurs collègues de travail. C'est en constatant la plus-value de l'humour dans les soins que

nous nous sommes rendu compte qu'il faisait partie pour nous, des petits riens du soins qui changent tout.

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ReprésentationSelon nous, l'humour permet au quotidien de voir le côté positif des choses et de

dédramatiser certaines situations. Il est synonyme d'ambiance détendue, d'interactions humaines, de bonne humeur, de gaîté et de jovialité. Le rire est l'expression phare de l'humour. Dans un contexte de soins, il est essentiel, comme moyen de communication afin d'établir une relation soignant-soigné optimale.

Le support que nous avons choisi pour représenter notre projet est une vidéo. Nous avons voulu réaliser un court-métrage en reprenant le concept des vidéos de youtubers connus, tels que Norman, Cyprien, Hugo... Nous avons choisi ce montage, car il est dynamique et prête à l'humour. De plus, ce type de vidéo est accessible à tous et traite de sujets d'actualité.

Ces vidéos se sont ancrées dans la culture populaire depuis plusieurs années, c'estce qui nous a motivé à utiliser ce support, afin d'impacter le plus grand nombre de

personnes au delà des soignants et de porter un message clair.

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Preuves de l’adéquation avec la problématiqueNous avons voulu montrer au travers de la vidéo (avec plus ou moins de talent), desscènes illustrant le quotidien des soignants. Nous avons mis en parallèle des

séquences où l'humour et la bonne humeur sont absents, en lien avec la surcharge de travail du soignant, et d'autres où, au contraire, les professionnels utilisent ces outils de soins relationnels pour améliorer les relations avec leurs patients et leurs collègues de travail.

Nous remarquons facilement le contraste entre deux situations identiques grâce à de petites touches d'humour.

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Résultats attendusGrâce à cette vidéo, nous souhaitons sensibiliser les soignants, afin

qu'ils usent et abusent de leur humour, leur bonne humeur et leur gaieté,qui selon nous, font partis des « petits riens du soin qui

changent tout » .D'après une étude menée par l'équipe des « Crocos qui piquent »

auprès de soignants, le rire serait bon pour la santé ! Pour cela, on vous recommande de rire 15 minutes par jour ! Raison de plus, pour

nous soignants et promoteurs de santé, d'inciter nos patients à rire.